時間：2022-08-13 23:17:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇培訓班講話，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
同志們：
為了進一步提高殘疾人素質(zhì)，增強殘疾人謀生技能，進一步激發(fā)廣大殘疾人自強不息、頑強拼搏的精神狀態(tài)，經(jīng)鎮(zhèn)殘聯(lián)研究，決定在今天舉辦一期殘疾人素質(zhì)教育培訓班。為了使這期培訓班更富有成效，我們特別邀請了市委黨校的吳彩虹老師為大家授課。吳老師是市委黨校的骨干教師，也是市殘聯(lián)指定的專職教師，對殘疾人工作深有研究。在此，讓我們以最熱烈的掌聲對吳老師的到來表示歡迎！
殘疾人由于受到生理和心理條件的限制，是一個特殊群體，也是一個社會弱勢群體，往往很難適應社會的變化和市場的競爭，生活也比較困難。雖然近年來，黨和國家高度重視殘疾人工作，各級殘聯(lián)和廣大殘疾人工作者也緊緊圍繞發(fā)展殘疾人事業(yè)這個主題，充分發(fā)揮“代表、服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德，依托政府，動員社會，適應新形勢，采取新舉措，使殘疾人事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，各項工作取得了明顯成效。但是必須看到，殘疾人是一個特殊困難的弱勢群體，當前的殘疾人狀況與社會平均水平還存在較大差距；大部分殘疾人生活還很困難；殘疾人就業(yè)、就醫(yī)、康復等方面的問題，還比較突出；殘疾人的特殊需求也容易被社會所忽視。所以，發(fā)展殘疾人事業(yè)，任重而道遠，需要經(jīng)過一個長期而又艱巨的過程，需要全社會的共同參與、理解和支持，更需要我們廣大殘疾人自身的不懈努力和刻苦追求。加強殘疾人素質(zhì)教育，增強殘疾人的謀生技能，是解決殘疾人問題的根本途徑。我們常常講，光靠政府的扶持，這只是“輸血”，只能解決一時的困難；只有自己“造血”，通過自己的努力，自強自勵，發(fā)揮自己的聰明才智，才能解決一生的問題。所以，我們殘疾人一定要牢固樹立人殘志不殘的精神，自強不息，頑強拼搏，積極進取，主動走向社會、融入社會、參與社會，才能在激烈的社會競爭中立于不敗之地，才能共享人類物質(zhì)文化成果，才能為經(jīng)濟社會發(fā)展作出自己應有的貢獻。
同志們，殘疾人事業(yè)是文明、進步、高尚的事業(yè)， 加強殘疾人工作，是社會穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是社會和諧進步的需要。我們今天開設這堂課，不僅是今年“助殘日”系列活動的一項重要內(nèi)容，也是切實增強殘疾人素質(zhì)的一個重要舉措。所以，衷心地希望廣大殘疾人朋友在待會的講課中真正靜下心來，認真聽講，刻苦學習，努力做到學有所悟、學有所得、學有所成，以嶄新的精神風貌，全身心投入到工作生活之中。
最后，預祝培訓班圓滿成功！謝謝大家。
就業(yè)技能培訓班開班儀式講話
同志們：
經(jīng)過認真的籌備，我們職業(yè)技能培訓班今天正式開班。我相信，經(jīng)過大家的共同努力，這次培訓班一定會取得好的效果，大家一定會學有所獲，學有所用，達到預期的目的。借此機會，我講幾點要求：
一要認識到位。今天參加培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。
二要認真學習。這次培訓班是經(jīng)過縣人社局、職業(yè)培訓機構(gòu)、鄉(xiāng)村兩級認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習。
三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結(jié)合，學以致用，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。
最后，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝大家在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!
各位學員大家好：
在蘊育希望的時節(jié)，在懷揣夢想的八月，這次培訓如期開班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進修學院培訓部的，非常榮幸能擔任這個培訓班的班主任。首先，我代表我個人對大家放棄難得的假期，能來參加培訓，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優(yōu)秀，像這樣的培訓班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脫穎而出，那也是實屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學研究院都十分重視，做了認真、精心的準備。這個培訓班很重要，對于我們的工作是重要的，對于我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。
剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學員代表曹麗艷也代表我們每位學員表了態(tài)，相信各位對這期培訓班的指導思想、目的意義都有了深刻的了解和領(lǐng)會，在這里我作為班主任還要進一步明確的要求，希望大家要認真聽，細心記。下面圍繞我們這個班，我講四點意見：
一、要提高思想認識，做到兩個到位
1、思想認識要到位。各位老師都很清楚，學習是工作的前提，學習是工作的基礎(chǔ)，學習是我們成長的主題，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種非常重要的學習方法。當然學習主要是靠自學，主要是靠在實際中學習。對于基層老師來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式、方法，是一個難得的機會，希望大家重視學習、珍惜機遇。尊重自己的成長，就應該很好地抓學習。我們這次集中培訓，把大家請來，準備用半個月的時間進行學習，因為大家都是過關(guān)的教師，都是專業(yè)素質(zhì)過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時間，聽起來比較長，但是學起來很短。所以，我們一定要思想認識到位，只有解決了思想認識問題，才能夠把這次學習搞好。這是我想說的一個到位，就是思想認識到位，要求大家對學習要有一個正確的認識，對集中培訓要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。
2、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓、點名培訓，脫離工作崗位不再承擔工作任務，既來之則安之。我們這次選調(diào)80名教師，到現(xiàn)在報到了80名，我們還記錄在案。希望同志們第一要來，來了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學習，不能通知學習不來，更不能報了名以后在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網(wǎng)，更不能人在心不在，要注重學習效率，這要作為一項紀律來要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。這是我講的第一點，兩個到位。
二、要嚴肅紀律制度，做好三個轉(zhuǎn)變
這三個轉(zhuǎn)變對這次培訓來說，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講說明它的重要。
1、由工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習。要由全力以赴地在基層工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧芯ψ聛韺W習。既然來學習，說明學習就更重要，馬上要把心收回來，集中思想去學習。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去考慮。那樣你工作做不好，學習也學不好。也不要單位說在這里學習，這里呢，又請假不在兩頭都不在。這個現(xiàn)象我們學習期間要特別注意。因為我們是教育局師訓科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次培訓有結(jié)業(yè)證書和優(yōu)秀學員證書，如果各項考核都過關(guān)，將得到四個單位聯(lián)合蓋章的結(jié)業(yè)證書，，各方面都出色的，在本次培訓過程中有出色表現(xiàn)的將被評為優(yōu)秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假，必須書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓科領(lǐng)導溝通同意后，方可離開，否則視為曠課，存入培訓檔案。并且不參加優(yōu)秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。
2、由領(lǐng)導或教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W員。這一點特別重要。大家都是領(lǐng)導干部，都有自己的領(lǐng)導崗位，都管著一片工作，都管著幾個系統(tǒng)、幾個單位，都管著一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以后都是學員，都要接受各方面的領(lǐng)導，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關(guān)部門在這里工作的同志。大家互相之間都是學員的關(guān)系、平等的關(guān)系，要互相關(guān)心、互相照顧、互相幫助。所以，我們要做好思想轉(zhuǎn)化。學員上課不準許接電話，關(guān)閉手機，沒有特殊情況，上課期間不許來回在教室走動，說悄悄話。認真記好筆記，認真完成布置的作業(yè)，按時上交。
3、由家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)榧w生活。大家大部分是學生出身，學校的集體生活應該都知道。集體生活的各方面對成年人，尤其是這期培訓班的學員，年輕教師的不少，獨生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培訓生活是比較艱苦的，比我們家里的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要內(nèi)容，培訓大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉(zhuǎn)化，把這半個月的學習任務完成好。
三、要認真學習思考，力爭四個方面都得到提高
集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓應該是高水平，全方位的培訓，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是后續(xù)實踐板塊。在這四個板塊學習進程中，我們都有跟蹤的調(diào)查問卷，請各位老師要認真填寫。我們有成績跟著，分為三個等次，優(yōu)、良和及格。通過學習爭取做到四個方面的提高：1、教學理論水平要有新提高。2、知識更新上要有新提高。3、遵守紀律、團結(jié)友愛方面要有提高。4、能力水平上要有新提高。
一句話，至少要通過半個月的學習，在這四個方面要有所收獲、有所長進，為我們提高教育教學能力奠定好的基礎(chǔ)。
四、要共同努力，搞好多方面配合
我們主管部門、相關(guān)部門要精誠合作，搞好配合，辦好這個班，做到了精心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務。對學員來說，學員之間要加強團結(jié)、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合，還要配合好組長的工作。組長要精心負責這半月的事情。對這次培訓來說，教學、管理、后勤要搞好配合，努力把教學搞好。現(xiàn)在的教學是多方面的，教學手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領(lǐng)導講課，包括請社會有影響有知識的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學員互動講課。怎么樣有利于促進教學怎么樣來辦，怎么樣對大家有啟迪和啟發(fā)怎么樣來學。大家一定要互相配合搞好這次學習培訓。我們努力搞好服務，把食宿努力搞好，還要特別強調(diào)一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動，注意教師形象，按時上課，按時就寢，要自覺地把握好這些要求。
班委會成員、值日小組和各學習小組要各負其責，落實到位。
同志們：
根據(jù)市“創(chuàng)優(yōu)”辦安排，經(jīng)市“創(chuàng)優(yōu)”委同意，今天，我們在這里舉辦全市“創(chuàng)優(yōu)”責任單位主要負責人及聯(lián)絡員培訓班，目的是促進各責任單位對旅游工作、“創(chuàng)優(yōu)”工作重要性進行再認識，增強責任感，發(fā)揮主動性，保質(zhì)保量地完成各項“創(chuàng)優(yōu)”任務，確保今年5月“創(chuàng)優(yōu)”工作一次成功。今天的培訓，主要由“創(chuàng)優(yōu)”辦同志通報目前全市“創(chuàng)優(yōu)”工作進展情況，對下一步工作進行安排部署，同時著重對聯(lián)絡員同志搞好各單位每月的自測評分進行培訓，內(nèi)容很豐富、很重要，希望大家認真聽、認真記，回去后抓好貫徹落實。
下面，我就搞好全市“創(chuàng)優(yōu)”工作講三點意見：
一、提高認識，進一步增強搞好“創(chuàng)優(yōu)”工作的責任感和緊迫感
大家知道，世界經(jīng)濟開始了新一輪的大衰退,世界各國經(jīng)濟增長速度相繼減緩或停滯,各大企業(yè)集團不斷裁員,失業(yè)人員急劇上升，與此相對應是，世界旅游業(yè)受到的影響相對較弱，仍保持強勁的增長勢頭。旅游業(yè)是個特殊的產(chǎn)業(yè)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，隨著人們對自身生活質(zhì)量的逐步注重，旅游業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的新的增長點，這已是一個不爭的事實。從市場需求看，旅游業(yè)對社會消費需求結(jié)構(gòu)變化有較好的適應性。旅游消費的層次很多，而且可以經(jīng)常不斷。比如，可以花上萬元長距離、高檔次的旅游，也可以花幾十元、上百元的短距離、低消費的本地游。今年去了上海，明年還可以去杭州。從發(fā)展前景看，我國旅游業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，隨著政府的倡導和人們閑暇時間的增多，旅游業(yè)將會有更大的發(fā)展。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)看，旅游業(yè)產(chǎn)品主要是依靠本地資源的開發(fā)，不會產(chǎn)生象工業(yè)那樣嚴重的弊病。從與其它產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)度看，旅游與房地產(chǎn)業(yè)很相似，產(chǎn)業(yè)帶動比較強，旅游部門每收入1元，帶動社會綜合效益4-5元，有的國家和地區(qū)可以達到7-8元;旅游業(yè)每增加1個直接就業(yè)者，社會就業(yè)者就至少可以增加5人。由此可見，旅游業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中所占的地位舉足輕重。目前，在我國，許多地方思想解放，在發(fā)展旅游業(yè)上已捷足先登，帶動了本地經(jīng)濟的快速發(fā)展。如河南、湖南發(fā)展旅游的許多經(jīng)驗值得我們學習。河南魯山，本地并沒有多少具有文化底蘊的風景名勝，但他們艱苦創(chuàng)業(yè)、勵精圖治，硬是在二、三年之內(nèi)建立并向社會成功推出人造風景區(qū)——石人山風景區(qū)，收到良好的經(jīng)濟效益和社會效益。湖南的張家界，通過采取非常之舉大力發(fā)展旅游業(yè)，其變化和影響世人有目共睹。在這方面，作為具有2800年建城史、文化底蘊濃郁、人文景觀豐富的全國歷史文化名城的**，已經(jīng)慢了半拍。
亡羊補牢，為時未晚。這些年，市委市政府認識到把旅游業(yè)作為**經(jīng)濟和社會發(fā)展的突破口，是發(fā)揮**優(yōu)勢，拓展發(fā)展空間，實現(xiàn)**由歷史上的兵家必爭之地變成千年商家必爭之地，推動**經(jīng)濟快速發(fā)展的重要途徑。在市委九屆二次全會和市十屆人大三次會議上，市委市政府確立了“把**建成中國優(yōu)秀旅游城市和鄂西北旅游的重要門戶和集散中心”的發(fā)展定位，提出了創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的階段性目標，確立了“理順管理體制、健全服務體系、培育旅游精品、強化宣傳促銷、優(yōu)化旅游環(huán)境”的旅游業(yè)發(fā)展思想，出臺了系列支持旅游發(fā)展的政策文件，推動了我市旅游業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，獲得中國優(yōu)秀旅游城市的名片，可以借助國家向海內(nèi)外的推介，迅速提高**的知名度，這只是一個方面。更重要的是，創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，將大大加快我市旅游業(yè)乃至整個經(jīng)濟的發(fā)展速度;創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，可以加快我市經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化和對外開放步伐;創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，可以促進城市基礎(chǔ)設施建設，為市民營造良好文明的生活環(huán)境;創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，可以增強全市人民的凝聚力，激發(fā)熱愛**、建設**的積極性。對此，各責任單位的領(lǐng)導務必從講*和服務經(jīng)濟發(fā)展大局的高度，認真領(lǐng)會，深刻認識，真正把思想認識統(tǒng)一到市委市政府這一重要戰(zhàn)略決策上來，把“創(chuàng)優(yōu)”作為當前壓倒一切的中心任務來抓，增強工作責任感和緊迫感，保證“創(chuàng)優(yōu)”工作不斷發(fā)展，推動**由旅游資源大市向旅游大市轉(zhuǎn)變。
二、落實責任，一差不讓地抓好各項“創(chuàng)優(yōu)”工作
我們說提高認識、統(tǒng)一思想，與市委市政府保持高度一致，這并不是一句空話，而是具有實實在在的落腳點，這個落腳點就是認認真真落實已經(jīng)分解到在座的各單位的創(chuàng)建任務。自我市開展“創(chuàng)優(yōu)”工作以來，市委市政府已經(jīng)召開了3次全市性大會，將“創(chuàng)優(yōu)”確定為全市的全局性中心工作。各責任單位按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，對照責任目標，層層細化分解任務，積極制定本單位“創(chuàng)優(yōu)”工作方案，狠抓“創(chuàng)優(yōu)”責任落實，涌現(xiàn)出象交通局、魚梁州開發(fā)區(qū)等一批積極主動、成效明顯的單位。但我們必須正視，全市各單位“創(chuàng)優(yōu)”工作發(fā)展仍不平衡，仍然存在責任不到位、聯(lián)絡員不到位、抵押金不到位、工作進展不到位的問題，影響了全市“創(chuàng)優(yōu)”工作的整體進程。單就上繳抵押金這一件事來說，這是引起責任單位重視、調(diào)動大家抓好“創(chuàng)優(yōu)”工作的有效激勵機制，對完成任務100%者，繳一獎一，對不能完成任務者，繳一罰一。應該說，只要各單位真正重視起來，完全都能完成任務。市委市政府要求12月30日前上交財政局，但進展并不如意。直到元月5日，仍有6個單位風險抵押金沒有到位，在“創(chuàng)優(yōu)”辦組織的督辦過程中，有的單位不理解、有的單位推諉、有的單位有怨氣，阻力重重。這說明這些單位領(lǐng)導對“創(chuàng)優(yōu)”工作仍沒引起足夠重視，沒有把市委市政府的決策落到實處。往大里說，這些單位領(lǐng)導并沒有與市委市政府保持一致，是不講*、不顧大局的表現(xiàn)。幾千元的風險抵押金都到不了位，還怎么談得上落實責任和任務呢?同志們，我們常說，領(lǐng)導干部要善于抓大事、謀全局，什么是大事，“創(chuàng)優(yōu)”工作就是今年市委市政府全局性的大事，市委市政府對“創(chuàng)優(yōu)”工作的態(tài)度是“勢在必創(chuàng)、志在必得”，這項中心工作涉及到全市46個單位，涵蓋交通、城建、城管、電信、工商、公安、商貿(mào)、旅游、教育、衛(wèi)生、宣傳、精神文明等多項工作，共計責任分2369項，這些涉及到的單位只要有一項完不成任務，就直接影響到市委市政府確定的950分高分入圍目標的實現(xiàn)。因此，今天到位的各責任單位負責人要站在講*、顧大局的高度，牢固樹立全市工作一盤棋的思想，切實把“創(chuàng)優(yōu)”工作作為本部門、本單位的一項重要工作來抓，正確處理業(yè)務工作和“創(chuàng)優(yōu)”工作的關(guān)系，既要按照分工各司其職、各負其責，又要注意加強協(xié)調(diào)、主動配合，形成強大的“創(chuàng)優(yōu)”工作合力。要全面落實“創(chuàng)優(yōu)”領(lǐng)導責任制，層層落實“創(chuàng)優(yōu)”責任目標，把“創(chuàng)優(yōu)”任務落實到分管領(lǐng)導和具體負責人，同市里一樣實行嚴格的獎懲措施，使“創(chuàng)優(yōu)”工作層層有責任，項項有保證，以過硬的措施、扎實的作風、嚴明的紀律，一絲不茍地抓好各項“創(chuàng)優(yōu)”工作，保證不拖全市工作后腿。
三、強化檢查，全面推動全市“創(chuàng)優(yōu)”工作順利發(fā)展
同志們，光陰似水，時間一天天在過去，市里召開“創(chuàng)優(yōu)”誓師大會轉(zhuǎn)眼就半個月了，離5月份國家驗收滿打滿算只有三個半月的時間，但我們的任務卻相當繁重，形勢十分嚴峻。因此，大家要通過這次培訓，增強工作的責任感和緊迫感，以只爭朝夕、頑強拼搏的精神，推動“創(chuàng)優(yōu)”工作發(fā)展。外地“創(chuàng)優(yōu)”工作成功經(jīng)驗很多，但沒有捷徑可走，只有靠經(jīng)常查、查經(jīng)常，反復督、督反復的辦法來推動工作發(fā)展。根據(jù)市“創(chuàng)優(yōu)”辦的意見，后幾個月，市“創(chuàng)優(yōu)”辦每月對各責任單位組織一次檢查打分，掌握進度，全盤調(diào)度，重點督辦，促使各項“創(chuàng)優(yōu)”目標落到實處。具體方法是，每月中旬，下發(fā)《‘創(chuàng)優(yōu)’責任單位目標任務進展情況檢測表》，由各責任單位對照任務自測打分，月底由市“創(chuàng)優(yōu)”辦組織人大代表、政協(xié)委員對各責任單位“創(chuàng)優(yōu)”工作進行視察，“創(chuàng)優(yōu)”辦工作人員現(xiàn)場打分，之后，召開全市“創(chuàng)優(yōu)”工作調(diào)度會，在會上由市領(lǐng)導對各責任單位完成情況進行通報，好的表揚，差的責令限期整改。按照全市“創(chuàng)優(yōu)”總體進展，各責任單位元月底必須完成責任目標的80%任務，3月底必須完成責任目標的95%的任務，4月底必須各項“創(chuàng)優(yōu)”工作100%達標。各責任單位要嚴格按照這個進度安排抓好各自的“創(chuàng)優(yōu)”進度，要積極主動地往前趕、超進度。今天的培訓，市“創(chuàng)優(yōu)”辦的同志還要對自測打分要求進行詳細講解，希望各位聯(lián)絡員明確標準的掌握要求，以高度的責任感，及時準確地做好每月完成目標自測工作，認真細致地完成與市“創(chuàng)優(yōu)”辦工作銜接和信息傳遞工作，通過我們卓有成效地指導、協(xié)調(diào)，推動本單位、本部門“創(chuàng)優(yōu)”工作。各責任單位負責人一方面要積極支持聯(lián)絡員的工作，為聯(lián)絡開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;另一方面要對本單位“創(chuàng)優(yōu)”工作經(jīng)常檢查督辦。每月的“創(chuàng)優(yōu)”目標完成情況通報之后，希望各責任單位高度重視，及時召開調(diào)度會，專題研究“創(chuàng)優(yōu)”工作，嚴格對照國家標準，認真分析失分原因，找準重點、難點，集中精力，克難攻堅，及時把失分奪回來。
經(jīng)過精心籌備，全縣農(nóng)技人員培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣政府對全縣農(nóng)技人員培訓班的順利舉行表示熱烈的祝賀！向長期奮戰(zhàn)在一線的廣大農(nóng)技推廣工作者表示親切的慰問和衷心的感謝！剛才，縣農(nóng)業(yè)局局長作了很好的動員講話，講的很全面、很到位。下面，我就辦好這次培訓班講三點意見。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，充分認識培訓的重要意義
舉辦這次培訓班，是落實縣委擴大會議精神，打造新型農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍的需要。新農(nóng)村建設需要一支眼界寬、思路寬、致富途徑寬的“三寬型”農(nóng)技人員隊伍。舉辦這次培訓班，就是為了幫助大家進一步解放思想，拓寬視野，更新知識，搶抓機遇，尋求發(fā)展，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民共同致富，帶領(lǐng)群眾共同進步的新型農(nóng)技人員。
舉辦這次培訓班，是加速基層農(nóng)技人員知識更新，提高農(nóng)技隊伍綜合素質(zhì)的需要。農(nóng)村基層農(nóng)技人員是農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎愚r(nóng)技人員的能力和素質(zhì)，直接影響黨的各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策的實施效果和政府決策的落實。在今后多年內(nèi)，大家要擔負著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強基層農(nóng)技組織建設的重任。能不能得到上級的信任、農(nóng)民的認可，需要我們付出更多的汗水、具備更高的素質(zhì)。
二、端正態(tài)度、嚴明紀律，確保學習培訓取得實效
學習并非一朝一夕之事。對大家來說，這次培訓機會難得，一定要好好珍惜，以端正的態(tài)度投入培訓，以嚴明的紀律維護學風，做到學有所得、學有所成。
一是要端正態(tài)度，提高學習效果。這次培訓班是經(jīng)過精心籌備后才舉辦的，時間雖然不長，但培訓內(nèi)容十分豐富，既有政策理論、又有工作實務，既有專家領(lǐng)導講解、又安排學員相互交流，具有很強的針對性和實用性。大家平時工作較忙，在一起集中起來認真學習的機會很少。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。大家一定要靜下心來，集中精力，專心聽講，認真記錄，力求學得更多一點、更實一些。力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高，掌握更多的理論和業(yè)務知識，用以指導實踐，創(chuàng)新工作思路和工作方法，努力推動我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更好更快發(fā)展。
二是要嚴守培訓紀律，妥善處理好工學矛盾。作為培訓班的學員，一切活動都必須服從于學習，學習期間要嚴格遵守培訓班的各項紀律。縣農(nóng)業(yè)局要加強對培訓班的管理，嚴格執(zhí)行教學計劃，嚴肅考勤紀律，保證培訓工作的順利進行，使培訓活動收到實實在在的效果。
三是要聯(lián)系實際，做到學以致用。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。
同志們，建設社會主義新農(nóng)村，廣大農(nóng)技人員擔負著重任，使命光榮，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取，真抓實干，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)技服務工作的新局面。
在當下社會，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，以下是小編精心收集整理的關(guān)于局長在新教師崗前培訓班講話稿范文，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
局長在新教師崗前培訓班講話稿范文1各位青年老師：
大家上午好!
今天，~~年新進教師崗前培訓班開班了。我代表學校黨委、行政向大家表示衷心的祝賀和誠摯的感謝!感謝大家選擇了~~學院，祝賀大家成為光榮的人民教師!
青年教師是學校當前教育教學工作中一支很重要的力量，更是關(guān)系到今后學校能否適應時代要求，能否上水平、上臺階的關(guān)鍵。因此，校黨委、校行政高度重視青年教師工作，對青年教師政治上充分信任，工作上熱情幫助，業(yè)務上培訓提高，生活上關(guān)心照顧。舉辦這次崗前培訓，主要有兩個目的：一是幫助大家盡快進入工作狀態(tài)，為大家今后的發(fā)展導航好，使大家前行好;二是幫助大家盡快熟悉學校、了解學校、融入學校，使大家更快地實現(xiàn)從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，更快地成長為一名優(yōu)秀的青年教師。
下面，結(jié)合學校實際，圍繞青年教師成長成才的話題，我談談自己的想法和意見，和大家交流。
首先簡單介紹一下輕院的基本情況和近期學校開展的幾項重點工作。
先說學校的基本情況。
大家畢業(yè)于國內(nèi)外不同的高校、科研院所，但從今天開始，我們?yōu)榱艘粋€共同的目標走到了一起，我們同屬于一個大家庭，那就是~~學院。對于在坐的各位而言，我相信，絕大多數(shù)人都要在這里生根發(fā)芽，一輩子工作、生活在這里，我們沒有理由不去深入地了解這個我們將要共同奮斗、共同生活的地方。
其實我跟大家一樣，到輕院工作才一年多的時間，我注意收集和學習學校的歷史，以便能夠更快地了解校情、開展工作。我們學校創(chuàng)建于1977年6月，當時，國務院批準，教育部下發(fā)了《關(guān)于同意建立~~學院的通知》，同意以~~機電學校為基礎(chǔ)，利用~~紡織機電學校、紡織工業(yè)學校的師資、設備、圖書資料等資源建立~~學院，學校當時是輕工部與~~省共建，面向中南地區(qū)招生。從這段史實可以看出，學校過去的歷史是很輝煌的，我們曾經(jīng)是部屬院校。如果有時間，我建議大家不妨到學校檔案館的'“榮譽展廳”看一看，我覺得，當大家進一步了解學校的歷史時，一定會產(chǎn)生強烈的心理共鳴。
學校成立以后，恰好趕上了改革開放的~~，輕院歷屆領(lǐng)導班子和全校師生披荊斬棘、篳路藍縷、發(fā)展壯大：1998年獲得獲得碩士學位授權(quán)點，~~年科學校區(qū)奠基，~~年獲批為~~省第一家省級博士單位立項建設高校，~~年成為國家煙草專賣局和~~省政府共建高校。應該說，學校走過了一條從無到有、從小到大、從弱到強、從單一學科到多學科并進的發(fā)展壯大之路。學校目前涵蓋9大學科：工、理、文、藝、經(jīng)、管、法、教、農(nóng)，擁有13個省級一級重點學科和3個省級二級重點學科，有碩士授權(quán)點63個。專業(yè)建設方面，有58個本科專業(yè)，其中4個本科專業(yè)是國家特色專業(yè)建設點，6個本科專業(yè)是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)，試點專業(yè)的數(shù)量位居~~高校第二位。辦學規(guī)模方面，學?，F(xiàn)有在校生23000人，其中研究生近1000人(工科院系調(diào)整以后，~~校區(qū)教學單位12個，在校生11000人;科學校區(qū)教學單位10個，在校生1~~人)。辦學空間方面，~~校區(qū)535畝(含家屬院)，科學校區(qū)981畝;總建筑面積56萬平米，~~校區(qū)規(guī)劃改造和科學校區(qū)三期工程建成以后，預計達到80萬平方米。
我們從一窮二白的~~校區(qū)發(fā)展成為現(xiàn)代化的兩校區(qū)辦學格局花了30多年的時間。應該說，在剛剛過去幾年里，我們都感覺到了發(fā)展的壓力，這種壓力來自于外部的競爭，更源于內(nèi)部渴望發(fā)展、渴望提升的迫切愿望?？v觀歷史，學?，F(xiàn)在正處在“三個轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵階段，首先是從簡單的規(guī)模擴張步入了內(nèi)涵建設的階段，二是從簡單的數(shù)量積累進入了質(zhì)量提升階段，三是從追求“大而全、小而全”向調(diào)結(jié)構(gòu)、凝特色轉(zhuǎn)變。
應該說，學校目前正處于爬坡過坎、攻堅提升的關(guān)鍵階段，基于對學校目前這種階段性特征和發(fā)展態(tài)勢的判斷，我們確定了以內(nèi)涵發(fā)展帶動外延拓展，通過發(fā)展解決問題和矛盾，通過發(fā)展創(chuàng)造更多的機會，通過發(fā)展保持學校大局和諧穩(wěn)定的發(fā)展思路。從去年開始，學校從以下幾個方面做了一些事情。
實現(xiàn)高水平大學的宏偉目標，必須緊緊扭住發(fā)展不放松。近年來，學校雖然取得了一定的成績，但仍然存在諸多不容忽視的困難和問題，比如學科的特色和優(yōu)勢得以鞏固，但學科內(nèi)涵有待進一步提升，學科布局有待進一步完善，多學科交叉融合和系統(tǒng)集成的功能尚未充分發(fā)揮;學校已經(jīng)進入省級博士授權(quán)立項建設規(guī)劃，但距離國家級博士單位立項建設尚有一定的距離，還有較大的提升空間;科研項目和科研成果數(shù)量正在逐步增加，但是重大科研項目和標志性科研成果太少，尤其是缺乏支撐更名大學和博士單位立項建設的國家級獎勵等等。應該說，學校正處于爬坡過坎、攻堅提升的關(guān)節(jié)時期，對此，我們必須堅持發(fā)展為第一要務，緊緊扭住發(fā)展不放松，采取切實措施，克服發(fā)展中的困難，解決前進中的問題，推動學校事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。
實現(xiàn)高水平大學的宏偉目標，是全校師生的責任所在。學校不是空的，是由每一名師生員工組成的一個大集體，每個人都是學校的一份子，都應該為了學校確定的發(fā)展目標，貢獻一份力量，只有這樣，才能形成推動發(fā)展的強大合力，建設高水平大學的宏偉目標才能實現(xiàn)。廣大教師尤其是青年教師，要爭當學校發(fā)展的“運動員”，不要當“拉拉隊員”，更不能在一旁當“評論員”。青年教師要自我加壓，主動完成工作，對學校和院系安排的每一項工作，要自覺服從，不講價錢，不打折扣，高標準、高質(zhì)量地按時完成，要變被動應付為主動完成，無論是教學工作還是科研工作，都要早著手、早準備，切不可拖拖拉拉、敷衍塞責。各位青年老師，實現(xiàn)學校高水平大學的發(fā)展目標，是歷史賦予我們每個人的責任，是我們的責任擔當，我們無可推卸，讓我們心往一處想、勁往一處使，匯聚起萬眾一心、共推發(fā)展的強大合力。
各位青年老師，在大學校園里，不管是校長、院長，是教授、專家，還是院士、博導，“教師”才是我們的第一責任，才是我們每個人的唯一角色。教師，是一份平凡的職業(yè)，但這份職業(yè)蘊藏著知識的傳遞，蘊含著文化的傳承，孕育著民族和人類的希望。因此，教師的職業(yè)，雖然平常但絕不簡單，雖然平凡但絕不輕松。有人說：“三尺講臺，三寸舌，三寸筆，三千桃李;十年樹木，十載風，十載雨，十萬棟梁?！边@是對教師這份職業(yè)最好的寫照。教師侃侃傳道，看似信手拈來，背后卻需要大量知識的積累，需要不斷創(chuàng)新的教育教學方法，更需要的是扎根、執(zhí)著、奉獻的精神，因為只有扎根，我們的事業(yè)才會有堅實的根基;只有執(zhí)著，我們的育人生涯才會變得生動;只有奉獻，我們才能擁有與眾不同的驕傲和期待。我真誠地期望各位年輕的老師能夠牢記教師的神圣使命，以積極進取的心態(tài)、飽滿工作熱情投入到教書育人的偉大事業(yè)中去，為把學校建成為特色鮮明的高水平大學而努力奮斗!
最后，在第31個教師節(jié)即將到來之際，祝大家教師節(jié)快樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
局長在新教師崗前培訓班講話稿范文2做班主任容易，因為只要學校任命你就行了。但做“好”班主任工作又真的太難了!所謂“好”，就我個人的理解，也有很多層次、類型、境界。大致可分為老黃牛型----勤懇型;老虎型----威嚴型;狐貍型-----智慧型;孔雀型-----魅力型;還有藝術(shù)型、遙控型、游刃有余型、爐火純青型等等。班主任個性不同，風格迥異。當然無論何種類型、何種風格，都有其共性。我認為班主任工作最核心的素質(zhì)一是責任心;二是技巧性。
首先說說責任心的問題。責任心往小處說。便是把事當事，不敷衍塞責，不投機取巧。踏實做事，老實做人。校長曾經(jīng)說過的一句話“有為才能有位?！蹦腿藢の?。
往大處說，便是一個人的人格問題。做班主任需要人格魅力，而其魅力的基石便是責任心。其實，責任心也是一個大概念，比較寬泛。如果再細化點，就班主任身份的特殊性，其責任心體現(xiàn)在對每位同學真摯而純粹的平等關(guān)愛。
我們現(xiàn)在的教育有一個誤區(qū)，就是班主任只關(guān)注和表揚班內(nèi)前十名的同學，因為能給他帶來收益。為什么?學生進了北大清華,老師獎金拿得多。而后面的同學就處于被放棄狀態(tài)。我覺得一個偉大的班主任和偉大的學校應該是這樣的，前十名的同學當然可以贊揚,但是這些孩子之所以能到前十名，是因為他們自己的鼓勵能力和自我推動能力相當強大，其實是不需要太多鼓勵的，一個優(yōu)秀的人鼓勵多了他反而變壞了。所以很多好學生被老師表揚，到最后盡管他學習成績還好,但心態(tài)已經(jīng)壞了,一個人的心態(tài)壞了,一輩子就壞了。所以我覺得優(yōu)秀的班主任是鼓勵全班最后十名學生的老師，這個全班最后十名的同學，他們不一定是笨的，只不過是沒被鼓勵，如果被老師給放棄了，自己也就開始放棄自己了。這些學生自我推動力相對較弱，所以一定需要老師在后面推一把，尋找他們身上的優(yōu)點，激發(fā)他們對生命的熱愛。有的老師說，我左看右看，落后學生身上沒有優(yōu)點。如果一個班主任對學生身上的優(yōu)點看不出來的話，這個班主任就是不合格的班主任。
生命就是給人一種信心，給人一種感覺，給人一種美好。所以，鼓勵孩子是有方法的，我最喜歡的一個故事是美國的一個物理學家回憶自己怎么變成物理學家的故事。他物理考試第一次考了八分，就想放棄物理學習。但是這個老師不愿意放棄任何一個學生，他想鼓勵學生把物理學下去。但是他的普通鼓勵是不管用的，對于特殊的學生有特殊的鼓勵方法。通常滿分是100分，及格分數(shù)是60分，這個老師就對這個學生說，再考一次，如果下次考試你考到了9分就算你及格。這個學生想，不就加一分嗎?然后就再考一次，考出來了28分。但考了28分老師也沒法表揚，當著全班同學說某某同學考了28分，大家鼓掌?這樣一來就會把孩子給侮辱了。老師很聰明，當著全班同學做了一個減法，請大家把這一次考試和上次考試相減一下，然后把剩下的分數(shù)告訴老師。上次考了95，這一次又考了
95的，一減剩下了0分??這樣一減下來全班只有這個同學得了20分。老師把所有同學的剩余分數(shù)往黑板上一寫，只問了一個問題請問從上次考試到這次考試，我們班的哪位同學進步最大?全班同學異口同聲說是某某某。20分，相當大的長進啊!所以，一個老師的鼓勵，對學生所帶來的是心靈上的震撼和對未來的憧憬，從此這個孩子就愛上了物理。
因此，平等的關(guān)愛、真摯的鼓勵是多么重要啊。做一個有責任心的班主任千萬不可忽視了這一點。
其次，談談班主任工作的技巧性的問題。擇取其一簡要談談。
原則一不要動不動就打電話請家長。有的班主任真是很負責啊，特別是女班主任，一點雞毛蒜皮的小事情就從包里掏出手機，電話費還要自己貼。你想想啊，家長每次接到電話都是這樣的小事情，以后看到你的電話他還會重視嗎?
另外，你動不動就叫家長，學生自己的心理都疲掉了啊!如果看到家長袒護自己還會變得有恃無恐。那么平時學生犯了錯誤怎么辦?如果是一些小事情，我就叫學生寫一份說明書，要求達到500字，第一部分寫事情的經(jīng)過，第二部分寫對這件事情的認識，第三部分寫今后的打算。犯一次事情寫一次，每次都把它編上號保存好，到時候和他算總帳。說明書累計到一定程度了，好，借著最后一次的事情再把他家長請來，把他寫的說明書一張張給他看，這個時候家長不僅沒什么話可說了，而且會非常感謝你的寬容與耐心了。這時候家庭教育和學校教育才能形成合力，收到比較好的效果。
班主任工作是一個十分復雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，也一言難盡?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！睂嵺`才是真正的老師。
局長在新教師崗前培訓班講話稿范文3各位老師::
大家好!
在蘊育希望的時節(jié)在懷揣夢想的九月我們相聚在鳳凰小學。首先我代表學校對大家的到來表示熱烈的祝賀對大家滿懷熱情與信心準備當鳳凰小學的教師表示熱烈的歡迎很高興我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍我們鳳凰小學又注入了一股新鮮的血液。今天是你們?nèi)松挠忠粋€轉(zhuǎn)折點是你們職業(yè)生涯新的起點。
踏進鳳凰小學的校門相信大家都是豪情壯志、躊躇滿懷急切想在教育大潮中一顯身手。但是我希望你們知道教師是一種職業(yè)更是一種事業(yè)這是一個在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎(chǔ)教育課程改革的滾滾大潮你們將面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)當然這也是一個不可多得的發(fā)展機遇。機遇與挑戰(zhàn)并成如何去抓住機遇成功的迎接挑戰(zhàn)在這里首先我想對大家提幾點希望和要求
一、找準定位明確我是誰的問題
二、深入思考明確我要干什么的問題
三、制定策略明確我將怎么干的問題
1笑著做老師
2蹲著看學生
3樂著做同事
接下來我想結(jié)合鳳凰小學教育教學實際就我們的教學工作作出如下說明
1、上課本學年我們將著力推進教學案一體化的工作目的就是要把課堂還給學生真正做到以學定教、順學而導教師精講少講學生多講多練多實踐改變過去傳統(tǒng)老師唱主角的現(xiàn)狀。
具體做法各學科會有方案出臺。目前我們要嘗試盡可能多的把課堂時間還給學生。新老師可以多看看特級老師的教學視頻學校有很多資源可供大家選擇。
2、聽課每個新老師一學期至少要講一至兩節(jié)公開課。
學校行政校長、副校長、教學處會聽推門課。福永街道教研中心每學期期初都會到校聽新老師的課以便了解和指導。新老師要盡可能地聽全本學科老師的公開課有必要的話還要跨學科聽課可以汲取不同的營養(yǎng)。
3、備課剛畢業(yè)的老師要求手寫三年以上的老師可以電子備課。
但每個老師的書上都必須有詳細的批注。如果教學案一體化方案出臺后按方案實施。
4、作業(yè)要求及時、細致批改督促學生訂正。
具體要求各科組會組織集中學習
5、單元測試同年級的單元測試盡可能在同一天教師及時改卷后要寫好試卷分析送到掛點行政那兒簽名。
教學質(zhì)量是學校的生命線因此每學期的期中期末考試都是檢驗學生和老師的時候所以老師們一定要重視。本學期街道有抽考就是二至五年級的語數(shù)英學科任意指定然后集中考試成績直接發(fā)到校長手上。被抽考的年級成績代表的就是整個學校的教學質(zhì)量學校會根據(jù)成績進行獎懲。下學期六年級的升學考試也是一樣。
最后我想通過一個故事與大家共勉
有一天有一個人路過烈日炎炎下巨大的工地所有人都在汗流浹背地搬磚。他去問第一個人說你在干什么呢
那個人特別沒好氣地告訴他你看不見啊我這不是服苦役--搬磚嗎
他去問第二個人你在干什么呢這個人的態(tài)度比第一個人要平和很多他先把手里的磚碼齊看了看說我在砌堵墻啊。
后來他又去問第三個人。
那個人臉上一直有一種祥和的光彩他把手里的磚放下抬頭擦了一把汗很驕傲地跟這個人說你是在問我嗎我在蓋一座教堂啊
這三個人做的事情是一模一樣的但是他們給出來的解讀卻是三個層次
第一種人的態(tài)度稱之為悲觀主義的態(tài)度。他可以把我們所做的每一件事情都看作是生活強加給的一份苦役他關(guān)注的是當下的辛苦當然這也是確實存在的。
第二種人的態(tài)度稱之為職業(yè)主義的態(tài)度。他知道自己在砌一堵墻這堵墻是一個局部成品他知道要對得起今天的崗位要對得起他的一份薪水、一個職務所以他的態(tài)度是不低于職業(yè)化的底線。但是他沒有更高的追求。
而第三種人的態(tài)度稱之為理想主義的態(tài)度。也就是說他看到眼前的每一塊磚每一滴汗他都知道這是在通往一座圣殿。他知道他的每一步路都是有價值的他的付出一定會得到最終的成全。因為有了這個教堂夢想的籠罩也成就了這樣一個超出平凡的個體。
這個故事其實是告訴我們生命的取向不一樣人生的價值就不一樣。
所以我想對大家說一定要努力提升自己。要以教學質(zhì)量和效益的提高為出發(fā)點和歸宿點加強自我修煉使讀書、研究、提高成為我們的習慣和追求。在這個學習型社會中終生學習必將貫穿人的一生。人只有學得精彩才能活的精彩只有學習成功事業(yè)才能成功先當學生后當先生這是我們教書育人的準則學而不厭誨人不倦這是我們教師的本色。我們要在學習中煥發(fā)出新的生機體現(xiàn)出教師的價值。
老師們我們的教師隊伍因你們而壯大也將會因為你們的加入而增添新的活力我們的鳳凰也會因為你們的加盟而升騰新的希望。
最后祝大家學習開心工作順利。謝謝大家!
局長在新教師崗前培訓班講話稿范文4教育的意義在于奉獻，愛和責任是師德的靈魂。偉大的人民教育家陶行知先生想必大家都熟悉，他終身以德立教，是“萬世師表”的楷模，是“中國近代教育史上的一代巨人”。教師在學生心目中，是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是先進思想文化的傳播者，是莘莘學子人生可靠的引路人。因此，教師應以德立教，以身示教，與時代同步，鍛造不朽師魂。鍛造師魂先立德，下面我重點從教師職業(yè)道德方面談幾點意見：
一、教師應該熱愛教育事業(yè)，樹立忠誠教育、教書育人的信念
“教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人”，取決于教師正確的人生觀、世界觀以及價值取向確立。我們應像陶行知先生一樣“千教萬教，教人求真;千學萬學，學做真人”，從一選擇上教師職業(yè)，就應該“捧著一顆心來，不帶半根草去”，就應該要真心實意熱愛教育這項事業(yè)，永不為外物所動。我們所在的學校盡管生活清苦，但我們應以為國分憂為榮，以為民吃苦為樂，情系祖國未來，心付顆顆童心，以自己的辛勤勞動表達對人民教育事業(yè)的忠誠。
二、教師應該履行職責，樂教敬業(yè)，有崇高的責任心
教師要忠實地履行職責，必須要有強烈的責任意識。當前我們至少面臨兩項主要責任：一是崗位責任。我們必須忠誠人民的教育事業(yè)，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，牢固地樹立崇高的敬業(yè)精神，全心全意為學生，盡職盡責為育人。一要抓好德育工作，教會學生做人?，F(xiàn)在都講“以人為本”，但以人為本絕不是放松管理，加強管理才能保證我們的學生健康成長。二要抓好教學工作，讓學生成才。我們必須擔當起教育質(zhì)量的責任來，增強提高教育質(zhì)量的責任感和使命感。有責任感和使命感自然會潛心鉆研教材，千方百計地創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)課，高效率完成課堂40分鐘教學任務，教學質(zhì)量自然會高。沒有責任感和使命感，要取得好的教學效果是不可能的。二是社會責任。現(xiàn)在，人民群眾更加重視和關(guān)注子女的教育問題，“望子成龍”、“望女成鳳”幾乎成了每個家長的共同愿望，許多人甚至把自己的成功只看作成功的一半，把子女的成功看作另一半。都希望自己的子女能夠接受良好的教育，一些家庭特別是經(jīng)濟條件并不好的家庭，為了讓子女受到更好的教育，幾乎傾其所有，從小學就陪讀?？梢哉f，教育牽動著千千萬萬家長的心，關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福，更連著國家的前途、民族的未來。人民群眾把子女送到學校，就是把家庭美好的希望寄托給學校，寄托給了我們每個教育工作者。我們教師有責任把學生教好、保護好、培養(yǎng)好，有責任讓家長放心滿意，有責任促進教育公平，促進構(gòu)建和諧社會。
三、教師應該為人師表，熱愛每一個學生，做到無私奉獻
古人說：教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。國之興衰，系于教育;三尺講臺，關(guān)系未來。我們應該意識到人民教師所肩負的重大歷史責任，堅定不移地恪守人民教師的道德準則。首先，作為人民教師，要模范地履行教師的職業(yè)道德規(guī)范，認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市中小學教師“九不準”，切實增強我們的履職意識，著力解決我們少數(shù)教師履職意識淡泊，只講工資，不講職責的問題。要正確理解履職與待遇的關(guān)系，學生利益與教師個人利益的關(guān)系，從思想深處意識到不遵守工作紀律，上班遲到、早退，缺勤;不盡職盡責完成備教改等基本教學任務;不提高教育質(zhì)量是嚴重失職，愧對廣大人民群眾。要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業(yè)理想和道德追求;要有熱愛學生，誨人不倦的道德情感，要有關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作的道德準則;要有嚴于律己，為人師表的道德形象。在物欲橫流的環(huán)境下，要保持住教壇這一片凈土，就必須自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義的影響，弘揚教師的浩然正氣，靜心自律，為人師表，以德育人。其次，要傾注愛心。教師是一個需要愛心和奉獻的職業(yè)，教師對學生的愛如同太陽給地球的愛，春雨給莊稼的愛，自然予人類的愛。我們要用愛心呵護一顆顆稚嫩的心靈，把學生當成自己的子女、弟妹，尊重和理解他們，保護他們的人格、自尊與自由，引導他們?nèi)婧椭C發(fā)展。要通過不斷努力，培養(yǎng)他們高尚的道德品質(zhì)，促進他們良好的心理素質(zhì)和完美人格的形成。我們一定要以赤誠的愛心去開啟學生心靈的窗戶。不熱愛學生的老師，學生絕不會歡迎他。第三，要為人師表，言傳身教。教師在校園里、課堂上舉手投足都潛移默化地影響著學生，教師要以飽滿的精神狀態(tài)，美好的教師形象展示在學生面前，給學生以美的吸引力、愛的感染力、無言的教育力。如班級中有人對學習失去信心，不想學習，像這些學生回答問題時，答對的要給予充分肯定或用點頭微笑加以鼓勵;當一些差生回答問題暫有困難時，用“不要急，想一想，相信你能回答好。”給予激勵，不能用“豬腦袋”等惡語中傷，保護學生的自信心和積極性。往往教師的一個微笑或一個點頭將改變著一個學生一生的命運。我們無論在道德修養(yǎng)還是在教學行為上都要做到“自重、自省、自警、自勵”，以身作則，言傳身教，率先垂范，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊名志、甘為人梯的精神境界，以自己的高尚人格教育和影響學生，努力成為青少年的良師益友，成為受到社會尊敬的名師。
四、教師應該有高尚的人格，端莊的儀表，優(yōu)雅的風度
教師永遠是學生的效仿的偶像，教師只有人格美、儀表美、風度美，才能以德立教，以身示教。因此，教師從跨入教壇的第一天起，就要注重提升自己的道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，從小事做起、從一言一行做起：著裝得體，不穿拖鞋、短褲進入課堂;語言規(guī)范，不講臟話，不諷刺、挖苦學生;舉止文明，不體罰或變相體罰學生;為人正派，不利用職務之便接受學生家長的饋贈和吃請，將《中小學教師職業(yè)規(guī)范》和“巢湖市中小學教師九不準”植根于思想深處，落實到言行之中，不斷提升自我、完善自我，唯有如此，才能真正擔當起學生的偶像。
同志們，良好的師德具有多方面的價值。它是教師敬業(yè)樂教的動力，是貫徹教育方針、提高教育效益的保證，是提高教師自身素質(zhì)、加強精神文明建設的催化劑。因此，它在教育中發(fā)揮著重要的教育、調(diào)節(jié)、影響作用。讓我們站在新的歷史高度，在教育教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念規(guī)范自身的行為，提高自身的素養(yǎng)，塑造自身的形象，用愛和責任譜寫教育新篇章，把泥河教育推向新的輝煌!
局長在新教師崗前培訓班講話稿范文5各位老師，大家好!
這學期開學以來，我們新教師圍棋培訓，已經(jīng)有一個月了，上次我們進行了考試，圍棋啟蒙教材一星考，楊市培訓班4位老師參加考試，3位通過.天一培訓班4位老師考試，沒人通過.這樣8個參加考試的老師，有5個沒有通過考試.
這樣的成績是不能令人滿意的.我作為主持培訓的老師，教授無方，應該承擔責任.圍棋啟蒙教材一星考，是我們整個9本教材的第一本，是最初步的內(nèi)容，如果這個考試沒有通過，就可以說圍棋還沒有入門，就沒有資格當圍棋啟蒙老師.一個月過去了，還沒有通過這個考試，實在有點說不過去.
我檢討我的缺點，你們各位也應該檢討下為什么進步緩慢?依我說，至少存在這幾方面的問題：
1\學習缺乏主動性
既然要當圍棋教師，不說精通圍棋，至少應該了解圍棋基礎(chǔ)知識和技能.可是我發(fā)現(xiàn)我們有的老師，只是在培訓課堂上學棋，課后的時間根本就沒有翻書，上次課堂上沒有做的習題，下次上課時發(fā)現(xiàn)仍然沒有做.作為教材，如果我們老師都沒有掌握，那怎么能夠教學生?我在課堂上請老師們提出不懂的問題，我來答疑，可是有的老師一個疑問都沒有提出來過，是全部掌握了，沒有疑問了嗎?我希望是這樣，可是更有可能的是根本沒有課后學習，沒有學習哪有疑問?提不出自己不懂的問題，只表明一個事實，根本沒有看書.圍棋學習，本質(zhì)上是自學，只有自己開動腦筋才能有進步，老師只是起一個輔導作用.如果課后不看教材，不下棋，不打譜，要想有很大的進步，難!
2\學習時間沒有保證
朱老師說，人都是有隋性的，之所以召集大家在一起培訓，就是為了克服惰性.有的老師一周只來一個半天，平時又不看書，這樣說是培訓了一個月，實際上投入的時間是4個半天，學習時間沒有保證，學習效果就沒有保證.按朱老師的要求，每個新老師一周要培訓兩次，每次要上午下午都參加，周一周三在天一總部，周二周四在楊市教學部，如果天一的培訓和工作時間有沖突，就到楊市參加培訓，可是有幾個老師做到了?參加圍棋培訓，不是為了學校的利益，而是為了我們自己勝任工作，學習不認真，糊弄的不是朱老師，是我們自己.
3\考試通過率低還有一個原因，就是我在批改試卷的時候，堅持嚴格要求，絕不高抬貴手.
這次培訓班，主要是認真貫徹省、市農(nóng)業(yè)普查培訓工作會議精神，加強對我縣農(nóng)業(yè)普查員和普查指導員的培訓。自農(nóng)業(yè)普查工作啟動以來，縣委、縣政府對此高度重視，通過一個階段的努力，前期準備工作進展順利，并取得了一定成效。這次培訓班的開辦，標志著我縣農(nóng)業(yè)普查工作進入實戰(zhàn)階段，這就要求大家必須進一步提高認識，統(tǒng)一思想，扎實學習，為高質(zhì)效地完成我縣農(nóng)業(yè)普查工作任務奠定基礎(chǔ)。下面，我就做好這次農(nóng)業(yè)普查培訓工作講兩點意見。
一、充分認識這次培訓工作的重要性
這次農(nóng)業(yè)普查，是實施“十一五”規(guī)劃、解決好“三農(nóng)”問題、扎實推進新農(nóng)村建設的一項重要基礎(chǔ)性工作，搞好這次普查意義十分重大，這就要求大家必須站在全局的高度，進一步提高認識。
（一）農(nóng)業(yè)普查是指導我縣“三農(nóng)”工作的需要。第一次農(nóng)業(yè)普查以來，我縣通過發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快農(nóng)村統(tǒng)籌發(fā)展，區(qū)域化、特色化、規(guī)?；?jīng)營格局初步形成，農(nóng)產(chǎn)品市場體系不斷完善，農(nóng)村經(jīng)濟和社會全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)了長足發(fā)展。這次農(nóng)業(yè)普查涵蓋農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域，普查結(jié)果將為今后進一步把握“三農(nóng)”情況，更好地指導服務“三農(nóng)”工作，對今后研究確定縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，將起到十分重要作用。
（二）農(nóng)業(yè)普查是我縣新農(nóng)村建設的基礎(chǔ)性工作。這次農(nóng)業(yè)普查恰逢建設社會主義新農(nóng)村的起步階段，也是全面建設小康社會的關(guān)鍵時期。同時，建設社會主義新農(nóng)村，又賦予了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展以新的內(nèi)涵。近年來，雖然我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，取得一定成效，但與發(fā)達地區(qū)相比，與中央提出的新農(nóng)村建設目標對照，還有很大差距。為此，搞好這次農(nóng)業(yè)普查，能夠深入分析和研究新農(nóng)村建設中存在的問題，對新農(nóng)村建設將發(fā)揮不可替代的戰(zhàn)略指導作用。
（三）農(nóng)業(yè)普查是縣域經(jīng)濟科學發(fā)展的現(xiàn)實要求。我們現(xiàn)在做好“三農(nóng)”各項工作面臨的一個困難，就是很多事情底數(shù)不清，情況不明，有些方面工作因缺少數(shù)據(jù)而無法深入地分析研究，也就不能出臺符合發(fā)展要求的政策。只有搞好農(nóng)業(yè)普查，才能全面了解民情，正確掌握農(nóng)情，為縣委、縣政府制定出臺更科學、更合理的政策措施，促進新農(nóng)村建設提供依據(jù)，全力促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標。
這次農(nóng)業(yè)普查工作集體性很強，任何人工作不到位，任何環(huán)節(jié)出差錯，將會影響到全縣整體工作的推進，這就要求大家必須充分利用好這次培訓機會，進一步提高統(tǒng)計工作能力和水平。
二、對這次培訓班的幾點要求
這次培訓目的是讓大家明確普查目的和意義，掌握普查范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間安排和具體操作要求，為確保這次培訓達到預期效果，我講幾點要求。
（一）要認真組織好這次培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導要切實履行職責，采取有效措施，親自帶隊，精心組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員按時參加培訓。同時，縣農(nóng)普辦要加強對培訓班的管理，抓好抓實，確保農(nóng)業(yè)普查培訓工作順利進行。
（二）要端正學習態(tài)度。農(nóng)業(yè)普查是為縣委、縣政府制定出臺更科學、更合理的政策措施，促進新農(nóng)村建設服務?？h政府組織這次農(nóng)業(yè)普查骨干集中培訓，規(guī)模大、人員多、時間短，如果業(yè)務學習不到位，技術(shù)知識掌握不牢，就有可能在實際工作中出現(xiàn)偏差，數(shù)據(jù)質(zhì)量就難以得到保證，這就要求大家端正學習態(tài)度，全身心投入到培訓中。
（三）要認真學好普查知識。這次普查培訓時間緊、任務重，大家都是農(nóng)業(yè)普查業(yè)務骨干，一定要以對黨和人民高度負責精神，靜下心來，認真學習，努力掌握各項技術(shù)要領(lǐng)，將普查知識學深學透，找到可行方法，探索有效途徑，切實解決普查工作中遇到的各種困難和問題，為圓滿完成普查任務奠定堅實的基礎(chǔ)。
大家好！今天，我們在這里隆重舉學生干部培訓班的開班儀式，首先，我代表學院向參加本次培訓的學生干部表示熱烈的歡迎！
根據(jù)學院黨委統(tǒng)一安排，我們利用暑假時間舉辦這期培訓班，主要目的是圍繞“全面提升年”的各項工作，通過培訓，進一步提高學生干部素質(zhì)，培養(yǎng)學生干部能力，做好學生干部，推動學院各項工作的順利開展。下面，我代表學院講三個方面的意見：
一、圍繞中心，客觀總結(jié)學院學生工作取得的突破性成績
一是管理隊伍專業(yè)化建設得到加強。舉辦了第七期學生干部培訓班，對學生會主要干部進行了集中培訓。在提升學生工作基本建設的同時，增強了自身吸引力。二是思想政治教育工作成效顯著。建立健全學生工作制度，深入校園和各教學院部，維護校園文明，檢查衛(wèi)生、自習紀律，為促進良好學風、校風的形成，打下堅實基礎(chǔ)。順利完成了各項評選工作，共評選出173名省級優(yōu)秀畢業(yè)生、7名省級優(yōu)秀學生、5名省級優(yōu)秀學生干部。三是服務西部計劃取得突破性進展。以大學生志愿服務西部計劃為主體，經(jīng)過公開招募、自愿報名、組織選拔，優(yōu)秀畢業(yè)生***和**成為我院首批志愿者奔赴西部。四是科技文化藝術(shù)節(jié)得到創(chuàng)新。成功舉辦第四屆大學生科技文化藝術(shù)節(jié)，歷時兩個多月，共組織職業(yè)技能比賽13場、文化藝術(shù)活動12類37個小項。五是全省高校后勤工作會議在我院順利召開。承辦了全省高職院校后勤工作經(jīng)驗交流會，全省70所高職高專院校參加會議，教育廳后勤處及參會代表對這次會議給予高度評價。六是大學生暑假社會實踐活動有聲有色。根據(jù)團省委要求，我院共派出10支志愿服務隊深入聊城周邊鄉(xiāng)村進行志愿服務。認真開展第二屆大學生“調(diào)研山東”社會調(diào)查活動，4支調(diào)研團隊進行了調(diào)研活動。同時，聯(lián)合聊城市老齡委進行“聊城市老齡人口狀況普查”活動。
上半年，我院所取得的成績與學生干部的辛勤努力是分不開的。學生工作干部們的辛勤工作在三個方面為學校的建設發(fā)展立下汗馬功勞：一是學生層面協(xié)調(diào)統(tǒng)一、團結(jié)向上的局面推動了學校整體凝聚力的提升；二是校園文化活動豐富多彩，營造了蒸蒸日上、生機勃勃的校園氛圍，許多學生團體通過自身的努力，取得很好的成績，表現(xiàn)出青年學生良好的協(xié)作精神和很高的才華，為學校贏得了許多榮譽；三是各項學生工作的有效推進，促進了學生各方面素質(zhì)的提高，確保了校園的安全穩(wěn)定。在這里，我代表學院對學生工作系統(tǒng)的干部們表示衷心的感謝！
二、再接再厲，扎實做好下學期的主要工作
下階段，我院的主要工作和目標是爭創(chuàng)全國骨干高職院校。我們要緊緊圍繞學院的這個中心工作，牢固樹立科學發(fā)展觀，再接再厲，扎實工作，努力開創(chuàng)學生工作新局面。
一是做好學生的常規(guī)基礎(chǔ)管理工作。加強基礎(chǔ)文明教育仍是學生工作的重點之一，要以學生日常行為規(guī)范為突破口，狠抓學生的習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的公德意識，提高學生綜合素質(zhì)；在學?，F(xiàn)有的布局和綠化基礎(chǔ)上，加大凈化學校環(huán)境的力度，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能；以學生安全管理為重點，將班級管理、宿舍管理作為基礎(chǔ)文明建設的重點，有針對性地做好入學教育和安全離校工作，加強對學生干部的培訓教育、監(jiān)督管理力度，促進“平安校園”建設。
二是做好基層團組織工作，全面提升學團工作水平，積極做好迎接省級優(yōu)秀團委的評選工作。要加強組織建設，提高組織能力，完善“團委—團總支—團支部”的管理體系，強化組織領(lǐng)導，使團委工作能有序有效的進行。要強化大學生志愿服務意識，組織引導廣大學生積極參與志愿服務，壯大志愿服務隊伍，推動志愿者事業(yè)深入發(fā)展。要深入開展豐富多彩的校園文化活動，以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。要進一步加強與團省委學校部的聯(lián)系，全面匯報團委各項工作進展，按照省級優(yōu)秀團委的評選標準，積極備戰(zhàn)評選工作。
三是做好在校生資助、管理及心理健康教育工作。在資助學生過程中，要力求做到經(jīng)濟上資助學生，精神上培育學生，能力上鍛煉學生。要進一步拓寬學生資助渠道，多方位、多途徑地為經(jīng)濟困難學生提供優(yōu)質(zhì)的資助服務工作。要根據(jù)我院實際，扎實推進、有效開展開展日常心理咨詢工作，規(guī)范心理健康建檔工作，組織好我院心理健康教育的系列活動，構(gòu)建我院心理健康教育的服務平臺。
四是抓好學生公寓規(guī)范化體系建設，為學生創(chuàng)建整潔、文明舒適的生活環(huán)境。要繼續(xù)抓好學生宿舍服務管理，規(guī)范宿舍管理體系，真正將熱情服務落到實處。繼續(xù)嚴格執(zhí)行樓長崗位責任制，充分調(diào)動各樓長的工作積極性。成立大學生宿舍自我管理委員會，與管理部門一道共同管理宿舍，督促管理部門提高管理水平和服務質(zhì)量。建立宿舍管理工作監(jiān)督機制，強化學生宿舍管理，把宿舍管理工作推向科學化、規(guī)范化、制度化。
三、圍繞中心目標，努力提高學生干部的素質(zhì)和能力
學生干部是學生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶，是學院實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學院整個育人目標的實現(xiàn)。圍繞爭創(chuàng)全國骨干高職院校這個目標，希望同學們在下步的學習和工作中，要努力做到以下幾點：
一要提高學生干部素質(zhì)。當前，我校各級團學組織、社團組織、行政管理學生干部隊伍的素質(zhì)狀況總體是好的。學生干部一般都是學生中的優(yōu)秀分子，積極參加學校的建設和管理，義務為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚的。在總體肯定的同時，根據(jù)以往的情況，我們也看到學生干部還存在一些問題，既有學生干部自身素質(zhì)的問題，也有教育管理上的缺陷。所以，今后我們加強學生干部隊伍建設要從兩方面進行，一是學生干部要加強自身的修養(yǎng)，二是黨團組織和學生工作部門要加強對學生干部的培訓和指導。要通過加強學生干部的培訓、指導和自我修養(yǎng)，不斷提高其綜合素質(zhì)。
二要培養(yǎng)學生干部能力。當好一個稱職的學生干部，必須要有一定的能力，包括表達能力、組織領(lǐng)導能力、管理協(xié)調(diào)能力、社會交往能力等，這種能力往往并不是一當上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高，提高的途徑一是加強學習，除了要學好專業(yè)知識，還要注意學好人文社科、教育管理等方面的知識。良好的知識結(jié)構(gòu)是增強能力的基礎(chǔ)。要科學地安排時間，在講求效益上下功夫。學生干部的時間比一般學生的時間更珍貴更緊迫，所以要主動去駕馭時間，合理地分配自己的時間去工作和學習，隨時抓住可利用的時間處理工作和學習的矛盾。二是提高工作能力更多要靠實踐。要勇敢的去開展工作，大膽進行班級管理、宿舍管理，積極主動的組織開展各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動等，在實踐中鍛煉提高，增長水平。做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。
各位同事、各位學員：
大家早上好！
首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀！對各位培訓講師的辛勤付出表示最真摯的慰問??！對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝?。。?/p>
隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移，海外業(yè)務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開啟了AC1、AC2、AC3、AC6等線體，開設速度之快在TCL制造工廠中尚屬首次！機構(gòu)擴大后，隨之而來的就是管理崗位及技術(shù)崗位的增多，給工廠員工創(chuàng)造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關(guān)崗位所需要的知識與技能，在最短的時間內(nèi)達到崗位的要求，我們工廠決定從今年開始，開設后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班。
在我們首屆的后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班中，共分為管理班（包括線長與班長）和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。
從12月5日開始將進入到第二個階段，也就是專業(yè)培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計26個課時，班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計28個課時。
從12月6日開始，進入到第三階段，即工廠實習階段，所有學員將分A車間、N車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。
所有的培訓課程結(jié)束后，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現(xiàn)，確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選，將根據(jù)在今年年終D類淘汰以及明年勞動合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況，擇優(yōu)錄用上崗。
從明年開始，我們的后備培訓將會正規(guī)化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班，培訓一定數(shù)量的后備人選，并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術(shù)崗位人員的素質(zhì)。
古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”！對于在座的各位學員，我在這里想提出兩點要求：首先，要珍惜這次難得的培訓機會，認真聽講，做好課堂筆記，對于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結(jié)合，掌握好上崗所需的所有知識及技能！其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)！
對于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學員提出的每一個問題，認真地布置及點評每一次作業(yè)，使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道，“師者,傳道,授業(yè),解惑也”！所以，在各位講師的肩上，并不輕松！
最后，祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內(nèi)，學有所成，并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻！
新聞報道通訊員培訓班開班講話稿范文
今天小編給大家收集整理了新聞報道通訊員培訓班開班講話稿范文，希望能幫到大家。
同志們，大家好。
經(jīng)過認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全局新聞報道通訊員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，進一步提高廣大通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，為打造集團公司主力團隊和標桿企業(yè)營造良好的輿論氛圍，共同開創(chuàng)我局新聞報道工作新局面，這也是落實我局XX年宣傳工作會議精神的重要舉措。
今天，我們非常榮幸地邀請到了**日報高級記者**、**日報總編室主任、高級記者**、**攝影家協(xié)會副主席、高級記者**等三位在新聞報道領(lǐng)域具有很深造詣的領(lǐng)導和專家給我們講課，在此，我代表局黨委工作部，對他們的到來表示熱烈的歡迎。
宣傳工作是局黨委、工程局一項具有全局性、戰(zhàn)略性的工作。宣傳工作既與企業(yè)的工作大局緊密相關(guān)，也與企業(yè)面臨的內(nèi)外形勢緊密相關(guān)。在今年年初召開的局第七次黨代會和XX年工作會上，工程局提出了“把四局建設成為集團公司主力團隊標桿企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，必須充分發(fā)揮宣傳思想工作“對外塑造形象，對內(nèi)凝聚人心”的重要作用。
要充分發(fā)揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿論、促進發(fā)展的功能。緊緊圍繞發(fā)展這個主題，積極宣傳我局經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成果、新經(jīng)驗，唱響了主旋律，為我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造了良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。做到導向正確，引導有力，宣傳到位。在宣傳內(nèi)容上，要圍繞大局、服務中心、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。
新聞宣傳是一項政策性和專業(yè)性都很強的工作，這次通訊員培訓班我們聘請了青海新聞界專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和攝影方面的專業(yè)知識，機會難得，希望大家仔細聽講，認真記錄，回到工作崗位后，要努力鉆研工作業(yè)務、熟練掌握新聞采訪、寫作技巧，使宣傳工作上一個新的臺階。
最后預祝大家學有所成，工作進步!
根據(jù)《省生豬屠宰行業(yè)培訓方案》，我們舉辦了這次培訓班，目的是提高我省肉品品質(zhì)檢驗人員從業(yè)素質(zhì)，保障生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全。下面，我講幾點意見。
一、清醒認識當前食品安全形勢
1、老百姓對食品安全越來越關(guān)注、各級政府對食品安全越來越重視。隨著社會的不斷發(fā)展，老百姓的生活水平不斷提高，消費觀念已從吃得飽向吃得好、吃得健康轉(zhuǎn)變，對食品安全的期望值越來越高。政府部門也越來越重視食品安全工作，一是相繼出臺了相關(guān)法律法規(guī)，如年國務院修訂了《生豬屠宰管理條例》；年國家出臺了《食品安全法》等，我省也正在修訂《省生豬屠宰管理條例》，預計今年下半年出臺；二是成立了高規(guī)格的食品安全委員會，國務院食品安全委員會主任、副主任分別由3位副總理擔任，我省食品安全委員會主任、副主任分別由3位副省長擔任。三是建立了地方政府負總責、各監(jiān)管部門各負其責，企業(yè)是食品安全第一責任人的食品安全責任體系。
2、食品安全環(huán)境總體向好，但不容樂觀。近年來，食品安全環(huán)境不斷改善，但毒奶粉、地溝油、毒豇豆、毒芒果、染色臍橙、染色饅頭等食品安全時間時有發(fā)生，豬肉質(zhì)量安全事件也常有發(fā)生，尤其是今年雙匯“瘦肉精”事件暴露出屠宰企業(yè)食品安全意識和主體責任意識不強等問題。
3、做好肉品品質(zhì)檢驗是屠宰企業(yè)的法定責任和義務。國務院《生豬屠宰管理條例》明確規(guī)定生豬定點屠宰廠（場）應當建立嚴格的肉品品質(zhì)檢驗管理制度，生豬產(chǎn)品未經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗或者經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗不合格的，不得出廠（場），我省正在修訂的《省生豬屠宰管理條例》對小型生豬屠宰場點的肉品品質(zhì)檢驗也作了相應的規(guī)定，做好肉品品質(zhì)檢驗是屠宰企業(yè)的法定責任和義務，而肉品品質(zhì)檢驗人員是豬肉質(zhì)量安全的重要貫徹者和執(zhí)行者，希望你們清醒認識當前食品安全形勢，要站在人民生命健康安全的角度，高度重視肉品品質(zhì)檢驗工作，切實履行職責。
二、高度重視肉品品質(zhì)檢驗人員培訓工作
1、商務部和我廳高度重視生豬屠宰行業(yè)從業(yè)人員培訓工作。商務部在年印發(fā)了《全國生豬屠宰行業(yè)培訓方案》，決定從年開始用3年時間在全國開展生豬屠宰行業(yè)從業(yè)人員培訓工作，對所有生豬屠宰行業(yè)從業(yè)人員進行一次培訓。商務部培訓對象包括：省級屠宰行業(yè)管理人員，肉品品質(zhì)檢驗和屠宰技術(shù)師資和規(guī)模以上生豬定點屠宰企業(yè)負責人。我廳在年也印發(fā)了《省生豬屠宰行業(yè)培訓方案》，決定利用3年左右的時間，使全省生豬屠宰行業(yè)管理人員、生豬定點屠宰企業(yè)負責人、肉品品質(zhì)檢驗人員、屠宰技術(shù)工人全部接受一次培訓，實現(xiàn)肉品品質(zhì)檢驗人員、屠宰技術(shù)工人考核合格，持證上崗，參訓人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)培訓合格證書，培訓合格證書有效期三年，在全國行業(yè)內(nèi)通用，有效期過后須經(jīng)重新考核合格后換發(fā)證書。省肉類協(xié)會負責組織開展省級行業(yè)培訓、考核及證書備案管理工作。省級培訓對象包括市、縣屠宰行業(yè)管理人員，規(guī)模以下的生豬定點屠宰企業(yè)主要負責人和肉品品質(zhì)檢驗人員。
2、我省肉品品質(zhì)檢驗人員培訓效果明顯。目前，我省肉品品質(zhì)檢驗人員檢驗水平與我省屠宰行業(yè)發(fā)展不相適應，肉品品質(zhì)檢驗人員亟需通過培訓提高檢驗水平和從業(yè)素質(zhì)。為此，今年月、月我們分別在寧鄉(xiāng)、永州舉辦了2期肉品品質(zhì)檢驗人員培訓班，每次培訓班，省屠管辦和省肉類協(xié)會都精心挑選取得全國肉品品質(zhì)檢驗師資資格證并在肉品品質(zhì)檢驗崗位上有豐富檢驗的老師作為主講，學員普遍反應良好，培訓效果明顯，既學到了相關(guān)法律法規(guī)，做到依法履行職責；又學到了專業(yè)知識，做到依規(guī)檢驗。
三、切實做好肉品品質(zhì)檢驗工作
同志們：
經(jīng)過緊張籌備，XX集團XX商學院管理培訓班今天正式開班了。在此，我想和大家說幾句心里話。對此次開辦培訓班，大家可能有很多不解，甚至有些怨氣沖天。其實靜下心來想想，生活原本就不容易，如果容易，那你根本沒在生活。生活很難，人生不易，我想說一聲，我也不容易，希望大家能夠理解。
借此機會，我著重談三點看法：
一、為什么要開辦此次培訓班
也就是說開辦培訓班的作用和重要意義是什么？
（一）這是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲備人才的需要。
隨著形勢的發(fā)展，公司新的戰(zhàn)略目標即將實施，打造優(yōu)秀的企業(yè)團隊，增強公司核心競爭力，建立學習型企業(yè)，推行競爭上崗時不我待。為提高全體員工整體素質(zhì)與工作能力，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀管理人才，我們必須加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度，實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)變提升，以適應公司“走出去”戰(zhàn)略，與新時展同行，與人民需求同步。
（二）是學習交流、取長補短、共同提高的需要。
我們此次采取培訓班的形式，是經(jīng)過深思熟慮的，希望大家能夠理解組織這次培訓的良苦用心。對大家進行培訓主要是為了解決工作與學習的矛盾，給大家提供一個充電、交流、提升的機會，促使大家養(yǎng)成不斷加強學習、培養(yǎng)終身學習的習慣。
（三）是緊跟時代，順應潮流，繼往開來的需要。
加強對學習重要性的認識?！坝癫蛔粒怀善鳎蝗瞬粚W，不知義”。學習的重要性自不待言，而要抓好學習，關(guān)鍵就是要端正學習態(tài)度。俗話說：“態(tài)度決定一切”，有什么樣的學習態(tài)度，就會選什么樣的學習方式，就會有什么樣的學習效果。隨著社會的不斷發(fā)展變化，科技日新月異，新思維新觀念層出不窮，只有做到常學常新，才能保證思想的與時俱進，才能更好地適應新形勢、新任務的需要，才能找到破解發(fā)展難題的科學方法和措施，抓住機遇掌握主動。
（四）是蓄勢聚力、助推發(fā)展、謀求飛躍的需要。
通過學習認清形勢。當前，我們正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，進入一個新的發(fā)展階段，面臨很多困難和挑戰(zhàn)，推動發(fā)展的任務十分繁重。面對新的形勢和工作任務，要實現(xiàn)發(fā)展目標沒有高遠的視野是不行的，沒有創(chuàng)新思維是不行的，沒有系統(tǒng)思考的能力是不行的。我們此次參加培訓班的同志要有前瞻的視角、開闊的胸懷、務實的精神，深刻認識加強學習的重
要性，增強學習的緊迫感和責任感，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以適應社會發(fā)展的需要。
二、培訓班要達到什么效果
（一）要堅持學有所悟，不斷提升學習的能力和水平。
學習本身不是目的，學習的目的在于提升個人素質(zhì)、增強工作能力。而要實現(xiàn)這一目的，關(guān)鍵在于學有所悟。我們參加培訓的同志在學習的時候要活學、巧學，要勤于思考、善于思考，要帶著思考去學習，要帶著問題去對照，找準在學以致用、以用促學方面的結(jié)合點，做到真學、真懂、真用，做到把學習中的感悟運用到提升業(yè)務素質(zhì)、提高服務水平、爭創(chuàng)工作業(yè)績中去。希望各位參加培訓的同志要珍惜此次的機會，結(jié)合各自崗位，有針對性、有目標地學習，并在學習時形成良好的互動，提高此次培訓效果。同時希望參加培訓的同志要正確處理工作與學習的關(guān)系，統(tǒng)一安排，集中精力投入學習，珍惜這次難得的學習機會，真正靜下心來，集中精力，虛心學習，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。
（二）要堅持學而不倦，時刻保持學習的熱情和狀態(tài)。
知識是在不斷更新的，學習也必須及時跟進，否則就很容易落后于時代。古往今來，凡成就大事業(yè)者，無不是終身學習的典范。只有堅持學習、不斷學習，加快知識更新、拓寬眼界和視野，才能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。抵制學習、抵制組織的教育，就是懈怠、拋錨、出問題的開始。學習不
是一朝一夕的事，適應新時代、新要求，必須把學習當作一種生活方式，從“學一陣”變?yōu)椤皩W一生”，活到老、學到老、改造到老，終身學習。
（三）要堅持善學理念，不斷濃厚學習的興趣和氛圍。
學習是唯一只賺不賠的投資，可以使自己不斷增值。學習是一個人不斷自我完善的過程，可以讓心靈得到安寧，可以使靈魂不受干擾，可以讓人遇見更好的自己。在學習上的每一次投入付出，都將內(nèi)化為自身的能力素質(zhì)，成為成長進步的階梯。學習力是一個人的核心競爭力，事有所成，必學有所成。新時代必須重視學習、善于學習，帶著問題學，在學習與工作的良性互動中不斷超越自我、成就事業(yè)。
（四）要堅持學以致用，不斷提高學習的深度和廣度。
要達到工作學習化，學習工作化。學習和工作是融會貫通的整體，學習促進工作，工作促進學習，兩者具有高度的契合性。離開工作的學習必定空洞無物，而缺少學習的工作必定是低層次的重復勞動。唯有把學習和工作有機結(jié)合起來，才能發(fā)揮出最大效能。我們必須堅持干中學、學中干，始終在研究狀態(tài)下學習和工作，做到學習和工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
三、幾點要求
（一）強化培訓管理，確保培訓工作順利開展。
對于此次開展內(nèi)部管理培訓工作，我們安排了專門的工作經(jīng)費及專
人負責培訓工作，XX副總?cè)蝀X集團XX商學院的執(zhí)行院長，XX副總?cè)谓虒W主任，XX同志任教務主任，希望你們盡職盡責，精心組織好、管理好，嚴格執(zhí)行培訓工作的各項管理制度，各部辦、各分公司、各項目部負責人要密切配合，服從管理，認真組織好參訓人員；參訓人員要嚴格遵守學習紀律，服從組織人員的管理和授課人員的安排，要準時參加培訓，上課期間要認真聽老師講課，積極做好學習筆記。沒有特殊情況不準請假，做到不遲到、不早退，確有特殊原因需要請假的人員需行請假手續(xù)，無故缺席者按制度處罰，并予以通報批評。
（二）強化帶動作用，力求此次培訓學習取得實效。
年輕同志要自覺帶頭學習、自我加壓，切不可瞻前顧后，亦不能當“撞鐘和尚”，要提升專業(yè)素養(yǎng)，干一行愛一行、鉆一行精一行，通過學習，達到法律法規(guī)、政策理論、專業(yè)知識信手拈來。要滿懷斗志昂揚、敢闖敢冒的心態(tài)，保持迎難而上、奮發(fā)創(chuàng)新的狀態(tài)，見第一就搶、見紅旗就扛，在學習提升和改革攻堅中添動力、求突破。要不怕吃苦、主動吃苦，錘煉擔當“鐵肩膀”。要振奮精神、不甘現(xiàn)狀，發(fā)揮有活力、有干勁的優(yōu)勢，不斷積累經(jīng)驗，提升能力素質(zhì)，在XX這個“大熔爐”中夯實基礎(chǔ)、砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)，方能成長為可堪大用、能負重任的優(yōu)秀人才。
同志們，進入新時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，老辦法解決不了新問題，老套路適應不了新要求，老思想引領(lǐng)不了新發(fā)展，“舊船票”登不上“新客船”。我們要以“而今邁步從頭越”的當代視野，以超前眼光，緊跟時代步伐、贏得發(fā)展先機、掌握工作主動。我們要把管理培訓班和競聘上崗、干部隊伍建設、作風建設結(jié)合起來，通過培訓切實達到提高素質(zhì)，樹立形象、改變作風、增長才干、加快發(fā)展的目的，為促進XX集團又好又快地蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻！
