時間：2023-05-30 10:34:30
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇科技工作管理辦法，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
在常務副主席周永清的具體領導和精心組織下，巨化科協以廣大科技工作者為主體，以增強企業技術創新能力為目標，積級探索新形勢下“講、比”活動的組織體制、管理模式和活動方法，各項工作進展卓有成效，為推進企業“轉型升級、創新發展”做出了突出的貢獻，連續四年贏得浙江省科協系統先進集體和“省級企業科協先進單位”、“講、比”活動先進集體等榮譽稱號。
在周永清的帶動下，不僅公司獲得了成績與社會的肯定，他個人也同樣獲得了認同，在2011～2012年全國“講理想、比貢獻”活動中，他獲得了優秀組織者的榮譽稱號。
一、加強組織管理和工作協調，確保“講、比”活動的順利開展
一是加強和改善對活動的管理和指導，并建立績效評價和激勵機制。巨化科協相繼出臺和修訂了《巨化科協所屬學（分）會工作考核評分表》、《巨化科協專業學會管理辦法》等，明確了開展“講理想、比貢獻”活動的工作要求和考核評分細則，使活動組織更加規范有序，績效評價也更具可操作性，進一步激發了各學（分）會開展活動創先爭優的積極性。
二是圍繞企業中心工作抓好活動立項，引導廣大科技工作者積極參與科研攻關、技改革新活動，力爭在新技術研究和應用上有所發明，在國外先進技術的引進消化吸收上有所創造，在制約產品升級換代的核心關鍵技術攻關上有所突破。如在年初即組織開展“金橋工程”項目比選和立項，并通過巨化科協的牽線搭橋走產學研結合之路，使之成為企業科技創新、科技成果轉移轉化的良好載體。在每年的省重點“金橋工程”項目中，巨化均榜上有名。
三是堅持聯合協作的工作方式，有效整合各方資源，形成協同優勢，共同營造群眾性技術創新活動的良好氛圍。如在“講、比”活動中，十分注重與與公司工會和人力資源部、生產運營部等職能部門的協同配合，努力做到目標一致，充分發揮廣大科技工作者的創新熱情和創造能力，并及時解決活動的場地、經費、人力、溝通聯絡等實際問題，使科技工作者借助這一載體有效實現自身的價值。
兩年來，共有4000多人次的科技工作者參與了“講、比”活動，申報專利25項，授權11項；科研立項200余項，其中重大技術項目24項，完成18項。
二、圍繞企業中心工作，不斷豐富“講、比”活動的特色與內涵
緊緊圍繞增強企業技術創新能力、提升本質安全水平、爭創“浙江省政府質量獎”三大主題，積極探索廣大科技工作者易于接受的方法和形式，使“講、比”活動成為廣大科技人員踴躍參與管理和技術創新的有效載體。
第一，充分發揮科協聯系廣泛、人才薈萃、學科跨度大的優勢，精心組織開展專題調研活動，重點圍繞產業方向、項目可行性、工作實施方案等開展調研分析與科學論證，著力提高決策咨詢和技術服務水平。如：化工學會提出“建立產學研新能源材料及其應用技術研發聯盟的設想”建議，獲有關部門高度贊賞并予采納；電機工程學會完成“巨化集團公司電網事故應急預案”、“延長框架斷路器使用壽命的研究與實踐”等多項課題研究，已付諸實際應用。
第二，大力倡導廣大科技工作者參與科研攻關、技改革新活動，組織召開新成果會、技術推廣和技術咨詢等活動，做好牽線搭橋工作，推動科研新成果、科技新方法轉化為實際生產力；聚焦“安全環保、節能降耗、創效服務”大目標，以制度建設為基礎、規范管理為主線，引導廣大科技工作者積極參與“三基”管理（基層、基礎、基本功），在技術方案、圖紙設計、設備選型、施工建設、安裝調試、運行維護等的全過程中完善和加強技術服務與監管，最大限度地提升企業生產運營的本質安全水平。
第三，積極組織開展形式多樣、內容豐富的學術技術交流活動，營造學術氛圍，豐富學術內涵，提高學術水平。針對企業生產運營中的技術和管理重點、熱點和難點問題，舉辦各種科技論壇、專題講座、學術研討會、技術交流會等，兩年來共舉辦各種形式的學術技術交流活動70余場，有科技人員8000多人次參加；堅持每年一度評選優秀科技論文，嚴格按規定程序和辦法組織評審，分別評出2010年和2011年優秀論文一等獎2篇和5篇、二等獎7篇和15篇、三等獎15篇和24篇。
三、倡導創新與奉獻精神，使“講、比”活動成為企業文化建設的重要平臺
“講理想”，就是要倡導和樹立社會主義核心價值觀，引導廣大科技工作者把發揮創造才能、實現自身價值同企業發展緊密結合起來；“比貢獻”，就是要以促進企業科技進步和發展壯大為目標，鼓勵廣大科技工作者在創新中展示才能、體現價值、建功立業。
首先，通過“講、比”活動，發動廣大科技人員“講”大力開展科技創新，“比”對本職業務的執著和追求，營造創先爭優、敬業奉獻的良好氛圍，培養和鍛煉了一批具有創新精神的科技人才，壯大了技術創新的群眾基礎，促進了生產安全穩定運行、工藝技術改進和產品質量提高，有效地提升了企業的經濟效益和市場競爭力。如在合理化建議活動中，把“規范流程、提高質量、形成氛圍”作為重點，開展了“我為企業發展獻一計”等專項活動，合眾人之力、集群體之智，累計收到9900余人次提交的合理化建議12633條，其中被采納9538條，實現降本增效不少于8537多萬元，內容涉及到企業扭虧脫困、產權多元化改制、培育新的經濟增長點、提升氟化工競爭力、節能減排等多個方面。
其次，堅持“以科技工作者為本”的原則，充分發揮他們的聰明才智，圍繞本質安全、清潔生產、新產品開發、技術工藝改進、產品質量提高等進行課題調研、立項攻關、技改革新等活動，并積極推動出臺“員工培訓教育管理辦法”、“依據員工實際績效表現，職稱上實行低職高聘”、“設立學術技術帶頭人津貼”等一系列具體制度和措施，有效調動了廣大科技工作者的積極性，為造就一支思想穩定、素質較高的科技隊伍，促進企業自主創新能力的提高奠定了基礎。
1.1立項
該院的科技項目大多屬于自主立項。科技項目立項主要根據院中長期科技發展戰略，結合院業務發展需要及解決勘測設計過程中需要解決的關鍵技術問題，一與國家的產業鼓勵政策和發展方向保持一致，開展引領型科技研究；二立足專業前沿，了解相關技術在國際、國內和行業中的發展水平，體現目前市場特色和先進性，根據市場需求開展領先型科技研究；三解決生產實踐和工程中的難點和問題開展，解決工程實際問題，改善工藝，提高效率；四在提高工效、設計質量等方面做標準化、模塊化，結合工程實際和三維設計開展，做出自己的特色和品牌。每年末申報下一年度的科技項目。項目實行項目經理(即負責人)負責制，立項經過嚴格的程序審批，由項目負責人提出立項申請(包括項目內容、所用關鍵技術、預期目標、成果、進度計劃、人員分工、經費概算等)，經其所在部門領導批準、院科技專責審核、分管部門的院領導批準。在所有項目中，經院科學技術委員會集體討論選拔出一些有技術含量、有影響、有深度的項目作為院重點科技項目，形成一般項目和院級重點項目分級管理。項目立項時，要分析評估科研項目在技術、資金、人員配置、成本等方面存在的風險，使企業在較低的風險水平上以較低的成本實現創新收益；與外單位合作開發的項目，要對合作單位進行盡職調查，簽訂合同，明確雙方投資、分工、權利義務和研究成果產權歸屬，同時分析評估項目在技術、資金、人員配置、成本等方面存在的風險，制定風險防范措施。委托外單位承擔的科研項目要進行招標，簽訂外包合同，明確研究成果的產權歸屬、研究進度和質量標準。
1.2實施過程
科技項目的管理分院、室兩級管理。項目在進展過程中，一般項目主要由部門領導負責協調、督促、檢查項目計劃實施情況。安全技術部(科技主管部門)每季度對一般項目、每月對院級項目的計劃實施情況進行檢查，必要時請專家對階段性研究成果進行評審。
1.3結題評審
項目完成后，項目負責人將所有項目材料(如技術報告、圖紙、軟件編制說明書、軟件測試報告、用戶操作手冊等)準備齊全、規范，報安全技術部科技主管，申請結題評審。(若因某些原因中途要取消所立項目,項目負責人應提出“科標業項目撤消申請”，說明其理由，經安全技術部科技專責審核、主管院領導批準后方可取消所立項目。)一般每年四季度集中進行結題評審。結題評審由安全技術部組織、院科學技術委員會、評審委員會對項目進行評審。評審先進行形式審查，然后再由相關專家仔細審閱，提出初步意見。最后開會討論，由評審委員會給出最終評審意見。
1.4經費
科技項目的經費來源于上級補助的專項經費和院自籌科技經費。項目在實施過程中發生的費用暫時按項目計列。項目經費在評審委員會對項目進行評審時一并討論確定。項目金為項目批準經費減去實耗成本,實耗成本指項目的直接耗用成本(不含人員的工資、“七金”)。項目金待項目完成、結題評審、項目所有材料完成歸檔后(評審結束一個月內)結算，由項目負責人負責分配到項目組每個成員。對于項目組中途取消的項目,其所發生的直接耗用成本即為該項目經費。
1.5獎勵
評審時，評審委員會對所有項目根據創新性、應用性、效益性、推廣性幾個方面進行打分，評出優秀科技進步一、二、三等獎，并頒發獎金。科技進步獎每年評審一次，凡獲院科學技術進步一、二等獎的成果可以推薦向院外申報更高級別的獎項。
1.6考核
科技項目納入綜合業績考核，安全技術部每年對各部門科技項目的完成情況進行考核。對因主觀因素未按期完成的，嚴格按照《全面考核管理辦法》，扣部門考核分。
1.7保密
對于有創新、有突破的技術，及時確認是否申請專利或作為非專利技術、商業秘密進行管理。對于確認需要保護的技術及時申報專利、作為技術秘密保護的申請行業專利技術。為鼓勵員工開展個人創新和知識產權創作活動，專利、專有技術的成果完成人均獲得相應榮譽和獎勵。
2科技項目管理經驗
近幾年，該院科技工作取得了顯著成績，實現了專利、軟件著作權、專有技術多方面零的突破。思考近年來科技管理工作，取得的經驗有：
(1)院領導高度重視科技創新工作，科技管理機構、機制健全，管理制度完善；配置有經驗的科技專責管理人員。領導班子高度重視科技創新工作，各項管理工作規范有序，科技組織和管理機構、機制健全，配置有經驗的科技專責管理人員。不斷加強制度建設，強化管理，出臺了《全面考核管理辦法》、《目標管理辦法》、《經營業績考核管理辦法》、《專利及專有技術管理辦法》、《科標業及科技論文管理規定》等一系列較完善的管理制度。
(2)科技工作有目標、有計劃、有考核、有落實、有措施，科技管理規范、扎實有效；滾動制定科技中長期發展規劃，每年年初制定科技工作目標、指標和科技計劃、完成措施，指標分解到部門，研發項目實行項目經理負責制，責任落實到人。對科研項目與生產任務同等重視，同步安排。在眾多立項的項目中，選拔一些有深度、有影響的項目作為院管重點項目，在項目進行過程中，每月按項目進展計劃檢查實施情況，并在月度例會上公布，納入綜合業績考核，確保按計劃完成。
(3)科技交流和技術合作為科技創新鋪路搭橋。近兩年，隨著我院科技管理力度加大，我們不定期邀請西安通大專利有限責任公司專利專家來我院指導專利申請、著作權等有關知識產權申報方面的工作。使科技人員的知識產權保護意識明顯加強，申報技巧和能力有了很大提高。
(4)加大科技創新獎勵力度，調動了科技人員創新的工作熱情近幾年，我院修編了《專利及專有技術管理辦法》、《科標業及科技論文管理規定》，加大了科技創新獎勵力度，進一步調動了科技人員創新的工作熱情。
3存在問題
雖然我院在勘測設計、科技創新方面雖然取得了一些成績，但與全國其他電力設計院相比，還存在較大差距。主要表現在：一是創新與綜合能力不強，項目起點和研究平臺低，缺少核心技術，在業務中起關鍵作用的專利很少；二是雖有大量工程技術人員，但研究型創新人才少，尤其缺乏專家型、大師級的復合型領軍人才；三是科技創新動力不足，設計人員重生產、輕科技，沒有形成生產、科研兩條腿走路的有效機制。
4設想及建議
今天，我們召開縣（市）區、市直各有關部門及部分企事業單位參加的科技計劃項目申報工作會議，其主要任務是：安排和動員2005年度省級、市級科技計劃項目申報工作；提出科技計劃項目申報的具體要求。稍后，計劃處的同志還將對2005年度省級、市級科技計劃項目申報工作進行具體的安排布置。下面，我就做好科技計劃項目申報工作講三點意見，供同志們參考：
一、要重視科技計劃項目申報工作
科技計劃是國民經濟和社會發展計劃的重要組成部分，是科技工作中的一項重要內容和關鍵環節，也是政府管理科技工作的基本職能，是政府通過資金運用和政策調控，直接引導，促進科技進步，經濟和社會發展的有效辦法和必要手段，體現了政府發展科技和經濟的意志。近年來，隨著我市經濟與社會的快速發展，市委、市政府愈加重視科技在經濟發展中的帶動作用。特別是財政資金對科技投入的逐年增加，為我們更好地開展科技工作創造了十分有利的條件。我們必須在科技與經濟的結合上認真貫徹落實市委、市政府發展經濟的指導方針，圍繞全市經濟發展的大局，切實管好、用好科技經費，真正使科技經費在促進經濟發展的過程中起到積極的導向作用，從而樹立科技工作的良好形象。科技項目申報工作是做好我們工作的有效載體，因此，我們一定要在思想上重視科技計劃項目的工作，按照科技項目申報的要求，確保此項工作按時完成。
二、要發揮科技計劃在配置科技資源中的導向作用
充分發揮科技進步與創新在我市經濟與社會發展中具有的支撐作用、引領作用和導引作用，是新時期對科技進步與創新的準確定位。目前，我市科技與經濟社會發展，結合不夠緊密的問題還較為突出，科技成果的數量雖然不斷增加，但其質量提升不夠，具有重大帶動作用的成果卻很少，這個問題必須引起我們的高度重視。因此，我們要很好地發揮科技計劃在配置科技資源中的導向作用，充分體現政府目標、政府導向，使第一生產力有大的解放和快速發展。在2005年全市科技計劃項目申報工作中，要突出以下重點：
一是要突出引導企業成為技術創新的主體。以企業為主體的技術創新體系是，發達國家及新型工業化國家的鮮明特征。堅持以企業為核心，組織產學研聯合創新，可以發揮相互間的優勢和資源集成，完善創新產業化鏈條，以形成技術突破和實現產業化。科技計劃項目，要重點支持企業參與，產學研緊密結合的項目，要大力支持高新技術企業和民營科技企業承擔科技計劃項目。
二是要突出用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業。大力發展高新技術產業，用先進適用技術改造傳統產業是我市科技進步的重點，這是由我市國民經濟發展的基礎所決定的。當前，我們正在按照"實施工業技術創新''''2662''''和農業技術創新''''5212''''2項計劃，打造制造業信息化、科學數據資源、農村信息化3項重點工程，構建科技管理、信息數據資源共享、農村科技信息、技術成果交易等4個科技服務平臺，抓好科技計劃管理、高新技術產業、科技基地建設、農村信息化建設、科普工作等5項重點工作"的思路開展工作。這些工作的開展，將會有力地為企業技術創新創造良好環境，為高新技術和先進適用技術的廣泛應用提供條件，為我市經濟發展提供服務。
三是要強化縣（市）區科技工作。縣市科技工作是國家創新體系的基本單元，是區域創新體系的基礎環節，加強縣（市）區科技工作至關重要。去年以來，國家科技部先后出臺了《關于加強地方科技工作的意見》等一系列文件精神，國家科技部和省科技廳，都已列出專項對縣（市）區科技工作給予支持，并要求省轄市科技局，也要給予一定的匹配。今年省政府出臺的《關于擴大部分縣（市）管理權限的意見》為縣（市）區爭取上級支持，做好科技工作創造了良好的條件。因此，各縣（市）區，特別是鞏義、新鄭、新密、登封和滎陽5個擴權市科技局一定要借此機會加大力度，做好科技計劃管理工作，要選擇技術含量高、有自主知識產權、能形成產業規模，有利于產品和產業結構調整的共性關鍵技術，開展科技攻關，做好科技成果推廣，促進縣域經濟發展。
三、要切實保證科技計劃項目申報質量
組織好科技項目申報是做好科技計劃工作的前提和基礎，只有把好的項目挖掘出來，才能為科技計劃順利實施，打下堅實基礎。為了搞好與省廳科技計劃的銜接，提高工作效率，從今年起，我市的科技計劃工作將與省廳同步實施，一是有利于財政資金盡快地用到科技攻關項目上來；二是利于企業能夠更加主動地爭取上級的各類科技資金；三是有利于我們拿出更多的時間，加強對科技計劃項目中、后期的監督與管理。
2005年度在繼續做好重點實驗室和工程技術中心等科技基地建設和重大專項的同時，我們將逐步加強對科技計劃項目，特別是重大項目管理，擬建立鄭州市科技計劃項目信用制度，通過現代信息手段，加強對項目的中、后期管理，對信用等級較差的單位，將采取有力的制約措施。
今年我們還將對計劃項目工作，進一步進行改革：一是拿出350萬元左右的資金，對2-3項課題進行招標；二是繼續完善重大項目遴選機制，使真正優秀的項目能脫穎而出；三是對擬支持的重大項目實施運行監測；四是改進和完善市級工程技術研究中心和重點實驗室管理辦法，積極鼓勵有條件的企業，按要求組建工程技術研究中心和重點實驗室。建成通過驗收后，掛牌運行，并給予經費的支持。鼓勵已建、在建的工程技術研究中心、重點實驗室提升運行水平，創建為省級中心和實驗室。
同志們，今年省科技廳對重大科技項目將全部采取招標方式進行。同時，還設立了數額每年200萬元連續支持三年的重中之重科技攻關項目，希望在座的各位要認真篩選項目、推薦項目，力爭把好的項目盡可能地挖掘出來，積極爭取省廳科技經費的支持。對于我市企業爭取到省重大項目的工業、農業項目，我市在經費支持上也將重點地給予考慮。
2016年街道辦事處人口和計劃生育科技工作的指導思想是：以黨的十八界五中、六中全會精神為統領，以改革創新為動力，以建設“服務型”計生為總抓手，樹立“服務為先，群眾至上”的工作理念，建立和完善人口和計劃生育基本服務制度，為廣大群眾提供優質的計劃生育、優生優育、生殖健康服務，推動全辦人口計生科技工作的全面發展。
一、進一步做好隨查訪服務，提高計劃生育優質服務水平
在全辦開展以建設“服務型”計生為總抓手，樹立“服務為先，群眾至上”的工作理念下，要進一步加強和夯實基層基礎工作，建立和完善村級服務規范，嚴格落實隨查訪工作制度，認真做好計劃生育技術“五期服務”（孕前期指導服務、孕期訪查服務、產后期隨訪服務、圍手術期服務、避孕期查訪服務）工作，積極引導育齡群眾落實以長效為主、安全、有效、適宜的避孕節育措施。
二、 強化責任意識，認真做好免費病殘兒醫學鑒定及計劃生育節育手術并發癥鑒定工作。
病殘兒醫學鑒定和計劃生育手術并發癥的鑒定工作是一項政策性強、關系群眾切身利益，易引發社會關注的敏感工作，各村居、單位一定要高度重視，切實增強責任感和為人民服務意識。要按照國家、省、市、區有關規定，認真負責做好各項具體工作。2014年全市病殘兒醫學鑒定工作改為兩次，區級初級鑒定定于4月份和8月份舉行。各村居、單位要認真做好摸底調查、人員申報，資料初級審核工作。計劃生育手術并發癥鑒定工作，要嚴格按照《計劃生育手術并發癥鑒定管理辦法》的要求，逐級申報，合法合規。
三、 繼續做好免費為城鄉享受低保已婚育齡婦女健康查體工作。
免費為城鄉享受低保已婚育齡婦女健康查體是我市的一件民生工程。各村居要在往年工作的基礎上，認真對待摸底工作，嚴格審核低保人員名單，確保查體的覆蓋率和查體質量。
四、進一步加強避孕藥具的管理和發放工作。
免費發放避孕藥具是計劃生育公共服務的職能，是做好避孕節育、優生優育的第一道關口。2016年，要在去年開展創建“計劃生育藥具示范站（室）”活動的基礎上，進一步加強藥具發放點的規范化建設和管理，完善避孕藥具發放服務管理辦法，合理配置資源，最大限度滿足群眾對避孕藥具日益增長的需求。同時，有條件的村居、單位要積極探索藥具發放點的工作創新，科學設置站點，科學配置藥具資源，提高藥具發放質量，打造我辦計生服務的優質品牌。
關鍵詞：高等學校管理制度創新科技
科技創新作為高校創新的重要內容，既是高校提高人才培養質量的關鍵，也是高校加快發展的主要動力和源泉，更是提高教師隊伍整體素質和水平的重要手段。加強高校科技創新工作，對于提高高校創新能力和綜合實力，促進高校持續、穩定、協調、科學發展具有重要意義。
西安石油大學在國家“十五”科技工作方針指導下，結合學校實際，以特色求生存，以創新求發展，深入實施科技精品工程，以制度創新為總抓手，通過優化管理體制機制，營造科研良好環境，發揮重大項目作用，加大科技獎勵力度，規范科技評價體系，擴大學術交流范圍等舉措，充分調動全校教師投身科技創新的積極性、主動性和自覺性，使學校科技創新工作實現持續健康發展。
1 優化管理體制機制，構筑科技創新基地
創新基地包括各級重點實驗室、工程技術研究中心和人文社會科學重點研究基地。創新基地建設是提高科技創新能力的重要手段，是進行科研工作的基礎和保證，是匯聚科技人才的根本途徑。對創新基地建設而言，完善的科技管理體制和運行機制是根本保證。為此，學校堅持與時俱進，不斷創新科技管理制度，建立有利于發揮創新基地學術環境優勢，有利于學科交叉、隊伍整合和資源共享，有利于調動科技人員積極性，有利于優秀拔尖人才脫穎而出的科技管理體制和運行激勵機制。經過廣泛調研和科學論證，相繼制定了“重點實驗室管理辦法”、“工程技術研究中心管理辦法”、“人文社會科學重點研究基地管理辦法”等制度。同時學校也自籌資金7000多萬元用于基地建設，使得制度的導向和引領作用更加凸顯。學校緊跟國家創新體系建設、西部大開發、陜西建設西部強省的步伐，搶抓機遇，充分發揮石油石化主干學科優勢、人才優勢、成果優勢，突出特色研究方向，通過資源整合、加強條件建設、技術裝備改造、增建實驗室等舉措，使創新基地得到快速發展。目前學校已擁有2個聯合建設的國家工程實驗室，1個省部共建教育部重點實驗室，8個省部級重點實驗室，7個省級工程技術和研究中心，1個省部級人文社會科學重點研究基地。
2 營造良好科研環境，推進創新人才培養
高校由于“擴招”導致教師缺編嚴重，使得青年教師過早地擔負起教學科研的重任。據調查，全校40歲以下的青年教師占整個教師隊伍的三分之二左右。青年教師以后要成為學校教學和科研的主力，但是他們普遍缺乏系統的科研訓練，能力和經驗也都不足，也缺乏科研啟動資金。為此，學校專門制定了《科技創新基金管理辦法》，引導和資助青年教師開展科學研究工作。同時對獲得博士學位的教師，學校也給與科研啟動金，資助他們開展科學研究、參加學術交流。近幾年學校共投入200多萬元，資助了200多位青年教師，占青年教師總數的三成以上。青年教師的科學研究能力得到了鍛煉和提高，他們中的許多人已快速成長為學校教學科研的骨干。
3 發揮重大項目作用，凝聚科技創新團隊
科技創新團隊的建設是高校教學、科研和學科建設的重要保障。要建設一流高校，必須要有一批素質優良、結構合理、專兼結合、相對穩定的創新團隊。國家中長期科學和技術發展綱要指出：“爭取政府資源是高校自身發展的需要，也是高校科技創新實力的集中展現。高校圍繞國家目標開展創新活動，可以不斷提高自身創新能力和學術地位，促進高質量人才的培養，促進科技創新團隊的形成。”目前，許多高校都存在科研團隊整體素質不高、隊伍不穩定的現象。針對國家級科研目標開展科技攻關，進行學科交叉，可以穩定科技隊伍，凝聚科技創新團隊，改變這種現狀。
為了激勵教師積極爭取和承擔國家、省部級科研項目，同時保障高層次科研項目的順利實施，制定了《縱向科研項目經費資助辦法》。學校組織各學科技術骨干組成科研團隊，積極申請國家自科基金、社科基金、國家科技支撐計劃、國家“863”計劃及各省市設立的重大科技項目，以重大科技項目為載體凝聚科技力量，培育科技精品。幾年來，學校投入配套資金400多萬元，極大地促進了科學研究工作的發展。對加強科技團隊建設，穩定學術隊伍，堅持自身特色，形成新的科研方向起到了重要作用。近五年，學校主持和參加國家“863”計劃項目9項，參加國家“973”計劃項目5項，主持和參加國家科技支撐計劃項目9項，主持和參加國家自然科學基金項目17項。主持國家社會科學基金項目3項。其中，我校承擔的國家“863”計劃“旋轉導向可控偏心器工程化技術研究”項目，經費達1500萬元，是建校以來第一個經費突破千萬元的科研項目。學校科研經費大幅度增長，由2003年的3100多萬元增加到2008年的1億多元，年均增幅達30％以上。通過重大項目形成了多個穩定的科研方向，凝聚了多支科研團隊。比較典型的是“光纖光柵傳感技術研究”創新團隊，取得了多項創新成果，獲得了2008年“全國五一勞動獎狀”。
4 加大科技獎勵力度，催生科技創新成果
學校革新科技獎勵辦法，拓展授獎范圍，加大獎勵力度，制定了《科技獎勵辦法》。對高水平的理論和技術成果進行獎勵，對省部級以上的科技項目、獲省部級以上獎勵的科技成果、獲授權的專利技術、高水平的論文、經費數額較大的橫向科研項目進行獎勵。獎勵以工資或現金形式兌現，幾年來共發放獎金300多萬元。此項制度在教師中反響很大，極大地鼓舞了大家的創新熱情，也調動了更多的教師，特別是中青年教師的科研積極性，使得學校科技工作呈現出了“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”的可喜局面，有力地促進了學科建設和科技創新工作的跨越式發展。
近幾年學校主持完成的“氣田污水綜合處理與防腐阻垢技術”、“油氣管線分布式光纖光柵智能傳感系統研究”等4項成果榮獲陜西省科學技術獎一等獎，“高溫高壓分布式光纖光柵傳感技術”成果榮獲2007年度國家技術發明二等獎，此外學校還獲得了130多項各級科技獎勵。近五年6000余篇、被SCI、EI、ISTP收錄近500篇，出版學術專著100多部。
5 規范科技評價體系，激勵教師創新熱情
高校近年來存在單純以論文數量考核教師的現象，導致大量低水平重復的論文出現。學校為此制定了《權威期刊、核心期刊認定辦法》，從自然科學到人文社會科學，從國內核心期刊到國外核心期刊，從不同角度規范和引導教師通過科技創新和長期積累，發表高質量、高水平的學術論文，促進學校科技創新工作再上新臺階。
學校的科技評價體系是引導教師進行科技創新的指揮棒。在強化科技業績考核的同時，一定要處理好數量指標與質量指標的關系。學校制定了《教師科技工作業績與成果量化計算辦法》，與學校的其他科技管理制度一起，形成了科技評價體系。此辦法的實施使得學校科技成果認定更加公平合理。科技工作業績評價更加科學規范，形成了積極有效的激勵機制，教師的科技創新熱情進一步高漲。僅2008年一年就申請發明專利20多項，超過了學校前十年申請量的總和。
6 擴大學術交流范圍，增強學校學術影響
學校的科學研究要想創一流，就要積極開展各種學術合作與交流，就要選擇高水平的合作伙伴，了解本學科的前沿領域和發展方向，提高科學研究的起點。通過國內外學術交流可及時獲取最前沿的學術信息。許多創新的想法、概念和思路，往往就是在學術交流中提出或受到啟迪。
——科協分會成立大會上的講話
各位領導、各位來賓、同志們：
第二煉軋廠自6月10日誕生以來，通過逐步建立各組織機構，積極推出各項管理舉措，使我廠的各項工作得到了有效開展。今天，在努力實現一期工程達產達效，全力推進二期工程全面開工建設的關鍵階段，安陽鋼鐵集團有限公司科學技術協會第二煉軋廠分會（以下簡稱第二煉軋廠分會）成立，這是第二煉軋廠全體科技工作者的一件喜事，也是我廠的一件大事。
自2002年3月19日成立120噸轉爐工程指揮部以來，我廠科技工作者為這項浩大的工程付出了大量的心血和汗水，借此機會我代表全廠干部職工向全體科技工作者表示衷心的感謝。版權所有
三年多來，無論是工程建設時期，還緊張的生產組織中，我廠科技工作都取得了輝煌的成績。
一、近年來科技工作回顧
指揮部成立以來，在集團公司的直接領導和支持下，我廠廣大科技工作者，以主人翁的姿態，積極投身于工程建設和生產組織，廣泛開展在科學中求建設、在建設中求質量、不斷提高技術服務水平，并開展了工藝監督、質量分析、合理化建議和技術培訓等工作，為工程建設和生產組織提供了有力的技術保障。主要表現在以下幾個方面。
1、緊密圍繞工程建設，科學組織，規范管理，保證了工程質量。
120噸轉爐－爐卷軋機工程是安鋼“三步走”戰略的重點工程，該工程結合安鋼實際，在產品結構調整上進一步優化調整，立足生產附加值、經濟效益較好的產品。在設備選型上，充分體現先進、適用、成熟、可靠、經濟、高效的原則，在保證技術性能和質量的前提下，以國內設計、制造為主，引進關鍵技術和關鍵設備。在工程前期籌備和建設中，廣大科技工作者在技術交流、談判、設備訂貨、設備審查及驗收、安裝調試等諸多工作中克服工期緊、任務重、設備種類多、施工現場錯綜復雜、施工協調工作千頭萬緒等困難，精心準備、積極應對，使各項工作高質、高效，多而不亂，穩而有序。
為保證整個工程質量，我廠廣大科技工作者從設計到設備、材料的招標采購，從設備制造驗收到設備安裝調試等各個環節進行嚴格把關。在設計上，結合工程實際，精益求精，以高度負責的態度，嚴把各個質量關口，保證了設計方案科學合理，精確到位。在施工中發現任何設計紕漏，及時同設計院溝通，及時拿出了修改方案。在設備、材料的招標采購及加工制造中，各專業技術人員集思廣益，緊扣安鋼實際，在考慮成本的基礎上，多方對比，選用可信度高的設備、材料供應廠家。在設備制造中，認真作好設備監制工作，及時準確地了解設備制造情況，盡可能把設備制造上的質量問題在制造廠就地解決，保證了設備交貨質量。
在工期緊、任務重的情況下，各專業技術人員嚴把現場施工質量關。時刻緊盯工程中每個關鍵環節和角落，制定嚴格的施工報驗制度，保證了整個工程的質量。
2、做好資料整理和建章立制工作，為工程調試和生產組織提供了保障。
在設備安裝調試階段，各項工作頭緒繁雜，廣大技術人員合理安排時間，查找、翻譯、整理大量資料，并參考初步設計，借鑒國內外先進經驗，克服新技術多、涉及面廣、任務量大等困難，結合我廠實際，并借鑒其他各分廠的材料，先后完成了煉鋼、連鑄和軋鋼工藝規程與崗位作業制度的編制，共編制和修訂包括《第二煉軋廠統計管理考核制度》、《第二煉軋廠不合格品控制管理制度》、《第二煉軋廠工藝檢查制度》、《第二煉軋廠機械點檢管理制度》、《第二煉軋廠煉鋼用散裝料驗收管理辦法》和煉鋼連鑄各鋼種操作要點在內60余份文件，基本規范和完善了我廠的各項規章制度，為確保投產之后的各項經濟責任制、各項工藝性能、設備性能指標的驗收和考核作出了充分的準備，保證了生產組織規范化、正規化、上臺階、上水平。
在生產組織上，緊密結合公司下達的生產任務，科學配置資源，全盤籌劃、協調生產與建設的關系，減少相互影響，充分發揮設備功能，加強協調，追求效益最大化，不斷改善產品質量，并穩步展開新產品的開發工作。
3、積極開展合理化建議和技術改進活動。
在緊張的工程建設期間和生產組織中，廣大技術人員緊緊圍繞建設和調試的實際，積極提出合理化建議，僅2005年上半年就提出合理化建議504條，向公司申報105條。許多合理化建議被生產建設單位采納使用，并解決了許多建設、生產中的實際問題，節約了建設費用、加快了建設進度、改善了生產操作條件、提高了產品質量、實現了降本增效。廣大科技人員還在工作量非常飽滿的情況下見縫插針、巧妙安排時間，撰寫出一批高質量的學術論文，僅2005年度獲得公司優秀學術論文13篇。
4、狠抓職工技術培訓，努力提高廣大職工技術水平和文化素質。
120噸轉爐－爐卷軋機生產線是集煉鋼—精煉—連鑄—軋鋼四位一體的國際一流生產線，面對的新工藝、新設備、新技術，我廠把職工培訓工作放到了重要位置。先后對從第一煉鋼廠、第四軋鋼廠、第三軋鋼廠、第二煉鋼廠、第一煉軋廠等單位分流、調入的職工進行培訓。
在培訓期間，通過成立實習隊專門負責職工培訓，根據工程進度網絡計劃要求，；精心組織，認真落實，合理指定培訓計劃，恰當安排培訓內容，分批次進行講課，定期組織交流、答辯，不斷總結經驗，讓職工在切磋中進步、取長補短，給職工系統梳理知識的空間。共組織各類培訓班3個，共培訓職工1973人次，確保了整個培訓工作有序、有效。另外，在許多兄弟企業不愿接受外來職工培訓、外培聯系難度較大的實際情況下，我們多方協調，力所能及地為職工聯系了外培單位。在有限的外培條件下，煉鋼、脫硫和lf／vd、連鑄主操等關鍵崗位外培率達到了80%，有些達到了90%。
同時，我們還充分利用供貨廠家提供的培訓機會，先后派人赴荷蘭、加拿大、德國、意大利以及國內相關廠家等對副槍、脫硫、轉爐煉鋼、lf／vd精練、鋼包熱修、連鑄澆鋼、主操等關鍵技術和液壓、電氣等專業技術進行了培訓。目前我廠職工總數1946人，各崗位人員基本就位，生產組織有效開展，培訓工作的效果已經顯現。
二、面臨的形勢和科協分會今后的工作重點
同志們，120t轉爐—爐卷軋機生產線已經投產，150噸轉爐—1780mm熱連軋工程也已全面啟動。當前整個鋼鐵市場形勢十分嚴峻，安鋼正承擔著巨大壓力，我廠工作為安鋼的一條嶄新的現代化生產線，廣大科技工作者要繼續發揚工程建設時期指揮部人那種不怕苦、不怕累、無私奉獻、兢兢業業的優良傳統，充分吸收120t轉爐—爐卷軋機工程建設中的經驗教訓，高質、高效完成各項具體工作，特別要把好工藝技術質量關，提高管理檔次和水平，積極協調生產組織和工程建設的關系，開展對標挖潛活動，努力實現低成本運作，盡可能地為安鋼增收創效。
今天我們成立科協分會，將有利于進一步調動全廠科技工作人員的積極性，全面推進技術進步，夯實技術管理工作的基礎，真正發揮“科學技術是第一生產力”的作用。根據我廠實際情況，第二煉軋廠科協分會成立后的主要工作任務是：
1、積極開展技術攻關、合理化建議活動，充分發揮科協的參謀助手作用。
面對我廠設備大型化、工藝現代化、產品專業化的國際一流的生產線，工藝及設備上遇到困難在所難免，對于我們廣大科技工作者來說，是挑戰更是機遇，我們應樹立必勝的信心，充分發揮自身能動性，努力進行技術攻關，及時修正和解決設備操作和工藝技術上的諸多問題。在自己的專業范圍內勤動腦、深鉆研，把問題解決在生產前，把缺陷改正在暴露前，把隱患處理在萌芽狀態，服務于生產和建設，滿足生產和建設需要。
要積極開展合理化建議活動，調動全廠職工的工作熱情；培養敬業愛崗的優良作風；營造身在崗位、心在技術的良好氛圍，自覺關心我廠的生產建設，積極融入到我廠追求一流的行動當中，逐步提高全廠職工的素質。我廠匯集了很多的骨干精英，只要大家的積極性能調動起來，充分挖掘自身潛力，我們定能駕馭好這條先進的生產線。
2、廣泛深入開展各種學術活動，為經濟建設服務，促進我廠技術進步。
開展高質量的學術活動，就要充分發揮科協智力密集、信息量大的優勢和特點，有針對性地組織舉辦好各類學術講座、技術報告會、技術論證會。應緊密圍繞我廠的長遠發展規劃和現階段生產、建設中出現的重大技術難題，開展技術攻關，把重點放在增加產量、提高質量、降低成本、提高效益上來。圍繞“質量、成本、效益”多做文章，把學術活動與我廠的科技興廠、科技建廠、技術攻關、合理化建議結合進來，不斷提高廣大會員、科技人員的業務水平，為科學技術盡快轉化版權所有為生產力開辟道路，促進我廠技術力量不斷壯大、增強。
3、抓好科普宣傳，搞好培訓教育，不斷提高全體職工的素質和業務水平。
針對我廠設備先進、科技含量高的特點，大力開展科普宣傳，努力提高職工素質。我們要根據市場發展趨勢、生產組織、工程建設和職工素質狀況，通過舉辦科普講座，放科普錄像，展示科普圖片等途徑宣傳科普知識，介紹科技新成果。科普活動要與各個時期的任務、重點工作結合起來，主動配合有關部門做好工作。
搞好職工培訓，為企業開發技術人才，是科協發揮人才薈萃優勢的一項重要工作。科協要發揮人才庫的優勢，配合廠行政和勞資教育部門舉辦各種培訓班，有針對性地傳授各崗位專業基礎知識和工藝流程知識；積極配合工會、共青團搞好青工技術培訓和青工技術比武活動等等。通過這些活動，進一步增添廣大職工的科技知識，提高工作能力和崗位技術水平，讓職工熟悉設備構造、工作原理，盡早把好每臺設備的脈搏，掌握相關技術訣竅，為生產穩定順行、達產達效提供保障。全面提高我廠職工隊伍的整體素質，全方位打造一個能力強，富于開拓，勇于創新的職工隊伍。
4、發揮我廠優勢，辦好科技之家。
科協是黨委領導下的科技工作者的群眾組織，是黨政聯系科技工作者的紐帶。科協要努力為科技人員辦好事、辦實事，努力反映科技人員的思想和要求，要把公司和廠兩級黨政領導對科技人員的關懷通過科協體現出來。首先，協助領導做好科技人員的思想政治工作，倡導企業精神、科學精神和科技工作者職業道德，提高科技工作者思想道德素質。其次，組織開展“講理想、比貢獻”活動，圍繞我廠生產經營和技術進步中的薄弱環節進行立項攻關，表彰、宣傳在科技進步和“講、比”活動表現突出的組織和個人。第三，隨時聽取、了解廣大科技人員的思想、學習及工作上的要求，及時向黨政領導或有關部門反映，盡可能地為他們排憂解難。
進一步完善科技之家，適時組織形式多樣、內容健康的各種文體活動，通過科協這個窗口，讓廣大科技工作者真正體會到組織的溫暖和關懷，增強黨政領導和科技工作者的感情，使廣大科技工作者思想穩定、工作安心。
記者：為什么說信息科技風險管理對于商業銀行是特別重要的一環?
徐徽：近年來，風險管理已成為商業銀行經營管理活動的主旋律，信息科技風險作為銀行風險的重要組成部分，受到越來越多的重視。從商業銀行的角度看，這源于兩方面的驅動因素。
一是內在驅動因素。目前信息技術已深入到商業銀行經營管理的各個領域，幾乎所有的改革發展任務都與信息技術密切相關，不管是業務的發展，還是管理的提升，都需要信息技術的配套支持。但是，信息技術固有的風險，包括信息系統軟硬件本身的脆弱性、數據集中導致的風險集中等，是客觀存在且難以完全規避的。由于技術原因造成區域性和系統性的金融風險進而帶來嚴重的社會影響，在國內外都有很多案例。因此，信息技術在促進銀行業務發展、推動金融創新的同時，也使銀行業務面臨巨大的安全隱患，信息科技風險牽一發而動全身，信息系統的安全性和可靠性關系到商業銀行整體經營管理活動的穩定，應該得到而且已經得到了所有商業銀行的重視。
二是外在驅動因素。近幾年，中國人民銀行、銀監會等監管機構對于商業銀行信息科技風險的監管要求越來越嚴、越來越細。銀監會2009年3月下發的《商業銀行信息科技風險管理指引》，從IT治理、風險管理策略、信息安全、開發測試和生產運行管理等方面對商業銀行提出了具體而細致的風險管理要求，對于商業銀行加強信息安全管理、防范信息技術風險起到了重要的指導作用。同時，銀監會將商業銀行的信息系統納入現場和非現場監管，大力開展信息科技風險現場檢查，對商業銀行的信息科技風險防范工作提出了更髙的標準和要求。監管力度的加大，促使商業銀行針對信息技術風險防控制定出更強有力的措施，不斷提髙信息安全風險管理水平。
在上述內部要求和外部環境的雙重要求和驅動下，商業銀行信息科技風險管理的重要性日益凸顯，信息安全管理成了各行科技工作的主題。
記者：現階段，我國金融機構面臨的信息科技風險主要來源于哪些方面?
徐徽：要嚴控信息科技風險，就要先弄清楚風險的來源，并根據不同來源對癥下藥。概括來說，信息科技風險主要來自四個方面：一是自然原因導致的風險，包括地震、臺風等自然災害造成的風險，這類風險往往很難主動防范，只能被動防御，通過事前建立完善的業務連續性方案和應急預案，事后及時啟動應急方案和補救措施來彌補;二是系統風險，是由信息系統相關軟硬件的缺陷引起的，包括基礎設施和硬件設備老化、系統軟件缺陷、應用軟件開發測試質量缺陷等，需要通過改善軟硬件環境、完善應用軟件來防范;三是管理缺陷導致的風險，是由管理制度的缺失或組織架構的制衡機制不完善引起的，需要從IT治理架構和管理機制上彌補管理和制度的空白及漏洞;四是人員違規操作風險，是由人員有意或無意的違規操作引起的，需要加強員工的安全培訓和操作培訓，提髙人員的信息安全意識和操作水平。其中，后三類風險需要以主動防范為主要安全管理措施，要建立風險事前防范、事中控制、事后監督和糾正的機制。
記者：為保障銀行業務的安全，廣發行信息科技風險管控采取了哪些具體措施?
徐徽：嚴控風險是我行2009年工作的主旋律之一，這也是行長辛邁豪在1月全行工作會議上確立的指導思想，在信息技術方面的定位就是“加強信息技術風險管控，將信息技術風險納入銀行全面風險管理體系”。信息安全管理工作是2009年全行科技工作的重點任務，是優先投入資源、重點保障的工作目標。由此可見我行對于信息科技風險管理的重視。
現階段，根據我行技術和管理的實際情況，信息科技風險管理采用“廣度優先、逐步提升”的策略，重點在管理、技術、人員等方面提升信息安全管理水平和管理能力，建立管理與技術結合的全方位的風險管理體系，變被動應對為主動防范。具體說來，主要采取以下幾方面的措施開展信息安全工作。
第一，將信息科技風險管理和信息安全納入我行五年科技戰略規劃的實施目標。為了提髙信息技術整體核心競爭力，提升信息技術對業務戰略發展的長期可持續支持能力，我行于2008年完成了五年科技戰略規劃目標和實施路徑的制定，信息科技風險管理和信息安全是科技規劃的重要組成部分之一。科技規劃中明確了信息安全工作的中長期目標，定義了信息安全機制建設、信息安全相關系統和管理平臺建設等多方面的信息安全管理實施路徑，我行在未來幾年內將根據科技規劃的實施路徑逐步開展信息安全建設，提升信息風險防控能力。
第二，完善信息科技治理，大力開展信息科技風險管理機制建設，建立信息科技風險管理制度基礎。以前，國內商業銀行的信息安全管理普遍存在一個誤區，認為部署了髙性能的硬件設備、實現了雙機熱備份、做好了生產運行風險控制，就算完成了信息科技風險控制的工作。其實不然，因為信息安全不單是技術問題，更是管理問題，只有持續完善信息科技治理架構，從組織架構和制度等管理層面采取防范措施，才能真正實現信息安全管理的目標。我行在信息科技治理方面的措施主要包括三個方面。首先，認真學習和領會監管機構對信息技術風險控制的要求，吸收借鑒同業經驗，將監管要求和同業經驗轉化為行內工作規范，建立系統完善的信息技術風險管理組織架構和機制，建立了三道防線、三個小組和三項機制。三道防線是明確了信息技術部、合規部、稽核部為主體的信息技術風險三道防線的職能分工;三個小組是成立了信息系統突發事件應急領導小組、應急處置小組和支持保障小組，做好突發事件應急處理;三項機制是信息技術風險管理保障機制、信息技術風險評估和預警機制及信息技術風險應急處置機制。
其次，建立健全信息科技規章制度。為了做好制度建設，我行信息技術部專門制定了《科技規章制度管理辦法》，明確了信息科技相關制度制定、修訂、廢止的流程和審批制度。在管理辦法的指引下，切實抓好制度建設，近兩年每年制定、修訂的制度都在20項以上，形成了總數達到60余個的全行科技規章制度體系。同時加強制度的宣講、檢查、整改機制。對于新建立的制度，制定一項，宣講一項，檢查一項，違章整改一項。再次，加強信息安全隊伍建設，提髙員工信息安全風險防范意識和水平，通過理論和實踐的結合，培養髙素質的信息安全管理團隊。去年我行在總行各部門和各分行科技部設立了信息安全崗，專門負責組織、落實本單位的信息安全管理工作。為了提髙信息安全崗人員的知識水平和操作技能，我行與廣州市信息安全協會共同設計了培訓課程，組織總行信息安全崗人員和總行信息技術部相關崗位人員分批參加了信息安全繼續教育培訓，實現總行信息安全崗滿足《廣東省公安廳關于計算機信息系統安全保護的實施辦法》中關于持證上崗的監管要求，今年將實現分行信息安全崗全部持證上崗。我們同時認識到，信息科技風險防范不僅是信息安全崗的事情，而且是全體員工的基本任務。因此正在組織編寫全員信息安全手冊，對于桌面電腦安全、信息保密等基礎信息安全知識開展普及教育，屆時將人手一冊，確保全體員工了解并遵守信息安全管理要求。
第三，采取有效的信息科技風險管理的手段防范和化解信息安全風險。首先，持續開展信息科技風險檢查、評估、整改這一不斷循環、螺旋上升的工作。一方面認真開展內部審計和外部審計工作，通過審計發現制度、流程、操作等方面中的風險;另一方面積極組織信息技術部的風險自查，每月定期開展總分行數據中心機房現場檢查，每季度開展數據庫操作、用戶管理等髙風險操作的專項檢查。根據審計要求和自查結果，嚴格落實風險整改工作，將整改任務落實到每季度、每月、每周的科技工作計劃中。同時逐步擴大風險檢查的廣度和深度，主動發現并積極防范風險，通過風險整改實現持續改進。其次，嚴抓四方面的生產運行安全管理工作：一是完善基礎設施建設，化解機房環境、硬件設備等基礎設施的風險;二是建立和完善災難備份中心，做好業務連續性建設;三是提升運行管理的水平，推進運行流程化和集中化管理，防范操作風險，確保信息系統的安全穩定運行。四是完善應急預案，積極組織開展應急演練，切實提髙風險防控水平。
記者：信息科技風險管理有時會影響效率，您如何看待這兩個因素的平衡?
李曉光1，賀洪君2
（1．黑龍江省富裕縣畜牧獸醫服務中心 161200；2．黑龍江省富裕縣畜牧獸醫局 161200）
富裕縣老科協畜牧獸醫活動組，在縣老科協的正確指導下，緊緊圍繞畜牧業生產科技工作的實際，結合縣委縣政府對畜牧業生產發展的要求，有聲、有色、有效的開展了活動。為養殖場、戶解決了生產中逐多的實際問題；為縣委縣政府制定畜牧業生產發展規劃，提出了科學、有效、可行的建議，為推動富裕縣畜牧業生產科學、規范、高效、可持續發展起到了積極作用。
1 深入實際調查研究
人戶調查了解實際、分析問題、提出有效措施和可行性建議。于2013年9月中旬歷經10多天時間，先后深入到友誼鄉東吉村（富裕縣70年代黃牛改良先進村）、二道灣鎮安居村（富裕縣80年代中期農區發展奶牛典型村）、龍安橋鎮小河東村（富裕縣90年代奶牛業大發展的農牧結合示范村）。分別召開了由鄉鎮主管領導、畜牧獸醫站人員，村級干部及奶戶代表參加的3個座談會；人戶調查了2011年以來的333個奶牛戶；走訪考察了3個公辦奶站、三個個體奶站；并到明翔、光明、明星3個乳品企業奶源部門了解奶源發展問題。調查結束后全體活動組成員，進行了認真的討論分析和研究，通過全面分析和總結，圍繞全縣奶牛業發展的現狀、影響原因與對策三個方面，分析了存在的7條問題和9條建議，撰寫了4000多字的調查報告。分別上報到縣委縣政府主要領導參閱。縣委縣政府主要領導非常重視，并及時組織相關人員進行了專題調研，對富裕縣奶牛業的發展起到了積極作用。
對奶牛業生產實行規模飼養、推廣新技術、提高經濟效益的調研。于2014年5月中旬，對全縣有代表性的5個小區式奶牛場，1個股份制牛場．1個合作社式牛場，1個家庭牛場，進行了認真、全面、細致的調查。調查后進行了全面、科學的分析，形成了科學規范的調查報告，為縣委縣政府作決策，提供了科學有效的依據。分析了存在的問題：一是小區建設投資較高，投資回收困難大。二是小區管理混亂，衛生環境差。三是飼養科技含量不高，先進的科學飼養技術應用不到位。四是乳品企業對牛奶質量檢測不透明，影響奶牛養殖的積極性。提出了科學合理可行的建議：一是建議縣委、縣政府與乳品企業協商，根據乳品企業加工能力和發展計劃來制定富裕縣積極穩妥的奶牛發展計劃，制定鮮奶收購辦法，建立起相互制約機制。二是奶牛業發展突出抓重點鄉鎮、重點村。三是強化奶牛養殖場、小區的管理辦法。實行分群管理、分別組舍、分類飼養，全部實行先進混合料飼喂技術。強化環境管理，保證清潔衛生。搞好防疫消毒，保證奶牛健康發展。四是積極支持鼓勵家庭牧場和朋友聯合牧場。五是提高交售商品奶增加透明度，建立第三方仲裁機制。
富裕縣畜牧業生產發展的調研。于2014年6月，結合富裕縣奶牛業發展實際，有針對性的對7個養牛小區和奶牛場進行了調研。通過座談討論、分析研究，提出了富裕縣今后一個時期畜牧業生產發展的措施和建議。一是穩定奶牛業生產。根據富裕縣乳品企業的發展形勢，奶牛業生產的發展應穩定在當前養牛小區、家庭牛場的養牛模式上，盡快把現已建成的牛舍裝滿奶牛。然后靠自繁自養逐漸增加數量，再擴大規模。二是積極扶持雨潤肉食品加工企業盡快開工投產。通過肉類食品加工企業的蓬勃發展，促進肉牛業和生豬產業的發展。三是積極發展肉牛生產。肉牛發展前景廣闊，盈利空間大。把散養奶牛戶的高產優質奶牛進入養牛小區，全面實行規范化飼養。其余的奶牛用于轉產發展肉牛，利用優質肉牛凍精進行配種，培育肉牛。四是大力發展生豬生產。
2 開展授課議診活動
活動組成立以來，每年都有計劃的深入到鄉、鎮、村、屯開展授課和議診活動。幾年來，共開展授課義診活動20多次，授課人數達1500多人。每到一處專家們結合當地的實際情況，分別講解了：奶牛業生產發展的形式和發展前景；奶牛疫病的防治；奶牛場防疫和消毒知識；奶牛科學飼養和飼料有效利用知識等。授課結束后，老專家深入到牛舍內，對多個患病奶牛進行了議診，進行了親自治療并留下了合理有效的治療方法，都取得了良好的效果。
3 活動有序，效果良好，制片宣傳
為宣傳老科技工作者工作的科技能力和工作精神，縣老干部局責成老年大學和廣電局共同合作，拍攝了《夕陽里的一曲牧歌》的紀實片，在富裕電視臺新聞欄目中進行了播放。該片充分反映了老科技工作者的科技能量和工作熱情。
近年來，我市科技工作緊緊圍繞經濟建設這一中心，積極為經濟發展和企業創新開展科技創新服務活動，主要體現在四個方面：一是堅持產學研合作，把產學研作為推進科技創新的基礎工作。二是堅持企業為主體，把服務企業作為推進科技創新的立足點和出發點。三是堅持以人為本，把人才引進和培養作為推進科技創新的重要目標。四是堅持引進消化吸收再創新，把二次創新作為科技創新的基本途徑。通過推進企業與高校科研院所合作，加快科技成果轉化，發展高新技術及其產業，我市的科技進步和科技創新工作取得了較為顯著的成效，為我市經濟和社會的又好又快發展提供了強有力的科技支撐。**年我市獲得“全國科技進步先進市”稱號，我市的科技創新服務工作也得到了省、市領導的高度評價。副省長張桃林對**的做法充分肯定，并強調**的經驗值得全省學習借鑒。市委書記趙鵬指出，“金杯銀杯不如企業口碑，金獎銀獎不如企業夸獎。”市科技局以出色的工作受到企業由衷的稱贊和好評，為市級機關樹立起了一個榜樣。
創新科技服務辦法，提升科技創新能力和水平，是新形勢下經濟和社會發展對我市科技工作提出的新要求。我們感到，必須積極探索科技服務經濟的新辦法、新舉措，關鍵是把握四個重點，努力形成我市科技創新的新的競爭優勢。
1、重點服務產業發展。過去我們工作的重點是企業，重視對企業自主創新能力和核心競爭力的提高，對產業的發展重視不夠。今后，我們要把工作的重點從抓企業，轉移到重抓產業。要圍繞我市的優勢產業和新興產業，重抓產業鏈的建設。根據產業鏈來組織開展科技創新活動，努力提升整個產業的自主創新能力和核心競爭力。在這方面，我們有了成功的經驗。紡織機械是我市的傳統優勢產業，我們圍繞制約紡機產業發展的關鍵技術，開展技術攻關，進行重點突破，形成了自動絡筒機、數字化超高速CM600精梳機、假捻變形機、ASGA368型伺服傳動漿紗機等一批具有國際領先或國際先進水平的高端系列紡機產品，產業自主創新能力顯著提升。目前我市紡機產業擁有高新技術企業15家，省以高新技術產品30多個，專利210多項，并建設有省級紡織機械、市級前織準備設備等工程技術研究中心，被認定為國家高新技術特色產業基地。今后我們將充分利用我市沿海區域優勢及風能、灘涂等資源，加快推進海涂農業、特色機械、低碳能源、綠色化工特色產業和新興產業的發展，重點實施新型環保設備研究開發與產業化、高耗能行業節能關鍵技術研發與應用示范、生物能源關鍵技術研究開發與產業化、大功力半導體照明技術研究開發與產業化、汽車及關鍵零部件開發與產業化、功能高分子材料研發與產業化、精細化工產品研發與產業化、新一代紡織機械開發與產業化等重大科技專項。到2012年，海涂農業、特色機械、低碳能源、綠色化工4個產業分別爭取達到600億元、1000億元、300億元和500億元的產業規模。
2、重點抓好人才培育。過去我們注重科技項目，對人才的重視不夠。一個地區或者一個企業能否健康快速發展，人才是關鍵。我市作為一個經濟欠發達地區，人才特別是高層次科技創新創業人才匱乏。作為科技部門，要堅持以科技項目培養人才，工作的重心要實現從抓項目到抓人才的轉變，落實好國家和省、市有關政策，充分調動科技人員的積極性和創造性，并為他們創造一個良好的創新環境。在這方面，通過產學研合作，我市引進了一大批高層次科技人才，解決了一大批制約我市產業發展的技術難題，促進了我市經濟和社會的又好又快發展。今后，要進一步強化科技計劃的人才培育導向，加大人才培養力度，以重點產業、重點學科、科研基地、重大科研項目為依托，培養一批科技領軍人物、科技骨干和創新人才團隊。做好高層次人才引進，科技計劃項目優先支持高層次科技人才領銜申報的項目。同時鼓勵企業與高校科研院所聯合，共同開展關鍵技術研發和進行科技成果轉化，使科技計劃項目既出成果又出人才。鼓勵和支持科技人員創新創業，加快培育一批科技型企業家。
3、重點抓好平臺建設。科技創新平臺是開展和服務創新創業的重要平臺，是創新成果轉化應用的重要支撐，也是凝聚各類科技人才的重要載體。目前，全省共有省級以上企業技術中心、博士后工作站、重點實驗室、科技企業孵化器等科技創新創業的載體350多家，集聚各類科技人才近10萬人。我市與蘇南、蘇中等經濟發達地區在科技發展上最大的差距就是科技創新載體建設上的差距。因此，今后科技工作的重點從抓成果的引進轉到科技平臺的建設上來。通過支持和引導企業加強與高校和科研院所的合作，利用高校科研院所的技術、人才優勢，“柔性”引進人才，加強企業研發機構建設。同時鼓勵有條件的企業到境外和市外的大城市設立研發機構，吸引和利用外地科技人才為企業發展服務。通過加強技術公共服務平臺建設，為中小企業提供共性技術、工具軟件、分析測試儀器設備、技術轉移、技術培訓等科技服務。積極推進我市省級以上開發區建設科技企業孵化器，各類科技計劃、科技經費重點支持科技企業孵化器建設，推進科技成果轉化，促進科技人才創新創業。積極引進高校科研院所來我市設立研發中心、中試基地和高科技公司，進一步提升我市產學研合作的層次和水平。
4、重點抓好政策落實。近年來，國家、省、市相繼出臺了一系列鼓勵科技創新創業的政策措施，國家支持科技創新的方式方法正在發生著重大變化，對科技創新的支持將轉向以政策扶持為主。去年，我市共爭取省以上科技經費1.5億多元，為歷年之最，但我市通過政策落實減免的所得稅只有1800多萬元，只是爭取經費數的10%多。同時，我市現在雖然有省級以上高新技術企業130多家，但經過去年復核，能夠按照新的高新技術企業管理辦法申報認定的企業只有30多家，就這30多家企業中還有許多達不到要求。因此，今后我們科技工作的一個重點將是在落實政策上。落實政策時，要突出重點，培育典型。要在全面落實國家、省關于促進創新創業的財稅、金融和政府采購政策等各項優惠政策的基礎上，重點做好技術開發費用的備案確認及高新技術企業的認定工作，將“技術開發費用按150％加計抵扣當年應納稅所得額”和“高新技術企業減按15%的稅率征收企業所得稅”這兩條優惠政策落到實處。通過政策的落實，引導企業進一步加大研發投入，增強企業科技創新的積極性和主動性，提高全社會R&D/GDP的比重，努力使企業成為科技創新的主體，加快我市小康社會和創新型城市的建設步伐。
縣人口和計劃生育領導小組：
____年度，我局在縣委、縣政府及縣人口和計劃生育工作領導小組領導下，認真落實城關鎮____年度轄區單位人口和計劃生育目標管理責任制考評方案和獎懲辦法（鎮黨字[____]2號）文件給我局制訂的職責要求，為促進全縣人口和計劃生育工作順利實施履行了科技部門應盡的職責。現就一年來的工作情況自查匯報如下。
一、加強領導，明確職責。局黨組高度重視人口和計劃生育工作，將人口和計劃生育工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了黨組書記任組長的人口與計劃生育工作領導小組，先后下發懷科黨組[____]8號、懷科黨組[____]9號和懷科黨組[____]15號文件，在黨組領導班子成員分工和機關綜合目標管理考核，落實了人口和計劃生育工作領導責任制，明確分管領導和具體工作人員。二是組織了由機關辦公室負責日常具體工作，在每月辦公會上，把各項人口和計劃生育工作任務加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領導的一項具體工作任務，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務。
二、加強學習，明確任務。一是認真學習中央、省委《關于全面加強人口計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神和新修改的《安徽省人口和計劃生育技術服務管理條例》等法律法規和省市縣委、縣政府關于人口和人口和計劃生育工作的一系列精神，深入研究本單位履行計劃生育職責情況，提高全體干部自覺意識，自覺實行計劃生育，認真落實縣人口和計劃生育工作會議精神和部署相關工作任務。二是將人口和計劃生育工作與爭創文明單位相結合，在文明創建和創先爭優活動中加強計生文明管理服務水平，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創建取得明顯實效。我局連續三屆獲市級文明單位，連續五年獲全市科技管理工作先進單位，多次獲得全省科技系統政務宣傳先進單位、全省防震減災先進單位等榮譽稱號。
三、履行職能，落實措施 。將人口和計劃生育工作與制定科技發展規劃和各項科技政策相結合。一是在全面總結科學技術“十一五規劃”中計生工作取得成效基礎上，繼續把人口健康領域科學技術納入了“十二五”科技發展規劃，重視和支持人口和計劃生育領域的新技術，獲得專家評審通過。二是在制定____縣農業科技示范戶管理辦法和在全縣重點創新課題征集時，把人口和計生納入條件和重點支持內容。三是在培育科普示范村、農業科技示范戶和科普示范先進單位建設上，把人口和計劃生育工作作為評選認定的一項重要內容。二是促進人口和計劃生育科研成果推廣應用，激勵計劃生育科技研究創新。在科技工作中，力所能及為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果服務，召開人才暨科技工作大會，表彰獎勵優秀科技成果，鼓勵計劃生育、生殖健康科研創新和新技術推廣運用，激勵了廣大人口和計劃生育工作者的工作熱情。四提高計生文明家庭地震應急意識。一是廣泛開展地震科普知識全民普及活動，提高計劃生育家庭防震避災意識。我局印制了防震減災科普知識宣傳手冊萬余份，由各鄉鎮群測群防員負責分發到各村使地震科普知識走進千家萬戶。
五加大力度普及計劃生育知識。今年5月，以科技活動周為載體，縣科技局與人口和計劃生育局等縣直部門聯合開展了以“攜手建設創新型國家”為主題，突出“科技與文化融合、科技與生活同行”為特色的科技活動周活動，推動了生育計劃工作宣傳。充分利用“科技、文化、衛生三下鄉”活動進行人口和計劃生育宣傳教育和服務，突出計劃生育政策法規、生殖健康、優生優育等知識，激發了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性。
六加強人口和計劃生育管理服務。我局全體干部職工及其家屬的計劃生育率、節育措施落實率、晚婚晚育率、健康檢查率等達到100%。按要求及時完成各類信息上報，加強本部門管轄區內人口計劃生育管理和服務，我局《流動人口婚育證明》辦[:請記住我站域名/]證率和登記率均達到100%。
年是**科技系統始終堅持以“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的指導方針開展工作的一年，是通過科技引導著力為全市各行各業各條戰線提供科技支撐的一年。一年來，由于各級的關心支持和上級業務部門的精心指導，我市除較好地實施了贛州市及以上級科技計劃項目3項和本級科技計劃項目11項認真開展了送科技下鄉、送科技入園（區）、科技扶貧、科技進村、科技培訓，科技服務、引智引資活動外，還頗具特色地抓了三個方面的工作：一是年12月底，以政府17號文的形式下發了《**市科技三項經費管理辦法》，該辦法就經費的適應范圍、使用原則、申報程序、資金劃撥、管理監督等條款內容進行了祥細規定，《辦法》的出臺首開了贛南縣（市）級科技三項經費規范化管理的先河；二是投資3萬多元，制作了16塊1.5米×2.2米的**市“十五”以來的科技成果展板。該展板從360多幅攝影照片中精選了160多幅，所有展板圖文并茂、構思精巧。通過巡回展既展示了**的科技成果又濃厚了科技氛圍；三是創新了科技培訓與科技普及工作思路。整合全市技術培訓資源，全年共舉辦各類培訓班60多期，培訓各類專業人才6.3萬余人。年11月在麻雙鄉舉辦的油茶培訓班上，還聘請了贛州市林科所的劉體慶高級農藝師前往授課和實地指導。
總之，年，由于全市上下的努力，全市科技工作取得了一定的成績。
年是著力實施**科技“十一五”規劃的重要年，是全市上下齊心協力向縱深推進“一個主題、九個重點”工作部署的關鍵年。是努力把**建設成為贛州都市工貿生態、宜居創業的新城區和江西綜合實力強市的奮進之年。
年，我市科技工作的總的指導思想是：以黨的十七屆三中全會精神為指針；緊緊圍繞我市主導主業，以提高自主創新能力為核心；以科技的發明、發現、創新，成果的推廣、轉化、運應和專利的引進、消化、吸收為重點；以科技入駐主導產業、服務各行各業為主攻方向；通過科技引導、科技扶持、科技服務，著力開創全市科技工作的新局面。
主要目標是：區域創新體系日趨完善，自主創新能力顯著提升，三大產業的科技含量明顯提高，科技服務主導產業的力度不斷加大，科技支撐的作用日趨凸顯。
具體做法是：四個圍繞四個抓。即：圍繞大科技理念抓宣傳，圍繞主導產業抓項目，圍繞工作重心抓培訓，圍繞創新意識抓服務。
1、圍繞大科技理念抓宣傳。今年，我們要在營造科技氛圍、強化科技理念、提高學科學用科學水平上下功夫。在科技宣傳上從三方面進行努力：一是以科技活動周為中心，繼續將送科技下鄉入園、送特派員入企入村、送科技知識入戶作為全年工作的著眼點，一以貫之。二是通過科技服務入園進社區，入鄉進圩場，在全市營造濃厚的科技氛圍。三是創辦“**科技”月刊，通過媒體大力宣傳國家、省、贛州市和我市的科技政策、措施宣傳報道城市科技動態，傳遞科技信息等。
2、圍繞主導產業抓項目。為使我市今年星火項目、社發項目或成果推廣類項目有新的建樹，國家中小企業科技創新基金項目有新的亮點，高新技術、工業重點和農村基礎建設項目有新的突破。我局在廣泛調研的基礎上，把項目建設作為工作的重點進行落實，緊緊圍繞以甜柚為主的果業和生豬為主的畜牧業等兩大在農業主導產業，以及礦產品加工、家俱、電子、服裝、食品加工、化工等六大工業主導產業，找準切入點，狠抓項目建設。年內認真抓好科技入園工作。一是抓好城郊龍回至浮石四萬畝精品甜柚基地示范項目，按照現代農業科技園建設的要求，建立3000畝核心示范園，推廣新技術，引進新品種，著力抓好甜柚種質資源建設示范，年內在資源圃2000m2網室內培育從華中農大和中柑所引進的20個國內外新品種，繁育已脫毒的苗木，并將本市20個品種資源送華中農大脫毒后進行品種資源的保護。整合資源重點抓好核心示范園新技術推廣，在3000畝核心示范園區全面實施節水灌溉示范項目、園內點燈（專業燈）、樹內掛螨（捕食螨）樹上掛板（黃板）等病蟲害生物綜合防治示范項目、梯上及全園種草水保工程示范項目、“豬、沼、果”配套建設示范項目。對出欄千頭以上的大型養豬場，推廣科技進行排污物處理，引進技術進行自然養豬法的試驗示范。對園區技術指導，選派2名科技特派員，實行技術承包責任制，分戶包干負責技術指導、培訓和專業隊的組建運行，確保甜柚標準化技術進園入戶入腦。通過近2年的努力，將基地打造成現代農業科技示范園。二是抓好科技入工業園。在工業園成立科技創新服務中心，派駐2名科技人員到中心上班，負責全市“一園三區”內科技政策、信息宣傳，民營科技企業的認證、科技項目的申報、科技人才的引進及專利引進利用，本級項目傾斜“一園三區”企業，從而使我市工業園區企業主增強創新意識和科技創新能力。
3、圍繞主導產業抓培訓。努力為全市“一個主題、九個重點”向縱深推進提供強有力的科技支撐。今年，我們將在人才培訓上抓好二個方面的工作：一是在龍嶺和東山2個工業園區中率先成立或組建生產力促進中心，聘請省地專家對園區企業主進行專題講座，加強與經委、中小企業局聯系，聯合舉辦各類培訓，通過促進中心為企業培訓科技人才。二是整合教學培訓資源，引進市外專家，在學校、鄉村、果園等地舉辦現場各類培訓班，面向農村，培養大批種、養、加農業技術能人。并充分發揮科技特派員的作用，重點抓好示范基地的技術培訓，以點帶面抓好技術推廣應用。
4、圍繞創新意識抓服務。側重抓好三個方面的工作：一是創辦“**科技”期刊，通過方寸之地，搭建科技交流的平臺，傳遞科技信息，筑起政企及企業間溝通的橋梁，既展示出**科技面貌又快捷反映好**的科技動態。二是獎勵一批專利權人。開展一次專利授權人和專利應用人獎勵活動，以發明專利和應用專利作為獎勵的重點，通過專利獎勵推動全市專利工作的開展。三是繼續加大引智力度。協助相關企業，引進市外專家及大學暑期實習生為企業攻克重點難點問題，以提高企業科技含量。四是積極主動協助企業搞好項目的可研分析，有針對性搞好項目編寫申報工作，力爭在高新技術企業認證、高新技術產業化建設以及中小企業科技創新基金項目立項上有新的突破。
xxx，男，漢族，19**年10月出生，xx祁縣人，畢業于xx礦院，大學文化，高級工程師，歷任xx市經濟委員會副處長、處長、市煤炭工業局副局長、局長，現任xx市安全生產監督管理局局長兼黨組書記，xx省煤炭協會常務理事、全國職業安全健康協會理事；20*年被評為xx省煤炭科技專家、優秀煤炭科技工作者等光榮稱號。
多年來，他認真踐行黨的“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，努力工作，開拓進取，做出了突出的貢獻。他先后榮獲xx市勞動模范、省安全生產立功個人、200*年連續三年省政府安全生產先進個人、全國安全生產監督管理先進個人等光榮稱號。
九十年代，xx市作為省會城市、全國能源重化工基地，由于技術結構重型化，形成產品結構的重型化和不合理，造成全市調整產品結構步伐艱難，xxx同志在摸清全市技術機構的底數情況下，對xx市的工業技術結構進行了現狀分析，提出了xx市工業技術結構調整的思路和對策，撰寫的《xx市工業技術結構現狀評價》、《xx市工業產品結構可行性研究報告》，對全市工業技術結構的調整、促進工業技術結構的優化、推動全市經濟發展起到了積極的作用，并獲得了省市科技二等獎、一等獎；近幾年，xxx同志先后主持編寫了建國以來安全生產法律法規匯編、《小煤礦安全知識讀本》、《安全生產法律法規規范性文件匯編》、《xx市煤炭工業可行性研究報告》，撰寫的《以人為本安全為天構建安全生產長效機制》，提出了當前安全監管的有創新且行之有效的做法，發表于《中國安全生產報》，先后被《xx安全監管》、《鮮紅的黨旗》等雜志轉載；由于現行的有關礦山安全生產法律、法規對礦山安全保障的規定過于籠統，對礦山安全生產違法行為的處罰不具體，處罰力度不夠，安全生產監管部門和執法隊伍難以操作，導致礦山安全生產違法行為不能得到有效制止。20*年，他組織制定《xx市礦山企業安全生產監督管理辦法》，對加強礦山安全生產監督管理，規范礦山企業安全生產行為，預防和減少礦山安全事故，保障礦山企業生產安全，促進xx市經濟發展和人民群眾生命、財產安全做出積極貢獻。目前，《xx市礦山企業安全生產監督管理辦法》，已經省人大批準實施。多年來，通過他帶領安監局全體同仁努力工作，推動了xx市煤炭行業及全市安全生產逐年好轉，創歷史最好水平，得到國家局、省政府的表彰。
