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首頁(yè) 精品范文 財(cái)務(wù)審計(jì)的要求

財(cái)務(wù)審計(jì)的要求

時(shí)間:2023-06-08 11:00:16

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財(cái)務(wù)審計(jì)的要求,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容,其對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的影響很大,目前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在許多問(wèn)題,加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)有利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范進(jìn)行。本文先分析了農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)具有的重要意義,然后對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了一些建議。

關(guān)鍵詞:

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì);農(nóng)村財(cái)務(wù)管理;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的好壞嚴(yán)重影響農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的水平,目前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀極不樂(lè)觀,其中農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)其也有較大影響。因此研究農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的意義,并探究加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的措施十分重要。

1加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要意義

1.1有利于解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

目前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員借助工作職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。這種現(xiàn)象造成了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)大量的無(wú)頭賬目,此外一些公職人員還會(huì)借助工作的權(quán)利侵占農(nóng)村公有財(cái)產(chǎn)等,這些的現(xiàn)象嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)能夠避免農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的這些不良現(xiàn)象,此外,完善農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度能夠有效地解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。

1.2有利于強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí),改善農(nóng)村干群關(guān)系

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)審計(jì)的推行與加強(qiáng)能夠定期審核農(nóng)村財(cái)務(wù)狀況,此外將農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果向農(nóng)村居民公開(kāi)還有利于農(nóng)村居民對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,從而使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作更加公開(kāi)透明且公正,進(jìn)而大大減少農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的現(xiàn)象,保證財(cái)務(wù)管理工作人員與農(nóng)村居民之間的良好關(guān)系。

1.3有利于提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員的工作能力及工作素養(yǎng)。財(cái)務(wù)審計(jì)工作要求財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)審計(jì)制度對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行記賬和報(bào)賬工作,從而幫助農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員科學(xué)合理地開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的工作能力。

1.4有利于農(nóng)村集體資金合理、有效使用

財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠讓財(cái)務(wù)管理部門(mén)隨時(shí)了解農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況,從而幫助農(nóng)村相關(guān)部門(mén)更好地對(duì)農(nóng)村的共有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理地分配與使用。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠使得農(nóng)村的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)情況都公開(kāi)清晰地展現(xiàn)在群眾面前。相關(guān)部門(mén)進(jìn)行共有財(cái)產(chǎn)使用與分配時(shí)有據(jù)可依,群眾也會(huì)更好地配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)的分配工作,從而促進(jìn)農(nóng)村公有財(cái)產(chǎn)高效、合理地使用。

2進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要措施

2.1加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性特別強(qiáng)的工作,需要專(zhuān)業(yè)人才來(lái)開(kāi)展,并且對(duì)于工作人員的專(zhuān)業(yè)水平有一定的要求,需要一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍來(lái)完成。所以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)要加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)力度,提高其綜合實(shí)力。要經(jīng)常開(kāi)展培訓(xùn),增進(jìn)溝通交流的機(jī)會(huì),為以后開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.2積極改善審計(jì)環(huán)境,嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律

要提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的受重視程度,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展,積極推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要讓農(nóng)業(yè)相關(guān)部門(mén)充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性,以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè),積極改善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的環(huán)境并提升其財(cái)務(wù)管理水平。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度的推行不僅要求財(cái)務(wù)管理工作人員具備較高的工作素養(yǎng)及工作能力,還要求財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,因此加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)需要充分樹(shù)立財(cái)務(wù)審計(jì)的權(quán)威性并制定嚴(yán)格的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)紀(jì)律,以使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員具有良好的工作態(tài)度,嚴(yán)肅對(duì)待農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作,從而促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員工作素養(yǎng)的提升。

2.3加大審計(jì)力度,拓展審計(jì)范圍

審計(jì)工作同樣要因地制宜,必須充分了解當(dāng)?shù)厍闆r再開(kāi)展審計(jì)工作。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村建設(shè)的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,全面構(gòu)建農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的工作范圍,以對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面科學(xué)的審計(jì),從而幫助農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)準(zhǔn)確掌握農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況。此外農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷拓展,逐步加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的力度。開(kāi)展農(nóng)村審計(jì)工作要有一定的針對(duì)性,適當(dāng)加大審計(jì)力度很有必要,審計(jì)范圍的擴(kuò)大也要結(jié)合實(shí)際情況,不能盲目拓展。

2.4突出重點(diǎn),把握環(huán)節(jié),審監(jiān)結(jié)合,鞏固審計(jì)成果

財(cái)務(wù)審計(jì)工作十分重要,不能小視,要引起相關(guān)部門(mén)的重視。農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠幫助農(nóng)村相關(guān)部門(mén)隨時(shí)掌握農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況,增加農(nóng)村財(cái)務(wù)的透明度,這對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作的開(kāi)展十分有利。因此農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)要充分利用財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果與特點(diǎn),將財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)監(jiān)督相結(jié)合,既促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理部門(mén)公正的進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,又鞏固了財(cái)務(wù)審計(jì)的成果。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要要求農(nóng)村財(cái)務(wù)要與財(cái)務(wù)賬目記錄相吻合,財(cái)務(wù)的收支狀況符合農(nóng)村財(cái)務(wù)支出的規(guī)定,農(nóng)村的債務(wù)及債權(quán)需要確切落實(shí)。因此農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審計(jì)制度及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,明確按照農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)的審計(jì)工作,把握審計(jì)的每個(gè)環(huán)節(jié),以提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性。

3結(jié)語(yǔ)

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作關(guān)系到我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,要想進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作單靠以上的對(duì)策還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,希望廣大農(nóng)業(yè)工作者可以團(tuán)結(jié)一致,共同努力為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至農(nóng)業(yè)發(fā)展提供助力。

作者:王書(shū)峰 孟曙光 單位:大安市大賚鄉(xiāng)三資服務(wù)中心 大安市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理總站

參考文獻(xiàn)

第2篇

一、新形勢(shì)下醫(yī)院審計(jì)工作的具體內(nèi)容

醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作是由專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員依據(jù)國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)和政策對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制的工作,具有經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)鑒定的職能。目前,我國(guó)國(guó)內(nèi)大多數(shù)醫(yī)院均屬于事業(yè)單位公立醫(yī)院,屬于非盈利目的,財(cái)務(wù)收支管理工作制度主要依據(jù)《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行。醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的具體內(nèi)容是對(duì)醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中的收支情況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督,降低醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率和醫(yī)院資金浪費(fèi)的發(fā)生率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中存在的管理漏洞,確保醫(yī)院整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)范化和合法化,繼而促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)沿著正確的軌道發(fā)展,在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中站穩(wěn)腳步。

二、新形勢(shì)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要作用

實(shí)踐發(fā)現(xiàn)新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作在醫(yī)院發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用主要包括以下幾點(diǎn)。

(一)財(cái)務(wù)審計(jì)工作可有效降低醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失

新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作可對(duì)醫(yī)院中各個(gè)醫(yī)療部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì),最大程度的減少由管理者決策失誤給醫(yī)院造成的經(jīng)濟(jì)損失,降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)發(fā)展。

(二)財(cái)務(wù)審計(jì)工作可促進(jìn)醫(yī)院管理制度進(jìn)一步完善

新形勢(shì)下醫(yī)院通過(guò)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)可及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理體系、管理制度中存在的漏洞,有利于醫(yī)院相關(guān)管理人員及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,完善醫(yī)院管理制度。同時(shí)新形勢(shì)下的醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作還可對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制系統(tǒng)的應(yīng)用有效性和健全性進(jìn)行檢測(cè),有利于醫(yī)院不斷提高自身的綜合管理水平,提升醫(yī)院的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)財(cái)務(wù)審計(jì)工作可保障醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性

醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)中所進(jìn)行的醫(yī)療活動(dòng)和醫(yī)療服務(wù)必須以法律、法規(guī)作為約束,醫(yī)院管理人員必須處理好醫(yī)院與國(guó)家、醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員以及醫(yī)護(hù)人員與患者之間的利益關(guān)系。醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)必須做好醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)收支情況的監(jiān)督,增強(qiáng)醫(yī)院管理人員與醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí),并制定嚴(yán)肅的醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和懲治制度。這些政策的實(shí)施有力的保障了醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性。

(四)財(cái)務(wù)審計(jì)工作可最大程度的保障醫(yī)院的合法利益

新醫(yī)療體制改革要求醫(yī)療單位不斷加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作中會(huì)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)賬目、各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)財(cái)務(wù)收入、支出的真實(shí)性和合法性進(jìn)行檢查,并對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)的收入和支出情況進(jìn)行嚴(yán)明審查,能夠有效降低財(cái)務(wù)管理中徇私舞弊、貪污偷盜等違法現(xiàn)象的發(fā)生率,最大程度保障醫(yī)院的合法利益。

三、新形勢(shì)下醫(yī)院提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的措施

新形勢(shì)下醫(yī)院要想不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量,首先應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

(一)加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人才梯隊(duì)的建設(shè)

聘用高素質(zhì)、高職業(yè)技能的財(cái)務(wù)審計(jì)人才,不斷加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人才梯隊(duì)建設(shè),確保新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和全面化。同時(shí)還應(yīng)不斷完善隊(duì)伍的人員配備,不斷加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作人員職業(yè)技能的培訓(xùn),提升審計(jì)人員的綜合技能。此外應(yīng)定期組織工作人員外出學(xué)習(xí),拓寬自身知識(shí)面,多借鑒其他醫(yī)療單位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)不斷完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作管理制度

醫(yī)院保障財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性,是促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作更好發(fā)揮自身重要作用的有效途徑。新形勢(shì)下要做到醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性,需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員根據(jù)實(shí)際情況制定工作計(jì)劃,并進(jìn)行內(nèi)審,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序開(kāi)展工作,有效避免財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

(三)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作緊跟醫(yī)療改革步伐

新形勢(shì)下醫(yī)院要想提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量,就要求審計(jì)人員的工作必須符合新醫(yī)改要求,并掌握與新醫(yī)改有關(guān)的文件、政策、法律法規(guī),充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作在國(guó)家深化醫(yī)療改革中的重要作用,為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健全發(fā)展探索新道路。

(四)不斷提高醫(yī)院審計(jì)工作的獨(dú)立性

為確保醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作更好的發(fā)揮,就需要醫(yī)院不斷完善內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)制度,日常財(cái)務(wù)審計(jì)工作中應(yīng)嚴(yán)格按照按照制度中制定的程序、范圍和流程進(jìn)行,有效避免醫(yī)院其他部門(mén)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的影響和干涉,確保醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性。此外,要做到醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的完全獨(dú)立,還應(yīng)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際財(cái)務(wù)審計(jì)情況制定醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)審計(jì)程序以及財(cái)務(wù)內(nèi)審職業(yè)準(zhǔn)則、道德規(guī)范和財(cái)務(wù)內(nèi)審人員的審計(jì)崗位責(zé)任制,從制度上最大程度的保障醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利實(shí)施,將醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率降到最低,保障醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有序進(jìn)行。

第3篇

1.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的定義

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》中的相關(guān)條令規(guī)定,對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)情況、負(fù)債率、損益情況等財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行真實(shí)、有效的審核監(jiān)督,并依法做出客觀、公正的審計(jì)報(bào)告的財(cái)務(wù)管理行為。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的意義

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督與管理起著至關(guān)重要的作用,財(cái)務(wù)審計(jì)的意義主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

(1)有助于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展:穩(wěn)定的財(cái)政狀況是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)通過(guò)有效的財(cái)務(wù)審計(jì),可以有效保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率,從而為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

(2)有效加強(qiáng)企業(yè)管理:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在為企業(yè)提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)的同時(shí),也帶來(lái)了巨大的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)的企業(yè)管理就顯得尤為重要。通過(guò)完善的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,可以不斷加強(qiáng)企業(yè)管理機(jī)制,有效監(jiān)督資金運(yùn)作情況,確保企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

(3)適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶來(lái)了激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì),可以保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中平穩(wěn)發(fā)展,有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而不斷提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問(wèn)題

1.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性受限

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)作為一項(xiàng)重要的監(jiān)督與管理工作,應(yīng)最大限度保證其獨(dú)立性,但當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作往受到不同職能部門(mén)的限制,失去了應(yīng)有的獨(dú)立性。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性受限直接影響到審計(jì)工作的嚴(yán)密性,許多企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作流于形式,失去了原有的監(jiān)督作用;企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的不透明也影響到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)問(wèn)題。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力不夠

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力不夠主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面是審計(jì)工作的形式化,缺乏對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題的事前預(yù)警與預(yù)測(cè);審計(jì)部門(mén)獨(dú)立性受限,直接表現(xiàn)在執(zhí)行力不夠,財(cái)務(wù)審計(jì)工作得不到足夠的重視,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題沒(méi)有實(shí)際管理職權(quán)。另一方面,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)普遍不足,審計(jì)人員大多是財(cái)務(wù)管理出身,從而導(dǎo)致審計(jì)工作的執(zhí)行力出現(xiàn)問(wèn)題,審計(jì)報(bào)告也存在諸多缺陷。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容不全面

當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即會(huì)計(jì)審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì),與國(guó)外企業(yè)成熟的財(cái)務(wù)審計(jì)相比,審計(jì)內(nèi)容存在片面性,難以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的管理與監(jiān)督。另外,財(cái)務(wù)審計(jì)工作中缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督與審核,財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)審計(jì)作為兩個(gè)不同的財(cái)務(wù)部門(mén),某些企業(yè)卻將兩者混為一談,極大得影響到財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作的效率。

三、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策

1.設(shè)立獨(dú)立的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)

通過(guò)獨(dú)立的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén),不斷提高審計(jì)工作的獨(dú)立性。根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn),制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)范制度,審計(jì)工作應(yīng)獨(dú)立于財(cái)務(wù)管理工作,避免企業(yè)內(nèi)部管理者對(duì)審計(jì)人員的干預(yù),保證審計(jì)工作的權(quán)威性,使其有效地行使管理和監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作的職能,確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的健康與穩(wěn)定。

2.在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中引入信息技術(shù)

財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)繁雜的工作,如何有效提高其工作效率也是亟待解決的問(wèn)題之一。通過(guò)在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中引入新信息技術(shù),一方面可以借助信息技術(shù)建立實(shí)時(shí)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),有效減少企業(yè)內(nèi)部腐敗問(wèn)題的出現(xiàn);另一方面,信息技術(shù)擁有強(qiáng)大的信息傳輸、處理、保存與加密能力,在提高審計(jì)工作效率的同時(shí),極大地提高了財(cái)務(wù)信息的安全性,有效避免了數(shù)據(jù)的流失。

3.提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)審計(jì)人員作為審計(jì)工作的基礎(chǔ),其綜合素質(zhì)的高低直接影響最終的審計(jì)結(jié)果。因此,在優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的同時(shí),必須提高審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高人員選拔門(mén)檻,對(duì)在職人員進(jìn)行定期的考核與培訓(xùn);另外,建立完善的人事管理制度,形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而保證審計(jì)人員的綜合能力。

第4篇

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;財(cái)務(wù)審計(jì);影響

隨著會(huì)計(jì)電算化在當(dāng)今企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)中的應(yīng)用,為企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)的工作實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)化信息的全面提供,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作起到了深遠(yuǎn)的影響。本文就是對(duì)會(huì)計(jì)電算化在財(cái)務(wù)審計(jì)中的影響進(jìn)行分析,希望可以對(duì)當(dāng)今企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量以及效率的提升起到進(jìn)一步的促進(jìn)作用。

一、會(huì)計(jì)電算化簡(jiǎn)介

所謂的會(huì)計(jì)電算化,就是在企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理的過(guò)程中對(duì)當(dāng)今的電子技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用。這種應(yīng)用模式是以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為基礎(chǔ),在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理之后,實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的應(yīng)用模式建立,在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理的過(guò)程中可以實(shí)現(xiàn)辦事效率的進(jìn)一步提升,同時(shí)為用戶(hù)提供其需求的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)電算化首先是對(duì)會(huì)計(jì)電算化的技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效處理,使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息處理方式得以改變,使其真實(shí)性進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)在對(duì)于會(huì)計(jì)信息的查詢(xún)方面也提供了更加便捷的服務(wù)體系,使得數(shù)據(jù)搜集的時(shí)間得以有效減少。同時(shí)使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性得到有效地保障。并且可以在=內(nèi)部的控制系統(tǒng)之中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效轉(zhuǎn)化,使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息業(yè)務(wù)流程的拆分情況得以良好改變。

二、會(huì)計(jì)電算化對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的影響

(一)使得財(cái)務(wù)審計(jì)的方式實(shí)現(xiàn)了良好的轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中,都是應(yīng)用手工的方式進(jìn)行企業(yè)事務(wù)的排查,在具體進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的工作過(guò)程中,就是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)比以及分析,對(duì)其真實(shí)性以及合理性進(jìn)行檢查。在企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中,隨著財(cái)務(wù)審計(jì)在范圍上實(shí)現(xiàn)的不斷擴(kuò)大,使得財(cái)務(wù)審計(jì)的模式也實(shí)現(xiàn)了不斷地轉(zhuǎn)變,已經(jīng)開(kāi)始將審計(jì)的證據(jù)作為出發(fā)點(diǎn),對(duì)企業(yè)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的檢查已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行控制制度的檢測(cè)。最后已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的控制以及風(fēng)險(xiǎn)的并存局面。因此傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)方式也就實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,這也就使得審計(jì)的工作發(fā)生了因素的變化,很多審計(jì)工作已經(jīng)對(duì)原來(lái)的模式實(shí)現(xiàn)了完全的轉(zhuǎn)變,這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)而言有著深遠(yuǎn)的意義。

(二)使得企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變

會(huì)計(jì)電算化自身就有著獨(dú)特的特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn),使得企業(yè)審計(jì)工作在范疇上得到保障。對(duì)計(jì)算機(jī)以及控制的功能進(jìn)行處理,所以,財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容就分為軟件系統(tǒng)以及審計(jì)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)利用,在對(duì)各個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中,確定會(huì)計(jì)軟件的程序中,會(huì)計(jì)計(jì)算的正確性,內(nèi)部設(shè)計(jì)的完善性,對(duì)會(huì)計(jì)工作以及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量影響的可靠性。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)軟件的審核十分嚴(yán)格,所以它就有著很高的可靠性,但是因?yàn)樯婕暗捷^多的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,對(duì)程序的執(zhí)行也就有著很大的影響。因此一定要對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行審計(jì),但是,對(duì)于企業(yè)自己所發(fā)展的或者嚴(yán)格要求的審計(jì)會(huì)計(jì)軟件來(lái)講有著必要性。

(三)使得企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的環(huán)境得到了改變

在企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作過(guò)程中,工作人員都是采用手工的方式做成報(bào)表、憑證以及對(duì)其他的資料進(jìn)行審核。所以對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作環(huán)境來(lái)講,有企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)、企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及審計(jì)報(bào)告。隨著會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中的應(yīng)用,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)在范圍上實(shí)現(xiàn)了不斷地?cái)U(kuò)大。隨著技術(shù)的引入,使得財(cái)務(wù)審計(jì)也實(shí)現(xiàn)了工作的多樣化。所以在當(dāng)今的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的過(guò)程中,已經(jīng)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息進(jìn)行審計(jì),而是增加了軟件使用的人員以及軟件維護(hù)的人員,使得監(jiān)管以及專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的增加,因此這也使得企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的多樣化。

(四)使得企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的措施實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變

隨著會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中的應(yīng)用以及發(fā)展,使得企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的方法實(shí)現(xiàn)了巨大的變化,因此企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了對(duì)審計(jì)規(guī)則以及審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的有效調(diào)整,這樣才可以使得財(cái)務(wù)審計(jì)的工作達(dá)到企業(yè)的要求。就當(dāng)前國(guó)際的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)形式來(lái)看,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的要求將對(duì)審計(jì)的工作起到特殊的限制性作用。因此企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)制度加以建立以及進(jìn)一步的健全,對(duì)考核的體系加以不斷地完善,使得內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)之中充分發(fā)揮自身的作用。同時(shí),企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)審計(jì)工作流程以及會(huì)計(jì)服務(wù)的進(jìn)一步規(guī)范,并且對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的體系實(shí)現(xiàn)了有效地建立,使得獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在企業(yè)之中發(fā)揮出積極的作用。另外,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)會(huì)審計(jì)工作的過(guò)程中,開(kāi)始加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作人員的培訓(xùn),尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)的體系以及對(duì)會(huì)計(jì)信息的審核過(guò)程中加以有效地研究以及把握。企業(yè)使得工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)加以科學(xué)的利用,對(duì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及技能實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的提升。所以,會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)之中的應(yīng)用,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)措施實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,所以,會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中的應(yīng)用,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)帶來(lái)了良好的影響。使得企業(yè)的審計(jì)方式實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容也得以改變,同時(shí)也使得企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境發(fā)生巨大的變化,另外,為了使得會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中發(fā)揮有效地作用,企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)措施也在實(shí)現(xiàn)著良好的轉(zhuǎn)變。因此,會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的應(yīng)用,將有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]褚獻(xiàn)菊,劉書(shū)昌,張瑂璘,等.淺析會(huì)計(jì)電算化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)[J].南水北調(diào)與水利科技,2017(2):326

第5篇

關(guān)鍵詞:原因;對(duì)策;建議

一、村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作現(xiàn)狀及其原因

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設(shè)立專(zhuān)職審計(jì)機(jī)構(gòu),且沒(méi)有專(zhuān)職的審計(jì)人員。隨著村級(jí)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,村級(jí)財(cái)務(wù)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題日漸增多,有的還非常嚴(yán)重。由于縣級(jí)審計(jì)部門(mén)受經(jīng)費(fèi)、人員和政策等方面的限制,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出審計(jì)機(jī)構(gòu)無(wú)法成立,特別是實(shí)行村集體會(huì)計(jì)委托制,會(huì)計(jì)一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員兼任,同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)干部又承擔(dān)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,有的甚至出現(xiàn)自己記賬、自己審計(jì)的情況,這就不符合審計(jì)的獨(dú)立性這一準(zhǔn)則。

(二)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)制度不健全,沒(méi)有可供操作的法律法規(guī)。由于還沒(méi)有出臺(tái)關(guān)于開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)的法律法規(guī),村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中所遇到的問(wèn)題,因?yàn)槿狈ν晟频姆煞ㄒ?guī)而得不到有效的解決。同時(shí),村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障,沒(méi)有審計(jì)人員編制等,這些制度均不利于村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展。

(三)個(gè)別村村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂,給審計(jì)工作帶來(lái)不便。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,會(huì)計(jì)資料不規(guī)范。有的村的財(cái)務(wù)工作缺乏足夠的原始憑證,代之以大量的自制自支的自條、收據(jù)和報(bào)銷(xiāo)單。例如,在對(duì)東山村進(jìn)行審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),該村2008年l2月8日的伙食費(fèi)直接自制付出憑證并寫(xiě)成生活費(fèi)236.80元,并且沒(méi)有附上任何的原始憑證,有的所附原始憑證數(shù)與實(shí)際數(shù)不相符;其次,項(xiàng)目支出繁多,無(wú)法準(zhǔn)確核實(shí)。有些用款單位的支出僅憑自制的領(lǐng)款單領(lǐng)款或以領(lǐng)款單作為項(xiàng)11支出;有些用款單位財(cái)務(wù)管理較混亂,大量的白條使資金真正用于項(xiàng)目的可信度大打折扣。

(四)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境較差。一是由于受各方面因素的影響,農(nóng)村財(cái)務(wù)中“一朝天子一朝臣”的現(xiàn)象比較普遍,個(gè)別離任村長(zhǎng)、會(huì)計(jì)拒不移交帳目,給村級(jí)財(cái)務(wù)管理和農(nóng)村審計(jì)造成麻煩。二是農(nóng)村干部群眾對(duì)審計(jì)工作認(rèn)識(shí)有偏差。一些農(nóng)村干部談到審計(jì),就認(rèn)為是審計(jì)人員故意找麻煩,抵觸情緒大,工作不配合。而有些群眾認(rèn)為,審計(jì)人員能解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的一切問(wèn)題,一旦審計(jì)結(jié)果達(dá)不到要求就口出怨言。

(五)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)人員整體素質(zhì)偏低,難以達(dá)到審計(jì)目的。由于村級(jí)財(cái)務(wù)工作涉及面廣,要求審計(jì)人員必需具備豐富的專(zhuān)業(yè)審計(jì)知識(shí)和財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)知識(shí)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)審計(jì)人員大多由農(nóng)經(jīng)員兼職,由于缺乏專(zhuān)業(yè)的審計(jì)知識(shí),在對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的理解程度和運(yùn)用能力方面參差不齊,致使審計(jì)工作達(dá)不到監(jiān)督的目的。

二、村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)的治理對(duì)策和建議

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立基層專(zhuān)職審計(jì)機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要支持和重視審計(jì)工作,將農(nóng)村審計(jì)工作納入議事日程。同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況,成立基層專(zhuān)職審計(jì)機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職審計(jì)人員,接受縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);要經(jīng)常把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題交給專(zhuān)職審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)。同時(shí)要做專(zhuān)職審計(jì)人員的堅(jiān)強(qiáng)后盾,讓他們放下思想包袱,沒(méi)有后顧之憂(yōu),解決專(zhuān)職審計(jì)機(jī)構(gòu)所需要的經(jīng)費(fèi)。

(二)加快農(nóng)村審計(jì)立法,規(guī)范農(nóng)村審計(jì)行為。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作沒(méi)有具體的法規(guī)和規(guī)章依據(jù),應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家審計(jì)的有關(guān)規(guī)范原則,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)特點(diǎn),由國(guó)家盡快制訂有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)的法律、法規(guī)及管理辦法,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)法制化、制度化和規(guī)范化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)提供必要的經(jīng)費(fèi)作保證使鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)適應(yīng)現(xiàn)時(shí)需要,盡快步入正軌。

第6篇

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)企業(yè)的數(shù)量隨之不斷增加,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的重要性進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)作為企業(yè)健康發(fā)展的保障,受到了人們的廣泛關(guān)注。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)管理制度還不成熟,財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行中仍然有許多問(wèn)題。基于此,本文對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行探討,并提出提高審計(jì)水平的相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞:

企業(yè);財(cái)務(wù)審計(jì);建議

財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大具有重要作用。企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的微觀主體,做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作既是企業(yè)發(fā)展的要求,也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的目的就是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督,以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合法性、正規(guī)性和盈利性,最終促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)概況

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì),是指企業(yè)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債狀況、盈利狀況、損益狀況以及經(jīng)營(yíng)合法性等進(jìn)行監(jiān)督和審核,獨(dú)立、公正地做出審計(jì)報(bào)告,以防范企業(yè)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)漏洞。做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作既有利于企業(yè)實(shí)行內(nèi)部控制,又能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開(kāi)審計(jì)工作。企業(yè)在壯大的同時(shí),自身的價(jià)值也在不斷增加,財(cái)務(wù)工作更加復(fù)雜。企業(yè)要想保證財(cái)務(wù)工作的安全穩(wěn)定,就必須做好審計(jì)工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,我國(guó)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,各企業(yè)在追求利益最大化的同時(shí),很可能因?yàn)檫`法行為受到法律制裁,而審計(jì)工作則是企業(yè)合法運(yùn)行的守護(hù)者。做好財(cái)務(wù)審計(jì)是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的必然要求。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的存在的問(wèn)題

(一)缺乏獨(dú)立性企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)常受到各方面的限制,尤其是中小企業(yè),由于缺乏專(zhuān)門(mén)的審計(jì)部門(mén)或?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)很難做好審計(jì)工作。獨(dú)立性的缺乏直接影響到監(jiān)管力度和審計(jì)效果,如果受到他人的限制,審計(jì)工作很難完整地進(jìn)行,審計(jì)工作的嚴(yán)密性也會(huì)受到?jīng)_擊。由于我國(guó)企業(yè)的管理制度不完善,審計(jì)獨(dú)立性成為企業(yè)亟待解決的問(wèn)題,如果審計(jì)工作成為了擺設(shè)就沒(méi)有任何實(shí)際作用。一些企業(yè)的權(quán)力集中于高層領(lǐng)導(dǎo),腐敗現(xiàn)象很明顯,審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)就很尷尬,導(dǎo)致審計(jì)工作缺乏真實(shí)性。

(二)審計(jì)范圍狹窄我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)主要集中于會(huì)計(jì)審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)兩大方面,從整體來(lái)看缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理程序的審計(jì)。財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)當(dāng)是相互獨(dú)立的部門(mén),但在我國(guó)企業(yè)大多將二者整合到一起成為財(cái)務(wù)部,導(dǎo)致審計(jì)人員無(wú)法對(duì)財(cái)務(wù)管理程序進(jìn)行審計(jì)。同時(shí),財(cái)務(wù)部的設(shè)置導(dǎo)致同一職工將從事多項(xiàng)不同專(zhuān)業(yè)性的工作,不利于審計(jì)效率的提高。

(三)審計(jì)能力欠缺隨著我國(guó)企業(yè)的發(fā)展,雖然獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)開(kāi)始出現(xiàn),但審計(jì)執(zhí)行力仍有待提高,目前的審計(jì)工作并沒(méi)有帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。許多企業(yè)雖然制定出了詳細(xì)合理的審計(jì)方案,但缺乏相應(yīng)的實(shí)施人員。一些企業(yè)對(duì)審計(jì)工作的重視度不高,對(duì)審計(jì)方案置之不理,這些都表明我國(guó)企業(yè)缺乏一批執(zhí)行力強(qiáng)、有審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的審計(jì)工作人員。

三、提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平的建議

(一)獨(dú)立設(shè)置審計(jì)部門(mén)設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)能有效提高審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的力度,使審計(jì)工作免受其他方面的干預(yù)。財(cái)務(wù)審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào),且匯報(bào)過(guò)程不能讓董事會(huì)以外的人員參與,使審計(jì)報(bào)告對(duì)外保密。董事會(huì)以外的中高層領(lǐng)導(dǎo)不能直接獲取審計(jì)報(bào)告的書(shū)面內(nèi)容,以免對(duì)審計(jì)人員帶來(lái)阻力。通過(guò)設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)以加強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性,是解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題和提高經(jīng)濟(jì)效益的根本性措施。

(二)拓寬審計(jì)工作的范圍市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)審計(jì)工作提出了越來(lái)越高的要求。審計(jì)工作單純局限于財(cái)務(wù)方面雖然能彌補(bǔ)財(cái)務(wù)漏洞,但不能彌補(bǔ)管理漏洞。促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展就必須拓寬審計(jì)工作的范圍,小到企業(yè)財(cái)務(wù)資金的預(yù)算,大到企業(yè)的發(fā)展方案設(shè)計(jì)等,都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格審核,減少企業(yè)各方面的失誤,以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)結(jié)合信息技術(shù)提高審計(jì)能力信息技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了時(shí)代的變革。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代潮流,將信息技術(shù)融入當(dāng)前的審計(jì)工作中,以提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性,使財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程更加順利。企業(yè)可以通過(guò)信息技術(shù)手段建立一個(gè)共享性的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),審計(jì)人員通過(guò)信息錄入的方式將財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告及時(shí)上傳,讓董事會(huì)隨時(shí)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。審計(jì)內(nèi)容的上傳和閱覽應(yīng)當(dāng)設(shè)置權(quán)限,并進(jìn)行加密處理,以保證審計(jì)的獨(dú)立性和機(jī)密性。

(四)提高審計(jì)人員素質(zhì)審計(jì)工作最終要由自然人來(lái)進(jìn)行,而任何人在工作中都會(huì)具有主觀性。因此,要想提高財(cái)務(wù)審計(jì)水平,就必須提高審計(jì)人員的整體素質(zhì),通過(guò)審計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高審計(jì)能力,通過(guò)思想教育保持審計(jì)人員的公正性,通過(guò)定期考核讓審計(jì)人員保持良好的工作狀態(tài)和工作能力,確保企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的高效運(yùn)行。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展在加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了更高的要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)提高審計(jì)獨(dú)立性、拓寬審計(jì)內(nèi)容、加強(qiáng)審計(jì)技術(shù)和提高審計(jì)人員素質(zhì)等方式提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平,確保企業(yè)合法運(yùn)行,減少內(nèi)部問(wèn)題的發(fā)生,由此更好的推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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第7篇

隨著我國(guó)農(nóng)村事業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步,各級(jí)政府部門(mén)高度重視農(nóng)村工作的開(kāi)展,并投入了大量的資金和技術(shù)用于農(nóng)村社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。在農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)十分重要的工作,其涉及到每一個(gè)老百姓的切身利益。本文主要就開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)的必要性、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的途徑進(jìn)行了分析,希望通過(guò)本次研究更好的促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展有一定的幫助。

最近幾年,我國(guó)農(nóng)村形象煥然一新,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也得到了顯著的發(fā)展和進(jìn)步,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,村民和社會(huì)大眾對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作關(guān)注度很高,而要想做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,就需要我們高度重視農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的重要性和必要性。我們要始終意識(shí)到,做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,能夠全面而有效地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和進(jìn)步,保證農(nóng)村地區(qū)社會(huì)秩序和諧和穩(wěn)定發(fā)展,而在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過(guò)程中如何才能提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作能力,作者結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了分析。

1 農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的必要性分析

1.1 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì),有利于對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)進(jìn)行有效地管理

目前,在農(nóng)村集體財(cái)產(chǎn)中,資產(chǎn)流失現(xiàn)象十分的明顯,關(guān)乎與農(nóng)民群眾生存和發(fā)展的土地在經(jīng)營(yíng)和流轉(zhuǎn)過(guò)程中存在很多暗箱操作的現(xiàn)象,村干部從中獲利,造成了集體資產(chǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重流失的現(xiàn)象。此外,農(nóng)村集體的資金在使用過(guò)程中也存在著很多不科學(xué)和不合理的地方,在資金使用過(guò)程中不對(duì)資金進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,隨意的使用,各種非生產(chǎn)資金開(kāi)展占據(jù)了很大的比例,嚴(yán)重危害到集體中農(nóng)民群眾的利益,而只有通過(guò)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的審計(jì),就可以對(duì)農(nóng)村集體資金和資產(chǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)督和檢查,并及時(shí)的指出其中存在的問(wèn)題,提出了合理的意見(jiàn)和建議,保證農(nóng)村集體有限的資金和物質(zhì)得到全面而高效的利用,從而更好的對(duì)農(nóng)村地區(qū)的事業(yè)進(jìn)行建設(shè),保證農(nóng)村建設(shè)的方向不改變。

1.2 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì),有利于推動(dòng)村集體財(cái)務(wù)公開(kāi)

現(xiàn)階段,從農(nóng)村財(cái)務(wù)總體公開(kāi)的情況來(lái)看,很多農(nóng)村集體的民主意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有及時(shí)的將村集體的財(cái)務(wù)公開(kāi)。因此,在農(nóng)村集體中積極地開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì),定期的對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核,將審核的內(nèi)容及時(shí)的向群眾公開(kāi),這樣既有利于村民對(duì)本集體中的財(cái)務(wù)收支情況有一個(gè)詳細(xì)的了解,同時(shí)還能夠保證村集體與村民的緊密聯(lián)系性,穩(wěn)定干部和群眾之間的關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

1.3 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì),有利于提高村級(jí)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

農(nóng)村村集體的財(cái)務(wù)工作人員是做好基層財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)村集體財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的審計(jì),可以進(jìn)一步提高村級(jí)財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),在工作過(guò)程中能夠促進(jìn)其嚴(yán)格按照新的會(huì)計(jì)法中的相關(guān)內(nèi)容和要求開(kāi)展工作,保證對(duì)村集體的財(cái)務(wù)科目、建賬以及記賬和報(bào)賬進(jìn)行科學(xué)的管理。同時(shí),通過(guò)有效地財(cái)務(wù)審計(jì),還可以提高村級(jí)財(cái)務(wù)人員遵紀(jì)手法的自覺(jué)性,進(jìn)一步提高村級(jí)財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí),更好的執(zhí)行本職工作,做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作。

2 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策分析

2.1 建立完善的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)

在農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中,要根據(jù)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展情況,建立完善和功能齊全的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu),保證農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠順利的開(kāi)閘下去。在農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)建設(shè)過(guò)程中,要明確專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員的額責(zé)任和義務(wù),并有專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督人員對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。通過(guò)建設(shè)高效而完善的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu),能夠有效的強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量。

2.2 提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

現(xiàn)階段,在農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中,要想做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作一個(gè)十分重要的內(nèi)容就是要提高審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,這就要求我們需要定期的對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),保證審計(jì)人員在培訓(xùn)過(guò)程中能夠獲得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并不斷拓展審計(jì)人員的知識(shí)層面,這樣才能有效的提升農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)。隨著我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)不斷的發(fā)展和進(jìn)步,農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)人員在工作過(guò)程中,只有不斷的提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)才能不斷適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展的需求。

2.3 營(yíng)造一個(gè)良好的財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境

在農(nóng)村進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中,要想提高財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量,就需要為財(cái)務(wù)審計(jì)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的審計(jì)環(huán)境,這樣做的目的能夠?yàn)閷徲?jì)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極的利用好網(wǎng)絡(luò)媒體和廣播等媒介做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的宣傳工作,各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政府要積極的支持農(nóng)村審計(jì)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并獨(dú)立的開(kāi)展工作,這樣能夠更好的幫助審計(jì)人員在有效的環(huán)境背景下開(kāi)展工作。審計(jì)人員在工作開(kāi)展過(guò)程中還要協(xié)調(diào)好各個(gè)部門(mén)之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,要始終堅(jiān)持相互協(xié)調(diào),相互配合和相互監(jiān)督的原則,從而保證農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠順利有效的開(kāi)展下去。

2.4 落實(shí)好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度,及時(shí)公開(kāi)審計(jì)結(jié)果

在對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)過(guò)程中,需要我們完善并且落實(shí)好財(cái)務(wù)管理制度,各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好財(cái)務(wù)管理制度的公開(kāi)工作,通過(guò)對(duì)一系列制度公開(kāi)和完善,切實(shí)保證農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到全面的保證,從而穩(wěn)定農(nóng)村社會(huì)的秩序,保證農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,此外,在審計(jì)過(guò)程中,還要對(duì)審計(jì)結(jié)果及時(shí)的進(jìn)行公開(kāi),在財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)束之后,要將審計(jì)的結(jié)果以報(bào)告的形式交給縣級(jí)的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu),并及時(shí)的通過(guò)村級(jí)的財(cái)務(wù)公開(kāi)欄對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公開(kāi),讓群眾進(jìn)行全面的監(jiān)督。

參考文獻(xiàn)

[1]徐巖松,吳紹華,郭申.農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作探討[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技.2010(04)

[2]胡志光,華雄光.開(kāi)化縣農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)步入正軌[J].農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì).2010(07)

第8篇

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,企業(yè)與其他組織結(jié)構(gòu)也在發(fā)生著根本性變化,在這種形勢(shì)下全面實(shí)施現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)尤為必要,對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行有效規(guī)范,提高企業(yè)及其他組織機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理水平的同時(shí)提高其經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力,使相關(guān)機(jī)構(gòu)步入有序化運(yùn)作軌道,促進(jìn)企業(yè)以及其他組織機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性發(fā)展。

二、現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)用中存在的風(fēng)險(xiǎn)分析

我國(guó)部分企業(yè)及其他組織機(jī)構(gòu)雖然已經(jīng)應(yīng)用了現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),并將其財(cái)務(wù)相關(guān)工作中,但是由于相關(guān)工作人員對(duì)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不到位、財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏獨(dú)立性以及財(cái)務(wù)審計(jì)制度不完善等問(wèn)題導(dǎo)致現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)在應(yīng)用中還存在一定風(fēng)險(xiǎn),以下是對(duì)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)用中存在的風(fēng)險(xiǎn)分析:

1.對(duì)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不夠到位

部分企業(yè)及組織機(jī)構(gòu)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在一定的誤解,認(rèn)為財(cái)務(wù)審計(jì)只是對(duì)其內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管,企業(yè)及組織機(jī)構(gòu)沒(méi)有對(duì)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作有一個(gè)明確定位,導(dǎo)致現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作流于形式化。

2.現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏獨(dú)立性

目前我國(guó)諸多企業(yè)以及其他組織機(jī)構(gòu)都是將現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)納入內(nèi)部紀(jì)檢部門(mén)或者是財(cái)會(huì)部門(mén),并沒(méi)有將其作為一個(gè)獨(dú)立的部門(mén)來(lái)開(kāi)設(shè),財(cái)務(wù)審計(jì)工作在開(kāi)展過(guò)程中就形同財(cái)會(huì)部門(mén)中的內(nèi)部稽核工作。在企業(yè)及其他組織機(jī)構(gòu)中現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作與財(cái)務(wù)相關(guān)工作往往都是由同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),這在一定程度上影響了財(cái)務(wù)審計(jì)功能的發(fā)揮。

3.財(cái)務(wù)審計(jì)制度有待完善

現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)規(guī)范性與專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作,然而在現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)際開(kāi)展中企業(yè)以及其他組織機(jī)構(gòu)甚少有部門(mén)會(huì)按照嚴(yán)格規(guī)范化的財(cái)務(wù)審計(jì)程序執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。就目前現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施現(xiàn)狀而言我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度還不夠完善,例如工作開(kāi)展未圍繞財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍、財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容、財(cái)務(wù)審計(jì)程序、財(cái)務(wù)審計(jì)分工結(jié)等等,并且財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告也有待完善,缺乏一定的客觀性,從而導(dǎo)致現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏應(yīng)用價(jià)值。

4.財(cái)務(wù)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待加強(qiáng)且缺乏技術(shù)支持

大多數(shù)企業(yè)及其他組織機(jī)構(gòu)中的審計(jì)與財(cái)務(wù)工作都是一種相分離的狀態(tài),這對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的良好開(kāi)展十分不利。財(cái)務(wù)與審計(jì)工作本身具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,現(xiàn)今部分企業(yè)及組織機(jī)構(gòu)中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員是剛畢業(yè)的大學(xué)生,這類(lèi)工作人員財(cái)務(wù)審計(jì)理論性知識(shí)較強(qiáng),但是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無(wú)法做到財(cái)務(wù)與審計(jì)兩者兼顧。除此之外,企業(yè)中大多財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員只了解專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件與硬件相關(guān)技術(shù)缺乏認(rèn)知,財(cái)務(wù)審計(jì)中可開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)軟件較少,再加上財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的操作能力有限,因此造成我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用力無(wú)法得到充分彰顯。

三、預(yù)防現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)的措施研究

1.樹(shù)立現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作性質(zhì)的認(rèn)知

在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)所做出的每項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)決策都會(huì)直接影響其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲取的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,因此企業(yè)必須對(duì)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)引起足夠的重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起到良好的帶頭作用,在實(shí)踐中合理強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展的重要性,以此來(lái)潛移默化的影響員工,讓財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作有一個(gè)客觀清晰的認(rèn)知,明確財(cái)務(wù)審計(jì)工作性質(zhì),并樹(shù)立現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念,在財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展中有意識(shí)的避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

2.優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)人員配置

現(xiàn)今隨著我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容與對(duì)象等因素都發(fā)生了變化,審計(jì)財(cái)務(wù)人員不僅要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)還要掌握法律、會(huì)計(jì)、稅務(wù)以及工程預(yù)算等諸多內(nèi)容,單純的財(cái)務(wù)或者審計(jì)人員已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要,在這種情況下為了保證現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的良好開(kāi)展,應(yīng)根據(jù)自身企業(yè)所需配置優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師、工程師、律師以及審計(jì)師等等,以此來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的多項(xiàng)要求。

3.完善財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)部機(jī)制

企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制建立時(shí)應(yīng)保證財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)部機(jī)制的獨(dú)立性,使其獨(dú)立于其他職能部門(mén)之外,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員不應(yīng)該與其他部門(mén)建立利益關(guān)系,在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化財(cái)務(wù)審計(jì)制度開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù),強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告和審計(jì)證據(jù)的查證與核實(shí)工作,確保財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性與可靠性。

4.合理應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù),強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)培訓(xùn)

近年來(lái),我國(guó)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)有了進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展中應(yīng)充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),降低財(cái)務(wù)審計(jì)工作難度,提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的信息化與科學(xué)化。此外,要發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)人員在財(cái)務(wù)審計(jì)工作的引導(dǎo)性作用,就要定期開(kāi)展培訓(xùn)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì),財(cái)務(wù)審計(jì)人員要掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)硬軟件操作方法,只有這樣其才能夠合理運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析與評(píng)價(jià)。

四、總結(jié)

第9篇

一、強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)是醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì)

總體來(lái)看,當(dāng)前宏觀政策、提高財(cái)務(wù)管理水平、醫(yī)院自身的發(fā)展都要求加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)。

1.宏觀政策要求強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)從政策層面來(lái)看,2011年7月,國(guó)家修訂的醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,新制定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn),并將于2012年全面推廣,這些新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度無(wú)疑對(duì)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了新的要求。這就要求醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì),發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)管理中各種違規(guī)甚至舞弊行為。此外,《醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)指引》等政策文件對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了明確的指引,這勢(shì)必要求醫(yī)院按照這些政策來(lái)強(qiáng)化和完善自身的財(cái)務(wù)審計(jì)。

2.提高財(cái)務(wù)管理水平需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)首先,醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策需要進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)。無(wú)論是醫(yī)院的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),還是年度預(yù)算等,都需要發(fā)揮審計(jì)部門(mén)的積極作用。實(shí)質(zhì)上,審計(jì)工作的開(kāi)展,可以有效的發(fā)現(xiàn)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),從而提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平。其次,財(cái)務(wù)審計(jì)的事后監(jiān)督職能一方面能夠形成一種心理壓力,使得從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的職員嚴(yán)格按照規(guī)則制度辦事,另一方面通過(guò)事后審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的糾錯(cuò)行為,也能夠起到查漏補(bǔ)缺的作用,從而有利于提高財(cái)務(wù)管理水平。

3.醫(yī)院自身的發(fā)展要求強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,醫(yī)院的各項(xiàng)決策越來(lái)越需要財(cái)務(wù)信息的支持,而加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,一方面可以進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,幫助醫(yī)院決策層更好的掌握財(cái)務(wù)信息;另一方面,嚴(yán)格規(guī)范的財(cái)務(wù)審計(jì)還有利于提高醫(yī)院對(duì)外公布的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,并進(jìn)而提升醫(yī)院形象,有助于推動(dòng)醫(yī)院品牌化發(fā)展。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的主要問(wèn)題

當(dāng)前,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)主要存在獨(dú)立性不強(qiáng)、取證不規(guī)范、審計(jì)人員素質(zhì)有待提升等方面的問(wèn)題。

1.財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性不強(qiáng)首先,從管理制度來(lái)看,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員在人事管理、薪酬發(fā)放等都直接隸屬于醫(yī)院,并且與財(cái)務(wù)工作大多屬于同一領(lǐng)導(dǎo)管轄,這就使得審計(jì)工作的部署、執(zhí)行等會(huì)被置于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的統(tǒng)一安排下,這種經(jīng)濟(jì)上等的隸屬關(guān)系使得保持審計(jì)的獨(dú)立性難度增大。其次,從審計(jì)的環(huán)境來(lái)看,我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)奉行的儒家文化等使得部分審計(jì)人員在思想深處存在中庸之道、你好我好大家好等思想意識(shí),這就使得其在審計(jì)工作中難以嚴(yán)格遵循相關(guān)的審計(jì)制度。并且,部分醫(yī)院由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,其它部門(mén)配合程度不夠等方面的原因,審計(jì)的整體環(huán)境有待改善。

2.審計(jì)取證行為不規(guī)范首先,取證不科學(xué)的情況較為普遍。在取證過(guò)程中,部分審計(jì)人員過(guò)于注重對(duì)賬簿憑證的取證,而忽視了對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生的實(shí)際環(huán)境的取證,并且從取證的方法、取證的數(shù)量等來(lái)看,部分審計(jì)人員在進(jìn)行取證時(shí)帶有一定的隨意性,從而可能使得審計(jì)的質(zhì)量不高。其次,從取證材料的處理來(lái)看,部分審計(jì)人員在取證時(shí)僅僅收集了部分材料后經(jīng)單位蓋章了事,沒(méi)有與相關(guān)人員就證據(jù)的充分性、是否經(jīng)過(guò)審核等進(jìn)行溝通交流,從而可能使得一些關(guān)鍵的證據(jù)被忽略。

3.審計(jì)人員的整體素質(zhì)還有待提升首先,部分審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提升。隨著新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,審計(jì)的內(nèi)容和方法等必須相應(yīng)的進(jìn)行更新,然而部分審計(jì)人員對(duì)此接受過(guò)程相對(duì)較慢,難以按照新的制度來(lái)開(kāi)展審計(jì)工作。此外,部分審計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代設(shè)備的使用水平相對(duì)有限,這使得其審計(jì)的效率和工作質(zhì)量都受到了限制。其次,部分審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)還有待提升。從實(shí)際來(lái)看,部分審計(jì)人員為了自身的前途、為了獲取一定的經(jīng)濟(jì)效益,采取了在審計(jì)工作中“退避三舍”等態(tài)度,不能客觀、公正的來(lái)開(kāi)展工作,這就影響了審計(jì)的效果。

三、強(qiáng)化和完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策建議

強(qiáng)化和完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì),可以從完善審計(jì)制度,加強(qiáng)審計(jì)管理,建立責(zé)任追究體系,加強(qiáng)人才培訓(xùn)等方面著手。

1.進(jìn)一步完善審計(jì)制度首先,要按照增強(qiáng)獨(dú)立性、保持客觀性等原則,在審計(jì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)的確定、審計(jì)流程的確定、審計(jì)中其他部門(mén)的配合等進(jìn)行科學(xué)合理的確定,以此來(lái)提高審計(jì)的質(zhì)量。其次,要按照新頒布的醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)指引等審計(jì)制度,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,制度完善符合醫(yī)院現(xiàn)實(shí)情況的審計(jì)操作手冊(cè)等制度,并建立各部門(mén)配合協(xié)調(diào)的制度,以此來(lái)推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

2.加強(qiáng)審計(jì)管理首先,要進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)流程,要制定完善的醫(yī)院日常審計(jì)工作管理制度,包括如何進(jìn)行取證,在審計(jì)中如何取得其他部門(mén)的配合和支持,審計(jì)證據(jù)的保存等,以此來(lái)推動(dòng)審計(jì)工作的開(kāi)展。其次,要將審計(jì)作為醫(yī)院改進(jìn)管理,提高服務(wù)水平的重要舉措,通過(guò)撰寫(xiě)深刻的分析報(bào)告等來(lái)發(fā)揮審計(jì)的積極作用,而并非簡(jiǎn)單的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的功能,以此來(lái)獲取醫(yī)院對(duì)審計(jì)工作更大的支持。

第10篇

1.完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)可以有效控制醫(yī)療成本

用最低的成本為患者提供最需要的醫(yī)療服務(wù)是我國(guó)醫(yī)院和患者共同的追求。醫(yī)院通過(guò)完善的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),可以有效地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的浪費(fèi)行為,并采取必要措施減少和杜絕浪費(fèi)的產(chǎn)生,從而降低醫(yī)院的運(yùn)行成本和患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

2.完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以保證醫(yī)院資產(chǎn)的完整性

醫(yī)院的固定資產(chǎn)是醫(yī)院對(duì)外提供醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ),只有保證醫(yī)院資產(chǎn)的安全才能保證醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的提高。隨著我國(guó)醫(yī)院規(guī)模和服務(wù)水平的提升,醫(yī)院資產(chǎn)的規(guī)模也在逐步擴(kuò)大,通過(guò)完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,可以有效保證醫(yī)院資產(chǎn)的完整性。

3.完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的高效性

與一般的經(jīng)濟(jì)組織相比,醫(yī)院具有一定的特殊性。醫(yī)院每天都有大量的患者,以及現(xiàn)金的流入,同時(shí)也會(huì)因?yàn)樗幤芳跋嚓P(guān)醫(yī)療器具的采購(gòu)有大量的資金流出,這就給醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作提出了很高的要求。通過(guò)完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性,防止財(cái)務(wù)舞弊行為的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院的利益。

二、目前我國(guó)部分醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題

1.財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí)不足,缺乏高素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)人才

強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí)是醫(yī)院強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)和前提。隨著我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,大部分醫(yī)院都對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作有了正確的認(rèn)識(shí),并采取了比較有效的措施來(lái)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)工作。但部分醫(yī)院還是沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)醫(yī)院的重要作用,醫(yī)院的高層管理者認(rèn)為財(cái)務(wù)審計(jì)不是醫(yī)院的主要業(yè)務(wù),不能對(duì)醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn),也沒(méi)有采取有效的財(cái)務(wù)審計(jì)措施。另外,我國(guó)大部分醫(yī)院每年都會(huì)引進(jìn)一批高素質(zhì)的醫(yī)療人才,但很少有醫(yī)院專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才,這就導(dǎo)致醫(yī)院比較缺乏具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的醫(yī)療財(cái)務(wù)審計(jì)人才,也就不能保證醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性。

2.審計(jì)缺乏獨(dú)立性,審計(jì)方法相對(duì)較為落后

醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)行為是對(duì)醫(yī)院整體財(cái)務(wù)狀況的檢查和監(jiān)督,審計(jì)部門(mén)和審計(jì)人員必須保證完全的獨(dú)立性和客觀公正性。我國(guó)大部分大型醫(yī)院都建立起了完善的內(nèi)部控制機(jī)制,有著完善的財(cái)務(wù)管理體制,能夠有效地保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀公正性,但部分中小型醫(yī)院的內(nèi)部控制機(jī)制較為欠缺,財(cái)務(wù)部門(mén)在醫(yī)院內(nèi)部管理中的職權(quán)較低,不能有效保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性,部分財(cái)務(wù)審計(jì)人員也會(huì)因?yàn)閷徲?jì)獨(dú)立性的缺失而有意放松審計(jì)過(guò)程,導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果缺乏客觀公正性。另外,先進(jìn)的審計(jì)方法也是醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的重要保證,與一般的經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)過(guò)程相比,醫(yī)院每天都會(huì)產(chǎn)生大量的往來(lái)賬目,這就給醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理及審計(jì)工作提出了更高的要求,部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)方法較為落后,不能有效地完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

3.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,原始憑證管理不科學(xué)

規(guī)范的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理工作和完善的原始憑證管理是醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的重要基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的醫(yī)院也越來(lái)越融入到整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中,大部分醫(yī)院都比較注重基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理工作水平的提高,為醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供了良好基礎(chǔ)。但部分醫(yī)院還是存在基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范的現(xiàn)象,發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)沒(méi)有及時(shí)入賬,也沒(méi)有很好地保證會(huì)計(jì)原始憑證的完整性,這就直接導(dǎo)致醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏證據(jù),嚴(yán)重妨礙了醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)行為的進(jìn)行,破壞了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的完整性。

4.審計(jì)報(bào)告水平較低,審計(jì)結(jié)果利用較少

醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作不僅僅是為了發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過(guò)程中已經(jīng)存在的問(wèn)題,并采取有效措施解決問(wèn)題,還應(yīng)該通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中潛在的問(wèn)題,并在審計(jì)報(bào)告中對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的完善提出科學(xué)合理的建議。但目前我國(guó)部分醫(yī)院沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告的重要作用,甚至部分審計(jì)人員也簡(jiǎn)單地認(rèn)為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的唯一目的就是監(jiān)督和檢查,這就直接導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告的水平低下,相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)人員沒(méi)有很好地利用財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,也不能依據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門(mén)改善財(cái)務(wù)管理工作提出合理的建議,嚴(yán)重削弱了財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的作用,浪費(fèi)了大量的審計(jì)人力和物力投入。

三、完善我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策和建議

1.提高對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人才隊(duì)伍

財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要,但長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)部分醫(yī)院一直認(rèn)為財(cái)務(wù)管理活動(dòng)不是醫(yī)院的主營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)不大,醫(yī)院的高層管理者也就對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)沒(méi)有給予必要的關(guān)注度,這就直接導(dǎo)致了部分醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的忽視。要解決這一問(wèn)題,首選需要各醫(yī)院的高層管理者首先認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性,帶頭支持醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。另外,部分醫(yī)院比較缺乏專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人才,這就需要醫(yī)院在引入高素質(zhì)醫(yī)療人才的同時(shí)引入高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍,為財(cái)務(wù)審計(jì)工作培養(yǎng)一批高素質(zhì)的審計(jì)人才,從而保證醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

2.保證審計(jì)獨(dú)立性,改善落后審計(jì)方法

審計(jì)的獨(dú)立性是審計(jì)結(jié)果客觀公正性的前提,目前我國(guó)大部分醫(yī)院都能夠成立專(zhuān)門(mén)的審計(jì)隊(duì)伍,并賦予審計(jì)隊(duì)伍所需的職權(quán),基本上能夠保證審計(jì)的獨(dú)立性。但部分中小型醫(yī)院沒(méi)有賦予審計(jì)人員必要的職權(quán),導(dǎo)致審計(jì)過(guò)程缺乏獨(dú)立性,審計(jì)結(jié)果也就缺乏客觀公正性。因此,在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作之前,我國(guó)的部分中小型醫(yī)院需要首先明確審計(jì)人員的職權(quán)范圍,保證審計(jì)過(guò)程的獨(dú)立性。另外,我國(guó)部分醫(yī)院的審計(jì)人員還需要在審計(jì)過(guò)程中積累審計(jì)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計(jì)方法,提高審計(jì)的效率,減少審計(jì)工作的失誤。

3.規(guī)范基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作,完善原始憑證管理

規(guī)范的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作即可以有效地提升醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理效率,也為醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)提供了最基本的保障。針對(duì)目前我國(guó)部分醫(yī)院基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題,需要醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門(mén)制定完善的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作操作指南,以及相應(yīng)的規(guī)章制度,并加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的培訓(xùn)和監(jiān)督考評(píng),通過(guò)各方面的措施來(lái)保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性,為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供有用的一手資料。另外,原始憑證是所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的最基本依據(jù),醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門(mén)還需要做好原始憑證的科學(xué)管理,防止原始憑證的損壞和丟失,保證醫(yī)院的賬實(shí)相符。

4.提高審計(jì)報(bào)告的水平,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的利用

第11篇

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì) 現(xiàn)代企業(yè) 財(cái)務(wù)審計(jì)

一、現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性

現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征下的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是指由國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、社會(huì)審計(jì)組織和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及其他專(zhuān)職審計(jì)人員,在嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的前提下,運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性與合理性,以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、評(píng)價(jià)的過(guò)程,以此確保企業(yè)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高經(jīng)濟(jì)效益。

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:其一,有利于降低企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失。通過(guò)對(duì)企業(yè)資金、風(fēng)險(xiǎn)、效益等相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展審計(jì)工作,不僅能夠保障各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性,還能夠確保對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施全過(guò)程的監(jiān)督,減少合同糾紛的發(fā)生幾率,維護(hù)企業(yè)合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益;其二,有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì),能夠掌握資金的使用效率,判斷資金使用是否合理,同時(shí)還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部是否存在營(yíng)私舞弊、等違法亂紀(jì)行為,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),全面反映企業(yè)一段時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)管理狀況,從而為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展指明路徑;其三,有利于完善企業(yè)管理體系。通過(guò)對(duì)企業(yè)各部門(mén)日常工作流程以及管理薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)而分析產(chǎn)生管理漏洞的原因,并提出合理化的建議,促使企業(yè)不斷完善各項(xiàng)管理工作,強(qiáng)化管理成效。

二、現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征下強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的策略

(一)樹(shù)立全新的審計(jì)觀念

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)觀念必須要適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)觀念進(jìn)行革新。首先,提高無(wú)形資產(chǎn)審計(jì)的重視程度,由于信息、知識(shí)、人力資源逐步成為企業(yè)發(fā)展的重要資源,致使企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中所占的比例逐步提升,所以企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重心必將向無(wú)形資產(chǎn)核算轉(zhuǎn)變,這就要求財(cái)務(wù)審計(jì)也必須從重視有形資產(chǎn)審計(jì)向無(wú)形資產(chǎn)審計(jì)轉(zhuǎn)變;其次,樹(shù)立內(nèi)部效益與外部效益并重的審計(jì)觀念。企業(yè)要將財(cái)務(wù)審計(jì)視為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段,將企業(yè)整體效益放置于現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,對(duì)企業(yè)效益進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查;再次,樹(shù)立審計(jì)國(guó)際化的觀念。在審計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化、審計(jì)市場(chǎng)國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)下,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作必須樹(shù)立國(guó)際化觀念,使審計(jì)報(bào)告獲得國(guó)際社會(huì)公眾的信任。

(二)拓寬財(cái)務(wù)審計(jì)范圍

為了提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)效,必須進(jìn)一步拓寬財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域,使審計(jì)范圍不僅僅局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一方面。首先,將事后審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徲?jì),運(yùn)用事中與事后相結(jié)合的審計(jì)方法,對(duì)企業(yè)實(shí)施全過(guò)程、全方位監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理中存在的問(wèn)題,力求降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;其次,將單一的財(cái)務(wù)審計(jì)拓展至管理審計(jì)范疇,對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì),客觀評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的執(zhí)行情況,審計(jì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并監(jiān)督其是否實(shí)現(xiàn)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo);再次,將分散式財(cái)務(wù)審計(jì)工作向集中化管理方向轉(zhuǎn)變,建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),確保審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,強(qiáng)化審計(jì)人員的審計(jì)監(jiān)督職能。

(三)創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)手段

首先,應(yīng)當(dāng)不斷加大新審計(jì)程序和方法的開(kāi)發(fā)力度。為了適應(yīng)當(dāng)前無(wú)書(shū)面記錄的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),審計(jì)工作的重心也隨之向系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)方面轉(zhuǎn)移,換言之,未來(lái)的財(cái)務(wù)審計(jì)將會(huì)變成對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的審計(jì),審計(jì)人員的工作重點(diǎn)將會(huì)集中到相關(guān)數(shù)據(jù)信息的采集、存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)上,這就要求審計(jì)程序必須具有實(shí)時(shí)、多元以及開(kāi)放性的特征,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)、社會(huì)責(zé)任以及管理等方面的審計(jì)也會(huì)變得更加容易;其次,應(yīng)充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)對(duì)審計(jì)手段進(jìn)行革新。電子商務(wù)的出現(xiàn)使各類(lèi)經(jīng)濟(jì)交易和資本決策均可以在極短的時(shí)間內(nèi)完成,想要適應(yīng)這一發(fā)展,就必須對(duì)審計(jì)處理手段進(jìn)行革新,應(yīng)逐步擺脫手工操作,向電算化和信息化審計(jì)模式發(fā)展;再次,完善內(nèi)控制度。會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,打破了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)崗位責(zé)任,內(nèi)控制度也發(fā)生了一定的變化,為此,應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)控制度進(jìn)行完善,并積極開(kāi)發(fā)更為科學(xué)的測(cè)試內(nèi)控制度的技術(shù)。

(四)提高財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)

作為一名優(yōu)秀的審計(jì)工作者除了要有審計(jì)和會(huì)計(jì)職稱(chēng)外,還應(yīng)當(dāng)具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的思想覺(jué)悟。同時(shí),扎實(shí)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)也是必不可少的。現(xiàn)如今,各類(lèi)高新技術(shù)的應(yīng)用對(duì)審計(jì)工作者的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,為此,審計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度為立足點(diǎn),積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)以及前沿的高新知識(shí),并且要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,開(kāi)闊視野,做到與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,以高水平的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)開(kāi)展相關(guān)的審計(jì)工作,并借助計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)來(lái)輔助審計(jì)工作的開(kāi)展,這樣能夠使審計(jì)工作的效率更高、準(zhǔn)確性更強(qiáng)。企業(yè)的內(nèi)審人員則可以為本企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供咨詢(xún)服務(wù),國(guó)家審計(jì)人員則能夠進(jìn)一步掌握企業(yè)的經(jīng)常狀況,從而為國(guó)家宏觀調(diào)控提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、合理的依據(jù)。

參考文獻(xiàn):

[1]王書(shū)仁.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的發(fā)展與轉(zhuǎn)變[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)).2010(23)

第12篇

一、XX年財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡(jiǎn)要回顧

(一)財(cái)務(wù)方面的工作

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類(lèi)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

2、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序

根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國(guó)家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,認(rèn)真開(kāi)展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫(kù)”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來(lái)的問(wèn)題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)別類(lèi),從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,限期整改到位。通過(guò)此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

3、加強(qiáng)資金管理的作用

為了規(guī)范**集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從XX年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對(duì)各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí),為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

4、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)

XX年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,組織匯編了**集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。

為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能,加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

5、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)

一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司XX年及XX年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類(lèi)統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的XX年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好XX年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

6、充分利用稅收政策

充分利用國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了**物流公司、**運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國(guó)家稅務(wù)局準(zhǔn)予**物流公司、**運(yùn)輸公司減免XX年度企業(yè)所得稅合計(jì)177.29萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅29.48萬(wàn)元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及XX年度**物流公司、**運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)收益。

(二)審計(jì)方面的工作

1、全面迎接國(guó)家審計(jì)

為了迎接國(guó)家審計(jì)署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計(jì)重點(diǎn),我部門(mén)對(duì)XX年至XX年12月31日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

2、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能,今年面向社會(huì)招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員,充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門(mén)各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》

為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強(qiáng)(集團(tuán))公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》,通過(guò)大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。

4、根據(jù)市局財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求

(1)繼續(xù)鞏固推行財(cái)務(wù)管理模塊,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)和責(zé)任心,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí),要求我們財(cái)務(wù)人員要利用更多的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多為經(jīng)營(yíng)者提供有參考價(jià)值的信息和建議,這一要求作為XX年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來(lái)考核。

(2)全員樹(shù)立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努

力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作的要求。

(3)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作力度,發(fā)揮專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作的作用,從而降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。隨著集團(tuán)公司快速發(fā)展,企業(yè)的資產(chǎn)越來(lái)越大,效益和權(quán)益的積累也越來(lái)越多,內(nèi)控也越來(lái)越重要。作為會(huì)計(jì)不能只抓核算,更重要在管理,內(nèi)部管理失控,就會(huì)造成企業(yè)資產(chǎn)浪費(fèi),嚴(yán)格遵守國(guó)家和集團(tuán)的規(guī)章制度,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值和不流失;通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低成本費(fèi)用,提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量,從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。

二、存在的問(wèn)題

XX年,我部財(cái)會(huì)審計(jì)工作在許多方面均有了明顯的進(jìn)步,但仍然存在著較為突出的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

一、是需要加大制度建設(shè)的力度;

二、是加強(qiáng)對(duì)分、子公司的財(cái)務(wù)管理;

三、是財(cái)會(huì)人員的整體業(yè)務(wù)水平仍有待提高;

四、是財(cái)會(huì)人員政治素質(zhì)和工作作風(fēng)尚需改進(jìn)。

三、XX年財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的初步思路

XX年年是我司的關(guān)鍵年,如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,對(duì)我司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。從財(cái)務(wù)審計(jì)部角度,我們認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

(一)增強(qiáng)服務(wù)。一是加強(qiáng)對(duì)各分、子公司的服務(wù)。我司下轄分、子公司行業(yè)跨度大,員工眾多,對(duì)財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨(dú)特性,作為財(cái)務(wù)審計(jì)部,我們將針對(duì)不同需要,開(kāi)展個(gè)性化服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理個(gè)性化。二是加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。**集團(tuán)公司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)審計(jì)部必然成為企業(yè)管理的核心部門(mén),為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。三是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的服務(wù)。按照上級(jí)主觀部門(mén)的要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息,為上級(jí)部門(mén)掌握我司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。四是加強(qiáng)對(duì)相關(guān)職能部門(mén)的服務(wù)。收集真實(shí)信息,合理利用資源,在保護(hù)公司利益的前提下,對(duì)相關(guān)部門(mén)。特別是業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)可靠的信息。

(二)加強(qiáng)管理。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)、總公司制定基本制度、分子公司根據(jù)其特殊性制度相關(guān)制度,報(bào)總公司財(cái)務(wù)部審批,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查。

二是加強(qiáng)對(duì)資金管理。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè),必須保證對(duì)資金的有效管理,財(cái)務(wù)審計(jì)部首先就是要切實(shí)履行職責(zé),管理好各個(gè)環(huán)節(jié),并堅(jiān)持靈活運(yùn)用原則,確保在規(guī)范的前提下,充分發(fā)揮資金時(shí)間價(jià)值。

三是加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。堅(jiān)持每季度清查一次,清查結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理審閱,對(duì)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、用途、維修和報(bào)廢,統(tǒng)一由綜合管理部門(mén)管理。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)部與綜合管理部門(mén)各有一套完整的帳目,確保國(guó)有財(cái)產(chǎn)的不流失。

四是加強(qiáng)對(duì)委派會(huì)計(jì)的管理。針對(duì)委派會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中遇到的一些歷史遺留下來(lái)的核算、管理等方面的問(wèn)題,財(cái)務(wù)審計(jì)部應(yīng)積極與受到委派會(huì)計(jì)分析解決存在的問(wèn)題迷失委派會(huì)計(jì)能夠拋開(kāi)思想包袱、明確任務(wù)、全身心地投入到工作中去。

(三)有效監(jiān)督。加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督。隨著各分子公司財(cái)務(wù)人員分散到相應(yīng)的公司進(jìn)行辦公后,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)其進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有效、安全。首先必須制定相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。與其他規(guī)章制度一樣,一旦指定,就要確保得到嚴(yán)格執(zhí)行,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,逐步形成以制度化管理,用制度管理取代以人管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度化。二是通過(guò)外部審計(jì),定期對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法。

(四)加強(qiáng)控制。加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的控制,控制重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向的調(diào)整;控制對(duì)外投資和籌資;控制分配制度;加強(qiáng)稅收籌劃,利用集團(tuán)優(yōu)勢(shì)減少稅負(fù)。

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