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首頁(yè) 精品范文 施工實(shí)習(xí)工作報(bào)告

施工實(shí)習(xí)工作報(bào)告

時(shí)間:2022-09-22 01:35:35

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇施工實(shí)習(xí)工作報(bào)告,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

施工實(shí)習(xí)工作報(bào)告

第1篇

今天我明白了針對(duì)目前大學(xué)生“眼高手低,缺乏實(shí)際操作能力”的現(xiàn)狀,只有讓我們投入到社會(huì)中,在社會(huì)中鍛煉自己,認(rèn)識(shí)自己,提高自己,才能為將來更好的工作奠定扎實(shí)而牢固的基礎(chǔ)。以下是小編為大家整理的車間生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作報(bào)告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

車間生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作報(bào)告一

今天,實(shí)習(xí)已經(jīng)過半,我們今天還領(lǐng)上了公司給我們每人派發(fā)的該公司的臨時(shí)工作證,以便于我們?cè)趩挝换顒?dòng)和門禁的安檢。這幾天的忙碌換來了該公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的肯定和滿意。

今天楊老師帶領(lǐng)我們進(jìn)入生產(chǎn)車間,同時(shí)還指導(dǎo)我們多向工人師傅們請(qǐng)教遇到的不懂的問題,該公司工作人員嫻熟的工作技能和一絲不茍的工作態(tài)度令我折服,從而讓我對(duì)該企業(yè)的核心價(jià)值觀“共贏是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)企業(yè)理念”有了更深刻的體會(huì),西電的員工用實(shí)際行動(dòng)告訴了我們一個(gè)道理:我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),學(xué)習(xí)是每個(gè)人必須終生要做的事,在“做中學(xué),學(xué)中用”。好好學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。他們關(guān)注細(xì)節(jié),注重成效的良好工作作風(fēng)更是給我們這些未走出校門的大學(xué)生們上了一課。也對(duì)“成功都是從簡(jiǎn)單的重復(fù)開始”這句話有了很深刻的體會(huì),他們對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度,不厭其煩地重復(fù)著同一個(gè)動(dòng)作,但他們臉上依然能看到樂觀的笑容。這次難得生產(chǎn)實(shí)踐不僅讓我們每個(gè)人學(xué)習(xí)到了那些書本上不能學(xué)到的知識(shí),更增長(zhǎng)了我們的見識(shí),對(duì)生產(chǎn)操作也有了一定的直觀了解。

在以后的工作中我們要向xx的員工學(xué)習(xí)他們這種愛崗敬業(yè)的精神,努力在平凡的崗位上做出自己不平凡的業(yè)績(jī)。

車間生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作報(bào)告二

今天進(jìn)入了實(shí)習(xí)的最后一天,大家基本都到齊,都在努力上好這大學(xué)的最后一堂課,站好這大學(xué)的最后一班崗。通過前幾天的生產(chǎn)實(shí)踐,不但開拓了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),拓展了知識(shí)面,了解了該企業(yè)的生產(chǎn)流程和獨(dú)特文化,加深了對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)的感性認(rèn)識(shí),而且通過觀察相關(guān)企業(yè)員工的生產(chǎn)過程,也使自己對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)有了更深的體會(huì),為將來的工作提供一些寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),讓自己變得更加成熟、理性、穩(wěn)重。

今天我們領(lǐng)到的任務(wù)是負(fù)責(zé)把一些電表用箱從生產(chǎn)車間搬到外面擺放整齊。雖然工作簡(jiǎn)單,在重復(fù)著操作同一動(dòng)作,但是大家齊心協(xié)力,不厭其煩,因?yàn)槲覀兠靼?ldquo;成功都是從簡(jiǎn)單的重復(fù)開始”這句話的道理,有的人負(fù)責(zé)裝載,有的人負(fù)責(zé)拉運(yùn),有的人負(fù)責(zé)卸載,每個(gè)人沒有怨言,都在努力做好自己的工作。在以后的工作中我也要向該單位的員工學(xué)習(xí),做到“干一行,愛一行”,把自己的本職工作做好,使自己能在崗位上迅速成熟起來。

今天就結(jié)束了這次為期一周的生產(chǎn)實(shí)習(xí),對(duì)該公司的“制度西電、品牌西電、文化西電”的管理理念有了更深層次的理解,在這次生產(chǎn)實(shí)踐中修身養(yǎng)性,樹立了服務(wù)社會(huì)的意識(shí),有助于更新觀念,吸收新的思想與知識(shí),從而更好的與社會(huì)接軌,讓我在深入了解社會(huì)的同時(shí)也增加了一份參與其中的信心和責(zé)任心。在以后的生活學(xué)習(xí)和工作中我不只要學(xué)好專業(yè)知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷從各方面武裝自己,這樣才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

車間生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作報(bào)告三

在我的強(qiáng)烈要求下,張頭還是帶我到工地再轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。在已經(jīng)拆了模的柱前,張頭讓我指出該柱的缺點(diǎn),我基本上就傻了,盯了半天也沒有反應(yīng)。張頭看我不給力,隨隨便便就指出了三點(diǎn)問題:首先,從外觀看由于柱是分兩次澆筑完成的,而且,第二次支模板不夠準(zhǔn)確,使柱上部分稍微小于下柱,對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的人來說,是查覺不到的。但對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)豐富的人來說,一眼就能發(fā)現(xiàn)問題所在。其次,柱子在第二次澆筑砼的時(shí)候,施工縫未做好,有漏漿現(xiàn)象,造成了施工縫處的爛根現(xiàn)象,雖然,之后又在該處抹灰,并且,對(duì)結(jié)構(gòu)不產(chǎn)生影響,但是不貼合規(guī)范要求。

xx天的實(shí)習(xí)生活很快,很短暫,但是十分充實(shí)。雖然學(xué)到的東西沒有多到哪兒去,但是,對(duì)于“工地”,我第一次有了如此深刻的認(rèn)識(shí)。

車間生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作報(bào)告

在即將畢業(yè)之際,站在大學(xué)的終點(diǎn),站好最后一班崗,上好最后一堂課,走到畢業(yè)季,面對(duì)今年就業(yè)前景不佳的現(xiàn)狀,學(xué)院精心組織了這次為期一周的生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)地點(diǎn)就定在了位于金川的xx電氣股份有限公司。

今天是實(shí)習(xí)的第一天,在下午三點(diǎn)大家都對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)抱著很大的期望和積極的態(tài)度。由于之前我們?cè)诋厴I(yè)實(shí)習(xí)時(shí)參觀過該公司,對(duì)該公司已有所了解。該公司創(chuàng)始于20xx年xx月,是內(nèi)蒙古地區(qū)高低壓成套設(shè)備的生產(chǎn)企業(yè)之一,專業(yè)從事箱式變電站、高低壓成套設(shè)備、電纜分支箱、電力變壓器、電纜橋架、母線槽等六大系列高低壓成套產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。西電股份堅(jiān)持自主創(chuàng)新,以“不斷的科技為客戶締造完美的品質(zhì)”為經(jīng)營(yíng)理念,研究開發(fā)了擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的智能箱式變電站系列。由于可能是新手,實(shí)習(xí)第一天沒讓我們直接參與生產(chǎn)實(shí)踐,我們分了小組在相關(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下從事著一些體力勞動(dòng),切割鋼板,在活躍的氣氛中完成著生產(chǎn)任務(wù)。

在忙乎了半天后我們結(jié)束了第一天的生產(chǎn)實(shí)習(xí)任務(wù)。也明白了只有通過實(shí)踐才能了解我們所學(xué)知識(shí)的用途,也只有通過實(shí)踐才能更清楚地明白自身的不足,從而明確目標(biāo),提升自己的道理。

車間生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作報(bào)告五

俗話說:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在經(jīng)過了昨天的生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)習(xí),對(duì)這句話的理解更加深刻了,實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門,走向社會(huì),接觸社會(huì),了解社會(huì),投身社會(huì)的良好形式,是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道,是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。

今天領(lǐng)到了安全帽,戴著紅色安全帽和手套去實(shí)習(xí),大家都感覺很興奮很有意思。到達(dá)公司后,首先我們幫忙搬運(yùn)了些公司辦公需要的物品,也走進(jìn)了公司的辦公樓轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),看著大家忙著工作,努力在做好自己的本職工作。然后和昨天一樣我們開始切割鋼板,完成著交給我們的生產(chǎn)任務(wù),大家分工合作,有的負(fù)責(zé)搬運(yùn)鋼件,有的負(fù)責(zé)切割,有的負(fù)責(zé)搬運(yùn)切割下來的部分,都忙的不亦樂乎,體會(huì)著生產(chǎn)實(shí)習(xí)中的快樂和滿足。

在完成任務(wù)后今天的實(shí)習(xí)就結(jié)束了,今天的實(shí)習(xí)讓我明白了勞動(dòng)是最光榮的,還有“眾人拾柴火焰高”的道理,也體會(huì)著勞動(dòng)帶給我們的快樂。

車間生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作報(bào)告六

進(jìn)入了實(shí)習(xí)的第三天,大家好像已沒有了前幾天的興奮與激情,但是我們明白只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零,我們當(dāng)代大學(xué)生要走出課堂,走出校園,走向社會(huì),走上理論與實(shí)踐相結(jié)合的道路,見識(shí)世面,施展才華,增長(zhǎng)才干,磨練意志,成為對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)有用之人。

今天我們的實(shí)習(xí)任務(wù)比較簡(jiǎn)單,開始我們先參觀生產(chǎn)車間,詢問了些公司師傅的問題,了解到該公司的產(chǎn)品暢銷中國(guó)北方地區(qū)、蒙古國(guó)、俄羅斯等國(guó)家,為電力電網(wǎng)、石油化工、制造業(yè)、房地產(chǎn)等各行業(yè)用戶提供優(yōu)質(zhì)的成套產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù),是我內(nèi)生產(chǎn)高低壓設(shè)備的的大型企業(yè)。之后我們幫助工人師傅們干了些力所能及的零碎活,輕松結(jié)束了今天的實(shí)踐任務(wù)。

第2篇

12. [工作匯報(bào)] 酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料 [佚名][2008年8月23日][32] 尊敬的各位星級(jí)復(fù)核小組領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 您們不辭辛勞,懷著一顆關(guān)懷之心蒞臨xxx大酒店,對(duì)我店進(jìn)行星級(jí)復(fù)核和指導(dǎo),在此 我謹(jǐn)代表本店全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝。 我店熱忱?!?/p>

13. [工作總結(jié)1] 大酒店?duì)巹?chuàng)“十佳”星級(jí)飯店工作總結(jié) [佚名][2008年8月23日][117] xx市旅游局: 根據(jù)x旅辦[2002]36文件精神,二00二年我店結(jié)合實(shí)際情況,積極開展了爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”星級(jí)飯店活動(dòng),全年完成銷售230萬元,利潤(rùn)3.5萬元,其中客房銷售130萬元,比去年上升20%;接待4.9萬人/次,30個(gè)旅游(會(huì)議)團(tuán)隊(duì),其中餐飲接待2.8萬人/次,客房接待2.1萬人/次,年均出租率53.2%。經(jīng)過爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”活動(dòng),提高了酒店經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,贏得了更好的經(jīng)濟(jì)效益……

14. [開業(yè)開幕] 酒店開業(yè)特邀嘉賓致詞 [佚名][2008年8月23日][186] 女士們、先生們、朋友們: 大家上午好!能夠受邀參加XX佳日酒店的開業(yè)慶典,我感到十分榮幸,在此,我謹(jǐn)代表城陽區(qū)政府 紅島開發(fā)區(qū)管委會(huì),向XX的盛情邀請(qǐng)表示衷心的感謝! 隨著改革開放的深入,青島充分利用環(huán)膠州灣產(chǎn)業(yè)聚集的優(yōu)勢(shì),確立了“三點(diǎn)一線,組團(tuán)發(fā)展”的城市規(guī)劃發(fā)展方向,從而使紅島成為青島發(fā)展建設(shè)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過努力,我們?cè)诩t島28.7平方公里的土地上建立了一個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)——青……

15. [開業(yè)開幕] 酒店開業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)致歡迎詞 [佚名][2008年8月23日][323] 尊敬的XXX副部長(zhǎng)、XXX區(qū)長(zhǎng), 尊敬的各位來賓,女士們、先生們、朋友們: 大家上午好!值XXX佳日酒店開業(yè)之際,我謹(jǐn)代表青島XXX公司,向今天出席的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和所有朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎! 我們XX公司自成立以來,一直受到部局領(lǐng)導(dǎo)、屬地各級(jí)政府和社會(huì)各界朋友的關(guān)心和支持。正是有了這些關(guān)心和支持,XX才從無到有,不斷發(fā)展壯大,逐漸形成產(chǎn)學(xué)研齊頭并進(jìn)、學(xué)術(shù)交流活躍的大好局……

16. [會(huì)議發(fā)言] 酒店餐飲部先進(jìn)事跡發(fā)言稿 [佚名][2008年8月23日][49] x大酒店餐飲部按照酒店的“樹立飯店意識(shí),堅(jiān)持星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)多元化營(yíng)銷,努力提高經(jīng)濟(jì)效益”的工作指導(dǎo)思想,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高員工服務(wù)水平和綜合素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),銷售和稅金較上年同期上升了18%。利潤(rùn)指標(biāo)也有了大幅度的增長(zhǎng),文秘部落接待中外賓客3萬余人次,成功舉辦了二十余次宴會(huì),順利通過xx市旅游局星評(píng)小組對(duì)酒店“二星級(jí)飯店”的復(fù)核,在2001xx……

17. [規(guī)則方案] xx酒店?duì)I銷方案 [佚名][2008年8月22日][392] xx酒店?duì)I銷方案 根據(jù)目前酒店情況,首先樹立“以市場(chǎng)為先導(dǎo),以銷售為龍頭”的思想;為了更好的開展銷售工作,制定營(yíng)銷方案、市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并在工作中逐步實(shí)施。 第一章 目標(biāo)任務(wù) 一、 客房目標(biāo)任務(wù): 萬元/年。 二、 餐飲目標(biāo)任務(wù): 萬元/年。 三、 起止時(shí)間:自 年 月---- 年 月。 第二章 形勢(shì)分析 一、 市場(chǎng)形勢(shì) 1、2001年全市酒店客房10000余間,預(yù)計(jì)今年還會(huì)增加1~2個(gè)……

18. [實(shí)習(xí)報(bào)告] 酒店管理實(shí)習(xí)報(bào)告 [佚名][2008年8月18日][1045] 工商管理0106班 13號(hào) 阮云勝 實(shí)習(xí)地點(diǎn):1:臺(tái)州開元大酒店(駐地實(shí)習(xí)) 2:浙江瑞鵬汽車電器有限公司(走訪實(shí)習(xí)) 實(shí)習(xí)目的:通過……

20. [實(shí)習(xí)報(bào)告] 大學(xué)生酒店實(shí)習(xí)心得 [佚名][2008年8月18日][471] 廣西大學(xué)社會(huì)科學(xué)與管理學(xué)院旅游管理2001級(jí) 實(shí)習(xí)單位:廣西南寧明園新都大酒店 實(shí)習(xí)時(shí)間:2008年9月——2008年11月 序言 終于等到了實(shí)習(xí)的時(shí)候了,很早以前就從師兄那里打聽到了大三的上半學(xué)期有實(shí)習(xí),那時(shí)候可以說是急切地期盼著這一天的到來,因?yàn)榇蠹以僖病?1. [實(shí)習(xí)報(bào)告] 酒店實(shí)習(xí)報(bào)告 [佚名][2008年8月18日][569] 實(shí) 習(xí) 報(bào) 告 工商管理0106班 13號(hào) 阮云勝 實(shí)習(xí)地點(diǎn):1:臺(tái)州開元大酒店(駐地實(shí)習(xí)) &nbs……

22. [會(huì)議發(fā)言] 酒店年終總結(jié)會(huì)員工代表發(fā)言 [佚名][2008年6月18日][79] 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!轉(zhuǎn)眼間,二00二年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。 我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo),而一起努力過,就像展銷會(huì)期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jī),為了提高公司的對(duì)外形象,我們?cè)黄鸺影?,?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則……

23. [思想宣傳] 王總在酒店安全工作專項(xiàng)治理會(huì)議上的講話 [佚名][2008年6月1日][21] 同志們: 2008年中國(guó)林產(chǎn)品交易會(huì)將于9月19日在菏澤舉行,今天已經(jīng)16號(hào)了,馬上就要召開這個(gè)國(guó)際化的商貿(mào)盛會(huì)了。由于我們酒店是“林交會(huì)”的定點(diǎn)接待單位之一,為了確保會(huì)議順利進(jìn)行,菏澤市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴(yán)格要求,郵政局也給我們下發(fā)了安全生產(chǎn)工作的通知,所以今天召開安全工作專項(xiàng)治理會(huì)議的主題就是確?!傲纸粫?huì)”期間酒店工作安全順利進(jìn)行。 首先傳達(dá)菏澤市公安局開發(fā)區(qū)分局對(duì)酒店……

24. [開業(yè)開幕] 酒店開業(yè)午餐酒會(huì)歡迎辭 [佚名][2008年5月30日][580] 午餐酒會(huì)歡迎辭 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們: 大家中午好! 今天,酒店正式試業(yè),作為酒店總經(jīng)理,我感到十分榮幸。在此,我謹(jǐn)代表全體員工,對(duì)各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎,對(duì)酒店的試業(yè)表示衷心的祝賀,對(duì)日夜奮戰(zhàn)在酒店施工現(xiàn)場(chǎng)、為酒店順利投入運(yùn)作而付出全部精力和時(shí)間的所有員工及有關(guān)協(xié)作單位致以誠(chéng)摯的謝意! 公司成立于九三年,經(jīng)過十幾年的成長(zhǎng)和歷練,業(yè)務(wù)范疇不斷……

25. [個(gè)人簡(jiǎn)歷] 酒店文職人員(英文簡(jiǎn)歷)HOTEL CLERK [佚名][2008年5月20日][90] Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

OBJECTIVE:

To contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.

SUMMARY OF QUALIFICA……

26. [開業(yè)開幕] 酒店開業(yè)慶典致辭 [佚名][2008年5月19日][513] 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,女士們、先生們:

金秋時(shí)節(jié),清風(fēng)送爽,丹桂飄香。今天,**大酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹(jǐn)代表**市房產(chǎn)管理局向蒞臨今天盛會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向?yàn)榫频杲ㄔO(shè)付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設(shè)者表示親切的問候!

千秋偉業(yè)千秋景,萬里江山萬里美。我局按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)投資建設(shè)的御泉大酒店于2008年12月破土動(dòng)工以來,全體建設(shè)管理者和工程建……

27. [工作總結(jié)1] ×酒店2008年工作總結(jié) [佚名][2008年4月9日][736] ××酒店2008年工作總結(jié) 2008年即將度過,我們充滿信心地迎來2008年。過去的一年,是我黨十六屆四中全會(huì)勝利召開、其會(huì)議精神鼓舞全國(guó)人民與時(shí)俱進(jìn)的一年,是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題的一年,也是酒店全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。 ……

28. [工作總結(jié)1] *酒店客房工作總結(jié) [佚名][2008年4月9日][444] 伴隨著新年鐘聲的敲響,我們告別了競(jìng)爭(zhēng)激烈、碩果累累的二零零四年,滿懷熱情地迎來了光明燦爛、充滿希望的二零零五年。在年終之際,對(duì)客房部一年所作的工作總結(jié)匯報(bào)如下: 一、2008年度客房完成的營(yíng)業(yè)總額是 萬,月均完成 萬,客房的出租率為&n……

29. [工作匯報(bào)] 酒店接待工作情況工作通報(bào) [佚名][2008年4月6日][273] 關(guān)于2008年菏澤國(guó)際牡丹花會(huì)期間 接待工作情況的通報(bào) 在這春暖花開之際,我市成功舉辦了2008年的菏澤國(guó)際牡丹花會(huì),對(duì)菏澤的餐旅業(yè)來說,這是一個(gè)黃金季節(jié),也是最忙碌的季節(jié)。在花會(huì)期間,我酒店順利地完成了繁忙的接待工作,包括2008年中國(guó)(鄄城)國(guó)際人發(fā)風(fēng)情節(jié)、民盟山東省委七屆六次常委會(huì)、魯南片區(qū)高校工會(huì)主席會(huì)、丹陽辦事處花會(huì)團(tuán)隊(duì)、市農(nóng)行的浙江客人團(tuán)隊(duì)等大型團(tuán)隊(duì),……

30. [工作匯報(bào)] 酒店工作報(bào)告 [佚名][2008年4月4日][501]  各位同志:

本人2008年10月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理,上任一月有余?,F(xiàn)在,我向本次會(huì)議報(bào)告過去一個(gè)多月的工作,對(duì)今后的工作提出建議,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各位同志提出意見。

第3篇

一、貫徹落實(shí)中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)劃,深入推進(jìn)中小學(xué)教師學(xué)歷提升培訓(xùn)工程,積極利用網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)歷提升和研究生課程班進(jìn)修。

二、繼續(xù)完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育制度建設(shè),重新修訂《*市中小學(xué)繼續(xù)教育管理辦法》和《*市中等職業(yè)學(xué)校教師繼續(xù)教育管理辦法》,出臺(tái)《*市中小學(xué)教師繼續(xù)教育課程建設(shè)管理辦法》和《*市中小學(xué)教師繼續(xù)教育課程開發(fā)指南》,加強(qiáng)中小學(xué)教師繼續(xù)教育課程設(shè)置與評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)基地年度工作報(bào)告制度。

四、提高中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì),全面實(shí)施“*市中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)培養(yǎng)工程”,并舉辦中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)提高班,促進(jìn)校長(zhǎng)的專業(yè)成長(zhǎng),建設(shè)一支高素質(zhì)的校長(zhǎng)隊(duì)伍。

五、建立和完善多層次、多元化的骨干教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的一體化機(jī)制,充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,營(yíng)造拔尖人才脫穎而出的氛圍。繼續(xù)開展市級(jí)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn),舉辦市、區(qū)兩級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)骨干培訓(xùn)者提高班和市級(jí)特殊教育骨干教師培訓(xùn)班,繼續(xù)組織我市英語骨干教師赴英國(guó)培訓(xùn)。

六、繼續(xù)建立和完善加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,設(shè)立農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),啟動(dòng)師范生實(shí)習(xí)支教置換農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)工作,深入推進(jìn)教師繼續(xù)教育的校際聯(lián)盟工作。

七、貫徹教師教育技術(shù)能力建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,做好教育部“教育技術(shù)培訓(xùn)促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展”*試驗(yàn)區(qū)的驗(yàn)收、總結(jié)工作。

八、認(rèn)真做好中等職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn),充分利用市級(jí)中職教師培訓(xùn)基地的專業(yè)建設(shè)優(yōu)勢(shì),開展復(fù)合型骨干教師培訓(xùn)和重點(diǎn)專業(yè)技能培訓(xùn)。

九、推進(jìn)中小學(xué)校本培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)化建設(shè),開展基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下校本培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)化課題的實(shí)踐研究。

十、繼續(xù)做好教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公共必修課《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理》培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施工作,今年年底前完成培訓(xùn)任務(wù)。

第4篇

新年伊始,市政府就決定召開20__年度全市教育工作會(huì)議,充分體現(xiàn)了對(duì)教育工作的高度重視。剛才,昭華同志代表市教育局作了工作報(bào)告,對(duì)全市教育工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)今年的工作進(jìn)行了安排部署,我完全同意。會(huì)議表彰了教育工作先進(jìn)單位,借此機(jī)會(huì),我代表市政府對(duì)受表彰的單位表示熱烈的祝賀,對(duì)全市廣大教育工作者以及長(zhǎng)期關(guān)心支持教育工作的社會(huì)各界表示衷心的感謝!為全面做好新學(xué)年度的教育工作,我再談三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí),搶抓機(jī)遇,進(jìn)一步增強(qiáng)教育發(fā)展的責(zé)任感和使命感

剛剛過去的一年,我市教育工作貫徹落實(shí)黨的教育方針,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以辦人民滿意的教育為宗旨,以義務(wù)教育均衡發(fā)展為取向,以學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,以抓教育質(zhì)量為中心,科學(xué)謀劃,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,全市教育工作取得了階段性的突破和歷史性的成就,受到了省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。突出表現(xiàn)在:教育民生工程成績(jī)顯著,教育投入力度進(jìn)一步加大,教育事業(yè)得到了較大發(fā)展,城區(qū)義務(wù)教育辦學(xué)條件繼續(xù)改善,師資力量進(jìn)一步充實(shí),高中招生規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,中等職業(yè)教育取得長(zhǎng)足進(jìn)步,亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院收歸國(guó)有公辦,亳州師專新校區(qū)、亳州一中南校區(qū)建設(shè)加速推進(jìn)。可以說,是我市教育投入最多、條件改善最快、群眾得到實(shí)惠最多的時(shí)期。

這些成績(jī),為實(shí)現(xiàn)全市教育又好又快發(fā)展奠定了十分重要的基礎(chǔ),有力地支持了全市改革發(fā)展和諧穩(wěn)定的大局,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體工作在全省爭(zhēng)先進(jìn)位作出了積極貢獻(xiàn)。這些成績(jī)的取得,是全市各級(jí)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視的結(jié)果,是各級(jí)教育行政部門積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,是廣大教育工作者開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的結(jié)果。在此,我謹(jǐn)代表市政府向在座的各位和全市教育戰(zhàn)線的干部職工,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到,面對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),特別是廣大人民群眾對(duì)教育的新期盼,我市教育工作還有很大差距,教育改革和發(fā)展還存在不少困難和問題,加快教育整體發(fā)展的任務(wù)還十分繁重。我省平均受教育年限為7.6年,我市僅為6.99年;每十萬人大專以上文化程度全省4577人,我市僅為2887人,相差1690人;每十萬人高中、中專文化程度全省10655人,我市僅為6956人,相差3699人。尤其需要引起高度重視的是,目前我市高中階段毛入學(xué)率僅為60.06%,與全省72%平均水平相比還有很大差距,大班額現(xiàn)象、初中輟學(xué)現(xiàn)象依然存在,在有些地方還比較嚴(yán)重。具體地講:一是優(yōu)質(zhì)教育資源還相對(duì)短缺,教育質(zhì)量和結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)的問題比較突出,教育整體發(fā)展水平與人民群眾日益增長(zhǎng)的教育需求還不相適應(yīng);二是教育發(fā)展還不夠平衡,城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校之間教育發(fā)展還不夠協(xié)調(diào),學(xué)校布局和管理體制機(jī)制還不能完全適應(yīng);三是部分縣區(qū)對(duì)教育的重視程度有待進(jìn)一步提高,保障教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施還需進(jìn)一步落實(shí);四是教師隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng),教師結(jié)構(gòu)性缺編現(xiàn)象還未得到根本解決,特別是農(nóng)村教師素質(zhì)和水平仍需提高。這些問題,都需要各級(jí)政府和教育行政部門高度重視,切實(shí)認(rèn)真加以研究解決,以推動(dòng)我市教育事業(yè)在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

我們已跨入20__年,新的一年,新的機(jī)遇,新的希望。教育部在20__年度工作會(huì)議上決定將20__年作為教育改革年。在今年我省的政府工作報(bào)告中,關(guān)于謀劃教育發(fā)展時(shí),第一句話就是“深化教育改革”。在今年的全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,王金山書記指出:“社會(huì)建設(shè)與人民群眾幸福安康息息相關(guān),必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。要優(yōu)先發(fā)展教育,推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,深化職業(yè)教育大省建設(shè),推進(jìn)高教強(qiáng)省建設(shè)”。在剛剛閉幕的省人代會(huì)上,王三運(yùn)省長(zhǎng)在政府工作報(bào)告中重申了堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)今年的教育工作作了十分具體的部署和要求。在全市慶祝教師節(jié)大會(huì)上,方春明書記在講話中指出:“加速亳州崛起,必須優(yōu)先發(fā)展教育”。可見國(guó)家教育主管部門、省委省政府和市委市政府對(duì)教育發(fā)展提出了更高的要求。我們要搶抓機(jī)遇,爭(zhēng)先進(jìn)位,敢于創(chuàng)新,努力開創(chuàng)教育各項(xiàng)工作新局面。

二、突出重點(diǎn),克難攻堅(jiān),爭(zhēng)創(chuàng)教育發(fā)展再上新臺(tái)階

20__年是實(shí)現(xiàn)我市教育“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵決戰(zhàn)之年,從宏觀上看,國(guó)家和省在部署社會(huì)事業(yè)發(fā)展時(shí),始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展。省政府還出臺(tái)了關(guān)于加快皖北發(fā)展的實(shí)施意見,省教育廳還要求全省教育系統(tǒng)鼎力支持沿淮三市六縣教育發(fā)展。去年11月20日, 支持皖北和沿淮三市六縣教育發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)在阜陽召開,副省長(zhǎng)謝廣祥要求全省教育系統(tǒng)對(duì)沿淮三市六縣教育發(fā)展在投入上傾斜,在項(xiàng)目上支持,在師資上加強(qiáng),在資源上共享,在管理上提升,不斷開創(chuàng)高質(zhì)量管理、高效益發(fā)展的新局面。三市六縣要立足自身,著力推進(jìn)教育重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。具體到我市而言,各級(jí)政府要高度重視教育工作,搶抓機(jī)遇,突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)亳州教育大發(fā)展,大跨越,大提升。當(dāng)前要著力做好如下工作:

一要進(jìn)一步落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進(jìn)教育發(fā)展。我們亳州落后,最根本的落后,不是gdp的落后,也不是居民收入和財(cái)政收入的落后,是教育的落后,是人才的落后。缺乏創(chuàng)新人才作支撐,就無gdp的快速提升。實(shí)現(xiàn)亳州崛起,最大的問題,不是缺乏自然資源,也不是缺少資金,是人口眾多、人才太少。我市有600多萬人口,實(shí)現(xiàn)奮力崛起,就必須優(yōu)先發(fā)展教育、大力發(fā)展教育,不斷提高勞動(dòng)者的科學(xué)文化素質(zhì),切實(shí)把沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源優(yōu)勢(shì)。面對(duì)危機(jī),如何提升經(jīng)濟(jì),需要大量有知識(shí)有能力的優(yōu)秀人才作支撐。優(yōu)秀人才,不能光靠外面引進(jìn),產(chǎn)業(yè)工人,不能都指望別人去培訓(xùn)。歸根結(jié)底發(fā)展亳州最終要靠我們自己,必須立足于把自己的學(xué)校辦好,把自己的孩子教育成人、培養(yǎng)成才。因此說,講教育的重要性怎么講都不為過,抓教育的力度再大都不算大。在教育問題上,全市廣大黨

員干部必須統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。

要實(shí)現(xiàn)“科教興亳,人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,必須首先發(fā)展教育。各縣區(qū)黨委政府和教育行政部門要切實(shí)把推進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,把教育事業(yè)擺在社會(huì)事業(yè)發(fā)展的首位。當(dāng)前,要著重解決以下三個(gè)方面問題:一是要進(jìn)一步依法保障教育投入。各地財(cái)政越是困難時(shí)期,越要保證教育經(jīng)費(fèi)的投入,要依法落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”,為教育發(fā)展提供有力的資金保障。要積極爭(zhēng)取國(guó)家有關(guān)部門支持,要項(xiàng)目要資金;要加強(qiáng)與政府及省教育廳等省直部門的聯(lián)系,積極爭(zhēng)取落實(shí)省委、省政府關(guān)于加快皖北和沿淮地區(qū)發(fā)展,支持教育發(fā)展的項(xiàng)目、資金、優(yōu)惠政策。二是營(yíng)造教育優(yōu)先發(fā)展氛圍。各級(jí)政府要認(rèn)真幫助教育部門解決事業(yè)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)問題,要以自身的良好行動(dòng)帶動(dòng)全社會(huì)關(guān)心支持教育,營(yíng)造教育優(yōu)先發(fā)展的良好氛圍,以教育的優(yōu)先發(fā)展推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?!八街?,可以攻玉”。要做好對(duì)接工作,抓好項(xiàng)目建設(shè),要充分利用我省蕪湖市等南部發(fā)達(dá)地市教育管理部門、高校、中等職業(yè)學(xué)校對(duì)我市幫扶的機(jī)遇,學(xué)習(xí)和借鑒他們先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理措施,取長(zhǎng)補(bǔ)短,也可采取聯(lián)合辦學(xué)等形式,做大做強(qiáng)我市高等教育、職業(yè)教育等。目前,亳州華佗藥業(yè)技師學(xué)院選址已定,計(jì)劃用地300畝,今年上半年開工,爭(zhēng)取明年建好。加強(qiáng)校企合作辦學(xué),幫助企業(yè)培養(yǎng)合格人才,實(shí)現(xiàn)互利共贏;要廣泛宣傳我市招商引資優(yōu)惠政策,積極爭(zhēng)取社會(huì)各界開展教育投資,擴(kuò)大教育發(fā)展規(guī)模。三是結(jié)合我市教育實(shí)際,研究制定我市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,要認(rèn)真總結(jié)“十一五”規(guī)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略布局,認(rèn)真貫徹《省中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,為亳州教育優(yōu)先發(fā)展,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各有關(guān)部門要在認(rèn)真梳理我市教育發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,廣泛統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),力爭(zhēng)制定出一個(gè)體現(xiàn)時(shí)展要求、符合地方實(shí)際、讓人民群眾滿意的高水平、高質(zhì)量的規(guī)劃。

二要以實(shí)施教育民生工程為重點(diǎn),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。推進(jìn)教育公平,確保人人享有平等接受教育的權(quán)利,是政府為民辦實(shí)事辦好事的重要內(nèi)容。大力推進(jìn)“義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制”、“家庭貧困學(xué)生資助體系建設(shè)”、建設(shè)“留守兒童之家”和“中小學(xué)校舍安全工程”四項(xiàng)民生工程。一是推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。要進(jìn)一步修訂完善各縣區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作方案,市教育局要指導(dǎo)各縣區(qū)進(jìn)一步完善中小學(xué)校布局規(guī)劃,積極配合新農(nóng)村建設(shè)搞好農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整及教育資源配置,繼續(xù)推動(dòng)城區(qū)學(xué)校建設(shè),合理規(guī)劃學(xué)前教育發(fā)展。要整合各類教育建設(shè)項(xiàng)目,繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程、義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)等工程,改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件,努力辦好每一所學(xué)校。加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo),充實(shí)數(shù)量,提高質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)義務(wù)教育教學(xué)管理的指導(dǎo),建立健全學(xué)校管理制度,提升中小學(xué)管理內(nèi)涵與水平。二是認(rèn)真執(zhí)行免費(fèi)義務(wù)教育政策,強(qiáng)化教育經(jīng)費(fèi)保障,完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查機(jī)制,確保各項(xiàng)資金落實(shí)到位,分配使用規(guī)范、安全。三是精心組織實(shí)施教育民生工程。我市教育民生工程自實(shí)施以來,成績(jī)顯著,位居全省第一。今年省政府實(shí)施的民生工程中,教育方面由去年的2項(xiàng)增至4項(xiàng),即:在繼續(xù)完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革,充實(shí)高校和中職困難學(xué)生資助2項(xiàng)內(nèi)容基礎(chǔ)上,新增農(nóng)村“留守兒童之家”建設(shè)和校舍安全工程2項(xiàng)內(nèi)容。我市校舍安全工程正在快速推進(jìn)中,在全省處于領(lǐng)先位次。

關(guān)愛留守兒童,既是一項(xiàng)愛心工程,是一種社會(huì)義務(wù),更是一種教育責(zé)任。各縣區(qū)黨委、政府和社會(huì)各界,尤其教育、關(guān)工委、共青團(tuán)、婦聯(lián)、文化、 公安等相關(guān)部門要共同編織關(guān)愛留守兒童的組織體系。尤其要充分發(fā)揮學(xué)校在留守兒童教育中的主導(dǎo)作用,建立留守兒童檔案,設(shè)立親情電話,加強(qiáng)師生、家長(zhǎng)之間的溝通和交流。

三要進(jìn)一步落實(shí)教育質(zhì)量中心戰(zhàn)略,全面深化素質(zhì)教育。全市教育系統(tǒng)要切實(shí)堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升,尊重教育規(guī)律,自覺將素質(zhì)教育思想貫穿各級(jí)各類教育,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,抓好素質(zhì)教育的深化。各級(jí)政府要高度重視,農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校要加強(qiáng)管理,市里今天召開會(huì)議后,市教育局要提前開展工作,制定出臺(tái)相關(guān)意見。要努力辦好高中教育學(xué)校,考大學(xué)、考好大學(xué)仍是家長(zhǎng)和學(xué)生最關(guān)心的利益、最現(xiàn)實(shí)的期望。要以優(yōu)質(zhì)教育資源為依托,鼓勵(lì)實(shí)施名校帶動(dòng)戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)名校集團(tuán)化辦學(xué)模式,充分發(fā)揮名校的示范輻射效應(yīng),著力打造一批硬件好、軟件強(qiáng)、升學(xué)率高的亳州名校,輻射、帶動(dòng)全市教育質(zhì)量上臺(tái)階、上水平。今年,市教育局要加快亳州一中南校區(qū)和亳州九中的建設(shè)速度,按照“亳州最好、全省一流”的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工、籌備、管理,確保今年9月投入使用。各縣區(qū)也要重點(diǎn)建設(shè)1—2所高中學(xué)校,形成自己的教育品牌。加快亳州師專新校區(qū)建設(shè)施工進(jìn)度,保證今年秋季新生入學(xué)。

四要進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)職教大省決策,提高職業(yè)教育發(fā)展水平。要把職業(yè)教育的發(fā)展作為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的大事來抓,切實(shí)提升職教服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。一是強(qiáng)化政府行為,進(jìn)一步加大投入,多形式推進(jìn)縣級(jí)職教中心建設(shè)。要努力辦好職業(yè)教育學(xué)校。大力提升職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)規(guī)模和水平,積極籌建亳州華佗藥業(yè)技師學(xué)院。各縣區(qū)要以職教中心建設(shè)為突破口,重點(diǎn)建好2—3所職業(yè)學(xué)校,擴(kuò)大招生規(guī)模,創(chuàng)新辦學(xué)模式,以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,培育輸送大量高素質(zhì)、易就業(yè)的勞動(dòng)者。二是面向市場(chǎng)抓培養(yǎng)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,圍繞市場(chǎng)需求,靈活設(shè)置專業(yè),注重實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)能( )力的培養(yǎng),盯住“酒鄉(xiāng)、藥都、能源、旅游”等我市區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,開放辦學(xué)、多元辦學(xué)、靈活辦學(xué),努力培養(yǎng)更多更好的技能型和專業(yè)技術(shù)人才。各職業(yè)教育學(xué)校要主動(dòng)開展校企合作,加強(qiáng)與校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的聯(lián)系,搭建校企共建資源共享的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,幫助企業(yè)開展技能型人員培訓(xùn),大力推進(jìn)訂單式委培,開展形式多樣、長(zhǎng)短結(jié)合的職業(yè)教育,提升我市職業(yè)教育學(xué)生的就業(yè)率,同時(shí)認(rèn)真做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)教育工作。三是加大中職基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善學(xué)校辦學(xué)條件。近年來,我市各職業(yè)學(xué)校不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),亳州中藥科技學(xué)校、亳州工業(yè)學(xué)校等一批職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓、實(shí)訓(xùn)基地相繼落成并投入使用,同時(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工程,規(guī)劃用地面積300畝的亳州華佗藥業(yè)技師學(xué)院正在積極籌建之中。我們要進(jìn)一步爭(zhēng)取國(guó)家、省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目資金,加快建設(shè)一批裝備水平較高、資源共享的綜合實(shí)訓(xùn)基地,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供重要載體和有力支撐。

五要進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。國(guó)運(yùn)興衰,系于教育;教育振興,寄予教師。教師是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)者,有好的教師,才能有好的教育;有好的校長(zhǎng),才會(huì)有好的學(xué)校。首先,要堅(jiān)持把師德建設(shè)置于教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,建立健全具有針對(duì)性、時(shí)效性和可操作性的師德教育、師德考核以及獎(jiǎng)懲、監(jiān)督等制度,努力使全體教師成為受學(xué)生愛戴、家長(zhǎng)歡迎、社會(huì)尊重的人。二是努力促進(jìn)教師資源的均衡配置。進(jìn)一步完善“以縣為主”的義務(wù)教育管理體制,依法落實(shí)教育行政部門統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)教師資格認(rèn)定、招聘錄用、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流和考核等職能,均衡配置區(qū)域內(nèi)學(xué)校師資力量,組織校長(zhǎng)、教師的合理流動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村教師年齡老化和結(jié)構(gòu)性缺編問題的研究,探索農(nóng)村學(xué)校教師交流補(bǔ)充新機(jī)制。三是深化教育人事制度改革,確保義務(wù)教育績(jī)效工資實(shí)施工作的平穩(wěn)進(jìn)行。首先,要切實(shí)做好新一輪教師核編工作,提高教師的整體素質(zhì),吸引優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從教,終身從教。二是要落實(shí)好績(jī)效工資政策,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。一定要把這件好事辦好,落到實(shí)處。三是以規(guī)范辦學(xué)行為為重點(diǎn),提高各類教育的滿意度。要堅(jiān)決制止各類教育亂收費(fèi),規(guī)范各種辦學(xué)行為。深入開展創(chuàng)建平安和諧校園活動(dòng),切實(shí)維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。要繼續(xù)實(shí)行陽光招生錄取制度的改革。對(duì)社會(huì)關(guān)注的重大問題,以“人民滿意”為基本出發(fā)點(diǎn),深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見,提高人民群眾對(duì)教育的滿意度,在全社會(huì)營(yíng)造良好教育新形象。

三、真抓實(shí)干,強(qiáng)化創(chuàng)新,努力開創(chuàng)教育工作新局面

當(dāng)前,我市教育改革發(fā)展邁入新的發(fā)展階段,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念,以改革創(chuàng)新精神作為強(qiáng)大動(dòng)力,凝心聚力,銳意進(jìn)取,努力推動(dòng)我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

一是繼承創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。日前,安徽省設(shè)立《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)》正式獲國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),在服務(wù)承接轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展中需要大量創(chuàng)新型人才,我們要?jiǎng)?chuàng)新教育工作思路,培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才,滿足承接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。要圍繞省委、省政府和市委、市政府關(guān)于教育發(fā)展的總體部署及省教育廳20__年度教育工作會(huì)議精神和要求,從全市實(shí)際出發(fā),解放思想,改革創(chuàng)新,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步提高教育教學(xué)科學(xué)化水平。近年來我市教育工作的成功經(jīng)驗(yàn)表明,教育事業(yè)要取得跨越發(fā)展,必須依靠各級(jí)黨委、政府的高度重視、國(guó)家促進(jìn)教育發(fā)展的系列優(yōu)惠政策、千載難逢的歷史機(jī)遇等外部條件;但是,唯物辯證法告訴我們:外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根本,內(nèi)因是事物發(fā)展的決定因素。要實(shí)現(xiàn)亳州教育事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展,需要進(jìn)一步發(fā)揮教育系統(tǒng)的自身主觀能動(dòng)性。在現(xiàn)有條件下,我們要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,要在提升內(nèi)涵上下功夫。要凝心聚力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),把教育系統(tǒng)的潛力和活力充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)出來。我市教育要實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展的目標(biāo),必須大膽突破,勇于創(chuàng)新,沖破傳統(tǒng)觀念和體制束縛;必須以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、敢闖敢干的探索精神和心無旁騖的務(wù)實(shí)精神,加快改革步伐;必須繼續(xù)加大改革力度,創(chuàng)新體制機(jī)制,真正用改革來促發(fā)展、促提高。

第5篇

【關(guān)鍵詞】高職院校 室內(nèi)設(shè)計(jì) 工作室制 教學(xué)模式

【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)31-0151-02

2015年政府工作報(bào)告中“創(chuàng)業(yè)”一詞出現(xiàn)了17次,“創(chuàng)新”則出現(xiàn)了45次之多,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)要面向企業(yè)一線輸送專業(yè)設(shè)計(jì)人才,及為培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。而目前高職院校的室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)課程存在著這樣的問題:過于重視對(duì)學(xué)生系統(tǒng)理論知識(shí)的培養(yǎng)、學(xué)生實(shí)踐能力相對(duì)薄弱、課程內(nèi)容與崗位需求不適應(yīng)、學(xué)生實(shí)際工作中分析問題、解決問題能力差,導(dǎo)致人才“適銷不對(duì)路”;教學(xué)上采用從專業(yè)基礎(chǔ)課慢慢過渡到專業(yè)設(shè)計(jì)課,課程內(nèi)容滯后于行業(yè)技術(shù)的更新,行業(yè)企業(yè)兼職教師少,反映行業(yè)“新材料、新工藝、新流程”不及時(shí),針對(duì)性較差;實(shí)踐教學(xué)拘泥于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),沒有體現(xiàn)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作的流程,實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱;學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐、提高專業(yè)實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)較少。如何讓學(xué)生學(xué)以致用,同時(shí)激發(fā)創(chuàng)業(yè)渴求,高職院校應(yīng)探索形成“課堂―實(shí)驗(yàn)室―工作室―社會(huì)實(shí)習(xí)―實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”相結(jié)合的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,從就業(yè)型向創(chuàng)業(yè)型就業(yè)轉(zhuǎn)變。把服務(wù)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、幫助創(chuàng)業(yè)者成功當(dāng)做一種責(zé)任。所以我在教學(xué)中提出了“項(xiàng)目導(dǎo)入,課崗一體”的教學(xué)模式。

一、創(chuàng)新工作室教學(xué)理念

工作室實(shí)際上是藝術(shù)與技術(shù)結(jié)合,將想象的創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)物質(zhì)產(chǎn)品的實(shí)踐場(chǎng)所,應(yīng)與校外企業(yè)及著名設(shè)計(jì)師合作,將社會(huì)實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)地結(jié)合起來,成為學(xué)校向社會(huì)輸送人才的渠道和窗口。學(xué)生在工作室可以自由承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,制訂運(yùn)營(yíng)指標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作等,最終要經(jīng)過測(cè)試,完成并填寫相應(yīng)的考核指標(biāo),形成創(chuàng)業(yè)方案計(jì)劃書作為考核依據(jù)。這樣能夠鍛煉學(xué)生的綜合素質(zhì),培育出創(chuàng)新型、復(fù)合型以及開拓型的創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)人才。

(一)重置課程體系,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)

工作室完善的設(shè)備、企業(yè)化的學(xué)習(xí)空間,需要全新的課程體系來支撐,將教學(xué)、科研、考證、參賽、創(chuàng)業(yè)等功能整合在一起。在專業(yè)工作室根據(jù)自己的特長(zhǎng)與興趣選擇不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。這種根據(jù)成績(jī)和個(gè)人意愿選擇專業(yè)方向的學(xué)習(xí)模式,可以充分調(diào)動(dòng)其自主學(xué)習(xí)的積極性,導(dǎo)師也可根據(jù)學(xué)生的專業(yè)成績(jī)、設(shè)計(jì)作品質(zhì)量、競(jìng)賽獲獎(jiǎng),了解學(xué)生的情況決定培養(yǎng)方法,然后學(xué)院進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。工作室的雙向選擇體現(xiàn)了以市場(chǎng)為導(dǎo)向教學(xué)模式的改革,較以往傳統(tǒng)工作室模式不同。我校環(huán)藝專業(yè)課程設(shè)置方面作了大膽創(chuàng)新:

1.開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,傳授如何發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意,如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作等創(chuàng)業(yè)技能,結(jié)合藝術(shù)設(shè)計(jì)特點(diǎn),尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

2.開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)分、制訂學(xué)分高低的標(biāo)準(zhǔn),并定期對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)分進(jìn)行檢查,對(duì)學(xué)生獲取學(xué)分途徑、類型進(jìn)行全面的檢查和指導(dǎo)。

3.增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練平臺(tái),充分發(fā)揮社會(huì)資源在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的能動(dòng)性,搭建“院系培育,學(xué)校實(shí)踐、社會(huì)孵化”的立體式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)并提供資源支持,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力養(yǎng)成訓(xùn)練,讓學(xué)生能夠感受到創(chuàng)業(yè)的魅力,促進(jìn)學(xué)生盡早融入社會(huì),提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

(二)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力

創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)能力是創(chuàng)業(yè)教育的核心,學(xué)生在工作室中參與實(shí)踐項(xiàng)目的過程就是接觸市場(chǎng)、了解市場(chǎng)、融入市場(chǎng)的過程。工作室實(shí)行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制,不同的專業(yè)工作室都由教師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)各種工作并且引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,如在軟裝配飾設(shè)計(jì)工作室中,以團(tuán)隊(duì)為單位,每個(gè)學(xué)生都要從助理設(shè)計(jì)師開始,在完成一系列任務(wù)后,導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生的能力給予 更高級(jí)工作崗位的機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)內(nèi)合作與競(jìng)爭(zhēng)保存,為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

(三)提高素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

我校家裝工作室為培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和高技能的綜合性,全程參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)提供了良好的平臺(tái)。工作任務(wù):從項(xiàng)目接洽、客戶溝通、合同簽訂、勘察現(xiàn)場(chǎng)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、施工組織管理、項(xiàng)目驗(yàn)收全過程。既有專業(yè)技能,又實(shí)踐了談判及溝通技巧,為提高素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系

我校在環(huán)藝設(shè)計(jì)專業(yè)中,成立了裝飾材料、施工工藝、軟裝配飾、模型、陶藝、攝影等系列工作室。

(一)工作室人員配置

導(dǎo)師團(tuán)隊(duì):

1.教師創(chuàng)業(yè)能力的高低直接決定著學(xué)生是否能夠有真實(shí)的項(xiàng)目在全真的環(huán)境中接受訓(xùn)練。因此,教師來說,自身必須具備較好的創(chuàng)業(yè)能力與豐富的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),工作室制創(chuàng)業(yè)教育模式要求教師從原先的只擔(dān)任幾門課程的教學(xué),轉(zhuǎn)向承擔(dān)一個(gè)完整項(xiàng)目的全過程,對(duì)專業(yè)教師是個(gè)巨大的挑戰(zhàn),承擔(dān)工作室教學(xué)的教師必須是具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”,所以我校每年都考核教師下企業(yè)鍛煉的經(jīng)歷。

2.我校每個(gè)工作室都由講師及以上職務(wù)擔(dān)任負(fù)責(zé)人、四至五名教師和企業(yè)中高級(jí)職稱的管理者、工程師共同擔(dān)任。管理及教學(xué)組織工作、專業(yè)基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)、實(shí)踐等內(nèi)容的配套教學(xué),可以根據(jù)情況靈活調(diào)配。

學(xué)生團(tuán)隊(duì):

1.一個(gè)成功企業(yè)不是個(gè)人奮斗能完成的,創(chuàng)業(yè)者需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量獲得成功。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更需要利用自己的知識(shí)、才能和技術(shù),為更多的人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。所以我校也積極引導(dǎo)學(xué)生組建自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2.學(xué)生團(tuán)隊(duì)由高年級(jí)學(xué)生擔(dān)任負(fù)責(zé)人,每個(gè)團(tuán)隊(duì)由 5 名以上學(xué)生組成。團(tuán)隊(duì)能跨專業(yè)方向、跨年級(jí)構(gòu)建,這樣可以增強(qiáng)專業(yè)之間的合作,還體現(xiàn)高年級(jí)對(duì)低年級(jí)的傳幫帶作用。每個(gè)工作團(tuán)隊(duì)可以建立自己的工作制度,由教師考核選拔與學(xué)生聯(lián)合推選負(fù)責(zé)人。團(tuán)隊(duì)定期組織招收新人,吸引新生進(jìn)入工作室實(shí)習(xí)。

(二)工作室專業(yè)分類

每個(gè)工作室有明確的專業(yè)發(fā)展方向,承擔(dān)教學(xué)、科研、考證、參賽、創(chuàng)業(yè)等任務(wù),學(xué)生通過雙向選擇能夠按照自己適合的方向發(fā)展,注重學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的要求。我校工作室團(tuán)隊(duì)通過專業(yè)方向的劃分,突出學(xué)生自身優(yōu)勢(shì),在專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)下于2015年、2016年天津市第六屆、第七屆美術(shù)節(jié)大賽中均取得優(yōu)異成績(jī)。除此之外,工作室模式還能夠加強(qiáng)教師間的合作與交流,發(fā)揮骨干教師、專業(yè)教師的專長(zhǎng),使學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中獲得專業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等雙重效益。

(三)創(chuàng)業(yè)孵化器

出色的團(tuán)隊(duì)可以作為創(chuàng)業(yè)孵化對(duì)象,在畢業(yè)后進(jìn)人大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。創(chuàng)業(yè)資源,借由工作室孵化成實(shí)體的企業(yè),能和原工作室建立長(zhǎng)期的項(xiàng)目、人才合作關(guān)系,從而為其他畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),并形成“孵化一成長(zhǎng)一再孵化”的良性循環(huán)機(jī)制。

三、實(shí)施途徑

(一)改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系的實(shí)施要求不論是在傳統(tǒng)課堂還是工作室的教學(xué)組織中,應(yīng)實(shí)行全面的教學(xué)方法改革。

1.打破了教室和工作室間的界限。針對(duì)傳統(tǒng)課堂式教學(xué)“版書+講解”的弊病,教學(xué)過程均以項(xiàng)目任務(wù)的實(shí)施步驟和過程靈活安排空間,教室可以是工作室,工作室也可以是教室。

2.教師以小組為單位進(jìn)行指導(dǎo), “工作室”制教學(xué)中,教師和學(xué)生的角色都發(fā)生了變化,教師等同于經(jīng)理、客戶、監(jiān)理…… 學(xué)生等同于設(shè)計(jì)師助理、準(zhǔn)設(shè)計(jì)師、繪圖員……師生之間的關(guān)系也根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程進(jìn)行身份互換。導(dǎo)師與每位學(xué)生都有零距離接觸的機(jī)會(huì),溝通將變得更為順暢。

3.教學(xué)方法以案例、現(xiàn)場(chǎng)、模擬創(chuàng)業(yè)為主,按照“基于工作過程導(dǎo)向”的室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)開發(fā)理念,在 “裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)情況分析企業(yè)工作情況分析企業(yè)典型工作任務(wù)分析”等室內(nèi)設(shè)計(jì)職業(yè)資格分析的基礎(chǔ)上,遵循學(xué)生認(rèn)知和職業(yè)成長(zhǎng)的基本規(guī)律,打破傳統(tǒng)學(xué)科體系框架,以學(xué)習(xí)性工作任務(wù)為載體對(duì)室內(nèi)專業(yè)課程體系進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與改革,構(gòu)建起高職室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)工作過程課程體系?!肮ぷ魇摇睂I(yè)方向與市場(chǎng)需求相一致,實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)崗位相統(tǒng)一。工作室以龍頭企業(yè)為依托,工作室教學(xué)的內(nèi)容、指導(dǎo)老師、源于企業(yè)、,教學(xué)組織與實(shí)行依照企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式,教學(xué)評(píng)價(jià)以企業(yè)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),“工作室”與企業(yè)建立的這樣一體化合作關(guān)系,意味著學(xué)生進(jìn)入“工作室”相當(dāng)于提前進(jìn)入企業(yè),由此實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)崗位無距離銜接。

(二)構(gòu)建孵化型創(chuàng)業(yè)體系

我校在學(xué)生大三時(shí)就開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,并將創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容貫穿于專業(yè)課程及實(shí)訓(xùn)課程體現(xiàn)在人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃中。通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),讓學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)知識(shí)、增加創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、提高創(chuàng)業(yè)能力。通過創(chuàng)業(yè)方法的講解、創(chuàng)業(yè)案例的分析、創(chuàng)業(yè)企劃書的編寫,在理論上對(duì)于創(chuàng)業(yè)進(jìn)行構(gòu)思與設(shè)計(jì);在工作室中實(shí)踐針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)教育,組成團(tuán)隊(duì)完成導(dǎo)師虛擬或真實(shí)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,提升專業(yè)水平,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力,構(gòu)建基于“教室一工作室一創(chuàng)業(yè)園”的多元?jiǎng)?chuàng)業(yè)體系。

(三)健全工作室管理模式

第6篇

論文關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合;管理實(shí)務(wù)課程;課程標(biāo)準(zhǔn);開發(fā) 

 

工學(xué)結(jié)合作為職業(yè)教育的一個(gè)基本和重要特征已經(jīng)形成共識(shí),而基于工學(xué)結(jié)合的高職教育課程標(biāo)準(zhǔn)的研究與開發(fā)還存在許多空白,尤其是財(cái)經(jīng)職業(yè)院校工商企業(yè)管理專業(yè)的管理實(shí)務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)非常缺乏。缺乏統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致教學(xué)無法貼近實(shí)際管理需要,一些對(duì)于學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展來說非常重要的“隱性能力”、“經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)”、“職業(yè)素質(zhì)”在教學(xué)中沒有得到明確的要求與體現(xiàn),因此,迫切需要通過課程標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與制定來解決上述問題。 

所謂課程標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)一門課程所期望的學(xué)習(xí)效果所做的具體描述,是教育質(zhì)量在特定教育階段應(yīng)達(dá)到的具體指標(biāo),涵蓋課程定位、設(shè)計(jì)思路、教學(xué)目標(biāo)、情境設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、考核與評(píng)價(jià)、教學(xué)條件等方面的內(nèi)容。課程標(biāo)準(zhǔn)是管理和評(píng)價(jià)課程的基礎(chǔ),是教材編寫、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施的依據(jù)?;诠W(xué)結(jié)合的高職管理實(shí)務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),其核心理念是“理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合;學(xué)生認(rèn)知能力發(fā)展與建立職業(yè)認(rèn)同感相結(jié)合;科學(xué)性與實(shí)用性相結(jié)合;學(xué)校教育與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合”,其根本要求是以行動(dòng)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的統(tǒng)一。筆者基于工學(xué)結(jié)合理念和要求,結(jié)合我們已經(jīng)開發(fā)出來的《管理基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)》、《人力資源管理實(shí)務(wù)》等課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際操作,針對(duì)高職管理實(shí)務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)進(jìn)行探討。 

課程定位 

所謂課程定位,就是明確課程在專業(yè)培養(yǎng)方案中的作用和地位。課程定位是課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的基礎(chǔ),有了明確的課程定位,就可以為學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定、教學(xué)方法的采用、考核與評(píng)價(jià)方式的選擇等提供直接的依據(jù)。高職工商企業(yè)管理專業(yè)課程體系是對(duì)管理工作過程進(jìn)行系統(tǒng)化、教學(xué)化處理的結(jié)果,其專業(yè)課程體系主要包括三個(gè)方面:一是培養(yǎng)學(xué)生管理基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力的課程,主要有《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)》等;二是培養(yǎng)學(xué)生管理專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力的課程,主要有《人力資源管理實(shí)務(wù)》、《生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)》、《營(yíng)銷管理實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》等;三是培養(yǎng)學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)與應(yīng)用能力的課程,主要有《中期實(shí)習(xí)》、《頂崗實(shí)習(xí)》、《多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)》、《erp沙盤實(shí)訓(xùn)》等。由此可見,管理實(shí)務(wù)課程擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生從事基層管理工作的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)的任務(wù),是工商企業(yè)管理專業(yè)的主干核心課程,它處于管理工作過程系統(tǒng)化課程體系組成部分的中間環(huán)節(jié),是《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》等先導(dǎo)課程的延伸,為《中期實(shí)習(xí)》、《頂崗實(shí)習(xí)》、《多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)》等后續(xù)課程提供支撐。 

設(shè)計(jì)思路 

基于工學(xué)結(jié)合的管理實(shí)務(wù)課程設(shè)計(jì)應(yīng)包括以下三個(gè)基本思路:一是以學(xué)生就業(yè)為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)學(xué)生就業(yè)于基層管理工作崗位的實(shí)際需要,確立課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。二是以行動(dòng)貫穿整個(gè)教學(xué)過程,課程設(shè)計(jì)應(yīng)包括認(rèn)知管理、模擬管理、實(shí)踐管理三個(gè)環(huán)節(jié),讓學(xué)生遵循認(rèn)知——實(shí)踐——再認(rèn)知——再實(shí)踐的過程進(jìn)行學(xué)習(xí)。強(qiáng)調(diào)無論是那一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,都需要通過行動(dòng)去完成,實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)”、“學(xué)中做”、“學(xué)后練”、“學(xué)后用”。三是以任務(wù)為歸屬點(diǎn),課程以管理的業(yè)務(wù)活動(dòng)、資源、對(duì)象為載體,設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)情境及子情境,每一個(gè)情境及子情境就是一項(xiàng)學(xué)習(xí)(工作)任務(wù),其設(shè)計(jì)應(yīng)突出關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)、專業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)的應(yīng)用與表現(xiàn),學(xué)生在完成學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)的過程中獲得知識(shí),訓(xùn)練各種能力,修煉職業(yè)素質(zhì);通過學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)的完成,實(shí)現(xiàn)知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化,以及學(xué)習(xí)成果的遷移和應(yīng)用。 

教學(xué)目標(biāo) 

教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)所追求的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程結(jié)束后應(yīng)實(shí)現(xiàn)的最終行為,是預(yù)期的教學(xué)效果。在管理實(shí)務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)中,清楚表述教學(xué)目標(biāo)具有重要的意義。它有助于選擇合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)方法,讓學(xué)生和教師都明確自己的努力方向;它可以作為教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),有效地評(píng)價(jià)教學(xué)效果。 

目標(biāo)結(jié)構(gòu) 管理實(shí)務(wù)課程目標(biāo)從層次上劃分為課程目標(biāo)、情境目標(biāo)、子情境目標(biāo),首先確立課程目標(biāo),然后分解、落實(shí)為情境目標(biāo)、子情境目標(biāo),三者必須保持一致;從內(nèi)容上劃分為知識(shí)、能力、素質(zhì)目標(biāo),在目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)特別需要明確素質(zhì)目標(biāo),以體現(xiàn)教學(xué)的“育人”功能,即職業(yè)教育擔(dān)負(fù)著教育學(xué)生“如何做人”的重任。 

目標(biāo)特征 教學(xué)目標(biāo)是課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)中的重點(diǎn)和難點(diǎn),教學(xué)目標(biāo)的確定之所以重要,是因?yàn)榻虒W(xué)是圍繞目標(biāo)來進(jìn)行的,如果沒有明確的目標(biāo),很難有效地組織教學(xué)。另外,由于管理實(shí)務(wù)課程要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)具有多元性,包括知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)(專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力)、素質(zhì)目標(biāo)(態(tài)度、信念、價(jià)值觀等),不同的目標(biāo)具有不同的特征,即專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力目標(biāo)具有顯性、具體、可觀察、可測(cè)量等屬性,而方法能力、社會(huì)能力及素質(zhì)目標(biāo)具有隱性、籠統(tǒng)、不易測(cè)量等屬性,這樣就使教學(xué)目標(biāo)的表述成為了一個(gè)難點(diǎn)。 

目標(biāo)表述 教學(xué)目標(biāo)是預(yù)期的課程結(jié)果,是對(duì)學(xué)生在知識(shí)、能力、素質(zhì)三個(gè)方面的要求,是一種綜合的職業(yè)能力。如上所述,這種綜合的職業(yè)能力包含許多隱性能力和經(jīng)驗(yàn)性成分,不可能成為可觀察、可測(cè)量的行為,所以,可以采用“手段+行為+結(jié)果”的方式來表述情境及子情境目標(biāo)。在我們所設(shè)計(jì)與開發(fā)的《人力資源管理實(shí)務(wù)》課程標(biāo)準(zhǔn)中,就采用了“手段+行為+結(jié)果”目標(biāo)表述方式。例如,“工作分析實(shí)施”子情境目標(biāo)可以表述為:學(xué)生以獨(dú)立或小組合作的方式,通過自學(xué)、社會(huì)調(diào)查以及網(wǎng)絡(luò)資源,并在教師的講授指導(dǎo)下,實(shí)施工作分析。完成本情境學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)后,學(xué)生應(yīng)能夠?qū)懗龉ぷ鞣治鰣?bào)告,包括認(rèn)識(shí)工作分析的要求,闡述工作分析的流程,能利用適當(dāng)?shù)姆椒ǐ@取工作分析相關(guān)的信息和資料,能對(duì)組織不同層次、不同領(lǐng)域的工作崗位進(jìn)行工作分析。這樣表述的意義是:目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要哪些手段和條件很明確;目標(biāo)是通過完成特定的學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)行為來實(shí)現(xiàn)的;結(jié)果是用語言可以明確表達(dá)出來的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,是可以觀察和測(cè)量的。完成了特定的學(xué)習(xí)(工作)任務(wù),學(xué)生就具備了相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,同時(shí)也具備了所期望的隱性能力和經(jīng)驗(yàn),即方法能力、社會(huì)能力、態(tài)度、價(jià)值觀等,這樣就比較圓滿地解決了學(xué)習(xí)目標(biāo)表述這個(gè)難點(diǎn)問題。 

情境設(shè)計(jì) 

高職管理實(shí)務(wù)課程教學(xué)情境設(shè)計(jì)一定是來源于組織實(shí)際管理工作的典型任務(wù),當(dāng)然更要跨越實(shí)際工作局限,進(jìn)行教學(xué)化、系統(tǒng)化處理和加工,以體現(xiàn)教育的普適性。并且通過選擇適當(dāng)?shù)妮d體來組織和實(shí)施教學(xué),將完成學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)有機(jī)地置入所設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)(工作)情境之中,使學(xué)生在真實(shí)(仿真)情形與環(huán)境下,通過開展各種管理活動(dòng)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí),以體現(xiàn)“寓教于做、寓教于用、寓教于樂”的工學(xué)結(jié)合理念及要求。 

以我們開發(fā)的《人力資源管理實(shí)務(wù)》課程標(biāo)準(zhǔn)為例。根據(jù)人力資源管理基層管理崗位的實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng)設(shè)計(jì)了工作分析、計(jì)劃制定、員工招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系處理七個(gè)教學(xué)情境,并通過“超市收銀員”作為典型管理對(duì)象來承載教學(xué)活動(dòng)過程。每一個(gè)學(xué)習(xí)情境下設(shè)置若干子情境,每一個(gè)子情境就是一項(xiàng)學(xué)習(xí)(工作)任務(wù),完整體現(xiàn)資訊、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)六個(gè)學(xué)習(xí)(工作)環(huán)節(jié)。每一個(gè)子情境都是一項(xiàng)獨(dú)立的學(xué)習(xí)(工作)任務(wù),各情境及子情境之間有密切的關(guān)系。學(xué)生在完成每一個(gè)情境及子情境的學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)過程中,實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力、素質(zhì)三位一體的綜合職業(yè)能力的形成與發(fā)展。學(xué)生完成每一個(gè)情境及子情境的學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)的結(jié)果,是形成解決各種管理問題的計(jì)劃方案、工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、分析報(bào)表等管理文書。 

教學(xué)方法 

基于工學(xué)結(jié)合開發(fā)的管理實(shí)務(wù)課程一定是通過行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法去實(shí)現(xiàn),而項(xiàng)目教學(xué)法是行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法中最理想的形式,所以,項(xiàng)目教學(xué)法必然成為管理實(shí)務(wù)課程教學(xué)的基本方法。所謂項(xiàng)目教學(xué)法就是將每一個(gè)學(xué)習(xí)情境及子情境設(shè)計(jì)為一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施教學(xué),每一個(gè)項(xiàng)目都按照資訊、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)六個(gè)步驟組織教學(xué),學(xué)生分小組實(shí)施和完成項(xiàng)目任務(wù)及目標(biāo),每個(gè)步驟學(xué)生都要共同參與行動(dòng)。 

選擇項(xiàng)目教學(xué)法的理由 (1)項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力的綜合培養(yǎng)。職業(yè)能力培養(yǎng)是職業(yè)教育的核心。職業(yè)能力包括專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力,通過“知識(shí)導(dǎo)向”講授法是難以培養(yǎng)這三項(xiàng)能力的,特別是方法能力和社會(huì)能力都具有隱含性,只有通過“行動(dòng)導(dǎo)向”的教學(xué)方法才能實(shí)現(xiàn)。學(xué)生通過學(xué)習(xí)(工作)過程以及學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)的完成,形成解決各種管理問題的專業(yè)能力;并學(xué)會(huì)與他人合作、溝通以及協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系,即培養(yǎng)自己的社會(huì)能力;逐步訓(xùn)練自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,具有觸類旁通、舉一反三的能力,能對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行歸納和總結(jié),能自主學(xué)習(xí),即獲得方法能力。所以,項(xiàng)目教學(xué)法促使學(xué)生的專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力三位一體的職業(yè)能力形成與發(fā)展。(2)項(xiàng)目教學(xué)法與管理實(shí)務(wù)課程教學(xué)實(shí)現(xiàn)了完美的結(jié)合。管理就是通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制這四個(gè)基本職能來實(shí)現(xiàn)的,管理實(shí)務(wù)課程就是要訓(xùn)練學(xué)生的這四項(xiàng)基本能力。項(xiàng)目教學(xué)法的資訊、計(jì)劃、決策、實(shí)施步驟屬于管理計(jì)劃職能的范疇,檢查、評(píng)價(jià)屬于管理控制職能的范疇,所以,按照項(xiàng)目教學(xué)法對(duì)每一個(gè)情境實(shí)施教學(xué),學(xué)生的計(jì)劃、控制能力不斷得到鍛煉和提高。另外,按照項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施要求,學(xué)生需要分小組進(jìn)行學(xué)習(xí)(工作),學(xué)生要輪換擔(dān)任組長(zhǎng),對(duì)學(xué)習(xí)(工作)過程進(jìn)行組織、領(lǐng)導(dǎo)。這樣,學(xué)生的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力也不斷得到鍛煉和提高。因此,項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力的全面培養(yǎng)。 

項(xiàng)目教學(xué)法與其他教學(xué)方法的關(guān)系 項(xiàng)目教學(xué)法與其他的教學(xué)方法并不完全對(duì)立,它們的關(guān)系是:在項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施的六個(gè)步驟中應(yīng)穿插其他的教學(xué)方法,使教學(xué)過程能順利進(jìn)行以及使教學(xué)目標(biāo)更好地實(shí)現(xiàn)。其他的教學(xué)方法主要包括頭腦風(fēng)暴教學(xué)法、直觀教學(xué)法、角色扮演法、案例教學(xué)法、講授法等。 

項(xiàng)目教學(xué)法的應(yīng)用 根據(jù)項(xiàng)目教學(xué)法的基本原理和課程的性質(zhì)與特點(diǎn),管理實(shí)務(wù)課程的每一個(gè)子情境教學(xué)可以按照下面六個(gè)步驟和具體要求組織實(shí)施。(1)資訊。教師通過播放視頻或錄像資料、案例分析等方式導(dǎo)入學(xué)習(xí);教師講授相關(guān)的基本理論知識(shí);教師布置學(xué)習(xí)(工作)任務(wù);學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)等渠道獲得有關(guān)信息。(2)計(jì)劃。教師提出有關(guān)要求;學(xué)生小組通過討論,制定出各種學(xué)習(xí)(工作)方案;教師參與學(xué)習(xí)(工作)方案的制定。(3)決策。在教師在指導(dǎo)下,學(xué)生論證各個(gè)學(xué)習(xí)(工作)方案;教師參與論證,并提出有關(guān)意見;教師與學(xué)生共同選出學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)方案。(4)實(shí)施。學(xué)生按照所選方案實(shí)施學(xué)習(xí)(工作);學(xué)生完成學(xué)習(xí)(工作)任務(wù),并提交學(xué)習(xí)(工作)成果;各學(xué)習(xí)小組派代表進(jìn)行學(xué)習(xí)(工作)成果交流;教師對(duì)各學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)(工作)成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng);教師將學(xué)生學(xué)習(xí)(工作)成果記錄、歸檔。(5)檢查。學(xué)生自行對(duì)學(xué)習(xí)(工作)過程及結(jié)果進(jìn)行檢查,采用自查、小組成員互查、各小組交換互查等方式;教師對(duì)學(xué)習(xí)(工作)過程進(jìn)行監(jiān)督與檢查。(6)評(píng)價(jià)。教師運(yùn)用課堂提問、期末考試等方式評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)基本理論知識(shí)的理解及掌握程度;教師運(yùn)用量表評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)過程及成果;教師和學(xué)生運(yùn)用量表、360°方法評(píng)價(jià)學(xué)生的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神以及責(zé)任感、事業(yè)心、工作作風(fēng)等;學(xué)生運(yùn)用量表評(píng)價(jià)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、責(zé)任心等。 

考核與評(píng)價(jià) 

第7篇

【關(guān)鍵詞】職業(yè)院校;建筑專業(yè);工匠精神;實(shí)踐

總理在2016年的政府工作報(bào)告中提出工匠精神的概念,一時(shí)被全國(guó)上下和社會(huì)各界所熱議。建筑行業(yè)從業(yè)者只有具備工匠精神才能不斷提升自我,真正意義上的滿足人們社會(huì)需求。目前我國(guó)建筑專業(yè)教育的主要內(nèi)容是側(cè)重于對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)和基本操作能力的培養(yǎng),對(duì)建筑專業(yè)學(xué)生的職業(yè)精神培養(yǎng)卻鮮有涉及。但是,隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的建筑教育理念已經(jīng)不能滿足學(xué)生的職業(yè)需求了。本文就將對(duì)職業(yè)院校建筑專業(yè)學(xué)生的工匠精神培養(yǎng)做一個(gè)簡(jiǎn)要的闡述和分析,對(duì)工匠精神的實(shí)踐途徑進(jìn)行深入的研究。

一、工匠精神的內(nèi)涵

我國(guó)一直都是世界上的制造大國(guó),工匠精神在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代就已經(jīng)被羅列出來過:知者創(chuàng)物,巧者述之守之,世謂之工。百工之事,皆圣人之作也。為了使我國(guó)工匠精神得到進(jìn)一步的提升和廣泛的推廣,為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要,為了適應(yīng)建筑專業(yè)學(xué)生未來職業(yè)的發(fā)展,建筑教師應(yīng)該在學(xué)生在校就讀期間就努力培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神。要培養(yǎng)職業(yè)院校建筑專業(yè)學(xué)生的工匠精神就必須要先理解工匠精神的中所包含的內(nèi)容,所代表的含義。

(1)關(guān)鍵是“?!?。工匠精神是一種追求完美、追求極致的精神理念,這種理念的關(guān)鍵就是“專”,專心、專業(yè)、專注、專長(zhǎng)等等。對(duì)建筑設(shè)計(jì)稿和建筑質(zhì)量不停的追求完美、追求精益求精。建筑專業(yè)的學(xué)生在建筑設(shè)計(jì)、建筑施工的過程中,也應(yīng)該要具備這種理念及思想,運(yùn)用專業(yè)的知識(shí),專心的投入于設(shè)計(jì)修改、施工過程,專注于設(shè)計(jì)和施工的各個(gè)環(huán)節(jié),最后使自己專長(zhǎng)于建筑。作為職業(yè)院校建筑專業(yè)教師,在開展建筑教育活動(dòng)時(shí),應(yīng)該要潛移默化的灌輸學(xué)生:無論工程大小,都應(yīng)該以專注、專心、專業(yè)、專長(zhǎng)的工匠精神對(duì)建筑施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序不斷的追求完美。將工匠精神始終牢記于心,并貫穿于整個(gè)建筑過程。

(2)內(nèi)涵是“創(chuàng)新”。“創(chuàng)新”是工匠精神最重要的內(nèi)涵,工匠精神要求建筑人不能總是依靠以往的經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施建筑活動(dòng),它要求建筑人應(yīng)該不斷的對(duì)建筑知識(shí)進(jìn)行更新和創(chuàng)造,它更要求建筑人的建筑技能應(yīng)該不斷的提升和進(jìn)步。并且,工匠精神的本意就是要求建筑人對(duì)建筑設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量的不斷精益求精、不斷的修改、不斷完善,在這個(gè)追求完美的過程中本質(zhì)上也就是一個(gè)不斷創(chuàng)新的過程。因此,職業(yè)院校建筑專業(yè)教師在向?qū)W生傳授工匠精神時(shí),也一定要將“創(chuàng)新”這種理念傳承下去。

(3)核心是“人”。任何精神和活動(dòng)的核心都是以人為本。沒有了人也就沒有了所謂的精神。工匠精神作為一種先進(jìn)的理念和精神,其核心當(dāng)然也是“人”。在中國(guó)建筑《十典九章》中也指出:品行為先,修為高標(biāo)準(zhǔn),做事嚴(yán)要求,改善從細(xì)節(jié)著手。由此可見,要具備工匠精神得先學(xué)會(huì)做人,要具有積極向上、堅(jiān)韌不拔的優(yōu)秀品質(zhì),才有可能形成先進(jìn)的工匠精神。因此,建筑專業(yè)教師在日常教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,應(yīng)該著重注重對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力、獨(dú)立思考能力、堅(jiān)持能力等優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng)。

二、職業(yè)院校建筑專業(yè)學(xué)生工匠精神實(shí)踐途徑

(1)將工匠精神納入到教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中。職業(yè)院校作為建筑人才的培養(yǎng)搖籃,其教育質(zhì)量和教育理念直接影響著建筑行業(yè)的發(fā)展方向。教師在向?qū)W生傳授建筑專業(yè)知識(shí)的時(shí)候?qū)⒐そ尘窦{入到學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中去,讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)到工匠精神對(duì)學(xué)生專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,在潛移默化中培養(yǎng)出工匠精神所需要的優(yōu)秀品質(zhì):實(shí)踐能力、獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)能力,然后逐漸建立起工匠意識(shí)。在制定教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、選擇教學(xué)方法時(shí),教師自身也應(yīng)該具備工匠精神,不斷的追求教學(xué)目標(biāo)的科學(xué)性、教學(xué)內(nèi)容的完善性、教學(xué)方法的合理性和教學(xué)總結(jié)反思的及時(shí)性,以身作則的將這種理念蔓延開來。在對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查,對(duì)學(xué)生作品進(jìn)行考核時(shí),也應(yīng)該多從工匠精神的角度出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)作業(yè)和作品能追求精益求精、追求完美。并且在這個(gè)過程中讓學(xué)生感受到工匠精神的內(nèi)涵及學(xué)習(xí)工匠精神的樂趣。

(2)將工匠精神融入學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中。建筑是一個(gè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的專業(yè),其要求學(xué)生畢業(yè)后步入社會(huì)能立馬掌握最基本的建筑技能。但是,大部分學(xué)生在畢業(yè)后經(jīng)常不能適應(yīng)崗位的要求,也不能滿足建筑企業(yè)的人才需求。教師為了幫助學(xué)生能盡快上崗、更好的適應(yīng)社會(huì)需求,應(yīng)該從職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律出發(fā),充分理解工匠精神對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的意義和作用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生樹立工匠精神的引導(dǎo),不斷完善職業(yè)院校建筑專業(yè)的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容,幫助學(xué)生樹立良好的職業(yè)規(guī)劃態(tài)度,提高學(xué)生的建筑專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。

(3)加強(qiáng)工匠精神與實(shí)踐之間的聯(lián)系。建筑專業(yè)各個(gè)科目的專業(yè)性都特別強(qiáng),對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力要求比較高。因此,作為建筑專業(yè)教師應(yīng)該多注重對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),加強(qiáng)工匠精神與實(shí)踐的聯(lián)系,強(qiáng)化工匠精神在實(shí)踐中的重要作用。如果有條件的話,專業(yè)教師應(yīng)該多去企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),也可以經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生到工地上開展實(shí)踐n程或者直接進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。確保教師傳授的專業(yè)知識(shí)更貼近行業(yè)實(shí)際,也讓學(xué)生提早適應(yīng)實(shí)際施工過程,在實(shí)踐教學(xué)中不斷提高學(xué)生的操作技能和水平。

(4)營(yíng)造推廣工匠精神的校園文化環(huán)境。工匠精神的推廣需要良好的校園文化環(huán)境作為支撐。教師可以通過組織學(xué)生參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大賽、演講比賽、設(shè)計(jì)比賽、作品展覽等活動(dòng)來營(yíng)造一個(gè)良好的校園文化環(huán)境。或者是邀請(qǐng)?jiān)?jīng)獲得全國(guó)技能大賽金獎(jiǎng)學(xué)生到學(xué)校傳授自己的經(jīng)驗(yàn)和心路歷程,讓他成為學(xué)生看得見摸得著的目標(biāo),通過這樣的方式同時(shí)也能刺激學(xué)生對(duì)提升專業(yè)技能并和精益求精的熱情,使工匠精神在校園內(nèi)得到更快、更正確的推廣和弘揚(yáng)。

三、結(jié)論

綜上所述,工匠精神是一種信仰,是崇高理念的體現(xiàn),是我國(guó)建筑行業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的源泉。為了促進(jìn)我國(guó)制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的快速轉(zhuǎn)變,建筑行業(yè)需要的是具有高質(zhì)量、高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)的建筑專業(yè)畢業(yè)生。而工匠精神的推廣能幫助學(xué)生自我實(shí)踐能力的培養(yǎng)、獨(dú)立思考能力的培養(yǎng),更能幫助學(xué)生提高自己的學(xué)習(xí)能力和建立優(yōu)秀的人格素養(yǎng)。職業(yè)院校建筑教師應(yīng)該將工匠精神融入日常教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中、學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中,積極的營(yíng)造一個(gè)健康、良好的工匠精神推廣環(huán)境,讓工匠精神在我國(guó)建筑教育教學(xué)中開花結(jié)果,不斷發(fā)揚(yáng)光大。

參考文獻(xiàn):

[1]王新宇.“中國(guó)制造”視域下培養(yǎng)高職學(xué)生“工匠精神”探析[J].職業(yè)教育研究,2016,02:14-17.

第8篇

一、問題提出

1.教學(xué)改革的需要

筆者學(xué)校由主校區(qū)和設(shè)立在機(jī)械城的機(jī)電LED實(shí)訓(xùn)中心組成,實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)有鉗工、焊接、光電等6個(gè)實(shí)訓(xùn)車間。光電專業(yè)因校安工程整體搬遷到實(shí)訓(xùn)中心,實(shí)施工廠模式管理方式,推行理實(shí)一體教學(xué);同時(shí)專業(yè)部在華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所的帶領(lǐng)下開展課程改革。根據(jù)專業(yè)部安排,筆者擔(dān)任維修電工教學(xué),選拔優(yōu)秀學(xué)生組建電氣安裝與調(diào)試興趣小組,為中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能競(jìng)賽準(zhǔn)備選手。

2.課堂現(xiàn)狀與原因

調(diào)研發(fā)現(xiàn),多數(shù)中職學(xué)校技能實(shí)訓(xùn)課存在參加技能考證的同學(xué)認(rèn)真練習(xí)、不參加技能考證的同學(xué)卻在睡覺或玩游戲的現(xiàn)象。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因如下:一是上網(wǎng)是一種心理寄托,電子游戲的升級(jí)過關(guān)能產(chǎn)生完成階段目標(biāo)的成就感;二是課程沒能吸引學(xué)生的興趣;三是老師講課不具有吸引力;四是老師的課堂組織有問題。

3.家長(zhǎng)對(duì)孩子的要求發(fā)生變化

家長(zhǎng)對(duì)獨(dú)生子女寵愛有加,社會(huì)對(duì)學(xué)生安全要求很高,安全責(zé)任一票否決給學(xué)校管理帶來巨大壓力。調(diào)查表明,2000年以前,家長(zhǎng)對(duì)孩子的要求較高,不會(huì)讀書沒關(guān)系,但要在職業(yè)學(xué)校學(xué)到一技之長(zhǎng);2000年以后,家長(zhǎng)的職業(yè)教育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,認(rèn)為中職學(xué)生不聽話、不愛學(xué)習(xí)沒關(guān)系,只要不打架斗毆、不加入不良團(tuán)體,待到孩子畢業(yè)、社會(huì)觀成熟后再考慮就業(yè)取向。

4.師生間相互評(píng)價(jià)存在差異

近年來,筆者有機(jī)會(huì)與全國(guó)各地中職老師交流,發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的現(xiàn)象就是對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)不高。筆者在學(xué)生中開展對(duì)老師和課程評(píng)價(jià)的調(diào)查,結(jié)果表明,學(xué)生對(duì)老師的評(píng)價(jià)也不高,比值平均為0.65,個(gè)別老師低至0.47。

5.示范學(xué)校建設(shè)提出改革要求

2011年,筆者所在學(xué)校申報(bào)國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校(第二批),并被成功確立為國(guó)家中等職業(yè)教育改革立項(xiàng)校,學(xué)校采取開展教學(xué)改革、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)等多種措施,提升軟實(shí)力。在創(chuàng)建示范學(xué)校的過程中,筆者參與了申報(bào)書、建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)方案和任務(wù)書等的編撰工作,深刻理解了示范學(xué)校建設(shè)的要求,認(rèn)真考慮了如何在維修電工教學(xué)中提高教學(xué)設(shè)計(jì)能力和實(shí)施能力,開展有效教學(xué)活動(dòng)。

二、提升維修電工教學(xué)有效性的措施

1.改革教學(xué)內(nèi)容

(1)課程安排。結(jié)合市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果,考慮光電專業(yè)學(xué)生發(fā)展需求,課程安排堅(jiān)持因材施教、循序漸進(jìn)的原則。光電專業(yè)因?qū)TO(shè)有電子技能課程,所以維修電工刪除電子技能部分,一學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容安排了鉗工、焊接技術(shù)、照明線路、電動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)等,重點(diǎn)突出電力拖動(dòng)內(nèi)容,增加機(jī)電一體化內(nèi)容,安排PLC課程(初步)部分,適應(yīng)維修電工工種發(fā)展需要。課時(shí)安排如下表所示,理論與實(shí)訓(xùn)時(shí)間比約為1:2(見下表),安排更多的時(shí)間開展技能訓(xùn)練。

(2)增加鉗焊知識(shí)和技能實(shí)訓(xùn)。通過與鉗焊車間實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師溝通,決定由鉗焊老師傳授理論課,再讓具備一定鉗焊技能的機(jī)械專業(yè)學(xué)生一對(duì)一指導(dǎo)光電專業(yè)學(xué)生進(jìn)行鉗焊實(shí)訓(xùn),訓(xùn)練鉗工基本鋸削、銼削,掌握測(cè)量方法和理解精度要求;了解焊接基本材料、焊接工藝、安全操作要求和現(xiàn)場(chǎng)焊接操作,特別是焊接作業(yè)安全。不同專業(yè)學(xué)生間同場(chǎng)進(jìn)行技能交流的學(xué)習(xí)方式,使雙方均獲得了知識(shí)與技能的提升。

(3)補(bǔ)充機(jī)電一體化知識(shí)。維修電工安排拓展可編程控制器知識(shí)機(jī)電一體化知識(shí)(初步)〕,以西門子S7-200為基礎(chǔ),介紹PLC在電氣控制系統(tǒng)應(yīng)用,完成以PLC為核心的電力拖動(dòng)自動(dòng)控制實(shí)訓(xùn),了解系統(tǒng)集成知識(shí)。通過PLC編程與電力拖動(dòng)的對(duì)比,深化了知識(shí),同時(shí)也使學(xué)生拓展了知識(shí)面。

2.轉(zhuǎn)變教學(xué)模式

基于提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和教師執(zhí)教能力,在調(diào)研和分析學(xué)生特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格課堂秩序,開展有效教學(xué),手把手傳授技能,這是技能訓(xùn)練成果的保障。教學(xué)相長(zhǎng),教與學(xué)雙方真心互動(dòng),才能獲得知識(shí)和技能的提升。

(1)把握課堂秩序,營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氣氛。教學(xué)中首先強(qiáng)調(diào)參與技能訓(xùn)練與考技能證的關(guān)系。維修電工是一門專業(yè)技能課程,每個(gè)學(xué)生必須學(xué)習(xí)、參與訓(xùn)練;考技能證是自己對(duì)自己提出高要求,要考最好。這樣杜絕同學(xué)以不考證為借口不參加技能訓(xùn)練。做好課后與學(xué)生的交流,了解其家庭背景和成長(zhǎng)經(jīng)歷,根據(jù)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在的問題加以有效引導(dǎo);嚴(yán)格課堂紀(jì)律要求,說到做到,讓同學(xué)知道任課老師的嚴(yán)肅性。筆者做過大量的電工作業(yè)、電工培訓(xùn)和電器維修工作,對(duì)專業(yè)應(yīng)用有較深入的理解。對(duì)于每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,筆者都是自己先做一遍,對(duì)實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、可能出現(xiàn)的問題、涉及的細(xì)節(jié),均能清楚把握學(xué)生思路,有效解決問題。課堂中老師不是坐在一邊監(jiān)控,而是在每個(gè)工位間不斷走動(dòng),及時(shí)主動(dòng)與同學(xué)交流,指導(dǎo)同學(xué)練習(xí)技巧、分析訓(xùn)練思路,指導(dǎo)安裝工藝,集中講解實(shí)際應(yīng)用與技能實(shí)訓(xùn)的對(duì)比。

(2)設(shè)立技能成就卡,營(yíng)造交流競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。把教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成模塊,每個(gè)模塊對(duì)應(yīng)設(shè)立技能訓(xùn)練成就卡,根據(jù)訓(xùn)練內(nèi)容撰寫材料清單、工作報(bào)告、工藝文件。照明、電力拖動(dòng)和機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目要求同學(xué)合理選擇電器、設(shè)計(jì)導(dǎo)線走向、布置整齊有序,安裝好后進(jìn)行線路檢查、通電運(yùn)行、分析工作過程,給電路設(shè)置故障,分析故障現(xiàn)象,測(cè)量參數(shù)變化,判斷故障位置,解決問題。每個(gè)模塊完成后,在技能卡中同學(xué)自己給自己打分,就像游戲過關(guān)一樣――追求階段目標(biāo)、確定自我成就感。每位同學(xué)均能明確自己的成績(jī),由于成績(jī)明確,同學(xué)間形成良性競(jìng)爭(zhēng)的氣氛。專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中,筆者發(fā)現(xiàn)個(gè)別同學(xué)存在“我學(xué)這個(gè)課程沒用、就業(yè)時(shí)我又不從事這行業(yè)”的想法,這時(shí),老師要從專業(yè)課程設(shè)置要求上與他們溝通,從完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展知識(shí)面、在專業(yè)技能訓(xùn)練中找到學(xué)習(xí)方法和工作思路等方面入手去引導(dǎo)。

(3)組織興趣小組,認(rèn)真培養(yǎng),塑造技能訓(xùn)練好助手。開學(xué)初即在學(xué)生中公布要組織興趣小組,進(jìn)行技能深化訓(xùn)練。通過布置書面閱讀和檢查、在鉗焊和電力拖動(dòng)技能訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)技能能力、課后與同學(xué)溝通等多種渠道,選拔愛學(xué)習(xí)、肯動(dòng)腦、領(lǐng)悟能力高的學(xué)生組成興趣小組。興趣小組的學(xué)生每天早上和下午第一節(jié)大課與班級(jí)同學(xué)一起上課,利用下午第二節(jié)大課和晚上時(shí)間開展興趣學(xué)習(xí)活動(dòng)。與其他同學(xué)比較,參加興趣小組的學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間多且辛苦,要求更具有主動(dòng)性。老師帶領(lǐng)他們參觀實(shí)訓(xùn)中心相關(guān)機(jī)床設(shè)備,研究機(jī)床工作的電動(dòng)控制過程、保護(hù)原理、配線大小、導(dǎo)線布線工藝、人機(jī)工程等內(nèi)容,布置拓展、提升知識(shí)應(yīng)用,興趣小組學(xué)習(xí)主動(dòng)、積極,成效明顯。上課期間興趣小組同學(xué)與班上同學(xué)一起,他們就成了同學(xué)的指導(dǎo)老師,是老師的助手,同班同學(xué)不明白的地方,興趣小組的同學(xué)可以幫他們解答,反過來同班同學(xué)出現(xiàn)的各種問題能促使他們認(rèn)知提升,發(fā)現(xiàn)自己原來在訓(xùn)練中沒想到的地方,形成良性循環(huán),課堂互教互學(xué)興趣濃厚。

(4)7S管理養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。配合學(xué)校實(shí)施的7S管理,上課前同學(xué)把所攜帶的包、水瓶等與課堂無關(guān)的物品放到指定位置,不許帶到工位上,保證工位整潔有序,與訓(xùn)練工作無關(guān)的事不在訓(xùn)練工位上進(jìn)行。實(shí)施課堂整理,要求同學(xué)把手機(jī)放到課桌左上方,置于大家共同監(jiān)督下,減小課堂玩手機(jī)的可能性。實(shí)訓(xùn)時(shí)要求工具材料排列整齊,導(dǎo)線整理成直線并一端對(duì)齊、捆扎成束,安裝時(shí)按需要選取合適導(dǎo)線,比需要長(zhǎng)的導(dǎo)線不要剪斷,走線整齊美觀。根據(jù)安全操作規(guī)定實(shí)行帶電作業(yè)監(jiān)護(hù),保證實(shí)訓(xùn)安全。實(shí)訓(xùn)結(jié)束、器件拆除導(dǎo)線后,螺釘?shù)扔眯呋匦o固,防止松開掉落,設(shè)備輕拿輕放,學(xué)生應(yīng)參與設(shè)備整修、愛惜設(shè)備等。下課前列隊(duì)講評(píng),肯定本節(jié)課表現(xiàn)突出的同學(xué),指出需要加強(qiáng)的方面;課后及時(shí)進(jìn)行清掃,物品歸位,排列有序。

3.信息化教學(xué)

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中要求“加快教育信息化進(jìn)程”,信息建設(shè)也是示范學(xué)校建設(shè)的戰(zhàn)略部署。在多媒體信息化時(shí)代,“一本書兩支粉筆”的口頭講解形式,已不能吸引學(xué)生注意力、引起他們學(xué)習(xí)興趣。信息技術(shù)與維修電工課程結(jié)合,營(yíng)造技能實(shí)訓(xùn)最重要的現(xiàn)場(chǎng)感,有利于開展有效教學(xué)。通過設(shè)備工作過程錄像分析每個(gè)實(shí)訓(xùn)課題的工作原理,以學(xué)生為模特把實(shí)訓(xùn)內(nèi)容拍成視頻、把操作姿勢(shì)拍成相片,把工作任務(wù)、教學(xué)要求、實(shí)訓(xùn)動(dòng)作要領(lǐng)、實(shí)訓(xùn)安全注意事項(xiàng)等做成課件,以圖像、視頻直觀激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增加模仿性,使學(xué)生表現(xiàn)出有效的學(xué)習(xí)行為。

三、評(píng)價(jià)體系改革的探索

只在學(xué)習(xí)、紀(jì)律上對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)是片面的,中職階段的學(xué)生評(píng)價(jià)只是反映學(xué)生在這一階段的行為,是成長(zhǎng)過程中階段性的東西。在人的成長(zhǎng)過程,階段評(píng)價(jià)是動(dòng)態(tài)的、變化的和片面的,每一個(gè)學(xué)生的行為背后,都有很多的東西有待于老師去溝通、了解。在維修電工教學(xué)中,筆者認(rèn)為應(yīng)從多方面客觀評(píng)價(jià)學(xué)生個(gè)體,主要根據(jù)實(shí)訓(xùn)中學(xué)生參與的積極性、技能訓(xùn)練完成情況等體現(xiàn)技能成績(jī),降低筆試成績(jī)比例;還應(yīng)對(duì)學(xué)生溝通表達(dá)能力、合作能力、職業(yè)道德、社會(huì)適應(yīng)性等進(jìn)行評(píng)價(jià),以及采取同學(xué)間相互評(píng)價(jià)等多角度的測(cè)評(píng)方式;老師應(yīng)及時(shí)與學(xué)生溝通測(cè)評(píng)結(jié)果,肯定成績(jī)、改進(jìn)不足。臨近期末,安排學(xué)生對(duì)老師的評(píng)價(jià)調(diào)查,主要有課程內(nèi)容安排合理性、教材二次開發(fā)、課堂秩序把握、課程接受程度、老師的職業(yè)道德等多方面,同學(xué)均很樂意參與評(píng)價(jià)。

第9篇

關(guān)鍵詞:專門院校;專業(yè)法學(xué)人才;課程設(shè)置;課程改革

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-2851(2011)03-0066-02

目前,我國(guó)高等學(xué)校的法學(xué)專業(yè)設(shè)置主要有三種情況:一是專門的政法類大學(xué),如中國(guó)政法大學(xué)、西南政法大學(xué)等;二是綜合性大學(xué)里的法律系或法學(xué)院,如北京大學(xué)法學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院等;三是以專門院校里的法學(xué)院系,如吉林大學(xué)法學(xué)院、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院等。通常政法類院校是以培養(yǎng)法律應(yīng)用型人才為特色的,綜合性大學(xué)以培養(yǎng)理論型人才為特色,而專門類院校法學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該與其他院校有所區(qū)別,體現(xiàn)自身的特色,即要培養(yǎng)出專門、專業(yè)法律人才。本文僅就專門院校專業(yè)法學(xué)本科課程改革談本人之粗淺看法。

一、專門院校法學(xué)本科專業(yè)課程改革的意義

總理在政府工作報(bào)告中提出高等學(xué)校要辦出特色,要提高教育質(zhì)量。高等學(xué)校要有特色、高水平,這不僅是國(guó)家發(fā)展的要求,是未來發(fā)展的趨勢(shì),也是高校自身的選擇。從現(xiàn)實(shí)情況來看,我國(guó)法律人才為數(shù)眾多,但高層次、高素質(zhì)、專門法律人才短缺卻尤為嚴(yán)重,培養(yǎng)法學(xué)專才已成為大勢(shì)所趨。專門院校法學(xué)專業(yè)本科課程改革意義重大,主要表現(xiàn)如下:

(一)專門院校法學(xué)專業(yè)本科課程改革是《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)要求“高等教育承擔(dān)著培養(yǎng)高級(jí)專門人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化、促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的重大任務(wù)……到2020年,高等教育結(jié)構(gòu)更加合理,特色更加鮮明,人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)整體水平全面提升……?!薄毒V要》還要求:“……著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識(shí)豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才?!币囵B(yǎng)高素質(zhì)法學(xué)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才,專門院校專業(yè)法學(xué)本科課程改革是當(dāng)務(wù)之需。

(二)專門院校法學(xué)專業(yè)本科課程改革是合理配置法學(xué)教育資源。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國(guó)1000余所普通高校中已有650余所設(shè)置了法律院系或法律專業(yè)?!?009年北京市大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,北京市2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)或離職量最多的10個(gè)專業(yè),占本科失業(yè)量的44.0%。失業(yè)或離職者最多的5大專業(yè)依次是:法學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語、信息管理與信息系統(tǒng),其中2008屆法學(xué)類本科畢業(yè)生就業(yè)率為79%,遠(yuǎn)低于當(dāng)年本科畢業(yè)生的平均就業(yè)率(88%)。專門院校法學(xué)專業(yè)如果不根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要、改革課程設(shè)置,只能造成法學(xué)教育資源的巨大浪費(fèi),加劇法學(xué)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)負(fù)擔(dān)。

(三)專門院校法學(xué)專業(yè)課程改革是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求。筆者由于職業(yè)的關(guān)系每年都能接觸到來自專門院校法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,感觸頗深:建筑大學(xué)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生分不清建設(shè)單位與施工單位;醫(yī)科院校法學(xué)專業(yè)的學(xué)生不懂醫(yī)療糾紛舉證責(zé)任倒置;財(cái)經(jīng)院校法學(xué)專業(yè)的學(xué)生竟搞不清中國(guó)銀行與中國(guó)人民銀行的區(qū)別……可想而知專門院校法學(xué)教育的失敗。而在司法實(shí)踐中,這一現(xiàn)象也比較突出:稅收案件中法官、律師不懂增值稅發(fā)票;建筑糾紛中法官、律師不懂建筑主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu);醫(yī)療糾紛中法官、律師不懂醫(yī)療常識(shí)……社會(huì)急需專門、專業(yè)化的法律人才。而專門院校對(duì)專業(yè)法律人才的培養(yǎng)有著得天獨(dú)厚的條件,專門院校的法學(xué)專業(yè)要揚(yáng)長(zhǎng)避短,走專門化特色化的法律專才培養(yǎng)模式,改革現(xiàn)有課程設(shè)置。只有這樣專門院校的法律專業(yè)才有生存的空間與市場(chǎng)的需求,滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)法學(xué)專業(yè)大學(xué)生的需求。

二、專門院校法學(xué)本科專業(yè)課程設(shè)置存在的問題

(一)法學(xué)本科課程設(shè)置不合理。專門院校法學(xué)本科課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)考慮到社會(huì)對(duì)專門、專業(yè)法學(xué)人才的實(shí)際需求。不少專門院校的法學(xué)課程開設(shè)沒有專業(yè)特點(diǎn),基本上是人家開什么可我們就開什么課程。沒有對(duì)專門院校的法學(xué)課程的開設(shè)進(jìn)行可行性分析,致使已開設(shè)的課程比較混亂,沒有做到與法學(xué)專業(yè)的融合與銜接。以財(cái)經(jīng)院校法學(xué)專業(yè)為例,法學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置基本上照搬、照操政法類、綜合類大學(xué)的法學(xué)課程體系,其結(jié)果,專門院校培養(yǎng)的學(xué)生法學(xué)不僅基本功底不及其他政法類及綜合大學(xué),專門、專業(yè)法學(xué)知識(shí)也沒有凸顯出來。一方面,造成了法學(xué)專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)困難,另一方面社會(huì)對(duì)專業(yè)法學(xué)人才的需求也沒有得到滿足。

(二)專業(yè)基礎(chǔ)課程內(nèi)容所占學(xué)分或課時(shí)的比重明顯偏輕。要做到專門院校法學(xué)專門化,專業(yè)基礎(chǔ)課程的開設(shè)尤為重要。以財(cái)經(jīng)院校為例,要打造特色財(cái)經(jīng)法學(xué)人才,財(cái)經(jīng)類基礎(chǔ)課程應(yīng)該納入學(xué)科基礎(chǔ)課程當(dāng)中。比如,財(cái)經(jīng)院校應(yīng)當(dāng)把宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)政學(xué)等學(xué)科納入學(xué)科基礎(chǔ)必修課程范圍之內(nèi)。設(shè)想在沒有開設(shè)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)課程或在所開課程學(xué)時(shí)嚴(yán)重不足的情況下,給學(xué)生開設(shè)金融法、會(huì)計(jì)法、稅法等課程,只能使學(xué)生掌握的法律規(guī)范與經(jīng)濟(jì)學(xué)理論相脫節(jié)。

(三)專門院校專業(yè)法學(xué)課程嚴(yán)重缺失。專門院校的法學(xué)專業(yè),應(yīng)當(dāng)將本專業(yè)的法學(xué)課程作為開課的重點(diǎn),開全專業(yè)法學(xué)課程。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生才可能凸顯專業(yè)特長(zhǎng),又可使法學(xué)專業(yè)符合本專門院校的特點(diǎn),滿足于本專業(yè)的法律需求。但在實(shí)際上,各專門院校對(duì)本行業(yè)的法律課程重視不夠。以財(cái)經(jīng)院校為例,目前財(cái)經(jīng)院校中,體現(xiàn)財(cái)經(jīng)法學(xué)特色的財(cái)經(jīng)類課程的設(shè)置比較混亂,沒有一個(gè)科學(xué)的、統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)類法學(xué)課程類別劃分。各院校雖都開設(shè)財(cái)經(jīng)類法學(xué)課程,但課程類別各不相同,有的為必修課、有的為選修或任意選修課,還有的為必修與選修相結(jié)合。同時(shí)財(cái)經(jīng)類課程在教學(xué)時(shí)間的安排上隨意性較大,財(cái)經(jīng)類核心法學(xué)課程開設(shè)時(shí)間較晚,大部分學(xué)校在第三學(xué)期才開始安排此類課程。財(cái)經(jīng)類課程沒有結(jié)合相應(yīng)的法學(xué)課程開設(shè)。

三、專門院校法學(xué)專業(yè)課程改革對(duì)策

(一)準(zhǔn)確定位本專門院校的專業(yè)法學(xué)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)

專業(yè)人才的培養(yǎng)需專門院校應(yīng)該在辦學(xué)過程中準(zhǔn)確定位,一是學(xué)校類型定位。學(xué)校要根據(jù)區(qū)域、行業(yè)的需求,選準(zhǔn)自己的定位。二是辦學(xué)層次定位。如財(cái)經(jīng)院校法學(xué)專業(yè),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下非常熱門,許多高校都爭(zhēng)辦這個(gè)專業(yè),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。在這種情況下繼續(xù)保持特色和優(yōu)勢(shì),就要做到人無我有、人有我強(qiáng)。三是在辦學(xué)規(guī)模上要考慮把資源集中到學(xué)生培養(yǎng)、提高質(zhì)量上。學(xué)科建設(shè)始終是學(xué)校的龍頭,學(xué)校如何保持優(yōu)勢(shì)的特色學(xué)科,是學(xué)校特色非常重要的內(nèi)容。以財(cái)經(jīng)院校為例,財(cái)經(jīng)院校的法學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)注意在經(jīng)濟(jì)、管理的學(xué)科交叉中尋找特色,凸顯優(yōu)勢(shì)。

(二)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),強(qiáng)化法學(xué)專業(yè)特點(diǎn)

以財(cái)經(jīng)院校為例,財(cái)經(jīng)類院校應(yīng)該根據(jù)各自的人才培養(yǎng)目標(biāo),適當(dāng)調(diào)整適合本校的必修課、限選課和任選課的比例,使課程結(jié)構(gòu)既科學(xué)、合理、相對(duì)穩(wěn)定,又具有一定的彈性。因此,應(yīng)細(xì)化大專業(yè)下的小專業(yè),體現(xiàn)財(cái)經(jīng)特色的課程設(shè)置,重新整合專業(yè)方向課,以突出財(cái)經(jīng)類法學(xué)的優(yōu)勢(shì)。將限制性選修課作為專業(yè)方向課的學(xué)校,應(yīng)增加其總的學(xué)分和學(xué)時(shí),在總量上提升財(cái)經(jīng)類法學(xué)專業(yè)方向課的比重。

(三)合理設(shè)置課程體系及開課時(shí)間

為了培養(yǎng)法律專才,專門院校法學(xué)專業(yè)課程應(yīng)當(dāng)有別于專門法律院校。筆者認(rèn)為,專門院校法學(xué)專業(yè)課程可分為通識(shí)課程、法學(xué)基礎(chǔ)課程、法學(xué)專業(yè)課程三大模塊,這三大模塊中又按照重要程度分成選修課、必修課等,開課的次序、時(shí)間應(yīng)當(dāng)本著先一般通識(shí)課、后法學(xué)基礎(chǔ)課、最后到專業(yè)法學(xué)課程這樣的程序進(jìn)行。具體對(duì)策如下:

1.通識(shí)課程

通識(shí)課程是指按照教育部的規(guī)定,不分院校、專業(yè),所有高校必須開設(shè)的課程。比如,思想道德修養(yǎng)、軍事理論、體育、思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、基本原理、中國(guó)近代史、哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、外語、計(jì)算機(jī)等。對(duì)法學(xué)專業(yè)而言,為了給后續(xù)的法學(xué)教學(xué)打下基礎(chǔ),法學(xué)基礎(chǔ)理論、中國(guó)法制史、也應(yīng)當(dāng)列入通識(shí)課程范疇。專業(yè)院校的法學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)將這些通識(shí)課程劃分為通識(shí)必修課和通識(shí)選修課,思想道德修養(yǎng)、軍事理論、思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、基本原理、中國(guó)近代史、哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等都可作為學(xué)生的通識(shí)選修課;而法學(xué)基礎(chǔ)理論、外語等則應(yīng)作為通識(shí)必修課。同時(shí)對(duì)通識(shí)必修課和通識(shí)選修課必須規(guī)定必修的學(xué)分。除外語、計(jì)算機(jī)課可在以后學(xué)期根據(jù)需要繼續(xù)開設(shè)外,其他全部通識(shí)課程均應(yīng)當(dāng)在大學(xué)一年級(jí)修完。

2.法學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)課

專業(yè)院校法學(xué)專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課除了要開設(shè)法理學(xué)、憲法、中國(guó)法制史、刑法、民法、商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、行政法與行政訴訟法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國(guó)際法、國(guó)際私法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法14科核心課程外,還應(yīng)開設(shè)司法文書、外國(guó)法制史、律師法、法官與檢察官法等課程。這些法學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)課也可以分成必修課和選修課??蓪⒎▽W(xué)專業(yè)的14科核心課程作為必修課,其他課程作為選修課,同時(shí)對(duì)必修課和選修課必須規(guī)定必修的學(xué)分。全部法學(xué)基礎(chǔ)課程應(yīng)當(dāng)在大二全學(xué)年修完。

3.專業(yè)法學(xué)課程

如果說專業(yè)院校中通識(shí)課程和法學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)課程設(shè)置沒有差異的,那專業(yè)法學(xué)課程將是打造法學(xué)專才的核心與關(guān)鍵。各專門院校完全可以根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)本行業(yè)、部門法學(xué)人才的需要,設(shè)置法學(xué)專業(yè)專門化的課程體系。以財(cái)經(jīng)院校為例,財(cái)經(jīng)院校的法學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)開設(shè)并強(qiáng)化財(cái)經(jīng)特色,以經(jīng)濟(jì)生活中主要法律規(guī)范作為課程開設(shè)的重點(diǎn)。可將經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范劃分為經(jīng)濟(jì)組織法、宏觀調(diào)控法、市場(chǎng)秩序法、經(jīng)濟(jì)管理法、社會(huì)保障法等。作為經(jīng)濟(jì)組織法內(nèi)容包括公司法、各種企業(yè)法等。作為宏觀調(diào)控法,包括財(cái)政預(yù)算法、稅法、價(jià)格法、金融法等。作為市場(chǎng)秩序法主要包括產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、廣告法等,作為經(jīng)濟(jì)管理法包括會(huì)計(jì)法、合同法等。作為社會(huì)保障法包括勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等。每一部分又可根據(jù)本院校的實(shí)際情況再做細(xì)分。比如,金融法,內(nèi)容可含銀行法、票據(jù)與結(jié)算法、擔(dān)保法、保險(xiǎn)法等。這些課程也可分為專業(yè)必修課、專業(yè)選修課。這些課程授課時(shí)間應(yīng)當(dāng)安排在大三及大四第一學(xué)期。其他院??梢越Y(jié)合本專業(yè)法學(xué)的實(shí)際需要選課、開課。

當(dāng)然,專門院校要培養(yǎng)出專業(yè)法學(xué)人才,對(duì)策及措施還有很多,比如,論文寫作和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。論文寫作應(yīng)要求寫本專門院校相關(guān)行業(yè)法律論文,醫(yī)學(xué)院校法學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)論文就可以圍繞醫(yī)療法,而建筑大學(xué)的法學(xué)專業(yè)則可以建筑法為方面來確定選題撰寫論文。畢業(yè)實(shí)習(xí)也應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性的到醫(yī)療、建筑公司等單位實(shí)習(xí)……這樣就能比較好的將所學(xué)專業(yè)與實(shí)踐有機(jī)、有效的結(jié)合起來。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需不僅要一批具有一定法律理念、精通和熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型法律人才,更需要既通曉本行業(yè)、專業(yè)知識(shí)又懂法律的法律專才。專門院校法學(xué)本科專業(yè)可利用自身的學(xué)科優(yōu)勢(shì)定位法學(xué)人才的培養(yǎng)目標(biāo),而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)重在課程設(shè)置的改革。

參考文獻(xiàn)

[1]蔣悟真,張西道.財(cái)經(jīng)院校法學(xué)本科課程設(shè)置及改革研究――以江西財(cái)經(jīng)大學(xué)為例[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2008(3)

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