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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業會計核算，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
對于會計核算工作的方法和內容等關鍵環節，我國會計法和會計準則都有明確的規定。但是，當前不少企業在會計準則的執行和落實上都有待進一步提升，會計核算混亂等狀況需要進一步解決。例如部分企業不按照規定待攤預提費用；采用倒軋的方式來計算企業的利潤，對企業的收入和利潤人為地干預或者操縱；不能完全匹配收入和費用等。最后，會計核算內部監督不到位。強化會計核算的內部監管對于有效提升會計核算水平，保證會計信息質量具有重要意義。部分單位缺少對會計工作的有效監管，企業內部牽制制度、稽核制度、財務清查制度、計量制度以及財務收支審批等監管措施不完善，給會計核算留下了不少漏洞，難以保證會計核算的質量。
首先，強化會計核算制度建設。企業在日常會計工作中，要不斷完善并嚴格執行相關會計制度和會計法規，建立健全包括內部牽制制度、財務處理制度、資產清查制度、會計人員崗位制度、會計內部控制制度等在內的相關會計制度，為會計核算工作的順利開展，有效提升會計信息質量提供制度支持。其次，會計核算要積極結合企業實際。企業會計核算要實現管理目標，有效滿足管理層信息需求，就需要將企業會計核算的內容與企業管理有機結合，充分利用信息化手段，提升會計核算信息的質量，使得會計核算既能滿足企業管理層科學決策的需要，同時又能嚴格符合會計核算的計量要求。只有將會計核算與企業管理目標和發展戰略有機結合在一起，才能有效提升企業科學化管理水平，切實為企業管理層科學決策提供信息支持。
再次，科學確定企業會計核算的內容和方法。會計核算的方法和內容相對比較多，企業應當依據自身實際情況和行業特點來具體制定會計核算的方法以及制度等。會計工作的目標就是通過核算企業的一系列生產經營活動，及時提供可靠真實的信息來反映企業的經濟活動情況。企業作為以盈利為目的的單位，從成立之初就面臨著各種風險和競爭。在這種情況下，企業要想生存并發展壯大，就需要企業會計工作積極參與到企業的日常經營管理中，以此提升企業科學化管理水平，并對企業的經營活動情況及時匯總、整理、分析。由于企業的所處行業不同、企業的實際情況也有所差別，企業管理層對信息的需求也就不盡相同。在這種情況下，企業會計核算就要在遵循一般的會計準則、會計原則的基礎上，積極制定符合本單位情況和特點的會計核算方法，以此管理控制生產經營活動的各個環節，規范化各個流程，真實、可靠、及時地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量等信息，為科學決策提供支持。
最后，強化會計核算監督。要保證會計核算的真實可靠，提升會計信息質量，強化會計核算監督必不可少。強化系統內制約，實施職責分離，通過實施職責分離可以有效增強內部控制力度，嚴格落實會計信息系統內的職責分離，來強化系統內的制約監督，明確各自的分工職責和權限，做到不相容職務相分離，保證各個崗位既相互制約又明確分工。要實現會計信息系統內的有效的控制，可以在會計信息系統內設置操作和監管兩個不同職位，相互牽制，對進行的每一個經濟業務都做備份，會計人員的每一筆賬務處理所產生的數據信息都會實時傳輸到監管崗位的計算機中，監管人員可以實現實施的監管。
作者：杜艷芬 單位：濟南鐵路局濟南供電段
關鍵詞：成本核算；會計核算；應用
一、企業成本核算的定義
所謂企業成本核算就是一種借助于一些會計方面的原理，通過各種現代化的工具，針對企業在銷售、生產等等方面的活動以及花費進行科學、合理的經濟性分析的方法。通過企業成本核算，企業能夠清晰地了解自身的基本組成形式以及成本花費和生產經營狀況等方面的實際情況，并根據這些實際，制定出符合自身發展的方向和策略。從這點來看，企業成本核算在企業的生產經營過程中有著不可替代的作用。
二、成本核算在企業會計核算中應用的原則和重點內容
1、成本核算在應用中需要遵循的原則
（1）合法性原則
歸入到成本核算中的各種花費必須要遵守國家法律、法規以及相關規定，對于那些存在問題的花費不能歸為其中，這對于企業經營中的各種憑證提出了新的要求，通常這些憑證應該滿足以下這些方面的要求：憑證中的相關單位以及參與人員必須真實；憑證中記錄的業務時間、地點、日期等真實有效；憑證中記錄的業務內容必須真實；憑證中記錄的業務范圍以及交易量必須真實合法，并且相關內容應該完整齊全；記賬憑證應該建立在原始憑證的基礎上，或是在遵守法律程序的前提下，通過精確的計算得到。
（2）可靠性原則
這一原則可以從兩個方面進行理解分析，即真實性和可核性。所謂真實性就是指，經營活動的成本信息必須符合實際中的真實情況，不允許其中存在任何的虛假信息。而可核性指的是，在成本核算時，按照既定的方法和原則進行核算，不論是什么人都可以得到相同的核算結果。只有嚴格按照這兩個方面進行核算，所得到的成本核算信息才能具備真實性和可靠性。
（3）相關性原則
成本核算過程中所使用的信息必須要與進行成本核算的產品相對應，那些與產品無關的費用及信息不能歸為其中，防止一些多余信息的進入影響核算結果，從而使得管理人員無法依據成本核算結果進行管理及決策工作。
（4）分期核算的原則
企業要想獲得一定時期內產品生產中的成本花費，就必須在生產活動中，按照一定時間對各種信息進行統計，并進行這一時期內的成本核算。此外，在進行分期成本核算時，最好與會計分期核算的日期相統一，這樣更有利于針對企業的利潤空間進行計算。
2、成本核算在企業會計核算中應用的重點內容
（1）成本核算目的的確定
為了更好的開展企業管理，成本核算中最重要的內容就是核算目的的確定，根據企業管理以及發展的需要，制定成本核算的目的。在日常企業管理中，成本核算的目的也是多種多樣的，如銷售成本的計算、收益的計算等，成本核算目的的不同直接影響著其他一些相關核算內容、方法、對象等的不同。
（2）成本核算對象的確定
所謂成本核算對象指的是在企業生產經營活動中，為了進行企業成本的核算而確定的產生生產經營花費的對象。成本核算對象包括的內容多種多樣，它可能是一種服務、一張白紙、一位顧客等，也可能是企業中的一個部門。成本會計的一個中心目標是計算產品成本，為對外財務報告服務。產品成本的具體含義取決于其所服務的管理目標。產品有有形產品和無形產品兩種，不同核算目的決定了對象的多樣化。如以各種、各批、各生產步驟作為對象，計算產品的總成本和單位成本；以各個責任單位為對象，計算責任成本等。
（3）成本核算內容的確定
通常來講，成本核算內容是由費用歸集分配和成本計算兩部分構成。對于前者而言，進行的前提就是充分了解成本開支的范圍，掌握其界限，對于那些非成本花費進行去除，然后，對需要的成本數據進行總結和歸納，這一過程應該嚴格按照相應的操作流程進行，最后將其分配到不同的對象上，進而得到最終的花費總和。而后者主要是按照對象將總的成本費用進行分配，進而得到不同對象間的不同成本花費和單位成本費用。
三、成本核算在企業會計核算中應用的基本方法
企業的生產經營過程也是資產的消耗過程，因此生產經營成本按其經濟性質分為勞動對象、勞動手段和勞動耗費三大類。企業成本核算過程中，在財務軟件中應設置“生產成本”一級科目，借方用于歸集所發生各項生產費用，貸方登記結轉庫存商品的成本。在“生產成本”科目下設置“基本生產成本”和“輔助生產成本”兩個二級科目。根據成本要素在二級科目下設置三級科目。包括“直接材料”、“直接人工”、“動力”、“制造費用”與成本核算。在成本計算過程中，涉及成本的歸集和分配，計算完工產品成本和月末在產產(多字)品成本[U1]，進而計算產品的銷售成本，在核算中，結合企業自身生產經營特點，利用Excel表進行成本計算和分析，通過表與表之間的鏈接，使得整個計算過程變得簡潔，便于操作。
當前面所講的成本核算完成后，接下來要做的就是進行必要的成本控制，在現實管理中成本控制往往會受到相關人員的抵觸，基于這種原因，應該制定相關的成本控制責任制，將成本過程管理分到各責任部門，采用這種方法來促使相關人員參與到成本控制中來。當前有些企業并沒有建立自身的成本管理制度，企業上層領導往往為了報表的完美而任意更改其中內容，這樣不僅使企業成本核算失去其真正目的，也破壞了企業的正常生產經營活動。另外，一些企業雖然在成本核算方面做的較好，但是相關人員并沒有獲得相應的獎勵，從而使得人們參與成本核算的積極性大大降低。從上述來看，企業成本核算應該從企業的高層領導出發，逐級向下推廣，獎罰分明，才能夠使得企業成本核算更好的在企業中開展和推廣起來。
總之，作為企業會計核算工作中最為重要的內容，成本核算能否順利正常的開展，直接關系到企業的經營發展，按照上述所講的原則和方法開展成本核算，可以很好的完成成本核算的既定目標，加速企業發展。
參考文獻：
1、杜梅，論會計核算與成本核算的一體化，中國商界，2009(7)
【關鍵詞】企業會計核算;成本核算;問題及對策
從現有狀態看，企業面對著日漸劇烈的新競爭，拓展開放范疇。激烈競爭之中，若要獲取凸顯的位置，應能接納新時段的會計技術、縮減產出成本，從總體著手予以提升成效。日常管理之中，不可脫離成本核驗及運算。切實提升實效，創設更為優良的核算新流程。擬定更完備的核算類規程，添加必備的新內涵，縮減現有的耗費及支出，確保核算可得的數值是精準的。
一、會計核算的必要價值
企業不斷進步，成本核算凸顯了必要的價值。這是因為，在總體企業內，財務管控應把核算設定成中心，支持日常經營。設定核算規程，妥善調配平日的部門收支，管控財務收支。從根本上看，成本核算側重去縮減耗費，擬定了可依循的長久目標。企業進展不可脫離這樣的數據支持，供應了精準的指引。節省企業支出，從整體著手去完善細節，調配現有的會計類資源。節省會計金額，助推長久態勢下的企業進步。管理及經營中，要全面判別耗費掉的多重成本，提升核算水準。唯有這樣才能降低成本，推進長遠的企業進步。
二、現有的核算疑難
(一)缺失必備的指引。
市場不斷變更，企業也摒除了偏舊的經營路徑。與之相對，傳統核算依循的流程含有多樣的弊病，不可再被沿用。然而，某些企業單純注重了增添成效，獲取更多收入，忽略更新模式。沿襲傳統核算，妨礙了長久狀態下的核算進步，帶來偏多損失。實際上，核算可選取的新流程是多樣的，考慮企業特性，選出最為適宜的某一流程。缺失明晰的指引，設定出來的核算規程并不完善，沒能全面折射出這一時段的成本耗費。信息傾向于失真，干擾經營決定。
(二)忽略潛在的無形財產。
成本核算之中，常常沒能涵蓋著無形資產，內涵不夠完善。不當的核算干擾著接續經營，降低競爭實力。現今狀態下，知識經濟正被廣泛接納;查驗會計成本，就要辨識這一范疇的總體耗費。忽視無形財產，沒能把它劃歸在平日核算的架構內，核算可得的數值就缺失了真實價值，不夠精準完整。
(三)缺失后續的核驗及管控。
成本核算關涉企業以內的多重部門，針對財政收支。針對這類核算，不僅側重核算流程內的查驗，也應側重事后查驗及管控。發生費用時，缺失了預設的指引;缺失后續的查驗及督促，核算流于形式。這種情形下，核算可得的定額及預設的金額顯現了偏大的彼此差值，損傷企業利益。管控及審核不力，添加了額外的金額消耗，浪費更加嚴重。
三、摸索化解的途徑
(一)接納多樣的核算途徑。
企業核算可依循的路徑是多樣的，含有分步核算、定額及分批核算、其他核算途徑。針對多樣途徑，它們都擬定了可適用的范疇。選取核算流程，就要辨別產品特性，針對現今的產出流程。重設核算途徑的最優組合，用于平日以內的生產調控。確認核算流程，還要規避偏大的后續改動，核算得出的數值要有著可比性，統一核算步驟。創設多樣途徑，為常規核算供應總體的指引。
(二)變更不適宜的認知。
接納新式理念，提升核算必備的總體水準。常規經營時，要創設更完備的后續保障。增加新的認知，變更核算之中不適宜的理念。企業經營主體、管理者及職員都應變更現有的認知，不斷更新技術，把新的認知融匯于常規核算內。強化核算宣傳，增設多路徑的配套宣傳。企業應能自覺予以納稅，全面查驗成本。應當明晰的是:成本關系著企業生存、長遠的進展。強化日常管理，真正參與各時段的核算。例如:針對價值鏈，要采納體系化特有的視角來解析。查驗內外成本，雙向調控消耗的金額。適當運用資源，全面創設更為優良的收益。
(三)核驗各時段的真實收支。
有序管控收支，核算才會更為有效。有些企業沒能設定明晰的賬目，阻礙核算成本，沒能凸顯應有的總體實效。這是由于，缺失核算管理，沒能細分多重的賬目，沒能妥善歸整并分類。強化查驗收支，明晰多類的現有成本，核算可得的成果更為科學。
(四)拓展核算覆蓋著的層面。
核算不僅涵蓋著有形財物，還應含有無形的現存資產。依循環系統分類，把無形資產劃歸至擬定的核算范疇，拓展覆蓋范圍。知識資源有著自身的獨特性，要借助最適宜的手段予以核算。此外，核算可得的總金額還要涵蓋著環境成本，提升環保認識，兼顧綜合收益。綜上所述，會計核算關聯著企業消耗掉的各類金額，也關系著效率。從企業視角看，構建核算體系，就要明晰企業現有的特性，側重調配成本。擬定最適宜的費用分配、成本核算途徑，獲取市場之中的優勢位置。細分核算類別，篩選最佳的核算流程。設定考評指標，提升綜合架構內的總體核算實效。
【參考文獻】
［1］謝輝．試析企業會計核算中的成本核算問題［J］．財經界(學術版)，2012(09)
［2］祁虹．企業會計成本核算存在問題及解決對策研究［J］．現代經濟信息，2011(13)
［3］張震秋．論企業會計成本核算的問題及其解決方法［J］．現代商貿工業，2011(23)
一、核定征稅對企業會計核算的影響因素
(一)法律因素一是稅務部門對企業財務規范無力。現行的《公司法》《私營企業暫行條例》等法律規定中，沒有明確企業在設立時對財務機構設置和財會人員素質的要求，納稅人不建賬，也可以設立企業。雖然《會計法》規定，企業必須依法設置賬簿，真實反映企業的財務狀況，但現實中，國家是通過財政部門對企業財務實施規范監督，稅務部門無力規范企業的財務，通過核定征收促進企業建賬，真實核算難度較大，也決定了核定征收向查賬征收方式過渡的艱巨性和長期性。二是核定征收方面的法規可操作性不強。在《核定征收企業所得稅暫行辦法》中規定具有6種情形之一的應采用核定征收方式，但沒有具體標準，沒有量化的指標，對于稅務機關，在定額征稅過程中難以戶戶核實，自由裁量權很大，任意性比較強。
(二)執法機關方面的因素首先，不少基層機關重視增值稅和消費稅的管理，而所得稅征管一線人員力量和實際工作量不成比例，稅務人員缺少精力深入核定征收一線進行典型調查和核定征收，所以稅務機關在征收中所用的定額或定率標準可能不符合企業實際的情況，進而增加企業的稅負或者減少國家的稅收。其次，一些稅務部門沒有全面分析、掌握納稅人的生產經營、財務管理、履行納稅義務等情況，對應查賬征收的企業采用核定征收，既不利于督促企業建賬建制，改善經營管理，也不利于稅務機關核定征收向查賬征收方式的過渡。最后，執法受地方干預。地方政府偏向于對所得稅實行寬松的管理，稅務機關據實核定征收所得稅缺乏支持。
(三)企業方面的因素企業經營的目的是營利，對一些核定征收戶來說，由于有利益的驅動，其多開的收入額交納的增值稅可以開具增值稅專用發票通過接受方的抵扣而轉回，多交的企業所得稅，相對于接受方減少的所得稅計稅額與適用稅率計算出的所得稅來說，僅是其10％左右，這為虛開代開提供了方便，有相當大的稅收漏洞，從而會增加核定征收的難度。
二、核定征稅對企業會計核算的積極影響
(一)規范企業財務制度，提高企業經營效率“核定征稅”辦法能夠讓企業經營者看到減稅、漏稅沒有指望，偷稅、逃稅無機可乘，而且企業相互之間納稅多少有了一個公開的對比，所以便把更多的精力放在了節能降耗、拓市場增效益上，并督促其整章建制，規范財務制度。這樣做不僅能夠有力地促進鄉鎮、私營、個體企業經營管理水平的提高，而且也可以使企業所在地區的經濟增長的質量和效益有大幅度的提高。
(二)提高企業會計人員的法律意識“核定征稅”辦法必然會使納稅人增強依法納稅的意識，健全納稅企業的管理制度，提高企業恪守法律制度的自覺性。“核定征稅”辦法對建立公平、有序的市場經濟環境，形成企業競爭的良好氛圍有著極為顯著的作用。“核定征稅”辦法能夠提高依法納稅的透明度，增強征管人員執法守法、依法行政的自覺性，也可以鍛煉稅務干部隊伍，推進稅收征管工作的法制化進程。
(三)減少企業會計核算成本由核定征收的范圍，我們可以發現核定征收的主要對象是中小企業和鄉村的一些企業，這些企業一般都是財務會計制度不健全、內部控制不規范。一般沒有一個良好的會計核算制度，顯然不具備查帳征稅的條件，于是采用了核定征收的方式，核定征收一方面有利于稅務機關提高對中小企業的征稅的效率，另一方面則可以減少納稅企業的會計核算成本，因為核定征收并不要求納稅企業有一個非常規范的核算制度，因此納稅企業一般情況下，就可以減少為了應付稅務機關檢查或者查帳征稅情況下的一些成本。
核定征收的計算公式如下：應納所得稅額=納稅所得額×適用稅率；應納稅所得額=收入總額×應稅所得率或=成本費用支出/(1－應稅所得率)×應稅所得率
[例]某餐飲公司對其經營收入不能準確核算，稅務機關對該公司實行核定應稅所得率的辦法征收企業所得稅，并確定該地區飲食服務業的應稅所得率為25％。2005年3月份該公司的營業成本41萬元，營業費用12萬元，管理費用2萬元。試計算該公司的應納稅所得額、應納所得稅額以及賬務處理。
(1)計算應納稅所得額
應納稅所得額=(41+12+2))/(1-25％)×25％=18.33(萬元)
(2)計算應納所得稅額
由于應納稅所得額為18.33萬元，故其適用33％的企業所得稅稅率。
應納所得稅額=18.33×33％=6.05(萬元)
(3)賬務處理
預提所得稅時：
借：所得稅60500
貸：應交稅金――應交企業所得稅60500
上繳稅款時：
借：應交稅金――應交企業所得稅60500
貸：銀行存款60500：
月末，轉入“本年利潤”時
借：本年利潤60500
貸：所得稅60500
三、核定征稅對企業會計核算的消極影響
(一)稅務機關與納稅企業之間存在分歧由于企業情況每年都有變化，對于稅務機關來說，采取定額征收就要經常調整定額數，而每一次調整要進行一次測算，工作量較大，而且容易出現誤差，核定誤差往往與企業規模成正比。所以，稅務機關偏向于定率征收。即，稅務機關按照預先核定的應稅所得稅率征稅。而對于企業來說，定率征收會隨著收入、費用增長而增加稅負。因此，納稅人偏好選用定額繳納。這就形成了選用方式的分歧。
(二)核定征收會導致企業稅負不均企業所得稅應納稅額的大小取決于企業利潤的多少，體現“利潤大的多征，利潤小的少征，沒有利潤的不征”這一公平原則。而核定征收則不論企業是否有利潤、利潤多少，一律簡單依據銷售或營業收入按月征收企業所得稅。個別行業的應稅所得稅率沒有及時反映市場的變化，導致稅負過高，企業難以負擔。
(三)影響了中小企業的發展實行核定征收方式的企業不能享受一系列稅收優惠政策，對其發展造成影響。企業所得稅優惠的目的在于鼓勵特定的經濟行業，照顧特定的企業，以輔助實現國家的經濟政策和社會政策。對于實行核定征收方式的企業，國家明確規定不得享受任何企業所得稅優惠政策。這一帶有懲罰性的規定一方面對實行核定征收方式的企業強化財務管理，建立健全核算機制起到了推動作用，另一方面容易挫傷其生產積極性，造成其發展后勁不足，并弱化了稅收優惠政策的導向作用。
四、企業所得稅核定征收的完善建議
(一)嚴格區分核定征收企業和查賬征收企業稅務機關在征管過程中不能為了簡化工作，將不符合查賬征收的企業列在查賬征收范圍，既擴大了查賬征收范圍，也影響核定征收鑒定；也不能以不好征管為由，對一些可以建賬并且賬目清晰的企業實行核定征收。對因核定征收后能按規定建賬建制的企業，在下一納稅年度應調整為查賬征收方式，并讓其享受企業所得稅各項優惠政策，以鼓勵納稅人建賬建制，促進核定征收向查賬征收的逐步過渡。
一、企業會計核算存在的主要問題
（一）對企業會計核算的認識不足
企業會計核算在企業的經營管理中發揮著不可比擬的作用，但就目前的現狀看來，部分企業的管理者及會計人員對會計核算的認識不足。在工業企業等多數企業中，企業會計核算工作停留在會計核算的基礎工作層面，相對于企業會計核算工作的事前預測與事中監督管理卻明顯不夠重視。領導對于會計核算工作投入較少，使得企業會計核算工作無法落實到位。與此同時，受企業會計人員自身素質的影響，會計人員對核算工作的重要性也存在認識上的不足，容易出現不按規定流程辦事與違規工作的行為，使得會計核算工作的有效性降低。
（二）企業會計核算基礎工作不規范
我國企業會計核算容易忽視對基礎工作的管理，導致會計核算基礎工作不規范行為頻繁發生，進而給后期的查閱賬簿、匯總數據、分析說明等工作帶來麻煩。在企業中，會計核算基礎工作不規范行為主要表現在如下兩方面：首先，企業會計部門及會計人員設置不夠合理，存在職責不清、分工不明確的問題。例如，在機械加工、化工企業中，很多會計崗位并未依據我國企業制度等相關法律來設置，會計崗位分離的情況較多，沒有形成相互牽制的職責效應，增加了會計核算信息失真問題的出現。其次，企業領導者在利益的驅使下，抵觸稅收，導致了企業出現建賬不規范甚至不建賬行為。會計核算工作中通過做假賬和設多套賬，管理人員通過在企業真實會計報表上的加工，而減少所需納稅費用。這種違法行為嚴重制約了企業會計核算問題的解決。
（三）企業會計核算監督機制缺乏完善
目前，我國會計核算監督機制存在不完善的問題，表現在企業會計核算人員并未發揮出對企業內部經濟活動的監督職能，究其原因主要是會計人員受領導者的限制或利益的驅使，聽從企業領導者的安排與計劃，使得其監督職能不能很好的發揮出來；其次，企業重視經營活動的事后核算與監督，卻忽視企業經營活動的事前預測與監督。同時，不少企業的內部審計缺乏獨立性，企業領導的主觀意識常左右審計結果；外部審計也在利益驅使下發揮不了財務的監督作用。由此，這些會計核算監督機制的不完善都造成了企業會計核算工作水平的滯后。
二、完善企業會計核算的對策建議
（一）強化企業會計核算理念
強化企業會計核算理念是規范企業會計核算工作的前提，我國企業管理層應充分認識企業會計核算工作的重要性與必要性，重視企業財務工作，加強對企業財務狀況的了解，加大企業會計核算的投入力度，提高企業財務的管理水平。除此之外，企業管理者應發揮好積極的引導作用，不能主觀的干涉企業會計核算工作，要強化會計人員的會計核算理念，規范其日常工作行為。作為企業會計工作人員，應該遵照企業的規章制度辦事，加強自我管理，從而更好的完成會計核算工作，為企業帶來更大的經濟效益。
（二）規范企業會計核算基礎工作
企業會計核算基礎工作的規范性程度是直接影響企業信息真實性的因素，很大程度上影響了企業的經營決策。我國企業應該重視和規范會計核算基礎工作，提高會計的工作水平。企業的領導及管理者都應該增強法律意識，對會計核算主體、核算范圍及信息質量進行必要的檢查，提高企業信息的真實性。企業還應該建立和健全賬簿體系，規范企業會計的核算工作流程，依法建賬與納稅。此外，企業要加強對會計檔案及資料的保管，規范檔案整理、立卷、編制和管理的各個環節，以此為企業經濟交易事項提供必要的資料和證據，從而更好的發揮出企業會計核算的基礎作用。
（三）加強對企業會計核算的監管
加強對企業會計核算的監管，要求發揮好企業內部監督及外部監督的作用。因此，企業應該建立自身的內部監督機制，尤其要完善會計報表的信息披露監督體系，增強對會計信息的控制，提高會計附注信息的真實可靠性。企業會計人員應發揮出其內部監督職能，對企業的經營活動進行必要的監督。我國企業還應該借助外部監督和指導，幫助企業實現會計規范化過程。審計、稅務等政府部門、會計注冊師等機構都應該加強對會計信息披露的監督，對企業會計核算工作進行必要的審計、驗資等工作，充分發揮外部監督的職能與監控作用。
（四）提高企業會計核算人員的綜合素質
為了提高企業會計核算工作的質量，企業應該不斷提高企業會計核算人員的素質。為此，企業要加強對會計人員的會計核算理論與技能的培訓，提高其事前預測與事后核算的業務技能，并組織教育活動，提高會計人員的職業道德。另外，企業要提高對會計人員的福利待遇，并實施必要的上崗考核與獎勵措施，以激發會計人員的工作積極性，提高其工作責任感。
關鍵詞:企業會計核算；基礎性缺陷；完善對策
在企業發展中，會計核算工作是非常重要的工作項目，它能夠對企業資金與經營情況進行全面分析，通過運用相對專業的核算形式，對企業的經濟情況進行核算、統計，并及時的對資金流動情況進行全面記錄，及時匯報，從而保證企業資金不會出現問題而影響企業未來更好發展。但在當前的企業會計核算工作當中，還是存在一些基礎性缺陷，影響著企業會計核算工作的有效進行，對企業發展也帶來一定的影響，因此必須要重視企業會計核算工作，并制定合理的會計核算工作形式，從而穩定推動企業未來發展。
一、企業會計核算基礎性缺陷的主要體現
(一)受行政處罰因素影響形成的會計核算基礎性缺陷問題
企業會計核算工作的基礎特點就是具有可靠性和真實性，這也是企業會計核算工作的重要特點，更是反映企業經濟活動真實性的關鍵部分。企業中會計核算工作最終結果就是形成財務報告，并上報到相關部門進行審查。所以可以從企業財務報告角度進行分析與研究，進而判斷企業會計核算按照相關標準和相關要求進行會計核算工作，從而保證其工作形式嚴格按照相應標準和法律進行，提升其整體安全性，這也是對企業會計核算基礎性缺陷的逆向分析形式，是當前最為真實可靠的方法之一。
(二)受限期整改的影響出現會計核算基拙性缺陷問題
通過對行政處罰形成的企業會計核算基礎性缺陷問題進行分析，其形成的因素主要由兩個方面所組成，一個方面，當事企業或者當事人出現心機不良等問題；另一方面，就是由于企業存在會計核算基礎性缺陷問題。形成這兩個問題，那么就會嚴重影響企業的穩定發展。如果在出現這兩個情況時，中國證監會就會向當事企業發出“限期整改”的有關通知，而在當事人不存在不良動機的情況下，會計核算基礎性缺陷的客觀因素卻已經存在了，會對企業會計核算工作帶來非常大的影響。
二、改善企業會計核算基礎性缺陷問題的有效策略
(一)明確企業會計核算工作的基礎性位置
近年來隨著我國市場經濟的穩定發展，很多企業的財務管理形式也逐漸向國際化發展，而對會計人才的需求也是也利用高，提出的要求也是越來越多。企業會計人才不僅僅能夠全面精通工作業務，并且還要擁有良好的國際會計知識，因此其需求結構也在發生一系列的改變。當前，要想提升我國與國際間的會計業務往來，那么我國就必須要提升建立與國際接軌的速度，建立與國際接軌的企業會計準則與會計體系等，從而更好的提升企業的會計核算水平。
(二)對財務管理架構進行合理調整
要想發揮企業會計核算的重要作用，使其基礎地位不被任何因素所影響，那么就要對會計人員進行合理配置，對其結構進行全面優化。所以企業要對整體結構和職位進行有效的優化，更好的發揮企業各個崗位和結構的作用，更好的推動企業未來發展。企業必須要根據自身實際情況和形成會計核算基礎性缺陷因素找出合理的財務管理架構調整形式，從而對會計核算工作進行合理的管理與監督。
(三)對子公司賬務處理環節進行合理規范
在企業發展中，會不斷的進行合并和收購，或者會選擇投資成立自己的子公司，從而更好的推動企業穩定發展，而子公司對于企業來說是屬于下屬單位，如果在子公司財務處理工作中出現漏洞或問題，那么很容易會給該企業帶來嚴重損失。屬于企業要想完善企業會計核算基礎性缺陷問題，就必須要加強會計人才隊伍的培養，進而更好的提升企業會計人員的業務水平以及綜合素質，并對對子公司賬務處理形式進行合理規范，制定一套統一的管理體系，這是保障子公司會計財務管理工作順利開展的關鍵部分。
三、結束語
企業必須要重視會計核算工作，明確其重要性，并要全面認識到會計核算基礎性缺陷問題的形成因素，在根據企業發展需求和特點制定合理的會計核算策略，這樣才能更好的推動企業實現長期可持續的發展目標。
參考文獻:
[1]康杰.企業會計核算基礎性缺陷及完善對策探析[J].財會研究,2012,09:29-30
近年來,隨著經濟全球化速度的加快,企業所面臨的經濟形勢越來越復雜。企業只有做好內部管理工作才能更好的適應全新的經濟形勢。企業會計核算對于企業的發展有著非常重要的影響。然而目前,許多企業的會計核算中卻存在著很多的問題,這些問題對于企業的正常運行和發展帶來了很多的不良影響。因此,我們必須要根據目前企業會計核算中存在的問題采取科學合理的方法進行解決,這樣才能使得企業在經濟全球化的大背景下更好的發展。
二、企業會計核算的基本內涵和原則
企業會計核算是企業會計的基本職能之一,是企業會計工作中重要的一部分。企業的會計核算工作必須要按照合理的原則和形式進行,只有這樣才能保證會計核算工作的質量。企業的會計核算必須要按照相關原則,遵循適應業務特點、滿足管理需要和簡化核算手續。企業的組織核算形式必須要與企業的特點和具體情況相互適應,這樣才能準確地給企業的管理者提供企業準確的財務信息,從而使得企業的管理者能夠根據這些會計信息采取合理的措施和方案進行企業管理,才能使企業的各項工作都能夠順利進行,能夠更好地適應當前復雜的經濟形勢。
三、目前企業會計核算工作的現狀以及存在的問題
目前企業會計核算中存在的問題主要表現在以下幾個方面:
1.企業會計核算的意識相對比較薄弱
目前,有部分企業根本沒有充分意識到進行企業核算的重要作用。許多企業的會計核算根本沒有起到相關的作用,還停留在基礎的會計工作上,這就使得會計核算工作的作用無法真正發揮。許多中小企業的領導根本沒有認識到會計核算工作對于企業正常運轉的重要作用,這就使得會計核算工作在進行的過程中無法得到相關的支持,對企業會計核算工作的順利進行造成影響。另外,一些企業的領導還會對企業的會計核算工作進行干涉,使得企業會計核算工作的獨立性遭到破壞,會計核算工作無法得到企業領導的重視,造成企業會計核算工作的職能得不到充分發揮,這就對企業經濟活動的預測和企業會計相關工作的順利進行造成了很大的影響。
2.企業會計核算基礎工作存在問題
當前,許多企業的會計核算基礎工作存在問題,主要表現在:首先,企業內的相關部門和人員安排不合理,會計工作部門不夠完善,各個部門的分工不夠明確,這樣在企業會計核算工作進行時,各個部門沒有明確的任務和分工,各個部門之間也不能很好的相互牽制,這就會影響會計核算工作質量;其次,會計核算工作中違規現象嚴重,如相關工作人員利用工作之便來牟取私利,人為操縱利潤和預提費用等。
3.缺乏有效的會計核算監督機制
目前許多企業的會計核算監督工作不到位,企業會計核算工作的職能弱化。許多企業的會計核算工作存在著不合法的因素,這都跟企業的會計核算監督工作不到位有著非常緊密的聯系。只有做好企業會計核算監督工作,才能更好的使得企業的財產得到保證。
4.企業會計核算人員的專業能力和綜合素質存在問題
企業會計核算工作人員的專業能力和綜合素質對企業會計核算工作的質量有著非常重要的影響。只有他們的專業能力和綜合素質能夠達到相關的標準,才能使得企業會計核算工作高質量的完成,從而使得企業的各項工作都能夠合理的進行。然而目前,許多企業進行企業會計核算的工作人員專業能力根本不滿足相關要求,知識結構和電算化技能都不能滿足當前企業發展的需要,這就嚴重影響了企業會計核算工作的質量。另外,許多企業的會計核算工作由一些人員來進行兼職,使得工作無法順利完成,造成企業會計管理相當混亂,給企業工作的正常進行和企業的發展帶來很大的影響。
四、解決企業會計核算工作中存在問題的措施
面對企業會計核算工作中存在的問題,我們必須采取科學合理的方法進行解決。
1.強化企業會計核算的理念
針對目前許多企業對會計核算工作認識不足的情況,我們必須加強學習,提高對企業財務管理工作重要性的認識。只有做好企業財務管理工作,才能使得企業適應當前復雜的經濟形勢,企業的管理人員必須要對企業的資金進行合理分配,要盡量減少對企業會計核算工作的干涉,企業會計核算工作人員工作時要嚴格按照法律規定進行,這樣企業會計核算工作才能順利進行 ,作用得以充分發揮,從而給企業帶來更大的經濟效益。
2.提高會計核算工作人員專業水平和綜合素質
近年來,隨著經濟和社會的不斷發展,企業會計核算工作人員必須不斷地進行學習,才能滿足經濟社會發展的需要,所以企業要對相關工作人員進行專業技能培訓,提高業務水平和綜合素質。
關鍵詞：施工企業；會計核算；現狀及改進
中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：
1引言
市場經濟的迅速發展使各級政府和人民群眾越來越認識到公路交通的重要性，特別是近年來，國家每年以巨額資金投放到公路建設事業上促成了其迅速發展。隨著公路建設市場的放開，招投標工程的全面實施打破了原有封閉的壟斷局面，公路施工企業面臨激烈的競爭，因此，公路施工企業要走向市場，確保在瞬息萬變的市場環境中站穩腳跟并取得一定的經濟效益，就必須強化內部約束機制，建立和完善內部會計控制制度，形成一個內部自我協調、制約和檢查的控制制度。而所謂的施工企業會計核算就是指企業自身通過一系列手段來對自身生產經營活動的過程中那些已經發生了的事件給過去做出一個評價，在進行施工企業會計核算分析這一個過程完成以后，施工企業就可以對自己的未來做出一個預測，進而能夠為企業的管理者進行重大決策提供十分有效和重要的信息。
2施工企業會計核算的特殊性
2.1核算對象特殊
施工企業會計核算對象的獨特性表現在兩個方面：一方面，施工企業的成本核算一般以單個項目來進行，而不是對所有的項目同時進行成本核算；另一方面，在項目的內部，成本核算又可以分為原材料成本、機械作業成本、人工成本、輔助生產部門的成本等內容，這就使得成本核算有別于一般的產品。
2.2核算方法特殊
核算方法的獨特性是指施工企業一般采取分級管理、分級核算的方式來進行核算，這樣就可以更好地適用施工項目戶外作業的現實需求，可以更及時地進行賬務處理，降低企業統一會計核算所帶來的監督成本，并提供核算的準確性。
2.3結算方式特殊
由于項目施工一般周期較長，跨會計年度的現象非常普遍，因此，工程結算一般采取分階段的方式來進行，這就要求施工企業要及時的對應收賬款進行確認，并根據工程進度采取適當的方法對應收數額進行有效的估測。
3施工企業會計核算難點分析
施工企業的會計核算工作具有行業自身的難度，這主要表現在：
（1）合同收入確認
施工企業承接的任務是施工項目，它不同于一般的產品，有明確的外觀構造和獨立的產品價格，施工項目全過程的工程造價會存在很多變數，從而給會計核算中的合同收入確認帶來難度。
（2）會計核算周期和工程進度的匹配
一般情況下，施工企業承接的項目建設周期較長，從項目確立到竣工需要經歷一年至幾年的時間。而在施工過程中，建設單位將根據進度撥款，整個項目完工后再清算。所以施工企業在每個會計核算周期內都會收到撥款，但是項目整體的原材料、設備、人力及其他各項費用的投入是持續的，如何順利實現會計部門和施工部門之間的配合也存在難度。
（3）施工現場與會計核算密切相關
會計核算需要確認每個周期的收支和各項費用的明細，確保會計信息的真實性至關重要。但是施工企業的核心業務是現場作業，成本消耗與提供的憑證是否吻合、費用明細是否真實都必須建立在對現場考察的基礎上，才能使會計核算工作細致深入。
4施工企業會計核算現狀分析
因施工企業各項經營活動的特殊性與復雜性，其會計核算也區別于其他行業，帶有一定的困難性。因此施工企業會計核算工作在具體的執行和落實過程中，往往存在一定的不規范性。
首先，從核算手段和方法方面來看，目前施工企業會計核算的手段相對落后，不夠科學，這直接影響了會計核算的準確性和有效性，同時也在一定程度上影響了企業管理人員的決策和判斷，使投資策略出現偏差；其次，從會計核算時間的角度上來看，會計核算不及時、會計信息滯后的問題普遍存在于我國施工企業的會計核算工作中，基于核算時間的不及時，不管核算工作在全面、客觀以及深入細致等方面做得如何出色，最終獲得的會計信息依然不具備較高的價值；最后，從收入及費用確認的角度上來看，施工企業會計核算工作無法依照簽訂的《建造合同》的相關規定來進行收入和費用的確認，因此在利用百分比法對施工過程中的各種會計事務進行處理的過程中，往往會造成確定的完工進度無法與合同收入和費用同步確認，不能體現出權責發生制的基本原則。
不難看出，目前施工企業會計核算工作中依然存在部分亟待改善的不足之處，這些問題的存在已經嚴重影響企業會計信息的質量，同時也對企業自身的經營、管理和發展造成了一定影響。因此，施工企業必須從自身會計核算工作的開展現狀出發，加強對會計核算工作的優化與改進。
5優化與改進
5.1提高施工企業會計核算人員的專業素質
想提高施工企業的核算質量，承擔會計核算職責人員的專業素質就要跟上。一方面企業要通過各種培訓，不斷更新會計人員的專業知識、提高其操作能力，甚至到施工現場結合實考察去學習。培養一些既懂會計專業知識，又掌握現代化技術的復合型人才，并不斷加強企業財務人員的后續教育，只有不斷的學習才能不斷提高其專業水平，以滿足企業發展需要。另一方面，要教育施工企業的會計人員愛崗敬業，嚴格執行會計制度，規范會計核算，真實記錄和反映企業的財務狀況，堅決抵制弄虛作假、違反財經紀律的行為。
5.2完善施工企業會計核算制度
將施工企業的收入金額的確認統一為按總承包金額扣減分包金額之后的差額確認，并在企業會計制度及會計準則中予以明確，以便建筑施工企業提供可比的會計信息；強制要求在財務報表中披露出企業采用的收入金額確定方法，如此才能反映施工企業真實的財務狀況及經營成果，提供更真實可靠的會計信息。同時，會計制度一定要關注稅收監管的信息需求，考慮與稅法的協調問題。特別是在我國市場經濟尚不發達的情況下，會計信息在很大程度上依然承擔著為宏觀經濟管理服務的職能，服務于稅收是它的責任。這要求在會計制度的修訂完善過程中要考慮會計對稅收的信息支持作用。采用更為先進的核算方法，披露更多與所得稅相關的信息，反映更多稅務信息，協調會計制度和稅法之間差異的規定。
5.3利用電算化方式提高會計信息質量
施工企業同時開展的項目相對較多，因此會計核算工作的核算任務也相對復雜、繁重。因此要在這種數據繁多、計算量大的工作條件下，施工企業應當加強內部會計處理的信息化建設，利用現代信息技術、網絡技術和計算機技術在信息搜集、傳輸和處理方面的準確、高效等特性，提升企業會計核算的整體效率和質量，提升會計核算的及時性。當然，需要注意的是，在利用電算化方式進行會計核算的過程中，施工企業必須做好信息的安全管理工作，避免因數據信息的丟失、破壞等問題而影響會計核算的準確性。
參考文獻
一、企業會計核算存在的問題
（一）會計核算制度不夠健全
健全完善的企業會計核算制度是確保企業會計核算規范化的根本保障，但目前而言，會計核算制度仍有待于進一步完善。主要還存在以下問題：如會計核算主體沒有明確，賬本的建立不夠規范，核算監督管理系統不夠完善等。這些問題會導致財務人員無法明確界定企業資產和個人資產，建賬混亂或質量低，會計信息不真實、不完整，在財務管理過程中，很多企業往往按照領導者的個人意向做事，不遵循相關的規章制度，嚴重影響企業的財務工作質量。
（二）會計人員素質有待于提高
企業的財務會計必須具備專業的職業素質和會計知識技能及會計實務經驗，需要高素質的人才。從事財務會計工作的人員必須具備專門的會計知識，和較高的職業素質，豐富的工作經驗。但是實際上，目前很多企業的會計工作人員的專業知識不足，職業素質不高，存在散漫，不遵章行事的現象。這樣的工作人員不能滿足現代企業面臨的激烈競爭，給企業內部控制和核算造成混亂，十分不利于企業的發展。
（三）會計核算內控機制薄弱
在企業會計核算管理制度中，雖然有會計師注冊制度和社會監督體系，但很多企業的內部控制機制不健全，執行能力不夠，嚴重約束了企業財務核算監督職能，企業財務核算工作質量無法保證。加之很多企業并不重視會計核算管理制度，相關制度的落實力度也不夠，導致會計信息不準確，有效性差，不能直接反應企業的經營狀況，導致違法違規現象嚴重。
（四）會計基本信息不準確
企業會計核算是整理加工企業日常經營過程中涉及的各項數據和信息的過程，這些信息的準確、完整、及時是基礎要求。但由于企業經營活動非常繁雜，在會計信息的采集與處理過程中，財務人員受各種因素影響，不能對企業財務信息進行精細化管理，導致信息不夠準確、全面，不能滿足企業會計核算的需求。
（五）會計人員與機構設置不匹配
一些企業由于管理者不重視會計制度的實施，導致會計人員與機構設置不相匹配，任用的會計人員素質不高或身兼數職，不能保證會計核算的準確性與及時性，在一定程度上影響到了會計核算的質量和工作效率。
二、加強企業會計核算規范化管理的策略
（一）健全企業會計管理制度
首先，要健全會計管理的相關法律法規，對企業會計核算工作及各類經濟事項的執行做出全面、明確、細致的要求，強化企業會計核算的管理控制對策，從而減少乃至杜絕會計信息虛假和經營活動中違法違規現象。其次，要全面完善企業的內部會計管理制度，規范會計核算工作相關部門及人員的責任與義務，營造良好的會計核算規范化管理氛圍。再次，加強外部監督與內部監督制度建設，及時發現會計核算工作中的不規范問題并加以糾正。
（二）嚴格執行會計制度的相關要求
要實現企業會計核算規范化管理的目標，就必須嚴格執行相關的法律法規及管理制度，制定會計核算工作程序、執行方法、相關問題的處理的管理制度，確保企業會計核算工作的有序開展。同時，要強化對會計核算工作的監督和管理，制定明確的會計核算工作績效考核目標體系，激勵企業會計人員自覺配合企業會計核算規范化建設。
（三）健全內部控制制度建設
有效的內控機制對提高企業會計核算工作質量與效率有積極的促進作用。要健全企業內控機制對于促進會計核算規范化建設有著重要的推動作用。加強企業的管理者的內部管理意識，重視會計核算的內部控制，保證會計信息的質量對決策的支持。通過強化會計核算規范化建設來提升會計信息質量，為企業的經營和發展提供可靠的決策依據。
（四）加強企業會計人員隊伍素質的提升
要加強會計人員對企業會計核算的認識，使會計人員對會計核算產生足夠重視。組織會計人員學習會計核算理論知識，并滲透規范化核算理念，使企業會計人員了解規范化會計核算的內涵、必要性和對企業發展的重要意義。組織會計人員學習財經工作的政策、準則及最新發展動態，使企業會計人員能夠適應經濟社會發展的新形勢與新要求。企業要加大高素質會計人才的引進，促進企業會計核算規范化的管理的順利實施。
三、結語
關鍵詞：企業會計核算；核算管理；管理措施
Abstract: with the rapid development of our country's economic construction, people's living standards have risen sharply, enterprise or business the unit size and quantity is also obviously presented the upward trend. As the company's core department, financial management work has been a leading enterprise and worker concerned hot, because some of its decision to directly related to the survival of enterprises. Enterprise accounting management quality stand or fall, it's likely to enterprise's great influence on the development in the future. Therefore, to fully realize enterprise accounting management of the importance of establishment and the relevant scientific management measures of urgency. This paper analyzed the problems, and puts forward some relevant referential Suggestions.
Keywords: enterprise accounting; Accounting management; Management measures
中圖分類號： C29 文獻標識碼：A文章編號：
改革開放以來，我國的經濟建設發展的質量和速度都是令人震驚的，目前，很多西方某些發達國家甚至對中國的發展速度產生擔憂，這些都充分的證明了我國的經濟發展不僅現在發展良好，更意味著會有很大的發展空間以及強勁的發展態勢。加入WTO之后，中國的經濟與世界經濟融合的更為緊密，在充滿機遇與挑戰的經濟大潮中，我們要充分的認識到自身的優勢與不足，做到取長補短，切忌驕傲自滿。企業是我國經濟建設的發展單元，為了早日在世界經濟中占有一席之地，企業的財務管理工作必須進行大刀闊斧的改革。現有的企業會計核算管理工作還存在著一定的問題，本文針對這些問題進行分析。
一、企業會計核算管理主要存在的問題
(一)企業會計從業人員的素質不高
會計人員的綜合素質以及職業道德觀念在會計核算監督中起著至關重要的作用，可當前，從會計從業人員的職稱和學歷來看，擁有助師以上職稱和大專以上會計學歷的從業人員比例過低。
(二)會計主體界限不清
會計主體是會計核算的四大前提之一，目前企業存在企業產權與個人財產界限不清問題，企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況。
(三)會計機構與人員配置不到位
會計機構設置與會計人員任用不符合會計規范要求。基于成本考慮，在會計機構設置上，大多企業不設置會計機構。在會計人員任用上，企業最常見的做法就是任用自己的親屬當出納，再外聘兼職做會計。
(四)不按會計制度的規定建賬
大多企業的賬本主要是應對稅務部門使用發票，尤其是為了應對增值稅發票必須建賬的規定才設立的，并不是出于自身管理的需要。有的企業甚至根本就沒設賬；即使設賬，賬目也混亂不清。
(五)內部監督制約機制不到位
企業內部牽制制度、定額管理制度、稽核制度、計量驗收制度、成本核算制度、財務清查制度、財務收支審批制度等內控制度不全。會計的監督與反映職能也嚴重缺失。
二、加強企業會計核算管理的措施
(一)企業會計核算內部管理的加強
1.加強對財會人員從業資格的管理。企業應當根據自身業務量的大小，按規定設置會計機構，從而使企業配備足夠的、業務素質較高的會計人員。其次，堅持以人為本，從工作、生活等方面關心和愛護會計人員，保證會計人員的工資福利待遇，并積極支持會計人員開展工作。此外，財政部門也要聯合統計部門、稅務部門等對會計兼職制定一些必要的管理方法，限制會計的兼職數量，并提出會計兼職核算中最基本的會計核算要求，保證并提高企業會計核算的質量。
2.加強會計人員的教育培訓。這就要求企業不斷加強會計人員教育培訓中的考核。這也要求會計人員熟悉并掌握會計的基本知識，不斷加強業務學習，嚴格按照會計制度和相關政策法規處理各種會計事項，并熟練地掌握會計電算化軟件應用、新的會計處理及納稅申報的方式，使會計人員適應不斷變化的形勢要求。
3.加強企業內部會計管理的制度建設。應先建立健全企業內部會計管理制度，因為這是貫徹執行會計法規，保證企業會計工作有序進行的重要措施，也是加強會計工作的重要手段。其中，內部會計管理制度具體包括內部會計管理體系、會計人員崗位責任制、內部牽制制度、財務處理程序制度、財務會計分析制度等。總而言之，企業必須在建立健全企業內部會計管理制度的前提下，不斷加強企業內部管理制度建設，進而從制度上保證會計工作水平的不斷提高。
(二)企業會計核算外部監管的加強
1.加強政府的監督力度和執法力度。要加強企業會計核算的外部監管，就必須充分發揮政府機構的作用。這就需要政府依據法律、行政法規的規定等，對各企業會計核算工作中的會計行為、會計資料進行全面監管，與企業內部監督起互補作用。首先，政府部門應定期或不定期組織進行企業會計核算工作檢查，這樣不僅可以及時發現企業會計核算工作中存在的違法、違規行為等，還能促進企業會計人員之間的相互交流，有助于推動企業會計核算工作水平的提高。其次，政府應對注冊會計師執業質量進行監管，并向企業提供會計方面的法律、法規和政策咨詢服務。
2.加強企業執法情況的檢查。由于很多企業存在諸多違反會計法規與制度的行為和事項，而稅務部門又難以對其違法行為進行處罰和糾正。因而可以將財政、稅務有關職能結合起來進行檢查，對會計違法行為進行處罰，這對于促進企業會計核算的規范化十分有利。不僅可以幫助會計工作人員對自己的行為進行約束，也是對其他工作人員起到了警示作用。
三、小結
隨著我國經濟建設的不斷發展，很多企業都將走出國門，拓展海外市場作為未來發展目標，對于企業的管理者而言，這樣的企業發展規劃無疑對其能夠起到巨大的促進作用，但是，在具體的實施之前，別忘了從客觀實際情況考慮，對國外同類行業進行深入研究，找出自身的優勢與不足，吸取他們的精華，并且，還要打破傳統的財務管理模式，對企業的會計核算管理工作進行改進，以適應未來的發展需要。只有這樣，才能真正的實現遠大的發展目標，才能成為中國振興的強大助力。我國的經濟建設才能取得更為輝煌的未來。
參考文獻：
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關鍵詞：國有企業；會計核算；內控控制；設計策略
一、國有企業的會計核算與內部控制
內部控制是現代企業提高經營發展效果的主要手段，也是企業財務管理實踐的重要內容。隨著市場經濟體制的不斷完善，國有體制改革的也逐漸深入，而通過提高企業的企業會計核算質量，改善內部控制的實際效果是企業經營管理的主要措施。根據現代企業管理理論，影響企業內部控制效果的因素主要表現為以下幾點：1.內部控制環境，環境是企業賴以生存發展的基礎要素，良好的環境范圍能夠有效調動內部員工的內部控制積極性，進而提高內控效果；企業內部環境的構成主要包括企業文化、人力資源管理策略、內部財務管理制度、審計監察制度等，對于國有企業而言，從整體上完善企業內部管理環境，加強會計核算質量，改善內部控制效果的重要途徑；2.風險評估能力。在計劃經濟體制下，國有企業的經營有國家財政“兜底”，即使出現經營不善的情況，也不會出現破產的風險，而在市場經濟環境下，企業的經營風險無處不在，國有企業在改制的過程中，也逐漸與國家財政相分離，獨立的會計核算使得國有企業的經營風險增加，而這必然會對其內部控制能力提出更高的要求，基于此，通過科學系統的會計核算體系，為企業的經營發展提供完整有效的風險評估信息，進而提高其風險控制能力則充分體現了財務管理與內部控制之間的關系；3.控制活動，企業在完成風險評估之后，應該針對如何規避風險建立相應的管理機制，對于國有企業的內部控制而言，會計核算質量是指導控制活動的重要依據，根據核算信息，企業可以不斷優化內部資源配置情況，此外，企業的內部控制效果還可以反作用于企業的會計核算體系，以推動其不斷提高核算質量；4.信息溝通，信息溝通與交流是將企業內部連成一個整體的紐帶，在信息技術不斷應用于會計核算環節的背景下，企業內部之間的信息溝通就顯得更加重要，在國有企業的內部管理中，管理者可以利用信息的紐帶作用，提高各部門之間的協調配合程度，同時通過對會計核算信息的收集、整合與分析，不斷完善內部控制制度；5.內部監督，在現代市場經濟環境下，會計核算不僅是對企業內部經濟活動的記錄，更是對企業經營管理活動的監督，管理者根據會計核算信息，及時發現內部控制環節中存在的問題，并針對問題調整內控措施。
二、國有企業在會計核算內控控制制度設計中存在的問題
國有企業在國民經濟發展中發揮著基礎性的作用，在市場經濟環境下，推進國有企業體制改革成為增加其內部經營管理活力，提高市場競爭能力，保證國民經濟主體地位的內在要求。根據市場經濟基本原則，企業的會計核算是內部控制的重要內容，但是由于我國國有企業內部管理環境的影響，使得會計核算質量難以滿足企業的內控管理目標，目前其會計核算內控控制制度在設計中的問題主要表現為：1.原始憑證審核缺乏規范。原始憑證是企業會計核算的證明與依據，因此，加強服原始憑證的審核，則是實現對部門以及個人經濟活動監督的重要手段。但是目前在國有企業的會計核算中，對于原始憑證的管理缺乏規范，例如在審核的過程中，報銷人員與審核人員之間出于人情或者相關利益，進行違規操作，甚至合伙制造假憑證，以騙取國家資產；一些審核人員在工作中，缺乏責任心，沒有按照審核流程對原始憑證進行細致檢查，從而影響了會計核算信息的真實性，造成了國有資產的流失。這些審核中的違規、違法操作，不僅破壞了國有企業的內部控制制度，更危害了國有資產的安全、完整。2.信息化會計核算水平有待提高。會計電算化是企業財務管理信息化的重要內容，利用專門的會計核算軟件實現對經濟行為的記錄與監督，對于提高企業的財務管理效果，以及內部控制水平具有重要意義。但是目前在國有企業會計核算中，信息化財務管理并沒有體現其真正的價值，如在軟件使用的過程中，其權限的管理缺乏規范，造成了會計核算實踐操作缺乏監督，這不僅影響了會計核算信息的真實性，更降低了企業內部控制效率。3.財務部門的審計監督流于形式。雖然近年來我國政府逐漸加強了對國有企業會計核算的內部控制力度，并通過設置財務審計部門專對國有企業的會計核算工作進行監督，但是，其實際的監督審計效果并不理想，如設計部門與財務部門聯系密切，在審計工作開展的過程中，一些領導對于審計結果進行直接干預，掩蓋會計核算的弊端，影響了內部審計的獨立性，使審計結果達不到預期監督目的。
三、國有企業會計核算質量內控控制制度設計的相關策略
1.樹立科學的內控理念，完善會計核算體系。要想改善國有企業的會計核算質量內控控制制度設計效果，管理者首先就應該從市場競爭的角度出發，轉變傳統的經營發展理念，提高對于內控的科學認識。提高思想認識是在意識層面對會計核算人員進行管理，如對于出納人員，應該轉變其報銷審核會計憑證的態度，不僅將審核作為工作的職責，還應該將其作為內部管理監督的重要環節，從而提高其工作的責任感；對于會計電算化處理，相關人員應該重視對信息化管理的重視，從改善企業內部控制效果的角度，加強電算化處理的有效性。在國有企業內部控制管理中，要想提高財會人員的內部控制意識，不僅需要營造良好的內部環境，更應該利用相應的人力資源管理措施，將思想認識的提高落到實處，如定期開展對會計人員的教育培訓，根據信息化財務管理的要求，提高會計人員的信息素養，注重對會計人員職業道德的培養，提高其工作的責任心，進而保證會計核算信息的真實有效；此外，還應該根據相關規定，改善員工福利，保護員工的合法權益，并提高其參與內部控制的主人翁意識。2.完善內部控制制度，提高會計核算質量。對于市場主體而言，內部控制效果的落實需要嚴格的制度保障。因此國有企業在加強會計核算質量內控控制制度設計的過程中，應該注重對內部財務管理制度的不斷完善。在制度建設中，國有企業的管理者首先要完善管理責任制度，在會計核算過程中，通過設置第一責任人，端正會計人員的工作態度，提高會計核算人員的責任感，以避免在出現會計核算信息問題的時候，各環節人員之間的推諉；其次，完善獎懲制度，將會計核算質量與內部控制效果作為衡量會計人員工作績效的主要標準，并將其與員工福利、職稱評比相掛鉤，在出現財務信息問題的時候，根據制度給予相應懲罰，用市場的手段調整員工的工作積極性；最后，完善信息溝通制度，在信息時代，信息化已經成為企業財務管理的主要趨勢，而完善的信息管理機制則是企業利用大數據提高內部控制決策效果的關鍵，國有企業內部應該增加軟硬件的投入，加強會計核算信息在各部門之間的傳遞與交流，通過信息的流動，調動國有企業內部的資源配置，以提高資源的利用效率。3.建立內部審計機制，提高監督的實效性。國有企業的審計部門是為控制會計核算質量，而專門設計的監督管理部門，其在提高國有企業內部控制效果中發揮著重要的作用，同時也是協助企業內部經營管理，加強內部監督的重要屏障，尤其是在當前反腐倡廉的背景下，國有企業的內部審計就顯得更加重要。根據上文的分析，我們發現當前我國國有企業在審計監督中的主要問題就在于內部審計缺乏獨立性，針對此，相關部門應該加強對審計制度的建立，建立獨立完善的審計監督機制，打破各環節的利益鏈條，排除領導者對審計結果的直接與間接影響，提高審計監督結果的真實性，這不僅是提高國有企業內部控制效果的需要，更是保證國有資產安全的需要。除了內部審計監督，政府還應該加強對國有企業的外部審計監督，即利用專業的審計人員，定期對企業的會計核算信息進行檢查與監督，彌補內部審計過程中的不足，利用內外結合的方式，提高國有企業內部控制的實際效果。
四、結語
總之，加強國有企業會計核算的內控，有助于規范國有企業會計核算工作，提升會計核算質量。但是面對目前我國經濟發展的特殊情況，國有企業的體制改革壓力逐漸增大，而在經營管理中，管理者應該合理應對經濟下行壓力，加強內部控制，不斷完善會計核算體系，提高國有企業的經營管理效果以及市場競爭實力。
參考文獻：
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摘要：文章首先對我國現階段普遍存在的私營企業會計核算不規范問題進行了分析，指出其嚴重危害性。繼而從宏觀和微觀兩方面具體分析私營企業會計核算不規范的原因，在分析原因的基礎上，提出規范私營企業會計核算的五條解決途徑。
關鍵詞：私營企業會計核算規范
隨著我國整體經濟的迅速發展，私營企業力量也在迅速壯大，對國民經濟的貢獻日益增大，已成為我國國民經濟中不可或缺的組成部分。但是當前私營企業會計核算不規范的問題也顯得日益突出，諸如現金交易、多頭開戶、白條入賬、內外兩套賬、資金管理混亂、會計人員隨意編制會計科目或混淆會計科目之間的關系、費用分攤混亂、違背會計原則等，在這種情況下私營企業偷漏稅的現象也更是頻頻發生，所有這些問題的存在不僅不利于企業自身的發展壯大，而且也給國家財政收入造成巨大的損失。進一步規范私營企業會計核算已顯得非常必要，以上種種問題究其原因，主要有以下幾點：
一、宏觀方面的影響
1.當前我國市場經濟體制還不完善，相關私營企業方面的法律、法規不完備。我國現在的私營企業絕大部分是在改革開放之后新產生的，法制建設滯后，有關的法律法規少，基至不規范。如公司法、稅法等有關私營企業部分的法律法規還不完善，而在執行中能與之配套的實施細則則更少，這樣就不便于依法規范管理。
2.國家行政機關存在執法不到位，執法不嚴的現象。當前我國確實存在著有些國家機關執法不嚴，違法不究，對會計舞弊的打擊不力的情況；有些地方部門為了達到政績上的目標，如希望多開辦一些企業，盈利企業多一些，對私營企業會計核算不規范、會計作假則采取睜一只眼閉一只眼的態度，甚至推行地方保護主義。所有這些更是使私營企業老板不重視加強會計核算規范，進而也助長部分違法行為，這其實也阻礙了私營企業經營的規范化，包括企業會計核算的規范，不利于私營企業的做強做大。
二、私營企業自身會計核算的現狀及存在的問題
1.私營企業主不重視會計核算，或受利益驅使有意阻礙會計規范核算。我國相當數量的私營企業采取帶有血緣關系或家族關系的親友獨辦或合辦的形式，實踐證明這類私營企業往往管理滯后，私營企業主大部分既是投資者，又是經營管理者，他們會認為企業是其個人的企業，自己可以說了算，自己想怎么做就要怎么做，根本不重視會計核算工作，置國家會計法律法規、會計制度于不顧，使企業會計核算流于形式或會計核算混亂。另外有些私營企業老板為達到偷漏稅等不法的目的，授意、指使、強令會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務報告，任意調整增減賬面利潤，而且想方設法為這些不法的行為披上合法的外衣，這種行為對規范會計核算最具有破壞性。
2.私營企業會計人員整體素質偏低，業務操作水準不高，獨立性差。私營企業的會計人員整體素質參差不齊，在一些企業中有些做會計核算工作的人員根本不是會計專業人員，沒有經過專業學習，更沒有系統的會計知識，實務操作能力差，這也決定了他們即使想規范企業的會計核算也很難做到。另外一方面，在私營企業中會計人員獨立地位差，會計監督功能很難起到作用，有的會計人員甚至在老板的示意下任意造假賬、隱瞞收入、減少利潤等，這也造成了國家稅收的損失。
三、解決措施
1.政府要高度重視私營企業的發展，不斷完善私營企業相關的法律法規，同時加大執法和宣傳教育的力度。國家和地方政府要高度重視私營企業的財務管理，不斷完善有關法律法規，進一步完善社會主義市場經濟體制，加大執法和宣傳教育的力度。為私營企業規范經營包括會計核算規范化創造有利的宏觀環境。目前，一方面要抓緊制定及健全針對私營企業整體規范經營的法律法規；另一方面，要制定和完善有關涉及私營企業會計核算方面的法律、法規、實施細則，要增加對私營企業財務管理行為進行監督、約束、處理的具體內容，要做到定性準確、標準量化、可操作性強，以進一步提高政府在宏觀上管理、監督和約束私營企業財務管理的能力。政府有關部門應著力營造一種適合私營企業發展的比較寬松的及有法可依的客觀環境。改革對私營企業種種不合理的管理方式，平等地對待私營企業，使私營業主愿意積極主動地配合政府有關部門搞好此項工作，這樣，不僅有利于規范私營企業的會計核算，而且有利于形成一種讓私營企業不得不嚴格規范本企業會計核算的宏觀氛圍，進而也有利于我國私營企業的良性發展。
2.嚴格貫徹執行《會計法》，特別要對會計作假舞弊的私營企業老板嚴厲處罰。企業的會計核算必須按會計法的規定進行，我國《會計法》明確規定“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。”單位負責人已成為單位會計執法的第一責任人，而在私營企業中老板就是企業的負責人，也就是會計責任第一人，因此對會計核算進行規范是私營企業老板的責任。在這里筆者想首先強調執法部門必須沖破種種阻力，從會計舞弊作假的這種引起會計核算不規范的主要根源處抓起，特別嚴肅追究私營企業老板的造假法律責任，只要單位出現違法會計行為，不論是何人所為，即使是會計人員的問題，也要首先追究企業老板的法律責任。對嚴重違法的行為，特別是針對私營業主違法亂紀，授意會計人員篡改數據、編造假賬、披露假信息，給國家以及社會其他方面造成損害的，要堅決依法追究其法律責任，督促私營企業老板建立起規范本企業會計核算的法律意識。
3.認真貫徹企業會計制度特別是小企業會計制度。我國的私營企業大多數是中小企業，而我國財政部正式頒布的小企業會計制度已于2005年1月1日在全國小企業范圍內實施，這個制度較簡便易行，通用易懂，是專門為小企業量身打造的，便于行業監督，增加了會計信息的可比性，很有助于私營企業會計核算的規范化。在這一方面特別是我國財政部門一定做好制度實施的監督工作，力爭使會計制度的執行落實到位。
4.切實推行會計持證上崗，加強會計人員的后續教育。按我國會計法律法規規定要求，單位會計崗位的會計必須有會計從業資格證書，對私營企業必須嚴格要求，所有會計人員必須持有會計從業資格證方可上崗，這樣有利于提高私營企業會計人員的業務素質，把不符合要求的人員排除在私營企業會計崗位之外。還要針對我國私營企業會計人員的現狀，加大現行會計制度特別是小企業會計制度的培訓力度，強化會計職業道德教育，這是全面推進私營會計核算規范的重要環節。培訓可以多種形式，如各級地方會計主管部門定期組織會計人員后續教育等等。通過各種渠道的培訓和教育，以達到全面提高企業會計人員的專業操作能力和職業道德水準，切實做到“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假賬”，確保私營會計核算規范化的順利進行。
5.政府的財政、稅務、工商、審計等部門加強管理力度，充分發揮注冊會計師隊伍的社會監督作用。國家財政部門應加強對會計法的宣傳，加大執法力度，監督各企業單位對我國企業會計制度和小企業會計制度的貫徹執行，嚴格追究企業主違反會計法的法律責任，使其重視國家會計法律法規和制度，為企業會計核算的規范化創造良好的內部條件。國家稅務機關則必須加強對私營企業的監督指導，引導企業合法經營，按國家稅法及相關法規建賬，履行納稅義務，對企業偷漏稅的行為嚴懲不貸，從國家稅收管理的角度為私營企業會計核算規范化進行引導和管理。同時，要進一步規范會計師事務所、審計師事務所、財務咨詢公司等咨詢中介機構的行為，充分發揮其監督檢查功能和注冊會計師隊伍的社會監督作用。在市場經濟條件下，國家財政、審計機關的作用其實有很多的局限性，一方面監督范圍有限，力量有限；另一方面也易受政府其他部門的干擾。而注冊會計師審計是由社會中介機構進行的，在社會上享有較高的權威性。注冊會計師審計在經濟發達國家已備受重視，已成為經濟發達國家維護市場經濟秩序的重要手段，而我國市場經濟正在進一步深化完善，加強注冊會計師的社會監督作用必將對企業會計核算的規范起到巨大的推動作用，比如全面推行私營企業財務報表注冊會計師審簽制度，使不規范的財務管理行為及時得到發現和糾正。這對提高會計信息質量，加強企業會計核算規范化將起到不可取代的作用。
