時間：2022-09-15 12:10:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇信息管理制度，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
第一節 總則
第一條 為加強信息管理，加快集團公司信息化建設步伐，提高信息資源的運作成效，結合集團公司具體情況，制定本制度。
第二條 本管理制度中關于信息的定義：
1、行政信息：集團公司系統內部目的為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現為上傳下達、平級傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬于日常行政管理。
2、市場信息：集團公司業務銷售的客戶文件、來往傳真、電話、客戶檔案；集團公司業務應用的電話記錄、報價、合同、方案設計、投標書等原始資料、電子資料、文件、報告等。具體信息管理表現為客戶溝通、文字記錄、資料收集分析、業務文件編寫等。歸屬于業務經營管理。
第三條 信息管理工作必須在加強宏觀控制和微觀執行的基礎上，嚴格執行保密紀律，以提高企業效益和管理效率，服務于企業總體的經營管理為宗旨。
第四條 信息管理工作要貫徹“提高效率就是增加企業效益”的方針，細致到位，準確快速，在企業經營管理中降低信息傳達的失誤失真延遲，有力輔助行政管理和經營決策的執行。
第五條 集團公司及全資下屬集團公司（含51%股權的全資、內聯企業）、機構的信息工作，都必須執行本制度。其他中外合資合作及內聯企業參照本制度執行。
第二節 信息管理機構與相關人員
第六條 集團公司設立集團信息中心，集團公司下屬獨立核算的公司、企業設置獨立的信息機構。非獨立核算的單位配備專職或兼職信息人員。
第七條 各企業行政部依據《行政管理條例》負責相關行政信息的日常管理；實業公司銷售中心辦公室獨立負責市場信息管理。
下屬獨立核算的公司、企業參照集團公司設立信息經理或專門信息管理的人員。
信息管理根據業務工作需要，配備必要的電腦技術人員、文員。
第八條 集團信息中心負責集團公司整個系統的信息管理工作，負責所有信息的匯總和檔案管理。對全系統的信息管理工作負責。
第九條 依據《行政管理條例》，各企業行政負責人主要負責行政信息的管理。
第十條 集團信息中心設企業信息專員，主要負責市場信息的系統化、專業化管理。企業信息專員分為行政信息和市場信息兩個崗位。
企業信息專員主要職責如下：
1、執行集團公司總經理辦公會議的決議，參與編制總經理辦公室主持的信息管理制度。（行政信息專員）
2、在銷售中心總監指揮下，負責市場經營中各類信息的采集、處理、傳達，執行中存在的問題提出改進措施。（市場信息專員）
3、與行政部聯合處理日常工作中關聯到業務機構的行政工作。（行政信息專員）
4、輔助指導集團公司其他各部門業務的信息統籌處理。（行政信息專員、市場信息專員）
5、對集團總經理負責并報告工作。
6、集團信息中心日常負責監察集團全系統的業務信息管理和活動；負責搞好全系統業務人員關于市場經營信息 的培訓工作，不斷提高業務人員的業務素質和業務水平；
第十一條 各級領導必須切實保障信息中心人員依照本辦法行使職權和履行職責。
第十二條 信息管理人員在工作中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反保密制度和其他行政制度的事項，要及時向上級領導報告，接受指示后執行具體處理。
第十三條 集團公司支持信息管理人員堅持原則，按信息制度辦事。嚴禁任何人對敢于堅持原則的信息管理人員進行打擊報復。集團公司對敢于堅持原則的信息管理人員予以表揚或獎勵。
第十四條 信息管理人員力求穩定，不隨便調動。信息管理人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷有關工作。被撤銷、合并單位的信息管理人員，必須會同有關人員編制信息文件資料移交清單和造冊，辦理交接手續。
第三節 行政信息管理
第十五條 按照行政信息的定義，行政信息主要產生、傳遞、應用于集團公司行政活動中。
第十六條 行政信息管理主要依據集團公司《行政管理綱要》中下列規定進行：
1、文件收發規定；
2、文件、檔案、資料的管理規定；
3、信息管理中心管理規定；
4、集團公司印章、介紹信管理規定；
5、集團公司值班管理制度；
6、保密制度。
第十七條 考慮集團公司業務競爭的特殊性質，行政信息管理不再涉及集團公司營銷類（客戶）信息、技術類信息和財務類信息。
第四節 市場信息管理
第十八條 依照市場信息的定義，市 場信息主要產生、傳達、應用在市場業務經營管理中。
第十九條 市場信息來源分類：業務（客戶）信息、非業務市場信息。
1、業務（客戶）信息：客戶購買公司產品的電話、傳真、函件、電子郵件；公司、客戶之間業務溝通電話、傳真、文件、函件、電子郵件；客戶公司公開的資料；市場人員收集的客戶秘密資料；銷售中心情報人員傳呈的報告、資料；針對客戶的分析報告等。
2、非業務市場信息：網絡、報刊、雜志和各種信息渠道收集的行業性文章、資料；競爭對手資料、文件、報告；公開的技術性資料；外圍媒體、機構傳送到集團公司的電子郵件、函件、資料；公司內部業務分析文件、報告；其他與市場業務經營和管理有關的資料。
第二十條 信息中心市場信息專員直接在銷售中心總監的指揮下，主要負責以下業務信息工作：
1、負責集團網站的建設、維護、更新和對外信息，并開展網絡商務系列工作。
2、負責業務（客戶）信息的接受、整理、初步分析和傳呈銷售中心總監，建立、保管客戶檔案并不斷維護；
3、在銷售中心總監的指揮下，負責與客戶的電話、電子郵件的信息交流，負責與客戶文件資料函件的撰寫、整理、內部報批、外部發送；
4、負責按照《區域市場管理辦法》的規定，指導、協助各市場機構對業務信息的收集，督促各市場機構將業務信息及時、準確呈報到集團公司，整理、分析各市場機構業務信息形成客戶分類檔案，并及時將重要的信息報告給銷售中心總監；
5、負責定期撰寫公司業務市場分析報告，協助公司銷售決策；
6、監察、收集、整理競爭對手情報資料；收集、整理、分析行業性文章、資料；
7、負責直接業務情報、業務信息的整理。
8、上級安排的其他工作。
第二十一條 行政信息專員在各級行政負責人的指揮下，主要負責以下非業務信息工作：
1、負責日常打印、復印等文字文件電腦處理工作和負責電腦、傳真機、復印機等設備的使用、管理和維護；
2、負責公司非市場事務的洽談和管理、日常信息交流；
3、接收、整理、呈報、發送非直接業務單位（如媒體機構）的信息文件資料；
4、集團公司內部一般性業務管理文件的擬稿；
5、各種與行政管理有關的信息資料工作；
6、上級交辦的其他工作。
第二十二條 信息人員必須嚴格遵守集團公司制度中下列具體規定：
1、文件收發規定；
2、文件、檔案、資料的管理規定；
3、信息中心管理規定；
4、安全保密制度。
第五節 其它
第一條為規范食品安全信息的，進一步加強食品安全信息資源的綜合利用，提高行政效率，引導正確消費，促進食品產業健康發展，根據國家、省有關規定、規范性文件及《**市關于加強食品安全監管工作方案》（臺府辦[2004]**42號）,制定本制度。
第二條本制度所稱的食品安全信息是指在食品及其原料種植、養殖、生產加工、流通、消費等各個環節以及政府職能部門在實施食品安全監管過程中產生的各種文字、數據和圖像信息。
第三條市食品安全委員會（下簡稱“市食安委”）負責全市食品安全信息管理工作的組織協調。
市食安委辦公室負責全市食品安全信息的綜合分析和具體工作。
市食安委成員單位負責各自的職責范圍內相關食品安全信息的收集、報告、分析和工作。
第四條食品安全信息的收集、報告、分析和工作應遵循科學、準確、及時、客觀、全面的原則。
第五條食品安全信息工作應當保守國家秘密和商業秘密，維護社會穩定，維護消費者和企業的合法權益。
第二章收集與報告
第六條市食安委成員單位和各鎮（場）食品安全領導小組辦公室應確定一名信息聯絡員負責本部門、本轄區食品安全信息的收集及報送工作。
市食安委辦公室負責對收到的信息綜合、整理后上報上級食安委辦公室和市政府，并通報市政府各有關部門。
第七條食品安全信息報送內容與時限要求：
（一）各鎮（場）、各部門制訂的食品安全工作計劃、重大措施（食品放心工程和食品安全專項整治等）及其階段性實施情況應同時抄送市食安委辦公室，并將年度食品安全工作總結于次年**月**5日前報送市食安委辦公室。
（二）各鎮（場）、各部門應將每月的食品安全監管情況于次月的**0日前報送市食安委辦公室。市食安委辦公室應當將收集的食品安全監管信息于每月的**5日前綜合通報有關部門。
各鎮（場）、各部門原則上每月向市食安委辦公室報送食品安全工作動態信息不得少于**條。
（三）有關部門的食品監督監測抽檢的計劃及結果在報告上級部門的同時或向社會之前應報送市食安委辦公室。
（四）凡發生重大食品安全事故，各有關部門在依照職責和程序調查處理的同時，應在2小時內將有關情況報告市食安委辦公室，并隨時上報事故發展變化以及調查處理工作的進展情況，并在調查處理結束后**0個工作日內提交事故查處情況的專題報告。
（五）各鎮（場）、各部門應在每季度第一個月的8日前將本地區、本部門上一季度的食品安全傷亡事故統計資料報送市食安委辦公室。
（六）上級政府、部門規定的其他要收集和報告的信息要及時向市食安委辦公室報送。
第八條各有關部門應建立多種渠道主動向食品安全科研機構、食品行業協會及其他與食品安全有關的社會團體、民間組織收集相關的食品安全信息。
第九條市食安委成員單位凡接到食品安全事故或可能影響食品安全重大隱患報告的，應做好記錄，并及時處理，不得推諉、搪塞。
第三章分析與評估
第十條市食安委辦公室負責組織對全市食品安全信息進行綜合分析、評估。各部門負責本單位食品安全信息的分析與評估工作。
第十一條食品安全信息的分析與評估工作須以食品安全方面的法律法規和國家、地方強制性標準為依據，結合我市的實際情況，提出合理、可行的意見和建議。
第十二條對于復雜或相互矛盾的信息的分析與評估工作，應組織食品安全相關領域的專業人士參加。
第十三條各有關部門應當加強食品安全信息的科學管理和信息隊伍建設，建立食品安全監管信息評詁制度。
第四章通報與
第十四條建立食品安全信息交流的統一平臺，逐步實現市食安委成員單位之間食品安全信息的互通互聯。
建立全市食品安全信息庫。
第十五條市食安委及其成員單位負責食品安全信息的。必要時，單位應當在信息前與相關部門溝通、征求相關部門的意見。
食品安全信息應經市食安委審核后方可。
市食安委成員單位之間應建立暢通的食品安全信息通報渠道。
食品監督抽檢信息和突發食品安全事件處理過程中的重要信息應及時通報。
第**條食品安全信息的內容范圍：
（一）食品安全總體趨勢信息。能夠對我市的食品安全總體趨勢進行分析預測、預警的信息。
（二）食品安全監測評估信息。通過有計劃地監測獲得的反映我市食品安全現狀的信息。
（三）食品安全監督檢查信息。通過有計劃的、有針對性的監督檢查而獲得的食品安全信息。
（四）食品安全事件信息。包括食物中毒、突發食品污染事件及人畜共患病等涉及食品安全的信息。
（五）其他應的食品安全信息。
第十七條食品安全信息的應遵循科學的原則，保證準確、及時、客觀、公正。信息人對的信息承擔責任。
第十八條市食安委辦公室負責組織重大的、涉及多部門的綜合性的食品安全信息，包括重大食品安全事故的查處情況、重大節日和活動期間的食品安全狀況、全市范圍內食品安全警示信息以及全市食品安全現狀評價等。
市食安委成員單位可依據有關法律、法規的授權在各自職責范圍內負責本部門不與其他部門交叉的食品安全監管信息。
第十九條對于重大、牽涉面廣的食品安全信息，經市政府批準，由市食安委組織召開新聞會，統一向社會。
有關部門可以根據食品安全信息的目的確定信息的形式。
有關部門應按照規定的時限要求及時將所需的信息報送市食安委辦公室，由市食安委綜合、協調、審核后。
第二十條建立食品安全信息公眾網，及時向公眾信息并提供查詢服務。
第二十一條各有關部門應當根據本制度制定實施細則，完善食品安全信息的程序。
第五章附則
第二十二條市食安委辦公室對各單位上報的信息進行量化考核。
1計算機網絡信息管理現狀
我國目前的計算機網絡信息管理經過多年的發展和建設，已經有了較好的發展基礎，相關的信息管理制度也已經建立，可以從最大程度上保證計算機網絡信息管理的有效開展。但是，我國的計算機網絡信息管理由于受各方面因素的影響，仍然不能很好滿足計算機安全管理的現實需要。受傳統的計算機網絡信息管理方式制約，信息網絡管理很容易出現各種問題，信息管理的科學化和高效化水平大大降低，影響了計算機網絡信息管理的提升和加強。面對不斷發展的互聯網技術，計算機網絡信息管理水平的提高受到很大的挑戰，需要在冷靜分析制約信息管理水平提升的各項因素基礎上，探索解決的方法和途徑，改變現有的不利情況。計算機網絡信息管理受到制約的背后，有著諸多方面的因素影響，包括網絡管理制度的不完善、管理技術的陳舊等方面。計算機網絡管理制度中存在著非集中的網絡管理模式，造成信息管理的分散性很強，對于高級管理工作的開展是很不利的，影響信息管理的及時性。如果計算機網絡管理制度比較集中的話，就會為信息管理工作的開展提供很大的便利，有利于提高網絡信息管理的效率。網絡管理制度的建設和完善，對于加強網絡管理的科學化水平，提升管理平臺的處理速度和效率，有著非常重要的作用。只有當網絡管理制度處于一種持續的健康發展狀態中，才能提供更完善的體系支持，保證網絡信息管理的規范化運行。此外，我國網絡管理技術比較陳舊，技術資源更新慢，相應的技術配置設施不能滿足發展迅速的網絡技術需要。網絡的配置管理必須要具有先進的技術做支撐，才能更好地進行網絡管理，才能使網絡資源的功能性得到最大的發揮。
2計算機信息網絡的管理策略
2.1提高信息網絡管理人員的技能水平人才始終是制約管理水平提升的重要因素。隨著計算機網絡技術的快速發展，對于信息網絡管理人員的業務技能和綜合素質也提出了越來越高的要求。網絡管理人員的技術水平高低直接影響網絡故障的排除速度，而對于網絡管理來說，處理網絡故障的能力高低直接影響到信息管理的水平和效率。在網絡信息管理中總會遇到各種故障和問題，如果排除故障技術水平低的話，就不能及時發現并且處理故障，使正常的管理工作受到很大影響。這就對信息管理人員的網絡管理技能提出了較高的要求。計算機信息網絡管理人員要排除傳統思想的限制和制約，樹立終身學習的思想意識，及時學習和更新現有的知識儲備，在實踐中不斷提高管理網絡信息的技能。有些計算機信息網絡管理人員總是抱著僥幸的心態，依靠已有的技能和知識去解決工作中遇到的問題，不懂得及時更新和學習新的技能知識，也不和經驗豐富的技能人員進行溝通和交流，處在自我封閉的發展環境中。這就對自身的發展和提高帶來諸多不利的影響，也給計算機信息管理的發展帶來制約。信息網絡管理人員的技能水平提升，關系著計算機信息網絡的發展情況，影響著受眾對網絡信息的使用，這就要求網絡信息管理人員除了在定期舉行的培訓中認真學習和鉆研外，還要主動參與到業務技能的提升實踐中，注重理論與實踐的有效結合，充分利用集體的智慧和力量來提升自己，不斷提高網絡信息管理的綜合技能水平。
2.2不斷完善網絡信息管理制度計算機網絡信息管理從狹義來說主要是針對信息的管理，管理者在收集信息的基礎上，對有價值的信息進行篩選，將整理后的信息上傳到網絡，然后根據用戶的需要進行傳送，涉及到管理者的管理職責范圍只包含信息，但是不包含與信息有關的事情。廣義的信息管理除了信息的傳輸和共享過程管理，還包括技術、人員、機構等方面的管理，最大程度地實現充分利用網絡信息資源的目的。信息管理工作對技術水平和管理水平都有著較高的要求，不僅需要高水平的技術支持，還需要科學的管理制度的支撐。要想提高計算機網絡信息管理水平，就需要不斷完善網絡信息管理制度，發揮管理制度的監督作用，加強網絡信息管理的制度化。網絡信息管理制度要涉及到用戶、管理者、維護者等多個方面，要敢于打破現有的不科學規定，積極學習國外的網絡信息管理制度中先進的成分，結合本國信息網絡管理的實際情況，大膽做出嘗試和改善。網絡信息管理制度的制定和修改，還要注意多多聽取網民、用戶的意見，密切聯系用戶的使用習慣和需求，不能使網絡信息的管理脫離現實情況。網絡信息管理制度的完善，是一項需要長期堅持、不斷變化的工程，要圍繞著現實情況的變更及時調整，滿足網絡信息管理的現實需求。
作者：李寧趙新樂單位：巴彥淖爾電業局
關鍵詞：計算機；信息管理；管理能力；安全管理制度
1計算機信息管理中存在的問題
1.1缺乏健全的計算機安全管理制度
在計算機信息管理方面，我國采取的方式還是比較落后的，也沒有形成完整的制度體系，導致計算機信息管理在應用和發展方面有些混亂——不僅計算機信息管理能力沒有得到有效的提高，企業在發展經濟地位和內部保障方式上也沒有較大的更新和改變。這就造成了信息的泄露和被篡改，給企業或相關單位造成嚴重的經濟損失。制度是最好的管理手段，只有優化計算機安全管理制度，才能讓計算機發揮應有的管理作用，對工作的發展起到正面助力的積極作用。
1.2缺乏較高的計算機信息管理技術
我國的計算機硬件比較落后，很多計算機技術在工藝加工和技術發展水平上的應用并不高，計算機信息管理能力不能提供有利的技術支持。我國計算機軟件技術水平也比較落后，在軟件技術研發上一直都是借鑒國外的先進技術，沒有加大自主品牌的研究力度，計算機技術在硬件、軟件上的更新比較少，計算機信息管理能力也沒有得到提升。
1.3人員的綜合素質有待提高
在實際應用中，計算機信息管理工作的技術性比較高，所以，計算機使用者要具有較好的應用能力和較高的綜合素質，這樣才能在工作中熟練管理計算機信息，操作計算機，進而保證計算機信息在網絡運行期間的安全。但是，在實際發展過程中，計算機管理人員的綜合素質還不高。
2優化計算機信息管理能力的方法
2.1建立健全的計算機安全管理制度
要想優化計算機信息管理，就要從完善信息安全管理制度入手。制度是管理的依據，良好的安全管理制度，不僅能有效抵御網絡黑客對信息安全的攻擊，還能有效規范信息管理工作人員的職業行為。這樣，就能夠從內外兩個方面加強對信息資源的安全管理。構建良好的安全管理制度要考慮全面，從多個層面來制訂，具體可以參考以下3個方面的內容：①規范和考核信息管理工作人員的計算機操作能力。這樣可以為保證信息管理工作的質量提供必要的技術保障。②限制信息內容的管理權限。不同機密級別的信息由不同的管理人員處理，如果機密信息被泄露，則需要承擔一定的責任。這樣做，可以避免企業工作人員有意或者無意泄露信息而釀成信息泄露安全事故。在具體的操作過程中，下級存儲或者提取高級機密信息必須經過上級領導授權。對于信息泄露，下級工作人員負主要責任，上級授權工作人員負重要連帶責任。③明確規定計算機網絡安全運維的相關內容。企業要根據網絡信息的大環境制訂相應的計算機網絡安全檢查周期。相關負責人要按照制度中的規定，定期對計算機網絡進行殺毒、升級和更新等操作。這樣做，可以避免不法分子以計算機運維為借口盜取信息，也能夠保證計算機設備的健康、安全運行。
2.2提高計算機信息管理技術
提高計算機信息管理技術主要從3方面入手：①引進國外先進的信息管理技術，選拔優秀人才學習技術，有效運用優秀的信息管理技術，充分發揮計算機的管理能力。②升級計算機軟件和硬件，優化計算機軟硬件的性能。電子時代，計算機產品更新升級的速度非常快，并且互聯網中各種軟件的更新優化周期也非常短。這種更新能夠及時抵制不法分子對信息的攻擊，增強網絡安全。因此，要對計算機設備和計算機信息管理人員的職業能力進行雙方面的提升。③部分計算機信息管理軟件是由國外引進的，某些軟件內部可能會有信息跟蹤系統，它會間接泄露信息資源。對于企業來說，商業信息泄露是致命的，所以，要培養自己的計算機管理高級人才，改造新引進的信息管理系統，從根本上保證信息安全。提高計算機信息管理技術不是一蹴而就的，也不是一成不變的，而是一個動態的發展過程。這就需要相關工作者具有與時俱進的思想和不斷學習、不斷更新自我業務能力的意識。從一定程度上說，提高計算機信息管理技術是保證計算機網絡安全的決定性因素。
2.3優化計算機管理人員的綜合素質
計算機信息管理人員服務于企業時，需要具備多種能力：①要具有基本的計算機實際操作能力，這是開展計算機管理工作的基礎；②要具有企業信息的整合能力，能夠有效利用計算機分類和處理各類信息，從而提高信息管理效率；③計算機管理工作人員還要掌握基本的計算機設備運行和維護常識，能夠處理一般難度的計算機設備故障；④計算機管理工作人員還要對信息技術網絡安全有基本的了解，能夠識別常見的網絡風險，并且有一定的靈活處理能力，能夠從容應對網絡信息攻擊。優化計算機管理人員的綜合素質可以從以下2方面實現：①內部培養計算機專業的工作人員，讓其將專業知識與本單位的需要有機結合起來。②將在職信息管理工作人員送入高等學府深造，讓他們補充計算機信息管理方面的知識。這樣做，可以有針對性地學習計算機信息管理方面的內容，更好地服務于本職工作。此外，現有的計算機運維人員和信息管理部門的工作人員，要就本單位信息管理工作進行深入的討論，加強兩者的合作，共同提高計算機信息管理能力。
3結束語
計算機是信息大爆炸時代重要的信息處理工具，各行各業的人員都要提高其計算機的使用能力。同比前十年，工作人員的計算機能力已經有了大幅度的提升。計算機信息管理能力要從原有的學會使用計算機，向著了解計算機運維技術和防御計算機網絡安全方面發展。計算機信息管理應用到不同的領域中，也會有其自己的特性，這就需要相關工作人員將自己專業領域中的知識與計算機信息管理技術有機結合起來。因此，提高計算機管理能力是需要所有工作者共同努力的。
參考文獻
［1］羅江陵.計算機信息管理以及其應用淺析［J］.經營管理者，2015（24）.
[關鍵詞]中小企業信息系統；制度問題；分析與對策
一、問題的提出及文獻綜述
隨著我國中小企業開始實現信息化管理，運用信息管理系統來對企業生產進行管理，一方面，提高了企業管理的效率和科學性，使企業的生產、存儲、財務、成本、控制都得到了大幅度的改善；而另一方面，在實際的運行中不可避免的引發各種問題，其中包括信息安全性的問題，即存儲在計算機或在傳輸中的文件和數據遭受到破壞和濫用，而且這種活動對企業的影響非常嚴重，例如：電子商務公司，如果網站出現故障，每天的損失會高達數額人民幣，所以如何保障信息系統的安全，使其得到安全的控制，對于企業來說已經變的非常重要。目前，在我國的中小企業信息管理系統內部構建中，經常可以發現由于制度和管理中的疏忽、松懈以及信息系統的監管不到位，所出現數據的丟失或者數據的信息反應遲鈍，不能使管理者及時得到有效的信息，使其信息系統的發揮起不到其最佳的效果，因此如何保障中小企業信息系統安全，加強中小企業信息的測控是非常必要的。
在目前關于中小企業的信息系統安全與效率方面的文章主要是集中在如何構建中小企業信息系統方面，涉及到中小企業信息管理制度這方面很少。如：楊斌、費同林(2002)，趙宏中（2005），劉仁勇，王衛平（2007），在企業管理信息系統建設方面提到了制度設計方面，但是沒有把其作為一個研究重點，其他一些相似的文獻基本是從技術角度探討。從中小企業實際的成本收益考慮，一般來說，由于運用的相應技術不是很高，基本都是基礎的軟件系統，所以有必要對中小企業面臨的制度方面進行詳細的分析。
二、中小型企業信息系統制度方面分析
首先，根據Laudon對企業信息系統面臨威脅，按照來源分為六類：硬件故障、軟件故障、人為因素、數據、服務及設備被偷盜，這些都是中小企業面臨的問題，但Laudon從單個信息系統的角度進行分析，卻沒有把企業的信息管理系統管理制度考慮進去，在我國中小企業的信息系統建設上許多企業盡管設置了制度，但很大程度上都是形同虛設或者是制度管理存在缺失，容易導致中小企業信息系統實際操作上面臨效率和安全的問題，下面具體從制度方面進行分析：
在中小型企業中，存在著正式制度與非正式制度，正式制度是人們有意識建立起來的并以正式方式加以確定的各種制度安排，主要包括法律制度、企業制度安排等；非正式制度，是人們在長期的社會生活中逐步形成的習慣習俗、文化傳統、價值觀念，是形態等對人們行為產生非正式約束的規則，是那些對人們行為的不成文的限制。
（一）正式制度的分析
在中小企業中，正式的制度包括國家信息系統法律的規定和企業的信息管理制度方面，根據我國1994年通過的《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》，也只是從信息交換角度來保護整個信息系統的安全，對于企業自身的信息系統安全只是規定各企業根據自身情況自行制定，并沒有對企業的實際業務中發生的關于信息系統自身安全進行風險標準規定，也沒有一套正確引導進行風險防范的標準規定，所以中小企業的法規建立基本都是從企業各自實際出發，所以各企業的標準不一，導致安全隱患存在比較大。
從企業自己建立的信息管理制度來說，一般大型企業有明確的規定制度，包括維護、人員素質等方面都有明確的規定，在一定程度上能有效防范信息系統存在的安全隱患，并能夠及時有效的進行相應信息的反饋，對企業的信息安全與企業效率能起到積極的作用。但對于中小企業來說，由于企業自身比較小，相應的信息管理系統人員比較缺乏，其維護也是誰操作誰負責，這樣只能根據各企業自身人員的情況來確定其系統的安全程度，其次在效率方面，由于人員缺乏以及其計算機操作應用存在的不規范，信息交換、反饋也相對比較落后，或者根本起不到效率作用。
再次中小企業雖然有一定的信息管理制度規范，卻由于監管不到位，主要是由于中小企業的機構比較小，維護人員、計算機使用都是由使用人員一人來完成，所以容易導致即使有制度，也難以執行，這也是制約中小企業信息系統的數據安全的主要原因。（二）非正式制度的分析
在非正式制度中，意識形態處于核心地位，它不僅蘊含價值關鍵、倫理規范、道德觀念和風俗習性，而且在形式上構成某種非正式制度的“先驗”模式。所以從這個角度上來說，公司員工的思想和過去的傳統操作方法在一定程度上影響企業的信息管理系統運行效果。
在中小企業的管理信息系統中，由于員工的意識不強，對于信息系統的維護、使用存在一定的松懈，信息操作員經常在值班時沒有定期維護計算機及信息管理系統，只是在當其產生問題時才處理，這樣很容易導致企業數據損失，如果信息備份不完全的話，可能由于人為操作或者計算機病毒的侵入會造成整個系統數據損失。
在這里非正式制度方面主要是指員工以往的舊做法對中小企業的信息系統安全的影響，對信息反饋報告在效率方面也會產生一定的負面作用，主要原因是領導層的要求不嚴格，操作人員的報告提交不及時等因素所致，因此非正式制度因素對中小企業信息管理系統影響也是非常大的。
三、加強信息管理系統管理制度建設的對策
在加強制度建設中，主要從國家信息系統的法律制度建設、企業信息制度的設置與執行，再次就是信息系統中操作人員與管理人員意識的改變三個層次來考慮。
（一）首先在我國信息管理系統的法律規范中，不僅應該對信息交換中安全問題進行規范，而且規定信息系統使用公司對其管理系統的安全達到安全的最低標準，這個標準是指從各因素方面來確定信息管理系統的一個安全性的最低標準值，不僅能夠使信息安全從法律依據上得到一個基本的系統安全標準，而且也能對公司信息管理系統起到強制規范性的作用。
（二）在制度設定層面，加強中小企業信息系統安全管理制度的健全及制度化，也是保障中小企業信息系統安全極為重要的一個方面。在信息系統運行過程中，信息系統管理部門應制定嚴格的服務器日常維護、巡視和記錄制度、客戶機維護、操作制度、用戶管理制度、人員培訓制度等等，并嚴格按照制度實施獎懲，從而從企業內部制度上認識到信息管理系統安全的重要性。
（三）培養與使用企業信息化是一項復雜的系統工程，除了領導層要高度重視外，設立一個既懂信息系統、又懂業務流程的復合型信息主管職位，也是非常關鍵的。在國外大學、大企業的CIO（首席信息主管），相當于企業級的領導，直接參與企業的重大問題決策。一個合格CIO，既能充分調動網絡技術人員的積極性，又能把握企業信息化發展全局，并能隨時為領導提供參考意見，起到了很好的監督作用，并對公司信息管理信息系統制度改善、監督、反饋上能起到重要的作用，因此在中小企業中也設立這樣一個職位，從而使信息化系統成為企業運行中的一個非常重要的部分。
（四）加強信息系統人員的培訓，使其對計算機信息系統的操作、安全等方面了解能夠熟練的掌握。信息系統人員包括操作人員以及維護人員，定期對信息系統人員進行培訓，不僅有助于了解信息系統的最新發展，而且能夠使其從意識中不斷了解到信息系統安全的重要性，使其操作、維護的規范化不斷得到改善，從而減少由于非制度性因素所產生的信息系統安全問題。
四、結論
在中小企業信息管理系統中，很大問題是由于中小企業的制度方面造成的，所以在企業內部加強其監管，使中小企業的信息管理制度得到很好執行是非常必要的，其次就是加強員工的素質培養，使其能夠具有很好的業務水平，使信息管理系統得到很好的運行，并能夠使管理層及時了解到企業的信息，保證企業的順利運行；最后完善國家信息管理系統法律，是保證企業信息制度建立的重要標準，使中小企業達到基本的信息系統風險管理水平，從而從制度上使其信息管理系統得到很好的保護。
參考文獻
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【關鍵詞】網絡安全；計算機信息；管理技術；應用
隨著網絡技術的不斷發展，計算機信息管理技術在網絡安全中的應用受到廣泛重視，并且對所有網絡用戶都有著重要影響。但就目前來看，網絡安全中計算機信息管理技術應用過程中仍存在一定問題，為了使計算機信息管理技術更加完善，必須要針對此類問題進行有效解決，確保網絡安全的同時也能夠提高計算機信息管理水平，對今后信息化發展起到重要作用。
1計算機信息管理概述
隨著我國信息化的發展，網絡安全越來越受到人們的重視，什么是網絡安全，如何提高網絡安全管理水平就成為今后信息化發展的重點。首先，網絡安全就是指在互聯網上所有網絡信息在傳輸過程中的安全性以及計算機自身的系統硬件以及軟件是否具備安全性。在計算機網絡信息傳遞的過程中，不論是存儲功能還是共享功能都要在密閉、安全的環境中進行管理。計算機信息管理主要針對的是網絡信息，主要目的是能夠將互聯網上所提供的信息以及各種服務等進行有效并且安全的管理。在使用計算機的過程中，計算機自身具備的管理技術以及網絡安全的管理尤為重要，其主要原因就是計算機信息管理對于整個網絡安全管理來說有著重要的作用，計算機信息管理水平是保證網絡安全的關鍵。在現代計算機使用過程中，計算機信息管理一般體現在以下幾個方面，（1）服務器的傳輸；（2）服務器中包含的信息；（3）基礎運行的信息；（4）使用計算機網絡用戶的信息；（5）網絡資源包含的信息等。以上五點都是現代網絡安全中計算機信息管理的關鍵。
2網絡安全中計算機信息管理的主要內容
網絡安全對于計算機信息管理來說尤為重要，計算機的網絡安全工作直接影響人們的計算機使用效果，因此計算機網絡操作人員的技術水平以及對網絡安全的重視程度都是影響網絡安全的因素。網絡計算機人員自身的管理能力與網絡安全操作有著較為緊密的聯系。在計算機信息管理中，要想真正的實現網絡安全管理就要根據多方面開展工作。從當今計算機信息管理情況來看，仍存在較多的問題，其中信息的安全監測以及信息訪問兩個方面最為重要。信息訪問主要是計算機使用用戶在互聯網上的活動，對其訪問的內容進行把控，控制的主要過程是互聯網操作者以及對信息傳遞等方面，以這兩個方面作為控制的源頭不僅對互聯網訪問者的信息傳遞有所影響，并且對傳遞者自身的網絡安全有著重要影響，對于網絡信息安全也有著較為嚴重的影響。信息監控主要是針對日常程序的監控，當用戶使用網絡信息時會受到較多因素的影響，其中包括不確定因素以及確定因素等，其導致用戶在使用網絡信息的過程中出現突變情況，以此影響正常使用，信息監控的重點就是一些未出現的新問題，以此保證用戶的使用安全。信息訪問以及信息監控是現代計算機使用過程中出現較為頻繁的問題，也是當今計算機信息管理中應當重視的問題，只有有效解決此類問題才不會影響正常使用，能夠使網絡安全工作得到保障。
3網絡安全中計算機信息管理技術應用
3.1加強系統管理
加強系統管理主要是為了保證計算機信息管理的質量。在實際的工作中，應對計算機進行定期漏洞檢查，及時解決計算機存在的漏洞，并且制定更加安全的運行方案，對使用者的身份進行驗證，以便保證上網口令的正常運行，杜絕黑客以及病毒問題的出現。我國計算機信息管理研究較晚，但經過我國科研人員的不斷努力以及對先進技術的運用，在計算機網絡安全部分已經取得創新成果并且獲得一定的成就，加強系統管理就是科研人員創新的基礎，只有打下堅實的基礎，才能夠在今后網絡安全中計算機信息技術應用上有所提高，并且能夠促進其發展，因此加強系統管理是計算機信息管理技術在網絡安全應用中的重點。
3.2完善計算機信息管理制度
完善計算機信息管理制度也是計算機信息管理技術應用的重點，完善計算機信息管理制度的目的是保證網絡在日常的使用過程中更加安全，因此就需要建立相關的管理制度以及相關管理規范進行有效管理。在實際工作中，可以采用管理小組的方式對計算機信息網絡日常工作進行管理。在完善計算機信息管理制度的過程中，應當對黑客以及病毒進行重點管理，并且具有針對性的制定管理制度，以此保證網絡安全。此外，應制定相關的殺毒軟件，在日常使用過程中定期殺毒以及對系統中軟件硬件的更新，以此保證系統的安全性。為了防止計算機在使用過程中受到外來因素的影響，首先應將落伍的計算機進行替換，其次要保證計算機在實際運行過程中配置的標準，以此杜絕故障以及安全隱患的發生。根據實際經驗，應在完善計算機信息管理制度的同時加強計算機的應用管理工作，做到統一管理的同時還應以部門的形式進行分管，利用分管人員進行專人專管，設置相關密碼進行保護。完善計算機信息管理制度將會是網絡安全中計算機信息管理技術應用的關鍵，只有完善計算機信息管理制度，才能夠在使用過程中對其進行制約，以便更好的發展。
3.3建立網絡信息安全管理體系
建立網絡信息安全管理體系是確保網絡安全的關鍵，兩者之間有著較為緊密的聯系。建立完整的網絡信息安全管理體系才能夠保證計算機信息管理工作更加全面，且在工作實施的過程中能夠更加有計劃地進行。因此建立網絡信息安全管理體系是實現網絡安全的有效措施，在建立網絡信息安全管理體系的過程中，應當科學合理的利用模型對其進行執行，利用模型的主要目的是在網絡安全控制上進行維護，以此能夠進行更加安全的控制，并且能夠制定出安全框架，利用安全框架來建立完整的管理模型。根據現有的計算機網絡信息安全管理體現來看，其已經被廣泛運用，同時對相關的管理模型認可，不論是政府還是企業都能夠在計算機使用過程中建立網絡信息安全管理體系來保證網絡施工的安全。
3.4提高網絡安全意識
計算機信息管理技術的使用能夠保證網絡安全，因此計算機信息管理工作在網絡安全中的使用效果尤為重要。計算機網絡安全管理人員需要不斷的進行自我加強，并且提高網絡安全意識，才能夠保證網絡的安全性。造成網絡安全問題主要原因就是計算機在使用過程中存在不良因素以及安全隱患，其主要原因就是管理人員缺乏對網絡安全的管理以及維護，網絡安全意識較低所導致的。因此在今后網絡安全管理過程中提高網絡安全意識是主要工作，使管理人員充分認識到網絡安全的重要性才能夠進行網絡安全管理工作。計算機網絡中信息管理工作對于企業以及個人來說都有著一定的作用，加強網絡安全意識能夠從本質上促進互聯網的發展，網絡安全管理人員，加強自身網絡安全意識才能夠在今后工作中出現的安全隱患進行有效處理，能夠做到不疏漏任何安全隱患問題，使計算機信息技術能夠正常發揮其作用。因此在今后計算機網絡使用過程中，應當對網絡安全問題進行有效防范，并且能夠找出有效解決措施，不斷加強工作人員網絡安全意識的同時能夠提高計算機網絡安全管理工作效率，使其在不斷優化的過程中得到更好的應用。
3.5利用信息技術保證網絡安全
網絡安全工作需要信息技術來保證，只有使信息技術不斷的發展才能夠保證網絡安全的控制效果，因此利用信息技術來加強網絡安全是今后應當重視的工作。信息技術與網絡安全之間的聯系較多，在應用計算機信息管理技術的過程中需要不斷的研發，從而提高信息技術水平，在網絡出現安全隱患時才能夠及時解決。計算機信息技術是保證網絡安全的關鍵，需要工作人員不斷提高自身信息技術水平，對其進行專業的信息技術培訓，以便能夠提高自身處理問題水平的同時還能夠保證網絡安全。利用信息技術保證網絡安全是現代化發展的關鍵，在今后計算機網絡安全管理過程中應當重視并且有效利用信息技術，確保其安全性。
4總結
總而言之，要想提高網絡安全中計算機信息管理技術應用水平，首先應當加強系統管理，并且能夠完善計算機信息管理制度，其次建立網絡信息安全管理體系，提高網絡安全意識的同時還要利用信息技術保證網絡安全。只有做到以上幾點，信息化技術才能夠得到有效發展，為人們提供更有效的網絡平臺的同時還能夠促進計算機信息管理技術的發展，同時也推動我國社會的不斷發展與進步。
參考文獻
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（一）指導思想。以科學發展觀為統領，緊緊圍繞服務“兩個率先”帶好頭和實現科學發展、改革創新、和諧穩定爭第一、建設幸福城市的總目標，按照“底數清、情況明、管得住、服務好”要求，建立符合本區實際的流動人口居住證管理制度，充分發揮居住證制度在引入高端人才、優化人口結構、提升人口素質方面的牽引導向作用，使人口管理與經濟社會發展相協調。
（二）工作目標。年底前，組織實施居住證管理制度試點工作；，全面推開居住證管理制度；居住證全部發放到位并普及應用。具體落實好“三項工作”一是經費保障到位。盡快做好居住證信息管理系統立項審批、資金計劃下達等工作。確保專項經費保障，對居住證工作的專項經費列入財政預算專款專用，保證居住證工作順利開展。二是技術保障到位。依托市居住證信息管理系統，完善我區的信息共享平臺，實現與公安、人口與計生、人社、民政、教育、統計等部門信息數據系統接口的對接，實現受理、審核、制證、發證等各流程的無縫對接。三是社會保障到位。把居住證制度作為社會管理創新的重要抓手，形成覆蓋公安、人社、計生、衛生、教育、民政等權益保障機制，強化流動人口合法權益。切實拓寬居住證的應用領域，不斷整合政府各部門公共信息庫，提高流動人口服務和管理水平，進一步保障流動人口的合法權益。
二、建立組織領導機構
（一）建立區級管理機構。區政府成立實施居住證制度工作領導小組，由政府分管區長任組長，區政府辦、區委政法委、區公安分局分管領導任副組長，區綜治辦、區法制辦、區公安分局、區發改委、區財政局、區人社局、區教育局、區人口計生局、區衛生局、區住建局等單位為成員；領導小組下設流動人口居住證管理辦公室，與區流動人口服務管理辦公室合署辦公，負責全區居住證工作的總體規劃、任務部署和推進工作。并根據工作需要，從各有關部門抽調專人集中開展工作。
（二）建立基層工作體系。各街道及領導小組各成員單位要相應成立流動人口居住證工作班子，完善工作制度、落實管理責任，切實加強組織領導，切實按照有關工作要求，積極落實各自責任，共同推進這項工作落實到位。
三、主要任務和工作職責
（一)區領導小組成員單位職責
1區居住證辦公室
1負責全區居住證工作的總體規劃，任務部署和推進工作。
2協調各有關部門開展相關系統建設和居住證實際應用，整合各業務部門的信息需求。
3制定居住證信息管理系統后臺管理、信息交換、資源共享的工作規范，指導、培訓各相關部門開展居住證工作。
4制定工作安排和業務指標，跟蹤、匯總工作情況，總結經驗，協調、督促、檢查各相關部門單位的居住證工作。
5組織居住證制度實施的試點工作。確定東山街道為居住證實施工作的試點單位，年底會同市信息中心組織實施。
2區公安分局
1建立、完善流動人口信息管理系統和居住證信息管理系統，做好系統的日常維護、信息保護與管理工作，確保與相關部門系統的互聯互通。
2指導、督促各派出機構及社區受理點開展居住證的受理、登記、制作及發放工作。
3指導、督促基層公安機關開展居住證信息的應用，加大居住證的查驗力度。
4負責區居住證管理日常工作。
3區法制辦
1負責《市居住證管理暫行辦法》法律、政策解釋工作。
2開展深化居住證應用領域專項調研，研究進一步提高居住證制度的優惠政策和擴充社會應用功能等。
4區發改局負責居住證信息管理系統立項審批、資金計劃下達等工作。
5區財政局負責制定、完善居住證制證經費實施方案，做好相關經費保障工作。
6區采購中心負責居住證相關系統軟硬件招標、采購等工作。
7區政府信息中心負責全區政務信息資源交換平臺的建設工作，確保相關部門的有關信息能夠通過此平臺與居住證信息管理系統實現數據交換和共享。
8區民政局負責會同區公安分局在全區各社區服務管理中心設立居住證辦理受理點，落實相關工作人員。
9區委宣傳部負責組織、協調區居住證辦、區公安分局、區人社局、區政府法制辦等部門制定宣傳方案，統一全區宣傳口徑，協調各類媒體單位，結合階段性工作重點，做好輿論引導和宣傳發動工作。
10區住建局、區教育局、區人社局、區國土局、區工商局、區衛生局、區人口計生局、區政府信息中心等部門負責修改完善本部門相關業務系統，確保與居住證信息管理系統的數據交換、信息共享，積極配合區政府法制辦開展有關擴展居住證應用領域的專項調研工作，并在《市居住證管理暫行辦法》出臺后，及時跟進出臺相應實施細則，落實居住證在本單位行政業務中的使用，明確流動人口使用居住證可享受到相關待遇。
四、工作要求
（一）統一思想、提高認識。各部門要深刻認識實行流動人口居住證管理制度是社會管理創新的實際舉措，全市深入推進社會建設和社會管理的重要任務之一，迅速把思想統一到上級有關部署上來。針對時間緊、任務重、要求高的實際情況，把居住證管理制度的實施工作作為當前的一項重點工程，精心組織，全力以赴，確保居住證管理制度實施任務的順利完成。
（二）落實責任、協同作戰。各單位、各部門要建立本轄區居住證管理的組織機構，落實具體人員、辦公場所、辦公設備、辦證耗材等基礎保障措施，確保工作人員培訓到位。并按照居住證管理制度實施推進時間節點要求，嚴格履職，密切配合。區公安分局要加大指導協調力度。組織、協調、督促本轄區公安、勞動保障和流動人口管理工作辦公室加大監察、清查力度，確保居住證有關信息的及時、準確、真實。
（三）建立機制、強力推進。建立聯席會議制度，領導小組每月召開一次會議，研究解決居住證管理制度實施過程中遇到重大問題。區居住證辦適時召開領導小組成員單位聯絡員會議，通報居住證管理制度推進過程中的有關情況，協調指導各部門推進工作，研究解決相關問題。
[論文摘要]實驗室信息所涉及的信息內容比較廣泛,包括實驗室的基本信息、實驗室教學的基本信息、實驗隊伍的基本信息等方面的內容,這些內容是實驗技術人員、管理人員從事實驗教學、實驗研究和實驗管理所留下來的歷史記錄和經驗總結,它是進行實驗室科學管理、決策的依據;是進行實驗教學改革中和教學研究的必要條件;是教學質量評估的重要依據。因此,實驗室信息管理成了實驗室管理的一個重要組成部分,其管理質量的好壞將直接影響到實驗室的發展,更深入的來說,是影響到教育科研技術的提高、人才的培養、社會的進步。在認識實驗室信息管理重要性的基礎上,對其進行理論到實踐的闡述。
一、實驗室信息內容界定
在分析實驗室信息管理方法之前,首先要確定所管理的內容是什么。對實驗室內容的界定是一個必要過程,只要在清楚了解實驗室信息內容的基礎上,才能根據內容的特點、性質進行不效的管理。實驗室信息主要包括以下幾個方面的內容:
(一)實驗室管理的基本信息。實驗室建設與管理工作所涉及內容比較廣泛,這些信息的提取為實驗室的發展和建設提供了詳細參考,實驗室應該收集和整理的信息主要包括以下三個方面的內容:
1.實驗室基本情況。實驗室名稱、建立年份以及其發展變化的歷史信息;實驗室管理機構及管理職能情況;實驗室面積包括學生實驗用房面積、實驗準備室面積、實驗辦公用房面積;實驗室工作任務(指實驗課程名稱、實驗教學學時或科研課題、生產項目名稱);實驗室工作人員的基本狀況信息;實驗室有關規章制度信息;實驗室環境及基本安全設施信息;實驗室經費信息;實驗室工作檔案信息;實驗室基本倍息管理流程。
2.實驗室技術管理信息。文驗項目技術規范操作規程;儀器設備操作規程;實驗室劉外開放信息:實驗室學術骨干信息;實驗室圖書資料信息;實驗室科研成果信息,包含著作、論文、實驗教材、實驗指導書、實驗技術改革、實驗儀器設備改進等內容。
3.實驗室管理規章制度的基本信息。實驗室物資管理制度:實驗儀器設備管理制度;儀器設備損壞、丟失賠償制度;低值耐用物品管理辦法;大精設備使蝴管理辦法。實驗室安全檢查制度。實驗室學生實驗守則。實驗室工作檔案管理制度。實驗室人員管理制度。實驗室基本信息的收集整理制度。
(二)實驗隊伍的基本信息。實驗室隊伍信息,是實驗室信息管理內容中的一個組成部分,對實驗室隊伍信息的詳細了解可以整體把握實驗室人力資源狀況,有利于人力的調整。主要包括實驗室領導階層、技術人員等工作人員的信息情況。相關人員的姓名、性別、出生時間、所學專業等基本情況;實驗室工齡;指參加實驗室工作時間、累計實驗室工作時間;專職技術職務:指現有專業技術職務、評審時間、獲得資格時間;業務專長:指在學術上、技術上或業務上得到承認的專長,獲獎的技術或技術成果,獲得證明的業務專長等;進修學習情況,進修學習內容、時間、地點、單位等;情況:指論文標題、刊物名稱、發表時間等;會議交流文章情況:指會議文流文章題目、會議名稱、地點、時間等信息[1]。
(三)實驗室科研基本信息。實驗室建設管理的目的之一就是提高科研技術水平,以促進科技進步,符合科教興國戰略。對實驗室科研基本信息的整理和歸納可以及時、準確的掌握科研成果,以備實驗室使用效率的審核。其主要內容有以下幾個方面。其一,實驗室承擔課題能力信息。承擔過科研項目名稱、項目批文、計劃任務書;參加或組織召開學術會議、發表學術論文及論文被引用情況;承擔外來科研及合作科研實驗項目情況。其二,實驗室科研成果信息。發表的研究論文、著作、產品、專利、技術成果等;獲獎、成果轉讓情況。其三,實驗室技術水平信息。基本的、穩定的實驗技術方法及被推廣應用情況;實驗室培養科研人才情況(研究生、技術人員)。
(四)實驗室設備基本信息。實驗室設備管理是實驗室管理的重要內容,設備信息的收集與整理有利于對設備的管理,以保證設備使用和維護。主要包括一般設備信息和大精設備信息兩個部分。一般儀器設備的基本信息主要包括:實驗室儀器設備固定資產微機賬;儀器設備固定資產卡片;實驗室低值耐用品卡片;儀器設備的損壞、維修情況;儀器設備完好率和儀器設備技術檔案答等內容。大精設備基本信息包括設備型號、規格、產商、使用狀況、維修損壞等內容,其要求比較嚴格,必需詳細、準確的收集、記錄相關信息。
二、實驗室信息管理實踐
通過對實驗室信息內容的了解,我們可以發現,其中所包含的內容廣泛,各個部分的信息收集和整理都要求比較嚴格,為了準確、及時的處理這些大批量的信息內容,一般通過計算機輔助管理這些信息,以防止手工處理的失誤。主要通過實驗室信息管理系統(lims)來進行實驗室信息管理。其實,lims是將以數據庫為核心的信息化技術與實驗室管理需求相結合的信息化管理工具。隨著多年的發展,實驗室信息管理系統已經在廣大實驗室得到了廣泛的應用,并且在功能、技術、效率處理上不斷走向成熟。
實驗室信息管理系統中的相關模塊并不是完全依照實驗室信息內容來進行設計的,而是對其綜合性的處理,以保證操作的簡潔、清晰、準確。其實,實驗室信息管理只是lims管理系統的一部分,其中的資源管理模塊(人員、儀器管理)、查詢模塊、質量管理模塊、文件管理模塊基本上涵蓋上述所有信息處理內容,除了基本的信息處理外,lims系統中的自動提醒功能可以提醒實驗室信息管理人員對信息的及時處理[2],以防執信息收集和整理過程中的遺漏。
lims在信息內容、功能方面已經表現的比較完整,如果能在操作上掌握以下,則可以保證實驗室信息的有效管理[3]。
1.信息管理的準確性。實驗室信息管理中眾多的信息數據處理,給相關管理人員帶來了挑戰,信息錄入時的失誤是一個常見現象,所以要求在使用lims系統時,要保證其準確性,特別是相關數據的錄入,應該進行有效的核對。
2.信息管理的完整性。在處理眾多信息時,遺漏也是一個常見的現象,首先在信息收集時就應該保證其完整,其次運用lims進行信息錄入時,要分檔或者標記,錄入過的和還沒錄入的一定要進行合理區分。
3.信息管理的及時性。在實驗室相關信息中,有些信息必須及時的審報,如大精設備的信息狀況,如果存在延誤的話,可能會造成設備運行的停誤,嚴重的會引起機器的損壞,甚至是事故的發生,需要及時的收集的錄入相關的信息。
三、結語
實驗室信息管理是一個信息處理的過程,但同時也是信息傳遞的過程,應該保證信息管理的準確、及時和完整,以傳遞到其它部門,促進整個實驗室管理的正常運行。
參考文獻:
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【關鍵詞】計算機信息管理技術 網絡安全 應用與影響
引言：計算機信息管理技術是在科學技術的發展以及現實生活需求這兩種因素的共同推動下產生的。這一技術的出現，順應了時展潮流的需要，對國民經濟的發展有一定的推動作用。但是在計算機信息管理技術的發展過程中，計算機信息管理技術的網絡安全問題也成為了我們需要解決的一個實際問題。為了解決這些問題，我們需要對計算機信息管理技術在網絡安全中的應用進行探究。
1.計算機信息管理技術在網絡安全中的應用現狀
從目前信息技術的發展來看，計算機信息管理技術主要通過信息傳播來促進各個領域之間的交流。這一技術在網絡安全中的應用與每個計算機用戶的切身利益都有一定的關系。因此，計算機信息管理技術的發展對中國社會的信息化發展有著重要的意義。但是在具體操作的過程中，在計算機安全性檢測領域還存在著一些問題，計算機信息管理技術中的一項重要工作就是對網絡信息的安全性進行檢測，一些不確定因素的存在會對計算機信息管理技術的這一功能的發揮帶來不利的影響，此外，計算機信息管理技術如果管理不善，也會影響這一技術對信息訪問的控制。控制信息訪問是從源頭上控制信息資源的一種體現，控制信息訪問對保障廣大網絡用戶的信息安全具有較為重要的作用，對信息訪問缺乏控制，就等于是在無形之中增加了信息泄密的概率。因此計算機信息管理技術在網絡安全中的應用還要經歷一個不斷完善的過程。
2.計算機信息管理技術在網絡安全問題中應用的具體措施
2.1注重對操作系統的安全維護
計算機操作系統是計算機信息管理技術運行過程中不可缺少的部分。在具體的操作過程，計算機操作系統是對計算機信息管理技術的運轉有著重要作用的系統，也是最容易出現漏洞最容易引發網絡安全問題的系統。因此，計算機信息管理技術在網絡安全問題中的應用過程中要對操作系統的安全維護進行重點關注。在具體應用的過程中，我們可以通過建立安全防護系統的方式來對計算機操作系統的安全維護加以保障，通過建立安全防護系統，我們可以及時發現一些網絡操作系統中存在的安全漏洞。在對這些安全漏洞進行修復以后建立一個完整的安全防護系統，我們也可以通過網絡入侵檢測，防火墻等方式對一些安全隱患進行排查，
2.2對相關管理制度進行完善
完善的管理制度也是促進計算機管理技術網絡安全運行的重要因素。它對計算機信息管理技術的發展也有一定的促進作用，因此，把計算機信息管理技術運用到網絡安全問題之中以后，我們也要對相關的管理制度加以完善。在日產管理過程中，我們可以對人才管理制度加以完善，我們可以加大對計算機信息管理技術人才的培養力度。通過對專門人才的培養，為計算機信息管理技術的發展提供人才支持。在完善網絡安全管理制度的過程中沒我們也可以采取成立安全管理小組的模式對網絡軟硬件設施進行安全檢查。信息安全管理小組的設立對信息管理技術的安全運行也會具有一定的促進作用。
2.3數據加密技術的運用
數據傳輸加密主要包括以下兩種形式，第一種方式是線路加密。線路加密主要指的是人們針對所要保密的信息，根據其傳輸線路的不同，采用不同的安全秘鑰對信息進行安全防護的措施。由于線路加密主要側重的是對數據線路安全的保障，因而它對信息的信源和信宿沒有一種重返的考慮。數據加密的第二種方式是端對端加密的形式，端對端加密是信息通過特定加密軟件進行傳輸的一種體現。在使用端對端加密形式進行信息傳輸的過程中，信息的發送者需要在自己的發送端口運用加密技術對信息進行加密處理，再將信息進入數據包封裝以后進行發送。信息接收者在疏導信息以后，通過對應的解密軟件對信息進行解密處理。使用端對端加密技術，可以有效遏制存儲環節產生的數據泄密問題，因此，數據加密技術對網絡安全的保障也具有一定的促進作用。
3.計算機信息管理技術在網絡安全中的影響
3.1為網絡信息傳遞提供了一定的安全保障
計算機信息管理技術在網絡安全中的運用，對計算機防火墻技術的發展也會有一定的促進作用。在這一技術模式之下，網絡防火墻可以加強對網絡之間的訪問狀況的控制，可以更好的對其他用戶通過非正常渠道對網絡資源的內部訪問行為加以控制，這就對網絡信息的傳遞提供了一定的安全保障。
3.2對計算機工作人員安全意識的提升也有一定的促進作用
網絡安全問題的存在與人們網絡安全防范意識的缺失有著直接的關系。通過計算機信息管理技術在網絡安全中的運用，計算機操作人員為了能夠在日常工作中做好安全防護工作，就會對計算機信息管理技術的網絡安全問題進行重點關注，這樣，人們的安全防范意識會得到一定程度的提高。
結論：計算機信息管理技術在網絡安全中的應用順應了網絡信息迅速發展的趨勢，對維護網絡安全具有重要的促進作用。在維護網絡信息安全的過程中，我們需要對各種網絡安全防護措施中的優點進行總結，還要在實際操作的過程中對這些優點加以應用，以便更好地為網絡信息的傳播提供安全保障。
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關鍵詞：會計信息化；問題；措施
在社會經濟不斷發展的今天，企業之間的競爭日益激烈，企業為了確保自身的生存與發展，就必須針對自身不足予以改進與調整。而會計信息化建設對于企業可持續發展而言有著十分重要的意義，因此企業必須對此予以高度重視。
1.企業會計信息化建設的意義
第一，企業會計信息化建設能夠實現對信息管理成本的有效控制，促使會計信息管理效率得到提升。第二，企業會計信息化建設能夠幫助企業快速獲取市場信息，確保信息資源的時效性，進而才能夠為企業經營策略的調整與改進提供強有力的支持。第三，企業會計信息化建設能夠簡化企業組織機構，幫助企業轉變經營理念，優化業務流程，進而使企業的競爭力得到進一步提升，對于企業的發展有著積極的影響。
2.企業會計信息化建設存在的問題
2.1缺乏專業的會計信息化人才
目前，企業會計信息化建設存在專業人才匱乏的問題。很多企業在職的會計人員的專業知識掌握并不全面，僅僅熟悉某一方面的會計技術與知識，這就無法適應信息化建設發展的需求，難以充分發揮會計信息化的作用。其次，現階段很多會計人員缺乏溝通與決策能力，無法營造良好的工作氛圍以推動會計信息化發展。特別是很多企業的會計人員隊伍結構出現斷層問題，大部分老員工對計算機技術的掌握情況不理想，進而難以在會計管理中融入信息化技術，最終導致會計信息化建設受到限制。
2.2企業會計信息化缺乏科學管理
目前，企業會計信息化管理制度建設并不理想，進而造成了企業會計信息化管理缺乏科學性，難以充分發揮作用。目前，企業信息化建設在很多部分與管理制度并不相適應，并且相應的改進與調整也不及時，這對會計信息化進程造成了不利的影響。其次，企業會計信息化管理在規范意識上有待增強，大部分信息化管理具有較強的隨意性，會計信息的真實性無法得到保障。就本質上來講，一旦缺乏科學、完善的管理制度的支持，企業會計信息化管理的規范化與標準化發展就必然受到阻礙，這需要企業管理人員予以高度重視。
2.3企業會計信息化系統協調性有待提升
目前，企業會計信息化發展還存在管理系統與會計信息系統不協調的問題。有的會計信息系統內部在聯系企業管理系統時一般都采用轉賬的形式，同時無法實現與企業生產運作的其他環節中的信息共享，這就無法有效提升信息化質量。此外，在信息共享與傳輸中，信息缺乏安全性與完整性，這對于企業會計信息化建設也是一個值得關注的問題。
3.企業會計信息化建設的措施
3.1加強企業會計信息化人才隊伍建設
作為開展企業會計信息化建設的主體，企業會計信息化專業人才的整體水平的提升對于會計信息化發展有著十分重要的意義，因此必須加強企業會計信息化人才隊伍建設。為了實現這一目標，在企業會計信息化建設中，除了要要求會計人員對會計管理知識與技能有所掌握，同時還要注重專業信息技術的提升，如此才能為企業會計信息管理工作奠定扎實的基礎。在專業會計信息人才培養過程中，首先要注意加強考核力度，在會計從業資格認證體系中加入會計電算化能力的考核，并在會計準入的基本內容中納入計算機素養，如此可以為會計從業人員對強化自身計算機技能提供引導。其次，對企業會計人員的準入過程需加以嚴格控制，應從多方面對會計從業人員進行綜合考量。再者，企業應加強會計信息化人才激勵機制，不斷完善薪酬制度，提高會計人員的工作積極性，確保其在會計信息管理工作中投入飽滿的熱情。此外，企業內部會計人才培養機制的完善也具有十分重要的意義，這是提高會計人員信息技能的重要途徑，能夠促使他們通過計算機技術來開展會計工作，提高工作質量與工作效率。
3.2完善企業會計信息化管理制度
企業會計信息化建設涉及的內容十分廣泛，為了做好管理與控制工作，就必須不斷完善規章制度以維護信息化建設的秩序。換言之，企業必須對會計信息化管理制度的建立與完善予以高度重視。首先，企業管理層以及會計部門應組織相關人員，結合企業實際發展情況，制定相應的會計信息化管理制度，確保其與企業特色相適應，為企業會計信息化建設工作的發展提供強有力的制度保障。其次，在企業會計信息化管工作中，應對相關部門的職責予以明確，建立崗位責任制度，充分調動職工的能動性，確保相關工作得到充分落實。再者，企業應根據自身會計信息管理制度，做好定期考察工作，并比較同行業企業的會計信息化管理建設，針對自身存在的不足進行改進與完善，使會計信息化管理制度得到合理調整。
3.3營造良好的信息化建設環境
為了確保企業會計信息化建設得以推進，就必須營造良好的環境以支持會計信息化發展。通常，作為一家優秀的企業，其會計信息化建設環境涉及的內容主要包括以下幾個方面：首先，應與現階段會計信息化建設目標相結合，不斷調整并改進企業管理系統，除去或者完善與會計信息化相互矛盾的制度，促使企業會計信息化建設的制度環境得到優化。其次，應在企業文化建設中納入會計信息化理念，促使員工對會計信息化有一個正確的認識，并在實際的會計信息化建設工作中積極參與。此外，應對企業會計信息系統的安全建設予以高度重視，為會計信息的傳輸與共享中的保密性提供強有力的保障，確保企業會計信息化建設處于一個安全的環境。
結語
綜上所述，現階段我國企業在會計信息化建設過程中仍然存在一定問題，這些問題限制了企業的生存與發展，必須針對此進行研究與分析，并提出有效的應對措施，促使企業會計信息化建設得到推進，使會計工作效率與質量得到提升，為企業的生存與可持續發展提供強有力的支持。
參考文獻：
[1]任麗瑛.我國會計信息化建設的問題及措施探討[J].時代金融（中旬）,2014(02):218.
關鍵詞：財務管理；財務管理制度；實踐
財務管理是是企業管理的重要部分，而優質的財務管理，取決于規范的企業財務管理制度。當前，我國企業的財務管理并沒有形成一套科學完整的模式，管理水平明顯滯后于經濟發展水平。企業如果想要在市場經濟中獲得長遠發展，就必須充分發揮財務在管理活動中的重要作用、提高財務管理水平、完善財務管理制度。
一、當前財務管理制度存在的問題
我國企業的財務管理水平明顯滯后于經濟發展對企業財務管理所提出的要求，其主要的表現方式，就在于財務管理制度的不規范、不完善，難以配合財務管理工作，以實現企業的經營發展目標。
1．內部控制制度欠缺。財務的內部控制制度，主要體現在對企業的基建工程、物資采購、庫存管理等資金管理和使用過程中的一種強有力的監督。目前的財務管理，過于重視企業融資、投資、資金結構等問題，但是對于如何使用籌集而來的資金卻沒有得到重視。尤其是一些中小型企業或者家族企業，總經理往往就是企業的最大股東，而其他股東占股比例較小，董事會的召開、投資項目的選擇、資金的使用狀況都由總經理一個人掌握，沒有規范的監督部門來實施內部控制。
2．財務運行機制不健全。當前在企業中較為盛行的財務管理體制，主要是兩種：“統一領導，集中管理”和“統一領導，分級管理”。無論哪一種財務管理體制，都強調了領導者對于財務工作的主導權，極易造成財務部門的權力真空、領導者個人權力的泛濫。與此同時，由于缺乏財務管理上的追責制度，使得領導者的錯誤決策和錯誤判斷無需承擔經濟責任，整體的財務運行機制不健全。
3．財務人員組成不合理。就目前而言，企業的財務部門人員組成不太合理。在一些企業內，財務部門的主要領導都是企業股東的家屬，而基層財務工作人員才是具備專業財務知識的會計。整個財務部門管理層的專業知識和素質較低，在財務管理、財務制度建設等方面毫無經驗和知識積累，財務部門變成了配合大股東控制公司財務的一種工具。
二、完善財務管理制度的措施
針對上述問題，筆者認為要完善企業的財務管理制度，要做到如下幾點：
1．確定分層化的財務管理目標。為了防止管理者個人權力的泛濫，可以根據企業的發展戰略和規劃，制定財務部門的財務管理目標，并將目標層層分解到各個崗位。尤其是針對某些財務行為失職、財務工作低效率、個人決策代替民主決策等行為，制定有關追責制度，將目標、責任與崗位牢牢地聯系起來，用財務管理目標來明確目標管理體系的責任制，保證責、權、利三者相互統一。同時，需要設置合理的財務管理目標，不要盲目追求利潤的提升，還需要注重償債能力、營運能力和盈利能力的統一，強調可持續發展、強調社會責任的承擔、強調社會和諧和統一發展。
2．確定績效管理。在確定了分層化的財務管理目標之后，每一個財務模塊、每一個崗位都有了能夠開展目標管理的基礎。“績效管理”是以結果為導向的一種管理和控制方法，體現了維護企業主體利益、同時強調工作人員的負責制，體現的是一種“激勵相容”的管理方式。尤其是針對某些財務權力過于集中的企業，應合理設置財務績效考核制度和財務追責制度，“誰決定誰負責、誰執行誰負責”，充分發揮績效考核的監督管理作用。
3．改變財務管理理念。尤其是針對中小型企業和家族企業，管理者和所有者要改變財務管理理念。公司并不是個人所有，財務管理需要對全體所有者和利益相關者負責。于此同時，企業管理者還要樹立以人為本、多元和諧的投資理財觀念和風險管理觀念，適應市場經濟發展的新形勢。4．規范財務信息管理。財務信息需要做到公開化和透明化。針對財務信息的披露對象、披露范圍、披露時間、披露時點都需要進行明確的規定。尤其是對企業內部、對利益相關者，實行財務信息的共享，不能只報告正面健康的財務信息、不能瞞報、謊報、誤報企業的負面財務信息和狀況。針對櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅）信息隱瞞現象和行為，采用企業內部追責制度，甚至移送經濟、金融管理機關進行處理。
三、結語
綜上所述，財務管理制度，對于企業的經營管理來說至關重要。但是在當前的企業財務管理，尤其是財務管理制度建設的過程中存在明顯的問題和不足：內部控制制度欠缺、財務運行機制不健全、財務人員組成不合理、財務管理制度缺少行業規范性。因此，完善財務管理制度是財務管理的當務之急。要完善財務管理制度，需要做到：確定分層化的財務管理目標、確定績效管理、改變財務管理理念、規范財務管理行為、規范財務信息管理。只有這樣，才能促使企業達到財務管理目標、提高財務管理水平、推動市場經濟的快速、規范發展。
參考文獻：
［1］張曉磊．中小型民營企業戰略財務管理中存在問題及對策研究［D］．天津商業大學，2013．
關鍵詞：煤炭企業；財務風險；財務信息化
一、制約煤炭企業財務風險控制的因素
1.宏觀因素
由于煤炭產業在我國能源行業中的基礎地位，國家對煤炭產業十分重視，這就使得煤炭行業的發展受到經濟、政治、法律等多方宏觀因素的影響。只有深刻把握好宏觀因素，才能找到煤炭企業永續發展的方向和有效降低財務風險的路徑。一是經濟環境因素。改革開放35年來特別是黨的十召開以來，我國經濟發展勢頭依然強勁，經濟發展的質量顯著提升，盡管受到國際經濟不穩定、不和諧因素的影響，但是，總體經濟環境并不會給煤炭企業發展帶來巨大風險。二是政治環境因素。穩定的政治環境，對于煤炭企業可持續發展具有重大意義。當前，我國已進入改革的“深水區”，多種社會矛盾、問題日漸突出，進一步加劇了煤炭企業的財務風險。因此，穩定的政治環境有助于降低煤炭企業財務風險。三是法律因素。煤炭企業的安全問題歷來受到黨和政府的高度重視。近年來不斷出現的煤礦事故，體現了部分煤炭企業對法律的漠視，違背安全生產相關規章制度的行為還大量存在。因而，法律因素在煤炭企業財務風險中扮演著重要角色。
2.市場因素
煤炭市場瞬息萬變，煤炭行業的競爭更加激烈。市場因素已經成為制約煤炭企業財務風險的重要因素。一是行業監督因素。煤炭行業在我國是十分特殊的行業，其受到多個部門的監控，比如國家發改委、煤炭管理局、安全檢測部門等。這種多方監管，在起到約束煤炭企業規范化發展作用的同時，也極大地限制了煤炭企業的經營范圍、行為等，這在一定程度上降低了煤炭企業的財務風險；二是價格因素。隨著社會主義市場經濟體制的不斷健全，煤炭價格很大程度上由市場決定，加之國際煤炭價格不穩定因素影響，進一步加劇了煤炭企業的財務風險。三是新能源因素。近年來，隨著生態文明建設進程的不斷加快，我國新能源產業迅猛發展，水電油氣、核能等產業的崛起，極大地削弱了煤炭行業的基礎地位，促進煤炭企業財務風險不斷提升。
二、切實降低煤炭企業財務風險的對策
1.加快完善企業風險管理制度
加快完善企業風險管理制度，是切實降低煤炭企業財務風險的保證。要想促進煤炭企業轉型升級，必須扎實推進企業風險管理制度改革創新，把企業的風險控制在一定范圍內，為企業的長遠發展提供物力和人力支持。要促進內控崗位授權機制不斷健全，進一步細化相關規章制度，比如授權對象、金額、范圍等，促進授權規章制度的可操作性不斷增強，把部門和負責人的行為限定在規章制度允許的范圍內。要不斷促進內控報告機制的完善，明確限定報告人、聽報告人，細化對報告內容、頻次、處理時間等的規定，為財務風險處理提供保證。要著力促進內部控制審核機制不斷健全，嚴格內部批準程序，建立相關責任人追究制度，加大違規操作人員的懲處力度，切實把權利和義務有機結合起來。要建立煤炭企業激勵機制，營造“有功獎、有過罰”的工作氛圍，切實提升企業員工的責任感，通過不斷完善企業內部考核機制，建立財務風險管理效能與績效工資聯動機制，從而增強員工認真從事財務風險管理工作的積極性、創造性。
2.大力加強企業內部審計監督力度
進一步強化企業內部審計監督，是切實降低煤炭企業財務風險的關鍵。煤炭市場競爭瞬息萬變，煤炭企業要想實現科學決策，必須強化企業內部審計監督力度，加強財務管理運行監控，促進財務風險預警制度不斷完善，加快企業審計機構職能轉變，以便及時掌握完整的財務信息。要把財務審計放在企業各項工作的首要位置，建立財務風險管理專門機構，切實肩負起企業財務溝通、監督等環節，加快企業財務風險控制機制不斷健全。要嚴格煤炭企業內部審計程序，著眼于財務管理新模式的建構，即把財務監督、評估放在核心位置。要促進煤炭企業財務預算、決算制度改革創新，著眼于審計企業經營行為，建立重大財務事項向董事會報告機制。要不斷完善財務風險預警、監督機制，加快實現控制關口前置，從源頭上遏制煤炭企業財務風險的擴大趨勢。
3.構建財務、業務一體化的信息管理機制
加快健全財務、業務一體化信息管理機制，是切實降低煤炭企業財務風險的重點。新時期要想實現企業的健康發展，必須要著力推進財務信息化建設步伐，更加側重于財務、業務的有效結合和網絡化建設，搭建企業內部財務信息資源共享平臺，建立集中的物流、資金、信息管理系統，把提升企業核心競爭力當作財務工作的出發點和落腳點。煤炭企業應立足自身實際情況，秉持科學規劃、重點突出的原則，引進兼備效益和經濟的信息管理系統，通過財務、業務一體化建設，構建集中的物流、資金、信息平臺，徹底消除財務信息不對等現象，進一步強化財務信息監管，為企業財務風險防范提供信息和技術支撐。要進一步完善財務預算、資金集中管理制度，重點強化對現金流的24小時跟蹤監控，將企業各項收支歸入財務預算管理體制，促進企業財務管理的科學化、規范化水平不斷提升。通過財務、業務一體化信息管理機制的不斷完善，實現業務信息和財務信息的有效融合，為煤炭企業清理應收款奠定了堅實的基礎。
三、結語
財務風險事關煤炭企業轉型升級，事關煤炭企業改革創新大局。進一步強化煤炭企業財務風險控制，對于促進煤炭行業優化升級、促進煤炭企業可持續發展，具有十分重要的現實意義。我們只有通過強化財務風險管理制度、內部審計監督、一體化信息管理機制等方面的工作，才能切實降低煤炭企業財務風險，實現煤炭企業健康快速發展。
參考文獻：
