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保密心得體會

時間:2022-09-22 14:18:46

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇保密心得體會,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

觀看保密工作警示教育片心得體會

第二支部 ***

看完片子以后,我深有體會,保密工作擔負著“保安全,保發展”的重任,歷來受到黨和國家的高度重視。在戰爭年代,保密就是是保生命,在和平建設年代,保密就是保發展。隨著我國在攻治、軍事、經濟、科技等領域日益增強,以及數字化、信息化、網絡化的快速發展,保密工作面臨著嚴峻形勢和艱巨的任務。

保密工作關系到國家的安全和根本利益,必須從政治的 高度提高對保密工作重要性的認識。自覺遵守保密法規,確保國家秘密的安全,是每個干部的職責,也是每個公民應 盡的義務。在現實工作中我們應重視和加強保密工作,網絡 安全至關重要,要建立和完善相應的確保網絡安全的規章制 度,強化檢查、監督機制,在日常工作中約束自己的行為, 充分認識保密工作的長期性和艱巨性,從思想上高度重視思 想上要不斷加強保密意識,行為上要做到慎之又慎,嚴格區 分涉密與非涉密文件,同時要加強管理,完善必要的規章制 度,明確保密工作要靠大家來做,相應人員都應承擔起責任。

我要從以下幾個方面努力做好保密工作。

一是要加強保密技能學習,為免大量因無知造成的泄密事件,不斷學習保密知識,嚴格按章辦事,熟知各項辦事流程,執行各項保密規定。

二是要養成良好工作習慣。在實際工作中,要明確區分工作用和個人用的優盤和計算機,杜絕混用,在工作中接觸的涉密電子文件,要及時清理,該歸檔的及時歸檔,不能私自留存。

第2篇

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【珍惜當下,不負遇見】

(本文檔共

3

】頁/【

1010

】字)

單位

姓名

20XX年X月

教育信息安全與防護培訓心得體會

——單位

姓名

20XX年X月

20XX年X月,我通過國培智慧云平臺學習了《教育信息安全與防護》系列課程,課程有《教育信息安全管理與防護-教育現代化與教育信息化》《中小學教師網絡信息安全防護案例分析-網絡信息安全防護案例》《常用信息安全防護技術與實踐-教育網絡安全分析》等。通過聆聽專家的精彩講解,我感觸頗深。

維護教育信息安全,是每個教育工作者的責任。和平年代網絡信息安全關乎國家與人民的利益,如何為網絡筑起一道“安全門”。需要人民群眾上下一心主動投身到網絡安全事業中去,全心全意為國家網絡安全拉起一道“防火墻”。

互聯網雖然是虛擬的,但使用互聯網的人都在現實中。鑒于網絡安全的形式日益嚴峻,對付網絡安全要有非常行之有效的方式,就是讓社會上的每一個分子都成為參與者,都能積極貢獻自己的一份力量。

通過學習教育信息安全與防護,使我更加深刻的理解網絡信息安全的重要性。網絡信息安全是保護個人信息的完整性和保密性的重要條件,只有明白了網絡信息安全的基礎知識,我們才能更加的了解網絡信息安全在如今信息化時代的重要性!

第3篇

 

戶外拓展心得體會1

 

以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

 

一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了.一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

 

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。

 

訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網”。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經過大家齊心協力的努力,終于在規定的時間內完成了這個項目。

 

活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

 

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

 

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

 

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

 

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

 

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

 

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

 

戶外拓展心得體會2

 

這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。

 

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

 

它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

 

使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中xx、xx站了出來,要做我們大家的人梯。還有10位家人第一時間上去拉我們,五分鐘后我們開始了。好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了。做20個俯臥撐。他們做的很辛苦,我們也只是看著。沒有辦法替他們,心里很不是滋味,很快我們開始了第二輪。教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”

 

看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得趴在地上,隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來越少,最后只剩下四位,他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的希望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。

 

那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”

 

我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯系在了一起。

 

戶外拓展心得體會3

 

7月17日,我有幸參加了公司組織的新員工戶外拓展活動。我們參加了信任倒、蜘蛛網、天使之手&巨人梯、畢業墻等項目。游戲同人生、事業、團隊、伙伴聯系在了起,更給我們全體參訓員工帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!

拓展訓練不同于一般的課堂教學,它是一種“體驗式”的教學訓練,拓展訓練的最大目的是:培養團隊精神和整體意識,改善人際關系,了解溝通的重要作用。通過基地教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

 

第一、挑戰自我。在拓展項目中,有一項叫“天使之手”,大家在安保措施的下,要跨越橫跨空中的鋼索橋。但因為是在高空,所以每個人都產生了或多或少的恐懼感,我們要做的就是挑戰自己的恐懼感,跨越這一小步。在人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,只要我們挑戰自我,勇敢的跨出這一小步,那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓祝

 

第二、無論做什么事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

 

第三、做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

 

第四、有力的領導。在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,群策群力。但是也會出現為了堅持自己的觀點而爭執不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

 

第五、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。

 

一天的拓展訓練已經結束,而工作與生活中的拓展訓練才剛剛開始。盤點著心中的收獲,小心翼翼的珍藏著這份難得的回憶,按捺不住心中的激動與驚喜!抬頭望去,天比以往更藍,山比以往更綠,眼前的道路比以往更寬廣,心中的舞臺比以往更宏大!堅信它這次拓展會持續影響著我們每個人以后的工作和學習。

 

戶外拓展心得體會4

 

在公司的組織下,我們在x月x日參加了xxx擴展訓練。這次的訓練,主要目的是為了讓我們能在訓練中鍛煉團結和協作的意識。鍛煉我們的組織能力,以及加強對團隊的管理。

 

此次的活動中,讓我重新感受到了久違的團體活動的感覺,回憶一下,上一這樣的活動,甚至是在大學的軍訓上。如今和部門的同事們能一起在參加這樣的活動,不僅讓我回憶起了過去的感受,更加深了我們同事間的感情。以下是我對這次活動的心得感受:

 

一、出發的感受

 

早在x月x日聽到了這個通知之后,我們同事之間就展開了激烈的討論。一開始的時候,大家都對鍛煉和培訓感到麻煩,各個唉聲嘆氣的。但是,隨著幾天的了解和等待,當出發的這一天到來時,每個同事的臉上都洋溢著期待。

 

確實,我們盡管在一起工作了這么久,但一直都忙于自己的工作,這樣的集體活動不僅有助于我們互相認識,對每天只是工作的我們而言,也算是枯燥中的一汪清泉。

 

二、活動感受

 

在這次的活動中,我們的拓展訓練一開始就像是軍訓一樣,對一切都嚴格要求。而且還有跑步站軍姿等鍛煉項目,更讓我們感覺像是回到了大學的時代。

 

在這個階段里,盡管很累人,但是在勞累中大家也漸漸放開了架子,我也忘記了自己的歲數和職位,只想著自己是團隊中的一員。到了后面的游戲活動,我們死神之每個人都放開了手腳的去玩,忘記了一開始放不開手腳的情緒。

 

后來的游戲中,大部分都是考驗我們之間信賴和配合的鍛煉。每一次在游戲中感到無助的時候,聽著身后伙伴們的鼓勵,我就感覺自己又有了邁出腳步的勇氣,一次次的鼓勵與被鼓勵,我們就像是一個牢固的集體,每一個人的身后,都有所有的同事一起支撐。

 

到最后回去的時候,我們甚至已經對這里的生活戀戀不舍了起來。盡管我們都是相處很久的同事,但是在這次,我才感覺真正的認識了大家,感受到了集體的力量。

 

三、自我感受

 

此次的活動之后,我們同事間的關系變得更加融洽了。并且拖鍛煉的福,許多過去我沒怎么交流的同事,如今都成為了好朋友。我相信,在這次的擴展訓練之后,我們一定能成為一個更加出色的團隊。

 

戶外拓展心得體會5

 

在公司的組織下,全體人員前往xx拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“黃河狼”隊和“無敵”隊就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

 

拓展訓練共舉行了高空作業和攀越畢業墻等多個項目,高空作業考察的是每一個成員的膽量,對于這樣一個項目,很多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每個人都很順利的完成這個項目。攀越畢業墻考驗的是團隊的協作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。

 

半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了,大家似乎意猶未盡,當教練問起大家:今天最大的感受是什么時,大家異口同聲的回答道:我們是最優秀的團隊!

 

晚上,公司還舉行了別開生面的聚餐活動,大家歡聚一堂,在歡聲笑語中傳達著團隊的和諧。也許正如他們所言,這是一個極為優秀的銷售團隊,他們克服了各種困難與挑戰,創造了一個又一個銷售奇跡,可能今天是一個新的起點,他們不僅將創造下一個飛躍,更要創造下一個奇跡。

第4篇

財務人員廉政教育心得體會

透過這次學習本人感觸很深,也充分認識到,開展嚴于律己清正廉潔的專項教育活動的重要性。該同志身為一名檔案管理人員手中竟握有如此大的權力,而其法律意識竟如此淡薄著實令我受到了極大震驚。《中華人民共和國刑法》第三百八十五條的規定,受賄罪指國家工作人員利用職務上的便利,索取他人財物,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的行為。該同志還存在有索賄行為,性質十分惡劣,造成了極其惡劣的影響,我們應當引以為戒。然而,天網恢恢疏而不漏,任何違法行為都會受到法律的嚴懲。通過此次事件,我認為首先我們應當端正職業道德思想,增強道德觀念。

作為財務人員,隨時都要經手大額資金,就更應當詳細了解自己的崗位職責,在日常工作中注意信息的保密等。其次,應當深入了解政策法規和征收補償方案,對于其中的廉政風險點加以梳理,起到監督作用。再次,單位應當加強對于職工的法律知識培訓,使大家了解紅線在哪里,并深知觸碰紅線的法律后果。最后,知足常樂,持續平衡心態,作為一名公職人員,個人的收入與其他行業相比較,比上不足比下有余。知足者常樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,為了一時貪欲而斷送前程。

第5篇

護士禮貌用語心得體會【一】

提起護士,人們腦海中總會浮現出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,潔白的護士鞋,容光煥發,身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護士譽為“白衣天使”,然而“天使”的現實卻不像稱謂那么美好,又有多少人知道這背后的艱難、辛苦,誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢?為此,我有著切身體驗和感受。

從小覺得護士是圣潔而美麗的。20歲那年,我緣了護士夢。當穿上護士服第一次踏進病房,看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,看見那一雙雙乞求的眼睛,從那時起我就有了一種使命:我明白了護士的價值和“天使”背后的無私的奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房區不停地穿梭忙碌,為病人測量體溫、打針送藥,當給病人穿刺,一針見血時,心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心里是舒暢的;當病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,內心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時,心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說:你笑起來很漂亮,很好看。雖然只是很平常的一句話,卻讓我很感動。作為一名平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,能收獲一份尊重、理解和支持。

難道護士真的是無憂無慮的嗎?不,護士有自己的愁與自己的苦。當病人不理解時,我也會傷心落淚;工作操作失誤時,我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩,也像普通的花季少女一樣,追求時尚,想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長發,愛好那晶瑩剔透的首飾??墒?,作為一名和傳染病打交道的護士,為了遵守護士禮儀規范,為了自身防護,不得不將自己長長的秀發高高盤起,將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層,被裹得嚴嚴實實,大圓帽一戴,雙層口罩一捂,只剩下兩只眼睛眨巴,甭說別人不認識你,連自己都認不得自個兒。在護士這個特殊的職業中,頻繁的三倒班,尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫院時,我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的,可幾年晚夜班倒下來,又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒,飯吃不香,覺睡不好,個中滋味,只有自己心里知曉。

如何建立良好的護患關系,我覺得應該多注重一些細節方面的服務,在與病人的交往中,我認為細節主要表現在:愛心多點,耐心好點,責任心強點,對病人熱心點,護理精心點,動作輕點,考慮周到點,態度認真點,表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關心些、大度些、原則些。

作為一名護理人員,我深刻體會到,只有具有對護理事業的獻身精神,才能提高護理質量,才能提高工作效率。為此就必須做到:

1。樹立全心全意為人民服務的思想,有理想、有道德、有文化、有紀律、熱愛社會主義和社會主義事業,具有不斷追求新知識,實事求是,獨立思考,勇于創新的革命精神。

2。護理是門綜合學科,因此要不斷提高護理人員的文化和業務素質,熱愛護理專業,進行繼續教育,通過進修學習,深造掌握新的科學知識。通過查房與書寫護理心得體會不斷積累臨床經驗,從理論到實踐再升華到理論中。

3。樹立護理人員在醫療工作中的責任感,責任也是提高工作效率的一種方法,護理人員應掌握醫學及護理學的基礎理論、基本知識和基本技了解護理理論和技術的新進展,發揮其應有的作用。

護患溝通是護理工作不可缺少的部分,是減少醫療糾紛的重要手段,只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求,加強與病人的溝通協調,搞好護患關系,才能保證病人的身心健康。

護士禮貌用語心得體會【二】

首先感謝××主任在百忙之中為我們培訓護士禮儀,正是因為您,才有了全國的白衣天使們都爭相學習的榜樣——“冬梅護理”服務品牌,您對我們孜孜不倦的教誨,我們從心底里佩服您!感激您!

常言道:沒有規矩就不成方圓?!蹲o士禮儀》猶如一盞明燈指引著白衣天使一路前行,她的每一條基本原則都包含著做人的標準;她的五大作用是醫務人員宣傳職業形象并贏得社會認可的法寶。似乎每一個行業都有自己特定的著裝要求,而《護士禮儀》從頭到腳對護士都有著嚴格的規定:神圣而美麗的南丁格爾帽、潔白無暇的護士裙、優雅的淡妝,呈現在患者眼前的是一個干凈、整潔、衛生、簡約、端莊大方的白衣天使!端莊的坐姿、優美的站姿、輕盈的步態告訴了我們在工作中該如何坐、立、行、走。

一個會心的微笑常常會勝過千言萬語,使人心情愉悅,暫時忘記煩惱,我們每天面對的都是患有不同疾病甚至在疾病中痛苦掙扎的人,微笑對于醫務工作者來說就像一把萬能的鑰匙,開啟護患之間那熟 悉又陌生的大門,以真誠微笑的服務取信于病人,縮短護患之間的距離,從而減少患者的心理壓力,消除護患之間的陌生感與恐懼感。我們每天早上跟隨護士長交接班的時候都會看到她親切微笑的問侯病人:“您昨晚睡得好嗎?早餐吃了嗎?如果您有什么要求,請隨時告訴我們,只要是我們能力范圍內的,我們一定會盡全力滿足您!”一句簡單的問候,在我們看來其實微不足道,而在病人的心里就像一股暖流,溫暖著他們那被病痛折磨而脆弱的心。

語言溝通是架起人與人心靈間的橋梁。問候時應禮貌,中國有句俗話叫“禮多人不怪”,“您好、請、謝謝、對不起”等禮貌用語應常掛嘴邊。病人沮喪、失去信心時應安慰、鼓勵病人,切勿言辭犀利,指責、譏諷病人;對不配合的病人,我們應采取勸說、指令性的語言,如“病人隨便調快輸液速度”;對于病人的隱私我們應采取保密的態度;對于影響病人治療的檢查結果,我們應選擇適當的時機,委婉的告知患者的家屬,切忌不可在病人背后議論病人的病情,以免不恰當的語言引起不必要的糾紛。

非語言溝通在處理護患關系時同樣起著舉足輕重的作用。尤其是第一印象,因為第一印象最能深入人心。如果在交往中,我們給病人的第一印象是良好的,肯定會有利于以后的交流;反之則不然。眼睛是心靈的窗戶,通過眼神的交流,病人的喜怒哀樂也會溢于眼表,這時護士應給予關心和理解。護士鎮定的目光,可以使恐慌的患者有安全感;熱情的目光可以使孤獨的患者得到溫暖;鼓勵的目光可以增強沮喪患者的自信;專注的目光可以給自卑的患者帶去尊重。目光的交流可以幫助護士判斷病人的心理狀態,有利于疾病的治療和康復。無論是第一印象,或是眼神的交流,或是一個簡單的手勢,在與病人的交往中,我們都應謹言慎行,將自己最美好的一面展現在病人面前。

我們在觀看《“冬梅護理”服務規范》光盤時,想想自己平時是這樣做的嗎?別人能做到的相信自已也能做到!

所以,在今后的工作中,我要加倍地努力,對病人多一點理解,少一點埋怨;,多一張笑臉,少一張冷漠;多一分關懷,少一分疏遠。秉承“冬梅護理,人文關愛”的服務理念,遵照一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人,為病人提供優質、高效、便捷的護理服務,認真落實“冬梅護理”、“雙八、雙五、六個一”的服務規范,將健康快樂帶給每一位患者!

護士禮貌用語心得體會【三】

作為全院第一批優質護理服務示范病房,我自然是感慨頗多!我們內二科全體護理人員積極行動起來,投入到“優質護理服務”活動中。

在以往的護理工作中,我們強調治療,忽視基礎護理,沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開展“優質護理”工作中深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療,更要在生活上關愛病人,視病人為親人。只有做好優質護理服務,才能減輕病人家屬的后顧之憂。我們內二科在創建優質護理服務工作中每個病房墻上都明顯的標示了責任護士的名字,按照護理級別巡視病人,以便病人可以得到最及時的護理。有一個護理小組,每天早上7:30我們微笑著來到病房做晨間護理,為患者和家屬帶來真摯的問候,因為住院時間長,私人物品也就特別多,床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是,為此我們幫助他們整理,保持病房整潔,并為病人掃床、更換床單被套整理病房等。8:00就來到病房,為患者打開水、剪指甲,對生活能自理的病人,我們做得更多的是健康教育,從入院直到出院,護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的交流,認真傾聽他們的訴說。對病情重且生活不能自理的患者做口腔護理、會陰護理。對生活半自理或完全不能自理的病人,我們協助他們定時翻身、拍背、加強肢體功能鍛煉,認真講解功能鍛煉的重要性,取得患者配合。下午我們會為臥床的病人洗頭,剛開始時許多病人不適應或不好意思,不讓我們為他們洗頭、擦身,我們會親切耐心地對他們解釋,許多病人漸漸地接受了。另外,護理工作中,有病人需要外出檢查,如:心電圖、胸片、b超等。因此,我們會陪同需要外出檢查的病人,加強病人外出的陪檢工作。由過去的側重于治療性護理,轉變成加強基礎護理。雖然每天工作很辛苦,但當看著患者舒適地躺在整潔的病床上,大家一天的勞累全部煙消云散了。

我們盡力做好優質護理服務鏈:心中有病人——能夠想到,目中有病人——能夠看到,耳邊有病人——能夠聽到,手中有病人——能夠做到,身邊有病人——始終臨在,鼻中有病人——能夠聞到,健康教育圍繞病人——能夠說到做到。變被動服務為主動服務,變“病人要我做”為“我為病人做”,做到及時、到位、專業、規范、安全、舒適的護理。體現了“愛心、耐心、細心、責任心、誠心和熱心”的服務理念。我們把這“六顆心”應用到工作中,用我的“六心”服務于每一位患者,讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,我們就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通。一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,我都微笑相待,真誠以待,構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優質服務的基礎。

優質護理離不開護士長的精心指導,護士長經常教導我們從每一件小事做起,從每一個細節著手。11月為我們實行了人性化彈性排班。大家分工合作,明確崗位職責,全科護理人員統一思想,提高認識,全面有效地提升了護理服務質量,為病人提供創新、人性化服務,得到了病人的稱贊。我們還不斷改進服務流程,實現了生活護理到位、治療護理安全。進一步深化以患者為中心的服務理念,將優質護理服務示范病房活動持之以恒地開展好,讓患者真正得到實惠,取得讓社會滿意的效果。

護士的工作是普通而平凡的,這里沒有鮮花,這里也沒有掌聲,要得到病人的認可,社會的承認,優質護理活動勢在必行,而這項活動的有效性則依靠每一名護士來保證。一個人的力量是微小的,一個群體的力量是巨大的,工作每天都在做,工作做好則靠每一名護士姐妹的努力,工作做細也要靠大家的眾志成城,只要我們每名護士姐妹們都在真誠的付出,都在用真心為病人解除病痛的折磨,都用好了那把鑰匙。我們的價值實現,病人、社會對我們的認可都將會實現,病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是值得的、有意義的!

護士禮貌用語心得體會【四】

禮儀是21世紀護理人員應具備的職業素質。良好的護理禮儀所表達的是尊重,無論是對患者、對家屬、還是對醫生,熱情大方、儀容整潔、語言親切、舉止優雅,都能使人產生親切感、溫暖感、信任感。良好的護士禮儀能潛移默化地凈化人的心靈,并可以通過勸阻、教育等形式糾正患者的不良生活習慣。同時禮儀講究和諧,重視內在美和外在美的統一,當一個人重視了自身的美化,人際關系將會更加和睦,護理糾紛將會逐步減少,生活也將變得更加溫馨。人人講禮儀,社會將充滿和諧和溫馨。

首先感謝蘇主任在百忙之中為我們培訓護士禮儀,正是因為您,才有了全國的白衣天使們都爭相學習的榜樣——“冬梅護理”服務品牌,您對我們孜孜不倦的教誨,我們從心底里佩服您!感激您!

一個會心的微笑常常會勝過千言萬語,使人心情愉悅,暫時忘記煩惱,我們每天面對的都是患有不同疾病甚至在疾病中痛苦掙扎的人,微笑對于醫務工作者來說就像一把萬能的鑰匙,開啟護患之間那熟 悉又陌生的大門,以真誠微笑的服務取信于病人,縮短護患之間的距離,從而減少患者的心理壓力,消除護患之間的陌生感與恐懼感。我們每天早上跟隨護士長交接班的時候都會看到她親切微笑的問侯病人:“您昨晚睡得好嗎?早餐吃了嗎?如果您有什么要求,請隨時告訴我們,只要是我們能力范圍內的,我們一定會盡全力滿足您!”一句簡單的問候,在我們看來其實微不足道,而在病人的心里就像一股暖流,溫暖著他們那被病痛折磨而脆弱的心。

語言溝通是架起人與人心靈間的橋梁。問候時應禮貌,中國有句俗話叫“禮多人不怪”,“您好、請、謝謝、對不起”等禮貌用語應常掛嘴邊。病人沮喪、失去信心時應安慰、鼓勵病人,切勿言辭犀利,指責、譏諷病人;對不配合的病人,我們應采取勸說、指令性的語言,如“病人隨便調快輸液速度”;對于病人的隱私我們應采取保密的態度;對于影響病人治療的檢查結果,我們應選擇適當的時機,委婉的告知患者的家屬,切忌不可在病人背后議論病人的病情,以免不恰當的語言引起不必要的糾紛。

非語言溝通在處理護患關系時同樣起著舉足輕重的作用。尤其是第一印象,因為第一印象最能深入人心。如果在交往中,我們給病人的第一印象是良好的,肯定會有利于以后的交流;反之則不然。眼睛是心靈的窗戶,通過眼神的交流,病人的喜怒哀樂也會溢于眼表,這時護士應給予關心和理解。護士鎮定的目光,可以使恐慌的患者有安全感;熱情的目光可以使孤獨的患者得到溫暖;鼓勵的目光可以增強沮喪患者的自信;專注的目光可以給自卑的患者帶去尊重。目光的交流可以幫助護士判斷病人的心理狀態,有利于疾病的治療和康復。無論是第一印象,或是眼神的交流,或是一個簡單的手勢,在與病人的交往中,我們都應謹言慎行,將自己最美好的一面展現在病人面前。

我們在觀看《“冬梅護理”服務規范》光盤時,想想自己平時是這樣做的嗎?別人能做到的相信自已也能做到!

所以,在今后的工作中,我要加倍地努力,對病人多一點理解,少一點埋怨;,多一張笑臉,少一張冷漠;多一分關懷,少一分疏遠。秉承“冬梅護理,人文關愛”的服務理念,遵照一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人,為病人提供優質、高效、便捷的護理服務,認真落實“冬梅護理”、“雙八、雙五、六個一”的服務規范,將健康快樂帶給每一位患者!

有幸參加了我院護理部舉辦的《上海市衛生系統護士禮儀培訓》講座,聆聽了三位專家學習文明禮儀的感想,感受頗深。現談談自己的一些心得體會。

護理禮儀是一種職業禮儀,是護士在職業活動中所遵循的行為標準,是護士素質、修養、行為、氣質的綜合反映。它包括護士儀表,使用語言的藝術,人際溝通與溝通技巧及護士行為規范。護理工作是一種獨特的藝術,護理專家王秀英說過:“護理工作可以發揚女性所在的力和美”。這里所說的“力”是女性的性別魅力和優勢;“美”的含意包含著護士的禮儀。護理工作這種藝術美,是通過護士的言行,舉止,儀容儀表來體現的。良好的禮儀可以體現出護士的文化修養,審美情趣及知識涵養,是個人自尊自愛的表現。護士在工作中注意自己的禮儀也反映出自己敬崗、愛崗、對崗位工作的高度責任心和事業心。禮儀服務還可以帶給對方一個整潔、舒適的居住環境,同時創造一個友善、親切、健康向上的人文環境。從一定意義上說,護理人員的形象提高了,同時也塑造了整體單位的良好形象。

通過護理禮儀的教育,讓大家明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養、文明程度和精神面貌。每個人的文明程度不僅關系到自己的形象,同時也影響到整個醫院的精神面貌乃至整個社會的精神文明。

第6篇

【關鍵詞】建設工程;項目管理;資金;信息

一、項目管理的產生與發展

項目管理作為一種現代化管理方式,最早出現于美國,起源于建筑行業,它是伴隨著社會建設和管理大型項目的需要而產生,是工程和工程管理實踐的結果。

項目管理從經驗走向科學,經歷了漫長的歷程,大致經歷了如下四個階段:潛意識的項目管理、從遠古到20世紀30年代以前傳統項目管理的形成、從20世紀30年代初期到50年代初期項目管理的傳播和現代化、20世紀50年代初期到70年代末現代項目管理的發展。從20世紀70年代末到現在總的來講,項目管理科學的發展是人類生產實踐活動發展的必然產物。

實踐方面:工程項目管理的應用范圍將不斷擴展。理論方面:有了廣泛的實踐基礎,完整、系統的基礎項目學和應用項目管理學有望較快形成。計算機應用:項目管理的計算機應用發展正向集成的方向發展,如項目信息系統PMIS、項目決策支持系統PMDS、項目專家系統PMES等。多學科介入:項目管理向多學科介入的方向發展,將顯示出更強的科學性與綜合性。項目管理的全球化:主要表現為國際間的項目合作日益增多、國際化的專業活動日益頻繁、專業信息的國際共享。

二、項目管理中資金的安排越來越重要

背景:目前項目資金的單項投入越來越大。比如:舉世矚目的三峽總投資2000多個億、西氣東輸工程建設投資估計1200個億、國家大劇院投資估算50多億等。項目管理的資金額越來越大,早幾年融資的還本付息都還是手工賬。資金管理量大大增加,風險相應增加,項目管理中的重要性更加明顯。

三、建設工程項目管理的資金撥付控制與信息技術的運用

在建設工程項目管理中,資金撥付的控制對項目建設有著至關重要的地位。成本計劃是一個不斷修改、調整、控制和反饋過程。成本計劃工作與項目各階段的其他管理工作融為一體,并將其作為一項管理工作,同時也作為專業性很強的技術工作。在當今信息技術不斷發展的今天,利用信息技術是時代的必然選擇。對于各行各業而言,怎么利用信息技術形成自己的生產系統大勢所趨。在建設工程項目管理中資金撥付的領域嘗試運用信息技術形成相應的生產系統過程中,關注的焦點和個人的心得體會。

1、在進行建設工程項目管理的資金撥付控制時,面臨的是龐大的數據中數據的大小比對、條件比對。數據的計算是計算機拿手好戲,建設工程項目管理程序化操作,又與信息技術的程序化契合。數據信息化的高效、精確的資金節點控制是我們向往的。并且程序操作的規范性和嚴謹性,也是科學管理中必須的。

2、目前,本人在工作崗位上運用信息技術對建設工程項目管理的資金撥付控制有如下的嘗試。

(1)先選擇合適的系統架構,了解需求;多聆聽、多分析。(2)按模塊的意識進行分部分項調研完善,同時架構不同模塊之間的邏輯關系。(3)需要站在項目管理者的角度,進行統籌考慮。比如:管理者比較注重統計結果。

3、在深化過程中,有所體會。

(1)對于審核條件的需求必須進行深入調研,了解需求;多聆聽、多分析,要進入管理者的角度分析問題,多花時間要有主導意識,不能一味聽、做。(2)權限的設定與管理控制必須站在財務的嚴謹角度來設計。在認識上,不能只把它當作輔助臺賬。(3)對于信息的安全管理是不可小視的問題,我認為有兩個方面可以有所控制:一、監理信息的保密制度;比如簽署相關保密協議;從意識上讓大家重視。二、設計系統時,要確保權限,不可輕易復制。三、雖然建設工程項目管理的資金撥付信息不是真正的財務管理,但必須嚴格按照財務數據的要求來進行設計,比如:每年數據的不可修改,每筆撥付單的權限管理。(4)項目管理的動態控制要求,對于項目進程中現狀的了解。比如:每一步辦理流程,必須具備的條件參數。對于數據量的龐大,數據的可靠性以及建設工程項目資金撥付工作的數據分析。(5)領導對于權限的管理以及授權成為關注的焦點。必須嚴格設定角色和權限,才能保證業務的正常扭轉。

四、建設工程項目資金管理系統的基本需求規劃

1、基礎信息管理BasicInfoManage

(1)項目信息:項目的資料管理,包含項目基本信息的添加、修改、刪除、查詢等。(2)合同信息:合同簽訂的資料管理,包含簽約方、付款條件、付款賬號以及變更價、結算價的添加、修改、刪除、查詢等。(3)項目資金規劃安排信息:工程總投資、項目概算的管理,包含添加、修改、刪除、查詢。(4)經辦人信息:項目經辦人的資料管理,包含添加、修改、刪除、查詢。(5)部門管理人員和統計人員信息:項目部門信息管理,包含添加、修改、刪除、查詢。

2、計劃管理Program Manage

(1)新建年度計劃:計劃添加,經辦人員可以根據收到相關部門發出的正式年度計劃要求添加年度計劃,如(計劃年份、文件號、資金來源、金額等信息)

(2)年度計劃管理:計劃信息的管理,瀏覽計劃記錄(年度計劃使用情況、年度計劃明細)

3、撥付流程管理Allocation process manage

(1)添加撥付單:可以根據收到的撥付單情況添加撥付單、也可以直接添加生產單(并自動生成撥付單編號、需要指定撥付的金額及年度計劃安排。

(2)撥付單審核:撥付單創建后可以進行審核,審核可以修改撥付單信息(如修改撥付金額)

(3)審核管理:投入審核、審核完成、編輯、瀏覽撥付單信息(待 審撥付單、已完成的撥付單、未完撥付單、已發取款通知的撥付單)

4、報表管理Report Manage

(1)各項目總投資撥付統計

(2)各項目單項工程年度計劃撥付統計

(3)合同付款情況列表

(4)建設實施單位分項目類型分項目統計

(5)分時間段撥付統計表

5、用戶管理EmployeeManage

(1)經辦人管理

(2)項目的經辦人的管理

6、系統管理SystemManage

(1)系統用戶管理

(2)用戶權限管理

第7篇

今天查字典為大家準備了農村信息調研工作心得體會樣本參閱,希望能滿足大家的閱讀需求,內容對你有所幫助。

當前,城鎮化進度大幅加快,農村經濟發展方式處于深刻變革關鍵時期,新思潮、新矛盾逐漸出現,面對挑戰,農村宣傳信息工作必須先行。做好宣傳信息工作,既能為黨委及時提供決策依據,又能為政府各部門拓寬信息渠道,還能為促進社會主義新農村各項事業全面和諧發展提供輿論支持,讓廣大農村群眾充分了解黨委政府農村發展方略部署,了解農村干部為促進農村全面和諧發展的不懈努力,讓全社會關心支持社會主義新農村建設。

做好宣傳信息工作,是廣大人民群眾真正理解支持農村工作的有效渠道,是抓好社會主義新農村建設的必然需要。農村干部要充分認識宣傳信息工作的重要現實意義,進一步轉變觀念,創新思路,把握當前工作重點,深入挖掘主題,大力宣傳農業農村工作的各項部署、舉措和取得的成效,才能讓農村黨員干部全面認識工作新任務,讓全區人民群眾了解農村發展新形勢。

首先,要樹立信息意識主動采集信息。單位領導要強化宣傳意識,圍繞中心工作主動開發信息,及時發現、搜集工作中出現的新情況、新經驗、新問題以及干部群眾的思想動態和呼聲。在平時工作中要做好影像記錄,保留相關文字資料,并及時總結提煉和挖掘,形成精準全面的工作記錄和宣傳素材。

其次,要注重信息的時效性和準確性。以嚴肅認真的態度和務實求真的精神,對采集的信息進行識別和核實,務必做到信息來源真實可靠、反應內容事實確定、資料數據權威有效,堅決杜絕虛假失實信息。突發公共事件按規定就是向上級報送。

再次,要牢固樹立程序意識和保密意識。嚴格執行信息報送程序規定,領導嚴把信息稿件質量關,防止失密泄密,并嚴格執行責任追究制。

最后,要努力開發高層次信息。緊緊圍繞中心工作,甄選典型、突出特色,有意識地開展調研,形成有深度、有層次的調研報告,為領導決策提供依據。

第8篇

一、我的blog成長記錄袋

在百度搜索“樺漪”,點擊“樺漪”浙江博客網,便打開了我的博客――“樺漪”,取名為樺漪,是因為跟自己的名字同音,也沒有其他意思,這是我2006年2月開始,在浙江博客網上給自己安的一個專業成長的家。

三年多以來,我一直嘗試用簡單而真實的文字,記錄下自己美術教學過程中的點點滴滴。通過文字、照片等來審視自己的教育行為,從而獲得喜悅,一直以來我并不像王五一、章獻明兩位老師那樣踏實和堅持,我也只是偶爾在日志上寫自己的教學反思,更多的是在我的日志里進行電子備課,但我深有感觸說,我想用BLOG改變我的教育生活,開啟一名年輕美術教師的幸福成長之門。

1.被動與“Zjol博客”第一次親密接觸

2006年初,參加浙江省農村教師通識培訓,根據網絡培訓這課要求,在網站上申請一個博客,我被動地在浙江互聯網――浙江博客網上以“樺漪”為實名成為其第一批blogger,從此開始了自己漫長的博客之旅。

2.打造屬于“樺漪”的空間

結合自己在學校的處境和地位,還有自己的研究和興趣愛好,我設置了以下欄目:案例論文、瑣事小記、童畫足跡、教學心得、心海、美術教案等,一方面將自己的實踐和反思出來;另一方面從網上轉載一些有價值的美術教學論文和案例,還有一些視頻和美術教育的信息。

起初,先將自己原來寫的教案貼在博客上,以日志形式發表與同行分享,在網絡后一天,就有一些網友給我提出修改意見。通過交流,我再備課、修改教案、再試教,拿出更好方案進行上課,得到更好的教學效果。

3.互動,博客成為我與外界交流的主要陣地

三年以來,我的博客訪問瀏覽已經達到25萬,有許多同行用QQ加我為好友,我們進行更深層次的交流,通過博客,我結識了許多熱愛美術教育的網友,其中還有一部分是名教師和特級教師。我原來想都不敢想與名教師他們一起暢談自己對美術教育的想法,通過博客我實現了。

教研員熊老師還利用博客給我們全市美術教師發通知,建立交流平臺,她的博客定期有新的信息和教學觀點帶給我們,雖然我們不能聚在一起,但我們可以隨時提出自己平時的教學問題和一些看法,有利于互相學習,促進交流,我們第六區域美術教研組還通過博客進行集體備課。

二、美術教師成長記錄袋在博客網上的形成與思考

從教師專業發展來看,檔案袋的功能不僅讓教師保存了資料,更注重了教師的自我學習,自覺的反思和主動研究過程,真正讓學習、反思與研究成為每一個教師的習慣;教師檔案袋依托網絡這一無地域界線和限制的載體,實現在互聯網上的傳輸和教師成長信息,可以為教師的專業發展搭建一個更大更廣闊的交流平臺。通過這幾年的博客使用,造就自己的專業成長,有自己的一點想法。

“美術教師成長記錄袋博客專題網站”框架圖如下:

博客專題網站可以根據自己喜歡的博客網進行選擇,一般像美術老師基本上選擇一些速度快、功能強、美術同行使用多的博客網站,像我們寧波就有吾愛藝術美術教師專業成長博客網。關于博客上日志的管理和分類,每位美術教師可以根據自己的愛好和特色進行分類。

1.教學生活記載

本欄目主要是把自己平時在課堂教學上遇到的問題和好的經驗跟大家分享一下,網友會留言或者提出問題,我們可以根據他人的反饋對課堂教學方案加以修改和完善。教學生活記錄袋主要分教學反思、問題探討、電子備課三類,具體分別闡述如下:

(1)教學反思可以通過每天寫教學日記的形式進行展示:我們把其稱為網絡教學日志,每篇日志可以自行設置為公開或秘密。若是設置為公開,則其他人可以查看,并給你留言或評論;若是設置為秘密,則只能本人查看,保證日志的秘密性。

(2)問題探討:即把自己教學上遇到的問題以隨筆等形式寫在網絡上,通過網絡、網友、家長、學生都能看到你的隨筆,不同層次的人對你的隨筆發出評論,促進了交流,共同想辦法解決問題。

(3)電子備課:就是將自己的教案發表在博客上,與大家交流分享。有時候美術同行會提出疑問,教學設計過程等是否合理,促進教材的深度認識和理解。

教學生活記載相當于平時對自己教學的總結和反思,而且能保存下來,能系統化地反映出教師在一段時間內的教學情況,也能客觀的評價自己教學上的過與失,為自己提供了反思、進步的依據,培養了美術教師自我認識、自我管理、自我約束、自我進步的能力。

2.教學案例論文

本欄目主要是通過積累和收集一些好的美術教學案例和論文,增加一些美術理論閱讀資源。將別人的文章轉載在自己的空間上,抽時間看看,學習學習,閱讀別人的經典文章后自行提煉其精華之處,通過網絡數據庫系統地記錄下來,從而形成個人的資料素材庫,提高自己對美術教學理論的學習。教學案例論文檔案主要有電子資源、素材積累、心得體會三大類,具體分別闡述如下:

(1)電子資源:籌集一些其他人的論文和案例保存,與大家分享,有利于自己學習。

(2)素材積累:平時積累一些上課的經驗,也可以在他人案例上找到好的解決辦法。

(3)心得體會:通過網絡閱讀,針對某一主題或文章寫下心得體會、讀后感、仿寫等練習。同時,針對某一主題或熱門文章,還可以設立專門的論壇或討論區,通過集體討論,各抒己見,從多方面理解教學案例的內容,增強大家的理解能力與分析能力。

3.小課題研究記錄袋

本欄目將課題研究檔案進行系統完善的保存,通過平臺形成一系列課題研究的成長記錄,是一個相當好的方式。將一些課題資料保存在網絡硬盤上,可以設置為保密,不用本地硬盤資源,也可以做得相當好。

4.作品展示記錄袋

本欄目主要是把學生作品和美術教師課外成長過程中的一些作品,如繪畫作品、興趣愛好、相冊及個人榮譽等通過網絡數據庫保存下來,形成系列。分別闡述如下:

(1)學生作品:即把平時的課堂作業在網絡上,做到學生作品的積累,以后寫教學論文時可以用。

(2)自己的習作:把自己成長過程中創作的一些作品,包括自己的平時寫生作品等掃描保存到電腦中,做到網絡系統保存,可以做成作品集,與同行交流,分享成果。

(3)捕捉作品:將平時看到的好的作品通過照相方式拍攝下來,可以學習他人創作作品的精髓,以用于提高自己的創作水平,也可以下載一下名畫,保存在博客上當資料庫,以后想用了就可以拿出來。

(4)其他的能反映美術教師成長的所有作品,如自己的電腦動畫、FLASH等作品。

教師博客只是美術教師專業化成長的一個平臺,他不是萬能的,也不是空洞的,美術教師的專業成長猶如人的一生,漫長而又曲折,想給自己匆匆的教學旅程錦上添花,需要我們持之以恒。

參考文獻:

1.《捕捉教師智慧――教師成長檔案袋》.上海市教師成長檔案袋研制與推廣項目組著.P1

2.《教師博客促進教師專業發展研究》李海著.《中國教育信息化?基礎教育》雜志.2008.6

3.陳小冬,龔祥國.博客在現代遠程教育中的應用研究[J].寧波廣播電視大學學報,2007(1):7-9

4.趙三多.《我與“ME”博客共成長》《信息技術教育》中2006年第四期.P77

第9篇

今年,按照縣委、縣政府和綜治委的工作要求,我局緊緊圍繞創建“平安勐臘”這一中心任務,強化教育,夯實責任,精心構筑治安防范體系,營造安定團結的環境,使社會治安綜合治理工作各項目標任務全面得到落實?,F將半年來的工作總結如下:

一、加強組織領導,夯實工作責任

為確保社會治安綜合治理各項目標任務得到全面落實

,我局加強對綜合治理工作的組織領導。年初,及時對全年綜合治理工作進行全面部署,并成立社會治安綜合治理工作領導小組,由局黨總支書記巖迭為組長,副局長張榮清為副組長,各股、所、段、處、辦公室負責人為領導小組成員。在此基礎上,局機關與各股、所、段、處、辦公室簽訂《社會治安綜合治理目標責任書》,同時局辦公室也與出租房主分別簽訂責任狀,夯實工作責任,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

二、完善各項制度,強化規范管理 三、開展普法教育,增強防控意識

我局始終以“三個代表”重要思想為指導,開展經常性和針對性的法制教育,有計劃地組織干部職工學習科學發展觀,并撰寫心得體會。組織學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和工作相關的法律法規,突出學習的針對性和實效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質,加強對綜治工作的深刻理解,提高全體干部職工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護交通工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的科學發展觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動,扎實推進“五五”普法,全面推動綜治工作的進程。

四、落實各項措施,加強安全防范

一是認真落實“三防”措施,堅持預防為主,打防結合,重點治理的方針;切實做好用電安全、防盜、防火工作,全面加強了辦公區的安全防范,確保無不安全事件發生;二是做好矛盾排查工作,堅持貫徹誰主管、誰負責的原則;三是全面加強對落實社會治安綜合治理工作責任書情況的檢查督促;四是通過影像、專欄等多種形式,加強警示教育、防范于未然。

今年,在社會治安綜合治理工作中,我們做了一些切實有效的工作,但按綜治辦的要求和其他單位相比,還有不少差距,在某些方面還存在一些不容忽視的問題:如人員素質還有待于進一步加強,硬件基礎設施有待于進一步完善,綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高。

下一年,我們決心以黨的十七屆三中全會精神和縣委全會精神為指導,發揚成績,正視問題,與時俱進,開拓進取,以深入學習實踐科學發展觀為契機,以嶄新的工作姿態,奮發有為的精神風貌,腳踏實地的工作作風,全面貫徹落實三個代表重要思想和科學發展觀,用一流的工作業績開創我局社會治安綜合治理工作的新局面。

第10篇

一、對科學發展觀促進招生工作的重要指導意義有了新的認識。

十七大報告指出:“科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧?!必瀼芈鋵嵖茖W發展觀的根本要求是:始終堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線,積極構建社會主義和諧社會,繼續深化改革開放,切實加強和改進黨的建設。科學發展觀的核心是“以人為本”,人是指廣大人民群眾,“以人為本”既回答了“為誰發展”的問題,又闡明了“靠誰發展”的問題。堅持以人為本,就必須實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。在招生工作中如何貫徹落實科學發展觀?我認為對招生工作實行科學管理,最大限度地維護廣大考生的合法權益,增強服務意識,優化服務措施,為廣大考生提供優質服務,堅持公正、公平、公開的原則,辦讓人民滿意的高考,這就是我們踐行科學發展觀的最好體現。

二、堅持學以致用,學用相長,努力用科學發展觀指導學習和招生工作,不斷提升綜合素質。

1、堅持以人為本,牢固樹立為考生服務的宗旨意識。樹立“考生利益無小事”的思想,把堅持以人為本,作為招生工作的出發點和落腳點,始終把考生利益放在第一位,帶著責任,帶著感情去關心考生利益,想考生所想,急考生所急,提供貼心服務,維護合法權益,彰顯高考的公平公正。

2、堅持認真學習,不斷提升理論水平和業務能力。通過集中學習和個人自學,進一步加深了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的理解,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。堅持學以致用,學用相長。注重從書本中和媒體上獲取知識和信息,注重向實踐學習、向同事學習,從日常工作實踐中獲取營養,把學習的體會和成果轉化為推動本職工作上臺階的能力,全面提高自身的綜合素質。

3、堅持扎實工作,努力把改革創新精神落實到本職工作中。切實改進工作方式,轉變工作作風,提高工作效率,在抓好落實上下功夫。按照活動方案的安排和要求,統籌兼顧,把實際工作和學習實踐科學發展觀結合起來,確保學習實踐活動和本職工作“兩不誤、兩促進”。自覺地用科學發展觀指導各項工作,踏踏實實干好本職工作,認認真真完成工作任務。

三、踐行科學發展觀,辦讓人民滿意的高考

科學發展觀的核心是以人為本,我們要緊緊圍繞廣大考生這一中心,以科學發展觀為指導,著力于科學管理和優質服務,以“考生信息零差錯,工作環節零失誤,社會效果零投訴”為目標,銳意創新,扎實工作,辦讓人民滿意的高考,開創我市招生工作新局面。

1、實施“陽光工程”,增強招生工作透明度。堅決落實教育部提出的招生政策、招生資格、招生計劃、錄取信息、申訴渠道及重大違規事件處理結果“六公開”的規定,及時通過宣傳欄、報紙、電臺及電視臺等多種形式,宣傳政策,公開結果,讓考生明白、家長清楚、社會了解,最大限度地提高招生工作的誠信度和透明度。

2、增強服務意識,優化服務措施,全力塑造招生部門新形象??记皡f助學校仔細做好考生的思想工作,設立咨詢室、公布咨詢電話號碼,為考生及考生家長提供咨詢服務;在報名信息采集、體檢等方面我們從考生的時間、安全等方面考慮,盡可能的為考生提供方便和服務,盡量減少對考生的干擾,確保每個考生滿意;考試期間采取有效措施保證考生吃好、住好、休息好,確保考生飲食衛生和交通安全;調動一切積極因素,為考生營造一個既嚴肅規范,又舒適和諧的考試環境;在志愿填報階段我們精心組織、悉心指導,確保每一個考生都能根據自己的實際情況錄取到比較滿意的大學;在考生提取中學檔案時,我們安排專人負責提取,保證考生隨到隨取,不跑冤枉路;平時考生到招辦補準考證,開成績證明等,只要屬實,我們都是熱情為他們辦理;由于學生個人原因造成信息錯誤,在時限范圍內,我們不厭其煩地為其修改,超過時限的,我們也是盡全力協調省、市招辦,彌補其失誤。

3、精心組織,嚴格辦考,確考試安全。在保密安全方面一是高標準建設試卷保密室,二是嚴格挑選保密人員,落實各項規章制度,三是實行保密工作責任制。四是晝夜值班守護,聯合巡邏檢查,切實做到保密室固若堡壘,確保試題、答卷安全,萬無一失;在考風考紀安全方面采取“十項”措施,進行綜合治理:(1)加強組織領導,成立安全保密領導小組。

(2)建立嚴格的責任制,層層簽訂考風考紀責任書,實行主考負責制,副主考、巡考分工包考場責任制,監考員考場責任制。(3)監考教師全部實行考場抽簽輪換制。(4)實行教育局領導包考點的辦法。

(5)采取考試期間實行考區封閉式管理的辦法,嚴禁閑雜人員進入考區。

(6)使用手機信號屏蔽器、金屬探測器等,杜絕利用通訊工具作弊現象。

(7)抓好考前對考生的考風考紀和誠信教育工作。

(8)各考點全部由警衛人員負責驗證入考點、清場及考點周圍安全巡查。

第11篇

我于200*年*月參加工作,至今已一年有余。一年多里,在局領導的正確領導和親切關懷下,在同志們的熱情幫助和支持下,我始終以一個國家公務員的標準嚴格要求自己,不斷增強責任意識、大局意識、時效意識,埋頭苦干,刻苦鉆研,遵紀守法,無論在思想政治方面,還是在業務能力方面都取得了長足進步,較為圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來的工作、學習情況匯報如下:  

一、與時俱進,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,推動工作實踐。  

身為一名機關干部,始終保持與時俱進的精神狀態,努力踐行“三個代表”重要思想,這不僅是個人成長進步的需要,也是實現××工作目標,做好××工作服務于全市經濟發展和全面建設小康社會的現實需要。一年來,我主要是從以下幾個方面加強學習的:  

一是參加培訓學。1、于200*年*月參加了市上組織的初任公務員上崗前培訓。通過對黨的十六大精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規范等條例課程的學習,充實了政治理論知識,提高了思想政治素質,為我們做一個合格的國家公務員,提供了理論上的指導。2、于××年*月底至*月初,在全局工作的安排下及局領導的關懷下,參加了全省××干部培訓班,學習了××等6門課程,經過自己的努力學習,以優異成績取得了崗位資格證書,學會了如何××,如何對××信息資源開發利用和檔案編研的原則、特點與方法。3、200*年*月參加了市保密局組織的保密知識培訓,認識到了保密工作的重要性,掌握了保密技術安全知識,新形勢下保密工作管理等基本知識,具備了作為一名保密人 員應有的素質。4、學習了《走進甘肅》商務英語,取得了優異的成績。5、于0*年*月參加了市委組織部、市人事局組織的項目管理與實務培訓班,彌補了自己在項目相關知識上的空白和不足。  

二是參加會議學。先后參加了××市學習貫徹“三個代表”重要思想報告會、全省抓項目、促發展武威報告會、解放思想、加快發展大討論動員會等全市性大會,著力于深刻把握會議精神,推動工作落實這個出發點和落腳點,深入學習了十六屆三中全會和省委十屆四次全委(擴大)會議精神,真正懂得了學習貫徹“三個代表”重要思想關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持立黨為公、執政為民;項目是投資的載體、發展的載體,有項目才有投資,有項目才有發展?!鞍l展抓項目”是符合社會主義市場經濟規律的科學決策,發展××經濟、加快××發展的正確選擇。  

三是多種渠道學。積極參加了本局組織的“會課”學習,堅持每會必到,要求自己做到學習有筆記、有心得體會、有階段小結。平時注意向領導及身邊的同志們學習,學他們為人處事之道,學他們做好工作的寶貴經驗。堅持自學政治理論和業務知識,認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省市各項政策、決議及工作部署精神,廣泛學習業務知識和經濟、文化、法律等科學文化知識,累計完成學習筆記60多頁。堅持在工作中學習,在學習中提高,學以致用,用有所成,通過學習,充實了自己,提高了自身素養,使自己更好的投身到了××工作服務機制的創新中。  

二、刻苦鉆研業務,努力提高自己的工作能力。  

只有具備良好的業務素質,才可以很好的勝任本職工作。作為一名××工作上的新兵,面對各種不同特點的××,我在局領導的正確領導、科室領導的精心指導及同事們的幫助下,刻苦鉆研、認真學習,虛心向老同志請教,較好的完成了各項工作任務。××年*月底至*月底,學習了對××的管理及領取分發,在同志們的幫助下,做到了保管妥善,賬目明確,分發清楚,沒有出現損壞及丟失現象。在年度文書立卷歸檔期間,學習了檔案歸檔整理的原則和方法,學會了對文件的歸檔整理及保存,按時按量的完成了交給自己的任務,并與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。在辦公室主任的精心栽培下,了解了機關工作的內容、性質及要求,初步接觸了一些機關公文方面的知識,順利地完成了從一名大學畢業生到機關工作人員的角色轉變?!痢聊?月份,參與了整理三樓長期檔案庫房及檔案轉架的工作。協助本科室完成接收檔案進庫工作,對編錯號的檔案進行了重新編號,對文件目錄錯誤的檔案重新整理抄錄并裝訂,還對接收進館的檔案建立了臺帳。參與了現行文件閱覽室的建設,完成了將現行文件目錄錄入微機,為廣大群眾提供了快速便捷的服務。協同科長研究并完成了民國檔案著錄工作。學習了搶救檔案,通過搶救福利院的瀕臨滅亡的檔案,認識到了檔案保管的重要性、艱巨性和緊迫性,增強了工作的責任感和使命感。在科長的悉心指導下,熟悉了庫存檔案,協助科長為社會提供利用檔案800多卷(冊),接待查閱人員200多人(次),使自己從一個對檔案工作一無所知的門外漢叩開了檔案事業的大門,掌握了如何將文書歸檔,如何對檔案保管利用,如何及時地為利用者提供更好的服務,從而為今后的工作奠定了堅實的基礎。  共2頁,當前第1頁1

三、存在的不足及今后努力的方向  

一年的工作即將結束,回顧過去既是為了尋找差距,也是為了取長補短,改進工作。一年來,雖然努力地在干好工作,但由于經驗欠缺,水平所限,在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方:  

一是由于剛參加工作,說話做事不夠嚴謹、不夠細致,今后自己要努力改正,也請領導及同志們及時地給予批評指正。  

二是剛剛接觸檔案工作,在工作方法、業務知識方面還有差距,工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方,今后努力改進提高。  

在今后的工作中,我將再接再厲,以做好本職工作為出發點,以檔案事業的發展為己任,改正工作中的不足,進一步加強學習,加強溝通交流,顧全大局,樹立新形象,取得新進步。  

第12篇

跟班學習心得體會

從抽調到組織部干部檔案室協助工作到正式跟班學習已有十個月之久。幾個月的跟班學習,在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間,但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里,有緊張、有充實,有付出、有收獲,有歡樂、也有淚水,既是我成長道路上的一種歷煉,更是生命綠園里一道亮麗的風景。我的人生將因這段經歷而五彩繽紛,我的生命將因這段經歷而更加燦爛,跟班學習讓我歷練頗多、感悟頗多。

如果沒有這次機會,我不知道什么叫嚴謹

什么叫嚴謹,我認為是指思維縝密、作風細密。不同的環境造就不同的思維習慣和不同的工作方式。過去,我一直在鄉鎮工作,因為鄉鎮工作性質與機關不同,決定了它的工作方法和方式與機關的區別,再加上自身的惰性,養成了想事大大咧咧,做事松松散散,對自已要求不嚴的壞習慣。

到組織部跟班后,其規范的管理制度與嚴謹的工作作風讓我確實好一陣子“不習慣”。以日常作息時間為例,很早就聽說組織部一直都保持著上班簽到的優良作風,我一直不以為然。說實在的,這種制度不僅在一般機關單位有,就是在我們鄉鎮也有,但由于種種原因,大部分都形同虛設。到組織部跟班后,我發自內心地由衷欽佩,其它單位很難執行的考勤制度,在組織部卻是風雨無阻,不打折扣。這既與領導帶頭分不開,更與全部干部嚴謹的工作作風分不開。環境可以造就人、環境也可以改變人,受這種風氣的影響,我已經養成了一種良好的時間習慣。跟班期間,我每天都在7點50左右到達辦公室,搞好辦公室衛生,整理好文件資料,以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。

古人云:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。”要做到嚴謹,就必須從小事做起,從日常的工作做起,絕不能看不上那些看似簡單的小事,也不能忽略那些被大家認為很容易的細節。道理盡管簡單,但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。

跟班期間,我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務員法實施,工資配套改革,而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據,為此,全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權威性,從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章,方能生效。剛開始,由于時間緊、任務重,我時常忙不過來,把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環節的疏忽,沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式,自己偽造干部信息,并拿到檔案室來蓋章。要不是發現及時,后果不堪設想。

“組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數字上的差錯,一個環節的疏忽,就有可能引發一連串的連鎖反應,影響到組織工作的質量和效率,影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。

如果沒有這次機會,我不知道什么叫嚴格

組織部是一個特殊的部門,組工干部是一種特殊的身份。從踏入組織部機關的第一天起,我就更加嚴格要求自已,時時處處以組工干部的標準約束自己。在隨后的工作中,耳濡目染了組織部干部的工作之后,我才真正明白嚴格的深刻含義。嚴格就是要求高、節奏快、效果好。

在組織部,廣大組工干部有一句共同的座右銘:組織部拿出的東西一定要是最好的東西;組織部做出的事情一定要是最嚴謹、最規范的事情。起初,我不以為然,認為有點過于自信,直到今年“七一”期間直接參與部內中心工作之后,我才感覺到自己的幼雅與無知。這里大到“七一”晚會的組織籌備,小到每一份文件的起草,每一個細小環節都有其嚴格的量化和質化標準,每一個程序都盡量要求做到盡善盡美,每一個步驟都要求嚴謹有致。難怪觀看完建黨86周年文藝晚會后,一位市領導感嘆道:到底是組織部拿出的東西。

俗話說:臺上一分鐘,臺下十年功。成功背后滿是練兵的汗水與艱辛。為了適應工作需要,提高工作標準,部里對組工干部提出了更高的要求,要求他們必須具備過硬的政策理論水平、較強的政策執行能力,保持終身學習、學以致用的良好習慣。對他們來說,加班加點是家常便飯,集中學習是中心工作,優化服務是無上職責。

跟班期間,我有幸接觸了這么一批高素質的干部,是他們讓我感到自身的差距,同時也給我帶來了巨大的壓力。有壓力才能產生動力,現在,我更注意加強學習與自身素質的提高,只要不加班,每天晚上堅持學習到十點半。

有了高標準、嚴要求,才會有好效果。組織部的領導看工作是既要求過程,更看中結果。在干部檔案信息的錄入過程中,我們檔案室的幾個女孩子沒少加過班,但因為其工作的復雜性,錄入進度一度停滯不前。干部組劉組長在肯定了我們工作成績的同時,毫不客氣地給我們下了死任務,就是不眠不休,也要在一個星期內完成建庫任務。領命之時,大家都應在嘴上,卻怨在心里,覺得提這樣的要求太不盡人意。但想法終歸是想法,工作還得認真做,在大家的共同努力下,我們還真在一個星期內完成了建庫任務,目前,錄入工作己基本完成。

“嚴格出人才,嚴格出質量,嚴格出效率。”十個月來的艱苦工作,讓我懂得了嚴格的含義、嚴格的意義。

如果沒有這次機會,我不知道什么叫嚴愛

“關心是一種愛,批評更是一種愛。”這是我跟班以來的第三點感悟。組織部的領導對我們跟班干部平時要求非常嚴格,但卻是嚴中有愛,嚴愛相濟,這種愛體現在關懷、尊重與贊美之中。這種愛具有偉大的動力,是“春雨潤物細無聲”。

在組織部干部檔案室跟班期間,我既能感受到領導對我工作業務上耐心指點與悉心指導,也能感受到領導對我生活上的關心與照顧,雖然有時只是簡單的一句話,卻讓我心存感激。我是外地人,今年端午節因為工作原因,不能趕回家,只能一個人在這過節,其實,對于長期在外工作的我來說也習慣了。但組里領導卻總是放心不下,他們一個個盛情相邀,請我與他們一起過節。最后,李清海主任還把我接到了他家。他們的盛情讓我在異土他鄉倍感親情的溫暖,絲毫沒有落寞的感覺。

作為跟班干部,難免很容易會有一種邊緣人物的感覺,為此,我們的內心感受常常更為敏感。但部里領導對我們的關心卻是如此無微不至。就連我們的一些細微感受都考慮得細密周到。從參與部機關支部活動、每星期的政治學習,到跟班干部座談會,組織部的領導從沒有把我們這些編外人員另眼相看過,甚至更為關心。他們就是為了營造一種融入組織部這個大家庭的氛圍,可謂用心良苦。對我們跟班人員來說,這些活動已不僅僅是一次次簡單的活動,它是一把把溫暖我們心頭的火。

“良言一句三冬暖,惡語傷人夏日寒”。組織部領導除了在工作上嚴格要求我們外,從不吝嗇對我們的贊美。這種贊美既是對我們工作的肯定,更是溫暖的陽光,是它幫助我們樹立堅強的自信心,也是它激發了我們工作的動力和潛力。

給我一點陽光我就燦爛,現在這個“我”就是指我們這些跟班干部,而這片“陽光”就是組織對我們的培養、關心、賞識、寬容。在組織部跟班學習期間,我學會了很多,也收獲了很多,我將會十分珍惜這次機會,學習好,工作好,生活好,以扎實的工作成績來回報組織。我肯定做到:給我一點陽光,我就燦爛;給我一片陽光,我就爛漫。我想這不僅是我的心聲,也是我們所有跟班干部的共同心聲。

關于跟班學習心得體會

20xx年4月,有幸被蘭院長選送到中院辦公室跟班學習,我倍加珍惜這次來之不易的機會,本著“加強學習、磨煉自己,把握規律、打牢基礎”的目標和宗旨,既學習中院辦公室的優良傳統和工作作風,又努力學習和了解信息的基本寫作經驗與技巧。服從安排,主動學習,積極參與辦公室各項工作。辦公室全體老師們在為中院提供信息服務中表現出的那種歷盡艱辛、千錘百煉的精神,精雕細刻、務出精品的作風,不計名利、無私奉獻的品質,既使我倍受感動,也使我受益匪淺。除了這些,我覺得更重要的是我學會了更多的做人做事的道理,在此,向各位老師表示衷心的感謝。但由于時間少和學習期間的其它原因,自己心態還沒有調整好,沒去真正的適應新環境,所以存在的問題也很多?,F將1個月來的跟班學習情況總結如下:

一、學習情況

這次跟班學習機會來之不易,所以我倍加珍惜。在有限的時間內,要學習中院好的工作方法和理念,就必須盡快融入到這個集體中去,為此我事先了解了辦公室一些日常事務,對辦公室工作有了初步的認識,便于快速找準學習與工作的切入點,迅速轉換角色,積極投入到新的學習工作中去。我始終謹記自己是一名跟班學員,清楚的認識到跟班學習不是鍍金,不是享受,而是鍛煉,更是深造,更是提高實際工作本領。嚴格要求自己做到不該說的不說,不該做的不做。

堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到耳勤、手勤、口勤、腿勤、腦勤,注重在工作中學習,在學習中提高,一個月的時間不僅讓增長了不少見識,而且改變了我個人工作中弊端,提高了思想認識,增強了綜合素質。

根據跟班學習任務及學習安排,在這有限的時間里,我通讀了近年最高院、省高院、市委及各部門、市中院的大部分信息刊物,了解了法院綜合文稿的特點和基本要求。掌握了信息的類型、寫法和如何篩選信息稿件,加深了對信息工作的認識。大致掌握了法院公文處理、檔案管理、年鑒編輯工作知識。同時通過學習,我更深層次的了解到接待禮儀、人大代表聯絡工作、保密、公文處理、檔案管理、督查等辦公室政務工作,對提高自己的綜合素質大有裨益。信息編輯寫作方面,我共參與編輯信息刊物14期,其中專報7期、普刊2期、創業服務年???期、法院工作參閱2期。撰寫信息6篇,發表2篇,較好地完成了跟班學習任務。

二、學習體會

1、換位思考,在提升信息的高度上花力氣

實踐告訴我們,信息報送工作不僅要注意埋頭拉車,還要學會抬頭看路。只有學會站在領導和上級部門的高度編報信息,所報信息對接度才會提高。為了提高信息的適用性和命中率,我們在篩選、加工信息時,要樹立大局觀念,多做換位思考,從領導和上級部門的高度來審視所報信息對這些部門推動工作、領導決策有沒有參考價值和借鑒意義。不能無視領導的關注點和興奮點,一味地閉門造車。只有這樣,才能有效提高信息的使用率和命中率。

2、綜合處理,在挖掘信息的深度上做文章

在信息工作中,我們平時所接觸到的信息素材多半比較零散、粗糙,如果原封不動地或簡單的來料加工后就草率上報,往往會“大材小用”,很難有多大采用價值(在此我也領會到了信息與宣傳工作的不同之處)。有鑒于此,在信息的處理過程中,我們要突出信息的綜合處理,努力挖掘信息的深度,提高信息的采用價值。一是定期綜合。對一個時期內收集到的信息進行分析研究,力求從大量的、零散的信息中找出帶有規律性、普遍性和傾向性的綜合信息。二是專題綜合。圍繞某個專題,有意識、有針對性地進行相關材料的搜集整理,并加以分析提煉,形成有深度的綜合信息。三是注重積累。對一些眼前不太適用,但有一定潛在價值的信息,分類儲存積累起來,等到時機成熟時再進行綜合分析,加工出比較系統的高層次信息。

3、擴大信息來源渠道,發動全體干警的力量,在采集信息的廣度上下功夫。

俗話說:“巧婦難為無米之炊。”抓好信息網絡,建設一支高素質的信息員隊伍,是做好信息工作的根本和前提。在工作中,我們要針自己工作的實際,因地制宜,有效地加強信息隊伍建設。要建立一只信息隊伍,在每個庭室抽調若干名信息骨干,擴大信息來源渠道和關注面,同時提高來自各業務庭的反饋力度和速度,為信息工作提供源源不斷的源頭活水。

4、簡化程序,在傳輸信息的速度上尋求突破

對于信息工作而言,時效性就是它的生命線。再好的信息,如果時過境遷,也會成為明日黃花。為了確保信息的時效性,我們要適應信息工作的新形勢、新要求,有針對性地做好三個方面的工作:一是在信息工作辦公現代化建設上注重一個“好”字,為信息工作人員配備專用的比較先進的電腦(有條件的可以配備便攜式電腦)、打印機、傳真機,電腦最好要與互聯網連接,以便直接從網上報送信息;二是在信息的處理速度上要強調一個“快”字,樹立強烈的時效觀念,在加工信息時分秒必爭。三是在信息上報審批程序上要力求一個“簡”字,規定遇有緊急重大信息時,經單位研究室(或者辦公室)及分管領導同意即可上報,特別緊急時,可在報告本單位負責同志的同時上報上級信息部門。要通過這種三管齊下的辦法,有效地保證信息的時效性。

5、動真碰硬,在加大信息考核的力度上求實效

要搞好信息工作,抓好考核至關重要。要主動爭取主要領導的親自關心和過問,不斷強化考核力度,切實量化、細化、硬化考核指標。我們應在目標管理考核中細化考核,把考核下發到每個干警,同時要打破信息工作只獎不懲的慣例,對那些全年上報信息未完成指標的庭室(既信息報送任務),年終評優實行一票否決制。只有制定嚴格的考核措施,才能有力地保證信息工作的正常運轉,形成自我加壓、爭先恐后的喜人局面。

總之去有所學,學有所獲,獲有所用。此次跟班學習必將是我今后工作中的一筆寶貴財富。我堅信,只要滿懷信心、用心付出,我一定能用自己的智慧和努力去做好以后的工作。

借此機會,再次謝謝辦公室各位老師的精心指導和幫助深表衷心的感謝。

跟班學習心得體會范文

根據市委組織部的部署,經部門推薦,今年,我們8名同志被選派赴省級機關跟班學習。在市委組織部、派出單位和所在省級機關部門領導的指導、幫助和關心下,全體同志銘記領導的教誨,牢記肩負的使命,認真踐行市委組織部提出的做好“四員”指示精神,從提高思想認識和加強自身鍛煉入手,虛心學習,扎實工作,順利完成了跟班學習任務?,F將一年來跟班學習情況匯報如下:

一、做法

1、主動進位,努力盡早融入角色

按照市委組織部的要求,全體跟班學習的同志按規定的時間報到上班,并很快融入新的工作環境,努力適應新的工作崗位。工作期間,所有的同志都能做到:一是努力實現三個轉變,即工作角色的轉變,工作環境的轉變和生活環境的轉變,克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學習。二是注重與所在處室的領導和同事進行溝通和了解,謙虛謹慎,盡快取得良好印象,贏得同事的信任;三是及早熟悉工作環境、工作內容和工作要求,每一個同志都能在較短的時間內,認真學習和了解所在部門處室有關工作職責規定和文件,虛心請教,盡快熟悉分工工作的內容和要求,盡量多掌握一些業務知識,為更好地做好工作、取得成績打下基礎;四是調整好心態,擺正位置,與同事們打成一片,虛心向他們學習,甘當小學生,不懂就問,主動請教,主動介入,主動進位,踏實工作,從小處入手,多做一些力所能及的工作,以勤懇的工作態度,很快獲得所在處室領導和同事的認可。

2、踏實工作,實踐中增長才干

跟班學習期間,每一位同志都能珍惜每一個鍛煉學習的機遇,認真做好每一項工作,通過具體的工作實踐,綜合素質和業務工作能力得到了鍛煉和提高。

臨時黨支部副書記、市農委蔡射霞同志按照分工,積極工作,先后參加全省農業、農村經濟發展、現代農業發展、高效農業、城鄉一體化等方面的調研工作,完成十多篇農林工作簡報和調研材料,主持并組織完成全省二十五個縣設施農業布局衛星定位電子圖繪制工作。

市國土局李凌云同志通過自己的努力,贏得跟班處室的信任,并被委以重任,先后參與省政府報國務院的《江蘇省20xx年度耕地保護責任目標履行情況自查報告》、《江蘇省基本農田保護條例》等文件的撰寫工作,得到領導首肯。

市交通運輸局王吉徐同志負責全省內河航道、港口水運工程建設進展情況調查統計工作,參與江六高速公路征地拆遷等多項調研工作并協助起草了調研報告四篇。

市住建局王德軍同志在完成本職工作的同時,結合實際撰寫兩篇論文,發表在國家級刊物。

3、加強學習,不斷豐富完善自我

作為長期在基層工作的同志,來到省級機關工作,如果不自覺加強學習,就不可能適應或做好省級機關工作。對此,我們每一個赴省級機關跟班學習工作的同志都有清醒的認識,在整個工作學習期間,每一個同志都非常注重學習,一是努力學習和掌握省級機關工作相關的新知識新技能,不斷擴展知識面,優化知識結構,努力成為精通相關業務的行家里手。二是學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等,不斷提高和拓展知識水平業務和素質,提升自己的工作能力。三是留心省級機關領導和同志講話和工作方法,注重提煉出好的經驗和特點,從而不斷豐富提高自己的思維能力和工作水平。四是在學習和工作中不斷思考總結,一方面結合工作,利用對基層工作情況比較熟悉的優勢,積極進言獻策,把在基層實際工作中遇到的難點和熱點問題提供給領導和同事參考,努力當好參謀,體現自我價值。同時,把在省機關聽到和了解到的全國、全省、兄弟縣市一些有利興化地方發展的政策和信息及時總結反饋給自己的部門領導,為興化做好工作提供參考和借鑒。經過一年的工作積累,每一個同志的工作水平、分析能力、政策水平都有了較大的提升。

4、廣交朋友,全力當好興化的宣傳員

跟班學習工作期間,我們每一個同志在認真做好工作和學習的同時,不忘當好一名家鄉的宣傳員。利用各種機會盡可能去結交朋友,與同處室的同事、領導,采取多匯報、多交流,對其它同事、同學、戰友、老鄉采取沒事多走動、有事多請教,通過多方式、多渠道加強溝通,不斷增進感情基礎。同時,熱情邀請省機關的領導和同事到興化檢查、考察工作。所有同志都先后利用千島菜花節、工作調研等各種機會,成功邀請了省部門相關領導和處室同事赴興化檢查、指導,開展調研。通過多層次、多方面的交流和接觸,拉近了省級機關領導與興化的距離,擴大了興化的知名度,增加了興化在他們心目中的影響力。

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