時間：2023-08-10 17:26:04
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇思想政治方面的整改措施，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為了深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、版權所有，全國公務員共同的天地!十六屆五中全會精神，加強黨員領導干部的思想政治建設，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的水平，海匯區人大黨支部根據黨發[2006]68號和直黨發[2006]5號文件精神，于2006年11月24日召開了領導民主生活會。
會前，人大黨支部及時召開黨員大會和支部委員會，認真學習了同志“七一”講話、《論“三個代表”》、《“三個代表”學習綱要》、《領導干部廉潔從政若干準則》及《關于進一步加強和改進各級領導班子思想政治建設的實施意見》、《關于進一步加強科級以上領導八小時以外活動的監督管理辦法（試行）》等文件精神，并采用多種方式廣泛征求了黨內、外群眾意見。對征求到的意見，支部書記“原汁原味”反饋給各黨員領導干部，要求對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《干部任用條例》，確定整改方向，提出切實可行的整改措施。
人大黨支部全體成員和機關全體干部、職工都參加了民主生活會。會上，黨員領導干部從學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，進行了深入地自我剖析。主要表現在：對理論學習抓的不夠深入，學習不夠扎實，理想信念還欠缺堅定性，服務群眾的公仆意識不夠深入，工作中缺乏開拓創新意識，深入基層比較少，黨風黨性、廉潔自律思想認識還不夠透徹等。針對這些突出問題，人大黨支部每個黨員領導干部都提出了切實可行的整改措施，明確今后的目標和方向。從“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的高度出發，身體力行“三個代表”重要思想，加強政治學習，開拓創新、大膽工作。認真貫徹黨的路線，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，時刻保持黨員的先進性和廉潔性。既敢于正視自身存在的缺點和不足，又虛心接受他人的善意批評，在成績面前找不足，在不足當中謀發展。同志之間坦然面對、以誠相見，在輕松自然的氛圍當中，達到了增進了解、化解矛盾、加強團結的目的。版權所有，全國公務員共同的天地!
本次民主生活會具有以下特點：一是領導重視，準備工作周到細致，行動快、效果好。二是談心交流開誠布公，真正談心里話、貼心話，達到了取長補短、共同提高、增進友誼、加強團結的目的。三是整改方案細，措施得力、針對性強、可操作性強。四是每個黨員領導干部都能夠做到以身作則、實事求是，深刻剖析檢查自身存在的諸多方面的不足，敢于正視問題，不回避矛盾。
（一）已解決問題
（1）、多方籌集資金添置電腦、掃描儀、多媒體等教學設備，改善辦公辦學條件。
（2）、購買乒乓球桌及整修大禮堂籃球場、開放師生活動場地。
（3）、給教師生活小區更新鋁合金窗戶，讓教師得實惠。
（4）、教師生活小區安裝自來水，改善生活條件。
（5）、想方設法籌集助貧資金，資助50余位貧困生，為他們順利完成學業分憂解難。
（二）整改任務
通過梳理、分析和查找，對照解決不符合科學發展觀要求的各方面的突出問題。
1、學校管理
（1）建立健全各項工作管理制度；
（2）強化領導班子建設；
2、教育教學工作
（1）加強師資隊伍建設；
（2）加大常規教學檢查力度；
（3）優化教育教學手段；
3、政教處、保衛處工作
（1）進一步強化甲流防控意識
（2）探索新的德育工作的方式方法；
（2）強化學校安全管理；
（3）整頓校風學風；
4、總務工作
（1）規范財務管理
（2）學生食宿條件改善
（3）學校新圍墻建設工作
（三）整改目標
立足科學發展,進一步深化對學習實踐活動重要性和必要性的認識，樹立科學發展的理念，全面提高黨員干部的思想素質、文明素質、業務素質，做解放思想的表率；改變工作作風，改進工作方法，營造和諧穩定辦學環境；創新觀念，深化教育教學改革，打造專業品牌。
二、指導思想
以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“強化科學管理，全面提高教育教學質量”這一主題，進一步增強責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風，按照先急后緩、先近后遠、先易后難的思路，制訂整改措施，建立長效機制，切實解決理念、思路、途徑、方法等方面制約科學發展的突出問題，推進學校可持續性發展。
三、整改措施
1、學校管理
①抓好班子成員理論和專業知識學習，結合學校工作實際，建立健全各項工作制度，保障學校各項工作有序進行。
②落實上級部門學習實踐科學發展觀的活動的要求，加強對領導班子學習督查、檢查，加大校務公開力度，建立健全責任制和責任追究制。
責任人：*
整改期限：20*年12月底
2、教育教學工作
①進一步加強教師隊伍培訓工作，轉變工作思路，提高工作效率，實施獎勵措施；
②不定期開展教育教學工作常規檢查，對存在的問題逐一分析解決，進而提高工作質量；
③充分利用遠程教育、多媒體等先進教學手段，通過公開課、示范課、講評課等，達到各類資源的整合和利用。
責任人：***
整改期限：20*年12月底。
3、政教處、保衛處工作
①積極做好預防甲流日常跟蹤檢查工作，進一步提高強化預防意識。
②積極探索德育管理新模式，把握德育工作方式方法，建立健全學校、社會、家長三維一體的德育網絡，以師德建設和學生思想道德建設為抓手，努力提高德育實效。
③借鑒和學習兄弟學校的優秀做法和經驗，進一步加強學校管理力度，全力保障學校安全工作的順利進行。
④加強作風建設，加強教師隊伍建設，整頓師生大局意識、服務意識、學習意識不強，工作標準不高、工作方式陳舊、安于現狀等不利于學校工作開展的陋習；進一步完善思想政治工作的方式方法，深入師生中溝通思想，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地做好廣大師生的思想政治工作。
責任人：****
整改期限：20*年12月底
4、總務工作
①進一步規范財務管理，建立健全財務工作制度，嚴格財會預算，明細財務收支，嚴格實行上級收費政策，努力做到每一分錢都花在刀刃上。
②對學校新擴建圍墻進行施工建設,保障校園安全。
③學生食堂要求申報管理等級驗收，著手準備學生宿舍條件的改善
責任人：**
整改期限：20*年1月底
四、整改方法和整改步驟
對于查找出來的問題和制定的整改措施，做到立足當前，著眼長遠，區分輕重緩急和難易程度，按照在近期解決和遠期解決兩個時段，明確責任領導、時限要求和具體措施，分步解決。
1、對于近期解決的問題。以這次學習實踐科學發展觀活動工作為動力，明確領導，確定責任人，有計劃、分步驟地予以解決。
2、對于遠期解決的問題。制訂一個實施意見和一個配套文件，在確定貫徹落實科學發展觀的總體思路、奮斗目標、推行機制中，進一步明確解決問題的方向和具體措施，穩步扎實地抓好落實。
五、組織領導和保障措施
（一）加強領導。認真落實領導班子集體領導與分工負責制度，各班子成員按照分工認真落實解決問題的責任，組織協調相關處室認真抓好意見建議的辦理工作。相關處室負責人也要明確責任領導、辦結時限和辦理要求，切實強化責任意識、協作意識，按照職能分工，密切配合，扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。
（二）落實責任。認真落實主要負責同志第一責任人制度；充分發揮領導班子和領導干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調動全校黨員、教師的積極性、主動性和創造性，整合各方力量和各類資源，形成工作合力和優勢，切實抓好各項整改任務的落實。
一、思想政治方面有欠缺
實事求是地講，自己平時比較注重政治修養，在大是大非問題上能夠保持頭腦清醒和立場堅定。但也存有不足，主要是理論功底還不夠深厚，遇有工作中的實際問題，還不能得心應手地運用科學理論去分析和解決。表現在思想作風上，群眾觀念和宗旨意識還不是很牢，在處理“三個服務”的關系上，有時簡單地將工作局限于為縣委和縣委領導搞好服務，過多考慮對上級負責，為基層和群眾主動搞好服務的意識還不夠強；在處理所分管的后勤服務和公務接待等具體工作時，存有求穩怕亂的想法，尤其是在安排縣委領導重大活動上，因怕出差錯，運用新思維、新方法的意識還不夠強，招數還不夠多。
整改措施：要進一步增強群眾觀念，正確處理對上級負責和為基層服務的關系，全力提高“三個服務”的水平和質量。要進一步解放思想，努力以工作理念和工作方法上的創新，求得工作面貌上的創新。
二、理論學習方面不深入
除積極組織并按時參加辦公
室的學習外，
由于事務性工作較多，平時自己擠時間學習不夠，對上級的方針、政策和一些重大理論，還滿足于一般性的掌握，認真坐下來思考的少，特別是聯系自己的思想和工作實際，有針對性的研究性學習不夠，運用科學理論和科學知識分析、解決具體問題的能力不夠強，學習到的知識還不能很好落實到行動上，體現到工作中。
整改措施：要始終把加強學習作為提高自身素質的一項重要措施，貫穿于工作的全過程，有計劃、有針對地抓好學習，并在學好學精、學以致用上下功夫。特別是要認真學習經濟、科技、文秘、法律等方面的知識，全面提高自身綜合素質。
三、工作作風方面有不足
自負責縣委辦日常工作以來，自己能夠按照責任分工，協助縣委常委、辦公室李主任做好相關工作，對縣委和縣委領導的一些重大活動安排能夠做到高效、嚴密、科學、有序，沒有出現過大的紕漏和失誤。但客觀地講，離“嚴、細、深、實”的標準和領導的要求，還存在一定差距，在發揮溝通協調、提供優質服務方面還存在一定欠缺。特別是在機關效能建設方面，還有許多工作沒有做到位，辦公室高效運轉的機制還沒有完全建立。具體表現在落實工作上，有時說得多，做得少，缺乏一抓到底的韌勁；在解決工作難題方面，遇有較為復雜的綜合協調工作，有時態度不很積極，認為只要有領導出面，所有困難就能迎刃而解，而自己則能推則推，能躲則躲；在發揮參謀助手作用方面，有時過分側重所分管的會務、接待等日常性事務工作，不能經常性地深入基層調查研究，為縣委推動工作和促進發展出謀劃策不夠多。這些情況雖然不同程度地存在，但都制約著工作質量和工作效率的提高。
整改措施：要結合正在開展的效能提升工作，全方位轉變工作作風，重點要和辦公室其他副主任一起，協助抓好辦公室機關的標準化管理工作，確保各項工作落到實處。尤其是要在抓好日常工作和分管工作的同時，安排更多地時間深入實際，深入基層，緊緊圍繞全縣的一些重大問題、發展問題建言獻策，發揮好參謀助手作用。
四、領導作風方面需改進
在貫徹民主集中制方面，從總體上講，自己堅持得比較好，能正確處理民主與集中的關系，自覺維護辦公室班子團結，對所分管科室的負責人能夠充分信任、放權放手。但按照職責分工對相關工作進行決策和處理時，有時存在長官意識，憑“想當然”和工作經驗。在開展批評與自我批評方面，對于班子內其他副主任，認為大家對所分管的工作都很盡心盡力，成績也很顯著，所以自我批評有余，相互批評不足，存有好人主義思想。對于辦公室一般同志，由于個人過于嚴肅，給同志們造成不容易接近的印象，導致與同志們溝通還不夠充分，影響了批評與自我批評的效果。
整改措施：要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，認真開展批評與自我批評。要切實改進和完善領導方法，注重領導藝術，加強與同志們的溝通聯系，進一步推動辦公室心齊氣順、風正勁足的良好局面。
五、生活作風方面需轉變
我時常要求自己，要保持頭腦清醒，自己覺得也能夠把握住原則，守得住小節，但有時也存在標準不高現象。主要表現是；在工作紀律方面，辦公室要求提前
上班、正點下班，但自己有時遲到早退，沒有嚴格遵守；在公務接待上級或同級單位領導時，由于怕影響工作，有時存在超標準接待的情況；在公務繁忙或遇特殊情況時，不能很好地執行有關規定，有公車私用、私駕現象等。
整改措施：要進一步增強自律意識，帶頭發揮黨員
干部的表率作用，
日月如梭、時光流逝，XX年也過一半了，回頭想想，上半年我都做了些什么？我的工作、生活是雜亂無章的，下面就上半年各個方面作以下總結：
一、思想政治方面
思想是人的先驅動力，人說只有想不到的，沒有做不到的，想到的都做到了。上半年我的腦子都沒有空閑過，想的都是些亂七八遭的東西，這很不應該，一個是對不起父母，一個是負了組織對我的培養，做為黨員我應該反省了，不能這么墮落下去，不然還當什么兵？
二、工作方面
在工作上也是亂七八糟，今年剛到廣東的時候，對工作還是充滿積極性的，由于各項工作的沖突，沒能及時調整，對工作存在消極情緒，還帶頭鬧情緒，通過領導的批評和我自己的調整，很快轉變過來了，我想了一下原因，這都是思想對我工作的影響，搞的我整天昏昏沉沉的。
三、生活方面
這個方面是最糟糕的，個人生活都沒能安排妥當，晚上還失眠，這就不多說了，都和第一方面聯系起來了。
四、整改措施
通過上面的總結，我得出一個到理，我要多學點東西充實自己，先從思想上武裝自己，下半年我會改的，從小事點滴做起，從中細結我會做出實際行動的。
一、存在問題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠，全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。對“真與假”、“虛與實”辨別的還不是很清楚。
2.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框、老規矩辦事，不敢于破舊立新；在方法方式上還沒有完全做到合理統籌兼顧；工作抓得不細，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進一步提高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，因為工作繁忙，有時會放松了學習和自我深造的時間。
4、與群眾聯系不夠緊密。經常只埋頭做好自己分內的工作以及領導交給的工作任務，不經常深入群眾中了解情況，進行調研，導致工作方法不能與時俱進，要“解民憂、解民困、解民怨”還有很遠的距離。
5.在生活作風方面，基本上能做到勤儉節約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如不加強身體鍛煉，導致身體素質下滑，這就降低了工作效能。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
通過開展“三查三進三解”主題教育活動，本人按照這次活動主題方面的要求，通過學習同志們的長處，認真反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：
1、認真學習“三查三進三解”主題教育活動的有關資料文件。深入結合“科學發展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業務學習，要堅持理論聯系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。
2、改變工作態度和改進工作作風。有精神飽滿、充滿熱情、工作認真責任、積極應對、腳踏實地。工作作風扎實，不無庸懶散、對群眾反映的問題不推諉扯皮、敷衍了事。
根據區委大討論活動領導小組《關于開展“進位爭先、爭創一流”專題討論的通知》文件的要求，為促進全局廣大黨員干部群眾破除小富即滿、小進即安思想，樹立競爭意識、危機意識和標桿意識，我局于近日組織開展了“進位爭先、爭創一流”專題討論活動，現將討論情況匯報如下：
我局于3月4日組織全局人員召開專題會議，圍繞四個方面對“進位爭先、爭創一流”進行了研究討論。
一是圍繞棄庸求先、勇于競爭展開討論。調查研究階段開展的“2013回頭看”查找問題活動，讓我們深刻的認識到我局在發展思路、工作方法、工作作風、體制機制方面的問題和不足，這些問題正是影響和制約我局科學發展的關鍵點。為了解決這些問題，我局人員深刻分析問題產生的原因，認真反思，深入剖析，明確整改方向，把握整改重點，爭取把整改措施落實徹底。
二是圍繞定位一流、趕超先進展開討論。樹立“不干則已、干則一流”的標桿意識，放寬眼界，提高標準，深刻審視我局與先進單位的差距，在充分衡量和反思的基礎上，認真學習其他縣市區先進單位的體制機制、經驗做法，自我加壓，克服困難，奮起直追，比學趕超。
三是圍繞完善機制、提升水平展開討論。全局人員就我局體制機制方面存在的問題展開了充分討論，積極探尋問題產生的根源，深入研究行之有效的整改措施，切實將問題找準找實，讓整改措施落實到位落實徹底。
四是圍繞推陳出新、創新品牌展開討論。科學發展觀要求我們用發展的眼光認識問題，分析局勢，在常規中尋求突破，在發展中尋求創新。我局人員不斷聯系工作實際和發展需要，進一步鞏固“品牌年”活動的成果，繼續推進改革創新，積極探索符合我局實際的發展思路、工作方法、工作經驗,把品牌做大做強。
我局力求將“進位爭先、爭創一流”的討論成果深化到我們的質監工作中來，進一步提升質監工作水平，扎實打造一流質監業績，為此我們要做到：
一是加強自身建設，提高依法行政水平。深入開展基層基礎建設，進一步加強雙基工作組織領導、協調調度和督查考核，深入總結、借鑒和推廣各方面加強基層基礎建設的工作經驗。繼續抓好隊伍建設，堅持中心組理論學習制度，加強領導班子思想政治建設。深化黨風廉政建設，加大制度創新力度，深入開展風險評估活動，建立和完善履職風險、廉政風險和行風風險防控機制。加強黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。抓好法制建設工作，組織開展好法制培訓和普法宣傳工作，深入推進行政執法責任制建設，加強行政執法監督檢查，完善執法監督機制。強化“優勢互補、高效履職、互動協作、服務經濟”的意識，完善內部合作機制。
二是圍繞服務現代產業體系建設，抓好基礎技術工作。全面落實《市人民政府關于推進和實施標準化戰略的意見》，加快建立“統一管理、分工負責、共同推進”的標準化運行機制。嚴格依法行政，提高計量工作管理水平，加強和完善對計量器具生產企業的監督管理，強化企業產品質量的主體責任意識。按照“一個監管系統、兩個工作手冊、四個信息平臺”的執法監管工作要求，扎實開展認證執法監管工作，進一步明確認證監管責任部門和責任人員，落實認證監管責任。積極做好質檢中心籌建的輔助工作，提升我局檢驗檢測技術平臺技術保障水平。
三是著力民生關注熱點，加大質量監督管理力度。根據《產品質量法》等法律法規規定，督促企業依法組織生產，對其生產的產品質量安全負責，履行法律法規規定的產品質量安全責任和義務，全面落實企業產品質量安全主體責任。深入貫徹落實《食品安全法》，建立企業法人定期履責報告制度和食品安全基本管控制度，抓好食品質量安全監管工作。加強安全監察基礎建設，開展安全監察人員教育培訓，落實安全監察責任，健全安全監察機構考核體系，提升安全監察水平。認真貫徹落實《關于生產企業全面落實產品質量安全主體責任的指導意見》，在實踐中探索有效的質量監督工作方式，建立與有關部門、行業協會的溝通協調機制，推動生產企業產品質量安全主體責任落實。
在“改革創新、加快發展”大討論活動中開展“進位爭先、爭創一流”的專題研討活動，是對大討論活動的進一步深化，是激發我們工作活力、樹立開拓創新精神以及積極進取意識的重大舉措。通過這次研討活動，我局人員能夠更好地把握科學發展觀的要求，謀劃工作新定位，確立工作新思路，繼續改革創新、加快發展，力爭把質監事業推向新的更大的輝煌。
通過學習提高，虛心聽取意見，認真回顧過去的工作，總結反思工作中的缺點、失誤和教訓，分析原因，找準癥結，克服缺點，修正錯誤，把每一位班子成員的思想迅速統一到縣委和教育局的要求上來，保證了思想作風整頓活動的順利開展，為強化師德師風建設、推進個性化教育、辦人民滿意的學校起到了積極的作用。
一、學校領導班子作風建設方面存在的主要問題。
通過前一段的學習教育，學校班子成員堅持率先垂范，充分發揮模范帶頭作用，先后召開了部分教師代表會議，廣泛征求意見，召開民主生活會，采取自己找、群眾提、領導點、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。經認真梳理歸納，學校管理工作中還存在一些問題和薄弱環節，主要表現在以下方面：
1、從個性化教育落實的要求來看，還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。工作上表現為：一是踐行個性化教育模式力度不夠，學校、教師和學生的個性特點體現還不充分；二是教育教學觀念的轉變及對個性化研究的水平參差不齊，綜合實踐活動課沒有新發展；三是教研活動缺乏對教法和學法的深入探討，本學期期中考試個別年級、個別學科教學成績低于縣內兄弟學校。
2、班子成員中的部分人領導力、執行力不強。有的領導管理不到位，力度不夠，思路不清。缺乏大局意識、溝通協作和深入細致的工作作風以及具體有效的工作措施，深入一線了解情況、調查研究不夠，對工作中存在的問題不能早發現、早預防。主動關心教職工的生活，解決實際困難的力度不夠。
3、個別教師疲軟現象嚴重，不思上進，工作期間在網上聊天、打游戲；遲到早退，作業批改不夠規范；個別教師有償家教，體罰、變相體罰學生；個別班主任工作不細致，學生違紀現象時有發生。
二、存在問題的主要原因
（一）對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入。
對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不足，主動學習的自覺性不高，不能正確處理工作與學習的關系，主要是認為平時班子成員都按時參加了縣教育局中心組的集體學習，且大家都是經過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓、學習的時候也比較多，加之“上有千條線，下只一根針”，學校教育教學工作本身就十分繁忙，往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習，漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。
（二）思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應。
面對前幾年教育改革的負面影響以及移民遷建后期資金困難，致使部分班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作的手腳。
（三）班子自身建設還存在薄弱環節。
在企業管理中，質量管理八項原則是長期質量管理實踐經驗和理論的總結，是用高度概括同時又易于理解的語言所表達的質量管理的最基本、最通用的一般規律，是質量管理的理論基礎，是組織做好質量管理工作有效的原則和方法。中國三江航天集團萬峰廠（以下簡稱“萬峰廠”）黨委，先進性教育活動結合工廠正在建立的思想政治工作管理體系，有意識地將IS09000族標準八項質量管理原則和方法指導運用到基層黨支部的先進性教育活動中，收到了較好的實際效果。
一、“領導作用”是一個關鍵原則
“領導作用”是指管理者在質量管理體系的建立、實施和改進中應起主導地位和關鍵作用。先進性教育活動中，黨支部書記的作用發揮是關鍵。先進性教育活動開展得是否深入、有效、生動、有章法，關鍵在支部書記的認識是否到位，對黨員的要求是否嚴格，對支部工作安排是否有序，黨支部書記作為活動直接責任人的“領導作用”相當重要。因此，要象建立質量管理領導責任制那樣，加強對支部書記的培訓引導和考核激勵，要對支部書記的心得體會、黨性分析、整改措施一一把關，對黨性分析中問題挖掘不實在不全面的，根源剖析寫得不深刻不透徹的，整改措施制訂得不具體、缺乏可操作性的全部要求返工修改。以此類推，支部書記按此標準對每個黨員嚴格把關，促使全體黨員對自身問題找得更準，分析得更透，從而夯實民主評議基礎，達到結合實際確定整改思路，嚴格按整改措施開展工作的目的。
二、“以顧客為關注焦點”和“持續改進”是兩個基本原則
以顧客為關注焦點就是要以理解顧客的需求和期望為組織工作的依據，以滿足顧客的需求和期望為組織的工作目標。先進性教育活動是針對黨員干部開展的，受益的是人民群眾，維護的是國家和民族利益。對工廠來說，理解和滿足工廠和職工當前和未來的需要和期望，是組織在活動中關注的焦點。只有不斷收集群眾意見和建議，對群眾滿意度進行測量，不斷滿足職工和工廠需要，才能確保教育活動收到實效。持續改進是增強滿足顧客要求能力的循環活動，只有在活動中不斷的分析、總結，持續改進，才能不斷地提高黨員的認識，才能確?；顒拥母哔|量。如萬峰廠黨委民主生活會征求意見，職工提出民品線人才隊伍流失現象較嚴重問題，黨委委員對民品三產公司現狀、發展與穩定進行認真分析，建立了控股公司人才專項補貼和津貼制度，得到“顧客”的好評。
三、“過程方法”、“管理的系統方法”、“基于事實的決策方法”是三個方法性原則
“管理的系統方法”與“過程方法”緊密相關， “基于事實的決策方法”是在數據信息分析基礎上進行的有效決策。先進性教育活動是一個系統的科學的復雜的體系，要達到“提高黨員素質、加強組織建設、服務群眾、促進工作”目標要求，其活動的實施、過程的控制是一個重要的內容。過程控制的嚴密規范，活動的質量效果自然就有了保障。整個活動過程中，萬峰廠堅持以“考核促開展，以檢查抓落實”工作思路開展督導，有效防止和杜絕了形式主義。如對黨員請假事項作出明確規定，確保黨員參與率100%，實現了和工作的“兩不誤”、“兩促進”、“兩提高”；明確各環節督導的重點內容和督導方式，派督導員現場參加各支部每階段的重要會議活動，堅持對車間處室支部分類指導，對普遍性問題及時把關，保證工作安排不打折扣，保證了黨員切實受到教育，素質明顯提高，從而使活動的整體有效性得到保證。
萬峰廠黨委在先進性教育活動中，運用“管理的系統方法”原則，注重堅持全廠一盤棋思想，做到宏觀控制，微觀搞活，系統管理，運籌得當。一是重視各階段開展前的動員工作，營造濃厚教育活動氛圍，如對每個階段每個環節都制定出嚴格考核節點和具體要求。二是督導組分赴各支部開展督導檢查，定期內部檢查審核，發現問題當場指出，下整改通知單監督整改，提高活動質量。三是及時下發推進工作專項通知，具體指導支部開展教育活動。 四是通過局域網、宣傳欄、內部報刊、文化墻等編發活動簡報和專刊，對如何做好“規定動作”、創新“自選動作”等進行宣傳引導，有針對性地就容易忽視問題和共性問題等及時指導和把關。五是在調查研究基礎上，對活動的轉階段安排、補課、標準、樹立典型和信息反饋等方面，適時提出明確要求。六是及時召開督導指導性會議，通報活動開展情況和存在問題，不斷推動支部活動向縱深開展。
黨性分析和整改階段是黨員找準自身問題、制訂和真改真用整改措施，切實提高素質的關鍵過程，是決定先進性教育活動“產品質量”的核心過程。要充分運用“基于事實的決策方法”原則，依據群眾反映的問題，依據黨員自查和其他黨員評議出的不足三個方面事實，求真務實地進行整改，才能切實達到“提高素質、服務群眾、增強支部戰斗堡壘作用、促進任務完成”的目的。
萬峰廠在全面分析黨員隊伍思想狀況基礎上，針對個別黨員黨性觀念退化、組織觀念紀律意識弱化、奉獻精神淡化、知識結構專業技能老化等實際情況，組織開展了“讓黨員的先進性在崗位奉獻中閃光”星級黨員評比競賽黨內主題實踐活動，突出標準高、內容實、易操作、工作業績為主、得到群眾公認等特點，實行年度評比與月評比打分相結合的辦法對工廠的在職黨員進行動態評比，促使黨員先進、競爭、團隊、學習意識不斷得到強化提高。
區紀委、區委組織部：
根據區紀委、區委組織部的統一部署，我局黨支部于X月X日召開了以加強和改進領導班子、領導干部作風建設，轉變思想和工作作風為主題的領導干部民主生活會，現將召開民主生活會情況匯報如下：
自區紀委、區委組織部《關于召開2002年度黨員領導干部民主生活會有關問題的通知》下發后，我局黨支部立即召開了支委會，認真傳達了文件精神，對民主生活會召開的形式、內容、時間進行了安排部署，要求每名支委成員必須嚴格按照文件規定的精神，結合工作實際，按照“三個代表”的要求，認真查找自身思想作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，寫出個人發言材料，并希望各支委成員要充分領會文件精神，認清形勢，積極貫徹落實江總書記“5.31”講話的重要思想，逐步在我局領導干部和領導班子中形成齊心協力，顧全大局，真抓實干的優良作風，更好地擔負起我局各項工作的重任。小陳老師工作室原創
9月10日上午，我局黨支部召開了由XX書記主持的支委會，支委成員XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX參加了民主生活會，會上各支委委員分別按照區紀委、區委組織部的要求，結合自身工作實際從思想作風、領導作風、生活作風等方面查找不足，認真剖析和歸納，以對黨的事業負責、對工作負責、對同志負責的態度，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，并對自己在近一時期的思想和工作情況進行了全面總結。在民主生活會上，黨支部書記XX同志首先從思想、工作、領導、生活、學習五個方面進行了認真地剖析和總結，認為自身不論從思想作風、工作作風、領導作風方面能夠嚴格按照黨的要求，從工作實際出發，采取了座談、寫心得等方式，加強隊伍的思想作風建設；能夠經常深入一線，了解掌握工作進展和人員思想情況，努力為職工排憂解難；注重維護班子團結，始終堅持民主集中制原則；積極圍繞實際工作有計劃地學理論、學政治、學業務，并將理論與實踐相結合，活學活用；時刻按照黨的要求廉潔奉公，沒有消極腐敗現象。在充分肯定成績的同時，也認真查找了自身存在的問題：一是學習缺乏一貫性，自學主動性不強；二是對人員的思想教育需進一步加強。針對存在的問題，XXX書記提出了整改措施：一是按照“三個代表”要求，加強學習，提高素質；二是以人民滿意為根本，解放思想，銳意進?。蝗菑募訌娊逃嘤柸胧?，努力踐諾為人民服務的宗旨。隨后，XXX局長從如何對照“三個代表”，加強作風建設做了發言。XX局長認為自身能夠嚴格按照“三個代表”的要求，自覺用辨證唯物主義的世界觀、人生觀指導自己的言行；能夠堅持民主集中制原則，堅持任人唯賢；能夠始終保持清正廉潔，做好班子成員的表率。存在的問題是：首先，政治理論學習缺乏系統性、連續性。其次，宣傳工作急需加強。XXX結合工作實際認為自身能夠積極主動地配合兩位領導的工作，對班子的決定能夠認真執行；能積極深入一線，身先士卒，做好人員的思想工作；主動幫助年輕同志，做好各項工作；注重政治理論學習，廉政勤政，不。在肯定成績的同時，對自身存在的問題，XX同志進行了認真的剖析，主要表現在：在做思想政治工作上局限于老辦法，缺乏與時俱進思想；在政治理論學習上時緊時松，理論功底不扎實。XX副局長在發言中認為：自己能夠按照要求學習黨的各項方針政策；始終堅持解放思想、實事求是；主動做好領導助手，工作效率高；能夠堅持清正廉潔，正確行使手中的權利，自覺抵制不正之風。XXX副局長在會上認真對照“三個代表”的要求，仔細總結和分析自身在思想、工作方面的成績和不足，認為自己通過黨的教育和培養及工作實踐，不論在思想作風、工作作風、領導作風等方面都有了長足的進步，但距黨的要求特別是在學習方面和思想解放方面還有一定的差距，今后，自己要加強政治理論學習，不斷開拓工作思路，更好地為工作服務。最后，XX書記對各支委的發言進行了點評，表示對會上反映出來的問題要進行認真梳理，制定整改措施，并將民主生活會的有關情況向群眾通報，虛心接受群眾的監督。
通過這次民主生活會，使各支委成員統一了思想、提高了認識、加強了溝通，極大地增強了我局領導班子的凝聚力和戰斗力，為我局完成各項工作打下了堅實的思想基礎
一、抓重點，查找影響科學發展問題
我鎮把找準影響和制約科學發展的突出問題作為邊查邊改的重點環節，力求把問題找準、找全。一方面，發動群眾提。為廣開言路、廣集民意，鎮委專門發出征求意見的通告，并在全鎮范圍內開展“我為科學發展進一言”活動。通過設立“科學發展問計箱”、召開各種類型座談會、發放征求意見表、開通熱線電話等形式，廣泛征求黨員、群眾和社會各界的意見，收集到有關解決制約經濟發展“瓶頸”、優化發展環境、加強黨員干部隊伍建設等方面的意見建議88條。另一方面，鎮領導班子帶頭找。鎮班子成員結合自身思想和工作實際，通過深刻對照檢查和廣泛的談心活動，認真分析查找自身的差距和不足，開誠布公地談問題、找原因、提建議，帶頭落實整改。這段時間，共整理出經濟工作、社會管理、黨的建設、工作作風和思想政治等方面的問題45個，均形成臺帳，全部由鎮班子成員和相關職能部門負責落實整改，目前已完成整改20個。
二、抓熱點，認真查找農村存在問題
圍繞農業增效、農民增收、農村發展和新農村建設，認真查找當前農民群眾迫切要求解決的熱點問題和村班子存在的問題。一方面，抓住群眾關注的村務、財務問題開展專項檢查。鎮政府專門從各職能部門抽調人員組成檢查組，對全鎮20個經聯社的村務、財務情況進行大檢查，查找出部分村存在群眾關注的重點難點問題公開不詳細、現金收支不透明、檔案管理不規范等問題，責令有關經聯社及時糾正，使村政工作成為群眾看得明、道得清的實實在在成果。另一方面，組織各村廣泛聽取群眾意見。各村黨支部充分發揮廣泛聯系群眾的優勢，通過廣播播、干部談、群眾議，村干部通過上門走訪、深入田間地頭聽意見，全面查找農村發展慢、發展不科學的問題。各村已收集整理出存在問題195個，全部均由村二委成員包干落實責任，鎮班子成員負責督促指導，目前已落實整改的55個。
三、抓下訪，傾聽群眾呼聲
為切實解決群眾關心的實際問題，我鎮變群眾上訪為干部下訪，建立鎮干部下鄉接訪制度，要求鎮機關黨員干部進農家門、聽農家音、解農家憂、交農家友，認真解決群眾困難和問題，化解矛盾，密切黨群、干群關系。在領導下訪中，要求每名班子成員要走訪不同類型群眾，進行面對面真誠交談，心對心真摯交流，共話科學發展，共謀建設新農村的好路子。鎮委認真梳理群眾反映到的意見建議，堅持邊查邊改，落實領導包案，真正把矛盾化解在基層，把問題解決在當地。
四、抓整改，力促學習實踐活動出成效
在學習的過程中，我鎮堅持邊查邊改邊干，對查找出來的問題，深入剖析了產生的原因，并對能盡快落實整改的問題分別責成有關班子成員和部門限時落實整改，使學習實踐活動能夠化虛為實，取得了實實在在的成效，主要體現在以下幾方面：
（一）統一了思想，提高了認識，科學發展意識深入人心。鎮不斷創新形式、豐富載體，學習實踐活動氛圍濃烈，科學發展、和諧發展、加快發展日益成為領導干部和干部群眾的思想共識和自覺行動。
一、存在題目和不足
1,學習深度不夠。在注重政治和業務學習時,在學習的深進性和系統上還存在很大不足,有時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維把握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
2,艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。由于工作繁忙,有時會放松了學習的時間。
3,為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,碰到當事人反復詢問的題目時缺乏耐心,沒有公道調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
二、存在題目的主要原因
在思想上對政治學習熟悉不夠,平時雖經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
1,通過開展干部作風建設情況自查,本人認真對照縣委關于干部作風建設方面的要求,通過學習同道們的優點,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習“三個代表”重要思想,學習“科學實踐發展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,進步駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業務學習。繼續發揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規,要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完本錢職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,學習、領會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話,努力進步為人民服務的本領,創優服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎,把熱情搞好服務視為自己的天職,發揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉建設增輝。③大膽創新,銳意進取,善于總結工作的得與失,及時發現存在的題目和不足,不斷進步自己的文化素養和治理水平。
2,加強自我改造,進步綜合素質。首先,加強業務學習,進步對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉、自覺、刻苦地鉆研業務。靈活運用公道的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。從采購辦自身實際工作出發,進一步積極探索政府采購機制的科學規范化。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,進步題目處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,碰到題目多看多問多想,多向四周的同道請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項題目,真正做到全心全意為人民服務。
3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,進步工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同道在縣委經濟工作會議上的講話精神,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。
我局共有5個黨支部，50名黨員，其中在職黨員24名，按照縣委學習小組辦公室的統一部署，我局深入學習實踐科學發展觀活動分三個階段進行。第一階段為學習調研階段，從2009年3月31日到4月30日，主要工作是成立領導機構、制定實施方案、廣泛動員部署、積極組織學習、開展專題調研、主題大討論；第二階段為分析檢查階段，從5月1日到6月30日，主要工作是廣泛征求意見、召開專題民主生活會、形成分析檢查報告、組織群眾評議；第三階段為整改落實階段，從7月1日到8月31日，主要工作是制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、做好群眾測評、做好總結。
二、抓好各階段的工作
(一)召開動員會，成立領導小組，制定實施方案。 （二）結合實際，扎實開展學習階段學習，做到工作學習兩不誤、兩促進。 （三）深入基層，調查研究，寫出整體推進“拉祜文化興縣”的調研報告。 （四）召開“學習實踐科學發展觀”專題民主生活會。 （五）深入分析檢查科學發展觀中存在的問題，認真組織撰寫領導班子分析檢查報告，搞好測評。位，人員老化，不能適應新形勢農村文化工作的要求。2、專業人才缺乏，不能滿足“拉祜文化興縣”的需要。3、創新議事不強，缺少了高瞻遠矚的能力。4、理論學習不夠深入廣泛，不能與實際工作緊密結合。5、工作作風與上級要求有差距。
（六）科學制定整改實施方案。
按照重在創新體制機制，重在取得實效的要求，我局在明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任的要求下通過查找存在的問題，于2009年7月29日制定出臺整改措施，并對整改落實做出公開承諾。黨員個人也查找了自身的不足之處寫交了個人的整改措施。
（七）集中解決突出問題。
通過整改措施出臺的基礎上，我局堅持集中整改與抓好當前工作相結合的原則，現已完成部分整改。一是成立了黨組學習小組、干部理論學習考核領導小組，完善學習制度；二是我系統工資改為由農村信用社，解決了鄉級無銀行，文化站工作人員領工資困難的問題；三是出臺和完善了《鄉鎮文化站管理辦法》、《鄉鎮文化站人員考核辦法》、《工作請示制度》、《工作情況通報制度》、《干部職工考勤制度》、《工作獎懲制度》、《文印制度》、《車輛管理制度》，使我系統干部職工對照有關規定更嚴格的要求自己和提高自己。
（八）做好群眾滿意度測評。
遵照縣委活動領導小組辦公室有關文件要求，結合我系統實際工作與學習實踐活動的具體內容，我局組織由局機關、縣檢查指導組、局屬單位干部職工、鄉鎮文化站工作人員參加的滿意度測評大會，會上共有79人參加測評，滿意率為98％，滿意77人，比較滿意2人，無不滿意，收集意見和建議5條。通過細化測評標準和內容、拓寬測評參與范圍，保證測評的真實性和客觀性，推動我局進一步做好各項工作。
三、深入學習實踐科學發展觀取得的成效
（一）科學發展意識增強。通過學習實踐科學發展觀活動的深入開展，文體局干部職工政治思想意識普遍得到了提高，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，全局干部職工思發展、活發展、謀發展，把思想統一到中央、省委、市委和縣委的重大決策上來，統一到工作任務和目標上來，用科學發展觀的理論指導文化體育工作。
（二）高舉科學發展旗幟的能力有所提高。主要表現在：一是科學謀劃有所提高。從“拉祜文化興縣”的戰略高度、規劃安排文化體育工作，超前謀劃，科學實施，靈活運用，整體推進；二是破解難題的能力有所提高。針對企業改制，文體體制轉型突出的新問題，新情況，運用科學發展觀理論指導實踐，化解矛盾；三是創新能力有所提高。在堅持文藝“二為”方向的基礎上，抓住“拉祜文化興縣”戰略實施的大好機遇，努力創新工作方式、工作方法，組織完成了一批建設項目，建立了一批非物質文化傳承保護項目，評選了一批文體先進集體和個人，創作了一批優秀文藝表演節目，通過到省內外演出和到中央電視臺參加《民歌中國》等欄目的錄制，把拉祜文化對外宣傳；四是統籌協調能力有所提高。結合××的實際，在大力繁榮機關、廠礦、學校文化活動的同時，統籌協調城鄉文化體育工作，發揮鄉（鎮）文化站功能，建立農村書屋，實施農村電影2131工程，組建農村文藝表演隊，做好民族文化旅游規劃，使農村文化體育工作得到了大發展；五是結合“解五難”工程，我系統通過送戲下鄉、送電影下鄉、送圖書下鄉，解決了農民群眾看書難、看戲難、看電影難的問題；六是作風建設有所加強。圍繞“加強作風建設，推動科學發展”主題活動，文體局在解放思想大討論的基礎上，出臺和完善了有關制度，使干部職工思想政治素質和作風都有了明顯的提高和改變。
（三）各項文體工作取得新進展。通過科學發展觀活動的深入開展，有力地推動了文體工作：一是積極組織實施鄉鎮綜合文化站建設項目，目前，糯福鄉、東回鄉、南嶺鄉、富東鄉、木戛鄉、富邦鄉6個鄉鎮文化站已建設完成，安康鄉、酒井鄉、東河鄉、文東鄉4個文化站建設項目主體工程已完工；二是實施文化信息資源共享工程，完成了縣級中心及3個鄉鎮基層網點的建設；三是申請建立我縣23個農村黨員書屋；四是完成圖書館、文化館改擴建工程；五是完成扎娜愜閣等十個景點規劃定位工作，啟動6個《牡帕密帕》傳承館建設項目；六是積極開展各種培訓輔導和群眾文化活動，如:文化館每天開展的廣場舞蹈培訓和體委開展的民族健身操展演都受到了群眾的好評。
四、進一步明確努力方向，把深入學習實踐活動繼續轉向深入。
(一)、存在不足之處
我局學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但學習實踐科學發展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在很多方面的不足和問題：一是學習調研的深度還不夠，少數黨員干部政治敏銳性和鑒別能力有待進一步提高。二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決，基層基礎建設、增強服務意識是一個長期工程，需要堅持不懈地長期抓下去。三是少數黨員干部對照檢查存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問題的水平還不高。四是隊伍建設有待于進一步加強。
(二)今后努力方向
