時間：2022-02-07 05:15:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨紀(jì)律心得體會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
民警關(guān)于教育整頓學(xué)習(xí)心得體會
根據(jù)上級機(jī)關(guān)和局黨委的部署，近期在全局開展隊(duì)伍教育整頓活動。目前我們正處于第一階段，通過全局集中學(xué)習(xí)、大隊(duì)集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)會議精神和相關(guān)學(xué)習(xí)資料，我受益匪淺，對黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定掌握得更加牢固，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，深刻認(rèn)識到民警違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性，并從中吸取了教訓(xùn)，筑牢了思想道德防線，改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過這次紀(jì)律教育整頓學(xué)習(xí)，我深刻體會到我們公安隊(duì)伍中存在問題的嚴(yán)重性和在公安機(jī)關(guān)開展教育整頓的緊迫性和重要性。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，寫下心得體會：
一是要嚴(yán)守紀(jì)律。要始終堅持遵守黨的政治紀(jì)律，用黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度來約束自己的行為，耐得住清苦，守得住小節(jié)，抵得住誘惑，在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，凈化自己的靈魂，升華自己的思想，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想，敬畏黨紀(jì)國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)紅線，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律自覺性，絕不做違背黨紀(jì)國法的事情。要養(yǎng)成潔身自好和謹(jǐn)言慎行的生活作風(fēng)，把自己自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法律法規(guī)的約束之下。
二是要管好自己。首先必須以正面典型教育自己，以反面教材時刻警醒自己，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺地加強(qiáng)黨性錘煉，提高黨性修養(yǎng)。作為一名參加工作時間較短的新民警，我要謹(jǐn)慎交友，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要做到不為非法的物欲所動，從思想上筑牢防線。其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，自
覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想，打牢拒腐防變的思想道德防線，保持清廉本色。在今后的從警生涯中，我要自重、自警、自省、自律，“千里之堤，潰于蟻穴”，許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路就是這樣，隨著職務(wù)的升高和地位的變化，不自覺地放松了對自己的要求，把自己的成績當(dāng)成了應(yīng)該享受的資本，在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)。如果能夠防微杜漸，就可能少犯錯誤，甚至不犯錯誤，自己要時刻以此自警。
三是要立足本職。作為法制大隊(duì)的民警，在日常工作中就要將《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》作為行為準(zhǔn)則，在審批案件時要嚴(yán)格按照程序規(guī)定進(jìn)行審核。堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，及時查糾初執(zhí)法辦案中存在的問題，努力做一名政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安民警。
這次開展的紀(jì)律作風(fēng)教育專項(xiàng)整頓活動，就是要教育廣大公安民警堅守精神高地，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。因此我們要常懷敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止時時刻刻、方方面面對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正做到廉潔自律，確保不觸底線、不踩紅線。
3月11日至13日，司法局專項(xiàng)督導(dǎo)組蒞臨我所，對我所開展“律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理”和“黨史學(xué)習(xí)教育”工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)、檢查，根據(jù)檢查情況，我所立即研究制定了整改方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
存在問題一：學(xué)習(xí)時間不足，深度不夠，學(xué)習(xí)筆記不全；黨史學(xué)習(xí)教育開展不扎實(shí)，黨員學(xué)習(xí)筆記混亂。
整改情況：已整改。我所已組織全體律師、實(shí)習(xí)律師就必學(xué)內(nèi)容重新進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，并按照每個專題不少于30頁的要求，重新抄寫了筆記；全體律師、實(shí)習(xí)律師按照黨史學(xué)習(xí)教育方案要求，開展了黨史學(xué)習(xí)教育，重新抄寫了黨史學(xué)習(xí)教育筆記，統(tǒng)一了集中學(xué)習(xí)時間。
存在問題二：學(xué)習(xí)心得撰寫過于簡單，且未上墻。
整改情況：已整改。我所已組織全體律師、實(shí)習(xí)律師重新撰寫了心得體會，要求六個專題，每篇心得不少于六頁；制作學(xué)習(xí)園地，張貼了每名律師學(xué)習(xí)心得。
存在問題三：未認(rèn)真落實(shí)受案登記制度；用章登記制度；案件回訪制度。
整改情況：已整改。我所已統(tǒng)計了今年以來每名律師受案情況，統(tǒng)一進(jìn)行了登記；制作了用章登記本，對公章使用人、審批人、用途、時間等進(jìn)行嚴(yán)格登記；制作了案件回訪登記本，對前期案件及時進(jìn)行不定期回訪212起，通過電話方式，就當(dāng)事人對律師執(zhí)業(yè)滿意度、有無違規(guī)執(zhí)業(yè)等問題進(jìn)行了回訪。
存在問題四：學(xué)習(xí)臺賬資料目錄不全，未單獨(dú)、保密存放。
整改情況：已整改。我所已重新整理了檔案資料，補(bǔ)全了目錄，細(xì)化了分類，統(tǒng)一存放在帶鎖保密柜中。
存在問題五：為民辦實(shí)事實(shí)踐教育活動開展不扎實(shí)，開展形式單一。
整改情況：已整改。我所及時借鑒其他律所好的做法，開展志愿法律服務(wù)宣傳125次、開展免費(fèi)法律咨詢服務(wù)123人次。另外，我所制定了“我為群眾辦實(shí)事”計劃表，每周開展一次志愿服務(wù)活動。
經(jīng)過這次督導(dǎo)、檢查，我所將舉一反三，重點(diǎn)加強(qiáng)以下三方面工作：
一是注重黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨紀(jì)教育，堅持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的重要方面，把“律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理”和“黨史學(xué)習(xí)教育”工作結(jié)合起來，強(qiáng)化社會主義法制、形勢政策、基本國情、執(zhí)業(yè)規(guī)范教育，強(qiáng)化律師社會主義核心價值觀，增強(qiáng)律師隊(duì)伍拒腐防變能力。
二是強(qiáng)化律師事務(wù)所內(nèi)部監(jiān)管，堅持重大案件集體討論，嚴(yán)格律師執(zhí)業(yè)利益沖突審查，加強(qiáng)對律師辦案的事前提醒和全程監(jiān)督，完善卷宗歸檔、證據(jù)保管、客戶資料保密等制度，進(jìn)一步加大執(zhí)業(yè)公示力度，接受行業(yè)監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，多開展批評與自我批評工作，在自我監(jiān)督與組織監(jiān)督的工作中將執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范在事前，從嚴(yán)自律，營造依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)的環(huán)境。
我所將嚴(yán)格按照《律師法》及律師工作管理的規(guī)章、律師事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范律師的執(zhí)業(yè)行為，端正行風(fēng)行紀(jì)和執(zhí)業(yè)思想，以良好的政治素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德、精湛的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)明的執(zhí)業(yè)紀(jì)律開展各項(xiàng)工作，為師市法治建設(shè)貢獻(xiàn)我所力量。
此報告。
真抓求實(shí)效，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。在自我查擺、深刻剖析、深入分析的基礎(chǔ)上，先后召開了黨員干部組織生活會及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真檢查了在紀(jì)律作風(fēng)以及黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題。以下是為大家整理的資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
局班子思想紀(jì)律整頓工作報告一
xx日，全縣召開了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動再動員大會，水利局班子按照縣委統(tǒng)一要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面安排，統(tǒng)一部署，做到了早抓早落實(shí)、真抓求實(shí)效，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。在自我查擺、深刻剖析、深入分析的基礎(chǔ)上，先后召開了黨員干部組織生活會及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真檢查了在紀(jì)律作風(fēng)以及黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題，對局班子在思想紀(jì)律作風(fēng)工作方面的情況進(jìn)行了實(shí)事求是的剖析檢查。現(xiàn)報告如下：
一、存在主要問題
通過召開黨員干部組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認(rèn)真查找出了我單位在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足。主要有以下幾點(diǎn)：
(一)在思想政治理論體系的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上存在不足。在學(xué)習(xí)安排上，平時注重集中學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)黨的思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣的文件精神及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習(xí)的多元化，也記了不少筆記，但忽視了個人自主學(xué)習(xí)的重要性，不能有效做到集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，不能通過自主學(xué)習(xí)對集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行有效消化、吸收，導(dǎo)致學(xué)了一大堆、記了一大本，真正能用來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)際工作的很少。
(二)缺乏開拓創(chuàng)新精神。目前，受傳統(tǒng)治水觀念的束縛，開拓創(chuàng)新力度不夠，思想觀念上的束縛仍是影響我縣水利發(fā)展的關(guān)鍵因素，如何堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工樹立全新的治水、管水、供水新思路，搶抓機(jī)遇，全力推進(jìn)民生水利大發(fā)展，視野尚需進(jìn)一步開闊，思想尚需進(jìn)一步解放，創(chuàng)新精神尚需進(jìn)一步增強(qiáng)，需要實(shí)現(xiàn)工作思路創(chuàng)新、建設(shè)理念創(chuàng)新及專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
(三)工作作風(fēng)仍不夠扎實(shí)。盡管我單位從領(lǐng)導(dǎo)班子到普通干部職工能積極發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的行業(yè)精神，但仍有明顯不足：一是深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。對發(fā)展民生水利、了解群眾需求多只是局限于業(yè)務(wù)部門的接觸，主動走出去，深入到群眾當(dāng)中進(jìn)行必要的調(diào)查研究比較少，也缺少對廣大干部職工深入群眾、深入基層的激勵機(jī)制。二是對工作完成標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對本單位的業(yè)務(wù)工作往往只局限于向市水利局，縣委、縣政府及縣人大交帳，工作中過多的注重完成任務(wù)，忽視了群眾真正關(guān)心的問題和群眾需要的東西，受此影響，在工作方法上存在局限性，工作的完成在群眾的滿意度上有缺失。三是工作方法存在簡單、淡漠現(xiàn)象。部分工作人員在接待來人來訪及來電接聽上存在簡單思想，不求著力幫助解決，只求敷衍了事，對首辦負(fù)責(zé)制堅持的不夠好;部分人則往往對別人過問的事呈現(xiàn)事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，在待人接物上沒有表現(xiàn)出團(tuán)體協(xié)作的良好風(fēng)氣。
(四)行風(fēng)建設(shè)和對干部職工的教育、管理和監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)。剛剛結(jié)束的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動，讓廣大干部職工接受了一次深刻的學(xué)習(xí)教育，并且通過查擺問題、分析原因、整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的信心和活力，增強(qiáng)了服務(wù)全縣人民群眾的宗旨意識及提升了理論水平，加大了建設(shè)全縣水利經(jīng)濟(jì)的步伐。但在科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)束后，部分干部職工不免有所松懈，出現(xiàn)了工作效率不高，工作紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象;部分干部職工能力和素質(zhì)還不高，理論素養(yǎng)較差，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);部分干部職工黨風(fēng)廉政自律的意識還不夠強(qiáng)，雖沒有大問題，但小問題仍然存在。
(五)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)明。通過認(rèn)真對照縣委“十個嚴(yán)禁”，發(fā)現(xiàn)部分干部職工存在工作期間扎堆聊天、喧鬧嘻戲現(xiàn)象，上下班存在遲到早退現(xiàn)象，請銷假制度堅持仍不嚴(yán)，存在請假不消假的問題。
二、原因分析
造成上述問題，原因是多方面的。既有客觀的，也有主觀的;既有歷史性的，也有新形勢下新出現(xiàn)的;既有普遍性的，也有自身性的。從我單位實(shí)際情況來看，造成上述問題的原因主要有：
一是對思想政治理論素養(yǎng)不過硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)不扎實(shí)，不能用思想理論武器有效武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)際工作。
二是受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)思維模式的影響，思想解放不夠，觀念更新不夠，思維拓寬不夠，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)仍較落后，跟不上新形勢和時展的要求。
三是沒有樹立正確的工作觀念，在對待工作的實(shí)質(zhì)上存在片面的認(rèn)識和存在有局限性，沒有充分認(rèn)識工作的過程其實(shí)就是踐行為人民服務(wù)宗旨的過程這一本質(zhì)。
四是思想作風(fēng)，工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)，深入調(diào)研，督促檢查，狠抓落實(shí)有待進(jìn)一步提高。
三、今后的努力方向
總體考慮是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的有關(guān)文件精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格恪守縣委“十個嚴(yán)禁”，著力在思想政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上下功夫;著力在破解發(fā)展難題，創(chuàng)新發(fā)展體制，推動水利又好又快發(fā)展上下功夫;著力在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫;著力在上下功夫。抓緊抓好年尾有限的時間，努力完成好年初既定的工作任務(wù)，向縣委、縣政府及全縣的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答卷。
(一)全面加強(qiáng)思想政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
首先抓好思想政治理論的學(xué)習(xí)，一是要突出抓好集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，要切實(shí)做到集中學(xué)習(xí)為主，自主學(xué)習(xí)為輔，集中學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)理論，自主學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)實(shí)踐;二是突出抓好學(xué)習(xí)消化，要切實(shí)采取學(xué)與思相結(jié)合的方式真正把思想政治理論武器作為指導(dǎo)實(shí)際工作的動力，要在思考中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)脫離本本主義、教條主義，重點(diǎn)要體現(xiàn)在經(jīng)常性的寫出心得體會，寫出感悟，最終把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。其次抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)理解民生水利的深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展水利的基本方法，學(xué)習(xí)如何建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的某縣水利，著力培養(yǎng)一批年輕隊(duì)伍、骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)一批召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的水利建設(shè)精英隊(duì)伍。
(二)進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識及開拓精神
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面樹立科學(xué)發(fā)展理念，不斷解放思想，不斷增強(qiáng)水利發(fā)展動力，激發(fā)水利發(fā)展活力，全面推進(jìn)思路創(chuàng)新、方法制度創(chuàng)新、服務(wù)方式創(chuàng)新和水利各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，推動水利創(chuàng)新發(fā)展。拓寬視野，開闊思路，勇于攻克發(fā)展中的難點(diǎn)，多提創(chuàng)新性的建議，多定創(chuàng)新性的措施，多出創(chuàng)新性的成果。
(三)全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率
領(lǐng)導(dǎo)干部要親自帶頭，廣大干部職工要及時跟進(jìn)，在工作作風(fēng)上有一個大的轉(zhuǎn)變，形成一種“求真務(wù)實(shí)，為政親民，敢于探索，廉潔自律”的良好風(fēng)氣。
一是培育求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展能力。要牢記自身的職能和責(zé)任，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做工作，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，把實(shí)事求是的工作作風(fēng)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。廣大黨員干部職工要緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，堅持說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大水利問題上，放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，堅持以求真務(wù)實(shí)精神去抓落實(shí)，并在落實(shí)過程中不斷提高務(wù)實(shí)能力。二是培育為政親民的工作作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工的服務(wù)能力。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要真心誠意尊重群眾，真心誠意交往群眾，真心誠意服務(wù)群眾。三是培育廉潔自律的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后。強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格約束自己的行為，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，不利用手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，要求別人不能做的事，自己堅決不做，要求別人不能說的話，自己堅決不說，不做損害黨和人民利益的事。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”。
要認(rèn)真對照縣委“十個嚴(yán)禁”，全面加強(qiáng)工作紀(jì)律。要不斷加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，堅決杜絕工作日中午飲酒等影響公務(wù)形象的不良現(xiàn)象發(fā)生;要以制度建設(shè)為保證，堅決杜絕上班期間扎堆聊天、聚眾喧鬧現(xiàn)象的發(fā)生;要通過嚴(yán)格的考勤、考核制度，全面改進(jìn)工作紀(jì)律松馳、工作效率不高等現(xiàn)象。
局班子思想紀(jì)律整頓工作報告二
行風(fēng)建設(shè)和對干部職工的教育、管理和監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)。剛剛結(jié)束的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動，讓廣大干部職工接受了一次深刻的學(xué)習(xí)教育，并且通過查擺問題、分析原因、整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的信心和活力，增強(qiáng)了服務(wù)全縣人民群眾的宗旨意識及提升了理論水平，加大了建設(shè)全縣水利經(jīng)濟(jì)的步伐。但在科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)束后，部分干部職工不免有所松懈，出現(xiàn)了工作效率不高，工作紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象;部分干部職工能力和素質(zhì)還不高，理論素養(yǎng)較差，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);部分干部職工黨風(fēng)廉政自律的意識還不夠強(qiáng)，雖沒有大問題，但小問題仍然存在。
工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)明。通過認(rèn)真對照縣委“十個嚴(yán)禁”，發(fā)現(xiàn)部分干部職工存在工作期間扎堆聊天、喧鬧嘻戲現(xiàn)象，上下班存在遲到早退現(xiàn)象，請銷假制度堅持仍不嚴(yán)，存在請假不消假的問題。
二、原因分析
造成上述問題，原因是多方面的。既有客觀的，也有主觀的;既有歷史性的，也有新形勢下新出現(xiàn)的;既有普遍性的，也有自身性的。從我單位實(shí)際情況來看，造成上述問題的原因主要有：
一是對思想政治理論素養(yǎng)不過硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)不扎實(shí)，不能用思想理論武器有效武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)際工作。
二是受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)思維模式的影響，思想解放不夠，觀念更新不夠，思維拓寬不夠，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)仍較落后，跟不上新形勢和時展的要求。
三是沒有樹立正確的工作觀念，在對待工作的實(shí)質(zhì)上存在片面的認(rèn)識和存在有局限性，沒有充分認(rèn)識工作的過程其實(shí)就是踐行為人民服務(wù)宗旨的過程這一本質(zhì)。
四是思想作風(fēng)，工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)，深入調(diào)研，督促檢查，狠抓落實(shí)有待進(jìn)一步提高。
三、今后的努力方向
總體考慮是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的有關(guān)文件精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格恪守縣委“十個嚴(yán)禁”，著力在思想政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上下功夫;著力在破解發(fā)展難題，創(chuàng)新發(fā)展體制，推動水利又好又快發(fā)展上下功夫;著力在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫;著力在上下功夫。抓緊抓好年尾有限的時間，努力完成好年初既定的工作任務(wù)，向縣委、縣政府及全縣的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答卷。
(一)全面加強(qiáng)思想政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
首先抓好思想政治理論的學(xué)習(xí)，一是要突出抓好集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，要切實(shí)做到集中學(xué)習(xí)為主，自主學(xué)習(xí)為輔，集中學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)理論，自主學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)實(shí)踐;二是突出抓好學(xué)習(xí)消化，要切實(shí)采取學(xué)與思相結(jié)合的方式真正把思想政治理論武器作為指導(dǎo)實(shí)際工作的動力，要在思考中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)脫離本本主義、教條主義，重點(diǎn)要體現(xiàn)在經(jīng)常性的寫出心得體會，寫出感悟，最終把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。其次抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)理解民生水利的深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展水利的基本方法，學(xué)習(xí)如何建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的某縣水利，著力培養(yǎng)一批年輕隊(duì)伍、骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)一批召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的水利建設(shè)精英隊(duì)伍。
(二)進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識及開拓精神
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面樹立科學(xué)發(fā)展理念，不斷解放思想，不斷增強(qiáng)水利發(fā)展動力，激發(fā)水利發(fā)展活力，全面推進(jìn)思路創(chuàng)新、方法制度創(chuàng)新、服務(wù)方式創(chuàng)新和水利各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，推動水利創(chuàng)新發(fā)展。拓寬視野，開闊思路，勇于攻克發(fā)展中的難點(diǎn)，多提創(chuàng)新性的建議，多定創(chuàng)新性的措施，多出創(chuàng)新性的成果。
(三)全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率
領(lǐng)導(dǎo)干部要親自帶頭，廣大干部職工要及時跟進(jìn)，在工作作風(fēng)上有一個大的轉(zhuǎn)變，形成一種“求真務(wù)實(shí)，為政親民，敢于探索，廉潔自律”的良好風(fēng)氣。
一是培育求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展能力。要牢記自身的職能和責(zé)任，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做工作，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，把實(shí)事求是的工作作風(fēng)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。廣大黨員干部職工要緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，堅持說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大水利問題上，放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，堅持以求真務(wù)實(shí)精神去抓落實(shí)，并在落實(shí)過程中不斷提高務(wù)實(shí)能力。二是培育為政親民的工作作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工的服務(wù)能力。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要真心誠意尊重群眾，真心誠意交往群眾，真心誠意服務(wù)群眾。三是培育廉潔自律的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后。強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格約束自己的行為，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，不利用手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，要求別人不能做的事，自己堅決不做，要求別人不能說的話，自己堅決不說，不做損害黨和人民利益的事。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”。
市委：
年度我對照自己的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，就今年履行職務(wù)的情況，從五個方面匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，堅持正確的政治方向，堅持用領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我能夠理論聯(lián)系實(shí)際，在全局抓好政治學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)，寫出心得體會和理論文章，提高政治水平，使自己有堅定的政治方向和正確的思想理論觀念，提高反腐倡廉、勤政為民的意識，使黨的方針和市委市政府的決定在我局順利貫徹，并正確有效地指導(dǎo)全市保密工作認(rèn)真開展。
二、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，對局里的重大問題充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，嚴(yán)格按要求辦理。經(jīng)常召開會議聽取職工意見，研究討論有關(guān)工作情況，群策群力。今年本局認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，堅決抵制各種不正之風(fēng)。在財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)工作方面，堅持嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、工作作風(fēng)方面，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。做到解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅持保密工作與經(jīng)濟(jì)工作、社會事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，堅持經(jīng)常深入基層，抓好各單位的保密工作，重點(diǎn)抓好縣（市、區(qū)）、公檢法、軍工企業(yè)的保密工作。在貫徹市委加快災(zāi)后重建工作中，自己帶領(lǐng)職工深入基層解決保密工作實(shí)際問題，特別是災(zāi)后網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的管理，做到安全暢通，無重大失泄密問題的發(fā)生。積極組織本局職工參加幫扶災(zāi)后困難群眾的工作，為加快災(zāi)后重建作出了積極貢獻(xiàn)。堅持為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真為群眾辦事，凡來局里辦事的，我都熱情接待，按工作原則辦好。注意抓好職工的教育管理工作，教育職工愛崗敬業(yè)，認(rèn)真為群眾辦事，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。
四、完成保密業(yè)務(wù)工作情況。今年在全局同志的共同努力下，在全市保密干部的配合下，我市保密工作全面完成了省局下達(dá)的任務(wù)，無重大失泄密問題發(fā)生。自己認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮同志們的積極性，虛心向大家學(xué)習(xí)，全年我局完成的主要業(yè)務(wù)工作：一是在全市范圍內(nèi)搞好載體清理專項(xiàng)檢查工作，組織市、縣兩級保密局的同志深入機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、軍工企業(yè)等單位進(jìn)行檢查。二是搞好保密法的宣傳教育工作，充分利用廣播電視、干部培訓(xùn)、知識競賽等形式宣傳新修訂的保密法，教育干部提高保密意識。積極開展對保密業(yè)務(wù)干部和“重點(diǎn)人員”培訓(xùn)工作。派員先后深入黨校、機(jī)關(guān)、軍工企業(yè)等進(jìn)行保密教育，有時我也承擔(dān)講課任務(wù)。三是積極加強(qiáng)對重點(diǎn)機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位進(jìn)行保密業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。我?guī)ш?duì)深入各縣和市級機(jī)關(guān)大的系統(tǒng)以及大型企業(yè)檢查保密工作落實(shí)情況，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技和重大活動中的保密管理，積極開展對企業(yè)商業(yè)秘密的保密工作指導(dǎo)。四是派員協(xié)助市招辦順利完成了全市的高考任務(wù)，對試卷保密管理、考場保密措施等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真檢查督促指導(dǎo)。此外，還積極配合有關(guān)部門對律師資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、成人自考、會計師職稱等考試進(jìn)行了保密監(jiān)督檢查工作，保證考試任務(wù)順利完成。五是認(rèn)真開展載體清理工作，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、文件傳輸方面的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及使采取補(bǔ)救措施，為保障我市社會事業(yè)全面發(fā)展作出了積極努力。
五、廉潔自律方面。自己能夠?qū)φ铡读?zhǔn)則》、懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)的要求和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到廉潔從政，正確對待手中的權(quán)力，不，管好家屬子女，教育全局職工遵守紀(jì)律，落實(shí)好懲防體系建設(shè)各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)的若干規(guī)定，自己和單位職工今年沒有違紀(jì)問題發(fā)生，各項(xiàng)管理符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)定。
總之，一年來自己能夠勝任本職工作，完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，按照縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求規(guī)范言行，作出了一定的成績。但也存在一些不足：一是抓工作還不夠深入，有時工作中缺乏進(jìn)取心。二是職工思想政治工作不夠深入，單位管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，有時方法比較簡單。今后自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足。三是認(rèn)為自己是老同志了，也寫了申請要求退居二線，思想上和工作上出現(xiàn)了松勁情緒，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，應(yīng)付了事。
年12月
2012年10月15日-20日，我有幸參加了在**學(xué)院開展了第338期（全省高校）團(tuán)干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)使我對團(tuán)的工作有了更深刻的認(rèn)識。幾點(diǎn)體會如下：
一、重視青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)思想統(tǒng)一
高校共青團(tuán)干部群體具有人員結(jié)構(gòu)年輕、思想意識活躍、文化程度較高等特點(diǎn)，同時也存在生活自我、心態(tài)浮躁等的成長掣肘。從以往的團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)來看，對青年團(tuán)干部的培養(yǎng)和教育做到"思想先行"對其自身事業(yè)發(fā)展和團(tuán)建工作開展意義重大。
此次團(tuán)干部培訓(xùn)班得到了團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。團(tuán)省委副書記陳必昌在開學(xué)典禮上作了指導(dǎo)性的講話。一是要充分認(rèn)識加強(qiáng)青年干部政治理論建設(shè)及思想引領(lǐng)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感；二是抓準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，不能流于程式，要嚴(yán)格紀(jì)律，堅持好的學(xué)風(fēng)，確保工作的實(shí)效性；三是解放思想、創(chuàng)新工作的方式方法，積極主動投入到團(tuán)的工作中為青年學(xué)生提供有效服務(wù)。我清醒的認(rèn)識到，共青團(tuán)干部作為黨的助手和后備軍，作為進(jìn)一步解放思想的開路先鋒，肩上的擔(dān)子將越來越重，全心全意謀發(fā)展的責(zé)任感和使命感也必須全面提升。
二、重視綜合素質(zhì)提高，促進(jìn)團(tuán)干部準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)
此次培訓(xùn)開設(shè)的課程豐富，根據(jù)團(tuán)干部在工作中面臨的實(shí)際問題進(jìn)行了有針對性的設(shè)置。既有理論層面的探討，又有對實(shí)際工作案例的分析，對于進(jìn)一步理清工作思路，統(tǒng)一認(rèn)識，提升綜合素質(zhì)，指導(dǎo)工作意義重大。
《人民日報》高級記者周德武以其獨(dú)特的視角對于當(dāng)前國際形勢及我國周邊安全環(huán)境進(jìn)行了深度剖析，使我對于國際形勢有了全面而深刻的認(rèn)識，更加堅定了政治信念，有利于了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，在工作中找準(zhǔn)重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
齊魯師范學(xué)院的李甲奎教授以素質(zhì)的基本內(nèi)涵為切入點(diǎn)向廣大團(tuán)干部傳授了團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，系統(tǒng)總結(jié)了管理人才的素質(zhì)特征，一是能級對稱性，管理者要注重自身素質(zhì)與級別的適應(yīng)性，做到職責(zé)到位，強(qiáng)化落實(shí)，充分發(fā)揮職能部門的特有功能，高度重視執(zhí)行過程的細(xì)節(jié)質(zhì)量，主動承擔(dān)執(zhí)行、監(jiān)督和反饋職能。二是品德高尚性，要強(qiáng)調(diào)以德為先，做到為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，要注重德才雙優(yōu)，文質(zhì)兼?zhèn)洌龅降履苷渖恚拍芊Q其職，言能明其志，筆能成其文。三是素質(zhì)綜合性，要有學(xué)歷，有才干，增強(qiáng)計劃和組織、預(yù)見和判斷、分析和概括能力，審時度勢，要有良好的政治素養(yǎng)，要做到頭腦清醒，信念堅定，明辨是非，，崇尚包容，未雨綢繆，銳意進(jìn)取。李甲奎的講授系統(tǒng)而全面，令我受益匪淺。
山東青年政治學(xué)院文化傳播學(xué)院院**傳濤教授則向廣大團(tuán)干部傳授了團(tuán)干部的演講技巧，從演講登臺之前的準(zhǔn)備、上臺之后的發(fā)揮兩方面全面而細(xì)致地講授了演講的注意事項(xiàng)，并強(qiáng)調(diào)了演講的本質(zhì)屬性，指出演講藝術(shù)的生命在于"真"，演講藝術(shù)的力量在于"善"，演講藝術(shù)的根本在于"美"，要講真理、說真話、抒真情、觀真態(tài)，要善于征服并吸引聽眾。
三、重視團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建工作深入開展
黨建帶團(tuán)建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強(qiáng)對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)、推動黨建工作和團(tuán)建工作同步發(fā)展的有效載體。
編者按：本文主要從第一，必須在深化認(rèn)識上有新提高；第二，必須在探索規(guī)律上有新進(jìn)展；第三，必須在建立長效機(jī)制上有新舉措進(jìn)行講述。其中，主要包括：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)、要在深入研究黨校教育規(guī)律和干部成長規(guī)律的基礎(chǔ)上，探索黨性教育的特點(diǎn)和規(guī)律，重點(diǎn)要在解決好四個問題上有新進(jìn)展、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整合力量，加大投入，聯(lián)動推進(jìn)，建立健全黨性教育的監(jiān)督、考評和激勵約束等機(jī)制等，具體材料請詳見：
近年來，湖北省委黨校在黨性教育方面的初步探索，得到了中央和湖北省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，受到了社會各界的廣泛好評。這對我們既是鼓舞，更是鞭策。我們真切地感受到，要做好新形勢下黨員干部的黨性教育工作，真正把黨性教育作為黨校教育的重要品牌來打造，還必須在深化認(rèn)識、探索規(guī)律、建設(shè)長效機(jī)制等方面下功夫、做文章。
第一，必須在深化認(rèn)識上有新提高。認(rèn)識是行動的先導(dǎo)。思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一是要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨校學(xué)員黨性教育的重大意義。堅持不懈地對學(xué)員進(jìn)行以“忠誠教育、盡職盡責(zé)教育、道德情操教育和拒腐防變教育”為主要內(nèi)容的黨性教育，對于不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品行和精神境界，著力解決不少黨員干部身上存在的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的突出問題，保持黨的先進(jìn)性和純潔性；對于體現(xiàn)黨校辦學(xué)特色、鞏固主渠道地位，推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，具有重要意義。二是要清醒認(rèn)識當(dāng)前黨性教育面臨的新挑戰(zhàn)。主要包括：體制不夠順，黨性教育沒有從體制上理順關(guān)系，該誰管、如何管、如何管好沒有明確定位和分解責(zé)任，各有關(guān)部門需要在黨性教育的坐標(biāo)上進(jìn)一步找準(zhǔn)自己的位置；機(jī)制不夠硬，訓(xùn)用結(jié)合不夠緊，沒有建立健全硬性的制度和機(jī)制予以保障；手段不夠多，方式方法不夠活，真正內(nèi)容鮮活、符合干部的認(rèn)知規(guī)律，能增強(qiáng)切身體驗(yàn)、使人刻骨銘心的新理念新方法運(yùn)用不夠；隊(duì)伍不夠強(qiáng)，管理不夠嚴(yán)，敢管、善管、真管有待加強(qiáng)，等等。三是要把黨性教育作為黨校教育的重要品牌來打造。當(dāng)前，干部教育培訓(xùn)呈現(xiàn)出主體多元、競爭激烈等新特點(diǎn)，高等院校也在承擔(dān)干部教育培訓(xùn)任務(wù)。它們之所以替代不了黨校教育的主渠道地位，很重要的一點(diǎn)就是，黨性教育是黨校教育的獨(dú)特優(yōu)勢，是人無我有的品牌，是黨校的核心競爭力和軟實(shí)力，也是黨校教育區(qū)別于其他類教育的重要標(biāo)志。而且，這個品牌具有“老、新、實(shí)、特、長”等特點(diǎn)：即黨性教育是一個“老課題”，突出一脈相承、一以貫之；一個“新課題”，突出與時俱進(jìn)、常講常新；一個“實(shí)課題”，突出身體力行、自我改造；一個“特課題”，突出黨校姓黨、忠誠于黨；一個“長課題”，突出立足當(dāng)前、受益終生。這個品牌打造不好，黨校主渠道地位就難以鞏固，特點(diǎn)就難以體現(xiàn)，其優(yōu)勢也就有喪失的可能。我們必須把黨性教育作為黨校教育的重要品牌來打造，深入探索多種有效實(shí)現(xiàn)形式。
第二，必須在探索規(guī)律上有新進(jìn)展。要在深入研究黨校教育規(guī)律和干部成長規(guī)律的基礎(chǔ)上，探索黨性教育的特點(diǎn)和規(guī)律，重點(diǎn)要在解決好四個問題上有新進(jìn)展：一是誰受教育？就是要認(rèn)真研究黨性教育對象的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨性教育需求調(diào)研，堅持分層次、分類別，切實(shí)增強(qiáng)黨性教育的針對性實(shí)效性和吸引力感染力。二是教育什么？就是要堅持以中國特色社會主義理論體系為核心，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，以社會主義核心價值體系為重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)員的宗旨觀念、紀(jì)律觀念和廉潔自律意識，不斷提高綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)用的立場、觀點(diǎn)和方法分析和解決實(shí)際問題的能力。三是怎么教育？就是要探索符合干部認(rèn)知規(guī)律的黨性教育方式方法，堅持把黨性教育貫穿于黨校教育培訓(xùn)的全過程，落實(shí)到理論教學(xué)、國情省情、能力提升、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)等各個教學(xué)單元設(shè)計中；要在繼續(xù)抓好入學(xué)教育、黨日活動、革命傳統(tǒng)教育、警示教育、反腐倡廉報告、先進(jìn)典型報告、黨性分析、跟蹤考察、現(xiàn)場體驗(yàn)教學(xué)等行之有效的黨性教育活動的同時，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)時代特色，不斷創(chuàng)新形式和載體，規(guī)范環(huán)節(jié)和流程；要積極挖掘黨性教育資源，開辟新基地，延伸黨性教育課堂。四是誰來教育？就是要突出抓好黨性教育“三支隊(duì)伍”建設(shè)，即專職教師隊(duì)伍、組織員隊(duì)伍和兼職教師隊(duì)伍，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)新時期黨性教育要求的師資隊(duì)伍。
第三，必須在建立長效機(jī)制上有新舉措。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整合力量，加大投入，聯(lián)動推進(jìn)，建立健全黨性教育的監(jiān)督、考評和激勵約束等機(jī)制。一是建立健全監(jiān)督機(jī)制。要在健全組織監(jiān)督、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、疏通群眾監(jiān)督渠道、加強(qiáng)輿論監(jiān)督等方面下功夫。堅持并改進(jìn)現(xiàn)有的“查學(xué)”辦法，每次集中檢查不僅要查讀書筆記、心得體會、理論文章等學(xué)習(xí)情況，還要檢查干部在暫時脫離所在單位組織監(jiān)督的情況下，遵守黨紀(jì)政紀(jì)和校紀(jì)校規(guī)等方面的表現(xiàn)，分析黨性學(xué)風(fēng)狀況。對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要及時予以批評教育，以教育警示黨員干部增強(qiáng)黨性、端正學(xué)風(fēng)。二是建立健全考評機(jī)制。要探索健全“述、評、考”以及和學(xué)風(fēng)建設(shè)檔案等制度，探索黨性教育考評考核的細(xì)化量化辦法，把學(xué)風(fēng)是否端正、黨性鍛煉是否扎實(shí)，是否系統(tǒng)掌握理論并運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐作為重要內(nèi)容，在講求實(shí)效上增添新舉措，提出新要求。三是建立健全激勵約束機(jī)制。要將黨員干部在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，納入干部考察的重要內(nèi)容，作為干部選拔使用的依據(jù)之一，通過訓(xùn)用緊密結(jié)合進(jìn)一步形成正確的導(dǎo)向，從根本上解決少數(shù)學(xué)員認(rèn)為在黨校“學(xué)與不學(xué)、學(xué)多與學(xué)少、學(xué)得好與學(xué)得不好一個樣”的不良傾向。
這次全局干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會，主要傳達(dá)貫徹2月29日全區(qū)干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會精神,動員全局上下集中時間，集中精力，認(rèn)真開展一次干部思想作風(fēng)集中教育整頓活動，切實(shí)解決在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，有效推動安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。下面，我代表局黨組講三個方面的問題。
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識搞好干部思想作風(fēng)集中教育整頓的重大意義
黨的十七大提出，要切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。省、市、區(qū)委也對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題高度重視，去年以來就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作出了具體安排部署。我們這次干部作風(fēng)集中教育整頓活動，主要是就是貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)有關(guān)指示精神。從我們本系統(tǒng)看，總的感覺是好的，全局廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是好的，能夠自覺做到政治堅定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、忠厚誠信、艱苦奮斗、埋頭苦干、廉潔從政。近幾年來，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，這與全局人員素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好是分不開的。這些好的作風(fēng)值得在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們有些干部身上還存在著一些不容忽視的問題。分析起來，可以歸結(jié)為以下四個方面：一是在思想方面。宗旨觀念還不夠牢固，“八榮八恥”的社會主義榮辱觀還沒有很好地樹立起來，思想解放程度還不夠，觀念陳舊、僵化，不能夠做到與時俱進(jìn)。有的盲目樂觀，不思進(jìn)取，自我感覺良好，沉醉于過去的業(yè)績中；有的悲觀失望、意志消沉，遇到困難不積極研究辦法，要么畏難發(fā)愁、怨天尤人，要么束手無策、被動應(yīng)付；還有的思想浮躁，不求有功，但求無過。二是在工作方面。有的工作方法簡單，工作不扎實(shí)，不注重思考和研究問題，抓落實(shí)的力度不夠，只求干完，不求干好；有的見事遲、行動慢，事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任心不夠。三是在學(xué)習(xí)方面。整體上學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，有的同志不想學(xué)、不愿學(xué)，滿足于現(xiàn)有知識；有的同志不能正確克服“工學(xué)矛盾”；有的同志僅限于翻翻書、看看報，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入；有的同志沒有做到理論與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)用脫節(jié)。四是在紀(jì)律方面。有的同志作風(fēng)散漫，不嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)制定的規(guī)章制度。以上這些問題和現(xiàn)象，我們必須以本次活動為契機(jī)，認(rèn)真克服整改。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，確保教育活動扎實(shí)有序開展
這次集中教育整頓活動，局專門制定下發(fā)了《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施意見》，大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保整頓活動扎實(shí)有序開展。具體地講，在整頓過程中，要重點(diǎn)解決六個方面問題，努力建設(shè)“六型機(jī)關(guān)”。
（一）著力解決學(xué)風(fēng)不濃、學(xué)用脫節(jié)的問題，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。當(dāng)前，已步入知識經(jīng)濟(jì)時代，每一名機(jī)關(guān)干部都要充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，自覺把學(xué)習(xí)作為工作和成長進(jìn)步的第一需要，努力克服“工學(xué)矛盾”，自覺堅持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，使我們的機(jī)關(guān)成為真正的“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。
（二）著力解決思想保守、不思進(jìn)取的問題，努力建設(shè)“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”。思想觀念落后是做好安全生產(chǎn)工作的大敵。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳、敢闖敢干、開拓創(chuàng)新，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的膽識和氣魄，要有想大事、干大事、爭一流的精神，要樹立“干不到一流就是失職，爭不到第一就是落后”的觀念。要自覺增強(qiáng)責(zé)任意識，敢于承擔(dān)風(fēng)險，能夠全力以赴，使我局切實(shí)成為敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新的“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”。
（三）著力解決作風(fēng)飄浮、成效不高的問題，努力建設(shè)“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”。目前，我區(qū)安全生產(chǎn)工作任務(wù)繁重。對此，希望大家要特別用心、特別扎實(shí)，少說空話，多出實(shí)招，注重實(shí)效。年初，我局制定了全年任務(wù)目標(biāo)和工作計劃，每一項(xiàng)工作都要定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，不僅要有安排、有部署，而且要有檢查、有考核、有獎懲。要進(jìn)一步增強(qiáng)時效觀念。無論干什么工作都要立說立行、立竿見影、不推不拖。對服務(wù)對象請示的問題，能當(dāng)場答復(fù)、解決的要當(dāng)場答復(fù)、解決；涉及別的部門的，要立即進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，確保盡快答復(fù)。既不能越權(quán)越位行事，也不能延時誤事，確保事事有著落，件件有回音，努力建設(shè)“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”。
（四）著力解決自由散漫、紀(jì)律松弛的問題，努力建設(shè)“嚴(yán)明型機(jī)關(guān)”。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，要重點(diǎn)強(qiáng)化三項(xiàng)紀(jì)律。一要強(qiáng)化政治紀(jì)律。就我局來講，必須與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，就局機(jī)關(guān)干部來講，就是對局里作出的部署、安排的任務(wù)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通。二要強(qiáng)化組織紀(jì)律。要堅持重大事項(xiàng)請示報告制度，凡重大事項(xiàng)都要按程序及時報告。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題，都要堅持集體研究、集思廣益、科學(xué)決策。三要強(qiáng)化工作紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守工作制度，堅守工作崗位，工作時間內(nèi)一律不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情，更不能想來就來，說走就走。區(qū)機(jī)關(guān)效能投訴中心經(jīng)常開展明查暗訪活動，大家一定要高度警覺，不要“闖紅燈”。區(qū)委明確決定：對在一年內(nèi)被通報批評或效能告誡兩次的機(jī)關(guān)人員和單位，當(dāng)年度取消一切評先樹優(yōu)資格；對一年內(nèi)被通報批評或效能告誡兩次以上的機(jī)關(guān)人員，年度考核時定為不稱職等次。
（五）著力解決為政不廉、奢侈浪費(fèi)的問題，努力建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”。當(dāng)前，我局財力支出很大，需要我們齊心協(xié)力、勤儉節(jié)約。正常公務(wù)接待，嚴(yán)禁飲酒過量，影響正常工作，要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，要牢記“兩個務(wù)必”，樹立過緊日子的思想，決不允許講排場、擺闊氣，大手大腳、鋪張浪費(fèi)，努力建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”。
（六）著力解決服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高的問題，努力建設(shè)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”。為企業(yè)服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)是機(jī)關(guān)干部的主要職責(zé)。作為機(jī)關(guān)干部，拿國家俸祿，沒有理由不盡心為企業(yè)、為群眾辦事。要強(qiáng)化為發(fā)展服務(wù)的意識，進(jìn)一步提高辦事效率，決不允許推諉扯皮。要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，多服務(wù)不設(shè)卡，多協(xié)調(diào)不扯皮。要建立嚴(yán)格的問責(zé)制度、嚴(yán)格的限時辦結(jié)制度和嚴(yán)肅的服務(wù)承諾制度，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。要努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評議行風(fēng)活動。從今年開始，區(qū)委、區(qū)政府對民主評議每半年組織一次，對一年兩次評議滿意率均達(dá)不到60%的業(yè)務(wù)科室，對其科室負(fù)責(zé)人予以免職，是后備干部的取消后備資格，并對其所在單位分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評。以此促進(jìn)局機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，更好地為企業(yè)、群眾搞好服務(wù)，努力建設(shè)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果
這次集中教育整頓活動，是區(qū)委、區(qū)政府的重要舉措，大家一定要把這次集中教育整頓活動作為一項(xiàng)政治任務(wù)來看待，真正做到認(rèn)識到位、精力到位、措施到位，確保取得實(shí)效。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局里對這次整頓活動非常重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查工作。各分管局長要對所分管科室（大隊(duì)）的整頓工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)行動起來，具體抓好各項(xiàng)活動措施的落實(shí)。
二要精心組織，務(wù)求實(shí)效。要搞好學(xué)習(xí)討論。要在認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實(shí)際，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行座談討論，及時交流心得體會。要深入查擺問題。要借鑒開展“三講”教育和先進(jìn)性教育活動的做法，認(rèn)真回顧總結(jié)，重點(diǎn)在查擺問題上下功夫，深入查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和制度落實(shí)方面存在的突出問題。要廣泛征求意見和建議，充分利用批評與自我批評的武器，通過召開民主生活會、自查互查會及談心交流等方式，多從思想方面分析問題，多從工作角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個人職責(zé)查找不足，真正找準(zhǔn)問題，把握癥結(jié)。要突出抓好整改。要根據(jù)各自實(shí)際，重點(diǎn)解決影響安全生產(chǎn)工作的突出問題，要樹立長期抓整改的思想，對查擺出的問題，要逐項(xiàng)分類排隊(duì)，制定切實(shí)可行的整改方案，列出整改時間表，并自覺接受監(jiān)督。對存在的突出問題，能解決的必須盡快解決，暫時不能解決的也要制定出整改計劃，逐步加以解決。要通過集中整頓，把我局機(jī)關(guān)建設(shè)成為務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體。
三要建章立制，鞏固成果。機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必須腳踏實(shí)地，常抓不懈。要切實(shí)抓出成效，必須要有相應(yīng)的制度來保證。要本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核、利于社會監(jiān)督的原則，對照這次整頓活動中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合新形勢、新規(guī)定，對原有的辦事程序、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾等各項(xiàng)規(guī)章制度要進(jìn)一步健全完善，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。
【關(guān)鍵詞】保險；廉潔從業(yè)；文化建設(shè)
廉潔，《辭海》解釋為清廉、潔白，與“貪污”相對，用通俗的話說，廉潔就是不貪得、不妄取，不接受不應(yīng)當(dāng)接受的財物，不受世俗丑行的污染。廉潔從業(yè)風(fēng)險防范是風(fēng)險管理和質(zhì)量管理在保險公司反腐敗懲防體系中的具體體現(xiàn)，是公司開展反腐倡廉建設(shè)的新趨勢、新途徑。
1.加強(qiáng)廉潔從業(yè)文化建設(shè)的必要性
廉潔文化建設(shè)是夯實(shí)反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。目前，保險公司正處于大發(fā)展時期，這給反腐倡廉工作也提出了新的更高要求。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，可以促使各級領(lǐng)導(dǎo)、員工行為自律，也可以幫助員工牢固樹立遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)的思想意識，培養(yǎng)高尚的思想品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)、員工都把公司中存在的腐敗貪污行為視為害人利已危害公司生存發(fā)展的鼠疫加予鏟除，形成“廉榮腐恥”的良好氛圍和環(huán)境。
2.廉潔從業(yè)文化建設(shè)核心理念
廉潔理念是人們對待利益問題上的價值取向和做人做事的基本準(zhǔn)則。鑒于人保壽險發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，建議廉潔從業(yè)文化建設(shè)的核心理念為：陽光從業(yè)、清白做人。
陽光從業(yè)：公司各崗位的從業(yè)人員，特別是掌握一定權(quán)力的管理人員，要光明磊落，公平公正，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)行陽光決策、陽光工程、陽光采購、陽光監(jiān)督。
清白做人：公司各崗位的從業(yè)人員，特別是掌握一定權(quán)力的管理人員，做人要清白、正直、誠實(shí)，達(dá)到心靈的潔凈，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。
3.當(dāng)前公司發(fā)展中面臨的主要廉潔從業(yè)風(fēng)險
在實(shí)際工作中根據(jù)各類腐敗問題產(chǎn)生的誘因，可將廉潔從業(yè)風(fēng)險分為思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和關(guān)鍵領(lǐng)域風(fēng)險。通過界定和劃分這四類廉潔從業(yè)風(fēng)險，可在日常工作和生活中準(zhǔn)確查找各種風(fēng)險點(diǎn)，并制定針對性防范措施。
（1）思想道德風(fēng)險。主要表現(xiàn)為對廉潔從業(yè)的認(rèn)識不夠深刻，廉潔意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)；對公司文化的認(rèn)同感還需要進(jìn)一步提高，不能將個人命運(yùn)與公司發(fā)展聯(lián)系在一起，缺乏敢于負(fù)責(zé)和積極進(jìn)取精神。
（2）制度機(jī)制風(fēng)險。主要表現(xiàn)為一些制度內(nèi)容與公司發(fā)展不相適應(yīng)，缺乏及時、必要的補(bǔ)充、修訂和完善；一些制度只有原則性要求，缺乏實(shí)際操作性，監(jiān)督制約作用不強(qiáng)；有些制度盡管很健全，但在制度的落實(shí)和執(zhí)行力上存在明顯不足。
（3）崗位職責(zé)風(fēng)險。主要表現(xiàn)為利用崗位的便利條件，接受一些單位和個人的賄賂和好處；不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不按照制度和規(guī)定辦事，喪失原則性和警惕性，給公司利益帶來損失。
（4）關(guān)鍵領(lǐng)域風(fēng)險。主要表現(xiàn)為利用工作關(guān)系，向一些有利可圖的保戶泄露有關(guān)信息，影響承保、理賠工作；在公司物資采購、工程施工等經(jīng)營活動中，、謀取私利。
4.廉潔從業(yè)文化建設(shè)的主要思路
4.1建立健全反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制，加強(qiáng)對廉潔從業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)廉政文化建設(shè)對于公司而言，首先是要高度重視廉潔文化建設(shè)，將廉潔文化建設(shè)納入公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項(xiàng)決策部署，把廉潔文化建設(shè)作為搞好經(jīng)營管理、促進(jìn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。首先，主要領(lǐng)導(dǎo)要真正擔(dān)負(fù)起本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對責(zé)任范圍內(nèi)的有關(guān)人員嚴(yán)格要求。其次，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，協(xié)助黨委加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，搞好責(zé)任分解，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核，加大責(zé)任追究力度，把反腐倡廉各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有力促進(jìn)各項(xiàng)工作全面和深入開展，促使公司廉潔文化建設(shè)走上規(guī)范化和制度化的軌道。
4.2領(lǐng)導(dǎo)干部率先廉潔
發(fā)揮及創(chuàng)新保險社會管理功能，做好合規(guī)經(jīng)營和防范風(fēng)險工作，一定要從推動公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律抓起。一是要思想上要廉潔。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，要從思想上抓起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是要作風(fēng)上要廉潔。做人要正派，工作中要公平、公正、公道，尤其是在遇到誘惑、面臨困難時，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅韌不拔、能夠把握正確方向。三要做事要勤奮。倡導(dǎo)艱苦奮斗，領(lǐng)導(dǎo)干部要把更多的精力集中到干好工作上來，克服講排場、要面子、耍威風(fēng)等庸俗的攀比心態(tài)，堅持戒奢以儉、厲行節(jié)約。四要紀(jì)律上要廉潔。作為保險公司領(lǐng)導(dǎo)干部，要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，熟練掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)制度和有關(guān)規(guī)定，用嚴(yán)格的紀(jì)律和制度規(guī)范行為。
4.3創(chuàng)新廉潔從業(yè)教育模式
要充分總結(jié)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際，不斷創(chuàng)新廉潔從業(yè)教育模式，促進(jìn)建立科學(xué)的廉潔從業(yè)教育體系，逐步完善廉潔從業(yè)教育長效機(jī)制。
（1）廉潔學(xué)習(xí)制度化。深化廉潔從業(yè)教育學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)制度，把“學(xué)廉文”納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和職工學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德、紀(jì)律法規(guī)教育；細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合巡視、調(diào)研、合規(guī)檢查到基層督導(dǎo)檢查學(xué)習(xí)情況，嚴(yán)格考核。
（2）廉潔提醒常態(tài)化。向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉潔自律提示函》，春節(jié)、元旦、中秋、國慶等節(jié)日期間發(fā)送廉潔短信，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔談話，建立“定期提醒、節(jié)日提醒、有事提醒、家庭提醒”的常態(tài)化提醒教育模式，促進(jìn)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從外部提醒到自我提醒的思想轉(zhuǎn)化。
（3）集中教育定期化。各級公司每年至少四次集中教育。一要開展廉政黨課，解讀國家、保監(jiān)會和公司制定的廉潔從業(yè)規(guī)定；二要作廉潔事跡報告，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用；三要觀看廉潔教育視頻，進(jìn)行生動的腐敗案例警示教育；四要盡可能組織廉潔問卷競賽，讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔從業(yè)法律法規(guī)爛熟于心，自覺約束自身行為。
（4）主題教育特色化。保持反腐倡廉宣傳教育的新穎性，確定不同的主題，廣泛地開展反腐倡廉教育開展“踐行《廉政準(zhǔn)則》，當(dāng)好勤廉表率”、“勤廉從業(yè)、正氣興司”等系列教育實(shí)踐活動，通過廉潔從業(yè)牌板展、廉潔征文、廉潔學(xué)習(xí)心得體會、廉潔知識答題競賽等形式，不斷把教育活動引向深入，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)宗旨觀念和責(zé)任意識，營造勤廉從業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
（5）重點(diǎn)教育動態(tài)化。圍繞重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和“人、財、物三管人員”責(zé)任意識和廉潔風(fēng)險意識的教育，加強(qiáng)廉潔理念的宣傳和灌輸，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。
（6）與實(shí)際緊密結(jié)合。一是在教育對象上，堅持重點(diǎn)教育與普遍教育相結(jié)合，擴(kuò)大教育的廣泛性。二是在教育內(nèi)容上，堅持正面教育與反面警示教育相結(jié)合，突出教育的針對性。三是在教育手段上，堅持黨紀(jì)政紀(jì)教育與人性化教育相結(jié)合，提高教育實(shí)效性。四是在教育方式上，堅持廉潔教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，增強(qiáng)教育的預(yù)防性。
4.4完善制度強(qiáng)化監(jiān)督
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，思想教育固然重要，但如果沒有與公司發(fā)展水平相適應(yīng)的科學(xué)規(guī)范的管理制度及監(jiān)督機(jī)制做保障，就無法從根源上確保廉潔從業(yè)理念落實(shí)于工作實(shí)踐。
（1）建立完善干部員工績效考評機(jī)制。按照逐級管理的原則定期對干部員工的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量等進(jìn)行評估和考核，考核結(jié)果向本人進(jìn)行反饋，將錯誤苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
大家好！
今天，機(jī)關(guān)服務(wù)保障中心人員崗前培訓(xùn)工作正式開始，首先，我謹(jǐn)代表縣委對培訓(xùn)班的開班表示祝賀，對全體學(xué)員表示真誠的歡迎，感謝在座各位對公安工作的支持。
從今天開始，在座的30名新同志，即將在這里渡過15天的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練生活，以后大家走上工作崗位，可以說這樣的機(jī)會還真是不多，也許幾年才輪到一次，同志們要珍惜，要把握好這次機(jī)會，努力學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。
近年來，隨著公務(wù)員招錄制度的改革、社會選調(diào)程序的不斷完善，不少年輕干部進(jìn)入公安系統(tǒng)，這些青年的到來，為警隊(duì)輸入了新鮮血液，改善了公安隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，給整個隊(duì)伍帶來了蓬勃朝氣，也極大地充實(shí)了公安力量。如何盡快成長為一名合格的青年干部，充分發(fā)揮好自己的專長，在公安工作中起到中流砥柱的作用，是我們急需解決的重要問題，下面，我就如何強(qiáng)化自身建設(shè)，迅速適應(yīng)工作崗位，談幾點(diǎn)想法，與大家共勉：
一、應(yīng)盡快做到“三個熟悉”
走上公安這一重要工作崗位，首先要熟悉公安工作內(nèi)涵。只有熟悉了情況，才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)；只有熟悉情況，才能把握自己的努力方向。
一是熟悉工作環(huán)境和工作對象。工作環(huán)境有地理環(huán)境、人文環(huán)境等，每一個地方的工作環(huán)境都不一樣，而工作對象又各有不同，有的公安工作對象是群眾，有的公安工作對象是犯罪嫌疑人，不同的工作對象需要用不同的工作方法去對待，只有熟悉了工作環(huán)境和工作對象，才能牢牢抓住工作的主動性。這次，新選調(diào)的30名機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心工作人員，你們的工作對象就是公安干警，是為公安整體工作做保障服務(wù)的，所在崗位都是上傳下達(dá)的關(guān)鍵崗位，你們首先要對自己的工作崗位要有清楚的認(rèn)識。
二是熟悉各項(xiàng)規(guī)章和制度。公安機(jī)關(guān)的規(guī)章制度很多，涉及內(nèi)容方方面面：涉及內(nèi)容有隊(duì)伍管理的、有執(zhí)法辦案的、有窗口建設(shè)的、有服務(wù)群眾的，可以說包羅萬象。你們一定要盡快熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，否則就可能犯錯誤，甚至?xí)绎埻搿Ｈ纾汉芏嗳司褪且驗(yàn)檫`反“五條禁令”而被開出公職，甚至違反刑法，進(jìn)了監(jiān)獄；又如，很多工作人員違反保密紀(jì)律，也受到了黨紀(jì)、政績處分。所以說，大家一定要對各項(xiàng)規(guī)章制度吃透，弄懂，才能做到嚴(yán)格遵守。
三是熟悉同事盡快融入團(tuán)隊(duì)。公安機(jī)關(guān)是一個團(tuán)隊(duì)集體，你們進(jìn)入工作崗位后，要盡快熟悉每個同事。這次召集你們培訓(xùn)，也是一個很好的談心、認(rèn)識的機(jī)會，相互之間了解、熟識了彼此的基本情況、性格特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)，才能盡快融入這個集體，得到同事們的關(guān)心協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量攻堅克難。
二、工作中要做到“三勤”
在座的各位基本上都是80后，在家里可以說是飯來張口、衣來伸手，但現(xiàn)在成為了公安系統(tǒng)的一員，年青干部要做到蓬勃向上，充滿朝氣，不能把在家里的懶散毛病帶到工作上來，一定得要體現(xiàn)出一個“勤”字。
一是腦勤。腦勤是指要勤思考，多分析，遇事反復(fù)推敲，多琢磨，不要輕易下結(jié)論，很多文件都需要用腦去研究，去分析，才能深挖出更深的東西。
二是嘴勤。嘴勤是指要遇事多詢問，剛進(jìn)入工作崗位，經(jīng)驗(yàn)不足，很多事情不知該如何處理，這就需要平時多向前輩們請教，不懂就問，要是不懂裝懂，最終只會害人害己。
三是手勤。手勤就是要多記多寫，俗話說“好記性不如爛筆頭”，要把在工作中的心得體會多記錄在筆記本上，無事時多翻翻，對自己的成長會有非常大的好處，同時要多寫文章和報道，在寫的過程中提升自己的文字表達(dá)能力，學(xué)習(xí)好各類文秘站 知識。
三、做事時要樹立“四心”
在剛走上工作崗位的初期，正處在迷茫的階段，不如該做什么，該如何去做，該怎么做好，想要迅速成長為獨(dú)擋一面的人才，這就需要用“心”。
一是責(zé)任心。責(zé)任心決定著工作中的態(tài)度，決定著工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責(zé)任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責(zé)任心，才會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；才會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題。
二是耐心。公安工作每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化水平低、素質(zhì)不高的人要能沉得住氣，要有一定的耐心，聽得進(jìn)群眾反映的情況，決不能簡單行事，要學(xué)會做群眾工作，宣傳國家的政策，掌握一定的接待技巧和說話的方法。
三是細(xì)心。在工作中應(yīng)養(yǎng)成細(xì)心的工作習(xí)慣，培養(yǎng)細(xì)心的習(xí)慣須從小處入手。在收發(fā)材料時要仔細(xì)核對、做好登記；在接待群眾時要多問幾句，仔細(xì)揣摩當(dāng)事人的心理狀態(tài)，準(zhǔn)確抓住事件的重點(diǎn)。此外，培養(yǎng)細(xì)心的習(xí)慣還應(yīng)在平時的工作中多注重知識和經(jīng)驗(yàn)的積累，遇到疑難的問題應(yīng)認(rèn)真分析研究，多向成績出色的同事學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，做好備忘錄，以備今后工作中遇到類似問題，及時解決，這樣才能提高業(yè)務(wù)水平，更好地為民服務(wù)。
四、要成為“四會”人才
當(dāng)前處于一個知識爆炸時期，各項(xiàng)學(xué)科之間互相穿插融匯，對人才的需求也從以前的單一型人才逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型人才，除技術(shù)性十分強(qiáng)的極個別崗位外，公安系統(tǒng)的每位工作人員都要做到不管在什么崗位都能做，不管在什么崗位都能做好，這就對我們提出了更高的要求，因此，要爭當(dāng)“四會”人才。
一是會想。腦勤要求的是勤于思考，會想則提出了更高的要求，那就是想之有物，要結(jié)合工作實(shí)際來想出好點(diǎn)子、好辦 法，吸取前人的經(jīng)驗(yàn)固然重要，但更需要的是創(chuàng)新意識。隨著社會的飛速發(fā)展，公安工作所面臨的環(huán)境也在不斷變化著，要想青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，就要做到會想會創(chuàng)新，如果一味的按照老方法、老套路去解決新問題，這樣的人最終會被社會給淘汰。
二是會說。公安工作說到底是與人打交道，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾，不管是好人還是壞人。要表達(dá)我們的意思，讓別人明白理解我們的意思，更要讓對方能接受我們的觀點(diǎn)和想法。如何用精練準(zhǔn)確的語言表達(dá)出我們的思想，如何用形象生動的語言打動感染對方，不僅是一門藝術(shù)，首先是一門必不可少的工具。
三是會寫。在公安機(jī)關(guān)不僅要有口頭溝通，更要用文字將工作亮點(diǎn)記錄下來。形成的各類筆錄、報道、文章，其實(shí)就是公安工作的體現(xiàn)。有的人能用較少的文字把一件復(fù)雜的事說得很清楚，而有的人用了許多篇幅卻不一定能把一件簡單的事情說明白，自己寫得很辛苦，而看的人更辛苦。有較好文字功底的人，還能對各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)提練，用以指導(dǎo)工作，因此進(jìn)步也更快。要想提高自己“寫”的水平，要多看，看別人怎么寫；要多練，自己要多寫，所謂熟能生巧；要多改，不僅自己反復(fù)修改，還要請別人幫助改，只是不要怕難為情。
四是會做。不管是想，還是說，或是寫，最終都得落實(shí)到一個“做”上。工作既不是說出來的，也不是寫出來的，而是憑腳踏實(shí)地做出來的，光憑說和寫是搞不好工作的，必須得實(shí)實(shí)在在地去做，光做還不能全行，還得圍繞如何做得讓基層滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，這一素質(zhì)是每位工作人員必備的。
五、要注意“四忌”
雖然你們已經(jīng)參加工作幾個年頭了，但是，對于公安工作來說，意味著剛?cè)胄小側(cè)腴T，其間難免遇到種種困難，有的甚至?xí)稿e誤、栽跟頭。因此，一定要腳踏實(shí)地，做到“四忌”。
一忌眼高手低。剛參工作的干部，往往存在眼高手低的通病，普遍存在著對工作的“挑食”現(xiàn)象，總拿自己的身體條件、性格、學(xué)歷專業(yè)說事，言稱工作不適合自己。其實(shí)不然，你們應(yīng)該積極挑戰(zhàn)不同類型的工作，以擴(kuò)展自己的視野，積淀自己的基本功，鍛煉自己的能力。再者，公安系統(tǒng)是一個紀(jì)律部隊(duì)，在為人處事、性格、禮節(jié)禮儀方面都需要鍛煉，不管從事什么樣的工作，都要抓住這個難得的機(jī)會，攝取平時攝取不到的養(yǎng)料。見小利則大事不成，千里之行，始于足下，踏實(shí)走好自己的每一步路，細(xì)水長流，厚積薄發(fā)，才是新警們的正道。
二忌放松學(xué)習(xí)。你們大部分都是從校園里走出來的，結(jié)束了十多年的寒窗苦，對讀書學(xué)習(xí)早就審美疲勞，參加工作后認(rèn)為鐵飯碗已經(jīng)到手，更對學(xué)習(xí)唯恐避之不及；再者許多干部認(rèn)為自己的底子厚暫時不需要充電，等到真正認(rèn)識到的時候，往往悔之晚矣。所謂“立身百行，以學(xué)為基”，尤其是在當(dāng)今社會，從事公安工作更要與林林總總的新鮮事務(wù)打交道，應(yīng)該忍住輕狂懶散的性子，趁年輕時候充實(shí)肚中學(xué)識，積累“成事之本”。
按照班子分工，2008年度我分管教學(xué)口工作，包括教務(wù)處、信息技術(shù)、財務(wù)會計、市場營銷、旅游與管理、基礎(chǔ)、體育音樂6個教學(xué)部。一年來，在省社黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校班子成員支持配合下，在教學(xué)口各位中層和全體教師的共同努力下，以建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度為保障，以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)為支撐，以進(jìn)一步完善課程體系和課堂教學(xué)改革為突破口，以大力加強(qiáng)和完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè)，不斷強(qiáng)化教師的實(shí)踐性教學(xué)能力為基礎(chǔ)點(diǎn)，緊緊圍繞全面提高教學(xué)質(zhì)量和全面提高育人質(zhì)量為目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)、努力工作，完成了年度工作任務(wù)，切實(shí)做到了清正廉潔。現(xiàn)把一年來的工作情況匯報如下：
一、積極參加“三新”大討論和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高自身的素質(zhì)和能力
按照省社黨組和學(xué)校活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，上半年參加了“新解放、新跨越、新崛起”大討論，下半年參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大，十七屆三中全會精神，和省委領(lǐng)導(dǎo)，省社領(lǐng)導(dǎo)等講話精神，通過撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，宣講輔導(dǎo)和座談交流，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，精神實(shí)質(zhì)和根本要求。二是理論聯(lián)系實(shí)際，深入開展調(diào)查研究。結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)改革，圍繞重點(diǎn)課題，深入師生、班級、課堂等開展調(diào)研活動，撰寫調(diào)研報告。三是廣泛征求意見，深刻分析問題，注重解決實(shí)際問題。尤其是緊緊圍繞河南職教五年攻堅計劃和學(xué)校升高職的良好機(jī)遇和學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求去學(xué)習(xí)、去思考。通過學(xué)習(xí)武裝了頭腦，提高自身的素質(zhì)，增強(qiáng)了分析問題和解決問題的能力。
二、以誠待人愛崗敬業(yè)，嚴(yán)守法紀(jì)樂于奉獻(xiàn)
始終堅持自己做人的準(zhǔn)則，對己嚴(yán)格，對人寬容，敞開心扉，以誠相待，不論是做為一名普通職工，還是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位，始終如一，既贏得了信任和尊重，也為自己開展工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。能擺正自己的位置，積極主動地支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作，堅持補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位。自覺遵守勞動紀(jì)律，以身作則，沒有因私事請過假，沒有遲到早退行為。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)定和省社廉潔自律的各項(xiàng)要求，沒有多占住房和參與賭博等違紀(jì)行為，沒有依權(quán)借用公款不還或遲還的現(xiàn)象，沒有和收受賄賂，嚴(yán)格執(zhí)行車旅費(fèi)報銷的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。08年經(jīng)省社黨組批準(zhǔn)參加教育部組織的中職骨干校長赴德國考察學(xué)習(xí)班，進(jìn)行為期14天的職業(yè)教育的考察學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，圓滿完成考察學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、開拓創(chuàng)新與時俱進(jìn)，迎難而上爭創(chuàng)佳績
明確方向和思路，大膽進(jìn)行教育教學(xué)改革的探索與償試。一是按照學(xué)校“兩個全面提高”的要求，結(jié)合中職的特點(diǎn)和市場對人才需求，確定了章顯職教特征的新的培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系。二是繼續(xù)完善學(xué)分制和分類分層教學(xué)法，增強(qiáng)學(xué)生選課的靈活性和自主性，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教師教學(xué)的針對性和目的性。三是聯(lián)合辦學(xué)，引進(jìn)先進(jìn)教育教學(xué)理念和模式方法等，先后與北京大學(xué)青鳥集團(tuán)聯(lián)辦計算機(jī)啟蒙星特色班；與河南大學(xué)、河南財專聯(lián)辦“3年2證”特色班。四是抓學(xué)生考試和考核辦法的改革，改過去單一的終結(jié)性考試，為現(xiàn)在的過程化考核，實(shí)際操作等多角度全方位的綜合考核，既減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，又強(qiáng)化了學(xué)生對知識和能力結(jié)合以及對所學(xué)知識的的鞏固。五是抓實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，完善教學(xué)手段和過程。08年獲得教育部資助的小實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目全面竣工驗(yàn)收，并投入使用。新增服裝、雙語幼教、廣告、客房及模擬酒店實(shí)訓(xùn)室保證教學(xué)和學(xué)生實(shí)訓(xùn)需要，同時也使我校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室功能和利用處于同類學(xué)校領(lǐng)先水平。六是創(chuàng)新辦學(xué)模式，與河南長城賓館合作，聯(lián)辦旅游與酒店管理專業(yè)，既解決了學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)問題，又解決學(xué)生的就業(yè)問題，讓學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)實(shí)現(xiàn)零距離對接。七是狠抓教育教學(xué)研究，為深化教育教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)“兩個全面提高”提供理論支撐。2008年我校專兼職教師撰寫公開50余篇，完成經(jīng)公開立項(xiàng)的課題10余項(xiàng)，其中2項(xiàng)為省部級重點(diǎn)課題，我本人親自參加了其中2個重點(diǎn)課題的研究，兩項(xiàng)課題均獲一等獎。八是狠抓實(shí)踐性教學(xué)，突出學(xué)生技能的培養(yǎng)，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。08年度組織參加省教育廳優(yōu)質(zhì)課競賽，3名教師2人獲全省一等獎，1人獲二等獎，參加省社和教育廳課件、優(yōu)質(zhì)課等教學(xué)競賽共獲得一等獎40余人次，二等獎60余人次。組織學(xué)生參加全省、全國專業(yè)技能大賽，共獲一等獎5項(xiàng)，二等獎3項(xiàng)，其中計算機(jī)應(yīng)用園區(qū)網(wǎng)搭建代表隊(duì)獲全省第一名，并代表河南參加全國競賽獲三等獎。
抓師資隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高育人的能力和水平。一是利用暑假對全體教師進(jìn)行教育教學(xué)理念、教學(xué)基本功、媒體應(yīng)用、課堂規(guī)范、師德建設(shè)等方面培訓(xùn)，先后組織50余名教師到鄭州工貿(mào)學(xué)校參加教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，6名參加國家級骨干教師培訓(xùn)，15名參加省級培訓(xùn)。學(xué)校被教育廳確定為省級會計專業(yè)師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地，進(jìn)行第二期學(xué)員的培訓(xùn)，反映良好。二是進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷和實(shí)踐性教學(xué)能力。截止目前學(xué)校在讀和畢業(yè)研究生40余人，其中攻讀博士學(xué)位1人。組織教師參加專業(yè)調(diào)研和專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐，縮短課堂與實(shí)踐的距離，提高教師的動手和實(shí)踐能力。
積極參加教科研活動，成效顯著。07年度主動承擔(dān)了省教育廳教育教學(xué)改革課題的組織和研究工作，《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)分制特點(diǎn)及對策》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)及對策研究》2項(xiàng)課題均已結(jié)項(xiàng)，通過驗(yàn)收，并均獲得一等獎。08年又承擔(dān)《中職學(xué)校校園文化建設(shè)有關(guān)問題的探討》、《企業(yè)在雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)中的作用》等省教育廳重點(diǎn)科研課題研究工作，其中學(xué)校文化建設(shè)在南陽召開的校園文化建設(shè)現(xiàn)場會作了專題發(fā)言。并承擔(dān)了08年全省中職學(xué)生對口升學(xué)語文科教材的副主編工作。
積極主動地組織和參與學(xué)校的重大活動。一是主持了教育部和財政部支持實(shí)訓(xùn)基地的申報工作。二是主持教育部學(xué)校德育研究實(shí)驗(yàn)基地的申報工作，已獲得教育部首批認(rèn)定。三是受教育廳委托承辦了全省中職學(xué)校教師營銷技能大賽和學(xué)生計算機(jī)技能大賽，獲得圓滿成功。四是承擔(dān)省人事考試中心委托的各類重大考試。包括中央國家機(jī)關(guān)和省直各單位錄用公務(wù)員的考試及各類職稱考試的組織工作，并榮獲優(yōu)秀考點(diǎn)。參與組織今年全國供銷社系統(tǒng)本科師資班的錄取考試工作，獲得總社、兄弟院校及考生家長好評。
四、存在的問題和今后打算
一、考評依據(jù)
（1）局機(jī)關(guān)股室工作職責(zé)；（2）局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求；（4）縣委、縣政府和市局目標(biāo)考評辦法等。
二、考評辦法
1．考評分?jǐn)?shù)。機(jī)關(guān)股室目標(biāo)管理考評實(shí)行百分制，考評分為機(jī)關(guān)公共管理50分，股室業(yè)務(wù)分40分，縣局考評領(lǐng)導(dǎo)小組10分，考評成績與股室單位干職年終獎掛鉤。上級年度目標(biāo)考評獎勵僅限上班人員享受，縣政府任命的正副主任科員及副科級人員視同上班人員。
2．考評機(jī)構(gòu)。縣局成立機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管人事，辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)考評成績審定。
3、年終獎計發(fā)辦法及享受范圍。
（1）年終獎為縣委、縣政府綜合目標(biāo)考核獎。各股室及下屬單位按本辦法考評分?jǐn)?shù)及每分分值計發(fā)。兩個股室共一套人馬的，股室考評分?jǐn)?shù)按各股室考評分?jǐn)?shù)平均分?jǐn)?shù)確定。每分分值確定原則：縣委、縣政府規(guī)定年終獎額度除以100為每分分值。局領(lǐng)導(dǎo)（含正副主任科員級副科級干部）無本條（2）、（3）情況的，享受縣委、縣政府規(guī)定的人均基本數(shù)。
（2）行政、事業(yè)上班人員縣里年度考評等級定位不合格或不定等級的，依照相關(guān)規(guī)定處理，取消年終獎，已發(fā)的再工資中扣回。
（3）上崗人員受到司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理、處分的，當(dāng)年不享受年終獎。
（4）不上班人員不享受年終獎，請假人員只享受上班期間年終獎。
三、考評細(xì)則
（一）機(jī)關(guān)公共管理分（50分）
1．機(jī)關(guān)效能建設(shè)（45分）。
（1）作風(fēng)建設(shè)18分。①各股室能團(tuán)結(jié)協(xié)作，有戰(zhàn)斗力計2分，工作中出現(xiàn)相互推諉、扯皮現(xiàn)象的不計分；②能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及縣局的各項(xiàng)決議決定，積極參與縣局組織的各項(xiàng)活動，做到令行禁止的計4分，每違規(guī)一次或缺席活動一次（需要股室主要負(fù)責(zé)人帶頭參與而本人不參與視同缺席）扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；③各股室全年工作有計劃，并能按時完成工作計劃和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)計3分，未上報計劃或未按時完成工作任務(wù)的，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；④能做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的計2分，熱情接待外單位辦事人員，講文明用語，實(shí)行首問責(zé)任制,凡出現(xiàn)投訴一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止；⑤樹立機(jī)關(guān)新形象，辦事公開、公正，確保政令暢通計7分，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中凡被監(jiān)督部門查處通報，影響縣局考評的，除按機(jī)關(guān)管理制度扣違規(guī)責(zé)任人罰款外，對所在股室和單位每通報一次扣2分，扣分不保底，責(zé)任人及所在股室當(dāng)年不評優(yōu)。
（2）紀(jì)律建設(shè)27分。①能嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)計5分，機(jī)關(guān)工作人員凡受到司法、紀(jì)檢和縣局立案查處，股室不計本項(xiàng)分；②能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度的計5分，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)格遵守上下班制，做到不遲到、不早退、不曠工，凡上崗未掛牌和無故遲到、早退、曠工一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；③能嚴(yán)格執(zhí)行縣局請銷假制度的計2分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，凡違規(guī)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；④能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度的計5分，機(jī)關(guān)工作人員在工作時間非工作需要不得相互串崗、閑談，不得玩電腦游戲，凡被局巡查人員發(fā)現(xiàn)一人次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止；⑤辦公室整潔，資料及時歸檔，嚴(yán)守工作秘密計2分，發(fā)現(xiàn)泄密給單位造成損害一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止；⑥能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，完成學(xué)習(xí)任務(wù)及學(xué)習(xí)筆記和心得體會，計4分，機(jī)關(guān)工作人員必須按時參加局機(jī)關(guān)和相關(guān)部門組織的各類學(xué)習(xí)，凡無故遲到、早退或缺席1人次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；⑦能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用管理制度的計4分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用管理制度，認(rèn)真履行費(fèi)用審批手續(xù)，凡違犯一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。本項(xiàng)違規(guī)的另按機(jī)關(guān)管理制度給予經(jīng)濟(jì)處罰。
以上考核主要依據(jù)值班記錄及巡查記錄和監(jiān)督部門通報情況確定，同一事項(xiàng)扣分按最高標(biāo)準(zhǔn)只扣一項(xiàng)，不重復(fù)扣分。
2．精神文明建設(shè)（5分）。全年各股室做到無盜竊、無犯罪、無行賄受賄、無賭博、無、無違反計劃生育，精神面貌好的計5分，凡違犯一項(xiàng)次扣1分，扣分不保底。以相關(guān)部門通報為主要依據(jù)。
3．綜合加、扣分。各股室在全年工作中，經(jīng)上級部門考核、檢查受到表彰和批評，相應(yīng)對股室進(jìn)行加、扣分。即：國家級4分、省部級3分，廳局級2分，縣處級1分，副縣處級0.5分，以最高文件號名定級，同一內(nèi)容只算一次；共同完成的，牽頭股室享受70%，配合股室享受30%。
（二）業(yè)務(wù)工作考評分（40分）
1．辦公室工作考評
（1）認(rèn)真做好公文草擬、收發(fā)、傳遞、登記、打印、復(fù)印及材料、公文整理歸檔和印章管理工作，保管好銀行支票、稅務(wù)發(fā)票等重要憑證計5分。凡縣局公文未及時傳閱，處理不及時或遺失現(xiàn)象，每件次扣0.5分，印章丟失一枚和重要憑證遺失一份扣1分，并追究責(zé)任人責(zé)任。縣局公章必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)專用章經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加蓋，其中文件、綜合性通知和綜合性匯報材料由局長簽發(fā)，業(yè)務(wù)性管理通知和對口匯報材料由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，否則，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（2）加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及下屬單位的各項(xiàng)費(fèi)用管理，建立各類費(fèi)用管理臺帳，按規(guī)定購置、添置辦公用品，按程序進(jìn)行審核的計5分，凡費(fèi)用管理手續(xù)不健全或違規(guī)報銷費(fèi)用開支的，每項(xiàng)次扣1分，未按程序?qū)徟蛟綑?quán)辦理，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（3）加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，做好來客接待，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和水電管理。積極應(yīng)對行政訴訟、參與行政復(fù)議，確保機(jī)關(guān)工作井然有序計4分。凡出現(xiàn)差錯一次或被縣創(chuàng)衛(wèi)辦通報批評一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（4）加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)管理，發(fā)現(xiàn)損壞及時落實(shí)責(zé)任并追償，做到及時維修，確保資產(chǎn)正常使用，對外出租簽訂好租賃合同，并落實(shí)租賃戶責(zé)任，計4分，發(fā)現(xiàn)問題不追償、不處罰每一起扣0.5分，租賃合同不落實(shí)責(zé)任而使縣局受到損失的，每損失1萬元扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（5）積極做好黨務(wù)工作，組織縣局中心組學(xué)習(xí)、宣傳報道和直屬黨支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展及黨費(fèi)收繳，以及全系統(tǒng)工、青、婦管理工作，能按要求組織機(jī)關(guān)干職參加相關(guān)活動，督促其較好完成活動任務(wù)的計5分，凡工作出現(xiàn)差錯一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（6）做好股室考評基礎(chǔ)工作，安排好每周值班人員，按時通報值班、考勤、巡查情況，并匯總登記計4分。未按時通報或因收集資料不齊，出現(xiàn)考評意見重大失誤每項(xiàng)次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（7）嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)制度，依法做好財會工作，定期報送財務(wù)報表和財務(wù)分析，定期實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，計4分，每缺一次扣0.5分，被監(jiān)督檢查部門處罰或立案查處，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（8）做好資金結(jié)算工作，及時與財政部門、上級主管部門和其他相關(guān)主體結(jié)清債權(quán)、債務(wù)，確保資金安全，提高資金使用效率；做好改制資金申請、結(jié)算、撥付工作；做好本系統(tǒng)內(nèi)審工作，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬單位財務(wù)工作，及時糾正其違規(guī)現(xiàn)象計5分。出現(xiàn)差錯一次扣0.5分，出現(xiàn)資金被盜除責(zé)任人賠償外，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（9）做好保密工作，督促機(jī)關(guān)股室及下屬單位采取切實(shí)有效措施，防止發(fā)生泄密事件計4分，出現(xiàn)泄密事件每次扣1分，因泄密被上級部門通報，每次扣2分，扣完本項(xiàng)分為止。
2．紀(jì)檢監(jiān)察室工作考評
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，做好系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立健全相關(guān)制度，做到教育、預(yù)防、懲處并重，促進(jìn)廉政文化建設(shè)，確保系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)清氣正，全面落實(shí)上級相關(guān)規(guī)定并及時上報執(zhí)行結(jié)果計7分，出現(xiàn)差錯每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（2）認(rèn)真做好案件查處工作，積極配合縣紀(jì)工委、縣監(jiān)察局做好案件舉報受理、登記工作，建立重要線索報告制度，做到有錯必糾、有案必查、查必徹底，結(jié)案率達(dá)100%，計7分，發(fā)現(xiàn)問題不查處，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（3）做好全系統(tǒng)綜合治理工作，督促檢查系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)，做好防火防盜，安排好法定休息日值班，及時處理各種突發(fā)事件，確保系統(tǒng)平安、和諧計7分，出現(xiàn)重大事件不及時報告或報告不及時處理的每次扣1分，出現(xiàn)重大事故（應(yīng)報縣政府及以上部門的事故），每起扣2分，扣完本項(xiàng)分為止。
（4）做好民兵預(yù)備役和防汛救災(zāi)工作，落實(shí)好防汛物資（包裝袋1萬條）購置、保管、領(lǐng)用、結(jié)算工作，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)計5分，出現(xiàn)差錯，或被相關(guān)部門通報，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（5）做好系統(tǒng)內(nèi)普法工作，積極宣傳相關(guān)法律、法規(guī)，定期更換法制宣傳欄內(nèi)容，組織好工作人員法律考試，計5分，出現(xiàn)差錯，每次扣0.5分扣完本項(xiàng)分為止。
（6）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，督促機(jī)關(guān)工作制度的貫徹落實(shí)，按時上報相關(guān)材料計5分，出現(xiàn)差錯，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（7）做好系統(tǒng)內(nèi)欠款欠物清收工作，建立清收檔案，提供清收對象、金額依據(jù)，借助企業(yè)改制契機(jī)和通過法律手段加大清欠力度，有明顯效果計4分，若工作差錯，造成能收而無法收回的欠款欠物，每漏收1萬元扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
3、監(jiān)督監(jiān)查股工作考評
（1）規(guī)范監(jiān)督檢查工作流程，制定監(jiān)督檢查工作制度，做好政策法規(guī)宣傳計5分。每缺一項(xiàng)扣0.5分。扣完本項(xiàng)分為止。
（2）依照相關(guān)法規(guī)和上級要求對全縣從事糧食收購、儲存、加工、運(yùn)輸活動和政策性用糧的購銷活動以及執(zhí)行國家糧食統(tǒng)計制度情況制定監(jiān)督檢查工作方案，并組織落實(shí)，檢查結(jié)果及時上報相關(guān)報表和材料計20分，每少一項(xiàng)次扣1分。扣完本項(xiàng)分為止。
（3）指導(dǎo)糧食行政執(zhí)法大隊(duì)具體實(shí)施執(zhí)法檢查工作，接受執(zhí)法檢查違紀(jì)舉報并及時查處執(zhí)法過程中違規(guī)、違紀(jì)事件計5分，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法違紀(jì)不查處，每次扣1分，查處不及時或引起執(zhí)法檢查客體上訪而影響縣局形象的每起扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（4）對全縣糧食經(jīng)營者是否執(zhí)行政府制度的最低和最高庫存量規(guī)定的監(jiān)督檢查并存檔計5分，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定不查處的每戶扣0.5分。扣完本項(xiàng)分為止。
（5）組織縣級儲備糧、軍糧供應(yīng)等政策性糧油購銷活動監(jiān)督檢查計5分，每出差錯一次扣0.5分扣，完本項(xiàng)分為止。
4．人事股工作考評
（1）做好人事調(diào)配管理工作，依照政策及時辦理干部職工調(diào)動、退休手續(xù)，管理好系統(tǒng)內(nèi)干職檔案計5分。凡辦理有關(guān)工作手續(xù)不及時，引起職工投訴和出現(xiàn)職工檔案遺失現(xiàn)象每項(xiàng)次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（2）做好系統(tǒng)內(nèi)職工勞動工資工作，按政策辦理調(diào)資和增資手續(xù)，審核系統(tǒng)內(nèi)工資發(fā)放情況計5分。工作失誤，引起職工上訪，每項(xiàng)次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（3）做好局內(nèi)工作人員的考核定級工作并依照考核分?jǐn)?shù)測算工資、獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計5分。未按要求辦理和工作失誤每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)為止。
（4）做好老年協(xié)會、老年支部等離、退休老干部工作，做好系統(tǒng)內(nèi)干職傷、亡善后和鑒定工作計5分。工作出現(xiàn)差錯每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（5）做好系統(tǒng)內(nèi)干職的技術(shù)職稱等級鑒定和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計5分。工作出現(xiàn)差錯每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（6）做好企業(yè)改制后續(xù)維穩(wěn)工作，宣傳和解釋好企業(yè)改革政策，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好改制政策落實(shí)，掌握維穩(wěn)信息，及時化解矛盾維持系統(tǒng)內(nèi)和諧計5分。每出現(xiàn)差錯一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（7）做好系統(tǒng)內(nèi)干職社會保障工作和政策解釋、宣傳工作，按照規(guī)定及時收集、繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等五種社會保險費(fèi)用，并落實(shí)到戶到人計5分，出現(xiàn)差錯引起越級上訪的每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（8）熱情接待職工來信來訪，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)做好解釋、調(diào)解、答復(fù)工作計5分。因工作失誤，或?qū)θ罕妬硇艁碓L處理不及時而引起越級上訪，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
5．調(diào)控股工作考評
（1）做好國家糧油政策宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行國家糧油政策，支持幫扶糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)局等涉農(nóng)部門關(guān)系計5分。凡工作出現(xiàn)差錯一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（2）做好全系統(tǒng)計劃統(tǒng)計報表、分析和統(tǒng)計信息工作，指導(dǎo)、審核、匯總?cè)鐣Z油商品統(tǒng)計報表，按時按質(zhì)完成省、市、縣的各種報表和糧食入庫進(jìn)度匯總以及上報工作，做到及時、準(zhǔn)確、真實(shí)計10分。每少報1次或提供數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，給領(lǐng)導(dǎo)決策帶來負(fù)面影響的，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（3）做好縣內(nèi)市場及周邊縣市糧食購銷價格指導(dǎo)及其信息搜集工作，監(jiān)控縣內(nèi)銷售市場糧油價格動態(tài)，進(jìn)行糧油供求形勢價格監(jiān)測分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考計5分，每缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（4）做好社會糧食生產(chǎn)、流通統(tǒng)計、產(chǎn)購留、訂單摸底調(diào)查并及時上報調(diào)查報告；宣傳統(tǒng)計制度并指導(dǎo)實(shí)施，檢查監(jiān)督統(tǒng)計制度執(zhí)行情況；指導(dǎo)經(jīng)營戶統(tǒng)計臺賬登記，發(fā)現(xiàn)不完善或違規(guī)情況及時糾正和處理的計10分，不及時上報調(diào)查報告，每次扣1分，發(fā)現(xiàn)縣內(nèi)糧食經(jīng)營戶違反統(tǒng)計制度，沒有建立統(tǒng)計臺賬不查處不糾正的每戶扣1分，有臺賬但記錄不真實(shí)、不全面的，不糾正每戶扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（5）做好災(zāi)區(qū)口糧供應(yīng)，應(yīng)急預(yù)案啟動提議、組織實(shí)施及儲存、加工、供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)布局、審定、授權(quán)等工作，確保其工作責(zé)任、義務(wù)，監(jiān)督其執(zhí)行情況計5分，因工作不到位，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，每舉報一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（6）認(rèn)真做好招商引資材料報送，信息收集等工作及外商服務(wù)工作計5分。因招商引資材料報送不及時，或出現(xiàn)失誤影響縣局招商引資工作考評的，或服務(wù)不到位，引起外商投訴，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
6．倉儲股工作考評
（1）做好全縣糧油工業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督及其各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計工作，及時、準(zhǔn)確上報全縣工業(yè)統(tǒng)計報表計5分，每少報一次或出現(xiàn)差錯影響縣局領(lǐng)導(dǎo)決策，每次項(xiàng)扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（2）做好全縣糧食經(jīng)營戶和局屬單位倉儲備案登記、報表匯總工作，并定期檢查其真實(shí)性、安全性和完好性，督促經(jīng)營戶的倉儲設(shè)施符合糧食經(jīng)營條件的計5分，漏列或不具備條件用于糧食經(jīng)營不責(zé)其修繕達(dá)標(biāo)的，每戶次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（3）擬定全縣糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施中長期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施，做好系統(tǒng)內(nèi)所屬的糧食倉儲設(shè)施維護(hù)管理工作和登記工作，及時報送相關(guān)材料，已達(dá)到使用年限的及時進(jìn)行報廢處置，指導(dǎo)幫助種糧農(nóng)戶、糧油經(jīng)營戶推廣科技保糧計5分，發(fā)現(xiàn)問題不及時提出改正意見或縣局安排維修不及時認(rèn)真落實(shí)的，每項(xiàng)次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（4）做好縣內(nèi)經(jīng)營戶糧食庫存報表匯總工作，尤其是政策性糧食庫存報表匯總工作并及時上報，初審中央、省、市級儲備糧承儲資格，審定縣級儲備糧承儲資格計5分，上報數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時，承儲資格違規(guī)審核的，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（5）協(xié)助處理好應(yīng)急糧食供應(yīng)儲存、運(yùn)輸工作，協(xié)調(diào)好糧食行業(yè)協(xié)會、糧食經(jīng)濟(jì)學(xué)會工作，幫助指導(dǎo)會員單位申報放心糧油示范企業(yè)、龍頭企業(yè)、名優(yōu)品牌，參加商品會展等相關(guān)活動的計5分，出現(xiàn)差錯每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（6）做好糧食收購資格許可辦理、年檢等工作，對申辦《糧食收購許可證》的對象，做到熱情接待、積極服務(wù)、主動核查、盡快辦結(jié)并建立檔案計5分，不符合條件違規(guī)發(fā)證，每本扣1分，出現(xiàn)辦證人投訴，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
7、糧食行政執(zhí)法大隊(duì)
（1）搞好糧食經(jīng)營相關(guān)環(huán)節(jié)檢查工作，按照上級糧食檢查要求，認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)自查，組織好全縣糧食流通檢查并填報相關(guān)報表，積極配合上級普查或抽查工作計10分，工作不到位、檢查不認(rèn)真，影響縣局考評扣分的，每次扣2分，扣完本項(xiàng)分為止。
（2）開展糧食收購資格許可核查工作，對已取得《糧食收購許可證》的對象每年開展一次全面核查，對違規(guī)取得許可資格的提出處理意見計5分。發(fā)現(xiàn)問題不處理的，每戶扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（3）做好糧食流通市場依法監(jiān)管工作，每年至少進(jìn)行2次（夏、秋糧收購）檢查，對違規(guī)經(jīng)營糧食行為取證、調(diào)查，并提出處理意見計10分，每少一次檢查扣2分，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營糧食行為不查處，不取證每起扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（4）及時對糧食經(jīng)營戶經(jīng)營糧食原糧質(zhì)量、衛(wèi)生及經(jīng)營臺賬、統(tǒng)計制度執(zhí)行情況依法依規(guī)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改處理意見并督促整改的計5分，出現(xiàn)重大質(zhì)量問題未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)不及時引起社會不穩(wěn)定事件每次扣5分，其他差錯每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（5）違法違規(guī)糧食經(jīng)營案件，經(jīng)縣局決定處理意見后及時督查落實(shí)到位計5分，縣局處理決定不執(zhí)行到位的，每起扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（6）對全縣糧食經(jīng)營戶實(shí)行建檔登記，便于管理，對已取得糧食收購資格許可證的企業(yè)和經(jīng)營戶基本情況逐戶分類建檔，并跟蹤管理計5分，每少1戶扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。
8、軍糧供應(yīng)站工作考評
（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)國家軍糧管理政策，抓好軍糧供應(yīng)信息平臺建設(shè)與維護(hù)，建立健全軍糧供應(yīng)管理制度，使軍糧供應(yīng)管理規(guī)范化計10分。每缺一項(xiàng)制度扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（2）做好軍糧供應(yīng)服務(wù)工作計，確保軍糧質(zhì)量安全，讓軍人滿意計10分，引起軍供對象投訴一次扣2分，出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，每次扣5分，扣完本項(xiàng)分為止。
（3）建立軍糧供應(yīng)臺帳，做到賬務(wù)清晰，結(jié)算及時，準(zhǔn)確無誤計10分，凡出現(xiàn)差錯一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（4）做好雙擁工作，建立雙擁制度和檔案，主動與縣雙擁辦聯(lián)系與協(xié)調(diào)，做好軍地共建工作計10分，出現(xiàn)差錯每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
9．糧油質(zhì)監(jiān)站工作考評
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)糧油質(zhì)量、計量、衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)，配合有關(guān)行政管理部門做好本縣糧油標(biāo)準(zhǔn)化工作計10分。凡按未規(guī)定辦理每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
（2）做好糧食收獲時質(zhì)量調(diào)查的取樣、檢驗(yàn)、測報、建檔工作計10分。出現(xiàn)差錯每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。
