時(shí)間：2022-03-29 13:35:01
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇實(shí)踐工作思路，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、中職學(xué)校的就業(yè)工作的現(xiàn)狀
就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻
1、我校畢業(yè)生規(guī)模較大，每年畢業(yè)生約1200-1500人；
2、專業(yè)范圍廣：畢業(yè)生涉及20多個(gè)專業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)需求和選擇多樣化，對(duì)就業(yè)服務(wù)工作提出了多樣性要求；
3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大；
4、有單位無人應(yīng)聘或是學(xué)生未就業(yè)但找不到就業(yè)單位同時(shí)存在。
二、職業(yè)指導(dǎo)工作思路：全員參與就業(yè)，全員服務(wù)格局形成。
建立科學(xué)開展就業(yè)服務(wù)工作的意識(shí)，講求就業(yè)工作的質(zhì)量和效果，就業(yè)工作穩(wěn)中求好！開展全員化的職業(yè)指導(dǎo)工作：
校內(nèi)，建立五級(jí)工作系統(tǒng)，上下一心，師生緊密合作；校外，與用人單位多方聯(lián)系、溝通，營(yíng)造一個(gè)多元化和諧、互動(dòng)的合作系統(tǒng)，得到了學(xué)生歡迎，用人單位的支持和肯定，就業(yè)推薦工作每年向前邁進(jìn)一步。今年12月6日，我校召開了大型供需見面會(huì)，到會(huì)企業(yè)234家，提供就業(yè)崗位6000多個(gè)，就業(yè)選擇是一選六，畢業(yè)生就業(yè)推薦率100%，招聘會(huì)當(dāng)天488名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。
（一）、對(duì)內(nèi)，審時(shí)度勢(shì)，及早籌劃：
1、每年的十月中旬，組織召開畢業(yè)班主任會(huì)議，簽訂《畢業(yè)生推薦相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目確認(rèn)表》，明確工作目標(biāo)與責(zé)任，落實(shí)到位，就業(yè)推薦工作：“公開、透明、參與”。
2、做好應(yīng)屆畢業(yè)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，各專業(yè)的分布情況分析，掌握畢業(yè)生基本情況及專業(yè)分布特點(diǎn)，明確工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，為就業(yè)推薦的供需平衡提供決策依據(jù)，推薦工作有的放矢。
3、搭建就業(yè)工作平臺(tái)，開展全員化的就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)校建立五級(jí)工作平臺(tái)：一級(jí)為校領(lǐng)導(dǎo)班子，二級(jí)為中層教學(xué)管理人員，三級(jí)為就業(yè)指導(dǎo)老師，四級(jí)為班主任，五級(jí)為學(xué)生代表。通過工作平臺(tái)，將就業(yè)推薦工作貫徹下去，保障了工作目標(biāo)的貫徹，保障了過程的控制。
4、籌備、成立學(xué)生精英組，以學(xué)生代表為成員，并建立和規(guī)范工作制度，對(duì)學(xué)生精英組進(jìn)行日常的管理和引導(dǎo)，為2013屆畢業(yè)生供需見面會(huì)舉辦做好籌備工作，對(duì)成功舉辦2013屆畢業(yè)生供需見面會(huì)，起積極的輔助作用。
（二）、對(duì)外，積極拓展人脈關(guān)系，全員化的參與，就業(yè)推薦工作，在開放的社會(huì)環(huán)境、開放的市場(chǎng)氛圍下生機(jī)勃勃。
1、主動(dòng)走出校門，走訪10多家用人單位及企業(yè)商會(huì)等，保持長(zhǎng)期聯(lián)系與良好的合作關(guān)系。9月初，與管理專業(yè)科一起，組織房地產(chǎn)專業(yè)師生參觀了占地4500多畝的“廣佛新世界都市綜合體”項(xiàng)目，了解高端度假、休閑、住宿區(qū)域?yàn)橐惑w的物業(yè)管理及房地產(chǎn)銷售相關(guān)知識(shí)。今年的12月6日，我校舉辦2013屆畢業(yè)生供需見面會(huì)，得到各商會(huì)屬下企業(yè)的大力支持，參會(huì)企業(yè)234家，提供6000多個(gè)工作崗位，學(xué)生就業(yè)選擇一選六，就業(yè)推薦率100%，當(dāng)天有488名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。
2、編寫《2013屆畢業(yè)生供需見面會(huì)招聘單位通訊錄》，供畢業(yè)生來訪咨詢、查閱，提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生順利初次就業(yè)。
3、提供《廣東省2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)》及《勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》，供2013屆畢業(yè)生擇業(yè)參考、共閱，讓畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位在職業(yè)工種的市場(chǎng)價(jià)值定位，有一個(gè)理性的認(rèn)知，引導(dǎo)學(xué)生思考，客觀分析自己，知己知彼、百戰(zhàn)百勝！增加學(xué)生就業(yè)能力，確定求職目標(biāo)和方向。
4、會(huì)前會(huì)后，組織了20場(chǎng)企業(yè)專場(chǎng)小型招聘會(huì)，有針對(duì)性地推薦專業(yè)對(duì)口的企業(yè)，搭建供需雙方充分溝通、互動(dòng)合作的橋梁，學(xué)生擇業(yè)更理性！ 180多位畢業(yè)生與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
5、幫助畢業(yè)生正確認(rèn)知自己，樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，了解市場(chǎng)需求，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定，11月中旬，學(xué)校組織舉辦第三屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇，特邀知名校友回校，以《路在腳下，堅(jiān)定前行》為報(bào)告主題，分享就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的親身經(jīng)歷、心得體會(huì)，受到畢業(yè)生的普遍歡迎，學(xué)生擇業(yè)更客觀、更理性了。
6、樹立學(xué)校公眾新形象，提高學(xué)校社會(huì)影響力。今年的畢業(yè)生供需見面會(huì)，參會(huì)企業(yè)各行各業(yè)，多元化，當(dāng)天到校企業(yè)234家，參會(huì)人員300多人，擴(kuò)大了學(xué)校社會(huì)影響力。
從參加招聘會(huì)的企業(yè)來看，全部來自珠三角發(fā)達(dá)地區(qū)，到會(huì)的企業(yè)有234家，其中：佛山165家，廣州50家；深圳11家，東莞7家，中山1家。提供6000多個(gè)崗位，供畢業(yè)生選擇，學(xué)生就業(yè)選擇一選六，學(xué)生的選擇空間大，畢業(yè)生推薦率100%，保證每位畢業(yè)生都有工作崗位選擇，順利實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)，順利走向社會(huì)。
三、探索新思路，構(gòu)筑新平臺(tái)：拓展就業(yè)渠道，引導(dǎo)畢業(yè)生多元化就業(yè)
（一）、是加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)，為畢業(yè)生提供便捷的信息化服務(wù)平臺(tái)。就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)，是新形勢(shì)下為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)的重要舉措。我校積極推動(dòng)就業(yè)工作信息化建設(shè)，就業(yè)信息網(wǎng)成為對(duì)畢業(yè)生服務(wù)的有效載體和重要就業(yè)渠道。設(shè)立專門的就業(yè)信息公共郵箱和專用博客，畢業(yè)班班主任公共郵箱：，學(xué)生專用公共郵箱和博客：，這是學(xué)校專門為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)立的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的窗口，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)就業(yè)信息，安排面試，公布結(jié)果，拓展就業(yè)渠道、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)生通過這個(gè)溝通的平臺(tái)，及時(shí)了解就業(yè)信息，自主選擇，順利就業(yè)。
（二）、優(yōu)秀畢業(yè)生全部加入飛信，對(duì)口專業(yè)的就業(yè)信息直接發(fā)到相關(guān)同學(xué)手機(jī)上，同學(xué)可直接與用人單位溝通了解并約定面試時(shí)間。減少中間環(huán)節(jié)，使有相關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)到位。拓寬就業(yè)信息溝通的渠道，加快溝通速度，力爭(zhēng)供求雙方盡快達(dá)成合作意向。
四、工作措施
（一）、開拓新市場(chǎng)：整合資源，開辟畢業(yè)生就業(yè)新渠道。
積極采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”等多種方式，加大就業(yè)市場(chǎng)開拓工作力度。深入各行各業(yè)廣開就業(yè)信息渠道，重點(diǎn)針對(duì)各類中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和崗位需求較大的行業(yè)、單位收集需求信息。采取更加積極的措施，廣泛聯(lián)系并吸引用人單位來招聘，
（二）、充分發(fā)揮校友等社會(huì)資源的作用，努力尋求新的合作伙伴，為畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。學(xué)校積極拓寬人才培養(yǎng)渠道，擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。
（三）、增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性，認(rèn)真做好特殊群體的就業(yè)援助工作。近年來，我校有個(gè)別屬于殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)問題。引起我們的注意，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生等特殊群體的就業(yè)加大幫扶力度。在就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作上予以優(yōu)先考慮，全力做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。我們通過電話溝通及走訪殘聯(lián)，了解相關(guān)優(yōu)惠政策，使符合條件的學(xué)生就業(yè)推薦與政府的扶持政策同步進(jìn)行，利益學(xué)生。
（四）、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的調(diào)研。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的調(diào)研和分析。利用走訪用人單位、學(xué)生的寒暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等機(jī)會(huì)定期開展針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、就業(yè)市場(chǎng)需求狀況、人才培養(yǎng)質(zhì)量滿足社會(huì)需求狀況等方面的調(diào)研和分析，有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)工作。
五、畢業(yè)生就業(yè)管理
畢業(yè)生實(shí)行在國(guó)家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，通過“供需見面”和“雙向選擇”的方式，在一定范圍內(nèi)采取自主擇業(yè)的辦法落實(shí)工作單位。
（一）、就業(yè)信息的收集及：通過多種渠道、多種形式向用人單位提供生源資料；利用各種資源主動(dòng)收集畢業(yè)生需求信息；組織各種形式的招聘活動(dòng)，吸引各類人才中介機(jī)構(gòu)和知名用人單位在我校舉辦招聘活動(dòng)。
（二）、根據(jù)畢業(yè)生實(shí)際情況，采取多種途徑，有針對(duì)性地向用人單位介紹專業(yè)設(shè)置、生源資料，推薦畢業(yè)生；采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，組織人員主動(dòng)走出校門與用人單位建立聯(lián)系，不斷開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)；充分利用任課教師、校友、學(xué)生家長(zhǎng)等就業(yè)資源，收集畢業(yè)生需求信息；對(duì)于行業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)，積極主動(dòng)與對(duì)口行業(yè)聯(lián)系，并且優(yōu)先滿足其對(duì)畢業(yè)生的需求。同時(shí)，學(xué)校舉辦分專業(yè)類的中型招聘會(huì)和知名、大型企業(yè)的專場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)邀請(qǐng)行業(yè)團(tuán)體和單個(gè)用人單位來我校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)；邀請(qǐng)相關(guān)用人單位來校參加畢業(yè)生校園供需見面會(huì)及校際間的聯(lián)合招聘會(huì)，為畢業(yè)生建立“供需見面，雙向選擇”平臺(tái)。
六、存在問題的對(duì)策及展望
中職學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作屬于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)，一切強(qiáng)調(diào)提前解決，提供預(yù)防性的支持和指導(dǎo)，“上醫(yī)治未病”，預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)的價(jià)值，一個(gè)主要體現(xiàn)在“未雨綢繆”上。
（一）、畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)，從新生入學(xué)選擇專業(yè)開始。
部分畢業(yè)生選擇專業(yè)缺乏專業(yè)指導(dǎo)，沒有很好論證專業(yè)的選擇與日后就業(yè)的關(guān)系，是導(dǎo)致找工難的原因之一。
開展具有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)指導(dǎo)從新生入學(xué)的專業(yè)選擇開始入手，從學(xué)生的興趣、人格取向分析，很好的論證專業(yè)的選擇與日后就業(yè)關(guān)系，給予專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)。
“興趣比天才更重要”，讓學(xué)生從興趣出發(fā)：“我想做什么”，按興趣選擇專業(yè)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“我能做什么”的職業(yè)技能，將來的就業(yè)方向，走“人職匹配”、“生涯發(fā)展”之路，成為真正對(duì)社會(huì)有用的人才！
（二）、通過職業(yè)指導(dǎo)，使學(xué)生對(duì)就業(yè)有良好的心理準(zhǔn)備。
通過讓學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)和市場(chǎng)供求狀況，進(jìn)一步理解社會(huì)需求的變化。樹立正確的就業(yè)觀念和就業(yè)意識(shí)，保持良好的心態(tài)。
對(duì)于初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)指導(dǎo)老師在就業(yè)觀念，求職技巧、良好的職業(yè)意識(shí)建立等方面加以指導(dǎo)；學(xué)校的教學(xué)大綱已列入課程安排，并由本校資深的職業(yè)指導(dǎo)老師編寫教材，今年，職業(yè)指導(dǎo)的課時(shí)增加了，職業(yè)授課更強(qiáng)調(diào)針對(duì)性、系統(tǒng)性，一事一議的做法，對(duì)畢業(yè)生的順利就業(yè)，起到及時(shí)指引、積極扶助的作用，受到畢業(yè)生的普遍歡迎！
（三）、就業(yè)指導(dǎo)工作的核心任務(wù)是：幫助就業(yè)，幫助就業(yè)穩(wěn)定，幫助職業(yè)生涯的發(fā)展！強(qiáng)調(diào)自助和主動(dòng)，但更重要的還體現(xiàn)在喚起自助的理念上。預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)工作主張“責(zé)任分擔(dān)”，主張指導(dǎo)者與被指導(dǎo)者雙方積極的參與，在學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)的過程中，更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動(dòng)能動(dòng)性，促成的不是被動(dòng)的接納，而是雙方積極的溝通和互動(dòng)，學(xué)生的自助和主動(dòng)，問題的解決有時(shí)更多地依靠學(xué)生自身，而不是依靠于職業(yè)指導(dǎo)人員。如果能夠喚起學(xué)生的自助和主動(dòng)，問題才能夠得到解決真的解決。
每年的畢業(yè)生招聘會(huì)，招就辦都籌備和組織成立以各班學(xué)生代表為成員的學(xué)生精英組。目的所在：一是為建立學(xué)校就業(yè)工作平臺(tái)而設(shè)，更重要的是讓畢業(yè)生自己親自參與其中，充分將“責(zé)任分擔(dān)”的理念，運(yùn)用到具體的職業(yè)指導(dǎo)工作中，讓學(xué)生真真正正參與，明明白白選擇，主動(dòng)解決自身問題，同時(shí)幫助別人解決問題，培養(yǎng)自助、利他的好習(xí)慣，營(yíng)造和諧共進(jìn)的合作氛圍。
（四）、認(rèn)知自己，認(rèn)知市場(chǎng)，減少誤區(qū)。
“有工沒人做，有人無工做”，供需之間的誤區(qū)永遠(yuǎn)存在，學(xué)生非理性期望與用人單位的需求永遠(yuǎn)存在差異，有問題和偏差是正常認(rèn)知現(xiàn)象，這個(gè)時(shí)候最需要職業(yè)指導(dǎo)的正確引導(dǎo)，讓學(xué)生正確認(rèn)知自己，正確認(rèn)知市場(chǎng)的需求，樹立正確的擇業(yè)觀、職業(yè)責(zé)任感，只有對(duì)市場(chǎng)有正確認(rèn)知，才能理性擇業(yè)，學(xué)生才能順利實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)。
（五）、通過職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生掌握就業(yè)的方法和手段，通過各種指導(dǎo)和訓(xùn)練，幫助學(xué)生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個(gè)方面了解職業(yè)，了解自我，能夠做出明智的選擇。要讓他們掌握就業(yè)政策，懂得維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，掌握基本的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)技能，還要讓他們懂得現(xiàn)代企業(yè)承包對(duì)他們提出了哪些要求，幫助他們建立責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，學(xué)會(huì)與人溝通，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，這些內(nèi)容是我們教育體系中建議增強(qiáng)的課程內(nèi)容。
（六）、通過職業(yè)指導(dǎo)，重塑學(xué)校公眾形象。不論在哪一所學(xué)校，在塑造自身形象方面，都做了許多，也獲得過各方面的認(rèn)可，但這里提倡的是更上一層樓，通過職業(yè)指導(dǎo)重塑學(xué)校公眾形象，要通過學(xué)校的行為，讓學(xué)生看到他們的老師正向他伸出援助之手，努力幫助他克服困難，讓家長(zhǎng)看到學(xué)校在孩子就業(yè)的問題上，比他還急，比他還認(rèn)真，學(xué)校不是說空話，而是實(shí)實(shí)在在地做事情，要讓用人單位看到，我們培養(yǎng)出來的人才，不僅有能力，還會(huì)做人做事。總之，我們要努力推出一個(gè)新形象，認(rèn)認(rèn)真真搞教育，時(shí)時(shí)刻刻想就業(yè)，緊緊跟著市場(chǎng)轉(zhuǎn)，讓學(xué)生、家長(zhǎng)都滿意！
（七）、通過職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)理念和實(shí)踐的探索。推行職業(yè)指導(dǎo)，使學(xué)校的工作緊密聯(lián)系社會(huì)，緊密聯(lián)系市場(chǎng)，緊密聯(lián)系實(shí)際。學(xué)校從就業(yè)角度研究學(xué)生的類型、用人單位的類型，研究和探索在教學(xué)中如何開展職業(yè)指導(dǎo)，課時(shí)的有效利用，畢業(yè)生的跟蹤指導(dǎo)，使學(xué)校的教育工作更加有效地幫助學(xué)生就業(yè)，幫助就業(yè)穩(wěn)定，幫助學(xué)生真正成為對(duì)社會(huì)有用的人才。
（八）、職業(yè)指導(dǎo)是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)，作為專職的職業(yè)指導(dǎo)老師，必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念：活到老、學(xué)到老！只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充電，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷更新，努力提高自身技能與素質(zhì)，將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作，才能為學(xué)生提供更優(yōu)秀的服務(wù)，這是我們以后努力的工作目標(biāo)和方向。
（九）、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，增強(qiáng)就業(yè)工作的針對(duì)性。一是對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生有針對(duì)性對(duì)多次推薦，一是對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助，如個(gè)別有先天殘疾，但不影響畢業(yè)就業(yè)的學(xué)生（大專班周展活）已聯(lián)系殘聯(lián)了解相關(guān)的優(yōu)惠政策，年內(nèi)國(guó)家有相關(guān)的政策出臺(tái)，對(duì)他的就業(yè)取向有一定的幫助。為以后就業(yè)推薦工作有類似個(gè)案作一個(gè)參觀解決的依據(jù)。
（十）、深化教育教學(xué)改革，提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)與社會(huì)相關(guān)部門、行業(yè)和企事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，及時(shí)了解社會(huì)需求的發(fā)展變化，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；開展以促進(jìn)就業(yè)為目的的實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)，積極構(gòu)建高素質(zhì)的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。（ 曾有出現(xiàn)畢業(yè)生張明新面試六個(gè)用人單位不成功，有必要反省一下原因；今年新增加的專業(yè)：園林、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、旅游英語(yǔ)也是順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展而設(shè)的）。
（十一）、要認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)的統(tǒng)計(jì)和分析工作。對(duì)就業(yè)工作要進(jìn)行階段性的總結(jié)，實(shí)時(shí)掌握畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)，要特別關(guān)注有就業(yè)意向而暫時(shí)沒有落實(shí)接收單位的畢業(yè)生，或雖已就業(yè)但仍需學(xué)校繼續(xù)為其提供就業(yè)機(jī)會(huì)的同學(xué)，有用人單位時(shí)，專人負(fù)責(zé)與他們聯(lián)系，幫助他們盡快落實(shí)就業(yè)單位；畢業(yè)生就業(yè)辦公室要隨時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展和就業(yè)狀況，做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，為學(xué)校決策提出合理建議。
千里之行，始于足下！
中職學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)工作，是水滴石穿、耳濡目染的工程，要開展全員化的職業(yè)指導(dǎo)，必須從點(diǎn)滴積累做起，從新生入學(xué)就開始進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的教育，“得天下之英才而教之，是一生一大樂事”。英才就在我們身邊：進(jìn)入我們學(xué)校就讀的每一位新生，都是英才！我們用發(fā)展的眼光看問題，用發(fā)展的眼光看工作，更用發(fā)展的眼光看我們不斷成長(zhǎng)的學(xué)生，經(jīng)過我們師生共同努力，受三年悉心教育、經(jīng)三年寒窗苦讀的學(xué)子，相信他們的就業(yè)之路將越走越寬，越走越好！愿所有的學(xué)子通知專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，能樹立正確的職業(yè)生涯理念，走出一條真真正正屬于自己的寬廣的職業(yè)生涯之路！（作者單位：廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校）
參考文獻(xiàn)：
根據(jù)全國(guó)少工委和市少工委XX年的工作思路，以加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)為指導(dǎo)，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主線，以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步完善少先隊(duì)工作機(jī)制，加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，把我校的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、主要工作
（一）、以常規(guī)教育為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化德育教育
1、組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，并將行為規(guī)范教育與學(xué)校“四項(xiàng)競(jìng)賽”相結(jié)合，圍繞衛(wèi)生、儀表、兩操、文明言行進(jìn)行認(rèn)真考核，提高值日、值周質(zhì)量，加強(qiáng)日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督，并及時(shí)將檢查結(jié)果在校園網(wǎng)上進(jìn)行反饋。
2、針對(duì)本校實(shí)際，以重要節(jié)日、紀(jì)念日和重大事件為契機(jī)，開展思想道德教育活動(dòng)，提高隊(duì)員的道德素質(zhì)，增強(qiáng)少先隊(duì)工作的針對(duì)性。
（二）、面向社會(huì)，注重實(shí)踐、體驗(yàn)
1、引導(dǎo)學(xué)生以家庭為陣地，建立家庭勞動(dòng)崗位、溝通兩代人的情感，增強(qiáng)生活自理能力。
2、加強(qiáng)少先隊(duì)工作的社會(huì)化，爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持，整合社會(huì)資源，發(fā)揮以熱心于教育的家長(zhǎng)為主體的校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍的作用，營(yíng)造良好的外部育人氛圍。引導(dǎo)隊(duì)員在豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)人生、鍛煉成長(zhǎng)，提高少先隊(duì)工作的實(shí)效性。
（三）、以基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，促進(jìn)少先隊(duì)工作全面活躍
1、抓好升旗儀式。每周一次的升旗儀式和國(guó)旗下講話一直是德育教育的重要形式。從唱國(guó)歌到集體站隊(duì)的紀(jì)律、精神，從細(xì)小處入手規(guī)范學(xué)生的一言一行。
2、營(yíng)造安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境和有條不紊的教育秩序，創(chuàng)造有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)的良好校園環(huán)境和文化氛圍；組織好奉化日?qǐng)?bào)小記者投稿活動(dòng)，同時(shí)，用校園小報(bào)、黑板報(bào)、墻報(bào)宣傳校園文化，利用現(xiàn)代化信息手段，開展有特色的道德教育活動(dòng)。
3、努力抓好紅領(lǐng)巾電視臺(tái)的宣傳陣地。大隊(duì)部將籌備成立紅領(lǐng)巾廣播臺(tái)播音組和電視臺(tái)節(jié)目策劃組，設(shè)立臺(tái)長(zhǎng)、播音員、編輯、采訪等多個(gè)崗位培養(yǎng)和鍛煉隊(duì)員的能力。
（四）、重視生命教育，開展“平安學(xué)校”活動(dòng)
讓學(xué)生樹立正確的生命觀，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自己和他人生命珍惜和尊重的態(tài)度，加強(qiáng)安全意識(shí)。首先利用晨會(huì)、集會(huì)、黑板報(bào)、圖片展等形式，開展安全知識(shí)教育；其次，加大校內(nèi)安全的巡查，如發(fā)現(xiàn)安全事故就扣去班級(jí)當(dāng)天的文明行為總分；再次，要求值周教師認(rèn)真做好學(xué)生校內(nèi)安全的檢查和管理工作。
三、逐月工作安排：
二月份活動(dòng)主題：快樂新學(xué)期
工作思路：愉快的春節(jié)過后，隊(duì)員們將進(jìn)入緊張的學(xué)習(xí)生活，怎樣讓他們盡快地適應(yīng)學(xué)習(xí)生活？各中隊(duì)輔導(dǎo)員可引導(dǎo)隊(duì)員確定本學(xué)期班隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，鼓勵(lì)隊(duì)員制訂切實(shí)可行的學(xué)期計(jì)劃，以飽滿的熱情投入新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中。
重點(diǎn)工作：
1、總結(jié)寒假活動(dòng)情況，表?yè)P(yáng)好人好事
2、四項(xiàng)競(jìng)賽開始
3、出好第一期校報(bào)
4、各中隊(duì)完成教室布置
5、黑板報(bào)版面設(shè)計(jì)比賽
三月份活動(dòng)主題：愛在春風(fēng)里
工作思路：三月份節(jié)日較多，植樹節(jié)、婦女節(jié)、世界水日、氣象日等，以學(xué)雷鋒活動(dòng)為重點(diǎn)，通過開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)，（讀一本雷鋒書籍，講一個(gè)雷鋒故事，唱一支贊頌雷鋒的歌曲，向雷鋒說一句心里話，做一件表現(xiàn)雷鋒精神的事），結(jié)合開展養(yǎng)成教育、環(huán)保教育。在活動(dòng)中培養(yǎng)隊(duì)員良好的行為習(xí)慣，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，保護(hù)大自然。
重點(diǎn)工作：
1、開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)。 低年級(jí)為家庭做件好事；中年級(jí)為班級(jí)、學(xué)校做件好事；高年級(jí)為社會(huì)做件好事。
2、植樹節(jié)活動(dòng)。
3、“三八”婦女節(jié)開展“我為媽媽做點(diǎn)啥”活動(dòng)。
4、安全教育周系列活動(dòng)。
5、第二期校報(bào)、班報(bào)刊出。
四月份活動(dòng)主題：情系民族魂
工作思路：四月份是革命傳統(tǒng)月，是進(jìn)行愛國(guó)主義教育的重要時(shí)機(jī)。可廣泛開展“尋找英雄的足跡”等活動(dòng)，通過看革命題材電影，寫觀后感，唱革命歌曲等形式，激發(fā)隊(duì)員的愛國(guó)情感，樹立“做中國(guó)人真自豪”，甘為祖國(guó)奉獻(xiàn)一切的信念。
重點(diǎn)工作：
1、四項(xiàng)競(jìng)賽小結(jié)。
2、四—六年級(jí)豎笛吹奏比賽。
3、第三期校報(bào)、班報(bào)刊出。
五月份活動(dòng)主題：勞動(dòng)最光榮
工作思路:結(jié)合五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié),各中隊(duì)可以組織開展"要做合格的勞動(dòng)者"系列隊(duì)活動(dòng),配合學(xué)校強(qiáng)化勞動(dòng)教育,培養(yǎng)隊(duì)員珍惜一切勞動(dòng)成果和勤儉儉樸的優(yōu)良品德.
重點(diǎn)工作：
1、以“勞動(dòng)最光榮”為主題，各中隊(duì)出一期板報(bào)。
2、第三期校報(bào)刊出。
3、各中隊(duì)開展“勞動(dòng)最光榮”主題班會(huì)
六月份活動(dòng)主題：你我同歡樂
工作思路：“六一”兒童節(jié)是少年兒童自己的節(jié)日，同時(shí)，六月又臨近學(xué)期結(jié)束，各中隊(duì)?wèi)?yīng)組織好復(fù)習(xí)，幫助學(xué)生系統(tǒng)歸納所學(xué)知識(shí)，看到自己各方面的進(jìn)步，感受到自己成長(zhǎng)的快樂。
重點(diǎn)工作：
1、四項(xiàng)競(jìng)賽和百花獎(jiǎng)總評(píng)
2、上交少先隊(duì)工作總結(jié)
3、布置暑假生活，組織暑假活動(dòng)
經(jīng)常性工作：
1、每周一的升旗儀式
2、四項(xiàng)競(jìng)賽檢查人員培訓(xùn)
3、班報(bào)刊出
4、大隊(duì)委員會(huì)議
加強(qiáng)濱海新區(qū)建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)“十大改革”和“十大戰(zhàn)役”
推進(jìn)高端產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
加快自主創(chuàng)新高地建設(shè)，為跨越發(fā)展提供動(dòng)力
打造生態(tài)宜居高地，建設(shè)現(xiàn)代化宜居城市
第九次黨代會(huì)以來的5年，天津市大力實(shí)施“一二三四五六”（明確一個(gè)奮斗目標(biāo)，把握兩個(gè)發(fā)展階段，實(shí)施三個(gè)重要戰(zhàn)略，堅(jiān)持四個(gè)毫不動(dòng)搖，貫徹五個(gè)工作方針，取得六個(gè)顯著變化）的奮斗目標(biāo)和工作思路，著力構(gòu)筑“三個(gè)高地”，全力打好“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作站在高起點(diǎn)，搶占制高點(diǎn)，達(dá)到高水平，綜合實(shí)力躍上新臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化升級(jí)，濱海新區(qū)全面開發(fā)開放，區(qū)縣發(fā)展活力顯著增強(qiáng)，生態(tài)城市建設(shè)成效顯現(xiàn)，探索出一條符合科學(xué)發(fā)展觀要求、具有天津特點(diǎn)的發(fā)展路子，開創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的新局面。
中央明確提出，到2020年將天津市逐步建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)文明、科教發(fā)達(dá)、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美的國(guó)際港口城市、北方經(jīng)濟(jì)中心和生態(tài)城市。今后5年，是為實(shí)現(xiàn)中央對(duì)天津的定位奠定更加堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期。2012年5月22日，天津市委書記張高麗在第十次黨代會(huì)上，以《進(jìn)一步加快濱海新區(qū)開發(fā)開放為把天津建設(shè)成為國(guó)際港口城市北方經(jīng)濟(jì)中心和生態(tài)城市而奮斗》為題作報(bào)告時(shí)提出，必須按照中央的要求，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)，堅(jiān)持和完善市委“一二三四五六”的奮斗目標(biāo)和工作思路，到2016年，全市生產(chǎn)總值超過2萬(wàn)億元，人均生產(chǎn)總值超過2萬(wàn)美元，地方財(cái)政收入突破3000億元，服務(wù)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重達(dá)到50%以上，全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占生產(chǎn)總值比重達(dá)到3%以上。實(shí)際上，“一二三四五六”的奮斗目標(biāo)和工作思路是2007年提出的，這次黨代會(huì)，按照中央的要求，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)，天津市對(duì)“一二三四五六”的奮斗目標(biāo)和工作思路進(jìn)行了完善，形成了新的奮斗目標(biāo)和工作思路。
加強(qiáng)濱海新區(qū)建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)“十大改革”和“十大戰(zhàn)役”
我國(guó)“十二五”規(guī)劃，重申“要更好發(fā)揮經(jīng)濟(jì)特區(qū)、上海浦東新區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)在改革開放中先行先試重要作用”的要求，進(jìn)一步凸顯了濱海新區(qū)在全國(guó)改革發(fā)展大局中的重要地位。近年來，濱海新區(qū)深入落實(shí)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，確定實(shí)施“一核雙港、九區(qū)支撐、龍頭帶動(dòng)”的發(fā)展策略，爭(zhēng)創(chuàng)高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、科技創(chuàng)新領(lǐng)航區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)、改革開放先行區(qū)、和諧社會(huì)首善區(qū)。在實(shí)際工作中，濱海新區(qū)完成了綜合配套改革三年實(shí)施計(jì)劃，啟動(dòng)了第二個(gè)三年實(shí)施計(jì)劃。目前，以“殺出一條血路”的拼勁和魄力，趟過“深水區(qū)”，啃下“硬骨頭”，新區(qū)“十大改革”，正在深化中拓展，在探索中突破。
2010年，濱海新區(qū)在綜合配套改革方面重點(diǎn)實(shí)施了管理體制、行政審批、土地管理、住房保障和醫(yī)療衛(wèi)生“五大改革”，取得重大突破：組建了全國(guó)同級(jí)區(qū)域中部門最少、最精簡(jiǎn)的行政架構(gòu)，完成各城區(qū)和各功能區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置；濱海新區(qū)行政服務(wù)中心正式運(yùn)行，全面推進(jìn)“職能歸并”，建立了全市首家公共資源交易中心和街道行政服務(wù)中心，獲得全市行政審批管理改革創(chuàng)新獎(jiǎng)；土地征轉(zhuǎn)分離、集中交易改革取得實(shí)效，提升了土地供應(yīng)調(diào)控能力和土地資源配置效率；確立了經(jīng)濟(jì)適用房、定制商品房、公共租賃房、藍(lán)白領(lǐng)公寓等住房保障模式，以“訂單生產(chǎn)”、“陽(yáng)光交易”方式與企業(yè)和群眾直接對(duì)接；啟動(dòng)了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)工作，實(shí)施了醫(yī)療重組計(jì)劃，構(gòu)建了新型醫(yī)療服務(wù)模式。
2011年，濱海新區(qū)乘“五大改革”之勢(shì)，全面推開包括10大領(lǐng)域26項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容的“十大改革”：行政管理體制改革通過市編辦考評(píng)，改革成果進(jìn)一步鞏固，獲得全國(guó)機(jī)構(gòu)編制工作先進(jìn)單位；高效落實(shí)市政府第一批下放的110個(gè)審批事項(xiàng)，完成了審批職能歸并，審批事項(xiàng)減少到230項(xiàng)，成為全市審批辦事效率最高的地區(qū)；土地管理改革專項(xiàng)方案獲國(guó)土資源部批復(fù)，指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理、征轉(zhuǎn)分離、建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)取得新成效；創(chuàng)新推出訂單商品房、藍(lán)白領(lǐng)公寓等多層次保障模式，建立了具有新區(qū)特色的住房保障體系；醫(yī)療重組計(jì)劃全面展開，構(gòu)建了新型社區(qū)醫(yī)療服務(wù)模式，公立醫(yī)院改革得到國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦充分肯定；股權(quán)投資基金及管理企業(yè)超過2000家，天津股權(quán)交易所掛牌企業(yè)128家，中新天津生態(tài)城16家企業(yè)實(shí)行意愿結(jié)匯，金融資產(chǎn)交易所交易網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)；天津北方國(guó)際航運(yùn)中心核心功能區(qū)建設(shè)方案獲得國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，國(guó)際船舶登記等4項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)全面實(shí)施；融資租賃公司達(dá)到209家，業(yè)務(wù)總量占全國(guó)四分之一；國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記等基礎(chǔ)工作全面啟動(dòng)，國(guó)企整合重組進(jìn)展順利，航母旅游集團(tuán)掛牌成立，公交集團(tuán)整合基本完成；強(qiáng)街強(qiáng)鎮(zhèn)計(jì)劃深入實(shí)施，8個(gè)項(xiàng)目列入市級(jí)示范鎮(zhèn)試點(diǎn)，3個(gè)社區(qū)被評(píng)為全國(guó)基層組織自治示范村（居）；社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)區(qū)建設(shè)步伐加快，流動(dòng)人口服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和社區(qū)管理模式全國(guó)推廣；科技、教育、文化等領(lǐng)域改革扎實(shí)推進(jìn)。
1、政策理論水平還不夠高。
雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容大多是與本專業(yè)、本管理有關(guān)的內(nèi)容，“學(xué)習(xí)圍繞工作轉(zhuǎn)”，其他的知識(shí)涉及較少，關(guān)注較少，研究較少，即使是學(xué)習(xí)也是淺嘗輒止，跑馬觀花，學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，知識(shí)的深度嚴(yán)重不夠；對(duì)于黨的新的理論、政策以及其他關(guān)系社稷民生的、前沿科學(xué)知識(shí)的、社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等關(guān)注度不高，掌握的也不多，有人笑稱“你除了教書就什么都不懂了”；更為重要的是由于工作性質(zhì)的原因，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還做的很不夠。所以，我個(gè)人認(rèn)為自己在思想覺悟、理論水平、工作能力等方面與所擔(dān)負(fù)的工作還存在認(rèn)識(shí)上的一些誤區(qū)，還存在工作細(xì)節(jié)上的一些環(huán)節(jié)，特別對(duì)分管的工會(huì)工作、高三年級(jí)組工作、檔案工作這些工作都是全新的工作，沒有任何的積淀可言，也沒有較多的經(jīng)驗(yàn)借鑒，考慮工作不深透，不細(xì)致，不全面。
2、工作思路與工作效果還有很大差距。
主要表現(xiàn)在教學(xué)、工會(huì)工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，魄力還不大，習(xí)慣于走老路、說老話、做老事，遇事怕顧此失彼，承擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，工作上求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險(xiǎn)，不敢按照變化了的形勢(shì)提出有針對(duì)性的新舉措；在有關(guān)工作的安排上還有很多顧忌，瞻前顧后，思前想后，總是考慮和在乎別人的感受與思想，導(dǎo)致即使是成熟的思路也容易受到外界的影響或性格的原因而中途放棄，尤其是在高三教學(xué)工作因?yàn)樾抡n改孕育很多新問題、新情況，不能很好地結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，借鑒其他兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)而有所變通，大膽進(jìn)行變革；工會(huì)是全體工會(huì)成員的“娘家”所在，在發(fā)揮工會(huì)“教育、建設(shè)、維護(hù)、組織”等四個(gè)方面職能的工作主動(dòng)性不夠，聚人心、暖人意、匯人智的工作做得比較少，開展的工會(huì)活動(dòng)相比以前有所減少。所以，很多工作沒有很好開展，主要與自身的工作思路有很大關(guān)系。
3、工作方式還有不成熟的地方。
主要表現(xiàn)在實(shí)際工作中，因?yàn)閭€(gè)性差異和年齡關(guān)系，工作中如注重落實(shí)學(xué)校政策，過于較真，加之事后又很少做說明工作，工作中給同事們?cè)斐闪艘恍﹤驼`解。同時(shí)，在工作中一味埋頭干活，不重宣揚(yáng)溝通。有些工作設(shè)想或舉措本身是正確的，但因?yàn)槠綍r(shí)較少向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力在干工作，群眾看得到，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該也看得到，沒有必要進(jìn)行溝通。或者因?yàn)椴荒茉O(shè)身處地地體會(huì)和理解有關(guān)當(dāng)事人的心情和想法，導(dǎo)致好心辦壞事，真心辦壞事，間接地、無形中為工作的有效開展設(shè)置了一些障礙。
4、工作中還存在本位主義思想。
對(duì)于自己的工作能夠做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，但對(duì)于學(xué)校的其它工作總覺得管理不宜交叉，應(yīng)是各司其職，再說自己年齡也少，閱歷不多，權(quán)威性不強(qiáng)，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就關(guān)心較少，深入較少，對(duì)后勤工作、對(duì)教育管理工作等知之較少，這實(shí)際上也是一種自私的本位主義思想。
二、問題和不足產(chǎn)生的原因
之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我覺得主要涉及以下幾點(diǎn)：
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。
對(duì)終身學(xué)習(xí)、可持續(xù)科學(xué)發(fā)展理解還不滲透，認(rèn)識(shí)還比較膚淺，思想比較麻痹，行動(dòng)比較懶惰，特別是聯(lián)系工作實(shí)際改造主觀世界的自覺性、主動(dòng)性、迫切性不強(qiáng)，還沒有學(xué)習(xí)的緊迫感和學(xué)習(xí)的自覺性。
2、工作思路還要調(diào)整。
對(duì)自己當(dāng)前分管的幾項(xiàng)工作因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間短、個(gè)人學(xué)識(shí)水平低、思考方式比較單一等原因還沒有完全進(jìn)入角色，還沒有明晰的工作思路，看問題還不夠準(zhǔn)確、全面，往往易于走老路，人云亦云，亦步亦趨；即使有了較好的工作思路，又因?yàn)閭€(gè)人溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力及個(gè)性原因，有個(gè)別事情還沒有及時(shí)獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解、支持，工作還沒有得心應(yīng)手的效果。
3、思想解放還不夠。
不能自覺地運(yùn)用黨的基本理論分析解決工作實(shí)際中的問題。造成了思想不夠解放，手腳放不開，覺得什么事情都有心無力，找不到支點(diǎn)無處著力，加之有時(shí)懶惰的原因，導(dǎo)致政策運(yùn)用的不活、不準(zhǔn)、不到位，年級(jí)管理不嚴(yán)、不細(xì)、不規(guī)范，工會(huì)工作因循守舊、畫地為牢，檔案工作被動(dòng)，難于突圍，進(jìn)而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。
4、個(gè)人主義還在作怪。
研究問題不能排除個(gè)人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時(shí)，不能擺脫個(gè)人主義，患得患失，怕這怕那，考慮過于全面、細(xì)致，實(shí)際上是怕工作有損失，名譽(yù)有影響，領(lǐng)導(dǎo)有看法，同事有想法。這樣一來，事業(yè)心、責(zé)任感有所降低，推動(dòng)工作時(shí)就缺乏激情、勇氣、魄力，難以開創(chuàng)新局面。
三、今后努力方向和整改措施
現(xiàn)在，學(xué)校組織的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對(duì)于我來說是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的極好機(jī)會(huì)。今后，我要從以下幾個(gè)方面做起，逐步改正不足，盡量縮小差距，將自身正確定位好，完善好。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理論修養(yǎng)水平
要堅(jiān)持全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，一是把黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，緊跟時(shí)展步伐，思想上不落伍，行動(dòng)上不遲緩，路線上不錯(cuò)誤，做理論方面的“忠實(shí)信徒；二不斷學(xué)習(xí)學(xué)校教育管理、教育教學(xué)教研方面的知識(shí)與方法，提高教育理論水平，真正將教育當(dāng)成職業(yè)、當(dāng)成一份事業(yè)來用心經(jīng)營(yíng)管理，做教育方面的“行家里手”；三是深入實(shí)踐，在工作實(shí)踐中去踐行理論，深化理論，理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中努力自身修養(yǎng)水平，做理論的“忠實(shí)踐行者”和“改革者”。
2、克服惰性與畏難情緒，大膽創(chuàng)新工作方法與思路
在今后的工作中要努力學(xué)習(xí)，虛心求教，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們的工作思路、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)水準(zhǔn)，努力拓寬思路、開拓視野、開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措；要積極轉(zhuǎn)變工作觀念，克服求穩(wěn)、保守、畏難思想，敢于打破習(xí)慣思維的束縛，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒。
3、樹立科學(xué)的理念，做教師的表率。
做為管理人員中的一員，我一定在今后的工作中要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情同關(guān)心愛護(hù)教師、關(guān)心學(xué)生有機(jī)地結(jié)合起來，做到大事講原則，小事講感情，以理服人，以情感人。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，遇事多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，多同同事商量，廣泛征求各方意見，多溝通，多聯(lián)系，將講原則與講方法有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)絕大多數(shù)人的積極性，發(fā)揮好集體的智慧和力量。同時(shí)，恪盡職守，廉潔工作，積極做老師們的表率。
4、樂于奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)。
海曙區(qū)近郊原有16個(gè)行政村，目前已完成舊村改造的有2個(gè)行政村；基本完成改造的有4個(gè)行政村；今年正在實(shí)施改造的有2個(gè)行政村；還有8個(gè)行政村和8個(gè)城中村未經(jīng)改造，共涉及村民（居民）5045戶，住宅建筑面積59.9萬(wàn)平方米，非住宅建筑面積約24萬(wàn)平方米。
今年，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我區(qū)大力推進(jìn)城市化進(jìn)程，深化改革，促進(jìn)發(fā)展的重要一年。為深入貫徹區(qū)委六屆八次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，進(jìn)一步推動(dòng)舊村改造工作，特?cái)M定本工作思路：
一、舊村改造時(shí)間安排
1、2006年下半年，繼續(xù)做好吳家、勝豐（蕭甬鐵路以西部分）的舊村改造工作和甬臺(tái)溫鐵路海曙段的籌建工作。
2、2006年底前啟動(dòng)聯(lián)豐、雙楊舊村改造工作，同時(shí)實(shí)施前豐的周江岸自然村和勝豐蕭甬鐵路以東部分的城中村改造。
3、2007年計(jì)劃實(shí)施西成村、后孫村的改造，并兼帶兩個(gè)城中村改造。
4、2008年始，計(jì)劃每年改造兩個(gè)舊村，力爭(zhēng)2010年之前完成全區(qū)的舊村改造任務(wù)。
二、主要工作措施
1、積極組織實(shí)施舊村改造區(qū)域的土地征收（征用）工作；組織實(shí)施集體土地房屋拆遷管理工作，對(duì)拆遷過程中出現(xiàn)的問題和已拆遷地塊遺留問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理。
2、根據(jù)拆遷工作的需要，做好舊村改造及道路建設(shè)具體拆遷地塊的拆遷安置工作，包括房屋調(diào)查測(cè)量、權(quán)屬確定、拆遷協(xié)議簽訂和拆遷戶的安置等工作。
3、加強(qiáng)宣傳。在今后的舊村改造工作中，要及時(shí)向拆遷戶宣傳有關(guān)政策、法規(guī)，并加強(qiáng)與街道、村的溝通交流，請(qǐng)他們共同協(xié)助做好這項(xiàng)工作，做到公開化、透明化，從而得到村民的支持與配合。
4、認(rèn)真總結(jié)近幾年來舊村改造工作的經(jīng)驗(yàn)、做法和深刻教訓(xùn)。要深入調(diào)查當(dāng)前拆遷安置過程中突出問題和主要矛盾。在嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)的前提下，善于總結(jié)我區(qū)實(shí)際情況，特別是政策執(zhí)行中的一些歷史問題補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及經(jīng)過幾年實(shí)踐已經(jīng)被廣大村民認(rèn)同的具體問題解決辦法，建議區(qū)政府用書面形式固定下來，視為我區(qū)《實(shí)施細(xì)則》。
5、進(jìn)一步理順和明確與區(qū)舊村改造辦公室的職、權(quán)、利之間的關(guān)系。明確關(guān)系有利于各級(jí)部門找對(duì)“口”，方便群眾找對(duì)“門”。
關(guān)鍵詞：新時(shí)期；黨政機(jī)關(guān)；思想政治工作；思路分析
我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況對(duì)黨政機(jī)關(guān)人員的影響很大，黨政機(jī)關(guān)部門內(nèi)部的素質(zhì)情況也決定了我國(guó)治理情況的好壞，因此為改善黨政機(jī)關(guān)部門的思想政治覺悟質(zhì)量和水平，必須從創(chuàng)新和改善新時(shí)期的黨政機(jī)關(guān)思想政治工作思路開始，根據(jù)實(shí)際人員和工作情況調(diào)查處理需要優(yōu)化的方面，對(duì)癥下藥的進(jìn)行思想政治工作活動(dòng)的開展，才能讓我國(guó)處于長(zhǎng)治久安的昌盛之地。
一、新時(shí)期黨政機(jī)關(guān)思想政治工作思路的影響因素
經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體質(zhì)的發(fā)展，讓我國(guó)很多人都開始注重物質(zhì)利益而忽略了政治信仰，而且一部分單位的管理制度存在著物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)政策，更加會(huì)讓員工重視物質(zhì)條件而忽略了工作的實(shí)際價(jià)值，一些存在著拜金主義和資本主義理念的工作人員會(huì)出現(xiàn)在社會(huì)的各個(gè)方面，影響了社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)充裕的社會(huì)必然會(huì)經(jīng)歷人心浮躁的階段，因此需要黨政機(jī)關(guān)根據(jù)我國(guó)目前新時(shí)期面臨的特殊形式，為人們樹立起正確獲取利益的心態(tài)，反對(duì)破壞國(guó)家和集體里的違法行為，讓思想政治工作可以跟隨時(shí)代一同進(jìn)步，成為具有實(shí)質(zhì)價(jià)值和效果的黨政機(jī)關(guān)思想政治工作思路。
二、新時(shí)期黨政機(jī)關(guān)思想政治工作思路的落實(shí)原則
（一）應(yīng)讓黨政機(jī)關(guān)干部起到思想覺悟提升的帶頭作用
我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的階段，這會(huì)讓人們的行為和意識(shí)都發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變，思想政治覺悟作為影響人們工作和生活的重要方面，也會(huì)發(fā)生一系列的變化，因此需要黨政機(jī)關(guān)干部首先提高自身的覺悟，在工作中恪盡職守，黨風(fēng)清正，為人們起到榜樣的作用，而且不能僅僅從理論的角度教育人們遵守思想政治工作的制度和條款，還需要時(shí)刻用自身的行為引導(dǎo)和教育人們提高思想政治覺悟，同時(shí)在生活和工作中作出實(shí)質(zhì)性的關(guān)心和激勵(lì)行為，讓員工感受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和重視，才能從心底愿意支持黨政機(jī)關(guān)干部的工作，提升對(duì)單位的感恩之心，今而形成具有凝聚力和向心力的工作隊(duì)伍，為社會(huì)和國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（二）應(yīng)形成嚴(yán)肅活潑且寓教于樂的思想政治工作氛圍
黨政機(jī)關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將提升員工思想政治覺悟以及激勵(lì)和鼓舞員工生產(chǎn)積極性作為思想政治工作落實(shí)的基本原則，因此黨政機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)心員工的心態(tài)進(jìn)步，為員工生活和工作中的困難提供解決辦法，而且還要用不落俗套的方式引導(dǎo)和教育員工對(duì)自身的素質(zhì)和觀點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化。我國(guó)思想政治工作落實(shí)的傳統(tǒng)方式是講座和開會(huì)，有些單位還會(huì)加入談話和問候來豐富思想政治教育的內(nèi)容，但是就目前的情況來說，很多員工已經(jīng)不再受傳統(tǒng)思想政治教育方式的影響，因此黨政機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位的實(shí)際情況形成更加具有影響力的思想政治工作思路。及時(shí)和有效都是思想政治思路創(chuàng)新的關(guān)鍵詞，黨政機(jī)關(guān)在進(jìn)行創(chuàng)新思路實(shí)踐的過程中，應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)呆板教條的純理論方式，也不能采取過于松散的純活動(dòng)方式，黨政機(jī)關(guān)干部應(yīng)將理論和活動(dòng)適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合起來形成寓教于樂、嚴(yán)肅活潑的思想政治工作開展氛圍，這樣才能逐漸擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)思想政治工作的影響力和說服力，為員工綜合素質(zhì)以及思想政治水平的提高奠定基礎(chǔ)。
（三）應(yīng)堅(jiān)持走以人為本創(chuàng)新改革的思想政治理念和原則
隨著全球一體化在我國(guó)社會(huì)的不斷滲透，單位進(jìn)行改革時(shí)面對(duì)的問題也越來越多，在對(duì)社會(huì)資源分配以及生產(chǎn)率調(diào)整的過程中往往會(huì)出現(xiàn)一定的道德和紀(jì)律矛盾，因此為改善我國(guó)面臨的新時(shí)期嚴(yán)峻形勢(shì)，需要堅(jiān)持走以人為本、創(chuàng)新改革的思想政治路線，增加單位內(nèi)部的成本意識(shí)，減少形式主義出現(xiàn)的幾率，讓思想政治工作能夠得到有效的落實(shí)。以人為本是我國(guó)長(zhǎng)久以來堅(jiān)持的唯物主義理論，也是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)能夠得到穩(wěn)定發(fā)展的核心原則，更是我黨能夠服務(wù)人民的基本理論，因此應(yīng)當(dāng)在新時(shí)期下堅(jiān)持走以人文本的思想政治路線，為黨政機(jī)關(guān)思想政治工作主體的體現(xiàn)和目的的達(dá)成做出貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞：思想政治工作；要從實(shí)際出發(fā)
多年來，廣大思想政治工作者在實(shí)踐中積極改革創(chuàng)新，不斷探索思想政治工作的新路子，促進(jìn)了改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，取得了可喜成績(jī)。但從另一方面看，思想政治工作也存在著自身創(chuàng)新不夠，或有新意但效果欠佳的狀況，使思想政治工作缺乏生機(jī)與活力，沒有收到應(yīng)有的效果。究其原因是多方面的，其中思想政治工作的創(chuàng)新，沒有堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)是重要原因之一。因此，本文想就思想政冬治工作的創(chuàng)新要從實(shí)際出發(fā)談幾點(diǎn)看法。
一、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，是思想政治了工作創(chuàng)新的根本要求
思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新，其目的是使思想政治工作適應(yīng)新的形勢(shì)，迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)思想政治工作提出的挑戰(zhàn)，要迎接這一挑戰(zhàn)，就必須使所創(chuàng)新的工作內(nèi)容、工作方法更加科學(xué)、有效，適用于企事業(yè)單位的實(shí)際情況，否則，再好的內(nèi)容和方法，如果在本單位不適用，或難以適用，而又生搬硬套，都難以湊效，不利于發(fā)揮思想政治工作對(duì)促進(jìn)文明創(chuàng)建的基本保證作用。這就要求，思想政治工作的創(chuàng)新須立足于單位自身，從實(shí)際情況出發(fā)。
要做到從實(shí)際出發(fā)，開拓新的工作思路，賦予思想政治工作新內(nèi)容、新方法，必須要在社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中真正了解本行業(yè)本單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中所面臨的形勢(shì)，切實(shí)弄清市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作的客觀環(huán)境有哪些變化、工作任務(wù)有哪些調(diào)整、思想政治工作遇到哪些新情況和新問題、應(yīng)作哪些改進(jìn)和如何改進(jìn)等等。只有弄清了這些問題，了解了思想工作的實(shí)際，才能夠駕駛新形勢(shì)下的思想政治工作，才有可能在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中創(chuàng)出新意，有所作為，使思想政治工作在改革和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
二、實(shí)事求是，處理好思想政治工作中繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。
思想政治工作的發(fā)展過程，是繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一，繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。對(duì)于傳統(tǒng)的思想政治工作中的作法，要以當(dāng)前的實(shí)踐為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地加以分析，已不再適應(yīng)新形勢(shì)需要的要拋棄，好的要繼承、發(fā)揚(yáng)，比如群眾路線、調(diào)查研究、耐心說服、典型引路等等一些好方法應(yīng)該繼承，并使之與當(dāng)前的新情況結(jié)合，得到新的運(yùn)用，同時(shí)，又要依據(jù)當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和本單位的實(shí)際情況，研究改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出的新要求，職工群眾思想上的新特點(diǎn)、新規(guī)律。努力工作，積極探索，使思想政治工作在保證正確的思想導(dǎo)向上創(chuàng)新，在調(diào)動(dòng)職工群眾積極性上創(chuàng)新，在緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)發(fā)展上創(chuàng)新，給優(yōu)良傳統(tǒng)輸入新的“血液”，注入新的活力，使之發(fā)揚(yáng)光大。只有實(shí)事求是地把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新很好地結(jié)合起來，才能開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
三、適應(yīng)變化，轉(zhuǎn)變思維方式，轉(zhuǎn)換工作思路
思想政治工作要卓有成效的創(chuàng)新，政工部門、政工干部應(yīng)當(dāng)適應(yīng)變化的形勢(shì)、任務(wù)，進(jìn)行思想觀念上的新陳代謝，從我們所面臨的實(shí)際出發(fā)改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維方式和工作思路，否則，思想政治工作的創(chuàng)新就不會(huì)有大的突破。適應(yīng)變化，轉(zhuǎn)變思維方式，轉(zhuǎn)換工作思路應(yīng)做好兩方面工作：
一要沖破“左”的思想束縛，勇于打破一切清規(guī)戒律，立足經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際，調(diào)整工作思路。長(zhǎng)期以來，由于“純政工”觀念的影響加之計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維方式，思想政治工作形成了“單打一”，自成體系，自我循環(huán)的工作模式，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊，形不成合力、甚至導(dǎo)致了思想政治工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的傾向。在新形勢(shì)下，這種自成體系，自我循環(huán)的工作模式就顯得更加不適應(yīng)。大力發(fā)展生產(chǎn)力，這是當(dāng)前最大的政治，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。這就要求我們政工部門、政工人員要自覺堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想，站在改革和發(fā)展的高度緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的實(shí)際，自覺參與經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于改革，樹立起“大政工”、整體循環(huán)的工作思路。就是說，要把思想政治工作放到整個(gè)工作體系之中，相互協(xié)調(diào)，相互結(jié)合，共同運(yùn)行。使思想政治工作與管理一體化，教育內(nèi)容多元化，工作范圍全面化，工作方法多樣化，工作目標(biāo)全員化，使思想政治工作充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，取得更佳效果。
二是要克服等、靠、要的思想，以變應(yīng)變，提高工作的針對(duì)性和有效性；過去思想政治工作往往習(xí)慣于圍著上級(jí)“指令性計(jì)劃”轉(zhuǎn)，上 級(jí)“出題目”，下面“做文章”，按令行事，其結(jié)果常常導(dǎo)致形式主義，難以將思想政治教育活動(dòng) 與本單位的實(shí)際有效結(jié)合，影響了工作效果，只有改變過去的“等、靠、要”，轉(zhuǎn)變觀念，一切 從實(shí)際出發(fā)，轉(zhuǎn)換工作思路，才能順應(yīng)這種變化，并經(jīng)過大膽地去“試”，大膽地去“闖”，創(chuàng)出 自己的經(jīng)驗(yàn)，拿出可行的辦法，提高思想政治工作的針對(duì)性、有效性。一方面，我們政工主管部門要理清工作思路，下功夫做好完成上級(jí)任務(wù)與本單位實(shí)際相結(jié)合的文章，既保證黨的思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，又使思想 政治工作更加貼近生產(chǎn)、貼近改革、貼近職工，有效地調(diào)動(dòng)職工積極性，推動(dòng)中心任務(wù)的完成。另一方面，要糾正過去思想政治工作一刀切的弊端，對(duì)下屬的支部、單位多一些指導(dǎo)性意見，多一些工作質(zhì)量方面的要求，引導(dǎo)他們根據(jù)各自實(shí)際開展形式多樣、獨(dú)具特色的教育活動(dòng)，使思想政治工作能適合不同層次、不同類型職工的思想狀況，新穎活潑，富有成效。
四、結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)和吸收思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
在思想政治工作的創(chuàng)新過程中，我們還要善于從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自己的實(shí)際情況學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，開它山之石，為己所用。
科學(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)我國(guó)改革開放和社會(huì)主義建設(shè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。在新的歷史條件下，財(cái)政工作必須自覺地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新思維模式、工作思路和工作方式，不斷開創(chuàng)新局面。
一、創(chuàng)新思維模式。用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)財(cái)政工作，必須改變封閉、落后和一切不合時(shí)宜的思維定勢(shì)，解放思想、創(chuàng)新思維模式，自覺遵循人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律。要把促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和依靠人謀發(fā)展作為財(cái)政工作的出發(fā)點(diǎn)，形成尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人，用事業(yè)凝聚人心，用實(shí)踐造就人才，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，著力構(gòu)建鼓勵(lì)干事業(yè)、支持干成事業(yè)、幫助干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境，激發(fā)廣大黨員和人民群眾謀發(fā)展、促發(fā)展的積極性與創(chuàng)造力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。
二、創(chuàng)新工作思路。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求開展財(cái)政工作，必須客觀地把握事物發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，用整體的、系統(tǒng)的、協(xié)調(diào)的觀點(diǎn)，圍繞可持續(xù)發(fā)展，科學(xué)確立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路。既要突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，又要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)建設(shè)的協(xié)調(diào)推進(jìn)。
三、創(chuàng)新工作方式。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求開展財(cái)政工作，必須加強(qiáng)財(cái)政部門的自身建設(shè)，使財(cái)政工作隊(duì)伍在能力素質(zhì)上與新的時(shí)代要求和新的歷史任務(wù)相適應(yīng)。在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，財(cái)政工作的地位、作用越來越重要，對(duì)財(cái)政工作的要求也越來越高。財(cái)政部門只有勇于挑戰(zhàn)自我，不斷完善自我，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)政隊(duì)伍自身的素質(zhì)，才能有效地履行職責(zé)，開創(chuàng)財(cái)政工作的新局面。要著力提高財(cái)政工作隊(duì)伍的政治品質(zhì)，牢固樹立科學(xué)理財(cái)、民主理財(cái)、依法理財(cái)?shù)睦砟睿瑘?jiān)持公道正派的原則；加強(qiáng)財(cái)政工作隊(duì)伍個(gè)體和整體的能力建設(shè)，提高財(cái)政工作的預(yù)測(cè)性和前瞻性，提高對(duì)不斷變化的新情況、新問題的應(yīng)對(duì)能力，保持財(cái)政工作的旺盛生機(jī)和活力；強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，不斷增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)大局的自覺性，熱情而真誠(chéng)地為黨員、為干部、為基層同志服務(wù)，使他們感到“家”的溫暖，增強(qiáng)信任感和親切感，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。
用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)財(cái)政工作創(chuàng)新，當(dāng)前應(yīng)從以下幾方面著手：
一是以解放思想為先導(dǎo)，樹立財(cái)政工作新觀念。首先要樹立“以人為本，以事為根”的新觀念。其次是樹立“公開透明、民主監(jiān)督”的新觀念。財(cái)政工作要著眼新的形勢(shì)、新的實(shí)踐，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，既要維護(hù)財(cái)政工作的嚴(yán)肅性和政策性，又要不斷提高財(cái)政工作的公開透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督。三是破除重管理、輕服務(wù)的觀念，樹立主動(dòng)服務(wù)的新觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)政工作為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。
二是探索基層財(cái)政建設(shè)的新格局。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，進(jìn)一步明確各類基層財(cái)政的功能定位和目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新基層財(cái)政的工作方式和活動(dòng)載體。適應(yīng)農(nóng)村改革和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)開展財(cái)政工作。
為進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建“和諧××、平安××”活動(dòng)的成果，我辦全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、群策群力、群防群控抓平安創(chuàng)建的新格局。按“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，建設(shè)了一支“政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效”的隊(duì)伍，很好的完成了全鄉(xiāng)的計(jì)生工作，真正做到了為人民服務(wù)。
一、統(tǒng)一思想、充分認(rèn)識(shí)開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的重要性
自開展“創(chuàng)建平安單位”以來，我辦積極響應(yīng)，精心部署了這項(xiàng)工作，我們深知要想把這項(xiàng)社會(huì)工程抓好、抓出實(shí)效，必須統(tǒng)一思想、提高全體干部職工的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)建平安單位提供扎實(shí)的思想保障，我們利用板報(bào)、櫥窗等形式，廣泛宣傳、創(chuàng)建平安單位的重要意義，使全辦職工認(rèn)識(shí)到：穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境是最重要的發(fā)展環(huán)境。在單位內(nèi)形成了齊抓共管，職工積極參與創(chuàng)建平安單位的良好社會(huì)氛圍。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展平安創(chuàng)建工作
我們建立了以計(jì)生辦主任為組長(zhǎng)，各位職工為成員的平安創(chuàng)建小組，研究制定了平安創(chuàng)建工作意見和方案。把平安創(chuàng)建工作納入單位工作議事日程和方案。年初有部署，年中有檢查，年終有總結(jié)，到目前為止，單位內(nèi)沒出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象，無違反事件及群眾上訪事件的發(fā)生。
三、努力提高依法行政的能力
針對(duì)我鄉(xiāng)計(jì)劃生育發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，認(rèn)真分析所面臨的形勢(shì)，不斷完善執(zhí)法工作思路，突出工作重點(diǎn)，有針對(duì)性、有計(jì)劃地開展，不斷加大對(duì)違反計(jì)劃生育法律、法規(guī)行為的查處力度，大力宣傳《云南省農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女獎(jiǎng)、優(yōu)、免、補(bǔ)規(guī)定》，使群眾轉(zhuǎn)變生育觀。
四、建好服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平
我辦在工作實(shí)踐中，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，逐步建立了一套高效率、有特色的服務(wù)機(jī)制，不斷提高服務(wù)水平，讓全鄉(xiāng)的育齡婦女得到最大限度的生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。多方籌集資金，使鄉(xiāng)村兩級(jí)檔案、報(bào)表、證明達(dá)到規(guī)范化，育齡婦女達(dá)到信息化動(dòng)態(tài)管理，利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，建立流動(dòng)人口的信息平臺(tái)，使外出的育齡婦女得到及時(shí)管理。
一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好電信基層客服工作。現(xiàn)對(duì)自己全年的工作的自我總結(jié)如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為電信基層服務(wù)人員，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按計(jì)劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí)；其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。
在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到公司三年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無怨言地放棄休息時(shí)間，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí)，自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。
一年來，為了能積極貫徹局黨委提出的“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路，使自己更好地為客戶服務(wù)，我一邊向公司的老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗(yàn)，一邊嚴(yán)格要求自己，對(duì)顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答；對(duì)顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己不能解決的問題，積極向上級(jí)如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù)；對(duì)顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細(xì)，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。
以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級(jí)的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時(shí)急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進(jìn)。
一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，我們社會(huì)事務(wù)辦按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求認(rèn)真工作，圓滿的完成了各項(xiàng)工作。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
作為一個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的辦公室，只有把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為一種生活習(xí)慣，作為一種提高自身工作水平和辦事能力的途徑，才能使自己保持清醒的頭腦，不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，目前的學(xué)習(xí)不是為了“拿文憑”，“裝門面”，而是在于更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升自身素質(zhì)和工作能力，學(xué)以致用。即及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市有關(guān)文件和工作部署要求，嚴(yán)格把握各階段的重點(diǎn)工作和目標(biāo)要求；科室工作人員共同學(xué)習(xí)，共同討論，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，變痛苦學(xué)習(xí)為快樂學(xué)習(xí)，變消極學(xué)習(xí)為積極學(xué)習(xí)，變?cè)趬毫ο聦W(xué)習(xí)為在動(dòng)力下主動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)在工學(xué)矛盾的問題上，根據(jù)每個(gè)人的工作崗位、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)方法，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，既沒有因?yàn)楣ぷ鞫绊憣W(xué)習(xí)，也沒有因?yàn)閷W(xué)習(xí)而影響了正常的工作。
在具體組織推動(dòng)落實(shí)工作中，我們始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持“以人為本、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)有序、規(guī)范落實(shí)”的工作思路；堅(jiān)持各項(xiàng)工作想在前、干在前，以身作則；堅(jiān)持調(diào)動(dòng)科室人員工作的積極性，集思廣益。十個(gè)月來主要完成了以下工作：
作為一名基層干部，我們時(shí)時(shí)處處告誡自己，能有今天的工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權(quán)力。工作中，我們遵紀(jì)守法，廉潔從政，從嚴(yán)要求自己，自覺維護(hù)黨在人民群眾中的形象；在工作中時(shí)刻做到全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真行使人民賦予的權(quán)力，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的公仆；嚴(yán)以律已，寬以待人，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上，充分發(fā)揮黨員干部表率作用。
一年來，在緊張、充實(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，通過主觀努力以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，我們進(jìn)一步開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，磨練了意志，在工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫以及組織協(xié)調(diào)能力的實(shí)踐等方面均得到了鍛煉和提高，感到收益頗豐。回顧和總結(jié)一年來的學(xué)習(xí)、工作情況，我們感到主要存在以下不足：一是創(chuàng)新的思路和方法還不夠多；二是忙于事務(wù)性工作較多，深入社區(qū)調(diào)研的時(shí)間較少。在新的一年，要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢(shì)下民政工作發(fā)展的要求，切實(shí)解決群眾實(shí)際問題，推動(dòng)社會(huì)保障工作，推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)工作開展，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作部署。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!很榮幸今天能站在這里向大家匯報(bào)和展示我的工作，并就自己所要競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)科科長(zhǎng)崗位來向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力、個(gè)人優(yōu)勢(shì)以及市場(chǎng)科今后的工作思路和方法。
市場(chǎng)科是這次我局機(jī)構(gòu)改革中新成立的一個(gè)負(fù)責(zé)我市土地二、三級(jí)市場(chǎng)和土地儲(chǔ)備的綜合性科室，在今后我局的工作中會(huì)處于很重要的地位。對(duì)于市場(chǎng)科科長(zhǎng)的這一職位，我相信我能勝任。
第一、我長(zhǎng)期從事土地管理的基礎(chǔ)性工作，多次在大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，經(jīng)過長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，增強(qiáng)了自己的工作和業(yè)務(wù)水平，提高了管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。自己所帶領(lǐng)的部門也取得了良好的工作成績(jī)。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的劃定、分等定級(jí)土地估價(jià)、城區(qū)地籍調(diào)查的確權(quán)工作以及首次定級(jí)估價(jià)、總體規(guī)劃的修編工作;并從事國(guó)有土地的轉(zhuǎn)讓及國(guó)有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
第二、任評(píng)估所所長(zhǎng)期間，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極謀劃本科室工作思路，帶領(lǐng)大家努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，在工作能力和思想、協(xié)調(diào)和管理能力方面有了進(jìn)一步的提高，我所領(lǐng)導(dǎo)的科室也取得了很好的工作成績(jī)。
第三、我能在工作中做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把工作放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理上，我走到哪里學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識(shí)。通過多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強(qiáng)了大局觀念，豐富了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了分析能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我個(gè)人的工作也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，多次取得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。
