時間：2023-08-09 17:32:33
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇思想政治工作的規(guī)律和特點，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、 創(chuàng)新思想觀念，體現(xiàn)時代精神
思想政治工作的改進和創(chuàng)新，首先是思想觀念的創(chuàng)新。
一是要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解救出來，使我們的思想和行動更加符合客觀實際。二是要從社會主義市場經(jīng)濟出發(fā)，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，凝結著思想觀念、價值觀念和審美觀念等在內的文化產(chǎn)品，這就要求思想政治工作者樹立全新的觀念、全新的工作方式，在觀念上形成與市場經(jīng)濟相適應的思想政治工作模式。促使思想政治工作與市場經(jīng)濟相互促動、相互提高。三是要把思想政治工作作為一門科學。把思想政治工作作為一門獨立的科學加以研究，從日常工作上升為科學，從實踐上升為理論，有助于人們在觀念上加深對思想政治工作的認識，使人們在對思想政治工作的認識從感性層面上升到理性層面，從而在理論上確立思想政治工作的地位，增強工作的系統(tǒng)性、科學性和預見性。
二、創(chuàng)新工作內容，把握基本規(guī)律
一要始終堅持把理想信念教育作為當前思想政治工作的核心內容，引導人們堅定對的信仰。堅持理論聯(lián)系實際，解決實際問題。要敢于和善于分析，回答現(xiàn)實生活中和群眾思想上迫切需要解決的問題。
二要在主動性、針對性和實效性上下功夫，針對新時期思想政治工作的新情況和新變化，認真加以研究，必須掌握群眾的思想脈搏，真正清楚群眾的所思所想、所需所求。這樣才能做到主動性而不是被動性、針對性而不是盲目性、實效性而不是無用性。
三要正確認識和把握思想政治工作的規(guī)律。概括起來，思想政治工作有以下一些基本規(guī)律：環(huán)境制約規(guī)律、輿論引導規(guī)律、層次主導規(guī)律、情理交融規(guī)律、倡優(yōu)祛劣規(guī)律等。
三、創(chuàng)新方式方法，堅持貼近實際
思想政治工作一定要緊貼時代特點和社會現(xiàn)實的需要，不斷適應社會歷史變化的新形勢，吸取和借鑒現(xiàn)實中行之有效的內容和形式，并根據(jù)實際加以創(chuàng)新。
一是思想政治工作要結合當代社會的需求、生活的需要滲透到經(jīng)濟生活、社會生活、社會管理企業(yè)文化和文化娛樂活動中，寓教于學、寓教于美、寓教于樂、寓教于管理；采用多樣化、多渠道、多載體的生動活潑、群眾喜聞樂見的新方法做好思想政治工作。
二是要多解答一些群眾關心的問題。改革的日益深化觸動了許多被計劃經(jīng)濟體制所掩蓋的深層次矛盾，同時也造成了群眾大量的思想困惑。這些現(xiàn)實問題如果得不到正確的引導，可能會使群眾的思想進一步分化，從而影響社會凝聚力和生產(chǎn)積極性。我們要帶著深厚的感情做好思想政治工作，充分理解人、尊重人、信任人，對群眾提出的意見，確屬我們工作中的問題，應誠懇接受，認真改正，決不可文過飾非。對群眾的思想問題要和風細雨、循循善誘、耐心細致地幫助解決；對群眾大實際困難應積極協(xié)調解決，一時無法解決的，應講清道理。
三是要依靠運用現(xiàn)代科學技術，提高教育方法的科技含量，加快載體的技術革新，實現(xiàn)思想政治工作的科學化；要充分利用傳播工具積極開展網(wǎng)上宣傳，拓寬思想政治工作的領域，發(fā)揮大眾媒體的作用，創(chuàng)造適合時代要求和適應群眾需要的思想政治工作的新局面。
四、創(chuàng)新工作隊伍，適應形勢需求
一是要全面提高思想政治工作隊伍的整體素質。優(yōu)化思想政治工作隊伍，要挑選愿意從事思想政治工作并能以此獻身的高素質的人才，充實到思想政治工作者隊伍上來。在思想政治素質上，要有堅定過硬的政治思想覺悟，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力。在理論素質上，要有深厚的理論功底，在業(yè)務素質上，知識層次要高，精明能干，不斷掌握現(xiàn)代科技知識，提高思想政治工作的知識含量，從而達到全面提高思想政治工作隊伍整體素質的要求。
二是思想政治工作隊伍，要適應新的形勢的需要，要求思想政治工作者要了解新動態(tài)、把握新特點，尋求新對策、總結新經(jīng)驗，要善于吸收新鮮的好的東西，能運用開放、多維、創(chuàng)新的思維方式，以嶄新的形象開展工作，更好地為群眾為經(jīng)濟建設服務。
三是要加強政工干部的管理和考核，要努力按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，建立起思想政治工作隊伍，同時，要建立起思想政治工作目標責任制，定期檢查，考核工作任務的執(zhí)行情況，按照工作成就作為思想政治工作者的考核依據(jù)。
當前，隨著經(jīng)濟社會變革的不斷深入，思想文化呈現(xiàn)出多元多樣多變的趨勢，作為社會主義精神文明建設重要文化陣地的新華書店，也在社會變革浪潮中經(jīng)受著內部改革和外部環(huán)境的不斷考驗。在這樣的大背景下，企業(yè)思想政治工作就要扭住關鍵環(huán)節(jié)，通過提升思想政治工作信息化、法治化、科學化水平，積極推進思維理念、運行模式、指導方式、方法手段的創(chuàng)新，激發(fā)思想政治工作源動力，奏響思想政治工作最強音，切實使思想政治工作站在時代前沿、體現(xiàn)時代精神，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的引領中心、保證中心的作用。
一、深化網(wǎng)絡應用，推動思想政治工作建設信息化模式
網(wǎng)絡是一個時展的標志，更具有百科全書般的超大容量，是我們獲取知識的良師益友。不搞信息化必然邊緣化，過不了網(wǎng)絡關就過不了時代關，脫離網(wǎng)絡這個背景談思想政治工作創(chuàng)新，既不現(xiàn)實，更難有作為。新華書店從事的是公共服務事業(yè)，也就更需要通過網(wǎng)絡感知時代需求、吸納群眾意見、宣傳自身工作、樹立企業(yè)形象。對于新華書店來說，思想政治工作的信息化，要順應信息化大趨勢，抓好工作運行層面信息化技術的應用問題，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術高度融合；主動研究把握信息網(wǎng)絡時代思想政治工作特點規(guī)律，迎接好信息時代給職工思想帶來的沖擊和挑戰(zhàn)，打好意識形態(tài)主動仗；要積極打造“數(shù)據(jù)”政工，既注重利用反映時代特點的大數(shù)據(jù)，更注重用好反映本單位職工思想動態(tài)的“小數(shù)據(jù)”，用數(shù)據(jù)說話、靠數(shù)據(jù)決策，為生命線加載“數(shù)據(jù)鏈”。
二、深化依法指導，推動思想政治工作邁上法治化軌道。
當前，法治中國建設已經(jīng)邁向新的征程，依法治國深入推進，思想政治工作必須因時應勢、順勢而為。反思企業(yè)中的思想政治工作，不依法指導和開展工作的情況仍然較為普遍，有的領導干部作決策不根據(jù)制度規(guī)定，習慣于按“土政策”或經(jīng)驗辦事；有的單位政出多門，以個人好惡指導工作，工作隨意性大；有的單位“”問題仍然存在，選人用人上的不正之風屢禁不絕。這些問題或多或少的也存在于新華書店的日常工作當中，究其重要根源在于法規(guī)制度不完善或執(zhí)行不力，因此，思想政治工作必須更加堅定自覺地走上法治化軌道。要確立法治思維，領導干部要破除重權力、輕法治的人治觀念和重管人、輕律己的特權思想，帶頭學法守法用法，養(yǎng)成籌劃決策依法、遇到問題找法、解決難題用法、化解矛盾靠法的思維方式和處事規(guī)矩，堅決摒棄以言代法、以權壓法現(xiàn)象。要健全制度機制，根據(jù)新華書店在改革建設發(fā)展中隊實踐，及時建立、調整、完善思想政治工作相關制度規(guī)定，健全對學法用法情況的考評、監(jiān)督和獎懲機制，強化法規(guī)制度執(zhí)行力，提高制度化水平，切實以法治方式抓建設促發(fā)展。要踐行群眾路線，遵循思想政治工作的法規(guī)、依法依規(guī)辦事，既要程序合規(guī)，更要目標合規(guī)，必須以服務群眾、服務官兵為根本宗旨和終極目標。要加強法治精神培育，抓好思想政治教育，錘煉鐵的信念，確保廣大職工聽黨話、跟黨走，從法理高度旗幟鮮明地批駁各種荒誕謬論，堅決清除各種與法規(guī)制度相抵觸的“土政策”、“土規(guī)定”，突出法規(guī)制度的地位，不斷規(guī)范思想政治工作運行機制和管理方式，引導廣大干部用戰(zhàn)略思維觀察形勢、用法治思維統(tǒng)籌權責、用法治方式服務改革，在思想政治工作創(chuàng)新中發(fā)展法治，在法治化建設中推動思想政治工作創(chuàng)新。
三、深化思維創(chuàng)新，推動思想政治工作構建科學化體系。
思想政治工作本質上是做人的工作。盯著人做工作，就要把握職工成分結構新變化，深入分析研究職工思想觀念、價值取向、行為方式、精神文化需求。由于時代的發(fā)展，各時代成長起來的職工生活于多樣化社會環(huán)境中，年輕一代具有追求時尚、崇尚個性，民主意識強、家庭依賴性強、抗挫折能力弱等特點。反觀當前的思想政治工作，理論宣傳脫離群眾，時代氣息不濃，高大上的說教多、接地氣的解讀少，模式化、套路化的現(xiàn)象比較突出。這些新情況新問題，對思想政治工作增強時代性感召力提出了新的挑戰(zhàn)。要加強思想政治工作標準化建設，引入現(xiàn)代管理理念，融合各類前沿知識成果，對思想政治工作進行具體化、流程化和精細化規(guī)范，改進思想政治工作的指導方式和運行模式，提高科學籌劃、科學組織、科學實施思想政治工作能力水平。要立足現(xiàn)實問題抓活思想，端正對受教育者的根本態(tài)度，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，為職工干事成事、公平競爭創(chuàng)造條件，維護職工的人格尊嚴和正當權益，使思想政治工作真正成為職工的實際需要。要重構思想政治工作話語體系，多用時代語言、群眾語言、網(wǎng)絡語言闡釋深刻理論，多用圖示、動漫、影視等靈活形式傳播精髓要義，增強親和力、貼近性，使職工愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴。要以科學理念為牽引，查擺瞻前顧后但求穩(wěn)定不謀發(fā)展的問題。在一些干部的潛意識中，穩(wěn)定工作的底線已上升為硬指標，不是中心但占據(jù)了中心，甚至超越了中心；一些企業(yè)不是在發(fā)展中保穩(wěn)定，而是本末倒置，先求穩(wěn)定再議發(fā)展，甚至不發(fā)展也要保穩(wěn)定，從深層次上看，企業(yè)建設過程中出了問題、犯了錯誤并不可怕，真正可怕的是出事后竭力掩蓋、全部內部消化，不能在深層次上從問題事故中吸取教訓，亡羊而未能補牢。
要以科學方法為抓手，破除思想僵化觀念滯后不敢創(chuàng)新的問題。長期以來，有的同志把思想政治工作領域當作，單純性的把口號喊響、把人員管住、把制度訂嚴、把時間管死，就是沒有真正去研究如何創(chuàng)新思想政治工作，不同程度地挫傷了職工工作積極性，影響了企業(yè)的全面建設。習慣于把新理論當作口號喊、當要求提，而在實際工作中用其具體引領指導不夠。把社會的新事物當作新矛盾，把企業(yè)的新情況當作新難題，把職工的新特點當作新問題。重于“嚴防死守”而輕于因勢利導、順勢而為。在許多問題上，都經(jīng)歷了由“一開始禁、到禁不住、到逐漸認同、再到開放”的過程，抓工作陷于被動。要以科學規(guī)律為準繩，解決教條主義作風不實偏離實際的問題。當前，一些企業(yè)的思想政治工作落實標準不夠高、成效不夠明顯，其中一個重要的原因就是存在作風虛浮的積習，不從事物發(fā)展客觀規(guī)律出發(fā)，滿足于口號上的夸夸其談，形式上的轟轟烈烈，忽視了成效上的扎扎實實。因此，要真正從根源上分析根源，用科學的思維、把握科學的規(guī)律，從根本上解決思想政治工作流于形式、偏離實際的問題。
總之，要推動社會進步、企業(yè)發(fā)展，就要充分把握時展的形勢，探索新形勢下思想政治工作的新路子、新方法，提升思想政治工作向著信息化、法治化、科學化水平，切實在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮思想政治工作的激勵作用，求得思想政治工作的創(chuàng)新效果，為企業(yè)的不斷發(fā)展提供強大的思想動力和強大的思想保證。
【關鍵詞】煤炭企業(yè)思想政治工作方法
2012年二季度以來，國家宏觀經(jīng)濟增速放緩，煤炭市場“十年黃金發(fā)展期”結束，中國煤炭市場需求銳減，煤炭價格、企業(yè)利潤明顯降低，中國煤炭企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。在當前形勢下，廣大煤炭職工的思想狀況發(fā)生了很大改變，企業(yè)的思想政治工作遇到了新的挑戰(zhàn)。面對煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的種種困擾，我們要積極探索開辟新途徑，研究新辦法，圍繞企業(yè)加速轉型和提振經(jīng)濟，開展有效的思想政治工作。
第一， 加快提高企業(yè)宣傳思想工作科學化水平
一個企業(yè)匯聚了不同地域、不同文化的職工群體，屬于多元文化共存。不同的理念、不同的價值觀，構成了企業(yè)員工的特點，如何把不同員工的思想理念、力量凝聚到企業(yè)發(fā)展建設的總目標上來，形成共同的企業(yè)文化理念和價值觀，從而服務企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展目標，宣傳思想工作是否到位顯得尤為重要。正所謂思想引領行動，一個企業(yè)的決策、工作思路，需要通過適當?shù)男麄餍问胶褪侄握鎸崱蚀_、及時地傳達給企業(yè)的各個層次和職工，才能在廣大職工中統(tǒng)一思想、轉變觀念，凝聚力量，進而增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，并進一步增強職工干好工作的責任感，最終形成強大的合力。
隨著煤炭企業(yè)發(fā)展形勢的不斷發(fā)展變化，員工對形勢的看法也不斷變化并直接影響著職工思想情緒和工作積極性，有些職工把困難看得過重，對發(fā)展前景信心不足等。針對新的形勢，企業(yè)宣傳思想工作要牢牢把握新的變化，把形勢教育作為一個重點，利用企業(yè)內部廣播站、局域網(wǎng)、多媒體、主要場所宣傳牌版、櫥窗等多種形式，及時向廣大干部職工闡釋煤炭企業(yè)市場環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務，介紹企業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和實施步驟，幫助職工正確看待形勢，使他們掌握、分析和判斷形勢的正確方法，堅定干部職工搞好企業(yè)的信心。從而使其全身心地投入到煤炭企業(yè)的轉型發(fā)展和提振經(jīng)濟等工作中。
第二，要重視并加強思想政治工作隊伍的建設
思想政治工作隊伍人員理論政策水平的高低，非常大程度上影響著企業(yè)思想政治工作的水平，因此我們要不斷加強企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，重視并加強思想政治工作隊伍建設，努力建設一支既懂政治，又懂經(jīng)濟、懂市場、懂科學、懂管理的思想政治工作隊伍。思想政治工作說到底也是一門科學，各級政工干部必須認識并掌握其基本知識和發(fā)展規(guī)律，積極主動承擔起做好思想政治工作的職責，堅持以人為本，牢固樹立服務基層，服務職工的宗旨，端正工作態(tài)度，深入了解基層，增強服務本領。同時，要特別注重搞好政工隊伍培養(yǎng)，加強政工隊伍建設。首先要善于從中青年干部中選拔一些政治素質強、理論水平高的優(yōu)秀人才充實到政工隊伍中來，還要善于營造有利于優(yōu)秀政工干部脫穎而出的良好的環(huán)境，建立競爭上崗機制。另外，切實解決政工人員思想、工作和生活上的問題，充分調動他們的積極性，通過他們卓有成效的工作來取得群眾的信任，把思想政治工作任務落到實處。
第三，要堅持思想政治工作的群眾性
思想政治工作最終要立足于服務企業(yè)，企業(yè)發(fā)展要依靠廣大職工，因此思想政治工作要堅持群眾性，增強廣大職工的主人翁意識。要加強民主管理，組織職工參政議政，說話辦事首先考慮職工滿意不滿意、贊成不贊成，使廣大職工群眾感到企業(yè)就是自己的家，企業(yè)的發(fā)展與自己息息相關。要用企業(yè)轉型發(fā)展的宏偉目標、成果，強有力的思想政治工作成果激勵職工群眾，使企業(yè)上下形成一個休戚與共的利益共同體和心心相印的命運共同體，從而將職工行為和企業(yè)發(fā)展的目標密切聯(lián)系起來，使職工群眾在企業(yè)發(fā)展的順境中保持頭腦清醒，在企業(yè)艱苦困難時能夠獻計獻策、共度難關。最終實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。
第四，廣開思路，創(chuàng)新思想政治工作方法和載體
思想政治工作要與解決實際問題相結合并改變一貫“事后做思想工作”的作風。主動認識和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理狀態(tài)和思想活動規(guī)律，把握廣大職工的認知、情感、意志等心理特征，文化素養(yǎng)、以及社會關系和其所處的環(huán)境對其思想狀態(tài)變化影響的規(guī)律，事先做好相關工作，超前把思想工作做好、做實，增強解決問題的實際效果；增強煤炭企業(yè)現(xiàn)有載體改進，增強吸引力、感染力。企業(yè)內部廣播電視簡報等宣傳載體，在唱響主旋律、強化引導的同時，要注重兩個轉變，從“單向的灌輸”和“雙向的交流”轉變，從“我講你聽”向“共同參與”轉變，吸引絕大多數(shù)職工參與。通過開展科技知識普及、勞動技能競賽等活動，把宣傳工作寓于企業(yè)管理之中，協(xié)調、統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)管理和員工行為；思想政治工作在繼承傳統(tǒng)方式中要不斷創(chuàng)新，針對員工年齡、結構等不同特點，認真分析員工思想狀態(tài)、思想特點，通過手機、互聯(lián)網(wǎng)，電視媒體等增加信息宣傳，并開通手機飛信、微博、QQ群等，搭建溝通平臺；另外凡是能夠準確、有效表現(xiàn)企業(yè)思想政治工作目的和內容的手段以及形勢，都可以拿來借鑒并使用。
當前形勢下，如何更有效的開展并加強思想政治工作，是我我們煤炭企業(yè)面臨的重要內容。我們必須立足當前形勢，認真分析企業(yè)特點，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，積極探索當前形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，不斷探索開創(chuàng)思想政治工作新局面。
【參考文獻】
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關鍵詞：煤炭企業(yè) 思想政治工作
煤炭生產(chǎn)在國家發(fā)展中占有重要地位，煤炭企業(yè)要發(fā)展，不僅要加大投入，加快技術改造，更不可忽視的一個重要因素是要以人為本，加強和改進企業(yè)思想政治工作，不斷提升企業(yè)的綜合能力。
一必須高度重視煤礦企業(yè)思想政治工作，切實加強和改進煤礦思想政治工作
煤礦是高危行業(yè)，過去因技術裝備、資金條件限制等原因，煤礦事故頻發(fā)，社會上認為煤礦是勞動密集型危險行業(yè)，企業(yè)內部也自認為事故難免，煤礦管理粗獷簡單化，企業(yè)思想工作傳統(tǒng)化，支部書記老弱病高齡化。而今煤礦高投入、高技術、強管理，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊依靠科技進步，重點實施瓦斯治本措施，事故得到大大控制。現(xiàn)代化開采程度越來越高，管理理念、管理方式發(fā)生了質的變化，職工隊伍素質也大大提高，有的企業(yè)提出了安全管理經(jīng)濟技術一體化的管理模式等，這些帶有根本性的變化，可以說是煤炭企業(yè)發(fā)展取得了歷史性進步的標志。同時，這些變化客觀上也對煤礦思想政治工作提出了更高的要求。
因此，煤礦思想政治工作必須正確認識行業(yè)發(fā)展狀況和發(fā)展的趨勢，認真思考怎樣改進自身工作以及如何進一步適應煤炭企業(yè)發(fā)展等問題，必須加快思想政治工作研究和創(chuàng)新，這是擺在煤礦企業(yè)思想政治工作面前現(xiàn)實而又必須解決的問題。對這方面問題解決的好與否，直接關系到能否在新形勢下發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的應有作用，直接關系到思想政治工作如何保證煤炭企業(yè)更好發(fā)展的問題。所以，我們必須高度重視煤礦企業(yè)思想政治工作的思考與研究，切實加強和改進煤礦思想政治工作。
二、煤炭企業(yè)思想政治工作要提高前瞻能力，始終保持清晰的工作思路
煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質量標準化等工作，要求高難度大。煤礦是在地球深處與大自然作“斗爭”的科技含量較高的行業(yè)，煤礦生產(chǎn)管理來不得半點的虛假和馬虎，否則就要受到懲罰。煤礦的實際決定了煤炭行業(yè)管理要求。同樣，煤礦對思想政治工作的要求也更實更高更嚴，那就是要在煤礦管理中要發(fā)揮“科學思想正確引導、堅強組織作風保證”的作用。這就要求煤礦思想政治工作要有全局觀念，要在把握煤礦生產(chǎn)內外因素上多調查研究，探究煤礦做思想工作的本質規(guī)律和工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，為煤礦重大戰(zhàn)略問題、重要管理辦法的制定實施提供科學依據(jù)和思想基礎，為企業(yè)科學、穩(wěn)定、安全發(fā)展提供政治保障。
當前，在煤炭企業(yè)良性發(fā)展的形勢下，思想政治工作要創(chuàng)新觀念，從做人的工作角度來研究煤礦思想政治工作，更要從確保煤礦安全高效的實際需要來改進自身工作。要充分看到：隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，現(xiàn)代高新技術迅猛發(fā)展，煤礦客觀現(xiàn)實、企業(yè)價值觀、管理方式、員工的思想觀念和價值取向都發(fā)生了深刻變化。企業(yè)思想政治工作必須緊扣企業(yè)發(fā)展管理主題和高危災害防止防治的實際需要，把安全管理和安全意識的提高作為工作重點。要不斷加強學習研究煤礦新情況新特點新規(guī)律，解放思想，創(chuàng)新觀念，以新思維認識新事物分析新問題，努力探索煤炭企業(yè)科學管理新思路。要發(fā)揮思想政治工作特點和優(yōu)勢，多做調研多思考，全面了解工作實際情況，從中找出帶有規(guī)律性的東西，為企業(yè)管理理出工作要點、重點；尋求工作新模式好載體。煤礦思想政治工作要不斷創(chuàng)新工作，提高工作前瞻能力，始終保持清晰的工作思路和有效方法，為企業(yè)發(fā)展提供正確的理性認識和智力支持。
三、煤炭企業(yè)思想政治工作要找準著力點，發(fā)揮思想政治工作的應有作用
煤礦工作千頭萬緒，思想政治工作要發(fā)揮應有作用必須圍繞煤礦安全生產(chǎn)主題，找準工作著力點，要在把握全局工作的基礎上有重點的開展工作。
抓住黨建思想工作，建設高效廉潔的領導班子。企業(yè)發(fā)展建設關鍵要有一個過硬的班子。煤炭企業(yè)思想政治工作，首要的任務是加強領導班子建設，致力建設“團結協(xié)作、勤嚴細實、創(chuàng)新進取、高效廉潔”的領導班子。要引導干部深刻理解科學發(fā)展觀，強化科學管理意識，學習現(xiàn)代管理學、安全生產(chǎn)新知識、新技術，把握礦井安全生產(chǎn)特點，提高解決復雜問題及主要困難的能力，增強駕馭現(xiàn)代礦井的能力。
抓住煤礦工作重心，強化安全生產(chǎn)工作。煤礦思想政治工作要圍繞安全出煤這一工作重心發(fā)揮作用，貫徹落實安全法律法規(guī)，教育干部職工規(guī)范管理行為和操作行為，避免低級錯誤的發(fā)生。以質量標準化工作和成本管理為內容，加強職工職業(yè)道德觀教育。引導基層單位開展崗位查擺、制定守則，以安全文化為核心，以“化”人為抓手，建設安全本質化企業(yè)文化，培養(yǎng)安全管理精細嚴實的工作作風。
抓好企業(yè)文化建設，培養(yǎng)優(yōu)秀職工隊伍。企業(yè)文化是企業(yè)長遠發(fā)展的靈魂，企業(yè)安全生產(chǎn)工作的主體是職工隊伍。煤礦思想政治工作要注重煤礦自身的文化精神研究和外部先進文化的學習推廣。要對本企業(yè)的企業(yè)精神、管理理念重點研究、總結和提煉。用先進的企業(yè)理念引導職工，用團結向上的企業(yè)精神激勵職工，用先進的企業(yè)文化教育職工，在礦區(qū)形成共同價值觀和方法論。要培養(yǎng)職工優(yōu)秀職業(yè)道德，增強職工職業(yè)責任感，提高職工職業(yè)技術技能，最大限度地為企業(yè)安全生產(chǎn)、科學發(fā)展提供道德的和技術的保障，不斷提升企業(yè)綜合能力，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的同步發(fā)展。
參考文獻：
[1] 畢金凱.“以人為本，以人才為重”是企業(yè)思想政治工作的新特點和根本點[J]. 企業(yè)與文化，2008，（4)
知識經(jīng)濟影響社會的各行各業(yè)，也必然影響政治思想工作。面對知識經(jīng)濟，思想政治工作不改自身的發(fā)展規(guī)律，但更要適應社會的節(jié)奏，應該從兩方面來開展：一方面從政治思想工作的社會職能來看，要為發(fā)展知識經(jīng)濟服務；另一方面從思想政治工作的自身發(fā)展來看，要主動接受知識經(jīng)濟，探索政治思想工作的新特點、新規(guī)律和新方法，以適應知識經(jīng)濟時代的環(huán)境。
一、政治思想工作隊伍面臨知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)
建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化，關鍵在人。做好思想政治工作，關鍵也在人。面對知識經(jīng)濟的沖擊，思想政治工作將面臨巨大的挑戰(zhàn)。
第一，思想政治工作隊伍穩(wěn)定性的挑戰(zhàn)，思想政治工作對從事思想政治工作的人員有著特殊的要求，不僅要求工作能力強，而且要求有堅定的信念，有豐富的經(jīng)驗。從人才成長規(guī)律來說，培養(yǎng)一個成熟的優(yōu)秀思想政治工作人員，至少要在思想政治工作崗位工作10～15年，這樣就要求政治思想工作人員必須長期從事這一工作，積累經(jīng)驗，經(jīng)受磨練，培養(yǎng)職業(yè)觀念，要求思想政治工作隊伍總體上保持穩(wěn)定。
第二、政治思想工作隊伍受到學歷結構和知識結構的挑戰(zhàn)。思想政治工作是一項實踐性很強的工作，要求運用多種學科知識去分析問題和解決問題。這就對思想政治工作人員知識結構提出了更高的要求。要求思想政治工作人員，一方面有政治思想教育的專業(yè)訓練，另一方面應有人文社會科學知識素養(yǎng)和較寬的其他知識面。
第三，思想政治工作隊伍受到先進技術的挑戰(zhàn)。知識經(jīng)濟的重要特征是以信息技術為核心的先進技術群及其網(wǎng)絡化發(fā)揮巨大的力量，這種力量不可阻擋地成功進入社會各個領域。與某些領域相比，思想政治工作領域不僅裝備落后，而且應用先進技術的意識淡，應用能力弱。
二、知識經(jīng)濟時代思想政治工作者應有的素質
知識經(jīng)濟時代呼喚高素質的人才，對此，許多學者做了多方面的闡述，澳大利亞未來委員會主席曾經(jīng)指出：一個人想在未來取得成功，必須掌握三張“通行證”：一是學術通行證，它體現(xiàn)教育的傳統(tǒng)作用，強調談寫和運算能力，強調要獲得能使自己在社會上有意義的滿足自我作用的知識。二是職業(yè)性能通行證，它指的是集中進行的在一個技術快速變化的世界進行勞動所需要的教育。三是事業(yè)心和開拓技能的通行證，它指的是一個人對于變化持積極的靈活的和適應的態(tài)度，視變化為正常機會而不視為問題。這三張通行證對于思想政治工作也有意義。從知識經(jīng)濟背景來說，就是要求思想政治工作者知識化。
總起來說，思想政治工作者所要求的素質有兩類，一類是以原有要素為基礎，要求達到更高的水平，人們稱這一類為“高素質”；另一類是知識經(jīng)濟時代特需的新的素質，要求學習和掌握，人們稱這一類為“新素質”。
新素質要求思想政治工作者具有知識經(jīng)濟社會的知識、觀念和價值觀。應當具有必備的技能，如信息技術、網(wǎng)絡技術、研究方法：應當具有思想政治工作所需要的新知識，包括自然科學、社會科學和人文科學的知識。這就要求在社會日新月異、知識爆炸的今天，善于學習，做到不斷的知識更新。
【關鍵詞】思想政治工作；藝術思維
一、思想政治工作系統(tǒng)的環(huán)境
思想政治工作系統(tǒng)的環(huán)境，是為廣大人民群眾謀利益的。思想政治工作系統(tǒng)是這個大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，它必須服從于服務于這個大系統(tǒng)，必須使自己的活動與這個大系統(tǒng)的活動協(xié)調一致，密切銜接，適應它的要求和發(fā)展，系統(tǒng)方法就是從全局出發(fā)，對系統(tǒng)內外各種聯(lián)系及其規(guī)律性加以辯證的分析，實現(xiàn)對對象獲得全面深刻的科學認識，找出合乎目的的最佳方案的科學方法。
1、整體性原則。思想政洽工作系統(tǒng)的元素眾多，牽涉面廣，相互關系紛雜，相互作用繁復，所以，開展和研究思想政治工作，更要堅持整體性的原則。要把與人們思想相聯(lián)系的工作單位的因素、社會的匾素、家庭的因素、自身的因素以至國際的因素，都綜合起來，使開展思想政治工作的洞察力增強，預見性提高，以最富有科學性和藝術性的方法，最大限度地調動廣大群眾的積極性。
2、有序性原則。思想政治工作系統(tǒng)雖然異常復雜，但卻不是雜亂無章的：而是有秩序、有規(guī)律的。實現(xiàn)思想政治工作的進一步科學化，運用這一原則，揭示各要素的相互關系，認識人的積極性的構成，認識人的意識結構和情感結構，以便正確地運用思想政治工作的規(guī)律和方法。
3、動態(tài)原則。思想政治工作系統(tǒng)具有特別活躍的動態(tài)特性。所以運用動態(tài)原則，可以幫助我們在進行思想政治工作中適時地協(xié)調處于不停地發(fā)展變化狀態(tài)的各種要素的結構關系，以飭止各種元素肋腑形組合，盡可能避免偏差，實現(xiàn)思想政治工作的最佳的動態(tài)平衡。
二、思想政治工作的藝術性研究
思想政治工作是一門科學，更是是一門藝術。思想政治工作要使人們真正認識自己的根本利益，自覺地把共同利益、長遠利益置于個人利益、眼前利益之上，牢固樹立大公無私的無產(chǎn)階級世界觀，是一種極其浩繁的精神工程。這種工程比建筑萬丈高樓還要復雜得多。即使是功能再全的電子計算機，其復雜程度也無法與人的思想相比。所以說，思想政治工作是一門十分深奧的科學，它是需要運用多種科學理論知識的綜合性科學。需要用倫理學原理，指導調節(jié)人際關系，規(guī)范人的言行，用美學的原理，指導陶冶人的情操，用思維科學的原理，指導掌握科學思維的方法，用歷史學的知識，幫助認識社會進程中人的思想變化規(guī)律，用政治學的原理，研究行政管理與人們思想的關系，用管理學的原理，指導對思想的管理，用語言學、文學的知識，指導恰當?shù)厥褂谜Z言信號，觸發(fā)人的心靈。
由于思想政治工作是其工作人員和對象的意識的復雜活動，它不僅有理智的科學思維，而且還包含著豐富的感情內容。人們的思想問題，是難以定量的多元函數(shù)。用再科學，的手段轉化人的思想，也不能象轉動旋鈕調節(jié)機器狀態(tài)那樣靈敏和精確，而必須是對人們思想系統(tǒng)中的各要素以及影響人們思想系統(tǒng)的社會的、家庭的、政治的、經(jīng)濟的、領導的、同事的等各種因素進行綜合的巧妙協(xié)調，方能達到預期的目的。尤其是工作人員與對象之間的感情聯(lián)系起著微妙的重要作用。思想政治工作的科學化，并不排除它的藝術性。在應用思想政治工作的科學理論和方法時，仍然需要高超的藝術技巧。而這種藝術技巧的最有效能的發(fā)揮，必須建立在深厚的科學基礎上。深刻認識這種科學性和藝術性及其相互關系，對于卓有成效地發(fā)揮思想政治工作對其他一切工作的生命線作用。
三、藝術開展思想政治工作的要求
1、提高分析能力
思想政治工作人員必須具有多路思維，連貫思索的能力，對關鍵性的問題抓準，對發(fā)展的態(tài)勢看得清。尤其是在復雜的社會思潮面前，在人們感到迷惑的時候，要能夠審慎而敏銳地辨別是非。這種明辨真?zhèn)危钪\遠慮的能力，是政工人員的一個重要素質。不然，以其昏昏，使人昭昭，是無法進行思想政治工作的。
2、組織協(xié)調能力
要善于根據(jù)群眾思想的狀況，運籌提高人們認識世界、改造世界的能力和保證各項工作任務完成的具體措施，并使之扎扎實實地得到落實。還要善于協(xié)調思想政治工作系統(tǒng)內各要素的關系，如黨群關系、干群關系、先進人物同一般群眾的關系、管理人員和生產(chǎn)人員的關系、老中青之間的關系、各種層次的單位之間的關系以及思想政治工作中各項任務之間、各種內容之間、各個方法之間的關系等，以使整個思想政治工作系統(tǒng)蒸蒸日上，秩序井然地運行．
3、語言表達能力
政工干部的職業(yè)特點決定其主要是靠運用語言去開展工作。語言表達能力的高低，也直接關系到思想政治工作的效果。與人談心，言不達意，不但說服不了人，還可能使對方產(chǎn)生曲解和誤解。所以，政工人員一定要注意語言表達能力的訓練。要善于把思想性、理論性的東西滲透到知識性，趣味性中去，針對人們思想上迫切需要解決的問題，給以有說服力的回答，使聽者如坐春風，如飲醉醪。應該努力做到打開思路，使思想，觀點、感情、計劃、意見等等如流水而出，產(chǎn)生激發(fā)群眾積極性的良好效果。這就徭要政工人員把語言表達能力作為一項重要的基本功來修養(yǎng)，要多讀、多背，多誦、多練，培養(yǎng)自己敏捷的思路，清晰的口齒，生動的表情，使自己的講話，言詞精練，條理清晰，邏輯嚴謹，富有強烈的鼓動性。
廣大政工干部要有寬厚的社會科學理論基礎，加之在實際工作中加強的鍛煉，以期能夠在社會生活中，站得高一些，看得寬一些，想得深一些，遠一些，進而建立起政工人員的最佳能力結構，不斷提高思想政治工作的藝術性。
參考文獻
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信息技術的發(fā)展印證了時代的進步與發(fā)展。伴隨著這一形勢的出現(xiàn)，網(wǎng)絡媒體已經(jīng)成為現(xiàn)代化建設的重要資源。傳統(tǒng)的媒體是以電視、廣播等形式來傳遞信息的，現(xiàn)代媒體是以網(wǎng)絡電視、網(wǎng)絡直播等形式來實現(xiàn)信息傳播的，這從很大程度上提高了信息傳播的速度，滿足了人們對各類信息的需求。可想而知，網(wǎng)絡媒體在現(xiàn)代化建設中的地位越來越高，也展現(xiàn)其強大的生命力。對于充滿活力、與時俱進的、有中國特色社會主義事業(yè)的思想政治工作，必須圍繞科學性展開工作，以面向社會、現(xiàn)代化、未來為根本指導思想，努力實現(xiàn)思想政治工作網(wǎng)絡化，不斷創(chuàng)新發(fā)展思想政治工作，以適應現(xiàn)代化建設的需求。
一、科學認識網(wǎng)絡媒體在當前思想政治工作中地位的理論依據(jù)
（一）適應現(xiàn)代化要求，轉變思想政治工作觀念
思想政治工作是將社會意識形態(tài)具體化、科學化、政治化，其表現(xiàn)在物質與精神領域。主要涉及人們精神領域的思想認識，以物質領域建設和發(fā)展為輔，結合實踐活動與基礎理論為依據(jù)，對不同環(huán)境下的思想行為進行理論與實踐的探索，并以提高人們的思想觀念、價值觀念為最終目標，這是建立在中國特色社會主義思想政治工作的前提之下的。由于傳統(tǒng)的思想政治工作與現(xiàn)代化建設要求發(fā)生分歧與沖突，在理論實踐上存在差異，因此，需要轉變思想政治工作觀念，不斷創(chuàng)新發(fā)展，進一步更新和完善思想理論體系，將其作為當前思想政治工作出發(fā)點和落腳點。
（二）實現(xiàn)思想政治工作科學化的要求，并做好宣傳工作
在當前形勢下，世界經(jīng)濟全球化、一體化進程不斷加快，面對越來越多的思想熏陶及影響，要做好思想政治工作必須有一個全新的認識，應結合我國基本國情，以理論體系為指導思想，進一步完善和提高我國思想政治工作，使其適應現(xiàn)代化建設的要求，并持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展下去。思想政治工作與先進的文化有著密不可分的關系，要滿足政工工作科學化的要求，就需要將兩者結合，保持思想的先進性，以順應時展的思想意識形態(tài)。通常情況下，對群眾有利的，群眾就會選擇和發(fā)揚，反之就會抵觸；人們對思想政治工作的理解和認識是以自身的個性特點為基礎，然后對不認同的思想觀念持反對意見，對認同的思想觀念認可，這也體現(xiàn)了人們思想意識形態(tài)科學化。當前，面臨不同思想的挑戰(zhàn)，使得思想表達和理論越來越多樣化和復雜化，在思想認識和選擇上也出現(xiàn)較多的分歧和矛盾，思想的選擇性和多樣性是密不可分的，但是從簡化思想的角度來分析，選擇性沒有實質的作用。
（三）以科學化的要求深入探討人們的思想和心理及其規(guī)律
在思想政治理論體系中，一切都要從實際出發(fā)，思想政治工作必須結合實際情況開展，從基礎思想進入主體思想需要一個過程，不能過于著急，也不能盲目，那樣只會適得其反。必須了解人們的思想政治的認識，根據(jù)其實際情況改善和解決人們的思想問題。要了解人們思想狀況和心理狀態(tài)，就需要了解其現(xiàn)實生活的過程以及意識轉變的動態(tài)行為，這樣才能找到其中的變化規(guī)律。在現(xiàn)實社會中，由于利益沖突和其他方面的因素，使得人們在個人行為、語言以及思想意識方面發(fā)生改變，導致錯誤出現(xiàn)。這些問題的出現(xiàn)使得思想政治工作的難度增加，對人們現(xiàn)實思想和心理及其變化規(guī)律的不了解情況下的盲目性，成為現(xiàn)代化思想政治工作的難題，這也預示著思想政治工作需要全新的理論，需要創(chuàng)新和改革思想政治工作，使其登上新的舞臺。
（四）思想政治工作的創(chuàng)新與科學要具有先進性和現(xiàn)實性
在建設有中國特色社會主義道路上，要做好思想政治工作，必須用科學的理論武裝頭腦，用正確的輿論引導群眾，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。只有這樣，才能促進思想政治工作在良好的環(huán)境下不斷發(fā)展和進步。面臨思想的挑戰(zhàn)，必須優(yōu)化思想政治工作，以此穩(wěn)固和提高其社會地位。在現(xiàn)實社會中，思想政治工作并沒有與社會教育相協(xié)調，這也使得其思想工作失去現(xiàn)實性，必須積極引導，同時改善環(huán)境，以此選擇正確的目標，提高思想政治工作實效。先進性體現(xiàn)在思想政治工作的指導思想上，保持先進的思想形態(tài)，就需要不斷學習和提高思想認識水平，在實踐活動中不斷吸取經(jīng)驗教訓，進一步完善自身思想意識形態(tài)，這樣才能切實有效地開展思想政治工作。
二、網(wǎng)絡媒體在當前思想政治工作中應用的重要性
（一）網(wǎng)絡媒體是信息時代的基礎
網(wǎng)絡媒體是信息化時代的產(chǎn)物，其充分發(fā)揮網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢，實現(xiàn)了資源共享，通過計算機技術的特點對網(wǎng)絡信息資源進行整合，發(fā)送到各大網(wǎng)站上，并及時更新，以此來提高思想政治工作的宣傳力度，從而豐富廣大干部員工以及人民群眾的思想政治理論知識，提高其思想覺悟，為有效開展思想政治工作奠定了良好的基礎。
（二）網(wǎng)絡媒體是信息傳播的主要途徑
在傳統(tǒng)的媒體活動中，其技術手段和傳播途徑都有一定的局限性，進而達不到良好的傳播效應。運用網(wǎng)絡媒體，能夠實現(xiàn)一手信息第一時間掌握，并能夠隨著信息的更新不斷跟進；還能夠通過不同形式來提高信息資源的利用率。能夠為人們展現(xiàn)出思想政治工作的深度和文化的內涵。
（三）網(wǎng)絡媒體是了解社會經(jīng)濟信息的重要手段
網(wǎng)絡媒體改善了傳統(tǒng)的思想政治工作，通過網(wǎng)絡軟件各種形式與社會大眾進行交流，進而了解人們的思想感悟和共同關注的話題。結合科學的理論對人們的思想行為進行感知和激勵，以此解決人們思想行為、心理形態(tài)及其一些不穩(wěn)定因素，為社會營造一個和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
三、思想政治工作在現(xiàn)代化建設中的創(chuàng)新與實踐的方法
作為一種先進的技術手段，網(wǎng)絡媒體在現(xiàn)代化建設中發(fā)揮著不可替代的作用。其獨具特色的傳播方式和交流方式為社會提供了更強大的信息服務。將網(wǎng)絡媒體應用于思想政治工作中，能夠提高思想政治工作的實效性和目的性，還能提高其社會影響力。針對現(xiàn)代化建設發(fā)展的要求，推動網(wǎng)絡媒體在思想政治工作中的應用，是加速思想政治工作創(chuàng)新理念的基礎。
（一）網(wǎng)絡媒體是實現(xiàn)思想政治工作最直接和最有效的工具
要科學認識現(xiàn)代化思想政治工作的重心，必須綜合全面因素考慮，要促進精神領域和物質領域協(xié)調發(fā)展。實現(xiàn)這一目標，不僅要靠實踐活動和理論演講，還要結合新時代的傳播工具，大力推廣思想政治工作內容。將計算機信息網(wǎng)絡技術充分利用起來，采取科學有效的手段，實施兩種不同形式的思想政治工作。網(wǎng)絡媒介具備普遍性、廣泛性、時效性、便捷性以及傳播性。其能夠加強思想政治工作的創(chuàng)新，提高思想政治工作的創(chuàng)新步伐。
（二）網(wǎng)絡媒體將成為思想政治工作第二種形式
信息化時代進程不斷深入與發(fā)展，相較于傳統(tǒng)媒體而言，其信息傳播速度和信息儲備容量遠遠超過傳統(tǒng)媒體。信息資源共享提高了網(wǎng)絡信息資源的利用率，為人們提供了更多的服務。網(wǎng)絡媒體在思想政治工作中的應用符合現(xiàn)代化建設的創(chuàng)新要求，也成為推動思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的原動力。
（三）網(wǎng)絡媒體的隱蔽性，促使思想政治工作的實效性得到體現(xiàn)
由于網(wǎng)絡媒體隱蔽性很強，人們能夠通過網(wǎng)絡媒介，發(fā)表自己的見解和文章，在不署名的情況下，更能夠體現(xiàn)其上傳信息的真實性，既能反映人們的思想意識形態(tài)，也能讓他人充分了解社會經(jīng)濟發(fā)展中存在的思想斗爭和矛盾。真實反映了現(xiàn)實生活中，人們的思想形態(tài)、心理變化以及對思想道德的訴求。這種形式使得思想政治工作得到有效的釋放，有利于加快思想理論體系的滲透，提高思想政治工作實效性。
（四）網(wǎng)絡媒體為思想政治工作的開展提供了渠道
由于網(wǎng)絡媒體的互動性很強，這對開展思想政治工作具有極其重要的意義。改變了傳統(tǒng)的理論灌輸方式，使其由被動灌輸轉變成主動接受，通過這種互動式的思想交流使人們能夠通過自己的思考，在實踐活動中體會其真諦。網(wǎng)絡媒體為思想政治工作提供了良好的灌輸渠道，通過這種渠道改善人們在思想認識、心理狀態(tài)及其變化規(guī)律中存在的矛盾，并提出科學性的理論概念，使人們將其應用于現(xiàn)實生活中，為人們提供正確的思想觀念和價值觀念。
關鍵詞 職業(yè)學校 思想政治工作 問題 措施
中圖分類號：G711 文獻標識碼：A
思想政治工作是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，而職業(yè)學校的思想政治工作更是關系到職業(yè)學校的健康發(fā)展，在我國教育體制不斷完善，教育事業(yè)繁榮發(fā)展的情況下，職業(yè)教育越來越受到社會的關注和重視，但是，由于職業(yè)學校思想政治工作中存在的諸多問題，致使職業(yè)學校的發(fā)展速度緩慢，并且給社會經(jīng)濟發(fā)展造成不利影響，因此，為了適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，滿足社會對高素質技能型人才的需求，職業(yè)學校應該重視學生思想政治工作，提高思想政治工作的水平，提升學生的綜合素質，以推動自身的發(fā)展和進步。
1職業(yè)學校學生思想政治工作中存在的問題
1.1缺乏完善的思想政治工作管理制度
目前，雖然許多職業(yè)學校都會開展學生思想政治工作，但是，卻沒有認識到思想政治工作的長期性、復雜性，缺乏完善的思想政治工作管理制度，致使職業(yè)學校的思想政治工作未能真正落實到位。而且，一些職業(yè)學校沒有把思想政治工作納入到學校的議事日程上來，缺乏科學的規(guī)劃與合理的安排，沒有能夠全面、深入、系統(tǒng)地開展學生思想政治工作，致使思想政治工作缺乏針對性、實效性和主動性，嚴重降低了思想政治工作的質量。
1.2職業(yè)學校的學生思想政治素質有待提高
隨著高校的不斷擴招，職業(yè)學校的生源受到很大的影響，學生知識文化水平、思想道德素質等方面的差異，增加了職業(yè)學校思想政治工作的難度。目前，職業(yè)學校的學制主要分為三年制高職生、五年制高職生以及中專生，這些學生具有明顯的個體差異或者群體差異，再加上職業(yè)學校的入學門檻較低、學生的整體素質不高、學生的文化知識基礎較差、缺乏較強的法制觀念和紀律觀念、缺乏遠大的理想、心理素質不高等問題，給職業(yè)學校的思想政治工作造成巨大的壓力，影響了職業(yè)學校思想政治工作的質量。
1.3職業(yè)學校學生思想政治工作的研究工作不透徹
職業(yè)學校的學生具有鮮明的心理特點，只有深入了解學生的心理，抓住學生的特征，才能有目的性、針對性地開展思想政治工作，以提高思想政治工作的有效性。但是，許多職業(yè)學校沒有系統(tǒng)、全面地研究學生的心理發(fā)展規(guī)律和思想特征，忽視了加強思想政治理論的學科建設、課程建設、師資隊伍建設以及教材建設，致使思想政治工作的效果不高。同時，由于思想政治理論過于枯燥乏味，而教師的教學方式、評價方法等不夠科學，嚴重降低了學生學習的積極性，從而影響了思想政治教育的效果。
1.4職業(yè)學校的辦學條件、硬件設施有限
良好的校園環(huán)境是學生安心學習的前提，但是，職業(yè)學校的校園文化建設薄弱，缺乏充足的基礎性物質條件，給思想政治工作的開展、精神文明的建設造成不利影響。而且，在開展思想政治教育、校園文化活動、學生心理健康教育以及社會實踐活動時，缺乏經(jīng)費、人才、場地設施等的支持，嚴重降低了思想政治工作的質量。
2解決職業(yè)學校學生思想政治工作中問題的對策
2.1加強思想政治工作建設
職業(yè)學校是我國教育體制中的重要組成部分，其教育水平、教學質量的高低，不僅影響著學生的健康發(fā)展，而且影響著社會的進步，因此，職業(yè)學校應該積極與時俱進，重視思想政治工作，加強思想政治工作建設，提高學生的思想道德素質，為社會提供高素質的專業(yè)人才，以推動自身的發(fā)展和進步。職業(yè)學校應該按照黨的思想方針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高教師的工作能力，增強教師的責任感和緊迫感，確保教師能夠自覺、主動地參與到學生思想政治工作中來，以提高思想政治工作的有效性。
2.2建立強大的師資隊伍
教師是學生學習的引導者，因此，職業(yè)學校應該加強師資隊伍的建設，為學生思想政治工作的開展提供強大的人力支持，從而確保思想政治工作的質量。職業(yè)學校應該建立和完善思想政治工作隊伍的管理、培養(yǎng)、選拔機制，不斷提高教師隊伍的工作能力，確保教師隊伍能夠系統(tǒng)、全面、深入地落實思想政治工作。
2.3建立健全思想政治工作管理制度
科學的管理制度是思想政治工作有序開展的前提保障，因此，職業(yè)學校應該建立健全思想政治工作的管理制度，以確保思想政治工作的有序開展。職業(yè)學校可以根據(jù)黨的指導政策、自身的培養(yǎng)目標以及學生的心理特點等，制定合理的思想政治工作管理制度，確保思想政治工作的制度化、規(guī)范化和科學化，不斷提高教師的職業(yè)道德水平和思想道德修養(yǎng)，規(guī)范學生的行為舉止，增強學生的自律意識和社會公德意識，促使學生養(yǎng)成良好的思想道德素質。
2.4加強校園文化建設
校園是學生生活和學習的場所，文明、和諧的校園環(huán)境，可以潛移默化地影響學生的行為舉止、思想道德，因此，職業(yè)學校應該加強校園文化建設，為學生提供良好的生活、學習環(huán)境，從而潛移默化地熏陶學生的情操和品德。職業(yè)學校應該加強人文素質教育和精神文明建設，積極開展豐富多樣的校園文化活動，凈化校園網(wǎng)絡環(huán)境，營造文明、和諧的校園文化環(huán)境，為學生的健康成長提供干凈、清潔的文化環(huán)境。同時，職業(yè)學校應該加快建設硬件設施，重視校園文化建設、景觀建設，努力營造整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境，為思想政治工作的開展提供必要的經(jīng)費、圖書資料、設備器材等。
3總結
總而言之，學生思想政治工作是職業(yè)學校教育工作中的重點任務之一，在大力提倡素質教育的新形勢下，職業(yè)學校應該樹立起科學的教育觀念，重視思想政治工作，建立強大的思想政治工作教師隊伍，努力營造文明、和諧的校園環(huán)境，為學生提供有利的生活、學習環(huán)境，不斷提高學生的思想政治素質，促進學生的全面協(xié)調發(fā)展。
參考文獻
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【關鍵詞】煤炭企業(yè)；思想政治工作；重要性；創(chuàng)新對策
近年來，隨著我國社會市場的建立與逐步完善，從而使得企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了較為復雜的變化，再加上，組織形式、就業(yè)方式、關系利益等都朝著多樣化的方向快速發(fā)展，從而使得企業(yè)思想政治工作面臨大量的新問題，而為了更好的適應當前形式的穩(wěn)步發(fā)展，企業(yè)思想政治內容、形式以及機制的創(chuàng)新顯得極其重要。以下是從沒談企業(yè)思想政治工作重要性以及創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想工作的對策加以詳細的闡述。
一、煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性分析
在新形勢下，企業(yè)必須高度重視思想政治工作建設。學會利用思想政治工作具有的優(yōu)勢來管理與掌握企業(yè)發(fā)展，這是我黨在建設與發(fā)展企業(yè)中所獲得的寶貴經(jīng)驗。然而，由于當前市場形式復雜多變，再加上，科學技術的飛速發(fā)展，從而使我國企業(yè)的改革與發(fā)展開始邁入一個新階段。由于時代的不斷進步以及環(huán)境的變化，導致企業(yè)思想政治工作即將面臨諸多新的挑戰(zhàn)，特別是煤炭企業(yè)。近幾年，我國的煤炭企業(yè)將企業(yè)的思想政治工作建設放在第一位，有力的思想政治工作推動企業(yè)建設與發(fā)展，從而順利完成各項工作任務。然而，我們也必須清晰的認識到，煤炭企業(yè)思想政治工作內容、工作方式、職工的思想作風、素質等都和現(xiàn)展要求、使命任務要求以及職工現(xiàn)實需求等完全不能相適應。所以，在新形勢情況下，煤炭企業(yè)思想政治工作必須要貫徹與落實總書記的諸多重要指示，從而推進煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，進一步明確指出各種新要求，從而在繼承與創(chuàng)新中獲得發(fā)展，使思想政治工作更具有一定的影響力。由此看來，煤炭企業(yè)的思想政治工作是一項極其重要的工作任務。
二、煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的新對策
（1）領導機制的創(chuàng)新。現(xiàn)如今，由于煤炭企業(yè)運行節(jié)奏的逐步提高，傳統(tǒng)的以政工抓企業(yè)思想政治工作建設會出現(xiàn)諸多信息滯后等問題；然而，有些企業(yè)在走現(xiàn)代文化管理路線，在嚴抓企業(yè)管理的同時又要抓企業(yè)的文化建設以及思想政治工作，這樣一來，就把煤炭企業(yè)思想政治工作和企業(yè)內部的管理緊密結合在一起；然而，大多數(shù)思想問題都是因管理存在的問題而產(chǎn)生的，如果煤炭企業(yè)的管理人員不能從思想政治工作角度分析問題，那么煤炭企業(yè)將會花費更多的經(jīng)濟與社會成本。針對此情況，企業(yè)必須要適應當前新形勢的發(fā)展，必須要建立一套完全的思想政治工作領導機制，要實現(xiàn)一崗雙責，從而形成一個黨和政工共同管理的新局面。此外，又可以使行政部門以及行政管理人員在有效解決思想政治經(jīng)費時又能做好分管范圍內的思想政治工作，這樣一來，能夠使企業(yè)職工在思考問題、做決策的同時，能夠充分考慮到職工所承受的能力，通過較強的思想政治工作意識做好管理工作，從而將思想政治工作始終貫穿在企業(yè)經(jīng)驗與管理中，將二者緊密相結合。（2）運行機制的創(chuàng)新。長時間以來，煤炭企業(yè)的思想政治工作都是實行自上而下的運行機制。在機構的設置上要求上下對口，要求政府與企業(yè)的設置大致相同；上級領導部門要開大會，下級部門要開小會；上級部門所下達的任何命令，下級部門都必須認真落實。在每一項活動中，無論行業(yè)性質，必須參加，并且規(guī)定動作較多，而自選動作偏少。事實上，不同性質的企業(yè)，它所屬的行業(yè)也就不同，并且所帶來的效益也是大不相同的。再加上，改革進步、規(guī)模以及企業(yè)職工的思想問題也有很大的區(qū)別，這樣一來，企業(yè)內部的思想政治工作重點也有很大差別。然而，傳統(tǒng)整齊劃一運行機制，完全體現(xiàn)不出企業(yè)發(fā)展的個性，導致企業(yè)的發(fā)展和實際相脫離，容易出現(xiàn)形式主義思想。因此，我們必須要依照矛盾普遍性以及特殊性要求，正確進行指導，使煤炭企業(yè)的思想政治工作有較強的針對性。尤其是企業(yè)上級在為下級下達任務方面，應該多進行指導，不可以一概而論思想進行考核，而是要重視企業(yè)發(fā)展的效果性與差異性，從而將煤炭企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)發(fā)展的實際情況緊密結合在一起。（3）思想政治工作內容的創(chuàng)新。在當前市場發(fā)展形勢下，僅僅依靠理論知識來解決思想政治教育工作并不能從根本上解決出現(xiàn)的問題，此外，我們更需要進行物質激勵與事業(yè)激勵來有效解決思想政治工作問題。比如：針對那些較困難的職工，其思想政治工作就要將解決思想問題與解決實際問題緊密相結合，耐心聆聽職工的心聲，真正關心企業(yè)職工的疾苦，從而幫助職工解決問題的問題。然而，對于那些有巨大貢獻的職工來說，必須要制定出更加合理的政策，從而提高對職工的待遇，從而真正體現(xiàn)出人才的重要價值。從職工整體角度分析，煤炭企業(yè)必須要做好長遠發(fā)展的計劃，通過企業(yè)不斷向前發(fā)展來激發(fā)他們的工作熱情。所以，在新形勢下，要用理論知識來武裝職工的思想，利用物質來激勵人，以制度來約束人。（4）思想政治工作方式的創(chuàng)新。要從科技發(fā)展的角度來分析，要不斷吸取現(xiàn)代科學技術所帶來的新成果，借助計算機網(wǎng)絡技術，開發(fā)一個“網(wǎng)上政工”系統(tǒng)，從而使信息交流與溝通變得更加暢通。除此之外，還應該學會利用多種學科與手段，來分析職工的心理發(fā)展，例如：心理學、行為學、社會學等，這樣一來，對深度開展煤炭企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生巨大的推動作用。并且還要創(chuàng)新思想政治工作的方式，用于區(qū)分不同的工作情況，對于企業(yè)職工、臨時職工、知識員工等變化情況特點以及企業(yè)下崗人員、退休人員逐漸增多等形勢特征，合理設計思想政治工作的形式，從而使煤炭企業(yè)思想政治工作更具吸引力。（5）準確掌握思想變化規(guī)律，認真做到有的放失。由于在新形勢下，煤炭企業(yè)職工思想具有較強的隱蔽性以及思想變化較快的特點，這樣一來，使企業(yè)領導者難以判斷他們的思想，然而，人的思想變化并不是無規(guī)律可循的，從某種程度上來看，煤炭企業(yè)職工的思想變化也具有一定的規(guī)律性。因此，煤炭企業(yè)領導者必須要掌握此發(fā)展規(guī)律，從而有目的性的開展思想政治工作，以便提高煤炭企業(yè)思想政治工作成果。具體我們要做到以下兩點：一方面，準確掌握企業(yè)職工的思想變化情況。職工在煤炭企業(yè)發(fā)展的各個階段的思想都主要圍繞著競爭、個人利益、分化等而變動的。比如：新來的職工看到其他同時被派遣學習，或者是調離更重要的工作崗位，但是，自己卻依然堅守在比較平淡的工作崗位上，就很容易出現(xiàn)灰心、嫉妒等心理，從而使他們的思想變得十分不穩(wěn)定。然而，身為煤炭企業(yè)的思想政治工作人員，必須要針對有此情況的職工利用談心或者是搞調查的形式，準確掌握企業(yè)職工思想變化，從而辨別出他們的思想動向，使思想政治工作的開展有較強的針對性。另一方面，使思想政治工作更具針對性。在不同的發(fā)展階段、不同的職工他們的思想也有很大的差別，因此，我們必須要合理利用多種思想政治工作方式。例如：如果在沒有競爭的情況下，就必須做好跟蹤調控工作。鼓勵職工公平競爭，利用多種競爭形式，競爭上崗，這樣一來，便能夠為企業(yè)職工建立一個公平、公正的競爭平臺，鍛煉職工的整體素質。與此同時，還要及時糾正在競爭中存在的多種不良行為，可以觀看一些關于不良競爭資料，正確引導企業(yè)職工不能有弄虛作假的行為，幫助他們樹立工作的自信心。
三、結語
在新形勢下，煤炭企業(yè)必須要認真做好思想政治工作，不斷發(fā)揮出我黨在指導煤炭企業(yè)發(fā)展上的政治優(yōu)勢，充分調動企業(yè)職工工作的積極性，使思想政治工作針對性較強，準確掌握煤炭企業(yè)職工政治思想變化情況，始終堅持以人為本的原則，進而不斷創(chuàng)新煤炭企業(yè)的思想政治工作方式與方法。
參 考 文 獻
[1]喬福祥.煤炭企業(yè)思想政治工作的思路與對策[J].科技信息.2012（8）
[2]段林林.新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化.2011（23）
[3]王建璋.新形勢下做好煤炭企業(yè)思想政治工作的新途徑[J].商品與質量：學術觀察.2012（5）
關鍵詞：員工;思想問題;企業(yè)發(fā)展
中圖分類號：D80 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-11-00-01
當今我國社會正處于變革轉型期和矛盾凸顯期，經(jīng)濟體制、社會結構、利益格局、社會觀念都在發(fā)生深刻變化。在企業(yè)不斷發(fā)展轉型的今天，員工思想政治工作的任務內容也發(fā)生了很大的變化，在面對新情況、新問題，思想政治工作必須要密切結合企業(yè)發(fā)展過程出現(xiàn)的各種實際問題，找準工作定位，積極探索新的有效方式和辦法，才能夠與時俱進，適應企業(yè)發(fā)展的新要求。以下就如何應對員工思想，進一步加強企業(yè)思想政治工作，促進企業(yè)全面健康發(fā)展談點個人體會。
一、企業(yè)員工思想當前動態(tài)基本情況
通過調研，當前員工在經(jīng)濟社會日益發(fā)展中，職工思想政治和道德教育工作沒有跟上發(fā)展的步伐，甚至有些滯后。主要表象與以下幾方面：
1、員工價值取向現(xiàn)實化。人們講實惠重現(xiàn)實，不務虛功辦實事，工作貼近員工切身利益就認可和接受，否則不買“賬”。
2、矛盾程度復雜化。經(jīng)濟結構和利益關系調整引發(fā)社會矛盾，增加思想工作難度，疏導調解教育湊效的方式方法有些不靈了，特別處理歷史積弊，涉及政策、體制等原因造成的一些問題，更加棘手。
3、員工思想呈現(xiàn)個性化。職工思想覺悟、性格特征、知識層面、工作環(huán)境、社交范圍不同，接受能力和承受能力也不同，思想工作要因人而宜，因材施教，有的放失，對癥下藥，才能收到實效。
4、發(fā)展前景迷茫化。部分員工認為，個人利益和前景離不開企業(yè)的發(fā)展，只要企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展，個人才得到實惠，特別是作為一家央企，當中有不少的企業(yè)員工，他們對企業(yè)有著比較深的感情，因此，他們都將希望寄托在企業(yè)的未來發(fā)展中，真正希望能夠實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展好，大家好的美好愿望才能得以實現(xiàn)。
二、有效應對當前員工思想動態(tài)的思考
首先，要真正了解員工思想動態(tài)，思想政治工作才能有的放矢。人的思想是人的頭腦對外部客觀事物的反映。企業(yè)思想政治工作的對象是全體員工，因此，做思想政治工作時，要認真地下功夫去分析掌握每個員工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。
其次，要關心和理解員工，思想政治工作才能見成效。加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際、改革和管理實際、員工的思想實際等方面有機地結合起來。要充分調動廣大員工的積極性，就得關心、理解員工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。
再次，要切實幫助員工解決實際困難，這是做好思想政治工作的重要原則。員工的思想問題，其中很大一部分是生產(chǎn)、生活中的實際問題所引起的，在做好有關思想教育工作的同時，也要改善員工的工作、生活環(huán)境，進一步增加員工收入。
三、積極探索改變當前職工員工思想認識中的難點、熱點問題的剖析與對策
思想政治工作是做人的工作，其根本任務是調動人們的主觀能動性，完成工作任務，只要我們做到了解人、關心人、理解人，我們的思想政治工作就可以抓住根本。如何應對員工出現(xiàn)的思想問題，個人認為要做好以下幾方面工作。
1、抓好宣傳教育工作，強化正面引導。針對員工的思想問題，一是我們一定要抓好宣傳引導工作，要貼近生活，貼近實際，貼近員工。貼近生活，就是思想政治工作一定要抓住社會和企業(yè)的熱點問題，員工的疑點問題，改革的難點和社會生活中的敏感點，運用生動形象方式，幫助員工解疑釋惑。貼近實際，就是思想政治工作要滲透融入到經(jīng)濟工作中，為經(jīng)濟建設這個中心服務。貼近員工，就是要堅持解決思想和解決實際問題相結合，要尊重人、關心人、愛護人，采取啟發(fā)、引導的方法做耐心細致的工作，既要以理服人，又要以情動人，思想政治工作要做到“寓教于樂”。
2、積極探索新時期職工思想政治工作新規(guī)律和新方法，與時俱進做好思想政治工作。要增強創(chuàng)新意識，把思想政治工作納入系統(tǒng)工程。面對經(jīng)濟發(fā)展新形勢，職工思想政治工作對象、環(huán)境、任務、內容發(fā)生很大變化，公司要不斷探索新的規(guī)律、方法，增強創(chuàng)新意識，把思想政治工作納入系統(tǒng)工程，使員工思想政治工作更貼近員工、貼近實際。
3、努力營造良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)的生存、盈利和發(fā)展同樣代表著企業(yè)和員工追求目標，而企業(yè)的中心工作是要實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營利潤的最大化，所以企業(yè)的思想政治工作必須要同生產(chǎn)經(jīng)營工作相結合，不能夠離開這個中心談工作，要自覺地把思想政治工作融入到經(jīng)濟工作當中，并針對企業(yè)出現(xiàn)的困難和問題，主動思考，為企業(yè)發(fā)展排憂解難，并以企業(yè)發(fā)展的難點和員工的熱點作為思想政治工作的重要內容。
4、加大人文關懷，努力提高員工的幸福指數(shù)。近年社會出現(xiàn)一些無良企業(yè)為了片面追求經(jīng)濟利益而損害員工切身利益的行為引起了社會廣泛關注，這些現(xiàn)象深刻折射出在許多企業(yè)當中仍然存在一些同現(xiàn)代社會不和諧的問題，同時透露了企業(yè)對員工人文關懷工作的重要性。
5、抓好員工培訓學習，強化素質提升。對員工來說，知識就是資本，技能就是價值。企業(yè)要創(chuàng)新發(fā)展，從根本上講關鍵在于勞動者素質的提高和大量高素質人才的培養(yǎng)，特別是生產(chǎn)一線創(chuàng)新人才隊伍和高技能人才隊伍的涌現(xiàn)。要使員工認識到自己的文化、技能已遠不能適應創(chuàng)新發(fā)展的要求，從以往的被動學習開始向主動學習轉變。
總之，作為企業(yè)黨務工作者，我們要在認真貫徹落實黨的十精神，主動適應新形勢發(fā)展對思想政治工作的要求下，深入研究在新形勢下員工思想的新情況和新特點，不斷探索在新的形勢下做好思想政治工作的規(guī)律和方法，與各方溝通，隨時掌握員工思想動態(tài)，了解員工所想，聽取不同意見，借助思想教育的載體、方法，引導幫助員工解決問題，樹立正確的人生觀、價值觀，以積極的姿態(tài)投入生活和工作之中。
參考文獻：
關鍵詞：高校 新形勢 思想政治教育
我國高等院校思想政治工作一直以來就是黨和政府關注的重點。今天，黨和政府對高等院校思想政治工作的重視已經(jīng)提高到了一個更高的階段。隨著我國經(jīng)濟對外開放的不斷深入，西方敵對勢力借對外交流與合作的機會，加緊在意識形態(tài)方面的滲透，我國的思想陣地面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。新形勢下高校思想政治工作更具有了強烈的時代感和緊迫感。
一、明確內涵，進一步把握新形勢下做好高校思想政治工作的規(guī)律和特點
思想領域出現(xiàn)的新問題和社會轉型帶來的的新變化，給我們今天的高等院校思想政治教育工作提供了極其廣泛的發(fā)展空間。改革開放以來，高等院校也開始進行包括內部管理體制改革、人才培養(yǎng)模式改革等眾多改革。從客觀的角度來講，事物的發(fā)展應該是相互聯(lián)系、相互影響的。因此，深入研究新時期、新形勢下的高等院校思想政治教育工作的新特點并認真探索其規(guī)律，對我們今天的教育事業(yè)和整個社會發(fā)展都將具有十分重要的現(xiàn)實意義。
1、首先，我們要了解新形勢下高校思想政治工作所面臨的新情況。
（1）今天，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益已經(jīng)出現(xiàn)明顯的的多樣化，這已經(jīng)讓新時期的人們在價值觀念上發(fā)生了巨大變化。經(jīng)濟成分的多樣化和經(jīng)濟利益的多樣化其實作為一種“社會存在”來講，會對人們在效率意識、效益意識、競爭意識以及自立意識的增強上產(chǎn)生極其重要的促進作用。但是，這種所謂的“社會存在”，也會讓今天的人們在價值觀念等思想意識上發(fā)生變化和產(chǎn)生影響。
（2）今天人們在生活追求方面也發(fā)生了較大變化，中華民族寶貴的傳統(tǒng)美德也開始在一些人頭腦中發(fā)生淡化現(xiàn)象。隨著社會的深刻變化，社會成員的生活追求在生活方式多樣化的影響下也呈現(xiàn)出多元化的特點。中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)生淡化，人們在幸福觀、人生觀、價值觀等發(fā)生嚴重扭曲。高等院校的思想政治教育工作一定要找出這個規(guī)律和特點，及時糾正師生的錯誤思想。
2、其次，我們要了解新形勢下高校思想政治工作的新挑戰(zhàn)。
（1）高校思想政治工作面臨宏觀環(huán)境提出的新挑戰(zhàn)。主要是三方面的挑戰(zhàn)，一是經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)。二是科技全球化的挑戰(zhàn)。三是市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。
（2）學校周邊及社會環(huán)境對思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)，以前學校四面圍墻，學校生活遠離了社會，學生的信息渠道單一，上學不用繳費，畢業(yè)不用愁分配。而現(xiàn)在就業(yè)方式雙向選擇，就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化，我們的思想政治工作的一項新任務就是要引導學生既要看到改革的必要性，又要正確對待自己的利益調整要引導師生積極而有效地反對“西化”、“分化”的圖謀和抵制腐朽文化的侵蝕。
（3）師生思想特點變化對思想政治工作提出的新挑戰(zhàn)。今天的廣大青年學生，已經(jīng)學會了在思考中選擇，又在選擇中思考。雖然在政治觀念上是積極、健康的，在思想上大多數(shù)人還是向上的，但是思想特點的變化已經(jīng)表現(xiàn)的十分突出。他們的時代精神尤為明顯，傳統(tǒng)的東西在思想上保留得越來越有限，更多的表現(xiàn)為競爭意識、效率意識、主體意識等，所以今天高等院校思想政治教育工作要在科學精神、理念信念、公德意識、心理素質和人文素養(yǎng)等多方面去加強和研究。
二、新形勢下做好高校思想政治教育工作的新途徑
高校是培養(yǎng)高層次人才的重要陣地，做好高校思想政治教育工作，把教師和青年學生凝聚到黨的隊伍和事業(yè)，是黨興旺發(fā)達的根本保證，對于增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，保持黨的先進性，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。新形勢下高校思想政治教育工作面臨著來自外部及內部的一系列挑戰(zhàn),也存在一些急需解決的問題和不良現(xiàn)象,在這種情況下,提升對師生思想政治教育工作的認識水平和重視程度,構建"三全育人"格局,創(chuàng)新教育方法,加強教育的針對性,重視教育的成效性,將成為今后一段時期內提升高校思想政治教育工作成效的重要保障。
1、要在新形勢下做好高校思想政治教育工作，就要把人本主義心理學家的有關理念運用于高校思想政治教育工作,為探索高校思想政治教育的新途徑提供新的切入點。堅持"以人為本",以學生為本,滿足學生的多種合理需要,調動其積極性,逐步提高其需要層次,從而達到思想政治教育工作的目的。高校思想政治教育與心理學相結合具有緊迫性和必然性。第一，高校思想政治工作與心理學結合的緊迫性。
關鍵詞：企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新
綜觀當前我們大多數(shù)企業(yè)的思想政治工作，其指導思想、工作機制、運轉體系、開展模式等方面都較為陳舊、滯后，出現(xiàn)了“理論不清、觀點不明、措施不力、方法不多、效果不靈”的狀況。究其原因，主要是影響思想政治工作的效果的難點無法從根本上取得突破。傳統(tǒng)的框架難以突破，習慣于以往的經(jīng)驗模式，內容單調形式刻板，缺乏新意沒有活力。針對這些現(xiàn)象，唯一的選擇就是創(chuàng)新。
一、著力創(chuàng)新思想政治工作之觀念，主動適應新形勢
思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構建社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏平臺。企業(yè)要生存，就必須按照市場經(jīng)濟的規(guī)律和要求進行改革。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時更新觀念，提高政治敏銳性，學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，準確把握思想政治工作的動態(tài)，重視加強思想政治工作的基礎性工作。不可否認，思想政治工作長期以來一直處于“被動”和“圍繞”的位置，不能適應日新月異的發(fā)展形勢。因此，我們必須實現(xiàn)由“被動”向“主動”、由“圍繞”向“參與”，由“唯書、唯上”向“唯實”的轉變。須知，企業(yè)的思想政治工作一定要從企業(yè)的實際出發(fā)，發(fā)揮其能動作用，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供思想保證、智力支持和良好的輿論環(huán)境，要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的點面作為思想政治工作的重點，使思想政治工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，真正實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結合。
二、著力創(chuàng)新思想政治工作之內容，主動適應新要求
思想政治工作內容的創(chuàng)新，關鍵是要不斷賦予新的內涵，與時俱進，把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中。社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從企業(yè)的實際出發(fā)，根據(jù)員工的思想狀況和需求去創(chuàng)新思想政治工作內容。從員工最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和員工切身利益的實際問題特別是熱點、難點問題解決好、落實好。要適時根據(jù)企業(yè)的變化發(fā)展不斷調整工作思路，注意把握工作重點，讓職工的思想和行動與企業(yè)的發(fā)展融為一體。感人心者莫過于情。滿懷真情幫助員工解決后顧之憂，用心體察他們的疾苦，增進同他們的感情，關心員工的生活和工作，努力創(chuàng)造條件，為他們辦好事、辦實事，才能把思想政治工作落到實處，真正做到既講道理又辦實事，既以理服人，又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實效性，增強企業(yè)的凝聚力和親合力，更好地為企業(yè)的長遠發(fā)展服務。
三、著力創(chuàng)新思想政治工作之方法，主動解決新問題
為適應新形勢下的新情況，使企業(yè)思想政治工作卓有成效，就必須探索新的方法。第一，教育疏導。要改進思想政治工作的方法，講究思想教育的藝術，要由偏重灌輸向偏重滲透拓展。對員工反映的思想認識問題，要通過耐心說服和積極疏導去解決，把大道理轉化為小道理，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，形成共識。第二，形式多樣。要摒棄簡單的說教，改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開拓創(chuàng)新，寓教于學、寓教于做、寓教于樂，注重把思想政治工作與員工業(yè)務學習結合起來，與崗位工作結合起來，與各種文化娛樂活動結合起來，達到陶冶情操、提高覺悟。第三，感情投入。感情的交流與溝通是開展思想政治工作的前提和基礎。思想政治工作是做人的工作，不論是思想認識的統(tǒng)一，還是政治覺悟的提高，都是以感情的交流、溝通、融合為基礎的。要從單純強調“我講你聽”向以理服人、以情感人轉變;從自我設計、自我循環(huán)向與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合轉變。要以互相關心、互相愛護的手足之情，關心、愛護、體貼員工，幫助他們解決實際困難，把企業(yè)的溫暖送到員工手中，把工作做到員工的心坎上。
四、著力創(chuàng)新思想政治工作之載體，重視企業(yè)文化建設
在當今社會，企業(yè)文化對形成企業(yè)內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。企業(yè)文化的核心內容是培育企業(yè)精神和企業(yè)價值觀。面對新形勢下的新挑戰(zhàn)新機遇，每個企業(yè)都應當重視搞好企業(yè)文化建設，從實際出發(fā)，虛心學習優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗，努力開拓員工思想新高地，推動企業(yè)發(fā)展進步。須知，一個沒有文化內涵的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說，企業(yè)文化建設既是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內在要求，又是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。為此，應從建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實際出發(fā)，樹立科學發(fā)展觀，講究經(jīng)營之道，培養(yǎng)企業(yè)精神，優(yōu)化企業(yè)內外環(huán)境，全力打造具有自身特點的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保證。
五、以科學發(fā)觀指導企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新實踐
科學發(fā)展觀的核心以人為本，思想政治工作是關于人的工作，要始終堅持以人為本的理念，使思想政治工作的創(chuàng)新有的放矢。科學發(fā)展觀為新時期思想政治工作指明了正確的方向，要自覺地以科學發(fā)展觀指導思想政治工作的創(chuàng)新實踐活動，真正體現(xiàn)出科學理論的育人功能。
