時間：2022-10-12 06:59:02
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇機關黨建總結，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
全市開展“整頓機關作風、提高工作效率年”活動電視電話會議召開以后，依蘭縣委高度重視，縣委書記王春生同志提出明確要求，要緊緊圍繞“項目建設年”把“機關作風建設年”活動作為學習實踐科學發(fā)展觀的重要內容貫穿始終。全縣各級領導班子和全體干部必須高認識、深理解、快行動、求實效。我們先后組建了領導小組及辦公室，下設宣傳、綜合以及6個督查組。召開了縣委常委會議、領導小組會議和全縣動員大會，對“作風建設年”活動進行了全面安排部署。活動開展以來，全縣各級領導干部和和廣大黨員積極參與，迅速行動，全縣上下呈現(xiàn)出思想更加統(tǒng)一、精神更加振奮、工作更加主動、落實更加有力、作風明顯好轉的良好態(tài)勢，有力推動了縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。今年1-2月份，全縣gdp完成3億元，同比增長13.5%；財政收入完成5870萬元，同比增長49.6%。其中一般預算收入完成3878萬元，同比增長69.02%，增幅位居全市第1位、全省第16位，總量位居全省第10位。
一、立足縣情抓教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一起來
我們把加強黨員干部的思想教育作為“作風建設年”活動的前提和基礎來抓，緊密結合縣情實際，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到縣委確定的“實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展第二次跨越、沖刺全省十強縣”的奮斗目標上來。一是召開“依蘭縣謀發(fā)展、獻良策”高層論壇會。縣四個班子領導聚集一堂，認真查找和研究解決制約依蘭經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。經(jīng)過集思廣益、認真討論，縣四個班子在實施大項目牽動戰(zhàn)略和民生民利要素升級戰(zhàn)略、加快“一區(qū)四園”建設和實施“雙十雙百億”工程等重大戰(zhàn)略問題上統(tǒng)一了思想，形成了共識。二是開展解放思想大討論活動。我們以“對標升位找差距，科學實踐大發(fā)展”為主題，以“十查十比”為主要內容，組織各級領導干部和廣大黨員進行集中學習、深入討論和認真整改。通過學習討論，振奮精神，鼓足干勁，在全社會營造出比著做、賽著干、人人爭先、個個向前、努力創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是深入開展典型教育活動。我們將群眾公認的廉潔勤政典型縣交警大隊副隊長徐奎、建設局大項目建設指揮部郭寶成、愚公鄉(xiāng)劉金成等10多位同志的先進事跡拍成電教片，在黨員干部中巡回播放，教育和鼓舞廣大黨員干部為加快依蘭發(fā)展建功立業(yè)。
二、圍繞發(fā)展抓監(jiān)督，把作風建設的突出問題揭示出來
把強化監(jiān)督作為開展“作風建設年”活動的重要手段，緊緊圍繞推動經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的目標，靈活采取各種行之有效的措施，不斷加大監(jiān)督力度，認真查找和揭示作風建設上存在的突出問題。一是突出重點項目開展廉政監(jiān)督。結合縣委確定的100個重點項目，與項目牽頭單位分別簽訂廉政責任狀，從建設項目的審批、規(guī)劃、用地、收費、拆遷、招標、采購、施工、執(zhí)法、驗收等十個方面提前介入，跟蹤監(jiān)督，確保把所有項目建放心工程、廉潔工程。二是圍繞民生民利開展行風監(jiān)督。認真核查每一件群眾來信來訪，深入開展食品藥品安全整治、教育亂收費、“三亂”問題等專項治理，嚴厲打擊侵害群眾利益的行為。三是改善發(fā)展環(huán)境開展效能監(jiān)督。發(fā)揮聽證會代表質詢作用，堅決查處行政不作為、亂作為行為。發(fā)揮群眾民主監(jiān)督的威力，深入開展“雙述雙評雙公開”活動，評選最佳單位，問責最差單位。四是組織明察暗訪開展紀律監(jiān)督。深入國有、私營企業(yè)、個體商販、街道社區(qū)，了解各部門服務狀況和干部作風情況，對不依法行政，不為企業(yè)服務的部門和干部嚴格追究責任。目前已誡勉談話2人，全縣通報批評4人。通過各種形式的監(jiān)督，查找和揭示出我縣干部作風建設的突出問題：一是有的干部理想信念不堅定，精神狀態(tài)不振奮，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，滿足于碌碌無為混日子，學風不濃、玩風盛行，不把精力集中到學習和工作上；二是有的干部事業(yè)心和責任感不強，服務群眾意識差，為群眾辦事吃拿卡要，對群眾呼聲置若罔聞，甚至對關系群眾生產生活的重大問題麻木不仁、無動于衷；三是有的干部不尚實干，作風飄浮，喜歡以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，調查研究走馬觀花，部署工作脫離實際，檢查工作浮光掠影；有的干部貪圖享受，鋪張浪費，熱衷于吃喝玩樂，出入不該出入的場所，等等。
三、針對問題抓整頓，把黨員干部的行為規(guī)范起來
我們按照縣委十四屆六次全會確定的“注重推進落實，強化作風保障”總體要求，緊密結合干部隊伍作風建設方面反映出來的突出問題，創(chuàng)造性地開展整頓作風活動，大力弘揚聯(lián)系群眾、紀律嚴明、求真務實的工作作風。一
是針對聯(lián)系群眾不夠的突出問題，開展“干部進農村，服務促發(fā)展”活動。縣委從全縣選派500名優(yōu)秀年輕后備干部，以“干部沉到底、工作抓到位、服務進農家、關心問寒暖、致富解難題、建設促發(fā)展”為主題，以“十幫十看”為主要內容，在全縣黨政機關組織開展了“五百名干部進農村，服務農民促發(fā)展”活動。目前，活動進展順利，包鄉(xiāng)包村干部已全部完成對接，開展工作。這項活動的開展，不僅使年輕后備干部得到了鍛煉和提高，使深入基層、深入群眾的優(yōu)良作風得以弘揚，也使農民備春耕生產工作中面臨的實際困難和問題得到了有效解決，進一步密切了黨群干群關系。二是針對機關作風渙散的突出問題，嚴明機關工作紀律。圍繞落實縣委提出的“一切按照規(guī)矩辦、一切按照程序辦、一切按照政策辦、一切按照要求辦”和“一線工作法”的要求，由縣紀委、監(jiān)察局牽頭成立了三個暗訪組，深入黨政機關和基層單位開展明察暗訪活動。通過明察暗訪，進一步嚴明了工作紀律，糾正了部分單位機關作風方面的一些突出問題。三是針對工作落實不力的突出問題，加大責任追究力度。對行政慢作為和影響項目建設的2個單位、嚴重違反工作紀律4名黨員干部予以黨紀政紀處分，并在全縣通報；對上班時間做與工作無關事情的勞動和社會保障局職工進行了嚴肅處理；對工作時間聊天的6名縣中醫(yī)院醫(yī)務人員予以扣罰；對公安局2名推諉扯皮、不干工作的干警給予系統(tǒng)通報批評，對1名嚴重違反工作紀律的基層所長予以停職查辦。對經(jīng)商不上班的文體局等單位職工做出公開處理。
四、著眼長遠抓改革，把整頓作風長效機制建立起來
堅持把制度建設作為堵漏洞、管長遠的根本性措施，不斷深化改革創(chuàng)新，有針對性地建立健全了三項機制。一是完善村集體資產、資源、資金管理制度。縣紀委認真剖析問題根源，向縣委提出了創(chuàng)新完善關于機動地等村級集體資產資源有效監(jiān)管要素、創(chuàng)新完善關于村級財務民主管理有效監(jiān)管要素、創(chuàng)新完善關于村務公開有效監(jiān)管要素等三個監(jiān)察建議，縣委對此高度重視，責成有關部門制定了實施意見。全縣頒布實施意見后，維護了群眾利益，密切了黨群干群關系，預防了腐敗問題的發(fā)生。二是健全改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度。針對行政執(zhí)法部門自由裁量權過大的“行政議價”問題，縣紀委深入基層調研，制定了《關于進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，并采取了由基層簡單決定到高層科學決策、由一人執(zhí)法到多人同時執(zhí)法、由暗箱操作到陽光公開等新舉措，從源頭上有效遏制了個別部門隨意到企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款等影響我縣發(fā)展環(huán)境的蔓延勢頭。三是建立目標責任考兌機制。針對有些單位和部門抓作風建設不長期、不深入的問題，縣委把抓作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核，考核結果作為對單位和部門目標責任考核和領導干部政績考核的重要內容。建立了領導干部作風考核評價的工作目標體系、工作責任體系、工作考評體系及工作獎懲體系。把群眾滿意不滿意、認可不認可作為衡量干部德才素質的標準，把考核評價結果作為提拔使用干部的重要依據(jù)，形成了良好的用人導向，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。
縣委組織部：
2006年度，在縣委組織部的正確指導下和鄉(xiāng)黨委的集體領導下，以黨委決策為中心，以增加農民收入為重點，采取以推行“支部+協(xié)會”的黨建工作模式為突破口，以建設“學習型、服務型、落實型”政府為目標，切實加強“兩支隊伍”建設，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，為我鄉(xiāng)超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強勁的組織保證。
現(xiàn)用“十項工作”“五個來源”“四個爭取”對我個人今年來的黨建工版權所有作總結如下：
（一）十項顯著的工作成果：①推薦趙堯村支書趙謀順赴寶雞參加農村支部書記培訓班學習、南馬村支書高福榮參加全市農村支部書培訓班學習，林皋、焦段河的黨支部書記外出考察學習；四名鄉(xiāng)領導和五名機關干部參加常訓學習；有四名領導、二名同志和四名村支書出省參觀學習；②按照精干高效，定崗定員，注重表現(xiàn)，雙向選擇的原則，合理地將機關干部實行了優(yōu)化組合，競聘上崗，合理將機關設置為六辦三站三所，通過競聘演講、雙向選擇，機關57名干部適位工作，教育機關干部放下架子，丟掉面子，撲下身子，進到村子，鄉(xiāng)領導干部要知底子，有盤子，熟路子，甘當學子，作無名子，形成求真務實的工作紛圍；③舉辦了兩期機關干部微機培訓班，使機關干部較為熟悉地掌握了辦公自動化的基本技能，率先在全縣開了微機化管理的先河；④建立學習工作匯報制度和級主要干部實績考核機制，在蘋果樹大改形式工作中，對許家河、武子、高西、高東村的黨支部的班子進行了充實提高，對工作滯后的三個村的村黨支部書記予以通報批評，為中心工作的順利實施增添了動力；很抓了可仙村果樹大改形示范點的建設，成功地組織接待了全省冬季果樹管理現(xiàn)場會；⑤扎實推行“支部+協(xié)會”的黨建工作模式，加速推進農民增收步伐。制定了《林皋鄉(xiāng)關于集中推行“支部+協(xié)會”黨建工作模式的實施方案》，林皋的種養(yǎng)協(xié)會，可仙、四街的蘋果協(xié)會，趙堯的辣椒協(xié)會，吳堯的養(yǎng)殖協(xié)會，等七個協(xié)會在全鄉(xiāng)榜上有名，其中，趙堯的辣椒協(xié)會和吳堯的養(yǎng)協(xié)會曾被組織部攝像予以宣傳報道；⑥村級班子整建效果顯著，整體效能不斷加強。先后分兩期對林皋河村、可仙村黨支部的班子進行了整建。其中可仙村黨支部的整建成效顯著；⑦九月份抽調17名機關的黨員干部進駐南馬村，開展“樹旗幟、固堡壘”工作月活動，全面規(guī)范創(chuàng)新各項工作運行機制，取得了十項成果，成功地組織接待了省委馬部長在該村召開的扶貧協(xié)調工作會議，為南馬村“旗幟工程”下的扶貧開發(fā)工作增添了亮點，⑧“黨員電教科技扶貧”工作深入開展，爭取縣委組織部的支持，建立了南馬、四街兩個村級電教播放站，配齊了電視機、vcd、電教影碟等設備；⑨慶祝“七一”紀念活動豐富多彩，“兩個會議”、“一個表彰”、“一個重溫”和“一個慰問”活動及在林皋湖慶祝建黨83周年聯(lián)歡會，使今年的建黨紀念活動有聲有色；黨員突擊隊的電視新聞報道、機關建設的黨建電視報道、南馬村的旗幟工程報道，白云公路旁的黨建宣傳碑子，《組織史》編撰的樣稿，《當代陜西》征訂名列全縣前茅等等，都使我鄉(xiāng)今年黨建工作富有起色；⑩充實提高的新村級班子工作富有活力，許家河村爭資5萬元，一手抓校建，一手抓改形，兩項工作齊頭并進，深受群眾好評；武子村果樹大改形工作順利進展，高西村充實了村委會干部，增強了村級班子的戰(zhàn)斗力，使大改型工作后來居上。
（二）十項工作成績取得的動力主要是五個來源：一是來源于機關的硬件建設和電視、微機、打印機、音響的購置、寬帶網(wǎng)的接入和機關環(huán)境的總體改善；二是來版權所有源于機關干部雙向選擇，競聘上崗，適位工作帶來的舒暢心情；三是來源于村級干部積極工作所產生的勃勃生機；四是來源于建設“學習型、服務型、落實型”政府所產生的工作動力；五是來源于爭項引資、重點工程建設帶來的旺盛人氣。
（三）明年的工作設想是四個爭取：一爭取全鄉(xiāng)黨建工作有跨越式的大發(fā)展，使全縣的黨建工作會議能在我鄉(xiāng)召開；二爭取至少有許家河、可仙、南馬、新桌、吳堯五個村的村部建成；三爭取至少有可仙、四街、吳堯三個村的“支部+協(xié)會”能在民政局注冊登記，取得國家政策性扶持；四爭取至少有五名農村支部書記赴省內外參觀學習，開闊視野。
文章摘要：“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾、治陋習”專項整治工作總結會.省社黨組書記、理事會主任曾震亞主持會議,省社領導和機關處室主要負責人參加了會議.會議首先聽取了省社專項整治辦《關于“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾、治陋習”專項整治工作的…… 12月28日上午,省社黨組開展2016年度第2次集體例行廉政談話,召開了省社 “雁過拔毛”式腐敗問題和“糾、治陋習”專項整治工作總結會.省社黨組書記、理事會主任曾震亞主持會議,省社領導和機關處室主要負責人參加了會議.
會議首先聽取了省社專項整治辦《關于“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾、治陋習”專項整治工作的報告》.接著,省社領導匯報了履行黨風廉潔建設“一崗雙責”情況和分管領域專項整治工作發(fā)現(xiàn)問題的整改情況.
曾震亞指出,年度集體廉政談話,是省社黨組加強黨風廉潔建設和反腐敗工作一項重要的制度,是關心愛護干部、廉政關口前移、提高拒腐防變能力的一項重要措施.今天的廉政談話成效很好,省社領導準備充分扎實,態(tài)度嚴肅認真,履行“一崗雙責”到位,起到了洗洗澡、出出汗、紅紅臉的效果,提高了黨內政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性.有問題當面指出,過來可能不習慣,現(xiàn)在要成為一種新常態(tài),這對提高思想認識、提升工作水平、增強責任意識很有益處,以后要進一步發(fā)揚光大.省社領導貫徹執(zhí)行省社黨組專項整治工作部署態(tài)度堅決,落實有力,整改積極,專項整治工作取得了階段性成果,對深化供銷合作社綜合改革起到了有力的推動作用.
曾震亞要求,省社領導干部要高度重視黨的建設,進一步履行好“一崗雙責”,牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”“黨的建設就是最大的政績”的思想,認真抓好管轄范圍的黨建工作,圍繞深化供銷合作社綜合改革這個大局,實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的互動共贏.要準確定位,切實履職,在職責范圍內的工作,大膽去抓,大膽去管,從嚴要求.要認真學習黨紀條規(guī)和法律知識,貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定.
曾震亞強調,要探索新常態(tài)下廉政談話的新模式,繼續(xù)深入總結和完善專項整治工作,充分運用專項整治工作成果,加強對省社直屬單位“三重一大”事項、社有資產運營、全資企業(yè)預算管理的監(jiān)控,建立預警、防范、管控機制,牢牢守住廉政、財務和法律三道防線,為深化供銷合作社綜合改革保駕護航.
2018年以來，縣疾控中心黨總支根據(jù)中央和省市縣委黨建工作的安排部署，嚴格落實全面從嚴治黨要求，扎實推進中心黨建工作的開展，現(xiàn)將2018年以來工作開展情況總結如下：
一、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化
將”主題黨日”學習活動與“兩學一做”學習教育，緊密結合， 2018年，共組織集中學習24次，撰寫心得體會4篇，觀看視頻3次，組織黨員參加縣直機關黨性培訓班1次，到紅旗渠紀念館、延安革命圣地、陜西梁家河參觀學習，提升了全體黨員的黨性修養(yǎng)。
二、創(chuàng)建黨建品牌
結合疾控工作特色，創(chuàng)建了以“疾控先鋒、健康衛(wèi)士“為名稱的疾控黨建品牌，并賦予了科學的標識釋義和品牌內涵，體現(xiàn)了中心黨員的責任與擔當。
三、申請創(chuàng)建中心支部工作法
結合中心黨支部工作實際，申請創(chuàng)建了以“黨建先行，服務一線“為名稱的中心支部工作法，中心黨支部通過轉思想、轉作風、轉方法，積極探索加強黨建工作的新方法、新路子，為推動全縣疾控工作的發(fā)展提供堅強的政治保障。
四、打造新的黨建工作陣地
依據(jù)北三樓場地優(yōu)勢，精心設計，投資10萬余元，打造了100余平方的新的黨建工作陣地，包括新的黨建辦公室、會議室和黨建文化長廊，其中黨建文化長廊將中心黨建工作與疾控業(yè)務工作有機結合，展現(xiàn)了幾十年來，在黨的領導下疾控工作取得的巨大成就。
五、認真開展紀律作風集中整頓活動
按照上級黨委要求，組織中心黨總支黨員扎實開展了紀律作風集中整頓活動，認真查擺了在紀律和規(guī)矩意識等方面存在的問題，并深刻剖析了原因，制定了整改措施，通過開展整頓活動，中心廣大黨員干部職工的作風明顯好轉，有力推動了疾控工作的順利開展。
堅持以黨的十精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，以黨員干部群眾的滿意度為標準，緊緊圍繞“六個提升年”和“雙百”工程建設，圍繞全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展目標和構建和諧社會的要求，切實轉變作風，優(yōu)化服務，樹立形象，建設司法行政工作特色鮮明、主題突出、內涵豐富、社會認可的黨建品牌，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。
二、品牌名稱、標識、品牌主題、品牌理念
（一）品牌名稱
服務保障民生法治促進和諧
（二）品牌標識
標志下部為生長的麥穗，寓意民生；半托的是長城圖案，意為和諧穩(wěn)定；同時，長城和麥穗的結合又是司法行政徽的主要圖案部分，意為司法行政系統(tǒng)；最上為黨旗，意為高舉旗幟爭做先鋒。
（三）品牌主題
司法行政系統(tǒng)的黨員干部要立足實際，貼近基層，以優(yōu)質高效的法律服務全力服務社會民生，要做法治建設的有力推動者，加強法制宣傳教育、提高社會管理法治化水平，以堅強有力的法治保障促進社會和諧穩(wěn)定。
（四）品牌理念
通過對創(chuàng)建黨建品牌工作重要意義的宣傳動員，使全系統(tǒng)黨員干部強化公正執(zhí)法理念，提升服務能力，推進法治建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，站在構建和諧社會和提高執(zhí)法執(zhí)政能力的高度，把各項法律服務作為崗位責任和工作宗旨，形成以服務促發(fā)展的思想共識。創(chuàng)建具有司法行政系統(tǒng)工作特色和鮮明時代精神的黨建品牌，打造法律服務平臺，整合資源，建立優(yōu)質服務的長效機制。
三、創(chuàng)建原則
(一)特色鮮明。突出司法行政系統(tǒng)法律服務和法制保障職能特色。為人民群眾提供誠信、公平的法律服務和法律保障。
(二)群眾公認。品牌的創(chuàng)建歸根到底是為了更好的為人民服務，群眾對這一品牌是否認可，認可多少是我們品牌創(chuàng)建的基本原則和追求的目標。
(三)注重實效。在品牌創(chuàng)建過程中追求政治效益、經(jīng)濟效益和社會效益，在社會上形成較高的知名度、美譽度、信任度、忠誠度。
(四)鼓勵創(chuàng)新。認真學習借鑒司法行政系統(tǒng)以往的成功做法和經(jīng)驗，堅持從實際出發(fā)，堅持從嚴要求，注重自身建設，立足本職工作，鼓勵開拓創(chuàng)新。
四、具體內容
從司法行政系統(tǒng)工作實際出發(fā)，打造自己的黨建品牌——“服務保障民生法治促進和諧”，要做好各方面法律服務，促進社會和諧，維護社會公平。全局黨員干部職工必須以司法為民為宗旨，以人民滿意為要求，爭創(chuàng)一流。要讓主動服務、用心服務、優(yōu)質服務成為司法行政工作的主旋律。傾聽社會各界對司法行政工作的意見和期待，研究和發(fā)現(xiàn)法律與經(jīng)濟結合的切入點，制定、落實好司法行政創(chuàng)新的各項機制。深入基層，調查研究，排憂解難，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，改進工作，真正走進群眾生活，有針對性的提供法律服務。著力打造一支思想先進、紀律嚴明、作風優(yōu)良、成績突出的司法行政系統(tǒng)黨員隊伍。主要分三個階段。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（7月1日—7月15日）
結合單位實際，把創(chuàng)建活動傳達到每位黨員，各科、室、處、所要以“為民、務實、清廉”為主要內容，緊緊圍繞“服務保障民生法治促進和諧”這個大課題，根據(jù)自己工作實際，提出有自己特點的分課題，調動每位黨員的積極性，組織品牌的征選和論證，并制定出創(chuàng)建方案和計劃，形成一個特色鮮明、內容具體、相互連接、涵蓋廣泛的品牌創(chuàng)建活動體系。
第二階段：推進品牌建設階段（7月16日—11月30日）
切實發(fā)揮“品牌”的示范、引導、激勵作用，在品牌創(chuàng)建過程中要重點做好四個方面的工作：
一是統(tǒng)籌兼顧、突出重點。創(chuàng)建黨建品牌活動要與自身業(yè)務工作緊密結合，與“六個提升年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建人民滿意機關（站所）”等活動緊密結合。堅持不懈的把服務作為工作主線，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
二是認真履行職責，嚴格依法行政。發(fā)揮司法行政系統(tǒng)在社會生活中的作用，大力推進依法行政和法律服務工作，樹立依法管理,依法行政的為民思想，認真對待基層和群眾反映的問題，不推不拖，不偏不倚，及時妥善解決。
三是簡化辦事程序，提高工作效率。對基層、企業(yè)、群眾關心的法制宣傳、法制教育、法律服務等熱點問題進行公開運作；完善有關機制，簡化辦事程序，增加辦事透明度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。加強法律援助工作站和遠程法律援助站點建設，方便群眾就近、及時接受優(yōu)質法律服務。
四是積極為管理和服務對象辦實事。通過我們的工作，讓更多的法律成果和依法行政政策成為群眾看得見、摸得著的便利和實惠，為全縣社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展提供法律保障。對企業(yè)和群眾反映的問題及時解決，跟蹤問效，做到件件有著落、事事有回音。
落實到具體工作措施上主要有以下幾個方面：
1、加大在法律服務骨干和法律服務隊伍中發(fā)展黨員的力度，進一步提高司法行政系統(tǒng)黨員隊伍素質；
2、實行黨員法律服務人員亮牌上崗，開展“黨員先鋒崗”和“服務示范窗口”評選活動，一方面突出黨員這個品牌，另一方面充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，改善隊伍的精神面貌；
3、定期開展法律服務活動，為當?shù)亟?jīng)濟社會科學發(fā)展提供法律保障，著力解決群眾關心的各種法律問題；
4、組織黨員律師參加錄制法制講座節(jié)目，通過“以案說法”等形式進一步普及法律知識，增強群眾懂法、守法、護法意識；
5、組織律師和法律服務工作者參與涉法涉訴工作，切實協(xié)助黨委政府解決好老大難問題，維護社會穩(wěn)定；
6、組織黨員開展法律援助和扶貧幫困等社會公益活動，不斷強化黨員服務社會、奉獻社會的責任感和使命感。
7、深入開展黨員“法律六進”活動，組織黨員干部到機關、農村、企業(yè)等不同層面開展法律講座，提供法律咨詢，繼續(xù)深化“六五”普法工作。
第三階段：總結階段（12月1日—12月31日）
認真總結創(chuàng)建活動開展情況并上報機關工委。
五、黨建品牌管理
創(chuàng)建一個品牌，“創(chuàng)得出”只是第一步，要使我們的品牌“站得住”“叫得響”，還需要加強多方面的工作，形成一個長效的管理機制和有力的監(jiān)督機制：
（一）加強組織領導。為切實加強對活動的領導，成立局黨建品牌創(chuàng)建工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組其他成員任副組長，各科室負責人為成員，負責品牌的創(chuàng)建管理監(jiān)督。
（二）統(tǒng)一思想認識。黨建品牌是推進機關作風建設的重要載體。要充分調動廣大黨員參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全局黨員、入黨積極分子要注意維護黨建品牌形象，在工作中依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己。
南陽村第二黨支部書記 王歡慶
（2020年7月）
根據(jù)安排，現(xiàn)就南陽村第二黨支部基層黨建工作作一述職，請予審議。
一、工作開展情況
（一）認真履行黨建工作責任制。落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實；二是認真落實“”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加機關干部組織的學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。
（二）抓好黨支部建設工作。一是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調統(tǒng)一，做到支部工作與部門工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟。二是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
（三）扎實開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實主題教育工作基礎，全面深刻分析檢查，找準問題，明確思路，扎實推進整改落實，確保主題教育出成果、見成效。
二、存在的突出問題及原因分析
一是理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足；二是政策執(zhí)行力不夠強。各部門職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
三、下一步工作打算
一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務于政府工作。
二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大對黨員的管理力度，促進整體工作執(zhí)行力大提速。
市委組織部:
現(xiàn)將本單位貫徹執(zhí)行《關于進一步激勵干部擔當作為有關具體措施的通知》（中組發(fā)〔2019〕17
號）的有關情況總結匯報如下:
一、開展函詢、談話的情況
今年2月，市政務服務數(shù)據(jù)管理局成立掛牌，為確保在過渡期間做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，我局于2月18日組織全體干部職工召開干部大會，并于4月份對所有6名股級干部開展談心談話，把統(tǒng)一思想工作做到位做充分，嚴明各項紀律要求，切實增強思想自覺和行動自覺。
二、被問責和受處分干部梳理的情況
經(jīng)梳理，自2017年以來，我局及下屬事業(yè)單位無干部被問責或受處分。對于如何正確對待、合理使用被問責和受處分干部，提出如下建議：首先是分性質，看危害。把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。其次是觀表現(xiàn)，看態(tài)度。如果積極態(tài)度，化壓力為動力，用實干實績回報組織的關心和群眾的期盼，經(jīng)組織部門嚴格考察考核，符合重新提拔重用的條件，這樣的干部被重新提拔重用無可厚非。最后就是嚴審查，看實績。一些犯錯誤干部受處分后怨天尤人，一蹶不振，自暴自棄，那這樣的干部可以說是徹底“垮了”，根本說不上重新提拔重用，還應該嚴加教育管理，再擊猛掌。如果被問責受處分的干部“知恥而后勇”，奮起直追，在工作、學習、生活中不斷進步，提神鼓勁、干事創(chuàng)業(yè)，做出組織和群眾看得見、摸得著的成績，那么受到重新提拔重用就名正言順。
三、結合巡察開展干部擔當作為檢查的情況
為推動干部擔當作為，我局印發(fā)了《開展模范機關創(chuàng)建活動的整改落實行動方案》，一是把模范機關創(chuàng)建活動與黨的建設結合起來，突出黨員干部先鋒模范作用。通過進一步加強黨建工作，充分發(fā)揮黨的核心引領作用和黨員先鋒模范帶頭作用，以黨建引領全局工作發(fā)展,爭創(chuàng)模范機關。二是把創(chuàng)建模范機關與激勵機制結合起來，突出機關干部擔當作為。對局各分管領導及其分管的中心或股（室）作為一個團隊進行“評先評優(yōu)”考核，考核分數(shù)最高的團隊作為“先進團隊”，從市績效考核獎金30％獎金部分中的4%—5%作為局考核獎金，用于獎勵“先進團隊”。三是把創(chuàng)建模范機關與“創(chuàng)滿意服務”活動結合起來，突出窗口作風建設。進一步強化窗口工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，高質量推動我局全體工作人員作風建設的好轉。
四、制度機制完善情況
（一）工作措施
一是印發(fā)了《**市政務服務數(shù)據(jù)管理局黨組關于開展模范機關創(chuàng)建活動的整改落實行動方案》，從制度上進行完善。二是大力推行黨員“亮身份”，增強黨員意識，引導黨員干部強學習、提素質，轉作風、提效能。三是大力弘揚“擔當、盡責、創(chuàng)新、奉獻”政務服務精神，大力選樹先進典型，開展“創(chuàng)建滿意服務”活動，評選“滿意服務窗口”“滿意審辦后臺”“滿意服務之星”等一批先進典型。
（二）取得成效
通過上述措施，積極調動黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，激勵廣大黨員、干部秉承時代精神、彰顯黨員風采，使我局的作風建設得到進一步優(yōu)化，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到提升。
（三）存在問題
部分窗口工作人員還存在紀律意識、服務意識不夠高的問題，偶爾會出現(xiàn)上下班遲到現(xiàn)象。
（四）意見建議
建議我市進一步加強對選樹宣傳擔當作為先進典型的力度，并嚴肅查處誣告陷害行為，
（一）加強理論學習和業(yè)務學習，提高理論修養(yǎng)和政治素質。堅持集體學個人學相結合，采用“請進來學”和“走出去學”并重的新形式，堅持周例會和月結會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題；每月開展一次理論、業(yè)務學習，全面提高全體黨員干部的綜合素質。辦公室全體黨員通過系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大、《》、《黨內監(jiān)督條例》、機關公務禮儀、辦公室接待等一系列知識，政治意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強。
（二）堅持理論聯(lián)系實際，調查研究取得新突破。黨支部緊緊圍繞市委重大決策和部署，采取專題培訓、集中輔導、實地考察等形式，多次組織文秘及黨員干部深入實際調查研究，全面客觀地掌握第一手資料。同時，充分利用網(wǎng)絡資源拓寬視野，起草了一批有份量的調研報告，為市委決策提供了具有較高價值的參考性意見。截至目前，起草各種材料430多個共300多萬字，報送信息1500余條，典型調研報告和信息材料多次得到Xx市委領導的批示，多篇文章在《新華社內參》、《參閱件》等刊物上發(fā)表。
二、進一步加強基層組織作風建設，信息決策參謀作用不斷增強
（一）進一步強化黨員目標管理。黨支部結合“機關服務效率年”活動，開展了以“樹過硬作風，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的機關作風建設活動，逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》，不斷加大支部建設力度，推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，增強了工作的積極性、主動性。
（二）大力加強黨風廉政建設。黨支部通過定期開展示范教育和警示教育等活動形式，促使全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持了廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風；保持了高尚的政治品質和道德情操，在辦公室全體黨員干部的思想行動中構筑起了一道堅固地防線。
三、提高機關工作效率，突出抓好機關科室建設。
（一）積極創(chuàng)新管理模式。按照建設高效機關的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行積分管理模式，增強了黨支部全體黨員干部的事業(yè)心和責任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的觀念，激發(fā)了工作的積極性和主動性，高效地完成了市委常委會、市委全委會及市委其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“四節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督查落實工作等一系列重點工作。
（二）務實高效推動科室工作開展。政策研究工作按照謀全局、當高參的要求，取得了較為豐碩的成果。截至目前，共起草各種材料207個、100多萬字，3人撰寫的典型調研報告得到Xx市委領導批示，2人在新華社內參刊物上發(fā)表文章；督查工作緊緊圍繞市委、市政府和市委辦公室的重要工作部署，全年完成決策督查35次，形成督查報告25個，獲得市委領導肯定性批示22個，完成督查調研報告15個，其中有4個分別在上級機關內部刊物上發(fā)表；信息工作按照“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調，認真做好信息上報和編撰工作，較好地反映了平度經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成果、新經(jīng)驗，實現(xiàn)了多上報、多采用的工作目標。累計上報各類信息1200多條（篇），被Xx市以上黨委機關和媒體刊物采用達380多條（篇）。
四、強化績效管理，樹立市委及市委辦公室良好形象。
（一）堅持民主生活會與交流談心相結合的制度，進一步完善黨風廉政建設責任制。黨支部結合警示教育活動召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。市委及辦公室領導經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況，黨員干部之間也經(jīng)常進行溝通，交流工作經(jīng)驗，互相學習。
黨務工作人員季度個人工作總結
參與黨員檔案整理工作，負責10個村及機關的黨員檔案整理，填寫黨員信息表，聯(lián)系各村負責人，核實已故人員。在該項工作中，我意識到，做工作尤其是黨建工作，一定要認真認真再認真，不能有一點馬虎，我們的工作直接關系到黨員群眾切身利益，一定要高度負責。
與未加微信群支書溝通入微信群工作。在該項工作中，我意識到，做基層工作，不能想當然，要不厭其煩，不能將工作的完成理解為我已經(jīng)布置了，我已經(jīng)交代了，一定要核實好，緊盯落實。
整理《榜樣5》各村材料，書寫機關觀看情況和觀后感。在該項工作中，我意思到，做文字材料工作，一定要有相應的政治站位，一定要在站在全鎮(zhèn)的高度上思考和總結問題。
與未加微信群支書溝通入微信群工作。在該項工作中，我意識到，做基層工作，不能想當然，要不厭其煩，不能將工作的完成理解為我已經(jīng)布置了，我已經(jīng)交代了，一定要核實好，緊盯落實。
大連市委組織部創(chuàng)辦的大連黨建網(wǎng)開通8年多來，始終將網(wǎng)絡信息技術同組織部門中心工作緊密結合，以重點打造“四個平臺”為抓手，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，不斷提高黨建網(wǎng)站的影響力和輻射力，在大連市黨建工作科學化進程中發(fā)揮了積極作用。
一是以黨建宣傳為主旨，打造網(wǎng)絡信息平臺。網(wǎng)站自開通以來，堅持圍繞中心、服務大局，科學統(tǒng)籌、與時俱進，積極宣傳黨的路線方針政策，正確反映經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，特別是中央、省以及大連市黨的建設方面的新思路、新舉措，總結交流推廣好經(jīng)驗、好典型，注重圍繞黨內一系列重大活動和市委、市政府的重點工作進行集中宣傳報道，為廣大黨員干部學習交流提供網(wǎng)絡陣地，為各項活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。為保證網(wǎng)站信息來源，市委組織部在全市建立了一支網(wǎng)站通訊員隊伍，積極挖掘各地基層黨建工作亮點和一線黨員干部風采，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮典型帶動作用。通過制定“大連黨建網(wǎng)安全保密規(guī)則”和實行大連黨建網(wǎng)稿件送審制度，嚴格落實“誰上網(wǎng)誰負責”原則，做到了網(wǎng)站用稿來源清楚、審批明確、責任到人，最大限度地確保了網(wǎng)站內容的真實可靠。近年來，網(wǎng)站共信息7萬余條，其中，“黨的群眾路線教育實踐活動”“共筑中國夢”“我喜愛的黨建圖書推薦”等專題網(wǎng)頁的開設，受到廣大黨員的普遍歡迎，網(wǎng)站點擊率逐年攀升。
二是以互動式學習為手段，打造網(wǎng)絡教育平臺。為進一步滿足黨員的多元需求、豐富黨員教育培訓的活動內容，網(wǎng)站運行方式不斷由單向供給向雙向互動拓展。2005年至2012年，網(wǎng)站每年至少開展一次黨建知識競賽，黨員參與數(shù)量由最初的幾千人增長至幾十萬人，很多外省市黨員及部隊黨員也參與其中。同時，依托黨建網(wǎng)絡平臺組織黨員開展植樹造林、主題征文等活動，打破了以往黨員上網(wǎng)只瀏覽不反饋的局限，避免了有資源而未學習、有渠道而無響應、有意愿而無法參與的尷尬，增強了網(wǎng)站的互動性，極大地調動了黨員參與的積極性。
三是以現(xiàn)代信息技術為支撐，打造網(wǎng)絡工作平臺。為進一步拓展網(wǎng)站功能、擴大網(wǎng)絡黨建應用，網(wǎng)站在內容設計上由信息向工作應用型拓展，策劃開展了大連黨建網(wǎng)進農村、國企、機關事業(yè)單位、社區(qū)、新經(jīng)濟組織和新社會組織的“六進入”活動，采取網(wǎng)上與網(wǎng)下緊密結合的形式，組織開展黨建知識講座、網(wǎng)絡知識授課、黨建工作經(jīng)驗交流等活動，為廣大黨員和黨務工作者進一步把握本領域、本行業(yè)黨建工作特點，開展黨務工作提供了便捷途徑。大連黨建網(wǎng)站還承擔了全市公開選拔領導干部的報名和信息工作，實現(xiàn)了公選工作報名、審核、分配考場等環(huán)節(jié)的網(wǎng)絡化操作，較大程度地提高了公選工作的效率，增加了透明度，進一步拓寬了群眾對干部選拔任用工作的知情渠道和參與渠道。
四是以服務黨建工作為宗旨，打造網(wǎng)絡形象平臺。為切實增強黨員教育的針對性，實現(xiàn)黨建網(wǎng)站多層次、立體化發(fā)展，大連黨建網(wǎng)在做好自身建設維護工作的基礎上，還為各區(qū)（市、縣）黨建網(wǎng)站提供技術和硬件支持。截至2013年底，指導和幫助各區(qū)（市、縣）建立黨建網(wǎng)站11個，在全市組織系統(tǒng)形成一個上下聯(lián)動、資源共享的黨建網(wǎng)站群，同時還與中央、各省市黨建門戶網(wǎng)站互設鏈接，進一步擴充網(wǎng)站外延、豐富網(wǎng)站資源。大連黨建網(wǎng)站以其功能定位的專業(yè)性、針對性，信息資源的豐富性、時效性，界面形式的多樣性、交互性，幫助基層黨務工作者深入扎實地把握黨的路線方針政策、學習黨的知識、交流黨建工作經(jīng)驗，有力地推動了網(wǎng)絡黨建深入開展。通過開展系列載體活動，黨建網(wǎng)絡平臺與組織部門各項工作有效融合、相互促進，辦站質量和水平得到全面提升，真正成為了宣傳黨建工作經(jīng)驗、推動黨務公開、創(chuàng)新基層黨建工作方式、加強黨員教育培訓的媒體平臺。 （作者單位：大連市黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理中心）
尊敬的各位領導，各位同事：
此時此刻，當我懷著激動和感恩的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，壓力與動力同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心說一聲謝謝，感謝領導和同事長期以來關心、支持和幫助，感謝黨組給予我們展示自己的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，接受領導和同事的檢驗。我今天競聘的崗位是機關黨總支辦公室主任。之所以申報這個崗位，有三點理由：
第一，本人有過黨建工作經(jīng)歷。在大學期間擔任過學生黨支部副書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間擔任過黨委組織、宣傳委員，掛職過村黨支部書記，擔任大同區(qū)紀委辦公室主任、監(jiān)察局副局長期間分管過機關黨建工作。這些崗位，使我得到了鍛煉，也積累了一定的工作經(jīng)驗。
第二，具備承擔工作的敬業(yè)精神和個人品質。一是具有埋頭苦干的敬業(yè)精神，認真負責的工作態(tài)度。農村基層的鍛煉，紀委、人大的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、埋頭苦干、規(guī)范有序、嚴明紀律的工作作風。負責《**人大》刊物編輯校對工作以來，每期近6萬字的刊物，都要逐字逐句反復進行校對，培養(yǎng)了我細致嚴謹、認真負責的工作態(tài)度。二是思想比較活躍，勇于開拓創(chuàng)新，工作中注意發(fā)揮主觀能動性。幾年來，從多個角度對公民旁聽人代會、常委會網(wǎng)絡視頻直播、首次舉行詢問互動會等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報、人民代表網(wǎng)、法治雜志上刊載報道。三是辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與同事團結共事，配合意識強。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作，主動協(xié)調媒體，積極參與，用相機如實記錄人大工作和代表活動照片近萬張，保存下了豐富的影像資料。
第三，具備履行職責的知識和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經(jīng)歷，對黨的政策理論有過系統(tǒng)的學習。在人大研究室工作期間，注重學習黨的方針政策，尤其是中央省市各級領導講話精神，注意收集報紙網(wǎng)絡上有關黨的方針政策的信息和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合能力。三年來，參與起草領導講話、工作報告、經(jīng)驗交流、省市人代會工作簡報10萬多字，編輯《**人大》11期近60萬字。長期機關文字綜合工作的鍛煉，尤其是近年來領導的加壓和培養(yǎng)，使我的文字綜合能力得到很大提高。三是有一定的組織協(xié)調能力。組織協(xié)調人代會期間電視直播34場次，常委會網(wǎng)絡視頻直播14場次，政情通報會電視直播3場次。組織帶領媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產生的》、《供暖咋改要多聽群眾意見》等稿件50余篇，其中15篇在全國、省人大好新聞評選中獲獎。
基于以上三點原因，認為自己能夠勝任這個崗位。如果能夠得到領導和同事的認可，我將在黨組和總支的領導下，努力提高自身能力，配合總支領導創(chuàng)造性開展工作。
一是提高學習思考和調查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學習、貫徹、執(zhí)行，黨員干部的教育、監(jiān)督和管理等多個方面，必須加強自身理論和業(yè)務學習，提高學習思考能力，深入實際，調查研究，及時、準確、全面地掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結新經(jīng)驗，成為工作上的行家里手，更好地配合領導推進機關黨的建設。
運用網(wǎng)站傳播快、覆蓋面廣、運用方便的優(yōu)勢，認真做好黨建宣傳和黨員教育。進一步提高網(wǎng)站服務組織系統(tǒng)、服務部機關工作的水平。把網(wǎng)站打造成全市組織系統(tǒng)的門戶網(wǎng)站、黨建工作的陣地、組織和黨員網(wǎng)上交流的互動平臺。以網(wǎng)站為重點穩(wěn)步推進全市組織系統(tǒng)信息化建設工作。
一是要充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站的窗口作用。網(wǎng)站除了權威信息外，還要全面反映組織工作、干部工作、人才工作等方面的創(chuàng)新舉措，真實、準確反映我市各級組織部門組織工作的動態(tài)發(fā)展情況。
二是要充分發(fā)揮網(wǎng)絡互動優(yōu)勢。借助信息互動優(yōu)勢，提供交流、互動平臺，充分了解廣大黨員干部的心聲。通過留言、論壇發(fā)帖等多種形式，幫助大家解決工作過程中遇到的實際問題，切實提高黨建工作的服務能力。
三是要定期開展網(wǎng)上主題教育活動。針對不同時期的不同重點工作，開設專題欄目，開展網(wǎng)上主題教育活動。采取網(wǎng)上答題等形式，舉辦貫徹落實學習科學發(fā)展觀、學習十七屆四中全會精神知識競賽等活動。
二、圍繞市委中心、突出重點，高質量制作黨員電教專題片，推動黨員電教工作再上新臺階
圍繞市委中心工作和組織部重點活動拍攝、制作高質量的黨員電教片，為開展重點工作營造良好的輿論宣傳氛圍。
一是要積極投入第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結。做好專題節(jié)目的采訪、制作和播出工作。通過開設電視專欄、制作專題片等形式，積極為學習實踐科學發(fā)展觀活動收好尾搞好輿論宣傳服務。
二是要積極尋求和廣電局的通力合作，精心制作一批思想性高、藝術性強的電教節(jié)目。用生動的電視語言宣傳豐富多彩的黨建工作和組織工作。
對全市的重點工作、重大活動和重要會議都要搞好視頻資料的留存。三是要繼續(xù)辦好“五星村支書風采”電視專欄。重點編排、播出一批徐州表彰的五星村支書先進事跡，對黨員干部、社會群眾關注的熱點、難點問題及時進行宣傳報道。
三、圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”的目標，實施“百千萬”工程
1、建設100個示范點。根據(jù)黨員群眾專業(yè)化、個性化學習的需求，結合農村黨員干部遠程教育工程，以有一定服務意識和奉獻精神的村組干部、致富大戶為依托建立黨員電教培訓點，擴張黨員電化教育的覆蓋面。
