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大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式研究

發(fā)布時間:2022-08-28 09:11:31

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式研究,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式研究

如今的社會發(fā)展,已經(jīng)離不開信息技術(shù)的應用,其作為21世紀最為重要的技術(shù)之一,在推動世界各方面發(fā)展的過程中有著重要的意義。其不僅能夠推動互聯(lián)網(wǎng)和計算機網(wǎng)絡的發(fā)展,還可以將信息技術(shù)逐漸滲透在人類社會的各個領(lǐng)域中。目前,服務器硬件性能以及軟件處理技術(shù)正隨著科學技術(shù)的發(fā)展而不斷提高,大幅度地提高了數(shù)據(jù)信息的傳播和處理效果,我們正在逐漸步入到大數(shù)據(jù)時代。在我國,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭越來越多,要想實現(xiàn)自身在這個洪流中能夠站穩(wěn)腳跟,必須要提高自身的競爭力,逐漸制定出符合這個新時代的管理模式,當然這離不開對信息技術(shù)的應用,通過信息技術(shù)推動企業(yè)的改革創(chuàng)新,改革企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理模式,不僅是企業(yè)發(fā)展的要求,也是這個時展的要求。在本次研究中證明了在大數(shù)據(jù)時代中,優(yōu)化企業(yè)管理模式是一項具有重要意義的工作,可以有效提高企業(yè)的經(jīng)濟利益,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、基于大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理面臨的主要挑戰(zhàn)

(一)多樣化的數(shù)據(jù)

隨著社會的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來,因此在大數(shù)據(jù)時代的背景下,企業(yè)發(fā)展需要對大量數(shù)據(jù)信息進行處理和分類,在此過程中,不僅需要應用傳統(tǒng)的管理模式,還需要對信息技術(shù)進行應用,實現(xiàn)對電子商務環(huán)境中以及社交網(wǎng)絡中大量信息的收集和處理歸類,這類信息大部分都是以圖片、視頻等形式表現(xiàn)出來的[1]。而在這類信息處理的過程中,需要對信息技術(shù)進行有效地運用。在企業(yè)的管理發(fā)展過程中,往往會忽視對信息技術(shù)的應用,大部分企業(yè)還是會僅僅依靠數(shù)據(jù)采集的方式來對相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理,而這種方式只能處理結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),對于非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)來說卻無法進行有效的整理和采集。在企業(yè)的管理過程中,非結(jié)構(gòu)型數(shù)據(jù)和半結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)占據(jù)了較大比重,因此如此不合理的數(shù)據(jù)處理方式就嚴重的影響了企業(yè)管理的發(fā)展,這就說明了為了提高對多樣化數(shù)據(jù)的處理效果,必須要進行管理模式的創(chuàng)新。

(二)實時分析數(shù)據(jù)

現(xiàn)如今,經(jīng)濟全球化逐漸發(fā)展,為整個世界的經(jīng)濟發(fā)展帶來了巨大的促進作用,因此各個企業(yè)內(nèi)外部的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化。隨著經(jīng)濟合作的增加,且要進行處理的數(shù)據(jù)也越來越多樣化,數(shù)量也越來越多。所以一個及時有效的數(shù)據(jù)處理方式是當前企業(yè)管理發(fā)展中所需要重視的技術(shù),在此基礎上,要利用先進的方式對相關(guān)及時性數(shù)據(jù)進行處理,能夠幫助企業(yè)管理者更加深入的了解企業(yè)的運營狀況,并且更加游刃有余的處理企業(yè)在市場競爭中遇到的一系列問題。由此可見,企業(yè)的發(fā)展過程中,所涉及的數(shù)據(jù)只會越來越多,而且正朝著多樣化的方向發(fā)展,要想保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,必須要處理好各種數(shù)據(jù),為企業(yè)的發(fā)展提供基礎。

(三)企業(yè)決策的需要

企業(yè)的決策對企業(yè)發(fā)展起著決定性作用,可以說明企業(yè)決策在企業(yè)發(fā)展中的重要地位。在決策的制定過程中,數(shù)據(jù)會對具體決策產(chǎn)生一定的影響。如果能夠?qū)?shù)據(jù)進行科學有效的處理和分析,能夠得出較為科學合理的結(jié)果,影響著企業(yè)決策也向著科學有效的方向發(fā)展。利用合理準確的數(shù)據(jù),可以保證企業(yè)決策朝著更加有效方向發(fā)展,在提高決策的科學性的同時,進一步減輕企業(yè)發(fā)展所遇到的風險。在如今大部分企業(yè)的發(fā)展中,卻仍然存在著單純數(shù)據(jù)匯報的現(xiàn)象,無法對相關(guān)企業(yè)業(yè)務發(fā)展進行預測和決定。另外,不重視與其他同行企業(yè)之間的比較,不利于自身的改革創(chuàng)新,會逐漸消失在時代的發(fā)展過程中。因此,要不斷加強對企業(yè)數(shù)據(jù)的處理,以便及時作出科學的企業(yè)決策,進一步解決好企業(yè)在發(fā)展中遇到的一系列問題。

(四)數(shù)據(jù)安全問題

現(xiàn)代企業(yè)的數(shù)據(jù)主要包括三種,一種是自身信息,另一種是客戶信息,最后一種是個人信息[2]。企業(yè)的發(fā)展要注重信息的安全性,在這個大數(shù)據(jù)的時代背景下,需要企業(yè)在創(chuàng)新數(shù)據(jù)處理方式的基礎上,保障各項信息的隱私和安全,做到商業(yè)機密的機密性,提高客戶對企業(yè)的信任度,從而促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新策略

(一)依托于數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)處理離不開相關(guān)的數(shù)據(jù)處理平臺,因此企業(yè)要在創(chuàng)新改進傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)平臺的基礎上,加強對相關(guān)數(shù)據(jù)平臺的創(chuàng)新。特別是在處理網(wǎng)絡圖像、微博以及視頻等數(shù)據(jù)方面要做到及時有效的處理,保證數(shù)據(jù)處理平臺能夠?qū)@類數(shù)據(jù)進行合理處理[3]。在此基礎上,還要不斷提高企業(yè)對數(shù)據(jù)信息的搜索和收集能力,進一步提高企業(yè)營銷效果,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

(二)培養(yǎng)數(shù)據(jù)管理人才

人才對于企業(yè)的發(fā)展來說具有十分重要的作用,面對著大數(shù)據(jù)時代所帶來的機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)必須要在培養(yǎng)數(shù)據(jù)管理人才方面加大力度,以應對面臨的各種挑戰(zhàn)和困難。為了進一步實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的掌握和處理能力,綜合性人才在企業(yè)的發(fā)展中起著重要作用,其不僅要具有專業(yè)的業(yè)務處理能力,還要對處理數(shù)據(jù)有著良好的技術(shù),能夠為企業(yè)發(fā)展提供自身的資源和作用。另外,企業(yè)在管理人才方面也要加大力度,可以通過建立相關(guān)部門來實現(xiàn)對人才的培養(yǎng)和系統(tǒng)的管理,從而提高整體企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)。

結(jié)束語

綜上所述,影響企業(yè)管理模式發(fā)展的因素有很多,其中要利用大數(shù)據(jù)時代背景,將數(shù)據(jù)處理作為企業(yè)工作的重點之一,來解決大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)發(fā)展帶來的多種困難和問題,企業(yè)的管理模式使整個企業(yè)是否能夠在市場競爭中實現(xiàn)自身利益的重點,因此,要加強對企業(yè)信息數(shù)據(jù)的管理,才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

[1]王佐.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)競爭力重塑[J].中國流通經(jīng)濟,2017(12):3-13.

[2]雷璽.大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)經(jīng)營管理模式創(chuàng)新[J].企業(yè)改革與管理,2018(6):92-93.

[3]劉子陽,田智浩.大數(shù)據(jù)時代基于云會計的小微企業(yè)財務管理探析[J].知識經(jīng)濟,2018(6):93-94.

作者簡介:楊函笛,鄭州市思齊實驗中學。

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