時間：2023-09-21 17:56:10
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財(cái)務(wù)會計(jì)與管理，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日益完善,我國在國際經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提升,國際化的競爭逐漸激烈,在這樣的經(jīng)濟(jì)形勢下,對企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。從企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面看,現(xiàn)在企業(yè)的會計(jì)職能是有了較大的變化,以前的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)是單向發(fā)展的,而現(xiàn)在這樣的發(fā)展已經(jīng)不再適應(yīng)時代的要求,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的邊界是逐步地在消失,向著融合的趨勢逐漸發(fā)展。那么,這就需要企業(yè)中從管理人員到普通職工,尤其會計(jì)部門,要持有正確的會計(jì)觀念,企業(yè)要建立和完善現(xiàn)代化的企業(yè)會計(jì)制度,還要充分利用好計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通訊等技術(shù)工具,可以更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合。
關(guān)鍵詞:
財(cái)務(wù)會計(jì);管理會計(jì);有效融合;策略
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)是會計(jì)專業(yè)的重要組成部分,作為會計(jì)學(xué)中的兩大分支,在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門當(dāng)中起著很重要的作用。財(cái)務(wù)會計(jì)是現(xiàn)在企業(yè)管理當(dāng)中的重要一環(huán),占據(jù)重要位置,管理會計(jì)是最近幾年當(dāng)中隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,逐漸得到大多數(shù)企業(yè)的認(rèn)可和運(yùn)用。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)競爭激烈的市場環(huán)境下和經(jīng)濟(jì)形勢逐漸復(fù)雜的情況下將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)相融合對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是有促進(jìn)作用的。本文將要對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的含義做分析,闡述他們之間的聯(lián)系和區(qū)別,對于兩者的融合的可行性做比較,提出了一些較為可行的方法策略。
一、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的簡介
財(cái)務(wù)會計(jì)主要指的是對于企業(yè)之前已經(jīng)進(jìn)行了的交易和信息內(nèi)容,通過確定、登記和計(jì)量,之后再進(jìn)行記錄和報告等程序加工和處理,是需要采用財(cái)務(wù)報表為主的報告形式,向其他的相關(guān)的企業(yè)或者利益集團(tuán)提供財(cái)務(wù)信息。這樣的經(jīng)濟(jì)信息反映著企業(yè)過去的資金的運(yùn)動形式和活動的內(nèi)容,主要以貨幣作為了計(jì)量單位,再加以文字和數(shù)字進(jìn)行表述。管理會計(jì)又稱為“內(nèi)部報告會計(jì)”,包括成本會計(jì)和管理控制系統(tǒng)。管理會計(jì)是旨在提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并通過一些專門的和有效的方式方法,再利用財(cái)務(wù)會計(jì)給出的重要資料和其它的一些有效的資料進(jìn)行加工和整理報告,進(jìn)而使得各級管理人員可以據(jù)此對企業(yè)中日常的各種經(jīng)濟(jì)活動有所了解和掌控,使得管理人員作出日常的合理規(guī)劃和有效控制,幫助決策者做出各種專門決策的會計(jì)分支。
二、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩者存在的聯(lián)系和區(qū)別
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的聯(lián)系之處。
1、兩者都是現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)的重要組成部分,他們之間是具有同源性的,即相互聯(lián)系但又是相互制約,因此彼此起到了相互補(bǔ)充的作用。2、兩者在企業(yè)中想要達(dá)到的最終的目標(biāo)是一致的。兩者所處的工作環(huán)境是相同的,他們都是為企業(yè)服務(wù)的,其最終目標(biāo)都是要讓企業(yè)的經(jīng)營和管理更加高效。3、兩者之間的信息是可以互為所有和所用的。財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)是作為管理會計(jì)的重要信息的來源,而財(cái)務(wù)會計(jì)也經(jīng)常會利用管理會計(jì)工作所產(chǎn)生的結(jié)果。通過對財(cái)務(wù)會計(jì)類信息的加工以及利用,可更好地為企業(yè)服務(wù)。
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的區(qū)別。
1、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)內(nèi)容不一樣。財(cái)務(wù)會計(jì)的主要內(nèi)容包括六要素,其分別為企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。財(cái)務(wù)會計(jì)主要對這些內(nèi)容進(jìn)行核算,進(jìn)而反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營狀況和結(jié)果。管理會計(jì)的主要內(nèi)容包括管理層以及決策層的決策、績效評價和控制,對資金進(jìn)行分析評價、控制和預(yù)測,最終做出合理的決策。2、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的服務(wù)對象不同。財(cái)務(wù)會計(jì)是向企業(yè)外部其他的利益單位提供一些基本的或者必要的財(cái)務(wù)信息,主要的服務(wù)對象是與企業(yè)有關(guān)系的個人、組織和企事業(yè)單位等,屬于外部會計(jì)。管理會計(jì)是向企業(yè)內(nèi)部提供有價值和有效的經(jīng)營管理的信息和最優(yōu)化的決策信息,為企業(yè)內(nèi)部的各層管理人員在進(jìn)行管理和決策時提供有價值的依據(jù)和參考信息,可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的控制,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)營的效益,其屬于內(nèi)部會計(jì)。3、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的主要的工作重點(diǎn)不一樣。財(cái)務(wù)會計(jì)屬于外部會計(jì),它的主要的工作內(nèi)容是做賬報賬,工作的重點(diǎn)是對已發(fā)生的事情進(jìn)行登記等處理,提供的是過去的企業(yè)資金流向的動態(tài)的相關(guān)信息。管理會計(jì)屬于內(nèi)部會計(jì),它的工作是為企業(yè)的經(jīng)營和管理工作所服務(wù)的,工作重點(diǎn)是面向的未來,是對在掌握歷史信息基礎(chǔ)之上來對企業(yè)的未來進(jìn)行必要的預(yù)測以及決策。
三、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)相融合的可行性分析
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的會計(jì)對象是一致的。
從上文的表述中,可以知道,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作主要內(nèi)容是不一樣的,財(cái)務(wù)會計(jì)表達(dá)的是已經(jīng)發(fā)生的事情,而管理會計(jì)是預(yù)測以后的經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)流向。雖然兩者分工不同,但是卻都是在服務(wù)于整個企業(yè)的。
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的信息源是一致的。
會計(jì)體系是為了提高企業(yè)的生產(chǎn)效益更有效和高效地管理好企業(yè)財(cái)務(wù)而產(chǎn)生的,會計(jì)是一個信息系統(tǒng),它的作用是管理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)以及相關(guān)方面的信息。所以說它的本質(zhì)就是記錄信息和提供有用的信息,利于企業(yè)進(jìn)行決策的信息系統(tǒng)。雖然他們的信息提供的側(cè)重點(diǎn)不相同,作為會計(jì)的兩大分支,他們的信息系統(tǒng)都來源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中原始的信息。
(三)管理會計(jì)是在財(cái)務(wù)會計(jì)之后生成的。
管理會計(jì)成為會計(jì)的一部分經(jīng)歷了一段較長的時間。由于現(xiàn)在企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離,因此企業(yè)需要在財(cái)務(wù)上采用一些措施來提高競爭力的,例如采用以財(cái)會為基礎(chǔ)進(jìn)行預(yù)算再加以分析,這樣可以做出較為全面的責(zé)任預(yù)算,可以把不同的目標(biāo)落實(shí)在不同的部門里面,在進(jìn)行嚴(yán)格的考核以及評價,這樣可以達(dá)到較為高效的預(yù)算結(jié)果,而這些方法措施在從理論上說是包含在管理會計(jì)的范圍內(nèi)的,但是多數(shù)情況下由財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行。
(四)會計(jì)理論的不斷進(jìn)步對促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合起到了助推的作用。
1、增值會計(jì)模式為兩者的融合創(chuàng)造了前提條件,增值會計(jì)模式使得兩者的目標(biāo)和服務(wù)的對象相統(tǒng)一,使兩者的信息得以更好共享,可以促使兩者進(jìn)行互補(bǔ)。2、現(xiàn)金流動會計(jì)使得兩者相融合貫通創(chuàng)造了可能,財(cái)務(wù)報表是直接提供了之前、當(dāng)前和未來的資金流量的信息,能夠使企業(yè)的績效評價和投資緊密地結(jié)合,加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)和投資效益的關(guān)聯(lián)程度。3、資本成本加強(qiáng)了兩者的融合,對于建立統(tǒng)一的會計(jì)體系是重要的環(huán)節(jié),它使得財(cái)會計(jì)和管理會計(jì)在成本上達(dá)到了統(tǒng)一,在某種程度上也使投資項(xiàng)目的使用和配置更加協(xié)調(diào)。4、事項(xiàng)會計(jì)為兩者的融合提供了技術(shù)上的保證。現(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)得到了極大普及,事項(xiàng)會計(jì)要求的多重計(jì)量與財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了分享,主要提供事項(xiàng)信息,能夠更好滿足不同的使用者的需求,這就促使財(cái)會和管理會計(jì)之間的界限變得更加不明顯了。
四、進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合采取的策略
(一)企業(yè)管理人員需要有正確的會計(jì)觀。
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)是會計(jì)的兩大組成部分,但是,有這樣的一種情況存在,在我國的大部分企業(yè)當(dāng)中普遍比較重視財(cái)務(wù)會計(jì),對會計(jì)的認(rèn)識往往停留在對企業(yè)資金流動的記錄和計(jì)量上,卻忽略了管理會計(jì)這一同等重要的會計(jì)組成部分,對管理會計(jì)不夠重視。企業(yè)的管理人員應(yīng)該對這種情況進(jìn)行改進(jìn),應(yīng)該充分發(fā)揮會計(jì)的財(cái)務(wù)和管理職能,完善企業(yè)管理機(jī)制,尤其財(cái)務(wù)部門,提高對會計(jì)人員的要求,招聘高素質(zhì)的會計(jì)人才,加大力度促使財(cái)務(wù)職能和管理職能的更進(jìn)一步的融合。
(二)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)的會計(jì)制度。
想要辦好一件事情,使得事情的運(yùn)行高效順暢進(jìn)行,需要一套成熟的規(guī)則體系的指引和控制,企業(yè)會計(jì)的高效運(yùn)行需要科學(xué)的會計(jì)準(zhǔn)則來作為指導(dǎo)。所以,對于會計(jì)制度不太完善的企業(yè)需要逐步建立和完善會計(jì)體系,這需要明確財(cái)務(wù)部工作人員的權(quán)限以及分工,同時還需要財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)可以根據(jù)企業(yè)的更好發(fā)展而協(xié)調(diào)好各種資源,挑選出最有利于企業(yè)發(fā)展的策略,為管理和決策層提供必要的信息。
(三)要充分地利用好計(jì)算機(jī)技術(shù)在會計(jì)中的運(yùn)用。
運(yùn)用計(jì)算機(jī)可以使財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)更加充分地相融合,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化的通信技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用也極高地提升了信息處理的效率,進(jìn)而可以減少人工等各種成本,為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的相融合提供了條件。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)可以有效地對最原始信息進(jìn)行充分地管理,這就使得財(cái)會和管理會計(jì)更加方便、快捷、高效地運(yùn)用這些信息,網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)滿足了其對信息及時性的要求,可以及時和同步性地采集這些原始的數(shù)據(jù)。實(shí)時性和在線的管理以及遠(yuǎn)程控制使得會計(jì)系統(tǒng)更加地開放,有利于內(nèi)部獲取和采用信息的同時,可以幫助企業(yè)管理層作出決策,也利于企業(yè)財(cái)務(wù)部向企業(yè)外部提供報告。
五、結(jié)語
綜上所述,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的有效融合是可以使得會計(jì)的財(cái)務(wù)和管理部門工作更加有效地進(jìn)行,進(jìn)而提高其效能,是企業(yè)健康穩(wěn)步地發(fā)展的重要保障,這對于構(gòu)建和完善會計(jì)體系是必須經(jīng)歷的。
作者：堵微子 單位：同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]曹淑萍.對新經(jīng)濟(jì)形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合趨勢的探究[J].港澳經(jīng)濟(jì),2014(2):94-95.
1 四門課程的獨(dú)立性與關(guān)聯(lián)性分析
1.1 四門課程的獨(dú)立性分析
從產(chǎn)生歷史分析，財(cái)務(wù)會計(jì)的產(chǎn)生歷史比較悠久，自從帕喬利復(fù)式記賬法產(chǎn)生以來，具有500多年歷史發(fā)展過程。從產(chǎn)生與發(fā)展歷程分析，財(cái)會理論與學(xué)科的發(fā)展受到市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度下的委托理論的直接影響。但是財(cái)務(wù)會計(jì)主要受到理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論的影響;管理會計(jì)與成本會計(jì)主要受到各種數(shù)學(xué)模型、管理理論、組織理論和計(jì)算機(jī)技術(shù)的影響;財(cái)務(wù)管理學(xué)與金融學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系密切。
財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別很明顯，在此不詳細(xì)討論，本文主要討論下面兩個方面的區(qū)別。
(1)財(cái)務(wù)管理與管理會計(jì)的差異。
財(cái)務(wù)管理與管理會計(jì)這兩門課程的交叉重復(fù)現(xiàn)象特別嚴(yán)重。從目前教學(xué)現(xiàn)狀分析，兩者的重復(fù)集中在：資金時間價值與長期投資決策分析;本量利分析與經(jīng)營杠桿分析;存貨控制。
在處理財(cái)務(wù)管理與管理會計(jì)的復(fù)雜問題上，我們認(rèn)為，基本原則應(yīng)該是管理會計(jì)側(cè)重于技術(shù)與方法，財(cái)務(wù)管理側(cè)重于決策時對技術(shù)與方法的應(yīng)用。比如貨幣時間價值原理、資本預(yù)算的方法(如凈現(xiàn)值法、內(nèi)涵報酬率法)、本量利分析基本原理和存貨控制模型這類知識應(yīng)該列入管理會計(jì)課程中不變。在這些管理和方法基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)管理學(xué)主要闡述證券股價、價值分析、資本預(yù)算的具體決策、財(cái)務(wù)風(fēng)險分析和存貨管理的基本要求，也就是說財(cái)務(wù)管理課程主要講授這些方法在財(cái)務(wù)上的應(yīng)用。
(2)管理會計(jì)與成本會計(jì)的差異。
這兩門課程的交叉最為嚴(yán)重，以至于有的西方專業(yè)教材中把它們合并在一起，統(tǒng)稱“成本管理會計(jì)”。我國注冊會計(jì)師資格考試中也是將成本會計(jì)、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理合并在一起，統(tǒng)稱“財(cái)務(wù)成本管理”科目。成本會計(jì)的內(nèi)容應(yīng)該是闡述各種成本計(jì)算方法，至于成本控制與分析則由管理會計(jì)課程完成。所以，我們主張成本會計(jì)必須與管理會計(jì)分離。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別是明顯的，但是財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)在內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、功能、信息流程上應(yīng)該都是以成本會計(jì)為基礎(chǔ)，或者說成本會計(jì)必須同時使用財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的兩套標(biāo)準(zhǔn)與原則，并進(jìn)行適當(dāng)協(xié)調(diào)。比如產(chǎn)品成本計(jì)算中品種法、分步法、分批法等主要為財(cái)務(wù)會計(jì)編制損益表，其結(jié)果也會制約資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)果。而變動成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、定額成本法、作業(yè)成本法主要是作為管理會計(jì)的內(nèi)部報表的基礎(chǔ)。當(dāng)然變動成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、作業(yè)成本最好要與財(cái)務(wù)會計(jì)的成本數(shù)據(jù)分離，同時還要關(guān)注它們的銜接。在同一資料庫中可以生成多種成本數(shù)據(jù)資料是成本會計(jì)的主要任務(wù)之一。
1.2 四門課程的關(guān)聯(lián)性分析
這四門學(xué)科可以認(rèn)為是財(cái)務(wù)管理和會計(jì)的總和。也就是說財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)和成本會計(jì)都是會計(jì)的范疇;而財(cái)務(wù)管理由于在本質(zhì)、對象上均不同于會計(jì)，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)組成會計(jì)學(xué)的兩大分支，兩者分別負(fù)責(zé)對外、對內(nèi)會計(jì)信息，同時兩者也有著密切聯(lián)系，因此屬于第二層次。成本會計(jì)屬于第三層次，它作為會計(jì)信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，記錄、計(jì)量和報告有關(guān)部門成本的多項(xiàng)信息，這些信息既為財(cái)務(wù)會計(jì)提供資料，又為管理會計(jì)提供資料。
1.3 學(xué)科發(fā)展趨勢的“展望”分析
針對會計(jì)信息披露的局限性，尤其是近年全球性的會計(jì)造假案例的出現(xiàn)，改進(jìn)財(cái)務(wù)報告的呼聲越來越高，具體包括改革現(xiàn)有會計(jì)報告標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求：淡化歷史成本、推行公允價值;增加對未來財(cái)務(wù)預(yù)測信息的形成與披露;增加表外披露;可以游離公認(rèn)會計(jì)原則;首先關(guān)注會計(jì)信息的相關(guān)性，而不是會計(jì)信息的可靠性。這些主張必然導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)傳統(tǒng)特征逐步喪失，對此我們要保持清醒的頭腦。
關(guān)于計(jì)量屬性，不能脫離財(cái)務(wù)會計(jì)的本質(zhì)職能，嚴(yán)格地說，只有初始確認(rèn)時用于計(jì)量的歷史成本、現(xiàn)行成本、公允價值等才能稱為財(cái)務(wù)會計(jì)的一項(xiàng)完整的計(jì)量屬性。比如未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值，由于不能作為初始計(jì)量屬性，它總是在歷史成本或現(xiàn)行成本的基礎(chǔ)加以應(yīng)用，因此只能算一種攤配的方法。
關(guān)于報告內(nèi)容，現(xiàn)行財(cái)務(wù)報告的計(jì)量主要限于貨幣度量，對于使用者非常有用的公司人力資源、客戶、核心技術(shù)等就被排除在財(cái)務(wù)報表之外。另外財(cái)務(wù)會計(jì)的確認(rèn)交易、事項(xiàng)的前提是它們必須已經(jīng)完成、至少是已經(jīng)發(fā)生的。財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露始終以表內(nèi)信息為核心，適當(dāng)?shù)谋硗庑畔⑹切枰模遣荒鼙灸┑怪谩⒅鞔尾环郑稚蟊硎褂谜叩淖⒁饬Α?/p>
關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)確認(rèn)屬性是屬于過去的交易事項(xiàng)所帶來的結(jié)果，財(cái)務(wù)會計(jì)師面向過去，而不可能面向未來。一些人提議增加財(cái)務(wù)預(yù)測的信息和內(nèi)容，如募資投向、未來公司經(jīng)營風(fēng)險、盈利預(yù)測的信息，投資者也是需要的，這些信息的構(gòu)成原理、分析方法應(yīng)該由管理會計(jì)來完成，或者說加大管理會計(jì)部分披露的對象就可以，無需再通過改進(jìn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)來重復(fù)這個工作。
同時，有人認(rèn)為，“投資者更關(guān)注企業(yè)價值的創(chuàng)造和增加，財(cái)務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)報告無法直接計(jì)量和表現(xiàn)企業(yè)的價值，它們只能用盈余和現(xiàn)金流量兩個會計(jì)信息間接地作為替代變量。”這里暫且不談“盈余和先進(jìn)流量”是“企業(yè)價值”的替代變量還是關(guān)鍵變量，公司價值時由未來自由現(xiàn)金流量和必要報酬率決定的，而規(guī)劃未來自由現(xiàn)金流量和貼現(xiàn)率是公司財(cái)務(wù)管理的任務(wù)，也就是說。不要把財(cái)務(wù)管理的任務(wù)強(qiáng)加到財(cái)務(wù)會計(jì)上。
2 財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、成本會計(jì)與財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中的有效整合
公司的使命就是創(chuàng)造價值，股東因追求價值而投資，經(jīng)營者和員工必須為股東創(chuàng)造價值。財(cái)會管理的目的和功能也必須定位于實(shí)現(xiàn)價值的增長，依據(jù)價值增長規(guī)則和規(guī)律，建立以價值計(jì)量、評價、報告為基礎(chǔ)，以規(guī)劃為價值目標(biāo)和管理決策為手段，整合各種價值驅(qū)動因素和管理技術(shù)，梳理管理與業(yè)務(wù)過程的財(cái)會管理模式。
越來越多的人認(rèn)為，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)對戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制負(fù)有很大的責(zé)任。其中，財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)是結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營
關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；應(yīng)用
一、管理與財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用的重要性
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，企業(yè)要想獲得發(fā)展擴(kuò)大規(guī)模是必然的，在這個過程中所涉及的人力物力等資源也會隨之不斷增加，如果企業(yè)想要更好地將整個企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作進(jìn)行有效把控，必須要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行優(yōu)化，而在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中將管理與財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行綜合性的應(yīng)用是對經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行優(yōu)化的關(guān)鍵，所以應(yīng)該深層次地對二者的綜合性應(yīng)用進(jìn)行分析，這樣才能體會到二者融合應(yīng)用的重要性。（1）站在企業(yè)內(nèi)部角度來分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，發(fā)現(xiàn)管理會計(jì)在整個企業(yè)的內(nèi)部當(dāng)中主要是負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)的控制以及相應(yīng)的管理工作，在具體的工作當(dāng)中，對于會計(jì)工作人員的要求也不斷加強(qiáng)，不僅對會計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)管理能力有著較高的要求，還需要會計(jì)人員對企業(yè)的整體財(cái)務(wù)情況都要非常的熟悉與了解，所以在這個工作的過程中管理與財(cái)務(wù)兩種會計(jì)之間就會進(jìn)行相應(yīng)的融合；（2）在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展的過程中，管理會計(jì)人員需要針對財(cái)務(wù)會計(jì)提供的各種數(shù)據(jù)實(shí)施相應(yīng)的分析，才能使企業(yè)的管理階層在數(shù)據(jù)方面的需求獲得滿足，但是在整個分析的過程中，勢必會使財(cái)務(wù)與管理會計(jì)之間的工作進(jìn)行綜合性的應(yīng)用，通過管理會計(jì)對財(cái)務(wù)會計(jì)提供的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)化，使其更加具有精準(zhǔn)性，這對于領(lǐng)導(dǎo)階層的決策以及戰(zhàn)略的制定都是有利的。因此，當(dāng)前的現(xiàn)代化企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的過程中，需要對管理與財(cái)務(wù)會計(jì)的綜合性應(yīng)用所具備的重要性加以注重，進(jìn)而充分地將兩種會計(jì)在企業(yè)中的作用進(jìn)行發(fā)揮，以促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與社會價值獲得提升。
二、管理與財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中有效應(yīng)用的策略分析
（一）強(qiáng)化管理與財(cái)務(wù)會計(jì)管理觀念的創(chuàng)新
在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程中，如果想要更加有效地對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行運(yùn)用，那么必須要強(qiáng)化對二者應(yīng)用觀念的創(chuàng)新，促使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠梳理成一個嶄新的會計(jì)觀。這個過程是兩種會計(jì)進(jìn)行融合性應(yīng)用的重要基礎(chǔ)。由于大多傳統(tǒng)企業(yè)對于會計(jì)職業(yè)的認(rèn)識存在著嚴(yán)重的不足，甚至有些企業(yè)將會計(jì)人員僅僅看成是管賬的先生而已，沒有將會計(jì)在整個企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中所發(fā)揮的重要管理職能認(rèn)清，從而使得會計(jì)工作在企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營、預(yù)測以及評估等方面的職能受到忽視。由此可見，強(qiáng)化管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)管理觀念創(chuàng)新是企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵性因素。
（二）應(yīng)該注重管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合應(yīng)用的循序漸進(jìn)性
由于財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間是存在一定差異性的，所以將二者在企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中進(jìn)行融合性應(yīng)用的時候，不能一蹴而就，在實(shí)際應(yīng)用的時候應(yīng)該注重循序漸進(jìn)性，這樣才能夠更好地把握會計(jì)工作融合開展的規(guī)律與原則。企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)管理的時候需要建立在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，打造一個企業(yè)專屬的會計(jì)工作體系，并抱枕所打造的會計(jì)工作體系具有平穩(wěn)性、有序性、科學(xué)性以及高效性特征，進(jìn)而能夠?yàn)槠髽I(yè)的會計(jì)人員提供一個良好的發(fā)展平臺，會計(jì)人員在這個發(fā)展平臺中能夠更好地將兩種會計(jì)進(jìn)行融合性應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作完成的高效性。因而，企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)管理的過程中，需要針對財(cái)務(wù)與管理會計(jì)來制定有序性較高的會計(jì)工作體系，以及企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理工作制度的建立，促使兩種類型的會計(jì)工作能夠按照有序性的規(guī)則流程來實(shí)施。除此之外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)機(jī)制、會計(jì)人員的結(jié)構(gòu)構(gòu)成、會計(jì)人員的選拔、會計(jì)工作流程的設(shè)置以及規(guī)劃等各個方面的統(tǒng)籌與規(guī)劃，在進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃的時候需要注重全面性，促使企業(yè)財(cái)務(wù)的管理工作能夠更加詳細(xì)與有效。
（三）加強(qiáng)現(xiàn)代化信息技術(shù)的利用
隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的高速發(fā)展，各種新興信息技術(shù)在會計(jì)行業(yè)領(lǐng)域中都獲得了廣泛的應(yīng)用，使得企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作的時候取得事半功倍的效果，因而，企業(yè)需要加強(qiáng)對現(xiàn)代化信息技術(shù)的充分利用，促使企業(yè)的財(cái)務(wù)與管理兩種類型的會計(jì)工作能夠更好地進(jìn)行融合性應(yīng)用。通過對現(xiàn)代化信息技術(shù)的利用能夠使企業(yè)結(jié)合自身工作的實(shí)際需要，來進(jìn)行相關(guān)賬目信息的處理工作，并建立其詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息目錄以及數(shù)據(jù)系統(tǒng)，促使會計(jì)工作的技術(shù)手段獲得優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息資源的共享與對接。
三、結(jié)語
綜上所述，企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作的時候，無論是管理會計(jì)還是財(cái)務(wù)會計(jì)都是不可或缺的，在企業(yè)當(dāng)中他們的應(yīng)用范圍是極為廣泛的，有效地促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平及效果的提升，對于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系的優(yōu)化發(fā)揮著積極的作用，因而需要加強(qiáng)這兩者應(yīng)用的融合性，促使他們的作用能夠充分發(fā)揮，推進(jìn)企業(yè)未來發(fā)展的長久性。
參考文獻(xiàn)
［1］王玉潔.管理會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究［J］.納稅,2019（1）.
我國在1993年實(shí)施了會計(jì)教材的改革，在改革中，會計(jì)學(xué)逐漸形成了財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)。成本會計(jì)學(xué)和管理會計(jì)學(xué)三足鼎立的局面。我國會計(jì)學(xué)科的這種變化，急需我們從理論上弄清財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的本質(zhì)區(qū)別及由此派生的一系列特點(diǎn)。這不僅是深化會計(jì)理論研究的需要，同時也是搞好會計(jì)教學(xué)實(shí)踐的要求。
一、管理會計(jì)的含義與分析
管理會計(jì)是指在市場經(jīng)濟(jì)條件下，以強(qiáng)化組織內(nèi)部的經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)組織最佳的經(jīng)濟(jì)效益為最終目標(biāo)，以組織經(jīng)營活動及價值表現(xiàn)作為對象，通過對財(cái)務(wù)等方面的信息進(jìn)行深加工與再利用，從而實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策，規(guī)劃以及控制等職能的會計(jì)分支。
有人認(rèn)為，管理會計(jì)是“一門新興學(xué)科，它是順應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理預(yù)測、決策、控制、考核的需求而產(chǎn)生，把會計(jì)與管理分離開來，為增強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益效勞，它既是完成企業(yè)管理現(xiàn)代化的手腕，又是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項(xiàng)主要內(nèi)容。”有人則認(rèn)為管理會計(jì)是“西方學(xué)者把管理和會計(jì)這兩個主題巧妙地融匯在一起，以強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益為基本目的的，運(yùn)用性很強(qiáng)的新興學(xué)科。”這兩種定義都已為管理會計(jì)是管理和會計(jì)的精巧分離，目的都是增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理。進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。
管理會計(jì)在實(shí)際運(yùn)行過程中。吸收了管理學(xué)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、信息論、控制論的眾多理論和辦法，而這些理論與辦法同樣能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理所消化吸收。
二、財(cái)務(wù)會計(jì)的含義與分析
財(cái)務(wù)會計(jì)指的是以貨幣作為主要量度單位，對組織已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)運(yùn)用專門的方式進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量，同時以財(cái)務(wù)會計(jì)報告作為主要形式定期向組織的不同經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)者。提供組織會計(jì)信息的外部會計(jì)。
財(cái)務(wù)會計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度，以保證所提供的財(cái)務(wù)信息報表在時間上的一致性和空間上的可比性。財(cái)務(wù)會計(jì)必須執(zhí)行固定的會計(jì)循環(huán)程序，無論從制作憑證到登記賬簿，直至編制財(cái)務(wù)報告，都必須按規(guī)定程序處理，不得隨意變更其工作內(nèi)容或顛倒工作順序，同類企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作程序往往是大同小異的。總的來說，財(cái)務(wù)會計(jì)就其體系的完善程序而言，已經(jīng)達(dá)到相對成熟和穩(wěn)定的地步，形成了通用的會計(jì)規(guī)范和統(tǒng)一的會計(jì)模式，具有統(tǒng)一性和規(guī)范性。
三、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)系
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)是現(xiàn)代會計(jì)的兩大基本內(nèi)容，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)源于同一母體，共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)的有機(jī)整體，兩者相互依存、相互制約、相互補(bǔ)充。管理會計(jì)所需的許多資料來源于財(cái)務(wù)會計(jì)，其主要工作內(nèi)容是對財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行深加工和再利用，因而受到財(cái)務(wù)會計(jì)工作質(zhì)量的約束，同時管理會計(jì)信息有時也使用一些與財(cái)務(wù)會計(jì)并不相同的方法來記錄、分析和預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營狀況。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)的改革有助于管理會計(jì)的發(fā)展。
四、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的主要異同
第一，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的作用時效不同。財(cái)務(wù)會計(jì)的作用時效主要在于反映過去――過去實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于算“呆賬”的“報賬型會計(jì)”。而管理會計(jì)的作用時效不僅限于分析過去。而且還在于能動地利用財(cái)務(wù)會計(jì)的資料進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃未來，從而橫跨過去、現(xiàn)在、未來三個時態(tài)。因此，管理會計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于算“活賬”的“經(jīng)營型會計(jì)”。
第二，二者的服務(wù)對象不同。財(cái)務(wù)會計(jì)向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個人報告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，其服務(wù)對象是外部的投資者、債權(quán)人和其他有關(guān)機(jī)構(gòu)。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)又可稱為“外部會計(jì)”。而管理會計(jì)針對企業(yè)經(jīng)營管理遇到的問題進(jìn)行分析研究，以便向企業(yè)內(nèi)部各級管理人員提供預(yù)測、決策和控制、考核所需的信息資料。管理會計(jì)是為企業(yè)自身服務(wù)的，使用者是企業(yè)內(nèi)部的管理者，又稱為“內(nèi)部會計(jì)”。
第三，二者的工作方法及程序不同。財(cái)務(wù)會計(jì)核算時往往只需運(yùn)用簡單的算術(shù)方法，遵循固定的會計(jì)循環(huán)程序。而管理會計(jì)的工作方法很多，運(yùn)用的方法靈活多樣，工作程序性較差。
一、區(qū)分財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)
“雄雌”邊界的必要性實(shí)際上，自20世紀(jì)50年代會計(jì)逐步分化形成財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩大分支以來，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的性質(zhì)與邊界問題就一直存在。例如：在當(dāng)前許多《成本會計(jì)》教材中，未能區(qū)分成本會計(jì)是財(cái)務(wù)會計(jì)中的成本會計(jì)還是管理會計(jì)中的成本會計(jì)。早在30多年前，美國會計(jì)原則委員會（APB）第四號公告（APBStatementNo.4）指出“企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)是會計(jì)的一個分支”，“應(yīng)當(dāng)能夠識別財(cái)務(wù)會計(jì)的特點(diǎn)和局限性：它所處理的對象是企業(yè)已發(fā)生的交易和事項(xiàng)，這就決定它提供的信息是歷史的，即面向過去而非面向未來。”我國著名會計(jì)泰斗葛家澍教授睿智地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的性質(zhì)與邊界的重要性，他在2006年出版的《財(cái)務(wù)會計(jì)理論研究》中，撰寫“什么是財(cái)務(wù)會計(jì)的本質(zhì)、特點(diǎn)及其邊界——美國上市公司財(cái)務(wù)欺詐案件引起的思考”一文專門討論這個問題，而且提出兩個問題作為該文章的結(jié)論：“通過以上分析，我只試圖提出一個供討論的問題：究竟什么是財(cái)務(wù)會計(jì)的本質(zhì)和特點(diǎn)？財(cái)務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)報告的邊界究竟在哪里？”葛家澍教授用大量筆墨討論了財(cái)務(wù)會計(jì)的性質(zhì)與邊界，而且文章最后仍以問題的形式提出討論，理論界對財(cái)務(wù)會計(jì)邊界的討論正好說明財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的邊界區(qū)分未有定論，會計(jì)界需要進(jìn)一步深入研討。但是，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的邊界與差異并未受到重視，這主要是因?yàn)樯形闯霈F(xiàn)需要區(qū)分兩者差異的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。這正如“雙兔傍地走”時，無須辨別雄兔與雌兔。同樣在非信息化時代，區(qū)分財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間性質(zhì)的差異并未顯得重要。在我國會計(jì)發(fā)展史上，不用說分清財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的界限，就是會計(jì)與財(cái)務(wù)之間的邊界也被抹殺。當(dāng)前，會計(jì)實(shí)務(wù)中尚有“大財(cái)務(wù)論”或“大會計(jì)論”說法。然而，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，不僅改變著人們的生活方式，而且開始改變會計(jì)工作方式。只有財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間的性質(zhì)與界限得到正確的界定，管理會計(jì)信息化問題才能夠得到有效的解決。計(jì)算機(jī)貌似“大愚若智”，實(shí)際上是“大智若愚”。計(jì)算機(jī)在任何計(jì)算時都遵循0、1的邏輯計(jì)算規(guī)律，在處理任何問題時都必須轉(zhuǎn)換成預(yù)先建立的“形式化處理”系統(tǒng)，否則計(jì)算機(jī)無法開展工作。同時，隨著全球物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)化向規(guī)模化、協(xié)同化和智能化進(jìn)程的發(fā)展，由于“物”不具備人的智能水平，如果未能清晰與準(zhǔn)確地對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)信息的性質(zhì)與邊界進(jìn)行區(qū)分，“物”是難于對財(cái)務(wù)會計(jì)信息與管理會計(jì)信息進(jìn)行辨別與區(qū)別處理的，這就難于對物聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)進(jìn)行智能管控。為了基于物聯(lián)網(wǎng)的會計(jì)信息化的建設(shè)與普及，就必須明晰財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)信息的性質(zhì)與邊界。因此，區(qū)分財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)“雄雌”邊界問題是當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
二、時間維度：區(qū)分財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)“雄雌”邊界的標(biāo)準(zhǔn)
正如雄兔與雌兔之間有性別的本質(zhì)差異，也有“腳撲朔”與“眼迷離”等各種非本質(zhì)性的差異，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間也有許多差異。其中典型的筆者稱之為“空間邊界論”，即財(cái)務(wù)會計(jì)是對外會計(jì)（externalaccounting），管理會計(jì)是對內(nèi)會計(jì)（internalaccounting）。明眼人都知道，區(qū)分兔子的“雌雄”問題，必須依據(jù)性別標(biāo)準(zhǔn)而不能夠依據(jù)“雄兔腳撲朔，雌兔眼迷離”的外在特征來區(qū)分。區(qū)分財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的邊界問題，也需要找出區(qū)分兩者質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。從哲學(xué)角度來說，時間與空間一樣，都是事物存在的形式。但是時間與空間不同，空間容易為人們所感觸，而時間存在卻并不太容易為人們所感知（世界是四維時空）。時間不僅被用來綜合思維、身體、社會生活的種種形態(tài)，而且被作為全球測量、協(xié)調(diào)、管理和控制標(biāo)準(zhǔn)化的準(zhǔn)則。在社會學(xué)領(lǐng)域，主要有兩種時間觀影響著人們對事物及其運(yùn)動方式的看法：一是絕對時間說的自然時間觀；二是相對時間說的社會時間觀。絕對時間永恒地、均勻地流動，與其他任何事物毫不相關(guān)，絕對時間流動不存在“變化”，它可以被分割成類似空間的小單元，而且是可逆的。在借鑒吸收愛因斯坦的相對論時間觀及著名物理學(xué)家史蒂芬•霍金在《時間簡史》的三種時間觀基礎(chǔ)上，當(dāng)前社會學(xué)家認(rèn)為，物理時間和社會時間有著根本的區(qū)別。社會時間具有獨(dú)特的流動屬性，時間不是單一的，而是多重的，時間是不可逆的，過去和未來的區(qū)別清晰可辨。以往關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)邊界的討論的會計(jì)理論，是根據(jù)基于絕對時間下空間維度的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，幾乎可以說是與“時間無涉的”。受絕對時空論的影響，人們將時間當(dāng)作企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的環(huán)境，從而認(rèn)為時間是會計(jì)的外生變量而不是內(nèi)生變量，會計(jì)理論的研究過程也一直是“同時性的而不是縱向性的”。然而，事實(shí)上，時間不僅是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的純內(nèi)生變量，而且還是我們理解企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與企業(yè)結(jié)構(gòu)及其變遷的關(guān)鍵所在。因此，區(qū)分財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)邊界問題應(yīng)以社會時間概念為前提。
三、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)“雄雌”邊界的內(nèi)容
當(dāng)前一個主流觀點(diǎn)是財(cái)務(wù)會計(jì)是主要向企業(yè)外界有關(guān)利益集團(tuán)提供財(cái)務(wù)信息和其他信息的會計(jì)，也叫對外會計(jì)；管理會計(jì)是主要為企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局提供內(nèi)部經(jīng)營決策信息的會計(jì)，也稱為對內(nèi)會計(jì)。這種“邊界論”實(shí)質(zhì)上是以“企業(yè)邊界”作為劃分財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的邊界，它流行于許多會計(jì)著作、雜志和官方文件中。這種“邊界論”觀點(diǎn)是基于絕對時間下空間維度的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，時間被看作一種自然的常態(tài)、一種外生變量而并非連續(xù)性的社會創(chuàng)造。隨著社會認(rèn)識的發(fā)展，人們逐漸認(rèn)識到工業(yè)經(jīng)濟(jì)背景下絕對時間觀的局限性。與自然時間不同，社會時間特性是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)反映的前提。企業(yè)過去經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與未來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有著本質(zhì)的差異。作為對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)貨幣反映的會計(jì)必須能夠反映出企業(yè)過去與未來業(yè)務(wù)的這一時間維度的特征。基于理論要求，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的本質(zhì)差異應(yīng)當(dāng)是確認(rèn)并計(jì)量到其信息系統(tǒng)中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，財(cái)務(wù)會計(jì)確認(rèn)并計(jì)量過去經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)信息，管理會計(jì)確認(rèn)并計(jì)量未來經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)濟(jì)信息。也就是說，財(cái)務(wù)會計(jì)是面向過去的會計(jì)（past-orientedaccounting），反映企業(yè)過去資金活動的信息，以歷史成本法為計(jì)量方法，履行會計(jì)受托責(zé)任的目標(biāo)；管理會計(jì)是面向未來的會計(jì)（future-orientedaccounting），反映企業(yè)未來資金運(yùn)動的信息，以公允價值為計(jì)量方法，滿足會計(jì)決策相關(guān)性的目標(biāo)。人類自來到地球開始，就天生具有利用測量、記錄、分析并預(yù)測世界的動力。從依靠經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)家卓越天賦才華來進(jìn)行決策到依靠數(shù)據(jù)、量化決策是企業(yè)管理從“粗放管理”到“集約管理”的標(biāo)志。當(dāng)前，隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等信息技術(shù)的發(fā)展，管理會計(jì)迎來大數(shù)據(jù)時代，當(dāng)文字、方位、溝通甚至世間萬物都變成數(shù)據(jù)，在數(shù)據(jù)化及其量化基礎(chǔ)上進(jìn)行決策成為企業(yè)決策的必然要求。因此，當(dāng)前應(yīng)堅(jiān)持“財(cái)務(wù)會計(jì)是面向過去會計(jì)；管理會計(jì)是面向未來會計(jì)”的觀點(diǎn)。
作者：許金葉 單位：上海大學(xué)管理學(xué)院
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；融合
一、引言
為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，會計(jì)職能逐漸由單一的監(jiān)督核算轉(zhuǎn)向了更加偏重管理的職能，管理會計(jì)也應(yīng)運(yùn)而生。一般來講，財(cái)務(wù)會計(jì)主要是通過編制標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報告將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行披露，滿足企業(yè)外部人員對于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的需求。而管理會計(jì)主要是將企業(yè)的各項(xiàng)會計(jì)信息提供給企業(yè)內(nèi)部的管理人員，以幫助其更好地進(jìn)行各種經(jīng)營決策。目前，我國很多企業(yè)將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)分開來對待，在實(shí)際的工作中財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)也分開進(jìn)行各自的會計(jì)核算，但不可否認(rèn)的是，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在基礎(chǔ)理論和實(shí)際工作中存在很多聯(lián)系，企業(yè)應(yīng)努力探索二者的融合，共同促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
二、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的關(guān)系
1.財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的區(qū)別
相比較于財(cái)務(wù)會計(jì)，雖然管理會計(jì)在許多方面存在著共同性，但是二者之間的區(qū)別也是顯而易見的。首先，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的信息提供對象不同，財(cái)務(wù)會計(jì)的財(cái)務(wù)信息是針對企業(yè)外部的使用者，財(cái)務(wù)會計(jì)根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)日常的財(cái)務(wù)活動進(jìn)行計(jì)量和核算，編制標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報告，管理會計(jì)主要是針對企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)信息使用者，管理會計(jì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加工，幫助企業(yè)的管理者進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營決策。
其次，相對于財(cái)務(wù)會計(jì)而言，管理會計(jì)具有更強(qiáng)的靈活性。財(cái)務(wù)會計(jì)必須按照會計(jì)制度和標(biāo)準(zhǔn)的程序，從原始憑證到記賬憑證，再到最終的財(cái)務(wù)報告。而管理會計(jì)可以根據(jù)企業(yè)的具體情況和內(nèi)部管理人員的要求進(jìn)行靈活處理，只要能夠更好地為管理人員提供經(jīng)營決策的依據(jù)，管理會計(jì)在計(jì)量單位的選取、分析方法的采用上更加多樣。
最后，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在側(cè)重方面各有不同，財(cái)務(wù)會計(jì)側(cè)重于對企業(yè)的經(jīng)營成果進(jìn)行記錄，而管理會計(jì)更多的是面向未來，針對企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況和經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出預(yù)測和估計(jì)，管理會計(jì)所提供的分析報告可以有效地提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平。由此可以看出，相對于財(cái)務(wù)會計(jì)而言，管理會計(jì)更加偏重于對于企業(yè)發(fā)展的預(yù)測，主觀性更強(qiáng)。
2.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系
首先，管理會計(jì)是從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)中發(fā)展而來的，經(jīng)過長期的完善，逐漸形成了自己的體系。所以二者自然具有根本上的一致性，在更高層次的市場經(jīng)濟(jì)中，對于企業(yè)的會計(jì)工作也有了更高層次的要求。從職能上講，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)都具有監(jiān)督的職能。財(cái)務(wù)會計(jì)的監(jiān)督職能是指對企業(yè)經(jīng)營過程中的利潤、費(fèi)用和成本等進(jìn)行考核，檢查企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營情況與預(yù)算情況是否一致，如果兩者存在差異，則及時找出差異的原因，并進(jìn)行改進(jìn)，以使企業(yè)更好地達(dá)到既定的目標(biāo)。管理會計(jì)的監(jiān)督職能主要體現(xiàn)在對企業(yè)經(jīng)營活動和成本的控制，以及企業(yè)人員的考核上，所以，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在監(jiān)督的職能上是相似的。
其次，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的信息來源基本相同。管理會計(jì)為企業(yè)管理人員進(jìn)行經(jīng)營決策提供幫助，主要是依靠會計(jì)核算的資料，即財(cái)務(wù)會計(jì)根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和固定的程序編制的財(cái)務(wù)報告。所以雖然管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理體系中有不同的任務(wù)，但是二者在基本信息的來源上具有高度的一致性。
最后，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營中具有相互促進(jìn)的作用。管理會計(jì)人員對于企業(yè)所做的各種分析和報告的原始數(shù)據(jù)都來源于財(cái)務(wù)會計(jì)的日常核算工作，財(cái)務(wù)會計(jì)人員能夠取得的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營的及時、準(zhǔn)確的信息對于管理會計(jì)正確地分析企業(yè)情況，幫助管理人員做出正確的決策具有至關(guān)重要的作用。所以，在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)會計(jì)需要提供質(zhì)量更高的會計(jì)信息使管理會計(jì)更好地發(fā)揮在企業(yè)管理體系中的作用。
三、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的必然性
1.財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的環(huán)境
如今，伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)面臨著越來越激烈的競爭。如果企業(yè)單一地依靠財(cái)務(wù)會計(jì)或是管理會計(jì)，必定難以做到對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的科學(xué)處理，難以及時做出決策。財(cái)務(wù)會計(jì)對于會計(jì)信息的處理方式更加規(guī)范，但需要較長的時間，而管理會計(jì)的處理方式更加靈活，雖然不如財(cái)務(wù)會計(jì)提供的信息規(guī)范，但可以得到更加全面可靠的會計(jì)信息。所以，企業(yè)要將兩者結(jié)合起來，提升對于企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理的效率。
從企業(yè)內(nèi)部來講，企業(yè)各部門之間的關(guān)系日益密切，管理人員需要對企業(yè)有更加全面深入的了解，管理會計(jì)的信息對于企業(yè)經(jīng)營、決策都有至關(guān)重要的作用。所以企業(yè)除了要依靠財(cái)務(wù)會計(jì)提供的信息，也需要管理會計(jì)的分析報告，實(shí)現(xiàn)兩者的融合對于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展有十分積極的作用。
例如，浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份有限公司是一家民營企業(yè)，在全球經(jīng)濟(jì)低迷，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到較大的影響的情況下，面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。首先是勞動力成本的上升，其次是產(chǎn)能過剩，以及行業(yè)競爭不斷加劇。公司推進(jìn)了管理會計(jì)體系的構(gòu)建，推進(jìn)了全面的信息化建設(shè)和全面預(yù)算管理系統(tǒng)，以及績效考核管理。實(shí)行的效果是產(chǎn)品成本得到了有效的控制，工作效率進(jìn)一步提高，客戶滿意度不斷提升，同時控制了應(yīng)收賬款的風(fēng)險。
2.財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的可行性
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的聯(lián)系構(gòu)成了二者融合的理論基礎(chǔ)，而且企業(yè)面臨的實(shí)際情況也對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合提出了要求。隨著社會的不斷進(jìn)步，會計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)體系中的作用不斷得到提升，我國企業(yè)應(yīng)該從傳統(tǒng)的單純強(qiáng)調(diào)對資金的管理轉(zhuǎn)向到一種資金和會計(jì)人員管理并重的模式。當(dāng)前，會計(jì)人員面臨的對象越來越復(fù)雜，除了企業(yè)的物質(zhì)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等，還涉及到各種合同、票據(jù)、企業(yè)間的信息流，這些都對會計(jì)人員和企業(yè)的管理人員提出了更高的要求，要求企業(yè)的會計(jì)核算及時、準(zhǔn)確，要求會計(jì)人員具有更豐富的管理知識和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。 財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合必將是未來發(fā)展不可避免的趨勢，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)具有共同的理論基礎(chǔ)，在本職上都有監(jiān)督的職能。在企業(yè)不斷發(fā)展和現(xiàn)代化的過程中，更好地實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合有助于更好地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各種目標(biāo)，財(cái)務(wù)會計(jì)也可以更好地為管理會計(jì)提供幫助，對于提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平有著重要的意義。
四、促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合
1.完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制
建立完善的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，以及各種投資、融資決策都具有至關(guān)重要的作用。首先，企業(yè)需要對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作進(jìn)行完善，尤其是對于管理會計(jì)，要明確其在企業(yè)管理中的職能，采取有效的措施保證管理會計(jì)工作的開展，為企業(yè)內(nèi)部管理人員提供更可靠的分析報告。其次，在企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作上做到明確規(guī)定、合理分工，盡可能地共享企業(yè)的會計(jì)信息來源，減少不必要的重復(fù)工作，提高會計(jì)核算的效率。
2.建立細(xì)分輔助核算
將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行融合，需要對輔助項(xiàng)目進(jìn)行合理的設(shè)定，以此來對企業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行規(guī)范。在實(shí)際工作中需要注意的問題是，設(shè)定的輔助核算項(xiàng)目要在滿足企業(yè)管理的要求的同時，避免出現(xiàn)核算量過大的情況。另外，會計(jì)人員在進(jìn)行會計(jì)核算時需要選用必要的輔助核算項(xiàng)目，以提高會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算的效率。
3.通過企業(yè)的ERP系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合
當(dāng)前的企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變，企業(yè)要維持正常的經(jīng)營活動并防范各種風(fēng)險必須對企業(yè)的各種信息進(jìn)行及時地處理。現(xiàn)在信息技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作的融合提供了技術(shù)上的支持，ERP系統(tǒng)的應(yīng)用能夠?qū)⑵髽I(yè)的財(cái)務(wù)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來。利用ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)接口，可以將企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售以及資金等數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的鏈接，從而大幅提升企業(yè)在數(shù)據(jù)處理方面的能力。ERP系統(tǒng)還可以幫助企業(yè)的管理會計(jì)對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行分析，及時找出企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，并及時做出有利于企業(yè)發(fā)展的各種決策，幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
五、結(jié)論
在不斷發(fā)展的社會中，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合不僅具有理論基礎(chǔ)，更具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。不可否認(rèn)，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的充分融合還會遇到很多阻礙，但是企業(yè)可以通過各種途徑逐步探索兩者融合的更好的方式，例如在成本管理和預(yù)算管理上，二者可以相互促進(jìn)，以更好地發(fā)揮自身的作用。我們需要對會計(jì)領(lǐng)域不斷地進(jìn)行研究和創(chuàng)新，探索出更適應(yīng)時代的方式，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；融合性探究
本文通過探究管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)關(guān)系、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相互融合可行性進(jìn)行探究，從而得出在社會實(shí)踐中，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)日常會計(jì)工作的高效融合與運(yùn)用給予行之有效的方法策略。
一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合背景概述
財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)是當(dāng)今社會會計(jì)體系中最為主要的組成部分，更是會計(jì)信息、內(nèi)容應(yīng)用與生成的主要會計(jì)系統(tǒng)。此外，由于財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)存在內(nèi)容上的區(qū)別，因此二者在會計(jì)系統(tǒng)中又是相對獨(dú)立的。因?yàn)椋?cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)同屬會計(jì)系統(tǒng)，且服務(wù)對象都為社會上的企業(yè)或個人，所以二者又存在著一定互通性，且都屬于會計(jì)管理中至關(guān)重要的部分。可見，二者存在相對獨(dú)立又相通的聯(lián)系，使得財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合，并為企業(yè)會計(jì)管理更好的發(fā)展提供了基礎(chǔ)條件。
二、探究財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合性關(guān)系
首先，針對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間的區(qū)別進(jìn)行探究。當(dāng)代企業(yè)中的管理會計(jì)是從傳統(tǒng)會計(jì)管理基礎(chǔ)上適應(yīng)社會的不斷發(fā)展完善而來。雖然，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)存在一定的共同性，但是二者仍有著明顯區(qū)別。
財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)主要區(qū)別表現(xiàn)有三：一是服務(wù)對象存在區(qū)別。財(cái)務(wù)會計(jì)的服務(wù)對象大多為企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)外部所涵蓋的財(cái)務(wù)信息服務(wù)對象，而管理會計(jì)主要針對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理這一個部分，并不對企業(yè)外部衍生會計(jì)相關(guān)對象進(jìn)行管理約束；二是針對管理而言，管理會計(jì)又是高于財(cái)務(wù)會計(jì)。管理會計(jì)的核算對象是企業(yè)內(nèi)部全部涉及核算對象，并對企業(yè)經(jīng)營管理情況可以直觀反映，而財(cái)務(wù)會計(jì)則主要是對企業(yè)生產(chǎn)活動內(nèi)以及企業(yè)外部涉及到生產(chǎn)活動的全部對象進(jìn)行核算，講求核算的整體性，并不針對經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部。此外，由于財(cái)務(wù)會計(jì)的核算過程是既定程序，即對核算對象進(jìn)行編制記賬憑證、登記賬簿以及原始憑證審核的會計(jì)審核程序，并無法根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以及企業(yè)需求做任何調(diào)整，而管理會計(jì)對相關(guān)企業(yè)管理方面的會計(jì)管理內(nèi)容制定時，不僅可以運(yùn)用多種計(jì)算形式、多種計(jì)算單位以及多種分析策略對企業(yè)概率分析、邊際分析以及盈虧分析等作出相應(yīng)調(diào)整，更可為企業(yè)管理相關(guān)部門提供多種形式會計(jì)管理相關(guān)資料，從而滿足企業(yè)利用管理會計(jì)實(shí)現(xiàn)管理的需求；三是，管理會計(jì)實(shí)用性以及指導(dǎo)性相較于財(cái)務(wù)會計(jì)均有優(yōu)勢。由于財(cái)務(wù)會計(jì)對企業(yè)內(nèi)部財(cái)會內(nèi)容以及相關(guān)問題處理均有據(jù)可依，具有較強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)性，而管理會計(jì)可通過管理者意愿進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，在問題處理上存在一定彈性，可以具體問題具體分析。由此可見，財(cái)務(wù)會計(jì)是針對企業(yè)已發(fā)生的會計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析、整理，而管理會計(jì)則可根據(jù)當(dāng)前管理情況，對未來企業(yè)會計(jì)進(jìn)行預(yù)判并作出調(diào)整，從而更適用于企業(yè)的經(jīng)營管理。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)的靈活性與適應(yīng)性較管理會計(jì)較差，而財(cái)務(wù)會計(jì)的科學(xué)性、客觀性比管理會計(jì)較強(qiáng)。
其次，對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系進(jìn)行探究。第一，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)都是當(dāng)今社會會計(jì)管理中重要組成部分，且并不是從屬關(guān)系和主次關(guān)系；第二，二者存在相互促進(jìn)的聯(lián)系。由于財(cái)務(wù)會計(jì)具有嚴(yán)謹(jǐn)性以及科學(xué)性，促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理資料，對管理會計(jì)相關(guān)管理內(nèi)容的調(diào)整以及規(guī)劃具有一定指導(dǎo)作用，且極具參考價值；第三，財(cái)務(wù)管理與管理會計(jì)均在提高企業(yè)經(jīng)營管理水平、管理質(zhì)量方面發(fā)揮著重要作用[1]。當(dāng)前管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)所服務(wù)的對象以及會計(jì)管理的內(nèi)容，均已不僅針對物質(zhì)管理內(nèi)容，更涉及資金往來流程、物質(zhì)流通、信息流動以及信息傳播的會計(jì)管理相關(guān)內(nèi)容，達(dá)到反映各個利益對象經(jīng)濟(jì)關(guān)系產(chǎn)權(quán)流的最終目的。
三、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合行之有效的管理策略
第一，應(yīng)保持管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)共同立足于企業(yè)會計(jì)管理目標(biāo)的一致性上，并以服務(wù)企業(yè)會計(jì)目標(biāo)為共同主體；第二，對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)中成本計(jì)算以及成本因素考慮上的相通點(diǎn)進(jìn)行融合。為了使財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合更加行之有效，就財(cái)務(wù)會計(jì)生產(chǎn)成本核算范圍內(nèi)的輔助生產(chǎn)成本與制造費(fèi)用成本分?jǐn)倎碇v是可以融合運(yùn)行的，而對于決策以及其他形式的成本運(yùn)算，應(yīng)充分考慮成本因素，并運(yùn)用作業(yè)成本計(jì)算方式[2]。
四、結(jié)束語
綜上所述，隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，社會會計(jì)管理的不斷進(jìn)步，使我國企業(yè)會計(jì)管理應(yīng)更加高效且符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，應(yīng)將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相通部分進(jìn)行有機(jī)融合，從而為企業(yè)獲取更高經(jīng)濟(jì)效益、管理形式更符合時代需求提供優(yōu)秀會計(jì)基礎(chǔ)。
作者：溫昊（作者單位：黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院）
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；融合
中圖分類號： F234 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）31-25-2
0 引言
隨著知識全球化的到來，企業(yè)中各項(xiàng)管理與服務(wù)都面臨著改革與創(chuàng)新，作為企業(yè)管理中重要的組成部分，會計(jì)系統(tǒng)管理成為當(dāng)前企業(yè)急需完善的主要內(nèi)容。也就是說，當(dāng)前的會計(jì)管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化的需求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)著重將新概念、新方法融入會計(jì)體系管理中，充分發(fā)揮管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的優(yōu)勢，促進(jìn)二者的有效融合。
1 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的概述與聯(lián)系
1.1 財(cái)務(wù)會計(jì)概述
在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作之前，必須首先確認(rèn)其是在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則允許范圍內(nèi)進(jìn)行的。財(cái)務(wù)會計(jì)的主要工作內(nèi)容[1]是對企業(yè)真實(shí)的運(yùn)行狀況進(jìn)行記錄，利用這些記錄數(shù)據(jù)對企業(yè)的營運(yùn)情況進(jìn)行說明。財(cái)務(wù)會計(jì)工作的主要目的是為企業(yè)提供必要的經(jīng)濟(jì)信息，所以說財(cái)務(wù)會計(jì)工作屬于企業(yè)的基礎(chǔ)性工作。通常情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)會將企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營情況繪制成一定的圖表或者程序，并以書面報告的形式呈現(xiàn)在企業(yè)股東、債權(quán)人或者政府面前，為其提供相關(guān)的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息，以便幫助企業(yè)管理者做出重大決策，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，或者成為政府維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的有效依據(jù)，因此，企業(yè)經(jīng)常將財(cái)務(wù)會計(jì)報告稱為對外會計(jì)報告。
1.2 管理會計(jì)概述
企業(yè)管理會計(jì)涉及的范圍比較廣泛，想要順利完成管理會計(jì)工作，首先必須掌握相關(guān)的管理學(xué)知識、統(tǒng)計(jì)學(xué)技巧、計(jì)算機(jī)技術(shù)、運(yùn)籌學(xué)理論等等。其實(shí)，管理會計(jì)的主要工作內(nèi)容[2]就是利用有效的會計(jì)核算方法，對特定期間內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析，讓企業(yè)管理層了解企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)、銷售、成本之間的關(guān)系，并根據(jù)真實(shí)的數(shù)據(jù)信息預(yù)測企業(yè)未來的經(jīng)營狀況，有效配置企業(yè)資源。管理會計(jì)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)未來的工作計(jì)劃起到一定的參考作用，降低了企業(yè)的風(fēng)險，提高了企業(yè)的競爭力，對于企業(yè)未來的安全運(yùn)營具有十分重要的意義。此外，根據(jù)管理會計(jì)做出的報告，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)自身存在的主要問題，從而針對這些問題做出正確的決策，有利于企業(yè)的未來發(fā)展。同時，管理會計(jì)結(jié)果報告針對的是企業(yè)內(nèi)部，具有一定的機(jī)密性，一般不對外公布，因此，習(xí)慣稱其為對內(nèi)報告會計(jì)。
1.3 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系
根據(jù)財(cái)會會計(jì)與管理會計(jì)的概念和主要工作內(nèi)容，我們可以看出，二者的工作重心，以及工作結(jié)果呈現(xiàn)對象都不相同，不過二者都屬于會計(jì)體系的組成部分，其最終的目的也都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益最大化，因此，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間的聯(lián)系比較密切。
首先，管理會計(jì)工作內(nèi)容需要用到很多學(xué)科知識，并且做好管理會計(jì)報告也需要涉及很多模型或者方法，而在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中，我們也可以直接應(yīng)用管理會計(jì)中的工作方法為其服務(wù)，也就是說財(cái)務(wù)會計(jì)工作過程中或多或少都會體現(xiàn)管理會計(jì)的特征；
其次，財(cái)務(wù)會計(jì)是對企業(yè)真實(shí)經(jīng)營狀況的統(tǒng)計(jì)，而管理會計(jì)就是對企業(yè)的這種真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，因此，管理會計(jì)工作中用到的各種數(shù)據(jù)信息都是來自于財(cái)務(wù)會計(jì)，使財(cái)務(wù)會計(jì)成為管理會計(jì)的輔助工具。可以看出，財(cái)務(wù)會計(jì)工作是管理會計(jì)工作的前提基礎(chǔ)，為管理會計(jì)工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)，而管理會計(jì)是在財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，成為財(cái)務(wù)會計(jì)工作的有效延伸[3]。
2 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在融合過程中存在的問題
2.1 依據(jù)不同的規(guī)范產(chǎn)生的問題
從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益角度考慮，管理會計(jì)的主要任務(wù)是滿足企業(yè)管理人員的需求，所以在企業(yè)內(nèi)部對管理會計(jì)的要求相對較低，并且一旦企業(yè)內(nèi)部的價值規(guī)律有所變化，管理會計(jì)工作也會受到很大影響。而財(cái)務(wù)會計(jì)工作過程中，必須嚴(yán)格按照國家頒布的相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則以及法律法規(guī)對企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營情況進(jìn)行整理和歸納，并將企業(yè)內(nèi)部的各種費(fèi)用使用和財(cái)產(chǎn)分布情況制成相應(yīng)的文本報告，以方便企業(yè)管理層或者政府部門對財(cái)務(wù)部門的檢查。由此可見，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在管理程度方面有所不同。
2.2 會計(jì)信息數(shù)據(jù)共享存在的問題
財(cái)務(wù)會計(jì)工作的首要前提是遵循國家的法律法規(guī)，然后在對企業(yè)內(nèi)部費(fèi)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄時，還必須保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性，同時，當(dāng)數(shù)據(jù)以文本報告的形式對外公布時，也體現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)的公開性。與財(cái)務(wù)會計(jì)不同的是，管理會計(jì)受到的約束條件較少，在實(shí)際的工作中更加偏重于靈活和方便。而且，管理會計(jì)主要服務(wù)對象是企業(yè)內(nèi)部，其會計(jì)信息的形式可以多種多樣，信息數(shù)量也更加豐富多彩。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)對接過程中，在會計(jì)信息共享性方面存在較大問題。
2.3 會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)問題
從事會計(jì)工作的人員，不論是對財(cái)務(wù)會計(jì)結(jié)果，還是對管理會計(jì)結(jié)果，都起著至關(guān)重要的作用。雖然我國從事會計(jì)的人員數(shù)量很高，但整體隊(duì)伍素質(zhì)水平以及專業(yè)技能還有待提高。此外，市場經(jīng)濟(jì)化的逐漸發(fā)展，給眾多中小型企業(yè)帶來了發(fā)展的機(jī)遇，使得社會中對專業(yè)會計(jì)人才的需求量劇增。為了滿足社會的需要，各大院校也開始擴(kuò)招，而多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生由于缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，沒能從事對口專業(yè)。會計(jì)人才緊缺的另外一個重要原因，主要還是由于會計(jì)專業(yè)人才無法將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)順利融合在一起。
3 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合策略
3.1 推進(jìn)管理會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)
從當(dāng)前眾多企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀中可以看出，我國的管理會計(jì)發(fā)展程度相對落后，甚至很多企業(yè)都沒有專門的管理會計(jì)部門，專業(yè)的管理會計(jì)人才也就無從談起。此時，我們的首要任務(wù)就是應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)的管理會計(jì)機(jī)構(gòu)，并及時引進(jìn)專業(yè)化管理會計(jì)人才隊(duì)伍，同時還要制定多種培訓(xùn)方法，確保管理會計(jì)人才隊(duì)伍具備應(yīng)有的綜合素養(yǎng)，進(jìn)而為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3.2 財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)中運(yùn)用管理會計(jì)思維
既然是財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的互相融合，那么在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中應(yīng)用管理會計(jì)思維。例如，企業(yè)應(yīng)收賬款屬于財(cái)務(wù)會計(jì)的主要的內(nèi)容。而應(yīng)收賬款的風(fēng)險性較高，一旦成為壞賬，對企業(yè)的發(fā)展極為不利，甚至可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。而壞賬產(chǎn)生的根本原因企業(yè)信用風(fēng)險控制不當(dāng)，想要減少壞賬的產(chǎn)生，企業(yè)需要加強(qiáng)市場調(diào)查，對市場定價和信用風(fēng)險等級進(jìn)行評定，并且要求要求財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員能夠具備管理會計(jì)思維，對合同進(jìn)行嚴(yán)格管理，包括合同的談判過程、簽訂過程、發(fā)運(yùn)流程、銷售流程等。此外，在按照合同流程運(yùn)行的過程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注貨款的回收情況，避免應(yīng)收賬款變?yōu)閴馁~的情況出現(xiàn)。
3.3 建立并完善兩種會計(jì)體系的數(shù)據(jù)共享的機(jī)制
盡管財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)陣地的主要對象有所差別，但二者都屬于會計(jì)系統(tǒng)的一部分，關(guān)系緊密，如果硬是將它們分開，就會導(dǎo)致很多工作重復(fù)進(jìn)行，不僅降低了企業(yè)的工作效率，而且還浪費(fèi)了大量的人力、物力和財(cái)力。為了解決這個問題，可以構(gòu)建一種數(shù)據(jù)共享機(jī)制。通過共享機(jī)制，財(cái)務(wù)會計(jì)可以找到需要的管理會計(jì)數(shù)據(jù)信息，管理會計(jì)也可以找到需要的財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)信息，如此，可以有效提高二者的工作效率，對于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門的信息化建設(shè)也有一定的推動作用。
4 結(jié)束語
總之，想要將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合在一起，并不是一件簡單的事情，需要企業(yè)各個部門的共同努力。而且，隨著社會的進(jìn)步，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在進(jìn)行的過程中，也會有所變動，因此，企業(yè)需要緊跟時代的腳步，及時解決財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合過程中出現(xiàn)的各種問題，并能夠適當(dāng)創(chuàng)新，確保財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合對于企業(yè)的未來發(fā)展具有更好的推動作用。
參 考 文 獻(xiàn)
[1] 王寧.新形勢下企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合發(fā)展[J].品牌（下半月），2015，10：188-189.
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關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；會計(jì)價值評價；融合體系
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的職能分配各有差別，但同時也存在著一定的聯(lián)系，為了加深對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)兩者工作融合的了解，本文展開了研究，首先分別分析了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的職能分配，在此基礎(chǔ)上對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合中的會計(jì)信息質(zhì)量和會計(jì)信息數(shù)量以及會計(jì)信息成本進(jìn)行了評價分析，最后對兩者融合體系的構(gòu)建工作提出具體的構(gòu)建措施，希望能夠?yàn)檎麄€財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合體系構(gòu)建起到實(shí)質(zhì)性作用。
一、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的職能分配
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)的職能
總體來說，財(cái)務(wù)會計(jì)的職能是核算和監(jiān)督。按照現(xiàn)代社會發(fā)展的意義來說，對于財(cái)務(wù)會計(jì)主要是指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)等有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。財(cái)務(wù)會計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，通過一系列會計(jì)程序，提供決策對有用的信息，并積極參與經(jīng)營管理決策，能夠服務(wù)于企業(yè)的健康有序發(fā)展。
(二)管理會計(jì)的職能
在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中，尤其要重視對財(cái)務(wù)會計(jì)部門的管理力度。管理會計(jì)是屬于企業(yè)會計(jì)部門的，其工作職能是對企業(yè)的一些經(jīng)濟(jì)信息和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、加工和處理，并通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息和數(shù)據(jù)的處理，能夠?yàn)槠髽I(yè)的下一步?jīng)Q策工作提出更加科學(xué)的建議，能夠有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性。總體上來說管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)是不同工作的性質(zhì)，但是他們都是為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息而服務(wù)的。通過研究和分析，能夠發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)主要負(fù)責(zé)對企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和收集，能夠?qū)Υ缶稚系钠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行分析，能夠有效衡量企業(yè)經(jīng)營的總體情況。從管理會計(jì)的工作上來說，是在財(cái)務(wù)會計(jì)的工作基礎(chǔ)上對企業(yè)管理的工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能夠根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)和信息來預(yù)測企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的下一步方向，同時能夠?yàn)槠髽I(yè)管理的下一步?jīng)Q策提供相關(guān)的依據(jù)。如果說財(cái)務(wù)會計(jì)是對企業(yè)的現(xiàn)狀經(jīng)營情況進(jìn)行分析的話，那么管理會計(jì)就是在分析企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上對企業(yè)未來的發(fā)展經(jīng)營提供建議和策略，能夠?yàn)檎麄€企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的分析和管理，以達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)營工作效率的目的。
二、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合價值評價
(一)會計(jì)信息質(zhì)量評價
通過對于會計(jì)的工作信息進(jìn)行一定研究后，能夠看出對于會計(jì)信息來說，最主要也是最關(guān)鍵的信息特征是真實(shí)性和可靠性。如果對于會計(jì)信息來說，不能夠保證整個信息的可靠性和真實(shí)性，那么就無法對數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析，出發(fā)點(diǎn)一旦模糊，那么對于整個接下來的分析和處理工作來說，就不能保證工作的系統(tǒng)性。對于信息和數(shù)據(jù)處理來說，要能夠從信息和數(shù)據(jù)中尋找更加深入的數(shù)據(jù)，才能夠體現(xiàn)出數(shù)據(jù)分析的價值所在，如果一旦會計(jì)分析的價值出現(xiàn)偏差，對于管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)來說都是一種巨大的損失，只有明確數(shù)據(jù)和信息分析的價值，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行下一步的數(shù)據(jù)分析，才能夠保證管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)兩者工作之間能夠相連接，才能夠保證兩者工作的融合，從而能夠有力保證會計(jì)信息和數(shù)據(jù)的可靠性與真實(shí)性。在管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)兩者工作研究內(nèi)容融合之后，其中所產(chǎn)生的內(nèi)涵有所增加，能夠增加會計(jì)信息的聯(lián)系性能，從而能夠保證整個會計(jì)信息的質(zhì)量得到更大程度上的提升。
(二)會計(jì)信息數(shù)量評價
會計(jì)的工作目標(biāo)主要是為了為客戶提供一定的需要的信息和數(shù)據(jù)，從而保證將信息和數(shù)據(jù)不對稱得到情況發(fā)生，有利于提高決策的科學(xué)性，促進(jìn)社會資源的合理配置。所以在進(jìn)行會計(jì)工作的過程中，要注重對會計(jì)工作的合理優(yōu)化，保證數(shù)量的同時也要保證會計(jì)工作的質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的兩者融合是不可避免的一種趨勢，尤其是針對信息和數(shù)據(jù)大肆泛濫的時代，只有將兩者相融合，才能夠保證整個會計(jì)工作的有效進(jìn)行，從實(shí)際來看，兩者的融合能夠加速信息的整合和流通速度，能夠?yàn)槠髽I(yè)的信息傳播提供更廣闊的平臺。另外一方面，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合能夠增加會計(jì)信息的類型和數(shù)量，可以促使整個財(cái)務(wù)管理工作更加完善和具體，能夠保證這整個財(cái)務(wù)信息得到豐富。同時能為整個企業(yè)的下一步經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加科學(xué)和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持，保證決策的科學(xué)性得到提高。
(三)會計(jì)信息成本評價
根據(jù)對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的研究，能夠得出一個道理就是：管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合能夠?yàn)闀?jì)信息之間的聯(lián)系提供了更廣闊的交流平臺，必然能夠?yàn)闀?jì)信息的交流和共享提供方便。所以在進(jìn)行會計(jì)信息的交流中，只要能夠?qū)⑿畔⒌娜诤瞎ぷ髀鋵?shí)，能夠保證會計(jì)信息處理環(huán)境中重復(fù)的工作量得以減少，同時，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中可以大大減少會計(jì)信息的管理成本，有效增加財(cái)務(wù)管理工作的透明度和科學(xué)性，能夠保證整個財(cái)務(wù)管理工作取得更佳的效果。
三、會計(jì)價值評價視角管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合關(guān)鍵
(一)融合體系的構(gòu)建工作
在實(shí)際的工作中，加強(qiáng)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)工作兩者的交流與融合能夠更大程度上將財(cái)務(wù)信息內(nèi)部的價值挖掘出來，從而分析和整理出更加具有指導(dǎo)性的數(shù)據(jù)，為整個企業(yè)經(jīng)營和管理提供一定的數(shù)據(jù)和信息支持。在構(gòu)建體系的過程中，要注重對財(cái)務(wù)信息的管理，將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的工作更好的融合在一起，才能夠保證融合體系的構(gòu)建更加科學(xué)高效。
(二)融合體系構(gòu)建的具體措施
在進(jìn)行管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合體系構(gòu)建工作中，要能夠?qū)烧吖ぷ鞲泳o密的聯(lián)系在一起，對此要能夠采取以下融合措施：第一要能夠重視對成本管理工作，保證成本的轉(zhuǎn)化與流通符合要求，盡量減少在流通中的損失；第二個方面要能夠建立與兩者工作關(guān)系相契合的管理模型，為接下來的融合體系的構(gòu)建提供一定的數(shù)據(jù)庫和信息處理基礎(chǔ)。第三個方面要財(cái)務(wù)會計(jì)工作過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益與投資成本進(jìn)行分析，要確認(rèn)權(quán)益的投資成本與財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系。第四個方面要創(chuàng)新融合技術(shù)，利用更為先進(jìn)的軟件技術(shù)為兩者的融合體系建設(shè)打下基礎(chǔ)。
四、結(jié)語
總體來說，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)都為財(cái)務(wù)管理工作服務(wù)，雖然兩者的職能分配各有差別，但同時也存在著一定的聯(lián)系，為了更好的處理財(cái)務(wù)信息，要能夠明確財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的職能分配，完整把握會計(jì)信息質(zhì)量和會計(jì)信息數(shù)量以及會計(jì)信息成本，在管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合體系構(gòu)建中積極采取可行的構(gòu)建措施，才能夠?yàn)檎麄€財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合體系構(gòu)建起到實(shí)質(zhì)性作用。
參考文獻(xiàn)：
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一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合概述
（一）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的概念
財(cái)務(wù)會計(jì)就是在公司的相關(guān)規(guī)定之下，遵循會計(jì)的相關(guān)原則與準(zhǔn)則，對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行反應(yīng)，并把企業(yè)某個階段的生產(chǎn)經(jīng)營活動以財(cái)務(wù)報告的形式進(jìn)行匯報，要求匯報的財(cái)務(wù)信息具有真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并可以去驗(yàn)證。而管理會計(jì)主要包括成本會計(jì)和管理控制系統(tǒng)，要求管理會計(jì)能夠綜合運(yùn)用多種學(xué)科知識來對企業(yè)的生產(chǎn)活動提供有用的信息，以幫助企業(yè)做出相關(guān)的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加，它主要是為企業(yè)的內(nèi)部管理服務(wù)。
（二）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同，管理會計(jì)針對的是未發(fā)生的事，并為預(yù)測提供支持，而財(cái)務(wù)會計(jì)則是對于已經(jīng)產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，但是他們都是服務(wù)與企業(yè)，并且都是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息為分析對象。會計(jì)歸根到底還是要為企業(yè)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長，盡管財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)提供的信息不同，信息的使用目的也不一樣，但是他們的信息來源都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，但是在對信息的加工過程中，采取了不同的方法和原則，因此最后的信息才有所不同。
（三）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同，財(cái)務(wù)會計(jì)是以企業(yè)過去的經(jīng)營活動為分析對象，真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，并且為企業(yè)內(nèi)部或者外部的相關(guān)參與者提供信息。而管理會計(jì)是專門服務(wù)于內(nèi)部的人員，其工作的重點(diǎn)是利用現(xiàn)有的信息計(jì)算，并為企業(yè)在未來做出決策提供參考，其分析的數(shù)據(jù)還是現(xiàn)有的，但是卻是為預(yù)測進(jìn)行提供依據(jù)。
此外，財(cái)務(wù)會計(jì)在對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理的時候，是有很多國家規(guī)定和會計(jì)原則進(jìn)行規(guī)范的，其信息必須要真是可靠，具有可驗(yàn)證性，重點(diǎn)反映企業(yè)過去經(jīng)營的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。而管理會計(jì)并不受到這些制度的影響，他們可以根據(jù)實(shí)際的需求采用一定的方法來對信息進(jìn)行處理，沒有固定套路的限制，可以提供很多非貨幣計(jì)量的信息，而且管理會計(jì)在處理信息時更加靈活，最后的信息量一般也比較大。由于這種工作需求上的不同，對于兩種會計(jì)業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)要求也不一樣。財(cái)務(wù)會計(jì)更注重扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉的業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢芾頃?jì)除了要掌握相關(guān)財(cái)務(wù)知識之外，還要具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件等知識，要求有更寬的知識面。
二、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的策略
（一）樹立正確的會計(jì)觀是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的前提
在很多企業(yè)中，會計(jì)都是作為一種對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行報告、記錄的一種職位，很少能夠讓會計(jì)工作參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，而要讓財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行融合，首先得再觀念上改變對傳統(tǒng)會計(jì)的認(rèn)識，接受會計(jì)也能為企業(yè)管理帶來幫助這個觀念。其次，會計(jì)人員在人們的印象中無非是進(jìn)行計(jì)算，他們對于財(cái)務(wù)方面的熟練程度非常高，但是要參與企業(yè)決策還有很多不足，這就需要企業(yè)來引進(jìn)高素質(zhì)的人才，對他們進(jìn)行培養(yǎng)。
（二）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合要循序漸進(jìn)
要實(shí)現(xiàn)這兩種會計(jì)的融合，首先要對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的概念有一個清晰的認(rèn)識，對他們二者的特征和在企業(yè)中發(fā)揮的作用非常了解，二者融合是一個循序漸進(jìn)的過程，而不是一蹴而就，要在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的過渡，之所以要緩慢進(jìn)行，還有一個原因就是財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中的概念已經(jīng)根深蒂固，二者融合要在每一個環(huán)境都完美的銜接才能真正給企業(yè)帶來利益。
（三）建立和完善企業(yè)會計(jì)制度
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的建立有一套完整的會計(jì)準(zhǔn)則作為指導(dǎo)，當(dāng)前我國多數(shù)企業(yè)也都已建立起財(cái)務(wù)會計(jì)制度，在日常會計(jì)核算、對外信息披露方面都以實(shí)現(xiàn)了有章可循，但在管理會計(jì)制度方面還比較欠缺，因此，企業(yè)應(yīng)逐步建立和完善企業(yè)管理會計(jì)制度，明確管理會計(jì)人員應(yīng)有的管理權(quán)限和職能，使其發(fā)揮作用。
在企業(yè)會計(jì)活動中，財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈。財(cái)務(wù)會計(jì)沿用了傳統(tǒng)的會計(jì)模式進(jìn)行核算企業(yè)的經(jīng)營活動，對會計(jì)主體發(fā)生的交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和記錄，最終形成財(cái)務(wù)報告，故俗稱為“傳統(tǒng)會計(jì)”。主要側(cè)重對企業(yè)的投資人、債權(quán)人及政府部門等利益主體，提供相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營能力等信息。對企業(yè)經(jīng)營活動的資金走向起著監(jiān)督和管理作用，在企業(yè)管理中的地位非同小可。管理會計(jì)是以企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理為主，通過信息的確認(rèn)、計(jì)量、分析等過程，對企業(yè)內(nèi)部資金的管理和監(jiān)督進(jìn)行嚴(yán)格把控，最終為企業(yè)決策者及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提供出重要的參考數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、組織文化的形成。因此，有著“內(nèi)部報告會計(jì)”之稱，具有指導(dǎo)企業(yè)決策者、部門負(fù)責(zé)人等規(guī)劃經(jīng)濟(jì)活動，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資金的有效管理和控制，企業(yè)價值的高效創(chuàng)造及價值的合理維護(hù)的功能。
二、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的異同點(diǎn)及相互關(guān)系
在企業(yè)會計(jì)領(lǐng)域中，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)作為兩個不同的分支，在實(shí)踐過程中，是不可分割的，兩者具有十分密切的聯(lián)系，主要體現(xiàn)在下列幾個方面：第一，管理會計(jì)主要對企業(yè)內(nèi)部決策管理層，提供企業(yè)者所需的信息；財(cái)務(wù)會計(jì)主要對外部信息需求者，向外提供報告信息。但是，兩者都是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)為目的，正確記錄、分析企業(yè)的經(jīng)營活動，對企業(yè)中的價值過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。第二，財(cái)務(wù)會計(jì)的對象是企業(yè)已發(fā)生的、過去的生產(chǎn)經(jīng)營情況，反映經(jīng)濟(jì)活動主體的全部經(jīng)濟(jì)活動狀況，是一種“報賬型會計(jì)”；而管理會計(jì)則是對財(cái)務(wù)會計(jì)反映的狀況進(jìn)行再加工，反映出現(xiàn)在和未來的經(jīng)濟(jì)活動的預(yù)期狀況，具有前瞻性，屬于“經(jīng)營型會計(jì)”；但兩者都是以物資運(yùn)動和價值運(yùn)動為基礎(chǔ)進(jìn)行信息的采集，體現(xiàn)企業(yè)社會生產(chǎn)關(guān)系的生產(chǎn)過程。第三，財(cái)務(wù)會計(jì)在核算過程中，有著固定的原則和標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)必須遵守特定主體的規(guī)定，受到法律、法規(guī)的約束，如《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度等，向有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)報告；管理會計(jì)則作為企業(yè)內(nèi)部的活動反映，不受會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度及法律法規(guī)的限制，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，采取有助于企業(yè)的改進(jìn)管理，提高企業(yè)效率為宗旨的方式，靈活地應(yīng)用預(yù)測學(xué)、控制論等管理理論，進(jìn)行隨時調(diào)整，提交適應(yīng)的報告格式和標(biāo)準(zhǔn)。但兩者的最終目標(biāo)是一致的，都是為現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)服務(wù)，共同為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理目標(biāo)，滿足外部及各利益相關(guān)者的要求。
三、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的必然性
在會計(jì)體系中，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)共同組成了一個耦合的開放系統(tǒng)，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相輔相成，密切相連，財(cái)務(wù)會計(jì)是基礎(chǔ)，會計(jì)質(zhì)量是管理會計(jì)分析的重要保證。財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展到一定的階段，要管理會計(jì)進(jìn)行提升，只有準(zhǔn)確和廣泛的財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)，才能使管理會計(jì)所采用的多種科學(xué)理論和方法，加工的數(shù)據(jù)信息得以全面、高質(zhì)地反饋企業(yè)的經(jīng)營過程。因此，將企業(yè)中管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)整合為體系，兩者相互滲透，對財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測分析、決策分析等管理會計(jì)手段，在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提高組織中的管理效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化，都有著積極的幫助。面對現(xiàn)代企業(yè)管理的總體要求，內(nèi)外配合、互相反饋，共同反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，實(shí)現(xiàn)會計(jì)最原始和終極的目標(biāo)，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)大融合，是社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的趨勢，也是時代的要求，是會計(jì)活動向外延展的結(jié)果，是企業(yè)管理的核心和重點(diǎn)。
四、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的相融措施分析
為了使財(cái)務(wù)會計(jì)制度更加完善和管理會計(jì)的發(fā)展，建立一種全能的企業(yè)管理控制系統(tǒng)，為企業(yè)和社會提供的會計(jì)信息更加的真實(shí)完整，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合步伐已經(jīng)加快，無法割裂地發(fā)揮著它們的作用。
（一）構(gòu)建財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合模型，保證信息輸入的融合
在現(xiàn)代信息技術(shù)迅速發(fā)展的時代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為兩者的融合提供了強(qiáng)有力的平臺。通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對企業(yè)的原始數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時的采集，并把這些數(shù)據(jù)傳遞到相關(guān)部門進(jìn)行合并、加工、整理，有效地、及時地滿足各方的需求，具體可以通過建立原始信息目錄清單、設(shè)置共用的會計(jì)憑證模板，將財(cái)務(wù)會計(jì)方面的各類報表，諸如：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，計(jì)算公式及相應(yīng)提示設(shè)計(jì)在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中，便于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在會計(jì)數(shù)據(jù)庫中自由取數(shù)，建立各自對應(yīng)的處理報表。目前，我國在軟件設(shè)計(jì)中，ERP管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了會計(jì)一體化，產(chǎn)銷一條龍的操作，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合得到了加強(qiáng)。
（二）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合在企業(yè)供、產(chǎn)、銷過程中的具體運(yùn)用，體現(xiàn)生產(chǎn)控制過程的融合
1.在企業(yè)經(jīng)營活動中，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)主要通過企業(yè)運(yùn)用的各類會計(jì)工具的溝通作用來實(shí)現(xiàn)融合。從供應(yīng)鏈開始，到產(chǎn)品的銷售資金回籠，直到出示財(cái)務(wù)報表，體現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)的過程，為企業(yè)未來的經(jīng)營活動提供了明確、具體的依據(jù)，便于管理會計(jì)為企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)預(yù)算、經(jīng)營績效進(jìn)行規(guī)劃和考核。形成兩種會計(jì)活動回路循環(huán)的路線：計(jì)劃－控制－反饋－考核。
2.值得強(qiáng)調(diào)的是，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合，在成本控制核算方面，兩者的成本考慮因素不盡相同。財(cái)務(wù)會計(jì)是據(jù)實(shí)反映生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)材料、制造費(fèi)用和人工費(fèi)用等在產(chǎn)品中的分配，以此確認(rèn)產(chǎn)品的成本價值。管理會計(jì)的成本計(jì)算則采用作業(yè)成本計(jì)算法。（1）建立產(chǎn)品品種編碼表和成本動因編碼表。這種編碼制，可以有效地將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的數(shù)據(jù)對應(yīng)起來。在數(shù)據(jù)庫中，對各類產(chǎn)品品種進(jìn)行規(guī)律性的編碼，根據(jù)成本動因態(tài)勢，勾勒出產(chǎn)品與作業(yè)的對應(yīng)關(guān)系。（2）分部門、分項(xiàng)目地與成本庫的成本核算數(shù)據(jù)產(chǎn)生對應(yīng)關(guān)系，形成一個成本庫編碼表。財(cái)務(wù)會計(jì)成本類科目必須按照會計(jì)準(zhǔn)則的要求設(shè)置，在輔助生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用下設(shè)的明細(xì)與管理會計(jì)中作業(yè)成本間必須建立相應(yīng)的聯(lián)系，可以通過作業(yè)成本下設(shè)一級、二級科目、或者過渡科目的設(shè)置，形成對應(yīng)關(guān)系。
3.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)都生成了一系列反映企業(yè)經(jīng)營活動的信息，交叉構(gòu)成了企業(yè)的對外報告和對內(nèi)報告。顯示出的企業(yè)經(jīng)營成果效益，不僅供內(nèi)部人員使用，而且向外部人員傳遞的會計(jì)信息，包含交叉了許多的內(nèi)部資料，比如：現(xiàn)在的上市公司，年報中所披露的董事會報告、監(jiān)事會報告以及企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)等信息，本質(zhì)上應(yīng)屬于企業(yè)的內(nèi)部管理性的信息，現(xiàn)在也被外部人員所獲取。內(nèi)部的兩張報表也擴(kuò)大了內(nèi)容，利潤表也向綜合收益表方向轉(zhuǎn)化，原有的單純財(cái)務(wù)報表，增加了非財(cái)務(wù)信息的項(xiàng)目，豐富了財(cái)務(wù)報表的內(nèi)容，使財(cái)務(wù)會計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)上了一個臺階。
4.企業(yè)管理者對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、員工的績效考核指標(biāo)，實(shí)施一系列的內(nèi)部控制數(shù)據(jù)，對企業(yè)的風(fēng)險管理進(jìn)行有效地防范，這些都與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)。管理層、投資者對企業(yè)進(jìn)行評估及估值的參考資料，企業(yè)員工也需要從會計(jì)信息中了解其薪酬受影響的情況。因此，財(cái)務(wù)信息的重要性被管理者等相關(guān)人員的關(guān)注度都是有增無減的。這促使管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)交叉，兩者的界限不會那么絕對明顯，相互融合的程度越來越高。
（三）實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理，抓好預(yù)算編制與控制的各個環(huán)節(jié)，擴(kuò)大兩者的融合度
在企業(yè)的內(nèi)部管理過程中，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都是相互結(jié)合在一起，混合使用的，具有較強(qiáng)的內(nèi)在契合性，管理會計(jì)也貫穿了企業(yè)整個價值鏈的環(huán)節(jié)，為企業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略執(zhí)行情況起著監(jiān)督、調(diào)整業(yè)務(wù)活動的作用。全面地預(yù)算管理，滲透了企業(yè)的銷售、生產(chǎn)、成本等各個預(yù)算模塊，與收入、費(fèi)用、資產(chǎn)與財(cái)務(wù)需要合為一體，是一種企業(yè)全過程、全方位及全員參與的管理模式，推動現(xiàn)代企業(yè)貫徹落實(shí)經(jīng)營戰(zhàn)略的一種管理工具，將各種關(guān)鍵問題在一個體系中進(jìn)行評價、控制和解決的有力手段，最大限度地保持橫向、縱向之間、部門與部門之間的信息溝通，使管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的信息更加的準(zhǔn)確及時。
1.預(yù)算編制中的融合。在財(cái)務(wù)預(yù)算報表編制過程中，通過對企業(yè)制訂生產(chǎn)產(chǎn)量、各項(xiàng)成本以及現(xiàn)金收支等方面的預(yù)算，歸集數(shù)據(jù)的邏輯與編制實(shí)際的財(cái)務(wù)報表的流程相一致，按統(tǒng)一的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)，由財(cái)務(wù)人員按照財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行歸納，并綜合考慮企業(yè)利潤目標(biāo)及銷售預(yù)計(jì)方案的編制，形成預(yù)期的企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和現(xiàn)金流量。最終編制預(yù)計(jì)利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。使企業(yè)管理層對企業(yè)未來的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果做到心中有數(shù)，并對經(jīng)營過程中的目標(biāo)控制加以有效管理。
2.預(yù)算控制環(huán)節(jié)的融合。要達(dá)到企業(yè)的全面預(yù)算管理控制的效果，不僅要編制合理的財(cái)務(wù)預(yù)測，而且要建立與之相匹配的完整的預(yù)算控制制度，形成一個多環(huán)節(jié)的聯(lián)合體系，實(shí)施“計(jì)劃—控制—反饋—考核”的持續(xù)改進(jìn)循環(huán)，建立各項(xiàng)指標(biāo)的勾稽關(guān)系，對各項(xiàng)預(yù)算考評指標(biāo)進(jìn)行量化，倘若計(jì)劃數(shù)與實(shí)際數(shù)據(jù)偏差較大，要及時關(guān)注并調(diào)整。必須保證預(yù)算與戰(zhàn)略、預(yù)算與獎懲制度、預(yù)算與預(yù)算動因之間，有著密切的邏輯關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算對企業(yè)前進(jìn)的推動作用。
五、結(jié)語
1.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系
首先，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)所服務(wù)的對象都是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且兩者都是通過記錄、核算、分析、評價企業(yè)一段時間內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動的情況，為企業(yè)的管理層提供客觀真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。其次，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)都是會計(jì)的分支，兩者之間存在著相互制約與依存的關(guān)系，使企業(yè)管理層可以合理的利用企業(yè)的各種資源，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
2.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別
首先，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)核算的內(nèi)容不同。財(cái)務(wù)會計(jì)主要核算資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、費(fèi)用、收入、利潤；管理會計(jì)主要通過核算后的內(nèi)容評價和分析企業(yè)一段時間內(nèi)經(jīng)營情況，根據(jù)評價和分析后的結(jié)果規(guī)劃和決策企業(yè)的未來發(fā)展趨勢。其次，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)所服務(wù)的對象不同，前者服務(wù)的對象主要側(cè)重于與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的個人或企業(yè)團(tuán)體，后者服務(wù)的對像則是企業(yè)內(nèi)部各部門。除此之外，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在會計(jì)核算方法和核算程序等方面也存在差別。
二、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的必然性和可行性
1.融合的必然性
在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間始終存在著相互補(bǔ)充、相互滲透的關(guān)系。首先，具有靈活性的管理會計(jì)結(jié)合嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)會計(jì)使會計(jì)工作的空間范圍無限的擴(kuò)展，為會計(jì)體系的發(fā)展提供更多優(yōu)質(zhì)的資源與素材，進(jìn)而推動了完整的會計(jì)理論體系的形成。其次，兩者的結(jié)合操作不但可以增加企業(yè)管理方面的質(zhì)量和效率，同時，也能夠在堅(jiān)持歷史成本原則的情況下，反應(yīng)和監(jiān)督過去已經(jīng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性和不足。
2.融合的可行性
首先，兩者在技術(shù)上是相融合的。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)所分析和反應(yīng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是同一性的，都是以企業(yè)的資金運(yùn)動和物質(zhì)運(yùn)動為基礎(chǔ)的。其次，兩者在理論基礎(chǔ)上是相融合的。在流動現(xiàn)金會計(jì)法下，財(cái)務(wù)報告能夠直接為管理層提供現(xiàn)金流量情況以及未來現(xiàn)金流量的相關(guān)信息，使投資與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，融會貫通了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的理論基礎(chǔ)。
三、新經(jīng)濟(jì)形勢下兩者的融合運(yùn)用
財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)作為會計(jì)體系的兩大重要分支，雖然在服務(wù)及工作重點(diǎn)上有所不同，但實(shí)際工作中卻無法將兩者嚴(yán)格的區(qū)分開，因此，兩者的融合成為新經(jīng)濟(jì)形勢下發(fā)展的一種必然趨勢。兩者在實(shí)際工作中的運(yùn)用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，合同的管理。合同作為買賣雙方權(quán)利與義務(wù)的保障，減少了企業(yè)應(yīng)收賬款發(fā)生的概率，從理論上理解，它屬于管理會計(jì)職能范疇。但在實(shí)際工作中并不存在管理會計(jì)崗位，它是由財(cái)務(wù)會計(jì)的具體工作來實(shí)現(xiàn)的，其實(shí)施的全過程是依靠財(cái)務(wù)會計(jì)核算的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行的。第二，應(yīng)收賬款的管理。對于企業(yè)而言，長期存在的應(yīng)收賬款會給企業(yè)的財(cái)務(wù)帶來很高的經(jīng)營風(fēng)險，對于企業(yè)掌握較充分證據(jù)，回收難度較小的款項(xiàng)，可以由銷售人員催回；對于一些證據(jù)不足，回收難度較大的款項(xiàng)，企業(yè)可以通過法律途徑追回。因此，催款這項(xiàng)工作從會計(jì)理論上講屬于管理會計(jì)范疇，但實(shí)際上由財(cái)務(wù)會計(jì)提供相關(guān)信息，使得管理會計(jì)所實(shí)施的效果更加明顯。第三，預(yù)算管理。企業(yè)預(yù)算管理已逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。為適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展需要，現(xiàn)代企業(yè)越來越重視企業(yè)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制企業(yè)的成本費(fèi)用支出，以保證企業(yè)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)在每年年初對企業(yè)全年即將發(fā)生的生產(chǎn)經(jīng)營活動所需的成本費(fèi)用支出進(jìn)行預(yù)算，并按月進(jìn)行考核。對于超預(yù)算部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，并查找原因。從會計(jì)理論上講，實(shí)行全面預(yù)算管理屬于管理會計(jì)職能范疇，在實(shí)際工作中，這種全面預(yù)算管理主要依賴財(cái)務(wù)會計(jì)的核算工作質(zhì)量，只有很好的將兩者結(jié)合在一起，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
