時(shí)間：2022-07-15 12:15:44
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨支部黨建工作匯報(bào)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
時(shí)間：2018年12月29日
地點(diǎn)：錫書(shū)記辦公室
匯報(bào)人：機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記
匯報(bào)主要內(nèi)容：
1.2018年第四季度，機(jī)關(guān)黨支部黨員積分量化結(jié)果已統(tǒng)計(jì)完畢，整體上，考核結(jié)果較好，全體黨員都能積極參加“兩學(xué)一做”、“”和“主題黨日”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
2.機(jī)關(guān)黨支部定于接區(qū)黨群辦通知后，開(kāi)展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，支部將高度重視，認(rèn)真對(duì)待，提前做好準(zhǔn)備。
3.機(jī)關(guān)黨支部積極迎接**黨委關(guān)于優(yōu)秀黨支部的表彰大會(huì)，辦公室將做好各方面的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。
4.匯報(bào)對(duì)包村的幫扶情況，并做好年終各項(xiàng)工作總結(jié)。
縣委組織部：
2006年度，在縣委組織部的正確指導(dǎo)下和鄉(xiāng)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，以黨委決策為中心，以增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，采取以推行“支部+協(xié)會(huì)”的黨建工作模式為突破口，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型”政府為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，為我鄉(xiāng)超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)勁的組織保證。
現(xiàn)用“十項(xiàng)工作”“五個(gè)來(lái)源”“四個(gè)爭(zhēng)取”對(duì)我個(gè)人今年來(lái)的黨建工版權(quán)所有作總結(jié)如下：
（一）十項(xiàng)顯著的工作成果：①推薦趙堯村支書(shū)趙謀順赴寶雞參加農(nóng)村支部書(shū)記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、南馬村支書(shū)高福榮參加全市農(nóng)村支部書(shū)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，林皋、焦段河的黨支部書(shū)記外出考察學(xué)習(xí)；四名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和五名機(jī)關(guān)干部參加常訓(xùn)學(xué)習(xí)；有四名領(lǐng)導(dǎo)、二名同志和四名村支書(shū)出省參觀學(xué)習(xí)；②按照精干高效，定崗定員，注重表現(xiàn)，雙向選擇的原則，合理地將機(jī)關(guān)干部實(shí)行了優(yōu)化組合，競(jìng)聘上崗，合理將機(jī)關(guān)設(shè)置為六辦三站三所，通過(guò)競(jìng)聘演講、雙向選擇，機(jī)關(guān)57名干部適位工作，教育機(jī)關(guān)干部放下架子，丟掉面子，撲下身子，進(jìn)到村子，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要知底子，有盤(pán)子，熟路子，甘當(dāng)學(xué)子，作無(wú)名子，形成求真務(wù)實(shí)的工作紛圍；③舉辦了兩期機(jī)關(guān)干部微機(jī)培訓(xùn)班，使機(jī)關(guān)干部較為熟悉地掌握了辦公自動(dòng)化的基本技能，率先在全縣開(kāi)了微機(jī)化管理的先河；④建立學(xué)習(xí)工作匯報(bào)制度和級(jí)主要干部實(shí)績(jī)考核機(jī)制，在蘋(píng)果樹(shù)大改形式工作中，對(duì)許家河、武子、高西、高東村的黨支部的班子進(jìn)行了充實(shí)提高，對(duì)工作滯后的三個(gè)村的村黨支部書(shū)記予以通報(bào)批評(píng)，為中心工作的順利實(shí)施增添了動(dòng)力；很抓了可仙村果樹(shù)大改形示范點(diǎn)的建設(shè)，成功地組織接待了全省冬季果樹(shù)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；⑤扎實(shí)推行“支部+協(xié)會(huì)”的黨建工作模式，加速推進(jìn)農(nóng)民增收步伐。制定了《林皋鄉(xiāng)關(guān)于集中推行“支部+協(xié)會(huì)”黨建工作模式的實(shí)施方案》，林皋的種養(yǎng)協(xié)會(huì)，可仙、四街的蘋(píng)果協(xié)會(huì)，趙堯的辣椒協(xié)會(huì)，吳堯的養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，等七個(gè)協(xié)會(huì)在全鄉(xiāng)榜上有名，其中，趙堯的辣椒協(xié)會(huì)和吳堯的養(yǎng)協(xié)會(huì)曾被組織部攝像予以宣傳報(bào)道；⑥村級(jí)班子整建效果顯著，整體效能不斷加強(qiáng)。先后分兩期對(duì)林皋河村、可仙村黨支部的班子進(jìn)行了整建。其中可仙村黨支部的整建成效顯著；⑦九月份抽調(diào)17名機(jī)關(guān)的黨員干部進(jìn)駐南馬村，開(kāi)展“樹(shù)旗幟、固堡壘”工作月活動(dòng)，全面規(guī)范創(chuàng)新各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，取得了十項(xiàng)成果，成功地組織接待了省委馬部長(zhǎng)在該村召開(kāi)的扶貧協(xié)調(diào)工作會(huì)議，為南馬村“旗幟工程”下的扶貧開(kāi)發(fā)工作增添了亮點(diǎn)，⑧“黨員電教科技扶貧”工作深入開(kāi)展，爭(zhēng)取縣委組織部的支持，建立了南馬、四街兩個(gè)村級(jí)電教播放站，配齊了電視機(jī)、vcd、電教影碟等設(shè)備；⑨慶祝“七一”紀(jì)念活動(dòng)豐富多彩，“兩個(gè)會(huì)議”、“一個(gè)表彰”、“一個(gè)重溫”和“一個(gè)慰問(wèn)”活動(dòng)及在林皋湖慶祝建黨83周年聯(lián)歡會(huì)，使今年的建黨紀(jì)念活動(dòng)有聲有色；黨員突擊隊(duì)的電視新聞報(bào)道、機(jī)關(guān)建設(shè)的黨建電視報(bào)道、南馬村的旗幟工程報(bào)道，白云公路旁的黨建宣傳碑子，《組織史》編撰的樣稿，《當(dāng)代陜西》征訂名列全縣前茅等等，都使我鄉(xiāng)今年黨建工作富有起色；⑩充實(shí)提高的新村級(jí)班子工作富有活力，許家河村爭(zhēng)資5萬(wàn)元，一手抓校建，一手抓改形，兩項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，深受群眾好評(píng)；武子村果樹(shù)大改形工作順利進(jìn)展，高西村充實(shí)了村委會(huì)干部，增強(qiáng)了村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力，使大改型工作后來(lái)居上。
（二）十項(xiàng)工作成績(jī)?nèi)〉玫膭?dòng)力主要是五個(gè)來(lái)源：一是來(lái)源于機(jī)關(guān)的硬件建設(shè)和電視、微機(jī)、打印機(jī)、音響的購(gòu)置、寬帶網(wǎng)的接入和機(jī)關(guān)環(huán)境的總體改善；二是來(lái)版權(quán)所有源于機(jī)關(guān)干部雙向選擇，競(jìng)聘上崗，適位工作帶來(lái)的舒暢心情；三是來(lái)源于村級(jí)干部積極工作所產(chǎn)生的勃勃生機(jī)；四是來(lái)源于建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型”政府所產(chǎn)生的工作動(dòng)力；五是來(lái)源于爭(zhēng)項(xiàng)引資、重點(diǎn)工程建設(shè)帶來(lái)的旺盛人氣。
（三）明年的工作設(shè)想是四個(gè)爭(zhēng)取：一爭(zhēng)取全鄉(xiāng)黨建工作有跨越式的大發(fā)展，使全縣的黨建工作會(huì)議能在我鄉(xiāng)召開(kāi)；二爭(zhēng)取至少有許家河、可仙、南馬、新桌、吳堯五個(gè)村的村部建成；三爭(zhēng)取至少有可仙、四街、吳堯三個(gè)村的“支部+協(xié)會(huì)”能在民政局注冊(cè)登記，取得國(guó)家政策性扶持；四爭(zhēng)取至少有五名農(nóng)村支部書(shū)記赴省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野。
一、努力提高個(gè)人思想政治水平
我會(huì)去努力掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段,并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實(shí)支部各項(xiàng)重大決策相結(jié)合,增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則,把學(xué)習(xí)理論與文旅局工作結(jié)合起來(lái),并加以運(yùn)用,提高工作成效等。在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位,客觀公正地對(duì)待一切人和事,學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長(zhǎng)處,既促進(jìn)了各方面的工作,也使自己在各方面得到了很大提高。
二、積極帶頭參加支部活動(dòng)
我作為文旅局的副局長(zhǎng)，始終堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,主動(dòng)參加文旅局支部組織的活動(dòng),精心準(zhǔn)備,有講稿,有筆記。帶頭執(zhí)行黨支部的決定,不折不扣的落實(shí)各項(xiàng)決定;帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),散開(kāi)思想,不護(hù)短,不遮羞,坦誠(chéng)相待,找出不足之處,相互幫助,促進(jìn)單位和諧,深入工作一線,找出存在問(wèn)題的突破口,時(shí)時(shí)把握黨建工作動(dòng)態(tài);帶頭發(fā)揚(yáng)民主,促進(jìn)我局黨員干部人人遵守制度的良好風(fēng)氣,樹(shù)立了個(gè)人良好的黨員干部先鋒形象。
三、個(gè)人廉潔自律情況
我認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),管住自己的手、嘴、腿,做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經(jīng)濟(jì)上公私分明。嚴(yán)格約束自己,積極參與班子建設(shè)和機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，并配合領(lǐng)導(dǎo)建立和完善各種規(guī)章制度,保證機(jī)關(guān)工作有序的進(jìn)行。
四、分管綜合辦工作情況
我分管綜合辦工作，深知綜合辦工作紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。沒(méi)有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我嚴(yán)格要求辦公室人員對(duì)各類文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)，不折不扣的辦理，在具體工作中以提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，加強(qiáng)對(duì)各類活動(dòng)、各類文件、各類會(huì)議、各類工程項(xiàng)目等工作關(guān)系的協(xié)調(diào)、辦理，尤其是對(duì)各單位公文的上報(bào)做到了準(zhǔn)確規(guī)范，傳遞迅速，并嚴(yán)格行使對(duì)車(chē)輛的管理職能,做到定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油，保證車(chē)輛的完好率。
五、個(gè)人今后改進(jìn)之處
1、我的黨員作用發(fā)揮不明顯，黨員先鋒模范作用是黨的
2020年1月-6月，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分管領(lǐng)導(dǎo)副縣長(zhǎng)的大力支持下，文旅局局長(zhǎng)及局黨支部一班人共同努力下，結(jié)合個(gè)人黨建工作中的實(shí)際情況,現(xiàn)將半年的黨建工作匯報(bào)如下：
一、抓好思想政治建設(shè)
我將學(xué)習(xí)放在突出的位置上,目的是進(jìn)一步提高自己黨性覺(jué)悟、思想水平和工作能力。我作為文旅局副局長(zhǎng)，始終關(guān)心全體黨員干部的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,在不同會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性和必要性,并要求全體黨員干部要以高度的責(zé)任感注重學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)，可以抓好會(huì)議學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的、四中全會(huì)精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷推進(jìn)“不忘初心、牢記使命′學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化走向深入。
二、履行自己的工作職責(zé)
履行自己的工作職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,積極為我縣文旅事業(yè)添磚加瓦。我結(jié)合文旅局自身工作實(shí)際,配合局長(zhǎng)采取相關(guān)措施增強(qiáng)全局干部的服務(wù)意識(shí),杜絕吃、拿、卡、要,跟蹤重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。本著節(jié)約成本、對(duì)改進(jìn)農(nóng)村文化室、村村響、戶戶通、公共廁所等室設(shè)施、設(shè)備,多方比較價(jià)格,以最小的成本體現(xiàn)最大的效益。
三、加強(qiáng)干部廉潔教育
領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部之間開(kāi)展交心談心,坦誠(chéng)交流思想，動(dòng)真格、講真話、不回避、正視工作中的問(wèn)題和矛盾,認(rèn)真客觀地剖析思想根源。針對(duì)存在的問(wèn)題,認(rèn)真研究整改辦法,明確整改責(zé)任,從而使文旅局成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔高效,富有戰(zhàn)斗力的集體。對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和拒腐防變教育,是防止腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的根本途徑。為此,將干部黨風(fēng)廉政教育與誡勉談話、警示教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵性問(wèn)題,通過(guò)教育,收到了良好效果。在日常工作中,加大對(duì)廉政工作的檢查落實(shí),多形式、多途徑加強(qiáng)對(duì)干部的管理,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理,防止各類違規(guī)行為的發(fā)生。
四、個(gè)人今后改進(jìn)之處
1、在文旅局管理理論知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合方面還比較欠缺，平時(shí),我比較注重導(dǎo)入先進(jìn)的、科學(xué)的文旅管理理念,但是效果并不是太理想。因?yàn)?我們所處的是一個(gè)行政事業(yè)單位,部分干部的思想觀念還無(wú)法轉(zhuǎn)變，需要有一個(gè)過(guò)程。今后,我必須面對(duì)這種實(shí)際,循序漸進(jìn),而不可急于求成。
2、我工作效率不高,主要表現(xiàn)在三方面:一是工作總結(jié)不全面,對(duì)取得的成績(jī)和好的做法,沒(méi)有將其及時(shí)總結(jié)推廣,影響工作的發(fā)展;對(duì)存在的不足問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)釆取措施,致使存在的不足問(wèn)題得不到有效解決；二是與部門(mén)主管溝通不夠緊密,對(duì)工作了解不細(xì)致,沒(méi)有全面掌握情況,影響了自己的工作決策,作出的決定沒(méi)有完全符合實(shí)際情況；三是辦事效率不高,存在拖沓現(xiàn)象,與當(dāng)月工作當(dāng)月清的要求存在一定距離。
尊敬的局長(zhǎng),我有決心和信心改正以上不足,請(qǐng)加強(qiáng)對(duì)我的監(jiān)督。
2020年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分管領(lǐng)導(dǎo)郎志平副縣長(zhǎng)的大力支持下，文旅局局長(zhǎng)及局黨支部一班人共同努力下，本人認(rèn)真履行文旅局黨員工作義務(wù)，現(xiàn)就個(gè)人今年的黨建工作匯報(bào)如下：
一、做好黨風(fēng)廉政工作
我要做好黨風(fēng)廉政工作,時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦,防止因小節(jié)而釀成大錯(cuò)。君子取財(cái)取之有道,不是我們勞動(dòng)所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好自己的本職工作。增強(qiáng)道德觀，端正好從業(yè)道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴(yán)守職業(yè)道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對(duì)一切，在工作上要對(duì)得文旅局、對(duì)得起局長(zhǎng),盡心盡力為局內(nèi)發(fā)展干好本職工作。
二、發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用
我要堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,配合局長(zhǎng)對(duì)文旅局干部進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、文旅管理等知識(shí)的輔導(dǎo),并與局內(nèi)干部時(shí)常談心談話,及時(shí)解決其存在工作、生活中的問(wèn)題。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這要求黨員干部正當(dāng)黨和人民關(guān)系的紐帶,注意自身一言行,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,要把自我教育作為增強(qiáng)宗旨意識(shí)的基礎(chǔ)。堅(jiān)持不懈地進(jìn)行政治理論、黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、理想信念的自我學(xué)習(xí)和提高。通過(guò)自我教育、自我提升、自我完善來(lái)不斷地強(qiáng)化宗旨意識(shí),提升為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。檢驗(yàn)一名黨員黨性修養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn),就是看大是大非的問(wèn)題上頭腦是否清醒,立場(chǎng)是否堅(jiān)定,遇到困難和問(wèn)題,是勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前,還是畏首畏尾。
三、做好財(cái)務(wù)股分管工作
我身為副局長(zhǎng)，時(shí)常教育財(cái)務(wù)股工作的干部，要甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)工作流程。我每個(gè)月會(huì)認(rèn)真檢查她們有沒(méi)有做好文旅局記帳、報(bào)帳工作,有沒(méi)有如實(shí)、全面反映我局資金用途情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚；我每個(gè)月會(huì)認(rèn)真檢查她們有沒(méi)有嚴(yán)格按開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)范圍辦事,分清資金渠道,合理使用各項(xiàng)資金,加強(qiáng)預(yù)算資金的核算與管理；我每個(gè)月會(huì)認(rèn)真檢查她們是否按會(huì)計(jì)流程規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)帳冊(cè)、報(bào)表等檔案資料,督促其及時(shí)按規(guī)范整理、裝訂、保存裝訂帳冊(cè)。我分管的財(cái)務(wù)股工作將影響到文旅局的一切工作,我經(jīng)常提醒財(cái)務(wù)股工作干部要做到賬目清楚,并定期進(jìn)行檢查。
四、個(gè)人今后改進(jìn)之處
1、我有時(shí)有急躁情緒，有點(diǎn)理想主義色彩,干工作喜歡追求完美。所以,對(duì)任何工作都要求比較高、比較嚴(yán),進(jìn)而對(duì)下屬的要求也顯得較嚴(yán)格。有的時(shí)候,因?yàn)榕鹿ぷ魍瓿傻馁|(zhì)量不夠高、進(jìn)度不夠快,所以,便顯得不夠冷靜,愛(ài)批評(píng)人。而且批評(píng)起來(lái)還不留情面。雖然從本意上講是為了工作,并沒(méi)有個(gè)人恩怨,但是,畢竟傷害了局上少數(shù)個(gè)別干部的自尊,得罪了局上一些干部。
2、今年雖然做了一些工作，但是與局長(zhǎng)的要求有一定距離，在以下方面存在的問(wèn)題和不足：對(duì)文旅局各項(xiàng)工作政策了解不全面認(rèn)識(shí)不透徹；與文旅局干部的交流不夠，工作能力欠缺，有時(shí)不能妥善處理工作中的難題。
我認(rèn)為既然來(lái)到文旅局，就要扎扎實(shí)實(shí)地工作，堅(jiān)定信念，積極向上，克服以上方面存在的問(wèn)題和不足，為縣的文旅事業(yè)發(fā)展做一些力能所及的貢獻(xiàn)。
村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任是農(nóng)村工作最直接的決策者、組織者和執(zhí)行者。他們的政治素質(zhì)、理論水平、工作能力高低直接關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村和諧社會(huì)的構(gòu)建。為了提高村兩委主要干部的工作水平，密切鄉(xiāng)村關(guān)系，××鄉(xiāng)全面推行了村兩委主要干部例會(huì)制度。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
一、建立例會(huì)制度的動(dòng)因
近年來(lái)，××鄉(xiāng)為加強(qiáng)對(duì)村兩委主要干部的教育、管理和培養(yǎng)，采取了“二推一選”、“創(chuàng)業(yè)承諾”、“年度述職評(píng)議”等措施，提高了村干部整體素質(zhì)。隨著社會(huì)網(wǎng)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和農(nóng)村改革的深化，尤其是我省農(nóng)村稅費(fèi)改革全面落實(shí)后，村干部工作主要職責(zé)為：帶頭致富并能帶領(lǐng)致富；推進(jìn)民主選舉、民主管理；規(guī)劃村莊建設(shè)，整治臟、亂、差；做好公益事業(yè)的政策處理，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件；提升村民文化道德水準(zhǔn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。但我鄉(xiāng)村干部特別是兩委主要干部與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求還有不少差距，如全鄉(xiāng)14個(gè)村，27名村支部書(shū)記、村委會(huì)主任中初中及初中以下文化共20名，占總數(shù)74%，有一技之長(zhǎng)具有較強(qiáng)致富能力，家庭人均收入居該村排名前五名的只有8人，占總數(shù)的29%，年齡在40歲以下共9名，占總數(shù)33%，任期二屆的10人，占總數(shù)27%，普遍存在文化程度低，年齡偏大，帶頭致富能力弱，群眾思想工作辦法缺等現(xiàn)象；另一方面××鄉(xiāng)在培養(yǎng)、關(guān)愛(ài)村兩委主要干部方式方法簡(jiǎn)單傳統(tǒng)，存在“鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)多，村干部工作落實(shí)少；鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)上講話多，村干部發(fā)言交流少；鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)灌輸教育多，村干部消化吸收少”等“三多三少”的現(xiàn)象。
二、例會(huì)制度的主要做法
1、提高認(rèn)識(shí)，明確例會(huì)制度的重要性。“三個(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是代表最廣大人民的根本利益。自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，需要我們各級(jí)干部努力做到深懷愛(ài)民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事，保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系。我鄉(xiāng)推行例會(huì)制度，最根本目的就是要提高村干部的能力和水平，把他們培養(yǎng)成能為村民群眾排憂解難，替村民群眾辦實(shí)事、做好事的農(nóng)村基層干部。為此，我們把例會(huì)制度作為一項(xiàng)提升村干部執(zhí)政能力的工程來(lái)抓，加大宣傳力度，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次在各種場(chǎng)合和會(huì)議上要求從政治高度認(rèn)識(shí)例會(huì)制度，把它作為今年全鄉(xiāng)黨建創(chuàng)新特色工作來(lái)抓。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，廣大鄉(xiāng)村干部認(rèn)識(shí)到例會(huì)制度是在新形勢(shì)下促進(jìn)村干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，進(jìn)一步做好村級(jí)各項(xiàng)工作的有效載體，是改進(jìn)和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育服務(wù)村干部的有效措施，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建設(shè)的有效渠道。
2、摸清實(shí)情，增強(qiáng)例會(huì)制度的針對(duì)性。例會(huì)制度能否取得預(yù)期效果，準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。為此，我鄉(xiāng)十分注重每次例會(huì)的前期工作。根據(jù)全鄉(xiāng)年度工作安排和進(jìn)展情況，每次例會(huì)確定村干部匯報(bào)主題，如年初各村交流制定年度工作目標(biāo)，探討完成目標(biāo)的有利因素，分析存在的問(wèn)題和不足，完善工作措施；年終匯報(bào)本年度完成工作目標(biāo)的實(shí)績(jī)，總結(jié)取得成功經(jīng)驗(yàn)和剖析工作不足。同時(shí)鄉(xiāng)黨委根據(jù)本鄉(xiāng)工作情況和村兩委主要干部的需求，對(duì)村干部進(jìn)行各種培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，黨校教師作國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的報(bào)告，司法部門(mén)作農(nóng)村常用法律知識(shí)講座，外鄉(xiāng)（縣、市）先進(jìn)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任介紹經(jīng)驗(yàn)，傳授他們?nèi)绾螏ьI(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推行村務(wù)公開(kāi)、民主管理，確保社會(huì)穩(wěn)定的好做法。
3、健全制度，促進(jìn)例會(huì)制度的規(guī)范性。為確保例會(huì)制度不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，我們?cè)诿鍖?shí)情、認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)黨委制定《關(guān)于建立村兩委主要干部工作例會(huì)制度的通知》的文件，明確例會(huì)工作指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容和要求。同時(shí)采取一系列相關(guān)措施，進(jìn)一步規(guī)范例會(huì)制度。一是強(qiáng)化組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府建立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)和黨群副書(shū)記為副組長(zhǎng)的例會(huì)制度領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)例會(huì)制度的協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作。二是專人負(fù)責(zé)，責(zé)任明確。每次例會(huì)明確一名鄉(xiāng)黨政班子成員專門(mén)負(fù)責(zé)，提前五天以書(shū)面形式把會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主題通知參會(huì)人員，并且落實(shí)專人做好會(huì)議記錄。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實(shí)效。參會(huì)人員不得請(qǐng)假，特殊情況應(yīng)報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。不得遲到早退，維護(hù)會(huì)場(chǎng)良好秩序。
4、解決問(wèn)題，突出例會(huì)制度的實(shí)效性。針對(duì)例會(huì)中村兩委主要干部反映的一般問(wèn)題，能夠在會(huì)議中解決的，當(dāng)場(chǎng)予以解決；對(duì)重大疑難復(fù)雜問(wèn)題，由鄉(xiāng)黨委政府召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定解決方案，根據(jù)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分工，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，要求一月內(nèi)予以解決；對(duì)一些需要上級(jí)配合支持的，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭跑部門(mén)爭(zhēng)取政策；對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，要向村主要干部、村民群眾做好解釋說(shuō)明工作，確保例會(huì)中反映的問(wèn)題件件有著落、有結(jié)果、有說(shuō)法。所有問(wèn)題解決的結(jié)果都通過(guò)鄉(xiāng)政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，且以一定形式通報(bào)到相關(guān)行政村，接受黨員群眾的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委政府把解決例會(huì)中反映問(wèn)題始終貫穿于例會(huì)制度全過(guò)程。
5、強(qiáng)化措施，推動(dòng)例會(huì)制度的全面性。把例會(huì)制度與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“住村聯(lián)心”制度、與落實(shí)“三真”關(guān)愛(ài)基層、與推行農(nóng)村綜合改革、與落實(shí)村干部創(chuàng)業(yè)承諾制等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將當(dāng)前農(nóng)村開(kāi)展的各項(xiàng)工作進(jìn)行整合
，使各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相互發(fā)展。同時(shí)把例會(huì)制度納入年度黨建工作考核，對(duì)村兩委主要干部是否按時(shí)參加例會(huì)，在例會(huì)中工作匯報(bào)的表現(xiàn)情況、例會(huì)中反映問(wèn)題的解決進(jìn)行量化考核。把村兩委主要干部例會(huì)的考核同時(shí)納入住村干部年度考核內(nèi)容之一，從考核機(jī)制上規(guī)范村兩委主要干部例會(huì)制度的全面貫徹落實(shí)。
三、推行例會(huì)制度取得的成效
1、提高了村干部整體水平。一是提升表達(dá)能力。做群眾工作離不開(kāi)語(yǔ)言交流，平時(shí)村干部講話比較隨意，缺乏認(rèn)真思考。而例會(huì)制度每位村兩委主要干部在眾多鄉(xiāng)、村干部面前交流、匯報(bào)，迫使他們進(jìn)行認(rèn)真梳理和思考，提高了村干部們的文字書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)言表述能力。二是增強(qiáng)工作緊迫感。村干部在工作中各村為政，看不到其它村干部工作業(yè)績(jī)，通過(guò)例會(huì)制度讓各村定期交流匯報(bào)，使村干部能夠看到差距，看到不足，從而增強(qiáng)各村干部的責(zé)任感和使命感，使各村之間形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。三是培養(yǎng)政策法律意識(shí)。農(nóng)村干部受文化知識(shí)和接受學(xué)習(xí)教育的條件限制，他們對(duì)黨的方針、政策和法律知識(shí)掌握比較缺乏，工作中往往憑經(jīng)驗(yàn)和老辦法，無(wú)意中違反政策和觸犯法律。通過(guò)黨校教師和司法工作者的講座輔導(dǎo)培訓(xùn)，使村干部學(xué)到知識(shí)，提高遵守政策、法律的意識(shí)，在今后工作中更能自覺(jué)執(zhí)行政策法律。
2、規(guī)范了鄉(xiāng)會(huì)議制度。在實(shí)施例會(huì)制度之前，鄉(xiāng)里召開(kāi)的會(huì)議沒(méi)有以制度的形式規(guī)定下來(lái)，存在很大的隨意性。會(huì)議時(shí)間上沒(méi)有明確的規(guī)定，鄉(xiāng)里工作任務(wù)多就頻繁召開(kāi)，工作任務(wù)少時(shí)就長(zhǎng)時(shí)間不召開(kāi)；會(huì)議主題基本上按照鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意圖而定，沒(méi)有圍繞全鄉(xiāng)整體工作的需要，常常為開(kāi)會(huì)而召開(kāi)會(huì)議，尤其是未能反映村級(jí)組織的愿望需要，村干部參加會(huì)議的積極性不高，會(huì)議精神貫徹落實(shí)不到位。通過(guò)村兩委主要干部例會(huì)制度這個(gè)載體規(guī)范鄉(xiāng)會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，明確會(huì)議主題，激發(fā)了村干部“參政議政”熱情，調(diào)動(dòng)了村干部完成任務(wù)的積極性，有力推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作開(kāi)展。
3、密切了鄉(xiāng)村關(guān)系。以前鄉(xiāng)里開(kāi)會(huì)，基本不安排村干部發(fā)言，鄉(xiāng)黨委缺乏了解村情民意的有效渠道，不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各村存在的問(wèn)題，疏遠(yuǎn)了干群黨群和上下級(jí)之間的關(guān)系。現(xiàn)在通過(guò)村兩委主要干部例會(huì)這個(gè)平臺(tái)，利用圓桌的形式舉行會(huì)議，不僅使村兩委干部與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“零距離”地溝通交流、面對(duì)面地暢談工作，而且使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)村干部了解到群眾最想最盼的事情，掌握了基層的動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)全鄉(xiāng)工作的主動(dòng)性。如我鄉(xiāng)臨海洋村黨支部書(shū)記在例會(huì)上反映該村苗木花卉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶各自為營(yíng),缺乏有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，鄉(xiāng)黨委政府在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過(guò)廣泛動(dòng)員，各方爭(zhēng)取努力，只用2個(gè)月就創(chuàng)辦苗木花卉專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)苗木花卉統(tǒng)一品種，統(tǒng)一銷(xiāo)售等五個(gè)統(tǒng)一，使苗木花卉生產(chǎn)降低成本，銷(xiāo)售價(jià)格穩(wěn)中有升，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。自從我鄉(xiāng)施行村兩委主要干部例會(huì)制度以來(lái)，激發(fā)了村兩委主要干部的工作積極性，解決了一大批疑難問(wèn)題，如麗龍高速公路在我鄉(xiāng)境內(nèi)有12.6公里，涉及到公路沿線六個(gè)行政村，需要征用土地440.83畝，林地646.12畝，拆遷119戶，共338人。征地拆遷工作任務(wù)重，難度大。六個(gè)行政村中的兩個(gè)村因?yàn)榇鍍晌饕刹克枷氲轿唬叨戎匾暎胧┑昧Γぷ鬟M(jìn)展迅速，但其它四個(gè)村工作效果不明顯。通過(guò)召開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)取了先進(jìn)村的經(jīng)驗(yàn)介紹，給其它村主要干部提供了經(jīng)驗(yàn)，也增加工作壓力，激發(fā)他們的工作積極性。最后其余四個(gè)村也只用了兩個(gè)月的時(shí)間就完成了征地、拆遷的各項(xiàng)任務(wù)，確保高速公路全線無(wú)障礙施工。
四、幾點(diǎn)思考
1、村兩委主要干部例會(huì)制度，是新形勢(shì)下提高村干部工作水平的有效途徑，必須長(zhǎng)抓不懈。當(dāng)前，村兩委主要干部工作能力和整體素質(zhì)與加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求有一定的差距，一方面是欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)中青年的、優(yōu)秀的、有文化的村民大量外出，留守在村中的村民大多是老、少、婦女，即使有少數(shù)能人留在村里，受選民素質(zhì)不高和不正常競(jìng)選方式等而不能當(dāng)選，使得當(dāng)選的村干部整體素質(zhì)不高；另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在提升村干部綜合能力方面方法陳舊，手段落后，已不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。為此，有必要進(jìn)行一系列探索，經(jīng)過(guò)半年多的實(shí)踐表明，例會(huì)制度是全面提升村干部綜合素質(zhì)的一種有效途徑。但一項(xiàng)好的制度貴在堅(jiān)持，不能時(shí)松時(shí)緊，更不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)而廢棄，要經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，做到持之以恒，長(zhǎng)抓不懈,抓出成效。
“夯實(shí)黨務(wù)，促發(fā)展；以身作則，樹(shù)標(biāo)桿”，這是XX鄉(xiāng)黨委書(shū)記XXX踐行的黨務(wù)工作準(zhǔn)則。該同志現(xiàn)年33歲，研究生文化，自2005年3月?lián)蝀X鄉(xiāng)黨委書(shū)記一職后，面對(duì)鄉(xiāng)上主要班子成員（鄉(xiāng)長(zhǎng)，副書(shū)記、武裝部長(zhǎng)）抽派到XX工作的實(shí)際狀況，他講政治、顧大局，勇挑重?fù)?dān)，以抓黨務(wù)工作為重點(diǎn)工作，統(tǒng)一干部思想，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一、重學(xué)習(xí)，抓調(diào)研，凝聚民意，理清思路。
2005年3月，XXX被縣委任命為滎經(jīng)縣XX鄉(xiāng)黨委書(shū)記。
鄉(xiāng)上工作點(diǎn)多面大，工作千頭萬(wàn)緒，多年來(lái)XX鄉(xiāng)黨委各項(xiàng)工作成績(jī)都有突出點(diǎn)，并且取得了不少榮譽(yù)，這一切對(duì)剛剛上任的XXX同志來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種巨大的壓力和責(zé)任。如何才能保證先進(jìn)黨委這面紅旗不倒，讓它繼續(xù)高高飄揚(yáng)，如何才能找到新的突破口，使各項(xiàng)工作再上臺(tái)階，這些問(wèn)題一直深埋在身為黨委書(shū)記的他的心底。上任后，他沒(méi)有絲毫當(dāng)上黨委書(shū)記的欣喜，而是進(jìn)一步深入到各個(gè)行政村、深入到田間地頭、深入到干部群眾的家中，開(kāi)展了廣泛而又深入的工作調(diào)研。他在為XX鄉(xiāng)的發(fā)展“號(hào)脈”，希望能盡快尋找到XX發(fā)展的“良藥”，通過(guò)與干部群眾交流座談，實(shí)地的查看。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)研、分析、思考，XXX同志親自起草制定了XX鄉(xiāng)今后五年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。即：以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為總目標(biāo)，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為中心，加大農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，加強(qiáng)退耕還林還草的，確定了“培育新農(nóng)民、發(fā)展新農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村”的發(fā)展方向和力爭(zhēng)五年內(nèi)把XX鄉(xiāng)建成兔業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)的奮斗目標(biāo)。并提出了實(shí)施兩大戰(zhàn)略的具體發(fā)展措施。即：實(shí)施黨委+協(xié)會(huì)（專業(yè)合作組織）+農(nóng)民模式戰(zhàn)略，實(shí)施品牌戰(zhàn)略；無(wú)公害產(chǎn)品——綠色產(chǎn)品——有機(jī)產(chǎn)品的發(fā)展道路。
二、完善制度，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)溝通，搞好服務(wù)。
發(fā)展思路制定了，工作方向明確了，如何才能確保這些工作真正落實(shí)到位？多年來(lái)，XXX同志一直非常注重基層調(diào)研，他清楚地知道，基層的干部有工作積極性，但是沒(méi)有工作思路；有工作干勁，但是缺少工作方法。針對(duì)這些情況，在他的親自提議下，鄉(xiāng)黨委制定出臺(tái)了“三項(xiàng)例會(huì)”制度，即《周一黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作例會(huì)制度》、《行政村周二工作例會(huì)制度》、《鄉(xiāng)、村、站所月例會(huì)制度》，通過(guò)健全“三項(xiàng)例會(huì)”制度 ，黨委無(wú)論是長(zhǎng)期工作還是短期工作都能順利的貫徹落實(shí)到基層，各項(xiàng)工作的連貫性、整體性相比以前更加明顯突出，行政村的工作也更加有條不紊。由于工作中的各種問(wèn)題和矛盾能夠及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)、反饋，鄉(xiāng)、村、站所之間的工作關(guān)系更加融洽，合作更加愉快，尤其是站所單位的服務(wù)意識(shí)、職能作用均得到了明顯提高和轉(zhuǎn)變，過(guò)去，由于工作不到位，行政村和信用社之間存在不信任、互相不配合的問(wèn)題，自《鄉(xiāng)、村、站所月例會(huì)制度》實(shí)行以來(lái)農(nóng)民的還貸主動(dòng)性增強(qiáng)了，信用社放貸積極性提高了；2006年截止目前，鄉(xiāng)信用社共為農(nóng)民群眾發(fā)放各類貸款60余萬(wàn)元，與2005年相比增加了20萬(wàn)元。
三、重情厚誼，推功攬過(guò)，公開(kāi)民主，獎(jiǎng)懲分明。
有人說(shuō)XXX同志對(duì)基層村干部有一份特殊的感情，因?yàn)樗?duì)身邊的干部們說(shuō)：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是很辛苦，但是真正最辛苦的還是我們基層的村干部們，無(wú)論哪項(xiàng)工作，最終去落實(shí)的還是要靠他們?nèi)スぷ鳎ぷ魅蝿?wù)重，工作壓力大，工作報(bào)酬卻很微薄，每人每月不到300元，很多干部為了工作放棄了許多賺錢(qián)的機(jī)會(huì)，放棄了自家的得失，為的只是一份責(zé)任和榮譽(yù)”。正是有了這份情結(jié)，每次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作，他總不忘向他們推薦介紹XX鄉(xiāng)優(yōu)秀村干部。為更好地調(diào)動(dòng)干部們的工作積極性，在XXX同志的提議下，XX鄉(xiāng)專門(mén)制定出臺(tái)了村干部《“雙述”“雙評(píng)”考核管理辦法》，采取“考、評(píng)、用”相結(jié)合的方式，強(qiáng)化對(duì)村干部的監(jiān)督管理，“雙述”即在年底考核過(guò)程中，村干部根據(jù)崗位工作完成情況，先向全村黨員和群眾代表述職，然后再向鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)、站所、主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督。“雙評(píng)”即述職結(jié)束后，一是全村黨員和群眾代表對(duì)村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，二是由鄉(xiāng)黨委組織與村級(jí)業(yè)務(wù)相關(guān)的人員對(duì)村干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。對(duì)特別優(yōu)秀的干部鄉(xiāng)黨委進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)突出的村副職干部作為村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，同時(shí)考核辦法中還專門(mén)建立了干部工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，最高獎(jiǎng)為1000元。憑著一份真心、一份誠(chéng)意，XXX同志贏得了XX各族黨員干部的認(rèn)可。
四、心系群眾，切實(shí)維護(hù)法律權(quán)威和群眾利益。
也許是因?yàn)閺男∩L(zhǎng)在農(nóng)村，XXX同志身上始終保持著對(duì)農(nóng)村的那份樸實(shí)，對(duì)農(nóng)民群眾的那份特殊的感情，由于農(nóng)村“三提五統(tǒng)”取消，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅也取消，農(nóng)民種地的積極性大大提高，但是隨之而來(lái)也造成了許多新的土地糾紛和矛盾，面對(duì)一撥又一撥的上訪群眾，XXX非常理解他們的心情和想法。他總是不厭其煩，一遍又一遍地向群眾耐心的做思想工作，講解國(guó)家的政策和法規(guī)，尤其是在農(nóng)民觸犯國(guó)家法規(guī)時(shí)，他不僅要做農(nóng)民的說(shuō)服工作，還要做法院的工作，力爭(zhēng)通過(guò)調(diào)解，避免農(nóng)民的利益受到損害。僅2006年1月至3月，他就接待農(nóng)民來(lái)信來(lái)訪6起，在他的多方努力下，來(lái)訪事件全部得以協(xié)調(diào)化解。
五、保穩(wěn)定、促和諧，構(gòu)建新XX。
