時間:2023-06-07 09:29:30
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【論文關鍵詞】中澳自由貿易區 農礦產品 貿易條件
引言 2003年10月,《中國澳大利亞貿易與經濟框架》簽訂以來,兩國經貿合作更加緊密,雙邊貿易迅速增長,貿易領域不斷拓寬,中澳貿易總額從2003年的135.6億美元增加到2011年的203.9億美元,增長了50.36%;2005年又創下272億美元新高,比2011年增長33.6%。目前,中國已經成為澳大利亞第二大貿易伙伴,而澳大利亞是中國第九大貿易伙伴。 中國對澳大利亞出口以紡織品、服裝、鞋類、機電產品、玩具、化工等勞動密集型產品為主,兼有少量高新技術產品;澳大利亞對中國出口主要是鐵礦砂、銅礦砂、鎳礦砂、煤、原油、羊毛、牛肉、棉花和大麥等礦產品和農產品。雖然中澳雙邊貿易商品結構的互補性很強,但在過去十年的雙邊貿易中,中國始終處于貿易逆差地位,而且貿易逆差主要來源于礦產品和農產品部門。因此,中澳自貿區協定談判須著力解決的關鍵是中方資源性農礦產品的貿易逆差累計增大問題。本文擬就這一領域作深入分析,并試圖提出綜合有效的解決方案。
一、中澳農礦產品貿易結構
(一)產品結構 澳大利亞是一個后起的工業化國家,自然資源豐富,農牧業發達,盛產牛、羊、小麥和棉花,同時也是世界重要的礦產品生產國和出口國。澳大利亞的礦產資源不僅種類多,而且儲量大、品位高,許多礦藏如鐵礦石、鋁土礦、煤等的蘊藏量均居世界前列。表1說明中國從澳大利亞進口的資源性農礦產品主要包括:金屬礦砂(主要是鐵礦砂)、紡織纖維(主要是羊毛)、谷類產品(主要是小麥和大麥)等。 中國是一個人均自然資源緊缺,勞動力資源相對豐裕的國家。在農、礦類產品貿易中,中國對澳大利亞出口的主要是水果、蔬菜等勞動密集型農產品以及以農礦產品為原料的勞動密集型制成品,如鋼材、紡織品、肉類制品和糧食制品等。而中國從澳進口的農礦產品則主要用于工業制成品的生產,澳大利亞的羊毛和麥芽供應是中國服裝和啤酒業迅速發展的原因之一,鐵、銅、鎳、鋁等各種礦石也是中國工業高速發展的必備原料。 由此可見,中澳兩國相互出口的產品呈現高度集中的特征:澳大利亞向中國輸出原材料來換取廉價的勞動密集型制成品;中國對澳出口以消費品為主,從澳進口的產品則主要用于高速發展的工業化。
(二)廠商結構 澳大利亞經營資源性農礦產品的廠商經過大規模收購合并后已經非常集中,且規模都相當大。澳大利亞第一礦業巨頭力拓公司(RioTinto) 2000年收購了澳大利亞北方礦業公司(NORTH),成為世界第二大礦石資源公司。2001年,澳大利亞另一礦石巨頭BHP和總部設在倫敦的跨國礦業集團比利頓公司(Billiton),合并后成立的必和必拓公司(BHPBilliton),成為世界第三大礦石資源公司。在鐵礦砂貿易中,力拓公司、必和必拓公司兩大鐵礦巨頭的年產量就達到全澳年產量的70%以上,處于壟斷競爭地位。在澳大利亞的羊毛和大麥生產中,主要廠商分布于種植業發達的新南威爾士州、西澳大利亞州、維多利亞州和南澳大利亞州。大麥生產是大規模機械化進行的,主要收購商的收購量都很大,形成壟斷競爭的局勢。在棉花生產中,澳大利亞有10個大型農工貿一體化的棉花集團。不僅如此,澳大利亞某些農礦產業由統一的官方機構進行協調管理,如大麥生產就統一由“澳洲谷物”(GRAINOFAUSTRALIA)進行宏觀控制。 相比而言,我國初級制成品生產商分散,規模不大。從我國鋼鐵企業情況來看,2011年前15家鋼鐵企業鋼產量才占我國鋼總產量的45%。在這15家鋼鐵公司中,除了寶鋼規模較大,優勢比較突出外,其他14家規模相差不大,國內鋼鐵市場競爭程度激烈。 以上貿易結構分析表明,中國從澳大利亞進口的絕大多數農礦產品在澳都處于不完全競爭的市場,而屬于寡頭壟斷的狀態。中國向澳出口產品的生產商則相對分散,處于自由競爭的市場。在 定價中,寡頭壟斷的一方掌握著主動權,而高度分散的一方只能被動地接受,中澳農礦產品貿易就存在著這種情況。
二、中澳農礦產品貿易出現的問題
(一) 進口貿易中出現的問題 1.中國對澳大利亞農礦產品進口依賴性增強。中國是澳大利亞羊毛的最大買主,采購量占澳羊毛出口總量的40%,占中國進口羊毛總額的45%;同時,2011年中國已成為澳大利亞鐵礦砂的第一大買主,吸收了44%的澳出口鐵礦砂,占中國進口鐵礦砂的50%以上。此外,中國75%的錳礦砂和26%的銅礦砂的進口均來自澳大利亞。 以最具代表性的鐵礦砂貿易為例,雖然我國鐵礦砂年產量居世界第一,但鐵礦資源貧礦多、富礦少,分布不均勻,開采大多層次低,規模小,普遍缺乏先進的開采技術。由于工業高速發展,國內對鐵礦砂的需求遠超過自身生產能力的增長,因此我國已成為世界鐵礦砂的最大進口國。澳大利亞作為世界鐵礦砂出口量最大的國家,擁有豐富的資源,其鐵礦砂的含鐵量平均高達65%。在地理位置上,澳大利亞距離中國又比另一鐵礦砂出口大國巴西要近,使得運費可以減少20%~45%,因此澳大利亞自然成為中國鐵礦砂的第一進口國。隨著中澳自由貿易區的建立,我國對澳鐵礦砂進口額將進一步上升。 2.澳大利亞資源性農礦產品價格繼續大幅上漲。2002~2011年,世界原材料價格大幅上漲,中國從澳大利亞進口的羊毛、棉花、大麥、鐵礦砂、錳礦砂、銅礦砂、鉻礦砂、氧化鋁8種主要農礦產品的進口價格明顯上漲,而銅礦砂、鉻礦砂、氧化鋁3種商品的平均進口價格漲幅竟分別高達127%、154%和111%。2005年,我國鋼鐵企業更是被迫接受了進口鐵礦砂價格71.5%的漲幅。目前,以澳大利亞、巴西等國為主的世界原材料出口國正在醞釀又一輪的鐵礦石提價。澳大利亞作為原材料出口大國,在市場上處于賣方壟斷地位,在定價上舉足輕重,往往以提高價格的方式獲得壟斷利潤。而中國制造業仍處于無序競爭狀態,無法形成合力與其進行價格協商,從而處于不利地位。表3體現了澳大利亞農礦產品近年來的國際價格走勢。
(二) 出口貿易中出現的問題 1.中國初級制成品出口價格有下降趨勢。中國向澳大利亞出口的初級制成品量不斷上升,但是平均出口價格卻在一定程度上有所下降。原因是多方面的:第一,中國初級制成品生產商沒有充分考慮市場容量問題,盲目大量生產導致供過于求,因此壓低了價格。這種情況在紡織品、鞋類貿易中尤為突出。中國加入世界貿易組織后,隨著關稅的逐步下降,優勢產業紡織品、鞋類的出口迅速擴大。但是,近年來貿易呈現飽和趨勢,出口價格逐漸下降,比如2005年中國棉制針織襯衫的出口價格就由2011年的3.12美元降低到1.71美元,降幅達45%。第二,中國初級制成品生產商較為分散,盲目追求銷量,沒有形成統一的出口定價協調系統,出現了廠商之間競價出售的局面,形成惡性競爭的價格戰。第三,中國的初級制成品加工程度低,技術附加值也不高,廠商沒有將重點放在品牌形象的提升和產品的創新開發上,導致產業整體形象不高,所出口的大多數是處于產業鏈低端的價格較低的勞動密集型商品。例如我國大多數鋼材生產企業主要生產出口粗鋼制品,而高技術產業所需的精密鋼材仍需進口。
2.東盟主要農業國在澳大利亞市場上的出口競爭加劇。我們采用巴拉薩顯性比較優勢指數(RCA)對中國和東盟各國農產品比較優勢進行對比分析。顯性比較優勢指數表達了一國總出口中某類商品的出口所占比例相對于世界貿易總額中該商品貿易所占比例的比例。它可用公式表示為: 式中,RCAik代表i國在k類商品上的顯性比較優勢指數,Xik為i國k類商品的出口額,Xi表示i國所有商品的出口額,Wk表示k類商品的世界出口總額,W表所有商品的世界出口總額。RCAik大于1,說明該國該類商品的出口相對集中,該國在這類產品上具有一定的顯性比較優勢;RCAik小于1,則相反。 2005年澳大利亞-東盟自由貿易區建立后,由于東盟與中國農產品出口的相似程度很高,并且從東盟運輸的費用更低廉,因此澳大利亞從東盟主要農業國進口大量農產品及其制成品,在一定程度上替代了中國農產品的進口。由表4可見,泰國多種主要農產品比中國更具有顯性比較優勢。因此,中國農產品在澳大利亞市場上受到東盟主要農業國的強力競爭,對澳農產品貿易逆差出現擴大的趨勢。
三、中澳農礦產品貿易問題的主要成因 第一,由于近年發展 中國家工業化進程加快,以中國為代表的發展中國家鐵礦進口增量很大。由于供給量在短期內難以快速增長,因此需求量的增加導致世界鐵礦砂價格不斷攀升。另外,發達國家如英、法、德、意等均成為世界鐵礦砂凈進口國,這些國家的鐵礦砂進口基本來源于澳大利亞、巴西、印度、南非等幾個國家,進口來源地相當集中。而且隨著澳大利亞—東盟自由貿易區的建立和日本、韓國的加入,東盟各成員國向澳大利亞進口的鐵礦砂也將有所增加。 第二,賣方壟斷已成氣候。我國鐵礦砂的進口來源地主要是澳大利亞、巴西、印度和南非,進口量占我國鐵礦砂進口總額的約94%。目前,世界70%的鐵礦砂出口貿易掌握在澳大利亞力拓公司、必和必拓公司和巴西淡水河谷公司(CVRD)三大礦業巨頭手中,因此他們得以在世界范圍內形成壟斷競爭的局面。目前壟斷競爭帶來的后果是賣方聯合提高價格,賺取高額利潤,而買方成為價格的接受者,利益受到很大損失。
第三,我國鋼鐵行業集中度不高,議價能力薄弱。我國前三大鋼鐵公司產量總和占全國總產量的比例低于20%。集中度不高導致重點企業行業控制能力不強,行業里中小企業進口無序,不能集中整個行業的力量與出口方進行同等議價。與此同時,我國只有寶鋼等少數大型鋼廠有能力與澳大利亞和巴西鐵礦砂公司簽訂價格較低的長期協議,而更多的小鋼鐵廠只能零購印度高價現貨鐵礦砂。目前,中國注冊在案的鐵礦砂進口企業共有523家,經常競價進行現貨購買,致使現貨價格越抬越高。這種情況一方面變相助長了鐵礦砂進口價格的上漲,另一方面也給了國際巨頭們大幅提價的口實。 第四,某些國外大型鐵礦砂進口企業在海外鐵礦公司持有大量股份。在澳大利亞鐵礦公司里,新日鐵、三井、住友、伊藤忠等日本公司都在一定程度上控股。雖然鐵礦砂漲價也使其利潤受損,但上游利潤卻可以彌補損失。
在這種情況下,這些企業就有操縱市場價格以牟取暴利的動機,而鐵礦砂價格上漲帶來的利益損失很大部分則由中國鋼鐵企業承擔。 由于以上種種原因,國際鐵礦砂價格大幅上漲。作為國際鐵礦砂的最大買方,中國成為鐵礦砂價格上漲的最大損失者,2005年中國鋼鐵企業多付出了300億元的進口成本;與此同時,澳大利亞鐵礦巨頭從中國獲得了30至40億美元不等的巨額利潤。 在農產品貿易方面,澳大利亞動植物檢疫標準(SPS)正在成為我國農產品進入的壁壘。中國農產品尤其是水果、蔬菜等很多都是采用木質材料包裝,但這些木質材料無法通過澳大利亞近乎苛刻的動植物檢疫標準而遭到退貨或銷毀。 綜上所述,中澳農礦產品貿易中出現的問題主要表現在中國對澳進口量大而價高,對澳出口不暢而價低。在這種情況下,中國對澳大利亞的貿易條件存在著惡化的趨勢。 四、綜合解決中澳雙邊貿易問題的策略 (一)整體、中長期策略 今年9月,中澳雙方將啟動新一輪(第六輪)自由貿易區談判。目前雙邊貿易中的問題,必然成為雙方政府和談判人員關注的重點,也是權衡自貿區利益平衡的基本杠桿所在。
因此,它直接決定了雙邊自貿協定談判的實質進程。與此同時,考慮到中澳自貿區具有顯著不同于傳統自貿區的差異特征,筆者認為,為保證雙邊利益的平衡和經貿合作的順利推進,應盡快確立如下整體策略:
1.確立中國的發展中國家與市場經濟國家地位。澳大利亞是一個經濟發達國家,與之相比中國是一個發展中的大國。正如中國加入WTO談判所體現的原則一樣,中國應當承擔與發展中國家地位相稱的開放義務,而享有發展中國家的相應權利。因此,中澳自貿區協定的談判應當充分體現這一地位差異,同時確立中國市場經濟國家的地位,使之成為解決中澳農、礦產品貿易所存在問題的綜合指導原則。
2.確立雙邊的結構性對稱開放原則。澳大利亞目前在對華開放市場方面存在的某些限制,如反傾銷、技術壁壘、部分產品的非市場經濟國家待遇等,直接限制了我國具有比較優勢的機電、紡織品和部分農產品的對澳出口。對中國企業對澳投資設置的審批條件和門檻也明顯偏高。與此同時,澳方又十分強調中方應加快開放農牧產品、金融等服務業市場,并對知識產權保護提出很高要求。對此,我們認為應當根據中澳經濟固有的結構互補特征,在部門之間和部門內不同產品之間尋求利益對等及相互補償。例如,在開放農產品市場和引進農業技術、實現農產品及其加工品返銷澳洲市場之間,在選擇性開放服務業和擴大我國制成品對澳出口之間,在適當提高知識產權保護程度和澳方降低中國企業(包括國有企業)對澳資源、 能源類及其他產業投資限制門檻之間等,有針對性地均衡開放效益,實施跨部門的交互對稱開放,由此將雙方的利益平等地實現最大化。
3.確立均衡梯度開放原則。對于某些敏感性不同部門或同部門之間的市場開放,伴隨同一領域的投資便利化,我們認為應當結合利益均衡原則,實施謹慎的梯度開放。例如在農產品領域,可根據比較優勢狀況先適當擴大水果、蔬菜和肉制品類的進口,后伺機擴大其他農、畜產品進口。即所謂依據利益均衡和產業、政策的成熟程度逐次開放,梯度推進。
(二)分類的、近期策略 1.發揮我國蔬菜、水果和農業制成品的比較優勢。由于我國土地資源稀缺,在初級農產品如谷物、棉花的生產上不具有比較優勢,受到澳大利亞初級產品強有力的沖擊,因此在生產上要注意提高單位面積的產量和種植的技術含量,對受影響較嚴重的初級產品應考慮逐步放開,在關稅談判中爭取較長的保護期限。另一方面,我國在勞動密集型產品如水果、蔬菜、水產品以及農業制成品上具有明顯的比較優勢,應建立這些產業生產的補償機制和優惠政策,逐步調整農業種植結構,以適應出口需求。還應加強對出口農產品的資金與技術投入,按照國際標準進行生產,以擴大對澳大利亞的出口。
具體做法如:
(1)在出口農產品品種的選擇上,應針對澳大利亞的市場需求,加快品種改良及更新換代。可以在中國的傳統出口農產品中甄選出在澳大利亞最具有市場潛力的品種,也可以引進在澳大利亞市場上適銷對路的國外優良品種,利用中國自然條件多樣化的優勢,把這些優良的樹種或品種安排在最適宜的區域種植,為果品生產的優質、高效打下良好的基礎。
(2)加大對出口農產品的資本、技術投入,引進澳方先進的農產品追溯系統,不僅在生產的源頭抓好標準化建設,而且把產品的質量控制逐步擴大到種植、加工、流通的全過程。按照國際衛生檢疫標準、農產品技術標準、綠色食品標準對各個環節進行嚴格的規范和監督,以應對澳大利亞的農產品技術性貿易壁壘。
(3)提高我國出口農產品的包裝檔次。針對澳大利亞的SPS包裝條款要求,農產品的包裝應采用嚴格消毒檢疫的合格材料,盡量少用木質材料包裝。
(4)對于我國具有優勢特色的傳統農業制成品,如茶葉、葡萄干、黃酒、白酒等,應建立專門生產基地,打造品牌優勢,提高產業集中度和產品檔次。各廠商應聯合起來,在出口貿易中爭取賣方定價權,以獲取較高的利潤。
2.建立國內鋼鐵企業聯合采購機制,爭取鐵礦砂的世界定價權。日本、歐洲擁有的定價權取決于其鋼鐵行業的大規模和高集中度,我國鋼鐵企業如果要想提高話語權,在定價方面施加足夠的影響力,就必須通過優化組合、聯合兼并,逐步組建大型鋼鐵聯合集團,從而加強行業集中度,規范市場行為,并以相同的聲音、一致的行動來應對國際挑戰。在2005年3月與必和必拓的鐵礦砂價格談判中,中國鋼鐵企業首次獲得了勝利。這表明,中國鋼鐵企業在鐵礦砂定價方面的話語權得到了加強。2005年4月,中國鋼鐵工業協會組織成立了進口鐵礦砂工作委員會,全國有資格進口鐵礦砂的70家鋼鐵生產企業成為其成員。這一組織進一步強化了全行業的鐵礦砂進口協調工作,中國鋼鐵企業也將在未來鐵礦砂定價中扮演越來越重要的角色。
3.我國企業應“走出去”,加強垂直一體化方面的投入。我國必須加快制定實施境外資源利用戰略,堅持"走出去"的政策,進入產業鏈的上游,建立多元、穩定、可靠的境外資源供應基地,提高利用境外資源的能力。以鐵礦砂為例,早在2011年,武鋼、鞍鋼、唐鋼和江蘇沙鋼四家鋼鐵股份有限公司就通過合資的方式獲得澳大利亞必和必拓公司轉租的Jimblebar鐵礦40%的股權,從而擁有每年購買1200萬噸鐵礦砂的權利。在2005年鐵礦砂大幅漲價后,我國鋼鐵公司紛紛開始同海外鐵礦石供應方簽訂合作項目,共同開發鐵礦資源。其中最成功的一例是2005年10月,中鋼集團與澳大利亞Midwest公司正式簽署協議,雙方合資勘探并管理西澳大利亞州中西部地區Koolanooka和Weld Range兩處鐵礦資源,協議涉及的總金額高達15億澳元,合計近人民幣90億元。中鋼集團將在合資公司中占50%股權,這將是目前中國公司在澳大利亞鐵礦資源開采中所獲取的最高比例。
4.我國企業應與海外農礦資源供應商簽訂長期貿易合同。簽訂長期合同有利于穩定市場,防止原材料價格大起大落。近年來,一些中小企業開始涉及資源性農礦產品貿易,簽訂的都是短期合同,不但價格高于3年以上的中長期貿易合同,而且由于競價購買,進口商品質量良 莠不齊,嚴重影響我國鋼鐵行業和國民經濟的穩步發展,應盡快杜絕這類短期行為。相反,目前國內的一些大型制造企業都紛紛與國外原材料供應商簽訂長期穩定的供應協議。比如2005年9月,包括馬鞍山鋼鐵公司在內的4家中國鋼鐵生產商與澳大利亞必和必拓公司簽訂合作期長達25年的合同。2005年9月底,中國五礦化工進出口商會也與印度礦業協會簽訂了長期合作協議。世界第四大鐵礦砂供應商澳大利亞FMG集團也與國內6家鋼鐵企業簽訂了為期10年的銷售協議。簽訂長期協議不僅使中國鋼鐵制造商獲得穩定和長期的鐵礦砂供給,還能鞏固我國和原材料供應商之間不斷深入的經濟合作關系。
一、會計電算化的現狀及存在的問題
我國會計電算化基本上是經歷了三個發展階段,從70年代末至80年代末是一個非常緩慢的自發發展階段,這個階段持續了10年,第二個階段是在80年代末至90年代末的穩步發展階段,會計電算化得到進一步的推廣及應用。第三階段是1996年至今,全國大力推廣,會計電算化市場呈現出一派繁榮的景象,主要存在的不足點表現在以下幾方面。
1.缺乏復合型會計專業人才
計算機和會計兩種專業知識的有機結合是會計電算化工作前提,但實際上在崗會計工作人員經過各個等級的計算機專業培訓之后,在操作過程中還是有很大的差距。對于能夠熟悉計算機知識的,又不能靈活掌握會計數據的預測及應用,一樣做不好會計工作。因此,能夠有效讓兩者有機結合,不斷豐富會計知識及計算機知識,才能確保會計工作的嚴謹性。
2.電算化會計管理工作不完善
會計電算化的應用雖然減輕了會計工作者的工作量,但也帶來了新的問題及要求。一個企業實施會計電算化,需要建立相應的內部控制制度,才能有效發揮電算化的優勢。比如有些單位將計算機的維護和數據修改、輸入等工作交給一個人做,給舞弊及增加錯誤提供了空間。有些單位領導對會計工作沒有重視,從實施會計電算化后一直沒有相應的內部控制制度進行約束,從而沒有得到有效管理,工作效率也無法得到充分發揮。比如保留大量傳統方式下核算的會計資料,無法提高甩賬率等現象。另外會計基礎工作比較薄弱的工作者,在建立電算化管理時也會出現一些問題,導致計算機與手機并行時間過長,增加了工作量。
3.財務軟件的使用情況混雜、財務數據共享性差
市場上的會計軟件很多,而且很多軟件通用性非常差,因此,企業在選擇會計軟件時沒有充分考慮到這一點,導致企業的系統沒辦法與其它企業的系統完成對接,無法實現共享的目的。另外也是當前市場缺乏統一協調,沒有從整個行業角度進行考慮,導致信息交流不暢,各自為政的局面。財務部門與其它部門的信息無法進行共享是滿足不了信息時代對信息傳輸和處理要求的。因此,在購買會計軟件時,應以整個企業為基礎,實現部門之間的信息共享。
4.會計電算化工作中安全隱患大
隨著網絡技術的不斷發展,會計電算化工作中所存在的安全問題也得到了關注。越來越多的社會不法分子利用網絡對企業內部網絡進行惡意攻擊及破壞,計算機病毒的入侵造成企業內部機密文件及數據流失等現象,給企業造成無法估量的經濟損失。對于企業來說,會計數據是絕對機密,當前很多會計軟件研究企業在開發其它便捷功能時沒有充分考慮到保密問題,有些軟件就算有加密功能,也起不到會計數據的保密作用。
二、采取的對策和措施
會計工作本身所具有的特殊性,對于會計電算化系統要求也特別高,面臨著當前網絡技術及各種電子商務的迅速發展,會計電算化工作所面臨的問題需要第一時間采取相應的解決,否則會阻礙會計電算化向更深層次的發展。
1.加強培養復合型的會計人才
復合型人才是當前社會急需人才,為了讓會計電算化能得到更多的發展與應用,需要從各個方面加強會計人員自身素質,不斷更率知識,在掌握會計專業知識的同時,也需要熟練操作計算機各項技能,培養熟練應用會計電算化的專業人才,由傳統的核算型轉變智能型或管理型。因此在培養會計復合型人才時,應著重會計--計算機--管理,促進會計電算化的快速發展。
2.加強會計電算化管理工作
加強內部控制制度建設,建立現代化企業管理制度,確保企業會計信息數據可靠性,發揮會計信息化作用。在整個企業管理現代化總體規劃指導下,確實做好會計電算化的長期、短期發展計劃,認真組織會計的分工,提高企業管理要求等措施。
3.加強財務軟件開發的共享性和通用性
有些發達國家利用政府手段對會計軟件進行規定,以便發揮通用性與共享性。企業在購買會計軟件時,盡量購買成熟的管理系統軟件,從整個企業的角度出發,仔細衡量通用性與共享性,方便以后企業內部的數據共享及信息交流等工作,提高工作效率。如同一個行業的主管部門應該把會計軟件納入考核,在使用過程中對各個單位所存在的問題進行統一安排處理,真真正正實現系統信息管理現代化。
4.加強會計電算化保密性及安全性
財務數據是企業的機密,建立安全可靠的內部控制以及網絡系統具有重要意義。(1)建立內部控制,比如實行用戶權限,會計崗位責任;另外對電腦黑客及病毒加強防范措施,增加軟件本身限制功能、會計信息實行多級備份等制度。(2)網絡安全防范。網絡的建立雖然實現了會計信息資源共享,但也帶來了風險,如泄密及黑客攻擊等。提高網絡會計信息系統的安全防范措施,如信息加密、網絡防毒、防火墻、授權認證等技術措施。(3)數據的保密與保護。進入系統時需要驗證口令、指紋辨認等檢測手段,另外可以考慮把系統作在芯片上加密,如專機專用。
5.建立健全會計工作制度。
在電算化模式下,會計人員需要具備良好的操作規范,才能提高會計信息系統安全性及數據真實性。在錄入會計數據時采用相應代碼并按照相關程序進行,避免因操作不當造成失真問題。因此,需要健全完善會計工作制度,提高會計人員自身的職業道德,進一步要求自己嚴格按照相關規定進行會計信息數據處理,確保信息科學性。另外,企業也需要對會計信息系統做好監督工作,運用網絡系統對財務的各項數據進行核對與監督,提升資金利用率,讓企業贏得更多市場份額。
【摘要】本文將博弈論引入到會計信息失真問題的探討中,通過利用博弈論的原理構建完全信息動態博弈模型:即企業與政府監管部門的博弈模型、企業與投資者的博弈模型,并對博弈主體行為選擇作出分析,從而形成會計信息披露的納什均衡。
【關鍵詞】博弈論會計信息失真納什均衡
一、博弈的基本理論
博弈論又稱對策論、競賽論,用于分析競爭的形勢。在博弈論的研究中,一個核心問題就是均衡,即納什均衡。在經濟學中,均衡意即一些相關量處于穩定值。
所謂博弈論(GameTheory),是研究決策主體的行為發生直接相互作用時的決策以及這種決策的均衡問題的一種方法。博弈論把現實世界中不同參與者之間的各種行為抽象概括為不同參與人之間利益的沖突與一致,進而通過構建博弈模型來研究不同參與人的策略選擇問題,使分析更加準確。同時,博弈論把信息的不完全性作為基本前提之一,這就使得博弈論所研究的問題和所提出的結論與現實非常接近,具有現實性。
二、會計信息失真的博弈分析
1.博弈分析的基本要素
博弈分析的基本組成要素有三個:一是博弈主體,即指參與博弈的各方,包括企業、投資者、政府監管部門和其他有關的個體等。二是博弈規則,即一切規范會計行為的會計法規、準則和制度。三是社會監督者,即會計理論界、社會公眾、政府審計以及其他經濟監督人員。
2.博弈分析的基本假設
會計信息失真博弈的基本假設主要有六個:一是各主體之間存在信息的不對稱性。二是強調個人理性和有限理性。三是企業和政府監督部門、投資者都完全了解自己和對方在各種情況下的利益。四是非合作原則,即企業與政府監督部門、投資者不能“串通”以謀取雙方利益的最大化。五是不存在會計做賬技術上的障礙或政府監管部門檢查技術上的缺陷。六是會計準則留有靈活性和“真空地帶”。
3.博弈分析
(1)企業與政府監管部門的博弈
隨著我國會計法規的不斷完善,政府加強了對企業的監管力度和措施,但也不乏疏漏之處。有些企業仍抱著僥幸心理,偷偷做假。下面,構造企業和政府監管部門兩個參與人的對策模型。企業有兩種選擇策略:做假賬和做真賬。政府監管部門也有兩種選擇:檢查與不檢查。兩者博弈過程可用圖1表示。
第一個數字表示企業的得益;第二個數字表示政府監管部門的得益。R表示監管部門查出假賬后所得的獎勵;L表示政府監管部門的檢查成本;R-L表示政府監管部門查出假賬后的凈得益;C表示企業做假賬被查出后的損失;d表示政府監管部門沒有查出假賬的損失;e表示企業做假賬沒被查出所得好處.
一給定企業做假賬的概率P,政府監管部門選擇檢查和不檢查的期望收益分別為∏查=(R-L)×P+(-L)×(1-P)=RP-L和∏不查=(-d)×P+0×(1-P)=-dP.
要達到納什均衡,政府監管部門檢查和不檢查的期望收益一定要相等,否則政府監管部門將改變現在的策略獲得更大的收益。因此,政府部門預期收益最化的一階條件是∏查=∏不查,即RP-L=-dP.解得P=L/(R+d).
也就是,如果企業做假賬的概率小于L/(R+d),則政府監管部門的最優選擇是不查;如果企業做假賬的概率大于L/(R+d),政府監管部門的最優選擇是檢查;如果概率等于L/(R+d),政府監管部門隨機選擇檢查或不檢查。
二給定政府監管部門檢查的概率q,企業選擇做假賬和做真賬的期望收益分別為∏假=(-C)×q+e×(1-q)=e-q×(e+c)和∏真=0×(1-q)+0×q=0.同理可得∏假=∏真,即e-q×(e+c)=0,解得q=e/(e+c).
若政府監管部門檢查的概率小于e/(e+c),則企業的最優選擇是做假賬;若政府監管部門檢查的概率大于e/(e+c),則企業的最優選擇是做真賬;若政府監管部門檢查的概率等于e/(e+c),則企業隨機選擇做假賬或做真賬。(2)企業與投資者的博弈
企業作為獨立的經濟人,追求的是企業利益最大化。所以,企業作為會計信息的提供者有時會少披露、不披露甚至歪曲披露企業的某些會計信息。投資者對企業進行投資是為了取得投資收益,為使投資效用最大化,投資者也并非完全需要企業提供真實的信息。因而,在企業與投資者之間博弈的最后均衡很可能是企業做假賬,提供虛假的會計報表。
為了進一步說明導致會計信息失真的原因,將企業與投資者之間的相互影響、相互制約的過程引入一個博弈模型。在該博弈模型中,博弈雙方為企業(即會計信息提供者)和投資者(會計信息的使用者)。在相關假定的基礎上,企業與投資者戰略對策模型構成如(表2)所示(表中的數字分別代表了企業和投資者選擇相應戰略的效用水平)。由(表2)可知如果企業提供真實的會計信息,投資的效用比不投資的效用大,則理性的投資者必然傾向于選擇投資,即有MX組合而不存在MY組合;當企業選擇提供虛假的會計信息時,此情況下不投資的效用比投資的效用大,投資者更傾向于放棄投資,即有NY組合而不存在NX組合;而無論投資者是否選擇投資,對于企業來說,提供虛假信息的效用比提供真實信息的效用要大,因此有XN和YN組合,無XM和YM組合。綜上所述,只有Y與N的組合是唯一能在給定對方決策的條件下,雙方都能對自己的戰略選擇滿意的戰略組合,這個組合達成了納什均衡。
高中英語論文2000字(一):基于核心素養的高中英語讀后續寫教學實踐研究論文
摘要:當前為了提高高中生的英語核心素養,教師對培養學生的讀后續寫能力越來越重視,這不僅是為了應對當前教育改革提出的新要求,也是為了提高學生的英語運用能力的有效舉措。讀后續寫作為提高學生英語學習效率非常重要的途徑之一,同樣是將閱讀與寫作有效結合的重要教學方法。因此,本文首先針對當前高中英語讀后續寫的現狀及問題進行分析,然后討論如何在高中英語教學中有效開展讀后續寫教學方法,以期能為提高學生學習效率提供一些幫助。
關鍵詞:高中英語;讀后續寫;核心素養
英語作為國際交流的重要語言,培養學生的英語運用能力一直都是英語教學工作者研究的重點課題。當前培養學生的英語核心素養成為英語教師研究教學任務的重點方向,這就需要英語教師對教學方法積極進行探索。“讀后續寫”作為當前高中考試的一種新的題型,重點考察學生的英語綜合運用能力,這就需要我們在日常教學中加強對學生閱讀與寫作的綜合訓練。但是當前英語讀后續寫的教學中出現了一些問題影響學生的學習效率,因此,我們首先對這些問題進行分析和討論。
一、高中英語讀后續寫教學現狀
1.續寫文章邏輯和思維混亂
通過對當前高中學生讀后續寫現狀進行分析,可以發現,學生在完成英語閱讀后,對閱讀材料的內容的整體把握度不夠,同時在理解文章主旨和內涵方面缺乏一定的理解能力,這就導致在讀后續寫階段的寫作內容與原文產生一定的隔閡,出現文章前后內容不一致的現象,而且在行文邏輯和寫作思路方面較為混亂。出現這種現象的最大原因就是學生對閱讀文本的理解不夠,沒有豐富的生活閱歷和知識基礎作為支撐,因此造成在寫作過程中不能按照原文的思路和邏輯繼續續寫。
2.續寫文章詞匯和語法運用不當
英語作為我國的第二語言,雖然經過了一段時間的學習,但是由于我們本身長期處于漢語的語言環境當中,因此對英語的基礎知識的掌握程度還相對比較薄弱,這就導致學生在讀后續寫階段對詞匯和語法的運用出現錯誤。一方面學生對英語詞匯量的掌握程度較欠缺,在寫作階段就不能將最為恰當的詞語運用其中,而且由于本身詞匯基礎較差,在閱讀原文的時候就會首先造成理解誤差,導致后面的寫作內容出現前后不一致的現象;另一方面,學生在續寫階段常常出現口語化的表達方式,影響整篇文章的寫作質量。
二、核心素養下高中英語讀后續寫教學策略分析
1.加強對閱讀文本理解能力的訓練
對原文理解能力的高低直接影響后面的寫作質量,因此,要打好閱讀這個基礎,加強對學生閱讀能力的訓練和指導,以便讓學生在寫作部分可以根據自己的閱歷和知識進行相應的擴充。教師在實際的教學活動中,首先要對文章內容進行細讀,對文章的整體結構和脈絡進行合理把握;然后要對作者的寫作思路和主旨進行歸納和總結。例如,在北師大版高中英語必修3Lesson4SeaStories一文的講解中,教師可以以本節課中的文章作為讀后續寫的閱讀文本,要求學生在對本文故事行文思路和寫作邏輯基礎上,根據文章的某一個片段按照自己的想象重新續寫,并結合文段中的一些關鍵詞如:cloud、wave、whirlpool、fishingboat等展開續寫,從而保證寫作的內容與原文邏輯保持一致。
2.加強對學生詞匯和語法的訓練
詞匯和語法作為英語寫作的基礎,也是寫作質量的重要保證。高質量的寫作內容不僅需要注重對寫作情感和文章邏輯的連貫性,更要在寫作中恰當地運用英語詞匯和語法,為文章內容增光添彩。因此,高中英語教師在平時的教學活動中就不能降低對學生英語詞匯積累的要求,可以在平時的拓展閱讀過程中不斷深化對學生的詞匯和語法的訓練;同時要為學生營造真實的語言環境,讓學生通過英語交流提高自身的英語運用能力和表達能力,才能在讀后續寫中正確理解文章含義,把握文章寫作思路。
3.提高寫作技能,鍛煉思維品質
英語讀后續寫能力的提高除了要在英語詞匯和語法上加強訓練,還要強調對學生英語思維品質的培養,這是當前培養學生英語核心素養的重要要求。英語思維品質的能力其中重要的一點便體現在學生的想象和創造力方面,這就要求在實際的寫作過程中,在以原文背景為基礎,充分發揮自己的想象力,在保證用詞準確和語言邏輯符合原文的前提下,提高學生的寫作技能。
三、結語
英語作為高中教育階段重要的基礎學科,是對學生進行語言和文字訓練的關鍵時期。在新時期英語核心素養的背景下,提高學生的英語讀后續寫能力,是對學生英語基礎知識、思維品質等方面提出的新要求。因此,需要英語教師要不斷調整教學方法與教學模式,在長期的訓練中不斷提升自身的教學質量和教學效率,為促進學生的英語運用能力打下堅實的基礎。
高中英語畢業論文范文模板(二):基于新高考背景下的高中英語寫作教學對策論文
摘要:當前新高考改革政策已經基本普及,其中高中英語改革尤為突出的就是對高中英語寫作的要求更加多元,對此,高中英語教師要順應新高考形勢,打破傳統教育教學觀念,積極調整教學策略,使學生能夠擁有足夠的能力來應對高考寫作要求,全面提升學生的英語核心素養。本文首先對高中英語寫作教學的現狀進行了簡要分析,并有針對性提出了新高考背景下高中英語寫作教學對策,以供參考。
關鍵詞:新高考;高中英語;英語寫作;寫作教學
高中英語寫作教學的現狀
教學偏重于英語語法及閱讀
當前,大部分高中英語教師在教學過程中以語法講解和閱讀訓練為主,其核心是圍繞英語考試,對實際的英語寫作方面并沒有過多涉及。另外,英語寫作教學重點在于平時的語言積累,而在考試教學過程中,大部分學生卻依靠作文模板進行寫作訓練。這樣的教學模式雖然能夠應對英語考試,但對學生英語寫作能力的提升作用不明顯,這就需要高中英語教師不斷深入調整教學方法,科學有效的提高學生的英語寫作能力。
高中英語寫作教學反饋不足
高中英語教師受傳統教學觀念影響,使反饋策略在高中英語寫作教學中的仍然存在一定問題。教師在反饋過程中多采用否定反饋,認為這樣可以有效督促學生認識錯誤、改正錯誤,而忽視了否定反饋對學生英語學習的消極影響。另外,教師查閱學生作文時,常側重于單詞、語法、句式的批改,對學生作文的整體結構和內容不能給予及時準確的講解,使學生缺少完整的寫作認知[1]。
(三)學生缺少學習積極性
當前學生對英語的學習缺少自主性、積極性,僅有少數學生是因為興趣去主動學習英語,而大部分學生學習英語是為了應付考試等客觀原因。因此學生普遍不能積極投入到英語學習中,認為英語學習枯燥無味、難于理解,導致學習興趣不高,難以獲得聽說讀寫的綜合運用能力。
新高考背景下高中英語寫作教學對策
(一)通過良好的閱讀積累提高寫作能力
我們要鼓勵學生會閱讀,在閱讀的過程中積累好詞好句,學習作者表現方式及寫作手法,能夠有效的將閱讀與寫作相結合,從而降低寫作難度,提高學生學習積極性。例如英語必修一第三單元《Traveljournal》時,可以積累好詞好句作為寫作素材;在reading部分我們還可以通過思維導圖快速總結文章主題、基本框架和結構、表達內容等等,有效學習文章主題的表現形式及寫作手法,拓寬學生寫作思路、降低寫作難度。這樣學生面對新高考作文時,可以保持清晰的思路,那就是通過思維導圖剖析命題材料主體框架,突出重點內容,然后梳理概要及續寫的寫作思路;可以有詞可用,那就是運用自己日常積累的好詞好句。
(二)有效利用反饋及激勵性原則
為提高學生英語學習興趣,提高學生英語寫作能力,高中英語教師要做到及時高效的反饋。例如在面對學生寫作內容中出現的各種問題,教師可以給予一定的總結分析,將其中比較集中突出的問題及作文結構在課堂上進行重點講解,以減少類似寫作錯誤再次發生,使學生對文章結構內容有更清楚的認識。而對于其他錯誤,教師可以在課堂上組織學生自評或者互評,鼓勵營造英語語言交流環境,帶動課堂活躍性的同時,能夠讓學生將自己的英語基礎知識和能力加以應用,在學生思考探討的過程中,更能提高學生英語寫作水平、語言表達能力,促進學生團隊合作能力,培養綜合素質人才。在學生自評互評過程中教師可以給予學生及時的反饋答疑,給予基礎較差的學生進行重點輔導講解。最后教師可以針對課堂內容作出總結分析,加強學生對問題的理解程度,這一過程中教師可以良好的掌握激勵性原則,表揚學生作文比較好的地方、表揚學生發現問題的準確性、表揚學生的進步,及時肯定學生的閃光點,在有效提高課堂效率的同時能夠充分調動學生學習積極性。
(三)豐富教學方式及內容以提升學生學習興趣
高中英語教師要與時俱進,切實落實教育改革政策,就要提高學生的學習興趣。對此,教師要豐富教學方式,例如講解英語時態的課程時,可以采用微課教學形式,將各種時態的特點、概念以及使用方法、典型詞語等內容加以展示。微課就是提供給學生一些微課程,教師也可以提前將授課內容系統整理,然后精煉并自己錄制微課視頻。微課教學,可以有效突出課程主題,吸引學生學習興趣,可以有效使學生集中注意力,增強學生對知識的掌握程度,使學生能夠做到學以致用。同時教師要豐富寫作內容,鼓勵學生將聽到的內容、讀到的知識都融入到寫作中。例如在必修三《Festivalsaroundtheworld》一課教師引導學生寫作時,可以很好的引入當前比較熱門的電商節日以及相關話題,將教材內容引入到生活當中,將生活融入到寫作中,充分調動學生積極性[2]。
一、充分利用有關的數學背景知識
古希臘學者亞里士多德曾經說過:“思維自疑問和驚奇開始。”教學中,結合教學內容,有意識地穿插相關的歷史故事,數學背景知識等,定能激發學生思維,引發學生的探究欲望。
在數學活動課《數學游戲中的取勝策略》中,首先用我國古代運用對策論思想解決問題的一個范例《田忌賽馬》的故事使學生認識到:有效的策略可以改變事物發展的結果。然后設置懸念:“聰明的同學,你們能不能從中受到啟發,找到一種只贏不輸的游戲策略呢?”學生的求知欲望被極大地調動起來。然后給學生充分的時間,讓學生分組進行輪流拿卡片、輪流報數等游戲,(結果有的同學勝多輸少,有的同學卻屢戰屢敗。)出于一種強烈的取勝動機,學生努力探究著取勝的策略,課堂氣氛異常活躍卻又緊張,教師真正成了一個組織者與合作者。學生在動態的過程中感悟規律,從而在這些過程中獲得積極的體驗,學會思考。這節課,充分地調動了學生的學習動機,讓我們感悟了數學更為深沉的文化力量,數學原來可以超越知識本身,找尋到更為豐富,也更為動人的內涵。
二、文字語言與圖形語言的互為轉化
課例:《平面圖形整理與復習》教學片斷
師:如果給四邊形也分分類,你認為該如何分?(學生討論后匯報)
師:你們說了這么多,老師也聽明白了,可是總感覺有點像繞口令,我們畫圖來表示這幾種圖形的關系,如果老師用一個大圈表示四邊形,平行四邊形怎么畫?長方形?正方形?梯形?引導學生畫出圖形。
師:從圖中你知道了什么?為什么說長方形、正方形是特殊的平行四邊形?
學生在給四邊形分類的過程中,自覺回憶了幾種圖形的特征,主動溝通幾種圖形的聯系,用韋恩圖表示圖形之間的關系,將文字語言轉化為圖形語言,形象、直觀,學生感受到數學簡潔美的同時滲透了集合思想。
三、在構建數學知識中注重人文精神的滲入
在數學發展過程中,傾注了大量數學家和數學工作者的艱辛勞動,它所蘊含的人文精神,有助于學生的身心發展,培養學生積極向上的崇高境界。從事教學工作,不僅要有豐富的數學知識水平,更需要有一股持之以恒、敢于拼搏的精神。現代的學生,由于家庭條件的優越,有一部分同學缺乏吃苦耐勞的精神,意志力薄弱,有些甚至是我行我素,缺乏群體意識,對其人格的熏陶、意志力的鍛煉就迫在眉睫。教師在教學過程中,應讓學生體會數學工作的辛勤勞動,培養其吃苦耐勞精神,以樹立正確的人生觀、挫折觀,促進其人格發展。
關鍵詞:思想政治理論課;實踐教學;問題;對策
高校思想政治理論課實踐教學是提升學生綜合能力的重要環節,通過實踐教學不僅可以提高學生運用的基本原理、觀點和方法分析問題、解決問題的能力,而且還可以增強思想政治理論課的吸引力。但是,在實際的操作過程中,很多高校思想政治理論課實踐教學開展得并不理想,分析其中的不足并找到解決的對策,這對于高校思想政治理論課實踐教學的順利開展、活化思想政治理論課的理論教學無疑具有重要的意義。
一、高校思想政治理論課實踐教學中的主要問題
1.實踐教學形式單一
提到思想政治理論課的實踐教學,很多高校都會以社會調查研究為重點,認為通過社會實踐,可以增強學生理論聯系實際的能力,這無疑是正確的。但是,只把實踐教學形式局限在社會實踐上,就會限制對實踐教學內涵和形式的全面認識,使實踐教學形式過于單一,從而制約了實踐教學外延的拓展。
2.實踐教學環節普及面不大
目前,即使在社會調查研究方面,很多高校思想政治理論課的社會實踐環節還不能在大部分學生中普及,社會調查環節多是與校團委的暑期社會實踐活動或“三下鄉”活動結合進行,目前只能做到部分優秀學生參與,停留在以點代面的層面,還沒在絕大多數學生中普遍展開。這與國家要求思想政治理論課的社會實踐要讓大部分學生參與還有一定差距,從而導致思想政治理論課的吸引力大大下降。
3.實踐教學環節經費投入不足
思想政治理論課實踐教學的順利開展需要強有力的經費保障。實踐教學的經費主要用于實踐教學基地建設、交通、通訊、資料和聘請相關人員給學生講課,等等。關于思想政治理論課教學經費問題,教育部曾下發過相關文件,明確要求各高校每年要按一定的生均數額標準劃撥專項經費用于思想政治理論課教學。但是,限于財力問題,很多高校在思想政治理論課的實踐教學環節上物力和財力的投入還十分有限,與專業教學存在明顯的差距。這也是目前高校思想政治理論課開展實踐教學的重要羈絆之一,它直接影響到思想政治理論課的教學效果。
4.實踐教學缺乏規范性
雖然很多高校在思想政治理論課的實踐教學中有了一些具體形式,如觀看影像資料、參觀訪問、社會調查等,但從實施情況看,規范性不強仍然是主要問題。這主要表現在:一方面,部分高校尚未把實踐教學納入思想政治理論課整體教學計劃之中,對課時、具體計劃、實施方法等未作具體規定;有的學校雖然建立了一些相關制度,但這些制度僅僅停留在文件上。另一方面,有的高校即使將實踐教學納入了思想政治理論課的整體教學計劃,但是也沒有制定規范的教學大綱,大綱的缺失導致思想政治理論課實踐教學的實施沒有統一的教學目標、教學內容和教學方式,教師只能根據自己的能力、水平、條件和責任心來自行決定實踐教學的組織和實施,這在一定程度上影響了思想政治理論課實踐教學的效果。
二、順利開展高校思想政治理論課實踐教學的對策
針對高校思想政治理論課實踐教學存在的主要問題,只有找到切實可行的對策,才能保證高校思想政治理論課實踐教學的順利實施。
1.明確內涵
目前,高校思想政治理論課實踐教學形式單一的主要原因是認識存在一定的誤區,即高校管理者和思想政治理論課教師僅把思想政治理論課的實踐教學局限于社會實踐這一形式,而忽略了實踐教學的完整內容。有的學者把思想政治理論課實踐教學的內涵界定為:“思想政治理論課的實踐教學是把理論與實際、課堂與社會、學習與研究緊密聯系起來,培養學生聯系實際思考問題、運用理論分析問題、自主研究解決問題等實踐能力的多種教學方式的總和。它的具體形式應該是能夠實現教學目標的、學生可以廣泛參與的一切教學方式。”根據這樣的認識,思想政治理論課的實踐教學實際上是一種廣義而非狹義的教學方式。換言之,思想政治理論課的實踐教學除了社會實踐以外,還可以包括課堂實踐、校內實踐、科研實踐等多種形式。根據各高校本身的具體情況,找到適合自己思想政治理論課實踐教學的形式或形式的組合是解決思想政治理論課實踐教學形式單一的有效途徑。
2.健全形式
要解決思想政治理論課實踐教學普及面不大的問題,單一地依靠社會實踐是不夠的,即使有的高校建立了校外實踐基地,但由于經費、時間和師資等各種因素的限制,能夠參與的學生也是有限的。因此,基于對實踐教學內涵的認識,健全實踐教學的形式是解決普及面問題的關鍵所在。比如,在社會實踐方面,可以讓學生全員參與寒暑假或節假日的社會實踐和社會調查活動;在課堂實踐方面,讓學生參與到課堂討論、案例分析、自學自講中來;在校內實踐方面,可以讓學生積極參與各種校園文化活動、校內重大慶典活動,也可以通過對校史館、校內實習工廠等資源的有效整合,為學生提供更多的校內實踐機會;在科研實踐方面,可以結合課堂教學的內容和社會實踐活動,通過讓學生全員撰寫經典讀后感、調研報告、命題作文、討論提綱和自學報告等形式,提升學生分析問題和解決問題的能力。需要指出的是,無論采用上面的哪種形式,教師的針對性指導都是十分重要的,不僅可以讓學生明確研究的對象,而且還可以幫助學生學會辯證思考,客觀分析,得出科學結論。
3.加大投入
思想政治理論實踐教學各種形式的順利開展還有賴于高校長效的經費投入機制的建立,這是高校思想政治理論課實踐教學的有力的物質基礎。它要求高校管理者同等對待思想政治理論課的實踐教學與專業課的實踐教學,高校相關部門應有明確的關于實踐教學的經費投入、使用和管理的規定,即高校不僅要有專門用于思想政治理論課實踐教學的專項教學經費,而且還應有對思想政治理論課教師的實踐教學工作量的量化標準,這樣才能建立一種長效的針對實踐教學的激勵機制,從而保證教師的工作熱情。當然,高校思想政治理論課教師在實踐教學經費的使用上也應做到經濟、節約、高效,保證教學經費真正用于實踐教學。總之,只有在建立起長效的實踐教學經費保障和激勵機制的前提下,高校思想政治理論課實踐教學活動才能可持續地開展下去。
4.規范實施
高校思想政治理論課實踐教學的順利開展除了上述影響因素之外,規范的實踐教學機制是重中之重。規范的思想政治理論課教學機制應該包括實踐教學的基本原則、實踐教學的形式和內容、實踐教學的實施和實踐教學的考核四個方面的內容。
高校思想政治理論課的實踐教學應遵循以下幾個原則:(1)針對性原則,即必須緊密結合思想政治理論新課程教學大綱和具體內容開展實踐教學;(2)規范性原則,即每次實踐教學必須精心組織,周密安排,既有計劃,又有過程;既有結果,又有實效,不走形式,持續開展;(3)多樣性原則,即實行課內實踐與課外實踐相結合、集中實踐與分散實踐相結合、教師指導實踐與學生自主實踐相結合,積極開展多種形式的實踐教學活動;(4)因地制宜原則,即通過整合校內外資源,為思想政治理論課實踐教學提供堅實的平臺。
思想政治理論課的教學形式和內容是統一的,實踐教學的內容決定了實踐教學應采取的形式。目前,各個高校根據思想政治理論課教學內容形成了各種各樣的實踐教學形式,這些形式可以概括為“聽”“說”“讀”“寫”“看”和“走”六種形式:“聽”即學生根據教學大綱和內容聽相關的專家講座或學術報告,然后發表自己的感想和見解;“說”即學生根據教師的命題進行討論、辯論和演講;“讀”即學生根據課程特征和內容讀教師指定的經典著作,然后撰寫或發表自己的見解、感悟;“寫”即教師根據教學內容或社會重大事件,指定命題,讓學生撰寫論文進行評比;“看”即教師根據教學需要,組織學生觀看影視資料,讓學生寫觀后感或發表感想;“走”即根據教學大綱的內容和要求,建立校外實踐基地,組織學生走出校門實地參觀調研,撰寫調研報告。以上六種實踐教學的形式,高校可以根據自身的實際情況,自主選擇,規范實施。
思想政治理論課實踐教學應該做到有計劃、有目的和有組織的實施。有計劃,即實踐教學在實施前應制定周密的計劃,教研室和教師要上報計劃,通過學院審核;有目的,即實踐教學的形式應根據教學內容的需要設置;有組織,即實踐教學過程應在學院的領導下,由各教研室直接組織實施,廣大教師應廣泛參與,并且在實踐教學結束后,任課教師及時收回學生的調研報告或心得體會,評定實踐教學成績,及時進行分析總結。
思想政治理論課實踐教學的考核應確立體系意識,即不僅要有明確的考核標準,而且還要針對不同的實踐教學內容,形成針對性的考核主體和考核機制,從而為思想政治理論課實踐教學的規范實施提供制度保障。
總之,高校思想政治理論課的實踐教學是一項長期的系統工程,它的順利開展需要高校各級教學管理部門和教師的密切配合和不斷創新。只有在教學實踐中不斷發現問題、完善對策和創新形式,才能達到將理論內化為學生的世界觀和方法論,不斷提高思想政治理論課實踐教學質量的目的。
基金項目:
遼寧工業大學2009年教學改革研究項目。
作者簡介:
高琳(1978―),女,黑龍江牡丹江人,講師,碩士。艾志強(1975―),男,遼寧錦州人,教授,博士。
參考文獻:
[1]劉世華,吳紹禹.思想政治理論課實踐教學的認識局限及對策論析[J].教學與研究,2008(4):88.
關鍵詞:納什均衡價格聯盟策略
一、引言
近年來,隨著B2B、C2C、B2C等電子商務模式的快速發展,帶動了快遞行業的繁榮。目前國內的快遞市場有國營的、民營的還有國際大的快遞物流巨頭,物流快遞市場競爭十分激烈,有數據表明,GDP每增加10%,物流就會相應增加30%。此外,隨著國內速遞市場的不斷放開和世界流通領域的進一步活躍和繁榮,快遞需求將會更加旺盛。與此同時,消費者的需求也將發生較大的市場分化,物流市場格局會隨之變化。我國快遞行業的格局主要是三分天下:以聯邦快遞和UPS為首的外資陣營,主要占據國際業務,運營比較規范但價格較高;以中國郵政EMS為主導的國企陣營,其擁有法規政策優勢,郵局網點無所不及,價格也比較高;以“三通一達”為主的民企陣營,野蠻生長、低價靈活、競爭激烈。在這3種主要的格局中,民企陣營在我國的應用范圍最廣,2008年我國快遞行業共有14億件的業務量,而民企陣營就占據了近70%。“三通一達”是我國民企的代表,也是網購的主要物流合作商,主要包括申通、圓通、中通和韻達。
二、 博弈論理論研究
博弈論亦名“對策論”、“賽局理論”,屬應用數學的一個分支, 目前在生物學、經濟學、國際關系、計算機科學、政治學、軍事戰略和其他很多學科都有廣泛的應用。博弈論主要是研究人們的策略互動行為。博弈論認為:人是理性的,即人人都會在約束條件下最大化自身的利益;人們在交往合作中有沖突,行為互相影響,而且信息不對稱。博弈論研究如何使人們在市場經濟中,自愿做出大家都遵守和實施的有效制度安排,以增進社會的福利機制。
現代博弈論研究,始自大數學家馮?諾伊曼1928年和1937年先后發表的兩篇文章。然而,博弈論這門學科的創立,則以馮?諾伊曼和美國經濟學家摩根斯坦合著的《博弈論與經濟行為》(1944年)一書的出版為標志。在《博弈論與經濟行為》的影響下,美國普林斯頓大學的年輕數學家納什于1950年連續發表了兩篇經典論文《N人博弈的均衡點》和《討價還價問題》。次年,又發表了著名論文《非合作博弈》。這一系列論文突破了“零和博弈”的框架,為非合作博弈和合作博弈的討價還價理論奠定了堅實的基礎,是博弈論發展的一個重要里程碑。其重要貢獻表現在3個方面:1.第一次明確區分了合作博弈與非合作博弈的概念,建立了討價還價模型。2.對于兩人以上的非合作博弈會出現何種結果,給出了一種分析方法,首次提出納什均衡的概念并證明了均衡解的存在性。它揭示了博弈論與經濟均衡的內在聯系,抓住了博弈論研究的關鍵,其后的理論發展大都是建立在對“納什均衡”這一核心概念的修正和完善基礎之上的。3.給出了談判理論模型。
然而,納什均衡的概念畢竟具有一定的局限性,它僅適用于分析一些靜態的非重復性博弈,當用它來分析動態的或重復性博弈時,所得的結果往往過于含糊和籠統。因此,在納什的基礎上,后來的澤爾滕精煉了納什均衡概念,定義了完全信息動態博弈的“子博弈完備納什均衡”(1965),以及進一步刻畫不完全信息動態博弈的“完備貝葉斯納什均衡”(1975)。而哈爾薩尼則發展了刻畫不完全信息靜態博弈的“貝葉斯納什均衡”(1967-1968)。他倆進一步將納什均衡動態化加入了接近實際的不完全信息條件,為后人繼續發展博弈論提供了基本思路和模型。
三、“公地悲劇”博弈模型
“公地悲劇”已經成為博弈論中用來描述集體行動困境的一個經典案例。當資源或財產有許多擁有者,他們每一個人都有權使用資源,但沒有人有權阻止他人使用,由此導致資源的過度使用,即為“公地悲劇”。
“公地悲劇”常用的一個經典案例,一個村莊有n戶農民和一塊草地,農民可以在草地上通過養羊謀取收益。如果草地歸某戶所有,那么只有他才可以自由地在草地上放羊,這時他會依據利潤最大化的原理,選擇一個合適的飼養數量,記為q1。如果草地為公地,n 戶農民都可以在草地上自由地放牧,那么他們會從個人收益最大的原則出發,選擇自己最優的飼養數,這時草地上羊的總數等于 戶農民飼養數目之和,記為q2 。q2基于草地的私有性質,它既是符合個人最優,又是符合社會最優的羊的數量。q2基于草地的共有性質,經濟學中已經證明不等式q1<q2成立。從不等式可以看出,盡管q2也符合n戶農民的個人最優,但它并不符合社會最優,而且它還導致了放牧的外部不經濟問題。經濟學家以此認為,如果草地的產權公有,那么n戶農民只要有利可圖,他們就會不斷地增加羊的飼養量,最終導致公用草地的過度放牧。這就是“公地悲劇”的由來和核心結論。
我們將n戶農民養羊數目的確定過程,看作是他們之間博弈的過程,這時符合社會最優的總飼養量將是他們博弈的均衡結果,n戶農民會自覺地將飼養量維持在符合社會最優的平均飼養水平,而且認為這一均衡結果會長時期地自覺維持下去,成為n戶農民的共同意識,日積月累這種意識就上升為一種無形的制度。這種制度不需要借助外界的力量,它是內生的博弈規則,因而能夠實施。
現在將博弈模型假設為:1.有n戶農民;2.每戶農民養牲畜的數量分別為q1...qn ;3.牲畜總數為Q=q1+......qn ;4.養每頭牲畜的成本是C=4;5 ;5、每頭牲畜的產出V是Q的減函數: V=V(Q)=(q1+......qn)=100-Q。納什均衡時每戶農民盡可能多放牧,即個體利益最大化:
易知,只有當總體利益最大化,即
易知,當Q=48時, ,總體利益最大化時樣牲畜的數量是48。
因此,我們得到結論:1.和全村的最優條件相比,納什均衡時放養的羊的總數太多,全村的草地被過度的使用,即公地悲劇。2.出現這樣悲劇的原因是,每個可以利用公共資源的人都相當于面臨一種囚徒困境:在總體上有加大資源可能時,自己加大利用則自己得利,自己加大利用但其他人也加大利用時自己不至于吃虧,最終是所有人都加大利用資源,直至不能再加大的納什均衡水平。3.這說明納什均衡常常是低效率的,如可以利用公共資源的人數進一步增加,納什均衡策略的效率會更低。
四、 實例研究――網購快遞漲價聯盟的瓦解
2009年年末,大雪突如其來地襲擊了全國大部分地區;隨后,多地大霧彌漫,橙色預警連響多日,油價上漲,有關汽油的稅費紛紛恢復。 這些導火線意外地“點燃”了一個長期消失在人們視野中的行業快遞行業。11月21日快遞公司韻達宣布漲價,23日圓通快遞和申通快遞宣布漲價,25日中通快遞也宣布每票貨物漲價2元,續重每公斤漲1元。4家快遞公司的漲價幅度均達到20%以上。其中漲幅最大的是申通,市內1公斤以內快遞價格從5-8元,跨省快遞價格從10元漲到15元,漲價幅度高達50%。至此,主宰民營快遞市場(宅送業務)的四大公司(俗稱“三通一達”)全部參與快遞漲價,形成事實上的“漲價同盟”。 而此前,快遞價格一直呈逐年下降趨勢。1999年快遞費需要30幾元到20幾元,而2009年,只需要幾元一單,考慮到物價、人力成本等因素,價格下降幅度之大令人咋舌。表面上,快遞公司漲價的理由如出一轍:北方罕見暴雪、南方大霧等天氣,造成嚴重的交通堵塞,大量貨物積壓、延誤,加上油價上調,快遞公司希望通過提價來彌補因此帶來的損失,并在短期內快速提升服務質量。
但專家認為,除了這些導火索之外,這次集體漲價的真正推手是長期以來的惡性價格競爭。快遞業是盈利前景好、門檻不高的行業,這導致很多企業涌入。對于經營水平不高的快遞企業來說,這一競爭最有力的武器就是價格。價格戰近幾年愈演愈烈,很多快遞公司現在是零利潤甚至是虧損經營。再加上快遞服務同質化的特性,快遞市場上的幾萬家物流公司提供的服務差別很小,更令價格競爭雪上加霜。據了解,在快遞行業,5元同城快遞已經是“保本”底線,而很多快遞公司為了做“協議客戶”已經把同城快遞的價格壓到3-5元,甚至2元,出現“接的多虧得多”的現象。
“三通一達”漲價公告一發出,就在網商中引起軒然大波。大量的網絡賣家發出呼吁和號召不該忍氣吞聲,要團結起來抵制。除了他們(三通一達),還有10多家快遞公司可供網絡賣家選擇。經過賣家和快遞公司的多輪交鋒,最終“快遞聯盟”中的韻達和中通兩家率先宣布,針對淘寶賣家的快遞價格不會高于此前在淘寶上公布的物流定價。事實上,絕大多數民營快遞針對網絡賣家的價格仍維持原價,漲價聯盟已接近瓦解。快遞公司此次只不過是想借天氣帶來的快遞積壓問題要挾消費者,形成炒作漲價之勢。這和之前的牛奶企業、方便面企業醞釀集體漲價一樣,無非是找借口形成行業價格聯盟,所以其因利益沖突而土崩瓦解的結果可想而知。
從博弈論的角度也可以預見到這一結局,四大快遞公司所形成的漲價聯盟屬于非合作博弈,他們之間并沒有達成具有約束力的協議。每個人只強調自己的最大利益,而忽視了長期的利益和整個行業的整體利益,由此形成的價格聯盟最終勢必會因利益沖突而瓦解。
五、 結論
在當今社會,博弈論得到了廣泛應用,“公地悲劇”是描述集體行動困境的一個經典案例。對于網購快遞漲價聯盟來說,完全屬于非合作的博弈,在漲價前并沒有達成對各方都具有約束力的一個協議,任何一方出去自身利益的考慮,隨時都可以退出同盟,只要一方為了自身的最大利益退出漲價聯盟,其他各方也很快跟隨退出,而這也意味著整個漲價聯盟將會瓦解。要使這個漲價聯盟能夠長久下去,在結成聯盟之前,就必須要達成一個對各方都有一定約束力的協議,使各方退出漲價聯盟付出的代價更大,必須將聯盟堅持下去,由此牽制各方都遵守這個協議。
參考文獻:
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論文摘要:管理科學是依據科學的方法和客觀的事實來解決管理問題,并且要求按照最優化的標準為管理者提供決策方案,設法把科學的原理、方法和工具應用于管理過程,側重于追求經濟和技術上的合理性。
從20世紀50年代開始,西方主要發達國家在高度工業化的同時實現了管理現代化,管理現代化所包含的內容極其廣泛,主要有管理思想的現代化、管理組織的現代化、管理方法和手段的現代化等幾個方面。管理現代化是一個國家現代化程度的重要標志。工業、農業、科學技術、國際的現代化,乃至整個國民經濟的現代都離不開現代化管理,現代化管理能夠有效地組織生產力要素,充分合理地利用各種資源,大大提高各種經濟和社會活動的效率,從而成為推進現代化事業的強大動力。在現代經濟的發展中,科學管理起著越來越重的作用,科學管理直接帶來了經濟效益,在物質資源有限的情況下,管理資源的作用顯得尤其重要。
管理科學理論的起源與發展
管理科學學派的理論淵源,可以追溯到本世紀初泰勒的”科學管理”。就管理科學的實質而言,它是泰羅的科學管理的繼續與發展,因為他們都力圖拋棄憑經驗、憑主觀判斷來進行營理,而提倡采用科學的方法,探求最有效的工作方法或最優方案,以達到最高的工作效率,以最短的時間,最小的支出,得到最大的效果。不同的是,管理科學的研究,已經突破了操作方法、作業研究的范圍,而向整個組織的所有活動方面擴展,要求進行整體性的管理。由于現代科學技術的發展,一系列的科學理論和方法被引進到管理領域。因此,管理科學可以說是現代的科學管理。
第二次世界大戰時期,為解決國防需要產生了’.運籌學”,發展了新的數學分析和計算技術,例如:統計判斷、線性規劃、排隊論、博弈論、統籌法、模擬法、系統分析等。這些成果應用于管理工作就產生了“管理科學理論”。主要代表人物有:
1.蘭徹斯特。第一次世界大戰期間,英國的蘭徹斯特(F. W. Lanchester)在1915年就把數學定量分析法應用于軍事,發表過關于人力和火力的優勢與軍事勝利之間的理論關系的文章。
2.埃爾伍德·斯潘賽·伯法是西方管理科學學派的代表人物之一,曾任教于美國加利福尼亞大學管理研究院,哈佛大學工商管理學院。代表作是(現代生產管理》(1975)。(生產管理基礎》是伯法根據《現代生產管理》改寫的,簡明易懂,曾被《哈佛商業評論》推薦為經理必讀書目。在這本書里可以看到大量的圖表和數學公式,正是這些科學的計量方法,使得管理問題的研究由定性走向定量。
3.霍勒斯卡文森于20世紀30年代把復雜的數學模型應用干用傳統辦法難以進行的大量數據處理工作。
管理科學理論的特征
1.以決策為主要的粉眼點,認為管理就是決策,給定各種決策分析模型。
2.以經濟效果標準作為評價管理行為的依據,為此建立諸如量、本、利等模型以討論行為的結果及變化。
3.力求減少決策的個人藝術成分。依靠建立一套決策程序和數學模型以增加決策的科學性。他們將眾多方案中的各種變數或因素加以數量化,利用數學工具建立數量模型研究各變數和因素之間的相互關系,尋求一個用數量表示的最優化答案。
4.廣泛地使用電子計算機。現代企業管理中影響某一事務的因素錯綜復雜,建立模型后,計算任務極為繁重,依靠傳統的計算方法獲得結果往往需要若干年時間,致使計算結果無法用于企業管理。電子計算機的出現大大提高了運算的速度,使數學模型應用于企業和組織成為可能。
管理科學理論的內容
1.關于組織的墓本粉法
他們認為組織是由“經濟大,組成的一個追求經濟利益的系統,同時又是由物質技術和決策網絡組成的系統。
2.關于科學管理的目的、應用范圍和解決問題的步驟
它們的目的就是通過科學原理、方法和工具應用于管理的各種活動之中。應用范圍著重在管理程序中的計劃和控制這兩項職能。解決問題的步驟:
(I)提出問題并闡述問題。
(2)建立數學模型。對問題的要素用一組變量的函數來表示,E=F ( XF, YF )
式中E代表系統的效益(如利潤、成本等),F代表函數關系,XF代表可控制變量,竹代表競爭者所控制的變量。
①解出模型的答案,從而取得系統的最佳效益的數量值。
②檢查模型及解的實際意義。
③對所求的解進行控制。
④把方案付諸實施。
管理人員必須隨時記錄貫徹執行過程中的變化情況。注意模型的目標、假設、省略的東西和限制條件等因素,在一個過程之后,重新復查系統模型,以便改進它,使之更符合實際。
3.關于管理科學應用的科學方法
這主要有線性規劃、決策樹、計劃評審法和關鍵線路法、模擬、對策論、概念論、排隊論。管理科學中所采用的數學模型可以分成兩大類,即描述性模型和規范性模型,其中各自又分成確定性和隨機性模型兩種。
流行的管理科學模型有:
(1)決策理論模型。模型目標是要使制定決策的過程減少藝術成分而增加科學成分。決策理論的集中點在于對所有決策通用的某些組成部分,并提供一個系統結構,以便使決策者能夠更好地分析那種含有多種方案和可能后果的復雜情況。這類模型是規范性的并含有各種隨機的變量。 (2)盈虧平衡點模型。這一模型主要幫助確定一個公司的任何特定產品生產量與成本、銷價之間的關系,得到一個確定的盈虧平衡點,在這個水平上總收人恰好等于總成本,沒有盈虧。這一模型是確定性的描述性模型。
(3)庫存模型。這一模型回答庫存有多少,什么時候該進貨與發貨的問題。因此這一模型就必須考慮庫存適合生產與銷售的需求,又要考慮減少倉儲費用,這一模型的可行解便是經濟訂購批量(EOQ)
(4)資源配置模型。這里的資源主要指自然資源和實物資源,常用的資源配置模型就是線性規劃模型,在給定邊界約束條件的情況下,考慮產出、利潤最大,或者成本最小。這一模型是規范性的模型,變量是確定性的。
(5)網絡模型。兩種主要的和最流行的網絡模型就是PERT(計劃評審技術)和CPM(關鍵路線法)。PERT是計劃和控制非重復性的工程項目的一種方法。CPM這種計劃和控制技術,則應用于那些有過去的成本數據可查的項目。網絡模型是隨機性的規范模型。
(6)排隊模型。在生產過程中,員工排隊等待領取所需的工具或原料所花費的時間要計人成本。在給顧客服務的過程中,如果顧客們需要排隊等候很長時間就會使顧客失去耐心導致顧客一走了之,但如果開設很多服務臺或售貨柜卻很少有人光顧,則又會導致成本提高,因此排隊模型試圖解決這個問題,找到一個最優解。
(7)模擬模型。模擬是指具有與某種事物相同的外表和形式,但不是這種真的事物。由于真實事物具有復雜性,以及對其管理作用的不可重復性,為了得到預計成果,就有必要建立模擬的模型,在此模型上探討最佳行動方案或政策以便最后能用于實踐的操作之中。模擬模型是描述性的,含有各種隨機性的變量。
管理科學的優點
第一, 使復雜的、大型的問題有可能分解為較小的部分,更便于診斷、處理;
第二,制作與分析模式必須重視細節并遵循邏輯程序,這樣就把決策置于系統研究的基礎上,增進決策的科學性;
第三,有助于管理人員估價不同的可能選擇,如果明確各種方案包含的風險與機會,便更有可能作出正確的選擇。
但是,也必須指出,管理科學方法的應用也有它的局限性:
首先,管理科學學派的適用范圍有限,并不是所有管理問題都是能夠定量的,這就影響了它的使用范圍。
其次,實際解決問題中存在許多困難。管理人員與管理科學專家之間容易產生隔閡。實際的管理人員可能對復雜、精密的數學方法很少理解,無法做出正確評價。而另一方面,管理科學專家一般又不了解企業經營的實際工作情況,因而提供的方案不能切中要害,解決問題。這樣,雙方就難以進行合作。
水利工程論文3400字(一):水利工程檔案管理中的問題及對策論文
摘要:水利檔案是水利活動的原始記錄,是水利事業的寶貴財富。做好水利檔案信息資源利用服務工作的目的就是全面實現其價值,更好地服務于社會。本文分析了檔案管理中存在的普遍問題,并提出了改進措施,為今后檔案管理工作提供參考。
關鍵詞:水利工程;檔案;管理
【中圖分類號】C931.3【文獻標識碼】A【文章編號】1674-3733(2020)17-0294-02
水利檔案記載了水利的發展歷程,記錄著歷代水利人治水的成功與失敗。水利檔案將歷來的治水經驗呈現給人們,避免了后人在開發利用水資源中走彎路。新世紀以來,我國水利發展進入了一個新的時代,水利發展依然占據重要地位,也面臨著重大機遇和挑戰。在經濟發展的新形勢下,水利工作要突破舊格局,水利檔案工作也要注重開發利用,在工作的深度和廣度上有進一步的發展。
1我國水利檔案開發與利用中存在的問題
1.1館際關系不協調
利各單位檔案館歸各單位領導。由于地域的限制,加以技術、經費等原因的制約,館際間各自為戰,雖然偶有培訓,卻沒有形成一個有效的檔案信息交流系統平臺,培訓時間短,問題交流少,培訓結束后,大家的聯系減少甚至不聯系,這對館際間業務工作的展開有一定的影響。館際間合作主要依靠學術交流、業務指導,但由于資金、地域等的限制,到外省市和兄弟縣水利檔案館學習的機會也各有差異。地區發展迅速、單位效益好的,就可以多去考察、學習,拓寬眼界,而條件不夠的,則機會較少甚至沒有,造成水利檔案館向兩極發展。
1.2檔案機構設置不健全
按檔案法規定,一個單位的檔案工作,可以設立專門機構,也可以設專職檔案人員。有些機構雖規模大,內部也設立了很多機構,但也只是在將檔案員設在辦公室內;有的單位將檔案室設在辦公室內,并不單獨成立檔案室。有的水利檔案為圖方便在各處室自行保管,沒有集中交歸檔案室,造成利用時無從查詢。
1.3服務方式單一
水利檔案的服務方式一直以“你來我查”的館內服務為主。信息的提供也以內部為主,雖然編目檢索等基礎工作做得不少,但卻沒有與利用有機結合,功能性較差,使用范圍窄。群眾對水利檔案館內資源了解的少,有時查詢資料與檔案儲存信息內容不符,很難找到自己需要的文檔資料。在編研工作上沒有突出地位,檔案部門的信息仍存在分散、缺少系統整理的問題。對水利檔案的二次加工、三次加工的信息產品極其少,沒有將水利檔案轉變為書本圖冊等形式向社會傳播,也沒有較多地通過廣播、電視等媒體向社會主動傳遞檔案信息。
1.4水利檔案信息建設不夠完善
對于一些專業的軟件,如水質監測系統、水資源管理系統等不能同步進行,系統上對水利檔案管理工作相對不健全,缺乏統一的管理模式,對于電子檔案概念的建立是比較模糊的,更強調的是紙質檔案的建立,這使得整個檔案信息建設處在一個失衡的狀態。另外,水利檔案的儲存與信息不夠集中、基礎工作做的不扎實。水利檔案平時無人管理,用時到處翻找的狀況嚴重,無法進行系統的編研工作,尤其是一些重要技術資料可能流失在個人手中,使用時查無下落,嚴重影響了技術檔案資料的完整性、檔案的積累和水利工作效率的提高,影響對水利檔案的開發與利用。
1.5館藏工作不合理
在館藏工作中有著以下三方面問題:一是庫藏結構不合理,偏宏觀,反映一般性工作較多,而微觀的、專業性的檔案太少;反映上級機關活動、指示性、方針政策性的檔案多,反映下級機關單位活動的檔案偏少;紙質檔案偏多,其他載體的檔案偏少,不利于檔案的長期保存。二是庫藏檔案文件清理有待優化,同一全宗內的重復文件保存情況偏多;保存價值低或已經失去保存價值的,或經鑒定需要銷毀的文件仍存在。三是完整性不夠,某些全宗內的檔案由于各種主觀與客觀因素的影響沒有收集齊全。
2完善我國水利檔案開發與利用的對策
2.1水利檔案館與社會之間要實現雙向參與
水利單位是服務單位,其目的就是為社會提供服務功能,為社會經濟建設服務,因此應該與社會互動起來,實現雙向參與。水利檔案館資源豐富,是社會人士了解水利信息的最佳場所。水里檔案館還具有服務教育功能,全球變暖、沙塵霧霾天氣等惡劣環境越加嚴重,急切要求人們增強保護環境意識,節約水資源,注重水土保持。讓人們走進水利檔案館了解水利,了解水,鼓勵青少年學習水利知識,為祖國未來的水利建設打造堅實基礎。
2.2促進水利檔案管理機構高效化
實現管理機構的高效化,就是要充分發揮檔案部門的工作效率,科學管理檔案。整個水利檔案系統,在服從黨的方針路線,學習黨的十會議精神的前提下,建立水利檔案事業的總體目標和近期目標,各省、市、地、縣所屬的檔案部門確定具體目標。在總目標的指導下,各水利部門的具體目標通過制定具體計劃進行落實,最后落實到水利檔案工作人員。任務明確后,還必須使整個系統的每個單元明晰自己的職責,即建立目標責任制。目標責任制的建立有利于工作質量的提高,開創水利檔案工作的新局面。
2.3應用現代技術提高開發利用水利檔案技能
可充分利用網絡覆蓋面廣、信息量大的優勢,將館藏慨況、檔案管理情況等信息放到互聯網上,當然網上檔案數據庫和網上利用者的查閱都需要檔案工作人員的適當的管理工作。縮微技術的發展為水利檔案的保存提供了很大便利。檔案室可以利用縮微設備將收藏的重要檔案的影像攝入縮微膠卷。如果是特超縮微的話可以縮小到成千上萬倍。經過這種技術處理的檔案,其體積小、成本低、攜帶方便、查閱快捷,同時保存期長,既可以解決檔案體積不斷膨脹帶來的難題,又能使檔案從保管、整理、編目為主轉變為以檔案信息管理為主。近年來,縮微技術和網絡技術的進步,將水利檔案縮微膠卷和計算機相結合,使得檔案的存貯、檢索、還原復制等更加方便。以縮微膠卷代替原件提供利用,減少了對原件的磨損,增加了原件的保存壽命。
2.4水利檔案實現全面計算機管理
信息系統的健全也是高效化所必不可少的。水利檔案部門的信息不夠健全,相對來說,縱向的信息系統全面,而橫向的信息系統不夠完善,由于保密、不外借等原因,水利檔案系統內部與外部的有關部門之間很少往來甚至不來往。信息的不流通,阻礙了檔案人員的思維與創新,對工作效率有不小的影響。只有健全信息系統,增加縱向和橫向的溝通聯系,進一步健全調查研究,建立館際之間、省際間的相關檔案與檔案工作情況的發展,及時對所掌握的信息加工、整理,為水利事業的發展提供查考憑證。
2.5實現管理方法科學化
水利檔案管理方法科學化,就是不能只簡單的進行宣傳教育,而是要將法治運用到管理中,綜合運用經濟、宣傳教育等方法。我國水利檔案工作中,雖然制定過一系列的規章制度來加以規范,但卻多數流于形式,比較薄弱。水利檔案工作的組織形式以及信息等的溝通都需要法律條文來固定。這些問題只有通過制定和貫徹以檔案法為中心的一系列法規、法令、條例、章程等來實施管理。只有加強法制,水利檔案工作才有法可依,有章可循,才能自動發揮職能,保持整個系統的穩定,從而促進水利檔案的發展。
2.6提高水利檔案管理人員的福利待遇
福利待遇不是工資待遇,是保障一個單位工作人員各項權利的一種制度安排。新公共服務理論指出,社會組織要為本單位職工提供良好的福利待遇而建立完善的福利制度,完善的福利制度,不但能調動員工的積極性,同時也能夠提高員工對于本單位的歸屬感,體現人文建設,形成良好的向心力和凝聚力。制定檔案工作獎勵制度,通過對檔案管理工作的考核制定獎勵等級,對檔案管理崗位進行分級,施行崗位晉升制度,并對不同等級的崗位設置相應等級的福利待遇,通過提高福利待遇來調動水利檔案管理人員的積極性。
3結束語
總之,水利檔案的開發與利用是一個龐大的系統工程,同時也是一項需要長期堅持下去的工作。目前水利檔案的信息化利用僅僅在初期水平,沒有發揮其最大價值。水利檔案要發展就必須要有所突破,水利檔案的開發與利用,對整個社會體系建設都有利。將現代化的信息技術使用到檔案的日常管理之中,借此來完善檔案的管理和提高檔案管理水平。要從這些方面將檔案的收集、保管和利用工作做好,讓水利檔案的能夠科學化和規范化,檔案管理工作也能夠向更高的層次發展,更好的為社會公眾服務。
水利工程畢業論文范文模板(二):做好小型水利工程維修養護項目管理工作的策略論文
摘要:水利工程對于國民經濟的發展具有十分重要的現實意義,為了確保社會經濟的可持續發展,就要做好水利工程的維修保養工作,確保其始終處于良好的狀態,為其控制和調配功能的有效發揮建立良好的基礎。本文對小型水利工程維修養護項目管理工作策略進行了一定的論述,有助于促進維修養護項目管理水平的不斷提高,對于從事相關工作的技術人員具有一定的借鑒意義。
關鍵詞:小型水利工程;維修養護;項目管理
【中圖分類號】TV512【文獻標識碼】A【文章編號】1674-3733(2020)17-0144-01
1前言
隨著水利工程管理改革的不斷深化,促進了水利工程管理水平的不斷提高,為水利工程項目的順利實施提供了可靠保障。結合小型水利工程維修養護的特點,采取有針對性的項目管理措施,進而對整個維修養護工作進行統籌規劃、合理安排,能夠在一定程度上提高工作效率,保障實施效果。
2組織實施
將編制好的項目管理實施方案上報至主管部門進行審批,只有通過審批后才能進一步組織實施。嚴格按照上級主管部門的要求,開展項目的招標、合同簽訂以及施工等工作。由于整個項目的監督管理是一項綜合性的系統,僅僅依靠管理人員難以做到全面監管,這就需要與監理和質量監督人員之間的密切配合,根據整個項目的實施進度到施工現場對工程的質量和進度進行監督管理。同時,還要對養護施工的管理內容進行全面的掌握,并將其有效的運用于項目管理工作中。此外,在項目的進行過程中,還要對養護效果進行實時檢查,了解項目的質量動態,一旦發現質量問題就要立即予以制止,并督促相關責任人進行整改,直至其嚴格按照實施方案開展各項維修養護工作。
3資料整編
資料作為維修養護管理工作客觀真實地反映,其能夠對整個過程進行全面的記錄,為后續工作的開展提供資料支持,資料整編工作需要從以下幾方面進行。
3.1資料整編的總要求
小型水利工程維修養護項目的資料整編是一項綜合性的工作,其涉及到項目管理工作的整個過程,從項目提出、籌備、勘探、設計、施工、完工以及運行等全過程都需要進行資料的整理匯總,進而能夠對項目實施的全過程進行系統全面的有效記錄,為后續維修養護工作的進行提供科學合理的指導。
3.2資料整理遵循的四項準則
(1)及時性,小型水利工程的維修養護資料需要隨著工程的進度進行及時的收集整理,資料收集整理工作涉及到工程的全過程,同時,還要與工程的運行管理和維修養護工作同步。
(2)真實性,所整理的資料必須能夠客觀真實的反映實際的施工情況,施工所使用的材料必須要有合格證和相應的檢測報告,嚴禁偽造技術資料。
(3)準確性,為了確保整個維修養護施工質量,其中所涉及的資料要嚴格按照相關的規范進行填寫,并且其中的關鍵內容要詳細具體,表達準確,負責整理資料的人員和審核人員需要簽字確認。
(4)完整性,維修養護工程資料需要保持完整,嚴格按照資料整理的流程做好資料的整理工作,并且還要做好存儲保管工作,確保資料的完整。
3.3過程資料收集
對于小型水利工程的維修養護管理工作,需要重視過程的資料收集工作,在收集資料的過程中,需要嚴格按照以下幾項要求進行。
(1)所收集整理的資料,要符合水利工程檔案管理的相關規定,并且所采用的竣工圖紙和資料編制要能夠滿足資料的收集要求。
(2)技術資料作為水利工程項目施工質量客觀真實地記錄,其也是判定工程質量的重要依據,因此,在資料的收集過程中,要進行統籌規劃、合理安排,做好資料的整理工作。
(3)維修養護工作的照片、錄音以及影像等重要資料,需要按照其種類的不同進行分門別類的整理,為了便于查找參考,還需要附以一定的文字或語音說明。
(4)由于技術資料需要進行長時間的保存,需要采用碳素墨水或者黑筆書寫,并且嚴禁采用復寫和復印件。
3.4竣工資料收集
竣工資料是對整個維修養護工程的全面反映,需要予以充分的重視,其中包含大量的數據資料,例如,竣工報告、竣工會議記錄以及驗收簽訂書等,這就需要管理人員進行全過程的收集整理,并進行及時的歸檔保存,確保資料的完整性。
4組織驗收
通常來說,對于小型水利工程的維修養護項目驗收,需要進行三級驗收,即縣級初驗、市級復核以及省級抽驗等,只有前一步驗收合格才能繼續進行后續的驗收工作。市級復核是在縣級初驗合格的基礎上,由水利和財政部門聯合進行,確保其嚴格按照省級批準的相關內容進行施工。對于不符合要求的項目一律不通過,并督促施工單位進行整改,直至符合相關標準規范的要求。
5結語
關鍵詞:園林景觀;維護
Abstract: in recent years, although our country city landscape has made great development, but because the landscape management of landscape maintenance and management seriously enough, and landscape maintenance, the insufficient fund input and the residents of the garden landscape maintenance lack of awareness and other reasons, most of the region 's landscape quality in different degree problems at present, the majority of city landscape maintenance and management in the process of the main problems, and puts forward the countermeasures, in order to optimize landscape maintenance and management quality.
Key words: landscape architecture; maintenance
中圖分類號:TU986 文獻標識碼:A文章編號:
引言
隨著我國經濟社會的飛速發展,城市化進程也在不斷的加快發展過程中,城市生態環境逐漸受到城市居民和城市規劃者的重視,城市居民對城市環境特別是城市的生態園林景觀的要求也隨之提高。近年來我國各大中小城市的園林景觀事業有了長足的發展,園林景觀環境得到了改善,這不僅美化了城市的面貌,還提高了城市居民的生活質量。因此維護好城市園林景觀質量意義重大,但是由于種種原因,目前園林景觀的維護管理中存在著一些重要的問題亟需解決。
1.園林綠化維護管理工作的重要性
城市園林綠化的發展對改善城市投資環境、美化市容、提升城市形象,促進社會經濟可持續發展起到了重要作用。城市公共綠地管理是提高綠化景觀效果,美化城市的必要手段,而園林綠化維護管理是一項專業性、特殊性、持續性的工作,要想獲得理想的園林綠化景觀效果,園林綠化施工和維護過程中科學的維護和管理工作非常重要。園林綠化的主體材料是有生命的植物,而有生命的植物是需要澆水、施肥等維護管理,并且需要連續的而不是間斷的維護和管理。只有通過精心維護,才能在保持現有綠化成果的基礎上,充分體現綠化的生態價值、景觀價值和人文價值。如何讓園林綠地持續的發揮作用,綠地的維護管理是關鍵。目前,在園林綠地的維護管理中還存在著一些問題,值得我們探討。
2.城市園林綠化維護存在的問題
2.1管理模式單一
當前,城市的綠化維護模式基本上還是以公共管理模式為主。就目前全市范圍來看,園林綠化的維護和管理依然存在著薄弱環節。綠化維護是由各地區綠化局下屬維護隊或街道辦事處管理。這種管理模式是計劃經濟的一種體現,在市場經濟迅速發展的今天,這種管理模式造成效率低、成本高、行政干預多、管理單位負擔重等影響。隨著綠地面積逐年增大,如果管理單位現有綠化工人的數量不增加,人均管理面積將大大增加,再加上維護工人的工資普遍偏低,有技能、有經驗的維護工也逐漸流失,維護效果便會隨之降低。
2.2經營管理制度自身的矛盾
當前社會園林綠化是一項社會公益事業,政府機關對園林綠化養護企業實行費用包干,園林綠地養護管理單位普遍存在著政府給多少錢,做多少事,管理職責不明確,沒有主動性、積極性、能動性。很多國有、集體甚至部分民營園林綠化養護企業管理機制不夠靈活,管理過于混亂、松散,職工工作責任心普遍不夠強,干好干壞一個樣,沒有很好的實現按勞分配、多勞多得的原則,很難提升工作積極性。
2.3重視程度不夠
施工建植投資多,維護管理投資少。綠化面積每年都在迅速增加,然而用于維護和管理的資金、人力和機械設施卻不能及時相應增加,從而影響了綠化成果的鞏固。雖然現在政府部門、機關團體、企事業單位包括園林綠化施工單位本身都普遍特別重視綠化工作,但往往只是重建設而輕管理,苗木成活率低,養護管理不到位,養護質量較差,導致綠化景觀效果差而難以收到預期的效果。
2.4管理缺乏專業性
由于綠化維護的利潤相比綠化工程建設要小的多,所以資質較好的園林公司往往不愿承擔維護工作。而常年從事綠化維護的綠化隊伍,由于長期受計劃經濟的束縛,經營方式不靈活,經濟負擔過重,造成人才流失,維護工作缺乏專業性,維護管理水平下降,從而影響綠化維護質量。
2.5綠化市場管理機制尚不健全
對設計施工已實行招投標制,但對維護管理工作尚未全面引進市場競爭機制,有些區域雖然采取了招投標,但缺乏成熟、科學的維護定額和質量標準,維護管理不到位的現象時有發生。
3.做好園林景觀維護的措施
3.1制定園林綠化管養規范
養護規范的制定可以參照園林景觀的管理與維護走在前列的發達地區來制定,結合本實際情況和園林工作者的工作經驗,制定和實施《園林綠化管養規范》,使日常的養護工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補種、移植、防寒、防臺風、衛生、安全維護等具體內容和效果有一個指導性的衡量標準或衡量規范,讓園藝工人更能專業化、規范化和量化地進行綠化維護。
3.2修剪、除雜草
通過修剪可使草坪平坦、低矮,并促使分檗,增加草坪密度,生長旺盛季節應多剪幾次,一般秋后入冬前修剪一次有利過冬,開春后修剪一次有利于萌發。雜草是草坪的大敵,輕者影響觀瞻,重者會造成草坪報廢。除雜草主要靠手工操作,用小刀連根挖除,如雜草量大,在植保人員監督下使用化學除草劑。總之,保證草坪內一年四季無大型雜草。
3.3草坪澆水
草坪澆水至為重要,夏季干旱季節必須經常為草坪補充水分,因無自動噴灌設備,則在養護期內我公司將配備足夠的水管和其它澆水設施,以保證能經常、及時為草坪澆水。在一年的養護期內,于年底過冬前灌一次“足水”以抗凍,開春后應根據土壤含水量變化及時澆水,每次澆水保證滲入地下40CM以上。
3.4樹木及樹壇的養護管理
每月測定地表下30CM處土壤水分含量,如含水量小于土壤最大持水量的50%應澆水,使之恢復到60―80%的水平。澆水前應松一次土,以利水量下摻均勻分布于種植土層中。澆水一般在早晨或傍晚進行。當氣溫高于35攝氏度時應安排在黃昏后澆水。夏天嚴禁在上午8:00-5:00之間澆水,以防植物脫水。澆水是應用細小滴噴澆,讓水自然地滲透到地下80-100CM土層深度(草坪、地被深度達40CM即可)。切忌大水漫灌,更忌用水柱直接沖擊樹木根部。如遇土壤含水量尚適當而空氣干燥或氣溫過高時,可于早晚對樹冠用細小滴噴霧保濕,次數以干燥程度而定。
4.園林景觀維護的深化
4.1體現文化特征
對于在設計中如何體現文化特性,新的風景園林文化不應局限于對區域歷史的再現,還應是對場地現有文化景觀的維護和延續,這樣的風景園林文化才是真實的、唯一的。
4.2多環節完善促科學養護
隨著各地園林建設力度不斷加大,后期養護作為綠化成果積累的重要保障逐漸成為各個城市主管部分的工作重心。但受治理機制和資金體制影響,很多城市的養護資金難以到位,仍然是“重視量的進步,忽視質的提升”。對于園林綠化最基本的規律――“三分種,七分養”,沒有引起政府部分的足夠重視,“有錢建起來,沒錢養起來”成為不少地方的共性困難。園林養護不是除草、種花、澆水、修剪那么簡單,它是施工后續階段的重要環節,是提升景觀效果的過程。一個優秀的園林項目假如養護不到位,也難逃衰敗、荒廢的厄運;而一個設計理念一般的作品,假如養護精細科學,也能呈現不俗的景致。所以說,養護是設計再優化、施工再優化的過程,不該受冷遇。
4.3規范綠化養護市場
公共綠地的市場化招投標及養護質量的監督都需要進行規范化管理,由相應的專門機構來管理,根據當地綠化養護的實際情況,制訂有針對性、可操作的綠化養護檢查驗收、移交標準和程序、質量監督機制及技術標準,通過完善的制度來管理各養護企業和綠化養護行為,避免出現惡性競爭。目前,城市已出臺了《城市城市園林綠化養護標準定額》和《城市城市園林綠化養護質量標準(試行)》,為綠化養護行業提供了行業標準。在今后的綠化養護過程中,也應根據實際情況對這些相關標準作進一步的完善,為城市綠化養護行業的市場化做好充分準備。
總結
園林是與城市人類活動聯系最為緊密的一個因子,其生態原則作為解決人居環境要遵循的五項原則之首,在加強園林綠化養護管理力度的同時,積極貫徹生態理念,提高生態管養意識,可以最大限度地節約養護管理資源,提高資源使用效率,獲取最大的生態、社會和經濟效益,使園林植物健康持續發展,實現人與自然的和諧統一。
參考文獻
[1]夏更壽,王加真,劉守賢;居住區綠地規劃設計與景觀建設探討[J];安徽農業科學;2005
關鍵詞 博弈理論 圖書館員的特征 圖書館員排班 完全信息動態博弈
分類號 G251.6
Use Game Theory to Solve Library Staff Scheduling Problem
He Haizhao, Xu Ying
Abstract This paper designs the variable-sum game model according to the characteristic of librarian. In this model librarians are simply classified into two types, one need work time, another need impartiality. Based on the game theory, it will form four kinds of game’s income. The overall revenue and two sides benefit will be the largest in the complete information dynamic game when both requirements are satisfied.
Keywords Game theory. Characteristic of librarian. Librarian scheduling. Complete information dynamic game.
圖書館員在圖書館開放時輪流上班,會因館員上班時間段不同有較大差異。這種差異的公平合理性是影響圖書館員們工作行為與工作績效的重要因素,因為節假日與晚上是所有圖書館員的非意愿上班時段。據調查,現代圖書館的工作環境與內容已具備良好的吸引力,但許多有才華能力、熱愛閱讀、樂于奉獻與交流的人不愿意成為圖書館員,并不僅僅因為圖書館工作枯燥單調、為他人做嫁衣等,工作時間也是重要原因之一。實際工作中,館員的排班時間表由該組織的領導做決定,組織領導對組織內成員存在親疏關系,會直接影響組織員工的工作行為與工作績效[1]。本文試應用博弈理論解決館員的排班問題,消除組織領導對組織成員親疏關系在排班中產生的影響,從而保持團隊凝聚力。
1 研究背景
通過文獻調查,發現其他需排班的行業如機場、醫院、火車站等對排班問題已有大量的研究成果,唯有圖書館行業對館員的排班問題鮮見研究成果,僅有魏紅翠的《基于排隊論方法的圖書館人員排班問題的優化模型》一文研究了圖書館員排班問題[2]。該文將圖書館員的排班問題用排隊理論進行闡述研究,分為讀者需求第一及圖書館員時間意愿需求第一兩種排隊模型,發現圖書館員的排班問題處于兩難境地。追求讀者需求第一而又考慮館員的需求,一直為管理者的理想值,因為館員的工作狀態決定服務質量。圖書館員時間意愿需求第一模型是非讀者至上型,這種模式與圖書館發展規律相違背,演化的結果是讀者疏離圖書館,這與筆者工作中觀察到的現象相符。本文試圖在排班過程中根據館員客觀存在競爭的事實,用博弈理論科學地闡釋館員的排班問題,以促使館員從競爭動機演化成合作動機,主動適應圖書館職業要求特性,使所有館員的個人時間與工作時間達到平衡、個人時間與他人時間達到平衡,不因組織領導個人因素而影響服務質量。
博弈論又常稱為對策論,是研究具有斗爭或競爭性質現象的數理方法。個人、隊組或組織,在確定的環境條件與規則下,可從各自允許選擇的行為或策略中選擇最佳方案并加以實施,最終取得相應收益的過程。博弈問題分為以下幾種情況,詳見圖1。
根據博弈中各博弈方得益之和,常將博弈問題分為三類:零和博弈、常和博弈和變和博弈。變和博弈的結果是博弈方總體效益大小的區別,即博弈方之間可以通過相互配合獲得更大的各博弈方總體利益[3]。本文建立的博弈模型即變和博弈,整體收益值還能體現是否有利于工作。
圖1 博弈問題分類圖(按博弈過程分類)
2 基于博弈理論的排班問題
調查數據顯示,高校圖書館中女性館員約占69.7%,公共圖書館約為64.1%[4]。女性館員有自己的心理特征,如心思細膩、小氣、容易嫉妒、愛攀比等。工作一方面給予她們金錢收益,另一方面給予她們心理收益,即工作的滿意度[5]。排班問題中一般不考慮金錢收益問題。為了簡化博弈論模型,各博弈方的收益以女性館員的工作滿意度來衡量。公平度與滿意度成正相關關系,自身感覺越公平,滿意度就越高[6]。由于圖書館的開放服務特性,存在館員上班時間段不一樣,同一崗位不同時間段工作量不一樣的客觀現實,館員認為自身在工作中受到不公平待遇,多源自上班時間段的安排。為了消除上述情況帶來的負面作用,圖書館界一直采取倡導職業精神,建立圖書館文化,營造和諧的人際環境等方法加以解決[7]。筆者試利用博弈理論,通過制定規則,消除人為競爭因素,讓館員由同質競爭走向合作,客觀上實現集體利益與個人利益的雙贏。
本文建立的博弈模型中,認為館員們是完全理性人,他們以個體利益最大化為目標,且有準確判斷選擇能力,也不會“犯錯誤”。實際工作中,圖書館員們的年齡、家庭環境、學歷、職業追求、個人能力、性格、身體狀況等方面的客觀差異,使她們對上班時間的需求不一樣。根據廣西科技大學圖書館與杭州電子科技大學圖書館中多年的排班工作經驗,排班時館員可以分成兩種類型區別對待。一種館員對上班時間有剛性需求,如孩子年齡小,孩子面臨升學,愛人工作時間不固定,家里老人身體不好需要照顧等情況引發的客觀性需求;一種館員為公平性剛性需求,她們在意工作安排的公平性,如在非意愿時間段內大家上班時間長短是否一致,晚上上班次數是否一致等。這兩種類型的需求之間存在著博弈。
博弈模型中,我們將上班時間點剛性需求類型,取名為time類,簡稱為T類;公平性剛性需求類型,取名為just類,簡稱J類。公平性剛性需求是一個模糊自身感受值,會隨著信息不對稱性的高低而增強或者減弱。博弈雙方對排班時間表的滿意度為各方的收益值。排班時有兩種博弈過程,一種是T類與J類同時做出自己的決策,這是靜態信息博弈;一種是T類與J類不同時做出自己的上班時間段安排,后者能看到前者的上班時間安排,從而調整自己的策略,這是動態信息博弈。排班時,雙方進行溝通,如告知對方自己某些時間點需照顧家里而不能來上班,我將非常感激你對我的照顧;或者向對方提議這次排班你照顧我,下次我將照顧你;或者向對方示好并為之付出感情或物質等等,此種為完全信息博弈。排班時無信息交流與溝通,雙方互相不知對方的行為與決策,為非完全信息博弈。
(1)完全信息靜態博弈:各博弈方同時決策,并且所有博弈方對各方得益都了解的博弈。博弈雙方的收益如表1所示。
表1 完全信息靜態博弈
該模型在排班決策時雙方互相交流溝通,清楚對方的收益值。由于時間具有客觀上的唯一排他性,當博弈雙方同時做出決策,不可能滿足雙方需求,但此時雙方沒有損失,所以收益值都為零;當只滿足館員中一方的要求而未同時滿足另一方的要求時會激化排班矛盾,降低雙方的收益。如要求被滿足方,一方面因為滿足要求而有收益值,另一方面由于這種模型方式中,雙方有過信息交流與溝通,互相清楚收益,所以結果將影響同事之間的工作合作,從而降低滿足方的博弈收益值,假設為6。未能滿足要求的博弈方,也因為雙方排班策略收益清楚,這種結果將激化排班矛盾,所以未能滿足要求方的收益值設為-2。當雙方需求都不被滿足時,女人的心理特質將使雙方對排班不滿升級,這種決策結果都會減低博弈雙方的收益值,假設為-4。
(2)不完全信息靜態博弈:博弈雙方同時進行排班策略選擇決策,但雙方互相不清楚對方收益。因為時間具有客觀方面的唯一排它性,當博弈雙方同時做出決策時,不可能同時滿足雙方需求,但此時雙方沒有損失,所以收益值都為零。當只滿足一方的意愿要求時,因為是同時做出策略,互相不清楚收益,所以沒有激化排班矛盾,這樣被滿足要求的博弈方的收益值沒有被降低,假設為7。當博弈的另一方,也即要求未被滿足方,因為是同時做出博弈決策,未激化排班矛盾,所以未被滿足要求方收益為0。當博弈雙方要求都不被滿足時,這種方式沒有激化排班矛盾,這時雙方收益值為不滿足情況下的最高收益,設為-2。博弈雙方的收益如表2所示。
表2 不完全信息靜態博弈
(3)不完全信息動態博弈:參與者對其他參與人的戰略空間和戰略組合下的策略與收益沒有完全了解,但行動有先后順序,后動者可以觀察到前者的行動,了解前者行動的所有信息。
表3 不完全信息動態博弈
雙方先后進行排班策略選擇,但雙方的意愿需求互相隱瞞,相互間不完全了解對方的具體收益值。博弈雙方中后動的一方雖能了解先動者做出的決策,但因為雙方策略未做溝通與調整,先動的一方設定滿足自己策略后,后動的一方不滿足對方的要求但滿足自己的要求,這樣不可能實現同時能夠滿足雙方需求,所以收益值都為零。因為是先后做出的策略選擇,雙方需求沒有充分溝通,這種單獨滿足個人要求的自私行為將激化同事之間的矛盾,從而降低雙方的收益值,滿足方假設為6,不滿足方設為-4。當雙方需求都不被滿足時會激化排班矛盾,這種決策行為減低了博弈雙方的收益值,假設為-4。
(4)完全信息動態博弈:博弈模型中的各方先后做出決策,所有博弈方決策時都互相了解各方的收益。
表4 完全信息動態博弈[8]
這種方式下,后選擇策略的館員能根據對方的策略進行調整。博弈雙方有信息交流溝通,雙方收益互相透明,所有人都發揮主觀能動性,決策前積極商量調整需求,從而讓雙方都滿足需求。當所有方意愿都被滿足后,雙方會因為這種決策過程增進雙方的團結合作度而獲得較高的心理收益,這樣提高了收益值,假設為8。因為先后做出的策略選擇,雙方需求又有溝通,這種單獨滿足個人要求的自私行為將激化同事之間的矛盾,從而降低雙方的收益值。博弈方中被滿足方的收益假設為6,不滿足方設為-4。當雙方需求都不被滿足時,這種決策過程將急劇地增加排班矛盾,從而減低了博弈雙方的收益值,假設為-4。
博弈理論的核心是通過博弈收益改變博弈方的動機。綜上所述,管理者制定排班博弈規則后,消除信息不對稱性,使兩方進行博弈決策,客觀地將她們的競爭動機演化成合作動機,從而達到個體與總體收益值中的最優。
3 博弈理論在排班中的實際應用
以廣西科技大學圖書館閱覽部為例。排班人員組成:共17個人,其中只有1名男性;平均年齡全館最大,年齡分布段為25歲到53歲;學歷層次為全館最低,60%為大專及以下學歷,40%為本科學歷;其中有13名館員是帶有安置工作性質的博士后或教授家屬。工作內容與情況:保證19個不需刷卡可帶包進入的閱覽室每周開放80個小時以上;一年內除法定節假日外需天天開放的新報刊閱覽室;閱覽室內書刊類型復雜且管理方式各異,館員的日常工作主要為新刊記到、舊刊裝訂上架,閱覽室清潔,復印并收費,圖書上架與整架,讀者咨詢等工作。排班工作難點:(1)圖書館開放時間需要4名館員同時值班,4個崗位的工作量大小差別很大;(2)閱覽部的館員工作為輪休制,很難見面,客觀上溝通交流困難;(3)閱覽部的館員大部分為家屬,工作中小矛盾容易被外部環境放大;(4)圖書館無物業管理公司,需要圖書館員帶領勤工助學學生負責閱覽室的清潔工作,而各閱覽室人流量不一樣;(5)閱覽室管理工作時間段忙閑不均,忙碌的時間段大約是開學后三周、期中考試時兩周、期未放假前二周。綜上原因,每到新學期預計排班時,部門內亂成了一團,小道消息滿天飛。館員們找部主任要求照顧、找館領導哭訴;內部分成五六個小團體,部門內人員不團結。
應用博弈理論排班時,部主任先制定排班規則,以利達到完全信息動態博弈中雙方需求都得到滿足的最佳情況。如規定某些特殊時間段大家協調不了時采取抓鬮的方式做決定;將男同志與部主任這種明顯合作意愿強的人分離出來,不讓他們成為博弈方。第一次博弈排班時,因為信息的不對稱性,大家對各崗位工作量的差異性不清楚或者故意隱藏個人私有信息以便混水摸魚,都不公開自己的時間需求。在信息不明確的情況下,博弈模型成為不完全信息靜態博弈,其中所有人需求都沒被滿足,收益都很低。第二次博弈排班時,館員們就分成了兩撥,一撥是剛性需求T方,將自身的客觀事實理由完全公開,要求獲得同事照顧,一撥是無時間要求。博弈過程中先滿足T方的館員,其博弈結果是完全信息動態博弈模型中,時間T方滿足而J方不被滿足的收益。因為J方礙于情面,不能明確地向同事表露她們的公平要求。第三次博弈排班時,所有館員都主動要求參予排班,主動消除信息不對稱性,時間剛性需求的T方與事實中存在的J方進行博弈,大家互相合作,很快達到了雙方需求都被滿足的情況。這樣的排班方式實行兩年后,閱覽部館員由矛盾的不和諧群體變成工作中積極主動的團結群體。究其根源,博弈排班方法科學地促成館員們由競爭動機演化成為合作動機,發揮了館員們主觀能動性。另外在此過程中還促進了館員們的溝通協作,提高了個人溝通協作與科學安排時間的能力。博弈式的排班過程中,男館員的加入更容易滿足完全信息動態博弈情況下的T與J方需求。因為,男館員們的合作動機更強,他們很樂意與女館員們合作。不過在某些特殊情況下,如所有館員都為時間剛需方,則要采取重復博弈以達到平衡,每次博弈時只滿足一方的需求,下一次博弈滿足另外一方的需求,這樣總體收益、各方收益也將同處于一個較高的水平。
【關鍵詞】 預算管理; 博弈; 過程; 關系
一、博弈論概述
最早的博弈論思想產生于中國。兩千多年前,孫臏利用博弈論原理幫助田忌賽馬取勝,就是早期博弈論的萌芽。博弈論(GameTheory)是使用嚴謹數學模型來解決現實世界中的利害沖突的理論,又稱對策論或游戲論,主要是由天才數學家馮?諾依曼(JohnvonNeumann)所創立的。他和經濟學家奧斯卡?摩根斯特恩(OskerMorgenstern)在1939年合作,使得博弈論進入經濟領域,并于1944年合著《博弈論和經濟行為》一書,成為現代經濟博弈論研究的開端。博弈論是研究理性的決策主體之間發生沖突時的決策問題及均衡問題,也就是研究理性的決策者之間沖突及合作的理論。博弈論試圖把這些錯綜復雜的關系理性化、抽象化,以便更精確地刻畫事物變化發展的邏輯,為實際應用提供決策指導。
博弈論中的個人決策與傳統微觀經濟學中論及的個人決策相比,都是在給定約束的條件下追求效用或收益最大化,但其約束條件卻不盡相同。通常,傳統微觀經濟學中論及的個人決策,是在給定價格參數和個人收入的條件下,使其效用最大化;個人效用函數只依賴于他自己的選擇,而不依賴于其他人的選擇;個人的最優選擇只是價格和收入的函數而不是其他人選擇的函數。因此,既不考慮自己的決策對他人決策的影響,也不考慮他人決策對自己決策的作用。與此相對照,在博弈論中,個人效用函數不僅依賴于自己的選擇,而且依賴于他人的選擇;個人的最優選擇是其他人選擇的函數,因而該理論注意到了事物之間的普遍聯系,考慮了人們決策的相互影響,并把他人的決策作為內生變量進行分析,拓寬了傳統經濟學的分析思路,更接近于現實世界。
納什均衡(Nash equilibrium),又稱為非合作博弈均衡,是約翰?納什1948年作為年輕數學博士生進入普林斯頓大學,在其博士論文《非合作博弈》(1950)中閃耀的亮點。
納什均衡定義:假設有n個局中人參與博弈,給定其他人策略的條件下,每個局中人選擇自己的最優策略(個人最優策略可能依賴于也可能不依賴于他人的戰略),從而使自己效用最大化。所有局中人策略構成一個策略組合(Strategy Profile)。納什均衡指的是這樣一種戰略組合,這種策略組合由所有參與人最優策略組成。即在給定別人策略的情況下,沒有人有足夠理由打破這種均衡。
二、企業預算管理過程中的博弈活動
預算管理過程同時也是一種利益的博弈過程①,按加拿大學者安東尼?阿特金森(AnthonyA.Atkinson)的定義,“預算博弈指管理者會通過操縱信息和目標以達到個人盡可能高的獎金收入”。預算管理中的博弈活動主要發生在預算編制和預算執行過程中。預算博弈的存在,是經濟理性人合理邏輯思維的結果。建立責任中心的企業,其預算管理體系中的組織形式有各級責任中心、預算管理層和企業決策層。由于預算是在總體資源有限的前提下對不同責任中心可支配資源的安排、配置和調整,對于本責任中心利益最大化的追求動機使得不同責任中心的目標出現差異,因此只要存在責任中心的目標差異以及他們賴以活動的平臺空間,就會有博弈活動存在的可能。
從預算目標來看,企業在確定預算管理目標的過程,某種程度上反映出股東、董事會、總經理、債權人等利益相關者之間一個反復博弈的過程。在這個過程中,誰具有較大的發言權,博弈結果就會對誰有利。從公司治理來看,公司治理結構的形成從某種意義上是企業內部權力分配的過程。通過股東大會、董事會、監事會、總經理等機構的設置以及各個機構的職責設定,特別是總經理與董事長是否兼任、董事會內部各委員會及獨立董事與執行董事的安排,公司治理結構基本上決定了公司的各個利益相關者在預算管理目標的確定過程中發言權的大小。例如,如果董事會由大股東所操縱,則在此情形下確定的預算管理目標將對大股東有利而可能會損害小股東的利益;如果董事長與總經理一人兼任,董事會中內部執行董事占多數,那么總經理在確定預算管理目標方面有較大的發言權,在此情形下確定的預算管理目標將對總經理有利而不利于股東和債權人等。
預算管理過程是在兩組參與者之間展開的,他們分別扮演企業資源的委托人和人兩類不同的角色。委托人和人之間的相互制約相互作用的關系表現在預算管理的每個層次上。從預算管理的程序看,預算管理的實質是企業的委托人和人利用企業預算這一工具,實現企業的經營目標、戰略目標而進行的一場博弈活動。這是因為(劉凡,2007):
第一,在預算管理過程中,企業委托人和人都是以“經濟人”假設為前提,都會從自身的利益和角度出發,根據對方的行動決策來進行最有利于自己的行動選擇。在預算管理過程中,委托人和人各自決策的選擇都受到另一方決策選擇的影響,同時反過來,其各自的決策也相應影響到另一方的決策。企業最后通過并將實施的預算方案是在匯集雙方決策的基礎上確定的,是雙方在企業預算管理這一博弈活動中的均衡結果。在預算管理的博弈過程中,委托人和人的角色具有互補性,他們之間發生的互動作用構成一個相對穩定的預算框架。博弈雙方各自堅守自己的立場,申明自己一方所能實現的目標,最后在雙方力量均衡的基礎上達成妥協。他們之間的利益沖突有利于提高預算的專業性,增強其可預見性,降低預算過程中的成本和預算決策的復雜程度。他們既相互競爭也相互合作,并且在客觀上形成某種協調或制衡機制。顯然,只有經過職能專門化的委托人和人之間的博弈,經過利益交鋒和制度協調,最終形成的預算才是最理想的。
第二,預算具有直接的經濟后果,不同的預算對企業利益相關者產生的作用大不一樣。預算使得個人行為符合企業決策標準,或作為個人之間進行合作的路標,但由于不可能平均地分配預算的效益與成本,因而能夠得到所有參與者支持的預算極少。因此,誰能夠在預算的制定中擁有發言權,誰便能夠通過制定有利于自己的預算將企業資源轉移給自己,誰便能夠在利益分割的博弈中處于優勢地位,因而預算的制定過程從來就不是單純的經濟過程,而是一場政治博弈。從預算的經濟后果及其政治化過程可以看出,預算的制定與完善涉及到企業各利益主體之間復雜的交互影響,某一利益主體的決策行為只有考慮到他人決策行為時,才能有比較合理的基礎。現代非合作博弈論就是專門研究在人類行為發生交互影響的前提下如何進行決策及如何使決策達到均衡的一門科學,而預算制定與完善過程中的“攻”與“防”行為,適當提供了博弈論發揮解釋功能的舞臺。任何制度的形成都是一個多重博弈過程,預算作為一種契約制度也是如此。有限理性決定了預算的制定與完善只能是一個漸進過程。預算如有漏洞,利益相關者便會乘虛而入、為己謀利,而一旦預算的制定者發現便會調整預算或重新規制加以堵塞,這個過程實際上是企業預算制定者與執行者就預算進行的博弈過程。一次“博弈”過程的完成,預算暫時達到“納什均衡”狀態,在此狀態下任何改變預算的企圖都將是徒勞。然而,這種均衡狀態不會長久,一旦新技術、新經濟業務出現,便又會引起新一輪的預算制定者與執行者之間的博弈,其結果又會達到新的“博弈均衡”狀態。預算經過多次博弈便會不斷得到完善,“納什均衡”點便會不斷地由低層次向高層次逼近,最終達到帕累托最優②狀態。盡管預算博弈的過程會產生一些摩擦費用,但一個經過多次博弈而得到“公認”的預算,其運行交易費用的節約足以抵消這些“摩擦費用”。
三、企業預算管理過程中的博弈關系
在企業預算管理過程中,存在三類主要的博弈主體,即預算管理決策層、預算管理層和預算管理執行層。這些主體間形成錯綜復雜的博弈關系(劉凡,2007)。
(一)預算管理決策層與管理層的博弈關系
企業預算管理決策層是企業預算管理過程中的決策部門,在預算管理過程中負責制定預算管理目標及方案,并對其整個實施過程進行監督和考評。企業預算管理層是預算管理決策層和執行層之間的橋梁和紐帶。在企業預算管理過程中,企業預算管理決策層和管理層的博弈關系主要體現在以下幾個方面:
1.企業預算管理決策層在制定戰略導向及對目標調整時,需要面對不同的管理階層,而不同的管理階層往往有其自身的經濟利益,這些經濟利益可能和決策層的目標存在一定的沖突。在這種條件下,自然產生了決策層和管理層之間的博弈。
2.企業預算管理決策層在協助和監督目標執行過程中,常常會遇到種種可變因素,這些可變因素對于不同管理層所帶來的收益和損失是不同的,管理層出于自身利益的考慮往往會和決策層產生矛盾。在這種情況下,自然產生了決策層和管理層之間的博弈。
3.企業預算管理決策層在評價預算執行時,對各預算管理層的考核和評價結果將直接影響各個管理層今后努力的程度,而對管理層實施懲罰或者獎賞的過程同時就是管理層和決策層互相博弈的過程。
(二)企業預算管理決策層和執行層的博弈關系
企業預算管理過程是一個復雜的全方位、全過程和全員的一種整合性管理系統工程。企業預算管理決策層的每一個決策最終都是要通過執行層的努力才能實現。在企業預算管理過程中,企業預算管理決策層和執行層之間的博弈關系主要體現在以下幾個方面:
1.執行層在執行預算管理時,出于對自身利益的考慮可能會提供一些虛假信息,如果本部門在預算管理過程中虛假信息較多,將會受到決策層的處罰。這種確定何種懲罰和何種懲罰程度的過程本身就是決策層和執行層之間的博弈過程。
2.企業決策層在評價預算執行時,對各預算執行層的考核和評價結果將直接影響執行層今后努力的程度,而對執行層實施懲罰或者獎賞的過程同時就是執行層和決策層互相博弈的過程。
3.企業決策層在協助和監督目標執行過程中,常常會遇到種種可變因素,這些可變因素對于不同執行層所帶來的收益和損失是不同的,執行層出于自身利益的考慮往往會和決策層產生矛盾。在這種情況下,自然就產生了決策層和執行層之間的博弈。
(三)企業預算管理層和執行層的博弈關系
企業預算管理執行層負責預算管理的基礎工作,基礎工作執行得好壞直接影響到預算管理的成敗,而預算管理層是這種基礎性工作的制定者和評價者,其制定和評價是否合理,將直接影響這種基礎性工作的進程。在預算管理過程中,企業預算管理層和執行層存在的博弈關系主要體現在以下幾個方面:
1.企業預算管理層在制定本部門戰略導向及對目標調整時,需要面對不同的執行階層,而不同的執行階層往往有其自身的經濟利益,這些經濟利益可能和管理層的目標存在一定的沖突。在這種情況下,自然產生了執行層和管理層之間的博弈。
2.企業預算管理層在監督目標執行過程中,常常會遇到種種可變因素,這些可變因素對于不同執行層所帶來的收益和損失是不同的,執行層出于自身利益的考慮往往會和管理層形成矛盾。在這種情況下,自然產生了執行層和管理層之間的博弈。
3.企業預算管理層在評價預算執行時,對各預算執行層的考核和評價結果將直接影響各個執行層今后努力的程度,而對執行層實施懲罰或者獎賞的過程同時就是管理層和執行層互相博弈的過程。
4.執行層在執行預算管理時,出于對自身利益的考慮可能會提供一些虛假信息,如果本部門在預算管理過程中虛假信息較多,將會受到管理層的處罰。這種確定何種懲罰和何種懲罰程度的過程本身就是管理層和執行層之間的博弈過程。
除了以上三種主要博弈關系外,其他一些比較微觀的博弈行為還有很多,如企業預算管理不同執行層之間的競爭,不同預算管理層之間以及不同預算管理決策層之間的不同意見與沖突等。可以說,沒有人能將其中所包含的所有博弈關系都列述出來,即使是一個極簡單的現實經濟活動,也包含著許多博弈關系,只不過有些博弈關系主要些,有些則是次要些。這些博弈關系互相聯系、互相制約,使得預算管理的結果趨于更加合理而公平。
【參考文獻】
[1] 劉凡.基于博弈論的企業預算管理研究[D].蘇州大學,2007.
[2] 蘇壽堂.以目標利潤為導向的企業預算管理.經濟科學出版社,2001.
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