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節水單位工作總結

時間:2022-03-07 16:49:45

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇節水單位工作總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

節水單位工作總結

第1篇

創建節水單位工作總結

第一太平融科物業管理(北京)有限公司(以下簡稱:物業)成立于1996年,是融科智地房地產股份有限公司與第一太平戴維斯(中國)有限公司合資成立的專業物業服務公司。

第一太平融科物業管理(北京)有限公司石景山分公司(以下簡稱:融科物業石景山分公司)是融科物業的分公司,負責管理位于石景山區八角東街65號的融科創意中心。

融科創意中心總占地面積26950平方米,建筑面積113242萬平方米,綠地面積13182平方米。中心為地下3層、地上19層建筑,其中:地下3層為熱力站、空調機房、消防泵房和生活水泵房;地下2層為暢游公司車庫:地下1層全部為外租餐飲商戶,地上分為3部分,北樓(19層)、南樓(19層)和裙樓(4層)。其中北樓由融科物業石景山分公司負責經營管理,南樓和裙樓全部為暢游公司使用。融科物業石景山分公司現有職工約130人,包括保安保潔人員。暢游和北樓各外租公司以及地下1層外租餐飲商戶共有員工7800余人。融科創意中心現階段寫字樓出租率70%左右,地下1層餐飲商戶區建筑面積約8000平方米,測試期間出租約2500平方米,出租率30%左右。

水是生命之源,是城市的命脈,直接關系到人民群眾的生活,關系到社會的穩定,關系到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節約有限的水資源,已成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點,我單位也把這項工作作為控制生產成本,提高經濟效益的主要途徑。近幾年來,特別是2010年以來,我單位領導十分重視節水工作,把節約用水用電工作列入單位工作的議事日程,還專門成立節約用水用電領導小組,在各級領導的指導下,積極采取措施,深挖節水潛力,科學用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強內部用水節水管理,提高水的利用率,減少水的浪費,取得了一定成績。現總結如下:

一、領導重視,健全機構

2017年我公司加大了節水工作的管理力度,把節水工作作為工作的重中之重,各級領導高度重視,為了爭創節水型單位,專門成立了節水管理領導小組,由物業公司總經理擔任小組副組長,主管日常節水工作,各相關部門經理任組員,并明確專職節水員監督節水管理工作,自上而下形成管理網絡,分工明確,各負其責。對節水辦下達的節水任務,認真謀劃,精心安排,狠抓落實,保障了節水工作的順利實施。

二、加強宣傳教育,普及節水知識

節水工作除了取決于設備管理人員對各種設備的維修保養,還取決于全體職工對節水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節水意識,我們定期利用集團公司網絡辦公系統,節水倡議書,在員工浴室張貼宣傳標牌。同時利用板報、局域網等多種形式宣傳節能知識、節能法規,使節水工作深入人心,使廣大職工的節水意識普遍提高,自覺規范用水行為,在實際工作中養成了良好的節水習慣,為深入開展節水工作奠定基礎。

三、加強基礎管理,健全各項節水管理制度

為了更好地節約水資源,我們還定期組織碰頭會,總結當月用水情況,對于辦公區內用水設備采取定期巡檢制度,發現跑冒滴漏及浪費現象及時予以糾正,并采取書面通知的方式告知該部門的負責人員給予重視。

我公司一貫堅持節約經營的方針,節能、節水、節約開支是我公司領導對實際工作的指示與倡導,在日常工作中也一直在大力宣傳節約用水的重要性,并采取實際措施改進原有設施,不斷提高管理水平,加強節水意識教育,增強節水觀念。根據實際情況,我們不斷健全各項規章制度,制定了爭創節水型單位的實施辦法,對節約用水工作起到了積極作用。在開展創建節水型單位過程中,修訂和完善了巡回檢查制度、設備維修制度、用水超罰制度、節水獎勵制度、用水計量制度等規章制度,并建立用水臺帳,及時記錄用水信息,定期分析用水情況,使我公司節水工作有章可循。

日常工作中,要求值班人員加強現場“跑、冒、滴、漏”管理,嚴格遵守檢查制度,根據我司特點,保潔人員打掃公共衛生區時,同時檢查用水設備設施,發現問題立即報維修人員到現場修理,維修工每日進行巡檢,做到小修不過時,中修不過夜,需要大修不能立刻解決的問題,要及時向有關領導匯報,以求及時解決,確保設備完好。我們還從源頭做起,采取措施把所有龍頭的水流都調整到合適的位置,避免水流過大造成浪費。

四、加大資金投入,改造節水設備

為了更好地貫徹節水精神,挖掘節水潛力。從2014年至今物業大量的投入人力物力對辦公區域的設備設施進行節能改造。領導親自帶隊,對設備、設施逐一進行了檢查,并對檢查中發現的問題邀請專家進行會商,制定了切實可行的改造計劃。

五、做好水平衡測試,完善三級計量

為保證《創建節水型單位》工作的順利開展,今年我們在節水辦的領導下與具有專業技術的水平衡測試隊伍合作,對所轄內進行了水平衡測試工作。在測試期間,測試中心的工程師與我司有關部門一起勘察了地形圖、對地下水管網進行了尋管、測漏,從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過測試,我們對所轄內的用水情況有了進一步了解,對各用水單元、部門提出了節約用水的建議和要求,弄清了單位用水的基本情況,為今后用水指標考核提供了可靠的依據。經過我公司測試工作小組和測試機構成員的共同努力,測試工作順利完成。

六、結合本單位實際情況,制定、實施節水措施

1、要求職工節約用水,提倡使用回收剩余開水進行保潔,清潔時定量用水。

2、加強用水管理,嚴禁用自來水沖洗車輛。

3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現象,堅持定期巡查用水設施,及時維修損壞的器具。

4、隨裝修改造,逐步更新老舊管道、設施,細劃用水節點,合理分解水指標,定期分析用水區域用水情況,發現問題及時整改。

第2篇

鄉鎮節能減排上半年工作總結范文一

今年以來,我鎮認真貫徹落實市里關于節能減排工作的一系列會議及文件精神,積極發揮職能作用,下大力氣抓好節能減排工作。為進一步強化責任,召開重點能耗企業節能減排工作動員大會,進一步明確節能減排目標任務,狠抓落實,切實做好節能減排工作。現將今年以來,我鎮企業節能減排工作總結如下:

一、節能減排目標完成情況

開展節能降耗活動以來,組織目標責任企業到去年開展節能減排的試點單位進行學習,請試點單位介紹節能降耗的經驗和技術改造取得的成果。同時通過我鎮轄區內企業結合生產經營實際,成立節能降耗辦公室,領導協調,監管推進,落實技改、節能項目,適時淘汰落后設備和工藝技術,用政策激勵調動各生間部門和一切有利于節能減排工作開展的積極性,明確專職人員抓落實,從基礎管理上將節能減排具體工作要求落實到實處,著力于加強生產工藝、質量提升、現場管理,降低原材料和動力消耗,特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環節,做到增產節約。通過采取有效的節能降耗措施,資源綜合利用水平得到提高,資源消耗總量呈下降趨勢。

二、主要采取措施

在開展節能降耗過程中我鎮重點節能減排單位主要采取了以下幾點措施:

(一)擴大宣傳,全民全社會參與。一是鎮上配合市里開展的節能減排宣傳周,通過懸掛橫幅、發放明白紙、開展能源短缺體驗日等方式,開展各種形式的節能宣傳活動,深入街道、企業傳播節能理念,普及人們的節能知識;二是加強與企業的聯系,開展節能減排進企業活動,深入企業宣傳節能減排,把減排任務分解下達到企業,加強指導,突出重點,切實加強企業的指導與督促,促使企業提高認識,積極投入節能減排工作。

(二)明確目標積極推行節能降耗工作。一是加大節能宣傳,引導企業主動與科技、環保等有關部門聯系。對治污減排給予了有力指導,監管控制,推進落實減排技術措施;二是規范節能減排技術標準,指導標準化作業,推進技術進步的節能減排;三是突出高耗能設備的監管淘汰,應用新技術、新設備促進工藝裝備的節能減排。研究提出企業開展節能降耗的主要工作方向和措施。解決生產工作中的重點問題,進一步完善企業部門各工藝之間的協調機制,加強了生產工作的相互協調和組織領導;五是通過對生產一線工人的培訓指導,確保節能降耗工作落到實處。

(三)加大企業自主創新力度,促進循環經濟發展。以推進節能降耗工作的開展,促進企業提高經濟增長、質量提高和效益增長。在節能減排技術改造上,企業加大了對自有技術應用的投入,自有創新技術對傳統產業的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產工藝,提高企業競爭力,從源頭提升上節能減污增效。促進了企業加大自有技術的創新能力和先進適用技術的引進應用力度,提高了主要耗能設備能源使用效率,降低單位產品能耗。

(四)加大整治力度,淘汰落后生產能力,積極調整產業結構一是關閉了一批不符合國家產業政策、污染較重的企業。二是強化重點耗能企業節能管理,推進節能技術改造,為節能減排打好基礎。

(五)節能燈推廣情況:按照市節能辦的工作部署,使用單位反映節能效果非常明顯。

(六)全面完成節能減排指標完。按照市里分配給我鎮的節能減排任務,企業萬元產值能耗、電耗、水耗指標全部完成。

(七)其它業務工作:為進一步強化各企業節能減排思想意識,201x年我鎮先后組織經貿委人員到企業進行節能宣傳工作,張貼宣傳標語、懸掛橫幅30余條,培訓企業專業節能技術人員33余人,大大提高了企業的節能責任心。

三、存在的主要問題

我鎮節能降耗形勢仍不容樂觀。企業節能降耗工作困難多難度大,一方面,雖然大部分高能耗企業節能降耗工作開展得較好,企業經營者也相對重視,但企業在節能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案,特別是在對老設備的改造上企業幾乎還沒相應的技術能力和資金保障。經營者雖然也想引進先進技術來降低用電量、用煤量和用水量,提高產量增加效益。但卻苦于缺少資金,造成企業在節能技術上的投入明顯不足,另一方面,對于市場上推廣的節能技術由于沒有專家的指導,企業在應用推廣上也缺乏熱情。同時,企業往往還存在生產管理水平不高、員工技能低下等問題,這都對企業節能降耗帶來了一定困難。這些問題給節能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。

四、開展節能降耗工作的建議和下步工作打算

為了有效推進降低消耗的開展,不斷提高產品質量,增強企業在市場競爭能力,必要的生產工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。建議上級部門一是加大節能減排方面的扶持引導資金投入,妥善安排和落實節能資金。二是加強新技術的推廣力度,建立相應的技術服務機構,并對特種操作人員和技術人員加強培訓提高員工技能。我鎮企業節能減排工作將繼續按照上級的安排和要求,結合我鎮節能減排重點企業的實際情況扎實進行減排工作。

鄉鎮節能減排上半年工作總結范文二

我鎮認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》,以節電、節水、節油、節材等為重點,創新機制,加強管理,在鎮政府、鎮直各單位及各村委會廣泛開展公共機構節能工作。現就有關工作總結如下:

一、制定計劃,明確節能責任

為認真貫徹落實《公共機構節能條例》,保證節能工作的順利實施,我鎮成立了節能領導小組,由鎮長任組長,紀檢書記任副組長,辦公室人員和各站所負責人為成員的“鎮公共機構節能工作領導小組”。同時,領導小組根據縣下達的目標任務,對我鎮能耗現狀的分析和研究,制定了《鎮公共機構節能工作計劃和實施方案 》,對我鎮節能工作進行部署和指導,明確了我鎮節能工作的主要目標,確定了節能重點環節和重點項目,制定了節能的主要措施,為我鎮節能工作的開展實施提供了體系保障。

二、完善節能制度,建立長效機制

我鎮致力于逐步建立節能降耗長效機制。逐步完善機關用水用電管理、車輛管理,辦公設備管理等14項制度,建立健全了節能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統計,如實記錄原始數據,建立統計臺賬,使節能降耗工作逐步走上制度化、規范化的管理軌道。

三、開展節能宣傳,提高節能意識

我鎮認真做好了節能宣傳教育工作。組織全鎮干部職工認真學習有關節能降耗的重要意義、目標要求和政策規定,教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起,節約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢,自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。通過宣傳標語、宣傳欄及開展“節能宣傳周”活動等形式,廣泛宣傳了節能工作的重要意義,增強全鎮干部職工的節能意識,普及節能知識,營造人人節約、事事節約、環環節約的良好氛圍。

四、措施節能落實,成效顯著

公共機構節能工作涉及面廣,是一項系統工程,也是一項必須長期堅持的工作。我鎮做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,建立健全工作責任制,做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節能工作落實,狠抓節能五大重點項目和環節,確保了節能目標的順利實現。

一是在節約用電上。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設備不用時,隨時關閉,在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

二是在節約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區域設置節約用水標識,使機關干部職工養成良好的節水習慣。發現閥門損壞、及時報告修理,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。

三是在節約辦公耗材上。我們加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印次數,注重稿紙、復印紙的再利用。

但是,目前我鎮的節能工作還面臨著很多困難,基層工作任務繁重。我鎮將進一步完善節能管理體系建設,有針對性的制定新措施,每年實現節能5.5%,逐步建立全鎮干部職工自覺參與的良性運行長效機制的目標,保障公共機構節能工作持續有效開展,推動社會的可持續性發展。

鄉鎮節能減排上半年工作總結范文三

今年以來,我鄉公共機構節能工作在市委、市政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,扎實推進公共機構節能工作的開展。現將我鄉201x年公共機構節能工作總結如下:

一、我鄉節能減排情況

結合我鄉實際,成立節能減排領導小組,專門負責本鄉節能減排工作,由于我鄉沒有大型的企業且境內5家煤礦均處于技改擴能階段,因而我們的節能減排任務重點放在鄉機關、鄉屬有關單位、及各村屯,按照市里的要求,加大節能減排的宣傳力度,通過采取有效的節能降耗措施,資源綜合利用水平得到提高,資源消耗總量呈下降趨勢。

二、開展節能減排工作的主要措施

在開展節能降耗過程中,我鄉重點節能減排單位主要采取了以下幾點措施:

(一)加強組織領導,落實目標責任

我鄉召開了全鄉節能減排工作會,對全鄉節能減排工作作了安排和部署。成立了A鄉節能減排工作領導小組,切實加強了對節能減排工作的組織領導,把這項工作真正列入了我鄉各項工作的重要議事日程。組員由各辦公室負責人擔任,研究制訂了節能減排的措施、工作思路、方法、目標,對本轄區內的節能減排目標任務,并進行監督檢查。

(二)擴大宣傳,全民全社會參與

開展了“低碳生活從我做起”節能減排宣傳周活動,通過懸掛橫幅、出板報、開展無車日等活動,提高了機關干部節能減排意識。我們在機關樓內張帖宣傳圖板,在會議室、走廊、廁所等醒目位置懸掛提示牌,用以隨時提醒機關干部節約使用能源;在各種會議上,書記、鄉長也強調節約能源。同時,通過各村廣播普及節能減排相關知識,突出“保護水源地”這個主題,告知村民節能減排的重要性,提高全鄉人民的節能減排意識。

(三)重視生產生活管理,提高節能減排水平

1、堅持節約用電。嚴格控制照明用電,建立制度,做到人走燈滅;自然光照較好時,辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量設定隔盞開燈,辦公室內只開一盞燈;在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時,盡量減少待機時間,下班前關閉各類電器設備的電源(特殊設備除外);由每天的值班員督促檢查。

2、堅持節約用水。切實加強用水管理,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決避免長流水現象。我鄉機關使用的是地下水,雖然不用花錢,但我們還是建立了用水制度,每天嚴格控制用水量,單位綠地用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水,禁止用自來水涌灌;每個站所辦發了水桶,嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。

3、堅持節約用油。嚴格執行公務用車配備標準,控制車輛規模;能步行的堅決不用車,科學安排工作任務,減少車輛使用次數。嚴格執行定點加油、定點維修和定點保險制度。同時對各片線、站所辦車進行交通費用包干制。

4、堅持節約辦公用品。嚴格經費管理,千方百計節約辦公經費開支。逐步規范辦公用品設施的配備、采購和領用管理,提倡修舊利廢。提倡電子政務,減少紙質文件印發。加強電話費的管理,盡量減少通話次數和通話時間。節約使用辦公用品,推行無紙化辦公,減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。

5、堅持節約會議、差旅費用。嚴格控制會議數量、規模及會議接待標準,嚴格執行工作出差食宿標準,按標準用餐、住房,按規定標準乘坐交通工具。

三、存在的問題

我鄉節能降耗方面仍存在不少問題。一方面,雖然節能降耗工作開展起來,但要想深入人心還需要一定的時間,要求提過了,在執行的過程中會有打折扣的現象。另一方面,我們鄉屬于邊遠貧困鄉,且距離市區較好遠,班車又是定點發車,每次取文件和開緊急會都需要用到公車,而且量很大,在油量的控制上比較難。

四、開展節能降耗工作下步工作打算

節能工作任重道遠,公共機構要率先垂范、帶頭節約,充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用。為有效推進節能減排工作的開展,201x年我鄉在節能減排方面將著重做好以下幾個方面的工作。一是加大節能減排方面的扶持引導力度和技術指導,妥善安排和落實節能資金;二是繼續加大宣傳力度,鼓勵機關干部步行下鄉,村民使用節能灶、使用自制沼氣。三是加強節能新技術的推廣力度,建立相應的技術服務機構并進一步健全完善相關制度。

總之我鄉節能減排工作將繼續按照上級部門的安排和要求,結合本轄區內節能減排工作一如繼往地扎實向前推進。

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第3篇

一、工作責任落實情況

在2017年由縣人民政府批準成立了XX縣農業水價綜合改革領導小組的基礎上,2018年4月27日,縣人民政府批轉了《XX縣農業水價綜合改革聯席會議制度》,相繼于5月21日批轉了《XX縣灌區管理暫行辦法(試行)》、《XX縣小型農田水利工程水費征收使用管理辦法(試行)》、《XX縣農業水價綜合改革精準補貼和節水獎勵辦法(試行)》、《XX縣農業水價改革工作信息報送制度(試行)》、《XX縣農業水價綜合改革工作績效評價辦法(試行)》、《XX縣農業水價綜合改革工作監督檢查辦法(試行)》、《XX縣農業水價綜合改革工作驗收制度(試行)》等七項制度。今年,我縣農業水價綜合改革辦公室制定了《XX縣2019年農業水價綜合改革實施計劃》,為推進我縣農業水價綜合改革進程提供了有力保障。

二、農田水利設施健全完善情況

在全國第一次水利普查數據基礎上對全縣各中小型灌區灌溉面積進行核定,因作物輪種、退耕還林還草等原因,各灌區有效灌溉面積核定為:塘曲灌區2.15萬畝,新塘曲灌區3.619萬畝,剛北灌區(三角城種羊場)27000畝,黃玉灌區1.68萬畝,尕曲灌區,2.44萬畝,塘渠灌區1.607萬畝,剛北灌區(紅山村)0.14萬畝。近三年我縣大力發展高效節水灌溉面積,其中2016年新增高效節水灌溉面積0.56萬畝,2017年新增高線節水灌溉面1.2萬畝,2018年新增高效節水灌溉面積0.5萬畝。同時,也積極推進農田水利基礎設施維修養護工作,2018-2019年共投入299萬元,對我縣五個中小型灌區進行了維修養護,完成了塘渠灌區水權證的發放,產權證及管護證發放完成。完成了2020年農業水價綜合改革重點推進灌區既定目標,確定黃玉灌區為2020年重點改革推進灌區。

三、建立農業水權制度情況

由于我縣灌區農作物結構單一,土地產出率低,糧食作物收入占農民總收入比重較低,多年未征收水費。自2017年農業水價綜合改革開展以來,在調研各灌區耕地等相關數據的基礎上,按照《青海省用水定額》進行了初步的水權分配,將水權優化分配到各中小型灌區。

四、建立健全農業水價形成機制

根據農田水利工程設施建設和用水管理情況,按照工程情況、種植結構、水資源量、管理情況等方面綜合施策,因地制宜,分類指導,在尊重農民意愿的前提下,合理調整我縣中型灌區農業供水價格,《XX縣中型灌區農業水價測算書(征求意見稿)》,經縣發改局物價部門審定,確定XX縣中型灌區有效灌溉面積為30.184萬畝,灌溉水有效利用系數0.425,2017XX地區中型灌區農業灌溉用水總成本1612727元。單位成本5.34元/每畝,單方水價 0.0323元每立方米,最終定價成本為6元/每畝。2019年我縣制定出臺了水價調整方案,農業灌溉用水政府定價為為6元/每畝,明確我縣農業用水灌溉用水水價調整分步實施,2020年至2021年按運行成本終端水價的50%(3元)計收,2021至2022年按運行成本終端水價的70%(4.2元)計收,2022年至2023年按運行成本終端水價的100%(6元)計收。

五、建立精準補貼和節水獎勵機制情況

為深入貫徹落實國務院辦公廳《關于推進農業水價綜合改革的意見》(〔2016〕2號)和省政府辦公廳《關于印發推進農業水價綜合改革實施方案的通知》(青政辦發〔2017〕21號)及海北州人民政府辦公室第1號督辦通知要求,為進一步強化工作責任, 大力推廣節水技術、促進節約用水,保障農牧民和用水戶種糧積極性,促進農田水利設施良性運行,根據《XX縣農業水價綜合改革實施方案》的要求,結合我縣實際出臺了《XX縣農業水價綜合改革精準補貼和節水獎勵辦法(試行)》,通過財政預算落實獎補資金10.5萬元。

六、終端用水管理模式

從2015年小型水利工程管理體制改革開展后,我縣進一步明確了灌區水利工程的產權,逐步落實了灌區水利設施的管護權,各灌區干、支渠及末級渠系委托鄉鎮水管所或農牧民用水協會進行維修養護,并簽訂了管護協議,加強基層用水單位對水利設施維修養護的重視,引導群眾逐步加強參與水利設施維護的自覺性,逐步建立有效的運行機制,確保工程長期良性運行。

七、加強政策宣傳和技術培訓情況

農業水價綜合改革在我縣的開展存在很大的難度,加強政策的宣傳是必不可少的途徑,我縣通過下鄉宣傳等措施發放宣傳單,懸掛橫幅,發放宣傳單。2017年至今多次組織人員參加學習培訓,到甘肅、西安等外省及貴德、互助等兄弟縣進行學習交流,學習先進的管理及改革各項工作推進經驗。

八、建立工作改革臺賬,按時間節點信息報送情況

按照省、州各級相關部門的要求,我縣及時報送月報表及季度、年度總結報告等,建立臺賬,完善檔案管理,專人管理。

九、資金使用情況

我縣有效利用水利發展資金,將第二批水利發展資金結余17.71萬元和第四批水利發展資金專項投資28萬元有效融資,按照促進農業節水、提高農業用水效率、優化資源配置,細化目標任務的原則,對2018年度我縣重點推進灌區剛北灌區實施量測水設施配套安裝項目,項目已完工。

十、下一步工作計劃

(一)加強組織領導

進一步提高認識,切實把農業水價綜合改革作為重點任務,積極推進落實。督促鄉鎮人民政府對本行政區域農業水價綜合改革工作負總責,加強組織領導,結合本地實際制定具體實施方案,明確改革時間表和分步實施計劃,細化年度改革目標任務,建立健全工作機制,及時協調解決改革中遇到的困難和問題,抓好各項改革措施落實。

(二)加強協調指導。

認真履行職責,聯合物價、財政、國土、農牧等部門加強溝通,協調配合,形成合力,加大對農業水價綜合改革工作的指導、支持和推進力度,定期總結改革經驗,具備條件的要及時予以推廣。

第4篇

1 強化三項保障,確保創建工作有力推進

圍繞創建全國節水型城市的標準和任務,強化組織領導、制度建設和資金投入,為創建工作有力有序開展提供了堅實的保障。

(一)加強領導,精心組織。我市成立了以市長為組長的創建工作領導小組,將創建任務落實情況納入年度綜合目標考核。從相關成員單位抽調人員組建領導小組辦公室及其工作專班,具體負責日常工作。城區各區政府、市直相關部門也相應成立了工作專班或明確了專人負責,構筑了完善的創建工作網絡。同時,為明確工作責任,市政府印發了《宜昌市創建國家節水型城市實施方案》,將考核指標逐一細化,分解落實到各成員單位。領導小組辦公室負責督辦工作進度和質量,及時協調解決創建過程中出現的各種問題,形成了“上下聯動、齊抓共管”的創建工作局面。

(二)把握標準,完善制度。創建節水型城市,主要是通過制度建設變革生產關系,形成以經濟手段調整為主的節水機制。為此,我們對照考核標準,修訂完善了《宜昌市城市節水規劃(近期2016-2020,遠期2020-2030)》,陸續制訂出臺了《宜昌市城區計劃用水制度》、《宜昌市城市供水、節水統計制度》,以及超計劃、超定額累進加價辦法等一系列標準和規范性文件。在采用國家、省定額的同時,進一步委托編制了《宜昌市城區主要用水行業用水定額》。現已初步形成了一套科學合理的水管理體系,使我市節水管理工作逐步規范化、制度化,為創建工作提供了制度保證。

(三)加大投入,保障需要。我市加大城市節水工作相關經費投入,每年從水資源費、城維費中統籌安排專項創建經費,用于城市節水宣傳、節水技術改造和用水器具更新、節水型企業創建、節水設施建設改造等項目。據統計,2014年投入43125.748萬元(其中財政資金投入16310.328萬元),占財政支出(1874191萬元)的比例達23‰(考核指標為1‰);2015年投入35721.48萬元(其中財政資金投入20513.01萬元),占財政支出(2420733萬元)的比例為14.75‰。足額的資金投入,為創建工作提供了有力保障。

2 開展創建活動,推動城市節水取得實效

堅持以活動為載體,大力開展多種形式的創建活動,努力營造全民創建工作氛圍,使節水成為全社會的一種自覺行為,推動城市節水工作取得了實在成效。

(一)深入推進節水型企業(單位)、小區創建活動。節水型企業(單位)是節水型城市的細胞單元。我市堅持按照“突出重點、明確導向”的原則,統一制定相關技術標準和考核指標體系,自2011年起,在全市非居民用水戶中廣泛組織開展了節水型企業、節水型單位、節水型小區等一系列單元載體建設。截至目前,全市有15個單位、13個企業、5個小區和10名個人被授予宜昌市“節水型企業”、“節水型單位”、 “節水型小區”、“節水達人”稱號,宜化等企業(單位)和12個小區被授予省“節水型企業(單位)、“湖北省節水型小區”稱號。

(二)積極開展形式多樣的節水宣傳活動。我市重視發揮各職能部門在社會創建工作中的組織、協調、聯動作用。為促進學校和學生參與節水型單位創建工作,市教育局在全市中小學開展“愛學習、愛勞動、愛祖國;節水、節電、節糧”的“三愛三節”主題教育活動,使我市中小學節水水平明顯提高,也通過學生帶動家庭增強了節水意識。宜昌市精神文明辦公布《宜昌市民文明公約》,號召全體市民節水節電爭做文明市民;舉辦了“文明伴我成長”、“爭做文明宜昌人”等一系列主題活動。通過這些社會教育創建活動,節約用水成為全社會的廣泛共識,有宜昌特色的節水文化氛圍初步形成。

(三)大力實施節水互動志愿服務活動。宜昌團市委每年組織 “保護母親河――愛水、節水、護水”主題活動,一大批志愿者成為義務宣傳員,在街頭、社區、學校向市民和學生宣傳節水知識。各區也結合實際開展了多種形式的節水互動志愿服務活動,比如夷陵區志愿者在長江支流黃柏河流域開展了“清潔環境保護母親河”志愿服務活動;西陵區開展了探訪水源地活動和“關愛自然保護飲用水源地”青年志愿者活動,號召市民投身到節約活動中;點軍區動員居民組織用水者協會、用水管水小組,讓居民參與水權、水量、水價的監督管理;伍家區開展了“綠色社區、綠色學校”,“節水單位、節水企業”評比表彰活動,調動了社會各界參與節水互動的積級性。

通過創建活動的開展,使廣大用水戶節水意識不斷增強,完善了節水管理制度,夯實了用水節水基礎管理工作,建立了用水考核機制和激勵機制,提高了用水效率,拓展了節水的思路,使節水工作真正成為企業(單位)整體工作的有機組成部分。

3 補齊建設短板,夯實節水創建工作基礎

對標查找差距和不足,結合實際需求,高標準實施了黑臭水體整治、雨水收集利用、中水回用、工業廢水循環利用以及污水處理擴容提標等工程項目,補齊基礎設施建設短板,夯實節水創建工作基礎。

(一)綜合治理城市水環境。按照《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》(國發〔2012〕3號)的要求,我市持續加強城市黑臭水體治理,在徹底根治柏臨河和宜昌運河水質、公園化治理周邊環境的基礎上,出臺水污染防治工作方案,編制完成了《宜昌市黑臭水體整治工作計劃(2015年~2020年)》。按照“一河一策”的思路,高標準編制整治工程規劃及設計方案,擬于2017年底前全面消除城市建成區內11處黑臭水體。目前,所有項目已納入城市建設計劃,明確了建設內容、建設主體、資金來源、達標期限等,年內可全面完成項目前期工作。采用系統論、統籌學的觀念,綜合施策、多措并舉,全力推進水環境綜合治理。按照源頭治理、標本兼治的原則,大力實施污水集中處理和雨污分流工程。2014年以來,投入28501萬元對橋邊河土城段、五龍河(五龍二路至江南大道)開展治理,新建花艷污水廠及配套主管網,新建沙灣污水處理廠,啟動點軍第二污水處理廠及配套管網;投入10123萬元完成沙灣(白洋港區段)、五峰工業園、南玻項目污水管網工程,新建點軍沿河主污水管和三峽機場片區、逢橋路污水管道,遷改臨江溪污水管道。投入13378萬元對V亭、點軍區和西壩城市排水管網和截污排澇工程進行了改造,安排實施了各區排水清淤,對臨江溪污水處理廠實行了大修;投入18310萬元,改造升級沙河、臨江溪污水處理廠,續建沙灣污水處理廠,建設沿江大道大公橋泵站壓力出水管,新建點軍第二污水處理廠及配套管網,實施了城東新區、武漢新華園、長江傳媒、中南路箱涵猴王焊絲廠段、V亭先鋒路片區、西陵區水患點排水改造等工程;執行城市污水處理“特別排放限值”標準,正在啟動點軍第二污水處理廠、臨江溪污水處理廠和沙河污水處理廠擴容提標工程。擬定了長江岸坡及支流綜合整治項目計劃,積極爭取農發行貸款支持;全面整治官莊水庫等16個縣級以上集中式飲用水水源地水質。截至目前,城區排水管網達到1100公里,12處沿江排污口得到治理,5座污水處理廠投入運行,運行負荷率85%,污水集中處理率由85%增加到92%。

(二)加快推進兩項試點建設。啟動《宜昌市中心城區地下綜合管廊專項規劃》修編,計劃2016年底通過專家評審,并適時啟動地下綜合管廊試點項目建設。以宜昌新區、各類園區的新建道路為重點,2016年我市地下管廊計劃建設16.7公里,其中將軍路綜合管廊3.97公里,江南二路綜合管廊2.76公里、南站路綜合管廊4.89公里、牌坊坡路綜合管廊5.08公里。將軍路綜合管廊(江城大道―江南二路)長1.7公里,采用雙倉結構,共有電力、弱電、給水、中水(預留)、燃氣等管線入廊,斷面凈面積20.7平方米,目前已完成施工招投標。其他綜合管廊項目正在抓緊推進。市政府出臺了《宜昌市海綿城市建設試點城市實施方案》,結合市政道路、公園綠地、環境治理、片區開發、棚戶區改造等項目建設,啟動了海綿城市建設試點,重點結合沙河片區、卷橋河片區、城東片區生態環境治理以及市政園林景觀設施同步建設。去年以來,共啟動了海綿城市建設項目700公頃,求索?眾創中心海綿社區已建成,沙河綜合整治、卷橋河濕地公園、柏臨河濕地公園、秋雨臺公園、城市綠道等一批試點項目正加快推進。

(三)探索實施雨水收集利用和中水利用工程。為加快節能環保和循環經濟建設,近年來,我市結合水體整治和各項創建探索實施雨水收集利用和中水利用工程。在節能建筑、大項公益項目建設中同步實施雨水收集利用工程,目前建成及在建較大項目10余個,其中運河公園、求索眾創產業園、求索公園等皆為大型示范性工程。為克服我市水資源相對豐富帶來中水利用成本往往高于城市公共供水成本這一實際困難,在推動中水利用方面我市立足于切實提高城市中水利用比例和效率,側重搞好大型中水項目建設。其中華潤電力公司利用污水處理尾水作為冷卻用水,年中水利用設計規模達492萬噸,已建成投產;V亭濕地公園利用污水處理尾水作為生態補水,年中水設計利用規模700萬噸,目前項目建設接近尾聲;沙河污水廠提標(由一級B提高到一級A)擴容(原有3萬噸,新建3萬噸)后,尾水應用于沙河水系生態綜合治理方案正在擬訂中。

4 加強宣傳發動,增強全社會節水意識

強大的全社會節水意識和良好的節水氛圍,是對節水工作的有力推動。近幾年來,我市始終將日常節水宣傳與集中宣傳有機結合,堅持長期性,體現多樣性,突出針對性開展宣傳工作。

(一)L廡傳,爭取各方面重視支持。宜昌市節水型社會建設領導小組辦公室每年組織召開紀念“世界水日”座談會,邀請市人大、市政府、市政協領導及市直涉水部門參加,集中學習、宣傳節水型社會建設相關法律法規。先后邀請的接待了省人大環境資源委員會、市人大、市政協等對全市水資源利用和保護等情況進了專題調研,匯報節水型社會建設形勢,在爭取各方面重視支持上收到了很好的效果。

(二)集中宣傳,提高市民節水意識。全市利用“世界水日”、“中國水周”、“城市節水宣傳周”等重大活動,每年制定節水宣傳工作計劃,在世界水日和中國水周期間,制作節水宣傳展板,積極組織各項宣傳活動;在全國城市節水宣傳周期間,在廣場、社區、公園、校園等區域開展宣傳活動,以展板展覽、填寫問卷調查、發放宣傳手冊和節水紀念品等形式為主。2012年以來,累計開展廣場、社區節水宣傳活動100余場次,出動宣傳車輛80余臺次,懸掛橫幅400多處,設立宣傳牌20多處,發宣傳資料60000多份,發送短信100萬余條,張帖宣傳標識3萬個,參與群眾近20萬人次,發放《家庭節水手冊》、《學校節水手冊》、《水的故事》等各類宣傳冊15萬余冊。此外,還在每年的全國城市節水宣傳周期間,集中開展節水知識、節水意義的宣傳,在主流媒體中對節水先進事跡進行報道,將《用好每滴水 生活會更美好》、《實行最嚴格水資源管理制度,利國惠民》節水公益廣告宣傳片在城市大型公共場所LED屏滾動播放,起到了較好的節水宣傳效果。

(三)創新方式,擴大社會宣傳效果。充分利用報紙、雜志、網絡等媒體擴大宣傳范圍,主動與《三峽日報》、三峽電視臺等主流媒體合作,開展節水宣傳,積極傳遞節水意識、節水社會行動正能量。2014年來,在《三峽日報》、《三峽晚報》、《三峽商報》刊登節水新聞報道16篇。常年組織開展研究探討水資源節約、利用、保護的學術活動,5項研究成果在《中國水利》、《水政水資源》等雜志上發表。2009年,市節水型社會建設領導小組辦公室出資在市機關事務管理局小區200多戶的門牌印制“節約用水,從我做起”,讓節水工作深入人心;2013年以來,在公共機構、賓館飯店等公共場所共張貼節水標識牌30000個,提醒廣大市民節約用水,減少污水排放,成為廣大市民的關注點,節水宣傳效果良好。

下一步,我市節水工作將堅持以五大發展理念為指導,全面落實《宜昌市城市節約用水規劃》所制定的具體舉措,以深入人心的宣傳帶動城市節水工作,以科學合理的規劃引導城市節水工作,以嚴格規范的管理督促城市節水工作,以切實有效的服務推進城市節水工作,以生態文明建設統領城市節水工作,進一步充分發揮節約用水在資源節約型、環境友好型社會建設中的“引擎器”作用,助推經濟發展方式轉變,實現城市的科學發展,不斷譜寫城市節水新篇章。

第5篇

各區市縣自治縣水利局、各市管限額取用水戶:

根據水法、水法規的規定,取水許可證實行年度審驗制度。樂水水政資(1999)38號、41號對全市取水許可證年度審驗和水質監測工作進行了規范,為認真貫徹執行新《水法》和《行政許可法》,更好地完成2008年度審驗和水質監測工作,現作如下補充,請遵照執行。

一、取水許可證年度審驗和水質監測工作是取水許可管理的基本內容之一,是水行政主管部門實施計劃用水、節約用水和科學合理調配水資源的重要手段,各地要加強領導,安排專人負責,嚴格按年審內容全面逐項進行。年審工作從發文之日起至2008年3月底結束。各區市縣自治縣水利局務必于2008年4月15日前將年審和水質監測工作總結書面報市水利局水政水資源科。

二、為把計劃用水、節約用水工作落到實處,凡樂山市管轄范圍內的取用水戶必須以《四川省用水定額(試行)》和樂水發(2002)65號為依據,根據其行業代碼、行業名稱、產品名稱、定額單位、定額值和生產產量計算2008年度定額取用水計劃,填寫2008年度《取水計劃申請審批表》在規定時間內報送為其頒發取水許可證的水行政主管部門,同時抄送節約用水辦公室。水行政主管部門根據取用水戶報送的年度定額取用水計劃,在取水許可年度審驗時核準取用水戶2008年度取用水總量并下達節水計劃。

三、市管限額取用水戶在2008年12月底前將填好的《取水許可年審表》和《取水計劃申請審批表》一式三份交樂山市行政服務中心水利局窗口(電話:*******,聯系人:***),年審完畢后由市水利局通知取用水戶到窗口領取。市管限額以下去用水戶的取水許可證由各區市縣自治縣水利局在規定的年審時間內安排進行。

四、凡在規定時間內沒有完成年審、水質監測,未按定額報送去用水計劃或未參加年審的取用水戶,依據水資源管理和節約用水管理法規的要求,按計劃外取水征收水資源費。

五、從2008年1月1日起,對樂山市管轄范圍內的所有取用水戶的取用水量,實行取用水定額管理,對超定額取用水部分,實行超計劃征收水資源費。

特此通知

附件:1、取水許可年審表

2、取水計劃申請審批表

3、取水許可年審總結表

二00四年十一月二日

附件:1.取水許可年審表

2.取水計劃申請審批表

二四年十一月二日

第6篇

時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了2020年年末,回首過去一年的工作,既有收獲的喜悅也有不足的反思。那么安全環保工作總結該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的2020年安全環保工作總結范文,希望大家喜歡!

安全環保工作總結一

公司現有人員49人,擁有二條生產線,年生產能力60萬方,有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車,司機22人。公司成立了安全生產委員會,由總經理、各部部長、兼職安全員組成,公司安委會成員每旬進行一次安全生產、6S管理(含安全隱患)、環保大檢查活動,安全員每天對全公司范圍實行安全、6S管理檢查,做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋,公司2016年沒有發生較大的安全事故,一年來主要做了以下幾方面的工作:

一、 重點抓好車輛道路交通安全管理工作。

公司針對車輛道路交通安全管理,首先制定安全行車激勵制度,實行車輛全年公司司機駕駛安全獎,每半年兌現一次,上半年沒發生交通事故的司機獎勵600元/人。全年沒發生交通事故的司機獎勵1500元/人。其次實行每天早班會制度,會上,各部部長,安全員針對季節及天氣變化、工地作業、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業要注意的安全事項,做到早布置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神,并認真執行到位。第三,做好車輛運行前的檢查工作,嚴格禁止有故障的車輛上路運行,并要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》,嚴格遵守交通規則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識,收到了良好的成效,一年來,公司沒有發生車輛交通事故。

二、 強化安全生產管理工作

首先進行生產現場管理,對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放,并定期處理。給員工提供干凈整潔的工作環境。其次對檢修設備,清理主機結料實行停送電工作票,檢修工作票制度。第三,主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會,確定安全責任人、安全監督員。實行工作過程全方位的安全監督工作。第四,工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊,起到了對員工的安全警示作用。第五,進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六,重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。

三、 強推6S管理工作

6S管理工作是安全管理工作的基礎,6S管理工作做好,能有效的控制安全事故的發生,公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化,對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中,于都商砼公司2016年獲得了一次第一名,三次第二名的好成績。

四、 重視環境保護工作,避免環境污染事件的發生

公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行,達到除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂等粉塵污染事件。公司有6個沉淀池,做到沉淀物及時外運,做到廢水再利用,晴天廢水不外排,雨天廢水達標后外排的工作,避免油污、砼漿外排現象。

五、 加大對安全、環保資金的投入

2016年,公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個,消防砂鏟二把,安全板報6期,安全條幅12條,購買反光服150件,新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條,保險鋼絲繩兩根(24米),新增安全防護欄86米,安裝除塵噴水水管190米,這些資金的投入,對防止環境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。

六、 安全存在的主要問題

公司安全存在的主要問題是:一是作業人員上班時間的不確定性,容易造成司機疲勞駕車可能發生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發生的陷車、側翻事故。三是全年共發生三起人員意外輕傷事故,公司的安全管理工作有待進一步完善和提高,員工的安全意識有待進一步的加強。

2016年即將過去,回顧一年來的安全管理工作,由于公司全體員工的共同努力,沒有發生較大的車輛交通、生產、設備、質量和環境污染事故。2017年,我們要認真的總結經驗,汲取事故教訓,嚴格管理,加大對違章、違紀人員的處罰力度,建立健全各項安全管理規定,完善安全文化建設及安全標準化管理,堅持員工安全培訓制度、早班會制度。重點對外部作業、新聘、在崗人員及民工的安全培訓教育,提高全員的安全保護意識,加大安全隱患的排查和整改力度,公司管理人員要沉下去,到各個工作場所,(特別是車輛駕駛,工地泵車作業場所)去發現問題,解決問題,形式上下一心,共同努力把2017年的安全管理工作搞的更好!

安全環保工作總結二

根據世界環境日活動的文件精神,結合當前環保工作面臨的形勢和任務,提高廣大干部職工的環保意識,促進愛護環境的自覺行為,營造人人講環境保護環境的良好氛圍,儀表車間圍繞“共建生態文明,共享綠色未來”這一主題組織開展了系列教育活動,現將活動總結如下。

一、加強組織管理,增強環保意識

車間領導十分重視環境教育工作,把環境教育作為車間精神文明建設的重要內容,為保證教育的實效,我車間成立了由主任薛付才和書記王順利為組長的環境教育領導小組,統籌安排學校環境教育工作。重視資料建設,對平時重大的活動都能拍照錄像,積累文字資料。重視陣地建設,車間有宣傳櫥窗,各班有宣傳板報,結合活動宣傳內容,營造了濃郁的宣傳氣氛。

二、開展環境保護活動,注重教育效果

1、利用班前班后會、周一安全講話和車間培訓日等時間,組織職工深入學習文件精神和相關知識內容,開展形式多樣的主題班會,職工們以講節能小故事、節約小竅門和自己怎樣節約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等,樹立職工們的節能環保意識。班會將圍繞介紹當今社會環境現狀、向職工們宣傳環保知識、職工們就“共建生態文明,共享綠色未來”這一主題進行討論、對同學們日常生活中的衣、食、住、行提出建議和要求這四個方面展開。通過介紹地球環境日益惡化,如全球變暖,臭氧層破壞,資源不足這些環境現狀來引起全體職工對環境的重視,從而提高對共建生態文明,共享綠色未來生活的意識。向職工們介紹環保知識,以及國家在共建生態文明,共享綠色未來生活這方面的計劃和措施等。并通過職工向其家屬進行環保宣傳,不使用一次性用品,不亂丟廢舊電池開始。

2、教育職工從我做起,從身邊事做起,參與總廠綠化、凈化、美化廠區的勞動,他們每天巡邏衛生清潔和保潔工作,為新栽種的花草定時澆水,為廠區的綠化、美化、凈化盡心盡力。

3、利用車間板報進行環保知識宣傳,提高職工們的環保意識,共同保護我們共同的家園。

4、在全車間倡導節水、節電、節約辦公耗材的低碳減排活動,并作為一項自覺行動,長期堅持下去。

5、車間主任薛付才和書記王順利為大家做榜樣,經常騎自行車上下班,既環保,又鍛煉了身體。

此次環保教育活動,職工的環保意識增強了,但要真正地、自覺地落實到行動上,不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、單位結合起來才能取得好的效果。因此,在今后的環保教育中,我們將進一步的發揮車間的作用,更深入地開展“共建生態文明,共享綠色未來”的活動,使職工、家屬的環保意識共同提高,選擇綠色生活和消費方式,用實際行動為建設環境友好型社會添磚加瓦,為保護我們的環境作出一份貢獻。

安全環保工作總結三

在今年的安全管理工作當中,我在黃經理的正確領導和監督、支持下,我和安環保衛部同時們一道,按照安保部的工作思路和總體要求,認真履行崗位職責,使全年的__的安全管理工作任務得到了很好的完成。這是領導和同事們一起團結一致,努力奮斗,扎實工作的結果。現將個人工作總結如下:

一、全力一赴,抓好了思想工作和安全生產的宣傳教育工作

在今年工作開始,我從__的實際情況出發,全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視,則安全工作開展著就順利,安全規章和制定執行起來就比較容易,一線生產的安全管理就容易實現。因此在平時我把安全生產的宣傳教育納入到思想工作的總體布局,大力宣傳安全生產中的法律法規、方針政策和加強安全生產工作中的重大舉措,宣傳安全生產工作的先進典型和經驗,提高了員工的自我保護意識和能力。通過廣泛深入的宣傳教育,多種樣式的安全活動,提高了員工對安全生產的意識,起到了很好的效果。

二、安全組織工作得到了很好的健全

在今年中__的安全管理工作中,我們成立了安全管理小組,安保部安全員和工程隊安全員對__的安全工作實行齊抓共管,共同監督,共同負責。大家每周一對__的安全隱患和安全文明衛生生產進行檢查,及時排查現場生產中的安全隱患和文明生產中的不足之處,使安全管理上了一個新的更高的臺階。在此我們還不定時的開展安全管理會議,大家及時溝通工作的問題,讓問題在第一時間內及時的得到解決。通過安全小組的建設,__的安全管理情況得到了很大的轉變。

三、現場安全管理規定和“6s”管理工作得到了進一步加強

為了進一步加強__的安全管理,滿足現象安全管理的需求,在大家的一起努力之下,__陸續出臺了一系列新的規定和措施,通過這一系列規定和措施在__的陸續的實施,使現場的安全管理和文明生產都得到了質的提高。工人的行為和物品擺放進一步規范,現場工作環境更加整潔、安全狀況進一步好轉。為員工創造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境,有效地改變了工作環境凌亂不堪的現象,營造了一種安全、文明、整潔、高效的工作環境,大大提高了工作效率。這是造船事業部、各班組成員、安環保衛部一起努力的結果,成績有目共睹。通過現場的實踐證明,__出臺的一系列規定和措施是完全正確的。

四、工作中存在的不足之處

一年來,盡管我在做好本職工作上付出了努力,但是仍存在諸多不足:

①對安全管理的理論知識鉆研不夠,有待進一步的提高和完善;

②對現場的安全形勢的把握還不夠深入,不夠具體,不夠全面;

③對安全法律法規和我廠安全生產方面的規定規范掌握的還不夠全面,缺乏全面把握和統籌協調;

④現場的安全生產的知識的宣傳還不夠到位。

五、今后工作的計劃和需要具體改進的地方:

①加強對安全管理理論知識的學習,進一步提高自己的綜合素質;

②在工作上積極創新,轉變工作思路,集中精力,解決好一線中經常出現的安全問題;

第7篇

一、20*年度小農水工作總結

1、積極申請中央、省財政資金

申請中央、省財政資金40萬元用于武原鎮城西圩區工程;申請省財政資金15萬元用于百步鎮農豐村水利建設項目。

2、今年小農水工程從4月份發改局立項下計劃,5月至9月份各鎮上報小農水進度、開工情況,9月份水利局下發驗收資料要求及驗收辦法,10月份各鎮上報年度小農水竣工驗收(自驗)資料及20*年度小農水計劃,11月至12月開始,水利局會同財政局、發改局對全縣開始小農水驗收工作。

3、今年全縣共完成明渠125.78km,砼管暗渠20.47km,新建過水兩用橋14座,新建低壓機站62座,新建水閘1座,完成總投資約951.62萬元。根據補助標準,測算出20*年度小農水工程需補助172.95萬元(不包括武原鎮城西圩區工程)。

4、武原鎮城西圩區工程的補助經費23.38萬元待工程竣工后再補。

5、從各鎮驗收情況來看,今年小農水計劃除武原鎮城西圩區工程外完成情況較好,本年度計劃完成明渠172.9km,砼管暗渠19.36km,新建過水兩用橋14座,新建低壓機站75座,新建水閘3座,維修、改造水閘2座,新建排澇站9座,完成總投資約1256.64萬元。實際完成完成明渠125.78km,砼管暗渠20.47km,新建過水兩用橋14座,新建低壓機站62座,新建水閘1座,完成總投資約951.62萬元,完成投資的75%,不包括在建的城西圩區工程。

6、9月份水利局下發到各鎮小農水驗收資料及要求,從實際情況來看,今年各鎮的小農水竣工資料符合驗收資料要求,較以往有了長足的進展,而且竣工資料上交時間準時,使得驗收工作順利展開。

7、11月至12月開始,水利局、財政局、發改局三個單位從各鎮小農水檢查情況來看,總體情況是好的,質量情況較好,較往年有了很大的進步。這其中各鎮有很大的功勞,今年小農水竣工驗收各鎮認真做好了自驗工作。

我們要求各鎮在小農水工程竣工后,安排竣工自驗,從而為最終的小農水終驗打下堅實的基礎,圓滿地完成縣政府交給我們的任務。

8、在認真做好驗收工作的同時,我們根據海鹽縣人民政府文件鹽政發[20*]119號,要求各鎮在10月份上報20*年度小農水工程計劃。

全縣八鎮20*年度小農水計劃按時上報完畢,從上報情況來看,計劃資料齊全,有本年度工程建設總結,下年度計劃建設項目名稱、工程建設地點、開工竣工時間、工程內容、工程量、投資估算、籌資計劃、工程運行管理等,完全符合我們對他們的要求。

二、20*年度小農水工作想法

1、根據全縣八個鎮上報情況,20*年度小農水工程計劃完成明渠148.82km,砼管暗渠15.17km,新建過水兩用橋18座,新建高壓機站13座,新建低壓機站48座,新建水閘4座,維修、改造水閘4座,完成總投資約1*0.15萬元,通過補助標準測算需補助208.03萬元。

2、針對20*年度小農水計劃,建議適當提高補助,建設村數、項目數適當減少,以加強工程質量監督,確保計劃完成。

第8篇

一、指導思想和主要目標

(一)指導思想。深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞實行最嚴格的水資源管理制度的要求,以建立良好的水資源秩序、保障水資源的可持續利用為目標,通過依法開展專項整治行動,推動各項水資源管理法律法規和水資源管理制度的落實,全面規范水資源管理秩序,為我市經濟社會又好又快發展提供可靠的水資源保障。

(二)主要目標。全面整頓和規范水資源管理秩序,切實做到取水必須經過許可,用水必須嚴格計量,必須依法繳納水資源費,違法取水必須依法處罰,水源地污染必須依法整治,為在全市實施最嚴格的水資源管理打下良好基礎。

二、專項整治的重點內容

重點整治非法打井、無證取水、不安裝取水計量設施、不服從水資源調度指令、不依法繳納水資源費、在飲用水源保護區內從事污染水源活動等水事違法行為。具體包括以下內容:

(一)取水用水管理方面

1、無取水許可證而向城市供水管網、鄉鎮駐地、工業園區和企業供水的;

2、新建、改建、擴建的建設項目未依法進行水資源論證的;

3、城市主要供水水源管理單位執行水資源調度指令不到位的;

4、未經取水許可擅自鑿井或者違法建設取水工程設施的;

5、未辦理取水許可證,違法取水的;

6、未安裝取水計量設施取水,以及取水計量設施不合格或者運行不正常的;

7、供水、需水單位私下達成書面或口頭協議,違規計量、違規收取水費,擾亂供需水市場秩序的。

(二)水資源費征收管理方面

1、拒繳、拖繳、欠繳水資源費,或者虛報瞞報、不按實際取水量足額繳納的;

2、應征未征或者未足額征收的;

3、不按標準征收、擅自提高或降低征收標準的;

4、水資源費征收未使用專用票據的;

5、其它違反取水許可和水資源征收管理規定的。

(三)水資源保護方面

1、在飲用水源保護區內設置排污口的;

2、在飲用水源保護區內從事工業、養殖、建筑等影響水源水質活動的;

3、未經許可在河道、水庫新建、改建或擴大排污口的。

三、時間安排和方法步驟

專項整治行動自2010年8月份開始,至2010年11月25日結束。整治行動分五個階段進行:

(一)制定方案和宣傳發動階段(8月10日前)。各鎮政府、街道辦事處和有關部門、單位、企業根據實際,認真制定整治行動實施方案。通過召開會議、下發文件、印發材料等形式,部署整治行動工作任務,落實責任分工,并將整治內容和自查自糾要求落實到每一個取用水單位。要通過報紙、電視、電臺等新聞媒體廣泛宣傳水資源管理法規和最嚴格的水資源管理制度,營造良好的社會輿論氛圍;設立并公開舉報電話,鼓勵廣大群眾舉報違法取水行為,全面啟動水資源管理專項整治行動。

(二)自查自糾階段(8月10日至8月31日)。根據方案要求,各鎮政府、街道辦事處和有關部門、單位、企業開展自查自糾工作,并將本轄區內違法取水、在飲用水源保護區內違法排污、違法設置入河排污口等違法企業情況,于8月31日前報送市水資源管理專項整治行動聯席會議辦公室。各取用水單位要按照整治內容認真查找取用水是否辦理許可證、是否按審批要求取水和退水、是否超計劃用水、是否改變取水水源及用途、是否安裝計量設施及運行正常、是否依法及時并按標準和實際用水量繳納水資源費等方面存在的問題。對存在問題主動整改的可以減輕處罰或不予處罰;對符合取水條件需補辦手續或補繳水資源費的,按照規定權限和程序,在規定時限內辦結。

(三)全面排查和集中整治階段(9月1日至10月10日)。采取進廠到戶的方式,在對每一個取用水戶、每一個取水口、每一個自備井進行全面排查的基礎上,對發現的違法取用水等行為逐個依法立案查處。在整治行動中,對嚴重危害群眾身體健康的污染水源案件、屢查屢犯的典型違法取水案件,要進行掛牌督辦,組織聯合執法,加大處罰力度。對拒不接受處罰的單位或個人,依法提請人民法院強制執行。

(四)鞏固提高階段(10月11日至11月10日)。對整治行動中查出的水資源違法行為登記備案并嚴肅處理,對查處的大案、要案尤其是“掛牌督辦”案件進行落實,堅決依法辦理。

(五)總結階段(11月11日至11月25日)。各責任單位對專項行動開展情況進行匯總,并將工作總結上報聯席會議辦公室,由辦公室會同有關部門進行全面總結,經批準后上報。

四、責任分工

(一)市水利局負責整治行動的日常工作協調和組織實施,組織對違法行為進行調查取證和立案查處與督辦,并對整治行動進行總結。

(二)市人民法院負責對整治行動中遇到的拒不接受處罰的單位或個人依法進行強制執行。

(三)市監察局負責對行政機關及其他工作人員的行為進行監察,對違反水法律法規,造成嚴重后果的,依法追究行政責任。

(四)市發改局負責專項整治行動中對取用水建設項目立項進行把關審核;負責做好水資源費、水費征計標準的監督及超計劃加價水費標準的核定工作。

(五)市公安局負責對整治行動中遇到的暴力抗法或拒絕、阻礙執行公務的行為進行制止,對違反治安管理處罰法和構成犯罪的行為依法進行查處和追究。

(六)市財政局負責按照有關要求繼續加強水資源費征收和使用的監督管理,配合有關部門做好水資源費的專項整治工作。

(七)市城建局負責對城市節水情況進行監督檢查,協助做好節水“三同時”制度的落實,監督城市新建、改建、擴建項目采用節水型工藝或設備。

(八)市城管執法局負責協助對建成區內違法取水工程的相關違章建筑進行拆除。

(九)市審計局負責做好水資源費繳納或征收的審計檢查監督工作。

(十)市廣電局負責利用新聞媒體,采取多種形式,廣泛宣傳水資源管理法律法規和最嚴格的水資源管理制度,營造良好的社會輿論氛圍。

(十一)市工商局負責提供專項整治行動中涉及的經營單位的名稱、法人、地址等有關資料。

(十二)市環保局負責協助對飲用水源保護區內設置排污口等違法行為進行查處;負責做好全市水環境狀況監督檢查,對水污染事件進行查處。

(十三)市政公用事業總公司負責提供入城市公共供水管網的供水單位和個人的名稱、法人、地址及其他有關情況;負責對城市節水情況進行監督檢查。

五、工作要求

(一)高度重視,加強領導。開展水資源管理專項整治行動是加強全市水資源管理,落實最嚴格的水資源管理制度,推進依法治水的重要舉措。為切實加強組織領導。建立由市政府分管副市長任總召集人的市水資源管理專項整治行動聯席會議制度(成員名單附后),負責全市專項整治行動的組織領導,協調解決整治行動中遇到的問題。聯席會議辦公室設在市水利局,具體負責專項整治行動的指導、協調和開展情況的匯總上報工作。各鎮政府、街道辦事處和有關部門、單位、企業要建立相應的專項整治行動領導機構,周密部署,明確分工,強化責任,務求實效。

(二)部門聯動,嚴格執法。各有關部門要加強溝通,強化聯動,齊抓共管,合力打擊違法行為。要成立聯合執法組,對發現的違法違規行為進行查處,對抗拒執法、拒不履行處罰決定的,要依法嚴懲。各有關部門要各司其職,密切配合,形成合力,并建立執法聯動機制和信息通報、情況報告等制度,確保政令暢通。對在整治行動中消極應付、瞞案不報、有案不查、干擾辦案的單位和個人,要依法追究單位負責人及有關人員的責任。

第9篇

測繪工作是一個很考究的工作,對于你的這份工作,你在今年里有哪些收獲和體會呢?好好的總結記錄下來吧!下面是由小編為大家整理的2020測繪年終工作總結范文5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

測繪年終工作總結(一)忙忙碌碌的20__年轉眼間就過去了,時間又一次把我推到了新的起點上,站在這里,我感觸頗深,過去的一年對于走向工作崗位不久的我來說是磕磕絆絆、心浮不定的一年,也是受益匪淺的一年。

這一年,我的工作從外業記錄人員轉向內頁資料管理人員,工作內容主要有測量報告的編制、報送、控制網及水準測量數據的處理、原始記錄及報告的整理管理工作。隨著外業工作量增加,測量內業的工作也比較繁重。20__年外部報送資料超過了1000份,內部資料有300多份。為了更快更好地完成測量報告,我們在做資料的同時,有針對性的編寫了測量計算程序。此外,為了更好的利用已有的測量成果,我們對已有的高程控制點、平面控制點、臨時轉點,都進行了統計。

一年來,內業管理工作逐步完善有序。然而,有時候由于測量報告時間較緊迫、內業人員疏忽、現場記錄混亂、與放線班溝通不夠、技術部委托有誤、圖紙編號不夠詳細等原因,報告中會出現筆誤、備注不妥當、與現場標注不統一的情況也是在所難免的,不過隨著經驗的增多,這一問題已逐漸減少。我會在以后的工作中,繼續關注這一問題,對于有疑問的地方多與技術人員、現場施測人員溝通。告知技術人員在編制測量委托的時候確保委托單名稱的準確、圖紙編號的詳盡、數據與標注的正確、恰當;督促現場記錄人員確保記錄的清晰、完善、有序。力爭在20__年中使測量報告的問題減到最小。除此之外,在資料報送的過程中,由于每一份測量報告都要由五個人簽字才能發送、質檢人員、觀測人員常常在現場辦公室打卡上下班,尤其是雙休日,出現過簽字受阻的情況,使得測量報告報送滯后。對此,我對每一份測量報告在上下班之前提前通知質檢人員,這一問題已經得到很大的改善。

我的工作很簡單,每天重復的無聊的工作曾經讓我急躁過,彷徨過。可是一年工作下來,我發現正是這些簡單的而又無聊的工作越發讓我感觸到把一項簡單的工作完成是很一件很容易的事情,但是把簡單的工作做好并不容易,堅持不懈做好更不容易。說到這里,讓我想起人民大學博士路軍的一句話“沒有平凡的工作,只有平庸的態度”,對于剛剛踏入職場的我們,最重要的也許不是能力,而是養成一種習慣,培養起來一種態度,那就是對任何事情都要精益求精,能付出100%的努力,絕不付出90%的努力。一個人的潛能是無限的,但是能在工作中激發出這種潛能的人卻是少之又少的。遺憾的是,我尚不具備這樣的一種態度,我需要收起自己的個性,徹底沉下心來去學習,踏踏實實做好每一項細小的工作。為了在新的一年里有更大的收獲、更多的肯定,站在20__的起點上,我對自己提出以下要求:

(1)本著為昌江核電工程服務的原則,全身心投入到工作中。

(2)更加努力學習,虛心向測量前輩們請教,向測量同行們學習,不斷提高業務水平。

(3)養成良好的工作習慣,認認真真對待每一項細小的工作。

(4)加強與他人的合作,確保工作質量與速度。以上是我的個人總結,敬請領導的批評與監督!

測繪年終工作總結(二)近年來,測繪院全體職工認真貫徹落省水利廳對我市水利工作的要求,牢固樹立和落實科學發展觀,正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。測繪院堅持以人為本,按照五個統籌,促進了水利工程測量、公益性測繪和地理信息產業的協調發展,營造全員參與測繪文化建設的良好氛圍,強調單位的環境、單位的形象及單位的精神在發展中的重要性。

一、近兩年完成的主要測繪工作

1、本系統及指令性測繪任務

在全院職工的共同努力下,我院保質保量地完成了大量的測繪工作:東、西沉沙池聯合調度地形圖測量,位山灌區東池、渠施工清淤,一、二干渠襯砌地形測量及工程施工,東三號池導流溝施竣工地形、斷面測量;位山灌區續建配套與節水改造工程,東渠、西渠、一、二干渠縱、橫斷面及建筑物調查測量;引___工程五號池、六號池清淤施工、竣工測量,東、西沉沙池聯合調度規劃設計地形圖測量,引___工程三干渠襯砌地形測量、施工放線及竣工測量,三干渠王鋪閘至高莊橋排水閘施工三等水準測量,三干渠襯砌清淤放線、堤頂平整測量,西渠清淤竣工測量,譚莊水庫大壩竣工測量及大壩變形觀測等工程。

二、默默無聞無私奉獻

野外工作的艱苦造就了測繪工作者特別能戰斗,特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,特別能團結,測繪工作需要工作人員有很強的團結協作能力,任何一個環節疏忽都可能出現錯誤。博__地形測量,工程量大,時間短,任務重,十二月份入駐,天寒地凍,在野外埋標石,凍土太深,鐵锨沒法用,同志們就用鎬輪番挖埋,在滴水成冰、雪花紛飛的冬季,個個滿頭大汗。博__建設局局長在測繪院副院長的陪同下,到gps觀測現場檢查指導工作,他們仔細聽取了測繪工程技術人員的介紹,詳細詢問了gps觀測的一些技術問題。他們對我院雷厲風行的工作作風,嚴密的組織管理、精益求精的測繪技術,給予了較高的評價。剛開工,我院就贏得了業主的好評,全體職工信心十足。在住處,沒有取暖設備,休息時就把衣服都蓋在身上,局領導___帶領有關科長代表市水利局親臨工地現場慰問,送去了慰問品、電視機、電暖器及生活用品等,真是雪中送炭,給外業工作人員鼓足了士氣;夏季,有時烈日當頭,象下了火;有時狂風大作,大雨傾盆,雖然環境惡劣,由于措施得力,未出現人員受傷和設備受損的情況。幾位老同志不顧血壓高等身體不適,工作認真負責、積極主動,在他們身上,即凝結著老測繪人艱苦奮斗、無私奉獻的光榮傳統,又閃現著當代測繪人重視科學、勇攀高峰的嶄新風貌;年輕人憑著掌握的先進測繪科學技術和較高的文化水平,以及旺盛的精力,敢于拼搏的精神,實事求是、嚴謹細致、一絲不茍、精益求精的科學態度,用現代的科學技術手段完成各項外業觀測和內業成圖工作。通過這個項目,年輕人得到了很大程度的鍛煉,在業務能力和工作協調能力等方面都有了很大的提高,特別是在實用測繪技術應用能力方面年輕同志都得到了加強,為以后的測繪工作和在外部測繪市場業務競爭奠定了堅實的基礎。

三、添置設備改善條件提高技術降低成本增加效益

測繪院辦公條件有很大改觀,各個辦公室全部更新了辦公桌椅,配置了沙發、空調,每個人都有配置較高的電腦,新購置了全球定位系統gpsrtk設備、高精度電子全站儀、水準儀等測繪設備,保障了外業生產;微機制圖室新添了南方cass系列、微遠圖sv300、瑞得系列、房產測量師abdrs、mapgis、斷面cad等制圖軟件,達到了外業測量儀器先進,內業制圖電腦速度快,測繪成果精度高了、勞動強度低了、外業人員輕松了、生產速度快了、經濟效益提高了。

四、開拓外部市場實現經濟跨越

在完成內部測量任務的情況下,積極探索測繪市場發展之路,承攬了__地籍測量、懷遠渦河地形測量、濱州__地形測量、博興地形圖測量等許多較大的項目。幾年來市場業務額達___萬元,20__年已經突破___元,真實的反映了測繪院開拓外部市場、實現經濟跨越的新局面。先后參加了__、__、__的土地利用現狀更新調查和高__地籍測繪、地理測繪數據采集及數據庫建設、__地籍測量、博__地籍測量等項目的投標工作。在多次投標過程中,我們積累了豐富的經驗,鍛煉了人才,了解了外部測繪市場的行情,為測繪院將來走向外部測繪市場,奠定了很好的基礎。

五、外樹形象內抓管理明確目標確保產品質量

在全院職工的共同努力下,許多測繪項目得到了上級領導和甲方的一致好評。在20__年全省測繪產品質量大檢查中,位山灌區續建配套與節水改造項目得到了專家組的好評,成果質量達到了優秀等級。在iso認證2000版改版過程中,許多測繪項目和相關工作得到了中質協的.肯定和好評。20__年測繪院被__測繪行業協會評為全省測繪行業先進單位,測繪院院長也榮獲全省測繪行業先進個人稱號。

近年來,測繪院一直堅持以人為本,科技興院;開拓創新,勇于奉獻的宗旨,堅持質量第一、信譽至上的經營方針,實現談一個項目,交一方朋友;干一項工程,拓一片市場的目標,以一流的管理、一流的質量、一流的信譽贏得了相關單位的一致好評。各項測繪工作均嚴格按照測繪規范、圖式和iso9001質量標準要求進行,堅決執行測繪院《質量手冊》和《質量體系程序文件》的各項要求,并根據工程特點,專項制定工程《質量手冊》,把質量體系的各項管理措施細化后,落實到人,做到時時有人抓,事事有人管,確保工程施測全過程以及與質量有關的每一個環節都處于受控狀態之下。積極開展全面質量管理,增強全員質量意識,建立健全質量保證體系,逐步實現質量管理規范化、標準化、程序化。

六、加強安全教育確保安全生產

在施測較大測繪項目或到外地測繪生產前期,測繪院對職工加強安全文明生產教育,安全責任到人。野外工作,條件復雜,環境多樣,天氣變化無常。在丘陵地和黃河沿岸,溝壑遍地,有的地方荒草蔓延,暗井密布,輸電線路交織成網;各地風土人情各有不同,有的地區語言交流就是一大障礙;工作人員克服種種困難,主動與當地有關部門聯系,協調好各方關系,測繪生產有序進行。各項生產都按照安全生產操作規程進行,在水利工程測量和外地的各項工程測繪中,全院職工牢固樹立安全意識,防患于未然,未出現任何人身與儀器設備安全事故,取得了安全生產的全面勝利。

測繪年終工作總結(三)時光飛逝,轉眼間20__年又到尾聲了。測量是工程的眼睛,作為測?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽保冶咀攀凳慮笫恰⒁磺幸允菟禱暗腦虼郵虜飭抗ぷ鰲N揖殘幕叵胝庖荒甑墓ぷ魃睿惺芎芏啵棧衿姆帷O紙藝庖荒昀吹墓ぷ餮扒榭鱟芙崛縵攏?/p>俗語說得好“無規矩不成方圓”。測量是建筑工程之本,是工程中的各工種的標尺。沒有它我們的工作就沒了目標,就是盲目的工作,就成了盲人騎瞎馬,就會出現不應該出現的錯誤。剛開始我以為測量放線是個很簡單的工作,后來在工作中慢慢發現,其實不然,它也有好多要學習的地方。在這一年的工作中時刻嚴格要求自己,不斷加強自己的工作能力,和項目部技術人員互相交流,互相學習,揚長避短,對測量工作做到嚴格控制,和同事一起努力完成每一項測量任務。

在施工測量之前,認真審圖,對圖上有誤、有疑義的地方及時向領導及前輩們請教、咨詢、學習。測量放線中向同事學習,相互配合。從陌生到熟悉,不斷總結經驗、努力提高了工作效率。測量放線后認真復合線的位置確保準確性。在測量放線中各類儀器能準確、快速的使用。在測量放樣過程中,有時候會面臨改線、補線的問題,這也是發現問題解決問題的過程,使得我對疑惑的地方理解和掌握的更加徹底,也培養嚴謹的工作態度。社會在進步,時代在發展,只有不斷學習,才能與時俱進。通過書籍及同事的幫助指導學習了更多的施工工藝和施工方法,了解各項規范。

在如今高速發展的社會,不能自我提高就意味著落后,就不能適應目前施工建設工作的發展要求。所以在今后的工作中,本著嚴格要求自己,在盡量減小誤差,消滅錯誤的前提下,把自己的本職工作做好,為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務隊配合我們的放線工作,做到有問題及時發現及時解決及時改正,將錯誤消滅在萌芽狀態之中,不讓其成為工程進度的絆腳石。

在這一年的工作中,從剛來工地的好奇到熟悉,得到了至深的鍛煉,專業知識有了進一步提高,而自己也變得成熟、穩重。盡管這一年當中我取得了一定進步,但這并不代表自己就是一個合格的測量員,相對于自己期望還相差甚遠,對于現在的我還有很多需要學習改進的地方。在今后的工作中根據現場出現的問題積累經驗,吸取教訓,加強新知識、新理論的充實,加強個人操作技術和管理意識,配合其他部門做好本職工作。

明年的工作中,在閑暇時間多與其他項目測量員互相交流經驗,分享心得,互相提升。做到別人出現的問題我不會再出錯,我自己出現過的錯誤不再次發生。做到慢慢蛻變,直到破繭成蝶。

在以后的工作中,我會更加的努力學習,提高自己,不斷提高自己的專業技術水平,在施工過程中高標準,高要求來完成施工任務保證工程的順利進行。向同事們發奮學習,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為公司創出更大的效益,不辜負領導和同事們的期望。

測繪年終工作總結(四)時間一晃而過,轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了測繪人“能吃苦,肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這一年的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將這段時間我的實習工作總結如下:

一、通過實踐學習和日常工作積累使我對公司有了全新的認識

我公司具有全國甲級測繪資質證書的單位,經多年的發展創新,單位已成為一個儀器裝備精良、專業技術全面、人才結構合理、具有多種競爭優勢的測繪單位,擁有齊全的測繪儀器、全數字攝影測量工作站、遙感和物探儀器設備,具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統、房產測繪、遙感地質、物探及管線探測等綜合生產科研能力,可承擔各種大型、特殊、復雜的測繪工程及提供地圖數字化,建立數據庫、信息系統和GPS技術服務。

很高興我能有幸成為公司的一員,測繪專業畢業的我現在正是需要積累的階段,而這樣的單位無疑給我的成長加了助力,會使我在以后的工作生活中避免走很多的彎路,盡早的成為一名合格的測量技術人員。有這樣的平臺可以施展自身所學,我想我的人生將會變得越來越精彩!

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

在這_個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作,更是我的興趣,祖國的建設需要我們付出自己的青春,我想我能做到,做一件事情如果沒有了興趣,那完全是為了完成任務而完成任務,自己在工作中又能收獲什么呢,有了興趣愛好,再加上健全的規章制度,我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說,做好自己的本職工作,才是對單位負責,對單位培養的回報!

三、認真學習崗位職能,做好個人工作總結

懷著對新工作的向往,我邁上了前往新工作的路途,這一階段我來到了某地,參與了該地區的地下管線三維測量項目,剛來時我對管線測量完全陌生,第一次接觸管線測量的我完全是個門外漢,甚至不理解最基本的管線測量的原理,但是在王主任的教導和自身的努力下,我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網的分布及連接關系,這一點是需要時間和實踐來體會理解的,只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋,這不是一朝一夕可以得到的,但是我并不灰心,在__工作的這_個多月的時間里我學會了很多,從管線儀的使用到現場的定點、測量等我都有一定程度的.進步,雖然還有很多的不足。

對于一個新人來講能夠接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關重要的,我理解,管線測量外業應該分為以下幾個方面,1、實地踏勘,熟悉工作場地及主要管線的布局;外業儀器設備的準備及校驗;工作地的現場資料整理匯總;2、3、4、外業數據的采集和入庫(包括外業定點的數據采集和處理);5、管線圖的生成及整飭;6、實地檢查修改和生成資料;7、業主單位的驗收;8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當然這些也只是我個人結合實踐的理解,肯定會存在不足和需要提高的地方。

近_個月的實踐,在管線測量方面我有一定程度的提高,我已能夠實地操作管線儀,并熟悉了夾鉗法、直連法、感應法等一些管線測量的基本方法,初步了解外業記錄的錄入及數據的整理工作,雖然我現在還不是一名合格的管線測量人員,但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃,我一定會在管線測量的崗位上做的很好,今后我會努力實踐,增加自己的管線測量經驗,結合自身所學,做一名合格的管線測量員!

四、不足和需改進方面

雖然到測繪中心來了近_個月,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。

隨著對公司和工作的進一步熟悉,我希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習專業知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

在這一段時間的工作中,我總結了自己的不足,人無完人,金無足赤,有缺點不足并不可怕,重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經驗不足,對工作的理解比較片面;其次、工作不踏實,對工作缺乏系統的認識;最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足,但是我并不氣餒,經驗的不足可以通過繼續實踐來加強,在以后的工作中我會一步一個腳印的努力,認真學習專業知識、培養自身的技能,不斷的適應新的工作環境,在自己的崗位上積極進取!學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

一年已經過去,雖然這個項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20__年一年的工作對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,在以后的工作中,我會認真努力的完成自身工作,并積極的學習新的技能,努力團結同事,在崗位上貢獻自己的青春,為公司的不斷發展,不斷壯大貢獻自己微薄的力量,相信我會成為公司一名優秀的員工,實現自己的價值!

測繪年終工作總結(五)轉眼間十幾天的建筑測繪實習就要結束了,這十幾天里我學到了很多。

建筑測繪實習是我們學習了測量學之后必修的一門課程,是我們把測量學課堂所學知識運用于實際操作的一次實踐,有助于我們鞏固各種儀器的操作、更牢固的掌握測量學知識,也是我們更深層次的認識建筑結構的實地考察,提高我們發現問題、解決問題的能力。

我們組分得的任務是對開封軍分區的紅洋樓進行測量,并完成老師要求的相關圖紙的繪制。首先我們詳細的了解了紅洋樓的建筑年代、背景、特點以及其特殊的歷史文物價值。老師與開封文物局、駐軍領導幾經商量才爭取到這次寶貴的機會,又把這次來之不易的機會放心的交給了我們,我們深感老師的信任并暗下決心一定要認真完成測繪任務不辜負老師對我們的期待。

這座建筑大的輪廓跟其他西式別墅極為相近,但其細部線腳較多,各個門窗尺寸都有變化,且結構復雜。例如大多的門窗為三層,最外層是百葉,可遮陽,里邊兩層為玻璃,可保溫。我們在繪草圖時存在的困難主要是,由于透視關系的存在,不能夠準確的把立面畫好,同時因為出圖比例為1:100,門窗不能夠在立面上詳細的表達,所以幾乎每一個門窗都得畫大樣。平面草圖的繪制就更麻煩了,需要在室內外來回的轉悠,根據想象畫了改改了畫,屋頂平面則是在建筑周圍仔細的觀察來確定。

在測量時我們也遇到了一些想不到的問題,平面測量完成后,根據推算的墻厚不合理,或者是明明重合的墻卻錯開了,一層二層的墻體不對照,等等。我們只好帶著這些問題重新測量,最后實在沒法對應的墻體只能根據合理性進行改動。就這樣我們把平面上的問題一點點的解決,完成了平面的測量。立面測量的難度主要是高處測量工具有限,最后總算借到了梯子,我們組員充分發揚了不怕苦不怕累的風格,爭著爬高爬低,每測出一個較難測的尺寸都很高興。同時經緯儀的使用使我們的工作難度降低了好多,大家在操作熟練的組員的幫助下認真操作,最后都能熟練操作經緯儀。但是由于無法測得水平距離,屋頂最高點等幾個高度沒法測量。于是我們測量室內正脊下的高度,大概估算脊的寬度,然后各部分高度相加,得到大概的高度。其他的能這樣相加的,我們就克服困難盡量準確的得到所需尺寸。實在是不能測得的,我們根據其與已知的高度進行對比,然后進行估算得到其高度。大的尺寸定了之后,有了較為準確的平面和立面尺寸之后再畫剖面也就簡單多了。

本來以為有了草圖的尺寸之后,畫CAD圖應該是很簡單的事了,但是事實并非如此。我們的平均任務不是太多,每人三到四張圖,我畫的是里面是在平面上的基礎上畫的,所以問題不是太大,只需要把細部準確的表達出來。但是屋頂平面就不是太容易了,須在平面完全確定以后,根據草圖輪廓推算屋頂的大概尺寸,這樣的尺寸錯在這一定的錯誤,但其結構關系可以表現出來了。主樓梯的尺寸確定較為復雜,它的欄桿構造更是復雜,我在繪制樓梯時花費了不少時間。到了最后整理全部的圖時,我們又在一起集中校對各立面對應的尺寸,使得所畫的圖更加的準確。

第10篇

2015年是____市全面完成“十二五”期間節能減排任務的決勝之年,為保證該任務順利圓滿完成,____市多措并舉,扎實開展全市節能減排工作,現將____市2015年節能減排工作匯報如下:2015年____市大力加強節能減排工作,實現削減氨氮165噸;化學需氧量443.4噸;二氧化硫1530.5噸;氮氧化物1036噸。

(一)固定資產投資項目節能評估和審查工作

按照《________自治區固定資產投資項目節能評估和審查辦法》,____市嚴格執行辦法,做到從源頭加強能源管理。2015年共完成140個項目的節能審查工作,其中:批復節能報告書2個,批復節能報告表5個,節能登記表133個。

(二)能源消費量主要為六大高耗能行業

從規模以上工業企業能源消費的大類行業看,六大行業能源消費量為287.06萬噸標準煤,占全市規模以上工業能源消耗總量的88.1%,同比增長1.22倍,高耗能行業在全市規模以上工業企業能耗總量中的比重,反映出我市目前工業能源消費的發展現狀:依賴增加值最大的電力熱力生產和供應業,在保障工業平穩高速發展的同時,須承受火力發電企業帶來的高能耗。

(三)新能源項目為節能減排做出突出貢獻

2015年,____市風光電項目并網規模達到299.5萬千瓦,發電量約為39.05億度,其中風電并網234.5萬千瓦,發電量約為33.34億度,光伏并網65萬千瓦,發電量約為5.71億度,相應節約了130萬噸標準煤,同時減少污染排放35.3萬噸碳粉塵、129.74萬噸二氧化碳、3.92萬噸二氧化硫、1.94萬噸氮氧化物。

(四)公共節能減排改造情況穩步推進

____市政府改造完成了____市機關1、2號樓辦公區域內外照明燈和路燈、射燈的改造項目,全部更換為T5和LED節能燈。督查檢查全市29家主管單位、67家直管單位,符合標準的T5節能燈28846個,LED燈1898個,更換不符合的燈18477個,全部建立能耗臺帳。

(五)減免稅工作落實到位

為促進節能環保,國家先后出臺了一系列促進企業節約能源、保護生態環境的稅收優惠政策,涉及環境保護、節能節水項目稅款減免,節能環保設備投資抵免稅款,資源綜合利用產品及勞務增值稅退稅、免稅等多項政策。____市享受環保節能優惠政策的企業有4戶(現1戶已注銷),主要享受的均為《財政部、國家稅務總局關于資源綜合利用及其他產品增值稅政策的通知》(財稅〔2008〕156號)政策。其中3戶享受的是廢渣比例不低于30%的水泥即征即退政策,截止2015年10月,即征即退增值稅1329.95萬元;1戶享受的是污水處理勞務免征增值稅,免征增值稅71.92萬元。

(六)加強能源計量和能效標識監管工作

一是嚴格開展用能單位能源計量器具配備情況監督檢查,完成19家重點用能單位能源計量器具配備情況的檢查;積極推進強制性能源效率標志制度,加強產品標志監管;二是積極開展特種設備的節能減排工作,加快推進鍋爐節能減排技術改造、鍋爐水處理達標等工作;三是加強節能減排相關產品和企業的監督檢查,嚴格執行生產許可審查工作。

(七)積極組織開展節能宣傳周活動

6月13日-19日為全國節能宣傳周,6月13日,____市開展以“節能有道 節儉有德”為主題的板報宣傳活動,同時發放“節能知識”宣傳單、宣傳冊、環保購物袋,宣傳節約能源、提高能效的重要性,不斷提高全民資源憂患意識和節約意識,營造更加濃厚的節能減排社會氛圍。

一是節能減排的意識有待進一步提高。部分企業在追求企業利益的同時,難以擔負起節能減排的社會責任,管理較為粗放,節能減排意識還比較淡漠,制度不完善,主動開展節能減排工作的工作力度不夠。

二是節能減排形勢依然嚴峻。我市正處于工業化、城鎮化加快發展階段,經濟的高速增長為節能減排工作帶來了巨大壓力,能源、資源消耗強度較大,完成節能減排任務難度較大。

(一)大力推動企業技術更新,著力抓好重點行業和重點企業節能工作。

近年來,能源消耗主要集中在重點用能行業、企業的狀況越來越明顯,因此鼓勵企業研究、開發、引進先進節能技術、設備,大力實施節能技術改造,淘汰落后設備和工藝,切實提高生產技術和裝備水平是做好節能減排工作的關鍵所在。

(二)圍繞新型工業化目標,繼續優化產業結構,進一步增強節能減排工作的成效。

第11篇

奮斗目標是:全省接待國內游客3.3億人次,接待入境游客350萬人次,分別同比增長15%和15%;旅游總收入2900億元,同比增長19%。

一、立足全局,培育戰略性支柱產業

(一)積極融入全省發展戰略。緊緊抓住全省轉方式、調結構的重大機遇,認真貫徹國務院《關于加快發展旅游業的意見》和省委、省政府《關于進一步促進旅游業又好又快發展的意見》,爭取省委、省政府上半年召開全省旅游發展大會,爭取省人大支持下半年完成《山東省旅游條例》修訂工作,從立法和政策層面確立旅游業的戰略性支柱產業定位。借助黃河三角洲開發上升到國家戰略,將旅游業融入黃河三角洲高效生態經濟區開發建設,重點支持黃河口生態旅游區、黃河水城聯合創建國家5a級旅游景區,創建國家級生態旅游示范區。以打造溫帶濱海旅游連綿帶為目標,全面實施《山東半島藍色經濟區旅游業規劃》,重點開發濱海度假酒店集群,力爭年內開工一到兩個重點項目。爭取國家有關部委支持,選擇一處較大島嶼或宜于封閉的半島,爭取享受國家支持海南國際旅游島的有關政策。利用國家準許外國籍郵輪在華多點停靠政策,加快半島郵輪碼頭建設,著力構建青島、煙臺、威海三大停靠港,逐步將青島港打造成郵輪母港。

(二)高質量推進重點旅游項目建設。始終把旅游大項目建設作為旅游發展的重點。三季度召開第三次全省重點旅游項目建設現場會,重點推動改造提升一批傳統重點旅游項目,規劃建設一批休閑度假高端旅游項目,培育一批鄉村旅游項目,力爭全年新增4a級以上旅游景區15個,完成旅游投資1000億元。推動泰山、“三孔”、蓬萊閣、劉公島、嶗山、南山等著名景區,配套開發演藝、餐飲、住宿、購物項目,延長游客滯留時間。抓住國家扶持紅色旅游項目建設機遇,加快發展以沂蒙老區為中心的紅色旅游。加大旅游對外開放招商引資力度,推出一批市場潛力大的重點項目和創意,參加國際性、區域性重大經貿、旅游招商活動。抓好省委、省政府去年在香港、日本、韓國舉辦的大型招商會簽約旅游項目的跟蹤落實。發揮《全省重點旅游項目進度數據庫》的作用,對在建、擬建、簽約重點旅游項目進展情況實行月調度和動態管理。進一步開放規劃設計市場,引進國外著名旅游規劃咨詢公司進入山東旅游規劃市場,與國內、省內旅游規劃設計公司共同參與重大旅游項目和重要旅游城市、跨區域旅游規劃的編制工作。建立省重大旅游項目專家評審制度。與省相關部門合作,研究制訂《新文化旅游遺產標準》,引導重點旅游項目強化文化支撐,精細施工,高效管理,培育“遺產型”旅游項目。

(三)大力推進產業融合發展。積極參與三次產業結構性調整,著力將三次產業結構調整形成的精品培育成旅游產品。大力推進旅游與文化、體育、農業、工業、林業、商業、水利、地質、海洋、環保、氣象等相關產業和行業的融合發展,共同開發產品、培育市場、完善保障機制,引導旅游消費。圍繞推動經濟文化強省建設,加強與文化部門合作,探索建立部門合作機制,共同研究出臺《關于進一步促進文化旅游一體化發展的意見》,培育文化節慶、旅游演藝以及非物質文化旅游產品,將文化資源優勢轉化為旅游經濟優勢。

(四)充分發揮大企業的帶動作用。繼續實施旅游大企業培育工程,全省重點培育10個左右的大型旅游企業集團。選擇一批規模實力較大的旅游企業集團,如山東銀座旅游集團、煙臺南山旅游集團、青島城投旅游集團、山東藍海酒店集團等,支持其開展跨地區、跨行業戰略重組。支持山東黃金集團、魯信集團、青啤集團、煙臺張裕集團、濰坊景芝酒業集團、德州皇明集團等,將旅游板塊做大做強。支持魯商集團利用其商業網點和銷售平臺,進行食、住、游、購、娛旅游要素一體化開發試點。打破部門、行業、所有制界限,整合資源,組建一批以旅游為主業的綜合性旅游大企業集團。

二、全面提升服務質量,建設人民群眾更加滿意的產業

(五)推動各級旅游目的地服務體系升級。以“五級聯動創優工程”為抓手,一是在縣級以下重點完善旅游基礎設施,利用中央和省推進城鎮化建設的重大機遇,加強旅游項目、交通、住宿、餐飲、娛樂、購物、旅游引導標識體系建設,全面提升縣域旅游服務功能;引導旅游強鄉鎮、旅游特色村突出生態、鄉村、民俗特色,完善旅游要素,提高接待服務質量,力爭全年新增3—5個旅游強縣、30個旅游強鄉鎮、50個旅游特色村。二是對照優秀旅游城市評選條件,指導全省35個優秀旅游城市嚴格按照國家優秀旅游城市標準修訂城市旅游規劃,重點加強城市旅游集散、咨詢、救援、自駕車營地體系,城市特色街區、城市美化亮化和夜生活設施建設,著力提高城市旅游功能和旅游要素的聚集度,加快從“旅游城市”到“旅游目的地城市”的轉變。三是引導濟南、青島、煙臺、威海、泰安、濟寧曲阜全省首批6個優秀旅游城市,學習借鑒杭州、大連、成都創建最佳旅游城市試點市的經驗,結合當地自然資源、文化景觀以及城市發展水平,高水平規劃籌劃,開展最佳旅游目的地創建工作。重點培育在國內外有特色、有競爭力的項目,加強對唯一性、代表性文化資源的保護,建設具有國際水準的旅游基礎設施和多語種的旅游服務體系,提高游客和市民的滿意度。下半年,省旅游局組織國內外專家對啟動創“最佳”的城市進行評估檢查,擇優向國家旅游局推薦,打造二至三個國際知名的最佳旅游目的地城市。 (1) 測繪工作計劃

2011年人民檢察院工作計劃

人事勞動和社會保障局工作思路和要點

人事勞動和社會保障局工作計劃

教育局教育工作要點

2011年工作總結及2011年工作規劃

縣地方稅務局2010年主要工作情況匯報及2011年工作思路

水管所年終工作總結

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(六)開展“旅游質量提升年”活動。將2011年確定為“好客山東旅游服務質量提升年”,出臺《好客山東旅游服務質量提升年實施方案》認真組織實施。加快旅游服務的標準化建設,逐步形成一整套涵蓋旅游基礎設施、旅游配套設施、旅游接待服務、旅游安全管理的旅游標準體系。深入宣傳推廣《好客山東旅游服務標準》,在全省服務業行業組織開展“好客山東”服務競賽活動,評選出“好客服務”100名金質獎、1000名銀質獎、10000名銅質獎,營造人人代表“好客山東”、處處體現“好客山東”的社會氛圍,履行“好客山東”的莊嚴承諾。把《好客山東旅游服務標準》落實情況納入對優秀旅游目的地、省級旅游強縣、旅游強鄉鎮、旅游特色村,以及星級飯店、a級景區、a級旅行社的創建標準和復核、暗訪內容。以貫徹《旅行社條例》和《實施細則》為契機,加大對旅行社的管理,嚴肅查處超范圍經營、虛假廣告等違法違規行為,運用市場機制和必要的行政手段,建立扶強扶優、優勝劣汰的旅行社管理機制。嚴格對外省旅行社駐魯辦事處管理,規范市場行為。全面加強旅游誠信建設,開展誠信示范單位創建活動。健全完善旅游目的地環境評價體系,組織開展游客滿意度測評,定期《山東省旅游質量公報》。

(七)加強旅游信息服務體系建設。正式啟用旅游衛星帳戶統計體系,建立山東旅游資源數據庫。發揮信息化在提升服務質量中的重要作用,加快旅游數字化平臺建設,形成覆蓋全省各級旅游管理機構、各旅游企業的省級目的地數字旅游服務系統。進一步完善“12301”旅游服務熱線功能,暢通投訴渠道。加快推進旅游景區、旅行社、旅游飯店的數字化建設,全省4a級以上旅游景區、4星級以上旅游飯店以及3a級以上旅行社要逐步實現數字化管理。在開展試點的基礎上,推廣旅游品質保障系統。整合各類旅游“一卡通”,推廣使用“好客山東旅游卡”,完善提升功能,形成全省統一,集旅游咨詢、城市交通、游覽、餐飲、住宿、購物、娛樂于一身的便民利民惠民“旅游一卡通”。

(八)認真落實全國旅游減排規劃。按照國務院《關于加快發展旅游業的意見》,廣泛引入低碳發展模式,鼓勵支持各類旅游企業廣泛利用新能源、新材料和節能、節水、減排技術,實行合同能源管理,實施高效照明改造。突出抓好旅游飯店、旅游景區的節能減排。爭取國家旅游局支持,依托德州皇明集團太陽谷微排國際酒店制訂國家星級旅游飯店節能標準,力爭全省旅游飯店、旅游景區節水節電量每年同比下降5%,提前一年實現國務院提出的星級飯店、a級景區用水用電量降低20%的目標。大力倡導低碳旅游方式,引導游客文明旅游,理性消費,節約資源,保護環境。

三、轉變市場營銷方式,培育旅游消費熱點

(九)將“聯合推介、捆綁營銷”的重點由推介形象為主向推介形象、營銷產品并重轉變。圍繞打造“好客山東”旅游產品品牌體系,強化全行業的產品開發和市場營銷意識,區分不同市場需求,加大產品開發營銷力度,增強市場競爭力。按照政府主導、企業主體、涉旅企業參與的原則,形成產品開發營銷的工作機制和政策引導機制,加快實現從以資源換市場向資源換市場、市場換市場“雙輪驅動”的轉變,即依托9400萬人口龐大的省內旅游市場,與友好城市、主要客源地、區域旅游合作伙伴等建立市場互換機制,互為客源、互為市場、互利共贏。各市要重點面向國內市場,通過區域旅游合作,推出地方特色鮮明的區域性旅游產品。省旅游局重點與港中旅、中青旅、上海春秋國旅、康輝國旅、攜程等戰略合作單位以及境外大旅行商合作,面向日韓、俄羅斯、東南亞、港澳臺等主要入境旅游市場,組織引導旅游企業開發推出一批歷史文化、濱海度假旅游產品。與北京、上海、廣州等歐美遠程游客中轉站城市合作,推出一批對接連線的旅游產品,間接吸引歐美遠程游客。全省重點培育“觀世博、游山東”和“好客山東賀年會”兩大產品。“觀世博、游山東”要以“唱響好客山東、喜迎世博賓朋”為主題,以文化旅游和濱海生態旅游為重點,整合全省重點旅游景區、重大旅游節慶活動以及魯菜資源,擴大影響面,增強吸引力。在辦好首屆“賀年會”的基礎上,7月份啟動“賀年會”籌備工作,提前動手,創新策劃,豐富內容,科學安排,辦一屆高水平的“賀年會”。

(十)將市場開發與培育旅游消費結合起來,促進國內旅游、入境旅游、出境旅游三大市場協調發展。加大對發展旅游消費重大意義的宣傳,進一步提高各級各部門對發展旅游消費重要性的認識。繼續組織開展“山東人游山東”活動,與工會、共青團、婦聯、老齡委、教育等部門合作,推動開展職工帶薪休假旅游、修學旅游、老年旅游以及家庭旅游。與省郵政公司合作,實施“旅游下鄉工程”,發揮城市帶動農村、旅游帶動農業的作用,實現城鄉旅游市場的互動。出臺《山東省全民旅游休閑綱要》,進一步完善旅游惠民措施,擴大出游規模,提高出游率,培育城鄉居民新的生活方式。加強區域旅游合作,開展“全國百城游山東”活動,重點開發環渤海、長三角市場,拓展珠三角、中原、東北、西北市場。把旅游商品、旅游紀念品開發作為擴大旅游消費新的增長點,培育一批山東著名旅游商品、旅游紀念品品牌,創建旅游商品營銷聯盟,推進聯銷經營。緊緊抓住世界經濟普遍回暖、入境旅游市場日趨活躍的機遇,大力開發入境旅游市場。對日韓、港澳臺、東南亞等近距離入境旅游市場,實行“以出境游促入境游”,建立客源互動機制,促進主要入境旅游市場實現較快增長。進一步完善入境旅游獎勵政策,調動旅游部門、旅游企業開發入境旅游市場的積極性。將出境旅游納入統計考核指標。 [2] 測繪工作計劃

2011年人民檢察院工作計劃

人事勞動和社會保障局工作思路和要點

人事勞動和社會保障局工作計劃

教育局教育工作要點

2011年工作總結及2011年工作規劃

縣地方稅務局2010年主要工作情況匯報及2011年工作思路

水管所年終工作總結

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(十一)創新魯菜,發展文化主題酒店,培植旅游消費新的熱點。以“賀年會”為平臺,實施魯菜振興規劃,擴大魯菜知名度和影響力,提高餐飲在旅游要素構成中的市場份額。爭取以省政府名義出臺《關于進一步促進魯菜創新發展的意見》,重點支持魯菜創新和人才培養。按照養生、綠色的原則,加快魯菜標準化建設。在星級飯店、旅游餐館,以及納入“魯菜館”管理的社會餐館等,全面推廣魯菜,支持涉旅飯店、餐館等培育1—2個特色魯菜菜品。著力培育以魯菜為主體的“賀年宴”品牌,將“賀年宴”打造成弘揚魯菜文化、培育創新型魯菜人才的重要平臺。積極引進國內外知名飯店品牌,支持鼓勵發展形象鮮明、有齊魯文化特色的主題文化酒店。將“山東客棧”打造成國內外知名的文化主題酒店。

四、加強旅游人才隊伍和旅游部門建設,為旅游業發展提供重要保障

(十二)全面推進職業化導游團隊建設。嚴格職業化導游團隊的準入。對職業化導游團隊導游實行分級管理,推薦一批高素質的職業化導游,參加接待國家級、省級、市級不同層次的重大政務接待活動。對在崗并經過考核合格的職業化導游員給予一定的政府津貼,并享受不同的出國考察、獎勵、免費培訓政策。實行動態化管理,對不符合職業化導游團隊條件的導游實行退出機制。支持泰山、三孔、蓬萊閣等著名景區開展聘請退休老教師、老專家等從事高層次導游服務工作試點。

(十三)加大旅游人才選拔培訓力度。組織魯菜研究所、山東旅游項目策劃中心面向全國公開招聘高管人才。上半年省市旅游部門、旅游企業聯合,舉辦大型山東旅游人才招聘會,聚合各類人才參與我省旅游建設。以服務全省旅游發展為基點,充分發揮山東旅游職業教育集團在旅游培訓、旅游教育和旅游研究方面的重要作用,把山東旅游職業教育集團培育成全省旅游人才培訓的主渠道。鼓勵和組織有關高校與專家開展山東旅游的重大課題研究。支持省內高校重點旅游學科建設。進一步健全省、市、縣、旅游企業四級培訓體系,加大對旅游培訓的投入,提高培訓層次和質量。

(十四)加強旅游部門執政能力建設。以機構改革為契機,推動市縣旅游部門加強旅游執法隊伍建設,創造性地落實“三定方案”,全面提高旅游執政能力和工作水平。加強旅游創新能力建設,充分發揮省旅游專家委員會在旅游創意、項目策劃、產品營銷等方面的作用。繼續舉辦“旅游創新獎”,用好“旅游局長博客群”,廣泛吸納網友的意見建議。大力加強干部隊伍建設,建立常態化的干部選拔任用機制,激發廣大黨員干部的積極性和創造性。加強旅游行業協會建設,更加重視發揮行業協會的作用。進一步轉變作風,強化調查研究,狠抓工作落實。大力加強黨風廉政建設。各級旅游部門要結合“文明機關”創建工作,大力弘揚“熱情好客、認真辦事、創新務實、勇于奉獻”精神,培育“好客山東”機關文化,率先成為“好客山東”的踐行者。

  3   測繪工作計劃

2011年人民檢察院工作計劃

人事勞動和社會保障局工作思路和要點

人事勞動和社會保障局工作計劃

教育局教育工作要點

2011年工作總結及2011年工作規劃

縣地方稅務局2010年主要工作情況匯報及2011年工作思路

第12篇

一年來,在市委市政府的正確領導下,在上級水利主管部門的大力關心和支持下,我局防汛抗災工作常抓不懈,各項重點水利工程進展順利,依法行政,水資源管理及自身隊伍建設也得到了進一步強化。從三江堤防到小流域治理,從千庫保安到萬里清水河道建設,從農民飲用水工程建設到千萬畝十億方節水灌溉配套工程,從芝堰水庫直灌區水源補償到小農水以獎代補項目有序鋪開等等,層層推進各項水利工程建設順利進行。

一、20*年工作總結

據初步統計,全市累計完成土石方210萬方,修復重點水毀工程24處,加固改造干支渠及田間渠道53.2公里,新增改善農田灌溉面積7.6萬畝,新增節水灌溉面積1.02萬畝,治理水土流失面積11.5平方公里。全社會農田水利投資額1.69億。具體建設項目主要有:完成江南城防2.3公里,完成農防3.2公里,實施中型水庫金山頭以及魯源垅等9只小(2)型水庫除險加固工程,完成萬里清水河道整治10.7公里,池塘整治32.2畝。完成芝堰水庫水源補償工程第一期項目17個,落實安排小型農田水利項目198處,“以獎代補”水利工程項目建設計劃安排153處。

具體說,20*年水務工作在以下十個方面工作取得了新的進展、成效和突破。

一是水務一體化取得了重大突破。5月,*市人民政府正式下文,決定將市自來水公司整建制由原來建設局管理,劃歸水務局管理,由水務部門統一管理涉水事務。標志著*市城鄉水務一體化工作取得了實質性進展。建管一條線,引管一條龍,促進了全市供水事業的健康發展。

二是報部項目立項工作取得了重大突破。我局積極包裝水利項目加大跑廳進部力度。目前有兩只中型水庫金山頭和除險加固項目通過太湖流域局、省發改委、省水利廳初步設計審查,并經太湖流域局復核、省發改委審查批復上報國家發改委和水利部立項。城頭和火爐山兩座中型水庫安全鑒定通過了南京大壩中心和省水利廳專家復核。下一步將委托設計單位編制初步設計,計劃20*年初設審查批復后報國家發改委和水利部立項。據悉,全省水庫除險加固項目上報國家發改委和水利部立項40只,*占十分之一。此外,我市五大灌區節水灌溉配套項目也將報部級立項。預計今后兩年內,以上項目可爭取上級補助資金超億元。

三是水資源管理和水資源費征收工作取得了新的進展。不斷加強水資源管理和水資源費征收工作。據統計,20*年水資源費征收比上年提高了16%。特別是用水大戶浙能*電廠水資源費征收工作有了新的進展,明確了收費管理主體,電廠申請辦理取水許可證。審批年取水6000噸。另外,自來水公司歸并后,我局對全市工業企業用水狀況進行了專題調研,為工業分質用水,緩解用水高峰緊張狀況打下了一定基礎。

四是向上爭取資金取得了新的進展。我局作為列入全市單獨考核的七個部門之一,其中向上級爭取各類補助資金是重要考核內容。為此,局黨委高度重視,在年初就把爭取資金目標具體分解落實到每個分管領導和主要職能科室,并作為年終局系統考核主要內容。省水利廳和金華市水利局對我市水利工作也非常關心,在資金補助政策扶持等方面給予大力支持和幫助。據初步統計,到12月底,爭取到位資金3369.51萬,涉及各類水利項目37個,其中新增水利補助項目2個。比上年全年爭取資金總額增長66.34%。比年初市委市政府確定目標增長55.39%。

五是第二水源建設取得了新的進展。市委市政府專門成立了*市水源建設工作領導小組,制訂了水源建設前期工作計劃表,具體明確落實錢塘垅(龍門下)水庫建設項目建議書、可研報告及初設編制單位,做好和省發改委、水利廳的銜接,為爭取列入20*年省級重點工程做好準備,水源建設前期經費保證等七項工作。目前我局就馬澗錢塘垅水庫擴建工程,已經委托省水電設計院完成地形測量、項目建議書編制等工作,下一步將對建議書進行審查,并編制可研報告。

六是千萬農民飲用水工程供水范圍不斷擴大成效顯著。城區供水管網延伸的鄉鎮街道有*、*、*(*)、*、*、*,新建*水廠,受益人口8萬多人,工程總投資6100多萬元。目前,我市農村供水受益總人口達17萬人。特別是城頭水庫供水突破橫溪向墩頭延伸的歷史難點,供水范圍的受益人口得到了成倍增長。

七是防汛防旱抗災工作成效顯著。修編完成*、*、*、*、*五條小流域山洪災害防御預案。首次舉行了柏社鄉*小流域搶險人員轉移實戰演練。小流域山洪災害防御和監測預警體系建設工作得到了省水利廳通報表揚。加快實施芝堰水庫水源補償工程,積極開展節水工作,確保芝堰水庫向城區安全供水,有效緩解城區供水形勢,破解城鄉供水難題取得了顯著成效。我市遭受13號(韋帕)和16號(羅莎)兩次超強臺風影響。其中羅莎臺風造成金華江流域強降雨給新周片沈村段農防帶來重大險情。在金華和我市1000多軍民共同抗擊下,取得了搶險成功,并得到了省人民政府應急辦的表揚。

八是水行政依法管理工作取得了顯著成效。以第十五屆“世界水日”和第二十屆“中國水周”為契機,制訂了水法規總體宣傳方案,以新聞媒體、短信、廣告牌以及文藝體育活動等為載體,開展一系列有關“水”的宣傳活動。舉行了首屆“水土保持杯”乒乓球賽,邀請市人大代表視察水土保持工作,召開水土保持工作座談會,進一步提高了全社會水法意識。開展河道專項整治行動,以重拳整治河道違章行為。共查扣“三無”吸砂船13只并進行了永久性切割處理。水土保持工作得到了前來我市視察水土保持司司長劉震的充分肯定,水土保持綜合試驗站將成為全省首個納入水利部第一批水土保持監測網絡建設站。切實加強安全生產管理,多次組織對全市并網水電站、在建電站和重點水利工程安全生產和工程質量大檢查。加大宣傳教育力度,注重干部職工素質培訓,確保本系統20*年度安全生產,職工傷亡事故、火災事故、交通事故、建筑物倒塌事故和職工傷亡人數、火災經濟損失均為零,為促進我市經濟的發展維護社會穩定作出了應有的貢獻。

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