時間：2022-10-01 02:54:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇精神文明，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
精神文明是人類在改造客觀世界和主觀世界的過程中所取得的精神成果的總和，是人類智慧、道德的進步狀態。
主要表現為兩個方面：
一、科學文化方面，包括社會的文化、知識、智慧的狀況，教育、科學、文化、藝術、衛生、體育等項事業的發展規模和發展水平；
二、是思想道德方面，包括社會的政治思想、道德面貌、社會風尚和人們的世界觀、理想、情操、覺悟、信念以及組織性、紀律性的狀況。
社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征，是社會主義制度優越性的重要表現，是現代化建設的重要目標和重要保證。
（來源：文章屋網 ）
2、放我的真心在您的手心
3、自信、誠信；用心、創新
4、網內存知己，天涯若比鄰
5、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實干的精神創造高效的企業業績
6、“三學二創一開拓”：學政治、學文化、學技術；創企業經濟效益、創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新思路
7、開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶
8、精彩源于電信 創造自在生活
9、貴族化的品質 大眾話的生活
10、中國電信，隨心所欲，展現網絡魅力
11、中國電信，執著追求完美品質，演義網絡新篇章
12、讓網絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰
13、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚
14、中國電信 溝通無限
15、中國電信 網絡天下
16、中國電信 永不停滯的溝通
17、不是網絡眾多，不足以體現中國電信
18、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌
19、世界有你更精彩—中國電信
20、隨身動隨心用—小靈通
21、網絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網
22、看得更多、看得更廣、看得
33、團結、拼搏、務實、高效
34、敬業、創新、務實、高效
35、創新、創業、創輝煌
36、超越自我、追求卓越
37、效益源自創新
38、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益
39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新
40、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來
41、“e”時代-南電“e”精神：
l empressment 真誠、熱心
l efficiency 高效
l enterprise 企業、進取
42、學技術，提供優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象
43、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨
44、節約、團結、求實、創新
關鍵詞 檔案 精神文明 建設
中圖分類號：G279.2 文獻標識碼：A
檔案工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分。檔案來源于社會的各項活動，又反饋于社會。檔案是國家機構、社會組織和個人在社會活動中形成并保存備查的文字、圖像、聲音及其他各種形式的原始記錄，隨著社會的進一步發展，目前我國的科學技術建設得到了一定成績，并取得了眾多輝煌的科研成果，但這些科研成果的取得是建立于前人智慧積累的基礎之上的。人們把這部分積累的經驗以及知識詳細的記錄并保存下來，逐漸形成了古老的文獻資料，此處也即指檔案。處于全媒體信息時代，人們的信息訴求遠遠高于過往任何時期，所以需要通過檔案管理來進一步深化精神文明建設力度，通過檔案的管理延續新聞事件等，使檔案被進一步的收集、整理、保存以及使用。檔案主要服務于科學信息的傳遞，智力資源的開發，科學文化水平的提升以及社會道德素質的提升，社會主義精神文明建設的推動、科學文化的發展，最后服務于社會的進步。
1檔案工作與精神文明建設間的密切關系
首先，檔案工作與精神文明建設，這兩者間存在非常顯著的密切聯系，其聯系主要表現為以下兩個部分：第一個部分是檔案工作以及精神文明建設兩者均處于上層建筑領域的范圍，兩者之間存在明顯的從屬關系，也就是說，檔案信息開發為精神文明的建設提高相應的服務，保證其可以順利的進行，對精神文劉明的建設注入相應的活力。第二個部分是檔案工作與精神文明建設間存在明顯的依存關系。目前我黨領導著全國各族同胞正努力開展社會主義精神文明建設，這也是目前人類文明史上的偉大事業之一，其對我們人類進步發展發揮著非常重要的作用。就比如：檔案史料，目前已經成為人類社會活動最真實的記錄材料。檔案史料反映真實的歷史過程，如果缺乏檔案這一項基本的功能，那么之后的精神文明建設也就無法再正常的進行下去了，同時也就很難在史冊上留下真實的記載。所以，想要保證精神文明建設任務的順利完成，并取得豐功偉績，那么就需要以檔案史料的鑒證為其基本前提條件。
其次，檔案工作與精神文明建設不僅存在上述的聯系，同時也存在較為顯著的補充關系。于世界文明發展史中，社會主義精神文明的建設是非常重要的構成部分之一。所以，在進行社會主義精神文明構建的過程中形成的檔案一定會躍居成為世界歷史文化遺產中最輝煌、最重要以及最燦爛的構成部分之一，目前已發展成為了人類更好地規劃未來的寶貴財富之一。因此，隨著精神文明建設的深入發展，在此基礎上，檔案資料也得到了進一步的補充以及豐富。
再次，檔案工作跟精神文明的建設兩者之間存在非常明顯的互動作用。檔案實質上是人類的一種記憶性文化，不僅如此，它還是人類文明的金子，具有非常重要的現實意義。例如：檔案資料的保存及使用，同時也是人類智慧的保存及使用。檔案資料實質上也是一種隨著時代不斷的發展處在不斷演變形式中的智慧。也就是指，檔案目前已經深深的根植于人類社會發展及日常生活中。這也意味著它不只是伴隨著人類文明史的產生以及進一步發展。與此同時，隨著社會的進一步發展，人類精神文明程度實現了進一步的飛躍。因此，社會對檔案資料的需求及運用逐漸的被刷新。社會主義精神文明建設的發展跟檔案信息的開發以及利用率高低兩者之間成正比，也就是社會主義精神文明建設發展，就會相應的提升檔案信息的開發以及利用率，如果社會主義精神文明建設不進則退，那么也就意味著檔案信息的開發及利用率相應的降低。
最后，檔案工作跟精神文明的建設兩者間存在相互轉換的關系。
我國是有著上下五千年悠久歷史以及燦爛文化集成的一個國度。在近現代以前就有十分重視檔案工作的傳統，所以，我們需要進一步秉承、發揚中華民族的優良傳統，檔案工作已經成為當前及未來開展社會主義精神文明建設非常重要的一部分內容。我國有著悠久漫長的歷史，檔案資料來源極為豐富，我們需要針對檔案工作秉承中華民族的優良傳統，并給予足夠的重視及關注，對其所發揮的作用及影響力給予足夠的關注，這樣就能保證檔案信息的延續性，例如：史料檔案可作為民族文化的一部分世代傳承下去，保持中華文明從根本上強有力的凝聚力。所以，檔案工作對于我們精神文明建設工作的順利開展不可或缺，并能豐富時代文化底蘊，為社會主義精神文明建設的健康、順利、深入有序開展提供了條件。繼承傳統保管方法，同時探索新型有效管理解決方案，為精神文明建設的進一步開展提供便利，努力實現檔案資料間的相互作用、相互轉換。
2檔案工作的實施分析
2.1歷史知識的傳播，促使民族精神得以進一步弘揚
檔案的知識屬性對于歷史知識的傳播發揮著引導作用。也就是說，它是人們進一步認識歷史、研究歷史的必要前提。檔案的存在能夠培養及深化人們察古知今的歷史思維能力，歷史思維能力是人類認識能力的重要構成部件，同時也是人類智力水平開發的明顯標志 。其主要的歷史意義在于達成“披覽前蹤，鑒往開來”的目標。所以，在實際工作中，我們需要對檔案資源的作用給予足夠的重視。同時，堅持檔案資源是“歷史之源、文化之源”的基本原則。它是我們開展歷史傳統教育及弘揚民族精神動力的教材類型。
2.2完成社會教育，進一步傳承文明，服務社會
檔案工作具有非常明顯的社會教育功能，然而，先進的教育功能是其主要的表現形式。黨的十六大報告指出“將公民素質的培育提升以及中華民族整體素質的進一步提升”納入我國社會主義先進文化建設的重要組成部分。在黨的十七大報告中，總書記面向未來，對我國精神文明建設作出要求：在將發展社會生產力放在首位的同時要為促使全國各族同胞素質的進一步提升，更進一步強化我國文化建設的力度，進一步加快文化發展步伐，促使人的精神需求得到進一步的滿足，并不斷豐富人們的精神世界，進一步強化人的精神力量，最終實現全人類的共同發展。隨著全國各族同胞齊心協力的建設，我國社會主義精神文明建設以及先進文化的建設需要取得較為顯著的可喜成績，在此建設過程中，檔案工作發揮著領頭羊的作用，它最大程度的發揮著其獨特的教育職能。可以在使用檔案的基礎上積極的、主動的配合相關文化建設單位舉辦大型活動，通過多種形式，實現多樣的展覽教育功能，不僅如此，還可以舉辦愛國主義教育活動、民族傳統教育活動以及道德教育活動，同時，結合實際需要制定科技知識以及先進文化的普及教育等活動，最后，舉辦全社會文化素質以及綜合素質教育等多種宣傳教育活動，促使檔案工作與文明建設密切的結合起來，以此為基礎，服務于小康社會的全面建設，服務于社會主義精神文明的構建，營造一個良好的文化教育氛圍。
2.3服務于百姓生活，進一步感悟人生哲理
隨著小康社會的全面構建以及和諧社會的構建，檔案管理已經具備了相應的應用實踐經驗，能有效滿足經濟的長足建設以及社會的可持續發展，同時滿足各單位、各部門的各種檔案信息需求，尤其是在檔案資源合理利用以及配合其他部門以及相關單位實現精神力量的凝聚、維護社會穩定等多方面發揮著重要作用。與此同時，隨著社會的不斷發展，人們的檔案意識實現了進一步強化，檔案工作已逐漸的融入了人們日常生活的方方面面，并同社會主義精神文明建設實現了有效融合，已成為社會和諧安寧的基石。
2.3.1檔案工作可以實現檔案資料的永久保存
檔案管理部門可以面向社會開展一些活動。例如：為相關部門提供檔案存放指導業務，根據實際情況制定相應的寄存服務。檔案是記錄各時期有一定影響事件的寫照，還可以實現人際間的關愛及真情表達。因此，一部分人愛好收集以及保存家庭或工作中的各種資料及證件，一部分父母樂于收集孩子的手足印、照片以及相關票據等。于新媒體發展而言，做好照片及相關票據的存檔工作極為重要，一部分極具價值的檔案因為具有唯一性，如果不認真做好管理就可能遺失而不可再得，檔案館等管理機構需要具備滿足檔案保管的硬件設施，譬如提供妥善保存檔案的溫度及濕度，同時也需要做好防蛀、防塵等工作，使“新聞檔案”得到妥善的保存，并可以提供優質的服務。這樣做有利于后期人們對資料的查詢以及復制工作。
2.3.2資料的有效歸檔可以為相應部門提供更為便捷的服務
目前，一部分媒體檔案管理部門已經開通了相關的檔案業務，并將一部分登記人員的編號、證明文件、介紹信等證明材料錄入計算機系統，由其進行更為詳盡的處理，為信息使用者提高更加優質的服務。其中，還安排了公正檔案服務，通過必要的審核之后交由檔案館進行妥善的保管，并提供檔案查詢以及復印等服務。
2.3.3對名人檔案資料進行搜集，并有效記錄一部分名人名跡
根據相應領導機關的指示要求，各級檔案管理部門已逐漸的開展實施名人檔案的征集活動。例如：河南省目前已經收集了很多名人名事，例如：吳養潔、常香玉、任長霞、史來賀以及胡大白等人的檔案。上述收集資料構成的檔案資料內容主要包括以下幾部分內容：名人的簡歷、名人的手稿、名人的自傳、字畫真跡、所獲證書、所獲獎牌、音像資料及珍貴照片等，同時還要收集其在國內省市及國際上所獲的各種各樣的榮譽。最大程度的滿足人們的查詢需求，使檔案館的專業保護功能得到充分的利用，并促使檔案整理工具、專業硬件實現進一步規范、升級及現代化，努力讓這些珍貴的檔案資料可以有一個妥善可靠的 “棲身之所”和保存環境。
3結語
檔案工作與精神文明建設兩者間存在明顯的從屬關系、補充關系以及轉換關系。隨著各媒介間的融合趨勢不斷加強，傳統媒介面臨著前所未有的發展困局。努力做好檔案管理工作對精神文明建設發揮著非常重要的現實作用。此次研究限于筆者能力及篇幅僅做以上概述，以期為媒體檔案管理工作的順利開展及我國社會主義精神文明建設提供一定理論依據。
參考文獻
[1] 明.按照“代表先進文化的前進方向”的要求大力推進社會主義精神文明建設[J].南方論刊，2013，12（01）：114-115.
關鍵詞：煤炭企業 精神文明 建設
一、精神文明建設在煤炭企業發展中的作用
第一，精神文明建設是提高煤炭企業效益的重要途徑。煤炭企業要發展，要提高經濟效益，就必須有一支技術高、政治強、業務精、作風正、素質好的職工隊伍，才能確保安全生產，才能夠樹立起良好的企業形象。而培養高素質的職工隊伍，就必須加強企業的精神文明建設，密切企業與職工之間的關系。精神文明建設為煤炭企業的發展提供了最好的外部環境，我國有句古話叫“安居樂業”，職工要“樂業”，首先必須“安居”，而精神文明建設就是建立一個使大家真正“安居”的環境，從而使廣大職工的力量凝聚起來，匯集強大的發展合力。
第二，精神文明建設是煤炭企業經營管理的重要內容。企業管理就是對企業內部人、財、物進行合理配置，使之能發揮最佳效果，做到“人盡其才，物盡其用”，從而成為市場經濟中的成功者。市場經濟與企業之間各種因素的競爭，人是一個重要的變量，人的積極性、創造性和聰明才智，是市場競爭中的決定因素。企業管理必須以人為本，所以，將精神文明建設納入煤炭企業的經營管理之中，不但是社會精神文明建設的需要，也是市場經濟對煤炭企業管理提出的必然要求。
二、當前煤炭企業精神文明建設存在的問題
第一，對精神文明的建設沒有足夠重視。隨著市場經濟的不斷發展，競爭日趨激烈；隨著產業結構的調整和發展方式的轉變，企業發展后續資金不足，這在煤炭企業中顯得尤為突出。同時，部分煤炭企業忽視精神文明建設，投資少、落實少，致使精神文明建設不能有效地為企業發展保駕護航，使企業逐漸失去發展的機遇。
第二，煤炭企業職工素質良莠不齊。由于行業性質所限，少量職工素質低，技能水平差，造成一些領域特別是安全壓力、成本管控等方面人為因素增大，安全管理難度大、經濟運行質量低，使企業發展困難重重，嚴重影響了企業的市場競爭力和社會信譽度。
三、煤炭企業加強精神文明建設所采取的方法
1.注重員工道德的教育，確保價值觀正確。煤炭企業要想使得自身精神文明建設方面的相關工作能夠順利的開展下去，那么首先需要做的就是加強自身員工道德方面的教育工作并且還要確保員工的價值觀正確。煤炭企業員工的道德素質的高低以及思想是否先進對煤炭企業的發展也有著一定的影響作用同時也是提高煤炭企業在社會上地位的一項有效措施。加強煤炭企業員工道德方面的教育工作，確保員工價值觀正確可以采取以下幾個方面的措施：
第一，煤炭企業相關部門要定期的開展一些有關以道德教育為主體的活動。相關道德教育活動在開展的過程當中，要時刻突出企業員工道德素質。員工在接受相關道德教育的過程當中，能夠充分有效的提高自身的道德素質。
第二，煤炭企業對員工進行道德教育的過程當中，還要充分的發揮企業員工的主體作用。煤炭企業開展相關道德教育的過程當中，必須正確的認識清楚企業員工道德教育的主體。在開展道德教育的活動當中，煤炭企業要充分的結合自身的生產實踐當中的相關活動，以此來提高企業員工加強道德教育的積極性。
第三，煤炭企業在對企業員工進行道德教育的過程當中，要使得企業黨員干部發揮應有的表率作用。企業的黨員干部對煤炭企業的發展起著不可替代的作用。要想真正的提高整個企業員工的道德素質，那么黨員干部必須充分的做好帶頭模范作用。黨員干部要在道德教育的過程當中，一定要從自身做起，嚴格的規范自身的言行。總之，煤炭企業要想加強自身精神文明建設方面的工作，那么首先必須對企業員工的道德素質進行有效的提高，確保員工價值觀的正確性。
2.注重典型人物的宣傳工作。典型人物事跡的宣傳工作是確保煤炭企業精神文明建設相關工作能夠順利開展下去的一個有效措施。煤炭企業做好典型人物事跡的宣傳工作可以從以下幾個方面著手：
第一，煤炭企業在對典型人物事跡進行宣傳的過程當中，要注重將新型人物與以前企業的老員工進行有機的結合，使得時代感能夠得到很好的突出。這樣做的目的就是為了讓企業的新員工繼續傳承企業老員工的一些優秀的工作作風，以此來提升企業員工為自身企業獻身的精神。
第二，煤炭企業在對典型人物事跡的宣傳過程當中，一定要使得企業的領導與企業的員工進行很好的結合，做好認同感得到真正意義上的發揮。煤炭企業的發展目標一般都是由企業的相關領導來進行最后決定的。這些目標要想真正的實現，那么必須讓煤炭企業的所有員工都清楚的了解企業的發展目標。企業員工在認識清楚企業的發展目標之后才會更加明確的進行企業的精神文明建設。
第三，注重企業內典型人物與企業外部典型人物的宣傳工作想結合。煤炭企業在對典型人物事跡進行宣傳的過程當中，除了宣傳本企業的一些典型人物的先進事跡之外，還要將全省以及全國相關典型人物的事跡在企業進行大力的宣傳。企業員工這樣可以很好的將典型人物的事跡進行有效的結合，以此才能增強企業員工精神文明建設的思想意識。總之，加強企業典型人物事跡的宣傳工作，是確保企業精神文明建設相關工作能夠順利開展的有效保證。
3.注重員工待遇的提高。煤炭企業加強精神文明建設的主要目的就是為了使得自身能夠獲得更大的發展，以此才能取得更大的經濟效益。企業員工在企業工作的目的主要就是為了生存。因此，企業在發展自身的過程當中，一定要注重多聽取一些員工的要求，然后盡最大可能的滿足企業員工的要求。煤炭企業在加強自身精神文明建設之后并且取得比較好的經濟效益的前提下，一定要對企業全體員工的待遇提高。員工的待遇提高真正的得到了一些實惠之后，將會最大限度的激發員工的工作熱情同時也會將更多的精力投入到煤炭企業的精神文明建設過程當中。
參考文獻：
[1]吳海林.新形勢下煤炭企業文化建設的探索與思考[J].中國勞動關系學院學報.2008（2）.
近年來，我市堅持以人為本，緊緊
圍繞治城育人和城鄉共建兩大主題，以提升文明程度為目標，廣泛深入地開展了精神文明建設活動，截止目前，全市建成三級文明單位424個，占單位總數的近90%，哈圖布呼鎮兩屆被評為全國文明鄉鎮，全市已連續三次通過自治區精神文明建設先進城市的驗收，全市精神文明建設工作呈現良好的發展態勢。按照地委年初的工作要求和市委三屆四次全委擴大會提出的工作目標，**市力爭于2012年創建自治區文明城市。自治區文明城市標準很高，包括廉潔高效的政務環境，公正公平的法治環境，規范守信的市場環境，健康向上的人文環境，安居樂業的生活環境，可持續發展的生態環境，扎實有效的創建活動等七大內容，要實現創建目標，推動全市精神文明建設工作向縱深發展，我們的工作任重道遠，還需要樹立信心，作百倍努力，更要從現在開始，做好以下工作：
一、圍繞創建工作統一思想認識
創建文明城市是一個龐大的系統工程，不是靠哪個部門能單獨完成的任務，而是需舉全市之力，上下齊心協力謀大發展，才能得以實現，要把創建工作同推動提高全市精神文明建設工作發展水平結合起來，同轉變干部工作作風提高辦事效率、提高服務水平結合起來，同凝心聚力、實現市委三屆四次全委擴大會議提出的“建設具有較高影響力的工業強市”，與建設文明富裕、和諧新**的奮斗目標結合起來，謀精神文明建設工作的大發展，要充分發揮文明委成員的作用，調動全體干部、職工參與精神文明城市創建活動的積極性，形成機制，狠抓落實，以經濟社會全面發展的豐碩成果為精神文明建設創建奠定堅實的基礎。
二、圍繞提升素質，廣泛開展公民道德實踐活動
精神文明建設的根本任務是提高公民的思想素質和科學文化素質，培養“四有”新人，廣泛開展公民道德實踐活動，提升文明素質是精神文明建設的一項長期的戰略任務，要在抓好每年公民道德建設月活動的同時，把“一日”三文明教育工作貫穿于全年的工作中，充分發揮好文明學校教育陣地的作用，特別是各街道辦事處的文明學校要進一步加強，以市民群眾教育引導、以家庭美德、職業道德、社會公德建設為內容，抓出成效，辦出特色。在提升市民文明素質方面，要充分發揮政府網站、廣播、電視等媒體輿論宣傳、引導監督的作用，弘揚正氣，傳播文明，曝光陋習，引領風尚，在全社會營造起講文明、講禮貌、知榮辱、樹新風，爭做文明**人的良好氛圍，市文明委擬在明年春天組織開展一次道德模范評比表彰活動，充分挖掘先進典型，大力宣傳推廣，以此推動公民道德建設實踐活動的蓬勃開展，以達到提高市民文明素質，提升城市文明程度的目的。
三、圍繞優化環境，打造誠信**
誠信即是一種承諾，也是一種美德，一個城市有了誠信，就會有發展的空間和活力，要把誠信建設作為精神文明建設工作的重要任務抓好抓實，在打造誠信**上，要有新舉措，著力構建以市場準則為基石，制度健全，管理有序，覆蓋廣泛的社會信用體系。以政務誠信、商務誠信、社會誠信、個人誠信為重點，以做好服務窗口，執法部門企事業單位、中小學校農村信用聯社等部門的誠信服務建設為抓手，大力開展誠信部門、誠信企業、誠信經營戶、誠信公民、信用鄉鎮（村）模范還貸戶的評選表彰活動，通過典型引路形成“人人參與，共鑄誠信”的良好局面。工商、執法、教育部門，信用聯社要積極做好宣傳牽頭，引導作用，努力營造誠實守信的信用環境。以豐碩的成果樹立文明誠信**新形象，推動誠信**建設工作。
四、圍繞“六大”創建，加強日常管理，提升創建水平
截止目前，全市已建成三級文明單位424個，占單位總數的近90%，其中自治區級62個，地區級129個，從數量上看，地區級以上文明單位只占創建數的48%，從結構上看，城區單位占比例較大，農村只占17.5 %，所以，加強文明單位日常監督管理，提高創建質量，重視側重農村創建工作的指導極為重要。一是要總結經驗，形成一套對文明單位監管、檢查、指導、管理，各級領導齊抓共管的長效工作機制；二是要堅持對三級文明單位實行動態管理，對一些領導不重視，群眾活動少，經濟效益差，管理工作滑坡的文明單位予以清理摘牌，維護文明單位的聲譽；三是堅持深入基層，分類指導，定期檢查文明單位開展工作情況，鞏固創建成果；四是加強文明單位監督，除單位自行公示外，堅持對新申報和屆滿的單位在媒體或網上進行公示，接受社會的監督，擴大監督面；五是發現亮點培育典型，力推一批領導重視，環境優良、群眾參與積極性高，業績突出社會信譽高的精神文明建設先進單位再上新臺階，以此推動全市創建工作的扎實開展。
五、圍繞鄉村文明建設，抓好農村創建工作
農村精神文明建設工作，要緊緊圍繞中央關于新農村建設的20字方針來開展，結合今冬明春開展的科技支冬活動，要重在鞏固“五清”工作成果上下功夫，在促進鄉村文明上作文章，要充分發揮農村團組
織、婦代會的作用，以講文明、講衛生、講科學、除陋習、樹新風、鑄誠信為內容，組織農村青年廣泛開展健康向上的文化宣傳活動，把“四在農家”、“十星級文明戶”創評活動作為農村精神文明創建工作的有效載體，規范創評，抓出成效，要通過建立規范的先進典型的光榮榜、星級榜，列入農村宣傳文化墻等形式，廣為宣傳創建先進典型，激勵農牧民群眾爭創文明戶，爭當新農民，豐富農村精神文明建設內容，推動新農村建設扎實開展。
六、圍繞培養下一代，做好未成人教育工作
公司精神文明創建匯報材料
公司是以鐵礦開采及其深加工為主的大型冶金礦山企業,年產鐵精粉160萬噸,總投資10億元,銷售收入10億元,企業從業人數達到4000人,已進入國內大型冶金礦山企業10強行列,,被霍邱縣人民政府授予“優秀民營企業”和“納稅工業大戶”稱號，，躋身于全省民營企業20強，，經中國新型工業與工業國際合作高峰論壇大會組委會評定為“全國質量、誠信、管理先進企業”。兩年來，公司始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在搞好物質文明建設的同時，狠抓精神文明建設。
在組織建設方面，總公司抽出一名副總經理，專門負責精神文明建設工作，集團公司下屬各單位指派有精神文明建設專項負責人；此外，公司學制定了《精神文明創建個人考核表》，對各單位定期進行考核，并把考核成績作為集團及下屬員工年終評優、評獎的依據，這樣，層層抓落實，處處見成效，使公司精神文明建設活動逐步走上經常化、制度化、規范化的發展道路。
在環境衛生方面，公司投入近百萬元，為選廠各單位統一配置了垃圾箱、垃圾池、垃圾車和灑水車，并派有專人負責垃圾清理及打掃的管理工作；在生活住宿方面，公司，投資300多萬元，建造了現代化的職工公寓和食堂，使職工食宿實現了公寓化。此外為了實現“花園式礦山企業”的管理目標，公司投資近千萬元，在三選廠前修建了現代化的花園和象征公司四通八達的“景觀大道”，每當夜幕降臨時，站在景觀大道上，放眼望去，路邊花團錦簇，園中綠樹蔥蘢，噴泉射出的七色水柱，在路燈映照下，蔚為壯觀。同時，每個礦區的門前路旁都修建有綠化帶，真正給職工營造了一個綠化、美化、亮化的工作生活環境。
在文化、體育方面，公司主辦了《億愛源》礦報，以便及時向職工宣傳黨的路線、方針和政策；為了活躍職工的文化生活，公司成立了“文藝創研組”，并投資近10萬元制作了各項精神文明建設標牌和宣傳欄等，在樓前建造了“科技長廊”，使職工在繁忙的工作之余，還可以享受到文化、科技知識的薰陶。此外，公司還組建了籃球隊和乒乓球除，并在每季度舉行一次籃球和乒乓球比賽，這樣，既豐富了職工的業余生活，又增強了職工的團隊意識和集體榮譽感。在職工素質方面，公司從言談舉止到衣著穿戴都作出了具體要求，每個員工不但代表他個人的行為，而且還代表著公司的形象，為了提高職工的整體素質，公司還組建了員工培訓中心，對職工分期、分批地進行專項培訓，目前，根據工作需要，培訓中心開設了：黨員政治學習培訓、骨干分子學習培訓、特種工操作培訓、安全生產培訓等近十個培訓項目。力爭通過培訓樹立起一個開放型、創新型、科技型、學習型的嶄新礦山企業新形象。
在歷年來的精神文明創建中，我們堅持以學習型企業為載體，推進人力資源創新，用一流的人才干一流的事業，企業擁有的自然資源是有限的，有用限的資源人創造無限的價值是我們追求的目標，公司今天的輝煌是大家共同努力的結果，公司未來事業的發展，仍離不開方方面面的智慧和力量，我們堅信，有優良的投資環境作后盾，在地方各級政府的扶持下，我公司一定能夠取得物質文明和精神文明“雙豐收”。
為全面貫徹落實黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，推進校園文化建設，營造文明健康和諧的校園環境，經研究，校團委決定開展“精神文明月”系列活動。現將有關事宜通知如下：
一、指導思想
以社會主義核心價值觀為指導，以3月5日學雷鋒日和“中國青年志愿者服務日”為契機，進一步弘揚“奉獻友愛互助進步”的志愿精神，在全校廣泛開展“弘揚雷鋒精神，爭做汽院好青年”主題活動，扎實推進校園精神文明建設，引導廣大學生將社會主義核心價值觀內化于心，外化于行，努力成為社會主義核心價值觀的傳播者、弘揚者和踐行者。
二、活動時間
2017年3月份
三、活動內容
活動期間，各學院分團委、學生組織要組織動員廣大學生團員和青年志愿者，深入基層、社區、學校和家庭，圍繞中國夢、社會主義核心價值觀等主題，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動，傳播青春正能量，引領社會新風尚。
1. 開展主題班團會活動
活動內容：以“十星文明學生”為載體，以主題班團會等形式開展主題教育實踐活動，引導廣大學生向身邊的榜樣學習，營造崇尚典型、學習典型、爭當典型的氛圍，創建良好的學風和校風。要求活動有記錄，參加人員有感想，記錄保存在本學院分團委。
組織單位：各學院分團委
2. 開展弘揚雷鋒精神志愿服務活動
活動內容：利用3月5日學雷鋒日和“中國青年志愿者服務日”，組織開展學雷鋒主題班團會和志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。結合本組織的性質和特長，各單位組織服務項目不少于兩個。
參加單位：各學院分團委、各學院學生會、志愿者分會、各學生社團
3. 開展雷鋒精神、預防禽流感等知識宣講和升旗儀式
參加單位：校學生會、志愿者聯合會、社團聯合會
4. 開展社區志愿服務活動
活動內容：通過結對幫扶等形式，積極開展志愿服務進社區活動，廣泛傳播奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。
參加單位：各學院分團委、志愿者聯合會
5. 開展青年志愿者助殘“陽光行動”
活動內容：通過與特殊教育學校、殘疾人康復機構等建立結對，常態化開展生活照料、勵志分享、康復陪伴、就業支持、文體活動、愛心捐贈等各類助殘志愿服務活動。
參加單位：各學院分團委、志愿者聯合會
6. 開展“共青團關愛農民工子女志愿服務行動”
活動內容：在新學期開學之際，走進農民工子女和留守兒童居住的社區、學校，圍繞學業輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育和愛心捐贈等，開展愛心幫扶結對活動。
參加單位：各學院分團委、志愿者聯合會
7. 3月5日前后開展精神文明板報展
參加單位：校學生會、各學院學生會、校社團和志愿者聯合會
8. 3·7女生節系列活動
活動內容：女生節文娛活動、女大學生生理和心理健康講座
參加單位：校學生會、各學院學生
9. 3月12日前后舉行植樹節活動
參加單位：各學院學生和志愿者聯合會
10. 文明課堂、文明寢室、文明食堂活動
活動內容：舉行文明課堂、文明寢室、文明食堂活動，培樹良好的學風校風，營造良好的學習氛圍、倡導文明的校園環境。
參加單位：校風督察隊、校學生會、各學院學生分會
11. 3月15日消費者權益日活動
活動內容：積極開展消費者權益保護法普法宣傳及權益維護等工作。
參加單位：校學生會、志愿者聯合會、社團聯合會
12. 3月22日世界水日活動
活動內容：結合南水北調活動，在校園內和新媒體上開展節水宣傳活動。
參加單位：校學生會、志愿者聯合會
13. 共青杯籃球賽、辯論賽
活動內容：積極踐行“三走”，組織開展“共青杯”籃球賽、辯論賽等文體活動。
參加單位：校學生會、志愿者聯合會、社團聯合會、各學院學生分會
四、活動要求
1. 高度重視。各分團委要高度重視本次“精神文明月”活動，在完成學校安排工作的同時，可結合本單位實際開展形式多樣的活動，充分調動廣大團員青年的積極性和主動性，將本次活動落到實處，力求取得實效。
2. 廣泛宣傳。在活動過程中，各學院要制定切實可行的“精神文明月”活動計劃，充分利用班團會和網絡新媒體等形式，為精神文明活動月營造宣傳輿論氛圍，弘揚正氣、宣傳典型、傳播正能量，充分調動起廣大學生的積極性和主動性。
3. 加強監督。活動期間，校團委將加強巡查力度，發現的不文明行為將通過一定的形式進行曝光，促進校園更加文明和諧。
4. 總結提高。各學院要認真組織開展此次“精神文明月”活動開展情況，并進行總結。在活動中，充分利用網絡和新媒體，挖掘和宣傳本單位的涌現出來的好人好事先進典型，并及時上報校團委。
近幾年來，通過不斷加強精神文明建設工作，堅持以文明創建促旅游發展，以旅游發展帶動文明升級的原則，為全局各項事業的發展提供了強大的精神動力和大力支持，尤其是對旅游事業的促進作用日趨明顯。現將精神文明建設工作情況報告如下：
一、加強組織領導，開展好理論教育學習
工作中，們始終把精神文明建設納入重要議事日程，切實加強領導，成立了領導小組，確定了分管領導和具體辦事機構及人員，進一步明確了工作職責，并把精神文明建設納入年終考核，形成了齊抓共管的工作格局。同時，建立健全了學習、例會、活動等規章制度，保證了精神文明建設工作的有序開展。其次，堅持好政治理論學習教育，組織好每月15日的黨員活動，增強黨員干部的政治理論修養；再是，堅持好業務理論學習，建立了固定學習日制度，制定了年度學習計劃，組織干部職工對公民道德建設實施綱要、旅游法律法規、文物法、服務技能、文明禮儀等專業知識進行學習。
二、采取多種形式，開展好行業特色文明創建工作
近幾年來，根據全區精神文明建設工作總體安排，結合旅游行業實際，們組織開展有了多種形式的行業特色文明創建活動，有力地提升了旅游行業的社會形象和對外影響力。首先，制定并印發招商項目冊1000余冊，并且制定了《區天堂草原項目招商策劃》、《區生態農業科技觀光示范園項目招商策劃》和《區賽馬場項目招商策劃》三個項目招商策劃書；其次，們與新聞網經濟信息頻道保持緊密聯系，通過影像資料把區最新的旅游資訊及時地介紹給大家；們還通過各種相關刊物、旅游雜志及多家媒體進行廣泛宣傳。在對景區進行走訪時，們同時邀請各媒體記者進行實地了解。在《華夏縱覽》等雜志中，記者們就通過圖文并茂的形式，向讀者介紹了們美麗的大青山以及各個旅游景區；另外，區旅游局于今年年初開通了網上訂購機票業務，為區區屬機關工作人員及人民群眾提供了出行便利的同時，也為區的旅游宣傳工作起到了一定的作用。
為了提高和擴大區大青山生態休閑旅游區的知名度和影響力，旅游局緊緊圍繞增加游客，提高效益目標和吸引外資方面開展旅游宣傳促銷工作。“五一”期間，由市政府組織舉辦的“美麗的眼睛看青城”旅游展示活動在展覽館廣場舉行，展會期間，區旅游局經過周密籌備，積極組織蓯蓉山莊、小井溝生態園、奧淳原生態酒莊園、、太偉度假村及香島農業科技觀光園等旅游項目單位參加了布在為期三天的展會上，共制作和展示精美宣傳展版26塊，發放各類旅游招商和宣傳材料上千冊。通過這次活動，在一定程度上宣傳了區旅游資源，使廣大市民對區旅游業有了更進一步的了認識與了解在旅游旺季局積極組織轄區景點開展宣傳活動，舉辦獨具民族特色、形色多樣、內容豐富的旅游宣傳促銷活動。如的丁香節、游樂園奇石文化展和美食節等。們積極參與全區精神文明建設，通過多種途徑和形式來宣傳區旅游知名度。
三、加快旅游開發建設，通過有效途徑，開展好幫扶群眾工作
按照全區幫扶工作安排的要求，根據區地理位置，資源優勢等特殊情況，們重點編制完成《大青山生態休閑旅游區總體規劃》，針對村經濟現狀，利用旅游工作有利條件，進行大量的招商引資工作，目前旅游開發區已落地的相關旅游項目有12家，分別是：包括太偉度假村、蓯蓉山莊、小井溝生態園、青少年素質教育基地、神水梁旅游區、華盛體檢休閑中心、奧淳原生態酒莊園、巨華葡萄莊園、香島生態科技觀光園、蒙錫勒馬術俱樂部、大窯原始文化博物館、面鋪窯農家樂項目。除面鋪窯農家樂整村推進項目資金額為800萬元外，其余項目計劃投資總額都在千萬元以上。其中，蓯蓉山莊、太偉度假村、小井溝生態園、素質教育基地已營業外，其余項目處在不同程度建設過程中。在促進大青山生態旅游休閑帶的開發和建設的同時，發展旅游業，推進城鄉一體化進程，實現農村社會整體進步，對優化農村投資環境，改善村容村貌，促進農業產業結構調整，提高農民收入水平同樣起到了很大的作用。另外，積極開展“農家樂”旅游接待戶。結合區實際，制定《區“農家樂”旅游發展實施方案》，確定發展“農家樂”旅游接待戶的方法、步驟和范圍，給予優惠政策，結合扶貧項目整體推進面鋪窯“農家樂”旅游和香島農業生態觀光度假旅游區項目的實施，在沿山其他村開展“農家樂”旅游接待戶的試點工作。發展農業旅游有助于解決“三農”問題，與建設社會主義新農村實現了全面對接。充分利用當地農業資源，開展“農家樂”旅游，不斷滿足城市居民周末休閑度假的旅游需求；隨著城鄉人民生活水平的逐步提高和精神生活的需要，當前在區開展農家樂旅游已具備基本條件。
近幾年來，局在精神文明建設方面，做出較大的努力，取得了一定的成績，但離上級和人民群眾的要求還有一定的差距。今后工作中，們將認真貫徹有關文件要求，持之以恒抓好旅游行業精神文明建設工作，打造高素質“旅游人”隊伍，樹立旅游“窗口”文明形象，為促進全區精神文明建設做出更大貢獻。
一、加強領導，統籌安排
為了確保精神文明建設活動落到實處，我局在年初就及時成立了以局長為組長，副局長為副組長，為成員的精神文明建設領導小組。圍繞四個結合，統籌安排本年度精神文明建設工作，即結合年精神文明建設工作要點、結合區政府中心工作、結合計劃生育工作實際、結合全局干部思想變化。全面規劃，制訂了全年工作方案，明確了重點、方法和步驟，把精神文明建設與各項計生工作任務緊密結合，抓在平時，落到實處，為全年工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、結合實際，開展活動
一年來，我局把精神文明建設各項工作任務融入到計生各項工作之中。一是以創建“人民滿意計生服務站”和“人民滿意計生工作者”為契機，在系統內大力開展“創佳選優評差”競賽活動，切實轉變了干部的工作作風，大大提高了計生干部在群眾中的滿意度。二是積極組織局系統50名干部職工統一服裝組隊參加全省計生系統第二屆運動會、拓展訓練等文體團體活動，進一步增強了干部的凝聚力和團隊協作精神。三是通過計生網站、人口學校、黑板報、橫幅標語、宣傳資料入戶等形式向社會群眾宣傳計生政策法規、關愛女孩、打擊“兩非”等內容，特別是今年7月1日新的省《條例》重新修訂頒布以后，重點宣傳新的生育政策和獎勵政策等，真正使計生知識宣傳到位，提高群眾政策知曉率，努力營造科學、文明、進步的婚育觀念。四是以創建國家衛生城市和環保城市為契機，積極組織系統干部深入到所包抓的路段文匯西路開展“雙創”工作，多次受到區委區政府、雙創辦的通報表揚。同時在局機關大力開展講文明、愛衛生評比活動，并為各科室購買了花卉盆景，為干部營造了干凈舒心良好的工作環境。五是積極開展扶貧幫困活動。按照市區有關文件精神，先后發動系統干部3次為貧困戶捐款捐物，累計捐款達4840余元。六是積極主動做好新農村建設包抓工作。局長能親自安排和部署新農村包抓工作，先后5次深入到包抓的雙照鎮龐西村研究召開協調督促會，制定措施，落實任務完成進度，并成立專門工作隊，由一名副局長帶領兩名同志具體落實指導督促新農村各項工作任務。同時，又拿出3000元扶持村上的新農村建設工作，并給村醫務室添置了藥具柜、醫療用具等。組織局機關干部30余人深入村上為126名育齡婦女進行免費健康檢查1次和2次義務勞動，共清理垃圾15余車、鏟除雜草200平米、修剪草坪60平米。累計共為村上清理垃圾15余噸、刷白墻面1000余米、制作宣傳噴繪10塊、硬化道路820米、修建水溝1000余米。七是積極為育齡婦女開展健康檢查活動。年，我們將育齡婦女健康檢查項目列入計生重點工作，及時下發了《關于在全區實施育齡婦女健康檢查項目的通知》，成立由局長擔任組長，各鎮辦計生辦主任任成員的婦女病普查工作協調指導小組，下設技術服務組、宣傳工作組、后勤保障組三個工作小組，將工作任務細化分解,落實到組、到人。按照育齡婦女健康檢查日程安排，在全區11個鎮辦、125個村全面推進此項工作。為了強化工作力度，先后召開了3次大會，對此項工作進行了再動員再部署，特別是由區領導協調計衛聯手邀請咸陽太和醫院、協和醫院、朝陽醫院、陽光婦科醫院及五個鎮辦衛生院共同承擔婦女病普查任務，并對各鎮辦制定了強有力的獎罰措施，有力地推動了項目的順利進展。截止目前，應服務40691人，已服務39600人，服務率為97.3%，查出患病19868人，給予治療19708人，治愈17084人，受到了廣大育齡婦女的高度好評。
三、以人為本，打造“陽光計生”
今年以來，秦都區計生局全方位開展“陽光計生”行動，促進政風、行風建設，提高工作效能。
開展“陽光管理”。一是深化政務公開，在局機關、各鎮辦及村（社區）設立政務公開欄，公開辦事程序，工作流程，工作制度，計生惠民政策，批準二胎生育對象等。二是開設局域網，公開工作內容，工作動態，聯系方式等，任何一名群眾隨時隨地只要上網，都可以了解計生工作狀況，反映問題或提出意見和建議。三是問計于民。積極開展民主評議政風行風活動，改進工作風。開展“三評”活動，即“請已婚育齡婦女評計生”、“請農民工兄弟評計生”、“請流動人口評計生”，了解群眾呼聲，調整工作思路。
實施“陽光服務”。開設服務窗口。一是在區政務大廳及每個社區開設服務窗口，開展“一廳室”免費服務，向群眾宣傳計生政策，發放宣傳資料，接受群眾咨詢，方便群眾辦事。二是已婚育齡婦女人手一冊“計劃生育服務手冊”。將服務項目、服務內容、優撫條件、服務承諾等明明白白告訴群眾，接受群眾監督。三是拓寬服務渠道，以區計生服務站為龍頭，鎮辦服務站為依托，社區服務中心和村衛生所為基礎，流動服務車為補充的服務網絡，全天候的為群眾提供服務。
推進“陽光維權”.一是完善工作制度，落實工作責任制和追究制，對群眾件做到事事有答復，件件有回音。二是暢通維權通道。開通陽光維權熱線電話，通過網絡建立互相交流平臺，發放維權知識宣傳小冊，在流動人口較多的地方設立意見箱，廣泛收集群眾的意見和建議。三是聘請監督員。在老黨員、老干部、已婚育齡婦女和流動人口中，選聘了21名計生工作監督員，定期對群眾的意見和建議進行整理，并予以及時答復。
用優質教育托起明天的太陽-縣城區完全小學精神文明活動總結 巍巍蒼山之腳，源源漾水之畔，漾濞縣城中央，坐落著一所古老而年輕的學校。園中高樓與綠樹、百花相間，教師與學生、希望同行。這里是花的世界，愛的海洋，希望的田野。這，就是彝家孩子成長的搖籃——漾濞彝族自治縣上街完全小學。 上街完全小學始建于1912年，已走過九十三年的育人征程。學校占地面積11113m2，校舍面積4348m2，綠化面積2555m2。現有18個教學班，860名學生，50名教職員工，是一所歷史悠久、校園優美、教師敬業、學生成長的省一級示范小學，是省級文明單位和省級文明學校。 學校是傳承文明的搖籃，是育人的圣地。育人德為首，立世品為先。加強精神文明建設，培養師生高尚的品德和良好的行為習慣是學校的中心工作之一。上街完小非常重視精神文明建設工作，歷來把它作為學校的重要工作來做，并將其貫穿于學校工作的始終。 美 化 育 人 環 境 學校非常重視育人環境建設，為學生的成長營造一個良好的育人氛圍。步入學校，展現在眼前的是寬敞的校園，漂亮的教學樓，規范的運動場和功能齊備的現代化設施。 在優美的育人環境里，文化宣傳欄置于其中，“小作家園地”、“數學大世界”、“小發明天地”、“健康之家”、“小畫家之家”、“五彩世界”應有盡有，孩子們的精神大餐豐富多彩。在這里，同學們一展巧手，描繪五彩的生活，美好的未來；一揮妙筆，盡吐心中的情，盡抒心中的志。這里是孩子們展示才華的天地，是孩子們精神食糧的陣地，是孩子們健康成長的搖籃。 優 化 育 人 師 資 質量是立校之本，是學校的生命線。一流的質量需要一流的教師去造就。辦好一所學校，不僅要有優美的環境，更要有一批良大師。只有強師才有強校。所以，學校始終注重內強素質，外樹形象，把造就一支高素質的教師隊伍作為學校的重點工作之一。 1、加強理論學習 社會在發展，觀念在更新。作為現代教師，要緊跟時代步伐，加強學習，樹立現代教育理念，用先進的教育教學理念指導教育教學實踐，培養出符合時代要求的人才。 為了促進教師接受和確立先進的教學理念，吸收好的教育教學方法，在學校行政的領導下，充分發揮黨、團、工會及教研組的作用，要求教師自覺訂閱教育教學書刊，組織教師集體學習，要求教師積極自學，博覽有關教育教學的好文章，摘錄好的教育教學觀點、方法，做好學習筆記，積極開展學習、研討和交流活動，使全體教師不斷提高思想認識，更新教育教學思想，用先進的教育教學理念武裝頭腦，指導教育教學工作。 同時，在我國法制逐漸完善，依法治國、依法治教不斷深入的今天，學校組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處理辦法》等法律、法規，增強法制觀念，提高法律意識，率先學法、懂法、守法，努力規范自己的教育教學行為，嚴格依法執教。 2、加強師德修養 學生具有向師性，教師具有導向性。教師勞動的過程是教師用自身的思想、情感、信仰、習慣和知識影響學生的過程。因此，學校要求教師必須規范自己的言行，用高尚的品行感染人，用先進的思想武裝人，時時處處以身作則，為人師表，讓自己的一言一行無愧于學生成長的路標。 3、加強業務學習 時代在發展，教育在改革，知識在更新。作為現代教師，要加強學習，拓寬知識面，更新知識結構，讓學習成為自覺自愿的行動。通過多種途徑增長知識才智，豐富知識貯藏，提高工作效率。學校要求教師每兩周至少看一節教育臺轉播的優質課，聽一節本校教師的課，并在教研活動中對教師進行計算機操作的培訓。 全體教師率先垂范，積極投身于學校精神文明建設工作，做到職責明確，責任到人，共同努力，形成強大的教育合力，營造了一種文明、健康、向上的育人氛圍，使學校精神文明工作不斷進步。 由于辛勤的付出與不懈的努力，學校教師隊伍師德高,能力強,業務精，以“團結、上進、敬業”而著稱。大家比學習，比工作，比成績，比奉獻，學校教育教學工作一直領先。“馬不揚鞭自奮蹄”。敬業奉獻的教師集體在這里盡展風采。 強 化 育 人 活 動 學校是孩子們成長的搖籃，孩子們的健康成長離不開豐富多彩的活動。 1、平日的常規活動 新年伊始，師生們在“迎新年文藝晚會”上盡展歌喉，盡灑舞姿，用歌聲唱出生活的甜美，用舞姿舞出收獲的幸福。 陽春三月，萬木吐綠，百花競放，學校800多名師生在運動場上拉開了“廣播操比賽”的序幕。 “六一”兒童節是孩子們自己的節日，“六一書畫競賽”讓孩子們盡情描繪理想、未來；“六一聯歡晚會”上他們載歌載舞，舞出對生活的熱愛和幸福。 “九月十日——教師節”，200多名師生站在了領獎臺上，洋溢著收獲的喜悅與自豪。 在祖國母親的生日里，同學們站在演講臺上，講述和展望著過去、現在與未來。 寒冬時節，運動場上的“加油”聲此起彼伏，全校師生正在進行著緊張激烈的冬季運動會。在運動會上，同學們盡顯團結，一展自信，“拼搏、競爭、集體、友誼”在這里得到了充分的展示。 2、特別的大隊活動 小小廢紙箱。看到同學們用過的作業本卻隨手扔掉，感到非常可惜。于是，學校在全校同學中開展“勤儉節約、愛護環境、從我做起、從小事做起”的活動，每個班集體在教室里放一個紙箱，把廢舊的作業本、廢紙放到紙箱里積攢起來，學校聯系收廢紙的人，按時來收取，同學自己積攢，自己賣，自己保管。這樣，既培養了孩子們愛惜紙張、愛護環境、講究衛生的良好習慣，又培養了孩子們的能力，對孩子們進行了思想教育。同時，讓孩子們用賣廢紙所得幫助困難同學、山區孩子，培養他們良好的思想品質，讓他們懂得了如何節約、如何助人。未成年人思想道德建設、養成教育在不知不覺中形成、落實。 體驗生活。在學校少先大隊部的帶領下，同學們到貧困山區手拉手學校，看看山區同齡人的學習、生活，感受山區同齡人生活條件的艱苦和學習的刻苦，讓他們受到觸動和感染，知道自己生活的幸福，應該好好珍惜，好好努力。 觀看影片。組織孩子們觀看《地道戰》、《珍愛生命，拒絕》、《遵守交通規則》等優秀教育片，讓他們從中受到啟迪和教育，知道應該怎樣做。 平日的班隊活動，特別大隊活動，“紅領巾”茶水站，“愛心獻老人”，“愛心寄災區”······學校的活動豐富多彩，孩子們的生活充實快樂！ 規 范 育 人 制 度 1、以行為規范為準則 習慣養成性格，性格決定命運。學校以《小學生日常行為規范》為準則，把五愛教育貫穿其中，對學生嚴格要求，嚴格教育，注意學生良好行為習慣的養成教育，把它貫穿于學生的學習生活和整個教育教學活動中，寓教于樂。 2、以常規檢查作保證 要將好的想法落實好，必須以制度作保證，注重過程的落實。學校以少先大隊部為陣地，以少先隊員為主人，注重學生的自我管理和自我教育。每天，少先大隊部的紅領巾值勤崗，在值周人員的指導下負責對全校同學的養成教育進行督促檢查，包括紀律、衛生和良好行為習慣的督促檢查。并將檢查結果納入班級的考核和學生的評先。 以德育工作為載體 1、強化養成教育 人以德為先。學生良好的行為習慣和學習習慣的養成是學校工作的首要任務。在學校的教育教學活動中，以德育為首，五育并舉，對學生進行全面素質的培養，努力使學生養成良好的行為習慣和學習習慣。
2、滲透德育教育
教書育人、管教管導是教師的天職，是師德的靈魂，是衡量教師素質的首要標準。學校要求教師將德育滲透到各科教學中，在教會學生學習的同時，充分利用教材資源，培養學生良好的行為習慣和高尚的道德品質。同時，全體教師充分利用《素質教育評價手冊》參與學生的管理，科學合理地評價學生，促進學生良好品行的養成。
3、重視家長工作 學校教育只是教育的一部分，教育是個綜合的載體。要搞好教育，必須重視家庭教育，充分調動家長教育子女的自覺性、積極性。一方面，學校要求和指導家長加強對子女進行品德教育；另一方面，將工作做到學生和家長的心中，讓他們更加深入地了解學校教育的方方面面及種種困難，理解并認同學校對其子女的教育與培養，達到相互溝通，相互理解，共同配合抓好學生的教育工作。 4、加強宣傳工作 學校通過優秀作文、優秀美術作品、科技知識宣傳、健康知識宣傳欄，豐富校園文化，讓學生獲取更多的知識，受到較好的陶冶。 學校以少先大隊部為陣地，負責學校的精神文明建設工作。學校少先大隊部設有紅領巾廣播站，每天中午負責對全校同學進行廣播，播出學校的好人好事、國內外大事及同學的優秀作文等，充分發揮少先隊在精神文明建設中的作用，為學生的成長營造一種良好的氛圍。 5、倡導文明生活 學校積極開展科技活動，使學生從小樹立愛科學、學科學、用科學的思想，追求科學，崇尚科學。 學校充分發揮黨、團、工會的作用，努力豐富師生員工的課余生活，倡導文明、健康、向上的生活方式，嚴禁賭博等違法亂紀事件的發生。 6、完善評價機制 獎勵是德育工作的基本方法之一，它可以使師生肯定自己正確的、良好的思想行為，并使這些良好的品德得到鞏固和發展，從而激發起他們的榮譽感、自豪感、自信心和上進心，產生一種健康向上的動力，營造一種良好的育人氛圍，從而達到教育的目的。學校不斷完善各種相關的獎懲制度，使各種制度做到持續、規范、合理，每年做好先進班級（“優秀班級”、“優秀中隊”）、優秀學生（“三好學生”、“優秀少先隊員”、“優秀班干部”、“優秀值勤生”、“進步獎”、“道德風尚獎”）和“先進教師”的評選表彰活動，以促進學生良好品德的形成，強化良好校風的形成，推動學校的精神文明建設。 優 異 育 人 碩 果 “幾分耕耘，幾分收獲”。在辛勤與付出中，希望的田野結出了累累碩果。 全體教師積極投身教改，多人多次參加各級各類課堂教學競賽獲獎，教學工作取得了較好的成績；全體教師積極進行教學研究，撰寫教育教學論文，多人多次在各級各類論文競賽中獲獎，有多篇，教研工作取得了較好的成績；全體教師積極培養學生的興趣與特長，每年兩次大型的書法繪畫展覽與文藝晚會向全縣人民展示了學校藝術教育的成果。與此同時，學校積極組織學生參加各級各類書畫競賽、征文競賽、藝術大賽，多人多次獲獎。 1992年，學校被命名為“省級文明單位”；1998年被省教委命名為“省級文明學校”，同年被定為“州級育人環境優級校”；學校少先隊大隊部先后被命名為“云南省紅旗大隊”、“全國紅旗大隊”和 “雛鷹大隊隊旗”；1999年學校工會被評為“先進職工之家”；2000年學校被評為州級“衛生先進單位”，同年被定為“健康課示范學校”；2008年學校被州教委評定為“現代教育技術實驗學校”，同年被定為“民族團結示范點學校”；2008—2008的三年間，學校教師參加大理州課堂教學競賽連續三年榮獲一等獎；學校連續九年榮獲教育局目標管理考核一等獎和教育教學先進單位；2008年學校被評為“省級督導評估優級校”。同年，學校申報云南省一級示范小學驗收通過，這是學校辦學史上的一件大事，是上街完全小學全體師生多年辛勤耕耘的收獲，是漾濞教育史上難忘的一筆，它打破了漾濞沒有一所省一級示范小學的歷史，為漾濞教育揭開了新的一頁。
一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了團隊的凝聚力
1.我院團總支積極配合團區委開展“學雷鋒移民活動”。3月20日，我院團總支派出5名團員在沙河鎮開展義診活動。接診群眾300余人次；免費測量身高、體重123人次；免費測量血壓98人次。
2.4月25日，我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶祝“5.12”國際護士節護理知識競賽。王麗等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。
3.4月26日，我院宣傳科和團總支聯合舉辦了紀念共青團成立85周年“讓青春擁抱時代”演講比賽。王博等三名醫護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。
4.5月中旬，我院工會積極組織參加了九原區衛生系統籃球比賽。
5.“七一”前夕，我院黨支部一行四人去九原區全巴圖中心小學開展了幫扶濟困、捐資助學活動，給兩名小學生捐助學雜費每人每年200元，直至其小學畢業為止。
6.6月29日在慶祝自治區成立60周年建區50周年”豐碑頌”文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.
二、把精神文明創建活動和行風建設工作結合起來
1.為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發展、富民強市”教育活動和“加強醫德醫風醫技教育活動”。采用觀看錄像和請專業人員現場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環境，教育職工為“無紅包醫院”的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表揚信5封，錦旗9面。
7.每月對患者進行一次滿意度調查（共6次）；每季度進行過一次問卷調查（共兩次）。并根據調查結果及時對存在的問題進行集中整改。
三、把精神文明創建工作同衛生下鄉工作結合起來
1.為了進一步擴大醫療服務范圍，為偏遠農牧區農牧民就近就醫和及時就醫提供方便，我院從今年5月份起下鄉28次，發放宣傳材料3000余份，免費測量血壓627人次。深入農村牧區大力宣傳我院人員、設備和醫療業務開展情況，與全區十個鄉鎮蘇木衛生院和122個村衛生室合作，實現了醫療資源共享，優勢互補，為老百姓提供了高效、便捷、質優、價廉的醫療服務。
2、積極配合區委宣傳部開展的“醫藥衛生三下鄉”活動和區衛生局組織的對鄉村衛生人員進行醫療技術培訓活動。共下鄉8次，發放宣傳材料1000余份。
四、醫療扶貧工作穩步推進
今年上半年，我院繼續加大醫療扶貧工作的力度，嚴格執行醫療扶貧各項優惠政策，讓真正貧困的患者切實享受到醫療扶貧的優惠。據統計，今年1—6月份，扶貧醫院共為56名貧困患者減免醫療費用27066.93元。其中數額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫療費2906.61元。
五、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的“前沿戰”
菊 (見桌上盆花)又是一盆白色的，一定是奶奶為我過生日買
的。(放書包，幸福地)今天是我的生日，因為我在盛開的
季節出生，所以爸爸、媽媽給我起了名字叫白菊，代表純潔，
象征堅韌。我喜歡。(向里喊)奶奶，奶奶!
【奶奶上。
奶 菊兒回來了。喲，怎么你也買了一盆白?(審視花)有眼力，是一個好品種。(見盆沿掛貼的紙條)喲，這盆花要50塊吶!你瞧瞧，奶奶這盆花的花朵和個頭比你的差不了多少，不過才買了15元。我機靈的孫女，你不是被別人騙了吧?
菊 奶奶，這是我心甘情愿付的50元。
奶 心甘情愿給錢，為什么?
菊 我們學校有兩個同學患了白血病。我們班搞了個義賣，這盆花是
我從我的同學那兒買的。她父母是搞園藝的。這盆花是同學他自己插技培育的，這的名字叫“冰清玉潔”。
奶 是嘛，是奶奶錯怪你了，好，好，這事我支持!來，50元奶奶給。
菊 奶奶，要是用你的養老錢就沒有意義了。這50元呀，是我賣了
爸爸喝酒的空瓶和易拉罐，還有我喝的飲料瓶攢下的錢。
奶 好啊!吃不窮，穿不窮……
菊 不會算計一世窮。奶奶，我網知道!
奶 (對臺下觀眾)你們看看，我這孫女從小就懂得勤儉持家，將
來到哪家做媳婦，哪家就……(突然收口)呸，呸，呸!打嘴，說過頭了。
菊 哎，奶奶，這盆花是你為我過生日買的吧?
奶 是，我哪年不買為你祝賀生日啊?那英語怎么說來著，“海派籮卜絲土豆”。
菊 啥呀，奶奶，是“海派波絲帶突優”。
奶 好好好，是涂油，不是土豆。哎，菊兒呀，現在你看了這盆花就算給你的了，看過了，這花就要送別人了，這花有任務。
菊 (撒嬌)奶奶，花為什么送給別人，花有什么任務呀?
奶 哎，你不知道啊，我們老年長跑隊早鍛煉，路過東關古渡時，就
是那個世界運河名城……
菊 就是那世界運河名城市長開會的地方。
奶 對對對，我們發現用白菊盆花擺成的仙鶴圖案，缺了邊少了角。
聽說是那些貪小利、缺公德的市民給搬回家了，這哪像世界運河名城的人干的事?這哪像住在最佳人居環境里的人干的事?(一激動，咳嗽)
菊 奶奶，你別急。我們老師說，這種現象是物質文明和精神文明的
不和諧。爸爸也說過，君子愛財，應該取之有道。
奶 可不是嘛，這花拿回去，看他怎么跟孩子說?(學偷花人口吻，對著白菊)孩子，這花不用花錢買，是我偷來的。
菊 (學偷花人的孫女)奶奶，這筆不用花錢買，是我偷來的。
奶 我孫女有本事，將來做會計。
菊 我做會計呀，見錢眼開就貪污受賄啦。
奶 我孫女有出息，將來做干部。
菊 我做干部呀，腳跟不穩就貪贓枉法啦。
奶 瞧瞧，這“上梁不正下梁歪”怎么得了?
菊 (作雙手被銬狀)鋃鐺入獄唄，這都是奶奶你把我從小教壞的。
奶 去去去，我才沒那本事教你呢。
菊 哎，奶奶，揚州正逢旅游旺季，中外游客特多，這殘缺的白鶴圖太難看了。
奶 可不是嘛，所以呀，我們長跑隊決定，每人買一盆白來補全這白鶴圖。我買的這花可是一舉兩得喲，既是為你的生日，又是為運河的仙鶴圖。啊呀，約定的時間要到了，我該走了。
菊 奶奶，你把我這盆白也帶上。
奶 不用了，今天是你的生日，就讓它陪陪你吧。
菊 (撒嬌)奶奶，讓它陪伴在古運河的身邊，扮靚我們的揚州古城，不是更好，更有意義嗎?
奶 (對臺下)你們瞧我這孫女，心胸多寬，說得多好!好，就依你的，我這就走。(取桌上的花)
