時間：2022-02-27 03:27:11
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇前期工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、積極開展了“五落實”
1、成立了普查機構。為保證人口普查的組織領導，我區及時成立了以區黨工委副書記、管委會副主任賀敏為領導小組組長，區黨工委委員、管委會副主任田辰、區黨工委委員、紀工委書記任常山為副組長，統計、管委會辦公室、城市檢查、公安、財政、人事等10個相關部門主要領導為成員的領導小組，下設普查辦公室，各鄉鎮也相繼成立普查領導小組，保證了第六次全國人口普查的組織領導。
2、落實了部分經費。區統計局共落實普查經費15萬元（實際到位5萬元），鄉（鎮）落實普查經費共28萬元，由于鄉財政統一控制經費，可以隨用隨支。
3、各級辦公室工作人員已經得到落實。區、鄉鎮、社區辦公機構共選調工作人員28人，并以到位其中區統計局普查辦公室共抽調和選聘工作人員11人、鄉鎮普查辦公室共抽調10人，社區抽調7人，普查指導員和普查員正在選聘過程中。
4、辦公場地和設備已落實。區普查辦配備臺式電腦5臺，手提電腦1臺，調配普查辦公室兩間共34平方米。鄉鎮共配備臺式電腦5臺，手提電腦1臺，鄉鎮普查辦辦公室面積分別在25平米以上。
5、實行了責任制管理。落實了層層責任管理，區人口普查領導小組組長向市普查領導下組簽訂了責任書，鄉（鎮）普查機構向區普查機構簽訂了普查責任書。
二、落實了階段性的普查工作
1、積極開展了工作部署。根據國家和省市的通知精神，結合高新區實際，下發《洛陽高新區管委會關于認真做好第六次全國人口普查工作的通知》（洛開〔2009〕 124 號）、《高新區第六次全國人口普查辦公室關于印發第六次人口普查實施方案的通知》，召開領導小組會議，對人口普查工作進行了及時的工作部署。
2、進行了宣傳動員。人口普查辦公室組織召開宣傳動員會議，組織鄉鎮、社區、有關部門的領導認真學習（國發〔2009〕23號）、豫政〔2009〕59號文件精神，進一步明確了國家開展人口普查的指導思想和重大意義、以及組織方式，使各級領導在思想上引起高度重視。在社區個小區和各鄉鎮下發了宣傳畫、掛歷，在高新區內外網上及時宣傳人口普查的知識和開展情況。
3、完成了幾項幾項普查的具體工作。一是部分專業參加省市業務培訓。業務組人員參加了省組織的培訓，數據組的同志參加了市組織的電子地圖繪制培訓。二是普查小區劃分和電子地圖繪制基本完成。三是完成外出和外來人口普查表。四是確定了城鎮和農村普查試點小區。
三、下一步的工作打算
1、做好普查員的選調工作，根據我區的人口數量，按上級要求，需選調600余名普查員，普查員的素質關系到人口普查的順利進行，非常重要，要召開業務會議，對此項工作進行認真部署。。
2、做好對普查員的培訓，按照上級要求，普查員要進行跨區培訓，區要培訓到基層普查員，并且不低于3天的培訓時間，這項工作任務量大，要想方設法做好培訓工作。
3、做好宣傳動員工作。一是區、鄉（鎮）人口普查機構要制定宣傳工作方案，組織開展廣泛深入的宣傳動員工作。二是在人口普查登記前后，區普查辦要在主要交通干道設置2-4個大型燈箱廣告，在其他交通要道設置20-30個小型燈箱廣告，社區普查機構要向每戶發放宣傳單、宣傳手提袋等;鄉（鎮）普查辦要利用宣傳車、廣播、宣傳欄、橫幅、宣傳單等在各自然村開展宣傳。通過集中宣傳，使群眾了解和積極參與人口普查，為正式入戶登記創造良好的社會氛圍。
4、做好試點工作。計劃兩個鄉鎮各選1個、社區選2-3個普查小區，作為試點小區，規模要達到5000人左右，為正式普查積累經驗。
2018年，在局領導的正確領導和局機關各股、站、室的支持配合下，公用事業股按照局黨委行政安排和部署，明確職責，對照目標，扎扎實實開展各項工作。今年來，各項工作有序開展，現將公用事業股年終工作總結如下：
一、市政設施管理工作
本年度共處理數字城管案條約900件。完成對人行天橋安全鑒定，并及時疏通交通，完成縣城公共廁所修建的圖紙設計工作，啟動了縣城偏街小巷路燈改造工作。
二、升級城市交通，完善城市道路骨架。
老城區和一曼新城“七縱七橫”道路建設有序推進，建成三期道路，打通新舊城市交通連接第二主通道，建設市政道路、科貿路南段市政道路。。
二、奮力推動大型市政PPP項目建設。
地下綜合管廊建設任務，目前已完成可研、立項等前期手續，完地勘設計工作。
三、燃氣行業檢查。
對全縣燃氣企業共計檢查46次，共查出安全隱患146處，截止目前已全面整改完成；召開燃氣行業專題安全會議兩次次，督促各燃氣企業開展了安全生產月的電子標語宣傳和企業宣貫工作，同時開展了安全生產月安全自查自糾工作；并下發燃氣行業宣傳資料368份。
四、注重城市內修，加快推進城鎮管網建設。
完善了縣城地下綜合管廊建設規劃工作，開展縣城管線普查前期工作，推進我縣地下綜合管廊建設工作，引導各管線單位按照規劃進行管線建設工作。
2017年上半年商場營業員的工作總結【1】 時間一晃而過，彈指之間，XX年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一. 工作中取得的收獲主要有：
1, 在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業管理基本知識.努力為商場開業做前期工作.
2, 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場,辦公室等衛生情況.進行考核與監督.
3, 在上級領導的指導下,負責跟進商場開業后每個活動工作.令活動順利完成.
4, 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置
5, 根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容
二. 工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1, 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措
2, 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行
3, 對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果
4, 工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏
5, 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等
三. 堅持管理、服務與效能相統一原則:
營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四, 加強企業精神文明建設，努力提高服務水平。
1, 針對商場新開業，新員工大批增加的情況，為保證服務質量:
2, 對員工強化進行服務規范教育，從營業員的站姿站規, 樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規范不到位的現象
3, 弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環境
明年工作計劃:
XX年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領導給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，一定能在XX年做出更好的工作成績。
2017年上半年商場營業員的工作總結【2】 時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、工作中取得的收獲主要有：
1， 在商場開業前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業管理基本知識.努力為商場開業做前期工作.
2， 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛生情況.進行考核與監督.
3， 在上級領導的指導下，負責跟進商場開業后每個活動工作.令活動順利完成.
4， 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置
5， 根據上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內容
二、工作中存在的不足
當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1， 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措
2， 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行
3， 對管理商場物業還不夠成熟，這直接影響工作效果
4， 工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏
5， 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等
三、堅持管理、服務與效能相統一原則
營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四， 加強企業精神文明建設，努力提高服務水平。
1， 針對商場新開業，新員工大批增加的情況，為保證服務質量:
2， 對員工強化進行服務規范教育，從營業員的站姿站規， 樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規范不到位的現象
3， 弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環境
xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領導給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，一定能在xx年做出更好的工作成績。
2017年上半年商場營業員的工作總結【3】 時間一晃而過，彈指之間，XX年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一. 工作中取得的收獲主要有：
1, 在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業管理基本知識.努力為商場開業做前期工作.
2, 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場,辦公室等衛生情況.進行考核與監督.
3, 在上級領導的指導下,負責跟進商場開業后每個活動工作.令活動順利完成.
4, 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置
5, 根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容
二. 工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1, 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措
2, 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行
3, 對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果
4, 工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏
5, 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等
三. 堅持管理、服務與效能相統一原則:
營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四, 加強企業精神文明建設，努力提高服務水平。
1, 針對商場新開業，新員工大批增加的情況，為保證服務質量:
2, 對員工強化進行服務規范教育，從營業員的站姿站規, 樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規范不到位的現象
3, 弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環境 明年工作計劃:
XX年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領導給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，一定能在XX年做出更好的工作成績。時間一晃而過，彈指之間，XX年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一. 工作中取得的收獲主要有：
1, 在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業管理基本知識.努力為商場開業做前期工作.
2, 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場,辦公室等衛生情況.進行考核與監督.
3, 在上級領導的指導下,負責跟進商場開業后每個活動工作.令活動順利完成.
4, 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置
5, 根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容
二. 工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1, 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措
2, 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行
3, 對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果
4, 工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏
5, 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等
三. 堅持管理、服務與效能相統一原則:
營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四, 加強企業精神文明建設，努力提高服務水平。
1, 針對商場新開業，新員工大批增加的情況，為保證服務質量:
2, 對員工強化進行服務規范教育，從營業員的站姿站規, 樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規范不到位的現象
3, 弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環境 明年工作計劃:
2004年工資管理勞動保護工作總結 文章作者：程繼承 文章加入時間：2005年8月25日15:39 2004年工資管理勞動保護工作總結 一、完成了2003年度勞動工資年報的編制、匯總和上報工作；并且認真分析、總結，完成了勞動工資統計分析報告和勞動工資統計工作總結。 二、完成了2004年度工資計劃的制定工作，制訂了2004年度各分、子公司工資總額與經濟效益掛鉤或包干辦法，并積極組織實施。 三、完成了職工補充醫療保險金鋪底工作和補充養老保險的調研等一系列前期工作。 四、按時完成了集團公司機關和各分、子公司工資臺帳的編制工作，按時編制、匯總和報送勞動工資月報
、季報；建立勞動工資統計臺帳，嚴格規定勞動工資統計制度，及時為集團公司的各項決策提供了準確的統計資料。 五、指導分、子公司制定工資改革方案和具體的實施細則，并且及時予以批復，促進人力資源改革的順利進行。 六、制定了《關于深化分、子公司工資制度改革的意見》和《職工內部退養補充規定》，指導分、子公司進行工資改革。修訂了職工內部退養辦法，完善了有關制度。 七、完成了集團公司機關和各分、子公司崗位變動人員工資調整的審批工作； 八、完成了調入、調出人員工資關系的轉移工作； 九、及時審核支付了各子公司水電企業職工工資補貼； 十、按時完成了機關和有關單位的工資、獎金、防汛津貼、肉蛋補貼和防暑降溫費的審核發放工作。 十一、按時完成了集團公司各分、子公司工效掛鉤的工資結算工作； 十二、按時完成了明珠賓館等單位企業經營者年薪制的結算工作； 十三、健全傷亡事故統計報告制度，按時向各上級有關部門報送了傷亡事故報表，組織參加市勞動局工傷殘疾鑒定。 十四、按照《工傷醫療費用報銷規定》，要求審核辦理了離退休人員的工傷醫療費報銷。 十五、按照市安全生產監督管理局的要求，對集團公司的勞動防護用品使用情況進行了一次執法檢查，規范了勞動防護用品的采購、保管、發放、使用、報廢管理。 十六、及時為集團公司機關職工配發了勞動防護用品。 十七、按要求向市殘聯報送了《按比例安排殘疾人就業年報》報表。 十八、配合水庫運用方式調整研究工作，計算了不同運用方式下的工資情況。 十九、協助綜合管理中心人才交流服務中心保險科完善了多份即將退休職工的檔案材料，為這些職工的正常退休提供保障。 二十、完成了2004年度職工工資晉升和工資標準的調整工作。 二十一、完成了2003年度職工子女就學獎勵工作。制定了《三門峽黃河明珠（集團）有限公司困難職工職工子女就學救助辦法（試行）》，該文件已上報有關領導。 二十二、按時保量地完成領導交辦的其它臨時工作。 文章出處：三門峽水利樞紐管理局(黃河明珠集團公司) 【大
中 小】 【打印】 【關閉】
一、2020年所做的重要工作和取得的成績。
（1）
完成總投資1819.95萬元，11塊校園足球場、5塊校社共建足球場、7塊社會足球場建設任務。
（2）
成功舉辦“有愛必達.相約馬龍”釣魚比賽兩場，參賽人數400余人次。
（3）
爭取20余萬元健身器材12件套，安裝于濱海南路郵政局旁休閑廣場。
（4）
督促指導全區各級各類學校開展好校園運動會。
（5）
完成全區
52.9萬平方米各級各類體育場地普查工作。
（6）
完成79人社會體育指導員培訓工作。
（7）
完成上級下達19個項目績效評價工作。
（8）
完成1000余人社會人員體質健康監測工作，并錄入相關數據上報。
（9）
指導全區各級各類學校高質量完成學生體質健康監測及數據上報工作。
（10）
完成中央、省對下轉移支付36項目19684.76萬元資金的規劃申報工作。
二、存在的困難和問題
（1）
社會體育活動開展受疫情影響未能按年初工作計劃進行。
（2）
社會足球場建設未能按上級9月底完工時限要求完工。
三、2021年工作計劃
（1）工作目標
1、加強社會體育賽事活動的開展，爭取做到“季季有賽事、月月有活動”。通過區籃球協會舉行迎新春籃球賽；通過區釣魚協會舉行“有愛必達.相約馬龍”釣魚系列賽；舉辦2021年云南省青少年中長跑、競走錦標賽；年底舉行健步走活動。
2、積極向上級爭取中央、省對下轉移支付項目，并做好前期工作，待項目下達及時開工建設。
3、做好全區各級各類體育場地普查工作。
4、按上級要求做好社會人員體質健康監測工作，并錄入相關數據上報。
5、抓好《體育強國建設綱要》的落實。
（2）工作思路及措施
在區教體局領導班子的帶領下，提前謀劃體育賽事活動和體育項目的爭取。
賽事活動一是要結合馬龍實際因地制宜開展群眾參與度普及率高的項目，推動馬龍區群眾體育活動的廣泛開展；二是通過舉辦賽事提高馬龍知名度，聚集馬龍人氣。
積極爭取體育項目，對已申報的項目積極開展前期工作，一旦項目下達使項目落得了地開得了工，按上級要求完成建設任務。
自*年7月16日入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：
一、前期工作總結:
對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
第一階段(*年—*年)：初學階段;
*年畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡單的帳單制作日常收費銀行對接建立收費臺帳與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業知識與溝通能力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法:積累經驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。
第二階段(*年—*年)：發展階段：
這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。*年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段(*年—現在)，不斷提升階段：
*年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。
*年底我由出納崗位轉為會計，負責*鄉和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
二、主要經驗和收獲：
在金網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態;
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。21寫作秘書網
三、確立工作目標，加強協作。
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。
一、一季度安全生產工作總結
（一）工業經濟穩中有進。一季度，預計實現地區生產總值6.19億元、增速5.8%；規模以上工業增加值增速3.5%；固定資產投資5.8億元，增速9%，投資2.5億元的光伏扶貧項目現目前正在開展前期工作。
（二）民生工程逐步改善。城鎮低保人均月補助260元，累計發放320.9萬元；農村低保人均月補助166元，累計發放2053.4萬元；累計發放孤兒生活補貼330.876萬元；實施臨時救助94人次，支出救助資金8.8萬元；資助16名退伍軍人報考駕校。
（三）食藥工商質監工作穩步推進。一是逐步鞏牢鄉村監管網絡。調整了274個村（社區）食品藥品監管協管員，新城鎮、竹核等5個片區食品藥品監管所已全面運行，有25名工作人員到片區所工作，已為創建食品安全示范鄉鎮（街道）的新城鎮、四開鄉等9個鄉鎮授牌。二是全面推行持證服務。目前完成持證餐飲服務166戶，A級2家，B級8家，82所學校食堂持證率達100%。三是強化食品藥品監督力度。按照“四個最嚴”要求，積極開展對食品、藥品、化妝品經營監管力度。
（四）防震減災工作推進有序。加強地震監測臺網運行維護，加大對“三網一員”、47個鄉鎮防震減災助理員群測群防培訓，舉辦“5.12防災減災日”和防震減災科普知識宣傳活動。
（五）殘疾人工作扎實開展。以“量體裁衣”式服務為抓手，為全縣持證殘疾人提供“量體裁衣”式服務，縣殘疾人服務中心項目正在開展，慰問補貼如期發放到殘疾人手中。
二、下一步工作打算
一是確保工業經濟平穩增長。進一步完善目標責任制，增強工業經濟運行的責任感和緊迫感，著眼全局抓企業，為企業排憂解難，促進企業滿負荷生產。二是提高民生補貼標準。將農村低保人均月補助生活水平提高到185元，城市低保人均月補助生活水平提高到290元。三是狠抓食藥工商質監工作。持續推進“放管服”改革工作，加強風險集中領域監管，加大“四品一械”安全監管力度，提升質量管理綜合保障水平。四是緊緊圍繞防震減災“預、防、救”三大體系建設，提高綜合防震減災能力。五是持續深化“量服”戰略，完成殘疾人就業、培訓、扶貧、康復等各項殘疾人民生工作。
各位領導，同志們，2018年，我將嚴格按照縣委、政府的總體工作部署，結合年初的工作總結和打算，理清思路，狠抓措施，不折不扣地完成好全年的各項目標任務，為決勝脫貧攻堅做出應有的貢獻！
1、工程建設扎實推進。20*年，中心區工程建設總體情況較好。一批在建工程進展順利，目前中心區建設項目主要有公共建筑、道路工程、綠化工程三大塊。正在建設的工程有市行政管理中心、公安指揮中心、國稅大樓、報業大樓和質監大樓等一批辦公建筑項目；婦幼保健院、公共衛生中心等一批公共配套項目；三環路、二環路和晨曦路等一批道路工程；綠化工程中心公園。其中市行政管理中心主樓主體結構于去年1月16日結頂。市民活動中心主體結構結頂于今年9月13日。行政管理中心主樓：年初以來進行內部砌體、安裝的施工及配套項目的招投標工作。空調、暖通、建筑智能化(一期)的招標工作已全面完成。室內裝修設計已完成。附樓東區：會議中心主體結構已完成總量的100%（鋼構除外）；后勤服務中心主體結構已完成。市民活動中心：現已完成電梯、空調、鋼結構、智能、建筑外裝飾等所有專項配套招標，現正在進行水、電、暖、鋼結構的安裝及室內粗裝飾工作，同時在進行外墻裝飾的準備進場工作。三環路：上半年已基本完成3km道路的非機動車道瀝青路面的鋪裝及人行道板的鋪裝，其中第二標段（約1.3km）道路已通過竣工驗收；已基本完成3KM道路的綠化種植；電力、通訊等管道配套工程已基本完成。后所段7#橋已完成樁基施工。晨曦路：I標排水工程、礦渣填筑大部分完成；110kv高壓線遷移完成；一號橋下部結構、梁板現澆等完成；二號橋橋臺處理完成。II標：路基提前原計劃一個月全線進入預壓期，現觀測路基沉降速率，以便控制路面的施工日期。中心公園：西區正在進行中心湖面水體形態的改造，區域形狀、水體形態已形成；現已進入綠化種植、景觀造型等施工。另外，環河景觀已進入方案設計，金溪路、銀溪路已完成了施工圖設計，一批項目的前期工作有序進行。
質監大樓主體工程、公安指揮中心、公共衛生中心、報業大樓和國稅大樓等工程主體結構已全面結頂。重大招商引資項目五星級酒店正在施工建設。
除以上工程正在建設之外，人民醫院、外國語學校、電訊大樓、檢察院和法院大樓已建成并投入使用。人才大廈、康居工程等工程已經啟動。其他一大批工程正在做前期工作。
2、認真做好區內規劃的完善，按法律、法規抓好項目報批工作的落實
認真做好中心區的修建性詳細規劃的完善和實施，協助落實各村的安置用地工作，在承諾日內完成建設項目選址意見書、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證的報批和建筑方案設計會審、內審及批復工作。
3、積極做好項目工程的前期工作
認真完成項目立項、項目可行性研究、項目初步設計、項目投資核查。大力支持中心區范圍內其他工程建設，并做好相關的統計工作。
4、嚴格按法律、法規認真抓好區內的征地、土地申報、政策處理和工作的落實
認真做好土地預審和農轉用工作，及時協助市土地局對中心區范圍內的東山南村回扣田、市中心幼兒園、康居工程和三環路四個項目，103畝土地的農轉用工作。積極協助市土地局和業主項目供地資料的匯總，完成好征地和征地后續工作，做好中心區范圍內五個市重點工程的前期政策處理工作，并協助處理好其他工程的前期工作。嚴格按照國務院《條例》的要求，建立、健全各項制度，努力建立起“依法、有序、文明、理性”的秩序，做到群眾有，及時研究對策，把問題解決在萌芽狀態，共處理來信來訪12件，已落實答復和處理無意見的11件，有1件正在調處。
5、招商引資工作穩步進行
中心區作為招商引資的主戰場，任務繁重，我們正在不斷努力創新思路，制定好招商引資計劃，做好招商引資項目選址、規劃及相關政策處理工作，做好對外招商宣傳及引資項目的后續服務工作。
招商引資項目五星級酒店、維多利亞花園已完成設計即將開工建設。推出了商業步行街、大型超市等，爭取確保今年的招商引資任務全面完成。同時還推出了濱海片區大型居住4區的出讓。積極做好招商引資前期工作，努力加快建設步伐，完善城市功能
但招商引資任務完成不到位，原因是投資項目規模小，且樂清地處偏僻。
二、存在的主要問題
1、征地后續工作是影響工程建設的一個重點難點問題。因村內部矛盾突出或是農民由于切身利益等各種原因阻撓工程建設，村民提出各種不合理要求的現象非常嚴重，以上這些因素都給工程建設帶來了很多棘手的問題，處理不好，將直接影響工程的建設進度和社會的穩定。
2、村留用地容積率要求過高已經成為影響規劃執行的一個主要矛盾。各村不顧規劃要求普遍要求提高容積率，不然就對涉及到該村的工作十分不配合，這給規劃的嚴格實施帶來一定難度，同時給建設的進度也帶來一定的問題。
3、全面完成供地任務難度較大。除道路、綠化項目供地進展比較順利外，公建項目、出讓用地、村計劃留用地的供地受各方面情況限制，在短時間內全面完成供地難度較大，不是通過努力就可以解決的問題。公建項目已由市發改局牽頭，出讓土地未出讓前不算供地。出讓地塊絕大部分集中在濱海片區，且比較偏遠。留用地是村里報不上來，報上來后都要求容積率方面這樣、那樣的問題。如果予以調整，就對規劃有所修改，不予調整，長期拖著批不了，有的上訪，有的阻擋工程建設。留用地審批慢，關鍵原因在村里。
三、2007年工作思路
20*年，中心區建設的總體思路是全力以赴，攻堅克難，強勢推進中心區建設，盡快構筑新區雛形。
1、狠抓工程進度，凸現新區雛形。2007年，以行政管理中心、市民活動中心和三環路建設為龍頭，重點抓好二環路等一批道路工程、公共衛生中心等一批公共配套項目、公安指揮中心等一批辦公大樓三大類續建項目建設的同時，新上項目中重點推進道路工程建設，并在2007年確保康居工程等一批新的項目開工建設，切實做好環河景觀等一批新上項目的前期準備工作。通過一批批項目的推進，使中心區城市框架進一步拉開，城市功能進一步完善，城市人氣進一步集聚，新區雛形盡快顯現。
經歷四月的忙碌，度過五月的充盈，六月的氣溫漸次升高，我們青年志愿者協會在驕陽如火的六月里一如既往的前進。六月份的工作吸取了前期工作中的經驗并予以提升。為本學期的工作畫上了一個精彩的句號。從五月下旬到六月中旬間，圍繞我院迎評估及青協成立四周年的到來，我們共同開展了四個意識深遠，內容豐富的校園活動。
為慶祝我院青協成立四周年及表彰一批優秀的青年志愿者及服務團隊，5月23日在學術報告廳隆重舉行了青協成立四周年暨五四表彰大會，大會總結了青協的成長歷程，展望了青協的發展前景并表彰了一批優秀的服務團隊及優秀的志愿者，大會圓滿結束，預示著青協走向更加成熟的新階段。
為了我院廣大師生認識到吸煙的危害，使吸煙者為了自己及他人的健康丟掉手中的香煙，提高當代大學生精神面貌，創建一個更加和諧美好的校園，5月下旬，我院青年志愿者協會，開展了一次“吸煙問卷調查”的活動，此次活動從前期的問卷制作，到后期問卷統計共跨越了周時間，問卷調查的結果反映了我院學子對關注程度及對吸煙問題的了解，此次活動的開展意義深刻，影響深遠。
5月30日，為可迎接我院的評估工作的到來，我院青協開展了“迎評估愛生命 創無煙校園”系列主題活動。在活動內容上還包括“萬人簽名”“ 有獎競答”“吸煙圖片展”。此次活動形式多樣吸引了不少同學的前來參與，吸煙圖片展讓更多同學在輕松快樂的氛圍中學習到愛護生命，保護健康的知識。為迎評創建和諧校園樹立了榜樣。
為了給我院同學創造一個整潔干凈的學習環境，6月7日在評估即將到來之際，我院60多名志愿者在全院范圍內開展了“清除校園廣告”活動，此次活動由各系青協成員共同參與，活動中大家密切配合，高效率、高質量完成了工作。得到了全院同學的充分肯定及院領導的高度贊揚。
六月的工作即將結束，本學期的工作也即將暫告一段落，本學期的工作步步成功，也為新學期工作的繼續奠定了基礎，積累了寶貴的經驗，預祝在新學期里我院青協的工作更上一層樓。
小編推薦與 院團委青年志愿者協會6月份工作總結 關聯的文章：
【返回 欄目列表】
2020發改局脫貧攻堅工作報告精選
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點。為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。
8月24日—8月25日，縣委先后召開縣脫貧攻堅領導小組第十八次會議、縣落實中央巡視反饋意見整改動員大會和縣地震災后恢復重建委員會第九次工作會議，對有關重點工作進行安排再部署再推進。為認真貫徹落實相關會議精神，我局于2018年8月27日召開全局干部職工大會進行了傳達、學習，同時對我局近期重點作了安排部署。現將學習貫徹落實情況報告如下：
一、高度重視，認真傳達會議精神
會議由局長同志傳達了縣脫貧攻堅領導小組第十八次會議、縣落實中央巡視反饋意見整改動員大會精神，副局長同志傳達了縣地震災后恢復重建委員會第九次工作會議精神，會議對書記和縣長的重要指示和要求進行了重點傳達和學習。
二、統籌部署，精心安排當前工作
會上局長對我局當前的脫貧攻堅、災后重建等工作進行了安排部署。要求全局干部職工要清醒認識到當前我縣、我局面臨的形勢，盡職盡責，勇于擔當，以最高的工作標準、最強的組織領導、最嚴的責任措施，齊心協力，全力以赴做好各項工作。
(一)強力推進脫貧攻堅工作。一是按照“百日攻堅大會戰”要求，扎實開展“大走訪”活動，全面開展走訪貧困戶和非貧困戶，著力提高群眾對幫扶工作的認可度。及時查漏補缺，抓緊完善貧困戶戶檔資料。認真做好環境“大整治”、矛盾“大化解”，確保各項政策措施落地見效。二是加快推進易地扶貧搬遷工作。細化易地搬遷管理臺賬，抓緊時間完善易地扶貧搬遷檔案資料，查漏補缺，做好歸檔工作;加快易地扶貧搬遷資金的撥付工作和健全資金管理臺賬。做好已完工易地搬遷項目的驗收工作。
(二)全力開展災后重建工作。以“踏石留印、抓鐵有痕”的信心和決心，高質量推進災后恢復重建項目組各項工作;狠抓重點，攻堅克難，倒排工期，掛圖作戰，保質保量完成年度重建目標任務。一是對尚未完成可研審批和工程招投標的，督促項目業主加快前期工作。二是督促相關項目業主加快脫貧補短項目前期工作進度，還未立項和比選的，盡快立項和比選，確保盡快開工建設。三是積極與州發改委重建項目調整的對接。
(三)扎實抓好巡視整改工作。一是把巡視整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。扎實抓好我局牽頭整改5個整改事項，嚴格按照縣委整改落實工作方案，逐條逐項認真進行整改，堅決做到問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過，確保高標準、高質量完成整改任務，目前我局已完成3個整改事項。堅決整改好“學習貫徹有差距、落實重大決策部署不到”“黨的建設存在薄弱環節”“選人用人不夠規范”“落實全面從嚴治黨要求還不到位”“維護藏區穩定和斗爭還存在一些不容忽視的問題”“上次巡視整改不到位”等五大問題。
(四)強化黨風廉政和安全生產等工作。一是深化“廉潔細胞”工程，嚴格組織紀律，在災后恢復重建等工作中依法依規辦事，堅決遏制“吃拿卡要”，對違法違紀行為“零容忍”，確保陽光重建、廉潔重建。二是做好易地扶貧搬遷復墾等政策的宣傳和解釋工作，使搬遷中存在的問題矛盾消除在萌芽狀態，切實維護社會穩定。三是在全縣扎實開展水電安全生產檢查，加強企業管理人員、從業人員的宣傳教育和安全意識培訓，加強源頭管理，努力控制安全事故發生。
一、基本情況
鎮處于高山丘陵坡地帶，地形地貌較為復雜，貫穿南北，河邊分布有五個行政村及一個社區、11000多人，一旦遭受連續降雨、強降雨等因素易發生山洪地質災害，嚴重威脅人民群眾的生命財產安全。
二、主要做法
（一）演練前期工作扎實有效
1、領導高度重視。鎮黨委、鎮政府高度重視演練工作，鎮政府牽頭，召集鎮黨政辦、鎮水利站、鎮安監站、鎮國土所、鎮民政辦、鎮衛生院等相關站所負責人的專題工作會議，傳達學習了上級有關指示精神，對演練工作做了動員部署。會議還認真聽取了各職能部門對演練實施方案的意見建議和演練過程中的注意事項。
2、成立組織機構。成立了由鎮黨委書記任組長及演練總指揮，鎮黨委鎮長任組長及演練副總指揮，鎮黨委副書記、鎮人大主席任副組長和現場副組長的領導小組。鎮干部及鎮應急排組成應急搶險分隊。
3、深入實地調研。鎮黨委副書記、鎮人大主席多次到演習現場調查，了解實地情況，并就演練方案的制定等反復斟酌，多次修改和完善，確保了萬無一失。
（二）演練過程嚴謹貼近實戰
1、演練工作"假戲真做"。在演練動員會上，書記要求參演人員高度重視，積極投入，嚴格細致組織"假戲真做"。從實戰的角度從嚴錘練參演人員，提高群眾抗災避險能力，在演練中摸索方法，總結經驗。
2、相關人員配合密切。演練過程中，各個環節、流程銜接順利無空檔；群眾士氣高昂，全力支持地質災害演練工作；相關人員熟悉方案快，進入角色狀態準，積極主動，密切配合、互相協作，取得的良好效果。
3、現場氣氛濃厚。各個參演單位及群眾進入演練現場后，都能積極主動轉換角色，全身心投入到演練中，搶險救援積極主動、疏散撤離有序安全。
（三）演練后期工作周密細致
1、總結推廣經驗和做法，演練工作結束后，領導組立即召開總結工作會，及時總結經驗，查找不足。針對演練工作方案在演練過程中存在的一些疏忽和不足，進一步完善和補充工作方案。
2、將全部組織演練的過程在全體鎮干部和村干部大會上組織學習。
3、在各地質災害點組織群眾學習，以增強群眾抗災避險能力。
三、存在的問題
一是部分群眾對防洪演練的目的、意義和重要性認識不足；二是演練方案有待于更進一步完善。
四、下一步打算
（一）大造聲勢，營造氣氛，加大山洪地質災害防汛演練工作的宣傳力度和方法；
2012年，我辦在區委、區政府的領導和市房改辦的指導下，按照市房管房改工作會議精神和區委區政府提出的各項任務，結合房改工作實際，積極有效地開展經濟適用住房、住房貨幣化分配等一系列工作，取得了較大成效。房改工作，為政治穩定、經濟發展起了積極作用。現就一年來工作總結如下:
一,繼續做好住房貨幣化分配的審批工作,今年共審批離退休人員住房貨幣化補貼164人，房補金額達664萬元。并將以往遺留下來的各人資料做了退件處理，其中包括因公房面積超標或無法提供有效資料而不能發放補貼的離退休人員，總計254件。
二,做好下垟村經濟適用住房建設工作,2012年底,下垟村經濟適用住房工程正式開工建設,總建筑面積50000m2,其中居民經濟適用住房和廉租住房共600余套。
三，做好居民經濟適用住房分配審核的前期工作，根據《市區經濟適用住房管理辦法》的文件精神，我辦積極開展前期準備工作，制定了具體的審批申請流程，并設計了一整套申請表格，下步我辦準備制定經濟適用住房審批工作的考核獎懲辦法，為了確保完成區今年的經濟適用住房審批工作打下良好基礎。
四，做好居民經濟適用房退舊房對象的退房工作，我辦于今年年初制作了退舊房的相關表格和舊房價格測算表，查看并驗收舊房24套，其中6套調劑給住房困難戶，剩余18套交由房管局做廉租住房。
五，著手準備99年后參加工作人員的貨幣化補貼，聯系區人事局，對這項工作的人員情況進行初步調查，截至2012年，區99年以后參加工作共有886人，其中事業編制506人，公務員380人。初步計算，一個月財政需要支付大約30萬元。
六，于2012年3月份在雪山飯店承辦了2012年度市房管房改工作會議，會議取得圓滿成功，得到市房管局及房改辦領導和各區（縣）房改同行的好評。
七，按上級要求完成了房改辦信息公開工作，編寫了《市區房改辦信息公開目錄》和《區房改辦政府信息公開指南》，并做好相關內容的網絡上傳工作。
八，其他工作：
一是做好市公用事業開發公司住房困難職工的資料核對及資格審核；二是配合市有關部門做好黃龍一號地塊居民經濟適用房的交付儀式；三是協助市房改辦查詢市級單位人員配偶在區的住房情況；四是做好農林水利局房改房的舊房維修工作，經過我辦人員多次實地勘察，并和相關專業人員進行多次討論，針對該房具體情況，核準撥付維修款。
