時間：2022-06-23 20:35:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇品質工作思路，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
××年上半年，我們共完成商品銷售。億元，較去年同期增長，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
⒈上半年××××除根據××總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外，另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售；
⒉在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品，引進了多種適銷的商品，另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購，降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
⒊完善了超市商品質量管理體系，對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查，并進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。
經營是我們工作的中心，但管理是經營工作的保障，××一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
⒈經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組，對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管，起到了較好的效果。
⒉完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路，對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
⒊月份開展了骨干員工、原創：管理人員的大培訓活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓，開展了超市服務月，對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查整改。
在××年下半年當中，××××將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神
開展各項工作，尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。
⒈在區域內繼續進行市場拓展工作，擴大經營規模。同時也進一步加強企
業的社會責任心，更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去，幫政府分憂解難。
⒉繼續深化環節控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善
工作流程，為員工營造更好的工作條件。
⒊通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝
一、工作思路
年全區農業工作的總體思路是：全面貫徹落實中央和省市有關會議精神，緊緊圍繞區委“一一”工作思路，按照高端、高質、高效、低碳、生態、安全的要求，以深入推進農業轉方式、調結構為主線，以促進專業化、標準化、規?；⑵放苹癁橹攸c，加快都市型現代農業發展，穩步實現農業增效、農民增收。
二、農業工作目標
穩定糧食生產，建成高產創建示范區5萬畝，推廣測土配方施肥技術面積25萬畝，確保糧食總產穩定在17萬噸左右；進一步提升農業產業化水平，新增農業龍頭企業10家，新增市級以上重點龍頭企業2家；新增農業“三品”認證10個；積極推進農村新能源建設，發展大中型沼氣2座，推廣秸稈綜合利用技術，消化利用秸稈20萬噸；積極發展城郊型優質高效農業，著力抓好4個觀光農業園區和2個農產品質量安全示范園區建設。提高農民素質，培訓農民2000人以上。
三、具體工作措施
（一）穩定發展糧食生產。全面落實小麥玉米良種補貼項目，測土配方施肥普及行動項目，積極推廣小麥、玉米高產栽培技術，整建制推進小麥、玉米高產創建示范方，確保糧食產量有較大幅度增長。
（二）加快農業產業化建設進程。堅持把培植壯大龍頭企業作為現代農業發展的主要帶動力量，以農業轉方式、調結構和發展現代農業為主攻方向，通過加強政策引導和扶持、積極搭建招商合作平臺、幫助企業融資等措施，擴大企業規模，增強帶動能力，推進產業轉型升級。
（三）實施農業品牌帶動戰略。積極引導農業龍頭企業、農業專業合作社和農業協會等認證主體，在蔬菜、水果和糧食作物等領域開展農業“三品”認證，培育壯大一批具有地方特色的農業品牌，同時加強農超對接，逐步建立市區大型超市農產品直供基地。
（四）提升農產品質量安全監管水平。以提高我區農產品質量安全水平，確保全區人民吃上放心農產品為目標，通過實施農藥市場準入，加大農業投入品監管，推廣農業標準化生產，加大基地、農貿市場和超市農產品抽檢力度，逐步建立并完善區、街和村三級農產品質量安全監管體系。立足我區特色種植業優勢，創建一批高起點、高標準、高水平的農產品質量安全生產示范園區，不斷提高全區農產品質量安全水平，推動全區農業向園區化發展。
（五）加強農民科技培訓。積極爭取農民培訓項目，加大農民培訓力度，根據農民需求，做好分類指導，提高農民科技素質，為農民增收、農業增效提供技術支撐。
（六）抓好生態農業觀光園區建設。堅持“政府引導、社會參與、企業主導、部門服務”的原則，立足我區農業資源、自然資源以及文化資源優勢，借鑒先進地區發展經驗，配合相關街道，積極開展好專題招商，推動我區生態農業觀光園區快速健康發展，力爭我區生態農業觀光園區建設取得突破性進展。
郵政如何開展新一輪創業，實現跨越式發展，這一具體的時代命題擺在每一個郵政人的眼前。省郵政公司黨組高屋建瓴、審時度勢，適時提出了“更新一點，再快一點”企業核心理念，為處于轉型期的郵政指明了新的發展方向，作為一名普通的郵政營銷職工，通過深入學習貫徹企業核心理念，使得我深刻認識了現代郵政服務的內涵與外延。
一、不斷提升服務意識，凝聚企業向心力
省郵政公司總經理鞠勇提出的，要為崛起提供現代郵政服務，就是要用信息化手段貫穿于郵政企業的生產、經營和管理過程中，所形成的為客戶提供方便、為商家創造價值的品質能力，為準確把握這一內涵，我認真學習領會鞠勇總經理的文章《提供現代郵政服務的思考與實踐》，認識到要把轉變觀念作為提供現代郵政服務的基本前提，凝聚企業向心力，不斷提升服務意識、服務效能和服務品質。通過深入學習貫徹企業核心理念，將其轉化為自己的自覺行動，理念的創新帶來了行動上的及時響應，效益意識、市場意識的強化，細節管理的落實到位、服務水平的提升都彰顯著思想解放的巨大威力。作為員工，當不斷優化服務流程和手段，追求服務品質的最優化，并將信息化擴大到郵政客戶、擴大到企業的各個流程和環節，以此使郵政事業更快更好發展。
二、創新工作思路，提升發展效益
通過學習貫徹企業核心理念，開闊了發展思路。新的思路、新的理念在我縣郵政的每一個角落不斷涌現和強化，小富即安、狹隘封閉等消極觀念在這里慢慢失去市場，失去孕育的溫床，作為郵政的一員，應以積極的心態，緊密聯系實際，有的放矢，不斷加強自身的學習，提升能力和水平，改革思想觀念，積極投入到激烈的市場競爭當中，形成創新意識、勇于實踐的精神，破解發展過程中的難題，轉變發展方式，推動科學發展。在業務發展過程中增強成本、效益觀念，高商業化服務水平，與訂戶溝通和取得訂戶信任，不斷提高服務能力、判斷能力、營銷能力，把走訪與信息收集、營銷有機結合起來，重點了解報刊需求.及商貿戶訂閱情況，在實戰中進一步強化報刊業務的市場競爭力，整發展思路，注重發展質效，以信息化分析發展的成本與利潤，不斷提升企業效益。
三、增強市場效益觀念，促進郵政快速發展
通過核心理念的學習，增強了主動貼近市場的意識，主動把自身發展放到競爭大局和新的經濟社會發展趨勢中去審視、思考和謀劃，加深對外部競爭環境的認識。在郵政深入推進“兩區一商”市場、電子商務市場、縣域市場和會展市場開發，使各項業務步入了持續健康的發展軌道。不斷提升執行力，形成了、有利于企業長遠發展的新思維、新思路，統一員工認識，增強快速響應市場的能力，和對各項工作的執行速度與力度，在解放思想的過程中不斷創新工作思路和方法，不斷解決新問題，不斷適應科學發展的需要，樹立了爭先進位的意識，共同促進郵政快速發展。
“更新一點，再快一點”，在企業核心理念指引下，作為員工，勤于思考，勇于實踐，敢于超越，弘揚求真務實、高效徹底的作風，迸發創新的勇氣、干勁和激情，不斷增強工作的實效性，以積極開放的心態使企業核心理念成為推動我縣郵政發展的強大動力。
年在緊緊圍繞公司“節能減排”的工作戰略方針、精神為指引，結合車間工作思路開展工作，狠抓質量各項治理，落實目標治理責任，推行質量績效考核，較好的完成了上半年產品質量各項工作任務?；仡欁鳛楣に噯T的我，主要工作如下：
一、狠抓思想教育，提高節能減排意識。
節能減排是各級確定的全年工作重點,按照車間“我為節能減排做貢獻”的思想，作為車間工藝執行的直接監管者，認真學習了公司、車間的節能減排的工作思路，針對職工對節能減排認識不足的現狀。一我充分利用班前會進行節能減排思想的教育貫徹，不間斷的向全體職工灌輸節能減排的思想意識。二利用車間板報定期進行節能減排內容的主題宣傳，為職工營造工作氛圍。三積極撰寫工作體會，參與公司內刊的組稿。通過不懈的努力取得了較好的效果。同時針對節能減排考核的要求制訂了具體的考核標準，并通過班前班后會和專題會討論宣傳節能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將節能減排考核的先進治理思想和企業文化“5S精神”聯系在一起，使節能減排考核的治理思想與企業文化、工作文化一道深入人心。員工節能減排意識發生了徹底的轉變，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極性、主動性、規范性進一步加強，生產收率、工藝質量進一步提高。
二、以質量為核心，集中精力抓好產品質量工作。
工藝員的職責就是抓好車間員工工藝執行情況，對于違反工藝操作的行為進行制止，并帶領大家完成公司、車間下達的質量生產任務。所以，1、我時刻認真監督員工操作情況。在工作中對員工制定規范、嚴格的工藝操作規程和質量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝，人人為節能減排盡心盡力”的工作思想關注每一位員工，注重調動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了節能減排治理內務，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。
2、質量管理。生產工藝上，我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上，與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求，使工藝質量進一步穩定，保障了全年生產的產品質量，沒有發生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的落實，也使工藝質量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發現的問題，要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識，為打造質量優勢盡心盡力。
3、工藝執行。為了減輕公司生產壓力，提高車間產量，與大家一起進行生產實踐，在公司的指導下，進行了工藝方面的嘗試性的試驗，通過大家的努力，產量挺高了很多，在各項工藝要求上沒有出現大的異常，并持續穩定的生產下去，上半年累計生產5000噸，同比增長百分之十。較好的完成了公司、車間交給的生產任務。
年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現在兩方面：
1、由于改進工藝，做實驗性的生產，在節能減排方面出現一些反復，特別是月分的各類消耗指標不盡人意。加之，由于車間操作大多數是人工進行，沒有更好的降低生產成本，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內務，但也離不開車間，公司的大力支持、協調解決。
年，我們將奮發作為，狠抓工藝執行、質量提高，努力培訓員工的質量意識，為公司的節能減排的戰略方針，抓好落實，爭做公司節能減排的排頭兵，為公司更快更好發展做出自己的貢獻。
局作為全省多年的綜合十強縣局，要開創新局面，實現新一輪的大發展，我想最重要的就是認真學習省公司總經理、黨組書記在省郵政公司工作座談會上的講話精神，“在創新上發力，在機制上突破”，全心全意、實實在在的領會好、落實好市分公司黨委書記、總經理“五堅持五提升”的精髓，順著“五堅持五提升”之長風，全力加速，順風超車。
一、把握“方向盤”。羅總在講話中明確我們郵政的整體思路是“在繼續推進‘兩加一推’和‘一升級，三個上臺階’的基礎上，積極落實省公司新一屆黨組‘五強化、五提升’的工作思路，緊扣‘在創新上發力，在機制上突破’的要求，進一步解放思想，進一步真抓實干，以創新轉型為主線，以市場化經營理念為指導，不斷提升經營品質、管理品質、服務品質、生活品質和文化品質，為開創全市郵政創新轉型發展新局面，為用心建好幸福郵政家園而不懈奮斗?！边@個整體思路就是我們的“方向盤”，要把握好這個“方向盤”，我們局必須做到：一是思想高度統一，不偏離“跑道”。即全局員工的思想都必須統一到“五堅持五提升”的工作思路，不能偏離“品質”這一“跑道”。二是精神高度集中，不“開小差”。在學習好、傳達好、貫徹好羅總講話精神的同時，我們對羅總的講話精神進行細化和量化，并結合局各部室中心、網點、員工及崗位實際，因地制宜，制定出與之相關的計劃目標表、時間進度表、責任分工表等，確保講話精神的執行與落地，確保全局員工精神高度集中，不“開小差”。
二、點燃“發動機”。無論是解放思想、創新轉型還是提升品質，都離不開郵政每一位員工的舉措和智慧，而這些舉措和智慧正是我們行駛在“提升品質”道路了不可缺少的“發動機”。唯有點燃“發動機”，才能從根本上解決四大制約瓶頸問題：思維僵化，觀念陳舊；熱情不高，信心不振；創新不足，動力不夠；作風不實，機制不新。局將點燃以下“發動機”：一是點燃經營發展中的“發動機”。強化市場化的經營理念，充分發揮市場配置資源的決定性作用，落實好羅總提出的“三個轉變”，扎實推進金融業務發展轉型、推進郵務類業務發展轉型、推進電子商務模式轉型和推進業務發展方式轉型等四個方面。當前的重點工作是在全面抓好江背網點轉型驗收、永豐所網點轉型流程導入工作，高興所、將軍所網點轉型固化以及提升點、拓展點轉型工作的同時，高度重視國內小包、商務期刊、惠民優選項目、郵掌柜等工作，并盡早謀劃年底各大戰役的整體方案和項目營銷。二是點燃企業管理中的“發動機”。在堅持“勤儉興企”方針，扎實推進財務真實性管理、強化欠費清理、能建支撐、會計檢查等工作的同時。我局將對照市分公司下發的基礎管理上臺階文件抓好落實，著重抓好中心花園、江背所基礎管理上臺階活動示范網點建設，目前這兩個網點雖然基礎設施、基本簿表及網點門面形象等硬件已基本到位，但接下來還有更重要的工作要抓，即工作重點就是將強化過程管控，將基礎管理上臺階活動融入到各網點及網點各崗位員工的日常工作中。另外，將做好車輛管理、安全生產、能力建設等基礎管理工作。三是點燃業務營銷中的“發動機”。在強化“過程管控更重要，及時激勵更有效”理念的基礎上，將加大培訓、考核力度，重點發揮領導營銷的作用，切實發揮“舍得激勵、舍得融入、舍得鼓勵”的機制，通過賀電、辦公網、QQ群、飛信等方式，營造你追我趕的發展激情，點燃業務營銷中的“發動機”，讓員工們在快樂中營銷，在營銷中體驗快樂。
三、啟動“加速器”。這個“加速器”就是適合局提升經營、管理、服務、生活、文化品質的有效方法和可行舉措。為啟動好“加速器”，我局一是將全面落實員工積分獎勵辦法，深度挖掘員工營銷潛能，鼓勵員工多為企業發展作貢獻。二是將以季度主題營銷競賽、網點爭霸為抓手，確保各項勞動競賽有聲色。三是即將制定并下發“提品質、從我做起”季度競賽、考評活動，確保全局各崗位在“提品質、從我做起”創新創特。四是開展“俯下身、蹲點幫扶”活動，將蹲點幫扶納入常態化、日?；目己藱C制，實現“指導群眾”向“請教群眾”的轉變。五是開展“每天用心、每月爭星”評比活動，積極鼓勵全局各崗位員工爭做經營發展、企業管理、通信服務以及生活中、文化中的明星。六是著力打造好敢戰能勝的中心主任、支局所長、理財（大堂）經理、客戶經理、投遞5支隊伍，提升團隊素質和本領。
四、搶占“快車道”。慢進也是退，等待觀望只會越來越被動，“落后就要挨打”，這是必然的規律。當前，政務類市場不斷萎縮以及受利率市場化和存款理財化的影響，我們的郵務類、金融類或多或少受到了一定的影響，但是并不等于沒有市場。我們局要牢固樹立開放意識，強化開放思維，跳出郵政“圈子”，跳出郵政看發展，搶占“快車道”。一是更加積極主動地融入地方經濟，加大目前有欲向的征地拆遷款項目、廣電局合作項目、文明風彩錄以及戶外媒體廣告等項目的跟蹤力度，確保這幾大項目有成效。二是切實發揮綜合服務平臺的作用，提升運營率，實現小站點促動大收益的目標。三是落實惠民優選和郵掌柜項目，提升電子商務功能和品質，以互聯網思維加快推進電子商務模式轉型。四是積極壯大金融總資產規模，積極穩妥的發展郵儲短信、基金理財等業務。五是以“雙進雙提升”活動的思維和成功舉措來維護好客戶，切實關注小客戶，培育大市場，積極調整客戶結構，由以政企客戶為主向以集團客戶和個人客戶相結合轉變，搶占客戶的第一手資料，第一時間拿下重點客戶和大客戶。
20__年度區域銷售的策略與計劃
一、20__年度總體工作思路：遵循有限的資源和人力集中在最適合公司的客戶上面，最快最直接開展工作，因此，總體工作思路為：
1、熟悉產品工藝及施工工藝，發揮華宇的系統優勢；
2、做標干工程，高品質、高工藝；
3、發展戰略合作伙伴，適用于大客戶、政府項目；
4、維系好相關政府責任部門關系。
二、業務工作目標西安辦事處部門目標：8000萬。分攤到業務萬/人；分攤到季度，每季度完成萬。
三、工作計劃
1、任務及重點突破方向酒店式公寓
1.1重點客戶放在近半年內要確定外保溫材料的公建項目，米上高層。
1.2以華宇的系統優勢打開市場，帶動其他產品的銷售。
1.3與相關部門的友好維系，如質監站、節能辦、建材協會等。
2、具體計劃內容：
2.1了解政府的政策力度，建材協會、節能辦的相關備案手續。
2.2客戶搜集，搜房網查詢到171個住宅，28個公建。建設信息網、政府招標網，等等；
2.3初步掃盤，了解項目狀況。計劃用什么外墻外保溫？項目進展？何時來確定？分短期、中期、長期客戶；已用外保溫是哪家？即競爭對手收集；外墻外保溫施工隊收集？
2.4跟進近期目標客戶。
2.5邀請客戶考察隊伍建設與人才儲備隊伍建設初期建議8名業務，后期淘汰4名。1名內勤；施工隊伍本地化；項目經理本地化。建立人才儲備檔案，可從同行業挖人才過來。
3、客戶發展方向客戶的進展階段，需詳細填寫客戶動態表。
4、大客戶的維護與開發政府單位、上市公司及外資公司、本土大型公司。需填寫大客戶登記表。大客戶開發的團隊合作，或是一個大的項目有多個總包時，就需要團隊的支持。
5，銷售費用管控
1、辦事處籌備費用：34700元房屋租金約1500元/月，合計三月為4500元；6個辦公桌，約2400元；1個會議桌約800元；12把椅子約1800元；2臺臺式電腦約5000元；1臺一體機加改裝墨：元；其他支出：元；
2、日常費用：9500元/月辦公費用500元/月（水、電、電話）車輛油費4000元/月業務招待費用、禮金費用5000元/月(每筆超過500需報批黃總)；
3、項目的專項費用（需申請）
6、公司與辦事處聯動
1、相關人員的培訓工作；
2、大客戶公關；
3、客戶考察等相關任務；
7、工作效率的管控
1、積極的心態；2、工作的氛圍；3、員工的自我提升；
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業務方面。
我的工作崗位是床墊品質主管。主要負責每天生產的產品品質。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：
1、，對當天的工作進行記錄；采用日報和周報對當日或當周工作進行總結并制定下周的工作計劃。
2、我主要做跟蹤生產質量，保證總體任務的完成。
3、做到日報表的不良數量準確。
三、存在的不足。
總結半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，有時統計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
四、年下半年工作計劃
下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統籌，根據公司領導的年度工作要求，對年下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
解放思想創新意識實現各項事業科學跨越
解放思想是做好工作的總閥門，思想解放的程度決定改革開放的深度和經濟發展的力度。我們應該切實把進一步解放思想、創新觀念作為大力推進事業發展的第一動力，放開手腳探索，甩大膀子實干，努力搶抓機遇，確保"保二爭一、科學跨越"戰略目標的全面實現。
一、在強化項目意識上進一步解放思想
一要善于發現項目。要通過電視、報紙、互聯網等傳播媒體和參與交易會、洽談會、信息會等活動，加強與外界的聯系溝通，廣泛搜集各種項目信息，積極捕捉發展機遇。二要積極篩選項目。認真分析研究，結合我市實際，切實做好項目論證工作，篩選那些市場潛力大的項目作為建設目標，及時建立項目庫和項目檔案。三要精心包裝項目。通過高標準高層次謀劃項目，履行正式的報批程序，申報立項，力爭納入符合國家鼓勵投資產業或國家資金支持的"盤子"，達到爭取資金或爭取戰略合作伙伴的目的。四要著力推介項目。通過網絡、電視等傳媒將項目出去，吸引更多的能人志士共同開發項目。組織開展招商引資、引技、引智新聞會，有選擇地參加一些商品交易會、產品博覽會、技術展示會，廣泛接觸有實力的投資商，積極引進項目建設資金、技術和人才。五是跟蹤服務項目。項目引進后，要積極為企業解決征地、辦證、用電、供排水等方面的問題，主動為企業排憂解難。同時，要積極抓好社會治安和周邊群眾的宣傳教育，確保項目建設進展順利。
二、在搶抓機遇、強化創新意識上進一步解放思想
一要創新工作思路。沖破思想禁區，倡導創新思維，實現思想再解放、思路再突破，擺脫唯書、唯上的思維定勢，向"唯實"轉變。要從等布置、聽安排轉變為從實際出發，主動出擊，牢牢把握工作主動權。要將聽從黨政指揮與立足自身實際有機統一起來，力求工作思路有獨創性、超前性和開放性，以工作思路的大手筆謀求經濟社會的大發展。二要創新工作方法。經濟發達地區抓發展有一條共同經驗，就是從本地實際出發，選準和培育特色產業，以此為突破口進行重點突破，逐步獲得整體優勢。因此，我們也應該從市情出發，把握工作重點，抓住發展關鍵，堅持"有所為、有所不為"和"非均衡"發展戰略，讓優勢產業、優勢項目在更大規模、更高水平上謀求更大的發展，逐步形成適應**本土特點的整體優勢。三要創新工作措施。要從干部任用上實行傾斜，從源頭上激活干部開拓創新的積極性。把工作創新和落實情況作為考察干部政績的主要標準，形成以發展論是非、以實績論功過的正確導向，切實把"靠得住、有本事"的干部選拔到領導崗位上來。要進一步細化工作考核的內容和標準，改進方式方法，實行定性與定量相結合，集中考核與經常性考評相結合，組織考核與群眾測評相結合，全面、客觀、公正地評價單位、部門和個人的政績，不讓干實事的人吃虧，不讓老實人吃虧，不讓高素質的人吃虧，引導廣大干部職工把心思和精力用在干事創業上、用在推動事業快速發展上。
三、在優化發展環境意識上進一步解放思想。
一要打造優美和諧的人居環境。要以"三創"為目標，以國際視野謀劃城市布局，用先進理念培育和提升服裝市場、特色餐飲、旅游觀光、休閑購物等服務行業整體水平。要以山水、生態、文化、工業為特色建設城市，以綠色連接開展空間布局，城市與縣城之間通過森林、稻田、水面濕地連接，疏密相間，顯山露水，充分挖掘自然及人文資源，彰顯工業重鎮和山水秀美、人文底蘊深厚的優勢，把我市建設成天藍、水清、城綠、景美的生態城市，建設成經濟繁榮、生活便捷舒適、具有國際品質的現代化宜居城市。要加強城市經營和管理，提高城市品位，著力培育文化品質、文化精神和文化環境，使城市"形態"、文化"神態"、市民"心態"和諧相融，充滿城市特色和個性魅力。二要著力打造優質高效的服務環境。要以提高辦事效率為中心，進一步加大行政審批制度改革，削減審批項目，精簡審批環節，實行一站式審批、一條龍服務，真正做到"群眾辦事有人接待，存在問題有人解決，辦事過程有人監督，隨時隨地有人服務"。要建立健全經濟發展環境監測評價機制，定期對經濟發展環境進行評價，嚴肅查處破壞經濟發展環境的人和事。三要著力打造穩定祥和的法治環境。全面落實維護穩定工作機制，按照"誰主管，誰負責"的要求，切實落實工作責任，健全責任追究制度，確保各項措施落實到位。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各類犯罪活動，進一步規范市場行為和市場秩序，特別是要加強對重點工程、重點項目建設工程周邊環境以及行業治安突出問題的專項治理。正確處理人民內部矛盾，高度重視群眾來信來訪，積極預防、妥善處理群體性、突發性事件和不穩定因素，切實抓好矛盾糾紛的排查和調處工作。加強政法隊伍建設，從嚴治警，提高政法干警的政治素質和業務能力，改進技術裝備，不斷增強政法部門為發展保駕護航的能力。
四、在改進工作作風上進一步解放思想。
一要有求真務實的工作作風。擯棄坐而論道、只說不干的風氣和從會議到會議、從文件到文件、文山會海的工作陋習，自覺深入基層、深入實際調查研究、督促指導工作，推進工作全面落實；要把勤奮敬業、雷厲風行作為一種工作習慣和人生態度，珍惜時間，珍視崗位，勵精圖治，奮發有為，努力成就一番事業。敢于動真碰硬，獎勤罰懶，扶正去邪，把風氣搞正，使大家全身心投入干事創業的偉大實踐。二要有執政無私的清廉作風。教育干部用科學的眼光審視社會，用健康的態度對待人生，正確看待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權、服好務。以身作則，廉潔自律，時刻做到自重、自省、自警、自勵，言行一致，表里如一，一身正氣、兩袖清風，不斷強化人格魅力，塑造良好的干部隊伍形象。三要有以民為本的親民作風。民為邦本，本固邦寧。體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，真心實意為群眾辦實事、做好事。將事關群眾民生的難事作為我們工作的大事，將群眾關注的熱點、難點作為我們工作的重點，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把耐心教育與熱情服務結合起來，滿腔熱情地為群眾排憂解難，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。
一、企業工會內涵
企業工會是廣大職工合法權益的代表者和維護者，企業組織建設、維護職工權益、調節工作氣氛、得到企業中每一位員工信賴的載體。它主要起到協調企業與職工之間的勞動合約關系，在推動企業建設中發揮舉足輕重的作用。隨著我國經濟建設的飛速發展，企業迎來了全面深化改革，新的道德觀和價值觀沖擊著我們的職業道德觀，讓職工的思想意識、道德觀念和價值取向有了一個正確的選擇。作為深化改革的一份子，我們必須積極創新企業工會工作，創新工作方法，促進工會的核心作用得意體現。
二、創新工會工作對企業發展的重要意義
（一）增強創新意識，這是提高企業效率的必經之路
創新企業工會工作首先要做到不斷努力增強創新意識，最大限度提高工作效率。企業的中心是職工，職工的利益代表是工會。但是在工會為職工服務，歸根到底還是提高工會的工作能力。這就需要企業工會中領導必須時刻加強學習，樹立工會工作理念，強化創新工作，不斷挖掘企業的潛能，開拓獨具特色工會。堅持工會創新意識、堅持以腳踏實地出發，根據企業發展特點不斷改變工會工作方向，要做到全心全意為企業服務。筆者單位是以公交站場管理服務中心企業文化為例分析如何增強創新意識。公交企業是以服務為主的企業，其企業工會也具有雙層服務型特點。大范圍的要以服務好乘客為目標，小范圍要以服務好職工為責任。要以培養“服務意識”為基準，并以服務為對象全面建設服務文化。公交企業工作是服務性質，公交企業工會服務性質也是對員工服務。優質的服務能夠為企業帶來一種“服務”文化的建設，使得優質服務工作給員工帶來更多的福利。
（二）注重工會工作思路創新，要以企業工作重點為主
創新工會工作思路，要做到積極解放思路，用現代管理科學理論依據來觀察、研究、分析和處理現實中的各種問題。研究現實生活中各種的問題需要用新的思路、新的方法、新的途徑來面對新形勢下新的難題。創新工會工作的思路，要以企業工作中的工作重點和工作核心為目標，確保工會工作在一定時期內的圓滿完成。企業工會工作的工作思路，要做到承上啟下的作用。既要保證上級工會、企業黨委工作的明確指示，又要體現出企業工會的創新性。一方面，我們創新工會工作體現出一切為了職工利益作為工作立足點，另一方面要把推動企業建設作為保障企業職工的權益的最終途徑，通過推動企業建設來保護職工利益。
（三）堅持以人為中心作為創新工會工作的目標，從而堅實企業建設的基石
堅持以人為中心，就是以員工為中心。充分尊重員工、理解員工、滿足員工各種需求，發揮員工工作特性，這些都是創新企業工會在推行企業建設的基礎。在企業建設的過程中，企業的工會領導起著重要的作用。一方面，領導要做好企業文化的決裁者，從宏觀的角度對企業長期發展做好宏觀計劃。將企業的價值最大化，將企業的核心價值納入企業日?？茖W管理之中。職工是打造以人為本的立足點和落腳點。在企業發展中，職工是參與企業建設的主體。這就需要在企業建設中讓職工參與進來。例如公交集團可以定期舉辦一些系列學習交流活動或針對性強、層次性強的各種培訓。創新工會工作事企業和工會之間的橋梁，可以多建立一些網絡平臺加強職工與企業之間的溝通，能夠讓企業知道職工真正需要什么，從而創造出一種和諧氛圍。
（四）加大對企業的宣傳，擴大工會影響
創新工會工作，要充分利用媒體宣傳這一工具，以企業正確核心文化，對內培養職工正確思想理念，對外要建設企業良好的形象，從而擴大企業工會的影響力。
（五）創新工會工作，激發工作活力
創新企業工會需要轉變工作作風，這樣才能增加工會工作的針對性和實效性，不斷激發工作活力。工會工作范圍廣，影響力比較大，工作的方向有政治、精神和物質等方面，只要工會工作人員能夠探索，就有很大的活動空間，就有施展其才華空間。這就要求工會干部要進場深入員工之中，員工工作地方去，找準對策、認真的為員工辦實事，盡心的為員工解決一些難題。
（六）創新工會工作對企業文化建設重要性
1.要充分發揮企業工會在建設企業文化的宣傳作用，積極培養員工加入企業文化中來，成為創造企業文化的主體。這就需要運用多種活動方式，廣泛深入宣傳企業文化，培養和引導廣大的員工成為企業文化的建設主體。例如公交集團的企業文化主體是“服務好乘客”，這就需要開展各種各樣的宣傳活動，開展各種文藝活動來宣傳這個口號。傳遞出公交集團的正能量。
2.充分發揮黨建教育作用，努力提高員工自身綜合素質和思想品質。這就要引導員工們積極學習當下最新的政治思想、學習當代最新的技術知識，同時規范員工思想和行為。例如開展學習黨的十精神會議，以小組形式積極討論，討論之后集思成言，歸納思想總結。
3.充分利用工會領導作用，創造出民主和諧工作氣氛。這些需要工會工作人員積極發揮能動性，通過用各種形式營造出民主氣氛，發動職工參與到企業的管理中來。這有有力企業進行有效的民主改革，建立良好的企業文化氛圍。
三、結語
我分管學校政教和安全工作。一年來工作盡職盡責，思想上追求進步，時時處處以師生利益為出發點，工作中能夠配合學校領導，很好地起到承上啟下的橋梁作用。
下面就一年來的工作匯報如下：
一、政治思想覺悟
1、顧大局。事事處處維護學校形象，高調做事，低調做人。工作上吃苦在前，任勞任怨，認真對待所承擔的每一項工作。
2、做表率。嚴守學校規章制度， 自身上嚴格要求，自我加壓，努力學習，提高素質，凡事起到模范帶頭作用。
3、熱愛本職工作，樂于奉獻。
二、政教工作
本著以學生為本的原則，為學生健康發展著想，努力為教育教學質量的提升創造良好的秩序和環境。
1.重視學生人格品質的錘煉。充分利用“校園廣播站”，宣講中華傳統文明禮儀、社會主義核心價值觀，引導學生樹立積極健康的人生觀、價值觀。通過主題班會、櫥窗展示和經典誦讀，教會學生良性的人際溝通，塑造健全的人格。
2.規范學生日常行為，創建良好的校園秩序。針對各年級學生不同特點，分別制定管理目標和措施。七年級以規勸為主；八年級以懲戒為主；九年級以激勵為主，以達到良好行為習慣的養成、穩定提高、率先垂范的管理目標。
3.注重與家長的溝通。責成班主任老師及時客觀地把學生的表現通過“校訊通”、“平安校園快播平臺”、微信群等渠道向家長反饋，讓家長了解自己的孩子在校表現，最大限度地贏得支持和協助，避免家校兩層皮的尷尬局面。
4.以人為本，凝心聚力。深諳師生所需，盡最大努力為師生排憂解難，贏得大家高度認可，布置開展工作得心應手，工作范疇內不給學校增添任何麻煩。
三、安全工作
學校安全關系千家萬戶，也在很深遠的層面上影響著學校的發展。作為主管領導，我殫精竭慮，不敢有絲毫懈怠。
1.深入一線，做師生表率。值班時，師生活動的重點時段和地段巡視到位；不值班時，對事故和糾紛易發區間適時巡查，發現問題及時妥善處理，不留后患。利用升旗活動、課間操、三餐前等時段，不失時機地對學生進行有針對性的安全教育。幫助班主任和任課老師解決矛盾糾紛。其身正不令則行，全校師生對我工作的認可也體現在工作的配合和制度的遵守上。
2.認真謀劃，身體力行。安全工作，事無巨細都關乎全局，因此每當開學前、周末、節假日我都提前籌劃安全教育、隱患排查及整改工作，并全程參與，不落任何死角，切實推行“無縫隙管理”的安全工作模式。
四、存在的問題
思想保守，對學校工作缺乏系統的、宏觀的規劃和設想，只是處于落實任務，完成工作等狹義的工作思路，缺乏創新。
五、今后的工作思路
一是要進一步加強學習，解放思想，方法、途徑、措施和活動等都要適應新時 期學校工作的特點。
二是不斷加強自身修養，提高管理和工作水平，發揚敢于爭先，勇于創新的精神，開創工作的新局面;
縣委、縣政府《關于加快發展現代農業增強農村發展活力促進農民增收的意見》文件下發后，我局及時召開了黨委會、局長辦公會，專題學習文件精神，并結合我局實際及時調整工作思路，明確工作目標，堅決落實縣委提出的新思路、新任務和新要求，并就如何貫徹落實文件精神、積極做好今年的畜牧工作進行了安排和部署?，F將情況匯報如下：
一、學習文件精神，增強發展意識
收到文件后，我局召開了黨委會議。一是緊緊圍繞我縣現代畜牧業的發展問題和工作實際，認真反復討論和研究，進一步明確了2013年發展思路和工作重點。二是學習各級會議精神。學習了全省省經濟工作暨春季動物防疫工作會議精神，通過學習，進一步統一了思想，提高了認識，增強了發展意識，鼓足了干勁。三是對班子成員之間進行了再細化再分工，將重點項目建設、等重點工作責任到人，確保各項工作任務的圓滿完成。四是進一步深化了思想素質教育，切實轉變工作作風，增強發展和服務意識，為全年目標任務的圓滿完成夯實了思想基礎。
二、創新工作方法，理順工作思路
2013年是全面貫徹落實黨的十精神的第一年，也是全省新一輪現代畜牧業重點縣建設的第一年，我們將在十精神指引下，以促進農民持續增收為核心,以“轉方式、調結構”為主線,以發展高產、優質、高效、生態、低碳、安全、可持續畜牧業為目標,以構建現代畜牧產業體系為重點,緊扣“穩定增長、提質增效、促進增收、保障供給”主題，堅持產村相融、農牧戶動，統籌兼顧動物衛生、畜產品質量和生態環境“三大”安全，加快轉變生產方式，調整優化產業結構，切實加強生態建設，全面推進現代畜牧業健康發展，著力構建專業化、區域化、標準化、產業化相結合的資源節約型、環境友好型現代畜牧生產經營體系，實現現代畜牧業又好又快發展。
三、深入理解，抓實重點工作
1.以標準化養殖為重點，推進現代畜牧集群式發展。按照“畜禽良種化、養殖設施化、生產規范化、防疫制度化、糞污無害化”的要求，繼續深入開展標準化養殖創建活動，通過政策扶持推動、技術服務助動、項目申報拉動、典型示范帶動、強化監管促動等措施，營造創建工作氛圍，調動養殖業主創建積極性，深入推進畜禽標準化養殖創建活動。一是抓畜牧招商引資。進一步優化畜牧投資發展軟環境，優化服務，貫徹落實各項配套政策，吸納龍頭企業和民間資本入駐投資發展現代畜牧業，將現代畜牧經濟發展主動融入新農村建設。二是抓項目建設。通過“以獎代補”和“先建后補”機制，積極引導社會資金投資現代畜牧業，帶動全縣畜牧業的快速增長。重點抓好金川一億只白羽肉雞產業、100萬只百草鵝產業以及超強種豬場建設。到目前全縣白羽肉雞產業發展迅猛：30萬套白羽肉雞種雞場已建成并投產，3000萬羽雛雞孵抱場已建成開始孵抱，20萬噸飼料廠已建成并投產，世界最先進年屠宰3000萬只白羽肉雞的屠宰加工廠開始屠宰；農戶聯建白羽肉雞養殖場總面積達50萬平方米，180余戶，涉及30個鄉鎮,年可出欄白羽肉雞3000萬只，全縣投資白羽肉雞養殖基礎建設投資額達到2億元，拉動投資4個億，養殖白羽肉雞年可實現穩定增收一億元；百草鵝已在明星鎮、瞿河鄉開始放養，首批鵝已經進行回收；3000頭原種豬場正在進行選址和規劃建設中。三是抓畜牧發展保障體系構建。推進龍頭企業和專合組織培植與發展，有效提高廣大農戶抵御市場風險與疫病風險能力。四是抓新技術推廣。開展養殖技術專題培訓活動，有效提高畜牧技術人員及養殖戶的技術水平和創業能力。五是抓品牌創建。著力培植集養殖、畜產品深加工與銷售為一體的產業化龍頭企業，以優質生豬、家禽、肉牛及特色養殖為重點，鼓勵、引導養殖企業推進品牌發展戰略，新培植一批特色畜產品品牌。六是抓節能減排，加大規模養殖場污染整治力度。
2.以標準化動物疫病預防控制體系為重點，提高重大動物疫病綜合防控能力。以免疫消毒標準化、技術指導經?；⑽镔Y管理規范化、疫情應急處置快速化、信息報送程序化為評定指標，全面開展動物疫病防控工作，切實做好免疫、消毒、疫病監測等常態防制工作，各項免疫抗體指標達到國家規定水平，切實維護公共衛生安全。加強動物疫病防治技術培訓和突發重大動物疫情應急演練，切實提高突發動物疫情處置能力。
3.以標準化畜產品質量安全監管為重點，著力保障畜產品質量安全。一是加大養殖投入品監管。重點對獸藥、飼料生產企業、經營市場和規模養殖場（小區）開展定期與不定期的專項執法檢查活動，嚴厲打擊銷售、使用“瘦肉精”等違禁物品行為。二是強化屠宰檢疫和肉品檢驗，提高肉食品的安全性。做到有宰必檢，加大執法力度，堅決查處販運、銷售病死或死因不明的動物或動物產品的行為，有效提升畜產品的安全性，提高畜產品的市場競爭力。三是開展動物檢疫電子出證工作，規范動物及動物產品檢疫行為，提升動物衛生監督執法能力及信息化管理水平，建立健全動物和動物產品全程監管和追蹤溯源體系，強化流通和消費環節的監督檢查，確保畜禽及其產品的質量安全。
4．以標準化畜牧獸醫服務管理為重點，共建行業新形象。一是以提效能、樹形象為抓手，嚴格實施工作效能網格化監督管理，嚴肅工作紀律和作風，深入整治慵、懶、散、軟等不良現象，進一步加強行業隊伍綜合素質建設，著力提高社會服務水平。二是深入推進黨風廉政建設和廉政風險防控管理工作，嚴格貫徹執行各類管理制度，強化行風政風建設，杜絕不作為、慢作為、亂作為，堅決懲處在落實強農惠農政策和各類項目建設中的違紀違法行為。三是認真抓好社會穩定和安全工作，構建長效管理機制，及時排查行業不穩定因素，有效化解社會矛盾，同時，嚴格管理，防范安全事故發生。四是加強作風建設，反對鋪張浪費。認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市、縣關于改進工作作風，反對鋪張浪費的各項規定，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。強化制度建設，建立健全教育、制度、監督并重的黨風廉政建設機制，解決突出問題，形成有序運作、高效運轉、優質服務的工作氛圍。積極推行政務公開，建立健全政務信息公開工作制度，大興調研之風，關注民生、服務群眾，努力為基層和廣大養殖戶解決實際困難和問題，進一步提升服務發展的能力。
一、從專業角度上講是學以致用。我是法律專業科班出身，**年通過了國家司法考試，又通過了廈門大學法律系自學考試本科段的全部課程，因而能夠充分發揮專業特點，便于開展法律宣傳教育工作。
二、在業務工作中，我始終本著嚴謹認真的工作態度和勤勞務實的工作作風，愛崗敬業，刻苦鉆研，勤奮工作，堅忍不拔。在實踐工作中也積累了一定的經驗，能夠經得起各項工作的考驗。
三、從性格上講，我一直是光明磊落，以誠待人，品行正派，愿意和每一位同志建立健康的、友善的人際關系。我始終信守：關心和幫助同志是做人的基本準則。我有著吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理；我有著虛心好學、開拓進取的創新意識；我有著嚴于律己、誠信為本的優良品質。我的人生格言是“堂堂正正做人，認認真真做事”。
如果競聘成功，我將認清角色，擺正位置，認真履行工作職責。我的工作思路是：服從領導安排，積極開展工作，當好參謀、助手，求真務實，創造性地開展工作。具體來說就是：
一、理清工作思路，增強責任感和緊迫感。新的歷史時期對法制宣傳教育工作提出了更高的要求，如何在十七大精神的指引下努力做好“五五”普法工作，使“五五”普法規定的各項目標落到實處，關鍵在于明確“三個圍繞”，做到“三個下功夫”。要緊緊圍繞“五五”普法的總結驗收工作，確?！拔逦濉逼辗üぷ魅〉脤嵭?；要緊緊圍繞法制宣傳教育工作的各種形式，擴大法制宣傳教育工作的社會影響；要緊緊圍繞“五五”普法規劃的實施工作，在繼承的基礎上，努力創新。要在突出重點上下功夫，切實把領導干部、公職人員和青少年的學法用法落到實處；要在調查研究上下功夫，加大研究力度，把握工作規律性，提高預見性；要在實際效果上下功夫，轉變觀念，完善工作運作方式，研究普法內容和對象的特點，增強針對性和實效性。
二、加強調查研究，落實科學民主要求，保證法制宣傳各項工作更富有針對性和實效性。
三、辦好大型活動，擴大社會影響。特別是要
總結好“12.4”法制宣傳日集中教育的活動的基礎上，精心設計、周密安排、認真實施，開展多種形式的普法20周年紀念活動。
四、發揮主導作用，加強基地建設。充分利用好廣播、電視和網絡等媒介的宣傳作用，定期開展重點法律的宣傳教育。
