開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工商管理研究生論文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

關鍵詞：專業學位；研究生教育；職業需求；職業角色；擬合度

中圖分類號：G643 文獻標志碼：A 文章編號：1005-2909（2017）03-0006-03

高等教育是在完成中等教育基礎之上的專業教育，肩負著培養高級專門人才，繼承和推動科學文化技術發展的重任。高等教育中的研究生教育注重知識的創新、生產和應用，通過產出高層次的科研成果、培養高水平的人才，為社會的發展和經濟、文化的繁榮提供有力支撐。目前，中國的碩士學位研究生教育可以分為學術型學位和專業學位兩大類型。相比于學術型學位教育，專業學位教育側重從實際出發，通過掌握地方、行業和企業的需求，針對國家有關領域的特殊需求，以聯合招生、培養或聯合攻關等校企合作模式進行的專業性教育?！笆濉逼陂g，中國的研究生教育已經取得了重大進步，因此，在“十三五”時期，應找準發展需求，著力提高發展質量，創新教育人才培養模式，促進研究生教育持續健康發展。

一、專業學位研究生教育的需求

（一）知識結構需求

目前，中國專業學位研究生教育包括碩士和博士兩個層次，主要在碩士層次設置專業學位，包括工商管理、教育、法律等十多個學科，基本覆蓋了中國國民經濟和社會發展的主要領域。分析特定行業領域對特定專業學位研究生高級人才的知識結構需求，重點分析其在基礎知識、專業知識、交叉學科知識和其它相關知識等方面的需求，發展專業學位知識結構的多樣性，調整各專業科類的比例，培養滿足經濟和社會多元化發展需求的高層次復合型人才。

（二）能力素質需求

專業學位研究生教育的整個培養環節都必須以培養研究生技術應用能力和實際操作能力為導向。不同學科、層次的專業學位教育對學生的基礎和素質要求也存在差異。分析特定行業對特定專業學位研究生高級人才的能力素質需求與需求結構，具體包括理論聯系實際的能力、實際復雜工程問題的解決能力、科技創新潛力提升能力、人際交往與團隊協作能力等，注重對學生學業進行全面考核和評估，從而建立起學校與合作機構之間的聯合培養機制。

（三）實踐經歷需求

專業學位研究生定制化培養模式的一大特色是培養的人才有很大的柔性和自適應性，有自主學習的能力，能夠順利實現教育需求和企業用人需求的無縫對接，具有較強的實際操作能力。分析特定行業對專業學位研究生的實踐經歷需求的側重點，具體包括實踐技能經歷、實踐流程經歷、實踐背景經歷、實踐感知經歷等，具體內容見圖1。

二、專業學位研究生職業的角色定位

在分析專業學位研究生教育需求的基礎上，如何根據需求分析現狀為專業學位研究生進行職業角色定位尤為重要。筆者從專業學位研究生自我評價、家長評價、學生互評價、輔導員/班主任評價、授課教師評價和導師評價等多個維度出發，進行了專業學位研究生個性特征的多維度評價。通過多維度評價結果，對不同類型專業學位研究生進行了職業角色化定位。

（一）專業學位研究生個性化特征識別與聚類分析

在專業學位研究生個性化特征多維度評價的基礎上，通過應用對比分析與專家論證，從不同的個性特征出發，識別專業學位研究生的個性化特征。

其函數式為：V=fr1，r2，...r7，k。ri分別代表不同的個性特征：r1=“研究生愛好”；r2=“研究生志向”；r3=“研究生性格”；r4=“研究生學習特長”；r5=“研究生心理素質”；r6=“研究生性別”；r7=“研究生組織能力”；K=“研究生所學專業”。在專業學位研究生個性化特征識別基礎上，實現不同類型專業學位研究生個性化特征的聚類分析。

（二）職業角色需求與研究生特征擬合測度

測度不同類型職業角色專業學位研究生多元能力需求m與不同類型專業學位研究生的個性化特征v之間的蝸钅夂隙s，確定各項個性特征的擬合權重i，實現個性特征的綜合擬合度測度S，進行專業學位研究生職業角色化定位。其公式表達式為：si=vim。其中，si為單項擬合度；vi為某一個性化特征；m為能力需求。

S=∑ni=1si?i。其中，S為綜合擬合度；n為單項擬合度數量；i為各項個性特征擬合度權重。

以建筑與土木工程專業學位研究生為例，測度專業學位研究生的某一學生對于工程造價師的職業角色定位的特征擬合度。

假設，不同的個性化特征滿足ri∈[1，7]，工程造價對于各個性化特征的需求能力滿足m∈[1，7]，各項個性特征擬合度權重滿足i∈[1，7]。

根據測定，該學生的個性化特征V=f2，4，5，3，1，7，6，工程造價師；該專業的能力需m=（5，4，3，7，6，1，2）。對于建筑與土木工程專業來說，“研究生愛好”“研究生志向”“研究生性格”“研究生學習特長”“研究生心理素質”“研究生性別”和“研究生組織能力”的單項擬合度si=0.40，1.00，1.67，0.43， 0.17，7.00，3.00。通過綜合評定，得到各項個性特征擬合度權重i∈[4，5，3，7，6，2，1]。經測算得到綜合擬合度S=32.6。同樣的方法測度該學生從事工程監理師的綜合擬合度S=28.4。通過比較得出該生更適宜從事工程造價職業。

運用案例推理，測度出建筑與土木工程專業不同類型的專業學位研究生個性特征與工程造價師、工程監理師、工程咨詢師、房地產估價師等職業角色需求特征之間的擬合度，從而實現不同類型專業學位研究生的職業角色化定位。

三、對策建議

（一）加強導師隊伍建設

大部分高校教師都具有豐富的理論知識，但由于缺乏實際的管理與工作經歷，難以將理論與實踐有效結合，從而出現重理論而輕實踐、重科學而輕技術的現象。目前，許多導師面臨著自身的科研和教學壓力，投入在學生指導方面的精力較少。高校需要聘請理論知識水平扎實、實踐經驗豐富且責任心強的專業人士參與教學。

（二）提高生源質量

攻讀專業學位的研究生既有本科畢業生，也有?？飘厴I生；既有教育、科技工作者，又有企業或施工單位員工；既有與所學領域相關的從業者，也有與所學專業差異很大的人員。復雜的人員組成給教學計劃的安排帶來困難，因此，在資格審查和招生考試錄取環節，應擇優選拔，挑選出更適合本專業學習，且綜合素質過硬的學生。

（三）突出課程特色

在專業學位研究生教育課程安排中，要突出知識結構的基礎性、選擇性和實踐性。進一步明確專業學位研究生教育的培B方案，建立健全校企兩級管理的工作隊伍，注重教師和學生的雙向互動。要充分發揮各學科的優勢，靈活采用案例教學、專題講座、學術沙龍和實地考察等創新教學方法，加強專業實踐教育，加強實踐基地建設，整合校內外資源，開拓實踐培訓的視野和思路。

（四）重視學位論文

專業學位研究生論文應注重和強調綜合運用理論和方法解決工程實際問題。在論文撰寫過程中應突出論文的實用性和操作性，應結合職業背景，通過調研、案例分析和實驗操作等途徑，提高學位論文的質量。同時，還應借鑒國外先進理念，考核專業學位研究生對先進技術的掌握程度，以及對所學領域的實際操控能力。

四、結語

專業學位研究生培養模式是基于行業對人才的需求和職業定位情況進行的定制化培養。在教育產業不斷發展壯大并日益受到重視的大背景下，專業學位研究生教育已逐漸被重視。一方面專業學位研究生教育為企業切實提供了符合企業要求的人才，另一方面也為受教育者提供了良好的職業發展機會。在高端人才緊缺的今天，專業學位研究生教育的實施具有重大的理論和現實意義，能夠切實有效緩解人才供需矛盾，解決就業難題。隨著專業學位研究生培養工作的深入，依托先進的信息技術的專業學位研究生培養模式將是未來的發展方向之一。

參考文獻：

[1]曹潔，張小玲，武文潔. 對專業學位碩士研究生教育與培養模式的思考與探索[J].清華大學教育研究，2015（1）：60-63.

[2]黃曉明.碩士學位研究生培養體制改革探討[J].高等建筑教育，2013（1）：52-55.

[3]李賢，呂恒林，吳元周.全日制建筑與土木工程專業學位研究生實踐能力培養探討[J].高等建筑教育，2016（2）：53-56.

[4]白培瑞，安，畢麗君.提升全日制專業學位研究生培養質量的思考與建議[J].山西經濟管理干部學院學報，2014（2）：109-113.

[5]王筱靜.全日制專業學位研究生教育對師資隊伍結構的挑戰及對策研究[J].學位與研究生教育，2014（3）：9-13.

[6]吳瑾，趙新銘.全日制專業學位碩士研究生實踐能力培養體系研究[J].高等建筑教育，2014（2）：23-25.

第2篇

摘 要 本文采用文獻資料法和邏輯分析的方法，分析了我國乒乓球俱樂部的職業化發展的現狀及其所取得的成績和存在的主要問題。此外，針對存在的問題，提出了乒乓球俱樂部職業化運行機制建設、加大聯賽宣傳力度、壯大乒乓球市場、加強法制建設與管理等有利于乒乓球俱樂部的職業化發展的對策措施。

關鍵詞 乒乓球俱樂部 職業化 改革 發展 對策

自從改革開放以來，我國發生了翻天覆地到的變化。隨著我國政治經濟體制改革的不斷深入，特別是社會主義市場經濟體制的確立和發展，從而取代了原來的計劃經濟體制。新的社會格局在逐步的形成。體育――這個作為社會主義事業的一個重要組成部分，在當今中國政治、經濟、文化、教育、衛生和社會結構中起著十分重要的作用。

在我國，乒乓球被譽為“國球”，是深受我國人民喜愛的一項體育運動。同時，它在世界上也享有很高的聲譽。自建國以來，國家便投入大量的人力、財力和物力去發展乒乓球運動，使我國的乒乓球的競技水平始終保持在世界領先位置，取得了比其它任何項目更多的世界冠軍。但是在當今市場經濟體制的發展模式下，傳統的乒乓球體制越來越不適應現在的社會環境。所以，乒乓球勢必需要改革，不再是以前單純的依靠國家和政府投資辦體育，而是需要團體、組織、企業這樣的全方位的社會的支持，去開拓更為廣闊的市場。

一、競技體育職業化

在談及“乒乓球俱樂部職業化”的概念之前，我們首先要知道什么是競技體育職業化，以及競技體育職業化的特征。競技體育職業化其實是體育發展的高級形式，也是市場經濟的必然產物[1]。目前，全世界開展職業化體育的國家約占總數的1/3。實際上，關于競技體育職業化的界說，各國可謂是眾說紛紜，并無明確和統一的概念。就我國而言，我國學者從不同的角度給競技體育職業化下了定義，以下有幾種具有代表性的觀點：

第一種是以職業競技體育的社會屬性和商品屬性為觀點，認為“職業競技體育是在市場經濟充分發展與市場日益擴大的前提下，自覺運用其價值規律，利用競技體育運動產生的商品與文化的價值，從而參與到社會商品活動和社會文化活動中，使運動員獲得高額薪金，并為社會提供體育和文化服務的一種活動[2]”。

第二種觀點是從市場的角度去理解職業競技體育，把職業體育作為一種經營性活動體系來理解。楊鐵黎認為，“職業體育是以職業俱樂部為實體，以職業運動員的競技能力和競賽為基本商品，為獲取最大利潤為目的的經營體系[3]”。

第三種觀點是從職業角度出發去理解職業體育。我國的鐘秉樞認為：競技體育職業化是指競技體育作為職業分工的一種職業或者向職業演進，被職業化的競技體育作為一種職業，是一種專職，這種專職的產生需要長期的、特定的演變過程，是在科學技術以及政治文化等環境因素作用下出現的，是在生產力發展的特定時期，競技體育作為一種職業成為社會的需要，競技體育成為勞動者所從事的相對穩定的，有經濟收入的專門工作。

第四種觀點是從職業體育的性質角度出發理解職業體育的，我國體育科學學會和香港體育學院編寫的《體育科學詞典》中對職業體育進行了如下界定：職業體育是一種追求競技比賽票房價值，以商業牟利為目的的競技體育活動也稱商業體育。

第五種觀點是從社會文化的角度出發來理解職業體育。我國學者張宏成認為：職業體育是具有技藝性和觀賞性的一項獨特的文化。職業體育必須提高自身技藝和觀賞價值作為職業體育發展的基礎，利用高水平競賽產生的商業和文化價值，參與到社會商業活動與社會文化活動中去，為社會服務，同時獲得一定的經濟效益。

二、乒乓球俱樂部的職業化

乒乓球項目作為競技體育的一個小的分支，也同競技體育一樣開始了自己的職業化道路。按照市場經濟的運行規律，利用高水平乒乓球競賽的商業價值和文化價值，通過乒乓球市場參與社會商業活動和社會文化活動，滿足觀眾觀賞需要的同時獲取經濟效益和社會效益的一種競技體育運行模式[5]。

三、我國乒乓球俱樂部職業化歷程與現狀

我國的乒乓球運動要想在國內和國外的各體育項目中繼續保持優勢地位，就必須進行脫胎換骨的職業化改造，這樣才能使這項運動走向更為廣闊的市場。為了加快乒乓球改革的進程，國家體育總局乒羽管理中心在1994年決定不再實行以前的舉國體制，而是提出了優秀運動員和俱樂部等多種形式并存的體制，即“雙軌制”。這種制度是中國社會漸進式改革的標志性思路。我國實行“雙軌制”就是要提倡那些經濟實力較雄厚的企事業單位或個人出資注冊成立乒乓球俱樂部，并逐步推廣。

四、職業乒乓球俱樂部的主要形式及特點

我國目前乒乓球俱樂部職業化的水品還不高，但就其現狀主要有以下三種形式構成：

第一，“贊助式”的職業俱樂部。目前在乒羽管理中心注冊的乒乓球俱樂部中，很大一部分是“贊助式”的俱樂部，這類俱樂部的特點主要是以企業或獨立經營單位贊助經費，通過以這樣的方式來取得職業乒乓球俱樂部的冠名權。

第二，“聯辦式”的俱樂部。這一類的俱樂部在我國也比較多。所謂聯辦式，顧名思義就是聯合辦理的意思。這類俱樂部的特點就是企業或獨立經營單位與體育訓練管理單位共同進行俱樂部的管理，并且有明確的分工去實施管理。

第三，“獨立式”的俱樂部。其實就是指企業或獨立經營單位自己建立乒乓球俱樂部，這類俱樂部具備獨立法人的資格，并按規定在當地工商管理部門注冊。其目的就是與國際上職業化程度較高俱樂部接軌，學習并借鑒別人的“優點”按照其現代化管理的要求，建立職業化、市場化、商業化的乒乓球俱樂部，從管理機制、激勵機制以及用人機制各個方面賦予乒乓球俱樂部新的內涵。

五、我國乒乓球俱樂部職業化中存在的主要問題

（一）我國乒乓球俱樂部運行機制的不健全，我國的大部分俱樂部都缺乏自我造血、自我培養、自我管理、自我經營的可持續發展能力。

（二）俱樂部內部管理者素質有待提高，乒乓球俱樂部的內部管理體系是保證俱樂部有效運行的關鍵。

（三）俱樂部以及聯賽的法律法規建設不完善，要想建立良好的俱樂部以及聯賽的環境，就要讓法律來約束和保障俱樂部以及聯賽的健康有序發展。

（四）聯賽推廣不利，市場不興旺。由于賽事的策劃、宣傳以及營銷等各個環節都缺乏專業的手段和力度，從而導致了這一品牌效應的喪失。

六、解決我國乒乓球俱樂部職業化問題的對策措施

（一）進一步加強乒乓球俱樂部的運行體制建設

首先，必須要成為具有獨立法人地位的市場主體。其次，要主動減少和化解“贊助式”和“聯辦式”俱樂部在權、責、利上的種種矛盾。最后從思想觀念上進行轉變，逐漸把“雙軌制”轉移到“單軌制”上來，大力發展“獨立式”的俱樂部。

（二）努力提高職業俱樂部內部的管理水平

提高俱樂部管理者的素質，是職業乒乓球俱樂部可持續發展的重要因素之一。俱樂部可以多招收專業體育管理方面的人才作為管理者，也可以讓現有的管理人員進行體育與管理方面的培訓，更好地培養出優秀的復合型管理人才。

（三）加強職業俱樂部及其聯賽的法制建設

目前，我國的乒乓球俱樂部職業化還處在探索發展階段，所以需要建立和完善相關的法律法規體系，形成約束保障機制。針對當前乒乓球俱樂部有待解決的問題，需要制定一些關鍵性的法律法規，完善乒乓球市場的法治秩序，完善職業聯賽的法規，做到有法可依，有章必循。

（四）加大聯賽的宣傳力度，壯大乒乓球市場

現如今是信息化爆炸的時代，我們可以通過各種途徑去宣傳俱樂部聯賽，去壯大乒乓球市場。乒乓球市場是體現乒乓球運動價值，使投資和資助者得到回報的重要場所。只有當乒乓球運動能夠給社會提供有價值的服務，吸引群眾觀看比賽，這個市場才能形成與壯大，也只有壯大和成熟的市場，才能吸引投資與贊助，使乒乓球運動獲得更多的資金。

七、結論與建議

職業化是乒乓球運行的必然發展趨勢，但就目前而言，我國的乒乓球俱樂部職業化水平還不是很高，許多地方還有待改進和完善，那些真正意義上的職業乒乓球俱樂部也為數不多。雖然我國的乒乓球職業化道路還有較長的路要走，但我相信，只要我們做到上述這些方面，以及再完善一些其他的問題，乒乓球俱樂部的職業化道路的發展潛力是相當可觀的，前途也是無限光明的。

我國的乒乓球俱樂部應該大膽的去借鑒和嘗試一些國家的俱樂部職業化成功的經驗，盡快建立起獨立法人的地位，成為真正意義上的職業化乒乓球俱樂部。并且能夠明確俱樂部的職責、權利和義務，明確國家與各俱樂部間的關系。正確處理國家隊和各俱樂部之間的利益分配。要注重培養懂技術、懂法律、懂經營的職業乒乓球俱樂部復合型管理人才，這樣才能促進我國乒乓球俱樂部職業化向更高水平發展，打造出世界著名的職業乒乓球俱樂部。此外乒乓球俱樂部的職業化要以競技比賽為主要方式，開展高水平強對抗的乒乓球俱樂部聯賽，以此滿足贊助商、廣告商的需求。建立起完善的運動員轉會制度以此來優化各俱樂部的內部結構，提高各俱樂部的水平和俱樂部價值，俱樂部可以通過球員轉會的形式，來獲取部分收入。以此來運轉俱樂部。使我國乒乓球俱樂部的職業化發展，邁向一個新的臺階。

參考文獻：

[1] 曹俊.逆水行舟不進則退[J].籃球月刊.1998（09）：18.

[2] 任海.奧林匹克運動業余性與職業性之爭[J].天津體育學院學報.1992（03）：28-35.

[3] 姚振緒.中國乒乓球運動發展的戰略思考[J].中國體育教練員.2000（01）：14-15.