時(shí)間：2023-05-29 18:20:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇保密工作的重要性，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：軍工企業(yè)；保密文化；建設(shè)
中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）05-0-01
所謂保密工作就是要保守黨和國家的秘密，維護(hù)黨和國家及軍隊(duì)的安全與利益，同時(shí)依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關(guān)要求執(zhí)行。而很多人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)所知悉的事情才具有重要價(jià)值，而保密工作屬于領(lǐng)導(dǎo)管轄的范疇，對于一般員工而言，并沒有保密的必要。在軍工企業(yè)這個(gè)特殊的環(huán)境下，正是因?yàn)楸Ｃ芤庾R(shí)和思想認(rèn)識(shí)的不足，往往發(fā)生泄密事件。所以作為軍工企業(yè)的一員，要清楚的認(rèn)識(shí)到，保密工作不分事項(xiàng)大小，并且要意識(shí)到每個(gè)人都有保密工作的義務(wù)和責(zé)任。
一、軍工企業(yè)保密工作的現(xiàn)狀
我國在2001年加入WTO后，我國軍工企業(yè)的保密工作問題顯得尤為突出，必須適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，建立一套新的保密機(jī)制。而我國軍工企業(yè)目前的保密工作狀態(tài)，還是維系了傳統(tǒng)的保密工作，建立在個(gè)人自覺性的基礎(chǔ)上，這種保密工作僅僅局限于會(huì)議保密、公文保密和生產(chǎn)經(jīng)營保密等事項(xiàng)上，具有嚴(yán)重的被動(dòng)性和滯后性。在軍工企業(yè)的各個(gè)層面上，從領(lǐng)導(dǎo)干部到職工都缺乏足夠的工作保密意識(shí)，在出現(xiàn)泄密的情況后才意識(shí)到保密工作的重要性，嚴(yán)重缺乏自主性。例如：出現(xiàn)了自主研發(fā)的生產(chǎn)技術(shù)或是制造工藝被復(fù)制、發(fā)現(xiàn)其他單位使用了相同的生產(chǎn)工藝、同時(shí)生產(chǎn)出同樣的軍工產(chǎn)品，在這樣的情況下才意識(shí)到秘密的泄露，才認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性。因此，泄密只會(huì)給企業(yè)帶來巨大的損失。在出現(xiàn)這樣的情況下，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還沒有重視保密工作的重要性，那么只會(huì)帶來更大的損失。隨著現(xiàn)代軍工企業(yè)對外的聯(lián)系日益增多，企業(yè)在廠區(qū)、工作區(qū)、宣傳、通信以及涉外等方面的保密工作也應(yīng)加強(qiáng)。軍工企業(yè)應(yīng)該做到積極防范的方針、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持內(nèi)外有別、確保秘密安全和便于工作的原則，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理、責(zé)任明確的個(gè)人管理體制[1]。
目前，軍工企業(yè)的保密工作最緊急的任務(wù)是建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)要求的創(chuàng)新型保密工作機(jī)制。新型保密工作機(jī)制的建立是為了適應(yīng)我國社會(huì)主義民主政治建設(shè)，同時(shí)也為了更好的適應(yīng)WTO的各項(xiàng)規(guī)則。而在軍工企業(yè)內(nèi)部這種新機(jī)制的缺失，導(dǎo)致了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作沒有足夠深刻的認(rèn)識(shí)和了解，這樣就造成了保密工作疏忽，保密工作的開展就無法順利進(jìn)行。新型保密工作的建立是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果，同時(shí)也是企業(yè)自身持續(xù)發(fā)展的客觀需求，讓企業(yè)管理工作能夠更加科學(xué)有效的開展。在新的保密工作機(jī)制中，管理工作不僅強(qiáng)調(diào)了人的主觀自覺性，更加注重了對人和組織的行為，以一種實(shí)際的方式進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理，通過機(jī)制模式的合理轉(zhuǎn)換，使得軍工企業(yè)的保密工作能夠更好的適應(yīng)新形勢的各項(xiàng)需求[2]。
二、加強(qiáng)保密法制宣傳教育，促進(jìn)保密文化的建設(shè)發(fā)展
軍工企業(yè)在保密法制宣傳教育工作中同樣存在著一些問題，宣傳教育內(nèi)容沒有較強(qiáng)的針對性，宣傳教育無法達(dá)到一個(gè)理想的效果。因此，軍工企業(yè)的保密法制教育要加強(qiáng)針對性，注重加強(qiáng)日常性的保密教育。保密部分的內(nèi)部就囊括了教育的本身，該工作重點(diǎn)是針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、保密干部和重點(diǎn)人員來開展的。企業(yè)各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)層要加強(qiáng)對保密工作的認(rèn)知，熟悉并掌握各項(xiàng)基本知識(shí)，加強(qiáng)保密法制宣傳教育工作。
首先，提高對軍工企業(yè)保密工作的認(rèn)識(shí)，要從政治的高層面來認(rèn)識(shí)，了解保密工作的高度重要性和急迫性。軍工企業(yè)中存在著保密意識(shí)淡薄、保密知識(shí)匱乏、各項(xiàng)規(guī)章制度不完善，過去傳統(tǒng)的保密原則難以滿足現(xiàn)代科技對保密工作的需求，對于企業(yè)保密管理工作的不規(guī)范，保密各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施沒有真正落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)崗位，給企業(yè)信息的泄露帶來了不少的隱患。軍工企業(yè)要提高對保密工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對保密法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的保密教育，使企業(yè)各個(gè)人員深刻認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性作用。人人要做到學(xué)法、懂法、知法、守法、用法。同時(shí)也進(jìn)一步增進(jìn)保密意識(shí)和法制觀念。
其次，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)陳舊的理念，清楚的認(rèn)識(shí)到科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對軍工業(yè)帶來的巨大挑戰(zhàn)。隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，保密工作已不僅僅局限在重要文件管理上，也涉及到了經(jīng)濟(jì)、科技、信息、外貿(mào)等各個(gè)領(lǐng)域上，這也使軍工企業(yè)的保密工作范圍和難度的加大。我們要通過各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的教育培訓(xùn)來加強(qiáng)保密干部的能力，注重提高保密干部的綜合整體素質(zhì)，這樣才能適應(yīng)保密工作的現(xiàn)實(shí)形式。
最后，利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代科技手段來加強(qiáng)保密工作的宣傳教育，也能提高保密宣傳教育的效率和效果，在保密管理中要更多的應(yīng)用現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，來保證保密工作的高質(zhì)量。
三、結(jié)束語
軍工企業(yè)是一個(gè)特殊的企業(yè)，軍工企業(yè)的保密工作一直以來都是黨和國家的一項(xiàng)重要工作，軍工企業(yè)要從加強(qiáng)對保密工作的認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的理念、融合現(xiàn)代科技發(fā)展成果等方面來鞏固企業(yè)的保密工作，確保軍工企業(yè)的安全持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
【關(guān)鍵詞】保密法；保密宣傳；網(wǎng)絡(luò)保密
保密工作事關(guān)黨和國家的安全和利益，它直接關(guān)系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。當(dāng)今，隨著社會(huì)的進(jìn)步和國家間競爭的不斷加劇，保密工作的重要性愈發(fā)重要，做好保密工作的
難度也越來越大。為適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展變化，我們要進(jìn)一步提高對保密工作的重視程度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度努力做好保密工作。
1 做好保密宣傳教育，強(qiáng)化保密意識(shí)。保密意識(shí)就是深入人心的保密工作責(zé)任感，只有真正深入人心的保密意識(shí)，才能使所有規(guī)章制度得以有效的貫徹實(shí)施。保密工作是防范性工作，保密宣傳教育的要求就是促使保密“關(guān)口前移”，通過增強(qiáng)保密意識(shí)和傳授保密技能，來保障各項(xiàng)保密管理工作的順利開展。要做好基層保密宣傳教育工作，就要通過有針對性的保密宣傳教育和培訓(xùn)，把保密工作的重要性講深講透，唯此才能為自覺做好保密工作起到助推作用。
2 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)保密法規(guī)。當(dāng)前大力加強(qiáng)《保密法》及其《實(shí)施辦法》以及其他配套的保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，是一項(xiàng)十分緊迫又非常重要的任務(wù)。因?yàn)椤侗Ｃ芊ā肥潜Ｊ貒颐孛埽S護(hù)國家的安全和利益，懲治各種泄露國家秘密的違法及犯罪行為的法律武器；是各級機(jī)關(guān)、各個(gè)單位和全體公民保守國家秘密的行為準(zhǔn)則；是建設(shè)我國保密法規(guī)體系的基礎(chǔ)；是加強(qiáng)新形勢下保密工作的法律準(zhǔn)繩；明確規(guī)定了適用范圍，只適用于國家秘密，不適用于非國家秘密。只有熟知《保密法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，才能在實(shí)踐中運(yùn)用這個(gè)法律武器，做好保密工作。學(xué)好保密法規(guī)，是新形勢下基層單位加強(qiáng)保密工作的一項(xiàng)重要措施。
3 制定嚴(yán)格的保密制度和實(shí)施細(xì)則。保密法規(guī)制度是做好保密工作的重要基礎(chǔ)和前提，基層單位要根據(jù)保密工作所面臨的新形勢和新任務(wù)，不斷規(guī)范和完善各類保密制度。保密法規(guī)制度體系的建設(shè)要做到各類事項(xiàng)和任何活動(dòng)都有制度進(jìn)行約束和控制。根據(jù)本單位安全保密管理需求和現(xiàn)狀，制定與黨的方針政策和國家法律法規(guī)相一致且科學(xué)合理具有可操作性的保密制度。使保密工作有章可循并確保保密制度落實(shí)到實(shí)處。提升對保密法規(guī)的理解程度和業(yè)務(wù)工作中的保密能力，使得大家不僅知保密更加會(huì)保密。
4 提高保密工作者的綜合素質(zhì)。保密執(zhí)法人員在保密法制宣教方面發(fā)揮著組織和骨干帶頭作用，在保密執(zhí)法方面發(fā)揮著示范和監(jiān)督檢查作用，在保密法規(guī)規(guī)章的制定方面發(fā)揮著參謀和橋梁溝通作用。要不斷加強(qiáng)保密工作人員的保密培訓(xùn)，逐步建立和完善業(yè)務(wù)考核和在崗繼續(xù)教育制度。通過舉辦業(yè)務(wù)調(diào)研會(huì)或?qū)ｎ}業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，及時(shí)研究和解決保密工作實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況新問題，全面提高保密工作的自覺性和責(zé)任意識(shí)。此外，建立保密執(zhí)法人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)“創(chuàng)先”活動(dòng)的深入開展，在保密執(zhí)法人員中營造一種你追我趕、互相學(xué)習(xí)的學(xué)法用法氛圍，也不失為一種有效的宣傳教育方式。
5 加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，形成關(guān)心、重視、支持保密教育工作的大環(huán)境；在宣傳教育上，堅(jiān)持傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代方式并重，形成多層次、多形式、多渠道的保密法制宣傳教育大網(wǎng)絡(luò)。注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，積極協(xié)調(diào)，確保在開展保密工作的過程中在人力、財(cái)力、物力方面得到有力保障。按照«保密法»的規(guī)定配齊配強(qiáng)配全保密工作人員，為其履行職責(zé)創(chuàng)造條件、提供支持。要抓緊把必要的保密設(shè)施設(shè)備配備到位。依法加強(qiáng)對國家秘密、人員、設(shè)施和要害部門的保密管理，特別要加強(qiáng)對活動(dòng)過程的管理，確保保密管理工作真正落到實(shí)處。對保密工作的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，推進(jìn)工作落實(shí)。根據(jù)不斷變化的新形勢籌劃指導(dǎo)保密工作。
6 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好網(wǎng)絡(luò)保密。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域起著越來越大的作用。信息已成為這個(gè)時(shí)代的關(guān)鍵詞，它無處不在，無孔不入。而傳播信息的重要載體―網(wǎng)絡(luò)正改變著人們的思想觀念和行為方式，做好網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的保密工作已成為保密工作的新課題。面對部分人員網(wǎng)絡(luò)防范意識(shí)缺乏、僥幸心理嚴(yán)重的危險(xiǎn)心態(tài)，必須要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密宣傳教育，提高保密意識(shí)。信息設(shè)備要求做到專機(jī)專用，專人管理，禁止交叉上網(wǎng)使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，完善信息設(shè)備的登記、編號(hào)工作，建立相應(yīng)的臺(tái)賬。上網(wǎng)信息做好嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防發(fā)生失泄密問題。掌握防范網(wǎng)絡(luò)泄密的技術(shù)手段，做到互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)完全物理隔離。增強(qiáng)信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)的綜合安全保密能力，規(guī)范數(shù)據(jù)備份、密鑰管理、訪問授權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)控制、身份認(rèn)證、應(yīng)急響應(yīng)、系統(tǒng)及應(yīng)用安全等管理方案，同時(shí)，保密工作部門還要不斷開展辦公自動(dòng)化方面的保密工作檢查，落實(shí)防范措施，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)保密工作。使信息安全保密能力隨著信息化建設(shè)的進(jìn)展不斷提高。
近年來，各級黨政機(jī)關(guān)越來越重視檔案保密工作的管理和發(fā)展，以適應(yīng)新形勢的任務(wù)和要求。黨政部門應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、嚴(yán)格管控、合理利用等環(huán)節(jié)做好檔案保密工作，確保檔案的完整與安全，維護(hù)國家和集體的利益。
新形勢下，人們對檔案信息資源的需求逐步增加，檔案保密制度建設(shè)不健全、思想認(rèn)識(shí)不到位、技術(shù)手段不先進(jìn)等問題直接影響著機(jī)關(guān)檔案保密工作的有效開展。針對新形勢下機(jī)關(guān)檔案保密工作面臨的問題和挑戰(zhàn)，檔案部門可從健全檔案保密管理體制、開展檔案保密法制教育、加強(qiáng)涉密檔案全過程控制、規(guī)范涉密檔案人員管理方面，提升檔案保密工作整體水平。
（一）健全管理體制，促進(jìn)長效發(fā)展。健全管理體制是確保檔案保密工作長效發(fā)展的基礎(chǔ)保障。各級機(jī)關(guān)一是堅(jiān)持按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案保密工作責(zé)任制，強(qiáng)化檔案保密工作責(zé)任追究。二是成立保密委員會(huì)和保密委員會(huì)辦公室，檔案工作人員加入其中。三是將檔案保密工作會(huì)議列為常態(tài)工作，分析檔案保密工作形勢、探討檔案保密管理難點(diǎn)、部署檔案保密工作要點(diǎn)。四是機(jī)關(guān)各部門要將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，首先，實(shí)行定期檢查與不定期抽查、全面檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)提出整改措施，及時(shí)堵塞漏洞，防止失、泄密事件的發(fā)生，使保密工作制度落實(shí)到實(shí)處；其次，推進(jìn)檔案保密自查自評工作規(guī)苑化、常態(tài)化，開展檔案保密自查、自評工作專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，抓好自查結(jié)果運(yùn)用，及時(shí)消除泄密隱患。
（二）開展法制教育，促進(jìn)意識(shí)提升。加強(qiáng)檔案保密法制教育，是增強(qiáng)廣大干部職工保密法制觀念的重要途徑。針對在檔案管理工作中存在的保密意識(shí)淡薄、缺乏保密安全教育等問題，一方面要對檔案使用者加強(qiáng)宣傳教育，另一方面要從檔案管理工作的內(nèi)部入手，建立高素質(zhì)的檔案管理隊(duì)伍。檔案工作人員特別是各級檔案領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)檔案保密工作的重要性，充分認(rèn)識(shí)到保密工作的復(fù)雜性和艱巨性。將保密宣傳當(dāng)作一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓，廣泛宣傳保密法律法規(guī)和保密常識(shí)，讓大家充分認(rèn)識(shí)到新形勢下保密工作的緊迫性和重要性，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部保守國家秘密的自覺性。多層次開展保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密知識(shí)水平。
（三）加強(qiáng)全過程控制，促進(jìn)制度落實(shí)。機(jī)關(guān)檔案部門要按照保密管理規(guī)定，采取人防、物防、技防等措施，杜絕因違規(guī)操作造成泄密隱患的情況發(fā)生。加強(qiáng)對涉密檔案管理和各類文件的印制、歸檔、利用、保管等工作酌保密安全措施。涉密檔案的使用要嚴(yán)格履行審批、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)，傳遞時(shí)應(yīng)當(dāng)包裝密封，標(biāo)明密級，通過機(jī)要途徑或指定專人傳遞。匯編檔案中如摘錄、引用涉密檔案內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按照涉密檔案的密級、保密期限和知悉范圍管理。涉密檔案要選擇安全保密的場所和部位保存，配備必要的保密設(shè)備，設(shè)專人管理、密碼控制。涉密檔案保管場所無特殊情況不得隨意進(jìn)入，對因工作需要進(jìn)入的人員，采取嚴(yán)格的保密管理措施。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)裝備保密管控，嚴(yán)格按照“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，禁止在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密檔案，禁止在涉密計(jì)算機(jī)上使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備，禁止在涉密計(jì)算機(jī)及非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。同時(shí)，機(jī)關(guān)檔案部門要增強(qiáng)保密技術(shù)防控能力，推進(jìn)保密新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用和關(guān)鍵保密技術(shù)裝備配備，提升保密技術(shù)監(jiān)管水平。
（四）注重人員管理，促進(jìn)崗位意識(shí)。涉密檔案人員是檔案保密管理的核心要素和重要對象，也是檔案保密工作的重要主體。規(guī)范涉密檔案人員上崗管理，并且堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，做好崗前培訓(xùn)，確保保密員熟悉保密法律法規(guī)，掌握履行崗位職責(zé)所需要的保密知識(shí)和技能。同時(shí)，簽訂上崗保密協(xié)議，明確承擔(dān)保守國家秘密的義務(wù)、保密管理要求以及未能履行保密義務(wù)必須承擔(dān)的有關(guān)法律責(zé)任。各機(jī)關(guān)單位可開展經(jīng)常性的保密形勢、保密知識(shí)技能培訓(xùn)，使涉密檔案人員切實(shí)增強(qiáng)保密意識(shí)、養(yǎng)成保密習(xí)慣、提高保密技能。規(guī)范涉密檔案人員離崗管理，做好脫密期管理，做好涉密載體清退、保密承諾和保密教育提醒。
總之，加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案保密工作是新形勢下檔案管理的重中之重，各級黨政機(jī)關(guān)檔案部門需要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把檔案保密工作作為檔案管理的重要環(huán)節(jié)，抓緊抓實(shí)，常抓不懈，合力促進(jìn)檔案保密工作邁上新臺(tái)階。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力
縣計(jì)生辦主任＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃時(shí)，將保密工作同步列入工作計(jì)劃，并具體制定了詳細(xì)的《＊縣計(jì)劃生育辦公室＊年保密工作要點(diǎn)》，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及保密員的職責(zé)，確保了此項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)，我單位在多次會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作同時(shí)管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的不說。
二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依
思想是指導(dǎo)行動(dòng)的先決條件，制度是約束人的行為準(zhǔn)繩。保密工作的各項(xiàng)任務(wù)能否真正落到實(shí)處，黨和國家的秘密能否得到有效保護(hù)，各種信息能否被充分利用。最重要的原因是人員能否自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)，管理和使用好國家秘密。我辦根據(jù)保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責(zé)》、《兼職保密員職責(zé)》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動(dòng)化保密制度》、《新聞出版、宣傳報(bào)道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強(qiáng)了對人員的教育和管理，調(diào)動(dòng)了其工作積極性及保密責(zé)任感。
三、加強(qiáng)防范措施，防患于未然
我辦和縣黨校聯(lián)合實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作。對重點(diǎn)保護(hù)部位，除加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施外設(shè)置專人負(fù)責(zé)保密工作，增加了保密工作的規(guī)范化和科學(xué)化。
四、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)
宣傳教育是做好保密工作的基礎(chǔ)，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓(xùn)班，做到了持證上崗。其次，加強(qiáng)了全體干部職工保密知識(shí)學(xué)習(xí)，在每月的政治學(xué)習(xí)中，我們都會(huì)抽出一定的時(shí)間來進(jìn)行保密的宣傳教育，學(xué)習(xí)保密知識(shí)、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識(shí)和思想素質(zhì)，保證了各項(xiàng)保密制度的順利落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。
五、聯(lián)系工作實(shí)際，規(guī)范保密事項(xiàng)的運(yùn)作
保密專項(xiàng)檢查自查報(bào)告范文(一)
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實(shí)際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、保密工作落實(shí)情況
我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設(shè)有信息化機(jī)房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。通過自查，我局的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對象，對計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識(shí)，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力;二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
保密專項(xiàng)檢查自查報(bào)告范文(二)
根據(jù)xx密發(fā)〔XX〕2號(hào)文件的要求，我鄉(xiāng)高度重視，對我鄉(xiāng)保密工作進(jìn)行了全面自查。基本情況如下：
一、健全了保密工作檢查機(jī)制
我鄉(xiāng)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，把保密工作同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我鄉(xiāng)成立了由管黨副書記為組長，各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的保密工作，到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。
二、全面開展了保密工作檢查
經(jīng)我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦、財(cái)政所、民政辦、計(jì)生辦是保密重點(diǎn)部門。具體結(jié)果還有待上級保密單位的審批。這些辦公室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各辦公室的保密工作進(jìn)行全面的檢查督促，確保各辦公室從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，增強(qiáng)保密觀念。
地震后，由于形勢發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)各辦公室配備了電腦，分別連上黨政網(wǎng)、金財(cái)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻，防止黑客、病毒入侵。二、指定專人負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的電腦管理工作，目前是xx同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。自檢查中，我鄉(xiāng)無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)和公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;無感染木馬病毒的現(xiàn)象;未使用過非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);未安裝移動(dòng)網(wǎng)卡等無限設(shè)備。
三、加強(qiáng)了保密制度的建設(shè)
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度：(1)保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。 (2)建立涉密非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度。(3)建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。(4)建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、保費(fèi)保密管理制度。(5)建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上信息保密管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
四、加強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部保密教育
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。這些活動(dòng)的開展，使干部和職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
五、存在的不足及建議
1.部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強(qiáng)干部職工電腦安全使用的培訓(xùn);
2.各級內(nèi)部資料的密級確定存在一定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3. 做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
根據(jù)xx密辦文件的通知要求，我們對照通知所附大檢查目錄進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況綜述如下：
保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作。多年以來，我們堅(jiān)持積極探索和建立適應(yīng)新形勢要求的保密工作新機(jī)制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化、規(guī)范化和技術(shù)手段現(xiàn)代化的水平，保密工作取得了明顯成效，為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
保密專項(xiàng)檢查自查報(bào)告范文(三)
20XX年以來,在XXXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我X嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實(shí),從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、保密工作組織機(jī)構(gòu)的基本情況
我X歷來高度重視保密工作，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由XX書記、XXX擔(dān)任，黨委副書記XXX為副組長，成員由黨政班子成員和保密工作負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時(shí)確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況
(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳
我X黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高全體干部職工對保密工作的認(rèn)識(shí),讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
(二)健全制度、落實(shí)責(zé)任
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(三)多措并舉、強(qiáng)化督查
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)黨政辦等辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理;更重要的是加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部、職工對計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。
三、存在問題及改進(jìn)建議
20XX年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
摘 要 “泄密事件無小事，保密工作勿小為。”信息時(shí)代，公文信息檔案的保密工作是一項(xiàng)非常重要的工作。電力企業(yè)的公文信息檔案涵蓋著豐富的科技資源和知識(shí)信息，做好保密工作是保證電力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要。本文就公文信息檔案保密的重要性做出闡述，并提出可行性建議。
關(guān)鍵詞 公文 檔案 保密 電力企業(yè)
改革開放以來，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，信息化進(jìn)程不斷加快，為公文信息檔案保密工作帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在中國電力迅速發(fā)展的幾十年里，電力企業(yè)高度重視電力工程的建設(shè)，而忽視企業(yè)內(nèi)部公文信息檔案的保密工作，導(dǎo)致目前我國電力企業(yè)在公文信息檔案保密工作上普遍存在諸多問題。因此，對公文信息檔案保密的重要性這一課題的研究十分必要。
一、做好公文信息檔案保密工作的重要意義
（一）保護(hù)公文信息檔案中所承載內(nèi)容的秘密性
公文信息檔案中包含許多涉及國家秘密的科技成果和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)等資料，電力企業(yè)的公文信息作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的原始記錄和原始憑證，涵蓋調(diào)度運(yùn)行、營銷收費(fèi)等各方各面。將公文信息的內(nèi)容刊載于包括電子文檔在內(nèi)的各種信息載體上，就必須對信息載體采取相應(yīng)的保密措施。鑒于公文信息產(chǎn)生的不定期性，公文信息檔案的保密工作應(yīng)該貫穿于收集、整理、加工、傳遞和反饋的整個(gè)過程。由此可見，做好公文信息檔案保密工作有利于保護(hù)公文信息方案中所承載內(nèi)容的秘密性。
（二）確保公文信息檔案的參謀性和專一性
參謀性是指公文信息主要是為領(lǐng)導(dǎo)和決策層服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考資料和參謀意見，為決策提供依據(jù)和借鑒。電力企業(yè)公文檔案中的許多原始信息涉及國家秘密和行業(yè)機(jī)密，不能大范圍公開；專一性是指公文信息有特定的服務(wù)對象和服務(wù)范圍，電力企業(yè)的公文檔案是企業(yè)成長、發(fā)展歷程的真實(shí)寫照，主要為企業(yè)未來的發(fā)展提供借鑒，需要采取一定的保密措施。由此可見，做好公文信息檔案保密工作可確保公文信息檔案的參謀性和專一性。
（三）有效控制公文信息檔案所產(chǎn)生的效應(yīng)
有些公文信息涉及到國家和部門的核心事項(xiàng)，有些則是為核心事項(xiàng)的決策提供依據(jù)，因此所產(chǎn)生的效應(yīng)十分重要。電力企業(yè)庫藏的公文信息檔案可為企業(yè)未來的發(fā)展提供檔案服務(wù)和工作支持，其中不僅包括成功的經(jīng)驗(yàn)，也包括失敗的教訓(xùn)，對于這些信息資源采取保密措施，可有效防治失誤類信息流出，對企業(yè)造成負(fù)面影響。由此可見，做好公文信息檔案保密工作可有效控制公文信息檔案所產(chǎn)生的效應(yīng)。
二、公文信息檔案的保密工作存在的問題
近年來，我國電力企業(yè)在公文信息檔案的保密工作上取得了長足進(jìn)步，但仍存在以下幾方面問題：一是文件管理。對內(nèi)部文件重要程度鑒定不準(zhǔn)，隨意自行標(biāo)注“秘密”。秘密文件與普通文件混放在一起，沒有放入專門保險(xiǎn)柜存放，存在秘密文件丟失的風(fēng)險(xiǎn)。二是檔案管理。部分電力企業(yè)因辦公條件所限，未設(shè)置專門檔案室，無專職的檔案管理員，沒有做到集中管理，而是將公文信息檔案資料隨意堆放在普通庫房，且沒有防火、防水、防濕、防盜等保護(hù)設(shè)施，存在極大的安全隱患和泄密隱患；三是文件、資料的印刷與銷毀。大多數(shù)電力企業(yè)的大型會(huì)議資料均選擇在系統(tǒng)外的正規(guī)印刷廠進(jìn)行印刷，廢品由印刷廠自行銷毀，但很少與其簽訂保密協(xié)議，存在一定隱患泄露企業(yè)內(nèi)部秘密。大多數(shù)單位對過期無效文件、廢舊資料沒有統(tǒng)一集中到保密部門指定地點(diǎn)銷毀，或?qū)⑵潆S意出售給廢品收購站，存在一定泄密風(fēng)險(xiǎn)；四是計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理。
三、加強(qiáng)公文信息檔案保密工作的重要舉措
（一）提高公文信息檔案管理人員的素質(zhì)
作為公文信息檔案管理工作的具體執(zhí)行者，具有知密早、知密多、知密深的特點(diǎn)，管理人員的工作態(tài)度和工作效率直接影響著保密工作的質(zhì)量和結(jié)果。提高公文信息檔案管理人員的素質(zhì)是做好保密工作的前提，首先，要提高管理人員的政治素質(zhì)，保持堅(jiān)定的政治信仰，以國家利益和電力企業(yè)的利益為重，嚴(yán)守秘密；其次，要提高管理人員的思想道德素質(zhì)，使之具備高度的責(zé)任心和使命感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和豐富的專業(yè)知識(shí)，把保守國家和企業(yè)秘密作為自己神圣的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
（二）建立科學(xué)的公文檔案保密管理制度
公文信息檔案保密管理制度是確保公文機(jī)密不被泄露的重要保障，電力企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身工作實(shí)際，在遵循國家有關(guān)公文檔案保密，信息管理工作的法律法規(guī)和政策的基礎(chǔ)上，設(shè)立相應(yīng)的公文檔案管理機(jī)構(gòu)，建立健全保密工作的規(guī)章制度，制度中要有對人員的培訓(xùn)教育、重要公文信息檔案的管理、資料的印刷和銷毀、信息網(wǎng)絡(luò)安全管理、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理等的具體規(guī)定，對保密工作進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，做到有章可循。
（三）加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全
信息化時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)已成為公文信息檔案的重要載體。電力企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)是智能電網(wǎng)的基礎(chǔ)，電力信息網(wǎng)絡(luò)的安全是電力企業(yè)公文信息檔案的保存、流轉(zhuǎn)以及電網(wǎng)信息化健康可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全，確保電力信息網(wǎng)絡(luò)安全可靠運(yùn)行、最大程度的阻斷非法攻擊、防止電網(wǎng)數(shù)據(jù)泄露或被非法篡改，直接關(guān)系電力企業(yè)公文信息檔案保密工作的順利開展。
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一、應(yīng)高度重視高校保密工作
當(dāng)前我國高等教育正處在大變革、大發(fā)展時(shí)期，高校保密工作涉及的領(lǐng)域不僅包括教育考試、對外交流合作、學(xué)位論文、高校出版等方面的內(nèi)容，還包括軍工科研生產(chǎn)、校園網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)、信息公開等過程中的保密內(nèi)容，內(nèi)容非常復(fù)雜，必須要有高度的責(zé)任感，并且要高度重視，才能做好這項(xiàng)工作。
信息化條件下，高校的保密工作具有這樣一些特點(diǎn)：
保密工作的對象更具多元性。信息化條件下，秘密信息的產(chǎn)生、傳輸、存儲(chǔ)，從有形的紙質(zhì)文件，擴(kuò)展到無形的聲、光、電、磁信息，保密方式從過去單純的紙制文件保密，擴(kuò)展到計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等的保密，難度加大。
秘密信息更具不可控性。隨著信息技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，秘密信息的可控性越來越低。計(jì)算機(jī)、數(shù)字復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用，使泄密渠道增多，作為日常通訊工具的電話、手機(jī)也成為重要的泄密渠道。高科技的發(fā)展，使得竊密技術(shù)更加先進(jìn)，方式更加隱蔽，竊密行為更加難以察覺和防范。
泄密造成的危害更具破壞性。u盤及移動(dòng)硬盤等新型載體，體積小、便于攜帶，且容量巨大，一旦丟失或者被竊，將導(dǎo)致大量的秘密信息外泄，損失和危害難以估計(jì)。而秘密信息一旦在互聯(lián)網(wǎng)上被公開，造成的后果無法彌補(bǔ)。
二、高校保密工作存在諸多問題
近年來，隨著高校對保密工作的日益重視，高校師生和干部職工的保密意識(shí)逐步提高，高校保密工作獲得了長足發(fā)展。然而，信息化給高校保密工作帶來了新問題和新挑戰(zhàn)，高校保密工作形勢依然十分嚴(yán)峻，泄密事件時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前，高校保密工作存在5個(gè)突出問題。
保密意識(shí)不強(qiáng)。通過統(tǒng)計(jì)我們發(fā)現(xiàn)，近年來高校發(fā)生的泄密事件，絕大多數(shù)是由于工作人員的保密意識(shí)淡薄造成的，主要表現(xiàn)為：思想麻痹，疏忽大意，如將文件、資料隨意存放，導(dǎo)致文件和資料丟失或被盜，出差時(shí)攜帶筆記本電腦，造成文件資料被盜或丟失；工作中圖省事、圖方便，違規(guī)操作，如將計(jì)算機(jī)、筆記本電腦違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)，或通過電子郵件、普通傳真機(jī)傳送信息，或在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理信息，或?qū)⒁苿?dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在計(jì)算機(jī)和非計(jì)算機(jī)之間交叉使用，造成泄密；工作粗心，把關(guān)不嚴(yán)，如在互聯(lián)網(wǎng)上信息時(shí)審查不嚴(yán)，將信息在網(wǎng)上，導(dǎo)致泄密。
保密工作制度落實(shí)不到位。近些年來，各高校依照國家有關(guān)保密法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了較全面的保密工作規(guī)章制度。然而，在實(shí)際的保密管理過程中，對于保密規(guī)章制度的落實(shí)并不到位，保密督促檢查欠缺力度，保密管理中還存在一些漏洞和死角。
保密干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。高校保密工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要有專門的組織機(jī)構(gòu)和專職的保密工作隊(duì)伍。當(dāng)前，各高校普遍組建了高校保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立了校保密委員會(huì)，并下設(shè)保密委員會(huì)辦公室，保密工作組織機(jī)構(gòu)比較健全，多數(shù)高校配備了專職的保密工作人員。然而，通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，目前高校保密工作隊(duì)伍人員年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，同時(shí)，懂技術(shù)、善管理的業(yè)務(wù)干部極為缺乏。
非計(jì)算機(jī)的保密管理存在漏洞和死角。透過近兩年來高校發(fā)生的泄密事件，我們發(fā)現(xiàn)，這些事件大多發(fā)生在非計(jì)算機(jī)上，即在非計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理文件，并導(dǎo)致泄密。這啟示我們，高校保密工作既要抓好計(jì)算機(jī)的保密管理，也要抓好非計(jì)算機(jī)的保密管理，不能在保密工作中留下漏洞和死角。
保密工作經(jīng)費(fèi)缺乏保障。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前高校普遍沒有設(shè)立保密工作經(jīng)費(fèi)，保密工作經(jīng)費(fèi)大多是臨時(shí)性劃撥，經(jīng)費(fèi)來源缺乏制度性的保障。
三、如何改進(jìn)和加強(qiáng)高校保密工作
針對當(dāng)前保密工作的嚴(yán)峻形勢，高等學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要性和緊迫性，采取切實(shí)有效措施，提高綜合防范能力，做好保密工作。
強(qiáng)化保密意識(shí)，筑牢保密的思想防線。高校發(fā)生泄密事件的主要原因在于相關(guān)人員保密意識(shí)不強(qiáng)。因此，高校保密工作的核心和首要任務(wù)，是要狠抓保密意識(shí)的提高，切實(shí)增強(qiáng)師生員工的敵情觀念，筑牢思想防線。保密意識(shí)的提高，關(guān)鍵在于教育和宣傳。要增強(qiáng)保密教育和宣傳的針對性和實(shí)效性，把信息化條件下保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢講透，把保密工作的職責(zé)講清，把泄密的危害和后果講足，并著重抓好忠誠教育、保密紀(jì)律教育和保密知識(shí)與技能教育。
加強(qiáng)保密要害部門及部位、計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理。保密工作線長面廣，任務(wù)繁雜，工作量大，工作中要堅(jiān)持有所側(cè)重，在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上突出重點(diǎn)。要緊緊抓住保密要害部門及部位、計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)兩個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)保密管理的針對性和實(shí)效性，以此帶動(dòng)非計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理。
深入開展保密檢查。保密檢查是推動(dòng)保密工作深入開展、較好地落實(shí)保密工作責(zé)任的重要手段。高校保密部門要開展經(jīng)常性的保密檢查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，消除隱患。對保密要害部門及部位、計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要進(jìn)行重點(diǎn)檢查。同時(shí)，要加大保密技術(shù)裝備的推廣應(yīng)用力度，不斷提高檢查和防范水平。
一、所有干部職工要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、臺(tái)站負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)我臺(tái)的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項(xiàng)決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、切實(shí)做到把保密工作與我臺(tái)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，對人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、載體、保密要害部門部位的保密管理，按規(guī)定銷毀相關(guān)有密級及超過保密期限的文件
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存事項(xiàng)。
(二)不攜帶載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動(dòng)場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理信息。
(四)計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。
(五)不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復(fù)制、仿造等。
(六)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
八、要積極配合中心保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、臺(tái)站對保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任，！書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人(簽章)：
摘 要： 本文認(rèn)為，應(yīng)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持把人的工作置于重要地位，以思想理念創(chuàng)新為先導(dǎo)，推進(jìn)軍隊(duì)院校保密工作的創(chuàng)新發(fā)展。
關(guān)鍵詞： 軍隊(duì)院校 保密工作 創(chuàng)新發(fā)展
總書記在黨的十七大報(bào)告中提出的科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻、論述精辟，是中國化的最新成果，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是部隊(duì)院校保密工作發(fā)展的行動(dòng)指南。全面深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的保密工作意義重大。我對如何深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)軍隊(duì)院校保密工作創(chuàng)新發(fā)展談?wù)勼w會(huì)。
一、推進(jìn)院校保密工作發(fā)展必須堅(jiān)持以思想理念創(chuàng)新為先導(dǎo)
隨著全球經(jīng)濟(jì)、信息科技發(fā)展，特別是我國改革開放及市場經(jīng)濟(jì)向縱深推進(jìn)，保密工作遇到了許多新情況、新問題、新特點(diǎn)。要適應(yīng)新變化，迎接新挑戰(zhàn)，保密工作必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，以思想理念的創(chuàng)新發(fā)展為先導(dǎo)，這是保密工作發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。所謂思想理念上的創(chuàng)新發(fā)展，就是要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，突破傳統(tǒng)陳舊的、單一封閉的保密觀，確立全方位、多元化、高科技和開拓性的保密思想。實(shí)現(xiàn)這一新的思想觀念，當(dāng)前必須克服“三種偏見”，即“無密可保”、“有密難保”和“保密影響工作”的思想。應(yīng)樹立三個(gè)觀念：一是越是改革開放，越要加強(qiáng)保密工作的觀念；二是保密就是“保安全，保發(fā)展”的觀念；三是善于把握新特點(diǎn)、新規(guī)律、破解新問題的觀念。只有堅(jiān)持思想理念上的創(chuàng)新發(fā)展，把先進(jìn)保密思想灌注到每個(gè)學(xué)員的頭腦中，才能催生保密強(qiáng)勢動(dòng)力源。
二、強(qiáng)化院校保密工作必須堅(jiān)持把做人的工作置于首位
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。在保密領(lǐng)域的發(fā)展，具體到工作管理，就是要以人為重點(diǎn)目標(biāo)。人既是保密工作管理者，又是保密工作管理對象。人是做好保密工作的基礎(chǔ)，做好保密工作是事在人為。尤其對特定群體，更是管理目標(biāo)的重中之重。當(dāng)前應(yīng)著力從三個(gè)方面抓好：第一，抓人員。抓準(zhǔn)這個(gè)重點(diǎn)，準(zhǔn)確確定要害部門的人員，明確崗位責(zé)任和要求，監(jiān)督其履行職責(zé)到位。第二，抓教育培訓(xùn)。部隊(duì)保密委員會(huì)要充分發(fā)揮本級機(jī)構(gòu)職能作用，重點(diǎn)抓好人員的保密教育培訓(xùn)，要做到教育培訓(xùn)計(jì)劃、時(shí)間、人員“三落實(shí)”。通過抓教育培訓(xùn)，全面提高人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)保密工作的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。同時(shí)，也要努力做到“三個(gè)到位”。一是講到位。要堅(jiān)持不懈地對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和保密提醒，講形勢、講責(zé)任、講危害，把保密工作的重要性講深，把保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢講透，把有關(guān)人員的保密責(zé)任講清，把泄密的危害和后果講清楚。二是做到位。要把各項(xiàng)關(guān)于加強(qiáng)保密工作的各項(xiàng)方針政策和措施落到實(shí)處，特別是機(jī)構(gòu)人員要到位，技術(shù)裝備配備要到位，經(jīng)費(fèi)保障要到位。三是查到位。要善于運(yùn)用保密督查手段特別是技術(shù)檢查等硬手段，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正問題，采取切實(shí)有效的措施堵塞漏洞，消除隱患。
三、抓好院校保密工作重點(diǎn)必須堅(jiān)持以制度變革發(fā)展為主體
新時(shí)期、新形勢保密工作，最突出的特點(diǎn)是信息技術(shù)高度發(fā)展和日新月異，這些使得保密工作的技術(shù)性成分進(jìn)一步突出。與過去保密工作相比較，在保密制度內(nèi)容、注意的重點(diǎn)和采取的措施等各個(gè)方面無不體現(xiàn)時(shí)代的明顯特征。因此，必須針對當(dāng)今時(shí)代保密工作的特點(diǎn)，加大保密制度變革的力度，使它適應(yīng)滿足信息化條件下保密工作的需求。在保密制度建設(shè)上，一是要建立健全教育培訓(xùn)制度建設(shè)。現(xiàn)階段，信息技術(shù)幾乎涉及我們工作和生活的方方面面，不知不覺就可能泄密，給個(gè)人、單位，甚至院校、國家造成不可彌補(bǔ)的損失和安全穩(wěn)定方面的嚴(yán)重后果。因此，必須建立對所有人員進(jìn)行相關(guān)教育培訓(xùn)的制度，使每一個(gè)人在從事工作之前，能夠詳盡地了解和掌握相關(guān)的保密知識(shí)和措施，做到有備無患。二是要加強(qiáng)管控制度的改革創(chuàng)新。對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的管控，必須適應(yīng)它特點(diǎn)的技術(shù)管控手段和措施，以技術(shù)管技術(shù)，以技術(shù)控制技術(shù)，一系列管控制度要切實(shí)起到應(yīng)有的作用。三是建立健全有關(guān)責(zé)任和處罰制度。必須讓每一個(gè)人都明確自己的責(zé)任，尤其是出現(xiàn)問題以后所承擔(dān)的責(zé)任，時(shí)時(shí)敲響警鐘，繃緊保密工作這根弦，消除任何僥幸和麻痹思想，引以為戒。
四、鞏固院校保密工作成果必須注重抓落實(shí)的持續(xù)性長期性
保密工作者在為科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)服務(wù)保障的同時(shí)，也要努力實(shí)現(xiàn)自身的科學(xué)發(fā)展。保密工作是一門科學(xué)，必須按客觀規(guī)律辦事，走科學(xué)發(fā)展之路。這就要求我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷解放思想，創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌兼顧，周全謀劃，堅(jiān)持經(jīng)常，實(shí)現(xiàn)保密工作全面、持續(xù)發(fā)展。一是新形勢下保密工作內(nèi)容豐富、范圍大、領(lǐng)域廣，涉及方方面面。既要做好重點(diǎn)的保密管理，又要做好全面保密工作；既要搞好有形的保密，又要搞好無形的保密；既要做好學(xué)院機(jī)關(guān)的保密工作，又要強(qiáng)化對各學(xué)員隊(duì)的保密管理。對此，要著力協(xié)調(diào)好內(nèi)外各項(xiàng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是保密工作也是一個(gè)整體，在信息電子化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，竊密的手段更先進(jìn)、方式更隱蔽，泄密的渠道明顯增多、風(fēng)險(xiǎn)不斷加大，任何部位和環(huán)節(jié)泄密，都會(huì)危害部隊(duì)的安全和利益，都會(huì)影響保密工作的整體效能。為此，在突出重點(diǎn)的同時(shí)，還要加強(qiáng)綜合治理。三是要注重建立健全科學(xué)的長效管理機(jī)制，為保密工作長遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)，堅(jiān)決轉(zhuǎn)變應(yīng)急式、表面化、臨時(shí)性的工作方式，避免“有事一陣風(fēng)，沒事全放松”現(xiàn)象的發(fā)生。無論是人的工作、制度建設(shè)，還是技術(shù)研發(fā)，一定要注重持之以恒、一如既往，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)院校保密隊(duì)伍。
摘 要 時(shí)代的變遷、管理要求的提升決定了新時(shí)期的保密管理是個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新課題。國家對保密管理工作也愈發(fā)重視，而目前很多單位保密管理水平和保密工作的內(nèi)在需求是不相匹配的。保密管理工作面對的是一個(gè)變化的、開放的、具沖擊性的新環(huán)境，保密除了傳統(tǒng)的、靜態(tài)的管理模式，更應(yīng)該吸收和學(xué)習(xí)其他管理學(xué)科的精神和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立更科學(xué)、更能適應(yīng)時(shí)展的管理體系。
關(guān)鍵詞 現(xiàn)代企業(yè) 保密管理 重要意義
在現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟(jì)條件背景下，企業(yè)的發(fā)展與保密工作是否具有連帶關(guān)系，成為一個(gè)值得探討的新課題。大家普遍認(rèn)為，企業(yè)只要占有先進(jìn)充足的高技術(shù)設(shè)備，只要有大量資金的投入，只要能夠吸引住大批的優(yōu)秀人才，產(chǎn)品質(zhì)量具有市場競爭實(shí)力，企業(yè)具有良好的知名度，產(chǎn)品銷售擁有良好市場環(huán)境，企業(yè)就能不斷發(fā)展，保密工作似乎無關(guān)緊要，甚至完全沒有必要刻意去強(qiáng)調(diào)。然而事實(shí)證明，企業(yè)興衰起落恰恰與保密工作的重視程度息息相關(guān)。 現(xiàn)代企業(yè)保密管理工作的弊端
隨著科技的高速發(fā)展，企業(yè)核心技術(shù)的重要性為越來越多的企業(yè)所重視。供電企業(yè)保密管理的工作也逐漸提上了企業(yè)日常管理的重要日程。而現(xiàn)代企業(yè)保密管理中的弊病也成為了企業(yè)有待解決的問題。 保密管理未能深化應(yīng)用產(chǎn)生的弊病
對于現(xiàn)代企業(yè)來說，想要在競爭激烈的現(xiàn)代企業(yè)洪流中站穩(wěn)腳跟，不斷發(fā)展，除了要擁有核心的產(chǎn)品技術(shù)、一流的企業(yè)人才、先進(jìn)的管理模式外，保護(hù)企業(yè)內(nèi)部的核心技術(shù)秘密與核心商業(yè)秘密不被泄露也顯得尤為重要，保密管理的深化應(yīng)用是每一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重中之重。一旦保密管理未能深化應(yīng)用，對現(xiàn)代企業(yè)會(huì)造成不可估量的危害。首先企業(yè)會(huì)認(rèn)識(shí)不到商業(yè)秘密的重要性，不能清晰明確的界定從法律上來講的企業(yè)商業(yè)秘密的范疇，從而在法律上喪失了商業(yè)秘密的保密性和管理性。其次會(huì)使員工自主保密意識(shí)變得薄弱，認(rèn)識(shí)不到企業(yè)核心技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的重要性，會(huì)產(chǎn)生“有密難保”和“無密可保”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，這種員工認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)會(huì)直接導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)一些核心秘密的泄漏。 保密管理不規(guī)范、嚴(yán)格所產(chǎn)生的弊病
現(xiàn)代企業(yè)的核心秘密的保密工作是企業(yè)非常嚴(yán)肅且重要的工作，保密工作應(yīng)當(dāng)遵循規(guī)范、嚴(yán)格的要求，保持高度的警惕性和規(guī)范性。一旦出現(xiàn)保密管理不規(guī)范、嚴(yán)格，會(huì)對企業(yè)的保密工作帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，會(huì)讓員工有意、無意間泄漏公司的商業(yè)機(jī)密，會(huì)使同行業(yè)競爭對手竊取核心技術(shù)而找不到有效的法律依據(jù)來維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。 加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)保密管理的重要意義
一個(gè)企業(yè)應(yīng)該特別重視保密工作，把保密工作作為一項(xiàng)重要的管理工作加以強(qiáng)化，要摒棄“有密難保”和“無密可保”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，從思想上充分認(rèn)識(shí)企業(yè)保密管理的重要意義。 加強(qiáng)保密管理制度化的意義
加強(qiáng)保密管理制度化，能夠逐步完善現(xiàn)代企業(yè)保密管理工作的各個(gè)弊病，與員工簽訂有效的保密協(xié)議，保證現(xiàn)代企業(yè)中接觸到核心秘密的員工在在職期間或離職之后都能夠有效保護(hù)企業(yè)的核心秘密，從根本上杜絕了企業(yè)員工泄漏企業(yè)商業(yè)機(jī)密的安全隱患。加強(qiáng)保密管理的制度化可以使現(xiàn)代企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有的關(guān)于企業(yè)核心秘密的法律法規(guī)，來制定相應(yīng)的健全的保密管理制度，在出現(xiàn)泄密的情況下，能夠運(yùn)用法律武器來維護(hù)現(xiàn)代企業(yè)的合法權(quán)益，將泄密的企業(yè)損失最小化。 保密管理深化應(yīng)用的意義
現(xiàn)代企業(yè)保密管理的深化應(yīng)用，能夠完善現(xiàn)代企業(yè)整個(gè)保密體系的薄弱之處，能夠提高企業(yè)整體包括企業(yè)員工的保密意識(shí)，能夠不給竊密者可乘之機(jī)。現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)秘密一旦泄漏會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失，所以加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)保密管理的深化應(yīng)用能夠提高企業(yè)整體的防范意識(shí)和自我保護(hù)的能力，對企業(yè)保護(hù)企業(yè)內(nèi)部核心的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密有著重要意義，從而保證了企業(yè)在同行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)核心競爭力。
三、加強(qiáng)保密管理工作的措施
（一）加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施新保密法，企業(yè)要以學(xué)習(xí)宣傳、貫徹保密法及其配套規(guī)章制度為主線，以增強(qiáng)管理人員、人員保密意識(shí)和防范技能為重點(diǎn)，全面提高保密法宣傳教育工作水平，切實(shí)把保密規(guī)定轉(zhuǎn)化為工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則，杜絕“過失泄密”和“無意識(shí)泄密”，可采取宣傳標(biāo)語、宣傳櫥窗、觀看光盤、開展知識(shí)答題和集中學(xué)習(xí)，培訓(xùn)等靈活多樣的形式，分層次、有重點(diǎn)地開展保密宣傳教育，實(shí)現(xiàn)保密宣傳全覆蓋，增強(qiáng)保密宣傳教育的針對性和實(shí)效性。
（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)保密管理制度建設(shè)
企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的具體實(shí)際情況，建立健全科學(xué)的長效管理機(jī)制，完善各種配套保密管理制度，包括對載體、場所、活動(dòng)的管理制度、計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定及人員管理規(guī)定。保密要害部門的確定與管理，商業(yè)秘密保護(hù)制度等，并形成具體文件管理、會(huì)議活動(dòng)、新聞出版、通信和辦公自動(dòng)化、經(jīng)營管理、科研生產(chǎn)、涉外活動(dòng)等各項(xiàng)專業(yè)保密管理細(xì)則，明確其中的責(zé)權(quán)要求，使科學(xué)管理要求真正滲透到秘密的產(chǎn)生、使用、存儲(chǔ)、流轉(zhuǎn)和銷毀的所有過程及具體環(huán)節(jié)。落實(shí)到從定密、降密到解密，從制定規(guī)范、監(jiān)督管理到查處案件的所有方面及操作程序，使保密工作有章可循。
總結(jié)：綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)核心的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密是保證一個(gè)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)保持較高競爭力的關(guān)鍵，企業(yè)核心機(jī)密的泄漏會(huì)對企業(yè)造成不可估量的損失，所以，加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)保密管理對現(xiàn)代企業(yè)的生存、發(fā)展擁有非常重大的意義。
參考文獻(xiàn)：
[1] 吳斌.淺談企業(yè)保密管理的自我完善手段[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2010.01：75-76+80.
關(guān)鍵詞：保密工作 新形勢 高科技
中圖分類號(hào)：D631.3
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1004-4914（2013）07-248-02
隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)地逐步發(fā)育完善，外部環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制發(fā)生了很大變化，保密工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。從我們企業(yè)內(nèi)部情況看，還存在著對保密工作認(rèn)識(shí)不到位、保密制度不能認(rèn)真執(zhí)行等現(xiàn)象，警惕性不高，法律意識(shí)談薄，不知法，不懂法，各種自覺不自覺、故意非故意地談?wù)摗⑿孤镀髽I(yè)秘密甚至國家秘密的現(xiàn)象在一些單位和個(gè)人身上時(shí)有發(fā)生。
要使企業(yè)在參與市場競爭中不因失泄密而蒙受損失，就必須對企業(yè)面臨的新形勢進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，理清思路，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)防范，扎扎實(shí)實(shí)地做好保密工作。
一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感
隨著國際國內(nèi)形勢發(fā)生重大而深刻的變化，保密工作面臨著許多新情況、新問題。周吉平總經(jīng)理要求以“最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施、最有力的手段”做好保密工作，體現(xiàn)了集團(tuán)公司對保密工作的高度重視。當(dāng)前油田公司正處在沖刺5000萬噸的關(guān)鍵時(shí)期，我廠為了實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)400萬噸、瞄準(zhǔn)500萬噸、支撐5000萬噸的目標(biāo)，必須緊跟公司大發(fā)展的步伐，適應(yīng)公司大發(fā)展的新形勢。油田公司面臨的保密形勢是：一是互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)資源受制于人，加之秘密載體日益數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，在信息化快速推進(jìn)的情況下，網(wǎng)絡(luò)泄密風(fēng)險(xiǎn)空前加大。二是保密重點(diǎn)單位業(yè)務(wù)多，油氣勘探開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、重點(diǎn)油氣長輸管網(wǎng)均屬高內(nèi)容，一旦泄漏將對企業(yè)利益甚至國家安全造成不可挽回的重大損失。三是長慶油田擔(dān)負(fù)著中國石油重要油氣生產(chǎn)基地、技術(shù)研發(fā)基地、工程技術(shù)服務(wù)基地、機(jī)械制造基地和天然氣樞紐中心建設(shè)的重任，業(yè)務(wù)規(guī)模大，也給保密工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。四是員工來源渠道廣、用工形式多樣、身份復(fù)雜、流動(dòng)性大，各類文件資料擴(kuò)散范圍廣，泄密渠道防不勝防。五是油田分布地域廣，工作戰(zhàn)線長，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，許多重要信息沒有通過加密渠道傳輸，重要生產(chǎn)信息泄密風(fēng)險(xiǎn)大，系統(tǒng)安全保密基礎(chǔ)比較脆弱。六是近些年招收的員工文化程度高，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)面廣，思想又十分活躍，人人都是計(jì)算機(jī)高手，這些“80后”、“90后”，個(gè)性張揚(yáng)，表現(xiàn)欲強(qiáng)，喜歡網(wǎng)上跟帖，發(fā)表言論。面對新形勢、新情況、新問題，我們的保密工作要從維護(hù)國家和企業(yè)的根本利益出發(fā)，從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)做好保密工作的重要性，警鐘長鳴，時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化保密意識(shí)，確定“科技領(lǐng)先”的思想觀念，盡快在保密觀念上實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：要由傳統(tǒng)型保密方式向現(xiàn)代技術(shù)型保密方式轉(zhuǎn)變，由以紙質(zhì)介質(zhì)管理為重點(diǎn)向以移動(dòng)介質(zhì)管理為重點(diǎn)轉(zhuǎn)變，由加強(qiáng)一般單位管理向加強(qiáng)要害部門管理轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化工作措施，確保國家和企業(yè)秘密的絕對安全，使保密工作在促進(jìn)和保障企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮重要作用。
二、持續(xù)深入開展保密宣傳教育工作，強(qiáng)化全員保密意識(shí)
隨著“大油田管理、大規(guī)模建設(shè)”的深入發(fā)展，企業(yè)保密工作的范圍和難度逐年增大，無意識(shí)泄密的隱患增多，保密宣傳教育工作的重要性更加顯現(xiàn)。要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹保密法及其配套法規(guī)制度為主線，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、人員保密意識(shí)和防范技能為重點(diǎn)，突出《保密法》及其實(shí)施辦法、《黨政機(jī)關(guān)和單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》和《集團(tuán)公司保密管理規(guī)定》及《密級信息分級保護(hù)目錄》、《長慶油田網(wǎng)絡(luò)與信息安全系統(tǒng)管理規(guī)定（暫行）》的宣傳教育，把保密法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)保密要害部門、崗位人員、新入廠員工的教育，把宣傳教育的內(nèi)容側(cè)重為“怎樣去保密”，把宣傳教育的載體側(cè)重為活動(dòng)教育和網(wǎng)絡(luò)教育，采取專業(yè)培訓(xùn)、播放教育片、開展競賽演講等多種方式，增強(qiáng)宣傳教育的針對性和實(shí)效性。繼續(xù)加強(qiáng)人員崗位培訓(xùn)，尤其是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和人員保密形勢、法紀(jì)和知識(shí)技能教育，繼續(xù)抓好“六五”保密法制宣傳教育，積極利用各種教育資源和現(xiàn)代傳媒手段充分發(fā)揮典型案例的警示教育。要圍繞因心存僥幸心理、不懂保密要求過失行為出現(xiàn)的一些案例開展大討論活動(dòng)，舉一反三，查思想、查管理、查行為，通過警示教育和現(xiàn)身說法，不斷增強(qiáng)全員保密意識(shí)。
三、加強(qiáng)對資料和載體的過程監(jiān)控，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理
保密要害部門、部位和崗位是保密管理的重點(diǎn)，資料和載體是保密管理的主要對象，要強(qiáng)化工作責(zé)任，制定具體措施，抓細(xì)節(jié)，堵漏洞，重防范。資料要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，確定資料的密級和負(fù)責(zé)人，建立嚴(yán)格審批程序；技術(shù)管理書籍、圖表、會(huì)議資料等要充分利用廠內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行編印，原則上不準(zhǔn)外印；必須送外編印的，由“單位主管領(lǐng)導(dǎo)—保密委員會(huì)辦公室—廠主管領(lǐng)導(dǎo)”三級審批程序，并簽訂技術(shù)服務(wù)保密協(xié)議，加強(qiáng)監(jiān)控和痕跡化管理。要加強(qiáng)載體管理，重點(diǎn)抓好筆記本電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，辦公自動(dòng)化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。要繼續(xù)加強(qiáng)對載體和資料的銷毀管理。銷毀要建立臺(tái)賬，完善制度，確保載體和資料在銷毀環(huán)節(jié)中不出問題。強(qiáng)化外來人員參觀、考察和技術(shù)交流過程中的保密管理，合理安排行程路線，嚴(yán)禁外來人員到要害單位、要害部位參觀、拍照；要根據(jù)不同情況，把好對外宣傳情況介紹、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)交流中數(shù)據(jù)和技術(shù)資料的審查關(guān)口。重要部位的員工上崗前要在政治上、思想上、作風(fēng)上進(jìn)行嚴(yán)格的審查，確保可靠、可信、可用。并對上崗、在崗、離崗各環(huán)節(jié)都要實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不適合繼續(xù)在崗位工作的，要堅(jiān)決調(diào)離。離崗時(shí)要移交所有載體，凡違規(guī)侵害企業(yè)利益的，要依法追究其法律責(zé)任。加強(qiáng)信息公開中的保密審查工（下轉(zhuǎn)第250頁）（上接第248頁）作。凡對外公開信息、提供資料、工作交流、學(xué)術(shù)論文等要加強(qiáng)保密審查。
四、加強(qiáng)保密制度建設(shè)和監(jiān)督檢查，注重源頭預(yù)防
要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、公司保密要求，健全保密相關(guān)制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重源頭預(yù)防。一是結(jié)合公司新形勢下的保密新要求，針對宣傳工作可能造成的泄密風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《長慶油田分公司新聞宣傳報(bào)道信息披露保密暫行規(guī)定》、《長慶油田分公司關(guān)于加強(qiáng)新聞和媒體輿情應(yīng)對工作的意見》、《長慶油田新聞工作制度》等文件，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理形勢的變化帶來的載體使用范圍逐年擴(kuò)大的問題，繼續(xù)完善《載體使用與管理細(xì)則》、《重點(diǎn)崗位人員管理細(xì)則》等新的管理制度。同時(shí)加強(qiáng)對《保密資料送外編印和銷毀管理細(xì)則》、《機(jī)關(guān)秘密載體銷毀管理細(xì)則》、《對外簽訂保密協(xié)議管理細(xì)則》等已有制度的監(jiān)督落實(shí)，使保密工作制度化運(yùn)行體系逐漸完善。二是根據(jù)商業(yè)秘密清理工作的要求，確定我廠商業(yè)秘密的內(nèi)容和密級，明確“保什么密”；建立廠—基層保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每半年召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，分析問題，落實(shí)措施。三是在“三同時(shí)”上下功夫，把保密工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作同時(shí)部署，把保密檢查同企業(yè)管理檢查同時(shí)開展，把保密考核同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營考核同時(shí)獎(jiǎng)懲。四是在“三結(jié)合”上做文章，堅(jiān)持做到重大節(jié)日檢查和日常性檢查相結(jié)合，保密要害部位檢查與普遍檢查相結(jié)合，自查與抽查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
五、加強(qiáng)保密隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓工作落實(shí)
建設(shè)一支高素質(zhì)的保密干部隊(duì)伍，是做好保密工作的重要保證。依據(jù)中央保密委員會(huì)和集團(tuán)公司、油田公司保密委員會(huì)的有關(guān)要求精神，加大保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問責(zé)力度。廠保密委將與人事、組織、紀(jì)檢監(jiān)察等部門聯(lián)系，把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價(jià)指標(biāo)體系，并對保密工作責(zé)任制落實(shí)情況適時(shí)組織檢查。要采取有力措施，加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)和專兼職保密隊(duì)伍建設(shè)，在建立健全保密機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，完善保密工作網(wǎng)絡(luò)，把政治素質(zhì)高、責(zé)任性強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)、懂技術(shù)的人員充實(shí)到保密隊(duì)伍。廣大保密工作著要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，自覺履行職責(zé)。同時(shí)，要認(rèn)真研究新情況、解決新問題，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密制度，逐級落實(shí)保密工作責(zé)任，加大保密的監(jiān)督檢查力度，正真發(fā)揮“保安全、促發(fā)展”作用。
做好新時(shí)期的保密工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定信心，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力加快保密工作的規(guī)范化、科學(xué)化、法制化進(jìn)程，為我廠又好又快發(fā)展和實(shí)現(xiàn)公司5000萬噸目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
報(bào)告網(wǎng)權(quán)威2016年人民政府保密工作自查報(bào)告，更多2016年人民政府保密工作自查報(bào)告相關(guān)信息請?jiān)L問報(bào)告網(wǎng)。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，辦公室工作人員為成員，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作相關(guān)管理制度。一是遵守國家密秘和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、嚴(yán)守工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記，辦公室定期對各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保保密工作制度落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密宣傳教育工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《保密法實(shí)施條例》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于保密工作的有關(guān)文件精神， 對辦公室工作人員加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全
1.嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所用計(jì)算機(jī)均與互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)連接，未單獨(dú)連接黨政網(wǎng)，嚴(yán)禁杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
2.嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我局加強(qiáng)了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。
3.嚴(yán)格會(huì)議管理。對縣政府召開的有關(guān)防震減災(zāi)涉密會(huì)議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
4.嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。
四、存在問題
通過自查，我局在保密工作方面離縣保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求還差得很遠(yuǎn)，主要是人員機(jī)構(gòu)力量薄弱;無專職保密人員和檔案管理人員;無專用辦公場所和辦公設(shè)備;無專用檔案室。這些問題，有待在今后工作中逐步改進(jìn)。
