時間：2023-08-24 17:18:51
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇項目資金落實情況匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、涉農收費執行情況
按照黨政領導親自抓、負總責的工作制度和“誰主管，誰負責”的原則，鎮政府職能部門和鎮直有關部門均按照上級核準的收費項目和收費標準為依據收費。
1、農村義務教育方面
今年，我鎮各中小學校認真落實中小學義務教育，免除學雜費和書費，全鎮享受一補280人，其中中學200人，每學期500元/人;小學80人，每學期375元/人，全年合計享受金額26萬元，沒有發現任何違規違紀現象，深受群眾及學生家長的好評。
2、農民建房土地管理方面
今年以來，按照上級有關規定，除正常收取耕地占用稅外，沒有發現違規收費情況。
3、計劃生育政策落實方面
計劃生育部門除按照《河南省人口與計劃生育條例》第37條和第38條之規定，征收社會撫養費外，為已婚育齡婦女健康檢查、節育手術、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證等的證件辦理，一律實行免費服務。另外，全鎮32個行政村(居委會)60歲以上有98人獨女戶及雙女戶享受了每人每年840元補助政策、86戶享受600元補貼，共計補助金額達133920元。
4、農村用電方面
農村照明用電執行0.56元/千瓦時;農業生產0.614元/千瓦時;一般工商業和其它5月份前0.78元/千瓦時，5月份后0.8013元/千瓦，沒有加價收費現象。
二、各項惠農補貼政策落實情況
1、對種糧農民實行糧食直補
今年我鎮32個行政村(居委會)，9160戶，補貼面積28511.893畝，全鎮共發放糧補資金2523023.4元，于3月5日前兌付農戶。
2、退耕還林補助政策落實情況
2012年我鎮共涉及有退耕還林任務的村31個，補貼面積9064畝，(其中：每畝補助160元4511畝，每畝補助90元4553畝)，補助農戶3160戶，10年應發放退耕還林補助資金1131530元，目前已全部發放到位。2011年還未發放。
3、村級補助資金落實情況
今年到目前為止，縣財政下撥我鎮村級補助資金114.3972萬元，已發放到位。
4、農機補貼資金落實情況
根據國家對購買大型農機具補貼的政策，我鎮對此項工作進行了廣泛宣傳，凡是購買大型農機具的農戶，分別到縣農機局進行了登記，按照政策進行了補助，共補助農機具78臺，補助資金30萬元。
三、村內“一事一議”籌資籌勞政策落實情況
今年，我鎮共有22個村申報了“一事一議”籌資籌勞項目，涉及水利、道路、村容村貌整治三大項。項目投資預算額共769.3986萬元，其中村民籌資共63.452萬元，村民酬勞工日數90935個，擬申請財政獎補資金共122.661萬元。除按照上級有關補助政策外，沒有發現強行集資、推派問題，并且各村都成立了民主理財小組，定期進行民主理財，發揮了良好的監督作用。
四、減輕農民負擔各項工作落實情況
1、減輕農民負擔“公示制”落實情況
根據物價部門提供的價格信息，我們要求由物價部門牽頭，在全鎮32個村(居委會)政務公開欄上進行公示，農監部門跟蹤督查。通過公示制度的落實，使農民群眾明白了價格標準，哪些應該交，哪些不應該交，哪些該交多少，有效遏制了欺詐行為的發生。
2、減輕農民負擔“限額制”落實情況
在“限額制”落實方面，我們要求由宣傳部門牽頭，訂閱年度黨報黨刊，嚴格執行限額標準，即1500口人以上的大村每年度不得突破800元，1500口人以下小村每年度不得突破500元。
3、減輕農民負擔“責任追究制”落實情況
在“責任追究制”落實方面，我們要求由鎮紀委牽頭，農監、組織等部門參加，一旦發現涉農案(事)件需要追究責任的，決不姑息遷就。
XX鎮人民政府
一、基層央行內審整改工作的主要做法
“整改”通常由被審單位依據內審整改建議，在規定期限內開展糾正，做出《整改落實情況匯報》，內審部門收到書面整改匯報后，視同整改工作完成，現場審計結項?！秶H內部審計專業實務框架》為整改監督提出了強制性要求，業內“鞏固內審成果，轉化與利用成果，樹立內審權威”的呼吁，喚起基層央行內審對整改工作的重視，快速走出現狀，步入制度化建設軌道，建立富有各地特色的整改督查督辦制度，摸索出如下工作流程：
一“估”，主觀估量，判斷整改落實狀態。堅持“誰主審、誰承辦”原則，分析《整改落實情況匯報》詳實、完整、時效和文本標準，結合資金需求和技術等允諾，判斷整改落實真實性，整改措施可行性。從匯報的字里行間梳理并勾對“已整改、未整改、在整改和無須整改”等狀態，對模棱兩可、含糊其辭的用語和作答做出標識，回執整改落實執行確認書，索要補正說明。
二“聽”，建立審計回訪制度，聽取被審單位心聲。對被審單位落實整改建議所采取的措施，執行整改后的效果及遇到的阻力和困難進行回訪。通過調查、咨詢和座談方式，了解內審整改建議的恰當性、操作性和先導性。從內審服務角度，從被審單位切身利益出發，聽取被審單位對內審工作的建議，做好回訪筆錄，核查關鍵證據，落實整改完成率，規避書面整改匯報的搪塞與敷衍，達到總結、交流良好管理經驗，糾正內審“錯誤與遺漏”之目的。
三“建賬”，建立整改臺賬，及時、準確、完整地保存信息。依據已確認或已核實的整改情況，按被審單位建立整改問題手工總賬，按審計類別建立整改問題手工明細賬，提示、監測整改狀態，導入內審綜合管理信息系統整改管理模塊，轉入年度內審查處問題綜合分析。依據整改完成率，總結歸納普遍性、苗頭性和傾向性問題，分析問題產生及整改落實過程中的主、客觀因素，對下一步工作提出建議，形成專題綜合分析報告。
四“切”，依據制度，開展整改落實情況專項檢查。依據《中國人民銀行內審工作制度》和《中國人民銀行內審操作程序》，從降低審計風險，確保內審獨立性和客觀性的角度，成立內審小組，對被審單位整改落實情況開展后續審計。依據基層大監督工作制度，與事后監督中心、人事和紀檢監察部門形成合力，與職能部門形成聯合檢查小組，開展整改落實情況專項核查，減少違規違紀現象，增強管理活動的充分性和有效性。
五“究”，依據問題輕重緩急，采取不同追究方式。從制度方面，針對整改措施不力，落實不到位所造成屢查屢犯，且問題性質處于重要程度的被審計單位，由派出機構內部審計所在組織領導層對被審單位領導班子進行集體約見談話。針對不按規定報送整改報告，提供虛假整改報告，拒不糾正違規問題，阻撓整改等情形，給予通報批評。情節嚴重的，對主要負責人和直接責任人予以行政處分等做出規定。
六“機制”，利用大監督機制，搭建整改落實信息溝通平臺。大監督機制是由紀檢監察、內審、事后監督和相關業務部門組成，通過定期召開大監督聯系會議，通報情況，實現問題集中統一管理與處置。基層央行一級組織基本形成了以召開專題會議的方式，研究上級內審整改建議，制定整改方案，按領導責任、分管責任和直接責任落實整改任務，分管領導全程監督，職能部門具體落實，同級內審監督實施的整改格局。基層內審部門能借助組織力量，將下達整改建議過程中遇到的難點和疑點，提交大監督聯系會議研究，聽取領導層、相關職能部門負責人的意見，確保擬下達的整改建議具體、富有指導性。
二、強化整改工作的現實意義
檢查是方式，處置是手段，整改是目的。整改工作是對已確認的查實問題依法執行糾正的過程，是內審部門和被審單位之間相互配合，聯手實現“維護各項活動正常、有序運作，資金安全，資產完整和信息可靠”目標的過程。在現代審計活動中，整改落實情況與績效審計、風險導向審計緊密結合，共同發揮增值作用。
整改是風險評估的組成部分。查實問題是整改的內容，它包括制度缺失、滯后、沖突，行為人執業行為所帶來的不確定因素，以及對目標的影響程度。上次審計查實問題的整改落實情況是風險評估的重要內容，是內審開展預測和分析的第一手資料，利用上次審計查實問題整改落實情況，發揮內審工作前瞻與預警是內審轉型目標與方向。
整改是內審成果轉化的渠道。整改舉措是被審單位依據整改建議做出糾正的步驟和方法。已揭示的查實問題凝聚著內審人員誠信、客觀、保密和勝任的職業道德。舉措到位與否，關系到內審投入的知識、技能和資源所產出的成果是否得到轉化。整改舉措執行后所產生的效果，關系到內審績效，關系到內審在組織中的地位與作用。
整改推動內審職能向前發展。具有強制執行性，富有法律程序的整改，從整改建議下達，到整改落實匯報，已得到內審工作制度保障。一份就事論事的整改建議，同樣產生法律效應，但只能讓內審監督停留在查錯糾弊的監督層面。若跳出就事論事，融入先進管理經驗，注入先進性指標，符合被審單位所需，適合業務發展且易操作，勢必推動內審職能由單一的監督職能，向監督和咨詢并重的雙重職能發展，這是基層央行內審轉型的另一目標。
整改推動內審監督走向連續?；鶎友胄袃葘徦_展的履職審計、離任審計、專項審計、內控評審、信息技術審計及以合規性審計為基礎，以內控評估為主線，深化履職審計，認真開展離任審計和各類后續審計，朝著績效審計和風險導向審計方向發展的總體轉型目標，已蘊含了適時控制、成本效益的審計理念，集聚與溝通審計結果與整改情況，堅持“專項審計、履職審計和離任審計”相結合，開展審計整改落實情況評估與分析，在現有條件下，可逐步改變傳統審計方式的時點性與間斷性。
三、完善基層央行內審整改工作的建議
基層央行內審整改工作，各地做法不一，標準各異。在制度建設方面，能依據內審相關制度，建立整改督查督辦制度，但絕大多數存在制度建設與制度執行兩張皮的現象。本文所列整改流程，有的是基層央行內審上級制度規定的，有的是基層央行內審結合實際彌合的，鑒于整改現實意義，提出如下完善建議：
從溝通入手，爭取領導支持和重視。內審服務于組織，應組織需要開展工作，“圍繞中心，服務大局”是內部審計工作宗旨?！叭嬲碾y，難全面整改”是整改階段的通病，也是一個“癥結”。一方面反映內審整改工作制度執行不到位，整改工作不深入，另一方面反映被審單位不認真、不積極、不配合。取得本級組織領導重視與支持是解決此類問題最好辦法，溝通便是良好途徑，溝通方式離不開《內審準則》這根準繩。內部審計應高度重視《內審查處問題整改報告》的撰寫工作，準確統計整改完成率，梳理整改狀態，對主觀未整改和客觀不能整改的，進行重點分析和提示，將下一階段工作舉措一并形成專題報告，向領導層匯報，引起重視，而不是例行公事。
從源頭入手，提升建議恰當性。整改建議是整改工作的源頭，整改建議源于查實問題及分析。建議下達應圍繞查實問題與原因分析，遵循現有法律、法規和制度等規定，做到有理有據，不避重就輕，不回避事實。建議下達應符合被審單位經營狀況，立意于科學管理，對癥下藥，力薦先進內控模式。建議對路，還需內審工作質量作保障，通過嚴密內審操作程序，嚴格現場督導，注重審計方式和方法，關聯地看待每個問題，厘清問題的主干和枝干，透過現象看本質，堅持內審報告審核制，內審建議合議制，做到人員、信息、技術和知識在同一目標下的協調、配合，以降低審計風險。
從問責入手，建立考核，執行追究?；鶎友胄袃葘徴墓ぷ魃形醇{入內審績效考核范疇，對被審單位查實問題僅停留在責任人的處罰上，對被審單位應整未整等現象，未依據制度執行追究?；鶎友胄袃葘彂獙⒁罁吨袊嗣胥y行工作人員違反規章制度行為處理暫行規定》等制度所制定的《責任追究辦法》與內審整改辦法或整改責任追究制度相結合，執行同一標準，歸口管理，一并處罰。對職能部門自查自糾，做出的責任追究，應送管理部門備案，內審部門不重復追究。整改情況應與內審人員，被審單位年終績效考核掛鉤，同時，充分利用聯系會議，通報整改工作。
從制度入手，提升整改監督水平?；鶎友胄袃葘彂獙嵺`中的好做法、好經驗進行總結，形成條款，充實到整改督查督辦制度中，細化整改工作流程和要求。明確關聯方職責與目標，明確整改督查督辦內容、方式、頻率和覆蓋面，明確整改工作機制及運作規律，加大部門間協調力度和信息溝通。規范與完善整改評估，研究整改評估標準，將整改評估結果與內審工作計劃制定相銜接，依據問題產生的原因和整改態度，正確處理各類整改狀態，強化整改問責，使內審整改工作的每一步納入制度化、規范化的管理。
以下內容由收錄，希望能為大家提供幫助。
一、防汛抗旱：
汛前我站所組織了技術人員對全鎮的水利工程進行了徹底的摸排，備足備齊各類防汛物資，排除了一切隱患。保證了今年防汛工作安全度汛、萬無一失。落實五座(2)型水庫管護人員，負責水庫日常管護工作以及汛期的巡查預警。
二、民生水利工程
(一)塘壩工程
深挖擴建配套村當家塘3口，投入資金12萬元，受益人口59人。
(二)輸水渠道工程
村清淤配套硬化斗渠道2條，全長5公里，分別是投入資金98萬元，受益人口108人。
(三)支渠、支渠歲修及加固
完成兩條萬畝支渠歲修，投入3.6萬元除，支渠進水口除險加固工程，確保下游安全防汛人口4000人。
(四)道路橋梁工程
上半年新建改建村1座，投入資金49萬元，受益人口13人。
農村公路擴面延伸工程共計14條路，建設總里程8.7公里，總投資約348萬元，受益人口約114余人;
到村交通扶貧項目13個，投入522.8萬元，受益人口173人。
2020年擴面延伸錯車道約14條路21個錯車道，投資約21萬元，受益人口224人
(五)安全飲水工程
一、分包原則
相關市級領導分包重點項目主要依據市領導工作分工和方便工作的原則。分包市領導分別是：。市級領導是重點項目建設工作的第一責任人，負責分管領域內重點項目的前期工作和具體實施。各縣(市、區)政府、市直有關單位按照項目隸屬關系為重點項目主管單位，其主要領導是所屬重點項目建設工作的主要責任人，分管領導是直接責任人。重點項目實施過程中涉及的手續辦理、建設進度跟蹤、資金落實等工作由項目主管單位負責。各縣(市)、區政府對轄區內重點項目的選址、規劃許可、征地拆遷、安置補償、建設環境等方面負責。發展改革、財政、國土、規劃、人社、環保、交通運輸、住建、林業、水利、文物、鐵路、電信、電力、地質、地震、人防、消防等部門，分別對涉及本部門的行政許可事項和支持保障工作負責。項目法人單位對資金落實、招標投標、建設進度、工程質量、安全生產等方面工作全面負責。
二、加強協調督導
市政府主要領導對全市重點項目推進工作負總責。每季度對重點項目進展情況督促檢查一次，對涉及范圍廣、影響重點項目整體推進的重大問題進行協調，及時予以解決。
相關市級領導對所分包項目的推進工作負責。全面落實“五包”責任，即：包項目立項開工、包項目融資建設、包項目施工環境、包項目進度質量、包項目竣工投產。每月對重大項目進展情況督促檢查一次，及時協調解決項目建設中的突出問題。對重點項目建設中的問題實行專線直報，所涉及問題由分包市領導掛牌督辦，督辦情況實行日報制度。市委、市政府每兩個月召開一次重點項目的總結分析會議，聽取相關市領導分包項目進展情況匯報，研究解決重大問題。
各縣(市)、區政府和市直有關單位的負責同志，每月應對所轄屬重點項目進展情況督促檢查兩次，隨時向項目分包市領導匯報推進項目建設過程中的重要情況。
市大項目辦每月逐項目督導一次，對問題特別嚴重的項目，會同有關部門進行聯合督導，必要時駐地督導。對建設中出現的共性問題，由市主要領導或市分包領導采取現場辦公或召開專項會議等方式進行協調督導。
三、建立健全工作制度
(一)健全兩級三層工作制度。把重點項目有關內容分解到市、縣兩級和發改系統、項目主管部門、項目單位三層。建立項目落實責任和進度檔案，定期匯報和督導落實情況。由市大項目辦對有關縣(市、區)、產業集聚區和市直有關部門項目建設情況進行每月百分制排序考評。
(二)建立督促檢查制度。市政府督查室要制定督查工作方案，嚴格按照各項工作要求和進度節點進行督查。對市領導交辦的督查事項和影響項目建設的熱點、難點問題形成督查報告，報市政府主要領導。對工作落實不力的單位及其責任人進行通報批評。對市級領導分包重點項目存在的問題，由大項目辦采取提示函或當面匯報的形式，及時提醒相關市領導。
一、明確措施落實目標任務的情況
1、落實分解2014招商引資任務。按照管委會的要求，將招商引資任務逐級分解、逐個落實，擬定了《經濟開發區（新區）2014年度招商引資考核與獎懲辦法（暫行）》。
2、加強項目工作的指導。廣羅信息，充分開拓項目資源，千方百計搞好項目申報工作，夯實項目基礎。2014年著重向高新技術產業（電子和電工機械專用設備制造，通信設備、計算機及其他電子設備制造業，電子器件制造，電子元件制造，儀器儀表及文化、辦公用機械制造業，通用儀器儀表制造，專用儀器儀表制造）；機械制造（煤礦、冶金、建筑專用設備制造，建筑、安全用金屬制品制造，泵、閥門、壓縮機及類似機械的制造，電線、電纜、光纜及電工器材制造，通用零部件制造及機械修理，機床、汽車鑄件配套加工）；醫藥制造（化學藥品原藥制造，化學藥品制劑制造，中藥飲片加工，中成藥制造，獸用藥品制造，生物、生化制品的制造，衛生材料及醫藥用品制造等）；紡織業（針織品、編織品及其制品制造，紡織服裝、鞋、帽制造業等）；文化、體育用品制造；有色金屬加工（有色金屬壓延加工（鋁、鋅為主））；循環經濟型項目；家具制造；食品、飲料、農副產品深加工等八個領域進行重點招商和發展。
3、加強項目服務。落實項目業主自，加強項目申報咨詢，對項目開發建設中存在的問題，及時加以協調解決。
4、掌握投資動態。根據項目投資情況，分清主次，把握重點，對各個項目的進度情況全程追蹤，對項目形象進度實地查看，做到對投資狀況有全面的了解和掌控。
二、項目投資建設的進展情況
（一）固定資產投資完成情況。今年，我們的目標任務是全社會固定資產投資35億元。截止到2月初，基礎設施投資完成0.03億元，基礎產業投資完成0.12億元。
（二）1月份至今，投資洽談達成合作框架的企業有5家，投資資金達到2億余元。目前，正與湘輝礦山裝備制造有限公司、天津一汽汽車制造公司、馬鈴薯種薯公司等多家企業進行洽談。
（三）為金福瑞塑料制品公司、澤鑫生物有限公司、杭州聯邦液壓有限公司等企業申報專項扶持資金；為亮點門窗有限公司、恒泰成套設備有限公司申報“百佳創業小老板”稱號的表彰。
（四）積極聯系督促2014年計劃開工的38個項目開工建設，并對其2014年的固定資產投資任務進行逐月分解，督促落實情況。
三、項目建設年活動的開展情況
1、加強領導，進一步強化責任。管委會成立了“項目建設年”活動領導小組，圍繞產業發展、基礎設施等重點領域組織有關部門深入調研，每半月按上級要求報送報表，做好統計，時刻調度和掌握任務進度，有力地促進了項目建設。
2、廣泛宣傳，進一步營造氛圍。2月10日，管委會常務副主任王爾彬組織召開了2014年招商引資專題會議，認真商討，對2014年招商引資工作作出部署，進一步提高認識，統一思想，切實增強班子成員和干部的責任感和緊迫感，要求全體干部職工積極參與項目建設活動，確保2014年招商引資任務的順利完成。
3、優化環境，進一步強化服務。每恰談一個項目、每確定一項工程建設任務，都積極主動提前介入，全過程、全方位為項目建設提供優質服務。
四、存在的主要問題
1、征地拆遷及地面附作物的清理，既影響了項目開工建設進度，也造成了一些項目的流失。
2、電力桿線的遷移和河道改造也是影響項目開工建設的重要因素。
五、下階段工作打算
根據縣政府辦有關緊急通知要求，現將我局涉及的2015年民生工程目標任務1至9月落實情況匯報如下；
一、關于為老年人免費乘坐公交車辦理人身意外保險。
2011年7月8日，省老齡委、省財政廳、省交通廳聯合下發《關于落實70周年以上老年人免費乘坐公交車的實施意見》，要求從2012年起落實70周歲以上老年人免費乘坐公交車。由于我縣對老年人免費乘坐公交車造成公交企業政策性虧損問題未作明確，導致此項工作至今一直未開展。
為確保此項工作落實到位，首先要調查摸清全縣70周歲以上老年人數量情況，為其免費乘坐公交車辦理乘車證（卡），其所需工本費由縣財政承擔（遺失補辦由個人負責費用）。在辦理乘車證（卡）的同時辦理意外保險，XX市范圍內縣（市、區）承包單位為平安財保公司，保費屬西部政策延伸縣的，由省財政與縣財政按80%:20%負擔，其他縣由省財政與縣財政按60%:40%負擔。因老年人免費乘坐公交車造成的公交企業政策性虧損，由縣政府按贛建城[2006]91號文件規定給予補貼，具體可由縣老齡委、縣財政局、縣交通運輸局根據實際情況進行測算，提出補貼辦法，報縣政府審定。
二、關于加快農村交通基礎設施建設。
黨的十七大以來，我縣大力實施農村公路通達工程，100%的建制村、60%以上的自然村實現了路面硬化，公路交通條件得到極大改善。今年，到目前為止，農村客運網絡連通工程金灘至黑虎線6.4公里正在實施，年底建成通車；湖洲橋正在組織實施，象口橋完成了橋墩，力爭年底完工；通村組100公里建設任務，已經完成90公里，長塘、下梅、厘下等通村組公路正在組織招標。進度滯后的原因一是今年上半年雨水較多，影響施工進度；二是立項、評審過程較長，設計較晚。
下步工作一是推行鎮村公交化試點為契機，加快實施城鄉公共客運一體化建設。在部分農村客運班線實行公交化經營的基礎上，逐步擴大農村客運公交化經營覆蓋面，真正方便農村群眾乘車；二是積極向上爭項目爭資金，策應和對接好中央蘇區扶持政策，重點抓好農村公路、危橋改造，集中精力做好項目包裝等各項前期工作，并積極跑部進省，確保立項爭資有新的突破，使廣大農民共享改革發展成果。
一、明確任務，抓緊編制重點產業調整和振興規劃實施意見
參照國家重點產業調整和振興規劃及省政府相關實施意見，結合“三個基地、一個中心”的產業定位及“十二五”規劃編制工作，確定對裝備制造（含船舶、汽車）、輕工、電子信息和現代物流等四個產業制定調整和振興規劃實施意見，加上此前已經出臺的《市休閑旅游產業發展實施方案》，重點落實和推進五個產業實施意見（方案）。相關縣區可根據自身產業基礎、資源稟賦、區位優勢等確定重點發展產業，制定具體推進方案。
各級各部門落實重點產業調整和振興規劃實施意見要在貫徹落實國家和省產業調整和振興規劃的基礎上，認真分析各產業現狀，以五年實現工業倍增為目標，科學合理地提出各產業未來五年（到年）發展目標，并制定具有可操作性的政策措施。
二、細化分工，合力推進重點產業組織實施工作
（一）市直相關部門要按照職責分工，本著上下對口的原則，認真研讀國家、省關于重點產業調整和振興規劃中的政策措施，更多地爭取國家和省的政策、資金支持。同時，抓緊研究制定支持重點產業發展的相關政策措施。
市發改委：負責組織制定落實重點產業調整和振興規劃實施意見，牽頭協調工作中出現的相關問題。研究提出各產業發展目標，謀劃篩選一批重大項目，為產業調整和振興提供支撐。積極爭取國家、省重點產業調整和振興貼息資金。
市委研究室：負責制定落實電子信息和現代物流業調整和振興規劃實施意見。
市政府研究室：負責制定落實裝備制造和輕工業調整和振興規劃實施意見。
市財政局：與相關部門共同研究制定重點產業發展財稅方面扶持政策。圍繞設立重點產業調整和振興專項資金、貫徹落實國家稅收優惠政策等提出有針對性、突破性和可操作性的政策措施。積極爭取上級財政部門相關資金。
市商務局：研究制定支持企業出口、發展商貿物流等政策措施。牽頭研究招商引資獎勵辦法，加快引進戰略投資者。
市金融辦：研究制定對重點產業加大金融支持政策措施。
市科技局：研究制定支持企業加強創新能力建設政策措施，積極爭取國家、省科技專項資金。
市工業經濟運行局：研究制定扶持中小企業發展措施，積極爭取國家、省重點產業結構調整和振興貼息資金及中小企業發展扶持資金等。
市人事局：研究制定加強人才隊伍建設方案。
（二）為做好重點產業調整和規劃的組織實施，市政府決定實施部門負責制，由市直相關部門分別負責五個重點產業調整和振興規劃實施意見的組織實施工作。
市發改委副主任、重點辦主任負責《關于貫徹落實裝備制造業調整和振興規劃的實施意見》的組織實施。
市工業經濟運行局副局長負責《關于貫徹落實輕工業調整和振興規劃的實施意見》的組織實施。
市科技局副局長負責《關于貫徹落實電子信息產業調整和振興規劃的實施意見》的組織實施。
市商務局副局長負責《關于貫徹落實現代物流業調整和振興規劃的實施意見》的組織實施。
市旅游局副局長負責《市休閑旅游產業發展實施方案》的組織實施。
三、強化領導，加大協調工作力度
為加強領導，加快推進重點產業調整和振興工作，成立以市政府主要領導為組長、相關副市長任副組長、市直有關部門領導為成員的市貫徹落實省重點產業調整和振興規劃實施意見領導小組。領導小組負責貫徹落實國家、省重點產業調整和振興規劃實施的各項工作部署，審定各重點產業調整和振興規劃實施意見的工作目標、政策措施，協調解決工作推進中遇到的重大問題。
領導小組下設辦公室，辦公室設在市發改委。主要負責重點產業調整和振興規劃實施意見的組織和相關協調工作，定期掌握規劃落實情況，及時提供領導小組及相關領導。
四、工作要求
按照工作分工，月底前，市委研究室和市政府研究室分別完成四大產業調整和振興規劃實施意見的初稿，并召開企業、專家、縣區及市直部門等不同層面座談會征求意見，修改完善后月上旬報市政府常務會研究。
根據市政府辦公廳《關于切實做好我市擴大內需中央投資項目落實工作的緊急通知》（黃政辦明電[2009]18號）的文件要求，我局召開了專題會議并組織有關人員進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、工程建設及情況
（一）列入2008年新增1000億元××惠民家園廉租住房建設項目
1、2008年7月在縣城城西新區龍江路與西武路交匯入惠民家園配建廉租住房41套、建筑面積2050m2，項目總投資492萬元，下達計劃投資246萬元（現已下達246萬元）。
該工程由*市建筑設計研究院規劃，贛州建筑設計研究院設計，縣安泰房地產開發公司代建，通過公開招標由縣新興建安公司中標承建，監理公司為國泰工程監理有限公司，工程于2009年2月竣工。
2、2008年7月繼續在縣城城西龍江路與西武路交匯處惠民家園二期配建廉租住房60套、建筑面積3000
m2，項目總投資700萬元，下達計劃投資390萬元。
該工程由*市建筑設計研究院規劃，贛州建筑設計研究院設計，縣安泰房地產開發公司代建，通過公開招標由縣新興建安公司中標承建，監理公司為國泰工程監理有限公司，工程于2009年2月竣工。
（二）列入2009年新增1300億元××惠民家園二期建設項目
1、2008年7月在縣城城西新區龍江路與西武路交匯處惠民家園二期配建廉租住房50套、建筑面積2500
m2，項目投資700萬元，下達計劃投資310萬元。
該工程由*市建筑設計研究院規劃，贛州建筑設計研究院設計，縣安泰房地產開發公司代建，通過公開招標由縣新興建安公司中標承建，監理公司為國泰工程監理有限公司，目前工程已封頂，正在室內室外裝修和基礎設施建設，力爭在2009年9月底前竣工交付使用。
2、2009年4月在縣城城西新區龍江路與西武路交匯處惠民家園三期建廉租住房50套、面積2500
m2，項目總投資325萬元，下達計劃投資為325萬元。
該工程由*市建筑設計研究院規劃，贛州建筑設計研究院設計，縣安泰房地產開發公司代建，通過公開招標由縣新興建安公司中標承建，監理公司為國泰工程監理有限公司，目前項目進展順利，基礎工程基本完工，力爭2009年12月底前竣工交付使用。
二、資金落實情況
根據省、市等上級部門對廉租住房建設資金有關規定要求，2009年第一批中央投資項目：項目總投資1192萬元，下達計劃投資為636萬元（其中中央補助資金計劃下達為172萬元，地方計劃配套資金為464萬元），2009年1月中央新增投資項目補助資金82萬元、90萬元已全部撥付到位，地方配套資金215萬元和省級債券轉貸市縣安排資金108萬元，合計323萬元已撥付到位。目前地方配套資金缺口141萬元，沒有落實撥付到位。
2009年第二批列入1300億元中央投資項目：項目總投資325萬元，下達計劃投資為635萬元（其中中央補助資金計劃下達為150萬元，地方配套資金下達計劃數為485萬元）。2009年4月中旬新增投資項目補助資金二期75萬元、三期75萬元，合計150萬元已全部撥付到位，地方配套資金缺口48萬元沒有落實撥付到位。
三、規劃項目實施
我局按照國債項目管理辦法要求，對新增中央投資項目嚴格按照項目“四制”要求，認真執行國債項目各項審批程序，已基本完備各項手續的審批，現正對已竣工項目積極組織竣工綜合驗收和項目的審計。
根據通知要求和豐府辦字[20__]36號文件精神，經認真梳理，現將涉及我局貫徹落實情況匯報如下：
1、抓好糧食生產。今年，全縣早稻實際種植面積為142935.001畝，比去年略增。我局大力推廣了輕型栽培技術、測土配方施肥技術、綠色植保技術、機械化插秧技術等糧食增產技術，促進單產快速提升。同時，開展了無土水培育秧試驗、示范、推廣工作，力爭明年在全縣推廣。
2、發展生豬養殖。上半年，全縣生豬存欄9.2萬頭，母豬7000余頭。年出欄50頭以上的規模飼養戶373戶、年出欄1000頭以上規模飼養戶8戶，飼養生豬良種率達到70%，全縣普遍推開了能繁母政策性保險，入保率達到81%。
3、“__縣中華鱉繁育基地”建設。該項目落實在太和鎮太和村，占地面積180畝，其中養殖面積100畝，目前已投資300萬元，建有成鱉池、親鱉池、種苗池，現已投放中華鱉2600公斤，成鱉、種苗因季節不宜，暫未放養。
4、加快推進農業產業化進程。（1）20__年，我縣有農民專業合作社10家；20__年，已申報5家；（2）現有龍頭企業32家，其中國家級龍頭企業1家（江西泰納__蜜桔有限公司）、省級龍頭企業2家（江西__夢龍果業有限公司、江西__縣振宇竹制品有限公司）、市級龍頭企業29家。（3）重新認定的市級龍頭企業11家，20__年新申報的市級龍頭企業6家。
5、__蜜桔產業園建設情況。（1）土地平整工程總挖方量約553878.3立方米，該工程于20__年2月28日經公開招投標，由市山鎮彭國印中標，中標單價為7.4 元/立方米（以挖方計，含稅）。（2）現完成的工作：該工程于3月10日正式開工，已動遷墳墓37座，完成拆遷羅溪段10kv供電線路；完成總挖方量的70%（約39萬立方米）。（3）__縣蜜桔產業園地下排水涵管工程：包括內徑1.2米的排水涵管約330米（具體工程量按實際發生計算），檢查井3個。該工程經招投標由廣昌縣輝達建筑有限公司（人譚志光）以涵管428元/米，檢查井單個造價5萬元包干（含稅）中標。該工程于20__年6月15日正式開工，現正在施工中，資金未到位。（4）土建工程現正在規劃設計。
__縣農業局
根據《落實省委第一巡視組反饋意見的整改方案》要求，高度重視，對2015年12月4日省委第一巡視組巡視我縣時反饋的意見整改落實情況開展一次“回頭看”，深挖細研，對號認領，明確整改任務，制定整改措施，現就工作開展的進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速部署整改
（一）立即傳達學習，統一思想認識。立即召開會議，傳達學習反饋整改意見，研究整改措施。要求全局上下統一思想和行動，以抓鐵有痕的決心和治本斷根的韌勁把整改任務抓緊抓實，為全面深入整改奠定了堅實基礎。（二）加強組織領導，壓緊壓實責任。及時成立整改工作領導小組，組長由局長楊勇擔任，對整改工作任務負總責、抓組織動員、抓統籌協調。
二、整改情況
（一）查擺出的問題：確定重點項目不科學，多數重點項目建設不是落空就是延遲，有的項目年年不落實；有的重點項目確定過于隨意，還在發展設想之中，也被列為當年的重點項目。（二）整改時間：按照查擺出的問題，預計2018年年底整改結束，已經完成。（三）整改措施：對歷年簽約項目尤其是近幾屆蘭洽會簽約的重點項目進行全面梳理，對具備落地條件但前期工作進展緩慢的項目逐項分析原因，制定強有力措施，全力加以推進；對因政策原因、開發商對項目論證不足、資金鏈斷裂等原因已不具備落地條件的項目予以上報終止。
三、存在的問題
一是我縣招商環境有待提升。一方面要加快園區基礎設施建設，為項目落地創造良好的硬環境；另一方面加大招商引資優惠力度，努力營造親商、愛商的社會氛圍，進一步提升招商軟環境。
二是城區內項目征地拆遷難，進度慢，影響項目落地開工和建設進度。
三是項目審批環節較多、周期較長，部分部門存在配合脫節、互相推諉現象。
四、下一步工作打算
招商引資是助推地方經濟和社會各項事業發展的有力舉措，今后工作中，我們將以黨的精神為統領，認真分析存在的困難和問題，尋求走出困境的有效舉措，以更加開放的胸襟、更加優質的服務、更加務實的作風扎實推動我縣新時代招商引資工作。一是緊緊抓住與青島扶貧對接機遇，積極承接青島高科技、勞動密集型企業和適合在我縣延鏈補鏈項目落戶我縣。二是再添措施、再鼓干勁，全力做好已簽約項目綜合協調服務工作。嚴格落實招商引資責任制和考核激勵機制，強化項目建設督促檢查，切實解決項目推進實施過程中出現的困難和問題，促進簽約項目落地實施和固定資產投資。三是圍繞貫徹落實《市招商引資“十三五”規劃》做好招商項目論證儲備工作，加大經費投入力度，對重點招商項目委托專業咨詢機構進行包裝，達到可研或項目建議書水平，增強項目吸引力和對接成功率。四是強化小分隊外出招商工作，通過委托招商、以商招商、以情會商，加強小分隊招商考察，精準對接，促進招商成果轉化，提升赴外招商成果。
2010年工作總結
一、基礎教育工作
（一）“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，2010年全縣共投入公用經費5517萬元，免教科書730.6萬元，享受“一補”資金281萬元?！叭！闭哌M一步落實，編制內教師工資都能按時足額發放。投入資金1096萬元，安排農村中小學校舍維修改造項目5個，新建面積 13955平方米。
止目前，我縣的小學適齡人口入學率100%，初中階段兒童入學率101.9%，7—15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率100%，初中輟學率1.7%，小學輟學率0%。
（二）幼兒教育蓬勃發展。目前我縣有幼兒園56所，入園兒童8671人，其中鄉鎮政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班270班，入班兒童9844人。我縣已建成省級示范幼兒園1所，市級示范幼兒園2所，鄉鎮中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式并進的發展格局。
（三）師資隊伍建設進一步加強。1、加強教師職業道德教育。建立了師德教育工作領導小組，形成了師德教育工作網絡；開展師德教育活動，對在活動中表現出色的先進集體和個人進行了表彰。2、加強教師的繼續教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，并成立了高中新課程培訓領導小組和汝南縣高中新課程學習中心。進行了初中班主任培訓和小學教師班主任培訓；并進行了小學教師新課程培訓。3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育，鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試。4、配合省、市教育局進行了骨干教師培訓，共培訓省級骨干教師20人，市級骨干教師26人；我縣有8人被評選為國家級骨干教師，30人被評為省級骨干教師，50人被評為市級骨干教師。
（四）以新課改為重點，全面推進素質教育和教育教學改革。一是強化領導?？h、鄉、校層層設崗，營造“抓質量、提質量、上質量”的輿論氛圍，全員樹立以質量生存、靠質量取勝、謀質量發展的觀念。二是明確目標。從小學“兩率”（及格率、優秀率）、初中“三率一分”（年輟學率、中招錄取報到率、中招優秀率、中招平均分），普通高考上線人數到教師素質提升等各項指標提出了明確的要求。三是優化課堂教學模式。充分挖掘現代化教學手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領新的教學模式。四是組織開展初中、小學學科競賽活動。鄉鎮組織初賽，縣里組織決賽，并表彰獎勵優勝者及輔導教師。五是建立立體式教育質量監控體系。在原有評價的基礎上，縣局對初中，鄉對所轄小學分別實施質量評估和質量監控。六是強化對教育質量的督導和考評，實行教育質量考核一票否決制。對教育質量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價，并實行嚴格的獎懲。
（六）體育、衛生、安全工作常抓不懈。下發了《關于加強學校體育工作提高學生健康素質的工作意見》，要求各級各類學校必須認真執行國家課程標準，切實開足、開齊并上好體育課，任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間；下發了《汝南縣教育體育局關于進一步加強甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》，明確了責任，分解了任務，建立了晨檢制度，建立健全了信息報告制度和應急處置機制；下發了《學校重大安全事故應急救援預案》、《關于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件，召開了食品衛生安全工作專題會、預防校園暴力安全工作會，加強了對校園周邊環境的綜合治理，組織開展了全縣中小學校舍安全工作大檢查、全縣中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學校道路交通安全專項整治等活動，有效地預防了重大安全責任事故的發生。
二、職業教育、民辦教育工作
職業教育工作。多方協調，爭取政策和資金，統籌縣域職業教育資源，調整職業學校布局，將馬鄉職業高中（汝南縣第一職業中專）、老君廟高中、縣衛校、縣農機校、農廣校、中華會計函授學校及其它公辦職業教育培訓機構的資源整合，總投資1億元在實驗中學原址建立120班規模、在校生6000人的汝南縣職業技術教育中心。職業學校2010年6月首期招生1500人。
民辦教育工作。一是加強對民辦學校的管理工作。建立和完善校車管理制度，規范了校車管理。二是加強民辦學校的師資隊伍建設工作。積極組織民辦學校校長參加市局組織的校長培訓班，并積極開展民辦學校教研教改活動，努力探索課改新路子，不斷加強師德師風建設。三是加強民辦學校的設置、審批及年審工作。嚴格按照規定的設置審批程序及各級各類民辦學校的設置標準審批學校，分五個檢查組對全縣的各級各類培訓機構及民辦學校進行了排查，取締了沒有辦學資格的學校。
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三、常規工作
（一）狠抓作風建設，提高工作效率。主要從三個層面抓起。一是局黨組成員實行周匯報制度，黨組成員每周五必須在局辦公會上匯報本周工作的督導和落實情況。教體局局長以身作則，趙局長從10月16日報到至今，已走訪了十一個鄉鎮，檢查了全縣200多所學校，深入一線，了解情況，看望教師，慰問教師。二是落實政務公開制度，提高機關工作效率，要求各股室把每周工作內容公開，寫在公示欄上，實行開門辦公，并在局辦公會上匯報每周的工作落實情況，有效地提高了機關工作效率。三是落實校長吃住在校制度，與學生同吃同住。各校長必須安裝固定電話，隨時檢查在崗情況，現在各中心校、各中學辦公電話已安裝完畢，匯報工作盡量使用電話匯報；教體局下鄉督導，到校必查校長的聽課記錄和業務活動開展記錄，聽取校長各項工作落實情況匯報，工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態發言。
（二）狠抓校園管理，創建優美環境。以學校校園管理為突破口，狠抓了校園文化建設，此項工作的開展取得了明顯成效。領導干部和教師的關系正在貼近，校長的責任心正在加強，廣大師生的信心正在提升，教師的工作熱情正在高漲，我們的校園更加整潔，學生學習氛圍更為濃厚，務實重干的風氣正在形成，教育形象正在改變。
（三）狠抓教學管理，提高教學效果。教學是教育工作的核心，為提高教育教學質量，我們狠抓了教學管理。此項工作的開展，有效地推進了學校教學管理工作的逐步規范。各校教學常規管理制度健全，教學工作計劃周全；校長們親自任主科，以教學領導教學；校長工作更扎實，措施更有力；教師的備課質量逐步提高；過程性檢測訓練更加扎實有效；校際交流日益活躍；教研機構制度基本完善，校本教研全面開展；青年教師培養措施得力。教師素質有了明顯提高，課堂教學有明顯成效，教學質量也相應提高。
（四）精簡超編人員，充實一線力量。完成了大王、舍屯和張崗中心校的撤并工作；實現了中心校人員分流，把39名中心校的教師骨干充實到了教學第一線，充實了一線教師隊伍，使其更好地服務于教育教學。
（五）構建交流平臺，實現資源共享。成立了汝南縣高中教科研領導小組和汝南縣高中學科中心教研組。構建了我縣高中教育交流平臺，依托學科中心教研組優勢，統一組織我縣高中開展教學交流和溝通，形成了全縣高中教育工作一盤棋，實現了高中優質教育資源共享。
（六）整合農村小學，優化教育資源。在反復調查的基礎上，2010年年底計劃撤銷一批生源少、規模小、辦學效益低的小學52所。使教育資源流向集中，有利于改善辦學條件，促進整體辦學水平的不斷提高。
（七）建立教育網絡，提高辦公效率。建立了教育系統辦公網絡，出臺了汝南縣教育系統電子公文管理辦法，各類規范性文件按照規范格式制成電子文檔在汝南縣教體局網上進行傳輸，不再印發紙質文件。充分利用了網絡平臺，提高了教育系統辦公自動化水平，減少了公文運轉環節和成本，切實提高了辦公效率。
（八）建立規章制度，規范學校管理。為加強人事管理，制定《病退教師管理辦法》和《教師聘任管理辦法》；為改變校園環境，制定了《中小學校園管理辦法》；為加強對校長的管理，制定了《小學校長管理辦法》和《初中校長管理辦法》；為加強教學管理，制定了《中小學校教育教學管理規定》、《教學評估細則》和《學校管理評估細則》；為創建窗口學校，制定了《示范性初中創建標準》；為加強平安建設，制定了《中小學校重大事項報告制度》。這些制度經過醞釀討論、征求意見，成熟后已經下發。各單位根據自身情況加強制度建設，真正建立了強化學校內部管理的長效機制。
存在問題
（一）主動當好參謀助手。堅持科學細致做好季度、半年和全年經濟運行預測預警分析，起草完成了__區“十三五”規劃綱要草案，完成了與湖北省“兩圈兩帶”戰略對接，制定了__區__生態經濟帶開放開發規劃征求稿資料匯編，建立了推進工作機制，細化了工作責任分工。
（二）狠抓投資和項目建設。截至11月底，全區完成固定資產投資242.5億元，完成年度計劃的87.3%，增幅19.2%，總量在7個縣市中位于第2位，增幅位于第四；共爭取中省投資項目62個，爭取中央及省級資金29298萬元；19個市重點項目累計完成投資52.65億元，占年度計劃投資的83.2%；8個省級重點項目總投資共280.4億元，2015年計劃投資30.4億元；共進行了四批次專項建設基金項目申報工作，累計申報項目140個，獲批意向性安排項目12個，爭取基金4.2億元，爭取總額在全市七個縣市區里排名第一。
（三）加快節能建設和生態文明改革。2015年，我區已完成規模以上工業企業總產值134.15億，同比增長19.7%；規上企業綜合能源消費量為167452噸標準煤，同比增長6.53%，萬元GDP能耗下降率預計可達到省、市要求；申報省節能專項2項，低碳專項1項，污水垃圾項目4項；共對43個固定資產投資項目進行了節能評估和審查。
（四）統籌推進各項改革。建成了信息消費體驗中心、朋興社區和竹子港村“幸福新農村”村級平臺，開通了全省第一家依托CIECC（商務部中國國際電子商務中心）的縣域電子商務平臺—“__平臺”；積極推進了財稅體制改革、公有制企業改革、物價體制改革、固定資產投資統計方法改革四項改革任務。
（五）積極推進兩型融入工作。以“兩型”社會示范區建設為著力點，不斷創新體制機制，突出綠色發展，收獲了資源節約、環境友好的新成效。和天下循環經濟產業園，被評為省級循環經濟發展專項改革試點，金卉莊園被評為省級現代都市農業生態環境建設示范改革試點。孝漢“五個一體化”步伐快速推進，六大基地成效顯著，合作交流日益緊密。
（六）以機關黨建為抓手，努力轉變工作作風。一是健全機關黨建工作責任制。結合實際制定了《2015年黨建工作計劃》，理清了工作思路，明確了目標任務，局黨組、機關黨支部和黨員出了基層黨建工作公開承諾。二是抓好班子建設。貫徹黨委集體領導下的民主集中制和分工負責制，堅持“三重一大”事項由委黨組會議和領導班子辦公會議集體研究決定，全年共召開黨組會議16次。三是深入貫徹黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”專題教育。2015年，我局緊緊圍繞這兩個主要教育活動，組織實地調查研究，積極展開學習討論，組織撰寫心得體會，查擺自身“不嚴不實”、“不作為亂作為”問題，個人修養得到明顯提高，擔當意識明顯增強。四是密切聯系群眾。積極參加“三下沉”、“三進三聯”、“三萬”、精準扶貧等活動，申請專項資金40萬為啟安社區建設黨員群眾服務中心；籌措資金3萬元，為“三萬”定點村購買桌、椅、床等物資十余套；組織黨員到文化路社區開展了結親幫扶活動，并對社區內特困戶組織了慰問；組織開展了__鎮迎春村和__鎮部分貧困戶扶貧任務，為每個貧困農戶建檔立卡，找準產業發展和路子，制定完善了村級產業發展規劃。
（一）加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了以我為組長，各分管領導為成員的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《區發改局2015年黨風廉政建設工作計劃》、《2015年黨風廉政建設“兩個責任”清單》等計劃方案，有計劃的安排各項活動；我與分管領導，分管領導與中層以上干部簽訂《黨風廉政建設責任書》，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監督；進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促；加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，定期聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題。全年，共召開了8次黨組
會、4次中心組學習會議和5次黨員干部會議。（二）加強廉政教育學習，提高個人覺悟。利用“周四學習日”和中心組學習時機，組織全局黨員干部學習貫徹各級有關廉政工作指示要求，通報各級廉政工作反面典型。全年，共組織觀看反腐專題教育片2次，組織廉政專題討論交流2次，撰寫心得體會24篇，完成區紀檢信息3篇；通過組織三個專題研討，撰寫心得體會，開展“不作為、亂作為”整治等活動，努力查找自身存在不足，有效的祛除自身陋習，提高了自身修養。
（三）加強對權力的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。涉及“三重一大”事項，都是通過召開局黨組會議集體研究決定，并提前向紀工委匯報并請紀工委領導列席參加，全年向紀工委報告“三重一大”事項20余項；編制出臺了《廉政風險防控手冊》，內容包括每個領導和中層干部的崗位職責，風險點、防控措施、一崗雙責、規定制度等；修訂完善了工作制度和業務流程35項，帶領領導班子成員自覺遵守“八項規定”、“十個嚴禁”，“六個禁止”，嚴守《廉政準則》；深入實施“陽光工程”，積極推進政務公開、工程項目交易公開、招投標公開。
（四）開展權力自查清理。對機關各股室重要領域和關鍵崗位中層干部開展一次“權力清理”活動，并開展了四個專項整治和三個專項治理活動。共清出權力15個，其中行政審批、核準、備案6個，人財物管理8個，執紀權1個，確定廉政風險點9個。
（一）加強學習，夯實思想政治基礎。
在不斷學習黨的上級指示精神和重要講話精神的同時，嚴格按照黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育活動方案，踏實學習步驟，帶領大家不斷提高自身修養和覺悟。堅持積極參加區委組織的“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”和“三嚴三實”專題報告會；認真準備授課提綱和PPT，為全局同志講授了題為“踐行‘三嚴三實’、推進作風建設”的專題黨課；積極帶領大家組織了“三嚴三實”三個專題和“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的專題研討會，并區分方向，由各黨組成員帶隊，到各鄉鎮和單位進行了實地調研。通過理論學習，不斷改造了自己的世界觀，樹立了正確的人生觀、價值觀，有效的提高了依法行政的水平，夯實了自身的思想政治基礎。
（二）嚴于律已，發揮廉潔奉公模范作用。
一是嚴格遵守各項廉政規定。我能帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和上級有關領導干部廉潔自律的各項規定，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。二是堅決貫徹民主集中制。在“三重一大”和其它重大問題上，堅持集體研究，集體決策，從不搞獨斷專行，不搞“一言堂”。 三是堅持依法辦事，嚴格按照項目審批規定，按章按程序辦理。四是嚴格遵守中央“八項規定”、“十個嚴禁”內容，認真推進作風建設，提倡勤儉節約、艱苦奮斗，不攀比、不講排場，堅決抵制各種不良風氣。
（三）推行政務公開，自覺接受評議和監督。在內部，帶頭執行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，對全局建設發展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監督。
（一）存在的不足
反思一年來的思想和工作情況，存在的不足主要有：一是經濟駕馭能力還需加強。當前，國家經濟下行壓力大，而且還會持續一段時間，區經濟要保增長、保提高，還需要努力提升經濟駕馭能力，為區經濟發展想出好方法、好點子。二是深入基層不夠。由于手中工作頭緒多，老感覺時間不夠用，深入基層調研時間相對就少了，很多是依靠其他同志側面了解。
（二）下步工作打算
一是加強學習教育，提高自身素質。進一步加強政治學習、業務學習，不斷提高自身修養，特別要加強黨性修養，進一步構筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自警、自立的自我防犯意識。
