時間：2022-05-12 03:33:17
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公司工作謀劃匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、關于召開2012年度黨員領導干部民主生活會有關事宜
會議學習了市局《關于開好2012年度黨員領導干部民主生活會》的通知。為貫徹落實通知要求，開好我局2012年度黨員領導干部民主生活會，會議要求，一是高度重視，提高認識，積極做好會前準備工作；二是根據會議主題，制定我局《2012年度黨員領導干部民主生活會實施方案》，填寫好報告單，按通知要求報市局黨組和市局人教科，由王書芹主任負責，監察室具體落實，辦公室配合；三是會議時間定為12月26日，同時邀請縣紀委、縣組織部領導到會指導，由王書芹同志負責；四是廣泛征要求意見，征求范圍為全局干部職工、服務對象和相關部門單位，對重點服務對象要上門征求意見；五是開展談心交流活動，領導班子主要負責人與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員同分管部門主要負責人之間要進行談心談話，充分溝通情況，交換意見、交流思想，切實增加共識，促進團結，共同提高；六是認真組織學習，監察室要根據通知要求，梳理學習資料，制定學習方案；七是切實抓好整改，對去年民主生活會提出的意見和建議要形成落實情況報告，由監察室具體負責；八是認真撰寫發言材料，每名班子成員要根據會議主題，進行自我剖析，重點剖析思想、作風、紀律、廉政等方面存在的不足及原因，形成發言材料。
二、關于做好2012年度工作總結和謀劃2013年工作思路有關事宜
會議要求，班子領導和各股室要全面總結全年的工作，梳理出工作中的特色，亮點，認真謀劃明年的工作思路，于12月底交局辦公室。
三、通報解決干部職工編制有關事宜
11月30日，局長赴市局專題匯報我局干部職工編制有關事宜，市局黨組聽取了我局干部職工編制問題專題匯報。會上，李國清局長同意我局《關于請求解決我局自收自支干部人員編制的請示》，并指出，一是全力支持，舉全局之力解決縣及其他縣干部職工編制遺留問題；二是明年把全市干部職工編制遺留問題擺上市局重要議事日程，當作為干部職工辦實事、辦好事來抓；三是同意在全市礦管中心所設置時優先選招現有自收自支人員。
四、關于2013年全縣重點工程建設項目有關事宜
2013年全縣重點工程建設項目我局牽頭負責的有四個項目，分別是深加工項目、龍歸石英巖礦開發深加工項目、礦業大廈建設、溫泉旅游開發項目。
深加工項目占地120畝，年加工能力5000噸，總投資7000萬元，目前正在做前期項目審批工作，該項目由謝小玲隊長負責，王書芹主任配合。
龍歸石英巖礦開發深加工項目由東源縣鴻安礦業有限公司承建，占地300畝，年生產能力40萬噸，總投資3.5億，今年投資96萬主要用于資源勘查，目前正在向市礦管局申報采礦權出讓，成立該項目工作組，由謝小玲隊長任組長，開發、資源、執法和監察室相關同志為成員。
礦業大廈建設由王書芹同志負責。
溫泉旅游開發項目由謝小玲隊長負責，盡快與勘查單位溝通，拿出勘查設計方案，盡快組織實施，盡快對陽嶺公園區進行地熱資源普查。
我自今年2月份到公司上班，現在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
各位同仁大家好!
我自今年2月份到公司上班，現在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
大家好！
我自今年2月份到公司上班，現在已有x月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配吅下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不吅理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作吅理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出吅理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符吅要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配吅稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配吅，并加強和稽查人員的配吅，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到 最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配吅和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配和，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配吅我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
同志們：
剛才中心組集體學習了國網公司劉振亞總經理在國網公司系統黨政主要負責人會議上的講話。下面，結合公司實際，就貫徹會議精神，我講三個方面：
一、深刻領會國網公司系統黨政主要負責人會議的精神實質，切實增強加快發展的緊迫感和責任感
在黨的十六屆六中全會勝利閉幕不久，，全國公務員共同的天地!國家電網公司專門召開會議學習貫徹十六屆六中全會精神，集團公司也對學習貫徹提出了明確要求，充分體現了國家電網公司、集團公司對學習貫徹十六屆六中全會精神的高度重視。在國網公司系統黨政主要負責人會議上，劉振亞總經理作了題為《認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,努力創建和諧企業,在構建社會主義和諧社會中發揮表率作用》的重要講話，就學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，圍繞構建社會主義和諧社會這一重大戰略任務，切實提高認識，轉變思想，更新觀念，以科學發展觀為指導，加強公司內質外形建設，解決公司發展中存在的突出問題，創建和諧企業，促進行業和諧，服務社會主義和諧社會建設的問題，作了深刻闡述。劉總的講話，對于我們深刻領會十六屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，加快“一強三優”現代公司建設，努力創建和諧企業具有十分重要的指導意義。
深入學習貫徹十六屆六中全會和國網公司系統黨政主要負責人會議精神，是公司當前和今后一個時期的重要政治任務。要在這次中心組學習的基礎上，認真組織好中層干部、管理人員的學習活動，同時要加大宣傳力度，充分利用陽光信息港、宣傳欄、日照電力報等載體，全方位、多途徑宣傳會議精神，努力營造濃厚的學習氛圍。通過學習，把班子成員的思想和認識統一到十六屆六中全會、國網公司系統黨政主要負責人會議精神上來，把公司全體干部職工的智慧和力量凝聚到實現全年奮斗目標、加快建設“一強三優”現代公司上來，在公司迅速興起一個學習貫徹會議精神的，以會議精神統領我們的各項工作，奮發進取，與時俱進，推動各項工作邁上新臺階。
二、以十六屆六中全會和國網公司系統黨政主要負責人會議精神為指導，大干四季度,確保全面和超額完成全年各項目標任務
作為基層供電企業，學習好、領會會、落實好十六屆六中全會和國網公司黨政主要負責人會議精神，就是要嚴格按照國網公司、集團公司部署，圍繞公司年初“兩會”確定的堅持“五個第一”、圍繞“一條主線”、突出“兩個重點”、實現“三個提升”、做到“四個確保”的工作思路，動員全體干部職工堅定信心，振奮精神，大干四季度，確保全面和超額完成“六大目標”。當前，要突出抓好以下工作：
一是要加強安全生產。貫徹落實“三個百分之百”的要求，嚴格落實各級安全生產責任制，深化“無違章企業、個人”創建活動，以“兩票”執行和作業現場安全管理為重點，深入推進硬指標查禁違章，以“三鐵”反“三違”、杜絕“三高”。切實抓好秋季設備檢修和清掃工作，認真開展冬季安全生產大檢查，抓好冬季培訓，做好冬季“四防”，確保電網迎峰過冬。超前做好明年迎峰度夏工作。加強電力設施保護，依法打擊盜竊破壞電力設施和竊電犯罪行為。
二是要加快電網建設。認真貫徹落實日照電網發展《會談紀要》精神，全力以赴加快電網建設。確保220千伏××站擴建、110千伏××輸變電工程11月底竣工投運，110千伏××輸變電工程年底投產；加快推進220千伏××、110千伏××、××工程前期工作，確保按計劃開工建設。加快電氣化鎮和電氣化村建設，提高農村電氣化水平。加強工程管理，推行典型設計，實施標準化建設，確保建設項目全部達標投運。
三是要強化經營管理。加快“一系統四中心”建設，確保電費結算中心、需求側監測中心年底前建成。繼續發揚“三千精神”，加強電費回收工作，加大計劃結算力度，保證電費計劃結算率70%以上，確保電費月結月清、年底結零。推進低壓線損分臺區考核，降低低壓線損率。完成營銷大修項目實施和防竊電技術改造。加強農電管理，扎實推進供電所專業化改革，確保年底前全面完成農村低壓電力資產接收工作。
四是要加快多產發展。加強陽光集團機關建設，充分發揮服務、管理、協調、考核職能，確保完成全年經營承包合同。加強財務管理，制定完善企業往來帳清理辦法，加大往來帳清理力度。深化銀企合作，拓展融資渠道。確保陽光佳日年內開工建設。完善客戶工程服務制度，建設優質高效的電氣產業鏈。加強熱電運行管理，加快熱網規劃建設，積極開拓供暖市場。
五是要深化創一流同業對標。認真開展指標“四項分析”，全面梳理完善業務流程，學習最佳實踐，落實改進措施，突出加強對關鍵指標的分析和控制，積極做好對標成果的吸收轉化。繼續深化車間、班組、崗位、縣供電企業創一流同業對標工作。要嚴格調度例會制度，加強監督檢查和動態管理，確保指標的科學性、真實性，確保在集團公司綜合評價排序中提高一個位次。
六是要深入推進績效管理。進一步強化績效評價工作，嚴格執行工作日志和主管點評制度，加強各單位績效管理的指導、檢查和考核，進一步理順管理程序，將績效管理真正融入企業日常管理，確保10月份通過集團公司階段性評估驗收，力爭年內實現常態運轉。
七是要加強優質服務工作。進一步深化服務文化建設，開展好“××進萬家”活動。進一步規范業擴報裝服務管理。加強規范化服務窗口建設，提高95598服務熱線運行管理質量。加強行風建設，全力以赴做好行風測評工作。分層次向各級黨委、政府進行工作匯報。邀請市人大、政協來公司視察。召開第10次客戶關系委員會會議和彩虹聯絡員座談會。
八是要強化隊伍建設。繼續推進“111人才工程”和“三支隊伍”建設。健全全員教育培訓體系，抓好生產一線人員和跨工種、跨專業、轉崗人員以及新員工的教育培訓，切實加強外聘工、農電工教育培訓。加強兼職教師隊伍建設，提高公司自主培訓能力。深入開展技術比武競賽活動。
九是要加強黨建精神文明建設。深化社會主義榮辱觀教育，加強黨的思想、作風、組織建設。落實黨風廉政建設責任制，加強反腐敗和反“嫌疑腐敗”工作，深入開展治理商業賄賂專項工作。認真貫徹落實《關于進一步加強思想政治工作的通知》，加強思想政治工作。繼續深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”，努力營造安全、穩定、和諧的良好局面。，全國公務員共同的天地!
三、結合實際，超前謀劃，認真做好工作調研和明年指標預測工作
一是認真做好工作調研。為切實搞好2006年總結，超前謀劃2007年工作，公司將于10月下旬11月上旬開展工作調研。公司各部門、單位要本著實事求是、反應特色的精神，對公司2006年工作成績、經驗和體會進行全面回顧和總結，著眼公司的持續、快速、協調、健康發展，結合工作實際，研究制定2007年工作思路、工作重點和保證措施，做到思路清晰，重點突出，措施精細，為明年工作開好頭、起好步奠定基礎。生技部、企劃部、政工部、陽光企業集團等4個單位要高度負責，牽頭開展生產、經營、黨建精神文明建設、多種產業等4個專題調研，研究新情況、分析新形勢、制定新目標、實現新突破。公司各單位、各部門在調研工作匯報時，要堅持說實話、講真情，言簡意賅、思路清晰、突出重點、務求實效，真正達到發現問題、解決問題、促進工作的目的。公司將適時召開總經理辦公會議，專門聽取專題調研匯報。
“2013年吉林省電化教育館館長工作會議”5月27日在長春順利召開。會議由省電化教育館陳銘館長主持。
中央電化教育館王珠珠館長、中央電化教育館辦公室陳莉主任、省教育廳戰高峰副廳長、教育部數字化學習支撐技術工程研究中心鐘紹春主任出席會議。各市（州）、長白山管委會主管電教工作的局長、電教館（部）館長（主任）、省電教館班子及全體職工共70余人參會并就各地區教育信息化工作進行了交流。東北師大理想軟件股份有限公司、英特爾（中國）有限公司、吉林景瑞電子設備有限公司、遼寧中科信科技有限公司、北京中慶現代技術有限公司的代表出席了會議并提供了技術支持服務。
會議全面總結了2012年全省教育信息化工作；交流了各地推進教育信息化工作的經驗；傳達了2013年全國電化教育館館長會議精神；結合省教育廳2013年有關教育信息化工作的要點，安排部署了2013年重點工作。
長春市和延邊州作為市（州）級電教館典型做了工作經驗匯報和交流。長春市教育局崔國濤副局長匯報了“長春市推進教育信息化工作的思路與方法”；延邊州教育局金英虎副局長就幾年來延邊州的教育教學資源建設工作和縣級電教館標準化建設工作的成果做了匯報。
中央電教館王珠珠館長以《我國教育信息化新階段與新任務》為主題作了專題報告，全面分析了教育信息化的新階段、新思路、新任務，總結了當前教育信息化工作已取得的成績，傳達了教育部對全國電教系統的總體工作要求和2013年全國電教系統的工作重點：一是完成年度教育資源征集和上線工作；二是完成年度教育資源征集和上線工作；三是抓好重點應用推動；四是開展電教系統能力建設。希望電教系統工作人員轉變觀念，增強工作緊迫感，全力做好2013年教育信息化工作。
鐘紹春主任作了《教育云、數字校園和網絡學習空間建設思路》專題報告，介紹了東師理想在吉林省教育信息化推進過程中的有關支持與服務，從定位、理念、原則、思路四個層面新的角度對教育信息化進行了認識與界定，深入分析了智慧教育的理念。從教育云、數字校園和網絡學習空間內涵，網絡學習空間建設內容與方式，教育云、數字校園和網絡學習空間的架構和建設內容三個方面總結了教育云、數字校園和網絡學習空間建設思路，并表示東師理想將一如既往為全省電教系統提供支持服務。
省教育廳戰高峰副廳長在會上作了重要講話。他感謝中央館領導對我省教育信息化工作的指導與支持。分析了當前教育信息化的大好機遇，充分肯定了去年全省電教系統取得的可喜成績，并對全省電教系統未來的工作提出了要求：一是要充分認識教育信息化的地位和作用，切實增強加快推進教育信息化的緊迫感；二是要認真總結工作經驗，肯定成績，找出差距，明確任務目標；三是從教育信息化的規律和要求出發，科學謀劃發展，做好加快推進教育信息化的頂層設計。勉勵全體電教人員再接再厲、團結一心，找好位置、提高素質，為推進新時期基礎教育信息化快速發展作出新貢獻。
中央電教館王珠珠館長為第五批縣（區）級電教館標準化建設達標單位頒發了獎牌。
會上，省電教館陳銘館長作了題為《凝聚合力協作創新促進2013年我省教育信息化工作取得新進展》的工作報告，她從加強各級電教系統人員的專業技術能力和指導服務水平、推進吉林省基礎教育資源平臺建設和優質教學資源的共建共享、扎實推進課堂教學與信息技術的深度融合、切實做好“國培計劃”各項遠程培訓及教師現代教育技術相關培訓工作等方面對過去一年電教館系統共同開展的主要工作做了簡要回顧和總結。就2013年全省教育信息化重點工作進行了部署：一是要扎實做好吉林省“三通兩平臺”建設的規劃和布局，推進優質教學資源應用和信息化學習環境建設；二是深入探索和實踐區域教育信息化推進策略；三是全面推進信息技術與教育教學深度融合；四是努力構建基礎教育信息化保障體系，促進全省教育公平和提高教育質量。并提出全省電教系統要在省教育廳的領導下，在中央電教館的指導下，深入學習貫徹黨的“十”精神，緊密圍繞中央電化教育館和省教育廳的中心及重點工作，凝聚合力、協作創新，為實現我省教育信息化發展新的突破而不懈努力。
省電教館各部門負責人結合相關工作與企業共同做了技術支持服務的展示與匯報，與會代表還就各地區工作做了交流、研討。
實施投資拉動,是省委、省政府立足吉林省情,分析我省發展的階段性特征,著眼加快吉林老工業基地振興做出的重大戰略決策。幾年來,各地、各部門認真貫徹省里部署,積極謀劃,精心組織,不斷加大投資力度,加強重點項目建設,全省固定資產投資規模迅速擴大。投資規模由*4年的1172億元增加到*7年的4003億元,增速連續3年居全國前列,占全國的比重由1.7%上升到2.9%,超過了GDP占全國的比重。3年累計完成投資8609億元,今年預計達到5500億元。人均投資*6年突破萬元,去年接近1.5萬元,今年將超過2萬元,進入全國前8位。3年累計建設實施3000萬元以上項目6868個,億元以上項目2246個,10億元以上項目近300個。一大批項目建成投入使用,使我省基礎設施條件明顯改善,經濟結構得到調整,改善民生取得重要進展,促進全省經濟進入又好又快發展軌道。*6年和*7年全省地區生產總值分別增長15%、16.1%,今年前3季度增長16%,增速連續3年來居全國前列。去年全省經濟16.1%的增幅中,投資拉動11.4個百分點,貢獻率達到71%,消費拉動5.1個百分點,出口負拉動0.4個百分點。今年1—9月,全省GDP增速高于全國6.1個百分點,分別高出遼寧、黑龍江2個和4個百分點,增速居全國第4位。地方級財政收入增長40.5%,比去年同期提高4.9個百分點。固定資產投資增長45.8%,比去年同期提高3.6個百分點,增速居全國第3位。總體看,我省經濟繼續保持速度較快、效益較好的發展態勢。
但我們也要看到,當前經濟形勢發生急劇變化,美國的次貸危機引發了美國和歐洲部分國家的金融危機,由虛擬經濟影響到實體經濟,由發達國家波及到新興市場和發展中國家,世界經濟增長明顯放緩,對我國的影響逐步顯現,特別是沿海地區出口大幅下降。國內外經濟運行出現的一些新情況、新問題,我省也已經反映出來。全省工業增加值增速從下半年開始逐月回落,一些重點企業生產和汽車、鋼鐵、化工、化纖、紡織等行業受到嚴重影響。目前,美國的金融危機還在發展,國際國內經濟發展中不確定因素還會增多,對我國的影響也會逐步加深,經濟緊縮趨勢明顯。對當前經濟形勢和明年經濟運行中可能遇到的困難,我們要有充分的估計,并積極應對。明年要把保經濟持續較快增長作為首要任務。從我省來說,在拉動經濟增長的“三駕馬車”中,出口方面,現有規模就不大,國外需求又萎縮,對經濟增長的拉動有限。消費方面,國家陸續出臺一些促進消費的政策,要抓好貫徹落實,努力增加收入,繼續擴大消費。但在居民消費預期不明朗、消費信心不足的情況下,擴大消費還存在不確定性因素。從當前情況看,繼續保持全省經濟發展的良好勢頭,最現實、最有效、最直接的就是實施投資拉動。明年投資仍然是拉動我省經濟增長的主要力量。在推動全省經濟發展中,必須堅定不移地實施投資拉動,這一點要形成共識,不能有絲毫動搖。總的要求是,堅持以科學發展觀為指導,圍繞振興吉林老工業基地中心任務,以保持經濟持續較快增長為首要目標,抓住國家宏觀政策調整的機遇,大力實施投資拉動,加強項目謀劃工作,加大項目推進力度,加快重點產業基地和重大基礎設施建設,力爭明年全省固定資產投資達到7500億元,必保7*億元,進一步擴大經濟總量,優化產業結構,增強發展能力,提高經濟素質,促進全省經濟又好又快發展。
重點抓好以下幾項工作:
第一,堅定信心,把投資拉動擺上更加突出的位置。當前國際國內經濟形勢的重大變化,對我省實施投資拉動的影響是不言而喻的,特別是企業投資更加謹慎,招商引資難度加大。我們要積極應對,努力克服,趨利避害。但我們更要看到有利條件。國家已經并將繼續實行一系列“促進增長”的措施,宏觀調控政策開始由抑制通脹和過熱向防止緊縮轉變,發展政策環境正在改善。10月17日國務院召開的常務會議提出要加大固定資產投資力度、保持合理的投資規模。10月21日國務院常務會議又核準一批基礎設施建設項目。國家宏觀調控政策正在調整。沿海發達地區加快經濟轉型和結構調整,為我們承接產業轉移帶來了新機遇;鋼材、水泥等建筑材料價格下降,降低了建設成本,為重大工程建設提供了新的契機。任何事情都要辯證地看待,挑戰、危機也孕育著機遇。誰能在危機中抓住機遇,誰就會搶占先機,贏得主動。我們一定要抓住新一輪結構調整和中央宏觀政策調整的有利契機,堅定信心,振奮精神,咬緊牙關,充分利用有利因素,繼續加大投資力度,努力保持全省又好又快發展勢頭。
第二,抓好項目謀劃,奠定投資拉動的堅實基礎。現在,項目儲備不足已成為影響我省實施投資拉動的關鍵癥結。全省“十一五”規劃的重大項目已有80%左右開工建設,今年開工項目少于去年,就與項目儲備不足有直接關系。加大項目謀劃力度,保證項目接續,是確保固定資產投資增長的當務之急。要從吉林實際出發,按照國家產業政策,著眼爭取國家支持,突出工作重點,適應市場需求,進行統籌謀劃。一要圍繞建設重大基礎設施來謀劃。經驗表明,在經濟緊縮情況下,加大投資主要投向基礎設施建設。國家將采取積極的財政政策,重點加大基礎設施投入,我們要及早謀劃,把項目準備好,爭取主動。二要圍繞自主創新來謀劃。從當前的形勢變化中可以看到,自主創新能力強、產品科技含量高的企業,抗風險能力強、受到沖擊小。要通過新一輪經濟調整,優化產業和產品結構。一方面抓緊謀劃一批市場潛力大、科技含量高、帶動作用強的科技成果轉化大項目、好項目,明年省里將推出10項左右重大科技成果產業化項目;一方面抓好現有企業技術改造,積蓄發展能量。三要圍繞節能減排來謀劃。節能減排是推進轉變發展方式的重要方面,經濟增長低谷期也是結構調整加速期,正是加強節能減排設施建設的良機,國家也將加大這方面投入,這也是我們謀劃大項目的重點。除此之外,還要加大農業、商貿流通、環保和城鄉居民住房等方面的項目謀劃。前段時間,省發展改革委與中國國際咨詢公司簽訂協議,一年內協助我省謀劃重大項目100項,其中10億元以上項目占70%左右。要繼續抓好這項工作。省發展改革委制定了《進一步加強全省重大項目謀劃工作指導意見》。各地要結合實際,抓好項目謀劃,確保投資可持續增長。
第三,加強溝通服務,搞好重點企業項目建設。從目前吉林的經濟結構和投資特點看,一汽、中石油、中石化、華能、大唐、長客、通鋼等中省直單位一直是我省投資的主力軍,今年投資可達到1000億元。要繼續加強與國家部門和企業的溝通聯系,搞好協調服務,推進重點項目建設,發揮其投資拉動作用。我省與國家電網公司和幾大電力公司有很好的合作關系,又與鐵道部簽署了《關于加快吉林鐵路建設有關問題的會議紀要》。相關部門和項目涉及地區,要加強與鐵道部、國家電網公司等中直部門和單位的溝通銜接,加快吉林至圖們時速超過*公里快速鐵路、豐滿大壩全面加固、敦化抽水蓄能電站、特高壓變電站等重大項目推進工作,爭取中央企業在我省投資規模明顯提高,力爭明年達到1400億元以上,增長40%。明年,我省要把交通基礎設施建設作為實施投資拉動的重點。各市(州)要顧全大局,做好相關工作。鐵路建設的征地拆遷工作由相關市(州)負責,項目所需資本金由省里負責。
第四,多渠道籌措資金,為項目建設提供保障條件。資金對于項目建設至關重要。項目建設資金不足是個突出問題,也是各地區的共性問題。今年以來,項目到位資金增幅一直低于去年同期,個別月份低20個百分點。1—9月,全省金融機構各項貸款余額同比增長9.8%,比去年同期下降5.9個百分點,反映對項目建設的支持力度減弱。解決項目資金籌集問題,要堅持多渠道、多途徑、多方式。一要繼續做好向國家匯報和銜接工作,積極爭取國家對我省支柱優勢特色產業發展、重大基礎設施建設和國債項目等方面的支持。二要爭取金融方面支持。針對國家銀監會對國家開發銀行軟貸款政策的變化,繼續向國家爭取已簽訂貸款合同和已核準項目的軟貸款。希望金融機構加大對項目建設的支持力度。省直有關部門要和金融機構搞好溝通銜接,共同做好工作,擴大金融合作領域和規模。三要加快融資平臺建設,壯大省投資(集團)有限公司、省國有資產經營管理公司、省交通投資公司和省水務集團等平臺的信用實力和融資能力。四要完善中小企業擔保體系建設,為中小企業貸款提供融資便利。五要進一步優化發展環境,改進招商方式,開展以商招商,組織好招商活動,抓好引資項目落實,提高項目履約率和資金到位率。推進股權融資,支持企業上市,拓寬引資渠道。要節約行政經費,集中財力促發展、保民生。
第五,加強項目管理,提高投資效益。搞好項目管理,規范項目建設,既是項目建設自身要求,也是推進科學發展的具體體現。在項目建設中,既要注重規模和數量,也要注重經濟效益、技術水平以及資源利用和污染排放。今天的投資結構,就是明天的產業結構。如果結構問題處理不好,項目達產之日即是虧損之時。要按照國家產業政策,遵循吉林重大生產力布局要求,優化投資結構,促進優化產業結構,增強經濟的持續發展能力。要加強項目審核把關,確保項目合規建設。要按照新開工項目“八項必要條件”,進一步規范項目管理工作,嚴把項目入口關,堅決不上高耗能、高污染項目,防止盲目投資和低水平重復建設。要健全項目評估論證機制,引導生產要素合理布局,提高項目經濟效益和社會效益。在生產力布局方面,省發展改革委要加強協調和指導工作。
第六,強化組織領導,突出抓好重大項目推進工作。項目建設涉及各個方面,必須加強領導,精心組織,統籌協調,合力推動。各級政府要高度重視項目工作,擺在突出位置,積極創造條件,解決突出問題。對關系全局的重大項目建設,要成立推進組,實行統一組織,加大力度,加快推進。對關系全局的重大項目,省里將成立專項推進組。各相關部門要按照分工,落實責任,形成合力。明年省里要繼續把投資額3000萬元以上的項目按地區進行分解落實,省政府與各市(州)政府簽訂責任書,進行考核獎勵。明年省里將加大對招商引資工作的考核獎勵力度,鼓勵招商引資項目盡快落地。各市(州)政府,要按照省里確定的項目建設和固定資產投資任務,層層明確工作目標,建立責任制。繼續實行新開工和竣工項目集中推進措施,按季度對各地區項目建設情況進行通報,推動項目落實。對重大項目前期工作,由省發展改革委牽頭,各部門聯合行動,共同推進。
面對這一現狀，省公安廳駐村扶貧工作組組長胡曼斬釘截鐵地說：“通過扶貧，我們一定要改變這里的貧困落后狀況，讓村民走上致富之路”。
“一年多來，投入48萬元修路2.5公里，改善村莊里弄里巷，45萬元新建三座電灌站，受益面積一千余畝，確保了旱澇保收，大幅提高了單產，投入16萬元改水改廁100戶，為民辦實事30余件；村莊綠化、美化、亮化，取得了很大進展，徹底改變了過去下雨一陣子，雨鞋要穿半個月的狀況，如今即使下一天雨，雨一停就可以象城里人一樣穿皮鞋。這回，省公安廳工作組真打動了我們的心！”2012年11月1日，在余干縣江埠鄉大港村，79歲的老支書鄒印發掰著指頭和筆者說起工作組的“功勞”。
理思路 精心繪藍圖
2011年12月6日，省公安廳工作組胡曼一行，帶著組織的重托，告別妻兒，從省城南昌來到大港村這片貧瘠的土地上，面對該村眾多群眾滿懷希冀的目光，胡曼帶領扶貧工作組對扶貧點多次進行實地調研，堅持深入基層一線，一方面實地考察大港村村容村貌、農業基礎設施等情況；另一方面與村民進行座談，了解群眾意愿。在找出了大港村貧困的主要原因后，扶貧工作組與鄉黨委、政府，村委會共同研究制定出臺了《大港村發展三年規劃》，完善了村黨支部建設等有關制度，確定了“四個發展”總體目標。在全村黨員及村民組長會議上，提出了“扶勤不扶懶，扶干不扶看”的工作口號，幫助干群換腦子、理路子、出點子，從而激發干群脫貧致富的信心。
“過去我們村沒少來扶貧組、包村隊，但走馬觀花的多，干實事的少。正因此，今年工作組同志剛進村就跟著‘沾了光’！大家對工作組并沒有抱太多期望。”鄒火幫告訴筆者。有村民甚至當著工作組的面不客氣地說：“你們明天就回去吧，想幫扶的話直接給錢就行！”工作組想召集村民代表開個座談會，得到的回應則是“就知道開會做樣子，有那時間還不如摸兩把麻將呢！”
“只要真心為民，沒人理睬的冰凍期很快就會過去！”堅守著這樣的信念，省公安廳駐村工作組組長胡旻帶著組員方亮在駐村后的一段時間里，挨家逐戶征求意見。他們誠懇地表示“家里有啥需要幫忙的，您盡管說話！”在入戶走訪時，了解到有一戶一家三口全是癡呆，生活十分困難，房屋破爛不堪，隨時有屋倒傷人的可能，當即拿出一千元作為生活補助，并與村干部商量和民政部門聯系，爭取到了一個危房改造指標。通過一件件看得見、摸得著的實事，讓村民感受到了工作組的真誠，打心眼里對工作組充滿敬意。
辦實事 情系百姓心
在胡曼的床頭放著一本筆記本，記錄著他們在大港村扶貧的點點滴滴：
3月23日，到農戶家調查走訪……
4月27日，向縣農業局了解大港村的土壤和氣候條件。
5月8日，專門請鄉水管站對人畜飲水工程進行實地勘察測量……
6月25日，積極與省發改委等單位聯系，到省委村建辦、省扶貧和移民辦、省財政廳、省教育廳、省電力公司、省林業廳、省民政廳等單位匯報扶貧工作，爭取資金支持。省、市、縣三級組織村建部門在聽取扶貧點情況匯報后，表示將給予50萬元的經費支持，用于大港村村級組織建設。
7月27日，爭取到總金額約50萬元的村級農網改造項目一個，預計2013年春季實施。從省教育廳爭取到特校教育約50萬元的裝備項目一個，現已上報國家教育部審批。
……
在實際工作中，扶貧組把籌集落實扶貧資金和項目擺在扶貧工作的重要位置，把群眾得實惠作為扶貧工作的出發點和落腳點。為推動項目盡快啟動，扶貧工作組先后多次向廳領導和有關部門領導匯報工作請求支持，還先后到省委村建辦、省扶貧和移民辦、省財政廳、省教育廳、省電力公司、省林業廳、省民政廳等單位匯報扶貧工作，爭取支持，到目前為止，己到位落實幫扶資金109萬元。
省公安廳自從落實包扶工作以來，廳黨委非常重視包村扶貧工作，專門成立了由副處級領導任組長的工作組，長期負責包扶工作。省委常委、省委政法委書記、省公安廳廳長舒曉琴多次主持召開廳黨委會議聽取包扶工作匯報，研究部署扶貧工作。廳領導黨委委員，政治部主任辜水保先后二次到該村指導工作。扶貧工作組結合公安機關“三訪三評”工作，多次對扶貧點開展送愛心、送溫暖活動。去年春節前夕，省公安廳黨委委員、副廳長曹根水一行，專程到大港村進行走訪慰問，看望困難群眾。去年8月8日臺風海葵入侵江西省，大港村遭遇了80年一遇的暴雨襲擊。扶貧工作組一面組織動員群眾開展生產自救，做好受災情況統計工作，另一方面及時將有關災情向廳領導和省扶貧和移民辦、省民政廳等有關部門進行匯報，積極爭取幫助和支持，千方百計為廣大村民減輕經濟損失和生活壓力。在大港村騰飛小學，向在校師生宣講了網絡安全和道路交通安全知識，工作組還多次來到大港村看望困難群眾和服刑人員江國明家屬，并帶去慰問金和慰問品，江國明全家很受感動。江國明表示，一定好好改造，重新做人。工作組還確定了5戶長期結對幫扶群眾，多次到涂雙蓮、鄒甜甜等特殊群體家中走訪慰問，給他們送去黨和政府的溫暖。通過實施“法制治村，道德興村，文化強村”的策略，使全村的法制建設、文化建設、公民道德建設達到了一個新層次。
“胡旻組長一心撲在大港村的扶貧事業上。有時星期天他也忙得沒回去，方亮累病了就一個人悄悄在鄉衛生院買點藥吃，還整天隨工程東奔西跑，真難為他們了！”鄒新發動情地說，“工作組和我們心貼心，凡事都為我們著想。看到各戶電表箱損壞嚴重、線路老化、變壓器超負荷，主動找有關部門尋求支持，電力公司已經來了好幾次；看到文化資源匱乏，籌措資金建農家書屋。安裝自來水、建設衛生室、村民危房改造、謀劃成立專業合作社等樣樣都管，這些都是為我們世世代代著想的大事啊！”
某某公司積極響應集團公司號召，認真組織勞動競賽，持續開展“建功立業十三五，提質增效爭先鋒”主題競賽，深入開展安全專項競賽、“當好主人翁，建工新時代，沖刺年度目標實現兩確保”專題競賽，通過開展合理化建議、技能競賽、崗位練兵等形式多樣的活動，引導廣大員工參與企業發展，累計人次500余人，現將開展情況匯報如下：
一、依托創新工作室，取得工作實效
2018年公司創新成果豐碩，完成優化施工課題“。。。施工優化”等x篇實用專利，目前已被國家知識產權局專利局受理；歸納“蒸壓加氣磚材料”等五項施工新工藝。
二、依托技能競賽、崗位練兵，促進員工成長成才
公司積極與上級或行業內對接，組織籌備，提前進行謀劃、安排，參加集團公司“...專業知識和技能競賽”調考、粵東區域大型火力發電企業技能大賽等，開展以“生命至上安全發展”為主題的安全知識競賽，組織進行“心肺復蘇模擬人操作”競賽、系統圖及操作圖競賽活動，定期開展月度培訓，集中培訓和階段性考試，進行崗位練兵，創造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，全方位提高員工的綜合實力。
截止目前，本年度共有9人參加技師考試，112名員工完成了技能鑒定考試，23人取得了中級專業技術職稱，1人次在集團公司集控競賽中獲得優異成績，2人次在..技能競賽中名列前茅。
三、依托合理化建議，促進項目建設發展
暢通合理化建議渠道，累計征集精品工程建設、安全管理、優化設計等方面建議百余條，其中，“我為改革發展獻一策”活動征集建議12條，安全、節能類優化建議達97項，保護、邏輯設計類優化20條，后勤保障類30余條。根據相關意見建議，累計修訂完成123章規程、259張系統圖等。
時光如水，歲月如歌，轉眼間，10年已經過去一半了，我們結算科在這半年嚴格要求自己，抓緊時間，好好學習、迎接挑戰，在心系災區人民的同時，干好本職工作，領導吩咐的任務都能夠全力以赴及時完成！能為領導分一份憂就分一份憂是我們結算科的每一位同志都為之努力的信條和方向！現在向領導匯報一下上半年結算科做的主要工作： 1、起降費新舊標準更替，結算科攻堅克難、爭先創新。面對新舊標準更替，大家盡心盡力，出謀劃策，不斷創新、統計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理減少。在新標準實施的前期，為了給機場節約成本，我們放棄了立即上離港系統軟件的計劃。于是，結算科面臨出港旅客人數和貨物噸位的統計難題，在各方出謀劃策和大力支持下，我們加強與規劃部的溝通聯系，以手工方式核對每月800張以上的出港倉單。在接手第一批倉單的時候，大家加班加點于當月6號晚上把倉單對了出來。現在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時大力改善辦公環境也為倉單騰出了很多地方，前期工作終于可以告一段落。
2、應收帳款及時清理、積極催繳、效果顯著。抱持有空就打電話，無時無刻都可以打電話的信念，不急不躁與各個航空公司建立感情。同時，集思廣益定期通過各種方式禮尚往來，增進交往。航空公司出現的各種拒付問題都能夠以機場利益為根本出發點嚴格把關、查明原因、及時入賬、不放走發現的一絲一毫。10年1-5月國內起降收入共發生應收帳款2404萬元，入賬應收帳款1830萬元。同時，國際航班收入和公務機方面基本實現當即發生當即結算入賬的良好局面；駐場單位房租、商場租金，也能及時催繳，以及每月發生的電話費也能基本做到每月一清了！結算應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放松要求。
3、包容和睦、共創和諧、與時俱進、不斷充電。結算科的同志們在一起都能夠做到相互體諒、相互包容、和睦相處，營造了和諧的辦公室氣氛，增進了工作效率。同時，大家在完成自己分內工作之后，也擠出時間學習增長會計知識，看各種網上培訓講座，增強會計專業能力，考取各種會計職業證書，大家的學習熱情都很高漲，主動積極地跟隨機場快速發展的步伐！
我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，結算科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各項任務，為機場發展貢獻自己應盡的力量！
為發揮投資對經濟的拉動作用，加強重大項目建設的組織領導，充分調動各方面的積極性，強力推進重大項目建設進程，現就2009年實施重大項目建設責任制提出如下意見。
一、實施責任制的項目范圍
（一）重大基礎設施項目。主要包括省部合作、列入國家專項規劃、經國家審批或核準的鐵路、高速公路、港口、機場、水利以及其他對經濟社會發展提供有力保障的項目。
（二）重大產業項目。主要包括對全省經濟發展具有重要支撐、引領和帶動作用的工業、高新技術、服務業和農業產業化項目。
（三）重大社會事業項目。主要包括對全省社會事業發展具有重大影響的文化、體育等項目。
按照上述范圍，2009年確定了實施責任制的重大項目48項，其中在建項目13項，前期項目35項。在建項目總投資12214億元，年計劃投資3252億元,其中基礎設施項目4項（鐵路），工業項目3項（裝備制造），高技術項目1項，服務業項目4項，農業產業化項目1項。前期項目總投資25272億元，其中基礎設施和基礎產業項目17項（鐵路3項，高速公路2項，港口2項，機場4項，水利2項，電力4項），工業項目14項（裝備制造5項，輕工1項，化工5項，醫藥1項，冶金2項），高技術項目3項，服務業項目1項。
二、責任主體
（一）省政府分管領導。以各位副省長分工為基礎，將實施責任制的重大項目進行分解。各位副省長分別對所分管的重大項目前期工作、建設實施直至竣工投產全過程負總責。
（二）省政府有關部門。按照職能分工，分別明確為重大項目實施責任制的主辦部門和協辦部門。主辦部門負責制訂階段性工作目標和計劃，并督促落實；協辦部門積極配合做好相關工作。
（三）設區市政府。負責本行政區域內重大項目外部配套條件的落實，為加快項目建設與前期進度創造良好的環境。
三、主要責任
針對項目不同階段的工作特點，在充分發揮項目業主單位作用的同時，配合業主單位重點做好以下工作：
（一）省政府分管領導。對在建項目及時調度，督導省政府有關部門、設區市政府及時解決項目建設中存在的重大問題，切實加快建設進度，早日建成發揮效益；對前期項目，牽頭組織需要由國家部委審批、核準事項以及與大集團公司合作重大事項的推進、落實工作，為項目開工建設創造條件。同時，負責抓好分管領域其他項目的建設、前期及謀劃工作。
（二）省政府有關部門。對在建項目，協調解決涉及本部門職責范圍內的主要問題；對前期項目，指導、協助項目單位加快辦理涉及本部門的各種審批（或核準）手續，對需要報國家審批（或核準）的事項，要幫助完善各項支持性文件，并積極向國家有關部門匯報爭取，遇到重大問題及時向省政府分管領導匯報。
（三）設區市政府。負責重大項目征地、拆遷、補償、移民安置以及水、電、氣、路等外部條件的落實，做好群眾工作，為項目建設提供良好的施工環境；協助項目單位和省政府有關部門落實項目審批或核準所需的相關配套條件。
四、其他事項
“改革創新、奮發有為”大討論情況總結
自開展“改革創新、奮發有為”大討論活動以來，我公司高度重視，根據實際認真組織開展了本地區的“改革創新、奮發有為”大討論活動，在討論中統一了認識，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，明確了目標，激發了干勁，著力解決了一些實際問題，取得了初步效果。具體情況匯報如下：
一、動員部署，制定方案
公司按照要求召開了黨員干部大會，傳達學習了上級黨委關于“大討論”的部署要求，并進行了集中學習。對公司“大討論”和組織生活會相關工作進行了安排部署。根據縣委要求，公司于2019年2月26日印發《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論實施方案》充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，為開展大討論提供政治和組織保障。公司成立“改革創新、奮發有為”大討論領導小組, 領導小組下設辦公室，負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導等工作。
二、是營造氛圍。
制定大討論宣傳方案，做好宣傳報道和輿論引導工作。主流媒體開設專題專欄，宣傳解讀中央和省、市、縣委關于改革開放再出發的重要精神和部署要求,全方位報道大討論的進展情況和先進典型。依托宣傳欄、宣傳標語，等多種平臺，開展大宣傳，大發動，及時報道大討論的進展、動態、典型經驗，帶動全體員工積極參與大討論，通過宣傳引導，在全公司營造解放思想、對標一流，改革創新、奮發有為的良好氛圍。
三、認真查擺問題。
2019年3月8日，我公司班子成員召開專題民主生活會,領導班子和黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,通過自查、互查、他查、對照檢查，深入查找本地本部門在“六個方面”存在的突出問題,做到了見人、見事見思想。圍繞大討論主題談體會、找差距,定措施、抓整改。同時在全公司范圍內發放征求意見表，廣泛收集各方意見，及時制定整改措施，針對學習研討情況，確定了整改目標，一是激勵擔當作為，加強監督管理。在干部隊伍中形成想干事、肯干事、干成事，有為才能有位的風氣和導向，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺。同時加強監督管理，健全考核機制，引領廣大干部職工形成奮發有為、干事創業的良好風尚。二是破除慵懶散，提振精氣神。要深刻認識，不擔當不作為慢作為亂作為假作為，就是對黨不忠誠，對人民不負責，按照新時代新擔當新作為的要求，比黨性、比境界、比奉獻，出實招、辦實事、求實效，創造性貫徹中央及省市的決策部署。激發干部職工干事創業的內生動力，強化干部帶頭作用，引導公司領導干部擔當作為，深入解決好不愿為不作為不敢為問題，激勵干部，增強干部干事創業的積極性，營造激勵干部職工干事創業的良好環境。
四、緊密聯系實際。
緊扣我公司發展實際,把解決思想觀念問題與破解體制機制障礙結合起來，全面謀劃2019年工作，重點解決不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當的問題,提升精神狀態、工作標準和本領能力。重點解決創新意識不強、開放視野不寬、開拓勁頭不足、“工匠精神”不夠等問題,深入開展職工職業技能培訓、安全教育培訓等活動。增強責任感和緊迫感，更加有力有效地抓發展、保穩定、強黨建、優服務,提高用戶滿意度,為公司各項事業發展，奠定堅實基礎。
