時間：2022-06-03 01:22:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇金融學優(yōu)秀畢業(yè)論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
我國各經(jīng)濟院校的金融專業(yè)在專業(yè)建設、專業(yè)師資、專業(yè)成果等方面都存在較大差距，一些重點財經(jīng)院校的金融學專業(yè)在各方面實力較強，其金融學雙學位教育的質(zhì)量、效果也較好，而一些非重點財經(jīng)院校，尤其是一些農(nóng)林院校的金融學專業(yè)處于弱勢，其金融學雙學位教育的效果不盡人意。以湖南某農(nóng)林院校為例，分析其金融雙學位教育現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)金融雙學位教育存在教學管理松散、教材選用缺乏針對性、畢業(yè)論文質(zhì)量有待提高、缺乏對雙學位學生的學習指導等問題，并針對以上問題提出解決對策。
關鍵詞：
農(nóng)林院校；金融學專業(yè)；雙學位教育
一、雙學位教育概況
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的需求急劇膨脹，同時對人才的知識結構、質(zhì)量要求也越來越高。社會對復合型人才的要求導致一些學科之間的融合越發(fā)深入，這在一定程度上促使高等教育的人才培養(yǎng)模式發(fā)生變化。我國高校雙學位是指本科生主修第一專業(yè)的同時，修讀不同專業(yè)學科課程（第二專業(yè)），在達到第一專業(yè)、第二專業(yè)畢業(yè)條件時，同時獲得第一專業(yè)學位和第二專業(yè)學位。雙學位教育作為一種復合型人才培養(yǎng)方式已在我國高校普遍實行，為社會培養(yǎng)大量的多元化人才。金融學雙學位教育作為雙學位教育的專業(yè)之一，為社會經(jīng)濟部門提供具備一定金融學專業(yè)基礎知識的復合型人才。[1]就業(yè)形勢的發(fā)展要求金融學高等教育構建知識結構多元化的人才培養(yǎng)體系。借助金融學雙學位教育的開展，鼓勵、指導非金融專業(yè)學生理性選擇雙學位專業(yè)，加強非金融專業(yè)與金融專業(yè)在構筑課程培養(yǎng)體系和教學實踐中的溝通，促進學科交叉走向融合，可以擴大學科交叉的廣度，提高學科滲透的深度，實現(xiàn)培養(yǎng)金融專業(yè)特色化、知識多元化、能力復合型的專業(yè)人才的目標。[2]由于我國各經(jīng)濟院校的金融專業(yè)在專業(yè)建設、專業(yè)師資、專業(yè)成果等方面都存在較大差異（主要從各經(jīng)濟院校的金融專業(yè)排名來看），985、211經(jīng)濟院校的金融學專業(yè)在各方面實力較強，其金融學雙學位教育的質(zhì)量、效果也較好，而一些非985、211院校，尤其是一些農(nóng)林院校的金融學專業(yè)本身對其他專業(yè)來說就是弱勢專業(yè)，其金融學雙學位教育的效果不盡人意。本文以湖南某農(nóng)林院校為例，在分析該農(nóng)林院校金融學雙學位教育現(xiàn)狀的基礎上，找出其金融學雙學位教育存在的問題，并提出解決對策。
二、農(nóng)林院校金融學雙學位教育現(xiàn)狀
湖南省某農(nóng)林院校的金融雙學位教育是該校經(jīng)濟學院金融學專業(yè)為發(fā)揮學校多學科優(yōu)勢，優(yōu)化學生知識結構，培養(yǎng)復合型人才，增強學生職場競爭能力，面向全校招收金融學雙學位學生。預期目標是使其他專業(yè)的學生通過金融雙學位期間金融專業(yè)基礎課程的學習，了解并掌握金融學科相關專業(yè)知識，增強其在職場的競爭籌碼，畢業(yè)后可從事金融相關工作。該校金融學雙學位要求學生修滿60學分，其中專業(yè)必修課程32學分，實踐課程28學分（見表1、表2）。由該校統(tǒng)一頒發(fā)金融學雙學位專業(yè)證書，在修滿學分的基礎上，通過專業(yè)實習和金融專業(yè)畢業(yè)論文答辯后，在獲得第一學位的基礎上由學校統(tǒng)一頒發(fā)經(jīng)濟學學士學位。學制2年，招收對象為該校全日制在籍非經(jīng)濟類專業(yè)的本科大一、大二學生，授課方式為單獨開班，上課時間基本安排在周末、假期等時間，金融雙學位課程安排與金融學第一專業(yè)的學生專業(yè)課程安排相似（見表1、表2）。招生后，將金融雙學位學生分為春季班和秋季班，招生時間分別為每年的3月份和9月份。從2013年3月開始招生到2016年3月份，該校金融學雙學位學生共753人，開辦了13春秋、14春秋、15春秋、16春等7個班，順利畢業(yè)56人，退學14人，為社會輸送具有金融學專業(yè)知識的復合型人才56人。該校金融學雙學位教育課程設計包含理論課程和實驗課程，課程較為多元化，讓金融雙學位學生從理論到實踐對金融專業(yè)都有較深理解，因此，該校金融雙學位教育取得良好效果，獲得學生、家長的一致好評。
三、農(nóng)林院校金融學專業(yè)雙學位教育存在的問題
（一）教學管理較為松散
根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，湖南省某農(nóng)林院校金融雙學位教學管理存在不到位的情況。在2013春季班開始上課時，雙學位學生還較為認真。但該校金融學雙學位教學多安排在周末、假期上課，上課時間集中，一般是一整個上午或下午的課，學生學習疲勞，缺乏興趣，連續(xù)上課導致任課教師也非常辛苦，學生學習效果不理想，教學質(zhì)量有待提高。此外，雙學位教學安排在周末、假期上課造成學生逃課現(xiàn)象嚴重，有時100多人的課堂，實際到課學生只有10-20人，到課率極低，嚴重影響任課教師的上課積極性。若是第一專業(yè)的學生逃課率達到一定比率，任課教師可以取消其考試資格，但取消考試資格的規(guī)則在雙學位教育中行不通，在雙學位學生的觀念里，他們是花錢來修雙學位學分的，不讓他們考試是不合理的。如此便造成任課教師與雙學位學生之間的矛盾，而任課教師有時也會基于學院雙學位教育的招生情況，被迫放棄原先遵循的一些原則，讓不具有考試資格的學生參加考試，進而影響培養(yǎng)質(zhì)量。另外，金融學雙學位教育缺乏專門的管理人員，導致各種教學通知不及時。而學校教學管理部門和開設雙學位專業(yè)的院系也往往缺乏必要的教學質(zhì)量監(jiān)督，不重視教學過程的管理。
（二）理論課程設計、教材選用缺乏因材施教
根據(jù)調(diào)查，湖南省某農(nóng)林院校金融學雙學位教育的理論課程設計、教材選用、教學計劃、教學大綱等內(nèi)容與金融第一專業(yè)的學生沒有太大差別，教學方式與金融本科的教學方式是一樣的，未能做到因材施教。而金融雙學位教育對任課教師沒有考核機制（如督導評價、學生評價等），導致金融學雙學位任課教師上課較為隨意，往往是任課教師想上哪部分內(nèi)容就上哪部分內(nèi)容，上到哪就考到哪，金融雙學位學生知識覆蓋面有待提高。此外，根據(jù)調(diào)查，金融雙學位教育理論課程設計中，一些理論課程的考核也通常采取開卷考試，這在一定程度上造成雙學位學生上課不積極，考試帶本書來考試即可，甚至有些學生到考試的那天才翻開教材應付考試。由此金融雙學位教育教學陷入惡性循環(huán)的怪圈。同時，金融雙學位學生之間也互相傳遞信息，雙學位文憑隨便混一下就可以拿到，這屆傳遞信息給下屆，如此循環(huán)，雙學位學生學風令人擔憂。
（三）雙學位實踐教學流于形式
金融雙學位教育分為理論教學計劃和實踐教學計劃，前文分析了雙學位理論課程教學的問題。在實踐教學環(huán)節(jié)，該校的金融雙學位教學同樣存在問題，如實踐教學課時較少且流于形式。筆者認為，金融學雙學位學生因其第一專業(yè)為非金融專業(yè)，所以金融專業(yè)理論基礎知識較為缺乏，而實踐教學是讓其對金融知識有感性認識的教學方式，相比傳統(tǒng)理論知識的面授，更容易被學生接受并消化。而在實際中，金融雙學位教育的實踐教學課時較少，有教師指導的專業(yè)認知和實驗僅16個課時，商業(yè)銀行業(yè)務模擬和金融市場交易模擬都只有6個課時，學生在如此少的實踐課時中難以深入了解業(yè)務，教學效果可想而知。筆者認為應增加金融學雙學位教育實踐教學課時，讓雙學位學生對金融實踐知識有充分認識和感知，增加金融學專業(yè)學習興趣。
（四）雙學位畢業(yè)論文質(zhì)量有待提高
湖南省某農(nóng)林院校金融學雙學位畢業(yè)生畢業(yè)論文質(zhì)量堪憂。部分雙學位畢業(yè)生學習態(tài)度不端正，畢業(yè)論文的選題、開題、答辯等環(huán)節(jié)都流于形式。學校對第一專業(yè)的畢業(yè)論文要求，畢業(yè)論文的重復比率不得超過20%，這在一定程度上有利于督促學生撰寫論文，對專業(yè)知識加深理解并掌握。而對雙學位教育的畢業(yè)論文，學校并沒有相關的要求，導致雙學位畢業(yè)論文質(zhì)量低下，抄襲現(xiàn)象嚴重，甚至存在這屆的雙學位學生直接拿上屆的雙學位學生畢業(yè)論文充當自己畢業(yè)論文的現(xiàn)象，學生應付心態(tài)嚴重。在畢業(yè)論文選題方面，一些金融專業(yè)雙學位學生的畢業(yè)論文與金融專業(yè)無關，在答辯環(huán)節(jié)出現(xiàn)一問三不知，甚至連指導教師是誰都不知道等現(xiàn)象。部分雙學位學生認為雙學位畢業(yè)答辯只是形式，最終都會讓他們通過，學生的這種學習狀態(tài)亟需改變。
（五）金融雙學位教育缺乏對學生的學習指導
學生所在院系和開設金融雙學位專業(yè)的院系對學生缺乏必要而有效的學習指導，導致一些學生在選擇金融雙學位專業(yè)時，不知所措，盲目從眾。有的學生修讀一段時間后，由于沒有興趣或者處理不好主修專業(yè)與雙學位專業(yè)的關系而中途放棄。有的學生雖然選擇了自己喜歡的專業(yè)，但由于專業(yè)相關基礎知識薄弱，又缺乏教師的必要指導，學習起來非常困難，最后也只得放棄。還有些學生沒有把握好主修專業(yè)和雙學位專業(yè)的學習進度，等到畢業(yè)時，主修專業(yè)的學分要求已達到，但雙學位專業(yè)沒完成，而無法獲得雙學位。
四、促進農(nóng)林院校金融專業(yè)雙學位教育發(fā)展的對策
（一）加強金融專業(yè)雙學位教學管理
首先，加強教學管理，借鑒第一專業(yè)的教學管理經(jīng)驗，對于逃課率達到一定比率（沒有特殊原因的情況下）的學生一律取消其考試資格，同時作為教學底線，決不能突破，對學生按時上課起到威懾作用。[3]第二，改變現(xiàn)行集中上課的模式，上課形式可以多樣化。對于金融學雙學位的理論專業(yè)課程，學生可以選擇集中上課也可以選擇到第一專業(yè)的課堂去旁聽，由學院公布第一專業(yè)和雙學位金融專業(yè)課程的課表，學生可根據(jù)自己的基礎與時間，自行安排上課時間。第三，規(guī)范考試制度。建議金融雙學位專業(yè)課程考試采取閉卷形式，這樣可以合理考察雙學位學生對金融專業(yè)知識的掌握程度，同時也是對學生自由選擇上課時間的呼應，集中上課或旁聽課程的形式均可，通過閉卷考試檢查對專業(yè)課程的掌握程度。
（二）針對金融專業(yè)雙學位學生因材施教
現(xiàn)行金融學雙學位教學的理論課程設計、教材選用、教學計劃、教學大綱等與金融第一專業(yè)的學生沒有太大差別，教學方式與金融本科的教學方式相似，沒有因材施教，金融學雙學位的教學效果也不佳。應根據(jù)金融學雙學位學生的特征，從課程設計、教材選用、教學計劃、教學大綱等方面入手，制定符合金融雙學位學生特征的培養(yǎng)方案。如在教材選用上，應選用一些應用型規(guī)劃教材，淺顯易懂，易于學生接受；教學計劃應偏向?qū)嵺`教學環(huán)節(jié)，增加雙學位學生對金融學知識的感性認識，增加其學習興趣，在實踐中學習。[4]這需要像金融專業(yè)本科生一樣，為金融雙學位學生配備專業(yè)指導教師，而且要在入學伊始就配備指導教師。如此可以進一步加深師生之間的互動和溝通，為后續(xù)畢業(yè)實習指導和畢業(yè)論文寫作鋪平道路。
（三）落實金融專業(yè)雙學位實踐教學環(huán)節(jié)
對于金融學雙學位實踐教學環(huán)節(jié)課時較少且落實不到位的情況，建議增加金融學雙學位實踐教學課時，雙學位學生在入學時即為其配備實習指導教師。如有資源的教師可為學生介紹實習單位，即使資源較少的教師也可以為學生在實習期間提供指導。同時，由指導教師結合實習單位的意見，考核學生實習期間的表現(xiàn)并進行評分。
（四）嚴格把關金融雙學位畢業(yè)論文設計
任何高校、任何專業(yè)的畢業(yè)論文都是考核學生專業(yè)知識掌握程度的重要方式之一。為進一步提高金融學雙學位畢業(yè)生質(zhì)量，應對雙學位畢業(yè)論文從嚴管理。如要求選題必須與所學雙學位專業(yè)一致；要求寫開題報告、對畢業(yè)論文正文進行，重復率要控制在20%以內(nèi)；答辯給予通過或不通過（進行二次答辯）等一系列措施，以引起雙學位學生對畢業(yè)論文的重視。
（五）加強對金融雙學位學生的學習指導
如前所述，一些非金融專業(yè)、非經(jīng)濟類專業(yè)的學生選擇攻讀金融學雙學位后，由于專業(yè)基礎知識薄弱，又缺乏教師的必要指導，學習起來非常困難，最后也只得放棄。為提高非金融專業(yè)學生的學習興趣，應為非金融專業(yè)、非經(jīng)濟類專業(yè)的學生開設一些基礎性的經(jīng)濟、金融專業(yè)課程，選用教材也要合適，應淺顯易懂，不應與本專業(yè)學生選擇同類教材。[5]同時，與本專業(yè)學生一樣，應為金融雙學位學生配備專業(yè)指導教師，指導教師的職責包括指導學生進行專業(yè)認知、專業(yè)學習、畢業(yè)選題、設計、實習等。為激發(fā)指導教師的熱情，應進行績效考核，如對于優(yōu)秀畢業(yè)論文、獲獎等方面給予獎勵等。
作者：蔡洋萍 單位：湖南農(nóng)業(yè)大學
參考文獻：
[1]鄧學斌.金融學雙學位人才培養(yǎng)存在的問題及對策研究[J].江蘇科技信息，2015（10）：28-31.
[2]劉燦.中國經(jīng)濟學教育教學改革與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].中國大學教學，2012（1）：30-32.
[3]程靜.地方院校雙學位人才培養(yǎng)的探索與實踐[J].科技信息，2016（1）：1-2.
會計學畢業(yè)論文致謝范文
致謝一：
非常感謝xxx老師、xxx老師在我大學的最后學習階段——畢業(yè)設計階段給自己的指導，從最初的定題，到資料收集，到寫作、修改，到論文定稿，她們給了我耐心的指導和無私的幫助。為了指導我們的畢業(yè)論文，她們放棄了自己的休息時間，她們的這種無私奉獻的敬業(yè)精神令人欽佩，在此我向她們表示我誠摯的謝意。同時，感謝所有任課老師和所有同學在這四年來給自己的指導和幫助，是他們教會了我專業(yè)知識，教會了我如何學習，教會了我如何做人。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養(yǎng)出越來越多的優(yōu)秀人才，桃李滿天下!
通過這一階段的努力，我的畢業(yè)論文《xxxxxxxxxxxxxxx》終于完成了，這意味著大學生活即將結束。在大學階段，我在學習上和思想上都受益非淺，這除了自身的努力外，與各位老師、同學和朋友的關心、支持和鼓勵是分不開的。
在本論文的寫作過程中，我的導師xxx老師傾注了大量的心血，從選題到開題報告，從寫作提綱，到一遍又一遍地指出每稿中的具體問題，嚴格把關，循循善誘，在此我表示衷心感謝。同時我還要感謝在我學習期間給我極大關心和支持的各位老師以及關心我的同學和朋友。
寫作畢業(yè)論文是一次再系統(tǒng)學習的過程，畢業(yè)論文的完成，同樣也意味著新的學習生活的開始。我將銘記我曾是一名XX學子，在今后的工作中把XX的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
感謝各位專家的批評指導
致謝二：
在校的這五年時間里很感謝老師們對我的淳淳教誨，是你們教會了我們勤奮學習，誠實做人，踏實做事，以寬容之心面對生活。指引著我們沿著正確方向前進。在點滴匯聚中使我逐漸形成正確、成熟的人生觀、價值觀。特別要感謝我的指導老師，陸建勝老師給予我很大的幫助。
感謝我的家人，我永遠的支持者，正是在你們殷切目光的注視下，我才一步步的完成了求學生涯。沒有你們，就不會有今天的我!我一直很感謝你們，讓我擁有一個如此溫馨的家庭，讓我所有的一切都可以在你們這里得到理解與支持，得到諒解和分擔。你們的支持和鼓勵是我前進的動力。
衷心感謝我的導師XXX教授。本文的研究工作是在X老師的悉心指導下完成的，從論文的選題、研究計劃的制定、技術路線的選擇到系統(tǒng)的開發(fā)研制，各個方面都離不開X老師熱情耐心的幫助和教導。在碩士研究階段的三年來，X老師認真的工作態(tài)度，誠信寬厚的為人處世態(tài)度，都給我留下了難以磨滅的印象，也為我今后的工作樹立了優(yōu)秀的榜樣。
致謝三：
時光如影，四年的財大本科生生活進入尾聲。相遇即是緣分，懷念在學習的路上，在運動健身的路上，在與老師同學小伙伴一起的路上，幸福愉快地度過這段日光。回望這段歲月，有歡笑有失落，有煎熬有驚喜，有收獲亦有缺憾會計學畢業(yè)論文致謝范文會計學畢業(yè)論文致謝范文。論文的寫作過程中遇到瓶頸，再豁然開朗，反反復復思考和嘗試過后才有更深一步的體會。
首先，感謝我的本科生導師張紅英副教授。四年的時光里，導師不僅在生活中給予了悉心的關懷，而且在學習上和思想上更是孜孜不倦地給予指導和教誨。
在論文的表發(fā)、畢業(yè)論文的選題及寫作中提出了很多寶貴的意見。老師嚴謹?shù)膽B(tài)度和治學要求、敏捷的思維、豐富的學識、樂觀的品格值得我在以后的工作和生活中不斷的學習。
要感謝會計學院，金融學院，校研會的老師和同學們，給我?guī)淼呢S富多彩的本科生生活，體會到了大家庭的溫暖和快樂。感謝各位學長學姐，特別是卜星、姚伊倫、鮑夢琦學姐和鮑江民學長。感謝我的室友李尚敏、王引晟四年來一起對學習、生活、價值觀的分享與探討，目睹了大家的進步與成長。還要感謝我的家人，感謝父母親，感謝你們對我的養(yǎng)育之恩，感謝你們對我學業(yè)和生活的支持，謝謝!
最后祝愿我校的老師桃李滿天下，同學們工作順利，家人身體健康。
致謝四：
一直覺得自己很幸運，幸運自己成為了浙江財經(jīng)大學會計學院的一份子，更加幸運能做鄧川老師的學生，也因此認識了許多優(yōu)秀的同門兄弟姐妹們。
雖然只有短短的兩年多時間，但我卻在這里收獲了很多很多，其中對我影響最大的是我的導師鄧川教授。鄧老師認真的生活態(tài)度和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度深深地感染了我并引導著我。每一次有關學習的交流，鄧老師都認真、不厭其煩地給予指導、修改，力求做到更好。特別是歷時一年多的畢業(yè)論文，讓我有極其深刻的感觸。在選題階段，鄧老師連續(xù)加班好幾晚耐心、細心地與我們討論論文的邏輯、思路等，帶我們走出迷茫；此后，在論文數(shù)據(jù)的收集、SAS軟件的學習、文獻的搜集、模型變量的確定等等方面，鄧老師給予了我極大的幫助；在每次的論文進展匯報中，與鄧老師有關論文情況的討論都讓我對論文的進行有了更加明確的方向與動力；在論文遇到瓶頸時，連續(xù)一個禮拜我就像放學后還被留在學校補作業(yè)的小學生那樣在鄧老師辦公室做相關研究，鄧老師邊工作還要一邊及時地給與我指導；因為論文初稿成稿時間比較晚，鄧老師在完成學校課程之后又非常認真、細心地幫我修改論文至深夜，之后又不厭其煩地一遍又一遍幫我檢查論文。
除了在學習上，鄧老師還在為人處世、言行舉止方面不時地給與我真誠而又恰當?shù)奶狳c，這是我從鄧老師那得到的另一種重大收獲，讓我終身受益。鄧老師的品德、專業(yè)水平以及對我們的付出，使我對鄧老師充滿了感激，這兩年多來對鄧老師說過最多的話就是“謝謝”，也因此，我對鄧老師充滿了敬畏。真心感謝鄧老師!
另外，我還要感謝在論文開題答辯和預答辯時給與我意見和建議的于永生老師、郭華林老師、王成芳老師、張紅英老師、樸哲范老師、孫剛老師，以及論文盲審中與正式答辯中的所有老師。謝謝!
最后，我還要感謝我的家人，特別是父親和母親，謝謝你們對我的養(yǎng)育之恩、教導之恩，以及對我學業(yè)的一路支持。謝謝!還要感謝楊文鶯師姐、孫金金師姐對我學習上的幫助，謝謝!感謝朋友一直對我的支持與鼓勵，謝謝!
關鍵詞:線上線下;混合教學;信息化教學手段;翻轉課堂
2019年教育部部署了關于“金課”建設和“雙萬計劃”等的建設意見和要求，緊接著高教廳開展了“金課”認定工作。對金課的界定既體現(xiàn)了對傳統(tǒng)教學模式的肯定和延續(xù)，更突出了對在線教學這種現(xiàn)代化教學模式的重視。混合式教學是將面對面教學和在線教學有機結合起來的一種創(chuàng)新的教學模式，是各級各類學校教育的發(fā)展方向和趨勢，也是高等教育信息化的重要實踐走向。貨幣金融學課程是經(jīng)管類的專業(yè)大類課程，也是金融學類專業(yè)的專業(yè)基礎課程，作為一門金融學入門課程，它涉及的金融知識面非常廣，信息容量很大。在教學改革之前，該課程授課一直存在著教師滿堂灌、內(nèi)容多而雜;模式太單一、學得很枯燥;課程互動少、形式很單調(diào);學生動手少、學習很被動;評價簡單化、成績絕對化等突出問題。因此，為了真正地提高教學質(zhì)量，使學生切實地學好這些專業(yè)知識，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，我們“以學生為中心”、以“金課”建設為導向，通過線上線下混合教學進行教學改革的有益嘗試。
1混合教學模式的設計目標
混合教學模式的設計本著“以學生發(fā)展為中心”的指導思想，圍繞著“知識目標”“能力目標”“思政目標”三個方面全面展開。首先，“模塊化”的課程體系體現(xiàn)了“知識和能力目標”。根據(jù)在線課程內(nèi)容應當短小精悍的特點，貨幣金融學在線課程將貨幣、信用、利率、金融機構、金融市場等一系列龐雜的金融知識分成10個章節(jié)，每一章節(jié)是一個知識模塊。每章根據(jù)重難點知識提煉出4－5講的內(nèi)容，每講錄制8－12分鐘左右短視頻并配有ppt，便于學生對照教材和ppt觀看視頻。每個章節(jié)輔助檢測習題，幫助學生鞏固線上所學的知識;同時每章還配套延伸閱讀、互動討論題等課外拓展內(nèi)容，讓學生擴大知識面，提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學生運用專業(yè)知識分析經(jīng)濟、金融熱點問題的能力。線上課程內(nèi)容重難點突出、視頻短小精煉，易于學生線上自學和反復回看。其次，教學內(nèi)容體現(xiàn)時代性、前沿性，融入課程思政的育人目標。授課內(nèi)容注重緊跟社會熱點，體現(xiàn)學科前沿，延伸閱讀關注我國金融改革熱點和金融學科發(fā)展新方向、新理念和新思路。同時篩選最有價值的資源為課程內(nèi)容服務，課程內(nèi)容參考四大類資源:一是各種金融類的政府官方網(wǎng)站;二是各種優(yōu)秀的財經(jīng)媒體;三是各種優(yōu)秀的課外參考書目;四是各種實用的APP和視頻資源等。這些課程內(nèi)容緊密聯(lián)系我國改革開放、新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設所取得的偉大成就展開，將課程思政以“潤物細無聲”的方式傳遞給學生，既培養(yǎng)學生的家國情懷，又增強學生的道路自信、文化自信和民族自豪感。再次，教學模式的設計圍繞“三大目標”展開。其中線上學習要求學生觀看錄播課自主學習，并能根據(jù)掌握情況反復回看視頻，既提高了預習效果又培養(yǎng)了自學能力，實現(xiàn)了知識和能力目標。線下授課對重難點、易錯知識點有針對性地講解，而不是面面俱到的滿堂灌，能提高學習效率，加深對知識的理解。在授課過程中將思政教學和職業(yè)倫理教育融入專業(yè)知識點的講解中，全方位圍繞三大培養(yǎng)目標展開。課后拓展要求學生整理筆記并有針對性的復習，同時分組完成專題研討工作，既培養(yǎng)了良好的團隊協(xié)作精神，又拓寬了專業(yè)知識面，符合我國當前對“新文科”專業(yè)人才的需求，也為今后畢業(yè)論文和學術研究工作打下堅實基礎，進一步深化“三大目標”。
2混合教學模式的實施路徑
貨幣金融學混合教學模式的實施從線上教學、線下教學以及課程評價體系三個方面展開。
2．1線上學習的內(nèi)容要求
教師在每章節(jié)知識講解之前，會首先要求學生自主學習線上的錄播課，這個線上學習過程類似于傳統(tǒng)教學模式下的預習，但是它又不是簡單的提前預習，而是通過錄播課在教師的講解下自己先認真地學習章節(jié)基礎知識點、初步把握重難點。在自學的基礎上通過章節(jié)習題來檢測學習效果的好壞，自己發(fā)現(xiàn)問題和知識點掌握的薄弱環(huán)節(jié)，然后有針對性地反復回看課程視頻進一步理解和掌握。同時課程平臺上有專門的互動討論區(qū)，學生一方面可以將自己在線上學習過程中的疑難問題在平臺提問，教師會為學生答疑解惑;另一方面也需要自主查閱資料后回答互動討論題，發(fā)表自己對專業(yè)問題的看法。這種形式拓寬了學生的知識面，有利于培養(yǎng)學生關注經(jīng)濟、金融熱點問題的好習慣，提升專業(yè)素養(yǎng)。最后學生必須參加線上的期末考試，線上期末考試以客觀題型為主，考察學生基礎知識的掌握情況和知識目標的達成情況。
2．2線上學習效果監(jiān)管———“雙固定的雙層負責制”
線上學習既是提高學生自主學習能力的有效方式，也是考驗學生學習自覺性的一把雙刃劍。如何對學習自覺性有限、自學能力稍顯不足的學生，實行有效的監(jiān)督和指導，是保證線上學習效果的關鍵環(huán)節(jié)。貨幣金融學課程的線上學習采取“雙固定的雙層負責制”的監(jiān)管模式。其中“雙固定”是指“固定團隊和固定時間”。首先將班級學生分成八個小組，每個小組作為一個合作團隊，學生在固定的團隊內(nèi)相互督促完成線上學習;然后教師指定固定學習時間，要求學生在這個時間完成學習任務，從而對學生形成約束，如果個別學生臨時有事也可自行安排其他時間，固定基礎上的機動靈活性方便了學生自主安排?！半p層負責制”是“組長+教師的雙層負責模式”。每個小組推選出組長負責監(jiān)督組員線上學習;授課教師定期召開小組長會議了解同學們的線上學習情況，使用課程平臺反饋章節(jié)學習完成情況，鎖定重點關注目標。對于線上學習完成情況不佳的學生，既讓組長加強督促，又由授課教師和學生談話，了解學生線上學習是否存在困難，給學生提供指導和幫助，同時敦促學生盡快按照要求完成學習任務。以小組為單位合作學習，可以培養(yǎng)學生的團隊合作精神和集體榮譽感，組長負責制和組內(nèi)同學相互監(jiān)督線上學習，又會給學生造成一定的學習壓力，從而將壓力轉化為動力，形成一種你追我趕的良好學習氛圍中，積極完成線上的學習任務。大家在共同的學習過程中還能夠增進同學們之間的友誼，增強集體的凝聚力。
2．3線下教學實施方式
通過線上自主學習，學生對章節(jié)的基礎知識已經(jīng)有了一定程度的掌握，線下授課不必要面面俱到地“滿堂灌”，而是根據(jù)章節(jié)的重難點和學生線上學習反映出來的問題，有針對性地進行講授。教師的線下授課分為反饋和講授兩個部分，通過運用優(yōu)課聯(lián)盟平臺的統(tǒng)計功能，給學生反饋線上視頻觀看、章節(jié)習題、互動討論等任務的完成情況。表揚按時和超前完成任務的學生，樹立先進典型;對于未按時完成的學生扣減平時成績的分數(shù)予以懲罰，讓學生將扣分的壓力轉化為學習的動力。接著將學生線上檢測的分數(shù)情況和習題的正確率運用統(tǒng)計圖進行顯示，讓學生清楚自己的差距和不足。講授過程則是有針對性地講解章節(jié)的重難點知識，提醒學生注意一些容易錯的細節(jié)知識。講授過程中既要求學生在教材上或筆記本上做筆記，又會邊講授邊提問，促進學生集中注意力和積極思考;涉及一些前述章節(jié)已學過的知識也會再次提問，幫助學生復習鞏固加深印象。講授過程中還會提出一些開放式論題讓學生分組研討，培養(yǎng)學生運用專業(yè)知識分析現(xiàn)實經(jīng)濟問題的能力。同時還會將我國改革開放的偉大成就融入專業(yè)知識的教學中，以“潤物細無聲”的方式進行課程思政教育，培養(yǎng)學生的愛國情懷，也加強學生的職業(yè)道德教育和增強他們的金融風險意識。
2．4翻轉課堂的設計與開展———“教學相長”
翻轉課堂環(huán)節(jié)就是要轉變教師和學生的角色，教師角色由“教授者”轉變成“引導者”，學生角色“被動者”變?yōu)椤爸鲃诱摺?，把課堂變成學生展示的舞臺，教師則是聽眾和指導者。具體來說，教師會將中國經(jīng)濟、金融領域的一些熱點、前沿問題結合課程內(nèi)容和知識點分成八個專題，每個小組選定一個專題后在教師的指導下查閱網(wǎng)頁、論文、專著、教材等資料，研讀和篩選資料后，學生根據(jù)自己對專題的理解制作演講PPT并交給任課教師修改，教師提出改進意見，學生進行PPT修改后在課堂上演講這個專題，最后教師根據(jù)學生的專題內(nèi)容和講演情況進行點評、提問，并最終給出這項活動的成績。在翻轉課堂活動中，學生在教師的指導下完成了專業(yè)資料的收集、篩選和研讀，這既培養(yǎng)了學生文獻閱讀、分析歸納、資料整理等基本的科研能力，又讓學生在研讀資料的過程中拓寬了專業(yè)知識面，提高了社會科學素養(yǎng)。學生自己制作PPT并在教師的指導下進行修改，鍛煉了學生的專業(yè)論文寫作能力，為今后寫作學年論文、畢業(yè)論文和今后從事科研工作打下了堅實基礎。學生在全班同學面前演講，又鍛煉了他們的語言表達能力、提高了心理素質(zhì)、增強了自信心。整個活動學生分組完成，團隊之間分工合作，增進了同學之間的友誼、發(fā)揮了團隊合作精神和每個同學的優(yōu)勢，也能營造良好的學習氛圍和班風。同時翻轉課堂雖然是學生展示的舞臺，但是整個過程教師全程指導，有利于將我國改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設的偉大成就等課程思政的內(nèi)容融入其中，引導學生多關注一些正能量的成功案例，從育人的角度幫助學生塑造正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀。翻轉課堂教學不僅提高了課堂效率，而且減輕了學生的學習負擔，真正實現(xiàn)以學生為主體的個性化教學。
3“235”課程評價體系
貨幣金融學課程考核方式吸收了國內(nèi)學者提出的課程考核評價“四化”特點，即“工具智能化”“形式多樣化”“主體多元化”“過程動態(tài)化”。課程考核采用“235課程評價體系”，即課程最終的考核結果由“20%平時成績+30%線上成績+50%期末成績”構成。“235評價模式”的設計完全對標人才的三大培養(yǎng)目標和課程學習的全過程展開。20%平時成績通過授課過程中的提問、分組討論、專題研討和每章節(jié)的檢測來反饋學生知識點的掌握情況和應用專業(yè)知識分析實際問題的能力，從而考察知識目標、能力目標的達成情況。在課程講授、指導和點評學生的專題研討中，將我國改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設的偉大成就等課程思政的內(nèi)容融入其中，引導學生多關注一些正能量的成功案例，從育人的角度幫助學生通曉天下道理、豐富學識、增長見識、塑造品格，從而實現(xiàn)教書育人的思政目標。30%線上成績通過線上學習和每章練習題分數(shù)情況，考查知識目標達成情況;部分章節(jié)的互動討論，設置開放式討論題，讓學生在課程平臺上表達自己對專業(yè)問題的看法和見解，教師再通過答疑、評論等方式將課程思政融入其中，從而實現(xiàn)課程思政目標。50%線下期末考試采用發(fā)散思維主觀題型，讓學生運用所學的專業(yè)知識分析案例、解讀文獻或提出自己對一些前沿熱點金融問題的看法，鼓勵學生考前查找資料，考試時勇于表達自己的觀點，從而考察能力目標達成情況。在題型設置或給定的案例分析材料上，可以將國家法律法規(guī)、倫理道德、改革開放的大事件或成就等思政元素作為素材運用到考試的題目中，促使學生運用專業(yè)知識來認識、分析和思考這些現(xiàn)實的社會經(jīng)濟現(xiàn)象，并通過一些問題的設置對學生進行正確的財富觀、價值觀、人生觀、職業(yè)道德觀的塑造，從而實現(xiàn)真正的教書育人。4混合教學的實施手段———“慕課+學習通+QQ群”貨幣金融學線上線下混合教學的實施，積極利用現(xiàn)代化的信息教學技術，通過綜合應用多種不同的信息化教學工具，充分發(fā)揮各種工具的優(yōu)勢，讓它們共同為線上線下混合教學服務。具體來說，我們的課程使用了慕課、學習通和QQ群三種移動教學工具。首先，貨幣金融學在線課程在優(yōu)課聯(lián)盟和智慧樹兩個國內(nèi)領先的在線課程平臺上線，自有的慕課資源既為線上學習的開展提供了資源保障，也能發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺隨時隨地、無限次反復學習的優(yōu)勢，幫助學生更好的理解專業(yè)知識，提高自學能力。其次，線下授課既使用在線課程平臺強大的統(tǒng)計功能進行學情反饋，對學生形成督促并幫助他們認識到自己的差距和不足;又使用學習通進行考勤、課程提問、投票、互動討論、課堂練習、問卷調(diào)查等課堂管理工作，這使得課堂活動的形式更加多樣化，提高了學生的課堂參與度和學習興趣，也提升了課堂學習效果，便利了課堂管理，從而使得課堂的管理工作更加科學高效。最后，課程QQ群的建立主要用于日常學習、考試等事項的通知，學習資料的發(fā)放，學生和教師聊天提問等溝通活動的需要。“慕課+學習通+QQ群”三種移動教學工具聯(lián)動，直接作用于我們課程教學的線上學習、線下授課和課后拓展三大環(huán)節(jié)，其中慕課主要用于提供學習資源和反饋學情，助力于學生的線上學習;學習通主要用于課堂管理，為線下教學發(fā)揮作用;QQ群則更多用于師生之間的溝通和日常的學生指導，在課后拓展活動中發(fā)揮作用。所以，三大工具各司其責、充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)一種聯(lián)動效應，共同助力于混合教學的開展。
參考文獻
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關鍵詞:實踐能力;本科會計實踐教學;實踐教學環(huán)節(jié);支持系統(tǒng);校企合作
中圖分類號:G64
文獻標識碼:A
文章編號:1672-3198(2010)19-0280-03
隨著企業(yè)對高級應用性財會人才的需求的增加,本科會計畢業(yè)生在中、高職學生和研究生的“夾擊”中弱勢日益突出,本科會計教育面臨挑戰(zhàn),也正在努力變化。這些年來,會計實踐教學的理念已經(jīng)被廣泛接受了,相關的論述和文章屢見不鮮。但對本科會計實踐教學實質(zhì)及目標的認識還有可能進一步深入,相關的教學體系的構建和教學實施的經(jīng)驗還有必要進一步交流,特別是像筆者所在的工科和商科共存的行業(yè)性高校的本科會計專業(yè),如何利用它的優(yōu)勢為培養(yǎng)企業(yè)歡迎的人才服務,是學校和企業(yè)都應該關注的。
1 會計實踐教學的目的
1.1 實踐教學的意義
一般認為,實踐教學是在實驗或綜合實訓課程、認識實習、畢業(yè)實習和論文等實踐性教學環(huán)節(jié)上所進行的教學活動,是和理論教學相對應的概念,這樣的理解有些膚淺。筆者認為,實踐教學不僅是一個教學的環(huán)節(jié),更是一種教學理念,以指導教學模式和教學方法的選擇。
實踐教學需要采用一個以“學”為主的教學模式,讓學生在教學活動中以主體的身份參與,以培養(yǎng)實踐能力為出發(fā)點,使他們將專業(yè)理論知識與企業(yè)的實際應用結合在一起學習、理解和掌握,并強調(diào)實際工作所需的各種職業(yè)技能的訓練和職業(yè)素養(yǎng)的形成。
會計學科的實踐性非常強,對于會計專業(yè)的畢業(yè)生來說,具備較強的操作及動手能力極其重要,而區(qū)別于高職學生,本科會計學生還應重視扎實理論知識基礎之上的職業(yè)判斷能力、分析解決問題能力、溝通及合作能力、學習發(fā)展能力等職業(yè)技能的開發(fā)和培養(yǎng),而以上這些,則可以綜合為會計實踐能力培養(yǎng)。
1.2 會計實踐教學的目標
教學目標是指對學生學習結果的描述,它是教學目的的具體體現(xiàn)。本科會計實踐教學目標可以概括成兩句話,即“專業(yè)知識的扎實掌握”和“職業(yè)技能的切實發(fā)展”。其中,專業(yè)知識不僅包括會計、審計、財務、稅務等會計專業(yè)知識,還包括經(jīng)濟學、管理學、金融學、營銷學、組織及運營環(huán)境等有關組織和企業(yè)的知識,同時也離不開會計信息系統(tǒng)等信息技術知識;而職業(yè)技能是以職業(yè)價值觀、道德與態(tài)度為前提,包括智力技能和應用技能兩大類。
具體來說,我們可以把本科會計實踐教學,亦即會計實踐能力培養(yǎng)的目標分為三個方面:
第一,在專業(yè)知識方面,熟悉基本的經(jīng)濟和商業(yè)法律環(huán)境知識,掌握財務會計與報告知識,管理會計與管理決策知識,理財和風險管理知識,審計,資產(chǎn)評估,稅務及其咨詢知識,了解信息技術及其應用的相關知識,另外,還要關注行業(yè)及企業(yè)生產(chǎn)運作方面的知識。
第二,在智力技能方面,具有收集、組織和整理信息的能力,分析、評價和解釋復雜資料的能力,判斷并得到合理結論的能力,項目的計劃實施并編寫簡單研究報告的能力等。
第三,在應用技能方面,能夠較熟練使用統(tǒng)計、會計和其他的信息技術軟件,能夠利用適當?shù)拿浇榕c更多的人進行有效的交流,獨立或與他人合作進行有效的工作,具備合理利用有限資源、有計劃安排工作、有效管理時間、按時完成各項任務的能力。
這些方面的目標都可以進一步細化并給予詳細而明確的表述。
會計實踐教學體系應建立在以上目標的基礎上,體系中所有的課程、環(huán)節(jié)、內(nèi)容、方法、手段的設計和實行都離不開對這各個目標進行的分解、分析、融合和呈現(xiàn)。
2 會計實踐教學的環(huán)節(jié)
2.1 課程體系的建立
與培養(yǎng)目標相對應,可以大致將整個本科會計專業(yè)的課程體系分為三組專業(yè)知識課程,一組綜合實訓課程和二個畢業(yè)環(huán)節(jié)課程。三組專業(yè)知識課程,分別為會計相關專業(yè)知識,組織和企業(yè)知識,以及信息技術知識;綜合實訓課程中包括“會計(審計)實務”和“EPR沙盤模擬”等課程,它們建立在所有課程的理論知識和實踐能力基礎之上;畢業(yè)環(huán)節(jié)是畢業(yè)實習和畢業(yè)論文。
根據(jù)細化了的目標,每門課程都應明確其所執(zhí)行的任務和具體目標,在此基礎上,科學地安排課程結構和內(nèi)容,同時,設計實踐教學的環(huán)節(jié),并保證其與理論教學環(huán)節(jié)整合、配合和協(xié)調(diào)。
2.2 實踐環(huán)節(jié)的設計
總體上說,實踐教學體系的設計要遵循“實用性”的原則。實踐教學的環(huán)節(jié)主要包括四種:
(1)案例教學。案例教學是理論教學中最有助于實踐能力培養(yǎng)的環(huán)節(jié),它可以幫助對那些理論性或綜合性強,理解難度大的內(nèi)容的理解和掌握。通過在課堂上對案例的講解和集體討論,課下的閱讀、小組討論、案例分析報告的寫作等多種方式,幫助學生從追求標準答案的被動學習中走出來,養(yǎng)成在復雜環(huán)境中思考問題的習慣,并使其擴展思維空間,提高邏輯思維能力和分析解決問題的能力。
(2)課程同步實驗。課程同步試驗適合那些側重于方法、程序和流程的課程及內(nèi)容。在專業(yè)知識課中,如會計學原理中的簿記系統(tǒng)、財務會計中具體會計業(yè)務的處理和報表編制、審計中的工作底稿、審計計劃和報告的編寫,以及稅務課程上的納稅計算和申報等。在有關信息技術知識的課程中,同步的實驗本身就是課程教學的主要內(nèi)容。
(3)綜合實訓。綜合實訓課程是將多門課程所學知識進行綜合應用,設計一個仿真的公司制企業(yè),模擬其管理制度及會計系統(tǒng),以及一定時期的經(jīng)濟活動,要求學生充當企業(yè)財會人員,系統(tǒng)地對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務進行會計和稅務處理、審計、管理診斷和制度改進等工作。綜合實訓應該盡可能地采用計算機專業(yè)軟件進行,其目的是最大限度地將大學所學過的會計專業(yè)知識與其他知識融合在一起,并通過先進技術手段的應用,使學生在走出校門前具備較強的解決綜合問題的能力,并樹立自信心,以應對未來企業(yè)的要求和職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。
(4)實習和畢業(yè)論文。認識實習、畢業(yè)實習是學生深入到企業(yè)之中,認知并參與企業(yè)實際的會計、審計或管理工作,是相應的應用技能落實和完善的大好機會,是完成學生到會計職業(yè)轉變的最終環(huán)節(jié);而畢業(yè)論文是檢驗學生理論知識深淺和智力技能高低的主要方式,在會計實踐教學中有非常重要的地位。
實習的地點最好選在大中型企業(yè)的財會部門或會計師事務所,企業(yè)應為學生配備專門的實習教師,真正上崗工作,切實感受真實的工作氛圍,體會與人共事的苦樂,計劃未來的職業(yè)道路。
對于畢業(yè)論文,筆者認為本科生的論文應該以調(diào)研報告為主,字數(shù)在7千字左右,在企業(yè)財會人員和管理者的指導下,將親身經(jīng)歷的東西進行概括總結,對企業(yè)的會計或管理系統(tǒng)及其運作、財務和會計政策、財稅實務和報告的內(nèi)容和質(zhì)量、審計程序和方法、審計客戶的評價等方面做出系統(tǒng)的描述、分析和評論,并將所學的基本理論運用其中,提出改進的意見和建議。
概括一下,雖然不同層次、不同地域的不同高校的本科會計專業(yè)以及專業(yè)方向肯定有所不同,就筆者所在學院會計專業(yè)目前情況看,其主要課程、實踐教學環(huán)節(jié)及相互關系可參見下圖。
3 會計實踐教學的模式及方法
教學模式和教學方法都是針對具體的手段和行為方式而言的,前者側重于教學的整個過程,后者則關注于某個局部,比如一次課堂的講授、一個實驗的進行等。
過去的教學往往是采取以集體教學為基礎,教師傳授為主、學生被動接受的教學模式,這不能完全調(diào)動學生的學習熱情,不利于學習能力的培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的提高,更適合本科會計實踐教學的教學模式主要包括兩種:
(1)自主學習模式。自主學習主要突出了學生的主體地位,以促進“學會學習”和“學會做事”為主要目標,賦予學生更多的自主學習權利,鼓勵學生自我管理,形成個性化的學習方法,最大限度的開發(fā)智力,提高適應不同環(huán)境及工作的能力,也能夠促使學生增強克服困難的勇氣,形成榮譽感和責任感等職業(yè)態(tài)度,以利于更長遠、更廣闊的職業(yè)發(fā)展。
(2)合作學習模式?！皩W會共處”是會計職業(yè)的基本要求,也是當代多數(shù)學生的弱點,在其人格成長最重要的大學期間,提高情商,培養(yǎng)人際交往這個職業(yè)技能十分重要,合作學習教學模式就可以有效地達到這一目標。
合作學習可以分為師生之間的合作和學生之間的合作。課堂上,師生之間應加強互動和交流,要避免教師主宰一切,學生游離在教師思維和講授之外的現(xiàn)象出現(xiàn)。課堂下,多組織小組形式的合作學習活動,讓學生之間互相幫助、互相提高,增加交流,增加友誼,也增加創(chuàng)造力。
合作模式的開展的難度是非常大的,特別是在學生人數(shù)多,教學管理落后的情況下,需要綜合考慮,不斷創(chuàng)新。總之,教學模式不是單一的、機械的、絕對的,在復雜和動態(tài)的教學過程中要將其綜合而靈活的運用,有效的教學模式和可行的方法,才能對學生的實踐能力的提高,即“學會生存”有所助益。
4 會計實踐教學的支持系統(tǒng)
理論上的探討要比真正實施并達到效果簡單的多,會計實踐教學要想有效的實施,面臨的問題很多,難度也很大,特別是需要企業(yè)的積極參與。概括起來有以下三個方面:
4.1 教學資料的建立和豐富
(1)教材的選擇和編寫。要重點突出實踐教學的獨特性,即實用性,應該重新整合每門課程的內(nèi)容,比如財務會計課程,應該按照企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及作業(yè)環(huán)節(jié)安排教學內(nèi)容和順序,再比如成本會計與財務會計、管理會計課程要進行科學的分工和協(xié)調(diào),盡可能依據(jù)企業(yè)的管理循環(huán)展開論述,最好能使用較為真實的企業(yè)案例。另外,應與其他專業(yè)教室保持溝通,明確表達你對其所開設的市場、貿(mào)易、金融、法律、生產(chǎn)運作及管理等課程的教學要求及對教材的偏好,要強調(diào)其實用性,盡可能讓學生將會計和相關知識聯(lián)系在一起學習。
(2)各種案例、實驗題、綜合實訓資料的收集、整理、改寫或編纂。
①案例分兩種,一種是經(jīng)典案例,另一種則具有時效性,不斷更新、充實的工作量很大,而與課程理論部分的融合,以及案例教學方式和手段的設計及實施則更費精力。
②同步實驗題具有較強的單純性和標準性,其設計的難度往往不大,可以要求學生自己編寫。
③適應于不同的學校和學生,綜合實訓可在所涉及的范圍和難度上有所區(qū)別,比如只含財務會計與報告的實訓;由會計、財務分析和審計相結合的實訓;財務會計和管理會計相結合的實訓,等等?，F(xiàn)在市場上該類書籍越來越多,但綜合性相對不夠。對于像服裝學院這樣帶有行業(yè)特色的高校,要想達到使學生具備特色優(yōu)勢,自己編寫幾套實訓題是很有必要的,但首先需要深入企業(yè)尋找第一手資料,這本身就是一項艱巨的工作,需要企業(yè)的幫助,很希望企業(yè)的財會人員能加入其中。還可以鼓勵優(yōu)秀的學生參與,這也是提高實踐教學效果的很好方式。
另外,可以和企業(yè)合作,制作一些錄像,把真實的工作場景和流程記錄下來并在課程過程中展示給學生,這也是一個非常有價值的資源。
4.2 校內(nèi)實驗室、設備及軟件的建設和使用
一般來說,綜合實訓在校內(nèi)的實驗室里進行,各種資料、設備和軟件的購買并不是最困難的,而如何充分發(fā)揮它們的作用,才是更需要認真探究的話題。首先是各種實驗課程的時間安排及內(nèi)容的協(xié)調(diào),其次是會計、審計、ERP、集團財務管理系統(tǒng)等軟件的使用及銜接,再次是實驗教師的實際工作經(jīng)驗及管理能力,等等。
4.3 實習基地的發(fā)展和校企合作的進行
實習基地是校企合作培養(yǎng)企業(yè)所需人才的重要保證。筆者80年代初期讀會計本科時,校企合作還是比較緊密的,近30年來,認識實現(xiàn)、畢業(yè)實習和論文環(huán)節(jié)一直是所有學校會計專業(yè)的“保留節(jié)目”。但是,由于外部環(huán)境引起的學校與企業(yè)之間關系的變化,形式主義的盛行和學術風氣的敗落,以及學生就業(yè)壓力增加等各種原因,大多學生在這些環(huán)節(jié)中所真正得到的機會和收獲越來越小。也正因為此,對在校園里開設的綜合實訓課程得到廣泛認同,對各種實驗室的大筆投入就成了彌補這個“遺憾”的途徑,但是,除了教育成本問題外,實訓資料仿真的程度和工作情境失真的程度都會使這個環(huán)節(jié)的有效性打些折扣。
欣慰的是,近些日子越來越多的企業(yè)出于各種原因,主動與學校建立聯(lián)系,筆者所在的行業(yè)性的高校較容易地享受到本行業(yè)大企業(yè)家們伸出的手,學生實習難的問題有望改善,實踐教學的培養(yǎng)目標也有了實現(xiàn)的良好基礎。但熱鬧的掛牌儀式之后,如何讓實習基地發(fā)揮其最大的功效,學校和企業(yè)都應該做出努力。筆者認為可以通過“走出去”和“請進來”這兩個方面的工作來實現(xiàn)。
所謂“走出去”,主要包括(1)給年輕教師去企業(yè)實習或兼職的機會;(2)與企業(yè)合作科研項目,結合雙方的優(yōu)勢共同完成對企業(yè)會計與管理制度的更新和完善。這兩項工作結合起來,也會給教學案例和實訓資料提供豐富的來源,也可為優(yōu)秀學生提供了很好的提高科研和創(chuàng)新能力的機會。所謂“請進來”,主要包括(1)聘任實踐經(jīng)驗豐富的財會人員走進教室,承擔相關的教學任務;(2)給每一個(或組)實習的學生聘請輔導員,指導實習,并參與畢業(yè)設計或論文的輔導和評審,以保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。還有很多手段可以加強校企間的合作。如果依托大企業(yè),實現(xiàn)校企合作聯(lián)合培養(yǎng)財會人才,這將是會計實踐教學的更高境界。
綜上所述,會計實踐教學理念得以推崇后,高水平財會人才培養(yǎng)有了明確的方向和基本的保證,除了工作在教學第一線的老師們的努力外,企業(yè)界的支持也將是極其重要的力量,讓我們一起努力吧。
參考文獻
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[關鍵詞] 學科融合；校企協(xié)同；應用型；模式
[中圖分類號] G647 [文獻標志碼] A [文章編號] 1008-2549（2017） 01-0036-02
一 學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)的應用技術型人才模式的構建
本文基于現(xiàn)代社會對人才的需求，改變了傳統(tǒng)的辦學模式，在課程體系上進行跨學科融合，在教育模式上，嘗試改變教育觀念，進行教育教學改革，采用了“3+1”模式 。 “3+1”模式要求高校教育必須與社會經(jīng)濟發(fā)展緊密結合，把社會需求作為辦學的出發(fā)點，提出全新的教育教學質(zhì)量觀和人才觀，并把高校和企業(yè)作為共同的育人主體和育人環(huán)境。
（一）學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)模式的系統(tǒng)框架
學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)模式由三個系統(tǒng)組成，即實踐系統(tǒng)、評價系統(tǒng)和保障系統(tǒng)。實踐系統(tǒng)包括課程體系和教育模式的建設、聯(lián)系校企合作單位、簽訂合作協(xié)議、建設校企合作基地、建立師資隊伍等內(nèi)容。評價系統(tǒng)包括過程評價和結果評價。保障系統(tǒng)由制度保障、規(guī)劃保障、組織保障和條件保障組成。
（二）學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)模式的內(nèi)涵
“3+1”模式是學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)模式的載體。從內(nèi)涵上講是指大學四年的教學活動前三年在學校進行，最后一年在企業(yè)進行。 當然“3+1”不單是一個時間分配，本質(zhì)上它講的是理論與實踐相結合地培養(yǎng)學生做人做事的能力問題。該培養(yǎng)模式的實質(zhì)特征是高校、企業(yè)這兩個育人主體在兩種不同的育人環(huán)境中培養(yǎng)學生的理論知識與實踐能力，不斷提升學生的創(chuàng)新能力和就業(yè)競爭力，使培養(yǎng)的人才全面滿足社會的需求。
（三）學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)模式的教學設計
學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)模式的教學設計包括“3”階段高校教學設計和“1”階段企業(yè)教學設計兩個部分?！?”階段高校教學設計的指導思想是緊緊圍繞學科融合、校企f同培養(yǎng)的應用型人才培養(yǎng)目標，建設學科融合的課程體系，教學方案設計以高校為主體，吸取企業(yè)提供的建設意見?！?”階段企業(yè)教學設計的指導思想是圍繞學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)的應用型人才培養(yǎng)目標，充分利用企業(yè)環(huán)境資源，讓學生在真實的工程實驗環(huán)境中鍛煉實踐動手能力。在企業(yè)與高校雙導師的指導下讓學生在企業(yè)中完成畢業(yè)實習，并結合社會實際問題選擇和完成畢業(yè)設計工作。
二 學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)的應用技術型人才模式的實踐
為貫徹學科融合、校企合作的原則，實施跨學科、跨專業(yè)教學實施方案，達到提升學生的實踐能力，全面提高學生綜合素質(zhì)的目的，適應現(xiàn)代化社會對應用型人才的需求，我院在商業(yè)軟件工程和金融信息管理兩個專業(yè)試點進行學科融合、校企協(xié)同培養(yǎng)應用型人才的改革實踐。
（一）課程體系建設的實踐
根據(jù)廣州商學院發(fā)展規(guī)劃和定位，結合學校經(jīng)、管為主的學科優(yōu)勢，計算機教育必須與經(jīng)濟、管理類學科結合，以軟件技術教育為核心，進行多學科融合。因此，在課程安排上除了開設計算機專業(yè)必須的基礎課程和專業(yè)課程以外，也相應地增加了很多商務應用和金融管理方面的跨學科課程。兩個專業(yè)的課程體系建設具體情況如下：
1 商業(yè)軟件工程專業(yè)課程建設
該方向的課程體系建設特色主要是：特色一：基本的軟件開發(fā)與管理技術的能力。即我們培養(yǎng)的學生具備根據(jù)客戶需求進行基本軟件開發(fā)與開發(fā)過程的管理能力，以及掌握應用部門的管理模式及內(nèi)容的能力。特色二：熟悉計算機在商業(yè)模式、商務活動中的開發(fā)應用。即我們培養(yǎng)的學生基本具備能夠充分利用計算機軟、硬件技術、網(wǎng)絡和電子技術，分析商業(yè)應用領域進行網(wǎng)絡和商業(yè)軟件的設計、開發(fā)、維護的能力。
所以針對之前的課程體系（軟件工程方向）主要進行的建設調(diào)整內(nèi)容有：（1）明確專業(yè)領域方向。專業(yè)方向由軟件工程改為商業(yè)軟件工程，更加明確專業(yè)的領域方向，結合商業(yè)、商務領域，深入軟件工程在這方面的應用。（2）調(diào)整基礎課程與專業(yè)課程的教學順序。將一些政治思想課程，安排在學生即將走出學校，接觸社會時進行，更好地為學生適應社會提供思想支持；同時，將專業(yè)課開課學期適當前移，讓學生更快進入專業(yè)學習狀態(tài)，同時，為學生預留更多實踐機會。（3）集中實踐教學體系新方法。在第6、7學期，開始嘗試以小學期為上課方式的課程設計的實踐課，強化學生綜合實踐能力、創(chuàng)新能力，為學生參加學科競賽、社會就業(yè)提供扎實實踐基礎，提高學生自信心和競爭力。
2 金融信息管理專業(yè)課程建設
該方向的課程體系建設特色主要是：以金融等經(jīng)濟信息管理能力培養(yǎng)為主體，管理技術教育與計算機信息處理技術教育相結合。以學生的管理軟件技術應用能力的培養(yǎng)為主導，學生管理軟件的開發(fā)能力為進一步培養(yǎng)方向。主要培養(yǎng)學生應用各種統(tǒng)計分析工具進行商業(yè)智能分析與決策的能力；學習金融會計等方面的專業(yè)與應用技術，為金融領域提供決策支持與技術開發(fā)等能力。
所以針對之前的課程體系（信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)）主要進行的建設調(diào)整內(nèi)容有：（1）專業(yè)培養(yǎng)特色更突出。主要培養(yǎng)學生應用各種統(tǒng)計分析工具進行商業(yè)智能分析與決策的能力；學習金融會計等方面的專業(yè)與應用技術，為金融領域提供決策支持與技術開發(fā)等能力的專業(yè)培養(yǎng)目標。（2）突出方向特色，新增與金融、商業(yè)智能相關課程。根據(jù)本專業(yè)人才培養(yǎng)目標，增加了金融學、銀行會計學、會計信息系統(tǒng)、商業(yè)智能應用案例等課程。根據(jù)當前國內(nèi)實際應用情況適當調(diào)整部分課程，如，“統(tǒng)計分析與SAS程序設計”調(diào)整為“統(tǒng)計分析與SPSS程序設計”。另外，部分過時的與專業(yè)培養(yǎng)目標不符合的課程也做相應調(diào)整，如不再開設“微機原理與匯編語言”，“專業(yè)英語”等課程，并通過其他方法，如要求專業(yè)課老師在授課時增加本課程有關的專業(yè)英語教學等方式來彌補這方面知識的空白，以提高教學效率與教學質(zhì)量。
（二）教育模式建設的實踐
將傳統(tǒng)的 “3.5+0.5”的教學模式，改革為 “3+1”的教學模式。即大學生的四年教學生活分成兩個部分進行，前3年在學校進行基礎與專業(yè)課程教學；最后1年到企業(yè)現(xiàn)場實踐，在企業(yè)進行并完成畢業(yè)實習和畢業(yè)設計教學。
學院與東軟簽署“框架合作”協(xié)議，雙方本著“優(yōu)勢互補，資源共享，互惠雙贏，共同發(fā)展”的原則，共同探索校企聯(lián)合培養(yǎng)計算機人才的新模式、新機制，通過校企資源共享，促進雙方在教學科研、成果申報、學生培養(yǎng)和學生實訓、實習、就業(yè)等方面開展廣泛的合作。學院與東軟目前已經(jīng)為大三學生和大四學生開展了以能力提升為導向的項目實訓。東軟為學院提供人才培養(yǎng)解決方案，并負責對所培養(yǎng)的學生進行考核評定。
校企聯(lián)盟構建學科融合、產(chǎn)學研合作平臺。我院與十幾家企業(yè)建立校企聯(lián)盟并建立了校外實習基地，與這些企業(yè)建立了穩(wěn)定的畢業(yè)生供需關系，與東軟集團睿道教育信息技術、廣州中星網(wǎng)絡技術有限公司、廣東省數(shù)字廣東研究院、深圳市中科鷗鵬智能科技有限公司等知名企業(yè)合作建設的校內(nèi)基地，開出各類實訓項目，引進企業(yè)投入的設備及各種軟件。學生在真實的企業(yè)環(huán)境中，定崗實踐，積極地以“企業(yè)人”身分要求自己并盡快融入企業(yè)環(huán)境中，受到了企業(yè)文化的熏陶。并在企業(yè)選派的具有實踐經(jīng)驗的工程師指導下進行就業(yè)培訓，接受部分專業(yè)課實踐指導教學，努力完成企業(yè)所交付的工作任務和項目。從今年2011畢業(yè)生開始試行去企業(yè)去實習并完成畢業(yè)論文與設計工作。畢業(yè)論文的指導教師從校內(nèi)擴展到校內(nèi)與校外雙導師制，實現(xiàn)了院校、企業(yè)和學生三者共贏。當然也有很多畢業(yè)生在實習期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，與單位簽訂了聘用合同，極大提高了就業(yè)率。
（三）師資隊伍建設的實踐
1 加強校企合作示范基地指導教師的培養(yǎng)
為了保證實踐教學質(zhì)量不斷提高，我們積極建設并培養(yǎng)了一支思想覺悟高，理論知識扎實，業(yè)務水平強，人員相對穩(wěn)定的高素質(zhì)的教師隊伍。
2 建立專兼結合的雙導師制度
對學生實行校內(nèi)導師與企業(yè)導師的專兼結合的雙導師制度，每個學生根據(jù)自身的規(guī)劃方向，可以選擇專業(yè)方向?qū)谄髽I(yè)導師。同時為了確保教學質(zhì)量，每個校內(nèi)導師與企業(yè)導師所指導學生人數(shù)不超過5人，建立學生與雙導師之間的聯(lián)系手冊，學生的成績考核由企業(yè)導師與校內(nèi)導師共同商量評定，并規(guī)定學生每年跟隨企業(yè)導師在工程一線實踐時間不少于3個月。
3 完善教師隊伍結構建設
重視人才梯隊的建設，充分發(fā)揮學校的學科帶頭人的“傳、幫、帶”作用，積極培養(yǎng)年輕教師，全面提升青年教師的教學、科研能力，推動學科、專業(yè)人才隊伍建設。具體可通過在崗實習、專業(yè)進修、聘請外校名師、現(xiàn)代教育技術輪訓等多種形式，促進青年教師拓寬知識面，積極提高業(yè)務素質(zhì)。建設更具開放性的師資隊伍，在學歷結構、學科結構等方面實現(xiàn)教師隊伍的優(yōu)化，雙師型教師比例達90%以上，提高團隊的整體效力。
4 鼓勵開展學術交流活動
每學期將安排有豐富教學經(jīng)驗的高水平教師或?qū)＜遗e行2次以上的學術講座和交流活動。
5 注重發(fā)揮先進典型示范作用
每年度評選學校的教學工作優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀個人，給予一定的表彰與獎勵。以激勵的方式和榜樣的力量充分調(diào)動全校教師參與教學、科研實踐工作的積極性與創(chuàng)造性，促進教師的教學水平與科研實踐能力的提高。
參考文獻
關鍵詞：大課堂體系；產(chǎn)業(yè)金融；長效機制
一、多元聚合的“大課堂”體系涵義
多元聚合的“大課堂”體系的涵義：由于學校資源有限，為了保證大課堂體系的有效實施，需要引入多元外部資源予以支持和保障。鑒于此，拓寬渠道，打造平臺，形成了政府資源、金融機構資源、企業(yè)資源、學術團體資源和高校資源五元聚合的教學資源網(wǎng)絡，并創(chuàng)新機制，以不同方式融入到第一、二課堂的大課堂體系。其中，第一課堂，是指學校教師按照教學計劃、教學大綱的要求，在課堂內(nèi)組織的以系統(tǒng)傳授某一學科知識為主要內(nèi)容的理論和課堂實驗教學活動，在校內(nèi)組織學生實訓、科研活動、學術報告、學科競賽和自主實驗等活動。第二課堂，是指在校外進行的專業(yè)實踐、社會實踐等計劃內(nèi)、外教育活動。在大課堂體系中，實現(xiàn)對學生的知識、能力及素質(zhì)和培養(yǎng)。
二、產(chǎn)業(yè)金融人才培養(yǎng)的“大課堂”體系
（一）“大課堂”體系中的知識傳授
知識，在實證意義上，作為人改造自然過程中所獲得的認識和經(jīng)驗的積淀，一個人不能再現(xiàn)所學知識，便無法建構知識應用、操作能力。在產(chǎn)業(yè)金融人才的培養(yǎng)的大課堂體系中，產(chǎn)業(yè)金融的知識體系主要通過第一課堂傳遞，具體內(nèi)容包括：學科基礎課程群（經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、會計學、管理學等）、專業(yè)課程群（貨幣銀行學、國際金融、國際結算、金融市場學、證券投資學、CFA教程導論、金融衍生產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)金融概論、產(chǎn)業(yè)投資理論與實務、產(chǎn)業(yè)投資基金、企業(yè)并購與重組、當代中國經(jīng)濟專題等）、實踐類課程群（證券投資學、公司理財、產(chǎn)業(yè)金融概論、產(chǎn)業(yè)投資理論與實務、企業(yè)與個人信用管理、經(jīng)濟分析與SPSS等）、專業(yè)選修課程群（金融工程、項目融資、FECT等）。
（二）“大課堂”體系中的能力鍛煉
能力，指主體可勝任某種操作的本領，設計操作活動所須具備的主觀條件和實施方式。能力雖為知識的基礎，知識只有外化為可產(chǎn)生某種效率效度的操作力，才被視為能力。在產(chǎn)業(yè)金融人才培養(yǎng)的大課程體系中，基于第一課堂知識，實現(xiàn)學生能力的培養(yǎng)，在此過程中，學生須基于對知識的記憶、理解，運用多種思維方式對知識內(nèi)容作分析、綜合、判斷和推理，來進行使知識向能力有效轉化的訓練。具體到產(chǎn)業(yè)金融人才培養(yǎng)的能力主要包括：對宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析能力、提出融資方案的能力、投融資方案可行性研究能力、投融資風險控制能力等。
（三）“大課堂”體系中的素質(zhì)培養(yǎng)
素質(zhì)，指主體的智力與非智力形態(tài)及其要素的總和，是主體綜合能力的體現(xiàn)。在產(chǎn)業(yè)金融人才培養(yǎng)的大課堂體系中，通過第一課堂的知識積累和能力訓練，第二課堂綜合素質(zhì)的打造，使學生具備政治思想素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)，金融業(yè)務素質(zhì)，金融技能素質(zhì)，風險心理承受素質(zhì)。綜上所述，知識、能力和素質(zhì)，表現(xiàn)為遞進包涵關系：知識是能力的基礎，二者又是素質(zhì)存在的邏輯前提?！按笳n堂”體系是指：以學生為中心，課內(nèi)與課外相結合，科學與人文相結合，教學與實踐相結合，形成第一、第二課堂二位一體的立體化大課堂體系，在兩個課堂中分階段推進基礎夯實，技能培養(yǎng)，能力鍛煉的層疊化培養(yǎng)體系。
圖1 多元聚合的“大課堂”體系
三、“大課堂”體系保障運行的長效機制
（一）制定了管理機制與管理章程
創(chuàng)建了“學院組織，內(nèi)引外聯(lián)；專兼結合，共同指導；分類培養(yǎng)，自主管理”的運行管理機制，并制定了管理章程。章程規(guī)定學院安排專兼職領導與教師負責統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)大課堂教學活動的開展，內(nèi)引外聯(lián)，合理有序調(diào)配各種教學資源融入；組建由相關政府部門負責人、金融機構、企業(yè)家、著名專家學者等組成的金融學專業(yè)指導委員會，規(guī)定指導委員會常態(tài)化的活動機制，共同完成對 “大課堂”實施方向、方法的有效性的指導，確保對市場需求的最大貢獻度；規(guī)定“大課堂”針對不同層次學生進行分類培養(yǎng)，同時依托學院學生社團，在教師指導下，實行學生自主管理，選拔優(yōu)秀學生協(xié)助教師輔導，充分發(fā)揮高年級和技術骨干學生的作用，對低年級學生進行傳幫帶。
（二）實施多元化的長效激勵機制
實施多元化的長效激勵機制，包括創(chuàng)新學分機制和學生評價機制，激勵學生全方位參與。如參與金融機構實習并取得相關機構優(yōu)秀評價的學生可獲得相關學分；通過金融專業(yè)資格考試的學生，相關考試科目可獲得對應學分等；對獲得相關學科競賽等獎的學生給予表彰和獎勵，在評定獎學金、保送研究生、保送出國留學中加分，在就業(yè)時優(yōu)先向用人單位推薦。
（三）構建與外部資源的長效合作機制
構建與外部資源的長效合作機制，與研究團體、企業(yè)、金融機構形成互惠互促具有可持續(xù)性的合作模式。如學院與蕓祥投資公司合作籌建產(chǎn)業(yè)金融研究中心，蕓祥為學生提供頂崗實習，培養(yǎng)學生投資能力的同時為蕓祥提供了智力勞動；蕓祥提供實際研究課題，學生通過調(diào)研完成畢業(yè)論文的同時為蕓祥提供了調(diào)研資料；蕓祥進入課堂為學生提供投資實證案例，學院組建由5名投資專業(yè)教師構成的專家團隊，對投資方案進行全面解析并為蕓祥提供參考意見；此外表現(xiàn)優(yōu)異的學生可直接獲得蕓祥及其合作伙伴的工作機會，同時為蕓祥提供了優(yōu)質(zhì)的人才資源。
參考文獻
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【關鍵詞】金融工程專業(yè)；金融工程實驗室；實驗教學
金融工程學是將現(xiàn)代金融學、信息技術與工程方法相結合的一門新興交叉學科。截止到2010年，我國共有36所高校開設了金融工程本科專業(yè)。其中，財經(jīng)院校22所、綜合性大學6所、理工院校8所。實驗教學是金融工程專業(yè)學習的重要內(nèi)容，因此，這些院校中大多有自己專門的金融工程實驗室。而且在開設金融工程專業(yè)的高校中，相當一批高校的金融管理與金融工程實驗室在全國具有一定的影響力，對推進相關教學與科研起到了重要的作用，如清華大學經(jīng)濟管理學院的“中信清華金融工程實驗室”，中國人民大學財政金融學院的金融管理與金融工程實驗室，廈門大學金融學院的“金融模擬實驗室”，中國科學技術大學管理學院金融工程實驗室，武漢大學金融系的金融工程實驗室、北京科技大學金融工程專業(yè)實驗室等。由于這些國家重點高校金融工程專業(yè)實驗室在風險預測、建模、蒙特卡羅仿真分析及決策優(yōu)化中應用了分析軟件等工具，使得該學科在金融工程教學和研究領域在全國一直保持領先的地位[1]。相對于上述重點院校，對于地方院校來說由于存在資金困難，金融工程實驗教學環(huán)節(jié)缺乏開放性和自主性。許多地方性院校，尤其是地方經(jīng)濟欠發(fā)達的院校在金融實驗室的建設上普遍不盡如人意。
從目前國際國內(nèi)的金融工程學科發(fā)展來看，在金融工程教學中必須堅持實驗教學與理論教學、實踐教學相結合，一定要進行模擬實驗才能將理論知識進行應用，從而轉化為動手操作和解決實際問題的能力。在此背景下，作為河北省唯一擁有金融工程專業(yè)的院校，在當前我省金融工程人才極其短缺的情況下，進行開放式教學的金融工程實驗室建設、管理和實踐的研究是極其迫切的。
一、適應開放式教學的金融工程實驗室建設目標
通過開放式教學的金融工程實驗室建設，服務于河北經(jīng)貿(mào)大學金融工程專業(yè)的發(fā)展目標，使金融工程實驗室成為支持金融學科實踐應用型和研究創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的基地、科學研究成果向課程和課堂高效率轉化的橋梁，依托我們學校金融學科的學科優(yōu)勢，不斷應用現(xiàn)代科學技術的成果，提高實驗室教學技術水平，不斷擴充教學案例，加強和實務界的聯(lián)系，為現(xiàn)代金融人才的培養(yǎng)提供重要的支撐。
（一）金融工程實驗室是金融工程教學和科研的重要基地和支撐
金融工程專業(yè)是我國加強金融學科建設、調(diào)整學科結構、推進學科融合、積極培植新的學科生長點、提高學科競爭力和整體實力的重要舉措，將有利于依托金融學學科的堅實基礎，加快金融工程學科的發(fā)展，強化金融工程科學研究，全面提高金融工程人才培養(yǎng)質(zhì)量。培養(yǎng)高素質(zhì)的金融工程人才，除了要培養(yǎng)扎實的理論功底，同時也要注重培養(yǎng)學生動手操作和解決實際問題的能力[2]。金融工程的核心基礎理論的應用只有借助于數(shù)理方法和工程技術的支持，才能轉化為現(xiàn)實的操作工具。一定要進行模擬實驗才能將理論知識進行應用，從而轉化為動手操作和解決金融領域?qū)嶋H問題的能力。建設開放、先進的金融實驗室有著重大的理論意義。
（二）建設高質(zhì)量的金融工程實驗室是培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代化金融人才的必要手段
根據(jù)金融工程本身的學科特性和金融機構對金融工程人才的需求，金融工程專業(yè)以培養(yǎng)應用型、復合型、創(chuàng)新性人才為主要專業(yè)特色，由于金融機構一般都有很強的實務性和操作性，要求學生熟悉日常基本業(yè)務流程和操作；隨著金融機構經(jīng)營呈現(xiàn)出多樣化和復雜化的趨勢，要求學生具備很強的綜合運用相關知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；而金融機構競爭激烈，都以創(chuàng)新為生命，要求學生有創(chuàng)新的素質(zhì)和能力。目前，由于我校實驗教學尚處在發(fā)展階段，我們的學生在以上方面都有不同程度的欠缺，難以很好地滿足用人單位的現(xiàn)實和未來的需求，這是造成當前學生就業(yè)形勢嚴峻的重要原因。因此，建設高質(zhì)量的金融工程實驗室對全面提高培養(yǎng)學生素質(zhì)，切實提升學生就業(yè)核心競爭力有著重要的實踐價值。
（三）建設高質(zhì)量的金融工程實驗室是教師進行高起點，高水平科研的必要平臺
實驗室的建設可以向教師提供金融計算和建模方面的尖端軟件和數(shù)據(jù)庫，為教師科研提供豐富的數(shù)據(jù)保證和高端的研究工具，使教師可以在不斷實驗的基礎上，不斷實現(xiàn)創(chuàng)新，有利于提高教師的科研能力和水平。為教師在爭取大型的橫向和縱向科研項目方面提供更堅實的技術保障，并可為教師完成相關科研項目提供有力工具。教師的科研水平提高可以提升教授學生的水平和內(nèi)容層次。
（四）建設高質(zhì)量的金融工程實驗室是學校在金融方向服務社會的必要窗口
充分依托學校的智力資源優(yōu)勢，以實驗室為平臺，加強和實業(yè)界的橫向聯(lián)系，更好地服務社會。實驗室可以向金融機構提供金融方面的知識培訓和數(shù)據(jù)計算分析方面的服務。服務社會本身就是對學生進行教育的實踐案例。
二、適應開放式教學的金融工程實驗室建設思路
金融工程人才的培養(yǎng)應當認識金融工程學科的本質(zhì)所在，強調(diào)應用型教育，因此，在金融工程實驗是建設發(fā)展思路上，要堅持理論教學與實踐教學相結合，實驗教學與實踐教學相結合，將理論知識進行應用，從而轉化為動手操作和解決實際問題的能力。在實驗室的建設過程中，根據(jù)以下幾個發(fā)展思路：
（一）樹立“以人為本”的發(fā)展思想。在實驗室的建設發(fā)展過程中，始終堅持服務于學生，服務于老師的教學活動的思想。要通過實驗教學活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學的態(tài)度，改變學生重知識、輕實踐的思想。注重培養(yǎng)提高學生的學習興趣，使實驗教學成為學生自主學習、研究性學習、培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力、掌握科學研究方法的有效途徑。
（二）在實驗教學課程體系上，建立基礎性實驗、綜合性實驗和創(chuàng)新性實驗三個層次的實驗課程體系；按照金融專業(yè)課程的內(nèi)容關聯(lián)度和開設順序設計實驗流程，根據(jù)學科知識結構和金融實踐的業(yè)務需要確定重點實驗內(nèi)容，編制相應實驗教材，引導學生將創(chuàng)新性實驗與學生的暑期社會實踐相結合，畢業(yè)實踐與畢業(yè)論文相結合，借助實驗室開放的條件開展科研活動。
（三）把實驗教學與科研活動結合起來。一方面通過實驗手段，為老師的科研活動提供實驗分析與驗證的條件，另一方面，通過開放性實驗、創(chuàng)新性實驗，形成一種科學研究的氛圍和環(huán)境，加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與訓練。把金融學科的實驗教學從過去的偏重于“理論課程驗證性實驗”轉向“開放性創(chuàng)新實驗”，根據(jù)建設應用型金融工程的學科建設目標，金融工程實驗教學更要以培養(yǎng)學生的動手能力、創(chuàng)新能力和綜合能力為目標。因此，要形成一個以技能訓練為基礎，以創(chuàng)新實驗為核心，以綜合能力培養(yǎng)為目標的開放性實驗教學模式。
（四）以服務社會的意識，加強實驗室的管理。建設中注意硬件建設、軟件建設、課程建設和開展科研與社會服務等多方面并重，強化管理和服務意識，積極探索實驗教學和實驗管理的新思路和新方法，為金融教學水平的提高，為實現(xiàn)教學改革的新突破發(fā)揮積極作用。
三、金融工程實驗室建設的內(nèi)容與實踐
（一）金融工程實驗室實驗平臺建設
本著“高效、先進、節(jié)約、實用”的原則利用學校投入的經(jīng)費，進行金融工程實驗室硬件平臺和軟件平臺的建設，實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理和網(wǎng)絡多媒體示教等功能，建立高仿真的研究創(chuàng)新型實驗環(huán)境，建設金融工程實驗教學的專業(yè)資源庫，整合現(xiàn)有的各種金融教學資源，達到資源開放、共享是我院金融工程實驗室實驗平臺建設的目標。
金融工程和金融學是具有鮮明實踐特性的學科，為了更好地讓學生掌握金融工程專業(yè)的基本理論和基本技能，必須完善和加強實驗教學。國家重點高校金融工程專業(yè)實驗室在風險預測、建模、蒙特卡羅仿真分析及決策優(yōu)化中應用了國外的Matlab、Strategic Risk Interlligence分析軟件等工具，使得該學科在金融工程教學和研究領域在全國一直保持領先的地位。對于地方院校來說金融工程實驗軟件存在購買資金的困難。由于實踐性教學需要有實時的行情信息支持，而此前免費的行情軟件具有不穩(wěn)定性和分散性特征，為實踐性教學和學科研究帶來諸多不便。在本次實驗室軟件采購中，我們希望采購一種既能夠提供豐富的國內(nèi)外證券市場資訊功能的同時，也能夠提供強大的分析功能，如投資組合構建分析、投資組合風險分析、金融衍生工具套利和套期保值分析等功能，同時，軟件分析的數(shù)據(jù)能夠輸出，以利于我們在教學過程中對分析結果進行驗證和進一步開發(fā)。
基于這樣的考慮，我們對國內(nèi)目前相關的軟件進行了考察，前往北京、天津、保定調(diào)研了中央財經(jīng)大學、北京科技大學、天津財經(jīng)大學、河北金融學院等高校的金融實驗室建設情況，同時考察了北京科大、上海錢龍、浙江科大、深圳智盛、大智慧等幾家知名軟件公司的主流金融教學產(chǎn)品的使用情況。通過進行調(diào)研和觀摩，認為國泰安的全球金融資訊分析系統(tǒng)能夠滿足我校實驗教學的要求，它提供全球60多個國家的主要指數(shù)和至少10000種全球投資商品信息，并提供亞太主要國家的所有指數(shù)和行情，具備投資組合和風險管理分析功能、股指期貨投資分析功能等，并可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時輸出。國泰安的全球金融資訊分析系統(tǒng)是一個從金融工程教學科研目的出發(fā)而設計的一個分析系統(tǒng)，教學過程中所涉及到的投資組合分析、金融風險、衍生工具套利分析等內(nèi)容，該系統(tǒng)都具備這方面的分析功能。在學校各級領導和院領導、以及實驗管理中心大力支持下，我院金融工程實驗室實驗平臺經(jīng)過了兩年的建設基本初具規(guī)模。數(shù)據(jù)服務平臺（通過衛(wèi)星或者互聯(lián)網(wǎng)絡獲取金融市場數(shù)據(jù)和金融科研數(shù)據(jù)，建立完整的金融信息數(shù)據(jù)庫）、金融模擬教學平臺（包括教學管理軟件、專業(yè)模擬教學軟件和專業(yè)開發(fā)工具類軟件）、金融科研平臺（教師快速獲取金融方面的分類信息，可以進行金融實證分析；同時，可以承接地區(qū)金融部門高水平對策研究、高層次專業(yè)人才培養(yǎng)提供保障），成為集教學、實驗、科研為一體的多功能教學試驗基地。這不僅僅是為金融工程專業(yè)的教學、科研和社會服務提供先進的條件，更是培養(yǎng)創(chuàng)新性金融人才，提高學生分析能力和達到更好金融教學效果的必由之路。
（二）實驗教學課程體系建設
我院金融工程專業(yè)實驗教學實行總體規(guī)劃，分步實施的策略，根據(jù)金融工程專業(yè)課程設置進行分階段建設。針對金融工程領域20多個具有代表性的金融模型進行模擬實驗教學，從最基本的統(tǒng)計軟件Excel、SPSS、E-views等做起，然后過渡到購買的金融工程教學軟件，最后達到能夠自行開發(fā)金融工程相關軟件階段。在保證所購儀器設備的科學性、適用性和提高投資效益的同時，逐步提高金融工程專業(yè)實驗室建設水平。
為了引導學生由被動學習走向主動學習，啟發(fā)學生的創(chuàng)造力，提高他們分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)團隊合作的精神，在建立實驗課程體系時，注意加強實驗課程與專業(yè)課程的聯(lián)系，在注意實驗平臺層次性的同時，根據(jù)不同課程的特點和要求，對實驗項目進行分解和組合，強化對具體課程理論知識的鞏固和深化。因此，在現(xiàn)有的課程體系的基礎上，首先，我們召開了多次金融工程專業(yè)實驗教學研討會。就金融工程專業(yè)實驗教學的定位、教學方法、改進措施等問題展開討論；就實驗教學課程的設置、前后銜接都提出了科學性建議。教研室全體教師針對金融工程實驗課中的重復內(nèi)容進行了討論和協(xié)調(diào)，落實了各位老師實驗課的重點和難點，以及實驗課的教學大綱撰寫，為今后制訂新的教學計劃的、完善學生的知識結構打下了良好的基礎；其次，對實驗教學課程體系進行了修訂，針對金融工程專業(yè)教學計劃，制定了基礎性實驗課（如《投資學》、《金融工程學》等）、綜合性實驗課（如《金融風險管理》等）以及研究創(chuàng)新性實驗課（如《EXCEL金融建模》、《固定收益證券》等）三個層次的完整實驗課程體系結構；最后，對三個層次的實驗課程編制了相應實驗大綱和實驗指導書。
（三）實驗教學方法和手段的研究
提升專業(yè)實驗教學師資能力教師是實驗教學的主導者，實驗教學的質(zhì)量與教師專業(yè)素質(zhì)息息相關。金融工程實驗教師不僅應具備深厚的金融理論知識，熟悉金融業(yè)務和專業(yè)軟件的應用，更應深刻了解實驗教學規(guī)律，掌握實驗教學方法，依據(jù)學生特性實施個性化教育[3]。探索模擬操作性實驗教學、知識驗證性實驗教學和實踐創(chuàng)新性實驗教學方法，使虛擬、仿真實驗與真實實驗緊密有效地結合。需要為實驗教師創(chuàng)造條件，提供機會參加培訓、進修和參觀考察等，從而開闊視野、取長補短。同時，還應為實驗教師搭建平臺，使其能深人到金融工作第一線，掌握金融實務工作流程、金融內(nèi)容的更新等，不斷充實實踐知識，并參與實驗教材的編寫。
通過實驗教學的學習，金融工程專業(yè)的學生能夠在知識結構和動手能力上滿足社會對高級金融人才的需求，金融工程專業(yè)的畢業(yè)生能夠成為具備現(xiàn)代金融學、投資學和金融工程學基礎知識，具備較高的外語、數(shù)學和計算機水平及應用能力和動手能力，能適應我國金融市場快速發(fā)展要求，能夠參與國際金融市場運作的高級應用型復合人才。
四、適應開放式教學的金融工程實驗室管理有待進一步完善之處
（一）實驗室平臺開放管理有待進一步加強
由于我校實驗管理中心統(tǒng)一管理實驗室，任課教師和學生只能在有實驗課的時間接觸實驗室，一方面，教師不能及時了解和熟悉實驗室最新的硬軟件更新維護情況；另一方面，僅依靠上課時間來做實驗，學生難以完成全部實驗，而非上課時間實驗室是不對金融工程專業(yè)學生開放的，因此，金融工程實驗室的管理與使用缺乏銜接，嚴重影響金融工程專業(yè)開展實驗教學的積極性。
（二）實驗室缺乏專業(yè)實驗指導老師
重點高校的金融工程實驗室一般都有專業(yè)的實驗室指導老師進行實驗過程指導，器材的維護以及實驗教材的編寫。但在目前，我院金融工程實驗室卻沒有專業(yè)的實驗室指導老師，實驗指導老師由一線任課教師替代，器材的實驗管理中心管理員來完成。這種做法有兩個缺陷：一是任課教師缺乏電腦網(wǎng)絡知識，不能對隨時發(fā)生的硬件故障進行排除解決；二是實驗管理中心管理員缺乏金融工程專業(yè)知識，不能對軟件進行及時的維護，最終導致實驗室使用效率降低。金融工程實驗室建設并不是只要配置了先進的硬件和軟件就是先進的實驗室。實驗指導老師是金融工程實驗室建設的重要環(huán)節(jié)，優(yōu)秀的實驗指導老師對培養(yǎng)學生的動手能力，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識大有裨益。他們在長期實驗指導經(jīng)歷中能夠發(fā)現(xiàn)實驗過程中存在的一些問題?？偨Y出最有效的實驗方法，獲得軟件使用效果的第一手資料，對于改進和開發(fā)實驗課程有著極其重要的意義。因此，配備先進硬件和軟件的實驗室必須擁有優(yōu)秀的金融工程專業(yè)實驗指導老師。
參考文獻
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計量經(jīng)濟學論文4000字(一)：“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下《計量經(jīng)濟學》教學優(yōu)化研究論文
摘要：隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”前沿的信息技術在各大高校的普及，“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的教學模式成了必然趨勢。因此，本研究以《計量經(jīng)濟學》課程為切入點，總結出該課程目前存在課程設置不合理、教學模式傳統(tǒng)以及考核方式不合理的問題，并針對這三個方面的問題提出優(yōu)化方案。
關鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；《計量經(jīng)濟學》；教學優(yōu)化
中圖分類號：G4文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2020.25.060
0引言
“互聯(lián)網(wǎng)+”理念早在2012年就被提出，在2015年“互聯(lián)網(wǎng)+”作為一項行動計劃正式在政府工作報告中提出。意在通過互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿的信息技術與傳統(tǒng)行業(yè)的深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。高等教育作為傳統(tǒng)的行業(yè)之一，本就具有開放包容的環(huán)境，“互聯(lián)網(wǎng)+”的引入是借助先進的信息技術和網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)教育雙向互動、實時互動的模式，推動高校之間教育資源的共享，幫助高校打造更科學、合理行業(yè)生態(tài)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+高等教育”的核心在于創(chuàng)新，真正做到以學生核心。
計量經(jīng)濟學是經(jīng)濟學科的一個分支，是一門經(jīng)濟學方法論。在經(jīng)濟理論的指導下解讀現(xiàn)實生活中的經(jīng)濟現(xiàn)象、揭示經(jīng)濟規(guī)律，并利用經(jīng)驗數(shù)據(jù)檢驗經(jīng)濟關系。自20世紀70年代末80年代初進入我國后，迅速得到我國經(jīng)濟學界的認可，并在各大高校推廣普及。在1998年7月，教育部高等學校經(jīng)濟類學科專業(yè)指導委員會在第一次會議上將《計量經(jīng)濟學》確定為高等學校經(jīng)濟學門類各專業(yè)的共同核心課程，此后各大高校廣泛開設《計量經(jīng)濟學》課程。
1目前本科《計量經(jīng)濟學》教學中存在的問題
1.1課程設置不合理
首先，課時量不足。《計量經(jīng)濟學》這門課程主要講授經(jīng)典和現(xiàn)代經(jīng)濟學理論與方法，該課程的主要內(nèi)容是以經(jīng)濟理論為導向建立計量經(jīng)濟模型，既要求學生學好經(jīng)濟理論知識，又要求學生熟練運動計量經(jīng)濟模型方法分析經(jīng)濟關系，大概需要70個課時。但經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)各大高校安排的課時普遍偏少，在所有985高校中，北京大學課時最高，設置68學時。而一些農(nóng)業(yè)院校計量課時設置更少，如中國農(nóng)業(yè)大學、南京農(nóng)業(yè)大學、華南農(nóng)業(yè)大學、西北農(nóng)業(yè)大學等農(nóng)業(yè)院校本科計量教學課時平均僅為48學時。課時量的限制給學生學習該課程帶來重大阻礙。
其次，課程銜接困難?！队嬃拷?jīng)濟學》學習《計量經(jīng)濟學》之前，要求學生具有一定的西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學三方面基礎。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟學理論作為經(jīng)濟學專業(yè)的基本課程，各大高校對微觀經(jīng)濟學和宏觀經(jīng)濟學等經(jīng)濟理論基礎知識是比較重視的；而數(shù)理統(tǒng)計作為《計量經(jīng)濟學》建模的基礎課程，學生通過系統(tǒng)的訓練能更好的理解一些統(tǒng)計指標、數(shù)據(jù)的收集、計算方法，更能深入的、全面的解釋經(jīng)濟問題的一些數(shù)量關系，為今后寫課程論文或畢業(yè)論文打下堅實的基礎。但部分高校在數(shù)學課程設置與《計量經(jīng)濟學》脫節(jié)，如《概率與數(shù)理統(tǒng)計》這門課，在大多數(shù)經(jīng)濟學專業(yè)的學習中，側重講解概率部分的知識，對數(shù)理統(tǒng)計知識講解甚少；再如《線性代數(shù)》這門課，各大高校在該課程中講授矩陣及其特點，并未將其與多元回歸的分析相結合，以至于大多數(shù)學生沒法將其與計量經(jīng)濟分析方法很好的融合。因此，教師在《計量經(jīng)濟學》課上得花時間講解有關數(shù)理統(tǒng)計的基礎知識，因而大量減少對《計量經(jīng)濟學》的授課內(nèi)容。《計量經(jīng)濟學》對數(shù)學基礎要求比較高，各大高校的基礎數(shù)學課程教授內(nèi)容過于簡單，與經(jīng)濟學結合不夠緊密，這就加大了學生學習該課程的難度。
1.2教學模式傳統(tǒng)
其一，課堂教學常以教師講授為主。由于《計量經(jīng)濟學》課程存在大量的模型和公式，這種單一傳送知識的授課方式，會在短時間把教學內(nèi)容強加給學生，從而增加了學生對知識理解難度。并且會讓課堂氣氛沉悶、學習熱情低、依賴性強，學生也難以理解，最終導致學習效果差。
其二，重理論輕實踐。受課時量的限制，教師在教學中主要針對重點理論知識所有側重的闡述說明，爭取在有限的時間內(nèi)，以最有效的方式幫助學生掌握《計量經(jīng)濟學》課程的重要理論知識?！队嬃拷?jīng)濟學》是一門實踐性較強的專業(yè)核心課，需要學生掌握從選擇研究的經(jīng)濟問題、構建模型、到利用經(jīng)驗數(shù)據(jù)進行檢驗這些過程。因此，對本科生而言，要學會利用《計量經(jīng)濟學》這門工具研究經(jīng)濟行為和經(jīng)濟現(xiàn)象，而不是只了解理論知識。
1.3考核方式不科學
大多數(shù)高校對《計量經(jīng)濟學》考核，70%-80%的成績由期末考試成績決定，這種單一的考核方式主要是測試學生對理論知識的掌握程度，難以測試出學生是否能將所學的理論知識應用于解決現(xiàn)實的經(jīng)濟問題。在本科階段，《計量經(jīng)濟學》課程的目標是定位在既能掌握其基本理論與方法，還要能構建理論模型，并利用經(jīng)驗數(shù)據(jù)進行檢驗、修正，還要求對估計結果進行合理的經(jīng)濟解釋，培養(yǎng)學生解決實際經(jīng)濟問題的能力。而期末考試只能檢測學生對理論知識點的掌握情況，并不能測試出學生解決實際問題的能力。
2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下《計量經(jīng)濟學》教學優(yōu)化路徑
基于《計量經(jīng)濟學》教學中存在的問題，并結合“互聯(lián)網(wǎng)+”的特性，本文從課程設置、教學方式和教學考核三個方面進行探討，有利于促進《計量經(jīng)濟學》課程教學的優(yōu)化，從而提高教學效果。
2.1改善《計量經(jīng)濟學》課程設置
首先，合理安排學時。自克萊因教授等世界著名經(jīng)濟學家到北京舉辦《計量經(jīng)濟學》講學班后，計量經(jīng)濟學在我國開始普及并得到廣泛應用。李子奈（2005）提出本科階段至少要掌握單方程計量經(jīng)濟模型、經(jīng)典模型的基本應用，并適當引入現(xiàn)代經(jīng)濟學的理論方法分析。在本科階段需要掌握計量經(jīng)濟學的基本理論與方法，還要學會熟練運用經(jīng)典的計量經(jīng)濟模型，所學的內(nèi)容較多。但是從調(diào)查的資料看，目前高?！队嬃拷?jīng)濟學》課時偏少，難以保證基本理論與方法的講授，更無暇顧及學生應用的指導。因此，應該適當增加一些課時，保證基本教學所需。
其次，加強相關課程的銜接。概率論與數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學等課程不僅有利于培養(yǎng)學生數(shù)學建模、數(shù)據(jù)處理，而且還能有效增強學生的《計量經(jīng)濟學》理論思維。沒有扎實的統(tǒng)計學和數(shù)學的基礎知識，對《計量經(jīng)濟學》的理論、方法的掌握會很困難。目前，我國大多數(shù)高校經(jīng)濟類的招生不分文理，相對而言，文科生對數(shù)學知識的掌握需要花費更多的課時。因此，在《計量經(jīng)濟學》課程學時無法達到理想數(shù)量時，應加強數(shù)理統(tǒng)計的教學，并在課程內(nèi)結合經(jīng)濟現(xiàn)象進行基礎的經(jīng)濟數(shù)量分析，提升學生對經(jīng)濟數(shù)據(jù)的理解和應用，增強分析經(jīng)濟問題的能力，為《計量經(jīng)濟學》打下夯實的基礎。
2.2教學形式的多樣化
利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息優(yōu)勢，讓學生能夠隨時隨地反復學習課程內(nèi)容。在開課初期，教師針對導論和一元、多元線性回歸模型章節(jié)進行講授，讓學生掌握《計量經(jīng)濟學》初級理論知識。然后利用智能手機、IPAD等移動終端開設“超星學習通”，將前沿的信息技術與課程進行整合，營造“互聯(lián)網(wǎng)+”的教學環(huán)境，讓課堂更加多樣化。具體每節(jié)課安排如下：首先，提前把每章的重要知識點、拓展學習材料以文檔、視頻等形式放在“學習通”上，讓學生課前自主預習；其次，課中學習討論，課堂上教師可利用專題和討論等方式，通過小組討論、小組發(fā)言、學生互評和教師點評四個環(huán)節(jié)，提高學生的參與度，將被動學習轉為主動學習；最后，教師可利用“超星學習通”布置課后作業(yè)，針對任務點設置練習題和小測試，檢驗學生的學習效果。針對不懂的知識點，學生可反復觀看視頻及學習材料，還可在“超星學習通”平臺上和教師實時互動，增加教師和學生互動時間，從而使得學生更有效率的完成測驗。
其次，還應優(yōu)化實驗教學。課時量的限制使大多數(shù)高校重理論輕實踐，教師應當將《計量經(jīng)濟學》理論內(nèi)容與專業(yè)案例相結合，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息技術，建立線上案例教學庫，案例以我國經(jīng)濟社會熱點問題為主，比如將熱議的話題轉為案例分析，將這些案例與每一章知識點緊密結合，并適當引導學生在案例的基礎上進行拓展。另外，教師采用啟發(fā)式教育形式，引導學生從選題開始，選擇學生自己感興趣的熱點問題，學生通過查閱文獻、實踐調(diào)查、收集數(shù)據(jù)、建立模型最終形成學術論文，讓學生真正利用《計量經(jīng)濟學》的工具分析現(xiàn)實的經(jīng)濟問題，將教學成果轉化為科研成果。
2.3完善考核評價機制
實施過程化多維考核制度?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的教學模式一方面擴展學生的學習資源，另一方面增加學生課外自主學習的時間；教師可在課堂上隨機抽取學生進行提問或上機演示，根據(jù)學生課堂表現(xiàn)給分，避免搭便車現(xiàn)象。加大對學生學習過程的考核，包括“超星學習通”上的學習、階段性實驗報告和課程論文，綜合考核學生對計量經(jīng)濟學理論與時間相結合的能力。最終成績可設置成：平時表現(xiàn)（10%）+實驗報告（20%）+課程論文（20%）+期末成績（50%）。其中，平時表現(xiàn)包括“超星學習通”上課程視頻的學習、的小節(jié)作業(yè)以及簽到；實驗報告布置兩個綜合性的練習，讓學生自主選擇問題，建立理論模型、收集數(shù)據(jù)、估計模型、檢驗模型，完成建立經(jīng)典模型和非經(jīng)典模型的全過程；課程論文按學術論文的要求，考察學生利用計量經(jīng)濟學的工具解決現(xiàn)實經(jīng)濟問題，可采用師生互動評價法，學生自評（30%）+教師評價（30%）+同學互評（40%），從而強化學生學習過程的考核，充分反映學生學習效果。
4結語
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的教學理念在各大高校的普及，為《計量經(jīng)濟學》教學提供了新思路，讓教師可以更全面的了解學生的學習情況。“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下的《計量經(jīng)濟學》教學，可以激發(fā)學生學習的興趣，拓寬其知識視野，并有效的檢驗學生的學習效果?！队嬃拷?jīng)濟學》教學優(yōu)化可以讓學生能利用所學的理論知識解決現(xiàn)實問題，有利于提高學生的實踐能力。因此《計量經(jīng)濟學》的任課教師，應積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的前沿信息技術，探討“互聯(lián)網(wǎng)+”與《計量經(jīng)濟學》教學整合的有效方法，促進該課程教學的最優(yōu)化，從本質(zhì)上改善教學效果。
計量經(jīng)濟學畢業(yè)論文范文模板(二)：基于金課理念的計量經(jīng)濟學混合式教學評價論文
摘要：文章以上海立信會計金融學院266名在校就讀本科大學生的計量經(jīng)濟學課程調(diào)查項目問卷為數(shù)據(jù)來源，對基于金課理念的計量經(jīng)濟學混合式教學進行評價和分析。分析結果表明：1.參與調(diào)研的大學生中高達97%認可目前的線上教學方法。2.大部分大學生認為目前教學資源能達到較好效果，但仍有近4%的大學生對教材、實驗指導書認可度不高。3.大學生對目前課程考核方式、課程案例及實驗項目與實踐相結合的認可度均較高。課程建設以后改進的方向：應進一步優(yōu)化線上教學方式，將課后作業(yè)和實驗課程轉變?yōu)榫€上教學模式，對計量經(jīng)濟學教材進行修訂，并出版相應的實驗指導教材，進一步試行線上期中考試。
關鍵詞：金課；混合；教學；評價
中圖分類號：G642文獻標志碼：A文章編號：2096-000X（2020）22-0055-04
一、概述
“打造金課，杜絕水課”正成為近年來中國大學教育的新的教學理念，金課要求課程內(nèi)容體現(xiàn)高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度，而把高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度和當前大學教學改革相結合，其主要實踐方式就是將在線學習與課堂教學相結合，由此引發(fā)了混合式教學的理論和實踐研究。
國內(nèi)教育界一些文獻基于金課理念對相關課程的教學改革進行了研究，陸恩（2019）在金課視角下對高職國際商務禮儀課程教學改革實踐進行了考察；張熙悅和王懷祖（2020）以《微觀經(jīng)濟學》教學實踐為例，在“金課”建設背景下，對“慕課+翻轉課堂教學法”進行深入的理論研究和實踐研究；汪芳等（2018）基于在線開放課程建設，對高校產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學課程的混合式教學進行效果評價研究，指出混合式教學效果的提高需要從教師、學生、教學過程、在線課程平臺等四個層面實施聯(lián)動，每個層面都要依據(jù)自身的核心目標加以改進；楊學坤（2019）基于線下“金課”建設聯(lián)動機制，對國際貿(mào)易實務課程的體驗式教學改革進行了研究，分析其教學現(xiàn)狀及存在的主要問題，總結體驗式教學改革的模式、思路與實施方案；錢瓊（2019）基于金課視角，對商品流通企業(yè)會計課程教學改革進行了探索。
計量經(jīng)濟學是現(xiàn)代經(jīng)濟學和管理學教育必不可少的一部分，它與宏觀經(jīng)濟學和微觀經(jīng)濟學一起構成了中國高校經(jīng)濟學和管理學本科生必修的三門經(jīng)濟學核心課程，是國家教育部規(guī)定的財經(jīng)類專業(yè)的核心課程之一。計量經(jīng)濟學作為一門交叉性、實用性很強的課程，成為各經(jīng)濟類院校必開設的重要的應用經(jīng)濟類專業(yè)課和學科基礎課。馬越越（2019）、趙海濤（2019）和張敏（2019）對高等院校計量經(jīng)濟學課程教學改革進行了研究。
上海立信會計金融學院是一所以教學型的“二本”院校，計量經(jīng)濟學課程于2012年6月重點課程建設結項，2012年11月計量經(jīng)濟學試題庫建設完成，2013年精品課程建設結項，2018年6月教材《計量經(jīng)濟學》編寫完成，由立信會計出版社出版，2019年又獲得校一流本科在線金課建設立項。計量經(jīng)濟學課程正一步一個腳印建設完善，我們以上海立信會計金融學院為例，于2019年12月啟動了計量經(jīng)濟學混合式金課改革的大學生評價調(diào)查項目，通過問卷星電子問卷調(diào)查，考察大學生對計量經(jīng)濟學混合式金課改革的評價，從而作為先行者在提高和改善“二本”院校的金課改革教學工作方面提供建議和參考。
本文將從以下幾點開展研究：
1.本課程采用網(wǎng)絡教學方法，實現(xiàn)線上線下的良性互動，線上全面使用學習通APP進行網(wǎng)絡教學，網(wǎng)絡簽到，網(wǎng)絡課堂測驗等內(nèi)容，并將教材、實驗指導書等相關教學資料上傳至網(wǎng)絡，供師生使用，線下采用啟發(fā)式教學理念，將課程計量模型設計和實驗有機整合，引導學生積極主動地思考，提高學生分析問題的能力，教師為每堂課準備了內(nèi)容豐富的幻燈片，并配合案例及計量教學支持軟件操作演示。我們將對線上線下的教學方法從大學生角度進行考察。
2.對教學資源、課程考核方法和實踐創(chuàng)新等內(nèi)容從大學生角度進行綜合考察。本文的第一部分是引言，第二部分問卷設計，第三部分樣本大學生基本情況，第四部分教學方法評價統(tǒng)計結果與分析，第五部分教學資源、課程考核方法和實踐創(chuàng)新等內(nèi)容的問卷統(tǒng)計結果與分析，第六部分是結論。
二、問卷設計
計量經(jīng)濟學課程調(diào)查問卷，基于個人基本信息，對目前計量經(jīng)濟學課程教學方法等各方面進行調(diào)查。問卷設計的具體內(nèi)容如下：個人基本信息（年齡、性別、戶籍、年級、所在學院、目前擔任職務、目前的學分績點在班級排名、每月生活費）；對計量經(jīng)濟學課程教學設計評價（教學大綱、教學內(nèi)容組織、課程難度、教學案例、實驗項目）；對課程教學資源評價（教程、課件ppt、實驗指導書、課后作業(yè)、模擬試卷）；對課程教學方法評價（已有項目、未開發(fā)項目、課后作業(yè)、實驗課程）；對課程考核方法評價（平時成績、總評成績、期中考試難度、線上期中考試）；對課程實踐創(chuàng)新評價（課程案例、實驗項目、學生科創(chuàng)項目積極性、計量建模型知識作為一項工具對分析事物幫）。
數(shù)據(jù)來源于我們對上海立信會計金融學院學生的問卷調(diào)查，我們使用問卷星對266同學進行了問卷調(diào)查，有效問卷為266份。
三、樣本大學生基本情況
此問卷填寫成員半數(shù)以上為在校大三本科學生，這是由于計量經(jīng)濟學課程一般在第三學年開設，需要學生先修相關的數(shù)學、統(tǒng)計學和經(jīng)濟學相關課程。樣本大學生中，34%擔任班長、班委和學生會部長等職務，績點在前20%的學生比例為47.37%，約半數(shù)來自于一線城市（具體參考19年城市類型劃分），90%月生活費在3000元以內(nèi)。
四、教學方法評價統(tǒng)計結果與分析
（一）教學設計（見表2）
從教學設計的五個方面（教學大綱、教學內(nèi)容組織、課程難度、教學案例和實驗項目）來看，大學生的認可度均在94%以上，說明計量經(jīng)濟學現(xiàn)在的教學設計對于線上線下的混合式教學是基本合適的，能夠滿足線上教學的需要和大學生的要求。其中，教學大綱、教學內(nèi)容組織、教學案例和實驗項目認可度更高。
（二）教學方法（見表3、表4）
現(xiàn)在計量經(jīng)濟學混合式教學方法，線上教學方式是采用超星公司的學習通APP，進行學習通簽到、學習通ppt演示、學習通測驗、學習通云教學資料和線上視頻課前預習，數(shù)據(jù)顯示，參與調(diào)研的大學生中近乎高達97%認可目前的線上教學方法，并對學業(yè)起到積極幫助效果。計量經(jīng)濟學的課后作業(yè)和實驗課程我們還沒有轉變?yōu)榫€上教學模式，仍為線下傳統(tǒng)的教學方法，認可度也較高，但大學生對其評價認為幫助不大的比例是要高于線上教學方法，說明對于線上教學方法大部分大學生是持歡迎和認可態(tài)度的，這也進一步驗證了國內(nèi)教育界打造金課，進行線上教學方式改革是受大學生歡迎和支持的，也是課程教學團隊進一步加強、優(yōu)化線上教學方式的動力。
五、教學資源、課程考核和實踐創(chuàng)新等內(nèi)容的問卷統(tǒng)計結果與分析
（一）教學資源（見表5）
當前的教學資源已經(jīng)全電子化，并已上傳至學習通云教學資料，大部分大學生認為目前教學資源（教材、課件ppt、實驗指導書、課后作業(yè)、模擬試卷）能達到較好效果，但在參與調(diào)研的大學生中仍有近4%對教材、實驗指導書認可度不高，課程教學團隊需重點對教材和實驗指導書仔細進行改進，計量經(jīng)濟學教材是我校自己主編的由立信會計出版社出版的教材，已在國內(nèi)大學使用一年多，我們準備依據(jù)教材在校內(nèi)外使用中教師和大學生反饋的意見，對教材進行修訂，計劃在2020年9月出版教材第二版，并計劃出版相應的實驗指導教材，進一步提高教學資源的認可度。
（二）課程考核（見表6）
對于課程考核，平時成績考核方法為考勤、作業(yè)、實驗報告與期中成績各占25%，總評成績考核方法為平時成績與期末成績各占50%。大學生對目前課程考核方式認可度高達近99%，我們將進一步試行線上期中考試，逐步完善線上教學。
（三）實踐創(chuàng)新（見表7）
計量經(jīng)濟學是一門實踐性和理論性均較強的一門課，近85%的參與調(diào)研大學生認為課程案例及實驗項目與實踐可以有效結合，而認可度約為99%，說明課程案例和實驗項目對大學生使用計量建模型知識分析事物有較大幫助，也激發(fā)了大學生參與科創(chuàng)項目的興趣。
六、結束語
【關鍵詞】保險投資 資金運用 投資風險
一、研究背景
2009年是新世紀我國經(jīng)濟最為困難的一年，但我國保險業(yè)保費收入?yún)s首次突破1萬億元，達到11137.3億元，同比增長13.8%。從2009年起，保費收入逐年上漲，2010年全年保費收入14527.9億元，較2009年又增長30.4%。截止今年4月，第一季度保費收入已達4717.1億元，較去年一季度上漲1.6%。隨著保險市場的發(fā)展，保險資金投資業(yè)務已經(jīng)成為現(xiàn)代保險公司生存和發(fā)展的重要手段。眾所周知，2011年，我國繼續(xù)施行從緊的貨幣政策，在存款準備金率以及銀行利率不斷上升的情況下，銀行信貸也進一步收緊，銀行信貸投放量有所不足。如此大額的保險資金是否能夠合理合規(guī)，并且高效的運用成為一個問題。最近5年來，隨著越來越多的國外保險公司打入我國市場，我國保險公司在壓力下迅速發(fā)展。保險的各個功能得到大力發(fā)展，比如保險對其余金融業(yè)的補充功能，資金的融通功能以及承擔一定的社會風險管理等功能。2010年8月31日，新《保險法》的實施，國家對保險資金的運用范圍進一步的有所加寬，但需要注意的是，目前我過保險資金運用過程中，仍然存在很多問題。
二、我國保險資金運用現(xiàn)狀與存在的問題
1.保險資金的投資收益率偏低，穩(wěn)定性差
保險資金的投資收益率在我國一直很低。自2001年以來，除2007年由于中國證券市場的空前紅火，保險資金投資收益率達到歷史新高以外，其他年份投資收益率都較低，平均收益率不足7%。而某些信托產(chǎn)品，理財產(chǎn)品的收益率都高于7%。據(jù)有關學者研究，當保險公司投資收益率大于7%的時候，保險公司才能正常運作。但由于我國的特殊經(jīng)濟背景，特別是得益于近五年我國汽車行業(yè)的飛速發(fā)展，機動車保險為保費收入貢獻頗多，所以低收益率并沒有影響保險業(yè)的發(fā)展。但隨著今年汽車行業(yè)產(chǎn)能過剩的問題日漸凸顯，相信機動車保險占大部分保費收入的格局終會改變。我國保險業(yè)亟待提高投資收益率并且保持收益的穩(wěn)定性。我國保險投資收益情況如表1所示。
表1 我國保險投資收益情況
2.投資結構不合理
由于保險行業(yè)關系到整個國家的各行各業(yè)，更重要的是關系到普通百姓的民生問題。在AIG公司的前車之鑒下，我國政府更加強調(diào)保險公司的投資安全性，所以占投資比例大多數(shù)的是低收益率的銀行存款。就在統(tǒng)計局最近的五月CPI指數(shù)顯示，CPI指數(shù)高達5.5%，大多數(shù)銀行存款利率已然成為“負利率”。顯而易見，銀行存款不應該作為保險公司的主要投資方式。相反，債券投資在西方保險發(fā)展歷史上歷來是主要的投資方式之一。作為保險業(yè)的鼻祖，有著300多年歷史的英國保險公司勞合社2010年最新數(shù)據(jù)顯示，債券投資占該公司總投資的52%，其中壽險業(yè)賬戶占55%，財產(chǎn)保險賬戶占49%。其次，雖然我國證券市場的發(fā)展已接近21年，但相比上百年的西方證券市場來說，不足之處太多，不盡完善的證券市場使得政府不敢將巨額的保險資金放手證券市場。但不得不說的是，保監(jiān)會對保險公司證券投資的監(jiān)管過于嚴厲，以至于保險資金缺乏靈活性。高回報率的項目不讓做，低回報率的項目又不得不做，保險資金幾近處于十分尷尬的地位。
3.保險投資行為短期化，資產(chǎn)負債不匹配
保險公司的保險業(yè)務多種多樣，各種業(yè)務的期限差別很大，短到一小時的航空保險，長到20年的人身保險。保險公司應該將各種保費區(qū)別對待，分別投資，而我國保險公司大多投資于短期項目。致使資金來源和投資渠道不相匹配。比如，壽險的資金來源一般比較穩(wěn)定，這部分資金本應該投資于長期儲蓄，國債，房地產(chǎn)等項目，但也被投資于短期項目。
4.從業(yè)人員素質(zhì)普遍不高
在我國，長期以來當提及保險業(yè)時，大家不由想到保險公司的唯一工作就是推銷保險。這反應了我國保險公司歷來將主要精力放在承保業(yè)務上，而對投資業(yè)務十分輕視。這樣一來，許多優(yōu)秀的投資人在保險公司無用武之地，從而造成了保險公司的投資人員素質(zhì)普遍不高，缺乏具有較高專業(yè)性、技術性的投資管理人才。保險投資與證券投資，銀行投資不同的是，保險投資涉及的領域更多更廣。所以，這對保險投資人的素質(zhì)提出了很高的要求，保險投資人對每個行業(yè)都要了如指掌才能在投資市場上發(fā)現(xiàn)機會，把握良機，獲得收益。
三、建議
保險公司應逐步加強保險資金風險管理水平。合理運用資產(chǎn)負債混合配置的管理策略。在資產(chǎn)負債管理中，要注重“資產(chǎn)主導”和“負債主導”相結合。在資金的運用中，除了保證資金安全性，更要將安全性，流動性，盈利性三者有機的結合。另外，只有不斷思索開發(fā)新的保險產(chǎn)品才能與國外保險公司縮小差距。保險公司還應結合我國特有的經(jīng)濟環(huán)境，不要盲目模仿國外保險公司的投資模式。比如，當下保障房工程的建設資金短缺已經(jīng)成為保障房建設的一大難題，巨額的保險資金完全可以用于保障房的建設。這樣不僅擴寬了保險資金的投資范圍，而且更是給人民群眾的生活帶來了實實在在的幫助，可謂利國利民。
參考文獻
[1]中國統(tǒng)計局年鑒2010.
[2]孟輝.保險資金運用問題研究,全國優(yōu)秀碩士畢業(yè)論文,2010.
關鍵詞:校企合作;人才培養(yǎng);課程置換
一、研究背景
2015年，國務院總理在政府工作報告中明確提出，要“引導部分地方本科高校向應用型轉變”。應用型本科院校重點在“應用”二字，報告要求各專業(yè)緊密結合地方特色、注重學生實踐能力、培養(yǎng)應用型復合人才，從教學體系建設上體現(xiàn)“應用”二字，其核心環(huán)節(jié)就是實踐教學。教育部職業(yè)教育與成人教育司司長葛道凱表示，未來我國的職業(yè)教育體系將從高中、大專拓展到包括本科階段和研究生階段。這兩個階段職業(yè)教育的具體政策，教育部也正在進行專門研究制定。在這個改革創(chuàng)新的時期，如何提高應用型本科院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量，向社會輸送更加出色的職業(yè)人才，提高就業(yè)率是非常有意義的課題。根據(jù)計算機專業(yè)對技能要求高、有很強應用性的學科特點，如果能與企業(yè)進行聯(lián)合培養(yǎng)，定單式的培養(yǎng)出專門的計算機人才，對于切實增強學生的實踐能力，實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)，提高學生就業(yè)率，具有很高的研究意義。
二、人才培養(yǎng)模式改革方案
現(xiàn)在以計算機專業(yè)為例，打破傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，探討進行校企合作的人才培養(yǎng)模式。
(一)方案宗旨
通過校企合作培養(yǎng)，切實提高學生動手能力，特別是工程實踐能力。使學生能學以致用，將所學知識與工程實踐聯(lián)系起來，學生在企業(yè)真正跟隨工程實踐過程，將所學知識綜合運用到工程實踐中。將學生按照企業(yè)需求進行培養(yǎng)，從而改善傳統(tǒng)教育模式“閉門造車”帶來的畢業(yè)生能力與企業(yè)需求之間的差異，最大限度地實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會需求的吻合統(tǒng)一。
(二)合作模式
目前，各高校計算機專業(yè)均有采用校企合作人才培養(yǎng)的先例，模式也日趨成熟，現(xiàn)有的校企合作模式主要有:短期實習實訓、一年的實習實訓、全程聯(lián)合辦學、共建專業(yè)等模式?，F(xiàn)在我院計算機系一直都在和企業(yè)做短期實習實訓，一般本科生在大三、?？粕诖蠖M行半個月的企業(yè)實習。通過多年的校企合作短期實習，已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗。但短期實習因為時間限制，效果有限。現(xiàn)在試點是在一定范圍內(nèi)做一年的實習實訓模式，即本科生試行“3+1”人才培養(yǎng)模式，?？粕囆小?+1”人才培養(yǎng)模式，畢業(yè)生在最后一年(本科生在大四、?？粕诖笕?試行分流教學，一部分畢業(yè)生到企業(yè)進行綜合實訓、畢業(yè)實習、頂崗工作并最終完成畢業(yè)論文(設計)，其他學生繼續(xù)在本校接受常規(guī)教學。
(三)企業(yè)選擇
校企合作的企業(yè)是方案成敗的關鍵，如若企業(yè)選擇不好，那么方案實施過程一定會遇到阻礙。校企合作企業(yè)應該具備確定的資質(zhì)，必須是行業(yè)中有一定影響力、企業(yè)文化深遠、且縣備一定規(guī)模，在業(yè)界有良好口碑的企業(yè)。當然還應該有優(yōu)秀的培訓團隊、當前流行的工程實踐項目。最后就是具有基本的實習實訓和生活的物質(zhì)條件了，如培訓場地、實踐環(huán)境、實習崗位、食堂、宿舍等。
(四)企業(yè)實習學生的管理
學生進入企業(yè)后的管理也是必須要注重的問題。學生進入企業(yè)實習后并不是學校就放手不管了，如果單純由企業(yè)進行管理，難免會造成與學校之間脫軌，為了避免出現(xiàn)這樣的問題，所以采用的是學校與企業(yè)雙重管理，學校派出教師與企業(yè)帶隊教師共同管理學生。
(五)企業(yè)實習學生的考核方式
由于現(xiàn)在是試點階段，進入企業(yè)學生完成不了學院設置的全部課程，那么這些課程的成績認定就出現(xiàn)了一系列問題，根據(jù)與實習企業(yè)研究確定，合理的方式是采用課程置換方式。即用在企業(yè)期間的實訓科目成績替換在校沒有學到的課程的成績。實訓科目成績由合作企業(yè)負責考核，校方負責監(jiān)督。
(六)與社會對接方式
實習結束經(jīng)過考核，說明學生可以正常畢業(yè)了，但真正的考核并不是畢業(yè)就結束了，而應該是能否順利、按意愿就業(yè)，即實現(xiàn)學生學習與就業(yè)零距離。經(jīng)過校企合作培養(yǎng)的學生在培訓通過后進入頂崗實習階段，即進入企業(yè)工作，而且是比較理想的一線城市。這也達到了校企合作人才培養(yǎng)的最終目的，使學生在拿到畢業(yè)證的同時，也拿到了工作證。
三、校企合作的益處
(一)提高就業(yè)率
據(jù)統(tǒng)計，近幾年大學生就業(yè)率呈逐年下降趨勢。造成這種狀況的原因是多方面的，比如高校擴招、畢業(yè)生自主擇業(yè)等相關政策的出臺實施等。但其最根本原因，還是學校培養(yǎng)的人才與社會對人才的需求脫節(jié)，人才培養(yǎng)的目標未達成。通過校企合作辦學試點運行，在方案實施過程中對計算機專業(yè)參與“N+1”模式培養(yǎng)的學生進行問卷調(diào)查、開座談會的形式，及時掌握方案實施的情況，以及學生對于企業(yè)實習的感受，學生普遍反應收獲很大。主要體現(xiàn)在以下三方面:首先，增加了對所學專業(yè)的理解。由于在校學習時學生未能達到真正進行工程實踐，所以很多學生對自己所學專業(yè)缺少認識，不知道自己畢業(yè)以后能做什么，對所學知識是否能在以后的工作中用到產(chǎn)生質(zhì)疑。經(jīng)過企業(yè)實習后，學生掌握了運用所學知識解決實際生活問題的能力，對所學專業(yè)有了清晰的認識，也明確了自己未來的職業(yè)定位。其次，在實習階段真正從事工程實踐，了解了企業(yè)軟件開發(fā)流程和規(guī)范，增強了團隊合作意識，鍛煉了溝通能力和表達能力，養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣。最后，通過實習學生能順利進入頂崗實習階段，即實現(xiàn)了首次就業(yè)。通過對本次試點進行校企合作培養(yǎng)的學生跟蹤調(diào)查，計算機軟件專業(yè)3名專科學生，其中二人培訓結束后去上海工作，另一人在哈爾濱參加工作，全部從事軟件開發(fā)行業(yè)，真正實現(xiàn)了一手拿“畢業(yè)證”、一手拿“工作證”的目標。這說明通過校企合作培養(yǎng)模式，能夠促進畢業(yè)生的就業(yè)率。
(二)增強教師業(yè)務能力
由于授課任務繁重，工作繁忙，教師的大部分時間、精力都投入在學校教學任務中，與行業(yè)接觸較少。雖然也有短期的考察、講座等，但由于時間較短，而軟件開發(fā)流程一般較長，教師無法跟隨整個開發(fā)過程，企業(yè)經(jīng)驗難免不足。同時難以緊抓當前流行的最先進技術，造成了技術更新緩慢，跟不上社會需求的腳步。有了校企合作這個平臺，教師就可以在跟隨學生進行實習的同時，增進與企業(yè)優(yōu)秀管理人員、技術人員的交流、溝通，掌握最新技術動態(tài)、社會需求動向，改革教學方法、增強教學質(zhì)量，提高自身業(yè)務水平。
(三)增加企業(yè)經(jīng)濟效益
首先，校企合作人才培養(yǎng)模式為企業(yè)帶來了一定經(jīng)濟效益。由于到企業(yè)實習實訓的學生要長時間的占用企業(yè)資源，企業(yè)還需要指派專門人員指導學生，因此學生需要支付給合作企業(yè)一定的實習費用。當然，雖然學生付出了實習費用，但這于通過實習實訓后，找到理想、稱心的工作相比，付出是值得的。同時，實習企業(yè)培養(yǎng)出的學生進入相關行業(yè)工作，能力得到了工作單位的認可，對培養(yǎng)企業(yè)來說，也提高了其在行業(yè)中的名氣與影響力。
(四)促進學院長遠發(fā)展
首先，隨著就業(yè)率的提升、擴大了招生生源，也提高了學院的知名度。其次，促進了專業(yè)建設、課程改革。人才培養(yǎng)模式改革的終旨是提高學生能力，促進畢業(yè)生就業(yè)。在這終旨之外，它還能反饋于學院的專業(yè)建設、課程改革，使學院能夠準確把握社會對人才的要求和行業(yè)發(fā)展動向，在制定人才培養(yǎng)方案時做到緊隨時代潮流，緊跟時代脈搏。再次，學院通過合作辦學。得到了企業(yè)的技術支持，建立了穩(wěn)定的實習實訓基地。最后，通過校企合作辦學，不僅可以開閱師生的眼野，同時可以將企業(yè)先進的技術、管理經(jīng)驗帶到學院中，促進知識的更新?lián)Q代。同時為學院帶出了一支技術水平高、實踐能力強的“雙師型”教師隊伍。在校企合作過程中還可以聘請企業(yè)優(yōu)秀人員來院開展講座，或派出優(yōu)秀教師去企業(yè)培訓、深入企業(yè)進行工程實踐，從而了解企業(yè)生產(chǎn)、技術、管理的各個環(huán)節(jié)，在實踐中找到突破點，找到科研的新方向，積極開展科研創(chuàng)新，或與企業(yè)聯(lián)合開展科研工作，促進產(chǎn)學研相結合，這些對于學院本身的發(fā)展也具有深遠的意義。
四、未來展望
校企合作人才培養(yǎng)的收獲是毋庸置疑的，但是其中也存在著些不足。比如說在校企合作中時間的確定上。在畢業(yè)前一年進入企業(yè)無疑是一個好的選擇，但是這個時間才進入企業(yè)，而學生在學校的前二(?？粕?或三年(本科生)與行業(yè)沒有關聯(lián)，對自身定位也好、對未來規(guī)劃也好，都停留在理想階段，不能與實際相結合，使得學習存在一定的盲目性。如果能早一點讓學生看到未來職業(yè)前景，使他們在學校時就能打好基礎，對于將來的企業(yè)實習更有好處。所以校企合作能不能不只停留在最后一年，而是適當提前更好。比如，在學生大一時就安排大概一周時間進入企業(yè)，進行認知實習。使學生初步了解企業(yè)文化、先進技術、軟件開發(fā)過程，明確自己的學習方向，用實踐動力指導學習。大二(?？粕?、本科生)、大三(本科生)時再安排半個月、一個月的短期培訓，跟隨小型項目，進行實踐鍛煉。大三(?？粕?、大四(本科生)時再進入企業(yè)進行工程實踐，進入長期培訓。這樣階段性的進入企業(yè)實習，能夠鞏固實習成果，并且隨時與科技前沿、行業(yè)動態(tài)接軌，對于學生的在校學習也有指導作用。
參考文獻:
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關鍵詞：優(yōu)質(zhì)教育資源 實踐教學
培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才，是高等教育的目標。創(chuàng)新源于實踐，能力來自于實踐，實踐是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的重要基礎。實踐教學是理論聯(lián)系實際的載體，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑。
一、引言
在麥可思研究院組織調(diào)查并撰寫的《2014年大學生就業(yè)藍皮書》中顯示，全國本科平均工作與專業(yè)相關度為69%，在經(jīng)濟學中只有金融學專業(yè)達到78%，其余專業(yè)低于69%。（數(shù)據(jù)均來自《2014年度麥可思-大學生就業(yè)年度指標》）也就是說，經(jīng)濟類畢業(yè)生中有三成多畢業(yè)后從事非本專業(yè)的工作。然而，近年來，我國國民經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展，經(jīng)濟總量躍上新的臺階，但面臨地區(qū)發(fā)展不均衡、產(chǎn)業(yè)結構不合理、自主創(chuàng)新能力不足等一系列問題，迫切需要眾多具有較強實踐能力的高層次應用型經(jīng)濟學人才。
同時，在“麥可思――大學畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”報告，有專業(yè)相關實習經(jīng)歷的大學生找到專業(yè)對口工作的幾率要高出至少20%，有實習經(jīng)歷對經(jīng)濟學、管理學、工學的本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率有顯著的影響。其中，影響最顯著的為經(jīng)濟學，控制其他背景因素后，有實習經(jīng)歷的經(jīng)濟學類本科畢業(yè)生的半年后就業(yè)率比沒有實習經(jīng)歷的增加7%。
一方面我們培養(yǎng)出的經(jīng)濟類人才未能從事本專業(yè)工作，另一方面國家經(jīng)濟建設急需經(jīng)濟類人才，這種供求矛盾，反映經(jīng)濟學專業(yè)人才培養(yǎng)目標與市場需求、就業(yè)去向相脫節(jié)，說明實踐教學環(huán)節(jié)對經(jīng)濟學人才培養(yǎng)和就業(yè)有較強的促進作用。
從經(jīng)濟學學科本身出發(fā)，理論經(jīng)濟學是論述經(jīng)濟學的基本概念、基本原理及經(jīng)濟運行和發(fā)展的一般規(guī)律，揭示經(jīng)濟規(guī)律及其基本性質(zhì)的科學。應用經(jīng)濟學是運用經(jīng)濟學基本原理和分析方法，研究經(jīng)濟活動各相關領域基本理論和運行規(guī)律，具有理論聯(lián)系實際、應用性強，直接服務于經(jīng)濟建設的特點。經(jīng)濟學人才的培養(yǎng)體現(xiàn)出從理論研究、理論與實踐相結合到側重應用研究多層次的特征。
高校人才培養(yǎng)中，理論教學與實踐教學都是同一教學活動的兩個層面、同一教學活動周期的兩個主要環(huán)節(jié)。提高實踐教學環(huán)節(jié)的效果是培養(yǎng)高素質(zhì)經(jīng)濟學人才的有效途徑，經(jīng)濟學專業(yè)培養(yǎng)模式要符合市場就業(yè)需求與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標，要培養(yǎng)出大批具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、經(jīng)濟基礎理論扎實、實踐能力突出的高素質(zhì)經(jīng)濟學人才，適應市場對應用型人才的需求。
二、經(jīng)濟學人才培養(yǎng)實踐教學存在的問題
1.重知識教育，輕情商教育
從目前大多數(shù)經(jīng)管類本科生、甚至研究生的教學課程設置來看，主要側重于一些基礎知識和專業(yè)知識的掌握。但這些是遠遠不夠的，在校成績較好的學生，走向工作崗位后，眼高手低，不能很好地融入新環(huán)境，不能很好地處理各種人際關系。有些學生對挫折的耐受力有限，一旦工作不順，便自暴自棄。
2.學生實踐的主動性和積極性較差
目前的學習模式中，學生的學習過程常常表現(xiàn)為“要我學”，而不是“我要學”，實踐教學也是如此。一方面，學生的認識較片面，將實踐工作當做一種任務甚至是負擔，不能積極主動參與；另一方面，實踐教學內(nèi)容單一，不能引起學生的興趣和愛好；再有，實踐教學環(huán)節(jié)一般安排在最后一學期（或?qū)W年），有的同學忙著找工作，有的同學忙著做畢業(yè)論文，對實踐教學應付了事，甚至出現(xiàn)虛假實習的情況。
3.實踐教學指導力度不夠
在高校中，同時具備扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗的教師緊缺，尤其是指導教師自身缺乏企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，或缺少與企業(yè)管理實踐密切相關的科研項目。人才培養(yǎng)只能局限于書本理論，尚未形成以科研項目或橫向課題帶動從而提高經(jīng)濟學實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式。
一些教師對實踐教學認識不足，簡單地認為實踐教學就是是學生掌握有關的操作技能，實踐內(nèi)容側重基本服務技能操作訓練，對于高層次經(jīng)濟學人才所需要的分析問題、解決問題等綜合應用能力培養(yǎng)的實踐訓練不足。
三、優(yōu)質(zhì)教育資源共享理念
在我國，優(yōu)質(zhì)教育資源在不同層次高校（如“985工程”、“211工程”）存在很大差異，呈現(xiàn)出稀缺性，即便是在院校內(nèi)部不同學科間，優(yōu)質(zhì)教育資源也存在很大差異。優(yōu)質(zhì)教育資源共享能夠促進環(huán)境的范式性轉換，有助于實現(xiàn)學習環(huán)境、個體經(jīng)驗環(huán)境的范式性轉換，打破舊的思維方式，實現(xiàn)創(chuàng)新的突破。
財經(jīng)類本科生的實踐教學環(huán)節(jié)除存在上述問題外，較突出的問題是教育資源的短缺，從而束縛實踐教學環(huán)節(jié)的效果。優(yōu)質(zhì)的教育資源可以通過整合實現(xiàn)共享：整合不同高校間、高校與企業(yè)間、高校與校友間、以及應用經(jīng)濟學學科間的優(yōu)質(zhì)教育資源，搭建實踐教學平臺，以有限的資源實現(xiàn)不同層次實踐教學協(xié)同發(fā)展。
四、經(jīng)濟學人才培養(yǎng)實踐教學協(xié)同發(fā)展途徑
高等教育包括本科生教育和研究生教育，作為一個系統(tǒng)，將經(jīng)濟學本科生與研究生的實踐教學，共享不同高校間，乃至高校與社會間，以及高校內(nèi)部不同學科間的優(yōu)質(zhì)教育資源，互相促進，協(xié)同發(fā)展，是創(chuàng)設經(jīng)濟學人才培養(yǎng)的有效路徑。
1.利用暑期學校、訪學等形式，實現(xiàn)不同高校間優(yōu)質(zhì)教育資源共享
暑期學校是財經(jīng)類院校在假期中，面向全國研究生，為研究生打造一個學習經(jīng)典理論，并用于經(jīng)濟社會實踐的平臺。學生通過經(jīng)濟社會學的理論和方法，并結合中國經(jīng)濟社會現(xiàn)象，提高理論分析能力。通過經(jīng)濟社會學各個領域的范式、方法與核心問題的專題研究，學生可以掌握經(jīng)濟社會學各個分支領域的知識框架與分析工具。暑期學校中的國內(nèi)外著名經(jīng)濟社會學家開設的前沿講座，有助于學生了解經(jīng)濟社會學界最新研究進展。學生也可以參加讀書會，選擇經(jīng)濟社會需經(jīng)典文獻，進行講讀、評析和討論。在理論知識的基礎上，學生結合自己的興趣進行研究。
暑期學校打破高校教育資源的封閉狀態(tài)，使學生利用假期的黃金時間，充分共享不同高校的優(yōu)質(zhì)教育資源，采用理論學習與實踐分析相結合的形式，通過討論、批判等方式，推動研究生思考經(jīng)濟發(fā)展與社會現(xiàn)狀，提高理論與實踐能力。
財經(jīng)類院校不僅加強國內(nèi)校際間的交流與合作，更應該拓展國際合作與交流項目。組織學生到國外的大學學習走訪考察，切身感受到國外優(yōu)秀院校的氛圍，了解不同國家的文化背景、經(jīng)濟特色，培養(yǎng)國際化視野和國際溝通交流能力。
2.利用企業(yè)的實踐活動，實現(xiàn)高校與社會間優(yōu)質(zhì)教育資源共享
深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實踐活動，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，是提高經(jīng)濟學人才實踐應用能力最有效的途徑。與企業(yè)、研究所共建高水平專業(yè)實踐平臺，作為經(jīng)濟學人才培養(yǎng)校外實習實踐基地。以實踐基地為基礎，開展產(chǎn)學研合作項目的深度合作，促進教學與生產(chǎn)實際相結合。
學生切實參與企業(yè)的相關項目中去，帶著問題去實習，帶著問題去調(diào)研，真正實現(xiàn)自身實踐能力提高。學生深入企業(yè)頂崗實習，切實參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，將實習中發(fā)現(xiàn)的問題，結合理論，去思考探詢解決的方案，真正提高分析問題解決問題的能力。
校內(nèi)導師積極承擔企業(yè)的橫向課題，通過課題研究，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，與企業(yè)專家合作研究并解決問題，在此過程中也不斷提高導師的實踐能力和對學生的實踐指導能力。
3.利用案例教學、實踐平臺，實現(xiàn)學科內(nèi)本科生研究生優(yōu)質(zhì)教育資源的共享
校內(nèi)專業(yè)課教學是人才培養(yǎng)的基礎環(huán)節(jié)，也是對經(jīng)濟學本科生研究生進行實踐教學的重要環(huán)節(jié)。案例教學是已經(jīng)被證明的美國商學院非常成功的教學方式。通過精心采編的案例，學生設身處地的對實際經(jīng)營管理問題進行思考、探討，可以有效地提高他們的分析問題解決問題的能力。充分利用經(jīng)濟管理信息化實驗室資源，搭建實踐平臺，舉辦多種形式的實驗教學和技能培訓，提升學生實踐能力。
教師可以將本科生與其指導的研究生組成學習團隊，實施研究性教學，將教學過程變?yōu)閷W生探究性學習的過程。充分發(fā)揮研究生的專業(yè)知識基礎性較系統(tǒng)、本科生學習精力時間較充沛等等各自優(yōu)勢資源，按不同層次明確調(diào)研目標，調(diào)動學生深入社會進行調(diào)查研究，將調(diào)研成果在課堂上匯報討論。在學習合作中，強調(diào)學生間的交流與合作，充分發(fā)揮學生們的組織協(xié)調(diào)能力，不但可以提高學生理論應用能力、調(diào)查研究能力和分析思考能力，更加可以切實提高學生們的溝通交流能力、組織協(xié)作能力，提升情商水準。
4.利用雙導師制、校內(nèi)社團活動等形式，實現(xiàn)不同學科間優(yōu)質(zhì)教育資源共享
學校內(nèi)不同學科教育資源也不盡相同，利用雙導師制，吸收不同學科領域的專家、學者和實踐領域有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員擔任兼職導師，承擔部分教學工作，豐富不同學科間的實踐經(jīng)驗、理論，提高學生們的分析解決實際問題能力。學生們還可以通過參加校內(nèi)社團活動、不同學科舉辦的各類講座，豐富參與各類實踐活動的機會與平臺，提高自身綜合素質(zhì)。
參考文獻
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關鍵詞：專業(yè)建設；品牌專業(yè)；師資隊伍
中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）36-0196-03
專業(yè)建設是高校最重要的教學基本建設，是人才培養(yǎng)的核心工作，直接關系到學生的競爭能力以及學校的辦學水平和社會聲譽。從一定意義上說，專業(yè)建設情況制約著人才培養(yǎng)質(zhì)量。有計劃、有步驟地開展專業(yè)建設與改革，是深化人才培養(yǎng)模式改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。
一、我校專業(yè)建設現(xiàn)狀
1.科學制定專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃。為持續(xù)推進專業(yè)建設與改革，學校確立了教學研究型大學“通識教育基礎上的寬口徑專業(yè)教育”定位，提出“專業(yè)建設始終要與國家、社會、區(qū)域、行業(yè)的需要相結合，與學科發(fā)展相促進，與人才培養(yǎng)相統(tǒng)一”的指導思想，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持外延擴展和內(nèi)涵強化相結合，以人才培養(yǎng)為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以社會有效需求為導向，豐富專業(yè)內(nèi)涵，凸顯專業(yè)特色，提升專業(yè)水平，建設一批具有較高水平的品牌專業(yè)和特色專業(yè)，提高人才培養(yǎng)的競爭力。學校對專業(yè)發(fā)展進行了詳盡的規(guī)劃和嚴格的管理，適時進行專業(yè)設置調(diào)整工作，全面修訂了專業(yè)人才培養(yǎng)計劃和相應課程的教學大綱，為專業(yè)建設和發(fā)展提供了制度保障和執(zhí)行依據(jù)。
2.調(diào)整專業(yè)結構布局。學校根據(jù)人才培養(yǎng)目標定位，設置和調(diào)整學科專業(yè)，形成了多學科結合、適應性較強的學科專業(yè)格局。目前，我校擁有91個本科專業(yè)，覆蓋了經(jīng)濟學、法學、文學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學等11大學科門類，其中，工學專業(yè)30個，占32.97%；理學專業(yè)15個，占16.48%；農(nóng)學專業(yè)10個，占10.99%；管理學專業(yè)11個，占12.09%；文學專業(yè)5個，占5.49%；教育學專業(yè)4個，占4.40%；醫(yī)學專業(yè)2個，占2.20%；法學專業(yè)3個，占3.30%；經(jīng)濟學專業(yè)3個，占3.30%；歷史學專業(yè)1個，占1.10%；藝術學專業(yè)7個，占7.69%?；拘纬闪艘怨W、理學、農(nóng)學、管理學、藝術學、文學多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的整體專業(yè)格局。
3.建設特色與品牌專業(yè)。學校遵循“結構優(yōu)化、評建結合、分類指導，重點扶持、持續(xù)推進”原則，培育了一批實力強的優(yōu)勢學科，重點建設了“資源勘查工程”、“勘查工程與技術”、“農(nóng)學”、“石油工程”等6個國家特色專業(yè)，“電子信息工程”、“自動化”、“土木工程”、“應用化學”等11個省級品牌專業(yè)，以及“漢語言文學”、“物理學”、“建筑學”、“會計學”等22個校級重點專業(yè)。通過特色、品牌、重點專業(yè)的建設，帶動相關學科專業(yè)的建設，實現(xiàn)了從單一學科建設向?qū)W科群建設的轉變，建構了優(yōu)勢學科專業(yè)群，形成了一馬當先、萬馬奔騰的專業(yè)發(fā)展局面。
4.適時增設新辦專業(yè)。自2006年以來，學校主動適應國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求，以原有的學科專業(yè)為基礎，通過相關學科專業(yè)的交叉滲透和內(nèi)涵改造，有計劃地增設了社會工作、網(wǎng)絡工程、物流管理、金融學、軟件工程、學前教育、中西醫(yī)臨床醫(yī)學等13個本科專業(yè)。進一步擴大了在校生規(guī)模，提高了辦學效益。
5.加強教學基礎條件建設。在實驗室建設方面，加大資金投入，用于基礎課實驗室、新專業(yè)實驗室和省級實驗教學示范中心的建設，保證了實驗開出率，提高了綜合性、設計性實驗比例。在實踐教學體系和管理方面，構建了以實驗、實習、課程設計、畢業(yè)論文（設計）、自主性的科技活動為主體的實踐教學體系，出臺了實踐教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準。同時，學校充分發(fā)揮長期以來與相關行業(yè)、企業(yè)、地方緊密的產(chǎn)學研合作關系的辦學優(yōu)勢，積極推進實踐教學基地建設。
在師資隊伍建設方面，采取“內(nèi)培外引”的措施，建設了一支以優(yōu)秀中青年學術帶頭人為中堅，中青年骨干教師為主體，專兼職相結合，師德高尚，業(yè)務精湛，教風優(yōu)良的師資隊伍，確保專業(yè)建設質(zhì)量。
二、專業(yè)建設存在的問題
1.專業(yè)結構有待進一步優(yōu)化。專業(yè)結構布局不盡合理，學科交叉與融合做得不夠，理工結合、文理滲透還未真正深入到專業(yè)建設中。麥可思公布的2010年中國大學畢業(yè)生“紅黃綠牌”本科專業(yè)名單中，我校涉及的紅黃牌專業(yè)有13個，其中紅牌專業(yè)8個，黃牌專業(yè)5個。
2.專業(yè)建設整體水平有待提高。各專業(yè)辦學水平參差不齊。在現(xiàn)有的6個國家特色專業(yè)建設點中，工學專業(yè)5個，占83.33%，農(nóng)學專業(yè)1個，占16.67%；6個省級品牌專業(yè)中，工學專業(yè)5個，占83.33%，農(nóng)學專業(yè)1個，占16.67%；5個省級品牌專業(yè)建設點中，工學專業(yè)4個，占80%，農(nóng)學專業(yè)1個，占20%。在現(xiàn)有的特色品牌專業(yè)中占據(jù)主導地位的是工學和農(nóng)學專業(yè)，二者僅占專業(yè)總數(shù)的43.96%；而占到專業(yè)總數(shù)56.04%的理學、管理學、文學、教育學、經(jīng)濟學等專業(yè)卻無一涉及。
3.新辦專業(yè)建設有待進一步加強。部分新辦專業(yè)的人才培養(yǎng)目標定位不明確，師資隊伍結構不合理，教學研究與改革力度有待進一步加強，實驗室建設、實習基地建設、教學科研儀器設備投入仍需進一步加強。
4.實踐教學條件亟待改善。實踐教學經(jīng)費投入不足。隨著人才培養(yǎng)中實踐環(huán)節(jié)的不斷加強和物價的上漲，用于學生實驗實習、學科競賽和創(chuàng)新活動的耗材使用量大，現(xiàn)有預算中用于實驗實習、學科競賽和創(chuàng)新活動的經(jīng)費缺口較大。資源共享不足，運行機制不活。
三、加強專業(yè)建設的主要措施
1.加強對專業(yè)建設工作的領導。加強專業(yè)建設，既要學校的高度重視，更需要發(fā)揮院（系）的主體作用，要不斷完善由校領導負責、教務處牽頭、院（系）為主體、各職能部門協(xié)調(diào)配合的專業(yè)建設組織體系。充分發(fā)揮校教學委員會作用，在認真研究國家、湖北省、學校相關文件精神的基礎上，深入了解用人單位需要，加強對新專業(yè)建設及現(xiàn)有專業(yè)調(diào)整改造的指導，充分論證專業(yè)建設方案。充分發(fā)揮院（系）的主體作用，組織制訂科學合理的專業(yè)建設規(guī)劃、專業(yè)建設與發(fā)展實施方案和人才培養(yǎng)方案，實施專業(yè)負責人制度，采取扎實有效的建設措施，確保專業(yè)建設工作有序開展。
2.加強師資隊伍建設。重點建設一批教學質(zhì)量高、結構合理的教學團隊，促進教學研究和教學經(jīng)驗交流，推進老、中、青教師相結合，形成傳、幫、帶的師資培養(yǎng)機制。實施“名師”培育工程，開展校級教學名師評選活動，充分發(fā)揮教學名師的骨干和示范作用。組織實施青年教師教學水平認證制度，組織開展青年教師講課比賽，努力提高青年教師教學水平。
3.優(yōu)化專業(yè)布局與結構。積極穩(wěn)妥地調(diào)整專業(yè)設置和專業(yè)布局，鞏固和加強傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，扶持和發(fā)展新興交叉專業(yè)。根據(jù)市場需求，調(diào)整和優(yōu)化現(xiàn)有專業(yè)或?qū)I(yè)方向，建立專業(yè)準入與退出機制，對具有明顯特色和學科優(yōu)勢的專業(yè)要做強；對市場需求旺盛的專業(yè)要做大；對競爭力不強且貢獻力不足的專業(yè)要大力改造和調(diào)整。
4.大力開展品牌專業(yè)建設。按照“優(yōu)勢突出、特色鮮明、新興交叉、社會急需”的原則，加強國家特色專業(yè)、省級品牌專業(yè)的內(nèi)涵建設，加大校級重點專業(yè)建設力度，形成專業(yè)建設的示范效應。加強特色、品牌、重點專業(yè)的調(diào)研論證工作，科學制訂專業(yè)建設規(guī)劃。建立和完善專業(yè)建設評估驗收制度，加強專業(yè)評估。
5.加大新辦專業(yè)建設力度。加大對新辦專業(yè)實驗室、實習基地建設、圖書資料和教學經(jīng)費投入。加強新辦專業(yè)評估檢查，加大對專業(yè)負責人的考核和獎懲力度，逐步形成新辦專業(yè)自我約束、自我發(fā)展的長效機制。認真研究專業(yè)建設發(fā)展規(guī)律，深入開展市場調(diào)查，扶持新興、交叉學科專業(yè)和新建專業(yè)，培育新的專業(yè)增長點。
6.加強課程建設。以課程建設推動學科專業(yè)建設，深入改革教學內(nèi)容和課程體系。重點建設一批對提高教學質(zhì)量和實現(xiàn)培養(yǎng)目標作用大、影響大的課程，力爭在教學內(nèi)容、方法和手段、教學梯隊、教學效果等方面有較大的改善。加大雙語課程建設力度，確保雙語教學質(zhì)量。實行教師課程負責制，由課程負責人全面負責本門課程的教學、教材建設和教學質(zhì)量保證。
7.推進實踐教學改革。大力推進實踐教學體系、內(nèi)容、方法改革，全面推動實驗室實現(xiàn)開放管理，健全校與院（系）兩級實踐教學管理機制，進一步完善實踐教學質(zhì)量監(jiān)控體系，切實保證實踐教學質(zhì)量。認真實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，建立在崗教授、副教授和具有博士學位的教師指導本科生開展科技創(chuàng)新制度，營造濃郁的科技創(chuàng)新氛圍，鼓勵學生積極參與科技創(chuàng)新活動和學科競賽活動，提升學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
8.完善專業(yè)評估體系。進一步健全完善專業(yè)申報程序。新辦專業(yè)要將市場需求和人才培養(yǎng)放在首位，對準備申報專業(yè)進行充分調(diào)研，合理利用現(xiàn)有教育教學資源。進一步健全專業(yè)建設評估與檢查制度。完善品牌專業(yè)評估制度、新辦專業(yè)合格評估制度。定期檢查各專業(yè)建設的進展情況，對傳統(tǒng)專業(yè)、新辦專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)制定不同的評價標準，并配套相應的激勵措施，形成有效的良性競爭機制。
