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科研總結

時間:2022-03-15 04:07:09

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇科研總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

科研總結

第1篇

每學期末寫工作總結時,我都要寫上這樣一句話:“以忠誠于黨的教育事業為準則”。如何做到“忠誠”呢?我想應該是:圓滿完成教學任務,工作成績突出。如何使自己在教育競爭的大潮中百戰百勝,永站前列呢?我覺得應該是進行教育科學研究。因為教育科研是教育教學改革和發展的第一生產力。“科研興數,科研興校”,我時刻銘記心間。因而在自己的實際工作中自覺或不自覺地就進行了教育科學研究,下面就將自己在本學年中教育科研工作方面的情況總結如下:

一.大膽教改,積極探索教改之路

本學年的上半年,接任這屆學生后,發現這屆比以往任何一屆學生都差,都懶,這可怎么辦呢?與其這樣下去,倒不如來個改革,想個辦法解決當前面臨問題。我深知:團結就是力量。就試用“小組合作學習”的方法進行教學及班級管理工作。實踐證明:效果特好—不僅創造了一個團結向上、文明進取的“優秀班集體”,而且更重要的是班中各個不同層次的學生在原來基礎上都有很大的進步。在

二.不斷學習,逐步提升專業水平

為了使自己的教學改革逐步走向成功。自己在課余時間從未間斷過學習。本人每天堅持讀書看報,學習教育專著等。在這一年中,我讀過李鎮西著的《作最好的老師》、《作最好的家長》、《心靈寫詩》,李希貴的《最管用的家教》、《為了自由呼吸的教育》,周虹的《賞識你的孩子》。目前,我正在讀王坦著的《合作學習的理論與策略》。通過讀書,確實能提高自己的理論水平。以前從不愛說的我,現也變的愛說話了,一動筆也能寫上個幾千字。幾次的演講也能獲得振振掌聲及好評。在濟源市舉行的班主任交流會上,我的《快樂地工作,幸福地生活》得到市相關領導的認可及好評。

三.進行教育科學研究

參與了“閱讀教學‘讀、品、探、補’四字教學模式”的課題研究工作。

這一課題的研究目的是:通過“閱讀教學‘讀、品、探、補’四字教學模式”在實際教學中的運用,提高語文教學效果,努力呈現出詩意的、七彩的語文課堂。

四.常作反思,使自己與名師靠近

在教學實踐,一定要時常反思自己的教學行為:怎么做效果才能更好。而且還要隨時紀錄下自己的“足跡”,不斷總結“得”與“失”,不斷改進自己的教學,這樣做,相信自己不會離名師太遠。有位專家說過:教書10年,不一定成為名師,寫教學反思3年,你不想成為名師都不行。我既然選擇了“教育”這一行,我一定會把“教育”這個事業干好。因我為教育而生,我愛教育!!!

第2篇

2004-2005第一學期

現在的教學活動已不僅僅是為了傳授知識,更重要的是為培養學生自主探究、主動獲取知識的能力。經過一學期的努力探索,我們在“小組合作學習”的研究中取得了一定的心得,現總結如下,以利于今后更好的開展工作:

一、合作小組的建立

合作小組的建立過程是一個相當重要的過程,它關系到今后合作學習的效率乃至成敗,因此,小組的建立是一個基礎性的工作,應引起足夠的重視。我們的小組合作學習一般采用異質分組的方式,即將不同學習能力、學習態度、學習興趣、性別、個性的學生分配在同一組內,組成一個學習小組。好的合作學習小組應力求均衡,無明顯差異,便于公平競爭。同時要求各小組的成員相互友愛,坦誠相見,民主平等。為此,通過學生的討論,在組內每個成員都享有一個特殊的身份、一項特殊的職責。

4人合作小組成員分工表

身份職責

主持人主持小組討論,分配發言機會,協調學習進程

記錄員記錄小組內合作學習過程中最經典的意見,以及不積極參加討論的同學。

報告員集組內意見,組織語言,然后向全班做匯報。

檢查員檢查、督促、確認小組成員的學習情況,如誰發言最積極,誰沒有參加討論

通過一段時間的合作學習,學生的合作技巧有了很明顯的進步。但學生在小組合作中的身份并不是一成不變的,每個月學生要對自己履行職責情況進行自評和他評,然后找出不足,發揚優點。每個月學生都要互換身份,在履行不同的職責中學生的能力得到了更大的提高。

二、合作學習中各種習慣的培養

1、要培養學生認真思考、積極發言的習慣

小組合作學習的目的是讓人人參與學習的全過程,使學生學得生動活潑,人人嘗試成功的喜悅。因此,我們首先培養學生積極動腦,認真思考,踴躍發言的習慣,讓學生真正參與課堂教學,主動探究新知的形成過程,并把自己的探究過程用語言表達出來,在組內進行交流,既能發現與自己不同觀點的解決問題方式,又為學有困難的學生提供幫助,真正發揮團體的合作精神,這對于剛剛開始小組合作學習顯得尤為重要。現在有的課堂學生看上去非常活躍,但它只來自一部分學生,還有一小部分學生,他們不習慣也不會主動思考,不知從何想,更不知從何說,難于用語言表達,教師要耐心扶助,除教給他們一步一步的思考方法外,還可努力創設便于學生思考的情境,激發學生的動腦欲望,逐步形成動腦,動口的習慣,讓學生在小組中敢想,敢做,敢說。

2、要培養學生虛心聽取別人意見的習慣

在聽課和自己的教學實踐中,經常會出現這種現象:當一個學生發言時,其他學生并沒有認真聽,而是一味地舉手,不住地喊“老師,我、我”,更有甚者用胳膊把課桌碰得咚咚響,或者自己想自己的事,自己干自己的事。這樣就不能達到合作學習的目的,因此,在交流時,我們著力培養學生認真聽取別人意見的習慣。為此,可采取下列措施:

一是讓學生簡要記錄別人發言的主要觀點,并與自己的意見相比較;二是開展道德教育,使學生明確不認真聽取別人意見,是一種不禮貌行為,也是一種不文明的行為,逐步培養學生虛心聽取別人的意見。

3、要培養學生積極實踐`、動手操作的習慣

知識來源于實踐,學習語文知識同樣也離不開實踐操作。在小組合作學習中,要注意培養學生良好的實踐操作習慣。

首先,培養學生善于動手的習慣。很多語文知識都是通過查一查、畫一畫、拆一拆、寫一寫等動手實踐后理解和掌握的,小組合作學習更有利于動手操作實踐,教師要著力培養學生積極動手操作實踐的習慣。

其次,培養學生把實踐與思維結合起來的習慣。實踐操作活動是學生非常感興趣的活動。

第三,培養學生合作實踐的習慣。小組合作學習中的操作活動,更要體現合作意識,既能體現集體的智慧,又能從小培養學生的合作意識,養成與人合作的習慣。教師在指導操作時,要有意創設有利于合作的活動,促進學生合作能力的提高。例如在學完《海底世界》這篇課文后,教師要求學生制作一張手抄報,可以一人完成,也可小組合作,大多數同學選擇了小組合作,他們有的畫畫,有的找資料,還有的同學電腦操作,這樣學生各顯神通,完成速度快,質量高。多進行類似操作,可培養學生的合作意識,養成合作操作的習慣。

三、“小組合作學習”的基本做法。

在教學實踐中,針對小學生活潑好動、善于表現的特點,結合新課程標準的要求,在不同的教學目標下,采取了不同的做法,具體如下:

1、識字合作。

在預習生字后,教師常常請學生在小組內匯報生字預習情況,如生字讀音難點,字形難點。當教完這一課的生字后,常常讓同學們兩人一組進行合作,檢測剛學完的生字。一人來解釋,發表見解,另一個學生檢查、糾正。學完課文后,再小組合作開始默寫,一個報生字,其余五個寫,最后再互相批改,并及時訂正。另外,我還鼓勵、引導學生在家庭生活、社會生活中識字。每天為學生提供3分鐘的小組交流和展示課外識字的機會,組內成員逐一匯報,相互溝通,這些生字有來自字典的,來自電視的,也有來自廣告標語的。從而讓學生認識了更多的字。

2、詞語合作。語文練習中常有找近義詞、反義詞或者補充成語等練習。有的相近的詞語通常一個學生一般只能說出兩三個,最多也不過四五個,我讓學生四人小組合作學習,結果最多的小組能想出了十多個。

課外,教師還讓學生通過合作積累詞語。如請學生找描寫春天的優美詞句,各小組進行分工,有的找寫花的好詞好句,有的找寫樹的,還有的找寫草的,......然后通過小組交流積累了各種描寫春天的詞語。

3、朗讀合作。在指導課文朗讀的時候,根據

課文的特點來確定合作的形式和方法。對話的課文,比如《珍貴的教科書》、《朱鹮飛回來了》,教師讓學生二人合作分角色朗讀,只讀對話,刪去中間的提示語不讀,以加快語言的節奏,讓學生盡快進入語言情境。再選出讀得好的在全班示范朗讀,讀后師生評議,共同提高。在非對話課文的朗讀中,一般是兩人一組,一個朗讀,一個仔細聽,發現對方讀錯的字、停頓錯的句子及時糾正,然后再互換角色,達到互相幫助,共同提高的目的。檢測背誦的情況也是先通過小組間進行,然后再由老師來檢查。

4、問題合作。在教學的過程中,老師可能提一些問題,有的問題可以直接讓學生回答,有的問題卻需要學生通過合作來完成。問題的提出,是在教師深入了解教材的重點、難點后,通過教學實踐反饋出來的。要使合作富有成效,引起合作的問題就要有價值,要能引起學生合作的興趣。

5、習作合作。是指在指導學生看圖說話、寫話的過程中,針對題目的要求,讓學生通過合作來審題,再根據要求進行口頭作文的合作。比如第五冊《積累運用三》的習作,首先讓學生輕聲讀題目,然后小組間進行討論,總結出要求,再由小組派代表發言,老師通過總結同學們的發言,得出本次作文的要求。通過學生的合理想象,把它編成一個故事。在同學們明白了要求以后,然后再在小組間進行討論“如何安排更為合理”,各小組發揮自己的聰明才智,編出了富有創新的聲音故事。

6、作業合作。不同智慧水平、知識結構、思維方式的成員組合在一起,構成了一個異質小組,不可否認的是小組成員在學習成績、認知水平方面存在明顯的差異,我在設計作業時,既體現合作教學的整體性、統一性要求,又照顧到每個小組成員的差異,分層次的設計作業,避免了“一刀切”。讓學生自己選擇適合自己水平的作業,促使各類學生都有熱情參與,有能力參與,最后達到共同提高這一目標。

比如,學了《撈鐵牛》一文,教師設計了這樣的作業:

(1)有感情的朗讀課文,把這個故事講給你的爸爸、媽媽或好朋友聽。

(2)以小組為單位,表演課本劇。

(3)你還知道利用浮力幫助人們的事情的故事嗎?搜集整理,開一個故事會。

這樣的作業設計,使小組成員自由選擇,揚長避短,起到了互補的作用。

第3篇

堅持“科研為先、質量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,深入開展教學研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學校教科研工作“源于教學,高于教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

具體工作如下:

一、學習為先,積淀底蘊。

學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應該自覺地將學習視作自己職業生命的第一需求,讓學習成為自己教學工作不可或缺的重要組成部分,通過學習不斷提高教學研究能力。本學期繼續利用業務學習的機會,輪流讓教師談學習新課程的感受,個人加強自學,廣泛學習和專題學習相結合的形式,開展教科研的校本培訓活動,進一步營造科研學習的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識。繼續采用“請進來,走出去”的方法,一方面向外聘請有關的專家學者來校講學,另一方面繼續外派教師參加各級教科研骨干培訓班和各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界。學校科研室借助網絡及報刊雜志,學習教育科研的理論知識,談體會。3月19日,邀請市教研員王紅老師,區教研員盧麗老學校講座,指導講課,評課,使教師的科研意識增強了。

二、加強教研、科研整合,落實研究過程。

本學期,將課題組的日常研究納入教研組的常規管理之中,教研組長要全面關注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念指導自己的教育教學行為,創建與新課程相適應的新的課堂教學。市級課題《小學生自主學習能力的培養的策略的研究》滲透到各個學科,使課題研究過程成為教師素質不斷提高、專業水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業型”向“研究型”轉變的必經之路。

1、每位課題組老師樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理念,在日常教學中加以研究,將理論層面與操作層面有機結合。在教學實踐中發現問題并提出問題,在教育教學行動中捕捉、篩選、提煉、加工經驗和做法,把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源,并收集、整理成豐富的文本資料。

2、扎實做好課題的日常研究工作。緊緊圍繞課題研究方案,按照課題研究過程管理的要求認真實施課題研究。不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究有布置、有落實、有檢查,對課題活動做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價。及時召開課題組成員專題會議,抓好研究方案的落實,密切關注、適時指導、加強監控,做到項項有人抓,時時有人問,過程研究與終結成果相聯系,使其規范化、科學化。在課題研究過程中,努力認真做好以下幾項工作:

a、學期初根據實驗方案的設計,分解本學期應完成的實驗目標,結合教材內容,制定課題研究學期計劃,明確一學期課題研究的主要內容和實施方法。

b、根據學期計劃的安排和課題研究的實際進程,每人每學期上好一節課題研究公開課,在研究課活動中必須充分體現學科教學與課題研究的整合,我校本學期從3月----6月分別安排不同學年的教師開展課題課展示活動,其間涌現了個別年輕優秀教師和課例,學校在學期末對這些教師給予了表彰。

c、完整地積累課題研究過程中的各種原始資料,如課題研究課設計理念、上課教案、教學反思等。

d、學期末根據課題研究的實施情況,總結一學期的科研工作,說明課題研究已經取得的成果,展望下階段的實驗設想。

三、重視成果總結,提高科研品位。

1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結,撰寫一定數量且有較高質量的課題反思、論文,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認識結構。本學年,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集。

2、認真開展優秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,學校都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取和獲獎率繼續上升。

四、規范科研管理,做好科研日常工作。

第4篇

各位領導、各位主任、護士長、各位同事,大家好!在醫院領導大力支持和幫助下,在大家的共同努力下,我院科研、教學和繼教工作取得了較大的突破和可喜的成果,現由我向大家做個匯報:

一、總體上:完成了科教科制度、職責的制定工作和與科教科相關的小組匯編工作,完善了我院科研、教學、繼續教育、外出學習等制度34項。科研立項實現新突破、科研成果碩果累累,組織召開了2017年度科教工作會議、教學會議,實習生崗前培訓、實習生工作總結及表彰大會、實習生座談會、配合南方醫科大學進行中期考核。具體如下:

1、制度:教學管理制度、科研管理制度、繼續教育管理辦法、實習生管理制度等。

2、小組:科教研管理工作委員會、科研管理領導小組、教學工作領導小組、繼續教育工作領導小組、博士工作平臺建設小組、實習生管理領導小組。

二、科研方面:

1、科研立項實現新突破:今年我院科研項目成功立項數量創歷史最高紀錄,而且較往年翻2-4倍。科研立項通過率由往年的20%增長的50%。

2、科研成果取得新碩果:科技局科研立項成功結題8個,其中2項獲市科技進步獎三等獎;在全國或省級醫學正式刊物上69篇。

三、教學方面:

1、在醫院領導的努力下,今年招收到了本科實習生3名,實現了我院本科教學零的突破。2017年12月召開實習生座談會。

2、組織各教研室、各科室教學秘書召開了2017年第1次教學會議,部署了教學任務。

3、接收并安排好等實習生共有115名(含臨床、護理)。

第5篇

一、 加大培訓學習的力度

本學期,我校將圍繞前期實驗研究中出現的一些具體問題加大學習的力度。

(1)營造良好的學習氛圍,各課題做好學習資料庫資料的收集和整理,使教師的學習成為一種自覺的行為;同時,我校又推薦了三名科研骨干教師,參加培訓,壯大了科研隊伍。

(2)加大對子課題組負責人的培訓力度,以點帶面引領老師們開展好課題研究。各課題組長認真撰寫了課題研究學期實施計劃,加強教科研與教學研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核,保證了研究過程、結果與計劃的一致性

(3)繼續采用“走出去、請進來”的辦法。本學期,我校在資金緊張的情況下,派出2位教師去北京學習,在直面專家,與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力,同時使老師們拓寬視野,取長補短、加強反思,不斷提高教育科研的能力。

二、規范、完善課題的管理工作。

1、抓日常課題管理,注意調控。科研室在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作,指導督促各子課題開展情況。

2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視,除了專人整理外,還進行了檢查、改進。

三、重點抓檔案管理工作

1. 建立有關教育科研課題的配套檔案

2. 教育科研管理檔案

3. 綜合類檔案

4. 建立教師個人的科研檔案

5. 加強計算機在科研檔案管理中的作用。

四、提高過程研究的有效性

深化課題研究是進一步提高學校教育教學質量的突破口。本學期,科研室將加強對課題的指導,及時深入課堂、年級組和科研組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。在課題研究的過程中,應重視:

1、課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,采取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,開展了教學大獎賽,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學逐步形成模式;

2、理論與實踐的相互促進。充分發揮課題組在教學改革研究中的主體作用,弘揚主動精神和創造精神,采用新的考核制度打破“大鍋飯”;學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文活動。科研室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文等信息傳達到每個教師,由科研室對教師的文稿進行篩選,把好質量關,做好選送工作,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

3、個體研究與集體研究的有機統一。本學期課題組的活動要系列化,要求本組成員上課同組必聽課,聽課之后必評課,評課要結合課題研究進行具體評價;

4、建立城鄉平等的教育觀念,構建和諧班集體。本校各班級通過板報、主題班隊會、演講、征文等活動,使學生懂得同在藍天下人人均有享受平等教育的道理,宣傳出身貧寒的孩子的成名和成功的先進事例,鼓勵貧困學生通過努力學習改變自己的命運。

5、本校高度重視心理健康教育日常教學工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時,提高心理健康教育課的質量。本校教師進行積極的心理暗示工作,實現這些孩子的心理平衡。

6、本校積極開展為外來務工人員子女獻愛心,共建和諧校園活動,及時解決由于經濟困難給這些孩子帶來的心理困擾。比如本校成立愛心超市、聘請家長、引進金龍魚集團助學金、呼吁政府和社會各界的資助等。

7、提高家庭教育層次,促進家長轉變教育思想。本校通過開設家長學校、創設家長委員會,聘請請專家培訓家長樹立正確的教育思想,提高家長對孩子教育的科學認識,促進家庭教育的良性發展。我們還設了“家長開放日”,把家長請進校園,讓他們走進課堂,深入了解孩子的學習情況,課堂表現。同時學校開設了心理咨詢信箱,成立了心理咨詢室,做出明確分工,每周開展一次心理咨詢與心理疏導活動,及時發現問題,及時記錄,然后每兩周召開一次教師科研例會,集中研究該課題的進展情況,重點討論研究發現的突出問題。通過課題組成員的調查整理分析,初步了解了外來務工人員子女心理危機的表現、成因、危害,采取嘗試性的預防、干預的具體手段、措施,本校定期召開由教師、學生、及家長的座談會,并對部分重點問題進行重點研究,繼續做好本課題的摸底調查等初期工作。

五、加強宣傳,推廣科研成果。

1、開展科研論壇,注重階段性匯報。

2、指導教師認真總結反思 撰寫教學論文隨筆。

學校倡導教師立足于每一天的教育、學習生活,撰寫教育隨筆,體驗生活,反思自己,促進教師超越自我。學校鼓勵教師在教育論壇發表教育隨筆。

六、存在問題:

1、課題組與教研組工作整合需要更深入,課題組研究人員都是一線教師,教育教學工作繁重,精力有限,課題研究時冷時熱。

第6篇

園林科研所學習實踐創新活動總結

學習、實踐、創新活動在我單位的扎實開展,有力地推動了單位中心工作的順利進行,同時,也有力的證明了學習的必要性,實踐的重要性和創新的優越性。現在將該相活動在我單位的開展情況總結如下:

一、領導高度重視。上級布置“學習、實踐、創新”活動伊始,單位主要領導立即在單位召開了中層以上干部會議,及時貫徹了上級指示精神,并對該項活動在單位的開展做了詳細部署。同時采取問卷調查、開座談會和個別探討等方式,對生產一線職工和機關各科室室人員的思想反映進行了認真調查分析。調查結果表明,多數干部職工的認識是明確的,對活動抱有歡迎心理和積極態度,但在個別一線職工中也存在對個人沒有多大幫助的厭煩思想。根據情況,我們調整了活動方案。確定了活動的主要內容和開展形式。主要為:⒈確定由支部牽頭,組織擬訂活動計劃;⒉辦公室依照計劃安排,督促各部門依照活動計劃逐步開展工作,并收集各項信息,匯總情報;⒊以黨小組為單位,組織黨員率先行動,繼而帶動廣大職工廣泛參與。

二、組織措施到位。按照活動計劃,我們進行做了如下安排:

⒈動員。召開黨員會,動員全體黨員積極參與;召開各部門負責人會議,以部門為單位展開討論,分層落實;以班組為單位,討論、學習,根據單位的活動計劃,結合自己的工作性質和實際情況制定各自的具體方案,并報主管領導通過。

⒉由辦公室根據活動精神制定考核辦法,對參與積極、態度認真、效果明顯的個人和部門給予獎勵;行動遲緩、效果差的部門給其負責人以相應處罰。考核結果作為年度考核內容之一,與成績掛鉤,影響年度考核成績和評先、職務續聘。

⒊學習內容以本專業為主,以單位中心任務為中心,形式不限,具體內容不限,學習時限不限。考核的具體形式為專業技術理論考核動手能力考核相結合,每半年一次理論考核,每一年一次動手能力考核。具體考核辦法另行制定。

三、活動轟轟烈烈。通過層層動員,廣大干部職工的積極性很快被調動起來了。以班組、部門為單位,職工自覺參與討論學習的情形隨處可見。設計室在王則信主任的帶動下,學習氣氛異常濃厚。個園林開發軟件和設計人員經常加班加點,以單位為家,熬夜到夜里點鐘都已形成習慣。各自的業務水平飛速提高,短短個月里,完成了天秀園林設計軟件的升級,設計成果質量也有了質的突破,受到有關專家的高度評價。科研室三位科研人員也表現出了空前的熱情,在專業學術方面投入了全部精力,自覺加強業務學習,并形成了良好的學習交流氛圍,互進互勉,團結一致,把今年的科研學術氣氛完全調動起來了。短短個月里,他們在中國花卉報、中國園林、三門峽日報等報刊發表有分量的專業信息、學術論文篇,受到同行的好評。

在學習、實踐、創新活動展開過程中,我們結合學習十六大形成全民學習、終生學習的學習型社會,促進人的全面發展有關精神,重溫同志構筑終身教育體系、創建學習型社會等一系列重要論述,又進一步進行了職工的的思想發動和組織發動。

四、下一步計劃。學習、實踐、創新活動的開展已經收到良好效果。但是還有不足。比如生產一線職工,雖然表現除了可貴的積極性和空前的熱情,但是由于學習制度的自由度偏大,給惰性留下了發展空間。雖然有獎懲措施的激勵,畢竟仍然存在種種不足。況且學習興趣的培養也非一日之功,僅憑一時的動員和激勵很難長效。所以,我們準備進一步修訂學習制度,對實踐和創新能力考核制度進行全面完善,準備將這一活動長期開展下去,將活動更加具體化,分解到各項工作中,作為考核人員崗位任用的重要參考依據,使其更具操作性,長效性,把單位的工作推向更高水平。

第7篇

根據上級教育科研部門的工作部署和要求,我校教科研工作始終堅持科研興教和科研強校的發展戰略。本學期,我校的教科研工作穩步推進,開展得有聲有色,取得明顯效果。一起來看看學校教科研學期工作總結范文5篇,歡迎查閱!

學校教科研學期工作總結1

這學期,我校語文教研組的工作在學校的統一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結協作,真抓實干,兢兢業業,踏踏實實全面貫徹中心學校對教研工作的要求,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量,全面提高學生的語文素養為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現總結如下:

一、加強校本培訓,促進教師專業發展

作為教研組,我們深深地感到,教研組應當始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發揮教師團體的智慧和才能。所以,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業發展。

1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續加強教育理論與實踐經驗的學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養學生的合作交流意識和實踐創新本事為主,注重了尊重學生的需要,培養了學生的自學本事。

3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中,結合課題研究的資料,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的本事,牢固地樹立了評價要以學生發展為宗旨的思想。

4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師進取外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中,我校語文教師的各方面本事與水平都得到了提高。

二、進取開展各種教研活動,提高教師教學本事和教學水平

1、認真進取地開展校內聽課活動,促進教師團體教學水平的提高,一向是我校搞好教研工作的傳統。本學期,這個光榮的傳統繼續在我校語文教研組懂得到發揚。鼓勵教師之間相互學習,一齊討論,共同參與,發揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環節:組織聽課,評課、診斷、總結。其中許葉教師低年級教學課,教研組內同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發言進取,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師供給了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研本事也得到開發,從多方應對一堂好課有了更全面的認識。

2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,到達教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同提高。這樣的教研研氛圍,不僅僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術上的提高,到達了取長補短、共同發展的目的。本學期我校出了“西橫校報”三期,每月布置“語文大世界”。

三、教學常規檢查常抓不懈,落實到位

為了使教學工作規范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發現問題及時整改。經過督促、檢查教師們構成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。本學期我們進行了一年級拼音檢測,二年級寫字檢測,四年級閱讀檢測,五、六年級作文檢測。

四、進取開展課題研究

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學本事和教研水平,進取參與課題研究,深化課堂教學改革,進取參與課改實驗。這學期,我校語文教師緊緊圍繞學校的一個省級課題實施研究工作。全體教師根據教研組確定的主課題選定子課題作為自我的研究課題。做到人人都有明確的目標,個個都有自我的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監測、統計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。在研究過程中教師向科研要質量,進取撰寫教科論文。

五、教研組工作存在的不足:

1、有些教研活動開展的不夠扎實,走過場,在許多具體工作環節上缺乏創意,活動效率不高,沒有發揮出教研活動應有的作用。

2、個別教師對教研組活動重視不夠,認識不夠端正,參加團體活動的熱情、進取性不高。所以,教學本事提高不快,影響了教學成績的提高。一部分教師對教研活動的

3、學生活動開展少,對學生本事的培養不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養的提高關注不夠。

六、下一步工作的四點措施:

1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的職責心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組教師的專業技術水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規工作,從上課、批改作業、本事訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

總之,在本學期里,我們語文組取得了必須的成績。但我們也看到了困難和不足,我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結本學期經驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此,我們充滿信心。

學校教科研學期工作總結2

一學期即將過去,能夠說緊張忙碌而收獲多多。從總體上看,我能認真執行學校教學工作計劃,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,用心探索,改革教學,收到很好的效果。為了克服不足,總結經驗,使今后的工作更上一層樓,現對本學期教學工作作出如下總結:

一、認真鉆研業務,努力提高課堂40分鐘的教學效率。

在業務上我用心利用各種機會,學習教育教學新理念,用心參加教研活動,潛心鉆研教材教法,認真備課、認真上課,堅持不懈地進行"自我充電",以提高自我的業務理論水平。課堂上,我把學到的新課程理念結合本班實際,努力貫徹到課堂教學中去,以期提高課堂40分鐘的效率。課余,我經常與同事們一齊探討教學過程中遇到的各種問題,互相學習,共同提高;我還結合實際教學撰寫一些自我平時的教學反思等等。從中,我更是感受到了學無止境的道理。要充分發揮課堂教學這個"主陣地"的作用,提高課堂40分鐘的效率,我們要與時俱進,堅持不懈地學習探究教學新理論新實踐。

二、關愛學生與嚴格要求相結合,盡量使每一位學生提高。

親其師,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,我不以"師長"自居,盡量與學生平等交往,建立"朋友式"的深厚友誼,努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心,幫忙學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時,應對個別調皮的學生,也實行嚴格要求、正確導向的辦法,讓他們樹立起正確的榮辱觀。課堂教學,紀律是提高課堂效率的重要保證。應對各層次的學生,我既要關愛大部分學生,又要應對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上,我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;課余,我讓優秀學生與"學困生"實行"一幫一"結對子,互幫互助,共同提高。一學期來,學生們原本薄弱的基礎,逐步得以夯實,學生的學習成績有了穩步提高。

三、創新評價,激勵促進學生全面發展。

我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改善教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的構成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些提高,具備了什么潛力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。

四、認真批改作業,布置作業有針對性,有層次性。

對學生的作業批改及時,認真分析并記錄學生的作業狀況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關狀況及時改善教學方法,做到有的放矢。

總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了必須的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自我的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自我的不足,力爭取得更好的成績。

學校教科研學期工作總結3

一學期的教學教研工作即將接近尾聲。俗語說"春的耕耘、秋的收獲",回顧一學期的教學教研工作,我們有著幾充實、幾分感概……本學期,我們教研組的工作本著"為了學生服務,為了自我的提高"的理念,在全體教師們兢兢業業的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著。現將一學期的工作小結如下:

一、確定教研資料,提高自身業務水平。

教研的資料決定著教師們業務水平發展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性的影響,本著為教師們負職責的態度,我們在學期初便讓教師們填寫"語文組活動開展方案"一表,讓大家談談說說自我內心的想法和自我所需提高的方向與資料,采用共同協議的辦法確定出新學期教研的資料并撰寫入教研計劃中。這么一來,我們學習的目標更為明確,學習資料更加貼近了自身發展的需求,真正到達為用而學、學以致用"的效果,教師們學習的勁兒也就更足了,為今后更好地開展教學教研工作奠定了良好的堅實后盾。

二、入思想、理論著手,實踐課程改革。

曾記得通識培訓的一位專家講過"課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變,僅有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處!"是啊,思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水,僅在于局面的方位上進行著。所以本學期我們鼓勵教師們采取"多閱讀、多反思、多執筆"的方法,不斷促進對課程改革實質資料的進一步領悟,利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態,擴大自身的視野,經過多渠道多方位地提高自身的理論素養,以便更好服務于課改實踐。

三、緊抓課堂教學,促進綜合本事的提高。

課堂教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,扎實而有效地開展課堂教學,不僅僅為教師們才能的施展供給了一個自我挑戰的舞臺,更是培養、提高學生綜合素質的學習實踐基地。為此我們提倡教師利用課余時間多多閱讀相關教育刊物上的教學實例,在教研上觀看中央電教館網上的教學錄像,盡可能地為教師們供給一個學習、擴展的學習空間。

四、存在的不足及今后努力的方向

⑴、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于提高,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。

方向:采用每次開課由一位教師做為主評,其他教師做為輔評以提高評課的本事。

多觀看教學課堂錄像,再讓教師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自我的若干提議。

(2)、我們的理論水平仍存在著欠缺,在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐。

總之,"學無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!

學校教科研學期工作總結4

教科研工作是一所幼兒園生存、發展和提高的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發展的新理念。本學期,我園教科研工作以貫徹《規則》精神、《綱要》精神為指南,全面實施素質教育,促使幼兒全面發展和主動發展。我們的教科研工作本著發現問題―設計方案―解決問題―改善實踐這一循環往復的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師素質。透過各位教師的努力,鉆研,我們幼兒園的教研工作已取得了初步的成績。現就將本學期的教研工作做一個簡單的小結:

幼兒早期閱讀是一個新的課題。應對一個知識日新月異多元價值并存的時代,人們越來越清楚的看到,閱讀是一個人務必具備的潛力,開學初,課題組帶領教師學習《綱要》,把握《綱要》中提出“利用圖書,繪畫和其他多種方式引發的幼兒對書籍、閱讀和書寫的興趣,幼兒培養前閱讀和前書寫技能的精神實質,讓教師了解早期閱讀不等同于讀書寫字。之后,我們課題組的所有成員研討教材,把握知識點和最近發展區與其關系,制定適合本園幼兒的計劃。如何科學地到達閱讀的目的?首先,各班創設良好的閱讀環境,教室里添設了“字寶寶樂園”、“天天讀句欄”、“圖書角”以使幼兒身臨其境感受閱讀氛圍,激發閱讀興趣,個性是中(一)班的張萃教師和大(三)班的陶潔教師字寶寶樂園里的字寶寶添得多、換得快。第二,透過觀摩、聽課的方法來了解幼兒對閱讀的興趣,在觀摩過程中,我們采用觀察、實錄、討論、小結、反思這樣的步驟,循環上升,到達改善教育實踐的作用。比如:中(三)班顧榮教師的那節《色彩謠》,教案經過一次一次地修改試上,總不能激起幼兒的興趣。經過課題組一次次的討論、改善,最終根據幼兒愛看動畫片的特點,使用電腦教學,將動畫軟件貫穿于整個活動的始終,使幼兒簡單愉快地掌握了資料,到達預期目標。在5月28日對江都市開放半日活動中受到外園教師和領導的好評。第三,我們將早期閱讀貫穿于一日活動的始終。晨間活動、盥洗、午餐、游戲都有機地對幼兒進行閱讀潛力和興趣的培養。比如:大(三)班的童莉芳教師將標點符號做成搞笑的頭飾,在晨間活動時和幼兒一齊玩,幼兒輕簡單松,很容易地認識并掌握了標點符號。另外,各班還透過家園聯系,讓家長配合帶幼兒逛書店,看一些動畫片,培養幼兒早期閱讀的潛力。透過早期閱讀,培養了幼兒的觀察力、注意力、理解力和想象力,同時也提高了教師布置環境、組織教學、設計教案、隨機教學的潛力,提高了教師的整體素質。

333學具,已是我園多年前研究的課題,在整個江都市幼教界是一支獨秀,風景亮麗。而本學期我們采取了結對子的辦法,老教師盛翠鳳和田麗身先士卒,傳授經驗帶著課題組的成員們共同提高,上好教研課,并組織觀摩討論,使得333教學在中大班全部普及。透過333的操作,訓練了幼兒的眼、耳、手、口、腦的協調活動潛力。調動了幼兒感知、記憶、比較與分類、推理等潛力,更增強了幼兒勇于探索的精神。最值得一提的是,

經過幾年的333實踐教學,我們每位教師都能隨機地將333經驗遷移到其他的各門學科中去。季敏教師的一節體育課《神奇寶貝皮卡丘》就是運用333軍事化的訓練,一改了體育課以往的混亂、難以組織這些缺點,取得了很好地效果。下學期,我們還要朝著這個方向去努力,在333經驗遷移方面爭取取得更加豐富地成果。

隨著中國加入WTO,國際間交流地增強,英語作為國際化語言正日益受到青睞。兩年來,我們認真貫徹全教會精神,深化改革,使英語教學在我園得到推廣和普及。根據幼兒的年齡特點,我們教研組總結出幼兒英語務必遵循幼兒身心發展規律,關注幼兒的個性差異,個性在發展趨勢上、學習方式上、智力結構上、性格特點上,我們把課題研究地重點放在了發展和提高幼兒英語口語這一主題上,讓幼兒成為學習的主人,充分放手,讓幼兒敢說、會說、多說。小(一)班的陳曉梅教師是本學期剛擔任英語課,由于她不因為自我是老教師,而虛心好學,主動向小教師巫芳芳、王靜討教英語教學經驗,學習口語。在5月28日的小班開的英語課,受到外園教師的一致好評。而巫芳芳、王靜已有兩年的英語從教經驗,語感好。兩節課《Icanhelpyou》、《Go》經過教研組地觀摩、修改,再經過試上,最終取得了好的效果和領導的好評。當然,幼兒英語口語的提高也能促進語言表達潛力的培養,它們是相輔相成、相得益彰。英語教學的嘗試將是我們研究的方向,在以后的教學實踐中,我們將不斷努力,加大聽課、觀摩、研討力度,不斷提高教師的英語教學實踐經驗。

西方的教育家杜威說過:“兒童的世界是一個具有他們個人興趣的世界,而不是一個事實和規律的世界。”根據幼兒的興趣特點,多年來,我們一致進行著書畫教學研究,也總結出一套適合我園特色的教學方法。幾年來,捷報頻傳,幼兒的書畫作品連年榮獲全國性書畫大賽的各項獎項。本學期,幼兒參加的“華辰杯”少兒書畫大賽全部獲獎,可喜可賀!在取得成績的同時,更增強了我們不斷學習、再上新臺階的決心和勇氣。讓幼兒在“興趣”教師的指導下,用心學習,熱情探索,為今后的成長奠定良好的基礎。

由于我們深入的進行教科研工作,使得我園教師的整體素質有了明顯的提高。在今年5月28日,對整個江都市開放了半日活動,全面開花,新穎的課題,創新的方案,得到了外界領導和同行的高度贊譽。足以證明每位教師都有上進、開拓、不斷創新的教育理念意識,能夠充分吸收幼教的新觀念、新動態。總之,本學期我們取得了必須的成績,但也存在著一些問題:由于本學期忙于園慶活動,在對教研的觀摩、研討力度上還不夠,還不能養成隨時寫心得的習慣。所以,我們還不能上升到必須的理論高度。

以上只是我對本學期教研工作方面的一點總結。為了使我園成為揚州市現代化幼兒園,在以后的教研工作中,我們將不斷地充實、豐富和完善自我,用科學的教育理念,指導自我的工作實踐。我們全體同仁將努力拼搏,不斷探索,不斷創新,繼續開展“早期閱讀”、“333學具”、“英語教學”的教育活動,努力打造我園的特色品牌,為孩子們的成長耕耘幸福的沃土。

學校教科研學期工作總結5

根據上級教育科研部門的工作部署和要求,我校教科研工作始終堅持科研興教和科研強校的發展戰略。本學期,我校的教科研工作穩步推進,開展得有聲有色,取得明顯效果。現將本學期的教科研工作進行總結。

一、領導重視,使教科研工作順利開展

本學期,由于我校領導對教科研開展比較重視,經常過問,親自督查。校長親自深入課堂聽課,并參與團體備課、評課活動,同時,盡管學校經費緊張,都能派出教師參加各級各類培訓及各項教研活動。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作予以指導,并作階段性的總結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校每年撥出必須經費給教師征訂報刊供教師學習,還供給書吧、閱覽室等場所供教師課余學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。經過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫忙,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。經過團體備課活動,進取調動組員進取性,發揮團體智慧探究課堂教學新模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。

三、采用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式。本學期我校組織全體教師參加了各級各類培訓,培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、資料體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。構成了一個人人參與的教科研氛圍。安排了教師參加國家、省、市專業骨干教師培訓及雙師型培訓,還邀請省、市、縣專家對全體教師進行培訓和指導。如:邀請市中職數學教研會副會長沈崇玖教師來校為全體一線教師作《注重課堂細節提高課堂效益》的校本培訓專題講座;特邀縣教育局教研室英語教研員鄭煥華教師為師生作《英國文化教育生活漫談》專題講座;特邀浙江科技學院教授級高工、當明家陶松壘教師為師生作《發明創造人人可為》專題講座;特邀中國攝影家協會會員、國際藝術家攝影學會副會長、溫州市藝術攝影學會會長、原溫州醫學院外事處處長王曙先生來校作《攝影藝術的理解》專題講座等等。還有學校自行組織對教師業務培訓、學校管理培訓及班主任培訓。

四、以課堂教學為主陣地,促進教師專業成長

為了促進教科研取得良好效果,我們加強了課堂教學評價督導,以促進課改的進一步發展。每學期要求教師至少開設一節公開課經過團體備課、議課、評課活動,把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯系,融為一體,異常是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。經過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,取得明顯成效。本學期教師或獲獎及參加市、縣基本功比賽、說課比賽獲獎到達20人次,教師指導學生參加省、市、縣各類技能比賽獲獎學生有80人次。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

1、為激勵廣大教師進取投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋縣級以上各級各類報刊的征文、論文競賽、學科技能評比等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自我的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自我的綜合素質。

第8篇

自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。XX年被評為章丘市優秀教師,XX年被評為章丘市優秀校長。

一、以學習為樂 持之以恒

我認為教師要想提高業務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

二、發現就是進步 總結就是提高

教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。

我相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。XX年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎;XX年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養》在濟南教育學院學報上發表;XX年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;XX年撰寫的《運用電教手段促進教學創新創新》在濟南市組織的信息技術與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎;XX年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學數學》在山東省現代教育技術應用與教育教學研究優秀論文評選中獲二等獎;XX年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;XX年撰寫的《班主任要善養“三氣”》在內蒙古教育上發表,本人承擔的章丘市xx規劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結題。

三、以教科研為平臺 讓每位教師都成功

教科研是教師成長、自我發展的支撐。因此,作為校長我同班子成員一道為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路。教師60余人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大,教科研意識比較淡薄。針對實際學校確定了“專家引領、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示 個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。我校的小學作文走向生活的研究、小學數學優良思維品質的培養章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題,經過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關于今年八月份終于通過市教科所的鑒定順利結題。最難能可貴的是兩個課題的結題,使老師們找到了自信

第9篇

本學期我們二年級語文教研組狠抓落實,全程抓教學質量。對備課、上課、作業、輔導、檢測、教研活動等項目進行監控實施月考核,嚴格把好常規質量的每一關,嚴肅教研活動紀律,教研活動時間專時專用,有計劃和針對性。努力營造一種濃厚的教研氛圍。

1、強化“一課三備”

即個人備課、集體備課、課后反思。

2、落實候課,有效上課

教學前要提前候課,教學時要精講精練,要做到目標明確,容量合適,重點突出,反饋及時,要抓好學生的課前預習規范,抓好學生的課堂學習規范,抓好學生的書面作業規范,抓好學生的總結規范。課堂上,要學會關注課堂傾聽,關注每個學生的發展。

3、精心設計,個性評改

以減負增效為目的,激發學生興趣,落實訓練要點,精心設計作業,力求體現出層次性。作業的批改要根據學生的不同層次提出需要改進的方面及方法,給學生及時的鼓勵,重視學生的作業習慣。

4、認真檢測,及時總結

讓學生重視每一次的檢測,并從中提高自己的應考能力,每一次的檢測效果要認真分析總結,找原因、明方向、想對策,要分析到人,措施具體可行。

二、特色教研,精彩紛呈

1、有效集體備課,共同演繹精彩

我們教研組為了讓集體備課落到實處,堅持按照“4+1”的流程(“4”即“主講發言——組員評議——二次修改——修改后的交流”;“1”指“分享一個改進意見”,即組內年輕教師向教研組匯報教學進度、下周教學目標、教學方法,教研組成員積極提建議。)每周一次,每周進行40分鐘集體備課。每次集體備課內容會提前通知到個人,讓組內成員做好充分發言準備,針對每次集體備課主講人的發言,組內還要進行考核評價。這有效地促進了組內老師對活動的重視和興趣了。活動前老師們認真準備:一是 “研讀課標,理解教材”“把握目標”“重備學與練”;二是收集備課所需要的文字資料,相關圖片、課件等;三是提前準備集體課要交流的“金點子”及提出讓自己困惑的問題。在集體備課的活動現場,更是人人發言,討論激烈。很多時候老師都會覺得時間過得太快,每次研討結束大家都意猶未盡。因此老師們不僅在每周的備課組活動上討論,在其他時間這種探討也時常進行。我們組內的有經驗的老師每次在集體備課時都能提出一些建設性的意見,對我這種年輕老師的提高起到了促進作用。使自己理論水平、教學實踐不斷提高。正是這樣,才使得我們年級所有班級齊頭并進、整體水平不斷提高。

2、整理錯題集,提高教學效率

每周我們利用教研活動時間,交流各個班的錯題,并整理成冊。平時老師們會將錯題集進行傳閱,這讓每位老師的訓練更有針對性,實效性,也提高了老師們的教學效率。

3、資源共享,提升教學質量

我們教研組一直以來都做到了資源共享,我們統一進度,統一測試,統一練習,從資料的查找到課件的制作,組內老師有分工有合作,資源共享,團體作戰。每篇課文我們都用心研討,梳理教學重、難點;我們精心制作課件,以最形象最感性最現代化的手段促進課堂教學,激活課堂;每單元我們都精心設計練習,進行針對性訓練。因為有了資源共享,才讓我們年級三個班齊頭并進。

第10篇

競技體育服務方面:在局領導的支持下,科研所派出一人跟蹤服務于國家冬季兩項隊從事科研監測和運動疲勞的恢復及傷病的治療。在外訓練比賽共130天,共參加六站世界杯和第二十屆奧運會。取得了有史以來最好成績。放松按摩390人次,檢測230人次,傷病治療95人次,得到了市體育局表彰和獎勵。在局領導的支持下9月參加了第十五屆省運會。針對梅河拳擊運動員減重防止體能下降和通鋼體校運動員補劑應用方面的諸多問題,現場給予了解決,爭取了時間,收到了理想的效果。也通過此次比賽與省體育科研所有了初步的接觸,為今后的配合打下了基礎。為了備戰省運會,科研所還為市運動學校柔道項目、中長跑項目擬訂了適合項目特點的運動營養處方針對用法、用量、作用都做了詳細說明,還為處方做出了較為準確的預算。為通鋼業余體校舉辦了教練員培訓班。對科學訓練的[找文章還是到文秘站網,更多原創!]方法以及心率分區的監控,運動營養品的科學合理應用等方面進行了詳細的講解,在這次班上還對反興奮劑做了宣傳。

全民健身服務方面:

科研所印制針對社區的宣傳材料6000份,主要宣傳科學健身方式,簡單指標的自我檢測,亞健康的防治,倡導科學文明的健身方式、傷病的預防等內容。并與體育總會配合發放到社區,把“學回來、走出去、服務到社區”的理念落到實處,把監測儀器定期放到社區進行監測。

在縣大安鎮舉辦的省第二屆鄉村大擂臺當中,科研所在比賽中承擔了全民健身監測及健康咨詢的重要任務,在比賽期間共采集了近500個單項數據。發放健身宣傳單3000余份。為大安鎮中心校組裝了一套全民健身監測儀,并為學校培訓兼職監測人員4人。為把大安中心校設為全民監測農村人員采集點打下了基礎。

運動創傷的診治方面:

隨著人民自我健康意識的增強,門診部患者較上年同期有所增加,救治患者600余人次,前三季度毛收入一萬六千余元,爭取在年底達到零負債,同時也取得了很好的社會效益。受到了社會各界的好評。在良好的醫德和技術下,使人們對運動軟傷的概念從無知到有知,逐步樹立了以防為主、以治為輔的正確運動理念和傷病診治的觀念。為體育局和科研所樹立了良好的外部形象。

政治思想工作方面:

科研所人員能積極認真的參加局機關組織的每周三下午的政治學習。通過學習文件、理解文件精神,認真學習社會主義榮辱觀的科學內涵要求及重大意義,樹立社會主義榮辱觀,構建社會主義和諧社會及“八榮八恥”的道德建設,豐富自己的內涵,提高了自身的素質,把服務于人民的精神與實際工作有機的結合到一起,對工作有了很大的指導作用。

下一季度工作打算:

競技體育方面:配合體育局競訓科完成運動員科學選材,完成針對市冰雪項目選材標準細則的初稿。為競技運動員提供冬訓期間常用藥品和冬季訓練注意事項的說明。

第11篇

(下期)

本期以來,我組認真貫徹“互相學習、互相幫助、共同提高”的工作原則,團結本組教師,在新課程理念和新課程標準指引下,大力推進素質教育和創新教育,為全面提高學科教學質量出色地完成了以下工作:

1.在教導處的領導下,做好了組內教學常規工作,出色地完成了本期各項教學、教研任務,保證了本組學科教學在上一學期基礎再上新臺階。

2.積極開展了學習、實踐、探索活動,全面推進新課程的實施。

3.加強了教學研討研究,配合學校教導處搞好了畢業班語文學科教學。

4.協助教導處完成好組內教學“六認真”工作的督導、檢查。

5.在教導處的統一安排下,組織了本期語文學科的教學競賽活動。

6.采取不定期組織集中學習和自由學習相結合的方式,加強了組內教師教學新理念和業務知識的學習,用超前的教學理論導航,以先進的教學方式和手段實施,幫助組內教師不斷提高政治業務水平。

7.組織組內各學科的單元測試、半期考試、畢業班摸底考試的制卷、閱卷及試卷分析,及時總結,查漏補缺,提出了切實可行的改進措施。

8.積極開展了新教師的跟蹤聽課及各教師間的自由聽課等聽評課活動,帶動組內教師搞好了日常教學、教研交流。

9.走出校門,到各兄弟學校進行民實施新課程和畢業班學科教學的研討、交流,積極推進民我校新課程實施進度,全面提高民畢業班學科教學質量。

10.繼續完善了學生圖書閱覽室,擴大了學生課外視野,全面培養并提高了學生語文綜合素養。

第12篇

一.承擔省市縣三級科研任務4大項。其中國家小麥聯合體黃淮海南片小麥區試2組,育試1組,及生產試驗1組。小麥區試任務ABCDA2(優質組)五組,玉米省區試任務高密度品種區試5個組,分別為C組、D組、E組、F組和G組。省農大的玉米育種實驗2140個品種。以及我們縣農業農村局安排的一些小型臨時實驗。實驗全部需要人工種植收割,均由專職技術人員負責,規范試驗,準確記錄;在今年試驗的各個階段,省、市相關部門領導多次到所試驗田間檢查指導,對各項試驗工作給予充分肯定。試驗項目均按時按質按量順利完成,為省農作物新品種的審定和大面積推廣應用提供了可靠依據。

二.搞好新型職業農民培訓工作,自08年以來,已經培訓了2000余名學員,以培訓帶動創業,促進農民增收。為我縣農業發展做出了一定的貢獻。

存在的問題及建議:

一.田間實驗比較辛苦。天越熱,越冷都要上地做好記載工作,尤其是試驗過程中,從播種到收獲,全部都需要人工操作。而后勤人員工資卻遠遠達不到安徽省平均工資水平,更沒有五險一金這個待遇。人員的勞動付出與工資不成正比。職工養老保險缺口嚴重,單位只能給參保人員繳納1800元養老保險,其余的都是個人承擔。因此造成了工作積極性不高。

二.科研經費投入嚴重缺乏,也就造成了專業技術人員缺乏、科研隊伍有待加強。后勤人員出現斷層,新人不愿意來,也沒有資金招新人。以2020年為例,農科所試驗收入5.5萬元。

1、7名后勤人員工資為11萬左右,績效工資6萬左右,計17萬元。實際按2000年工資標準的60%發放。

2、參加社保人員20人,單位應該承擔7000元*20人,因資金緊張只能承擔1800元*20人,計36000元。

3、工人土地租金23人*800元,計18400元。

4、省市參試人員試驗費每年約3萬元。

5、其他開支每年約1萬元。

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