時間：2023-05-30 10:44:15
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇國慶節的文案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、國慶節之際，不想給太多，只給你五千萬：千萬要快樂，千萬要健康，千萬要平安，千萬要知足，千萬莫忘我！
2、在這楓葉飄紅的季節，在這舉國歡騰的日子，有一種心情叫作牽掛，有一種情緒叫作想念。衷心祝福你國慶快樂！
3、金秋的歲月，豐收的季節，愿我最真誠的笑容伴隨你，深深的祝福你，國慶節快快樂樂，事業輝煌騰達！
4、天藍藍，草青青，國慶長假振人心。山秀秀，水清清，攜手遍地去旅行。捆肚皮，少買衣，今年費用歸你請！
5、萬紫千紅迎國慶，片片紅葉舞秋風。舉國上下齊歡暢，家和國盛萬事興。愿這盛大的'節日帶給你永遠的幸運！
6、國慶黃金周，給你發問侯。平時工作多，乘機放松喲！出門要當心，安全重千金。廢話我說完，祝你好好玩。
7、情是心中的向往，是感覺的共鳴，是靈感的碰撞，是電光的閃耀，是甜蜜的瓊漿，是醉人的純酒。祝國慶節快樂！
8、天高云淡，歌舞升平，歡聚一堂，歡天喜地，全國齊歡樂，黃金周，旅游月，歡慶的鑼鼓。祝你國慶節快樂！
9、舉國歡慶齊歡暢，快樂祝愿共分享！一愿生活處處好，二愿感情時時順，三愿事業步步高，愿你合家團圓人常笑。
10、祝福您：國慶、家慶、普天同慶，官源、財源、左右逢源，人緣、福緣、緣緣不斷，情愿、心愿、愿愿隨心。
11、過節給您問個好，送您溫馨小禮包，祝福放在包里面，打開讓您樂開懷，一祝健康長相伴，二祝好運連連連，三祝幸福來糾纏，四祝平安不離開，祝國慶節快樂!
12、十一送你十個一：一表人才，一團和氣，一馬當先，一呼百應，一帆風順，一舉多得，一本萬利，一氣呵成，一鼓作氣，一飛沖天，一鳴驚人!國慶快樂!
13金秋的歲月，愿我最激情親切的笑貌陪伴你，深深的祝福你，國慶節快快樂樂，事業燦爛騰達!
14、國慶節，祝愿吉星照你，吉神護你，吉瑞找你，吉云跟著你，吉月來到，吉光閃現，看短信的1是吉人，現在吉時已到，祝你吉祥如意，完事大吉，國慶節吉康安泰。
15工作永遠沒有盡頭，日子永遠忙忙碌碌，身體需要自己保護，健康才是真有用途，空時可以跟我傾訴，短信送來節日祝福。國慶長假，放松心情快樂歡呼!
16、迎國慶，一則短信，兩地相連。三番四次，肆意騷擾。五花八門，六味齊全。(七)實想說，(八)你想念。(九)是等到，十一佳節，百般牽掛，千萬祝福，國慶快樂!
17、愿你國慶假期天天都有好心情，夜夜都做甜蜜夢，讓你時時有人關心、處處受人呵護！美夢成真，幸福快樂！
18 、國慶將至，在此特送上一份圓滿的祝福給你，愿你在假日里能體會到輕松和快樂，全家團員，幸福美滿。
國慶節是一種新的、全民性的節日形式，承載了反映我們這個國家、民族的凝聚力的功能。國慶節公司會放假，下面就是小編給大家帶來的國慶節2021放假通知模板公司，希望能幫助到大家!
國慶節2021放假通知模板公司公司各部門：
國慶將至，現將國慶節放假安排通知如下：
1、放假時間：
國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
2、假期值班安排及注意事項：
各部門根據實際情況，做好本部門放假期間的值班安排工作，并將值班人員名單報送行政人事部。
(1)保衛人員值班期間要加強巡查力度，嚴格執行門衛管理制度，保證節日期間公司安全;
(2)放假期間，各部門務必做好放假前的安全自查工作，檢查電器設備、設施，切斷電源，關好門窗，做好防火、防盜預防工作;
(3)員工在離開職工宿舍時，切斷電源，關好門窗，保管好自己的貴重物品;
(4)公司值班人員、各部門負責人、采購人員及庫管員在假期務必保持通訊暢通;
(5)放假期間公司車輛一律不允許出廠，因公需要外出車輛，需提前請示值班領導(戴總)，并在門衛做好相關登記手續方可外出。
預祝大家國慶節快樂! 特此通知。
_____有限公司
20__年_月_日
國慶節祝福語文案1、祝愿國慶節七天，天天快快樂樂168小時，時時開開心心10800分。
2、歡國慶祝國富民強，渡佳節愿家美人樂，祝愿您天天開心快樂，事事幸福如意!
3、國慶節要到了，黃金度假時間，好好放松一下，愿我的祝福伴隨著你，國慶節快樂!
4、祖國豪邁，常勝不敗，節日花開，心潮澎湃，出門在外，心情不壞，心中有愛，向你表白。
5、走遍祖國最想母親，走遍世界最想祖國。
不同的民族，同一個祖國。母親的生日，同喜同賀。
6、不妨出去走走，放松呼吸，走向燦爛陽光。
把發霉的心事交給流水，向遠去的塵埃行個注目禮。
7、年年國慶，慶祝新勝利;
處處笙歌，歌唱大豐收。讓我們龍的子孫，共同歡慶偉大祖國的節日!
8、國慶中秋，雙喜臨門!無論你是打算出游還是在家休息，別忘了給親人朋友捎去一份關懷和祝福。
9、我要為你編寫祝福，當你你打點行囊準備去旅游時，記得裝上我的祝福——-一路順風!開開心心!
10、國慶祝你：百事可樂!萬事芬達!天天哇哈哈!時時樂百氏!刻刻高樂高!心情似雪碧!永遠都醒目!
11、歡度國慶，共度中秋!在這美好的日子里，讓我用最真摯的祝福伴你度過。
祝：萬事大吉，心想事成!
12、在這馥郁芬芳的季節，舉國歡騰的日子，有一種心情叫牽掛，有一種思維叫想念。
衷心祝你，國慶快樂。
13、十一長假到，祝你吃好睡好狀態好，吃遍好吃的，玩遍好玩的，假期天天都有好心情，日日都有新節目!
14、當你看到這條短信息時，你已經中了猛烈無比的愛毒，唯一的解藥就是嫁給我，不用考慮了，咱們結婚吧!
15、當你看到我給你的這份祝福，清將頭用力撞墻，看到沒有，你眼前無數的星星是我無限的祝福，國慶快樂!
16、我歌頌祖國，愿她永遠年輕，我播撒祝福，愿您幸福安康。
我發送問候，愿看到短信的你露出最燦爛的笑容。
17、立國建家72年，上下齊心謀發展;
四項原則固根基，改革開放添動力;三個文明大進步，社會和諧譜新篇。
18、這普天同慶的日子里，送給你我最真摯的祝福，也祝全天下所有的人幸福快樂!也祝愿我們的國家繁榮昌盛!
19、愿你國慶假期天天都有好心情，夜夜都做甜蜜夢，讓你時時有人關心，處處受人呵護!美夢成真，幸福快樂!
20、堂堂大中華，屹立在東方。
幽幽數千載，百世續其昌。泱泱大國風，文化禮儀邦。萬人齊擊缶，真情動參商。
21、國慶節已來到，向你問個好;辦事處處順，生活步步高;彩票期期中，好運天天交;家里出黃金，墻上長鈔票!
22、國慶正值秋高氣爽，出游訪客居家宜化淡妝，流感藥片記得帶在身旁，多多喝水潤潤肺腸，過節順心萬事順當。
23、不管你在干什么，看到短信后立即露出微笑，這樣你身邊的人一定會羨慕你，祝你國慶節快樂，黃金周玩的開心。
24、溫馨提示：今天十一你將會感受到與以往不同的幸福，因為在看到短信后你露出的微笑已經證明了你比別人更幸福。
25、讓嫵媚的陽光照耀大地，讓溫柔的秋風吹拂臉龐，讓細膩的秋雨濕潤心田，讓真摯的祝福映入眼簾。
祝國慶節快樂!
26、可記得那年紅旗飄揚，我們豪情萬狀，共為祖國發下宏愿，為此不惜自己的一切。
如今往事如煙逝，曾記否故人我。
27、彪哥托我給你帶個話，啥也別說了，就，就祝你：咣咣走鴻運，卡卡就撓錢!錢?知道不?就是鈔票!卡卡就是個撓!
28、國慶又來到，為你熬碗幸福湯：開心果，友情膏，甜蜜散，成功丸，和睦丹，健康劑，幸運草。
祝你及家人幸福安康!
29、沒有你，風的面目變得猙獰。
我在歲月的枕上輾轉，把思念編成弦樂。吾愛!你聽見云上傳去的問候了么?國慶節快樂!
30、接受陽光，你將得到溫暖;接受花朵，你將得到愛情;接受問候，你將得到友情;接受短信，你將得到祝福!國慶快樂!
31、我將滿滿的祝福塞在短信里，在國慶節之際，寄與遠方的您。
祝您國慶節快樂，心想事成，事業蒸蒸日上!生活天天美麗。
32、國慶在家休息歡，構建飲食幾防線;
水果蔬菜一防線，宜人爽口營養全;谷物肉類二防線，補充能量如充電;祝長假快樂每天。
33、今天是祖國的生日，我對她說一句生日快樂，今天是你我的節日，我希望你能開心幸福，因為你開心所以我開心，你幸福所以我幸福。
34、裝一袋陽光，兩把海風，自制了幾斤祝福，托人到美國買了些快樂，法國帶了兩瓶浪漫，從心里切下幾許關懷，作為國慶禮物送給你!
35、任時光匆匆，歲月流逝。
永不腿色的是祝福;永不改變的是友情。我深深的祝福你開心快樂每一天。愿這短短的話語給你帶來國慶的快樂
36、不要讓問候沉默，記得送一份問候給你的朋友，不要讓關懷寂寞，記得送一份關懷給你的親人，不要讓開心溜走，記得讓自己節日開心。
37、偶爾的繁忙，不代表遺忘;一聲真誠的問候，愿您心情蕩漾;曾落下的`問候，這次一起補償;所有的祝福，凝聚于這條短信，國慶節快樂!
38、從前我臉皮很薄，愛使我變得無恥，你是我走不過去的迷魂陣;
面對著你我不堪一擊，卸去偽裝舉起雙手，從俘虜走向奴隸。國慶節快樂!
39、心到，想到，得到，看到，聞到，吃到，福到，運到，財到，國慶節還沒到，但愿我的祝福第一個到。
提前祝你國慶節快樂!天天好心情!
40、掛起紅通通的燈籠，敲起響當當的鑼鼓，扭起歡喜喜的舞步，唱起美滋滋的贊歌，寫出美妙妙的詩篇，獻出最早早的祝福：祝你國慶節快樂!
國慶節優秀作文國慶節放假，我和爸爸媽媽一起來到海邊玩，這天海邊的人可真多啊，許多人都在歡快的玩的，還有的人正在看著石頭，不知道在做什么。
巨大的好奇心把我深深地吸引住了，和媽媽打過招呼以后，我飛快的跑了下去，爸爸跟在我后面對我說："慢點別摔著了。"我走近那些人身旁一看，發現他們在石頭底下找一種"小螃蟹"，每當抓住一只"小螃蟹"時就忍不住發出驚喜的歡笑聲。"爸爸，他們在抓小螃蟹，我們也來抓吧!"我嚷道。"好吧"爸爸答應道。
突然爸爸沖我喊了一聲："快來看!這有很多小螃蟹"。我趕緊跑到爸爸的身旁，發現有許多小螃蟹正在海水里急速地爬行著，一眨眼就不見了。原來它們都爬到石頭底下了，爸爸趕緊翻起旁邊一塊石頭，然后手疾眼快的在水里面一抓，手心里抓了一只小螃蟹。我看到后又害怕，又驚喜，不知該說什么好。還是爸爸說："趕緊找個瓶子裝起來。"我趕緊找了一個瓶子裝起來。我也學著爸爸的樣子翻起石頭抓起了小螃蟹，小螃蟹在我的手心里感覺在給我抓癢，我興奮極了，趕緊叫爸爸說："快快快，我也抓到了一只，快裝進瓶子里。"我和爸爸你一只，我一只地比著抓起來了，一會兒瓶子里的小螃蟹多起來了。很快，媽媽在岸上喊我們了。我和爸爸依依不舍地離開了海灘。
到了岸上我很高興地對媽媽說："看，我和爸爸抓到了很多小螃蟹，這些小螃蟹的背上還有很多跟石頭相似的花紋呢。"媽媽說："是嗎?讓我看看。"我很自豪地把手中的瓶子遞給了媽媽，媽媽夸獎我說："你怎么抓了這么多?你知道這叫什么蟹嗎?""我不知道。""讓我來告訴你吧!""這叫寄居蟹"。
我特別高興，我學會了怎樣抓寄居蟹，還積累了知識——知道了有一種螃蟹的名字叫寄居蟹。知道了為什么叫它寄居蟹。
01、糟糕！假期從我手中溜走了！
02、假期結束前最后的掙扎。
03、此時此刻，只想為祖國媽媽慶祝農歷的生日。
04、其實，我還可以再為國家慶祝幾天。
05、上天給了我一個國慶假期，我沒有好好珍惜，若再給我個機會，我一定好好寫作業，前提是再給一個。
06、國慶假期就要結束了，心里涌現出一股即將跟祖國分割的悲涼。
07、國慶假期卡路里充值成功。
08、國慶發胖，見者有份。
09、98%的美食碎片+2%的快樂拼湊成了我的8天。
10、一直很尊重假期，沒少吃，沒少喝，沒少玩。
11、恭喜你已成功度過2020年所有法定節假日！
12、約定好了，不管明天你看到什么，都要對我說，假期你瘦了！
13、世界上最遠的距離不是生與死，而是上班后你認不出長胖的我。
14、假期前制定了一個plan，假期結束，完成了個p。
15、過完今天我就要和假期分手了，因為我們之間出現了第三者，叫“上班”。
16、8日心情是開口向上的拋物線。
17、假期要結束了，是該做個總結了：上午睡覺，下午睡覺，中午睡覺，晚上玩手機。
18、趁著假期好好調整了一下作息，效果還不錯，現在是標準的美國作息。
19、一寸光陰一寸金，假期沒了我傷心。
20、這個假期過得快樂嗎”“只有快，沒有樂”。
21、眼睛一睜一閉一天就過去了，眼睛一睜又一閉，8天過去了。
22、一眨眼就假期就結束了，早知道就不眨眼了。
23、有趣的假期，一半是山河湖海，還有一半是美女的自拍。
24、最好的時光在路上，所有快樂不用假裝。
25、假期結束了，已經開始回憶幸福時光了。
26、還沒離開家，已經開始想家了。
27、繼續搬磚為下次看世界賺盤纏嘍。
28、試圖抓住假期的小尾巴。。
29、清空假期的慵懶一切向錢看。
30、沒有結束的感情，沒有結束的旅途，只有結束的假期。
31、溫馨提示：您的`快樂供給已結束。
32、世界最短的距離，就是假期開始到結束。
33、我的8日限定結束。
34、不想工作情緒達到顛峰，不接受要上班的事實。
35、我去早睡了，明天早點沖去上班，只要我沖的足夠快！我離下一個周末就越近。
36、開工前先要有一個甜甜的夢。
37、身體和靈魂必須都在路上，才算過真的國慶節，嘆口氣冷靜下默默地繼續加班。
38、終于快要上班了，放不放假無所謂主要是我喜歡工作。
39、假期結束了，愿以后的日子你我既能朝九晚五，又能浪跡天涯。
40、國慶結束就該收收心了，準備準備迎接過年。
41、3天假結束了，夢也醒了。每次假期結束都是這樣的感覺。回到現實總是很痛苦又不想面對。一個朋友跟我咨詢了好多，他的憂慮和苦惱，糾結與彷徨，我告訴他了很多我不曾對旁人講的我的經歷。
42、假期結束了，還是沒有去旅行。一直在糾結一些事情，最近的我，過的很不好，情緒也很不穩定，總是帶著自己的爛脾氣去面對別人，在這里說句對不起了，雖然你們看不到。我心情不好的時候，還是不要理我了，不用管我。真的，不用管，過兩天就好了。
43、四天的假期結束了，過的我是暈暈乎乎一點也不輕松！哎，我現在的心情像明天要開學是的緊張忐忑，也沒有考試，也沒有不會做的數學題，更沒有不懂的英語瞎擔心什么呢？生活總是這么折磨人。
44、去熟悉的咖啡館總是能給自己帶來保質期很長的好心情，四束鮮花，一杯美咖，三本小說。難得的小假期結束了，呆滯的人哪。
45、假期結束回歸工作，每天的預約都是滿滿的。我胖了，頭發又留長了，心變堅強了，對自己有信心了，不喜歡在人前哭了，學會偽裝了。一切都變了，卻發現那份最初的單純、善良、愛臉紅還一直一直陪著我，原來我始終沒變，變的只是心情。
46、假期結束了，也該換一種心情換一種態度了，生活就是這樣充滿各種你想象不到的事，之前頹廢也好鬧心也好，一蹶不振也好，磕磕絆絆也好，那都是成長過程中的美麗風景，沒有因繁瑣的心事蒙上前進的雙眼，只是懂得了很多，學會放棄了很多，風景再美也只是風景，懂得欣賞風景才是風景出現的意義。
47、假期結束了，坐在回學校的大巴車上，我的心情很復雜，我既想讓車慢點開，又想讓車趕緊到站。想讓車慢點開是因為我實在不想回學校上學，至于想讓車趕緊到站是因為，我有點想念這個開心過的地方。
48、一個悠長的假期結束了，但愿假期自由自在、放松愜意的心情不要結束，讓心情繼續放假。
49、記得以前假期結束要回學校的時候，臨走那幾天，總是心情很不好，還經常惹爸媽生氣，現在要走了，我不會惹爸媽生氣了，而且想的是多幫爸媽干點活，我覺得自己成熟了許多，懂事了許多。
目錄
一、預期目標
二、開業慶典目的
三、開業慶典的主題
四、時間的安排
五、我公司的工作任務
六、開業慶典活動流程。
一、預期目標
目標一：使～～網吧開業的消息得到廣泛的傳播，吸引更多的目標消費群體來參加此次活動
目標二：加深～～網吧在消費者心目中的印象。
目標三：不管是從前期策劃還是從后期執行上，都要力爭做到使這一開業慶典達到空前轟動的效果。
目標四：增強內部員工對公司的信心。
目標五：在同行業中做到后來者居上，成為行業內又一匹黑馬。
二、開業慶典的目的
⒈對內作用：通過此次開業慶典的隆重舉行可以增加員工對公司的信心，加強網吧整體的凝聚力。
⒉對外作用：此次開業慶典的舉行，既可以讓更多的群體了解到貴公司的開業情況，還可以樹立貴單位在消費者心中的形象，同時還可以利用此次機會和媒體多一些聯系。
⒊通過此次開業典禮的隆重舉行擴大在行業內的知名度。
三、開業慶典的主題
一個好的主題不僅是這場活動是否成功的關鍵因素，而且對于活動所產生的效應也有著至關重要的作用，因此在主題的選擇上，我公司人員經過多方面的討論，現從不同角度擬出以下主題，以供貴單位進行選擇。
主題出發角度：季節、節氣
主題：金秋送爽邀您共享
簡單釋義：正值金秋十月，在這稻米飄香，秋風颯爽的時節，我們～～網吧開業期間，對消費客戶的免費網上沖浪，讓他（她）們感受到網上遨游的暢快、爽快，也感覺到秋季這個黃金周里無比放松的爽快、痛快淋漓的感覺。
⒉主題出發角度：節日－國慶節
主題：金色時代與國同慶
簡單釋義：時值國慶，我們偉大祖國的生日，當代中國正展示著他世紀的輝煌，神州的風采，～～網吧在中國經濟一日千里的飛速發展中開業，與時代同步，將會象國家一樣，朝著更輝煌的明天邁進，摘取時代亮麗之處的金牌！
主題：金色時代網絡競技
簡單釋義：網吧本身就彌漫著很強的時代感，充滿了時尚的因子，很多年前就有“未來的時代，不懂計算機網絡的人將是時代的文盲”之說，當代年輕人面臨生存壓力存在者很大的競爭，就更需要與時代同步，借助網絡豐富的資源，不斷學習，無愧有為時代，不負青春年華。
四、時間的安排
對于開業時間的選擇，我公司綜合考慮到貴單位目前的情況，我們建議您做以下考慮：
（）月日－日招聘的進行、完成及人員培訓
（）月日－日開業慶典前的廣告宣傳
（）月日開業慶典活動
（）月日－日優惠活動的服務
對于上面時間的安排，我公司建議您開業慶典定在月日
其理由是：
網吧與國同慶，國慶日定為網吧的開業慶典，首先借助中國具有歷史意義的節日喜慶氣氛，喜上加喜，更能烘托開業的喜慶氣氛，同時從網吧的名字來看，意味著本網吧與時俱進，我們的國家正走向輝煌，我們的網吧在這和平盛世里也沐浴著金色陽光，走向更輝煌的明天。總體上使該網吧具有了很好的社會影響力和美譽度。
國慶期間，各企事業單位、高校等都放假了，對于貴單位邀請嘉賓和朋友較容易一些。并且這個節日是國家給人們一個享受假期，放松身心的時候，而網吧正是一個娛樂身心的好去處，在周末開業對吸引人氣而言是很有優勢的。
免費消費獻上節日大禮。節日里各種促銷活動搞得沸沸揚揚，多以優惠打折的方式居多，而本網吧開業慶典，推出免費上網活動，定然能夠吸引更多的眼球，對打造本網吧的知名度是一個很好的挈機。
五、我公司的工作任務
我公司會精心為貴公司制作開業慶典活動方案策劃書、華美的宣傳資料和開業慶典中所需要的一切宣傳品。我公司會在工作人員的通力合作下，將貴公司的開業慶典策劃的更有新意，更加別具特色，以使我們制定的目標完成的更加精彩。具體工作如下：
廣告精神與計劃部分：
⒈開業前期廣告宣傳。
（）月日－日招聘的進行、完成及人員培訓
招聘文案的撰寫（見附件一）
招聘媒體：互聯網廣告、石嘴山電視臺、網吧門口張貼招聘啟示
面試、錄用及培訓
（）前期需要的宣傳準備
宣傳單：（印量：紙張規格：）
宣傳優惠卡：（優惠方式、活動主題、范圍、時間等）
宣傳媒體推薦
海報
（）月－日的宣傳單投放。
⒉中期培訓及銷售策略推廣。
⒊開業典禮
⒋廣告媒體建議
我們在開業慶典籌備過程中，為了讓更多的用戶知曉本網吧開業的信息，我公司建議您要選擇一些媒體進行一定的廣告宣傳。
石嘴山電視臺（廣告創意見附件三）
交通音樂臺（廣告創意見附件三）
報紙（軟文，見附件四）
（識別）系統
⒈項目（標志），包含（圖形）、字體、標準色、標準組合、名片、優惠卡、上機卡、門頭設計、室內宣傳畫設計。
⒉紙杯、杯墊、打火機、煙灰缸設計。
⒊各類工作證、證卡。
⒋工作服裝：冬裝、夏裝、秋裝。
印刷品、宣傳品部分
傳單（內容，單頁等）
海報（內容，單頁等）
條幅（內容）
其他（禮品）
媒體部分
電臺、電視廣告企劃創意
出租車廣告設計
軟新聞稿擬寫
該項目其他廣告創意
公關、促銷活動
前期宣傳策劃，（招聘、企業宣傳）
禮品選購及派送方案，包裝設計。
其他促銷活動策略提供及相關廣告宣傳品設計。
服務人員，網絡管理員的培訓
開業前網吧活動組織安排。
開業慶典現場布置、會場安排。
開業當天活動組織。
六、開業慶典活動流程。
慶典現場的布置。
在會場的布置中我公司基本是從以下三個方面著手準備。
（）周邊街區
鄰近街和市區主干道布標宣傳
當街廣告欄的海報宣傳
商業集中區、重點街區、學校集中區宣傳單發放（份）
優惠卡發放
（）店外
門外陳列標示企業的串旗
門前設置升空氣球（帶豎標，個）
門外設置大型拱門（張貼：金色時代電子競技廣場開業慶典
店前設立大型主題展版一塊，活動主題
樓體懸掛巨型彩色條幅
門口兩側用開業花藍（或氣球）裝飾。
（）店內
門口設立接待處，向入場者贈送活動宣傳品、優惠卡。
設立迎賓小姐。
店內相關位置設立業務宣傳臺，擺設相關禮品、宣傳品展示品，并提供咨詢服務。
現場宣傳單的發放。
開業剪彩（請政府部門相關領導剪彩、禮儀小姐）
⒊典全程拍照、攝像、（留作資料）
開業慶典我公司會派相關人員進行全程跟蹤拍攝。我們會將資料拿回公司進行后期制作，為貴單位留作紀念。
⒋活動策劃編輯、整理、（a制作成彩封紀念冊b編輯刻錄成光盤）
、攀越事業的新高峰。，全國公務員共同天地
天彤廣告以精彩創意為品質、精良制作為依托、精心服務為宗旨，致力于從客戶特色出發的天彤廣告服務，積累了豐富的客戶服務經驗與眾多
成功案例。值紀莊子購物中心九月開業盛典，我們組織專案項目組，精心策劃與創意，為紀莊子購物中心新事業的開篇序曲，增添一個盛情綻
放的音符。
一、活動前準備
1、時間的確定
慶典日前，方案確定、申報批準、資金計劃獲批、確定活動負責人。如開業慶典邀請市級領導應在天前發出邀請函并確認到場領導．
2、活動前日確定活動方案并由天彤廣告開始慶典所需用品及詳細慶典流程。各項組織工作分別落實、禮品采購、定制等基本完成，邀請舞
獅隊、舞龍邀請領導講話等各項工作已經展開。
3、活動前天確定所有參加人員名單，與相關部門聯系當天會場安全保衛工作．
⒋活動前日，各項準備工作就緒，與交警部門銜接工作完畢。
⒌天彤廣告與購物中心各派兩人組成開業儀式工作小組，每日定期對活動籌備中的各項進行逐項核查，以免工作中出現失誤。
⒍活動前3－5天，再次確定活動場地，確定天彤正式進入現場布置的時間，確定主席臺背景板的位置，購物中心工作人員在現場配合天彤公
司。
⒎由購物中心派專人撰寫活動主持人串詞，制作整體活動程序．
⒏活動前天天彤公司活動小組與購物中心工作籌備組做最后的碰頭會，明確活動紀律，活動責任，活動程序，各司其責，主持人敲定串詞，
檢驗活動用品，進行慶典前最后準備工作，保證活動的順利進行，萬無一失。
⒐天彤廣告選派禮儀小姐由購物中心工作人員確認后進行專業培訓，活動前一天到達現場熟悉場地，確定來賓出場講話順序，進行彩排，保證
活動效果。
⒑工程人員：由天彤廣告工程部專業人員進行施工，保證現場安全第一。
二、詳細規劃
（一）活動介紹
開業盛典：地點：天津是河西區黑牛城道與紫金山路交口
時間：月日上午：—：
參加人員：市領導、公司高層以及各媒體單位
（二）活動目的
開業盛典應渲染現場的氣氛、聚集人氣；促進紀莊子購物中心初期客流量及銷售額的增長；擴大紀莊子購物中心知名度、提高紀莊子購物中心
在消費者心目中的形象，從而達到在短時間內集人氣，形成一個開業的，具有凝聚力；在活動中通過對紀莊子購物中心的充分展示，使消
費者對紀莊子購物中心熱情持續升溫；
在開業當天設置部分邀請客戶參與的有獎游戲或表演類節目，穿行大獎的抽取，達到刺激消費者的目的。同時大力宣傳紀莊子購物中心，
達到廣告效應。
（三）活動詳細介紹
⒈開業盛典：隆重熱烈。用隆重的場面，熱烈的氣氛，新穎的活動來展現紀莊子購物中心的獨特魅力。
⒉硬件物品介紹：
主席臺背景板：×鋼架結構以喜慶的紅色為主色調，設計搭建而成，上有遮陽棚。
龍拱門：隆重熱烈，烘托慶典氣氛。
氦氣球：采用只米直徑材質氦氣燈籠球，
氦氣球放飛：只專業安全氦氣球。
）信鴿放飛：只信鴿協會專業信鴿。
）鞭炮：萬大地紅。
）音響采用進口音響。四對高級音箱話筒可采用座式與立式，全部專業無線話筒。
禮花炮：采用專用禮花炮在主會場兩側各放四門禮花炮。
吊旗旗：×結合企業標志及標準色，專業熱轉印制。
胸花：滿天星、楊蘭、玫瑰、綠草、貴賓簽等。
歡慶禮花：現場烘托氣氛時用，會有各色彩絮飄出，絢麗多彩，專業人員操作。
彩球編織：用各色專用小氣球編織成各種造型來點綴現場氣氛。
（）簽到處及兌獎處：設置簽到桌及簽到用品，由禮儀小姐負責，工作組派專人指導。
（四）活動軟件介紹
⒈禮賓人員：專業禮儀服務人員，著裝統一，身高米以上，并進行專業培訓。
⒉迎賓樂隊：專業軍樂隊人員人，吹奏迎賓曲。
⒊主持人：專業主持人。
⒋南獅隊：天津代表隊點睛采青。
⒌舞龍隊：專業的龍隊，兩條龍，每條十人左右
（五）現場布置：
⒈紀莊子購物中心入門處放置只專用升空氣球，和兩座龍拱門以此烘托出慶典的氣氛。
⒉主會場兩側放置只升空氣球以此烘托出慶典的氣氛。
⒊主會場進門放置中式高度為慶祝花籃數量視慶祝單位數量而定上面懸掛慶祝條幅。
⒋儀式背景板創意及文案
圖案背景加上紀莊子購物中心專用及選定方案
文字為紀莊子購物中心開業盛典
⒍主席臺兩邊放置四只專用音箱，臺上放置專業話筒。
⒎購物中心四周及主會場周圍插掛面道旗營造現場氣氛。
⒏主席臺采用專業舞臺臺高公分長度為米四周搭設遮陽棚見效果圖。
⒐距主席臺兩側米處放置各兩門禮炮領導剪彩時燃放響禮炮。
⒑超市外墻懸掛各色墻體條幅。
⒈主席臺將鋪設紅地毯為主。
（六）剪彩方案：
第一：用普通紅色綢花結制而成，租用形式。
第二：用玫瑰、楊蘭、綠草、等各種鮮花編制而成，逐一擺放在托盤中，由禮儀小姐配合嘉賓剪彩，打破傳統模式。
第三：用金色專用小氦氣球編織成氣球團，末端可懸掛吉祥小條幅，在禮儀小姐的配合下，隨著嘉賓的剪刀斷開絲帶，氦氣球徐徐升上天空，
露出吉祥條幅：“紀莊子購物中心開業大吉”，新穎別致。
天彤服務流程
客戶代表初次與客戶溝通達成合作意向
與部門經理進行匯報交與設計總監制作草案
客戶代表將方案交與客戶并與客戶進行具體商談
客戶確認后由客戶代表交與部門經理與設計總監制作詳細方案
客戶代表與客戶簽訂合同由部門經理填寫活動安排單
與工程部制定活動實施方案
進入活動現場布置
實施活動
進行活動掃尾工作
進行定期客戶維護
慶典設計思路：
⒈主席臺：精心設計背景板，以彩球編織嵌邊，鋪設紅色地毯，莊重、典雅而醒目。
⒉遮陽蓬：考慮天氣的多變，現場搭建遮陽蓬，突顯人性化設計，大氣、實用。
⒊升空氣球：設計紅色燈籠球，更能顯現節日喜慶氣氛，下懸慶賀條幅，立體烘托出現場熱烈氣氛。
⒋彩球編織：獨出心裁，以亮色紐編成各種造型，為本次盛典增添異域特色。
⒌舞獅表演：有中國特色的慶典祝賀方式，（點睛、撒青、踩青、踏青）預祝紀莊子購物中心在天津的事業興旺發達。
慶典推薦一：妙掩乾坤
活動形式：⒈在開業前兩天，用巨大的紅幕布把有紀莊子購物中心名字的一面覆蓋起來（能擋住正門進出口），并設置有電動的拉幕設施；
⒉開業慶典時，由現場兩位領導按下電鈕，紅幕布被拉開，隨之有無數氣球騰空飛起。
慶典推薦二：漫天花雨
活動形式：
⒈幕布拉開的一剎那，兩條龍從不同方向舞進會場，并做群龍騰空、爭搶龍珠表演，營造慶典的第一個；
⒉隨后，成千上萬的花瓣從飛臨紀莊子購物中心的直升飛機上傾泄而出（或考慮二樓飛撒花瓣的形式），頓時漫天花雨飄動；
⒊《走進新時代》的前奏適時響起，花雨散落的一刻，歡騰氣氛達到頂點。
開業至國慶期間促銷活動：（提供開業的新穎活動，僅供參考）
（一）：早到早有禮活動組織：
⒈促銷期間每日早到停車的前輛機動車都可以獲得由紀莊子購物中心提供的精美禮品一份；前輛另將獲得免費汽車美容卡一張。
⒉此活動可以進行延展：針對第輛、第輛、第輛、第輛汽車的車主贈送大獎，他們還可以在停車場特設的墻上留下自己的手印
或姓名，以資長期留念。
（二）：心語星愿活動組織：
⒈張貼告示，告知凡是在紀莊子購物中心購物的消費者憑購物小票能獲得抽獎小卡片一張；
⒉獎項設置為元以下、——元、——元等幾個等級；
⒊顧客將符合相應等級的商品品名、價格、個人信息填寫完畢后投入箱內，將參加當天的抽獎，有機會獲得所填寫的商品；
⒋在收銀處放置抽獎小卡片及投卡箱——顧客在交款時將得到抽獎小卡片張——顧客填寫——投遞——公開抽獎；
⒌紀莊子購物中心電臺公布獲獎名單及商品名稱。
⒍活動時間：—
（三）：國慶節喜盈門活動組織：
⒈活動告知：凡是在國慶節期間（月日月日）到紀莊子購物中心的新婚夫婦只要留下自己的基本資料，都可以獲贈玫瑰一枝及精美禮
品一份；
⒉對于持有當日購物小票的消費者，將可以享受紀莊子購物中心舉辦的“喜盈門”派對（參加的每對人要求為異性朋友或夫妻）；
⒊活動籌備：準備玫瑰花、小禮品、活動用座椅、飲料、燈飾、麥克風、音響、化裝面具等。
⒋活動內容：
（）卡拉情歌、情詩大賽；
（）男女互換角色游戲；
（）化裝舞會等。
詳細慶典流程：
：主席臺搭建工作全部完成；氣球升空，拱門立起，懸掛祝賀條幅；門口拱門下設置貴賓簽到處，紅色地毯從門口鋪至主席臺前。
：工作人員、禮儀人員等全部到位，開始各項工作的檢查與準備。音響等各種設備調試完畢。
：各項準備工作全部就緒。軍樂隊、舞獅舞龍隊開始表演。媒體等陸續到達，做好人員、車輛等各項接待工作。，全國公務員共同天地
：貴賓陸續到達，禮儀人員做好簽到、佩帶胸花、贈送禮品、引導入席等工作。
：慶典儀式正式開始。主持人宣布儀式開始并做簡短介紹性發言。
：請負責人致辭。
：請貴賓代表致辭。
：請紀莊子購物中心剪彩嘉賓上臺進行剪彩儀式。
：舞獅表演開始，中西結合，特色盡顯。
：主持人宣布典禮結束，彩球放飛，禮花展放，異彩紛呈。
：由企業負責人引領嘉賓進入紀莊子購物中心。
(訊)這個文章的內容是我一次在車庫咖啡演講里的內容，由于大家都是初創團隊，推廣的資金有限，所以我講的內容盡量從低成本方面告訴大家如何獲得應用商店的推廣資源。
受渠道集中化和市場競爭的激烈化的影響，現在的app推廣越來越難，推廣和開發又不一樣，開發一個app比較簡單，招聘幾個技術員畫個設計圖幾個月就能上線了，雖然累點，但是產品一上線，對技術同學們來說，工作就算完成了一大半。而推廣則不一樣，推廣是一個慢慢積累的過程，可能很多工作都干了，幾個月下來，一看數據，出來的效果還不盡如人意，所以推廣是個比較難得工作，累人累心累時，這就要求我們在推廣方法上有個全面系統的策略。
推廣從字面的意思理解就是推而廣之，讓更多外面的人知道，所以推廣的目標是外部資源的綜合利用。目前的app推廣的外部資源有哪些？比如應用商店資源，網絡媒體資源，社會化資源，運營商資源，手機廠商資源等等，可能還有更多的資源，資源這么多，大家怎么辦？這個時候就要要求大家對這些資源有步驟，系統的利用和挖掘，而不是漫無目的一哄而上，這些資源就像你手中的牌，每張牌都代表一個優勢，如果一下把你的牌都用了，那么你基本輸定了。所以，在利用資源的時候就要仔細細致的使用，挖掘的充分一些，做到單個資源的最大化，進而取得推廣上的成功。
下面，我主要講下應用商店資源的利用和挖掘，其他方面的資源后續有機會再寫，應用商店有哪些免費資源呢？下面我就從這五個點來說。1.免費的推薦位置資源
說到應用商店的免費資源，可能大家都會覺得拿不到，或者根本沒有，其實應用商店始終都是有免費資源的，應用商店除了一部分的商業資源外，還是會預留一些免費資源給優秀的應用，畢竟應用商店也要積累用戶，也要用戶體驗，不能全部都是收費的，那樣會影響用戶的體驗，但是這些資源你能不能拿到就看你的方法了。我曾經通過某個市場的商務認識了他們的一個軟件編輯，然后這個編輯給我推廣的app推薦了幾次，帶來了幾萬的流量。所以，要想獲得應用商店的這些資源就要多交際，畢竟掌握資源的人會把資源給自己最熟悉的人。2.應用商店新產品上線資源
應用商店有哪些新產品？當然有了，應用商店可能會出電視商店，pad商店，智能手表商店等等，新的產品線，在上線初期都是最缺資源的，網址大全剛上線缺的是網址資源，書站剛上線缺的是書籍資源，新聞站剛上線缺的是新聞資源，而新上線的應用商店，肯定缺的是應用資源，這個時候我們就要投其所好，把我們的app推薦出去，因為任何剛上線的產品在內容審核都不會那么嚴格，所以這就給了我們機會。同時，新上線的產品，會導入巨大的流量，這個也是我們不能放棄的機會之一。比如某個電視商店剛上線，它肯定會從手機商店導入流量過去，這個時候你最先做新產品的適配，奪得先機，后期你的app在電視商店端獲得了大量的用戶的時候，也可以順勢切入手機端商店，這種曲線救app的方式也是可以采用的，畢竟在你的app量比較少的時候，你處于弱勢，再加上資金限制，你和手機商店上的那些土豪cp們還拼不起。所以，這種曲線救app的方式也不失為一種好的方法。3.應用商店的新應用上線扶持資源
應用商店雖然一部分的資源是用來做商業化的，但是也對新應用有一些扶持資源，比如安卓市場，首頁就有個最新上線的應用和游戲專區，其他的市場一部分也有這些資源，這個時候我們就要好好的利用這些資源，和對接人員仔細溝通好具體的需求，做好產品的icon設計和文案優化，適時監控下載量和用戶評論，爭取在最新位置獲得最好的下載量。4.應用商店的活動資源
應用商店每到節日都會出一些活動或者出一些專題，比如情人節，國慶節，勞動節等，這個時候如果你的app恰好符合這個專題，你一定要第一個先沖上去，因為一個新的專題剛上線的時候，商店編輯會面臨app篩選問題，除了一些常用的，肯定還有一些預留位置，而且是免費的，這個機會你一定要抓住，而且你要第一個貼上去。同時，應用商店還會搞一些節日活動，比如應用寶掃碼紅包活動，360商店的免費流量活動，都可以來參加，這些活動都是應用商店的重點推廣對象，還會投入除了應用商店之外的其他宣傳資源，比如海報，燈箱等線下資源，對一個app來說，這一塊資源，也是一個非常好的機會。5.應用商店的改版和合作伙伴資源
應用商店運營了一段時間后，會進行改版，雖然這樣的改版次數比較少，但是偶爾也會出現新的資源，比如加了新的欄目，優化了圖標和介紹，增加了二級頁面的推薦位等等，特別是現在行業變化比較快，這些資源也是不錯的。另外還有一塊就是，合作伙伴的資源，有的應用商店會和手機廠商，手機芯片商合作，比如，我遇到的英特爾和某個應用商店合作時候，就有很多推薦位置資源給到對方。這個時候應用商店會把一些優質資源給合作伙伴，你如果認識這個合作伙伴，能達到對方的條件，那么也可以通過應用商店的合作伙伴得到這些資源。
上面說的這五個點都是在我個人的推廣經歷中遇到過的，我曾經在很多位置拿到過這些免費資源，所以，給大家的忠告是我們做推廣的別天天宅在辦公室，同事給你帶不了量，老板給你帶不了量，真正的量在“外邊”，坐在家里天上不會掉資源，要多結交人脈，和這些商店的人保持好的關系，要戒驕戒躁，別一開口見面就要量，畢竟別人都不欠你的，只要人脈多了，關系好了，自然而然很多資源就來了，因為每個人只會把好的機會給自己熟悉的朋友，不會給陌生人。（作者：移動互聯網李建華 微信：ydhlwdyq；來源：百度百家；編選：中國電子商務研究中心）
懷孕后，聽說婆婆要來，我很頭疼。婆婆是個退休教師，在家強勢慣了，家里的事都得聽她的，不然她就會發脾氣。
婆婆來后，就跟我約法三章：不準玩電腦、不準化妝、不準穿高跟鞋。平日習慣了素顏上班的我，對不化妝不穿高跟鞋都能做到，但回到家里我會忍不住玩一會兒游戲。一天晚上，我在臥室偷偷玩起了游戲，不料被婆婆抓個正著：“怎么我的話你都不聽，不讓你玩游戲是為你好、為胎兒好，馬上關掉電腦休息！”我心里雖不情愿，但看著婆婆嚴肅的表情，只好關掉了電腦。
在婆婆的約束下，我的孩子終于誕生了。一向強勢的婆婆把她的育兒觀強加給了我。我給孩子買了尿不濕，可婆婆說什么也不讓用，還說：“用尿布既經濟對孩子的皮膚又好，那些尿不濕肯定是經過化學加工的。孩子讓我帶就得聽我的。”我一下子無語了。
一次，我見孩子臉色泛黃，沒有精神，便上網查了一下，覺得孩子的癥狀很像是黃疸，我就跟婆婆說了。沒想到婆婆卻說：“別大驚小怪的，孩子只要能吃能睡就好，能有啥問題？”
第二天，我打電話咨詢了婦產科醫生。聽了我的描述，醫生讓我帶孩子到醫院進行檢查。我帶著孩子來到醫院，醫生就用指責的口吻說：“癥狀這么明顯你還不知道？再晚來兩天孩子就會給弄傻的！”聽醫生這樣說，我非常吃驚。此后，我和丈夫決定不再對婆婆的話言聽計從，雖然她是有文化的人，還是三個孩子的母親，但她也不是什么都懂什么都通的。
在孩子22天時，我和丈夫準備給孩子洗澡，婆婆厲聲說：“你們這是要把孩子折騰死啊，還不到一個月，哪有給孩子洗澡的？”“醫生讓洗的。”我鼓起勇氣回敬了婆婆一句。婆婆沉下臉，說：“好啊，既然我說的話你們不聽，把孩子折騰出病來，你們不要怪我！”
可能是孩子的身體還沒有完全恢復，我給孩子洗完澡后，發現他老是哭，不吃也不睡。這時，婆婆來勁兒了：“咋樣，我說的話你們就是聽不進去，這下孩子要遭罪了。”說完，她從我懷里一把將孩子搶了過去。
畢竟婆婆上了歲數，還有高血壓和肩周炎，每天抱著孩子她有些吃不消。一次，她的肩膀突然開始疼，孩子差點掉到地上，幸好我及時接住了孩子。我和丈夫忙將婆婆送進醫院治療。為了以后著想，我們決定請一個保姆。
婆婆出院后，我開始勸她：“媽，我看你還是回老家歇一段時間吧，為了孩子你都累病了。”但婆婆還是堅持要留下來，我只好以家里來了保姆無法居住為由，讓婆婆回了老家。婆婆走的時候一臉的不愉快，說是我逼著她離開的。看在婆婆也是為了孩子為了這個家著想，我就沒有放在心上。
大小事都管全面干預生活
雖然婆婆回了老家，但始終沒有忘記對我們一家人的“關照”，經常打電話對我們遙控指揮。除了要求按照她的方式帶孩子，她還經常給我們安排“任務”，不是給這家孩子找學上，就是給那家孩子找工作，還有讓安排找醫院看病的。只要是老家的人找了她，她就把事情委托給我們。更讓人難以接受的是，婆婆還把我家里的電話號碼告訴需要幫忙的人，有時電話鈴半夜也會響起。我只好打電話對婆婆說：“孩子現在還小，經常有人半夜三更打電話，會影響孩子休息的，以后不要把電話號碼隨便告訴外人。”婆婆哪里聽得進去，“啪”的一聲掛了電話。
婆婆還不時給我們來個“意外驚喜”。一天，她又不請自來，我問她怎么不提前打個招呼，她卻說：“我來我兒子家，還需要跟誰請示啊？”有了以往的“經驗教訓”，婆婆在家的時候，我總是盡量選擇回避，要么在公司加班，要么和同事一起出去吃飯、逛街。可是同在一個屋檐下，哪會不打照面？我很是為難。
一天，我正在家里趕做一個文案，一陣急促的電話鈴聲響起來，是婆婆打過來的：“我有幾個煲粥的方法，你按照配料煲給孩子吃，你拿筆記一下吧。”我的文案第二天就得交，哪有心情聽這些，就跟婆婆說：“你給你兒子打吧，我現在正忙。”我的話音剛落，那頭“啪”的一聲就掛了電話。
丈夫晚上回到家，憂心忡忡地對我說：“我媽打電話你給她說了啥，現在我爸都勸不住她，說你對她不尊重。”我把事情的原委告訴了丈夫，丈夫說：“跟你說過多少遍了，她是萬萬得罪不起的。這樣吧，你給她打個電話，向她道個歉，不然她會鬧騰個沒完。”
我想了一下，還是決定給婆婆打個電話，表示一下歉意。電話剛接通，婆婆就劈頭蓋臉對我一通訓斥：“你憑什么不讓我把你們家電話告訴我的親戚朋友？你要知道家是我兒子的家，我這個當媽的難道連這點權力都沒有？我兒子是我拉扯大的，不管他現在能耐有多大翅膀有多硬，他都必須服從他媽的安排……”婆婆越說越起勁兒。雖然我很委屈也很生氣，但想想還是算了，一切委屈還是自己扛著吧。
不一會兒電話又響了，我的心都快跳出來了，不敢去接。丈夫硬著頭皮拿起了電話。原來，電話是他爸爸打過來的，讓丈夫轉達對我的歉意，說婆婆看起來得理不饒人，很霸道，但想法是好的，只是方式有些不當，讓我千萬不要往心里去。
過了一段時間，婆婆終于恢復了平靜，但又提出要來我家住上一段時間。我內心很忐忑：因為婆婆一來，家里只能她一個人說了算，她要做一家之主。我害怕是自己心理出了問題，就去了一個做心理醫生的朋友那里咨詢。
設定善意距離贏得自治權
朋友聽了我的情況后，對我說：“雖然你婆婆的這種情況很特殊，但總體看來，每個中老年女性身上都會有這樣的影子。特別是你婆婆在家強勢慣了,虛榮心特別強，愛面子，還爭強好勝。其實這是她隨著年齡增長一種弱勢心理的顯現，她刻意在別人面前表現得強勢，讓你不能忽視她的存在。一旦她發現遭到別人的輕視，她就會通過一些反常的舉動來吸引你的目光。這在心理學上叫做‘榨取’，有時榨取別人關注的目光，有時榨取別人的感情，這是一種心理問題……”
回到家，我把朋友對婆婆的分析告訴了丈夫。丈夫聽后，笑著說：“分析得很到位，我媽就害怕別人忽視她，所以她就不斷地變著法兒來‘榨取’家人的感情和注意力。你要是視而不見，她就會折騰得雞犬不寧，當別人都把目光投向她，她會暗自得意，還會在一旁看笑話。”
我決定向朋友求助，看有沒有解決問題的辦法。朋友告訴我，只能一點一點去做，潛移默化地感染婆婆，讓她不在心理上產生抵觸，然后隨機應變，讓她在“順境”中慢慢改變。按照朋友的建議，我總結了一套方法：試著接近，但保持適當的距離；保持尊敬，但不能凡事逢迎；適當控制，但不能讓她感到被支配。我決心嘗試著去做。
婆婆的強勢一如既往地深入到我們一家人生活的每一個細節當中。一次，婆婆提出要為家里繡一幅十字繡，問我們想要山水花鳥還是想要人物。十字繡這樣的細活，在我看來不是婆婆這個年紀的人能做好的，但又不能拒絕，不然她會覺得遭到輕視。于是我和丈夫就對她說：“只要你喜歡，什么樣的都可以。”第一幅十字繡繡好后，雖然略顯粗糙，但我還是稱贊道：“不僅形似還頗有一番韻味，明天我就讓人裝裱一下掛起來。”在得到我的肯定后，婆婆高興得像個孩子一樣手舞足蹈。
后來，在生活中，我和婆婆能不多說就不多說，把繁雜的事情簡單化，既讓她感覺我重視她，又和她保持一定距離。在對婆婆的尊敬方面，我也讓這種尊敬在可控范圍之內，因為一旦超出了她熟悉的范圍，她就會覺得自己有多么重要，就要干預我們的生活。我知道，光是家人的尊敬還不夠，必須讓婆婆得到別人的尊敬和肯定。于是，我聯系了一家教育培訓中心，讓婆婆到那里給學生和家長們演講。婆婆非常高興，也下了很大工夫寫了演講稿，直到她自己覺得累了，覺得自己真的力不從心了，我才勸她不要再去。婆婆自我控制能力比較差，我就含蓄地對她的行為加以控制，讓她在感覺不到被限制的情況下不自覺地采納我的意見和建議。
去年國慶節，我想讓婆婆出去散散心，一來讓她在旅行中感受到快樂，二來也想給自己和丈夫一些自由的空間。于是我對婆婆說：“媽，朋友給了我兩張蘇杭七日游的票，我們有事去不了，你和我爸也很少出去旅行，你們去吧，活動一下筋骨對身體好。”婆婆聽了，說：“那也是，你們去不了豈不把票給浪費了，既然你有這份孝心，我和你爸就出去轉一圈。”
在湖南武岡，有一位年輕人在自己家鄉開起了一間“鄉情工作室”，通過QQ聊天、網絡視頻、情景短劇等形式，頗具創意地為父老鄉親和外地游子“直播”親情。他的這一舉動，感動了無數的心靈……
家鄉照片受歡迎
網絡鄉情商機凸現
劉凡愛好攝影，無論身在何處，他總喜歡去外面拍一些優美的照片。為了這個興趣，這些年他沒少“燒錢”。
2005年春節，在外流浪多年后，劉凡回到武岡，在一家網絡公司上班。他經常挎著數碼照相機深入到武岡市的一些村鎮去拍照，作為一名“網迷”，他喜歡將自己拍回來的得意之作發到本地最熱門的網站――武岡論壇中，這樣既可供家鄉人欣賞，也便于和愛好攝影的朋友們交流討論、提高技術，而他自己可以從中獲取快樂。
漸漸地，劉凡發現很多在外面打工的武岡籍游子，在論壇上面看到自己的攝影作品后，都感慨萬千地紛紛留言，說看了這些照片后，就像是回到了魂牽夢縈的家鄉，許多人甚至還流淚了！2005年底的一天，有位在深圳南山區打工的武岡人看了劉凡的一組風景照片后，在網上這樣回帖說：“兄弟，很感謝你能有這份熱心，為我等老鄉提供家鄉的真實景象，我已經好幾年沒回去看看了，今晚看到這些照片，不知道是什么原因，我真有一種想哭的感覺！由于工作的原因，今年春節我又不能回去過年了，所以我想請你幫我一個忙，就是幫我把我家里的父母以及我家附近的環境照片拍出來發給我，讓我好好地看一下生我養我的雙親和家鄉近況。如愿意，我會把所有費用及酬勞匯寄給你，謝謝！”
讀完帖子，劉凡的心也被深深地觸動了。因為他也曾在外流浪過，深知游子對家鄉和親人的思念之情。于是，他很快就聯系了深圳的那位段姓老鄉，說：“我愿意為你效勞！你把你家的具體地址和家人姓名告訴我吧，這個周末我就去拍！”幾天后的星期六，劉凡一大早就帶著相機從武岡市區坐中巴，然后又步行一段鄉間小路來到灣頭橋鎮石覃村，找到段家后，劉凡還沒自我介紹完，兩位老人就樂呵呵地說：“曉得了，曉得了，快請坐！我兒子前兩天就打電話說了這事，你瞧，我們把他大姑、舅爺都叫過來了，給他多照幾張全家福捎過去吧！”段家人的淳樸和熱情，讓劉凡工作起來十分開心和順利，他很快就完成了任務。
第二天，劉凡就將照片從網上傳給了深圳的那位段姓老鄉，對方看了后激動得連說：“謝謝，謝謝！你的攝影技術真不錯！我下午就把錢打到你賬戶上去！”不久，網上的很多老鄉都知道了這件事情，覺得這個方法既新鮮又方便。于是，大家紛紛聯系劉凡，想請他去自己的家里“代勞”照相。這樣替老鄉跑一趟，劉凡所花的費用其實很少，當然，酬勞也不多。但有了第一次親身經歷后，劉凡覺得幫老鄉做這樣的事情不僅非常有意義，而且比自己四處亂跑去拍風景照“燒錢”更有樂趣，因為他能借此機會領略到家鄉更多更具體更深層次的風土人情。所以他認為錢是次要的，如果是離市區近的，他甚至愿意免費為在外的家鄉游子去完成心愿。如此一來，就有更多的網友找他了。
2006年春節前后，劉凡總共為20多個在深圳、廣州、北京、浙江等地的家鄉人拍了照，幾乎每天都要跑兩戶人家。隨著業務的不斷增加，他感覺僅靠自己一個人忙不過來，太辛苦了。這時，他突然有了一個創業的想法，就是依靠自己的攝影技術，專門為在外謀生、打拼的家鄉游子提供“鄉情服務”。他還想到，現在網絡發達，上網的年輕人越來越多，他們已經不滿足于過去那種寫信、打電話的方式與家里人溝通了，因此“網絡鄉情”肯定會大有商機可尋！
直播親情
用感動贏得第一桶金
不久，劉凡找到高中同學牛志勇談了自己的想法，兩人一拍即合。牛志勇畢業于湖南廣播電視大學，平時也比較喜歡攝影。由于兩人都有一份不錯的工作，所以他們決定先利用業余時間在網上把這份“鄉情事業”做下去。
最開始的時候，劉凡和牛志勇只是幫人拍照片，并去探望“委托人”的親人和朋友，帶去他們的問候。但2006年5月的一天，牛志勇突然提出一個建議說：“我覺得這樣的形式還是有點單一，曾有幾個人對我說，他們不僅僅想看家鄉的風景和親友的照片，還想聽聽親友們的話語，電話雖然能聽到聲音，卻沒有視頻那么生動，如果我們能將照片改為視頻形式的話，那肯定更加具有感染力！”劉凡十分贊成。第二個月，他們湊錢買了一臺二手的DV攝像機。
一次，有個在北京開圖書批發公司的武岡老鄉，偶然在網上看到了劉凡的“鄉情服務”，便打來電話說：“下周我有個兒時玩得很好的哥們要結婚，可是我剛好這段時間生意特忙，不能回去道賀，麻煩你幫我跑一趟，把他們結婚那天的喜事場面錄下來給我看看吧！”
劉凡和牛志勇幾天后及時奔赴目的地。錄制的效果還不錯，劉凡在網上傳給北京的老鄉后，對方也很滿意地說：“有意思，比那種規規矩矩的照片生動真實多了！”
2006年國慶節前夕，一對在珠海某工廠上班的“時尚”打工夫妻，竟然也通過QQ聯系了劉凡，說：“老鄉你好！看了你們制作的幾期‘尋找鄉情’DV節目，深受感動！我們是一對在外多年的武岡夫妻，9歲大的孩子一直放在家里由他爺爺奶奶照顧，平時主要就是打電話聯系，但總是只聞其聲，不見其人，小孩子長得很快，我們想看看他的模樣，所以想請你們10月1日那天，去我們家把我們的兒子以及他的爺爺奶奶帶到電腦前，通過QQ視頻跟我們見面可以嗎？”
如此深情的“鄉情委托”，劉凡從心底感到了一股溫暖，他決定免費為這對遠在廣東的老鄉夫妻完成心愿！考慮到要與小孩和老人打交道，10月1日那天，他派鄧芳芳去了委托人的家里。把小孩和老人請到市區后，劉凡和鄧芳芳等人安排他們守候在電腦前，接著很快就與珠海的那對打工夫妻通過QQ視頻聯系上了。見到了自己的孩子和父母，打工夫妻在網絡那頭興奮不已：“兒子，你長高了！學習成績還好嗎？……爸媽，你們要注意身體啊，不要干太重的農活……”也許是太思念親人了，說到動情處，打工夫妻竟然還在視頻里抹起了眼淚！很快，這邊的孩子和兩位老人也被感染得熱淚盈眶。
就這樣，劉凡在故鄉通過“精彩動人”的DV錄像和QQ視頻，為遠在異地他鄉的游子“直播”了一場又一場“鄉音親情”，也深深地感動了那些外地的游子。
精工細作
生意越做越紅火
劉凡在游子們的心中名氣越來越大。為了給外地游子提供更優質的“鄉情服務”，他決定再招聘幾個人，然后正式成立一個工作室。2006年11月，經過精心準備，劉凡總聯系到了5個人做搭檔：牛志勇（網名“菜鳥也瘋狂”）、鄧芳芳（網名“喜鵲”）、肖青青（網名“笨鳥先飛”）、劉湘敏（網名“自由鳥”）、鄒輝（網名“百靈鳥”）。
6個人的網名都屬“鳥”類，所以劉凡將他們成立的創業團體稱為“鳥人工作室”。成立“班子”后，劉凡又完善了一下制作設備、人員工作分配等問題。“菜鳥也瘋狂”負責業務聯絡，包括策劃、安排等，“喜鵲”當主持人，“笨鳥先飛”擔任司機，“自由鳥”是負責化妝的“形象設計師”，“百靈鳥”負責文案工作……
劉凡作為主要發起人，以及工作室的主心骨，不但要參與拍攝，還要承擔制作視頻等事務。2006年12月9日，劉凡受一位網名叫“六王爺”的武岡老鄉之托，去了他的家鄉――武岡市司馬沖鎮長抄村。“六王爺”身在東莞、六年未歸，他時刻思念著故鄉，而今他89歲的奶奶正臥病在床，他心里很是擔憂，卻又為工作生計忙碌，不能即刻回歸故里。于是他想請劉凡的“尋情”小組代他去探望其生病的奶奶，并將他家里的點點滴滴拍攝下來，以解其思鄉之苦。
經過兩天的緊張制作，視頻終于做好了。劉凡和其他“鳥人”們既興奮又緊張。沒想到的是，“六王爺”對這段視頻非常喜歡，尤其看到他奶奶病榻蚊帳上一個大大的破洞時，忍不住哭了！俗話說：“男兒有淚不輕彈”，獨身在外，也許所有困難都能扛住，可是，面對這樣的場景，又怎么抵擋得住呢？！
2006年12月16日，“鳥人”們再度出發，這次他們是到網友蘇山的故鄉――馬坪鄉石地園村。拍照時，蘇媽媽還特意找出一塊圍巾系上，蘇爸爸則將手搭在蘇媽媽的肩上，兩人開心不已：“兒子，家里一切都很好！你在外面要安心工作，不要擔心我們！你在外面要把房子買好，成好家，就是我們父母最大的幸福、最大的快樂！”樸實的話語、真實的鏡頭，讓人感慨不已！劉凡將這段視頻傳到論壇上后，受到網友的瘋狂點擊，留言人數幾千名！
2007年1月，春節臨近，為了更好地營造過年的氣氛，劉凡決定除了在春節期間加強“尋情”活動外，拍一部“賀歲片”。為此，他又成立了“寒號鳥影視制作中心”。
如今，劉凡的“鄉情服務”已經覆蓋了武岡全市所有的鄉鎮，會員遍布全國各地。2007年春節后，他還增加了多項業務，比如為回鄉人員提供婚慶攝影、壽宴攝影、同學朋友聚會攝影，為城區客戶提供單位會議大型晚會攝影、個人音樂MTV制作等等。依靠這些充滿“鄉音鄉情”的特色服務，他的生意日益紅火起來。今年3月，他的“鳥人工作室”和“寒號鳥影視制作中心”還成功加入了“湖南凌武網絡集團”，資產達到了數十萬元，成為武岡市最大的專業影視制作機構！
劉凡的創業別具一格：創業不應僅僅將眼光投向城市，不能一味地、盲目地涌向外面“淘金”，其實在家鄉也可能蘊藏著許多的商機，關鍵在于深刻把握人們的需求，提供貼切的服務！
地址：湖南武岡市樂洋路135號首層
顧蘭，30，北京，全職太太
Q 我是個全職主婦，給一些雜志兼職畫插畫，現在《婚姻法》出了新解釋，好像把錢啊、房啊說得特別重要。突然覺得自己沒什么保障，我現在是不是應該搞個自己的小金庫啊?
A 如果目前的房產是你和先生一起購置的，不管你是否有份參與還貸，都可以要求在房產證加上你的名字。你和先生一起投資，選準升值力高、兼具穩妥性的理財產品或股票、基金，經由聯名戶頭進行操作。此外，你畫插畫獲得的稿費也可以積累成一筆不小的積蓄，不妨存進專門的戶頭，進行基金定投、銀行理財產品等長線投資。
最重要的是，如果你尚未替自己制定保險計劃，應該立即有針對性亡羊補牢。根據《婚姻法》新解釋，指定受益人為夫妻一方的保險，其最終產生的利益屬于夫妻方的個人財產，不屬于夫妻共同財產。如果婚姻發生變故，保險收益將屬于個人所有。
怎樣享受安全網絡團購?
傅小蕾，29歲，上海，廣告文案
Q 最近聽朋友說團購問題越來越多，例如跟團買到的東西質量不好，或者交訂金之后團購被取消等等。不參加吧，價格優惠又舍不得，請告訴我怎樣網絡團購才安全?
A 團購的確實惠，不過，貓膩也并不少，要想避免落入陷阱，最好遵守以下幾條：
首先，絕對不要提前交訂金，組織者或是商家為防止參團者反悔，往往要求提前交納一定比例的訂金，可對組織方、商家的反悔行為，卻往往沒有相關的條款進行約束。無論是團購商家反悔不搞了，還是提價、克扣附件、增加服務費，交了訂金無法要回的消費者都只能任人魚肉了。其次，事先做足功課，對產品、價格等進行一番了解，最好是能夠和相應的商家取得聯系，確認無誤再出手。要端正心態，因為商家絕不會做賠本的買賣，即使打折，也是在保證一定利潤前提下的。太便宜的價格，很可能意味著以次充好、以舊頂新、縮減售后服務的暗坎呢?最后也是最重要的，參加網絡團購除了關心價格，一定還要了解清楚安裝、售后服務等。參加外地的網絡團購活動，更別忘了要將運費、包裝費、運輸時間等成本也算上，再看是否合算。
定害物、婚紗照，怎樣更有性價比?
林琳，25歲，北京，大學講師
Q 我的閨蜜準備年底結婚，跟我商量怎么省錢乃至賺錢。他們準備辦簡約型婚禮，把大部分錢用來出國度蜜月，但是婚紗照不能不拍，定情信物不能不買，請問有什么好建議嗎?
A 要購買到合算的定情信物，可以選擇購買有升值潛力的婚戒、對表，或許沒人指望通過變賣賺錢，但能保值增值，終歸是一件好事。不過，不用相信1克拉以上鉆戒才能保值的說法，只要達到E色以上3E×標準的鉆戒，都可以保證不貶值，但是，最好以購買鉆石裸石回去自己鑲嵌為佳，這樣可以節省約30％的開支。而對表的話，盡量選擇歐米茄、勞力士等老牌名表，而并非近來廣告宣傳的時尚大牌名表。
至于你說的另一個重點――婚紗照，就更容易解決了。與其花幾千甚至近萬元在影棚或當地外景拍攝婚紗照，還不如把這筆錢加入蜜月游的預算中，帶上兩個人最喜歡的幾身小禮服，邀請一位攝影愛好者出個honey moon“外景”，有小小瑕疵交給PS工具就好，回來選幾張放大，其他的簡單沖印，DIY一本獨一無二的相冊。如果沒有可以“利用”的朋友，就考慮當地有特色的攝影工作室，沒有生硬的姿勢、雷同的場景婚紗，有的只是甜蜜愛意和自然流露的幸福。
茶、酒、珠寶類理財產品靠譜嗎?
夏瑩，32歲，長沙，設計師
Q 我的理財經理跟我推銷一種理財產品，掛鉤標的是普洱茶、白酒和翡翠，據說有18％的年化收益，這靠譜嗎?
A 這種另類投資理財產品主要的客戶都是高端客戶或者私人銀行客戶，投資規模小，門檻高，風險承受力強，作為一種升值空間較大的投資方式，也是稀缺性的投資，比較受高端人群熱捧。
酒茶理財產品在本金和收益上一般會采取兩種形式。一是返還本金和支付收益，一是獲得所認購的茶或者酒和支付收益。而在理財產品的設計中，會加入回購條款，以確保收益的實現。因此，對于這些理財產品來說，如果茶酒的價格出現下滑，投資者不想領取實物，可以收回本金和收益。當然，如果茶酒出現了巨幅下滑，可能出現收購方違約，而造成損失。
珠寶及奢侈品的投資相對簡單，但是對投資者和機構的要求更高，風險也不可小視，國內市場比較雜亂，鑒定沒有統一標準，價值評估存在困難等，還有一定的變現風險。
二手房買賣能否退?
章明莉，38歲，西安，人力總監
Q 我有一套小戶型房子準備掛牌賣出，在中介簽了《房屋買賣居間協議》，收了定金。最近聽說小區附近將通地鐵，房價以后會漲得更厲害，我有些后悔，現在不賣了退還對方雙倍定金可以嗎?
A 如果對方不同意退還定金取消協議，你的想法恐怕很難實現。委托中介買賣二手房，一般都會簽署房產中介為重復使用而事先擬定的格式合同。當買賣雙方達成基本的交易意向后，中介會要求雙方簽訂一個所謂的“定金協議”(或者其他類似名稱的合同)，并交付一筆定金。由于這類定金協議通常由中介提供，中介的收費又與交易的成功與否直接關聯，因此在制訂定金協議時，他們往往已經將買賣合同的主要條款規定其中。這類定金協議很可能在將來的訴訟中被法院認定為雙方的本約(即與正式的買賣合同具有同等效力的合同)。一旦被認定為本約，違反定金協議的一方，很可能被強制要求繼續履行合同，更嚴重的是承擔定金損失的違約責任并承擔買方的其他損失，如房價波動產生的全部差價等。
無社保怎么投保更好?
安陽，27歲，長沙，自由職業者
Q 我在一家公司工作過三年，現在離職了。沒參加社會保險的人，投保補貼型醫療保險還是費用型醫療保險更適合?
A 沒有參加社會保險的人，可以通過參加人壽保險獲得經濟保障，已經參加社會保險的人，也可以參加人壽保險，同時享受社會保險和人壽保險的保障。例如參加社會保險、享受退休養老待遇的人，如果再投養老金保險，退休后既可以領取社會保險機構發放的退休金，同時還可領取保險公司給付的養老金，等于提高了保障水平。你可以找所在地社會保險事業管理中心索要個人賬戶結算單，即便只有兩個月工作時間，只要之前公司曾經為你繳納過社會保險，便可以取得記錄，待退休之后根據記錄領取相應的社會保險。
你需要補充的是健康、重大事故方面的商業保險，因為人年齡越大用于醫療保健的費用就越高，早早投保可以老年無憂。健康保險分為醫療保險和疾病保險，通常醫療保險只能附加在疾病保險后面購買，單獨購買的醫療保險是很貴的。補貼型醫療保險不存在重復購買，即“買得多賠得多”。費用(報銷型)需根據實際發生的醫療費進行報銷，超出部分，即便沒有使用足夠的保額，也無法獲得賠付，重復購買是一種浪費。
車保能否賠付失誤造成的損失?
鄒曉彤，23歲，天津，私企文員
Q 國慶節自駕游，半路拋錨了。我和家人一起推車，不料用力不均把車，造成了更大的損失，向保險公司索賠會被拒嗎?
A 拋錨后你們的處理非常不當，一方面很可能影響到賠付，另一方面也很容易導致人身再受其他意外傷害。一般來說，車輛拋錨應迅速報案，并通報保險公司，由保險公司委托專業的施救公司救險。萬一發生事故，可由專業施救公司承擔相應責任。像你這樣私自解決，可能發生再次撞擊，甚至翻車，很難得到完全賠付。因為車險條款的保障對象是處于安全運行狀態的汽車，人為擴大的損失、未經核損擅自修復的損失和你這種擅自操作失當造成的損失，保險公司都有理由不給予賠付。
現在不少保險公司為了加強競爭力，紛紛推出一些投保、理賠之外的服務項目，針對自己公司的投保客戶，有些緊急援助、應急送油、傷員教助等服務是免費或者低于市場價的，下次駕車出門旅游前，最好稍做了解，萬一出了事故可以及時求助保險公司。
怎么集郵能賺錢?
鄧文婷，43歲，深圳，公務員
Q 最近突然對集郵有了點興趣，我想了解一下，有哪些品種可能即將成為投資、收藏家感興趣的下一批珍郵?
“雙十一”的集體狂歡氣氛，你可能到今年才感覺到。從10月中旬開始，無論你是打開電視還是電腦，擠上下班高峰的地鐵還是寫字樓電梯，刷刷微博或者朋友圈，“雙十一”電商促銷廣告都24小時對你進行“圍追堵截”，更別提當天手機上密集的消息推送。
“雙十一”結束后，電商們第一時間公布了交易額和訂單量，但并不愿意透露它們為此投入了多少營銷和廣告費用。
廣告和媒體服務商昌榮傳播(4.45， 0.06， 1.37%)的監測數據顯示，和去年“雙十一”相比，天貓在電視媒體上投放的花費增長了29%，而京東的增長率達到驚人的2967%。按照刊例價來計算，僅天貓、京東和蘇寧易購三家電商在電視上的廣告花費約為1.87億元人民幣。
10月15日，天貓60秒“雙十一”廣告在央視播出，廣告中用各種造型畫面寓意“雙十一”，比如熒光棒、蠟燭、貓尾巴、背帶褲等。這支最早亮相的“雙十一”廣告不僅僅宣布了天貓預熱活動的啟動，也掀開了整個大幕。
緊接著，京東電視廣告在10月19日登陸江蘇衛視，并從10月28日開始，在央視《新聞聯播》和《焦點訪談》之間，挨著天貓廣告位播出；蘇寧易購登上央視早間新聞，聚美優品占據湖南衛視晚間廣告檔。
但更顯著的可能是電商們這次對樓宇廣告的熱情。據一位不愿透露姓名的知情者透露給《第一財經周刊》的信息，所有電商今年在分眾傳媒上的廣告花費為2.5億元，占分眾全年收入的1/4。分眾傳媒集團高級副總裁嵇海榮表示，投放力度最大的是天貓，在全國20多個城市都有投放；其次是投放了10多個一二線城市的京東、當當和蘇寧易購；1號店、易迅、銀泰網等主要投放北上廣深等一線城市。
天貓、京東等幾家大的電商都是在今年七八月就開始向申通德高“申請”地鐵廣告位。在北京地鐵東單站和建國門站的換乘通道內，天貓和京東的“雙十一”廣告“面對面”，一邊是“五折狂購，僅此一天”，另一邊是“不光低價，快才痛快”。在上海，天貓在1號線人民廣場展廳包下了整個品牌長廊，將靠近8號線的一側利用全部的燈箱和墻貼，做成品牌專區，并且在這個區域安裝了免費的Wi-Fi設備。而蘇寧易購買下了9號線徐家匯站整個站廳的廣告位。
據上海申通德高市場總監范輝提供的數據，去年“雙十一”地鐵投放量最大的是天貓，而今年幾乎所有電商都加入了這場“廣告大戰”，投放量和去年相比增長了3倍，覆蓋上海60多個站點。60多個站點是這樣一個概念—在上海來說，如果廣告能夠做到50個關鍵地鐵站點，基本可以覆蓋80%的客流。
在上海申通德高的客戶系統里面，電商稱不上是大客戶，在德高的17個行業客戶里面，它們現在的占比約為10%，但在“雙十一”之前約20天的時間里，電商投放的預熱廣告超過總量的50%。現在上海申通德高黃金地段的廣告位，比如人民廣場、陸家嘴這樣的站點，一塊燈箱的售價就要10.8萬元(4周)，折扣率通常在20%到30%。
幾乎每一個接受這次采訪的電商，在談到媒體投放策略時，都會提及“線下做品牌，線上導流量”這個說法。線上廣告的確更符合電商的特質，所以你會看到，各大門戶網站和視頻網站成了電商“雙十一”促銷廣告的主要陣地。一位不愿具名的知情者透露，天貓僅在網易(70.53， 3.14， 4.66%)的多個PC端、移動端的媒體產品里的廣告投放花費就達到1500萬元。從10月15日到11月11日，第三方監測公司的統計數據顯示，花費最多的是蘇寧易購，達到4077萬元，緊接著是京東和天貓，均在3000多萬元，1號店的花費也達到了2975萬元。你可以在文章的表格里看到“雙十一”當天各家電商的線上廣告花費。
與此相比，紙媒顯得落寞很多。梅花網總裁劉健平提供的數據是，天貓、京東、蘇寧易購和易迅網四家電商在同樣時段的“雙十一”廣告花費僅為296.6萬元，大部分電商沒有在紙媒上投廣告，比如1號店。
粗略計算下，不包含地鐵和戶外廣告在內，電商們今年“雙十一”的廣告花費就已經接近6個億人民幣。這僅僅是渠道的費用─營銷費用一般分為廣告和促銷。6億元意味著沒有囊括廣告創意的花銷，也沒有把天貓紅包這樣的促銷成本計算在內。
如果我們從渠道的角度轉換到策略的角度，你會發現“雙十一”是電商格局變化的濃縮體現。
“由京東的挑釁開始，各電商今年“雙十一”開始從口水戰轉向創意戰，側重品牌差異化的塑造。”昌榮傳播市場與媒體研究中心副總經理趙斌對《第一財經周刊》說。京東市場部在8月下旬開了一次小的溝通會，9月的第一個周末正式啟動“雙十一”營銷活動。
京東每年最大的促銷活動是“618”。但主管市場營銷的京東副總裁徐雷今年手中的“雙十一”推廣預算比“618”大促還要高出4個百分點─你得考慮到618的廣告營銷時間是1個月，“雙十一”只有2周。“從公司戰略角度考慮，我們希望這次是主動出擊，有我們自己的聲音。”
3月30日，京東商城正式將域名更換為jd.com，一只名為Joy的金屬狗成為京東的新Logo和吉祥物，“多快好省”成為新的品牌Slogan。京東需要“雙十一”這樣的一個時機做新的品牌詮釋，它們認為“雙十一”提高了消費者對于電商的整體期待，也是明確自己品牌定位的好時機。市場研究公司CTR今年提前做了一份預測，7117名用戶參與了這份在線調查，73%明確表示會參加“雙十一”活動。
廣告創意公司180China因提出“多快好省”的品牌Slogan拿下了京東這個長期的大客戶。總裁雷少東告訴《第一財經周刊》，參與京東比稿的公司，包括4A創意公司和本土廣告公司在內超過10家。
雷少東在9月初接到京東“雙十一”的比稿邀請，簡報只有一句話：“‘雙十一’我們能做點什么”。但京東的營銷策略已經很清晰，“京東這次要打的是一個進攻戰，也就是‘占位’─讓消費者覺得跟你有關聯。”雷少東說，百事和可口可樂(40.19， 0.22， 0.55%)有很多這樣的案例，他想到京東的優勢同時又是天貓的弱點，那就是物流。考慮到物流也是消費者最關心的問題，廣告最終的創意策略就是“不光低價，快才痛快”。
但徐雷還是有很大的壓力。“這個決策是我在京東經歷的第二次痛苦，第一次是2010年春節前后決定是不是用1000多萬元贊助中超。”徐雷說這次不是錢的問題，因為常規的打法是包裝好促銷廣告，在這點上，京東很難和天貓去競爭。天貓有兩個非常清晰的傳播點，一個是“僅有一天”，另外一個就是“全場五折”，京東的品類不可能做到全場五折，而且針對“雙十一”的促銷是從11月1日就開始了。最終內部討論決定嘗試一次大膽的做法：線下廣告不提促銷。
“我當時心理根本沒底，之后引起那么大的話題和關注，完全超出我的預期。”徐雷說。
夸張的表現手法引發了一些公眾話題，雷少東說“剃須刀”的平面廣告，他們就造型和制作公司一起嘗試了很多實驗，比如頭發以及胡子的長度和密度，本來想用魯濱遜的造型，但后來還是決定用更戲劇性的表現手法。
最初京東只打算做2個版本的廣告，包括電視和平面，雷少東的建議是一個系列會更完整，但幾乎是在最后一刻，京東才決定做三組，而最后增加的那個其實是后來被大量投放的“防曬霜”篇廣告，因為種種原因，原來版本中的“安全套”廣告僅在微博等社交網站傳播。
天與空公司創意合伙人鄧斌用“狠”來形容這次京東的“雙十一”營銷。他對《第一財經周刊》說：“京東戳到了天貓的痛處，讓對方比較難受。”鄧斌之前是DDB的創意總監，去年7月憑借“上天貓，就購了”的創意贏得了當初天貓新品牌定位的比稿，之后據此為天貓拍攝了“8個紐約第五大道才夠包容我的占有欲；12個香港銅鑼灣才夠滿足我的潮流控”的電視廣告。這個廣告創意也曾獲得過不錯的口碑。“我覺得京東這次的廣告策略比創意要好，就是找對了一個點，然后把這個點最大化。”鄧斌說。
京東對天貓的“挑釁”不僅僅是表現在創意上，在媒介投放上也是有意而為之。“我們的廣告位基本都是貼著天貓走，強調對比性。”徐雷說，包括電視、地鐵和線上。
如果你在“雙十一”之前恰好到過杭州，也會看到到處都有京東的廣告。根據白馬廣告媒體公司提供的信息，在公交候車廳等戶外媒體的媒體投放上，最突出是京東，大概投放了20多個城市。京東今年還首次投放了100多個二三線城市11月上半月的影院廣告，同樣采取了包夾策略，2支15秒的TVC出現在天貓廣告的之前和之后。
通常情況下，京東線下廣告投放只占30%多，全年線下廣告預算大約為40%，但今年的“雙十一”京東線下廣告超過50%，線上廣告接近50%，其中投放最多的是搜索引擎、導航站、廣告聯盟等能夠帶來流量和轉化率的效果類廣告，其次是門戶和視頻網站的展示類廣告，追求的是大的曝光量。
你可能已經注意到，易迅網今年“雙十一”的廣告創意同樣突出了“快”。易迅網在2012年做過一份用戶調研，以18至35歲的男性用戶群為主，他們非常重視物流體驗，“而且我們2012年做過跟用戶的SNS互動活動，發現他們對易迅‘閃電送貨’的口碑還是非常認可的。”易迅網副總經理林文欽對《第一財經周刊》說，所以易迅從2012年開始提出這個品牌主張，并不斷強化。和去年相比，林文欽覺得今年的打法更有重點和章法。
值得一提的是易迅網今年第一次投入千萬廣告預算拍攝TVC視頻廣告，并在主要的北上廣深一線市場推出大規模廣告，而且首次投放了分眾傳媒LCD樓宇廣告，并在騰訊(447.2， 5.80， 1.31%，實時行情)、優酷(27.17， 0.15， 0.56%)等幾大視頻網站上投放廣告。“這是易迅2013年的全新嘗試。”林文欽說線下廣告投放是在10月底開始，騰訊內部給了龐當的Digital資源，林文欽對此的描述是“相當給力”，包括展示型廣告、SNS資源、廣點通、Tips等客戶端資源，全部的媒體資源價值過億元。
1號店同樣想要給消費者帶來一個“耳目一新的‘雙十一’”，1號店品牌總監Chrissy Minyard說他們花了數月來準備“雙十一”，因為促銷是1個月的時間，所以廣告策略的設定是“一天不夠搶，三輪五折才夠爽”。投放策略上，同樣是線下做品牌傳播，線上是帶來流量的網絡廣告，比如門戶彈窗、頁面位置廣告、首頁拉幕、搜索網站、視頻網站等。從廣告花費來看，他們側重的是網絡和地鐵渠道。
天貓更愿意聊的是6億元紅包的發放。
“我們內部今年對‘雙十一’提出的其實是‘零預算’，”天貓公關總監顏喬告訴《第一財經周刊》，“零預算并不是沒有預算，而是做更精準的投放。”他說今年天貓已經大大縮減了以往投硬廣的部分，更看重的是商家和消費者的直接溝通，促使團隊去摸索更有效的接觸消費者的方式─紅包“裂變”就是在這種情況下產生的。
今年天貓在紅包上的發放力度上大概比去年的多1倍并第一次嘗試利用社會化營銷的方式，“過去是人和網站的互動，今年是人和人的互動。”顏喬說，比如在新浪(77.66， 0.94， 1.23%)微博上綁定賬號之后，如果你抽到了紅包，就可以和好友分享，結果是你的朋友可能會得到一個等額的紅包，同時你自己的紅包會翻倍。紅包會越來越多，也就是所謂的“裂變”。
“廣告投放我們主要還是去營造氣氛，但在‘雙十一’之前我們關注的主要數據是用戶的收藏夾、購物車等收藏商品的數據，這能夠看出‘雙十一’當天可以爆發出多少能量。”顏喬說：“所以對我們來說，拉動消費者熱情的前提是燃燒商家的熱情。”
一個有趣的細節是，以往天貓的“雙十一”廣告，你會看到廣告畫面上會顯示各種各樣的商家，但今年的廣告畫面非常簡潔，幾乎只有一行“僅此一天，全場五折”的文案，而同時一些商家在主動做“雙十一”促銷廣告時，會標注天貓的Logo。顏喬解釋，事情從“天貓‘雙十一’有什么樣的商家”，變成了“我在天貓‘雙十一’”。
2013年，參與天貓“雙十一”的商家達到2萬多家，參報商品數量達到350萬件，基本上是去年的2倍。一些商家在“雙十一”的廣告營銷上投入巨大：比如去年“雙十一”天貓美妝品類銷量第一名的御泥坊在“雙十一”期間線上線下廣告投了2250萬元，11月7日，裂帛、茵曼、Artka阿卡三家淘品牌耗資超過1000萬元，包下東方衛視全日廣告；以純線上品牌“A21攜手天貓強強聯合，打造一場國際時尚潮品網購狂歡節”的巨幅廣告在紐約時代廣場從11月4日到6日連播了3天─我們可以把對這種廣告性價比的討論姑且放在一邊。
每個人都想凸顯自己的存在感。他們從8月和9月就開始報名參加天貓“雙十一”活動，天貓在“雙十一”之前做的最重要的一個工作就是挑選商家，國慶節后公布商家姓名，緊接著就是商家申報參與促銷的產品，截止日期在11月5日左右。
對于徐雷來說，他覺得更大的挑戰來自內部資源的協調，因為京東有超過70%的交易額來自自營商品，未來要加大對開放平臺的支持。這時候就會出現能夠帶來穩定生意的，和未來要扶持的兩類資源的爭奪。
“當數據有利的時候，大家會說按數據說話；當數據不利的時候，負責人會說我們需要扶持。”徐雷說這就需要花費大量的時間去做溝通，讓既有成熟品類在這次促銷中得到更好的表現，同時通過發展中品類讓消費者認識到京東的其他價值。
我們看到了一個規模空前的“雙十一”，不僅僅在市場規模上，還在營銷投入上。
“雙十一”當天，京東的有效訂單量超過了680萬單，是去年的3倍。這大大超過了徐雷當初的預計。在12天的促銷活動中，京東交易額達到100億元。易迅從6月就開始啟動了“雙十一”廣告營銷活動，“雙十一”單日下訂單量為60萬，銷售金額達到5億元，8天促銷累計銷售額超過11億元。
如果我們再把數據擴大，你還能看到電商網站在11月之前的市場預熱，相比2012年，它們懂得更有策略地喚起消費者的情緒。根據監測機構CTR提供的數據，2013年京東、1號店、蘇寧易購和易迅這4家電商在1月至9月都有接近1倍的全媒體綜合投放增長，而天貓的重點則非常清晰：互聯網。
正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，述職報告主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性，作者一定要充分發揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。下面就讓小編帶你去看看人力資源專員年度工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
人力資源專員述職報告120____年，我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作，在那里感謝領導對我的精心培養，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待2015年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃。
人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛生安全等狀況;排解員工之間的人和事矛盾。
對優化部門就診各數據分析：在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的比較和本月與上個月的比較從中找出原因，并進行跟優化工程師對接一齊分析問題的所在處。
做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診比較，從中檢查看那個平臺就診人數比較多，用心告訴他們作出改整。
對于20____年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺，對部門工作狀況，人員紀律的檢查力度待提高;用心對公司企業文化及工作氛圍的建設;
推薦，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在2015年繼續完善公司制度，個性是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;
加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據實際狀況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作
勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;
組織員工活動，加強企業文化建設工作，以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。
20____年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續努力，加強學習，用心配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
人力資源專員述職報告2領導和各位同事大家好!
20____年立刻就到啦!回望20____年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，公司的項目發展得越來越多，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結過去一年來所做的工作，現對我今年的工作做如下總結。
一、集團公司截止20____年10月人力資源現狀
集團公司20____年年初在編408人，本年截止10月份入職人數為152人，入職率為：35。59%;離職人數為130人。截止20____年10在編人數為：427人;離職率為：30。44%。
其中：集團公司20____年年初在編人數是150人，截止20____年10月在職人數：180人，本年入職人數79人，入職率為：43。88%，離職人數51人，離職率為：28。33%，20____年集團公司入職人數為64人與20____年同比入職人數增加15人;入職率增長：23。43%;20____年集團公司離職人數為35人與20____年同比離職人數增加16人;離職率增加：45。71%。
下屬管理公司20____年年初在編21人，截止20____年10月在職人數88人，本年入職25人，入職率為：28。40%，離職人數27人，離職率為：30。68%。
下屬____公司年初在編204人，截止20____年10月在職人數130人，本年入職32人，入職率為：24。61%，離職人數36人，離職率為：27。69%。
下屬______公司年初在編36人，截止20____年10月在職人數37人，本年入職10人，入職率為：27。02%;離職人數9人，離職率為：24。32%。
下屬____公司年初在編27人，截止20____年10月在職人數為19人，本年入職人數為9人，入職率為：47。36%，離職人數為：7人;離職率為36。84%。
二、考勤管理
1、每日對員工oa考勤單及請假單的處理。
2、出差人員根據海南公司傳回的考勤數據對報銷費用進行審核。
3、根據考勤數據審核____、____、____等工作人員的車費及餐費補貼。
4、每月根據考勤明細，認真做好考勤的統計，為造發工資帶給依據，根據考勤統計狀況，公布考勤通報。
5、根據每月考勤狀況統計入《考勤匯總統計表》為轉正考評、年終評優和年終獎的計算帶給依據。
三、人事檔案管理
1、新員工入職時，告知準備所需的人事資料，根據員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。
2、建立員工花名冊和人事臺帳，做到電子版臺帳和紙質檔案相符。
3、負責管理和保管集團公司及下屬公司所有員工的人事檔案。
4、建立人事檔案借閱登記表。
5、今年6月將集團公司及下屬公司的離職檔案進行整理，歸入檔案室，共計歸檔人事檔案98份。
6、上半年完成了人事臺帳匯總表的更新，根據領導指標及要求增加了人員編制及增減比率等欄目，集團公司及下屬公司員工花名冊上也相應增加了人員編制欄目，為人員招聘核編帶給了便利。
四、薪酬及福利管理
1、20____年，集團各中心及下屬公司薪酬支出截止20____年10月份共計：1561。
16萬元，其中____放薪酬720。43萬元;____發放薪酬：101。60萬元;____發放薪酬：54。10萬元;凱西來公司發放薪酬：107。05萬;____發放薪酬：210。76萬元;____發放薪酬：226。22萬元;______薪酬：141萬元。
2、集團轉正員工基本購買了五險，截止20____年11月份全集團單位部分保險支出費用240。
86萬元，其中____支出53。88萬元;____支出：15。90萬元;____支出：8。02萬元;____支出：67。22萬元;____公司支出：19。85萬元;____公司支出：65。54萬元;____地產支出：10。45萬元;
3、以上兩項目主要人工成本合計1802。
02元，集團公司月人工成本為180。20萬元，年人均人工成本4。22萬元。
4、公司所有人員社會保險的購買與社保卡的制作，員工社保信息的變更與辦理，本年度辦理社保卡6張，員工工傷申報及報銷3人。
辦理退休2人，生育備案及生育報銷3人。
為體現公司對員工的關懷，公司特在三八節、高溫時節、中秋國慶節送出慰問。在今年8月份鄒總又為過生日的員工申請了生日小禮品。
五、招聘及儲備工作
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。
透過采取一系列切實措施：廣發招聘信息、網上招聘、內部員工推薦、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，集團公司及下屬公司共計完成全年152位人才的招聘。
3、為更好地適應集團公司快速發展的需要，有效地推進公司人才儲備工作，滿足公司戰略目標及業務發展對人才的需求，作好公司人才梯隊建設，為員工帶給發展晉升的平臺。
集團公司下發“關于人才儲備管理辦法”，根據儲備管理辦法的相關要求建立人才儲備庫，截止20____年11月份儲備人才庫中人才數量為：93人，內部儲備人才5人。
六、培訓工作
為滿足公司快速發展的需要，打造一支高素質、高效率、高執行力團隊，使新員工了解、認識并認同公司的事業及企業文化，每月組織對新員工進行入職培訓，截止20____年11月進行培訓員工入職培訓152人次。
為強化管理，加強各位同事的文化素質及專業技能水平，滿足公司的用人要求及員工個人發展，公司各部門開展了管理知識及業務技能方面的培訓。為跟進培訓執行狀況，我部門每月都到培訓部門進行旁聽，截止20____年11月各部門完成內部培訓101次。
20____年，新員工入職培訓及部門內部培訓產生培訓費共計：31370元;其中部門內部專業培訓費：29370元;新員工入職培訓費：20____元。
七、勞動合同管理
負責勞動合同簽訂、續簽及管理工作，20____全集團公司新簽勞動合同100份，續簽勞動合同25份;目前，集團及下屬所有員工均已簽訂勞動合同，無未簽訂勞動合同產生的糾紛狀況。鑒于地產行業特性，有部分員工為退休及勞動關系掛在其他單位人員，為規避勞動風險，我部門要求此類人員提交退休證及勞動關系證明。
八、績效管理
為保證工作計劃節點的順利完成，每月嚴格執行考核，對計劃的完成起到了很大的推動作用。截止到10月份，集團各中心及下屬公司定性及定性指標扣款合計：53。83萬元;其中定量指標扣款：40。42萬元;定性指標扣款：13。41萬元;各單位完成計劃節點的獎勵金額為：2。11萬元。
九、20____年工作計劃及推薦
1、經統計集團公司及下屬公司勞動關系在其它單位、退休人員、試用期員工未購買工傷保險人員共計93人，因我司主營房地產開發業務，工程技術類人員經常出入施工現場，下屬物業公司一線操作員工居多，工傷發生率相對較高。
如發生此類事故，所有費用由用人單位全額承擔，存在很大的用工風險。為減少員工發生工傷為公司帶來的損失推薦為以上人員購買意外傷害商業保險。
2、房地產行業招聘存在必須難度，將加強招聘工作，開辟多種招聘渠道，個性是同事推薦，此種渠道成功率相對較高，推薦被推薦人才年度被評為優秀員工，給予推薦人必須的獎勵;
春節后人才流動的高峰期這些機會，參加一些大型的春招會，補充一些來自行業的高端人才和優秀的基礎人才。
3、績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和職責心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進工作成果達成。
4、各部門對培訓的重視不夠，力度不足，公司培訓管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應付培訓隨意安排培訓課程;
培訓方式單一，均為課堂講授為主，效果不明顯;期望公司能設立專門的培訓專員、培訓講師隊伍，使員工有外出培訓及外聘講師培訓的機會。
最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好!
人力資源專員述職報告3年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰又在眼前，在______這個大家庭里讓我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，積累了更多的經驗，總結這一年的工作情況，真的讓我受益匪淺。
這半年來，在上級領導及部門同仁的指導和幫助下，我已熟練操作《招聘與入職標準操作流程》、《員工試用與轉正管理標準操作流程》、《勞動合同簽訂與管理標準操作流程》、《人事檔案管理標準操作流程》以及了解日常接觸到的《社保繳納標準操作流程》、《新員工培訓和管理培訓標準操作流程》等。每日更新維護所用招聘網站，如鄭州智聯、全國智聯、獵聘、趕集網等，做到及時再招職位，隨時更新職位，保持與簡歷投遞數同步，方便了解網站簡歷狀態，做到及時招到急招崗位和持續招聘所需崗位。下面我將對我的工作作出具體闡述：
一、招聘工作。公司目前的招聘方式是以網絡招聘為主，內部推薦及下市場發宣傳頁招聘為輔。我根據公司各部門人員需求，及時招聘信息，半年來篩選投遞簡歷及搜索簡歷19800份，同時負責電話邀約已篩選出的優質簡歷人員約13200人，其中邀約財務中心-會計、出納、外派會計、企管中心-行政主管、招聘專員、運營中心-.net、php、android工程師、網站編輯、文案策劃、營銷中心-現貨鋼材銷售、信息銷售、平臺交易專員等職位到公司面試預計4400人，我始終堅信量變才能引起質變，只有數量達到了，我們才能在有限的時間內選擇到與崗位更匹配的人才。對前來面試人員我會及時安排面試，半年來通過網站和外場招聘會，使公司由6月份的二百二十多人增加到現在的三百五十多人。
二、入職手續的辦理。辦理入職手續243人，其主要工作為對面試合格人員保證及時通知面試結果，準確告知薪資、入職須帶材料及班車路線等。入職當天辦理新員工入職手續、引導新員工熟悉公司環境并帶領新員工熟悉各個部門工作場地及主要工作職責及向行政申請新員工所需辦公物品等，后期，我會跟蹤新員工的工作及生活狀態，隨時為新員工提供所需幫助，是其盡快融入到中鋼網這個大環境、大家庭中。
三、勞動合同簽訂工作。每周整理合同簽訂情況，做好統計 ，抽時間為未簽訂合同的新員工簽訂為期三年的固定勞動合同，共簽訂勞動合同388份。
四、離職手續的辦理。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢后經相關領導簽字確認，予以辦理其相關手續。
五、檔案的整理和完善。每月更新公司員工的紙質人事檔案和電子人事檔案，整理出新入職、離職、轉正、調崗等人事資料幫將其整理、編排和歸檔。
六、人力資源月報表、組織架構的更新。為更好了解公司人力資源情況，每月我會更新一份反映人力資源狀況的人事月報表。
七、分公司對接事宜。半年來公司已建立9個分公司，我也擔起與分公司對接的事宜，主要包括分公司員工入職、轉正、調崗、離職等手續對接打印、簽字及上傳下達的作用。做到隨時為入職員工辦理入職手續，按時為入職員工簽訂勞動合同、協助辦理轉正手續、建立正式員工檔案、離職手續辦理及處理日常人事管理工作。雖然我能力有限，水平也有限，但是，我盡力傳達，把最好的一面展現給每一位中鋼網家人。我始終相信微笑的力量，并也努力用微笑感染中鋼網的每一位家人，傳達這份工作帶給我的快樂。
當然，一年復一年，成長中的不足也顯而易見。由于資歷尚淺，在有些工作的處理上缺乏經驗，還有由于我所學專業不是人力資源，所以，在專業方面，自己顯得比較薄弱。對此，我也深深反省，也很想通過學習及改變讓自己有所突破，尤其在專業技能技巧上達到新的高度，這樣，我也能擅長的領域上為中鋼網多做貢獻。
在今后的工作中，我亦不改初衷，用中庸拒絕極端，用理智反對片面，用務實發揮影響，用冷靜掌握抉擇，用學習積累經驗，用自覺端正態度，用真心追隨中鋼網的發展。
說到這里，我對自己日常生活中不善言表的性格抱有羞愧感。雖然有些感恩是懷于內心，但有時候也要適時言表，借此機會，我要把我感激的之情大聲說出來：感謝______能夠為我提供這樣一個卓越的平臺，您的發展與輝煌無不牽掛著我們每位家人的進步;感謝領導、各位同仁在我的職業生涯中給予我指導、激勵、包容、關懷、幫助，只有我從平庸走向專業化，從優秀走向卓越才能無愧于______家人的培養。
人力資源專員述職報告4時光飛逝，轉眼間在深川工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事的幫忙下，我邊學習邊工作，有進步也有不足。為使20____年有更好的借鑒和指導，現將我這幾個月的工作總結如下。
一、招聘工作
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。
透過采取一系列切實措施：廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。
二、建立、健全、規范人事檔案管理
1、對現有人員進行建檔工作：身份證、學歷證明、身體體檢報告、照片等信息，現員工檔案齊全。
2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。
3、完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。
4、實行各部門在職人員人數每周統計工作。
并對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統計并進行核對。
5、人才庫檔案管理工作。
提高后期招聘效率。
三、員工培訓工作
1、完成新入職人員的培訓工作：員工入職管理規定、考勤管理辦法、工作紀律等。
2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術部內勤的商務禮儀培訓工作。
3、協助采購部完成員工物料培訓工作。
4、全力協助研發部做好生產、技術部門技術骨干的培訓工作。
勵志天下123
四、員工關系
1、找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態。
2、對離職人員回訪，了解離職員工離職的真實原因及思想動態。
3、配合各部門工作，協助處理各種突發事件。
人力資源專員述職報告5回望20____年度的工作，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘對自己過去一年的工作做一個匯報。
人力資源部自成立到現今已經一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20____年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。
公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化。
一、對于公司員工的人事檔案及資料進行收集及管理，使其更加完善化
保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續
到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表
其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
四、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜
對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
五、公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施
比如以往只有市場推廣?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽輩畔磧械鈉放仆乒閿醚蹋詒靜懇駁靡允迪?每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活;考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
六、進行促銷人員的管理工作
自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發現雖然制定了相應的管理制度，但是發現許多市場并沒有嚴格按照制度來執行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平，為公司的將來儲備的業務人才。
七、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排人員、跟蹤落實人員的情況等。
八、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動
此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
