時間：2022-08-18 00:22:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會議簡報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
學生會會議簡報范文一x月xx日晚19:30分，工商管理系黨支部團總支學生會三家一體例會在工商管理系辦公室召開，計劃開展近期工作。會議由工商管理系輔導員楊波主持，系黨支部書記尹耀民列席會議，學生黨支部、系團總支及學生會主要干部參加例會。會上由尹書記對我系近期工作進行總結和了解，并對后期工作進行指導安排，工商管理系輔導員楊波老師做重要工作部署。
尹書記指出：維穩工作是同學正常健康學習的保障，今年是青海大學學風建設年，特別要求校園擁有一個正常安全穩定的學習環境，要求各班信息員要及時有效地向上反饋班級動態信息。針對近期發生的校園安全問題，尹書記呼吁全體團員保持校園安全，維護校園穩定，同時積極響應學校學習校紀校規倡議，加強自身生命財產安全。尹書記的指示幫助我們明確了近期工作的重點，為學生工作與活動的開展指明了方向。
接著，尹書記又對我系學生參加校院兩級組織學習《學生手冊》的考試情況做了了解，通過詢問和在場學生干部發言的方式，了解到了我系學生的學習基本情況。并對此次學習考試后動作出回應和解釋，使得學生干部進一步的了解了活動的目的和意義。
尹書記還對我系的學生工作特色建設提出規劃，希望在本年度開展以教育引導為主題的宣傳教育系列活動，主要分為三個章節：勵志篇、成才篇和警示篇。通過此次活動，使得我系乃至我院的學生樹立正確的校園學習生活觀念。
系輔導員楊波老師為學生會近期工作的開展做詳細部署，繼續強調督促各班上晚自習，通過晚自習提高我系的學習氛圍。楊波老師對我系學生會改選作出總體規劃，引導學生干部積極開展工作，要求換屆選舉要公開透明。
最后，學生黨支部、團總支及學生會成員積極的討論關于本學期其他工作，就如何開展建團九十周年，學風建設下基層，學習雷鋒活動三方面活動展開討論。
本次會議在校開展學風建設的大環境下召開的，繼我系上次三家一體會議之后的又一次具有重要指導意義性會議，全局部署了我系本學期的工作，對促進和諧、安定的校園氛圍，建設積極、向上的學習環境提供了大的方向，進一步體現了以黨建帶團建，以黨團建設帶動學風建設，以黨團創新帶動學風創新，
使得黨團工作做到實處。相信在此次會議的精神指導之下，我系近期學生工作將會得到更好的成績。
學生會會議簡報范文二一、各組工作部署周密、計劃得當
校學生會宣傳部經過一番重組后，現已逐步走入正軌。本周，各組在計劃一周工作任務上，都有條有理、部署周密。如海報組在吸取上星期海報返工率大的情況下，深入實質研究對策，提早對本星期所要進行的海報任務做了詳細的規劃，海報質量也有了質的飛躍。
綜合組制定了日程規劃表，對本星期已確定要進行的工作進行了規劃設計，通知各組組長做好相應準備工作。
信息編輯組與攝影組配合制定了一些采訪、拍攝工作，大大提高了工作效率，做到了人力資源的合理調配。
二、各組工作認真落實、質量較高
1、信息編輯組
信息編輯組在這星期工作任務繁重、工作量巨大，也面臨了宣傳部重組以來最大的一次挑戰。信息編輯組組長協同各個組員高質量地完成了這星期的工作任務：
(1)、小型新聞稿件報道。這星期共有午間音樂會、查寢活動報道、統一冰紅茶籃球賽的新聞報道。其中，午間音樂會是早已部署好的，每星期都會固定去采訪、報道，在這方面，信息編輯組能較好把握時間安排，積極主動完成任務。查寢活動是為了配合自律治保委員會，也做到了配合到位、及時報道的要求。統一冰紅茶籃球賽是臨時性任務，但信息編輯組的學干也很好地高質量完成了新聞稿件要求。
(2)、寫獲獎研究課題的證書。信息編輯組的學干不僅新聞采寫能力強，也有著較硬的鋼筆字功底。在主席團需要寫證書時，及時調動了信息編輯組的學干，高質量地完成了要求。
(3)、午間音樂會的思想動態匯報。高校是知識和精神文化的殿堂，校園文化是高校師生員工精神的體現，是校風、學風的凝練，也是社會文化在校園內的展現。在眭依凡校長的親自策劃下，黨委宣傳部、音樂學院、校團委等單位組織實施了江西師范大學午間音樂會，校學生會宣傳部也積極配合了學校，做好了午間音樂會的宣傳工作。其中，信息編輯組針對同學們對午間音樂會的反響，做了一期思想動態匯報。報道中，較多的反映了同學們的思想，條理清晰，內容深刻。
(4)、學干新學期的思想動態調研報告。江西師范大學校學生會作為學校與學生溝通的橋梁，隨著新學期的開始，校學生會各部門經過上學期的相互磨合，在相互合作和支持上有了很大程度的提高，體現了一個團隊應該具有的素質和發展方向，這是校學生會工作順利開展的基矗同時，我們也應該看到，近期各部門都面臨重組的過程，新老換屆，有些新上任的部門領導和新吸納的學干對于本職工作、團委、學生會工作還不是很了解。為了更好的擔當起學校與學生傳話筒的角色，更好地為學生服務，有必要在校學生會內部對學干新學期的思想動態進行調研。基于此，校學生會宣傳部對學干進行了本次問卷調研。針對問卷調研結果，信息編輯組進行了深入的分析并提出了相應的對策，以有利于學干們端正思想，更好地在學生會工作，服務同學。
(5)、《師大學生會》雜志編排。為更好的宣傳我校學生會工作，建立與上級領導交流的平臺，便于加以指導監督;使全校師生對學生會工作有所了解;并加強與兄弟院校的聯系與交流，搭建交流之橋梁，學生會擬編輯出版這份會刊。這份會刊立足師大校園，以校學生會為陣地，整合各學院對學生會和各社團機構資源，全方位展示師大學子的風采，多角度宣傳學生會的工作，立體化呈現師大校園的人文風貌。信息編輯組的學干在星期三為各學院宣傳部部長召開會議，部署了會刊的工作要求。在各學院上傳資料后，摘取了其中的有效資料進行整理，現已頗具雛形。
2、綜合組
(1)對本周的簽到工作進行監督。針對主席團會議中對于宣傳部提出的簽到不良現象的指示，本星期，綜合組加大了對簽到工作的監督力度。本周簽到情況良好。
(2)、通知各學院宣傳部部長及本部門相關學干參加關于《師大學生會》校刊制訂的會議。
(3)、關于考勤相關事物(沒課同學)的表的制作。
(4)、對曹老師要求調用會寫鋼筆字同學的通知。
(5)、生活部海報生活小貼士的相關海報組人員的通知。
(6)、關于本部門人員檔案的制作。
(7)、圖書節開幕儀式的通知工作
3、攝影組
自青信與宣傳部分開工作以來，宣傳部的攝影組重新吸納了幾名新的成員。攝影組的新老成員們在這一周的工作上積極配合，努力完成了多項工作任務：
(1)、午間音樂會的跟蹤拍攝。這是一項周期性的工作，攝影組每星期三都會派學干去現場拍攝。很多學干是主動請纓，大家積極工作，樂于為學校有意義的活動留下寶貴的紀念。
(2)、統一冰紅茶籃球賽及生活部生活小貼士海報的拍攝。
(3)、自身工作素質的提高。新加入的學干為了工作的需要，自己利用閑暇時間去圖書館借閱相關的資料進行學習，并更加積極主動向自己的老師和朋友請教攝影知識，努力提高自己的攝影能力。
(4)、加強與信息編輯組的聯系。部門例會中提到，要加強信息編輯組與攝影組的聯系，以增強圖片與文字的共同效果，所以在信息編輯組采訪與寫稿的同時，攝影組成員也參與了一部分，以便更好地完成任務。
學生會會議簡報范文三11月4日， 職業中學在多媒體教室召開了學校學生會、團委會會議。這次會議由政教處組織，參加人員有：政教處陳超全主任、鄭茂成副主任、政教處職員和專業部德育干部及全校學生會和團委會成員。兩位主任在會上作了重要講話。
陳主任在會上對學生會和團委會同學提出了三點要求：
一、準確定位，明確職責位。我們要充分認識到，學生干部不是管理者，而是學生的骨干、學生工作的組織者，更是為同學們服務的志愿者。我們所做的一切不是為了謀求個人利益，而是為了在服務工作中使自己的能力得到鍛煉，盡快成長、成熟起來。學生會和團委會干部要加強與各專業部、各班級的團支部和班委會的聯系、溝通和協調，自覺服從學校整體領導和服從團委德育處及對應各部門指導，積極做好工作，發揮應有作用。
二、嚴于律已，全心全意為同學服務。自覺遵守法律法規，增強法律意識，遵守校紀校規，遵守社會公德。要培養誠實守信、自尊自強的優良品德，講究文明禮貌，增強勞動觀念，促進身心健康。要樹立職教人的良好形象，做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
三、正確處理學習與工作的關系。緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學習成才這根主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展和建立優良的校風學風做出自己的貢獻;同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。要通過學生會、團委會的工作來培養鍛煉大家的實踐能力和領導能力。
6月22日下午，苑莊鎮在鎮政府四樓會議室召開環保工作專題會議。會議由黨委副書記、鎮長王強主持，人大主席馮月，黨委副書記劉傳峰，黨委委員、副鎮長張慶軒，人大副主席朱杰，副鎮長王鵬，安監辦副主任郭永杰，各管區總支書記，環保站、村建辦、環衛所、招商辦、扶貧辦、執法中隊等部門負責人參加會議。
會上，各副科領導就所分管涉及環保工作進展情況及存在問題進行了匯報。黨委副書記、鎮長王強對全市新舊動能轉換指揮部動員部署和全市2018-2019年藍天保衛戰重點區域強化督查推進工作視頻會議精神進行了傳達，分析了環保工作新的形勢變化要求，并就禁燒、揚塵治理、沙場取締、石材廠整治、“小散亂污”企業取締等工作作出具體安排部署。
王書記要求，要端正態度，提高認識。中央環保督查組進駐汶上，檢查頻次高、督查時間長，發現問題與問責同步，要正視工作差距，堅決克服僥幸心理。要責任必須到位。堅持黨政同責、一崗雙責，嚴格落實縣鄉鎮屬地責任、環保部門監管責任、企業主體責任，持續加大環保執法力度，對影響環保督查工作的行為“零容忍”。各村、各管區、各部門要形成合力，加強聯動，及時溝通，各分管領導，部門負責人對于環保工作要想細想周全，務必親力親為，切實做到盯緊環保這個事，繃緊環保這根弦。
王書記強調，藍天保衛戰要重在行動、重在落實、重在效果，把握好、統籌好、督導好，全力以赴實現苑莊鎮環境空氣質量總體改善的目標。
會議記錄這件“小事”
會議記錄不規范，在會議記錄中關于研討的記錄不完整、部分會議記錄無主題、無最終討論結果，涂改多。”這是公司紀檢監察部日前進行專項監察時發現的問題之一。
監察瞄準了會議記錄，是雞蛋里調挑骨頭“找刺兒”，還是避實就虛的“模糊焦點”？不！因為“會議記錄”并非兒戲，而是一件非常嚴肅的大事兒。
會議記錄忠實地記錄了會議的全貌，具有依據作用；作為會議簡報，以及會議后制作的會議紀要的重要材料，具有材料作用；作為會議情況和會議內容的原始憑證，留存備查，具有備忘作用；作為一個部門和單位的歷史資料，若干年后，通過大量會議記錄可以了解這個單位的歷史進程和發展狀況，具有記錄作用。
既然會議記錄這么重要，那么會議記錄怎么來記錄呢？筆者就從會議紀要的幾個必要的要素來進行一個小小的普及，總的來說就是“三要三不要”。
要真實不要改造。會議記錄的執筆者與其他文章的寫作者有一個重要的區別，那就是他只有記錄權沒有改造權。會議是個什么樣就記成什么樣，與會者發言時說了些什么就記下什么，記錄者不能進行加工、提煉，不能增添、刪減、不能張冠李戴。
要原始不要加工。會議記錄是會議情況和內容的原始化的記錄。所謂原始，就是未經整理，未經綜合。在這一點上，它跟會議簡報、會議紀要有著很大不同。會議簡報和會議紀要也是真實的，但不是原始的。雖然在內容上可能沒有太大差別，但在存在形態上，會議記錄跟會議簡報和會議紀要的差異甚大。
要完整不要刪減。會議的時間、地點、出席人員、主持人、議程、請假人員等基本信息都要記錄下來，對領導講話、與會者的發言、討論和爭議，形成的決議和決定都要記錄下來。
一、建立完善的會議組織體系，規范日常會議工作。
為把學生會的日常會議做得更加規范、更加有效。書記部一方面將完善會議的流程和工作安排，實行“分工負責制”，由已熟悉學生會工作的高陽同事負責日常的會議組織，王學鋒負責會議的簽到、記錄和上傳工作。另一方面，書記部將會在思想層面上開展工作，爭取做成一種會議文化！
二、做好工作簡報，爭取做成各級領導和基層班級每月必讀的刊物。
在工作簡報這一方面，存在很多潛在的難題，許多的不確定性。書記部將以“主動換取認可”的指導思想進行工作，在保證工作簡報質量的前提下，采取主動的態度去對待，堅持下去，我們相信問題會得到解決。
三、認真管理好學生會博客，做出自身的特點。
學生會博客的定位：學生會的資料庫、網上家園、網絡宣傳的窗口。書記部將在這一塊投入精力。除了規范管理外，將把“走出去”做為重點，拓寬網絡宣傳。
四、加強與社團、高校間的聯系，尋求合作的機會。
預計4月下旬，各大社團換屆完畢，書記部將重點了解它們本學期的工作計劃，為學生會與其合作尋求更多的機會。
預計5月中旬，如果沒有其他安排的情況下，書記部將會組織一次桂林六大高校計算機學院（系）學生會交流會。
五、幫助“數字海棠雜志社”走出目前的境況。
書記部將在近期聯系和了解“數字海棠雜志社”的情況，利用團委學生會的資源和社團關系幫助他們走出目前的困境，成為能獨立生存的院級社團。
六、其他工作。
如關于組織特長同學建立工作團隊或工作室，配合其他部門做好相關工作。
總而言之，書記部將盡力、盡心、盡責去做以上的事情，我們爭取能完成這個計劃的80%,同時如其他部門有需要，書記部將盡力配合。（相信團隊合作能帶來明天一起吃早點的快樂！--題外話，不做本計劃內容）
按照省委學習實踐活動領導小組的有關精神和市委領導的要求，為進一步轉變文風會風，提高辦文、辦會、辦事效率和基層黨員、群眾的滿意度，確保學習實踐科學發展觀活動取得實效，現就以科學的方法開展學習實踐活動提出如下要求：
一、關于領導講話
開展學習實踐活動，領導是關鍵。轉變作風體現在領導講話稿中，就是提倡寫短稿、講短話，使領導講話真正起到統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣、推動工作的作用。
一是內容切合實際。講話稿內容要符合中央的路線方針和省委政策及國家有關法律法規，準確把握上級的有關指示精神，確保中央、省委精神和市委要求落到實處。要在充分理解上級精神的基礎上，找準與實際工作的結合點，提出有利于推動本部門本單位工作的思路與措施。
二是表達注重效果。講話稿要注意樸實簡練，要用群眾聽得懂的話，基層能夠準確把握的話，把上級的精神和要求轉變成“本地話”，增強講話的吸引力、感染力和號召力。
三是篇幅盡量精簡。講話稿篇幅主要根據會議需要確定，以講清楚問題為原則，要求重點突出，標題明確。主要領導的講話稿一般不超過6000字，其他領導的講話稿一般不超過4000字，盡量做到言簡意賅。
二、關于公文制發
快捷準確的公文是確保上情下達、下情上傳的重要手段。學習實踐活動的公文要按照上級精神，結合本部門本單位實際來起草，提倡少發文、發短文、發實用的文。
一是精簡工作文件。制發重要的部署性、指導性文件，要深入調查研究，征求多方意見，廣泛論證，確保文件有針對性和可操作性。要嚴格控制文件數量，可以通過電話、網絡溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。
二是精簡簡報信息。要注重簡報質量，不以簡報數量作為衡量工作成效的標準。簡報所反映的內容、涉及的情況，必須實事求是，時間、地點、人物、事件、原因、結果等要素都要真實準確，重點突出、內容新穎，力求反映新事物、新動向、新思想、新趨勢。典型經驗類簡報一般不超過800字，信息類簡報一般不超過200字。一般情況下，當天發生的事情當天報，原則上不超過2天。
三是精簡匯報總結。向上級匯報工作，原則上不得多頭匯報、越級匯報。向市委匯報的材料一般不超過3000字，全面性的總結材料一般不超過3000字，階段性、單項性、經驗性的總結材料一般不超過2000字。匯報、總結力求開門見山、直奔主題，語言表達形象、生動，盡量使用與工作實際相關的具體事例，突出所反映的問題。
四是簡化傳遞方式。中央、省委和市委的文件，本部門本單位一些尚在調查研究中的問題和措施，學習實踐活動中發現的一些傾向性問題等不宜公開或暫時不能公開內容的文件和資料，主要采用機要、專網或直送的方式傳遞。其他反映工作的動態、信息等，一般通過網絡或傳真傳遞，以減少行政成本，提高工作效率。
三、關于調查研究
廣泛深入開展調查研究，是制定有針對性的學習實踐活動方案、分析查找突出問題、提出切實有效對策措施的關鍵。開展調查研究，要進一步改進作風，提高調研工作成效。
一是注重簡便務實。開展調研活動要明確調研目的，制定詳細的調研提綱，深入基層，深入群眾，了解掌握第一手資料。調研活動要輕車簡從，節約開支，不搞層層陪同。原則上在同一時間、同一地方或單位，不得有兩個及以上調研、指導檢查組。
二是注重聽取意見。調研組人員要重點了解掌握調研所需情況或基層反映的突出問題，有針對性地與調研對象交流一些體會、研討解決問題的方法，一般不對調研對象作全面的工作評述，不宜對重大事項表態或作出臨時性決定。
三是注重轉化運用。要通過深入細致的調查研究，總結經驗，分析不足，理清思路，探討對策。調研結束后，及時把調研獲得的感性認識提升到指導工作的理性高度，增強調研成果對實際工作的促進作用。
四、關于召開會議
召開工作會議，要做到有必要開的會才開，有利于推動工作的會才開，有利于解決問題的會才開。
一是控制會議規模。召開會議必須保證必要性。對于能通過下發文件和召開電視電話會議、現場辦公會議等形式解決問題的，原則上不召開集中面較大的會議。對于確需召開的會議，要周密計劃，充分準備，切實做到開短會、開小會，開解決問題的會。
二是減少陪會現象。召開會議，盡量不要邀請與會議內容所涉及工作無關的領導干部參會，減少領導干部因不必要的陪會浪費行政成本和工作精力。確需有關領導干部出席的，不得直接向領導同志本人發出邀請，應當提前一周以上時間將會議通知或邀請函等，送有關部門進行協調安排。
三是抓好會后落實。要及時對會議提出的工作部署和要求進行細化分解，明確責任主體，加強督促檢查，確保會議精神落到實處。嚴禁出現會議貫徹會議、會議落實會議、會后不了了之的現象。
五、關于活動載體
有效的活動載體，是推動活動取得實效的重要抓手。開展學習實踐活動要緊扣中央和省委的要求，結合各部門各單位的實際，在內容、形式等方面積極探索創新。必須確保活動載體的形式服從于內容，切忌提一些空泛的、脫離實際的口號和載體，確保學習實踐活動的效果。
六、關于督促檢查
在學習實踐活動中開展督促檢查，要突出重點、簡化程序、提高效率、保證質量，既要推動工作，又不要增加基層負擔。
一是督促完成規定動作。在督促檢查工作中，要指導所到單位嚴格按照中央精神、省委部署和市委要求的程序及環節，扎實開展好學習實踐活動，及時發現和分析活動中存在的問題，總結和推廣學習實踐活動經驗，及時向受檢查單位反饋檢查情況，防止活動走過場、出偏差。
會場外，沒有氣球彩旗烘托氣氛；會場內，不擺放鮮花和綠植應景；報告簡報“瘦身”，會議講求實效。在中央八項規定、省委十項規定相繼出臺的大背景下，今年的四川省“兩會”處處透著節約、精簡、高效的新風。
不一樣的開場
5分鐘就完成了報到的所有流程，包括簽到、領證、領取會議材料等。省政協委員尤再清看著資料袋有點困惑，里面沒有筆。工作人員告訴他，這次大會不再統一發放文件袋、筆記本、簽字筆等。
“會議紀律要求更嚴格，會風比往年更嚴謹，少了很多形式上的東西，多了更具實效的內容。”這是今年四川省“兩會”代表委員們的真切感受。
據人大會務組透露，大會減少了簡報期數、字數，總數由原145期減為130期以內。“光簡報這一項，就可減少13萬頁左右。”會務組負責人說。同時，各專門委員會的工作總結及要點、關于議案審議結果也只印發人大代表，這項又可減少15萬頁左右。
來自資陽的人大代表董云清說，大會要求代表要集中精力開好會，不安排、不參加與會議無關的活動，在審議時講短話、不作重復表態性發言、多提建設性意見建議。
吃住行遵從節儉原則
吃：自助餐能減少浪費 回鍋肉、紅燒獅子頭、熗炒青菜……餐臺上擺的全是家常川菜，這是大成賓館為駐地人大代表準備的菜品。今年“兩會”，代表委員們統一吃自助餐，不少代表委員對此表示滿意。“今年的菜品比較清淡，素菜多一些，味道不錯，關鍵是減少了浪費。”梁大忠委員認為，從節儉的角度出發，以后開會都應該推廣自助餐。
住：自帶洗漱用品 省政協委員、雅安市商務局副局長王曉芳是一位“老委員”，這一次她明顯感受到會務接待方面的精簡風，以及不少委員的節儉風。賓館房間的配置標準跟連鎖商務酒店差不多，沒有擺設水果和鮮花，只有簡單的洗漱用品。來自阿壩州的政協委員楊克寧自帶了洗漱用品，在他看來節儉應該成為一種習慣。在會議期間，代表委員在賓館使用長途電話、傳真、干洗、美容美發等都需要費用自理。
行：鼓勵乘坐公交地鐵 1月22日上午，省政協委員、省社科院法學研究所副所長鄭鈜從辦公室出發，乘坐公交車去金牛賓館報到。鄭鈜轉了一次車后，花了35分鐘就趕到了會場。沒有警車開道、不封路不擾民，今年“兩會”在交通方面的變化讓群眾很驚喜。人大的主會場設在錦江大禮堂，而代表團駐地和分組會議則分散在市內8個賓館。盡管如此，大會并沒有封路，車隊與市民共享道路。同時，會務組動員代表少開車，鼓勵乘坐地鐵及公交車。
簡報格式一般由報頭、正文、報尾三部分組成。
（1）報頭
報頭一般占首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，報頭內容有：
報名：“××簡報”、“××××簡訊”，一般用大字套紅，醒目大方。
期數：排在報名的正下方，有的連續出，還要注明總期數，總期數用括號括入。
編號：排在報頭右側的上方位置。
編發單位：排在橫隔線的左上方位置。
印發日期：在橫隔線的右上方位置。
密級：如：“機密”、“絕密”、“內部刊物”等排在報左側上方位置。
（2）正文
就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一個中心，從不同角度反映某一個問題；②最突出中心的文章排在前頭；③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。
（3）報尾
在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側寫報、送、發單位的名稱或個人姓名、職務、右側寫本期印發份數。
政府簡報（一）
今年政府應辦幾件實事
××委員說：建議市長要有相應的任期目標，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什么。改“三公開一監督”為好×××、×××委員說：報告在談到廉政建設時，提出實行“兩公開一監督”，我們認為應改為“三公開一監督”，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經濟收入，以便接受人民群眾的監督。
不能再走大投入低效益之路×××委員認為：1998年我市社會總產值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有9.15億元，很明顯，經濟效益是很低的。而1998年的計劃數字，基本上是按比例同步增長，經濟效益無明顯提高。
這是我市多年來生產發展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮據，入不敷出。市領導應著眼長遠，從當前入手，立足于大力提高經濟效益和增強生產后勁（包括政策、體制、發展規劃、產業結構、環境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產率、大力發展科技、教育等多方面綜合治理）。只有這樣，才能使我市的經濟進入高一層次的發展，形成良性循環。這才是提高經濟效益的真正出路。
政府簡報（二）
昨日下午，（湖北）省檔案局簡報編輯工作負責人張承勇在電腦上敲下“湖北省檔案局簡報”幾個字眼，準備編輯新一期的簡報。他介紹，此前檔案局有“檔案工作簡報”和“檔案工作專報”兩種，目前合并精簡成“湖北省檔案局簡報”這一種，同時，不再向省領導分送。這樣的改變，在全省都在發生。
工程項目開工前，監理人員應參加由建設單位主持召開的第一次工地會議。監理人員可以協助建設單位主持。
第一次工地會議包括以下內容:
1、建設單位、承包單位和監理單位分別介紹各自駐現場的組織機構、人員極其分工;
2、建設單位根據委托監理合同宣布對總監理工程師的授權;
3、建設單位介紹工程開工準備情況;
4、承包單位介紹施工準備情況;
5、建設單位和總監理工程師對施工準備情況提出意見和要求;
6、總監理工程師介紹監理規劃的主要內容，向承包單位進行監理工作交底;
7、研究確定各方在施工過程中參加工地例會的主要人員，召開工地例會的周期、地點及主要議題。
第一次工地會議紀要由項目監理機構負責起草，并經與會各方
代表會簽，項目總監理工程師簽發。
一、會議記錄的含義、作用和特點
(一)會議記錄的含義
會議記錄是由會議組織者指定專人，如實、準確地記錄會議的組織情況和會議內容的一種機關應用性文書。會議記錄一般用于比較重要的會議或正式的會議，它要求真實、全面地反映會議的本來面貌。
(二)會議記錄的作用
會議記錄的特點體現在三個方面:
1.依據作用
會議記錄忠實地記錄了會議的全貌。會議精神、會議形成的決定和決議、會議對重大問題作出的安排，如果在會議后期需要形成文件，要以會議記錄為依據;如果不形成文件，與會者在會后傳達貫徹會議精神和決定是否準確，也要以會議記錄為依據進行檢驗。
2.素材作用
會議進行過程中連續編發的會議簡報，以及會議后期制作的會議紀要，都要以會議記錄為重要素材。會議簡報和會議紀要可以對會議記錄進行一定的綜合、提要，但不得對會議記錄所確認的內容進行歪曲和纂改。可以說，會議記錄是形成會議簡報和會議紀要的基礎。
3.備忘作用
會議記錄可以作用會議情況和會議內容的原始憑證。時過境遷，有關會議的內容和情況可能無法在記憶中復現了，甚至當時作出的重要決定可能也記不清了，這時就不妨查查會議記錄。會議記錄還可以成為一個 部門和單位的歷史資料，若干年后，通過大量會議記錄可以了解這個單位的歷史進程和發展狀況。
(三)會議記錄的特點
1.真實性
會議記錄的執筆者與其他文章的寫作者有一個重要的區別，那就是他只有記錄權沒有改造權。會議是個什么樣就記成什么樣，與會者發言時說了些什么就記下什么，記錄者不能進行加工、提煉，不能增添、刪減，不能移花接木，不能張冠李戴。
2.原始形態性
會議記錄是會議情況和內容的原始化的記錄。所謂原始，就是未經整理，未經綜合。在這一點上，它跟會議簡報、會議紀要有著很大不同。會議簡報和會議紀要也是真實的，但不是原始的。雖然在內容上可能沒有太大差別，但在存在形態上，會議記錄跟會議簡報和會議紀要的差異甚大。
3.完整性
會議記錄對會議的時間、地點、出席人員、主持人、議程等基本情況，對領導講話、與會者的發言、討論和爭議、形成的決議和決定等內容，都要記錄下來，一般沒有太多的選擇性。
工程專題會議紀要范文2
時 間:
會議地點:總監辦會議室
出席人員:建設單位，施工單位，監理單位相關人員(詳見附錄1《工地會議簽到表》 )
會議主持:
會議主題:a2、a3第四次工地例會
會議議程:
一、施工單位項目經理做工程進度與計劃材料匯報
二、監理單位評述工程施工情況
三、建設單位對施工方問題的處理
四、會議總結
一、施工單位項目經理做工程進度與計劃材料匯報
a2標段項目經理曾金泉主要匯報了a2標段的工程概況、主要工程量、當月完成的進度以及下個月的計劃。其中進度包含了完成的工程量以及其占總工程的比例。(詳見附錄2《a2標段匯報材料》 )
a3標段項目經理黃志良主要匯報了該標段的工程概況、工程進度分析、下月計劃以及目前施工中存在的主要問題。(詳見附錄3《a3標段回報材料》 )
二、監理單位評述工程施工情況
a2現場監理:1.對于高邊坡的工程必須進行安全防護。2.填方中有土石混填的路段壓實度抽檢頻率不夠，后期需要加強。3.對抽檢試驗需迅速完成資料并及時上報。
a3現場監理:1. k10+333涵洞墻身存在空洞，要求施工方采取補救措施。2.抽檢資料不夠完善，要求后期做好相應的工作。
實驗室主任:1.各標段匯報的材料缺少試驗抽檢頻率數據。2.完成的實驗數據沒有及時上報。3. a3標段k13+060.61涵洞混凝土基礎檢測不合格，需要重做。4.加強工地實驗室與監理中心實驗室的聯系，并及時匯報每次試驗資料。
測量工程師:凡是與測量有關的事項都需及時上報，我辦將及時組織人員進行旁站或復測。
總監:1.a2標段土石方工程完成較早，在a2與a3的交接處路基填筑已基本完成。在接下來的路床施工中必須嚴把質量關，加大壓實度抽檢頻率，對不合格的地方必須依據相應規范要求進行處理。2.兩個標段構造物的建設存在太大缺陷，例如a2標段蓋板涵沉降縫錯位、堵塞，a3標段蓋板涵面筋缺失等等問題。各標段現場技術負責人必須加強現場指導，做好放樣工作。同時與監理方加強聯系，及時就地解決相應的問題。3.安全工作要重視，要落到實處。對現場用水、用電、以及安全警示標志等出現問題必須立馬進行處理以免影響后期的施工更或者造成安全問題。4.資料要完善，對于現場試驗資料或變更資料必須及時上報并做好存檔工作。
三、建設單位對施工方問題的處理
問題1對于沿線線桿未移遷問題指揮部已作出指示，相關部門已經開始進行現場調查勘測很快就會有遷移方案。
問題2 k7+561.43圓管涵問題需要進行現場勘測尋找合適的放管位置，同時要與村名進行協商。
問題3 k7+480——k7+518即項目部前的房子未拆遷問題需要及時進行多方協商盡早得出拆遷方案。
問題4 對于k7+024涵洞的補救方案在進一步核實中。
問題5關于要求禁止在舊路改造路段上運行運花崗巖的重型車輛需上報指揮部，由指揮部作出具體的安排。
問題6沿線截水溝由于前期設計不合理，目前暫緩施工。經現場勘測對確實需要設置截水溝路段根據勘測數據進行截水溝的設計與施工。
問題7楊梅坪路段上磚窯、水井拆遷問題與相關部門上報的情況不符，需進一步落實。
問題8由于楊梅坪便道路線的選擇是依施工方意見進行的，因此現在的問題業主只能共同參與協商對策及早解決問題。
四、會議總結
龔科長:1.各標段聯系幾個月都未能按計劃完成，因此各標段在安排后期的計劃時必須加強可行性分析做到完成進度與計劃同步。2.各標段針對計量上報資料重視不夠，依據要求不管計量結果是否符合批復條件都必須在每月工地例會時上報該月計量及累計計量。3.在前期的施工現場經常出現現場人員沒戴安全情況，后期必須強制落實不戴安全帽不許進入施工現場。4.a3 k3+600路段施工時沒有技術人員在場進行監督指導容易出現質量問題。因此要求在后期的施工中不管是哪個標段哪個路段的施工都必須有技術人員在場。5.坑坪路段上沿途缺少安全告示牌和現場指揮人員極易造成交通事故，各施工單位必須進行現場調查對于存在隱患的位置必須設置醒目的行車指導標志或安排現場引導人員。6.各標段匯報材料的數據缺乏說服力，并且存在相應的漏洞。對于較大的工程量必須標注相應的樁號。7.工地負責人要經常下工地把我第一手資料，只有如此才能起到工程施工指導工作。8.工程交底不到位、質量控制不到位導致施工中頻頻出現錯誤，像a2標段的涵洞問題、挖斷地下電纜等情況。9.變更資料不完善上報不及時。10.在施工中要加強檢測準度加強監理力度。
吳總:工程施工中主要是把好質量、進度、安全三個大關。
在質量大關中管理第一，要加強技術引導。目前主要存在如下問題:1清表、填方挖臺階不夠重視，壽寧處于復雜的地形上，坡面較陡水流急促，若是路基處理不善極易造成道路滑坡。2.對于填方地段壓實度檢測做的不夠。沒有合格的壓實度容易造成地基不均勻沉降，導致路面破壞。因此在后期的施工中必須有針對性的加大投入和加強管理，對于不合格按相應規定進行處理。
尊敬的各位領導：
大家好！首先對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！我主要負責綜合部日常工作，下面我把我負責的監理工作及日常工作開展情況向各位領導做一個簡要的匯報：
1、負責監理站監理資料的收集、整理、歸檔。收到上級單位下發的各種文件后，我部門對文件進行處理，填寫文件處理單報總監批示，按領導批示要求送各部門傳閱轉發，并進行文件的跟蹤督辦，處理完成后分類進行存檔，并錄入中鐵建飛狐靈通資料管理軟件及北京鐵城監理平臺。各種文件能及時有效的貫徹執行。定期不定期對監理組及施工資料進行檢查指導，主要檢查內容為各種質量控制資料、監理日志、旁站記錄、監理指令下發及閉合情況、監理工程師臺賬等，發現問題及時要求整改。
2、負責綜合部相關的各種文稿的擬定，報領導審批同意后上報或執行。
3、負責監理站的對外聯系和接待工作。積極與參建各方進行業務聯系，解決一些力所能及的問題。
4、負責監理站對外宣傳工作和宣傳資料的擬定、收集和整理。按照建指及公司要求，對施工現場節點工期完成、上級領導檢查、監理站重要事務等以簡報的方式進行上報，截止目前共上報簡報35期，公司網站及簡報刊登22期。
5、負責監理站信息化管理及網絡日常維護。公司投入大量人力物力自主開發完成北京鐵城監理協同運營管理平臺，已于2010年4月起投入使用。平臺包括協同辦公、人力資源管理（HR）、項目管理、預算管理四大模塊。日常文件收發、辦公用品采購、車輛管理、監理人員異動實現信息化管理。
公司在北京為全體人員辦理了銀行卡，監理站每日在平臺上上報考勤，軟件按照既定的工資標準月底自動進行薪資匯總，綜合部信息員進行審核，總結進行審批，審核無誤后，銀行對薪資進行打卡，完成工資發放。
現場監理人員在做好監理資料的同時要把每天的工作按照軟件的要求錄入到項目管理模塊，資料一旦錄入上傳就不可以進行修改。項目管理軟件的使用大大提高了現場監理工作的積極性，對監理工作起到了極大的促進作用。
6、現場預算及財務管理。現場費用實行“先預算后花費”的原則，即，開工時做好項目整體預算和年度預算，每年初對年度預算進行調整，按照《總監考評辦法》現場費用不能超出預算。現場費用嚴格按照公司定額及預算進行開支，負責現場票據整理及報賬工作，現場費用及時錄入到公司軟件。
7、組織召開監理例會、專題例會、工地例會，并編寫會議紀要。總公司、公司視頻會議，負責視頻會議調試。
8、根據監理站《監理人員考核辦法》對監理人員進行月度、季度考核。
遠在河南油田獨立礦區的酒店也有著相似的境遇。臨近春節，酒店服務員向記者坦承：“想不到生意這么不好，原本打算春節加班，現在準備回老家過年了。”
自從黨組關于貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”實施細則出臺以來，會議活動少了，深入基層多了；迎送應酬少了，幫扶慰問多 了；空話套話少了，實話新話多了；文件簡報少了，學習研討多了；領導鏡頭少了，員工聲音多了……中國石化各單位求真務實、厲行節儉，吹來陣陣新風，《實施 細則》取得顯著的階段性成果。
干部多向基層跑，一線員工當“主角”
深入一線基層，傾聽群眾心聲，回應員工關切，解決實際問題……中國石化各單位紛紛開展“走基層”“送溫暖”等活動，深入一線聽實話、摸實情、辦實事，同時，基層員工取代領導干部成為各單位宣傳工作的“主角”。
幫扶慰問多了，群眾贊許多了，全員干勁更足了。
“兩節”期間，勝利油田深入開展“送溫暖”活動，走訪各類困難戶、低保戶67584人次，發放慰問金和慰問品；茂名石化、天津石化、石油工程公 司等單位組織兩級領導到一線慰問，金陵石化除夕夜為倒班員工送水餃、元宵節送元宵；廣西石油組織開展“春節，我們一起堅守”節日活動，大年初一領導班子成 員為一線員工送去新年祝福和禮包，與員工同勞動、同用餐、同工作。
深入基層多了，實事辦得多了，員工的難處因此少了。
河南油田推廣“一線工作法”，僅第二采油廠兩級機關干部就深入基層363人次，發現生產生活中的實際問題86個，已經解決63個；西北石油局領導班子成員深入現場，解決實際問題50余個，慰問困難員工50余人次。
報紙、電視、網絡、手機報……在中國石化各個媒體，來自基層的“好聲音”逐漸增多，一線員工的身影頻頻閃現。
石化報社壓縮了黨組領導參加一般性會議活動的新聞，增加了深入基層調研、慰問企業員工的報道，語言更加平實易懂；燕山石化、揚子石化、儀征化 纖、南化公司、上海研究院堅持鏡頭下移，把重要版面、時段讓給生產經營一線，減少對領導活動和會議的報道；浙江石油突出反映基層員工的工作和生活，轉載網 絡精美帖子，增強傳播效果。
繁文縟節逐漸少，文山會海減下來
“五會合一，不僅僅減少了會議占用時間和費用，更倡導了節儉的風氣。”今年江漢油田把思想政治工作會議、雙文明建設總結表彰大會、HSE工作會議、社會管理綜合治理總結會、穩定工作總結會五會合一，一位職工由衷評價道。
中國石化各單位以精簡會議日程、減少簡報文件作為改進作風的切入點，大力減少繁文縟節、消除“文山會海”，贏得廣大干部員工的普遍贊譽。
會議活動少了，表面文章少了，開會效率隨之提高了。
辦公廳加強會議管理，嚴格審核需要直屬單位領導班子成員參加的會議，總部層面2～3月計劃召開的會議壓縮了15.4%；江蘇油田取消5項傳統迎 春聯誼活動，停止22類單項工作先進集體和個人評比表彰；揚子石化壓減合并檢查18項，比上年減少23.7%，精簡合并管理臺賬130余項，精簡 56.5%。
文件簡報少了，形式主義少了，傳達質量卻隨之提高了。
廣州石化、北京石油、石勘院等單位將一般性、日常性、臨時性工作安排，一律改為工作表單形式制發，各類“紅頭文件”同比減少了60%；西南石油 局、荊門石化、川維廠、青島石化、煉化工程、四建、石油工程院實行工作表單制度，嚴格控制文件數量、發放范圍和字數篇幅；法律事務部對直屬單位上報的請示 類文件，遵循“會簽文件一日辦，傳閱文件一日返”的原則，提高公文處理效率。
細處著手省費用，勤儉節約轉作風
“我們單位取消190余名處級干部通勤公務用車后，經過進一步優化，全公司公務車共減少了276輛。”齊魯石化行政管理處處長孟慶立掰著指頭欣喜地說道，“處級干部上下班用公務車，這幾十年來約定俗成的事，現在已經成了歷史。”
中國石化各個單位厲行勤儉節約，從細處著手省費用，“舌尖上的浪費”“奢侈公務車”等鋪張浪費現象漸漸消失蹤影。
總部各部門認真執行廉潔從業規定，有效杜絕了相互宴請、贈送和收受禮品、利用公款吃喝和超標準接待的現象；鎮海煉化班子成員生活上不搞特殊化， 不配專車，與員工一起排隊在食堂大餐廳就餐；湛江東興、陜西石油、南京工程、撫研院等單位堅持公務用車統一調配，鼓勵“拼車”處理公務。
接受群眾舉報、加強監督檢查，讓轉變作風在“陽光”下運行，有效保障了《實施細則》落到實處。
懲防體系建設各責任單位，要按照任務分工的要求，切實履行職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，整合力量，協調推進，確保各項工作落實到位，為懲防體系建設順利推進提供有力保證。牽頭單位要切實履行主抓職責，會同有關部門抓好分解任務的落實；各責任單位要密切配合，積極主動抓好職責范圍內的工作，保證工作任務的完成。
二、建立牽頭單位和責任單位聯席會議制度
（一）聯席會議組成人員
聯席會議召集為徐立新，其他成員為：
（二）聯席會議職責
1、研究部署工作目標、計劃、任務及措施；
2、實行工作事項告知制度，及時互通和協調工作進度；
3、實行工作會商制度，共同研究解決工作中出現的困難和問題；
4、實行工作反饋制度，及時互通工作落實結果。
（三）聯席會議議事規則
1、聯席會議由召集人或召集人指定的其他組成人員召集，聯席會議成員及辦公室主任和各聯絡員參加。聯席會議成員不能參加會議的，應委托其他同志參加。
2、聯席會議的議題由聯席會議辦公室負責收集整理，由各有關單位在會議召開前10日向辦公室提交。辦公室將收集的議題及時報送會議召集人，由召集人決定是否提交會議。一旦確定會議議題，辦公室應當于會議召開前5日，將會議議題發聯席會議成員。
3、聯席會議討論的議題由提交議題方準備相關材料，內容包括要點、背景、提交理由以及解決的建議或方案等。
4、聯席會議議決的事項，由聯席會議辦公室整理形成會議紀要，各有關單位應當遵守執行。
三、建立牽頭單位和責任單位情況通報制度
（一）通報形式：采取召開聯席會或通報會、印發簡報、電話會等形式。
（二）通報內容：
1、各單位推進工作的設想、計劃及工作部署等情況；
2、工作的進展情況；
3、工作中存在的困難和問題；
4、工作中總結出的典型經驗和做法；
5、工作完成情況及最終成果。
（三）通報規則：原則上每月通報一次，如遇重大事項、特殊情況可隨時通報。
四、建立懲防體系建設各項工作信息公開制度
（一）公開形式：利用公開欄、政府網站、報紙、簡報、會議紀要、廣播電視等載體，及時向社會公布可公開的懲防體系建設各項工作重要信息。
（二）公開內容：懲防體系建設各項工作的部署、實施、推進等情況以及重要工作成果等內容。
（三）公開規則：原則上每季度公布一次，若遇重大事項、特殊情況可及公布。信息公開實行審簽制，擬公開信息由聯席會議辦公室收集匯總，送牽頭單位和責任單位會簽后，報聯席會議召集人審核簽發。
五、建立牽頭單位和責任單位聯合督查制度
（一）督查形式：牽頭單位和責任單位根據懲防體系建設各項工作的實際，確定督查形式，整合督查力量，確保工作任務圓滿完成。督查形式包括：
1、專項監督檢查；
2、書面述職。
（二）督查內容：重點是各有關單位在推進工作中的履職盡責情況。具體包括：
1、工作重視程度；
2、落實工作部署情況；
3、工作進度及成效；
簡報主要內容包括近期國內外疫情監測分析、健康相關危險因素監測以及疾病疫情分布相關數據、各類疾病發病風險評估及下階段防控工作建議等，呈報至區衛生局、區食品藥品監督局、區教育局和愛衛辦等相關政府部門以及上級專業機構，供政府部門決策參考，另分發至區內各級醫院、社區衛生服務中心，為醫療單位開展公共衛生工作提供指導意見。提供多種形式的公共衛生產品結合氣象特點和“會議”提出的防控意見，撰寫防病知識和建議供《長寧時報》和本中心網站“防病早知道”欄目刊登。根據防病建議編制視頻短片資料，提供給長寧有線電視臺播放。還將防病建議濃縮提煉，通過“健康教育傳播網絡”分發給各醫院、居民小區和學校，供他們在電子屏幕上滾動播放。結合長寧區“全國中醫示范區”創建工作，每期“防病早知道”還根據農歷節氣特點添加中醫養生知識，將祖國傳統醫學與現代防病知識有機結合。從2012年年初起，為滿足社區居民需求，我們還編印成宣傳折頁送到居民手中。上述做法延伸和擴展了“會議”的成果，初步實現了“公共衛生氣象預報服務”服務百姓的目的。
利用監測數據，提高監測功效開展疾病監測是疾控中心的重要職能之一，通過監測數據可以掌握疾病的發展趨勢，為有關部門及時制定、調整防制措施提供依據。但長期以來，疾控中心各科室沿襲了單條線收集匯總數據的做法，經常是根據上級部門要求完成規定的報表或分析報告就了事，缺乏綜合分析和科學預判，從而造成了監測數據分析挖掘不夠，監測系統功效不高等局面。我中心通過疫情研判這種形式，將中心各相關業務科室集中起來，對各科室開展的監測進行綜合系統的分析，內容包含疾病大疫情監測、單病種監測、癥狀監測、學校缺勤缺課監測、環境危險因素監測、行為危險因素監測及病媒生物監測等，整合了各個監測系統，建立統一平臺，打破了原來機械的單條線數據統計上報的局面，使疾控中心的監測數據得到了充分整合與分析利用，大大提高了監測效率。專家會商，科學評估疫情發展趨勢每月的“會議”邀請中心領導、技術委員會成員及各業務科室科長及骨干參加，還根據需要邀請上級技術指導部門專家一起參與，進行專家會商。大家根據監測數據結合氣象資料，采用BS法，對下一步的疾病風險進行篩選、估計和鑒別，進行風險識別與評估[3]，對常見、多發疾病給予風險等級評定，從而科學評估疫情發展趨勢，據此確定下一步疾病防控重點，使防控措施更具有科學性和針對性。充分履行專業機構職能，當好政府決策的參謀每月月初，我們根據當月“會議”結果形成簡報，呈報至相關政府部門以及上級專業機構，供政府部門決策參考，更好地履行了我們的工作職責，進一步體現了為民服務、為政府分憂的宗旨；同時簡報分發至區內各級各類醫院，為醫療單位開展公共衛生工作提供專業指導意見和有力的技術支撐。
專業數據轉化成公共衛生產品，服務于百姓為了更好地體現“公共衛生氣象預報服務”，我們的專業監測數據不再僅限于系統內部的報表、簡報等，而是將監測數據與預測、預警和預報有機結合，借助報紙、電視和電子屏幕等多種媒體手段，轉化成能服務于百姓的多種形式的公共衛生產品。從而使健康教育宣傳形式有聲有色，宣傳內容有趣有味，使百姓更容易接受、體會深刻，使疾病預防控制理念被更多人所了解和接受，加深了居民于對疾控工作的認知與認同。通過一年多的探索與實踐，取得了一定的成效，比如2011年是急性出血性結膜炎（俗稱紅眼病）的高發年份，而我區2011年1—10月份急性出血性結膜炎的報告為“0”（2010年同期報告病例為9例）。這主要與我們及早開始對疾病疫情走勢作出分析，及早拿出防控建議，從而對疾病的發生與流行起到了積極的防控作用有很大關系。整合資源，有利于各部門形成聯合聯動機制“會議”上大家積極討論，活躍思維，開拓思路，互相促進，提升能級。同時邀請各相關專業專家參與并進行專業指導，增加了中心內部各科室間的信息交流，增強了與上級部門的溝通聯系，有利于各部門形成聯合聯動機制，促進了各方面工作的順利開展。比如與中小學校、幼托機構相關的業務科室包括傳染病防治科、免疫預防科和學校衛生科，通過“會議”互通信息，討論交流，針對學校多發、高發的疾病以及引起疾病流行的主要原因提出行之有效的解決辦法，由各科室聯合發動相關部門共同采取措施，以減少傳染病的發生與流行，保障了學生的身體健康和生活學習的有序進行。搭建平臺，有助于提高專業人員綜合素質通過“會議”，我們同時也搭建了一個提升能力、培養人才的平臺。
每次“會議”前都由中心各科長及業務骨干預先進行充分準備，濃縮提煉，力求準確表達主題。會上大家結合圖表、數字展開分析，各敘己見，充分討論。這些舉措均有助于提高專業人員的業務能力和綜合素質，對復合型人才培養具有推動作用。如果遇到暴發疫情或者突發公共衛生事件時，我們還將通常的月度分析“會議”改成每日分析研判，這樣有助于對突發公共衛生事件的分析匯總，提出更有效的控制措施。
作者：姜瓔慈 孫晨光 章潔
