時間：2023-06-08 10:58:58
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財務審計重點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為了我國高等教育的普及，我國自99年起開始實施了高校的擴招。高校擴招為我國高等人才教育的普及與發展奠定了基礎，為我國經濟發展過程中人才需求的滿足奠定了基礎。但是，高校擴招的同時高等院校基礎設置不足日益凸顯。為了滿足高校擴招以及生源增加造成的基礎設施不足情況，我國高校已經加快了基礎設施的建設。為了配合城市規劃的發展，現代高校多在城市大學城進行分校區的建設，同時加快基建工程等項目的建設。在這樣的背景環境下，高校財務審計工作成為了高校資產運用與監督的關鍵。為了更好的監督高校資金的使用，避免、貪污受賄等情況的發生，現代高校應加強財務審計工作的開展。以基建工程審計以及基礎設施的財務審計實現高校資金的合理利用。
1.關于高校財務審計工作重要性的分析在現代高校擴招腳步不斷加快的今天，高校實驗設備、后勤采購以及基建工程建設等都需要財務審計工作的監督與審核，以此實現高校資金的合理使用。通過高校財務審計工作的開展能夠保障高校轉向資金的使用、保障高校經濟利益。針對現代高校基建工程項目較多、新設備采購等現狀，現代高校必須加強財務審計工作的開展。
2.高校財務審計工作的科學開展
2.1關于高校財務審計工作現狀的探討傳統高校的運營資金主要以財政撥款為主。但是隨著高校擴招腳步的不斷加快，財政撥款已經不能滿足高校的建設需求。因此，現代高校中多數高校已貸款等方式加快自身的基礎設施建設，以此提高高校的綜合實力。在這樣的背景環境下，高校資金的有效使用以及財務審計工作成為了高校資金監督的關鍵。本文所論述高校財務審計以內部審計為主，其針對擴建項目以及資金使用等進行審計工作。針對我國高校審計人員對土建工程缺乏經驗的現狀，現代高校審計部門必須加強審計工作以及相關知識的補充。針對現代高校擴招造成的土建工程以及教學設備采購等進行專項知識的調整，以此實現細化項目審計、細化財務審計的目的，實現高校財務審計工作的有效開展。
2.2高校財務審計工作的科學開展
2.2.1完善高校財務審計體系，促進高校財務審計工作的開展根據現代高校經濟活動的重點，高校財務審計工作應以經濟活動重點為基礎完善財務審計體系。高校財務審計部門應加強自身審計工作的分析，針對審計工作薄弱環節進行審計體系以及相關制度的完善。通過審計體系的完善促進高校財務審計工作的開展。為了有效避免傳統高校財務審計工作中存在的問題，現代高校財務審計工作應以直接面向領導負責的工作流程開展財務審計工作。通過高校領導對內部審計工作的重視以及獨立于其他部門的內部審計體系建立避免高校內部審計漏洞與不足的發生。在高校財務審計體系的完善中，高校領導應以高度的重視支持財務審計體系的建立，同時強化相關人員綜合技能以及專業技能的培訓。通過財務審計與人員素質的提高促進高校財務審計工作的開展。以完善的高校財務審計體系為高校財務審計工作的開展奠定基礎，為保障高校審計工作質量奠定基礎。
2.2.2以高校財務工作的細化促進財務審計工作的開展在高校財務審計工作的開展中，財務信息技術的真實性、有效性、及時性是關系到審計工作質量的關鍵因素。詳細的財務數據與票據是高校財務審計工作的基礎。針對高校財務基礎工作對審計工作的影響，現代高校應在注重審計工作的同時強化財務工作基礎。以細化財務工作為基礎促進你高校審計工作的開展。在高校財務審計工作開展中，高校財務管理部門以及會計部門應加強自身工作的細化，通過加強票據審核、賬目管理等工作為高校財務審計工作奠定基礎，為高校財務審計工作的開展提供基礎信息。通過高校財務工作的細化是高校財務審計工作所需信息能夠實現及時性、真實性，以此促進高校財務審計工作的開展。
2.2.3完善高校預決算管理，促進高校財務審計工作的開展在現代高校財務審計工作的開展中，高校預決算的開展直接影響到財務審計工作質量。針對高校擴招造成的土建工程增加，現代高校必須加強工程建設過程中預決算的管理。以預決算管理體系的完善以及預決算工作的開展作為切入點，促進高校財務審計工作的開展。通過高校各項工作的預算編制、預算執行以及據算工作為高校審計工作提供技術信息，提高高校財務審計工作效率，實現高校資金的合理使用。
2.3注重高校審計人才的培養與儲備，促進高校財務審計工作的開展針對高校審計人才對土建工程以及高校擴招過程中相關領域不甚了解的現狀，現代高校審計工作的開展需要以人才培養與儲備作為基礎，促進高校財務審計工作的開展。現代高校審計工作開展中應加強審計人員對土建工程以及擴招過程中相關領域的了解，同時注重相關領域審計工作開展的方式與方法。對與高校財務審計人員短缺或相關領域不了解的現狀，高校審計部門還應借助社會專業企業的力量進行高校財務審計工作。以專業企業的專業技能與專業素質實現高校財務審計工作的最終目的。現代高校財務審計工作的開展中，高校相關部門應加強審計人才的配需與培養，以現代審計知識與方式武裝高校的審計工作，促進高校審計工作的開展、促進高校審計工作質量的提高。
3.針對高校擴招現狀開展全過程審計控制針對高校擴招擴建過程中土建工程可能出現的問題，現代高校財務審計部門應以全過程審計控制理念指導審計工作的開展。以事前、是中、事后審計控制等方式確保高校擴招擴建過程中相關審計工作的開展，實現高校財務審計工作的根本目的。在高校審計工作開展過程中，高校應在完善財務審計體系的基礎上加強全過程審計理念的應用。針對高校經濟活動的特點進行全過程財務審計工作，以此確保高校資金的有效利用、保障高校的經濟利益。結論：綜上所述，現代高校財務管理工作中必須加強財務審計工作的開展、以此保障高校的經濟利益、保障高校資金的合理使用。針對現代高校擴招擴建造成的土建工程增加，現代高校審計部門應加強自身相關知識結構的補充，針對土建工程審計工作的特點進行自身能力與水平的敬愛強，以此實現高校財務審計的最終目的。針對財務審計人員對審計工作質量的影響，現代高校應加強審計人員的培訓與補充，以自身審計力量的強化促進高校財務審計工作的開展、促進高校財務審計工作質量的提高。
新的事業單位會計制度在以下幾個方面實現了改進：
(一)在體系上進行獨立
事業單位會計制度和行政單位會計制度相對分離，自成體系。在市場經濟發展過程中，原有的事業單位會計制度和行政單位會計制度合并的會計制度已經不再適應時展要求，事業單位的會計實務越來越向著企業會計制度趨同，而行政單位會計制度依然停留在財政撥款的層面上，在本質上執行的依然是預算會計制度。新的事業單位會計制度漸漸和企業會計制度趨同。
(二)新的事業單位會計制度變革了會計記賬方法
新的事業單位會計記賬方法從收付實現制變為了權責發生制，權責發生制是一種符合市場經濟發展需求的記賬方法，權責發生制能夠通過賬戶科目設置、記賬規則的規定和試算平衡來滿足市場經濟發展情況下的會計核算要求。
(三)統一會計科目
在新頒布的制度中，將全額、差額以及自收自支這三套會計科目摒棄了，編制了一套高效的事業單位通用會計科目的《事業單位會計制度》，新制度中通過統一的會計科目進行核算，大大增強了單位會計數據的可比性。
二、事業單位財務會計制度下財務審計應該關注的重點
(一)應該關注期初余額
在新的事業單位會計制度執行之后，相關規定已經明要求事業單位應該將原事業單位會計制度下的科目余額進行調整和整頓，科目余額經過調整之后還要進行試算平衡，調整后的期初余額應該作為新事業單位會計制度執行過程中各個會計科目的期初余額來處理。財務審計過程中，審計人員應該關注期初余額的審計，比如其填列的方法，調整的原則等等，舉例來說，新事業單位會計制度設置了應付職工薪酬賬戶科目，該賬戶包括了原事業單位會計制度中的應付工資、應付其他個人收入、應付地方或部門緊貼補貼，同時還包括了在其他應付款二級科目核算下的住房公積金和應付保險費等科目。這樣的會計科目需要審計人員對期初科目余額的調整進行全過程的檢查和動態的分析，在了解事業單位實際狀況的基礎上，通過控制測試和實質性程序來認真分析事業單位可能在某個會計科目中存在的舞弊現象，并制定相應的審計程序進行應對，從而避免舞弊和錯誤。
(二)應該關注固定資產折舊和無形資產攤銷的核算
新的事業單位會計制度允許事業單位計提固定資產折舊和無形資產攤銷。對于新的事業單位會計制度在實施之前就存在的固定資產，應該認真核實、監督，對其原價進行認真仔細地核查。截至到2013年12月31日的固定資產，應該對其進行技術分析和使用程度檢測，估算其尚可使用的年限，核對其已經使用的年限，并在這一年的最后一天進行固定資產折舊的補提。2014年事我國新事業單位會計制度執行之日，從這一天起固定資產開始按月計提折舊。新事業單位會計制度執行后的固定資產應該從固定資產購買或者安裝使用后的次月起進行折舊的計提。無形資產在賬務處理上和固定資產基本上是相同的，審計人員在執行審計工作的時候應該重點關注固定資產和無形資產的原價、尚可使用的年限以及尚可攤銷的年限，確保固定資產和無形資產在賬面價值上的合理性。
(三)要關注在建工程核算工作
事業單位新的會計制度中增設了在建工程會計科目，事業單位需要將基建工程明細科目納入到在建工程科目核算。審計人員在審計過程中，應該確保其明細科目余額核算正確，按照會計制度定期地、嚴格地將基建數據并入到大帳之中去，另外，審計人員還要對明細科目本期發生額進行精確性的核算和全面核查。
(四)要關注是否構筑良好的內部控制環境
內部控制環境的好壞對事業單位會計制度的實施狀況有直接的影響，內控環境可以讓特定的控制增強或者削弱。內部控制薄弱的話，那么事業單位可能會啟用勝任能力不足或者職業道德不夠的會計人員，那么勢必會導致事業單位的控制難以實施或者趨于失效。筆者認為事業單位的領導層應該重視起來，管理者如果不愿意或者不注重內部控制的建立、不遵守內部控制制度，那么員工也不會注重內部控制制度的權威性。另外，事業單位應該注重財政資金集中收付制度的建立，增強對公開支出的權限控制，對工作人員進行培訓和職業道德教育，審計人員在審計的時候應該關注事業單位內部控制的建立情況。
(五)要關注應收應付科目的核算工作
一、部門財務審計松懈的成因
1．知識經濟對財務審計假設的沖擊。部門財務審計假設需要以會計假設作為重要參照依據，然而，在知識經濟條件下，會計理論中的四大假設正面臨著嚴重沖擊。第一，會計主體假設面臨的沖擊。當前，以信息網絡為依托的虛擬企業大量興起，不僅突破了地域空間對企業經濟交往的限制，而且也使得企業的外延界定更為困難，導致會計主體假定不清晰。第二，持續經營假設面臨的沖擊，會計主體在知識經濟環境下，處于競爭日趨激烈、風險日益加大的境地，使得企業受外部環境影響較大，隨時可能出現中止、清算、破產的狀況。第三，會計分期假設面臨的沖擊。會計分期假設難以滿足現階段信息使用者對會計信息隨時、及時使用的需求，無法充分發揮會計信息為決策及時提供依據的重要作用。第四，會計貨幣計量假設面臨的沖擊。因貨幣種類不同而發展的物價變動會計和外幣業務會計，對會計貨幣計量假設帶來了威脅，同時預測非貨幣性信息對于衡量企業發展潛力越來越顯其重要性，這也在一定程度上動搖了貨幣計量假設。根據以上分析可知，知識經濟對會計假設造成了嚴重沖擊，同時也間接地影響了財務審計假設的建立。
2．財務審計內容滯后于財務會計的發展。知識經濟時代下，企業在生產經營中的無形資產比例不斷提高，如商譽、知識產權、人力資源等均成為了企業重要的無形資產，對于提高企業核心競爭力和經濟效益起著不可忽視的作用。同時，由于金融工具的不斷創新以及社會責任會計的產生與發展，致使知識經濟不僅增加了審計工作內容，而且對審計工作提出了更高的要求。然而，當前財務審計明顯滯后于財務會計的發展，沒有針對財務會計的變化及時作出審計內容的調整和拓展，從而導致財務審計工作不完善，出現審計松懈。
3．計算機的運用模糊了財務審計線索。財務審計線索是審計工作順利開展的基礎，審計人員通過跟蹤審計線索，遵循審計程序，審核相關經濟業務，收集審計證據。知識經濟時代轉變了傳統的手工會計核算方式，會計人員只需將財務原始數據及其相關信息輸入財務軟件，便可以利用計算機完成從記賬憑證生成到財務報表輸出的全過程，其中產生的全部數據均可以由計算機進行自動處理。這種方式模糊了財務審計線索，不僅增加了審計調查取證的難度，而且也容易造成部門財務審計的松懈。
4．財務審計制度的局限。在信息化條件下，財務審計的方式方法和審計內容均發生了變化，致使整個審計工作流程也必須重新調整。然而，當前審計制度沒有針對這些新情況、新變化及時進行完善和修訂，從而導致部分審計工作出現無章可循的狀況，沒有給予審計工作充足的制度保障和約束，造成了財務審計松懈。審計制度作為整個權力制約和監督體系中的重要一環，受其職能所限，對權力的制約和監督不可能面面俱到，在對權力的審計監督中遇到的問題形形，目前仍無完善的法律條文來評判，對行使權力應負的經濟責任也無法作出規范的審計評價。
二、治理部門財務審計松懈的對策
1．轉變部門財務審計觀念。知識經濟時代，部門財務審計應當轉變傳統的審計觀念，以應對財務會計的發展，滿足財務審計信息使用者的新需求。第一，樹立部門財務審計服務觀念。現階段，我國大部分企業的內部管理日趨規范，內部審計工作也在不斷完善。為此，部門財務審計工作不能僅局限在核查賬目這一范圍內，而是要立足于企業內部管理的實際需要，積極為企業管理和效益服務，并將監督與評價工作的開展建立在服務的基礎之上。這就要求財務審計人員不斷強化自身的服務意識，更新觀念并拓寬審計領域，以此來幫助企業實現價值的再增值。第二，增強部門財務審計的導向作用。部門財務審計工作還應開展多項管理審計，如成本控制審計、投資項目效益審計、全面預算管理審計等等，借助對部門財務管理的分析和評價，為部門提出實現經濟效益最大化的建議，這有助于部門財務審計向服務型、增值型和導向型審計的跨越。第三，發揮部門財務審計信息預測功能。隨著財務審計信息使用者日趨多元化，如投資者、債權人、企業員工、工商稅務部門、金融證券機構、銀行等，他們對信息的需求復雜多變，既要求審計報告信息具備公允性和真實性，又要求審計信息具備評價性，滿足公眾對信息的需要。
2．轉移部門財務審計重點。知識經濟時代，信息網絡和全球經濟一體化的進程不斷加快，在這樣的背景下，為了進一步適應會計信息化和網絡實體化，有必要轉移部門財務審計重點，具體可從以下兩個方面著手:第一，部門財務審計應當從原本的僅重視財務審計向財務審計與管理審計并重方向轉變。大部分審計團體本身都擁有審計、會計、稅務等方面的專家，他們對客戶的內控制度和財務管理系統也都比較了解。為此，審計工作除了應當做好對財務報表的審計之外，還應滲透到相關的管理活動中去，這將會成為未來時期部門財務審計工作的主要發展趨勢。第二，應將審計工作的重點從有形資產審計向無形資產審計轉變。目前，人力資源、信息和知識已經逐步成為經濟發展的關鍵要素，同時總資產中無形資產的比例也越來越大，其地位和作用也越來越明顯，這使得信息使用者對這部分資產的關注程度越來越高，其已經成為會計核算的重點，財務審計工作也必須將此作為重點，確保信息使用者的利益。
3．拓寬部門財務審計領域。隨著知識經濟環境的日益復雜，現行的財務會計必須適應資本市場、期貨市場、科技信息市場的發展需求，對財務會計核算的內容、范圍、手段進行變革，將財務會計核算延伸到知識經濟信息、人力資源、知識產權、商譽等核算領域。在此情況下，部門財務審計必須認清財務會計的發展變化方向，針對財務會計核算內容做相應的變革，拓展部門財務審計領域。第一，部門財務審計要納入多專業領域知識，推動現代財務審計快速發展。知識經濟帶給了企業生產經營諸多不確定因素，使企業面臨著經營風險和財務風險，部門財務審計應當運用數理統計、概率論、風險控制等相關理論知識和方法，控制財務審計信息存在的不確定因素，構建風險導向型財務審計模式。第二，部門財務審計要拓展無形資產審計內容。知識經濟條件下，知識成了促進企業經濟增長的重要資本，如信息資本、人力資源等無形資產在企業總資產的比重日益提高，部門財務審計應當收集這些無形資產構成、收益、價值等多方面信息，使審計報告可以充分披露無形資產狀況，通過運用先進的審計計量技術，完善無形資產和現金流量的審計評價架構。第三，拓展效益審計的范圍，將有效性目標作為財務審計的主要目標，大力開展知識資本運營效益審計、網絡安全審計、環保審計等。對于知識資本運營效益的審計，要重點對市場資產(企業品牌、特許經營、客戶忠誠度等)、組織管理資產(網絡體系、信息技術系統、融資關系等)、知識產權資產(版權、專利權、技術秘方、商譽、商標等)知識資本的真實性和效益性進行審計并作出全面、客觀、公允的評價，利用評價信息對潛在效益進行開發，從而促進企業保值增值。
4．運用信息技術開展財務審計工作。在知識經濟的背景下，傳統的會計信息記錄方式發生了轉變，從原本的紙質資料變成了計算機數據信息。為此，部門財務審計也必須充分利用信息技術來開展工作。第一，在日常工作中應當合理利用財務軟件和相關的信息系統進行實時審計。在審計的方法和手段上，也應利用先進的計算機完成運算，這樣不但能夠防止手工計算的差錯，而且還能進一步提高工作效率。第二，借助信息技術設計一些輔助模塊，運用這些模塊能夠對財務數據中關鍵數據變更以及重大資金流動等情況進行自動預警，既有助于監督工作的開展，又能有效地減輕審計工作量。在使用信息技術的過程中，應當特別注意的是，不得忽視或放棄對原始憑證的核實工作以及對財務工作的風險評估，這樣才能使財務審計工作的整體水平獲得顯著提升。
作者：李曉楠 單位：河南財經政法大學
隨著經濟全球化的迅猛發展，在經濟活動中，審計工作越來越被人們所看重，目前，我國的績效審計還遠遠落后于歐美等發達國家。為促進我國審計的發展，明確財務審計和績效審計的聯系與區別是非常必要的。
一、財務審計和績效審計在審計內容上的差異
財務審計是過程和問題的導向性審計，它通過對違紀違規現象的糾正和查處，來保證既定制度的正常運行，以此來達到提高績效的目地。績效審計是通過對預測目標與實際結果之間的差異，來發現在管理上或制度上的不足，通過針對性的加強管理和完善相關制度來達到高績效的目地。財務審計側重于評價審計項目的合法性和真實性，在財務審計中，如果審計對象被發現有違規違紀的行為，將會受到法紀的制裁。而績效審計側重于對審計項目的效率性、效果性和經濟性進行評價，在績效審計中，審查對象即使存在違規行為，但只要效益增加了，該行為不會受到懲罰，相反，會視為一種突破和創新。財務審計是績效審計的基礎，而績效審計是財務審計的發展，只有有機的將二者相結合，才能使審計工作更高效更真實。
二、審計要素差異的比較
財務審計和績效審計在審計目的、主體、職能、技術、方法、程序、標準、時間導向和審計對象上均存在差異。二者在產生和發展背景的差異上，主要表現為私有制的產生、財產所有者和財產經營者的分離，導致了人們迫切想要了解政府資金公共支出的流向；績效審計產生的背景是隨著我國社會經濟的發展，廣大公民的民主和法律意識不斷加強，則由關注政府支出的合法性逐漸轉變到關注政府支出的經濟效益性。二者在審計目的的差異主要表現為財務審計側重于審計項目的合法性、真實性和公允性；績效審計更側重于審計項目的效益性、效率性和效果性。二者在審計職能上的差異主要表現為財務審計檢查、評價已成事實的財務收支活動，行使防護權、監督權和鑒證權；績效審計主要關心的是未來經濟活動的發展的效益，主要職能為創新性和建設性。二者在審計技術和方法上的差異主要表現為財務審計的審計方法一般有審閱法、查詢法、復算法、核對法、函證法、調解法和盤點法，專門技術方法包括抽樣審計方法、計算機審計方法和內部控制測評方法；績效審計的審計方法有調查法、分析法、采訪法和統計法。二者在審計程序上的差別主要表現為財務審計的程序為準備――實施――報告；績效審計在財務審計的基礎上，更加注重于后續審計這一過程。二者在審計主體上的差異為財務審計只要求審計主體掌握會計和審計的專業知識技能；績效審計對審計主體的知識面要求更為廣泛，特別是經濟活動分析的能力。二者在審計標準上的差異為財務審計的審計標準為國家法律法規和會計準則；績效審計的審計標準為有關法律法規、公認管理實務和相關規章制度。二者在時間導向上的差異表現為財務審計注重歷史經歷活動；績效審計更看重未來的經濟活動。二者在審計對象上的差異為財務審計對象是被審計單位的財務收支活動及相關會計資料；績效審計對象是政府及其公營項目的效益或社會效益。
三、審計的切入點和側重點的不同
財務審計和績效審計在切入點和側重點上也存在一定差異。績效審計主要以被審計單位的業務流程為切入點，通過對其執行的決策是否正確進行審計，對被審計單位的績效進行評價，目的是解決其在領導、決策及管理方面的存在問題。而財務審計則是以資金流為切入點，通過資金流向來判斷其資金使用是否合規合法。財務審計主要注重于審計對象的會計資料，而績效審計則側重于系統的審查和被審計單位的管理、決策等方面。
四、審計對審計人員要求有所區別
審計人員的專業素養對審計結果的正確性和審計工作的效率起著決定性的作用。由于兩種審計方式的特點和差異，對審計人員在專業素養上也有著不同的要求。財務審計要求審計人員熟練掌握賬務審計知識、熟悉并能準確運用相關財經法律法規。績效審計對審計人員提出了更高的要求，績效審計人員需要開闊的視野和創新的思維，掌握財經活動規律的同時，還要熟悉政府環境，向政府工作提出具有建設性的意見和建議。
五、結束語
財務審計和績效審計在我國的審計工作中都不可或缺，就目前來說，財務審計在審計工作中占據著主體地位，績效審計能夠全面系統的審查、評價被審計單位的經濟活動。而績效審計的發展還不夠完善，政府應逐步建立和完善科學的績效審計制度，充分發揮審計在經濟管理中的重要作用。
為增進審計人員對財務審計等專業知識與實務的了解，使其在企業財務審計體系中足以發揮財務監控可靠，審計部門應針對各層級的工作人員規劃不同財務審計課程，包括新進、資深甚至主管審計人員，均可按其所需地參與培訓，以確保企業妥善運用經費及提升預算執行績效，發揮較高的效益。在此基礎上，還應當考慮借助外部專家協助審查，一方面解決人力不足的問題，另一方面可借助與外部專家的交流學習，導入審計新思維，間接獲得審計技術方法，提升企業財務審計水平。另外，還應了解先進國家的相關法制內容，并參考國際通用的公私協力計劃審計準則規范制定，是比較完善的作法。
二、創新財務審計的執行程序
為提高財務審計的價值，實施方式和審計的重點應隨管理系統執行的期間和所遭遇的問題做適度調整，循序漸進發現和改善組織的問題。創新的執行程序實施的方式如下：
1.基礎審計
在該階段導入組織中，人員尚在熟悉和適應階段。此時審計的重點可放在文件管制和紀錄管制上，審查組織人員是否“說寫做一致”，是否遵循現行書面規定執行作業和填寫表單記錄，以強化組織人員依標準作業程序的意識和觀念為主；當然質量文件和記錄是否完整正確，是否須修訂檢討也是審計的重點項目之一。
2.流程審計
該階段企業審計系統已實施一段期間，作業流程已趨穩定。此時審計的重點應放在內部溝通和產品實現各環節，按照“流程導向”的觀點和要求，審查組織內部各項作業流程各部門間的配合是否規范和有效。以制造業為例，正常的作業流程大部分是接單采購進料驗收生產成品檢驗入庫出貨。審計的方式可采追蹤法，依客戶訂單資料由上而下(downstream)循序審查，以測試流程的完整性和規范性；或采核證(反追蹤)法，由出貨資料由下而上(upstream)循序審查，以測試流程的正確性。
3.流程績效審計
該階段組織人員已能熟悉審計系統所要求的運作方式和要求。此時審計的重點應放在量測、分析和改善環節當中，經審查各流程是否制訂取得績效的規范性指標，是否依績效指標和審計發現缺失確實分析檢討和跟催改善。各流程績效的結果決定財務審計的優先順序，綜合各單位的審計報告和檢討分析，判定只是執行上的問題，還是需要做流程改善的考慮。如果只是執行上的問題；只要加強遵循審計即可；如果要改變流程，則須回歸到總體管理系統規劃的要求做完整規劃。
4.目標審計
網絡是一個互相交流的平臺，每個人可以自由的上傳和下載資料，網絡技術是通過互聯網將分散的資源融為有機整體，從而實現共享和交流的功能平臺。這種資源涵蓋了所有的范圍，從各種硬件到軟件到各種數據等等。我們可以在上面搜尋所有我們需要的信息，還可以互相傳輸、共享資源。網絡財務審計就是改變傳統的審計模式，結合網絡技術和企業財務審計的特點而形成的一種新模式的財務審計。采用網絡審計模式可以充分利用網絡的開放性特點從而拓寬財務審計的空間和范圍，這樣有效的加強了企業財務的監督力度，也對財務審計人員的互相合作與交流提供了更方面的平臺。網絡財務審計具有網絡的共享性，通過這種共享，在不同地點和部門的審計人員可以很方便快捷地獲取到所需信息，并將統計結果共享，大大的提高了數據工作的效率。除此之外，利用網絡財務審計可以提高財務設計的時效性。它可以對企業財務實行適時有效的監督和審查，可以在第一時間充分掌握財務的情況，及時發現審計工作出現的問題，大大的提高了審計工作的時效性和審計力度。總之，網絡財務審計的運用，為企業的財務審計工作帶來了極大的便利，同時也帶來了很大的挑戰和沖擊。而作為財務審計人員，必須跟上時代的步伐，適應社會的發展潮流，積極學習新的技術應對挑戰，積極的學習和使用新的審計方法，并不斷的發現問題和改進，提高審計的效率，促進企業的發展。
二、網絡財務審計的潛在風險
新的財務審計模式充分的利用網絡，改變了傳統的審計模式，大大的提高財務審計的效率。但是，網絡潛在的弊端也為網絡財務審計帶來了很多的風險。首先是網絡的天敵-木馬、病毒。由于企業之間存在著激烈的競爭，可能會導致對手采用不良的手段，或者網絡黑客的破壞。一旦網絡遭到了木馬和病毒的侵襲，或者軟硬件出現故障，發生系統崩潰等等，就可能造成數據的丟失或者篡改，就會對企業造成巨大的損害。另外，采用了網絡財務審計，審計的數據沒有經過企業各部門的層層審批，沒有得到相關負責人的蓋章和簽字，而網絡數據是可以隨意的拷貝，這就容易造成偽造數據，降低了審計數據的可靠性。最后，網絡審計數據是通過人為的錄入電腦，如果數據錄入員的工作能力不夠或者職業素質低下，或者在錄入的過程中受到外界客觀因素的影響，就可能造成數據錄入錯誤。
三、網絡財務審計的安全措施
網絡財務審計有它的優勢也有缺陷。因此在實際的工作中，我們要努力找出措施改變這些缺陷，以更好的實現財務審計工作開展，具體的措施可以通過以下幾個方面。
1.建立健全的網絡財務審計制度并不斷的完善，只有一個明確的制度才能為審計工作順利的進行提供保障。新的制度要注重提高各種審計手段的操作能力和適應能力。從而解決傳統審計模式中無法解決的問題。現代企業的管理對部門的職責以及業務范圍進行了很細致的分工，因此，表面上看起來他們好像互相分離，各不影響。而實際上它們有著緊密的聯系，企業的運作需要各部門的協調合作才能完成，而企業管理系統也不僅僅是簡單對人和經濟的管理，同時也注重財力、物力、產品、銷售市場、供貨渠道以及時間和空間的綜合發展。所以，企業在選擇網絡方案的時候要求財務系統和其他各部門和業務管理系統緊密連接。以實現企業財務和業務的一體化。在實行網絡財務審計的時候，必須要把這一點作為網絡方案的前提。
2.提高審計人員的整體素質。任何活動都是以人為主體，因此，要提高網絡財務審計的質量與效率，最重要的是加大對人員的管理。企業如果想全面提高網絡財務審計的工作質量，就必須要重視提高財務工作者的基本素質。可以在挑選人才的時候聘請具有豐富的工作經驗的人才，在日常的工作中，要注意對審計人員的能力進行檢測評估，并組織一些培訓或工作交流活動，引進一些優秀的經驗。制定合理的獎勵與懲罰的考核制度，讓審計人員在制度壓力下激發動力的同時，以獎勵來喚起他們的積極性。人是企業中最重要的資源，不管技術手段有多么的先進，都必須通過人的操作。因此，企業要重要對人力資源的重視和投入，要提高網絡技術在財務審計的運用，首先要提高審計人員對網絡技術的技能。要同時提高審計人員及各管理層的能力培養，只有企業的各級人員都能熟練的運用網絡財務審計系統，才能整體的提高網絡財務審計的質量。
3.建立安全的黑客抵御系統。為了保證財務審計數據的安全性，企業應該引進高端的軟硬件系統，并配備相應的黑客防御系統，同時對于重要的數據進行掃描認證，避免非法人士惡意盜用，同時必須做好重要文件的備份工作，以防止意外丟失或損毀。既然網絡的特點之一就是資源與信息的共享，那么企業的商業機密的安全及系統安全的可控性必然是網絡化建設中的重點。特別是當今網絡化的建設正向著Internet與辦公自動化的方向發展，企業更是要注重系統的安全性。如何運用好網絡這把雙刃劍，趨利避害，根據自身的特點選擇網絡必然也是網絡建設的重點。
4.提高原始數據的保存力度。雖然原始數據沒有經過專業處理，數據量大，數據繁瑣，但是由于它具備最原始的數據資料，能夠保證數據信息的科學和準確性，因此，企業應該建立專門的原始數據保存系統，以方便后期的數據搜索和調用。5.審計應有一定的針對性，在網絡技術環境下，應設置嚴格的審計檢查程序，及時檢查被審計單位的權限設置，發現問題及時采取措施，控制事態進一步發展。另外，采用一些有效的輔助軟件核對電子賬目，并檢查憑證的真實性，資產以及負債的合理性，有效的實現對企業財務審計的工作。6.完善審計監督工作。為了保證審計數據的可靠性和安全性，必須建立完善的數據監督體制，數據分析匯總之后必須經過主要負責人的認證和審批才能進行下一步的具體操作。
四、結語
1.市場經濟的必然要求
隨著我國經濟的逐步發展，企業在社會主義經濟體制下自主地開展生產經營活動，市場對資源起基礎性作用并對現有的資源進行配置。企業要想在激烈的市場競爭中存活下來就需要有高效的生產效率和生產能力。財務審計能夠有效反映市場經濟發展狀況，合理配置資源，成為市場經濟的信號，同時也能及時展現市場信息和市場價格。另外財務審計能夠增強企業內部員工對價值規律的認識程度，深刻了解價格杠桿對企業發展的重要作用，使企業抱有生機與活力。
2.企業發展的推動力
我國企業相對獨立，自主經營、自負盈虧，所以企業要謀求最大的經濟效益實現良好的發展。財務審計能使企業的資產得到保值甚至增值，增加企業的財富積累，為企業的發展提供充足的資金儲備。另外，財務審計還能保證企業財政資金的完整性和真實性，是企業發展的重要推動力。
3.加強企業管理的重要舉措
社會主義市場經濟是把雙刃劍，既能促進企業的發展，使企業的財富得到增長，同時由于市場經濟自身的缺陷也會導致企業中出現腐敗的情況。財務審計能有效降低市場經濟對企業的不利影響，充分發揮市場經濟的優勢，同時也能有效防止生產經營中出現違法違規的現象，杜絕一切腐敗的可能性。
4.社會經濟活動正常運行的保證
企業作為社會的重要組成部分，加強對企業財務的管理也能規范社會的經濟活動。社會經濟活動的正常運行是建立在企業正常經營的基礎之上，出具真實可靠地審計信息能為投資者和債權人提供保證，從而促進社會資金、資源的良性循環，產業結構合理調整，最終實現社會經濟的高速發展。
二、企業財務審計存在的問題
1.財務審計人員素質不高
傳統企業發展中不重視財務審計工作，近年來才加強對企業財務審計的重視力度，所以目前很多企業的財務審計人員都是從其他財務管理部門抽調出來的，對財務審計工作了解較少，缺乏專業性和科學性。另外，由于很多企業不重視財務審計工作，不能定期對財務審計人員進行培訓和學習，財務審計人員掌握專業知識較少。一方面由于自身素質偏低，不能進行科學的財務審計工作，另一方面缺少提升能力和專業知識的機會，不能掌握財務審計的最新方法，阻礙了企業財務審計工作水平的提高，也制約了企業的經濟發展。
2.財務審計缺乏獨立性
財務審計是一項復雜且嚴密的工作，需要相對的獨立性，而目前很多企業都是直接在企業內部設置審計部門，財務審計人員在工作時受到各種因素的干擾，不能保證財務審計的相對獨立。另外，財務審計人員在審計時怕上級領導的責罰所以存有私心，不能充分發揮財務審計的作用，還滋生了企業內部的腐敗現象。
3.財務審計的執行力不強
財務審計缺乏獨立性是導致財務審計執行力不強的根本原因，大部分財務問題都是通過審計調查才被發現，財務審計沒有發揮事前預警的作用。即便在發現問題后能采取措施進行補救，但一定程度上會對企業的正常經營活動產生影響。許多企業制定了與企業實際發展相符合的財務審計管理制度，但由于財務審計缺乏獨立性，再加上領導的不重視，導致財務審計的執行力度不夠，不能達到預期的效果。
4.財務審計不夠全面
目前企業財務審計工作的重點都集中在財務會計審計上，忽略了財務審計中的其他相關內容。由于財會管理和財務審計都同屬于一個部門的領導，所以很難保證財務審計人員出具的審計資料的真實性。另外，企業只對已經出現問題的部分開展審計工作，對其他部分不再開展審計工作，容易遺漏已經出現問題的事件。
5.審計人員缺少職業懷疑精神
部分審計人員在進行審計時缺少職業懷疑精神，過度相信所提供的信息，不經證實就直接使用，增加了審計的風險，主要集中在以下幾個方面：首先從不同渠道和不同途徑得到的審計證據沒有進行必要的審計程序，直接使用。其次，當管理層的聲明與審計證據出現矛盾和沖突時，直接相信管理層的聲明而沒有對審計證據進行審查。最后，財務審計人員在審計過程中有時發現了問題但由于自身能力有限就直接忽略了問題，沒有聘請相關專家進行進一步的審計工作。
三、企業財務審計的改進策略
1.提高財務審計人員的素質
財務審計人員是財務審計的直接參與者，所以提高財務審計人員的素質是提高企業財務審計工作的基礎。提高財務審計人員素質的第一步是健全人員選拔制度，深刻認識到人才對促進企業發展的重要作用，選拔素質較高、能力較強的綜合性人才，杜絕靠關系進入企業的現象。選拔人員結束后，要加強對財務審計的宣傳力度，使審計人員認識到財務審計的重要性。定期對財務審計人員進行培訓，逐漸提高財務審計人員的素質，使財務審計人員適應不斷發展的社會。引進先進的審計方法和技術，淘汰不適應企業發展的財務審計方法。
2.設立獨立的財務審計部門
要想真正提高企業財務審計工作水平，發揮財務審計的監督和評價職能，首先要保持財務審計部門的獨立性。根據我國社會市場經濟發展的規律和企業實際發展狀況，使財務審計工作直接對董事會以及監事會負責，脫離財務審計部門領導的管轄，提高財務審計工作的真實性和權威性。
3.引入信息技術
隨著科學技術的發展，信息技術逐漸應用于社會中的各個領域，應用到企業財務審計中是必然趨勢。首先企業的各個部門應該將有關信息和數據及時錄入到信息平臺中，方便審計人員定期或不定期地開展審計工作，及時發現企業經濟事項中存在的問題，發揮財務審計的預見作用。其次要加強對審計信息和數據的管理力度，重視保密工作，確保錄入信息的安全。在應用信息技術的同時還要健全審計機構，提高財務審計的執行力。
4.擴展財務審計范圍
目前我國企業財務審計的重點主要在財務會計審計上，不能全面地反映出企業的經濟事項，對企業的發展起到一定的阻礙作用，所以企業要根據自身實際發展情況拓寬財務審計的范圍，使企業順應社會經濟的發展。拓展范圍可以有以下幾個方面：首先是要建立專門的業務審計，創新傳統的審計方法，加強內部控制，定期對每個部門開展審計工作。其次加強事前和事中的審計工作，對事件前期做好預警、事中做好控制，實現企業全過程財務審計。最后財務審計工作要不斷順應社會經濟的發展，由傳統的分散式管理向集中管理轉化。
5.科學規劃投資
企業的投資項目在確定之前要做好相關的市場分析和前期調研工作，對產品的價格和成本進行科學預測，科學規劃投資項目。如果在投資時需要舉借外債，則要對籌資成本進行科學考量，充分掌握外界資金，逐步擴大企業規模，最大程度上降低投資風險，減少財務審計工作。
四、結束語
關鍵詞：農村財務；審計；財務監督
中圖分類號：F239 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）07-0-01
一、農村賬務審計工作存在的問題
1.審計決定落實難
審計本身具有強制性，應無條件地落實和執行審計決定。但是，審計決定執行是由鄉級政府來完成，在現實中由于種種利益關系審計決定往往得不到有效執行，作為農業經管部門主審單位，缺乏有效執法手段。不僅審計出來的經濟問題不能及時得到處理，那些違法違紀人員也不能受到應有的懲治，而且影響審計人員的工作積極性，導致事倍功半。
2.審計內容不全面
大多數鄉鎮開展經濟責任審計的主要內容是查清了村級財務的收入、支出和清理鄉鎮債務，開展的只是財務收支審計，沒有將任期內農村基礎設施建設是否完成，村級集體資產是否增值等任期責任目標、財經法紀執行情況和農民關注的熱點問題納入審計范圍。
二、完善農村財務審計工作的措施
1.努力克服不利因素，積極改善審計環境。農經部門地位低，權威性差，是長期困擾農村審計工作有效開展的一個客觀障礙。特別在審計結果執行上，往往因缺乏手段而不了了之。面對這方面的不利因素，要以加強農村財務審計為突破口，充分利用與紀檢，監察等權威部門建立起來的業務工作關系，積極主動地配合查處案件，調解糾紛，盡職盡責地完成黨政領導和有關部門交辦的各項任務，取得他們對農村審計工作的重視和支持。通過這方面的努力，逐步改善審計工作環境。2.嚴格審計紀律，樹立審計權威。隨著審計面的逐步打開，要把提高審計質量、樹立審計權威作為審計工作的生命來抓。要求并監督審計人員做到“四不”，即：審計賬簿不留死角；核查手續不留漏洞；定性是非不偏聽偏信；處理問題不留情面。在此基礎上，我們借助各方面力量，運用各種手段加大審計結果的執行力度，樹立審計工作的嚴肅性和權威性。3.逐步加大審計力度，不斷拓展審計范圍。一是按照規范化、法制化、經常化的目標，逐步加大審計力度，提高審計覆蓋面。二是拓展審計范圍。審計內容由原來的農民負擔專項審計和集體財務審計拓展到村干部離任審計、承包合同審計、群眾舉報審計、重點財務審計等。做到日常業務定期審、班子調整離職審、群眾舉報專項審、重點問題經常審。4.突出重點，把握環節。在審計中，要始終抓住審計工作重點，做到“六審，六查”，一審財務收支賬目。查收入是否入賬，是否開具統一收據，查是否漏收、少收，開票人是誰，支付是否合理；查憑據的時效性、審批手續、用途說明、經手人；查大額開支是否經集體研究。二審貨幣資金。查現金、存款情況。三審財產物資，查賬、物是否相符。四審債權債務。查應收款、應付款、內部往來等。五審項目承包合同的簽訂、結算和兌現情況；查項目的招投標、合同、預決算情況。如是集資項目，還必須查項目集資或收費是否按照“一事一議”程序執行，是否有亂收費、亂集資行為，項目款是否專款專用。六審財務管理制度與村務財務公開執行情況。查有關財務管理制度是否健全，包括通訊費、干部報酬、招待費等具體規定。財務公開方面，查公開資料是否齊全，公開時間是否及時，干部誤工及招待費是否逐筆公開。同時在各個環節上，力求做到查清、查深、查透。在審計程序上，嚴格按照有關法律、規章的規定執行，重點把握好兩個環節。一是把握政策界限環節。對審計出的問題，堅持以事實為依據，以法律為準繩的原則，嚴格按有關政策、規定和文件處理，客觀、公正、準確定性。二是把握資料規范環節，確保審計質量。對每個被審單位，堅持有審計通知書，有工作底稿、有原始資料復印件，有證明材料，有審計報告，有被審單位征求意見，有審計結論，審計處理意見，審計建議書。基本做到資料齊全，立卷歸檔。5.審建結合，鞏固審計成果。在審計實踐過程中，要把一些行之有效的審計方法加以積累，努力促進農村集體財務管理工作逐步走上規范化、制度化的軌道，鞏固審計成果。在審計方法上，因地制宜地采取“四個結合”，一是專業審計與民主監督相結合，將財務公開是否落實納入審計內容，幫助被審計單位搞好民主理財工作。二是審計監督與常規審查相結合，以鄉（鎮）為主負責審計監督，鄉（鎮）負責組織村會計或者報賬員集中辦公審查，堅持按月集中記賬，檢查財務收支賬目。三是縣級直接進行審計與鄉（鎮）、村自查自審相結合。四是審計監督與業務輔導相結合，審計中堅持查揭問題與提出合理化建議相結合的工作原則，及時指導幫助被審計單位，糾正錯賬、梳理問題、健全制度，較好地發揮審計職能作用。總之，農村財務審計工作是一項長期而艱巨的任務，按照《會計法》《審計法》等相關法律法規，充分認識到加強農村集體經濟審計，是保護農村集體經濟組織的財產安全和農民的合法權益，促進農村經濟發展，推進村務公開，保持農村社會穩定，積極建設社會主義新農村，具有特別重要的現實意義，因此，我們必須加強領導，密切配合，保證農村集體經濟審計工作健康有序的進行。
參考文獻：
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在全國經濟轉型的階段，每一級政府部門都在加強自身的財務控制，優化財務狀況。相對于城市，農村地區的財務審計相對落后，在反腐倡廉、農民利益、黨群發展方面，農村的財務審計發揮著重要作用。中央將很多重點工作安排到農村，大力推進新農村建設，提高農村地區的經濟發展，這也是社會主義共同富裕的主要體現。但是，由于我國農村覆蓋面廣，農村基數大，農村財務人員素質低，管理不到位等，使我國農村地區的財務審計出現了許多問題。對于這些問題，本文將從財務管理的角度提出一些可行性建議，旨在提升農村財務審計的水平。
關鍵詞：
農村地區；財務審計；難點問題；對策建議
一、我國農村地區財務審計出現的不足
（一）農村財務審計缺乏專業人才和完整的審計程序。由于農村地區的生活生存條件相對較差，很難吸引高素質的專業人才到此工作，所以農村地區的財務審計人才出現了較大的缺口。這往往造成了農村地區財務審計人員缺乏足夠的專業知識和綜合素質，這些人員往往只能從事一些最基本的財務審計工作，尤其是在信息化時代，更讓他們無所適從。他們中很大一部分是一些工作年限較長的老員工，以及一些專業素質相對較低的財務審計人員。加之農村地區的財政資金不足，往往缺乏專業知識的培訓。這就嚴重阻礙了農村財務審計工作的開展。財務審計人員綜合素質不高，難以勝任新形勢下的財務審計工作。與此同時，農村地區的財務審計工作大多只流于形式，而缺乏一套完整的審計程序。比如內部控制方面，由于缺少制度和條文規定，在財務報賬方面往往會出現“空手套白狼”、不經過正規手續就獲得財務資金支持、大額現金支付、用假發票或者制造假賬單進行報賬等等。這些都屬于不按規定和程序辦事的情況，完全違背了財經紀律制度和報賬的正規程序，這些情況在農村財務里面普遍存在。足以證明財務審計人員的職業素質、道德修養和專業素養低下，嚴重阻礙了農村財務審計工作的健康發展。
（二）農村財務審計缺乏上級部門以及社會公眾的監督。首先，上級審計監督部門在進行查賬的時候，往往只是走走過場，沒有達到應有的效果。而農村審計部門雖然會對審計報告進行公示，但是由于缺乏上級的監管，公開的信息極其有限，而審計結果也僅局限于村級單位，沒有進行更大范圍的公開，譬如網上公開等。即便如此，由于是在農村地區，許多農民的受教育程度較低，對審計工作方面的知識不甚了解。而審計部門又缺乏必要的宣傳，使許多農民不懂財務審計，甚至不知道財務審計部門的存在。農村財務審計部門沒有發揮其最大的作用，致使其審計工作缺乏應有的效果。
（三）農村財務審計的工具和方式沒有得到及時的更新。現階段，農村的財務審計主要體現在報賬單據和財務報表上，而信息化的財務審計尚未得到完全普及。大多數農村的財務審計部門依然沿用的是老一套的審計方法，而新時期的電子審計、電子監督、電子監管等還未得到廣泛應用。加上這些審計人員大多不是科班出身，學習意識和學習能力較差，對許多新知識新方法缺乏學習的主動性。而電子審計又在大力推廣，許多審計人員明顯不能適應新型審計方式的出現，這令農村的財務審計水平遲遲得不到提高。
（四）農村財務審計沒有建立有效的考核機制。在很多時候，農村的基層工作人員給人的基本印象是作風懶散、游手好閑，財務審計人員也是如此。工作時間不多，工作量也很小，掙著保險工資。這種情況的存在，歸根結底是農村地區的管理不到位，這一方面與監管制度有關，另一方面也與考核機制有關。不僅僅是財務水平考核，績效考核也很不到位。
二、提升我國農村地區財務審計的方法
（一）提高農村地區財務審計人員的總體綜合素質水平。農村地區的吸引力有限，難以招聘到高素質人才，所以在這個方面，必須給予高素質人才一定的政策優惠，譬如房產、工資待遇、福利等等，從多個方面吸引高素質人才前往農村財務審計部門就職。此外，要加強在職財務審計人員的日常培訓工作，及時跟進國家的財務審計部署。除了專業技能培訓，還需要加強財務審計人員的職業道德素養等的培訓。
（二）建立和完善農村財務審計的行政監督和社會監督。在監督方面，一是需要上級審計部門對下級審計部門的監管，還需要同級別的審計部門對其進行平級監督。除此之外，審計部門需要及時通過書面的或者網絡的形式向社會進行財務公開。要積極調動社會力量，不能只依靠行政監管，讓審計工作在陽光下運行。要及時公開民眾需要的內容，自覺接受民眾的監督，秉著為人民服務的心態為民眾服務，不可自認為高人一等，而忽視了民眾的感受。
（三）及時更新農村財務審計的理論知識和審計工具。在做好日常審計工作的同時，要及時補充新的審計知識，更新財務審計工作。農村地區由于信息相對比較閉塞，各項政策的傳達不易到位，而一些新的財務審計理論知識又過于生澀，需要具備一定專業素質的財務審計人員進行細致的解讀。在審計工具的使用方面，首先是電子審計工具的普及，這就需要審計部門配備相關的網絡專業審計人才，把他們也一同納入審計部門的編制，只有正確掌握了新的理論知識并且對新型審計工具高效使用，才會使審計工作事半功倍，提高審計工作效率和水平。
（四）建立一套符合現代審計工作的激勵考核機制。要改善農村財務審計人員慵懶散漫的作風，就必須建立一套獎懲機制。對工作不認真、上班不積極、違反規章制度的審計人員要給予相應的處罰。而對工作積極，辦事效率高的審計人員要予以獎勵。必須將工作表現和獎懲機制聯系在一起，論功行賞。對于一些只想保住飯碗，得過且過，不思進取的審計人員，必須予以警告，促使其改變工作作風。對于一些善于阿諛奉承、投其所好的“老油條”，必須從制度上杜絕這類現象的存在。農村地區由于覆蓋面廣，推行起來會面臨較大困難，但這是未來的必然趨勢。
三、結論
農村財務審計是我國最基礎的財務審計，它關系到我國農村地區經濟的健康發展，是關乎民生的大事。我國有近一半的地區是農村地區，而這些農村地區的條件、人才素質、財務審計水平相對較差，阻礙了經濟的發展。所以，提升農村財務審計應當是一項長期艱苦的工作，應當穩抓不放，有條不紊地推進農村地區的財務審計工作。
參考文獻：
【關鍵詞】企業 內部 財務審計 管理
一、引言
新形勢下，加強國有企業內部財務審計成為提高企業財務管理質量的有效手段。對國有企業內部財務審計工作加以重視，不斷提高內部財務審計工作的質量，對促進國有企業內部控制水平的提高，防止國有資產流失，提高國有資產的資源利用率具有重要的意義。
二、企業應內部財務審計概述
企業內部財務審計是由企業內部指派審計機構、人員按照國家相關法律法規，以及企業規章制度，對企業內部各部門財務管理、核算的合法合規性、內控制度有效性、財務信息真實性，進行正確有效的審查與評價，是一種獨立的企業經營監督、評價活動。企業通過財務審計對企業的資產狀況、負債情況和企業收支的具體情況進行審核，以保證企業財務信息的真實性和準確性，從而為企業經營管理提供準確有效的財務依據，促進企業內部控制制度的進一步完善。企業運行過程中，開展內部審計主要是為了防止出現局部利益損害企業整體利益的情況，并要求設置獨立于各個職能部門的內部審計機構，由本單位或者是本部門專職的內部審計人員，再或者是審計機構對企業中的各個分公司、各個部門的經營活動予以相對獨立的鑒定與評價，以便于實現企業內部效益的最大化。
三、企業內部財務審計管理存在的問題
（一）內部審計工作得不到應有的重視
很多企業的領導對內部財務審計工作不了解，認為內部審計僅僅是對財務工作的監督，對內部審計在企業資金利用率方面、經濟效益的促進作用方面的作用沒能充分的認識，對內部審計的職能認識不夠直接造成了在態度上的忽視，對內部審計工作的不重視自然對審計工作沒能提供有力的支持，使審計工作難以開展，無法發揮出其本身具有的職能作用。
（二）內部審計缺乏獨立性，難以保證其公正性
我國企業內部審計以財務會計審計為主要審計內容，而很多企業的決策者或者管理者對內部審計工作本身缺乏全面的認識，將企業管理的重點放在直接經濟效益的追求和獲得上，對企業內部財務審計工作予以忽視。很多企業將財務審計與會計工作混為一談，在機構設置上統一歸屬與財務部門，財務審計工作受財務部門的直接領導，這一方面不符合我國關于財務與審計分立的要求，另一方面使我國企業內部財務審計處于“受制于人”的狀態，缺乏獨立性，內部審計成為財務部門的自我審計，不能發揮內部審計本身應有的職能，其公正性難以得到保證。
（三）審計人員缺乏專業性，流動性強
因為企業管理層對內部財務審計缺乏足夠的重視和有力的支持，使得現今很多企業在對審計人員的配備上沒有按照國家標準的要求來進行人員隊伍的建設。很多審計人員是在企業專項審計期間臨時從財務部門抽調，在審計方面往往缺乏專業的知識，而且崗位之間變換調動頻繁，流動性大，很難保證內部財務審計工作的質量。
四、企業應加強內部財務審計管理的措施
（一）建立健全企業內部控制制度和內部審計制度
要保證內部財務審計工作能夠落到實處，真正發揮財務監督作用，就必須加強企業內部的控制和監督。在市場經濟飛速發展的大環境下，企業必須配合審計機構，建立健全企業內部控制度和內部審計制度，規范企業各部門的職責，建立有效的監督機制，為企業內部財務審計工作的開展提供制度保障，以獲得良好的內部審計效果。
（二）合理設置內部審計機構，強化內部審計部門的獨立性
內部審計機構在機構設置上應該處于企業的最高決策和執行機構，即董事會的領導下，由董事會提名或任命內部審計的具體負責人，保證內部審計機構的組織地位和權威性，加強內部審計的獨立性。企業內部審計部門只有具有很高的獨立性，才能保證財務審計工作能夠得以高校的開展，使財務審計工作能夠真正的實現公正、客觀。財務審計的職能得到充分發揮才能及時的發現企業經營中存在的風險，才能確保財務部門會計信息的真實性和準確性，從而為企業管理層和決策層的經營決策的制定提供有效的參考依據。企業要把財務審計部門與財務部門各自分離開，審計部門直接受企業最高層的領導和管理，以增強其獨立性，這是實現企業財務審計獨立性與權威性的基本保障。
（三）加強內部財務審計隊伍建設
企業內部財務審計的工作人員不僅要具備財務審計方面的專業知識和能力，更要對企業的經營管理方面有一定的了解，這是因為財務審計工作領域不僅僅限于對企業財務工作的審查，而是將工作重點從傳統的查錯防弊向企業內部管理決策上轉移。出對企業財務工作進行監督檢查之外還具有提供協助和服務的能力，從而促進企業內部職能工作的相互協調配合。隨著審計新理念、新思想的不斷涌現，企業內部財務審計工作人員也要做到與時俱進，不斷學習新的知識，加強業務技能學習，努力提高業務能力和職業素質。
（四）改進內部財務審計工作手段和方式
企業要緊跟時展的部分，充分利用現代化信息技術和手段，在企業內部審計機構建立起全面、高校的內部財務審計信息化系統，利用信息化審計平臺，從審計程序、審計臺賬、審計聯網等多方面對審計人員審計工作的開展提供幫助。將傳統的事后審計模式打破，代之為事前、事中、事后的全面審計。特別是對于重大項目或者大規模經營活動的開展要對預算、合同等加強監督和評價，全面開展監督管理工作，從而有效的降低或規避企業的經營風險，減少企業資產的浪費和流失。
（五）加強內部財務審計信息化建設
加強企業信息化建設對企業的發展有重要意義。首先在企業管理的管理者首先需要認識到內部審計信息化的建設對企業管理的重要意義和作用。只有管理層不斷學習先進的管理理念，提高自身素質，提高內部信息化的使用。改變審計模式，在進行企業內部審計是要做到事前事中的審計，做到對財務狀況，企業生產經營的審計，增加審計的時間維度。現在是審計模式不僅對企業財務狀況進行糾錯，同時對企業經營中出現的管理問題提供相應的解決方案。還有對信息系統進行審計是很重要的，這關系到數據處理的準確信，所以有必要對信息系統進行審計，增加相關財務數據的準確度，避免在之后的各種審計中出現錯誤。
（六）加強對內部審計的控制
企業若想有效開展內部財務管理審計工作，還需要做的一點就是要加強對內部審計的控制。企業的內部審計工作既是企業內部財務控制工作中的一個重要部分，也是監督企業內部其他財務控制環節的有力工具，因此企業內相關財務人員必須要定期對企業內部的財務控制工作進行一定的檢查與考核，并設立嚴格的責任追究制度，從而做好企業內部的審計工作。企業只有加強了對內部審計的控制，才能有效提高其工作效率，以為企業創造更多的經濟效益。
五、結束語
綜上所述，內部審計工作作為一項經濟活動在現代企業管理中的地位越發重要。企業管理層要積極應對，采取有效措施加以改進與完善，解決內部審計工作中所存在的問題，以充分發揮內部審計的職能作用，提高現代企業財務管理效率。
參考文獻
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一、200*年財務審計工作的簡要回顧
（一）財務方面的工作
1、切實加強財務管理
根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
2、強力整頓財經秩序
根據市局（公司）財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規范行業經營行為，促進煙草行業的健康發展，為國家創造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
3、加強資金管理的作用
為了規范××集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從200*年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局（公司）結算中心，按照市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。
4、增強財務服務意識
200*年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了××集團的財務制度。
為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
5、預算管理得到穩步推進
一是細化預算內容。根據各分、子公司200*明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的200*年全面預算奠定基礎；二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20*年全面預算工作積累了經驗。
6、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予××物流公司、××運輸公司減免20*年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批復以及200*年度××物流公司、××運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性的經濟收益。
（二）審計方面的工作
1、全面迎接國家審計
為
了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局（公司）審計重點，我部門對**年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
2、財務的審計、監督崗位
我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
3、制定并學習了《財務審*計部崗位責任制考核辦法》
為了更好地履行總經理賦予的職責，加強（集團）公司財務管理和稽核檢查力度，規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
4、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求
（1）繼續鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理，每周必須下各核算的公司了解業務運行情況，發揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為200*年目標考核的主要指標來考核。
（2）全員樹立財務管理是企業管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
（3）加強內部審計工作力度，發揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展，企業的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業資產浪費，嚴格遵守國家和集團的規章制度，確保國有資產的保值和不流失；通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產運行質量，從資產監管中要效益，實現集團內涵式、集約化發展。
二、存在的問題
200*年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現在：
一是需要加大制度建設的力度；
二是加強對分、子公司的財務管理；
三是財會人員的整體業務水平仍有待提高；
四是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。
三、200*年財務審計部工作的初步思路
200*年是我司的關鍵年，如何提高企業財務管理，提升經濟運行質量，對我司的長遠發展至關重要。從財務審計部角度，我們認為主要從以下幾個方面開展工作：
（一）增強服務。一是加強對各分、子公司的服務。我司下轄分、子公司行業跨度大，員工眾多，對財務要求既有統一性，又有獨特性，作為財務審計部，我們將針對不同需要，開展個性化服務，逐步實現財務管理個性化。二是加強對集團公司領導服務。××集團公司作為現代企業，財務審計部必然成為企業管理的核心部門，為集團公司領導服好務，發揮財務板塊的重要作用，提供及時的、真實的財務審計信息，為領導決策作好保障。三是加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求，及時準確提供財務管理信息，為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。四是加強對相關職能部門的服務。收集真實信息，合理利用資源，在保護公司利益的前提下，對相關部門。特別是業務部門提供及時可靠的信息。
（二）加強管理。
一是加強制度建設、總公司制定基本制度、分子公司根據其特殊性制度相關制度，報總公司財務部審批，加強制度執行情況的檢查。
二是加強對資金管理。作為市場經濟條件下的現代企業，必須保證對資金的有效管理，財務審計部首先就是要切實履行職責，管理好各個環節，并堅持靈活運用原則，確保在規范的前提下，充分發揮資金時間價值。
三是加強財產管理。堅持每季度清查一次，清查結果報公司總經理審閱，對財產的購置、用途、維修和報廢，統一由綜合管理部門管理。實現財務審計部與綜合管理部門各有一套完整的帳目，確保國有財產的不流失。
四是加強對委派會計的管理。針對委派會計在實際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題，財務審計部應積極與受到委派會計分析解決存在的問題迷失委派會計能夠拋開思想包袱、明確任務、全身心地投入到工作中去。
（三）有效監督。加強制度執行的監督，加強對預算的執行的監督，加強資金使用的監督。隨著各分子公司財務人員分散到相應的公司進行辦公后，集團公司財務部應對其進行的經濟業務活動進行監督，確保經濟運行有效、安全。首先必須制定相關的財務制度。與其他規章制度一樣，一旦指定，就要確保得到嚴格執行，確保各項制度落實到位，逐步形成以制度化管理，用制度管理取代以人管理，實現財務制度化。二是通過外部審計，定期對各分子公司財務進行審核，保證財務數據的真實、合法。
摘要：隨著市場經濟體制的深入，內部財務審計對醫院內部的監督管理越來越重要。醫院內部財務審計的內容也隨著外界環境的變化而變化，但是目前醫院內部財務審計也存在著一些問題。文章從醫院內部財務審計的作用出發，再闡述醫院內部審計的內容以及存在的一些問題，最后來談談加強醫院內部財務審計的措施。
關鍵詞：內部財務審計； 醫院； 措施
0.引言
內部財務審計是單位組織進行財務監督的一個重要手段，它主要是用于對財務活動進行審核、監督、評估等一系列工作[1]。醫院內部財務審計能夠有效對醫院的財務收支情況進行監督控制，是保證財務收支真實合法的有效措施。但是醫院在進行內部財務審計過程中仍存在著一些問題。因此需要對醫院的內部財務審計進行全面管理控制，并加強醫院內部財務審計，以保證財務收支情況真實可靠。
1.醫院內部財務審計的作用
1.1有效監督作用
內部財務審計能夠有效地對醫院的財務收支情況進行監督，防止在醫院經濟活動中出現一系列不合法的行為。在醫院內部的財務管理中，可以確保財務運營的正常和穩定。內部財務的審計對于醫院管理層的行為也能夠起到監督作用，因此它有助于醫院建立完善的監督機制。
1.2完善管理機制
內部財務審計能夠有效促進醫院內部的管理機制，改善醫院財務管理，在醫院管理人動過程中加強審計，可以有效避免重復監管，提高管理效率。內部財務審計是一種內部財務的管理，主要是對經濟活動進行監督審查，它能夠促進醫院加強經濟管理。財務審計也是進行績效評價的依據，因此它能夠完善醫院的人事、經濟等管理機制。
1.3提高經濟效益
內部財務審計的對象是財務，也就是醫院各項經濟活動。對內部財務進行審計，能夠規范醫院經濟活動，完善在經濟活動中的不足之處，也可以有效進行財務控制管理，醫院財務收支情況穩定運行。內部財務審計能夠促進醫院自我完善，適應市場經濟的規律，從而提高市場競爭力，提高醫院的經濟效益。
2.醫院內部財務審計的內容
2.1審核財務來源
醫院內部財務審計首先是對財務來源進行審核。醫院財務來源就是資金來源，資金來源的渠道、資金來源的性質都是必須經過審核的[2]。在資金來源渠道這項，需要審核清楚資金收入的渠道數目的多少，來源渠道是否合法；在資金來源性質上，需要審核是否是醫院正常經營收益，是否是專項資金等等。內部財務審核人員需要將醫院的資金進行審理整合，統一管理，發現違法資金必須及時報備。
2.2審核財務支出
審核醫院內部財務的各項支出也是財務審計的一個重要內容。醫院資金支出關系到整個醫院的經營管理，對于資金支出結構、資金支出項目的性質、效益以及真實性等必須進行嚴格審核。審計部門在進行財務審計時，要對資金結構進行分析研究，對資金支出較大的項目需要重點審核，還需要對資金支出帶來的效益進行全面跟蹤。對資金預算支出，要對其合理性以及合法性進行有效地審核。
2.3審核財務安全性
財務的安全性是關系到醫院經濟活動的進行，在進行財務審計的時候，審計部門需要對醫院固定資產、不定資產進行真實有效的統計，并對其賬務進行審核，查看其是否和真實情況相符，是否出現錯誤賬單[3]。對醫院資產的處理情況也要對其合法性進行審核，處理手續的合法性也要重視。審查資金是否有效入賬，是否存在非法挪用的情況。
3.醫院內部財務審計存在的問題
3.1缺乏完善的審計機制
完善的審計機制是進行有效審計的重要保障和基礎，但從目前情況來看，很多醫院在進行內部財務審計的過程中，沒有完善的審計機制。首先表現在審計制度不完善，沒有系統的法律制度規范。國家曾頒布過一系列關于內部審計的制度規范，但是針對醫院內部的審計卻缺乏相應的制度規范，因此醫院審計部門沒有制度可依，在實行過程中就會出現一些問題。對于審核機構，很多醫院都設有審計部門，但往往和真實需求不符，而且很多審計機構并沒有進行和其他機構獨立開來。內審部門的地位也還未得到認同。
3.2內部財務審計人員的專業性不夠高
審計人員是進行內部財務審計的主要人員，他們的個人素質將直接決定著內部財務審計的質量[4]。內部審計工作對于審計人員的職業技能和專業素質要求都很高，如果審計人員的專業性不強，就會對審計質量產生重大影響。很多醫院處于某種原因，對于內部財務審計人員的招聘要求不夠高，以致審計人員的專業素質無法達到現實需要，給財務審計工作造成困難。從目前存在情況看，醫院內部財務審計人員的年齡偏大，知識范圍不夠廣，審計觀念和專業技能相對保守落后，無法滿足高素質審計人員的要求。
3.3審計內容單一
審計內容的全面性是提高審計質量的重要指標，但是在現實中，很多醫院的財務審計工作所涉及的內容相對單一，以醫院收費和項目支出為主，無法滿足現在多元化的審計要求。
4.加強醫院內部財務審計的措施
4.1建立完善的審計機制
醫院既要對內部財務審計制度進行完善，還要保持審計機構的獨立性。完善審計制度，能夠規范醫院內部審計機構的工作程序，有效提高審計人員的工作效率。同時還要保持內部審計機構的獨立，審計機構獨立，需要配備專業人員進行管理，根據審計制度進行專業化的審計工作。
4.2提高審計人員的綜合素質
提高審計人員的綜合素質，需要對審計人員進行專業培訓，對審計技能和專業知識進行培訓考核，可以提高審計人員的綜合素質。首先在招聘審計人員的時候，要對應聘者進行全面考核，招聘經驗豐富、業務技能高的人員。還要讓審計人員了解醫院的業務知識，不斷提升審計人員的業務水平。對審計人員的個人道德素質也要予以考核。
4.3豐富審計工作的內容范圍
審計內容對審計工作的工作核心，審計內容需要根據醫院的實際需要進行相應的拓展完善，加大審計范圍，對醫院的財務控制管理制度評價、效益跟蹤等也要進行審計。審計工作是為醫院的經濟活動提供決策參考，因此審計工作的內容需要涉及更多具體的內容，以便醫院能夠做出正確高效的決策。
5.結語
醫院內部財務審計影響著醫院的各項經濟活動。加強內部財務審計，能夠完善醫院內部監督機制，提高醫院管理效率，帶來更大的經濟效益。（作者單位：寧夏固原市人民醫院）
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