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首頁(yè) 公文范文 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響

發(fā)布時(shí)間:2022-10-30 08:49:43

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)資本的支持,財(cái)會(huì)工作的有效開(kāi)展有利于保障企業(yè)各項(xiàng)工作得到落實(shí),為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益作出重要貢獻(xiàn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)財(cái)會(huì)工作的開(kāi)展帶來(lái)了很多的影響,因此需要企業(yè)做到與時(shí)俱進(jìn),不斷提升企業(yè)的工作實(shí)力,在未來(lái)社會(huì)的發(fā)展中擁有有利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)會(huì)工作概述

首先就財(cái)會(huì)工作的內(nèi)容來(lái)說(shuō),主要結(jié)合企業(yè)日常工作運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì),并且需要結(jié)合不同部門(mén)工作情況,制定相關(guān)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作開(kāi)展中,需要工作人員人工進(jìn)行賬目計(jì)算與核對(duì),這樣不僅需要更多的財(cái)務(wù)人員,而且工作的時(shí)效性相對(duì)較低。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)了很大的變化,財(cái)會(huì)人員可以通過(guò)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化,很多數(shù)據(jù)通過(guò)一定的操作就可以自動(dòng)生成,而省去了財(cái)會(huì)信息計(jì)算時(shí)間。面對(duì)新的財(cái)務(wù)工作發(fā)展形勢(shì),很多企業(yè)都開(kāi)始嘗試工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,致力于財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新,力求企業(yè)的相關(guān)工作能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步[1]。在進(jìn)行財(cái)會(huì)工作嘗試的過(guò)程中,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作方面的突破和創(chuàng)新,就需要不斷順應(yīng)時(shí)代和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)會(huì)工作的發(fā)展方向進(jìn)行明確,采取有效措施,做到與時(shí)俱進(jìn)。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響

1.財(cái)會(huì)核算職能得到轉(zhuǎn)化

在企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部,財(cái)會(huì)工作主要分為核算與監(jiān)管兩各方面的內(nèi)容,財(cái)會(huì)工作人員通常側(cè)重財(cái)務(wù)核算方面的工作內(nèi)容,而在財(cái)會(huì)監(jiān)管工作方面,財(cái)務(wù)部門(mén)的重視程度不是很高。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,財(cái)務(wù)工作受到了很大的影響,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所產(chǎn)生的各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都會(huì)形成一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),在系統(tǒng)內(nèi)部還會(huì)對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)明細(xì)進(jìn)行記錄,這樣財(cái)會(huì)人員的核算工作內(nèi)容就被弱化,監(jiān)管工作上升為一項(xiàng)主要工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)財(cái)會(huì)人員通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的管理和分析,借助于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)有效財(cái)務(wù)信息的獲取、整理和分析,這樣更利于指導(dǎo)企業(yè)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展,幫助企業(yè)制定更加有效的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。就目前企業(yè)財(cái)會(huì)工作開(kāi)展情況來(lái)看,企業(yè)核算工作職能逐漸轉(zhuǎn)化為監(jiān)管職能,核算只是作為一個(gè)簡(jiǎn)單的工作環(huán)節(jié),而財(cái)務(wù)監(jiān)管則成為企業(yè)財(cái)會(huì)工作的一個(gè)重要管理方式。很多企業(yè)都利用財(cái)務(wù)監(jiān)管工作為企業(yè)提供數(shù)據(jù)分析,還會(huì)結(jié)合數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)開(kāi)展企業(yè)工作提供支持和保障[2]。例如銷(xiāo)售人員需要根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品整體銷(xiāo)售額度,以及不同產(chǎn)品的銷(xiāo)售額度進(jìn)行后續(xù)工作的布置和開(kāi)展,通過(guò)財(cái)會(huì)監(jiān)管工作數(shù)據(jù)信息的提供,企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)也會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行情況有所了解,為今后企業(yè)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展提供一定的數(shù)據(jù)參考。

2.企業(yè)成本控制能力有效提升

大數(shù)據(jù)的應(yīng)用對(duì)財(cái)會(huì)工作的影響還體現(xiàn)在使得企業(yè)的成本控制能力得到有效提升?;诨ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)信息的全面收集和動(dòng)態(tài)分析,有助于企業(yè)成本控制工作得到有效開(kāi)展,具體來(lái)說(shuō)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是企業(yè)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行相關(guān)工作模型的構(gòu)建,通過(guò)各類(lèi)數(shù)據(jù)信息的模型分析,有利于對(duì)各類(lèi)工作項(xiàng)目成本進(jìn)行精確預(yù)算,確保企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的有效進(jìn)行。二是利用各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況的量化分析,幫助企業(yè)準(zhǔn)確掌握自身資金收入與支出之間的各類(lèi)動(dòng)態(tài)變化情況,及時(shí)制定工作策略,保障企業(yè)有效平衡自身的收支關(guān)系,合理開(kāi)展相關(guān)工作。三是可以確保對(duì)財(cái)會(huì)信息的管理,隨時(shí)隨地了解財(cái)務(wù)信息變動(dòng),避免出現(xiàn)財(cái)會(huì)工作問(wèn)題。

3.財(cái)務(wù)崗位配置趨向合理

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于既有的財(cái)務(wù)工作模式進(jìn)行顛覆,使得財(cái)會(huì)工作的新理念需要被企業(yè)迅速掌握,并且貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中。各類(lèi)信息技術(shù)在財(cái)會(huì)工作上的應(yīng)用,使得各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的財(cái)會(huì)工作發(fā)生了結(jié)構(gòu)上的變化??梢哉f(shuō)在大數(shù)據(jù)時(shí)代,財(cái)會(huì)工作的人員結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容都出現(xiàn)了新的變化,整體工作崗位配置也會(huì)越來(lái)越取向合理化。由于受到新的行業(yè)發(fā)展環(huán)境影響,財(cái)會(huì)工作崗位配置會(huì)更加高效合理,部分崗位可能會(huì)被撤銷(xiāo)。例如企業(yè)以往進(jìn)行賬本信息錄入的相關(guān)崗位會(huì)不復(fù)存在。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,企業(yè)都會(huì)通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展各類(lèi)財(cái)會(huì)工作,因此未來(lái)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展需要著眼與企業(yè)整體財(cái)務(wù)信息的管理,同時(shí)通過(guò)相關(guān)管理工作的有效開(kāi)展,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的價(jià)值,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息支持。

4.財(cái)會(huì)工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展

面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),很多企業(yè)尤其是知名大企業(yè)都紛紛開(kāi)始嘗試創(chuàng)新財(cái)會(huì)工作實(shí)踐,不斷提升企業(yè)財(cái)會(huì)工作能力,極大地推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)體系的發(fā)展和完善。在財(cái)會(huì)工作實(shí)踐創(chuàng)新方面,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是很多企業(yè)嘗試通過(guò)財(cái)務(wù)共享的方式開(kāi)展財(cái)會(huì)工作,財(cái)務(wù)共享需要通過(guò)專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)信息公司來(lái)處理實(shí)現(xiàn),企業(yè)將全部的財(cái)務(wù)信息情況交由專(zhuān)業(yè)的財(cái)會(huì)信息企業(yè)來(lái)進(jìn)行管理和分析,然后將相關(guān)數(shù)據(jù)信息結(jié)果反饋到企業(yè)當(dāng)中,企業(yè)的各個(gè)部門(mén)也會(huì)收到相關(guān)的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,可以直觀地看到企業(yè)工作效果,并且明確工作不足和重點(diǎn),有效指導(dǎo)工作實(shí)踐的開(kāi)展。二是很多大型企業(yè)會(huì)嘗試構(gòu)建起企業(yè)專(zhuān)屬的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),通過(guò)相關(guān)技術(shù)人員的引進(jìn),結(jié)合企業(yè)各項(xiàng)工作內(nèi)容,建設(shè)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。在具體的工作實(shí)踐中,企業(yè)財(cái)會(huì)人員會(huì)通過(guò)系統(tǒng)的應(yīng)用和操作,為企業(yè)制定行之有效的財(cái)務(wù)預(yù)算、管理等工作策略,同時(shí)在企業(yè)開(kāi)展新的工作項(xiàng)目時(shí),也會(huì)及時(shí)跟進(jìn)財(cái)務(wù)情況,及時(shí)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息的動(dòng)態(tài)分析,確保企業(yè)收支處于可控范圍內(nèi),同時(shí)也能夠做到及時(shí)止損,確保企業(yè)的高效財(cái)務(wù)運(yùn)作[3]。三是目前很多企業(yè)都在嘗試構(gòu)建會(huì)計(jì)工廠,它主要指的是根據(jù)企業(yè)不同的財(cái)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),進(jìn)而完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作。在實(shí)際工作中,企業(yè)可以向會(huì)計(jì)工廠提出服務(wù)申請(qǐng),然后會(huì)計(jì)工廠結(jié)合企業(yè)財(cái)會(huì)信息需求,為企業(yè)提供個(gè)性化的定制財(cái)會(huì)工作服務(wù),通過(guò)這樣的方法,企業(yè)各項(xiàng)工作的運(yùn)行效率將得到極大提升,會(huì)計(jì)工廠可以實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的財(cái)會(huì)信息分析管理,為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化的財(cái)會(huì)服務(wù)。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)會(huì)發(fā)展策略

1.提升對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的重視度

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在大數(shù)據(jù)時(shí)代需要注重提升企業(yè)數(shù)據(jù)的重視程度,尤其是企業(yè)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)信息會(huì)較為直觀地反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)應(yīng)該注重財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的有效利用,學(xué)會(huì)有效管理企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn),充分挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)的利用價(jià)值,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作提供支持。財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)信息的有效利用,對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展都會(huì)起到推動(dòng)作用。因此,企業(yè)需要提升對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的重視程度,有效利用企業(yè)數(shù)據(jù),為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

2.注重財(cái)會(huì)職工能力培養(yǎng)

財(cái)會(huì)職工對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的發(fā)展建設(shè)起到重要作用。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在各部門(mén)建設(shè)過(guò)程中,需要注重職工培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)職工管理能力的提升,這樣可以更好地結(jié)合企業(yè)財(cái)會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析管理等工作。企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員想要更好地開(kāi)展工作,也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型發(fā)展。在實(shí)際工作中,需要注重補(bǔ)充學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí),注重財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的操作學(xué)習(xí),快速提升自身的工作適應(yīng)能力,這樣才可以有效滿(mǎn)足大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)的用人要求。在對(duì)現(xiàn)有職工進(jìn)行能力培養(yǎng)的過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)該注重高素質(zhì)人才的引進(jìn),為企業(yè)財(cái)會(huì)工作發(fā)展不斷注入新的動(dòng)力,不斷提升企業(yè)各部門(mén)的建設(shè)能力,提高財(cái)會(huì)部門(mén)整體職工的素質(zhì)。

3.進(jìn)行企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)

財(cái)會(huì)信息對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有一定的機(jī)密性,在大數(shù)據(jù)時(shí)代很容易出現(xiàn)財(cái)會(huì)信息泄露、或者財(cái)會(huì)信息管理不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。企業(yè)需要順應(yīng)時(shí)展需求,注重提升財(cái)會(huì)工作的監(jiān)管控制能力,確保企業(yè)各類(lèi)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性。財(cái)會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)在建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)該注重相關(guān)工作制度的建設(shè),更好地對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行管理和控制,這樣才可以做到事半功倍。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)想要在市場(chǎng)上占據(jù)有利優(yōu)勢(shì),就需要不斷提升自身實(shí)力,強(qiáng)化部門(mén)建設(shè),同時(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展離不開(kāi)資金的投入,因此財(cái)會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的建設(shè),有利于保障企業(yè)收支平衡,增強(qiáng)企業(yè)抵御各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

四、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,雖然有很多發(fā)展機(jī)遇可供選擇,但是同樣面臨著很多的發(fā)展挑戰(zhàn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),需要充分利用新時(shí)代的各類(lèi)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作的轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力,推動(dòng)企業(yè)更好的超前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者:羅葉 單位:長(zhǎng)春理工大學(xué)

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