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貨幣資金審計(jì)案例

時(shí)間:2023-06-22 09:39:19

開(kāi)篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇貨幣資金審計(jì)案例,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

貨幣資金審計(jì)案例

第1篇

關(guān)鍵詞:高校后勤 內(nèi)控制度 審計(jì)

校后勤社會(huì)化改革后,集團(tuán)內(nèi)部組成了“中心”或“公司”,以社會(huì)經(jīng)營(yíng)者身份參與競(jìng)爭(zhēng)和有償服務(wù)。各“中心”或“公司”的經(jīng)營(yíng)和核算是相對(duì)獨(dú)立的,但他們經(jīng)營(yíng)使用的資產(chǎn)如場(chǎng)地、設(shè)備、水電、資源卻是學(xué)校提供的。在這種情況下,高校內(nèi)審部門應(yīng)如何開(kāi)展對(duì)后勤集團(tuán)業(yè)務(wù)的審計(jì),本文結(jié)合筆者工作實(shí)際,談一些粗略的看法。

一、內(nèi)部控制審計(jì)的主要內(nèi)容

建立健全內(nèi)部控制制度是實(shí)施單位內(nèi)部有效管理、有效監(jiān)督的關(guān)鍵。在高校后勤集團(tuán)內(nèi)部,管理控制是進(jìn)行有效管理的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)監(jiān)督是對(duì)管理控制的反映,審計(jì)監(jiān)督是對(duì)管理控制有效性的審查評(píng)價(jià)。內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)物,它是組織經(jīng)營(yíng)管理者為了能夠維護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的安全、完整,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠,保證經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效果性以及保證遵守各項(xiàng)法律法規(guī),而對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整、檢查和制約所形成的內(nèi)部管理機(jī)制,是組織為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)而形成的自律系統(tǒng)。因此,加強(qiáng)對(duì)后勤集團(tuán)內(nèi)控制度的審計(jì),是非常必要的。

檢查內(nèi)容主要包括集團(tuán)內(nèi)部貨幣資金(包括現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金)、存貨、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)、對(duì)外投資、經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用以及收益分配等方面制度是否完善、是否得到有效執(zhí)行,并采用多種審計(jì)方法來(lái)檢查、驗(yàn)證其內(nèi)控制度執(zhí)行的效果性,從而評(píng)價(jià)整體管理水平,并查找其存在的薄弱環(huán)節(jié),提出有效、合理整改意見(jiàn)或建議,最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)以監(jiān)督體現(xiàn)服務(wù)的職能作用。

二、執(zhí)行內(nèi)部控制制度審計(jì)

在審計(jì)案例中,本文以貨幣資金內(nèi)控制度審計(jì)為例,結(jié)合筆者多年的工作實(shí)踐,談?wù)勅绾尉唧w實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)的審計(jì)。

(一)貨幣資金內(nèi)部控制概述

根據(jù)貨幣資金存放地點(diǎn)及用途的不同,貨幣資金分為庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金。由于貨幣資金是集團(tuán)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),集團(tuán)必須加強(qiáng)對(duì)貨幣資金的管理,建立良好的貨幣資金內(nèi)部控制,以確保全部應(yīng)收取的貨幣資金均能收取,并及時(shí)正確的予以記錄;全部貨幣資金支出是按照經(jīng)批準(zhǔn)的用途進(jìn)行的,并及時(shí)正確的予以記錄;庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款報(bào)告正確,并得以安全保管;準(zhǔn)確預(yù)測(cè)集團(tuán)正常經(jīng)營(yíng)所需的貨幣資金收支額,確保集團(tuán)有充足又不過(guò)剩的貨幣資金余額。一般而言,一個(gè)良好的貨幣資金內(nèi)部控制應(yīng)達(dá)到以下幾點(diǎn):(1)貨幣資金收支與記賬的崗位分離;(2)貨幣資金收支要有合理、合法的憑據(jù);(3)全部收支及時(shí)準(zhǔn)確入賬,并且支出要有核準(zhǔn)手續(xù);(4)控制現(xiàn)金坐支,當(dāng)日收入現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行;(5)按月盤點(diǎn)現(xiàn)金,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,以做到賬實(shí)相符;(6)加強(qiáng)對(duì)貨幣資金收支業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)。

(二)貨幣資金審計(jì)重點(diǎn)檢查內(nèi)容

1.貨幣資金業(yè)務(wù)相關(guān)崗位及人員的設(shè)置情況。重點(diǎn)檢查是否存在貨幣資金業(yè)務(wù)不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象。

2.貨幣資金授權(quán)審批制度的執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查貨幣資金支出的授權(quán)審批手續(xù)是否健全,是否存在越權(quán)審批行為。

3.支付款項(xiàng)印章的保管情況。重點(diǎn)檢查是否存在辦理付款業(yè)務(wù)所需的全部印章交由一人保管的現(xiàn)象。

4.票據(jù)的保管情況。重點(diǎn)檢查票據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用、保管手續(xù)是否健全、票據(jù)保管是否存在漏洞。

5.對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的貨幣資金內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施,加以糾正和完善。

(三)對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行測(cè)試檢查(以庫(kù)存現(xiàn)金為例)

1.核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金日記賬與總賬的金額是否相符,檢查非記賬本位幣現(xiàn)金的折算匯率及折算金額是否正確。審計(jì)人員測(cè)試現(xiàn)金余額的起點(diǎn)是,核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金日記賬與總賬的金額是否相符。如果不符,應(yīng)查明原因,必要時(shí)應(yīng)建議做出適當(dāng)調(diào)整。

2.監(jiān)盤庫(kù)存現(xiàn)金。監(jiān)盤庫(kù)存現(xiàn)金是證實(shí)資產(chǎn)負(fù)債表中貨幣資金項(xiàng)目下所列庫(kù)存現(xiàn)金是否存在的一項(xiàng)重要審計(jì)事項(xiàng)。審計(jì)人員對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的監(jiān)督盤點(diǎn)最好實(shí)施突擊性的檢查,時(shí)間最好選擇在上午上班前或下午下班時(shí),盤點(diǎn)的范圍一般包括單位內(nèi)部經(jīng)管的現(xiàn)金。將盤點(diǎn)金額與庫(kù)存現(xiàn)金日記賬余額進(jìn)行核對(duì),如有差異,應(yīng)要求集團(tuán)查明原因,必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)集團(tuán)做出調(diào)整;如無(wú)法查明原因,應(yīng)要求集團(tuán)按管理權(quán)限批準(zhǔn)后做出調(diào)整。

3.分析集團(tuán)日常庫(kù)存現(xiàn)金余額是否合理,關(guān)注是否存在大額未繳存的現(xiàn)金。

4.抽查大額庫(kù)存現(xiàn)金收支。檢查大額現(xiàn)金收支的原始憑證是否齊全、原始憑證內(nèi)容是否完整、有無(wú)授權(quán)批準(zhǔn)、記賬憑證與原始憑證是否相符、賬務(wù)處理是否正確、是否記錄于恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間等項(xiàng)內(nèi)容。

5.抽查資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的、一定金額以上的現(xiàn)金收支憑證實(shí)施截止測(cè)試。集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債表的貨幣資金項(xiàng)目中的庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)額,應(yīng)以結(jié)賬日實(shí)有數(shù)額為準(zhǔn)。因此,審計(jì)人員必須驗(yàn)證現(xiàn)金收支的截止日期,以確定是否存在跨期事項(xiàng)、是否應(yīng)考慮提出調(diào)整建議。

6.檢查庫(kù)存現(xiàn)金是否在財(cái)務(wù)報(bào)表中做出恰當(dāng)列報(bào)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,庫(kù)存現(xiàn)金在資產(chǎn)負(fù)債表的“貨幣資金”項(xiàng)目中反映,審計(jì)人員應(yīng)在實(shí)施上述審計(jì)程序后,確定“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶的期末余額是否恰當(dāng),進(jìn)而確定庫(kù)存現(xiàn)金是否在資產(chǎn)負(fù)債表中恰當(dāng)披露。

(四)結(jié)合案例進(jìn)行評(píng)審分析

某高校審計(jì)部門于2009年6月派出審計(jì)組,對(duì)后勤集團(tuán)2008年財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)。

1.審計(jì)組對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行了了解和測(cè)試,并在審計(jì)工作底稿中記錄了有關(guān)情況,摘錄如下:

(1)貨幣資金業(yè)務(wù)。該集團(tuán)財(cái)務(wù)專用章由專人保管,分管財(cái)務(wù)的總經(jīng)理個(gè)人印章由其授權(quán)辦公室主任梁某保管;對(duì)重要貨幣資金支付業(yè)務(wù),實(shí)行集體決策;現(xiàn)金收入及時(shí)存入銀行,特殊情況下,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究批準(zhǔn)后,方可坐支現(xiàn)金;銀行存款余額調(diào)節(jié)表由出納員李某負(fù)責(zé)定期編制。

(2)銷售與收款業(yè)務(wù)。該集團(tuán)負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)張某不經(jīng)手貨幣資金;但負(fù)責(zé)采購(gòu)審批的劉某同時(shí)又涉及銷貨業(yè)務(wù)的執(zhí)行及款項(xiàng)的收取和支付。

(3)內(nèi)部人員分工。該集團(tuán)財(cái)務(wù)部門有3位員工要進(jìn)行合理分工,以承擔(dān)下列8項(xiàng)工作,分工結(jié)果應(yīng)符合內(nèi)部控制制度的要求。①記錄并保管總賬。②記錄并保管應(yīng)付賬款明細(xì)賬。③記錄并保管應(yīng)收賬款明細(xì)賬。④記錄貨幣資產(chǎn)日記賬。⑤記錄、填寫支票。⑥發(fā)出銷貨退回及折讓款項(xiàng)通知書(shū)。⑦調(diào)節(jié)銀行存款日記賬和銀行存款對(duì)賬單。⑧保管并送存現(xiàn)金收入。

2.上述內(nèi)控制度中存在的缺陷及理由說(shuō)明。

(1)貨幣資金業(yè)務(wù)中,現(xiàn)金收入經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后,可以坐支,違反了現(xiàn)金管理?xiàng)l例,現(xiàn)金是不能坐支的。銀行存款余額調(diào)節(jié)表由出納員李某定期編制,違反了不相容職務(wù)分離的原則,銀行存款余額調(diào)節(jié)表應(yīng)由出納員以外的人員定期編制。

(2)銷售與收款業(yè)務(wù)中,負(fù)責(zé)采購(gòu)審批的劉某同時(shí)又涉及銷貨業(yè)務(wù)的執(zhí)行及款項(xiàng)的收取和支付,不符合授權(quán)的原則。

(3)內(nèi)部人員分工審計(jì)建議:

上述①⑥⑦項(xiàng),即記錄并保管總賬、發(fā)出銷貨退回及折讓款項(xiàng)通知書(shū)、調(diào)節(jié)銀行存款日記賬和銀行存款對(duì)賬單三項(xiàng)工作由總賬會(huì)計(jì)或綜合會(huì)計(jì)人員擔(dān)當(dāng)。理由:按內(nèi)控制度的要求,分工總體原則應(yīng)將不相容職務(wù)恰當(dāng)劃分,即記錄應(yīng)收賬款明細(xì)賬的應(yīng)與發(fā)出銷售退回及折讓的款項(xiàng)通知書(shū)的分開(kāi),否則可能發(fā)生貪污或挪用貨款等舞弊行為,所以第⑥項(xiàng)與第③項(xiàng)工作要分開(kāi)。

上述②③項(xiàng),即記錄并保管應(yīng)付賬款明細(xì)賬、記錄并保管應(yīng)收賬款明細(xì)賬二項(xiàng)工作由管理明細(xì)賬的會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)。理由:記錄并保管總賬的應(yīng)與記錄并保管明細(xì)賬、日記賬的分開(kāi),所以第①項(xiàng)與②③項(xiàng)工作應(yīng)由不同的人承擔(dān)。

上述④⑤⑧項(xiàng),即記錄貨幣資產(chǎn)日記賬,記錄、填寫支票,保管并送存現(xiàn)金收入三項(xiàng)工作由出納員擔(dān)當(dāng)。理由:調(diào)節(jié)銀行存款日記賬和銀行存款對(duì)賬單的工作要與記錄、保管送存貨幣的工作分開(kāi),否則可能發(fā)生偷借銀行賬戶等違法行為,所以第⑦項(xiàng)與④⑤⑧項(xiàng)工作應(yīng)分開(kāi)。

三、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于整個(gè)后勤集團(tuán)來(lái)說(shuō),如果缺乏健全的控制制度,必然造成經(jīng)濟(jì)管理混亂,工作效率不高,財(cái)產(chǎn)損失浪費(fèi)以及經(jīng)營(yíng)效益低下。因此,更新審計(jì)理念,推行“監(jiān)督”和“服務(wù)”并重,在審計(jì)業(yè)務(wù)中,不僅需要開(kāi)展以真實(shí)性、合規(guī)性為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì)和管理審計(jì),更需要實(shí)施以內(nèi)部控制和提高效益為導(dǎo)向的內(nèi)控審計(jì)及效益審計(jì)。

總之,高校后勤的內(nèi)部控制制度審計(jì),是對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)管理活動(dòng)及過(guò)程進(jìn)行獨(dú)立的、客觀的、綜合的、建設(shè)性、面向未來(lái)的審查與評(píng)價(jià);為管理層提供準(zhǔn)確信息,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有利于正確決策;保證后勤集團(tuán)的各項(xiàng)管理活動(dòng)運(yùn)行正確,維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,使后勤集團(tuán)走上良性發(fā)展的軌道,為其依附的主體――高等學(xué)校提供更加有力的后勤保障。J

參考文獻(xiàn):

1.朱清.高校審計(jì)工作規(guī)范化管理創(chuàng)新實(shí)務(wù)全書(shū)[M].北京:中國(guó)教育出版社,2007.

2.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì).2009年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2009.

第2篇

論文關(guān)鍵詞:貨幣資金,內(nèi)部控制,措施

一、引言

貨幣資金是企業(yè)擁有的流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),包括庫(kù)存現(xiàn)金,銀行存款及其他貨幣資金。貨幣資金是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本條件,是其生存和發(fā)展的基礎(chǔ),在企業(yè)管理中居于重中之重的位置。貨幣資金具有強(qiáng)流動(dòng)性的同時(shí),也是控制風(fēng)險(xiǎn)最高的一種資產(chǎn)。貨幣資金的特點(diǎn)決定了它必然成為內(nèi)部控制的重點(diǎn):(1)貨幣資金具有極大的被盜和挪用的風(fēng)險(xiǎn)性,是最受企業(yè)關(guān)注和需要保護(hù)的資產(chǎn);(2)貨幣資金業(yè)務(wù)同單位其他業(yè)務(wù)有廣泛的聯(lián)系,幾乎同每個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)相關(guān);(3)貨幣資金業(yè)務(wù)的工作量較大,占整個(gè)會(huì)計(jì)工作量一半左右的比例;(4)貨幣資金業(yè)務(wù)本身一般無(wú)合理性的評(píng)價(jià)問(wèn)題,貨幣資金收入和支出的合理性,主要應(yīng)追查與貨幣資金收支業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的其他業(yè)務(wù)?;谝陨咸攸c(diǎn),各單位自建立和實(shí)施內(nèi)部控制以來(lái),一直將貨幣資金作為內(nèi)部控制的重點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)貨幣資金的內(nèi)部控制,不僅可以減少貨幣資金的損失,而且有利于加強(qiáng)對(duì)其他業(yè)務(wù)的控制。

二、貨幣資金內(nèi)部控制的環(huán)境

控制環(huán)境是對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的建立和實(shí)施具有重大影響因素的統(tǒng)稱,包括誠(chéng)信與道德觀、領(lǐng)導(dǎo)者的管理理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、員工勝任能力、組織結(jié)構(gòu)及權(quán)責(zé)分配、人力資源政策等要素??刂骗h(huán)境決定了企業(yè)的基調(diào),是內(nèi)部控制其他要素的基礎(chǔ)。控制環(huán)境直接影響企業(yè)員工的控制意識(shí),提供了內(nèi)部控制的基本規(guī)則和構(gòu)架。貨幣資金內(nèi)部控制環(huán)境主要包括以下因素:(1)管理決策者。管理決策者是貨幣資金內(nèi)部控制環(huán)境中的決定性因素,特別在推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人負(fù)責(zé)制的情況下,管理決策者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理方式、知識(shí)水平、法制意識(shí)、道德觀念都直接影響貨幣資金內(nèi)部控制執(zhí)行的效果。(2)員工的職業(yè)道德。貨幣資金內(nèi)部控制研究在內(nèi)部控制每個(gè)環(huán)節(jié)中、各崗位都處于相互牽制和制約之中,如果任何一崗位的工作出現(xiàn)疏忽大意,均可以導(dǎo)致某項(xiàng)控制失效。(3)內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)自我評(píng)價(jià)的一種活動(dòng),內(nèi)部審計(jì)可協(xié)助管理當(dāng)局監(jiān)督控制措施和程序的有效性,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。內(nèi)部審計(jì)力度的強(qiáng)弱同樣影響貨幣資金內(nèi)部控制的效果。

三、貨幣資金內(nèi)部控制現(xiàn)階段存在的問(wèn)題

在實(shí)際工作中,企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制暴露出以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:1.存在貨幣資金內(nèi)部控制制度不健全的情況。崗位分工不一致,存在未建立崗位責(zé)任制、崗位職責(zé)不清的情況;另外,有些涉及貨幣資金收付的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)從崗位設(shè)置和職責(zé)分工上未完全遵循不相容職務(wù)分離的原則,缺乏監(jiān)督和制約。2.報(bào)銷審批制度不嚴(yán)。雖有制度但得不到有效執(zhí)行,支出預(yù)算管理流于形式。資金稽核制度沒(méi)有有效執(zhí)行,支出沒(méi)有嚴(yán)格按照相應(yīng)的授權(quán)審批制度執(zhí)行等。3.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高。很多企業(yè)的會(huì)計(jì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí),會(huì)計(jì)資料亂、缺、臟現(xiàn)象嚴(yán)重。

四、強(qiáng)化貨幣資金內(nèi)部控制的措施

1.改善貨幣資金的內(nèi)部控制環(huán)境??刂骗h(huán)境直接影響到企業(yè)內(nèi)部控制的貫徹和執(zhí)行以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提升管理者的管理哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,塑造良好的企業(yè)文化,管理者的管理哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格表現(xiàn)為管理者的各種不同偏好。其表現(xiàn)雖然是無(wú)形的,但它會(huì)對(duì)一個(gè)組織的有效運(yùn)行起著積極或消極的影響,進(jìn)而表現(xiàn)對(duì)貨幣資金管理重視程度以及對(duì)人力資源的政策及看法等。

2.貨幣資金內(nèi)部控制的成本效益原則。企業(yè)設(shè)立的每一項(xiàng)控制措施,都應(yīng)當(dāng)是控制效益大于控制成本的,否則即使該項(xiàng)控制措施有一定的作用,也不值得設(shè)置。所以,企業(yè)的內(nèi)部控制并非越完整越好;規(guī)模過(guò)大的內(nèi)部控制,會(huì)使企業(yè)得不償失,是要不得的。值得注意的是,內(nèi)部控制成本和控制效益往往是很難衡量的,企業(yè)設(shè)置內(nèi)部控制措施應(yīng)當(dāng)非常謹(jǐn)慎地進(jìn)行判斷。

3.完善貨幣資金職務(wù)分工控制。職務(wù)分工控制是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)性控制,直接決定著整個(gè)內(nèi)部控制制度的有效性。職務(wù)分工控制要求不兼容的職務(wù)應(yīng)當(dāng)相互分離,各個(gè)工作崗位都應(yīng)當(dāng)有明確的職責(zé),且責(zé)權(quán)利統(tǒng)一和平衡,以便各個(gè)崗位之間能形成有效的相互聯(lián)系,相互制約的制衡機(jī)制。所謂不兼容職務(wù),是指如果集中于一或崗位辦理,會(huì)增加錯(cuò)誤與舞弊發(fā)生的機(jī)會(huì),或增加掩蓋錯(cuò)誤與舞弊的可能兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上的職務(wù)。因此,為了有效地防止、發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤與舞弊,的所有不兼容職務(wù)原則上都應(yīng)當(dāng)分別由不同的人員或工作崗位來(lái)執(zhí)行,這是形成相互制衡的控制機(jī)制的重要基礎(chǔ)??梢哉f(shuō),離開(kāi)了不兼容職務(wù)相分離這礎(chǔ),現(xiàn)代內(nèi)部控制就難以建立和有效運(yùn)行。

4.對(duì)貨幣資金的內(nèi)部控制應(yīng)采取制衡原則。所謂制衡原則,是指企業(yè)的任何一個(gè)工作崗位或任何人都應(yīng)當(dāng)既是控制者,又是被控制者,其擁有的控制權(quán)力與承受的被控制的壓力當(dāng)是對(duì)等的、平衡的;各項(xiàng)工作崗位之間應(yīng)是相互聯(lián)系、相互制約的。最高領(lǐng)導(dǎo)者能否實(shí)現(xiàn)全面的相互制衡,是衡量企業(yè)內(nèi)部控制是否健全和有效的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,企業(yè)在建立內(nèi)部控制,劃分工作崗位、配備工作崗位職權(quán)與責(zé)任時(shí),要嚴(yán)格遵循制衡原則;在檢查內(nèi)部控制運(yùn)行是否有效時(shí),要把各個(gè)控制崗位,特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位是否存在權(quán)力失衡,甚至失控作為重要內(nèi)容。一旦發(fā)現(xiàn)有失控的崗位或情況,必須及時(shí)報(bào)告企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu),由其通過(guò)重新配備職權(quán)或崗位輪換等措施予以解決。

參考文獻(xiàn)1 注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材審計(jì)[M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2009.

第3篇

[關(guān)鍵詞]內(nèi)部審計(jì) 目標(biāo) 理性選擇

國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì),關(guān)于“內(nèi)部審計(jì)”的最新定義:內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng),旨在增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng)。它通過(guò)應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

一、 內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)

內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)在很大程度上是必須考慮企業(yè)的性質(zhì)和環(huán)境的,本文主要對(duì)商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的理性選擇進(jìn)行探討。非國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)通常較為單一,就是為企業(yè)增加價(jià)值和提高運(yùn)作效率。商業(yè)企業(yè),一般均為私人企業(yè),其內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)反映了企業(yè)最本質(zhì)的產(chǎn)權(quán)屬性和公司的治理屬性;內(nèi)部審計(jì)部門是在有效的公司治理框架下,協(xié)助組織成員提高組織運(yùn)作效率、增加企業(yè)價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),具有價(jià)值增值的導(dǎo)向。

二、 內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)主要為經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì),其涵蓋財(cái)務(wù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、成本費(fèi)用審計(jì)、內(nèi)控制度審計(jì)、基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、對(duì)外投資審計(jì)等。

三、 理性選擇內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)

本文僅論述商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的選擇,商業(yè)企業(yè)具有獨(dú)有的企業(yè)特性,如何真正理性的選擇內(nèi)部審計(jì)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)職能,成為當(dāng)前商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門亟待把控的關(guān)鍵點(diǎn)。內(nèi)審部門只有真正熟悉本企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),才能做出審計(jì)目標(biāo)的理性選擇。下面將從商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的幾個(gè)主要方面闡述其內(nèi)部控制目標(biāo)。

1、 資金方面

貨幣資金是指企業(yè)所擁有或控制的現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金,是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)、控制風(fēng)險(xiǎn)最高的資產(chǎn),是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。資金的內(nèi)部控制目標(biāo)有:

(1)貨幣資金的安全性。通過(guò)良好的內(nèi)部控制,確保企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金安全,預(yù)防被盜竊、詐騙和挪用。

(2)貨幣資金的完整性。即檢查企業(yè)收到的貨幣是否已全部入賬,預(yù)防私設(shè)“小金庫(kù)”等侵占企業(yè)收入的違法行為出現(xiàn)。

(3)貨幣資金的合法性。即檢查貨幣資金取得、使用是否符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)要求,手續(xù)是否齊備。

(4)貨幣資金的效益性。即合理調(diào)度貨幣資金,以便其發(fā)揮最大的效益。

2、 采購(gòu)方面

采購(gòu)是指企業(yè)原材料、商品和勞務(wù)的購(gòu)買、審批、驗(yàn)收、付款等行為。采購(gòu)業(yè)務(wù)需要由預(yù)算、采購(gòu)、收貨、財(cái)會(huì)等部門共同協(xié)助完成的。采購(gòu)方面的內(nèi)部控制,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照請(qǐng)購(gòu)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收、付款等規(guī)定的程序辦理采購(gòu)業(yè)務(wù),并在采購(gòu)與付款各環(huán)節(jié)設(shè)置相關(guān)的記錄,填制相應(yīng)的憑證,建立完整的采購(gòu)登記制度,加強(qiáng)請(qǐng)購(gòu)手續(xù)、采購(gòu)訂單或采購(gòu)合同協(xié)議、驗(yàn)收證明、入庫(kù)憑證、采購(gòu)發(fā)票等文件和憑證的相互核對(duì)工作。

3、 存貨方面

存貨是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中持有以備出售的產(chǎn)成品或商品。主要包括各類原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、商品、周轉(zhuǎn)材料等。存貨占用資金比重較大,品類繁多的資產(chǎn),且周轉(zhuǎn)速度慢,對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)和損益有很大影響。建立健全合理有效的存貨內(nèi)部控制不僅有助于防止存貨業(yè)務(wù)的錯(cuò)誤記錄和舞弊行為的發(fā)生,還能使企業(yè)加強(qiáng)成本控制,實(shí)施低成本戰(zhàn)略,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,達(dá)到以效益為中心,向管理要效益的目的,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要保證。其控制目標(biāo)主要有:

(1)保證存貨的取得合理、實(shí)際存在。存貨的購(gòu)入是存貨控制的第一步,購(gòu)入的材料必須符合可供銷售的要求;企業(yè)無(wú)論以何種方式取得存貨,其采購(gòu)程序必須是經(jīng)濟(jì)合理的。存貨必須實(shí)實(shí)在在的存在,才能保證其安全,判斷一項(xiàng)物品是否是屬于企業(yè)的存貨,關(guān)鍵要看其法定所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。

(2)保護(hù)存貨的安全。存貨的流動(dòng)性大,形態(tài)在不斷的轉(zhuǎn)換,在轉(zhuǎn)換的過(guò)程中保護(hù)資產(chǎn)的安全完整是企業(yè)管理中的重點(diǎn)。必須限制未經(jīng)授權(quán)的人員對(duì)財(cái)產(chǎn)的直接接觸,要采取定期盤點(diǎn)、財(cái)產(chǎn)記錄、帳實(shí)核對(duì)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等措施,確保各種財(cái)產(chǎn)的安全完整。

(3)確保存貨計(jì)價(jià)的合理準(zhǔn)確。企業(yè)必須確立和執(zhí)行對(duì)存貨恰當(dāng)?shù)挠?jì)價(jià)方法,首先將存貨計(jì)價(jià)方法建立在符合存貨特征和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)之上;其次應(yīng)監(jiān)督合理的計(jì)價(jià)方法被一貫地執(zhí)行,防止任意改變存貨的計(jì)價(jià)方法;第三要保證存貨成本的計(jì)算過(guò)程和會(huì)計(jì)賬務(wù)處理正確;第四要保證存貨價(jià)值變動(dòng)的合理性,如存貨的減值,包裝物和低值易耗品的價(jià)值攤銷等的合理性。

4、 銷售方面

銷售是指企業(yè)出售商品、提供勞務(wù)、收取貨款等行為。銷售業(yè)務(wù)是企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)之一,也是解決企業(yè)收入的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)的銷售業(yè)務(wù)并不是簡(jiǎn)單的交易過(guò)程,而是分步驟的交易行為,從收到對(duì)方的訂單,洽談交易事宜,到貨物的交接,再到貨款的支付,甚至還有退貨和折讓的發(fā)生等等。根據(jù)銷售的特點(diǎn),商業(yè)企業(yè)銷售和收款方面控制的目標(biāo):

首先要保證銷售收入的真實(shí)性和合法性;其次要保證產(chǎn)品的安全完整;第三要保證銷售折扣的適度性;第四要保證銷售折讓和退回的合理性與正確性;第五要保證貨款及時(shí)足額的收回。

四、結(jié)語(yǔ)

本文論述的商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的主要方面的內(nèi)部控制目標(biāo),對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門在選擇審計(jì)項(xiàng)目上有著重要的導(dǎo)向作用。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的選擇上,要根據(jù)企業(yè)的性質(zhì),合理并理性做出選擇,通過(guò)對(duì)相應(yīng)審計(jì)項(xiàng)目的核查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題,更好的掌控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益。從而進(jìn)一步體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)部門在企業(yè)中的防御和建設(shè)功能,真正使企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),改善企業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)作并最終實(shí)現(xiàn)增值。

參考文獻(xiàn):

[1]內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架(國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)2009年修訂),中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2009年

[2]秦榮生,內(nèi)部控制與審計(jì)[M],中信出版社,2008年

[3]劉華,審計(jì)治理規(guī)范與案例[M],復(fù)旦大學(xué)出版社,2007

[4]王曉霞,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)[M],中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社,2005

第4篇

關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè) 貨幣資金 內(nèi)部控制

1.研究背景與研究意義

1.1.1研究背景。自中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),煤炭企業(yè)占有的市場(chǎng)份額不斷增加,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也有了一定的影響。煤炭企業(yè)上交的稅收也在納稅總額中占有一定比例,吸收需要就業(yè)人員也年年增加。

1.1.2研究意義。若是煤炭企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制體系能得以完善,將有著重要的意義。要提高煤炭企業(yè)自身會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,必須建立完善的企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制和貫徹《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

1.2 研究方法與研究?jī)?nèi)容

1.2.1研究方法。文獻(xiàn)資料研究法、理論分析和案例分析相結(jié)合的方法、比較分析的方法、案例研究法。

1.2.2研究?jī)?nèi)容

眾所周知,公司經(jīng)營(yíng)和管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都包含著內(nèi)控,要提升公司的經(jīng)營(yíng)水平,管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,必須要有健全的貨幣資金內(nèi)部控制。一個(gè)公司的貨幣資金內(nèi)部控制的完善,對(duì)于企業(yè)是否能夠健康穩(wěn)固的發(fā)展起著決定性作用。

2. 文獻(xiàn)綜述

本文研究的貨幣資金內(nèi)部控制是內(nèi)部控制的一部分,因此,在研究貨幣資金內(nèi)部控制之前,應(yīng)該首先研究?jī)?nèi)部控制。

2.1國(guó)外貨幣資金內(nèi)部控制的研究現(xiàn)狀

早在五十多年前,就有人提出了內(nèi)部控制這一概念。所謂內(nèi)部控制,也就是內(nèi)部檢查,企業(yè)管理人員在經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)踐并總結(jié)理論,以及審計(jì)員的自我監(jiān)督和自我調(diào)節(jié),使得這一體系逐步完善。

2.2國(guó)內(nèi)貨幣資金內(nèi)部控制的研究現(xiàn)狀

我國(guó)實(shí)行以政府為主導(dǎo)的內(nèi)部控制管理, 影響企業(yè)外部?jī)?nèi)部控制規(guī)范的主要是政府頒布的法律法規(guī)。以下是已經(jīng)制定并實(shí)施的與內(nèi)部控制制度有關(guān)的法規(guī)或政策

3.寧煤集團(tuán)貨幣資金內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)狀況

3.1庫(kù)存現(xiàn)金內(nèi)部控制現(xiàn)狀:公司的庫(kù)存現(xiàn)金首先由出納去銀行領(lǐng)取保存在公司的保險(xiǎn)柜中,而公司員工無(wú)論是需要買辦公用品還是外出公干,都必須先由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),然后拿著簽字單找出納領(lǐng)取現(xiàn)金。

3.2銀行存款內(nèi)部控制現(xiàn)狀:在企業(yè)資產(chǎn)中,由于其強(qiáng)大的流動(dòng)性,銀行存款是主要的支付渠道,也是一般單位的主要收入來(lái)源,因此每個(gè)單位非常重視,因而也作為內(nèi)部控制的關(guān)鍵對(duì)象。但近年來(lái),一些不法分子在單位盜用銀行存款,以及貪污的報(bào)道頻繁地出現(xiàn)在媒體上。

4.寧煤集團(tuán)貨幣資金內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

4.1庫(kù)存現(xiàn)金內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

1、現(xiàn)金交易頻繁2、企業(yè)坐支現(xiàn)象普遍。3、無(wú)庫(kù)存現(xiàn)金限額4、私設(shè)“小金庫(kù)”

4.2銀行存款內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

1、銀行結(jié)算憑證填制不嚴(yán)密。 2、銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制不夠規(guī)范3、支票賬戶管理存在漏洞。4、票據(jù)私自背書(shū)轉(zhuǎn)讓。

4.3其他貨幣資金炔靠刂拼嬖詰奈侍

4.3.1在途貨幣資金內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

在在途貨幣資金內(nèi)部控制這一問(wèn)題上,記賬人員比較容易做手腳,主要就是賬簿記錄不真實(shí),不合理。

(1)虛假登記銷售收入,主要表現(xiàn)在虛假增加在途貨幣資金。

(2)為了謀取私利或者有別的用途,對(duì)收到的現(xiàn)金存款或收到的在途貨幣資金不作轉(zhuǎn)賬處理

4.3.2備用金內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

備用金借出環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán):對(duì)備用金借出這一方面企業(yè)管理力度不夠,公私不分、隨意占用的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。

2、備用金使用環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督:由于企業(yè)對(duì)備用金管理的松弛,企業(yè)內(nèi)部個(gè)別有關(guān)人員甚至包括部分會(huì)計(jì)人員便借此機(jī)會(huì),在工作之余挪用或非法占用多出且暫時(shí)不用的備用金。

5.寧煤集團(tuán)貨幣資金內(nèi)部控制存在問(wèn)題的成因分析

寧煤集團(tuán)內(nèi)部控制存在問(wèn)題的成因有很多方面,本文將從客觀環(huán)境和內(nèi)部控制自身局限性兩大類原因來(lái)分析。

5.1客觀環(huán)境對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制的影響

與其他大企業(yè)相比,寧煤集團(tuán)存在很多劣勢(shì),比如沒(méi)有足夠的財(cái)力,組織結(jié)構(gòu)不健全,很容易受到各種宏觀政策,外界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的影響。

5.2自身局限性對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制的影響

5.2.1人為因素的局限

即使建立了內(nèi)部控制制度,也會(huì)因?yàn)橐恍┤藶橐蛩?,比如員工的業(yè)務(wù)能力,操作水平導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生一些問(wèn)題。

5.2.2制度時(shí)效性的局限

內(nèi)部控制制度的設(shè)定大多都是針對(duì)經(jīng)常發(fā)生的常規(guī)事見(jiàn),目的是為了提高企業(yè)運(yùn)行效率,減小風(fēng)險(xiǎn),因而都是比較固定的,對(duì)于一些突發(fā)性事件,有可能不適用。當(dāng)宏觀政策,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生變化時(shí),企業(yè)要不斷的調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為了生存和發(fā)展需要,如設(shè)立分部,并購(gòu)其他企業(yè)等,這便有可能導(dǎo)致以前的內(nèi)部控制制度對(duì)新的局面沒(méi)有很好的管理效果。

5.2.3內(nèi)部監(jiān)控體系的局限

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”。本單位雖然制定了相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,但容易忽略事后對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的監(jiān)督檢查工作,而且貫徹執(zhí)行力度也不夠,往往只注重于形式,這就導(dǎo)致內(nèi)控制度形同虛設(shè)。

6.加強(qiáng)寧煤集團(tuán)貨幣資金內(nèi)部控制的措施

6.1提高員工的整體素質(zhì)

在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為調(diào)整利害關(guān)系的手段,也是會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)行為規(guī)范。提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)勢(shì)在必為??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面著手:

單位可以組織各種職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。單位也應(yīng)積極實(shí)施正面教育。(3)單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則。

6.2完善貨幣資金職務(wù)分工

由不同的人擔(dān)任貨幣資金中不同的分工,雖然不能做到防止,至少可以降低會(huì)計(jì)人員在資金管理上發(fā)生舞弊事件的頻率。倘若一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是由一個(gè)人執(zhí)行的全過(guò)程,這在一定程度上便提高了發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊的可能性,對(duì)企業(yè)的管理產(chǎn)生很大的不利。反之,企業(yè)如果建立并完善了相關(guān)的貨幣資金制度,也有很多人參與到經(jīng)濟(jì)業(yè)盞墓程中,既可以相互制約,又能減少錯(cuò)誤的發(fā)生。

應(yīng)付賬款的崗位責(zé)任人對(duì)現(xiàn)金帳戶不負(fù)責(zé)管理,相應(yīng)的,負(fù)責(zé)銀行存款賬戶的也只是負(fù)責(zé)銀行存款賬戶,現(xiàn)金支付,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,與之相應(yīng)的職員要互相分離,管理支票簿人員不能負(fù)責(zé)現(xiàn)金支出,同時(shí)也不管理銀行存款賬戶,負(fù)責(zé)審批貨幣資金支出的職員也應(yīng)獨(dú)立設(shè)置,與其他人員分離。

6.3完善貨幣資金內(nèi)部控制制度

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前途與企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是緊密聯(lián)系的。任何一個(gè)企業(yè)要想使內(nèi)部分工明確、工作人員職責(zé)明晰,一定要根據(jù)自身情況建立一套完善、嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度。以下幾個(gè)制度是目前企業(yè)沒(méi)有建立或需要完善的:

1、實(shí)施定期輪崗制度;2、實(shí)施內(nèi)部稽核制度;3、建立貨幣資金預(yù)算管理制度。

6.4規(guī)范會(huì)計(jì)記錄與憑證編制

會(huì)計(jì)的記錄與憑證的編制是單位日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中經(jīng)常發(fā)生的會(huì)計(jì)活動(dòng),因此,規(guī)范會(huì)計(jì)記錄與憑證的編制對(duì)完善單位貨幣資金內(nèi)部控制也有著重大意義。

單位在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中取得的收入必需及時(shí)入賬,不得私設(shè)“小金庫(kù)”。與貨幣資金有關(guān)的收入和支出,應(yīng)當(dāng)及時(shí)入賬,不得拖延,不得將單位內(nèi)部收入列作賬外記錄。出納應(yīng)集中辦理貨幣資金的有關(guān)項(xiàng)目。在沒(méi)有特例的情況下,無(wú)論是誰(shuí),都不能私自用單位欠條或收款憑據(jù)向他人索要款項(xiàng)。日清現(xiàn)金,核對(duì)賬目,這是出納員必須要做的事,主管部門也應(yīng)對(duì)出納的工作不定期檢查。另外,銀行存款也要及時(shí)對(duì)賬,一旦發(fā)現(xiàn)不符賬目,要及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),以便問(wèn)題得到妥善解決。

參考文獻(xiàn):

[1]周萍.國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略探討[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2015,No.6410:16+18.

第5篇

關(guān)鍵詞:審計(jì)課程;案例教學(xué);實(shí)用性;典型性;針對(duì)性

中圖分類號(hào):G64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

審計(jì)課程是中等專業(yè)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)的一門主干專業(yè)課程,同時(shí)也是一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的學(xué)科。該課程分兩部分,分別介紹審計(jì)的基礎(chǔ)理論和具體的實(shí)務(wù)操作方法?;A(chǔ)理論部分包括審計(jì)的特征和作用、審計(jì)種類和職能、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任、審計(jì)程序和審計(jì)報(bào)告等基礎(chǔ);實(shí)務(wù)操作部分包括貨幣資金審計(jì)、銷售與收款循環(huán)審計(jì)、采購(gòu)與付款循環(huán)審計(jì)、生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)審計(jì)、籌資與投資循環(huán)審計(jì)以及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)。對(duì)于缺乏專業(yè)知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)的教學(xué)方法導(dǎo)致審計(jì)課程嚴(yán)肅性有余而活潑性不足、抽象性有余而形象性不足,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)積極性,也不利于培養(yǎng)學(xué)生的思維和創(chuàng)新能力。筆者多年的教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)教學(xué)反思,得出案例教學(xué)法是一種成功的教學(xué)方法。

一、案例教學(xué)法的意義

(一)案例教學(xué)法的含義。案例教學(xué)法是指在老師的指導(dǎo)下,運(yùn)用多種形式啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考,對(duì)案例所提供的材料和問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出見(jiàn)解,做出判斷和決策,借以提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的一種教學(xué)方法。在分析過(guò)程中,學(xué)生自己提出問(wèn)題,并自己找出解決問(wèn)題的途徑和手段,從而培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題的能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。由此可見(jiàn),案例教學(xué)法是一種啟發(fā)學(xué)生研究實(shí)際問(wèn)題,注重學(xué)生智力開(kāi)發(fā)及能力培養(yǎng)的現(xiàn)代教學(xué)方法,它有著傳統(tǒng)教學(xué)方法所不具備的特殊功能。案例教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)有著以下幾方面區(qū)別:

1、教學(xué)目的:案例教學(xué)培養(yǎng)能力,傳統(tǒng)教學(xué)傳授知識(shí)。

2、教學(xué)載體:案例教學(xué)的教學(xué)載體是案例,傳統(tǒng)教學(xué)的教學(xué)載體是課本。

3、教學(xué)方式:案例教學(xué)的教學(xué)方式是啟發(fā)式,傳統(tǒng)教學(xué)的教學(xué)方式是講授式。

4、溝通渠道:案例教學(xué)是多向流動(dòng),傳統(tǒng)教學(xué)是單向流動(dòng)。

5、學(xué)習(xí)積極性:案例教學(xué)下學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性高,傳統(tǒng)教學(xué)下學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性低。

6、學(xué)習(xí)效果:案例教學(xué)為第一手知識(shí),傳統(tǒng)教學(xué)為第二手知識(shí)。

7、教學(xué)效果:案例教學(xué)能力培養(yǎng)效果高,學(xué)習(xí)系統(tǒng)知識(shí)效率高,傳統(tǒng)教學(xué)則相反。

(二)案例教學(xué)法的作用

1、有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。審計(jì)課程如果采用傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,對(duì)于連會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)接觸都不多的學(xué)生來(lái)說(shuō),確實(shí)存在很多困難。由于案例教學(xué)能把現(xiàn)實(shí)生活中大家熟知的企業(yè)操作實(shí)務(wù)帶入課堂,很容易激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲。在整個(gè)案例教學(xué)中,學(xué)生始終處于主體地位,教師只起引導(dǎo)作用,充分滿足了學(xué)生的求知欲、參與欲和表現(xiàn)欲,使學(xué)生的學(xué)習(xí)變得主動(dòng)、積極和饒有興趣。

2、有利于加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生有一個(gè)普遍特點(diǎn),那就是對(duì)感性知識(shí)的接受強(qiáng)于對(duì)理性知識(shí)的接受。在審計(jì)課程的教學(xué)中,選擇提供給學(xué)生的案例包含很多審計(jì)的基本理論。如果就理論講理論,容易陷入抽象和乏味,學(xué)生是難以理解和接受的。而案例教學(xué)通過(guò)具體案例,從個(gè)別到一般,透過(guò)現(xiàn)象探索審計(jì)的基本理論,既生動(dòng)形象,又好懂易記,有利于學(xué)生把握和深化審計(jì)課程的基本理論。

3、有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。在案例教學(xué)過(guò)程中,存在著教師個(gè)體與學(xué)生個(gè)體的交往,教師個(gè)體與學(xué)生群體、學(xué)生個(gè)體與學(xué)生個(gè)體、學(xué)生群體與學(xué)生群體交往,也就是師生互動(dòng)、生生互動(dòng)。這就要求學(xué)生要有團(tuán)隊(duì)合作精神,大家分工協(xié)作,共同學(xué)習(xí),相互交流,共同進(jìn)步。學(xué)生的這種集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神是今后在任何工作崗位上都是必不可少的。同時(shí),采用案例教學(xué)法,不存在絕對(duì)正確的答案,目的在于啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立自主地去思考、探索,注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力,啟發(fā)學(xué)生建立一套分析、解決問(wèn)題的思維方式。案例教學(xué)法下這樣能力的培養(yǎng)是在傳統(tǒng)教學(xué)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

二、案例教學(xué)法在審計(jì)課程教學(xué)中實(shí)施應(yīng)注意的問(wèn)題

(一)選擇的案例要有實(shí)用性。實(shí)用性要求所選案例都是來(lái)自經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的現(xiàn)象,貼近學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活。由于大多數(shù)學(xué)生的生活一直是在學(xué)校中度過(guò)的,很少有機(jī)會(huì)接觸社會(huì),進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,因此平日生活中缺少接觸的行業(yè)、企業(yè)及賬務(wù)處理方法,同學(xué)們沒(méi)有感性認(rèn)識(shí),對(duì)案例中涉及的資料理解起來(lái)比較困難,分析起來(lái)不知如何下手。因此,在案例的選擇上應(yīng)盡可能選擇同學(xué)們所熟悉的企業(yè)和賬務(wù)處理方法,實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化。例如,在進(jìn)行壞賬準(zhǔn)備審計(jì)教學(xué)時(shí),可以某公司“壞賬準(zhǔn)備”賬戶記錄及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證上有關(guān)壞賬準(zhǔn)備增減的記錄等資料為案例,讓學(xué)生分析該公司對(duì)壞賬準(zhǔn)備的處理存在哪些問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。學(xué)生結(jié)合《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程中所學(xué)知識(shí)及《審計(jì)》課程中學(xué)習(xí)的審計(jì)技巧與方法,是能夠找出所提供的案例資料中存在的問(wèn)題和提出相關(guān)的處理意見(jiàn)的。

(二)選擇的案例要有典型性。典型性要求所選案例具有同類事物變化規(guī)律,讓學(xué)生通過(guò)一個(gè)或幾個(gè)典型的案例,做到觸類旁通。因此,教師要選擇典型的審計(jì)案例,讓學(xué)生熟悉和掌握審計(jì)流程和方法。

(三)選擇的案例要有針對(duì)性。針對(duì)性要求所選案例能緊緊圍繞教學(xué)內(nèi)容中所涉及的原理、觀點(diǎn)和方法,并且符合學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)基礎(chǔ),使學(xué)生不僅能解決當(dāng)前問(wèn)題,深刻地掌握審計(jì)理論,而且能激發(fā)其開(kāi)拓創(chuàng)新能力,有效促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。例如,在進(jìn)行貨幣資金審計(jì)的教學(xué)時(shí),教師可安排審計(jì)人員對(duì)某公司庫(kù)存現(xiàn)金突擊盤點(diǎn)后記錄的相關(guān)資料這樣的案例,讓學(xué)生分析該公司對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金管理存在的問(wèn)題及存在的舞弊手法,進(jìn)而分析該如何進(jìn)行調(diào)賬,從而達(dá)到貨幣資金審計(jì)的目的。

三、案例教學(xué)法的實(shí)踐探索及意義

審計(jì)教學(xué)的實(shí)踐證明,審計(jì)作為一門專業(yè)應(yīng)用課程,不僅理論性、政策性強(qiáng),而且內(nèi)容龐雜、靈活性大。案例教學(xué)法作為一種新型的現(xiàn)代教學(xué)方法,是以真實(shí)案例提供的問(wèn)題,幫助學(xué)生將所學(xué)的內(nèi)容與真實(shí)生活連接,從而引發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),強(qiáng)化學(xué)生主動(dòng)參與的意識(shí),增進(jìn)學(xué)生自我引導(dǎo)的學(xué)習(xí)技巧,使學(xué)生能學(xué)以致用。因此,案例教學(xué)法是注重學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)、適應(yīng)素質(zhì)教育理念、切合時(shí)展要求的新型教學(xué)方法。審計(jì)課程的實(shí)踐性、理論性和與多門學(xué)科的滲透性強(qiáng)的特點(diǎn),決定了在審計(jì)課程的教學(xué)中實(shí)施案例教學(xué)法是可行的,也是十分必要的。

(作者單位:江蘇省無(wú)錫立信中等專業(yè)學(xué)校)

主要參考文獻(xiàn):

[1]戴士弘.職業(yè)教育課程教學(xué)改革.清華大學(xué)出版社,2007.6.

第6篇

所謂資金鏈?zhǔn)乾F(xiàn)金——資產(chǎn)——現(xiàn)金(增值)的循環(huán),它是指維系企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的基本循環(huán)資金鏈條,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程。企業(yè)要維持運(yùn)轉(zhuǎn),就必須保持這個(gè)循環(huán)不斷良性地運(yùn)轉(zhuǎn)。

企業(yè)信息流好比人的神經(jīng)系統(tǒng),而資金鏈斷裂,就如血液出了問(wèn)題,企業(yè)就會(huì)有滅頂之災(zāi)。如果資金鏈不能保持良性循環(huán),就會(huì)影響整個(gè)社會(huì)的秩序和環(huán)境,資金鏈斷裂一定程度上反映了社會(huì)狀況的局部裂變,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)將產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。資金鏈?zhǔn)怯尚庞眠B接的債券債務(wù)鏈條,資金鏈斷裂的影響必然具有傳遞性和廣泛性的特點(diǎn)。資金鏈斷裂不僅僅打擊當(dāng)事企業(yè),更容易威脅到銀行信貸資金的安全。

資金鏈管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是資金鏈管理能夠確保安全的、連續(xù)的現(xiàn)金流,只有這樣才能保證企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

二是資金鏈管理保證主鏈的資金充分寬余之外,還必須有相當(dāng)?shù)娜谫Y能力(包括利用政府、銀行等非常手段),在每個(gè)循環(huán)后要有增值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的。

三是資金鏈的暢通是企業(yè)的關(guān)鍵。在我國(guó),由于種種原因,存貨和應(yīng)收賬款上的阻力是特別的大,一方面降低企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)率;另一方面會(huì)大量出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。資金鏈管理能夠保證整個(gè)資金循環(huán)的順暢,要求不能在存貨和應(yīng)收賬款上滯留過(guò)多資金,以免造成企業(yè)下一步活動(dòng)沒(méi)有必要的資金,循環(huán)不暢。

四是資金鏈管理能夠加快企業(yè)的加工物流和變現(xiàn),提高資金的周轉(zhuǎn)率。

二、企業(yè)資金鏈的分析思路

(一)具體思路

企業(yè)資金鏈的問(wèn)題,主要涉及企業(yè)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、存貨、貨幣資金和短期借款等方面的分析。筆者認(rèn)為在進(jìn)行企業(yè)資金鏈的分析過(guò)程中,關(guān)鍵是要把握好以下三個(gè)指標(biāo):1.企業(yè)被顧客占用的資金:應(yīng)收賬款-預(yù)收賬款;2.企業(yè)被存貨占用的資金:存貨;3.企業(yè)占用供應(yīng)商的資金:應(yīng)付賬款-預(yù)付賬款。

上述1+2-3是企業(yè)營(yíng)運(yùn)資本的凈占用,如果它大于零,則說(shuō)明企業(yè)資金鏈貨幣資金趨緊;反之則說(shuō)明企業(yè)的資金鏈趨松。企業(yè)資金鏈趨緊,必然減少貨幣資金并需要短期借款彌補(bǔ)資金缺口;企業(yè)資金鏈趨松,將會(huì)導(dǎo)致貨幣資金增加,短期借款降低,甚至產(chǎn)生短期投資等。

(二)案例分析

筆者以浪潮電子為例,根據(jù)2006年的中報(bào),將上述思路運(yùn)用到對(duì)該企業(yè)這一期間的資金鏈分析當(dāng)中。

根據(jù)企業(yè)中報(bào),2006年上半年該企業(yè)的應(yīng)收賬款為8295.87萬(wàn)元,預(yù)收賬款為4943.84萬(wàn)元;企業(yè)被存貨占用的資金為19161.12萬(wàn)元;應(yīng)付賬款為9227.32萬(wàn)元,預(yù)付賬款為7501.25萬(wàn)元。按照上面筆者提出的資金鏈分析思路,可以得到浪潮電子在2006年上半年的企業(yè)營(yíng)運(yùn)資本的凈占用為:

8295.87-4943.84+19161.12-9227.32+7501.25=20787.08(萬(wàn)元)

這個(gè)數(shù)據(jù)表明浪潮電子在上半年的資金運(yùn)營(yíng)中,企業(yè)資金鏈貨幣資金趨緊,這必然需要企業(yè)減少貨幣資金和短期借款彌補(bǔ)資金缺口。

由此看來(lái),浪潮電子傳統(tǒng)的杠桿式呆滯資金鏈模式已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)和政策導(dǎo)向的要求,但是,對(duì)于這個(gè)真實(shí)需求旺盛、高總量、高產(chǎn)出的行業(yè),沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)愿意自行退出。而要想在這個(gè)行業(yè)繼續(xù)做下去,必須要加強(qiáng)企業(yè)資金鏈管理,建立起與本企業(yè)相適應(yīng)的資金鏈管理模式,充分利用現(xiàn)有的融資渠道,挖掘本企業(yè)的資金潛力。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)資金持續(xù)的良性循環(huán)和周轉(zhuǎn),才能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中取得生存和發(fā)展。

三、提升企業(yè)資金鏈管理的思路

幾乎所有的企業(yè)稍做大一點(diǎn),就會(huì)違背企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率這個(gè)根本,因此,如何保證資金鏈的連續(xù)性發(fā)展,可以說(shuō)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本。究竟如何提升企業(yè)的資金鏈管理,保證企業(yè)的良性運(yùn)行,筆者認(rèn)為主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:

(一)實(shí)行“集權(quán)”與“分權(quán)”有機(jī)結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行機(jī)制,形成統(tǒng)分結(jié)合的企業(yè)財(cái)會(huì)工作新格局

在納入企業(yè)合并和匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的各二級(jí)單位范圍內(nèi),建立、實(shí)施“統(tǒng)一資金管理、統(tǒng)一財(cái)會(huì)政策、統(tǒng)一財(cái)務(wù)預(yù)算、統(tǒng)一納稅辦法、統(tǒng)一委派制度”的企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理辦法與具體工作制度。

對(duì)企業(yè)設(shè)置的分支機(jī)構(gòu)或非營(yíng)業(yè)執(zhí)照下相關(guān)授權(quán)單位,分立會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),采取單獨(dú)會(huì)計(jì)核算方式;在往來(lái)結(jié)算方式上一律實(shí)行內(nèi)部結(jié)算價(jià)格清算;在成本核算方法上著力推行逐步結(jié)轉(zhuǎn)核算法,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)制造過(guò)程中物流與資金流的統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)內(nèi)部匯總會(huì)計(jì)報(bào)表管理制度,使之成為企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的一個(gè)獨(dú)特的、重要的組成部分。對(duì)企業(yè)所屬此類二級(jí)單位,其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)的基本模式可設(shè)定為“單獨(dú)核算、匯總報(bào)表、統(tǒng)一納稅、中心(資金結(jié)算中心)開(kāi)戶”。

(二)制定相應(yīng)的結(jié)算制度及對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)

為了保證結(jié)算中心的順利運(yùn)行,還應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的結(jié)算制度:財(cái)務(wù)結(jié)算中心會(huì)計(jì)制度,包括總則、會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)定、結(jié)算辦法、操作規(guī)程等;財(cái)務(wù)結(jié)算中心貸款制度,包括借款對(duì)象、借款方式和方法、借款利率、借款程序、借款審批權(quán)限、借款的計(jì)算與償還、借款的管理與監(jiān)督、信貸制裁等;財(cái)務(wù)結(jié)算中心財(cái)務(wù)管理制度,包括員工工資及福利標(biāo)準(zhǔn)、辦公用品的管理辦法、費(fèi)用報(bào)銷程序、其他。

執(zhí)行力也是關(guān)鍵的問(wèn)題。為了讓員工很好地執(zhí)行相關(guān)的結(jié)算規(guī)則和制度,應(yīng)當(dāng)組織總公司、各分公司、辦事處以及結(jié)算中心等有關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的結(jié)算流程和相應(yīng)的制度并將其學(xué)習(xí)的結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤。

(三)推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)資金流與物流系統(tǒng)的信息化整合

實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與企業(yè)物流系統(tǒng)之“采購(gòu)與付款”環(huán)節(jié)、“銷售與收款”環(huán)節(jié)、“制造成本核算與出入庫(kù)”環(huán)節(jié)之間的信息集成管理等三大方面的信息整合和有機(jī)銜接。

(四)提高對(duì)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別能力,建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與預(yù)警機(jī)制

通過(guò)對(duì)資金鏈斷裂案例的分析發(fā)現(xiàn),在資金鏈斷裂前總有諸多跡象表明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上存在異常,但是我國(guó)很多企業(yè)在資金管理中并沒(méi)有予以足夠重視,以致錯(cuò)失風(fēng)險(xiǎn)處置的最佳時(shí)機(jī)。

提升企業(yè)資金鏈管理就要求在明確了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo),確立以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范為核心的內(nèi)控工作原則的同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)部門,應(yīng)建立起定期(季度、半年度或年度)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制分析(審計(jì))報(bào)告制度。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)末位風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)等十大風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、風(fēng)險(xiǎn)地帶,建立風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)與分析、預(yù)警與評(píng)價(jià)工作機(jī)制。

(五)中小企業(yè)走向聯(lián)合

中小企業(yè)走向聯(lián)合,攜起手來(lái)發(fā)展成大的聯(lián)合體,以便共同在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中受益。但也存在著中國(guó)人的那種“生意好做,伙計(jì)難搭的問(wèn)題”,因此,光靠民間的聯(lián)合確實(shí)有一定的困難,中小企業(yè)可以通過(guò)購(gòu)并實(shí)現(xiàn)聯(lián)合。中小企業(yè)聯(lián)合可以嘗試以下幾種方式:

1.聯(lián)合投資組成較大的投資公司,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的航空母艦。2.聯(lián)合拿項(xiàng)目,一旦項(xiàng)目拿下后就根據(jù)投資需求情況組建項(xiàng)目公司。3.尋求與大公司合作。這種方法,一方面能得到大企業(yè)部分資金支持,解決暫時(shí)的資金困難;另一方面可以借助大企業(yè)的良好聲譽(yù)吸引顧客。只要合作能成功,對(duì)中小企業(yè)來(lái)講是條融資捷徑。4.拿小項(xiàng)目,附驥尾而至千里。中小企業(yè)為能夠與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)成聯(lián)盟是十分必要的,其實(shí)大企業(yè)也離不開(kāi)與一些專業(yè)公司聯(lián)盟,因此說(shuō),企業(yè)聯(lián)盟將是一個(gè)有效而且會(huì)發(fā)展迅速的趨勢(shì)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,資金鏈管理是企業(yè)的生命線。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),它貫穿于企業(yè)管理的始終。企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)資金鏈管理,建立起與本企業(yè)相適應(yīng)的資金鏈管理模式,實(shí)現(xiàn)資金持續(xù)的良性循環(huán)和周轉(zhuǎn),才能在目前日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下獲得自己的領(lǐng)地,謀求進(jìn)一步的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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[4]何冬梅.企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理的原理與實(shí)踐[J].萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù),1999年.

第7篇

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理;漏洞;防范;制度

1.財(cái)務(wù)管理漏洞現(xiàn)象

經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一種現(xiàn)象,即把許多長(zhǎng)方體的骨牌排列成行,然后隨意推倒其中的一塊,結(jié)果所有骨牌緊隨其后的跟隨前者,依次嘩然倒下,這就是多米諾骨牌效應(yīng)。它延伸至生活:細(xì)微的容易忽視的漏洞往往會(huì)導(dǎo)致事物最終劇烈的反應(yīng),結(jié)果牽一發(fā)而動(dòng)全身。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,工作上的紕漏就有可能成為財(cái)務(wù)漏洞的根源,慢慢擴(kuò)延,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)最終的破產(chǎn),就像香檳塔底層的杯子破碎,則整個(gè)香檳塔就會(huì)轟然倒塌,再無(wú)修復(fù)的可能。所以現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該審時(shí)度勢(shì),保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)有效與良好暢通,為財(cái)務(wù)信息使用者提供更多良好有效的決策指導(dǎo),以便識(shí)別認(rèn)定財(cái)務(wù)漏洞,提高警惕,防范財(cái)務(wù)漏洞的隱蔽發(fā)生,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

2.財(cái)務(wù)管理漏洞的分類

關(guān)于財(cái)務(wù)管理漏洞的類型主要有日常會(huì)計(jì)處理漏洞和虛假經(jīng)濟(jì)交易信息漏洞。

2.1日常會(huì)計(jì)處理漏洞

2.1.1貨幣資金核算管理的漏洞

(1)現(xiàn)金類貨幣資金核算管理漏洞。由于現(xiàn)金作為商品交換的媒介,流動(dòng)性最強(qiáng),能最直接、最有效的滿足人們對(duì)生活的需求,因而最容易成為會(huì)計(jì)舞弊的目標(biāo),成為資產(chǎn)漏洞的重災(zāi)區(qū)。常常表現(xiàn)為通過(guò)少列現(xiàn)金收入或多列現(xiàn)金支出、涂抹憑證金額、使用空白發(fā)票或收據(jù)向客戶開(kāi)票、隱瞞企業(yè)實(shí)際收入、混亂使用“現(xiàn)金”和“銀行存款”科目、侵吞未入賬借款等手法來(lái)貪污現(xiàn)金;通過(guò)少加現(xiàn)金收入的合計(jì)或多加現(xiàn)金支出的合計(jì)、利用白條抵庫(kù)等手法來(lái)挪用現(xiàn)金。

(2)銀行存款業(yè)務(wù)漏洞。雖然每個(gè)企業(yè)應(yīng)按銀行開(kāi)戶方法的規(guī)定,向當(dāng)?shù)劂y行申請(qǐng)開(kāi)立存款賬戶,將大部分貨幣資金存入開(kāi)戶銀行,但由于銀行存款的特殊性,極易出現(xiàn)漏洞,通常表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員私自簽發(fā)現(xiàn)金支票后提取現(xiàn)金、將“現(xiàn)金”和“銀行存款”科目混亂使用、將各種現(xiàn)金收入以個(gè)人名義存入銀行、用“預(yù)付賬款”的名義從單位銀行賬戶轉(zhuǎn)匯到個(gè)人銀行賬戶、業(yè)務(wù)活動(dòng)中的回扣等以業(yè)務(wù)部門或個(gè)人名義存入銀行、涂改銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)人員擅自簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票、只登記銀行存款日記賬而不登記現(xiàn)金日記賬、故意漏記銀行存款收入賬、支取存款利息不記賬、涂改銀行存款進(jìn)賬單日期等手法。

(3)其他貨幣資金業(yè)務(wù)的漏洞。由于存放地點(diǎn)和用途不同于現(xiàn)金類和銀行存款貨幣資金,因此在會(huì)計(jì)上是屬于分別核算的。常見(jiàn)的此類漏洞形式為賬戶設(shè)置不合理、未將剩余的或由于其他原因需要退回的專戶存款及時(shí)結(jié)清、非法開(kāi)設(shè)外埠存款賬戶、受理無(wú)效的銀行匯票、非法轉(zhuǎn)讓和貪污銀行匯票、收到存款或在途貨幣資金不作轉(zhuǎn)賬處理等。

2.1.2主營(yíng)業(yè)務(wù)收入核算管理的漏洞

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)銷售商品或提供勞務(wù)等取得的營(yíng)業(yè)收入,可能造成的財(cái)務(wù)漏洞表現(xiàn)形式為有些企業(yè)不按發(fā)票管理辦法嚴(yán)格管理發(fā)票以致給偷稅漏稅留有余地、入賬金額不實(shí)、白條出庫(kù)、預(yù)收賬款提前轉(zhuǎn)作銷售收入、將銷售半成品的收入直接沖減生產(chǎn)成本以使得企業(yè)少交稅費(fèi)、產(chǎn)品“以舊換新”用差價(jià)計(jì)收入、補(bǔ)收的銷售額直接計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入、企業(yè)將工業(yè)性勞務(wù)收入直接記入“生產(chǎn)成本”以沖減勞務(wù)成本等。

2.1.3流動(dòng)負(fù)債核算管理的漏洞

其中短期借款核算管理漏洞包括虛提銀行借款利息和期間費(fèi)用賬戶轉(zhuǎn)入當(dāng)年損益兩種形式。應(yīng)付賬款核算管理漏洞通常表現(xiàn)為有些企業(yè)為了調(diào)控利潤(rùn),采用虛列應(yīng)付賬款的方法,增制加造費(fèi)用,減少實(shí)際利潤(rùn);常有采購(gòu)人員利用職務(wù)方便,與供貨方合謀弄虛作假,由供貨方多列采購(gòu)金額,增大企業(yè)的應(yīng)付賬款。預(yù)收賬款核算管理漏洞是通過(guò)虛增商品銷售收入,偷逃稅金以及不計(jì)提應(yīng)計(jì)提的費(fèi)用等方式來(lái)提供虛假流動(dòng)負(fù)債數(shù)額的。應(yīng)付工資核算管理的漏洞出現(xiàn)在利用工資費(fèi)用來(lái)調(diào)節(jié)產(chǎn)品成本、出納虛列工資項(xiàng)目、將支付利息計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目等方面。

2.2虛假經(jīng)濟(jì)交易信息漏洞

2.2.1會(huì)計(jì)憑證信息漏洞

編造虛假的用以記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成的情況、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的會(huì)計(jì)憑證,是虛假的經(jīng)濟(jì)交易信息漏洞的主要方面。其中偽造、變?cè)煸紤{證;以收據(jù)代替發(fā)票;不按發(fā)票規(guī)定用途使用發(fā)票和開(kāi)具發(fā)票;偽造經(jīng)濟(jì)合同、銀行賬單、稅務(wù)發(fā)票等法律憑證;統(tǒng)一發(fā)票,發(fā)票聯(lián)金額大于存根聯(lián)和抵扣聯(lián),是購(gòu)買方增加成本費(fèi)用,以便抵扣增值稅等手法都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)憑證信息虛假。

2.2.2會(huì)計(jì)賬簿信息漏洞

以虛假的經(jīng)濟(jì)交易信息及偽造的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記會(huì)計(jì)賬簿的行為,包括涂改憑證以及銷毀會(huì)計(jì)賬簿;一個(gè)企業(yè)不只建立一套賬,一套用于應(yīng)付相關(guān)部門檢查,一套用于企業(yè)自身內(nèi)部管理;對(duì)會(huì)計(jì)賬簿中的錯(cuò)誤不按規(guī)定的改錯(cuò)方法進(jìn)行改錯(cuò);故意將借貸科目做反,使對(duì)應(yīng)關(guān)系混亂等方式都是實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中會(huì)出現(xiàn)的漏洞。

2.2.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表信息漏洞

資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤(rùn)科目的數(shù)額應(yīng)該與利潤(rùn)表中的未分配利潤(rùn)科目的數(shù)額保持一致、利潤(rùn)分配表中的凈利潤(rùn)金額應(yīng)與損益表中的凈利潤(rùn)金額保持一致,保證表表一致;增加成本費(fèi)用,隨意調(diào)整利潤(rùn)數(shù)額;多記管理費(fèi)用和應(yīng)收賬款,造成賬表不符;合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)不按規(guī)定合并等都是在財(cái)務(wù)報(bào)表上可能出現(xiàn)的漏洞。

3.財(cái)務(wù)管理漏洞防范制度

防范財(cái)務(wù)漏洞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是內(nèi)部牽制和內(nèi)部稽核。企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查的理解上忽略了實(shí)質(zhì)內(nèi)容的清查,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)自身財(cái)產(chǎn)物資的信息缺乏足夠的了解,企業(yè)在對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行決策時(shí)很可能會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)、銷售的盲目性,結(jié)果大量資金沉淀,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)步履維艱。同時(shí)還要建立有效地內(nèi)部審計(jì)制度,審計(jì)作為公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的一部分,對(duì)保證公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行、公司資產(chǎn)的安全完整、財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可信都有著重要的作用。激勵(lì)約束機(jī)制的合理科學(xué)性安排是完善公司治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度改革,是社會(huì)對(duì)企業(yè)家的評(píng)價(jià)從單純的經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的綜合評(píng)價(jià),使企業(yè)家專心專注發(fā)展企業(yè),不必再為粉飾業(yè)績(jī)和弄虛作假而鋌而走險(xiǎn)。企業(yè)的稽核制度是企業(yè)遠(yuǎn)航的有利條件,企業(yè)有必要制定科學(xué)的、人性化的稽核管理制度,使企業(yè)的員工能夠自覺(jué)地遵守各種規(guī)章制度,產(chǎn)生自律意識(shí)。

4.防范財(cái)務(wù)管理漏洞的意義

健康良好的財(cái)務(wù)管理,對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有決定性的作用,不但可以有效避免破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),還可以提高企業(yè)的資金使用率和使用質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展,保證企業(yè)資金籌集、資金運(yùn)用、資金收回和資金分配的有效循環(huán),維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)漏洞的防范,我們有必要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控,以防財(cái)務(wù)控制漏洞的出現(xiàn)和不斷擴(kuò)大。防范財(cái)務(wù)管理漏洞有利于財(cái)務(wù)信息的真實(shí)有效,為財(cái)務(wù)信息使用者的投資決策提供優(yōu)良信息,有利于行業(yè)整體的健康發(fā)展,并與國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的制定和法律法規(guī)的制定提供良好的參考標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。財(cái)務(wù)管理漏洞的防范關(guān)乎著企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)各種能力的不斷提升,有助于為企業(yè)樹(shù)立良好的經(jīng)營(yíng)管理形象以及企業(yè)有更好的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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[3]陶燕.現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用,2012.

第8篇

【關(guān)鍵詞】小金庫(kù);治理;長(zhǎng)效機(jī)制;思考

“小金庫(kù)”的存在,不僅造成國(guó)家財(cái)政收入和國(guó)有資產(chǎn)的流失,而且導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,誘發(fā)和滋生了一系列的腐敗現(xiàn)象,嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。面對(duì)“小金庫(kù)”現(xiàn)象,黨和政府始終是關(guān)注和重視的,也是一直堅(jiān)決打擊的。早在1995年5月財(cái)政部、審計(jì)署、中國(guó)人民銀行就曾聯(lián)合《關(guān)于清理檢查“小金庫(kù)”的意見(jiàn)》([1995]29號(hào)),尤其還先后印發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法》和《“小金庫(kù)”治理工作舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,而且中央治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、財(cái)政部部長(zhǎng)謝旭人還就“小金庫(kù)”治理工作等,曾專程赴吉林考察調(diào)研,這都充分體現(xiàn)了黨和政府堅(jiān)決要把妨礙經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、危害黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的毒瘤鏟除掉的決心。那么,如何從根本上杜絕“小金庫(kù)”的發(fā)生,構(gòu)建防治的長(zhǎng)效機(jī)制呢?筆者有如下六點(diǎn)思考:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與

作為單位領(lǐng)導(dǎo)者要帶頭學(xué)習(xí)防治小金庫(kù)的各項(xiàng)政策、法規(guī),深入、透徹地進(jìn)行理解、消化,特別要結(jié)合本單位實(shí)際,進(jìn)行查遺補(bǔ)漏,還要有意識(shí)地主動(dòng)剖析一些典型案例,并從中汲取教訓(xùn)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起“小金庫(kù)”治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把防治“小金庫(kù)”工作擺在重要位置,做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,認(rèn)真抓好本單位的防治工作。各單位“小金庫(kù)”治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要按照力度不減、機(jī)構(gòu)不撤、隊(duì)伍不散的要求,切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真抓好“小金庫(kù)”防治的具體組織工作。另一方面,要注意培養(yǎng)全員防治“小金庫(kù)”的意識(shí)。單位全體工作人員都應(yīng)學(xué)習(xí)防治“小金庫(kù)”的知識(shí)。單位可以為每一位工作人員配發(fā)治理“小金庫(kù)”法規(guī)匯編手冊(cè),使每一位工作人員都掌握相關(guān)的知識(shí)。同時(shí)開(kāi)展全員培訓(xùn),在單位范圍內(nèi)掀起“人人學(xué)防治、人人講防治、個(gè)個(gè)受監(jiān)督”的良好氛圍。

二、加強(qiáng)資金管理

單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表的處理程序,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整。資金管理嚴(yán)格執(zhí)行不相容職務(wù)分離制度,相關(guān)人員要定期輪崗。貨幣資金管理的基本要求就是錢賬分管,管理貨幣資金的人員與記錄支出的人員相分離。要求貨幣資金實(shí)物收付及保管只能由經(jīng)授權(quán)的出納人員負(fù)責(zé)處理,其他崗位人員不得接觸未經(jīng)支付的貨幣資金。出納人員應(yīng)將每天收到和支出的現(xiàn)金數(shù)登記現(xiàn)金出納備查簿,現(xiàn)金日記賬與現(xiàn)金總賬應(yīng)由其他人員登記。規(guī)模較小的單位,可用現(xiàn)金日記賬代替現(xiàn)金出納備查簿,由出納登記,但現(xiàn)金總賬的登記工作須由其他崗位人員擔(dān)任。單位還應(yīng)建立銀行存款管理責(zé)任制,由專人負(fù)責(zé)辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù)。銀行存款賬戶管理要點(diǎn)在于審批、審核、結(jié)算、復(fù)核、記賬、核對(duì)和對(duì)賬環(huán)節(jié)。此外,還要加強(qiáng)對(duì)各種票據(jù)的審核和管理,并定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)資金的使用安排,具體到收入、報(bào)銷都可以適時(shí)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。

三、健全單位內(nèi)部控制制度

各單位要建立完善內(nèi)部控制制度,特別是健全授權(quán)審批控制、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)系統(tǒng)控制和績(jī)效考評(píng)控制等,其中,財(cái)務(wù)系統(tǒng)控制是單位內(nèi)控體系中的核心。只有這樣才能形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互制約的工作機(jī)制。另外,工作人員要明確權(quán)責(zé),正確行使職權(quán),禁止一個(gè)人獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的全過(guò)程。要提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)財(cái)會(huì)內(nèi)控規(guī)范學(xué)習(xí)。積極推進(jìn)單位信息系統(tǒng)建設(shè),推進(jìn)集中式財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行重點(diǎn)分析監(jiān)控,做到防患于未然。單位內(nèi)控建設(shè),要結(jié)合實(shí)際,本著成本效益原則,力求部門及崗位設(shè)置科學(xué)合理,流程簡(jiǎn)潔嚴(yán)密。

四、強(qiáng)化審計(jì)功能,完善監(jiān)督機(jī)制

審計(jì)是防治“小金庫(kù)”的有效手段,是防治監(jiān)督體系的重要組成部分。審計(jì)工作要形成制度化、程序化,特別對(duì)被審計(jì)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法合規(guī)性進(jìn)行審查,糾正錯(cuò)誤、防止舞弊。具體來(lái)說(shuō),審計(jì)不僅包括財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、財(cái)政決算審計(jì)和其他財(cái)政收支審計(jì),也包括對(duì)企事業(yè)單位的資產(chǎn)、負(fù)債和損益的真實(shí)性和合法合規(guī)性進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)被審單位和人員存在私設(shè)“小金庫(kù)”,嚴(yán)重違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、侵占國(guó)家資財(cái)、損害國(guó)家利益的行為,要立專案進(jìn)行深入審查,以查清違法違紀(jì)事實(shí),作出相應(yīng)處罰。審計(jì)工作是站在客觀、公允的立場(chǎng)上對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況做出客觀、公正、合理合法的評(píng)價(jià)。審計(jì)工作不僅要事后進(jìn)行,更要注重事前和事中審計(jì),比如對(duì)財(cái)政預(yù)算編制的合理性、重大投資項(xiàng)目的可行性等進(jìn)行的審查;對(duì)費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行審查等,都能有效防止“小金庫(kù)”的發(fā)生。對(duì)“小金庫(kù)”的防治,還要不斷完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察部門的功能,并且切實(shí)貫徹執(zhí)行好《“小金庫(kù)”治理工作舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,發(fā)動(dòng)廣大人民群眾,發(fā)動(dòng)媒體的力量,進(jìn)行輿論監(jiān)督。同時(shí),利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立信息共享平臺(tái),可以隨時(shí)查詢、驗(yàn)證各種可公開(kāi)的信息,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、收支信息等,推行“陽(yáng)光”工程。

五、注重思想道德建設(shè)

深入推進(jìn)“小金庫(kù)”治理工作,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、完善社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的需要,是切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的需要,是建立懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要。在進(jìn)行思想道德建設(shè)的過(guò)程中,要充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的先鋒作用,積極組織、開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀和愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng),使廣大工作人員樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)立足本崗無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,正確處理好個(gè)人和集體、集體和國(guó)家及人民之間的關(guān)系。思想道德建設(shè)的目的就是培育積極向上的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感,倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并以此引導(dǎo)和規(guī)范工作人員的行為。單位思想道德建設(shè)要融入單位工作的全過(guò)程,切實(shí)做到思想道德建設(shè)與單位實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和使命感。良好的思想道德氛圍的形成,有利于避免舞弊事件的發(fā)生,也有利于單位“小金庫(kù)”防治工作的順利開(kāi)展。“小金庫(kù)”現(xiàn)象之所以屢禁不止,根源還在思想上,特別是領(lǐng)導(dǎo)者的思想覺(jué)悟,只有通過(guò)加強(qiáng)思想道德建設(shè),大力開(kāi)展廉政教育活動(dòng),才能使之樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,產(chǎn)生“反腐抗體”,自覺(jué)建立起一道抵御腐敗的精神防線。同時(shí),也要加大對(duì)全體工作人員的反腐教育、財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育和法規(guī)教育,不斷提高他們的思想道德修養(yǎng)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

六、進(jìn)一步加大懲處力度

加大對(duì)“小金庫(kù)”的執(zhí)法力度,執(zhí)法必嚴(yán),杜絕以補(bǔ)代罰、以罰代刑;加大對(duì)“小金庫(kù)”的處罰力度,對(duì)查出的小金庫(kù),不僅要予以沒(méi)收,還要對(duì)單位及個(gè)人處以相應(yīng)罰款,同時(shí)追究責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的還要送交司法機(jī)關(guān)處理。加大對(duì)使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)揮霍浪費(fèi)、謀取私利等行為的追究力度,從源頭上削弱設(shè)立“小金庫(kù)”的利益驅(qū)動(dòng)力。對(duì)“小金庫(kù)”的治理,一定要執(zhí)法嚴(yán)、處罰重,嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)處理,決不姑息遷就,并始終保持高壓態(tài)勢(shì),提高違紀(jì)違法的成本,只有這樣才能起到震懾作用。

總之,“小金庫(kù)”各項(xiàng)防治措施的建立和完善不能僅僅停留在文本上,關(guān)鍵還是在行動(dòng)上,相信只要把各項(xiàng)防治工作落到實(shí)處,真正以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),一定可以鏟除“小金庫(kù)”這一毒瘤。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]郭宏.資金內(nèi)部控制在防治教育單位“小金庫(kù)”中的運(yùn)用[J].會(huì)計(jì)之友.2011(1)

[2]高彪堂.淺議“小金庫(kù)”造成的危害及防治對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè).2011(2)

第9篇

1.1授課教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整。高職高專院校的教師普遍畢業(yè)于各大高校,這些教師并非來(lái)自于企業(yè),也沒(méi)有真正地接觸審計(jì)工作。所以現(xiàn)在任課教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是很多高校存在的非常普遍的問(wèn)題,也是一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題。教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在授課過(guò)程中只能單純地對(duì)課本知識(shí)進(jìn)行理解,甚至有可能是對(duì)書(shū)本知識(shí)一知半解,而使用的案例絕大多數(shù)來(lái)自于課本、網(wǎng)絡(luò)和參考書(shū),有些案例并不適合教學(xué),任課教師對(duì)案例的理解也不是很透徹,這些都會(huì)使得教學(xué)效果大打折扣。另外,審計(jì)學(xué)課程綜合性強(qiáng),里面包含會(huì)計(jì)、稅法、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法等很多學(xué)科的知識(shí),所以對(duì)于任課老師的要求很高,但是除非是教課經(jīng)驗(yàn)十分豐富,任教時(shí)間很長(zhǎng)的老教師,這些學(xué)科都能非常擅長(zhǎng),對(duì)于很多青年教師來(lái)說(shuō),雖說(shuō)都是從會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)畢業(yè)的,但是因?yàn)榫τ邢?,授課時(shí)間比較短,很難在短時(shí)間內(nèi)對(duì)這些學(xué)科都很精通,種種的原因都導(dǎo)致了教師知識(shí)結(jié)構(gòu)并不完整。

1.2教學(xué)時(shí)間比較少。絕大多數(shù)高職院校的審計(jì)課程通常會(huì)被安排在大三的上學(xué)期或下學(xué)期來(lái)上,因?yàn)閷徲?jì)課程需要有會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等知識(shí)的鋪墊才能學(xué)習(xí),這個(gè)時(shí)間是學(xué)生臨近畢業(yè)的時(shí)候,此時(shí)安排的課程數(shù)會(huì)比較少,課時(shí)數(shù)也會(huì)比較少。所以,審計(jì)課程安排的課時(shí)數(shù)通常為48課時(shí)甚至是更少的32課時(shí),這么少的時(shí)間,要完成教學(xué)大綱的任務(wù),確實(shí)是很吃緊的,任課老師對(duì)于有些知識(shí)只能點(diǎn)到為止,一帶而過(guò)了,讓學(xué)生自己去理解了,案例分析會(huì)很耗時(shí)間,這么短的時(shí)間案例分析也只能走走形式了,所以安排如此少的課時(shí)給審計(jì)學(xué),還不如不開(kāi)設(shè)為好,因?yàn)橐粚W(xué)期上下來(lái),可能對(duì)于絕大多數(shù)的學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)不到什么。

1.3教學(xué)內(nèi)容上存在的問(wèn)題。存在的問(wèn)題主要有兩方面:第一,教學(xué)內(nèi)容以理論為主,案例為輔助,這在前面已經(jīng)提到過(guò)理論教學(xué)會(huì)比較枯燥,案例教學(xué)又得不到好的效果。最為重要的問(wèn)題是,在實(shí)際中,審計(jì)所面臨的對(duì)象是各種各樣的單位,有事業(yè)單位也有盈利性的企業(yè),性質(zhì)、行業(yè)不同,其會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是有區(qū)分的,被審計(jì)單位千差萬(wàn)別,也就導(dǎo)致審計(jì)具體工作也有很大差別。第二,案例資源匱乏。前面也提到,現(xiàn)階段適用的審計(jì)案例比較少,有些比較陳舊,順應(yīng)不了現(xiàn)在的審計(jì)準(zhǔn)則,而有一些又太簡(jiǎn)單,無(wú)法發(fā)揮案例教學(xué)的作用。另外,有很多有價(jià)值的審計(jì)案例,因?yàn)榇嬖谥袠I(yè)信息保密的規(guī)定,不能全部拿來(lái)使用,這也影響了案例教學(xué)的真正效果。

1.4實(shí)訓(xùn)室的使用無(wú)法滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。據(jù)筆者調(diào)查,有些高職院校會(huì)建設(shè)審計(jì)實(shí)驗(yàn)室來(lái)供學(xué)生進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際操作,建設(shè)實(shí)驗(yàn)室的目的無(wú)非是能夠讓學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)生身臨其境審計(jì)工作環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際處理審計(jì)業(yè)務(wù)的能力。但是,實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和更新需要投入大量的人力、物力和財(cái)力,要配備齊全的軟硬件設(shè)施,成本會(huì)很高,另外建設(shè)完畢后,還需要有強(qiáng)有力的技術(shù)支持,這就要求相關(guān)人員要有審計(jì)和計(jì)算機(jī)方面的知識(shí),這在很多高職院校中,這樣的復(fù)合型人才是匱乏的。再者,就是實(shí)訓(xùn)室的規(guī)模滿足不了大量的學(xué)生,由于審計(jì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)成本較高,因此規(guī)模一般不會(huì)很大,這樣,一個(gè)班級(jí)的學(xué)生就不能全部直接參與實(shí)訓(xùn),必須得輪流著來(lái)操作。

1.5教學(xué)評(píng)價(jià)體系陳舊。考核方式還是以傳統(tǒng)的出卷子考試或?qū)懫P(guān)于審計(jì)的論文,這樣的考核方式并不能夠真實(shí)的反映一個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況,并且好多學(xué)生考完之后,很快就會(huì)把所學(xué)的知識(shí)忘光了。

2對(duì)于審計(jì)課程教學(xué)中存在的問(wèn)題提出的建議

2.1教學(xué)方法多樣性。老師不要總是站在高高的講臺(tái)上照本宣科,來(lái)講授枯燥的審計(jì)理論知識(shí)。筆者的意思并不是說(shuō)不講解理論知識(shí),理論知識(shí)還是要講的,而是用通俗的語(yǔ)言或者是生動(dòng)的比喻來(lái)解釋專業(yè)術(shù)語(yǔ)。在講解過(guò)程中,也可以適當(dāng)?shù)卮┎逡恍徲?jì)小知識(shí),例如審計(jì)需要的資料有哪些、如何鑒別發(fā)票、通俗的企業(yè)會(huì)計(jì)流程是怎樣的、會(huì)計(jì)賬簿造假如何辨別等等,通過(guò)這些小知識(shí)的介紹,來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在課堂教學(xué)中,運(yùn)用PPT制作,將審計(jì)工作過(guò)程中會(huì)使用到的資料展示在上面,也可以播放視頻,觀看審計(jì)工作的相關(guān)視頻。同時(shí),在課外,可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師過(guò)來(lái)給學(xué)生們做講座。對(duì)于案例教學(xué),案例的選擇很重要,盡量選擇通俗易懂但又能說(shuō)明問(wèn)題的案例,教師可以適當(dāng)?shù)慕o學(xué)生留有時(shí)間自己討論分析,然后做簡(jiǎn)單的指導(dǎo)。任課教師每次進(jìn)行審計(jì)教學(xué),不能每次使用的案例總是那么幾個(gè),應(yīng)該及時(shí)更新補(bǔ)充國(guó)內(nèi)外發(fā)生的審計(jì)案例,保證時(shí)效性。另外,根據(jù)案例實(shí)際的應(yīng)用情況,對(duì)案例的選擇和講解適時(shí)的進(jìn)行調(diào)整。

2.2提高教師實(shí)踐操作能力,加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。高職院校應(yīng)當(dāng)重視對(duì)任課教師實(shí)踐能力的培養(yǎng),可以由學(xué)院牽頭,與各類企事業(yè)單位,其中包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行校企合作,把學(xué)校里的老師送出去,到企業(yè)一線去實(shí)習(xí)。筆者所在的學(xué)院,與多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作,每學(xué)期會(huì)輸送專業(yè)教師去事務(wù)所學(xué)習(xí)審計(jì),這使得教師的專業(yè)水平和實(shí)際操作能力都得到了很大的提高,在教學(xué)過(guò)程中能夠通過(guò)自己的實(shí)際經(jīng)歷教會(huì)學(xué)生怎么做。其次,學(xué)院應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)教師參加各種專業(yè)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平,全面提升教師素質(zhì)。

2.3調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,合理安排課時(shí)數(shù)。審計(jì)課程安排在大三是合理的,因?yàn)楸仨氁WC學(xué)完會(huì)計(jì)、稅法之類的課程才能學(xué)習(xí)審計(jì)。但是單單安排一門審計(jì)基礎(chǔ)課程,對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),還是有點(diǎn)少,所以可以多安排關(guān)于審計(jì)課程的實(shí)訓(xùn)課程或者也能通過(guò)安排選修課來(lái)解決時(shí)間上的問(wèn)題。其次,也能通過(guò)增加課時(shí)數(shù)來(lái)解決,筆者所在的院校審計(jì)課程只安排了2個(gè)課時(shí),總共32課時(shí)的上課時(shí)間,顯然是很緊張的,因此建議可以增加到48課時(shí),這樣就能有比較充裕的時(shí)間進(jìn)行案例討論和審計(jì)實(shí)操了。

2.4教學(xué)內(nèi)容的改革。筆者對(duì)審計(jì)課程的內(nèi)容進(jìn)行了重新的整合,課程的總體設(shè)計(jì)思路是按照審計(jì)主體的不同分類,以四種不同類型的審計(jì)的工作任務(wù)和職業(yè)能力分析為依據(jù),確定課程目標(biāo),設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,以工作任務(wù)為線索構(gòu)建任務(wù)引領(lǐng)型課程。課程結(jié)構(gòu)分為基本知識(shí)模塊和實(shí)踐訓(xùn)練模塊兩大類?;局R(shí)模塊主要從貨幣資金、銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨與倉(cāng)儲(chǔ)、籌資與投資這些環(huán)節(jié)介紹審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)、審計(jì)工作原理、方法、程序和要求。實(shí)踐訓(xùn)練模塊按照審計(jì)主體不同分類,分別以四個(gè)不同類型的審計(jì)主體的業(yè)務(wù)為載體,訓(xùn)練實(shí)操審計(jì)業(yè)務(wù),讓學(xué)生在真實(shí)業(yè)務(wù)的環(huán)境下,體會(huì)審計(jì)工作的實(shí)質(zhì)。四個(gè)不同類型的審計(jì)主體業(yè)務(wù)分別為行政事業(yè)單位、商品流通企業(yè)、內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè),內(nèi)容由易到難,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,使學(xué)生能夠從老師教到自己做逐步過(guò)渡。每個(gè)模塊都以企事業(yè)單位的真實(shí)審計(jì)工作為素材,仿真度極高。要求學(xué)生以工作任務(wù)為核心,把理論知識(shí)與技能操練結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)做學(xué)教一體化,培養(yǎng)學(xué)生掌握審計(jì)鑒證崗位業(yè)務(wù)操作的職業(yè)能力。筆者以32課時(shí)的審計(jì)課程為例,下面具體說(shuō)明課程內(nèi)容及課時(shí)安排:①項(xiàng)目一審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(8學(xué)時(shí))主要包括:a審計(jì)業(yè)務(wù)基本流程;b貨幣資金審計(jì);c主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、應(yīng)收賬款和壞賬準(zhǔn)備及相關(guān)賬戶審計(jì);d應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)和累計(jì)折舊及相關(guān)賬戶審計(jì);e存貨、應(yīng)付職工薪酬和主營(yíng)業(yè)務(wù)成本審計(jì);f短長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券、財(cái)務(wù)費(fèi)用、實(shí)收資本、盈余公積、金融資產(chǎn)審計(jì);g撰寫審計(jì)報(bào)告。②項(xiàng)目二行政事業(yè)單位審計(jì)業(yè)務(wù)(4學(xué)時(shí))(A職業(yè)技術(shù)學(xué)院)a單位基本介紹、審計(jì)常用知識(shí)介紹;b行政事業(yè)單位概述、該單位審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操。③項(xiàng)目三商品流通企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)(4學(xué)時(shí))(B副食品商行)a單位基本介紹、審計(jì)常用知識(shí)介紹;b商品流通企業(yè)審計(jì)注意事項(xiàng);c審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操。④項(xiàng)目四內(nèi)資制造企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)(8學(xué)時(shí))(C模具有限公司)a單位基本介紹、審計(jì)常用知識(shí)介紹;b內(nèi)資企業(yè)審計(jì)注意事項(xiàng);c審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操。⑤項(xiàng)目五外資制造企業(yè)審計(jì)(8學(xué)時(shí))(D電池有限公司)a單位基本介紹、審計(jì)常用知識(shí)介紹;b外資企業(yè)概況、審計(jì)注意事項(xiàng);c審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操。估計(jì)各位看了這個(gè)課時(shí)安排表會(huì)覺(jué)得課時(shí)很緊張,確實(shí)如此。因?yàn)檫@門課程在本院被安排在了大三的上半學(xué)期上,課時(shí)數(shù)比較少,所以在設(shè)計(jì)課程內(nèi)容的時(shí)候,盡量緊湊,所以多鼓勵(lì)學(xué)生能夠在課后獨(dú)立完成審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際操作,教師只需要在課堂上花少量時(shí)間進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

2.5完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,建立實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地校內(nèi)審計(jì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)完畢后,要進(jìn)行改進(jìn)和完善。制定出審計(jì)人員的崗位職責(zé),制定詳細(xì)而周全的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,編制一套適用本校學(xué)生使用的實(shí)訓(xùn)手冊(cè)和審計(jì)案例相關(guān)資料。同時(shí),安裝必要的審計(jì)軟件,本校教師進(jìn)行審計(jì)軟件使用培訓(xùn)。通過(guò)實(shí)驗(yàn)室教學(xué),不僅使學(xué)生了解審計(jì)過(guò)程,掌握和鞏固知識(shí),也要培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德,增強(qiáng)學(xué)生的法治意識(shí)。建立校外實(shí)訓(xùn)基地,可以緩解校內(nèi)實(shí)訓(xùn)資源不足的困難。學(xué)院應(yīng)當(dāng)積極地與校外的各會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行溝通,進(jìn)行校企合作。校企合作的內(nèi)容主要包括事務(wù)所可以派遣專業(yè)的審計(jì)人員來(lái)學(xué)校給學(xué)生做講座;學(xué)校輸送專業(yè)老師和學(xué)生去事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)實(shí)習(xí);審計(jì)課程教授期間,可以在課后找時(shí)間組織學(xué)生參觀事務(wù)所以及審計(jì)工作過(guò)程。

2.6改進(jìn)考核辦法考核可以分為三個(gè)部分:第一,平時(shí)情況,具體有上課情況、課堂案例討論分析;第二,理論知識(shí)掌握情況;第三,實(shí)際業(yè)務(wù)操作情況,各個(gè)部分分別評(píng)分,并且加以權(quán)重,最后總評(píng),即為總成績(jī)。這種考核方法,顯然能夠真實(shí)反映一個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況,不僅考核了學(xué)生的理論知識(shí),也考核了學(xué)生的實(shí)際業(yè)務(wù)能力,通過(guò)這種方法,學(xué)生也確確實(shí)實(shí)地掌握了知識(shí),并且能夠在實(shí)際中進(jìn)行運(yùn)用。

3結(jié)語(yǔ)

第10篇

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)表;列報(bào)改進(jìn);初步意見(jiàn)稿

根據(jù)IASB和FASB提出的《初步意見(jiàn)》以及結(jié)合我國(guó)國(guó)情考慮,筆者認(rèn)為改進(jìn)后的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)和籌資活動(dòng)相關(guān)而進(jìn)行重新分類,劃分為經(jīng)營(yíng)性和籌資性兩類。值得注意的是,筆者并不支持《初步意見(jiàn)》中列示的財(cái)務(wù)狀況表顛覆了會(huì)計(jì)恒等式“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”。要素應(yīng)該引領(lǐng)確認(rèn)和計(jì)量,而新的列報(bào)模式卻顛覆了IASB與FASB制定概念框架所堅(jiān)持的“目標(biāo)—信息質(zhì)量特征—要素及定義—確認(rèn)和計(jì)量”的內(nèi)在邏輯關(guān)系。

一、案例分析——重述財(cái)務(wù)報(bào)表(見(jiàn)表1)

表1 中國(guó)移動(dòng)綜合財(cái)務(wù)狀況表 單位:人民幣百萬(wàn)元

截至12月31日止

2010年年末余額 2009年年末余額

Ⅰ、營(yíng)業(yè)活動(dòng)

1、經(jīng)營(yíng)

經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)資產(chǎn)

貨幣資金 292,346 264,507

應(yīng)收賬款 7,632 6,405

預(yù)付賬款 10,286 9,064

其他應(yīng)收款 7,076 3,490

存貨 4,249 3,847

經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì): 321,589 287,313

經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)負(fù)債:

應(yīng)付賬款 111,646 95,985

應(yīng)付票據(jù) 502 642

預(yù)收賬款 49,571 41,281

應(yīng)付職工薪酬及福利款 4,797 4,391

其他應(yīng)付款 13,489 11,900

遞延收入 43,737 35,890

其他流動(dòng)負(fù)債(應(yīng)計(jì)費(fèi)用) 17,859 11,763

經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)負(fù)債合計(jì): 241,601 201,852

經(jīng)營(yíng)性凈資產(chǎn): 79,988 85,461

經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)期資產(chǎn):

物業(yè)、產(chǎn)房及設(shè)備 385,296 360,075

在建工程 54,868 46,094

預(yù)付土地租賃費(fèi) 12,040 11,201

商譽(yù) 36,894 36,894

無(wú)形資產(chǎn) 813 727

其他非流動(dòng)資產(chǎn)(已抵押銀行存款) 162 77

經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)期資產(chǎn)合計(jì): 490,073 455,068

經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)期負(fù)債:

長(zhǎng)期應(yīng)付款(融資租賃費(fèi)) 68 68

經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì): 68 68

凈經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)期資產(chǎn): 490,005 455,000

凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)合計(jì): 569,993 540,461

2、投資

投資資產(chǎn)及負(fù)債

聯(lián)營(yíng)公司權(quán)益 40,175 -

合營(yíng)公司權(quán)益 8 6

金融資產(chǎn)(中國(guó)非上市公司股本證券) 77 77

應(yīng)收最終控股公司款項(xiàng) 25 25

應(yīng)付最終控股公司款項(xiàng) (4) (4)

應(yīng)付直接控股公司款項(xiàng) (119) (119)

凈投資資產(chǎn)合計(jì): 473,284 473,284

Ⅱ、籌資活動(dòng)

債券(帶息借款) (33,596) (33,551)

籌資活動(dòng)凈負(fù)債合計(jì): 33,596 33,551

Ⅲ、非持續(xù)性經(jīng)營(yíng)

非持續(xù)性凈資產(chǎn): 576,900 506,835

Ⅳ、所得稅

應(yīng)交稅費(fèi)(稅項(xiàng)) (9,178) (8,079)

遞延所得稅資產(chǎn) 9,720 8,939

遞延所得稅負(fù)債 (39) (61)

凈所得稅資產(chǎn): 503 799

凈資產(chǎn)合計(jì): 577,403 507,634

Ⅴ、所有者權(quán)益

股本 2,139 2,139

留存收益 574,018 504,609

非所有者投資凈資產(chǎn) 1,246 886

所有者權(quán)益合計(jì): 577,403 507,634

表中幾個(gè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的計(jì)算說(shuō)明:

1.財(cái)務(wù)狀況表的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的貨幣資金是根據(jù)移動(dòng)公司歷史平均的“貨幣資金/銷售”百分比以及本期銷售額,推算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要的貨幣資金額,多余部分列為籌資活動(dòng)中的貨幣資產(chǎn)。本文依據(jù)移動(dòng)公司主要貨幣資金用于保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),將其全部劃分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的貨幣資金。

2.財(cái)務(wù)狀況表的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的預(yù)付賬款主要包括預(yù)付租賃費(fèi)及預(yù)付稅款。

3.財(cái)務(wù)狀況表的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的遞延收入項(xiàng)目包括向客戶收取的預(yù)付服務(wù)費(fèi)、未兌換的積分獎(jiǎng)勵(lì)等遞延至未來(lái)提供服務(wù)期間確認(rèn)收入。

二、改進(jìn)后財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)模式的評(píng)價(jià)

在中國(guó)移動(dòng)調(diào)整后資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的基礎(chǔ)上,我們可以分析得出改進(jìn)后財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)模式對(duì)中國(guó)上市公司的影響分析:

1.更加貼近企業(yè)活動(dòng)的財(cái)務(wù)信息分類模式

按照這樣的分類方法編制的財(cái)務(wù)報(bào)表,能夠反映管理層如何看待和管理一個(gè)主體及其資源,使得管理層能夠向報(bào)表使用者傳遞主體業(yè)務(wù)方面的獨(dú)特信息。

2.向一致性的財(cái)務(wù)報(bào)表框架演變

財(cái)務(wù)狀況表與綜合收益表整體分類為營(yíng)業(yè)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)、所得稅、終止經(jīng)營(yíng)、權(quán)益等不同功能活動(dòng)的過(guò)程與結(jié)果,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)報(bào)表之間勾稽關(guān)系的內(nèi)在一致性,能夠在不同報(bào)表的相同位置上找到相同活動(dòng)的不同方面的信息。

3.主表中各項(xiàng)劃分更細(xì)類別,報(bào)告信息更多

相比以往只在主表中披露各個(gè)項(xiàng)目的匯總數(shù)值的做法,這個(gè)做法無(wú)疑提供了更多的企業(yè)財(cái)務(wù)信息,便于報(bào)表使用者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、投資和籌資狀況進(jìn)行更細(xì)致的評(píng)估,進(jìn)而對(duì)其決策產(chǎn)生重要影響。

4.關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算取得更加便利

改革后的財(cái)務(wù)報(bào)表區(qū)分經(jīng)營(yíng)負(fù)債與籌資負(fù)債,利息與籌資活動(dòng)產(chǎn)生的負(fù)債相除,才是真正的籌資活動(dòng)的平均利息率;此外,籌資活動(dòng)產(chǎn)生的負(fù)債與股東權(quán)益相除,可以得到更符合實(shí)際的財(cái)務(wù)杠桿,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)性負(fù)債沒(méi)有固定成本,本來(lái)就沒(méi)有杠桿作用,將其計(jì)入財(cái)務(wù)杠桿,會(huì)歪曲杠桿的實(shí)際效應(yīng),中國(guó)移動(dòng)的具體指標(biāo)改進(jìn)前后對(duì)比如表2所示。

表2 中國(guó)移動(dòng)財(cái)務(wù)指標(biāo)改進(jìn)前后比較

基于調(diào)整后報(bào)表列報(bào)模式 基于現(xiàn)行報(bào)表列報(bào)模式

主要財(cái)務(wù)指標(biāo) 本年 上年 變化 主要財(cái)務(wù)指標(biāo) 本年 上年 變化

經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)收益率(凈經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)/經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)) 18.86% 20.04% -1.18% 權(quán)益凈利率

(凈利潤(rùn)/所有者權(quán)益) 20.76% 22.74% -1.97%

實(shí)際平均利息率(利息/有息負(fù)債) 16.84% 17.70% -0.86% 平均利息率(利息費(fèi)用/負(fù)債總額) 2.21% 2.83% -0.62%

實(shí)際的財(cái)務(wù)杠桿(有息負(fù)債/股東權(quán)益) 5.82% 6.61% -0.79% 財(cái)務(wù)杠桿

(負(fù)債總額/股東權(quán)益) 44.27% 41.33% 2.94%

現(xiàn)金流量比率(經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~/流動(dòng)負(fù)債) 95.77% 102.61% -6.84% 流動(dòng)比率(流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債) 1.22 2.21 -0.99

三、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)表改革在中國(guó)應(yīng)用將面臨的限制因素

1.實(shí)施新編報(bào)方式的執(zhí)行成本過(guò)高

新列報(bào)模式會(huì)對(duì)企業(yè)諸多會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作(賬戶設(shè)置、記賬程序、信息系統(tǒng)等)產(chǎn)生較大影響,從企業(yè)角度來(lái)看,需要對(duì)財(cái)會(huì)專員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),完善企業(yè)日常記賬程序,例如,為了使得財(cái)務(wù)報(bào)表使用者更加清晰明了理解各個(gè)會(huì)計(jì)科目的內(nèi)容,需要在一級(jí)科目基礎(chǔ)上增設(shè)多級(jí)會(huì)計(jì)明細(xì)科目。

2.管理層法受到質(zhì)疑

管理層有權(quán)決定對(duì)外披露內(nèi)容和方式,這會(huì)(下轉(zhuǎn)第140頁(yè))(上接第134頁(yè))削弱財(cái)務(wù)報(bào)告減少信息不對(duì)稱、緩解問(wèn)題等方面的作用;較多管理層意圖和職業(yè)判斷被引入,主觀性大大增加,將導(dǎo)致同行業(yè)不同企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告方式不同,同時(shí)需要判斷管理層的分類是否客觀公允,外部審計(jì)難度將加大。

3.提高內(nèi)聚性的意義不顯著

現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的確認(rèn)、計(jì)量等程序所運(yùn)用的“復(fù)式記賬機(jī)制”和“賬戶體系”本身就存在內(nèi)聚性,有著不同程度地相互勾稽與聯(lián)系,系統(tǒng)任何部分的改革都將牽一發(fā)而動(dòng)全身。

4.財(cái)會(huì)人員接受初步意見(jiàn)的能力有限

中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)人員可能難以理解并接受報(bào)表列報(bào)如此大幅度的變動(dòng)。溫青山等學(xué)者的案例研究表明:中石油、中石化的成員即使給出了調(diào)整對(duì)照表,但考慮到由此所需要的時(shí)間、人力及相應(yīng)的職業(yè)判斷,大部分成員企業(yè)都望而卻步。

5.缺乏相關(guān)的法律支持

中國(guó)若按照國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)表改革的趨勢(shì)進(jìn)行改革,整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)將會(huì)發(fā)生實(shí)質(zhì)性的改變,而這需要中國(guó)設(shè)計(jì)出臺(tái)更多相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定。

四、結(jié)論與建議

《初步意見(jiàn)》傳遞了一個(gè)重要的信號(hào):未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)將在按功能分類的基礎(chǔ)上提供更具決策價(jià)值的總括信息和明細(xì)信息,隨著XBRL模式建設(shè)的不斷推進(jìn),將可以大大降低其實(shí)施成本。對(duì)于像我國(guó)這樣與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同的新興轉(zhuǎn)型國(guó)家來(lái)說(shuō),一方面,我國(guó)應(yīng)該先通過(guò)我國(guó)法律法規(guī)執(zhí)行意見(jiàn),對(duì)會(huì)計(jì)制度完備的大型上市公司先行執(zhí)行改革后的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)模式,進(jìn)行試點(diǎn)改革,從強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債表觀、逐步引入綜合收益表、強(qiáng)化管理層意圖分類、細(xì)化提供給使用者的財(cái)務(wù)指標(biāo)等方面加以借鑒,對(duì)這幾家大型企業(yè)進(jìn)行測(cè)試、研究和對(duì)比列報(bào)改進(jìn)前后的效益與成本的關(guān)系,使得眾多金融會(huì)計(jì)工作學(xué)者在實(shí)踐中總結(jié)適合我國(guó)新興轉(zhuǎn)型國(guó)家的特殊性的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則;另一方面,應(yīng)積極推進(jìn)XBRL模式建設(shè),提升財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì),為即將實(shí)施的新的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則提供支撐。

參考文獻(xiàn):

[1]溫青山,等.基于財(cái)務(wù)分析視角的改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)效果研究——來(lái)自中石油和中石化的實(shí)例檢驗(yàn)[J].會(huì)計(jì)研究,2009(10):10-17.

第11篇

大部分的高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)都開(kāi)設(shè)了審計(jì)學(xué)課程,審計(jì)學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)核心課程,它是一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的學(xué)科,然而目前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的審計(jì)課程教學(xué)效果不理想已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí),導(dǎo)致教學(xué)效果不好的原因主要有以下幾點(diǎn):

1.課程內(nèi)容理論性強(qiáng),學(xué)生難以理解,缺乏學(xué)習(xí)興趣。目前的審計(jì)學(xué)教程主要包括三大塊內(nèi)容:一是審計(jì)基礎(chǔ)理論,包括概述、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范、審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)計(jì)劃;二是審計(jì)方法,主要有審計(jì)程序和審計(jì)抽樣、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿、內(nèi)部控制及測(cè)試等內(nèi)容;第三部分是審計(jì)實(shí)務(wù)技能,主要包涵各業(yè)務(wù)模塊的審計(jì)實(shí)務(wù)。從教材的編排可以看出,審計(jì)課程教材的很大篇幅是對(duì)基本理論知識(shí)及方法的學(xué)習(xí),在教學(xué)的過(guò)程中,審計(jì)課程是先對(duì)審計(jì)的相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行講授,在學(xué)生掌握了基本理論知識(shí)的基礎(chǔ)上去處理相關(guān)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作,而且在業(yè)務(wù)審計(jì)的過(guò)程中,要運(yùn)用到前面學(xué)過(guò)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程中的很多知識(shí)點(diǎn),而高職學(xué)生的文化素質(zhì)普遍較低,對(duì)以前知識(shí)點(diǎn)的掌握也不夠,學(xué)生在學(xué)習(xí)審計(jì)課程的過(guò)程中很容易產(chǎn)生畏難情緒,故學(xué)生的積極性不高,更加不愿意主動(dòng)的去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。且鑒于高職學(xué)生的學(xué)生文化素質(zhì)不高,喜歡操作性強(qiáng)的學(xué)科的事實(shí),對(duì)于理論性強(qiáng)、且在對(duì)業(yè)務(wù)的審計(jì)過(guò)程中還需要職業(yè)判斷能力的審計(jì)學(xué)課程更是缺乏學(xué)習(xí)興趣。

2.教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能設(shè)計(jì)出好的實(shí)踐教學(xué),導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)流于形式。教育部《關(guān)于全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高[2006]16號(hào))明確指出,我國(guó)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是“全面生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才”,高技能人才的培養(yǎng)需要有高技能的教師,然而目前大部分高職教師是碩士、本科畢業(yè)后直接到學(xué)校工作,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,在教學(xué)的過(guò)程中很難駕馭審計(jì)課程,對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的講解流于表面,不能系統(tǒng)性的開(kāi)始審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施到審計(jì)終結(jié)進(jìn)行課程的講授,且在審計(jì)過(guò)程中每個(gè)審計(jì)人員的職業(yè)判斷也不一樣,對(duì)于同樣的業(yè)務(wù)根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)的不同,不同的審計(jì)人員對(duì)于相關(guān)審計(jì)證據(jù)的收集也不一樣,而教師由于沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),自身的職業(yè)判斷能力不足,也在一定程度上影響了教學(xué)效果,實(shí)踐教學(xué)也只是對(duì)案例的分析,這樣的教學(xué)方法達(dá)不到提高學(xué)生審計(jì)實(shí)踐能力的目的。

3.校內(nèi)外模擬實(shí)訓(xùn)基地效果欠佳。目前一些高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程在校內(nèi)外建立了一些實(shí)訓(xùn)基地,校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)基地主要是購(gòu)買的企業(yè)開(kāi)發(fā)的審計(jì)實(shí)訓(xùn)軟件,然而在使用的過(guò)程中教師們發(fā)現(xiàn),審計(jì)實(shí)訓(xùn)軟件上的案例資料內(nèi)容不多,且審計(jì)職業(yè)的邏輯思維不夠嚴(yán)謹(jǐn),很難滿足某一具體審計(jì)課程實(shí)踐教學(xué)的需要。雖然一些學(xué)校與會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作建立了校外實(shí)訓(xùn)基地,但是鑒于會(huì)計(jì)資料的保密性和審計(jì)工作的復(fù)雜性,學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后很難在審計(jì)工作崗位得到深入實(shí)踐的機(jī)會(huì),以致很多高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的校外實(shí)訓(xùn)基地形同虛設(shè),不能起到提高學(xué)生實(shí)踐效果的作用。

二、會(huì)計(jì)查賬實(shí)務(wù)與審計(jì)學(xué)的對(duì)比

會(huì)計(jì)查賬和審計(jì)是兩個(gè)不同的概念,兩者之間有著密切的聯(lián)系。查賬是審計(jì)的部分內(nèi)容,是審計(jì)的一個(gè)重要手段,沒(méi)有查賬作為基礎(chǔ),審計(jì)工作就無(wú)法進(jìn)行。但是它們又有著明顯的區(qū)別。

1.教學(xué)內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同,會(huì)計(jì)查賬課程更突出實(shí)務(wù)操作。審計(jì)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容可以說(shuō)理論與實(shí)踐并重,教材中的很大篇幅在介紹審計(jì)準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、計(jì)劃、程序、審計(jì)抽樣、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告等理論知識(shí),再是對(duì)于銷售、采購(gòu)、存貨、籌資、投資等業(yè)務(wù)的具體審計(jì)工作。而查賬只是審計(jì)工作的一部分,它的重點(diǎn)在檢查相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,在教學(xué)內(nèi)容上實(shí)踐性更強(qiáng),在介紹了會(huì)計(jì)錯(cuò)弊的含義及查賬的方法后,就是對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、貨幣資金、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)及負(fù)債和所有者權(quán)益業(yè)務(wù)的審查。對(duì)比可以看出,會(huì)計(jì)查賬課程更加突出實(shí)踐教學(xué),理論知識(shí)較審計(jì)學(xué)的理論知識(shí)而言簡(jiǎn)單且容易理解。

2.教學(xué)方法及教學(xué)效果不同。審計(jì)學(xué)課程由于其較強(qiáng)的理論性,在教學(xué)方法上較為單一,一般采用的是“學(xué)生聽(tīng),教師講”為主的傳統(tǒng)的教學(xué)方式,雖然一些教師在教學(xué)的過(guò)程中引入案例教學(xué)和多媒體教學(xué),但是由于教師自己缺乏審計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于審計(jì)程序、審計(jì)工作底稿乃至審計(jì)報(bào)告的編寫掌握不夠,不利于教師采用形式多樣的教學(xué)方式,且在教學(xué)的過(guò)程中教師不夠自信,學(xué)生更是聽(tīng)得云里霧里。而會(huì)計(jì)查賬課程的內(nèi)容僅僅是審計(jì)學(xué)課程中的一部分,當(dāng)然是最重要的一部分,但是其實(shí)踐性強(qiáng),教師容易理解掌握教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)案例資料更容易收集,在教學(xué)的過(guò)程中也能更多更好的采用多媒體教學(xué)、微課、項(xiàng)目案例演示、分小組討論等教學(xué)方法,教師講課形象生動(dòng),學(xué)生能理解相關(guān)知識(shí)點(diǎn),提高了學(xué)生了學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果更好。

三、開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)查賬實(shí)務(wù)課程的意義

1.激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性提高。會(huì)計(jì)查賬課程相較于審計(jì)學(xué)課程而言,課程的理論性降低,實(shí)踐性提高,高職會(huì)計(jì)學(xué)生的一大特點(diǎn)就是喜歡動(dòng)手實(shí)踐,對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不感興趣,開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)查賬課程能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性。會(huì)計(jì)查賬課程的實(shí)踐內(nèi)容涵蓋了審計(jì)學(xué)課程的大部分實(shí)踐內(nèi)容,例如貨幣資金、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)及負(fù)債和所有者權(quán)益業(yè)務(wù)的審查等,與其讓學(xué)生因?yàn)闊o(wú)法理解一門課程而失去對(duì)整門課程的興趣,還不如轉(zhuǎn)換一下教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生掌握該知識(shí)點(diǎn)的精髓,提高教學(xué)效果,提高學(xué)生的動(dòng)手能力。廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱我院)經(jīng)濟(jì)管理系會(huì)計(jì)電算化專業(yè)從2012學(xué)年開(kāi)始將審計(jì)學(xué)課程改為開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)查賬實(shí)務(wù)課程,通過(guò)2學(xué)年教學(xué)效果的對(duì)比發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)查賬實(shí)務(wù)課程更感興趣,學(xué)習(xí)主動(dòng)性更強(qiáng),學(xué)習(xí)氛圍、教學(xué)效果更好。

2.提高教師自信心,改善教學(xué)效果。鑒于高職院校教師多數(shù)為從學(xué)校畢業(yè)再到學(xué)校工作的事實(shí),專業(yè)教師對(duì)于審計(jì)學(xué)課程的審計(jì)程序、審計(jì)工作底稿等審計(jì)工作缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且在對(duì)業(yè)務(wù)的審計(jì)過(guò)程中經(jīng)常運(yùn)用到職業(yè)判斷,而這一點(diǎn)更加需要在工作經(jīng)驗(yàn)中積累,教師怕上不好、教不懂,導(dǎo)致專業(yè)教師大部分不愿意上審計(jì)學(xué)這門課程。雖然專業(yè)教師可以通過(guò)去會(huì)計(jì)師事務(wù)所等企業(yè)實(shí)習(xí)、掛職鍛煉等方式提高自己的審計(jì)實(shí)務(wù)操作技能,但是由于會(huì)計(jì)資料的特殊性和審計(jì)工作的復(fù)雜性,短時(shí)間的實(shí)踐很難讓教師全面深入的掌握審計(jì)實(shí)務(wù)操作技能。開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)查賬實(shí)務(wù)課程降低了對(duì)教師審計(jì)工作操作技能的要求,且教師更容易收集到相關(guān)業(yè)務(wù)的案例、項(xiàng)目資料,教師自信心提高了,上課更形象更生動(dòng),師生關(guān)系更融洽,教學(xué)效果更好。

第12篇

本文在分析當(dāng)前審計(jì)學(xué)教材建設(shè)中存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,從教材內(nèi)容選取應(yīng)突出實(shí)用性、強(qiáng)調(diào)邏輯性和實(shí)戰(zhàn)性等方面提出了面向應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的《審計(jì)學(xué)》教材建設(shè)的幾點(diǎn)構(gòu)想。

【關(guān)鍵詞】

應(yīng)用型本科;審計(jì)學(xué);教材建設(shè);實(shí)戰(zhàn)性;邏輯性

《審計(jì)學(xué)》是一門集應(yīng)用科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)為一體的綜合性學(xué)科?;凇秾徲?jì)學(xué)》的多學(xué)科屬性及邊緣性和綜合性、經(jīng)驗(yàn)性等特征,該課程理論內(nèi)容多,抽象、枯燥、乏味,加上學(xué)生沒(méi)有會(huì)計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),因此,學(xué)生普遍感覺(jué)此課程難學(xué),老師也感覺(jué)難教。審計(jì)教育的改革要深入到審計(jì)教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域,教材則是重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),沒(méi)有優(yōu)秀的教材就不能培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。在從事審計(jì)教學(xué)的過(guò)程中,講授過(guò)不少版本的審計(jì)教材,由于教材基礎(chǔ)理論不寬厚、滯后,內(nèi)容缺乏與國(guó)內(nèi)審計(jì)實(shí)踐的緊密聯(lián)系,學(xué)生覺(jué)得審計(jì)沒(méi)有什么東西可學(xué)。鑒于此,應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)教材的建設(shè),以帶動(dòng)審計(jì)教研水平的全面提高。

一、當(dāng)前《審計(jì)學(xué)》教材建設(shè)存在的問(wèn)題

我國(guó)國(guó)內(nèi)針對(duì)本科教學(xué)《審計(jì)學(xué)》教材眾多,其中不乏有知名出版社出版的教材,這些教材的規(guī)范性大都較強(qiáng),都能按照我國(guó)已的審計(jì)準(zhǔn)則來(lái)編寫、修訂,《審計(jì)學(xué)》教材同《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教材一樣,均是“準(zhǔn)則加說(shuō)明”。目前的大多數(shù)《審計(jì)學(xué)》教材,具有大致相同的大綱結(jié)構(gòu)、章節(jié)目錄,但沒(méi)有按照本科的不同培養(yǎng)目標(biāo)在內(nèi)容上和體例上進(jìn)行很好的區(qū)分,主要體現(xiàn)在如下幾方面:

1、適用性不強(qiáng)

在應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的《審計(jì)學(xué)》教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力,注重培養(yǎng)獲取和應(yīng)用審計(jì)知識(shí)和審計(jì)方法的能力。同時(shí),《審計(jì)學(xué)》又是一門實(shí)務(wù)性極強(qiáng)的課程,學(xué)生學(xué)習(xí)這門課的根本出發(fā)點(diǎn)也在于如何去進(jìn)行審計(jì)。教材是審計(jì)課程的載體,也是將審計(jì)課程傳輸給學(xué)生的一個(gè)重要工具。而目前的大多數(shù)《審計(jì)學(xué)》教材,在審計(jì)實(shí)務(wù)方面注重純理論探討,而涉及可操作性的內(nèi)容不多,較少涉及如何編制審計(jì)工作方案、審計(jì)工作底稿等,致使學(xué)生學(xué)完之后在后續(xù)的實(shí)習(xí)或工作中仍然不知道怎么去做審計(jì),在腦海中留下的只是抽象的審計(jì)概念。

2、案例編排過(guò)少

在目前的大多數(shù)《審計(jì)學(xué)》教材中幾乎沒(méi)有案例的出現(xiàn),在某些教材中曾出現(xiàn)過(guò)課前的引導(dǎo)案例,這對(duì)《審計(jì)學(xué)》課程中審計(jì)原理部分的學(xué)習(xí)有一定的幫助和引導(dǎo)作用,但在審計(jì)實(shí)務(wù)部分的引導(dǎo)作用差強(qiáng)人意。因?yàn)樵趯徲?jì)實(shí)務(wù)部分,學(xué)生需要的是與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)密切相關(guān)聯(lián)的案例,甚至是有差錯(cuò)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)案例,而不是審計(jì)小故事式的案例。

二、應(yīng)用型本科院?!秾徲?jì)學(xué)》教材建設(shè)的幾點(diǎn)構(gòu)思

應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)類專業(yè)教學(xué)的《審計(jì)學(xué)》教材的建設(shè)目標(biāo)應(yīng)定位于注重理論教學(xué)與實(shí)踐的結(jié)合,重視學(xué)生實(shí)踐能力和審計(jì)判斷能力的培養(yǎng),這就要求在內(nèi)容編排上既要符合規(guī)范性又要突出適用性,便于學(xué)生將審計(jì)理論和審計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合,同時(shí)增加審計(jì)知識(shí)點(diǎn)的趣味性。

1、教材內(nèi)容的選取突出適用性

《審計(jì)學(xué)》教材的編寫首先應(yīng)強(qiáng)調(diào)規(guī)范性,以我國(guó)已頒布的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則為教材編寫宗旨,審計(jì)教材應(yīng)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教材一樣,是“準(zhǔn)則加說(shuō)明”。但是審計(jì)教材不能簡(jiǎn)單的羅列審計(jì)準(zhǔn)則的所有內(nèi)容,編寫人員應(yīng)從教學(xué)需要出發(fā),充分考慮應(yīng)用型本科院校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),在內(nèi)容選取上考慮內(nèi)容的適用性,將獨(dú)立審計(jì)過(guò)程所涉及的知識(shí)點(diǎn)囊括進(jìn)來(lái),包括審計(jì)目標(biāo)、管理層認(rèn)定、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、控制測(cè)試、實(shí)質(zhì)性程序、審計(jì)抽樣、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告等。同時(shí)在編寫時(shí)應(yīng)注重從理論上對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則予以系統(tǒng)的論證、總結(jié)和升華,從實(shí)務(wù)上對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用予以全面透徹的闡釋、說(shuō)明和指導(dǎo),反映現(xiàn)代審計(jì)實(shí)務(wù)的最新發(fā)展。

2、教材編排應(yīng)強(qiáng)調(diào)邏輯性

《審計(jì)學(xué)》課程主要講述注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容,因而教材的內(nèi)容應(yīng)主要以注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)為主,在章節(jié)的安排方面,按照獨(dú)立審計(jì)工作過(guò)程的結(jié)構(gòu)來(lái)編排,這樣能使學(xué)生既熟悉實(shí)際的業(yè)務(wù)操作過(guò)程,又加深理解本學(xué)科的基本概念、基本理論和深層內(nèi)涵。

獨(dú)立審計(jì)工作過(guò)程分為計(jì)劃階段、實(shí)施階段、報(bào)告階段三大階段,在教材的大結(jié)構(gòu)安排上應(yīng)首先遵循這樣的順序, 其次,在審計(jì)原理部分,應(yīng)首先突出審計(jì)主線的編排,即按照審計(jì)目標(biāo)――審計(jì)程序(總體審計(jì)程序、具體審計(jì)程序)――審計(jì)證據(jù)――審計(jì)工作底稿――審計(jì)報(bào)告的順序編排,將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等)、審計(jì)方法、重要性水平知識(shí)點(diǎn)穿插到主線的相應(yīng)位置中,便于學(xué)生在腦海中將零散的知識(shí)點(diǎn)匯成一張生動(dòng)的圖畫。在審計(jì)實(shí)務(wù)方面應(yīng)擺脫傳統(tǒng)的按財(cái)務(wù)報(bào)表順序的審計(jì)方法排列,以購(gòu)貨與付款循環(huán)、生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)、銷售與收款循環(huán)、籌資與投資循環(huán)、貨幣資金循環(huán)作為教材的編排順序,這樣使得審計(jì)教育更符合實(shí)踐要求。

3、審計(jì)教材應(yīng)穿插審計(jì)案例

審計(jì)學(xué)教材不應(yīng)只是理論的堆砌,應(yīng)該在教材中穿插案例,這樣可使審計(jì)的教學(xué)既有說(shuō)服力,又有生動(dòng)力,同時(shí)增加知識(shí)的趣味性。

在具體編排時(shí),可考慮首先編排完整的企業(yè)案例,包括企業(yè)的基本情況、內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)資料等,其次,將案例的相應(yīng)部分分解成微型案例穿插到教材的相關(guān)章節(jié)中,使案例與規(guī)范的準(zhǔn)則內(nèi)容相融合。案例可分為課堂教師引導(dǎo)案例、課堂學(xué)生討論案例和課后學(xué)生分析案例。課堂教師引導(dǎo)案例是指在每章內(nèi)容前以與該章內(nèi)容緊密相關(guān)的教學(xué)引導(dǎo)案例開(kāi)頭,給枯燥的理論加一點(diǎn)鮮活的背景和情節(jié),這樣可使審計(jì)的教學(xué)既有說(shuō)服力,又生動(dòng)。課堂學(xué)生討論案例,案例內(nèi)容安排上要有案情、有場(chǎng)景,學(xué)生身臨其境,以審計(jì)人的身份參與到案件審計(jì)中來(lái),參與案例分析和討論,認(rèn)真研究案例,歸納自己的觀點(diǎn),參與辨論,提高學(xué)生的判斷能力、表達(dá)能力和解決問(wèn)題的能力。課后學(xué)生分析案例,是針對(duì)需要強(qiáng)化訓(xùn)練的審計(jì)理論及方法編排的,應(yīng)在案例分析及要求中提出有一定深度且具有研究性質(zhì)的問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力。

4、教材內(nèi)容編排應(yīng)強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)性

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