發(fā)布時間：2022-08-06 10:19:38
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新思考，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
摘要：
隨著新型經(jīng)濟形式與結(jié)構(gòu)的出現(xiàn)，對現(xiàn)有經(jīng)濟格局的不斷沖擊與挑戰(zhàn)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理則成了重要的話題。本文運用文獻資料法結(jié)合邏輯分析法對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的作用，并且對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的完善和創(chuàng)新具體路徑進行了一系列的思考。
關(guān)鍵詞：
農(nóng)業(yè)；經(jīng)濟；管理；創(chuàng)新；策略；探討
改革開放以后，我國經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，但是，目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中仍然存在一些問題，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平和一些發(fā)達國家相比具有一定的距離。因此，我們需要不斷地對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行完善和創(chuàng)新。本文針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的作用進行分析，并闡述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的策略。
1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的作用
打破了以往制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的條框，充分調(diào)動了農(nóng)業(yè)科技人員的工作積極性來對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新，形成一種良好的管理創(chuàng)新氛圍，有利于促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理要想合理地展開創(chuàng)新，就需要在思想意識上得到解放，這樣才能夠擺脫以往束縛農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的條框，創(chuàng)造出符合我國國情的發(fā)展道路，這也就意味了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新過程中，思想意識上能夠得到極大的解放。另一方面，在社會不斷發(fā)展的形勢下，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中也出現(xiàn)了許多問題，要想實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，也應該對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新，制定出有效的處理對策。在新的時期我們在展開農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的過程中，需要順應時展的潮流，也需要滿足社會發(fā)展對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理各方面的要求，這樣才能夠更加合理地處理我國目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的問題，從而促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的策略
2.1對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理體制進行創(chuàng)新
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的水平也在一定程度上影響著人們的生活質(zhì)量，而影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的因素有很多，其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制過于落后時一個重要原因。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中管理創(chuàng)新是一項十分重要的內(nèi)容，在改革開放以來，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到了較好的發(fā)展，但是，在知識、經(jīng)濟、信息、科技逐漸形成一體化的二十一世紀，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟還是十分的脆弱，政府有關(guān)部門對農(nóng)業(yè)的科研工作不夠重視，科研人員因為薪資待遇條件不好，對科研工作失去積極性，以及用于研發(fā)的設備過于老化等，追究這些問題的產(chǎn)生的根本原因都和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制有關(guān)，因此，我們應該對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制方面進行創(chuàng)新，從而加強政府有關(guān)部門對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視度，以及加大對農(nóng)業(yè)科研方面的資金投入，在這種情況下，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理才能順應時展的潮流。
2.2對農(nóng)業(yè)的科研管理手段進行創(chuàng)新
在對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的過程中，應該從科研部門管理創(chuàng)新方面入手，主要是對農(nóng)業(yè)科研部門管理的內(nèi)容方面進行創(chuàng)新。首先，應該對科研部門的環(huán)境和資金管理進行創(chuàng)新，要拓展科研部門經(jīng)費的來源途徑，確保農(nóng)業(yè)科研部門有足夠的經(jīng)費來支持農(nóng)業(yè)的發(fā)展。以往我國農(nóng)業(yè)科研部門太過于依靠國家的補貼經(jīng)費，但是事實證明僅僅依靠國家的補貼經(jīng)費是遠遠不夠的，為了滿足社會發(fā)展的需求，科研部門應該加大產(chǎn)品研發(fā)力度，開發(fā)出適合我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的新產(chǎn)品，再組織工作人員把新產(chǎn)品在市場中進行大力的推廣，這樣就能夠為農(nóng)業(yè)科研部門獲取一些科研經(jīng)費，有利于促進農(nóng)業(yè)科研部門的良好發(fā)展。在確保科研經(jīng)費充足的時候，還需要對科研部門的工作環(huán)境和研發(fā)設備進行改善，主要是指對恰當?shù)奶岣咿r(nóng)業(yè)科研人員的薪資待遇，從而激發(fā)科研人員的工作熱情，讓他們更好地投入到農(nóng)業(yè)產(chǎn)生的研發(fā)中，以及對過于老化的研發(fā)設備進行更換，這樣才有利于科研人員對新產(chǎn)生的研發(fā)。其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新過程中還應該針對信息管理方面進行創(chuàng)新。隨著信息網(wǎng)絡技術(shù)的不斷發(fā)展，已經(jīng)深入到人們的生活中和工作中，農(nóng)業(yè)信息管理也應該引入這些先進的網(wǎng)絡技術(shù)，促進管理的標準化、程序化以及高效化。
2.3對農(nóng)業(yè)科研人員的管理進行創(chuàng)新
以往農(nóng)業(yè)科研部門在研發(fā)新產(chǎn)品的過程中，因為科研人員自身專業(yè)能力不足和缺少相關(guān)經(jīng)驗等原因，使研發(fā)得到的新產(chǎn)品存在許多不確定性因素，不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展。因此，政府有關(guān)部門應該提高農(nóng)業(yè)科研人員的專業(yè)能力，可以先把我國各個地區(qū)農(nóng)業(yè)的科研人員組織起來，再從國外聘請一些專業(yè)能力較強的人士來對科研人員進行培訓，讓他們掌握更好水平的技術(shù)知識，也可以以活動的形式把我國各個地區(qū)農(nóng)業(yè)科研人員中的精英組織起來進行交流，從而豐富他們的科研經(jīng)驗，這樣科研人員在以后的研發(fā)工作中必然能夠發(fā)揮更大的作用。
2.4對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念進行創(chuàng)新
對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念創(chuàng)新可以從以下兩點進行：第一，樹立良好的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新意識，使工作人員能夠客觀地對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的問題有著全面的認識，在這樣一個基礎(chǔ)上，用創(chuàng)新的眼光去看待這些問題，從而制定出合理的對策進行處理。第二，樹立良好的服務意識，服務是管理中非常重要的一個內(nèi)容，在具有了良好的服務意識以后，才能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的順利開展。
3結(jié)語
綜上所述，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中還存在一些問題，應該從對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理體制進行創(chuàng)新，對農(nóng)業(yè)的科研管理手段進行創(chuàng)新；對農(nóng)業(yè)科研人員的管理進行創(chuàng)新；以及對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念進行創(chuàng)新這幾個方面出發(fā)，從而促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
作者：許紅杰 單位：松山區(qū)城子鄉(xiāng)人民政府
摘要:中國社會已經(jīng)到了經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型階段，中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進步和發(fā)展出現(xiàn)新的調(diào)整，也出現(xiàn)新的機遇，表現(xiàn)出不同特征。對農(nóng)業(yè)在資金方面的投入和人才培養(yǎng)上進行分析，提出在經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的一些新的策略。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;管理;轉(zhuǎn)型期;創(chuàng)新;策略
1經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟表現(xiàn)的形式
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的中國農(nóng)業(yè)表現(xiàn)的第一個特點是結(jié)構(gòu)的改變。以前是農(nóng)業(yè)輔助工業(yè)，如今卻是工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，這可以看出來政府對農(nóng)業(yè)的重視是非常大的。政府出臺了很多利于農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策，對結(jié)構(gòu)制定了合理的調(diào)整，確保了農(nóng)業(yè)和工業(yè)可以均衡的發(fā)展。中國具有非常明顯的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，這在世界上是不多見的，也是現(xiàn)在的國情。在發(fā)展城市化的過程以及發(fā)展經(jīng)濟的活動中，農(nóng)村有著很大的貢獻。我們可以理解，如果沒有農(nóng)村足夠的支持，就沒有現(xiàn)在比較良好的經(jīng)濟發(fā)展形勢。現(xiàn)在，中國的城市已經(jīng)具備帶動農(nóng)村協(xié)同發(fā)展的能力。
2轉(zhuǎn)型階段帶給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的挑戰(zhàn)
1)中國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化出現(xiàn)了一些問題，中央一直以來非常重視“三農(nóng)”相關(guān)的工作，關(guān)注農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，堅定地走中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式。中國很長時間以來一直是實行分散的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體制，對以規(guī)模、產(chǎn)業(yè)、集約作為主要特點的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不適應，加大了發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的難度。另外農(nóng)業(yè)相關(guān)人員的綜合素質(zhì)偏低，不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需求。
2)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展對管理的模式有著很大的影響。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展過程中，常常會對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理產(chǎn)生很大的影響。中國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)進入了快速發(fā)展的階段，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展也非常快，科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用顯著，推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。不過很長時間以來，中國的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，制約了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。中國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在幾個方面:①現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)“生態(tài)化”的概念，充分地體現(xiàn)了人類對保護環(huán)境的關(guān)注，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的管理也需要在可持續(xù)的發(fā)展上下功夫，并帶動農(nóng)業(yè)管理觀點的變化。②盡管中國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平與西方先進的國家相比是很落后的，而且中國的人口基數(shù)大，也造成了中國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展很慢，缺少國際競爭力。怎樣讓中國的農(nóng)業(yè)和很好地應對世界的變化，是今后農(nóng)業(yè)管理需要重點分析和探究的內(nèi)容。
3經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理策略
1)管理模式的改變一定會破除傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理模式，推動農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。以前只看重片面的管理模式，把眼光主要放在銷售的全過程上。現(xiàn)在還應該去細化農(nóng)產(chǎn)品加工的環(huán)節(jié)，建立好服務的物流，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
2)發(fā)展城鄉(xiāng)循環(huán)的流通接觸，推動城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展，有必要強化城鄉(xiāng)的相相聯(lián)系，這是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理應該分析的課題。現(xiàn)在中國城鄉(xiāng)之間的聯(lián)系還是生產(chǎn)要素間的聯(lián)系，城市工業(yè)化是農(nóng)產(chǎn)品加工的主要環(huán)節(jié)，農(nóng)產(chǎn)品是工業(yè)的基礎(chǔ)。今后的城鄉(xiāng)聯(lián)系勢必會增多，因此，提高生產(chǎn)要素的循環(huán)、流通是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理應該重點研究的內(nèi)容。
3)建立現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技系統(tǒng)，大力增加農(nóng)民的收入，建立科技服務站，把建設和管理充分結(jié)合在一起，找到一個適合現(xiàn)代中國的服務農(nóng)民生產(chǎn)生活的方案。①現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)服務系統(tǒng)包括了農(nóng)業(yè)在生產(chǎn)領(lǐng)域的生產(chǎn)資料，一站式的交易，合理的種植技術(shù)培訓，農(nóng)用器具的服務內(nèi)容。②現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)服務系統(tǒng)，建立了完善的農(nóng)副產(chǎn)品收購和農(nóng)副產(chǎn)品的期貨平臺，幫助農(nóng)民解決了賣貨難的實際問題。③利用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技系統(tǒng)，在農(nóng)村市場推廣金融信貸服務，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，進行就業(yè)的指導和培訓等等，幫助農(nóng)村的剩余勞動力從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第二第三產(chǎn)業(yè)，為廣大農(nóng)民開源節(jié)流，拓寬農(nóng)民收入的渠道。
4)科學和合理的規(guī)劃，首先就是要從實際出發(fā)，使用有效的科技方法，服務農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。組織相關(guān)的農(nóng)業(yè)專家，針對具體的情況進行分析，制定出適應農(nóng)村生產(chǎn)和發(fā)展的相關(guān)方案，利用走訪基層，真心聽人民的意見，如果確定的方案是可以執(zhí)行的，就大力推廣到各地農(nóng)村進行實踐。
5)多渠道的融資，幫助資金困境戶脫離難關(guān)。農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和管理不可能離開資金的支持，除了政府專項的撥款以外，還需要使用社會方面的支持和力量，有效地發(fā)揮工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢。另外，政府還需要進行統(tǒng)一的計劃，制定一些強農(nóng)惠農(nóng)的政策，鼓勵社會企業(yè)參與進來，引導他們向農(nóng)村地區(qū)進行投資，幫助發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，這不但可以有效加快新農(nóng)村的建設速度，還可以解決農(nóng)村的剩余勞動力，推動社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
6)建立一支素質(zhì)高的人才團隊。新農(nóng)村建設不能離開高素質(zhì)的人才，現(xiàn)在中國政府鼓勵大學生去當“村官”，這個舉措還不能完全解決農(nóng)村技術(shù)人才缺失的情況。大型的機械化播種收割設備現(xiàn)在已經(jīng)普遍在全國農(nóng)村使用，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)邁向了多樣化，這些都需要大量擁有專業(yè)知識的人才作為支撐。同時還需要免費開辦技術(shù)培訓課程，對基層的農(nóng)民進行培訓，培訓的內(nèi)容是基本的生產(chǎn)技術(shù)常識等等。
作者：溫翠青 單位：內(nèi)蒙古民族大學
摘要：伴隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)改革力度加大，尤其在國家提出“三農(nóng)”口號之后，加快新農(nóng)村建設，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理成為首要任務，但是從整體角度分析，在新農(nóng)村建設過程之中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有所缺陷與不足，無法真正完善市場，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的可持續(xù)發(fā)展。所以，需從新農(nóng)村建設角度出發(fā)，著重分析現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的不足，提出可行性建議與措施，以此推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新發(fā)展。
關(guān)鍵詞：新農(nóng)村建設；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；問題；對策；創(chuàng)新
農(nóng)業(yè)是一個國家的根本，是社會發(fā)展的重點，農(nóng)業(yè)的發(fā)展在彰顯國家綜合國力的同時也能實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展。近幾年，伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及市場經(jīng)濟的現(xiàn)代化，我國農(nóng)業(yè)在發(fā)展過程中面臨著重大機遇與挑戰(zhàn)，尤其在新農(nóng)村建設的背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理呈現(xiàn)出諸多問題，需積極探索出適合市場發(fā)展的經(jīng)濟模式，推動我國國民經(jīng)濟的發(fā)展與進步。
1農(nóng)村經(jīng)濟管理的基本概述
自古以來，中國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)的發(fā)展對提高國民經(jīng)濟具有十分重要的意義，農(nóng)業(yè)的發(fā)展還對維系社會的穩(wěn)定具有重要影響。因此，加強對農(nóng)業(yè)的認識，加強對農(nóng)業(yè)的了解具有劃時代的意義。所謂農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主要是以國家政策方針、社會經(jīng)濟條件為發(fā)展載體的一項管理活動[1]。簡而言之，便是在積極遵循國家政策、市場條件與市場環(huán)境的基礎(chǔ)上，確定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展目標，實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的再分配與再組織，是保障我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟走上規(guī)范性道路與法制化道路的關(guān)鍵所在。
2新農(nóng)村建設中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題
前幾年“三農(nóng)”口號的提出之后，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民備受關(guān)注，各項扶農(nóng)、支農(nóng)政策層出不窮。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在積極適應社會以及經(jīng)濟發(fā)展過程中導致工作出現(xiàn)諸多弊端與不足，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效果不容樂觀，主要表現(xiàn)在以下幾點：
2.1管理體制不夠完善
管理體制是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，管理體制的好壞關(guān)系到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)良。當前，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制沒有得到完善，并且部分貧困地區(qū)經(jīng)濟體制與經(jīng)濟觀念無法適應市場機制的要求，導致整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度無法適應社會經(jīng)濟體制的有序發(fā)展。在這種發(fā)展趨勢下，經(jīng)濟管理活動受阻，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出滯后現(xiàn)象[2]。由于管理體制不完善，管理體制無法適應社會經(jīng)濟的發(fā)展，導致各種矛盾加深，利益協(xié)調(diào)不合理，不科學。
2.2缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的認識與重視
現(xiàn)如今，各種規(guī)章制度相繼出臺之后，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟受到國家政府的關(guān)注與重視，并針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)象制定相應的規(guī)定。但是從某種角度分析，這些規(guī)定并沒有引起人們的關(guān)注，尤其是農(nóng)業(yè)人員缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的了解，在日常工作中執(zhí)行力度較差，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效果不容樂觀[3]。比如：農(nóng)業(yè)管理人員的思想落后，沒有跟隨社會的變化而變化；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員缺乏專業(yè)技能與基本素養(yǎng)，沒有清楚的認識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的重要性；工作過程中執(zhí)行力度過小，國家政府所提出的各項政策沒有進行執(zhí)行與貫徹。
2.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員缺乏執(zhí)政能力與素養(yǎng)
在很多地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的結(jié)構(gòu)單一，甚至很多工作人員缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的認識與了解，無法真正滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的執(zhí)政能力較差，沒有適應產(chǎn)業(yè)化與社會法的發(fā)展需求，導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作不盡人意。在當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的整體推進過程之中，很多領(lǐng)導人員由于缺乏先進的思想，無法嚴格按照當前社會經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀做出適當?shù)母淖儯瑢е抡麄€工作不容樂觀。還有部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導人員缺乏對經(jīng)濟管理工作的認識，認為該項工作只是單純的進行管理，沒有從實際角度出發(fā)，致使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作缺乏發(fā)展動力。
3新農(nóng)村建設中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新對策
在我國新農(nóng)村建設過程之中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理面臨諸多不良因素，導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀不容樂觀，對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提出了更高的要求。要想真正創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，需做到以下幾點：
3.1創(chuàng)新管理體制
管理體制是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理活動的基礎(chǔ)，尤其在新農(nóng)村建設之中，只有保證管理體制的科學性與合理性，才能真正推進經(jīng)濟發(fā)展與進步。在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中需要將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作為發(fā)展中心，并積極轉(zhuǎn)變管理模式，加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制的改革，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟制度的創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建其一個完善的管理體系。其中在構(gòu)建管理體制的時候，需要從3方面出發(fā)。要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展理念，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的增長方式；需要采取深加工的方式對農(nóng)產(chǎn)品進行改革，拓寬農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)產(chǎn)品的多元化發(fā)展；積極提高農(nóng)民的自我發(fā)展能力，保障農(nóng)業(yè)的安全，增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟[4]。
3.2創(chuàng)新信息化管理
21世紀是信息化時代，信息技術(shù)的廣泛應用推動人們進入了信息社會之中，在該發(fā)展趨勢下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需要創(chuàng)新信息化，將信息化管理作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動力。在當前社會的快速發(fā)展下，信息化已經(jīng)進入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟之中，不僅實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)變，并且也促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的進步。所以，需積極增強我國基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的信息化意識，積極提高農(nóng)業(yè)管理的效率，將農(nóng)業(yè)管理信息化作為重要的組成部分，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的生產(chǎn)、管理、科研。
3.3創(chuàng)新管理思維
在新農(nóng)村建設的背景下，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理已經(jīng)邁入了正軌，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式已經(jīng)不再適合社會的發(fā)展需求，需要從實際出發(fā)，從社會出發(fā)，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理滲透到農(nóng)業(yè)產(chǎn)品之中，重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性進行展現(xiàn)，積極改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式，改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的方式以及思維模式[5]。為保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的科學性與合理性，需加強對農(nóng)業(yè)人員的培養(yǎng)與教育，增強農(nóng)業(yè)人員的專業(yè)知識能力，爭取讓農(nóng)業(yè)人員以先進的思想創(chuàng)新管理思維。
3.4創(chuàng)新管理團隊[6]
管理人員是新農(nóng)村建設中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理活動之中的關(guān)鍵人員，但是由于管理人員缺乏執(zhí)政能力與基礎(chǔ)素養(yǎng)，導致整個管理工作不容樂觀，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的管理方式以及管理模式對整個農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟狀況起到一定的影響，為進一步保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到有序發(fā)展，則需要加強對管理人員的培訓與教育，積極提高管理人員的責任意識與政治素養(yǎng)，提升管理人員的知識能力與管理能力，可以采取的方式包括定期培訓與教育、開展管理人員考核等，這樣一來，能夠打造出促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)秀團隊，并且也可以讓老員工對新員工進行教育，開拓新員工的知識面，符合當前市場經(jīng)濟發(fā)展的基本狀態(tài)。
3.5創(chuàng)新群眾利益管理方式
經(jīng)濟是推動我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是提高經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中不可忽略的一個人物便是民眾[7]。近幾年在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中與民眾利益相關(guān)聯(lián)的問題層出不窮，甚至很多地區(qū)的政府無法及時解決民眾的訴求，并且也無法解決民眾與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的矛盾，導致當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理無法受到民眾的支持。在這種發(fā)展趨勢下需要積極構(gòu)建科學的機制，創(chuàng)新群眾利益管理方式，保證該管理方式能夠有效處理各項矛盾，能夠保障權(quán)益，實現(xiàn)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)[8]。當?shù)卣块T還需要加強自身經(jīng)濟職能與服務職能，以保障民眾的利益為主，以解決民眾的基本權(quán)益作為發(fā)展基礎(chǔ)，讓民眾能夠在出現(xiàn)相關(guān)事件之后能夠受到權(quán)益的維護，也能夠在政府部門的管理中快速化解矛盾。
4結(jié)語
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作是新農(nóng)村建設的重要工作內(nèi)容，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的發(fā)展對實現(xiàn)社會的和諧，提高國民經(jīng)濟具有十分重要的推動作用。在本文中筆者主要探析了當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中所存在的問題，并針對性的提出建議與措施，從多個方面出發(fā)，以此實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。
作者：吳培 單位：河南省新縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理站
摘要:中國社會已經(jīng)到了經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型階段，中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進步和發(fā)展出現(xiàn)新的調(diào)整，也出現(xiàn)新的機遇，表現(xiàn)出不同特征。對農(nóng)業(yè)在資金方面的投入和人才培養(yǎng)上進行分析，提出在經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的一些新的策略。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;管理;轉(zhuǎn)型期;創(chuàng)新;策略
1經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟表現(xiàn)的形式
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的中國農(nóng)業(yè)表現(xiàn)的第一個特點是結(jié)構(gòu)的改變。以前是農(nóng)業(yè)輔助工業(yè)，如今卻是工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，這可以看出來政府對農(nóng)業(yè)的重視是非常大的。政府出臺了很多利于農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策，對結(jié)構(gòu)制定了合理的調(diào)整，確保了農(nóng)業(yè)和工業(yè)可以均衡的發(fā)展。中國具有非常明顯的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，這在世界上是不多見的，也是現(xiàn)在的國情。在發(fā)展城市化的過程以及發(fā)展經(jīng)濟的活動中，農(nóng)村有著很大的貢獻。我們可以理解，如果沒有農(nóng)村足夠的支持，就沒有現(xiàn)在比較良好的經(jīng)濟發(fā)展形勢。現(xiàn)在，中國的城市已經(jīng)具備帶動農(nóng)村協(xié)同發(fā)展的能力。
2轉(zhuǎn)型階段帶給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的挑戰(zhàn)
1)中國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化出現(xiàn)了一些問題，中央一直以來非常重視“三農(nóng)”相關(guān)的工作，關(guān)注農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，堅定地走中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式。中國很長時間以來一直是實行分散的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體制，對以規(guī)模、產(chǎn)業(yè)、集約作為主要特點的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不適應，加大了發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的難度。另外農(nóng)業(yè)相關(guān)人員的綜合素質(zhì)偏低，不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需求。
2)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展對管理的模式有著很大的影響。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展過程中，常常會對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理產(chǎn)生很大的影響。中國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)進入了快速發(fā)展的階段，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展也非常快，科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用顯著，推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。不過很長時間以來，中國的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，制約了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。中國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在幾個方面:①現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)“生態(tài)化”的概念，充分地體現(xiàn)了人類對保護環(huán)境的關(guān)注，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的管理也需要在可持續(xù)的發(fā)展上下功夫，并帶動農(nóng)業(yè)管理觀點的變化。②盡管中國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平與西方先進的國家相比是很落后的，而且中國的人口基數(shù)大，也造成了中國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展很慢，缺少國際競爭力。怎樣讓中國的農(nóng)業(yè)和很好地應對世界的變化，是今后農(nóng)業(yè)管理需要重點分析和探究的內(nèi)容。
3經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理策略
1)管理模式的改變一定會破除傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理模式，推動農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。以前只看重片面的管理模式，把眼光主要放在銷售的全過程上。現(xiàn)在還應該去細化農(nóng)產(chǎn)品加工的環(huán)節(jié)，建立好服務的物流，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
2)發(fā)展城鄉(xiāng)循環(huán)的流通接觸，推動城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展，有必要強化城鄉(xiāng)的相相聯(lián)系，這是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理應該分析的課題。現(xiàn)在中國城鄉(xiāng)之間的聯(lián)系還是生產(chǎn)要素間的聯(lián)系，城市工業(yè)化是農(nóng)產(chǎn)品加工的主要環(huán)節(jié)，農(nóng)產(chǎn)品是工業(yè)的基礎(chǔ)。今后的城鄉(xiāng)聯(lián)系勢必會增多，因此，提高生產(chǎn)要素的循環(huán)、流通是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理應該重點研究的內(nèi)容。
3)建立現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技系統(tǒng)，大力增加農(nóng)民的收入，建立科技服務站，把建設和管理充分結(jié)合在一起，找到一個適合現(xiàn)代中國的服務農(nóng)民生產(chǎn)生活的方案。①現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)服務系統(tǒng)包括了農(nóng)業(yè)在生產(chǎn)領(lǐng)域的生產(chǎn)資料，一站式的交易，合理的種植技術(shù)培訓，農(nóng)用器具的服務內(nèi)容。②現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)服務系統(tǒng)，建立了完善的農(nóng)副產(chǎn)品收購和農(nóng)副產(chǎn)品的期貨平臺，幫助農(nóng)民解決了賣貨難的實際問題。③利用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技系統(tǒng)，在農(nóng)村市場推廣金融信貸服務，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，進行就業(yè)的指導和培訓等等，幫助農(nóng)村的剩余勞動力從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第二第三產(chǎn)業(yè)，為廣大農(nóng)民開源節(jié)流，拓寬農(nóng)民收入的渠道。
4)科學和合理的規(guī)劃，首先就是要從實際出發(fā)，使用有效的科技方法，服務農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。組織相關(guān)的農(nóng)業(yè)專家，針對具體的情況進行分析，制定出適應農(nóng)村生產(chǎn)和發(fā)展的相關(guān)方案，利用走訪基層，真心聽人民的意見，如果確定的方案是可以執(zhí)行的，就大力推廣到各地農(nóng)村進行實踐。
5)多渠道的融資，幫助資金困境戶脫離難關(guān)。農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和管理不可能離開資金的支持，除了政府專項的撥款以外，還需要使用社會方面的支持和力量，有效地發(fā)揮工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢。另外，政府還需要進行統(tǒng)一的計劃，制定一些強農(nóng)惠農(nóng)的政策，鼓勵社會企業(yè)參與進來，引導他們向農(nóng)村地區(qū)進行投資，幫助發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，這不但可以有效加快新農(nóng)村的建設速度，還可以解決農(nóng)村的剩余勞動力，推動社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
6)建立一支素質(zhì)高的人才團隊。新農(nóng)村建設不能離開高素質(zhì)的人才，現(xiàn)在中國政府鼓勵大學生去當“村官”，這個舉措還不能完全解決農(nóng)村技術(shù)人才缺失的情況。大型的機械化播種收割設備現(xiàn)在已經(jīng)普遍在全國農(nóng)村使用，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)邁向了多樣化，這些都需要大量擁有專業(yè)知識的人才作為支撐。同時還需要免費開辦技術(shù)培訓課程，對基層的農(nóng)民進行培訓，培訓的內(nèi)容是基本的生產(chǎn)技術(shù)常識等等。
作者：溫翠青 單位：內(nèi)蒙古民族大學 經(jīng)濟管理學院
摘要：在我國整體社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也得到了長足的發(fā)展，無論是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的目標，還是研究工具和方法，均發(fā)生了較大的變化，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的局限性逐漸顯露出來。基于以上問題，加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作創(chuàng)新，對于促進新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟良性的可持續(xù)發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。筆者從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基本內(nèi)涵和創(chuàng)新意義入手，就其創(chuàng)新措施，發(fā)表幾點看法。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;管理創(chuàng)新;意義;措施研究
隨著時展，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、消費、分配等方面，均取得了長足的進步。但就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理而言，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作起步相對較晚，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的局限性逐漸顯露出來，包括管理對象、研究工具以及研究方法等，均發(fā)生了較大的改變。因此，國內(nèi)相關(guān)部門應積極學習、借鑒國際先進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理經(jīng)驗，結(jié)合我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實際需求，對現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)管理模式進行創(chuàng)新，以滿足社會發(fā)展需求。
一、我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀分析
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作是指控制、組織和協(xié)調(diào)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)活動的管理工作總稱，具體包括管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、分配工作、交換工作以及消費工作等。此外，農(nóng)業(yè)管理工作還承擔著，激勵農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相關(guān)工作人員的職能，因此只有堅持以人為本的原則，才能切實提高管理成效。我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作起步相對較晚，約于20世紀二十年代，才形成相對完整的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式，由于缺少管理經(jīng)驗且起步時間晚，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展相對緩慢。隨著我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的局限性逐漸顯露出來，從而引起社會各界人士的關(guān)注，直接推動了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展。但就整體管理水平而言，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作仍存在較大的發(fā)展空間。依據(jù)相關(guān)研究報告顯示，國內(nèi)針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的研究主要從以下兩個方面進行：一是從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和宏觀規(guī)律入手進行研究；二是參考西方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相關(guān)定義，結(jié)合國內(nèi)發(fā)展實情進行研究。
二、加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的實際意義
（一）提升農(nóng)業(yè)科技人員積極性
傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式部分規(guī)定與新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不符，在一定程度上限制了科技人員個人能力的發(fā)展，導致科技人員工作積極性差、工作效率低等問題。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新從根本上打破了傳統(tǒng)管理模式的限制，構(gòu)建一個相對自由、科學的管理體制，擴展農(nóng)業(yè)管理工作平臺，激發(fā)農(nóng)業(yè)科技人員創(chuàng)造性和積極性，從而促進新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
（二）促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟良性發(fā)展
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題關(guān)乎社會經(jīng)濟的穩(wěn)定、健康發(fā)展，而從根本解決農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)相關(guān)問題的關(guān)鍵，就在于加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新。只有建立科學、系統(tǒng)、合理的管理模式，才能切實落實各項農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展政策，提高新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的科學性、規(guī)范性，從而達到優(yōu)化新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的目的。
（三）新農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀需求
我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在我國社會經(jīng)濟體系中占據(jù)重要地位，既是我國經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀內(nèi)容，也是維持我國整體社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重點。隨著新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理必須落實科學發(fā)展觀相關(guān)要求，實現(xiàn)管理創(chuàng)新，才能保障新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，以滿足社會經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展需求。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新措施分析
綜上所述，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是促進新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的首要任務，相關(guān)部門應充分認識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的緊迫性和重要性，從制度、理念、技術(shù)等方面全面優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，從根本上解決“三農(nóng)”問題，以促進社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。
（一）管理理念創(chuàng)新措施分析
管理理念是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的基本指導思想，只有農(nóng)業(yè)管理人員完成管理理念的創(chuàng)新，才能保障后續(xù)創(chuàng)新工作的有效進行，具體操作如下：一是強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員培訓，通過培訓的形式，使農(nóng)業(yè)管理人員充分了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理的發(fā)展歷程，學習國外先進管理經(jīng)驗，認真總結(jié)國內(nèi)管理工作的不足，科學制定針對性的創(chuàng)新方案；二是加強創(chuàng)新思想教育。農(nóng)業(yè)管理人員只有從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實際問題入手，用創(chuàng)新的眼光看待管理問題，才能突破傳統(tǒng)管理的限制，完成管理創(chuàng)新工作；三是提高工作人員管理意識。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新是一項持續(xù)性的工作，只有提高工作人員的管理意識，才能促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不斷發(fā)展。
（二）管理體制創(chuàng)新措施分析
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作落后，將直接限制農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的良性發(fā)展，從而導致農(nóng)民生活水平偏低、起伏不穩(wěn)定等問題。管理體制作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作主體，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的優(yōu)秀內(nèi)容。雖然我國新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較為迅速，但在經(jīng)濟全球化發(fā)展的背景下，仍顯得較為薄弱，尚未形成完整的發(fā)展和管理體系，具體表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)科研工作人員收入水平普遍偏低、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟投入不足、以及農(nóng)業(yè)發(fā)展科研裝備較為落后等問題。針對以上問題，國家應加大在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面的投入，全面優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，刪除管理制度中不合時宜的條例，補充、完善新條例以明確各管理崗位職業(yè)，規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理行為。
（三）管理方法創(chuàng)新措施分析
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方法相關(guān)創(chuàng)新，是建立在農(nóng)業(yè)科研管理單位工作的基礎(chǔ)上，進行的管理創(chuàng)新，具體內(nèi)容如下：一是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟資金管理。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員應積極擴展管理經(jīng)費獲取渠道，通過管理資金的引入，增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實際創(chuàng)新能力，重點控制優(yōu)化農(nóng)業(yè)科研條件相關(guān)內(nèi)容，以滿足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整實際需求；二是促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理部門應充分利用現(xiàn)代計算機技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效率，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理標準化、程序化、智能化發(fā)展。
（四）堅持以人為本的創(chuàng)新理念
由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的特殊性質(zhì)影響，在進行管理創(chuàng)新時，相關(guān)人員應始終堅持以人為本的創(chuàng)新理念，盡量構(gòu)建人性化的管理模式，以激發(fā)農(nóng)業(yè)管理人員的工作積極性，挖掘農(nóng)業(yè)科研人才潛能，促進新農(nóng)業(yè)良性的可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)語
由于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理的局限性影響，新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較為緩慢。因此，在進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新時，必須打破傳統(tǒng)管理模式的限制，從管理理念、管理體制、管理方法等方面入手，全面實施管理創(chuàng)新改革，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理整體水平，從而滿足新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和社會經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展需求。
作者:包新生 單位:中共前郭縣委黨校
