時間：2022-05-31 23:27:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇變電轉正總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
我叫xx，畢業于xx大學，自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這一年來個人工作總結報告如下：
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。
三、思想情況
作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創自己的事業!人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗!
[關鍵詞]新上崗變電員工；安全運行；業務技能；安全意識
中圖分類號：TF22 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）35-0201-01
隨著電力事業的飛速發展，自動化變電站越來越普及，這就要求運行工必須有較高的工作能力，這是對運行工運行水平提出巨大的考驗。特別是新上崗的運行人員，普遍存在著理論與實際脫節，沒有任何運行經驗，這對于安全運行是十分有害的。加強對新上崗人員的培訓，調動他們的工作積極性，使安全工作深入人心是非常必要的。
一、新上崗運行工在工作中存在的不足
1.理論和實際脫節
新上崗運行工大多畢業于專業學校，理論知識比較過硬，個人素質高，應該能迅速適應工作崗位，可實際情況不是如此，新上崗運行工所學書本上的知識比較廣泛籠統，針對設備的接線、構造講述，和實際設備對不上，這就造成了理論和實際脫節，學習起來比較吃力。且
《安規》、《運規》等專業性較強的知識了解的比較少，不能深刻理解這些規程的含義，不能明白遵守規程的重要性。
2.學習主動性不高
對于部分新上崗運行人員來說，整天面對的就是冷冰冰的設備，監視設備運行，巡視查找隱患，工作單調無味。他們在學習上推推動動，不推不動，主動性不高。對于工作中不懂的問題，沒有追根求源的精神，一放再放，總覺得有值班長在，一切難題，不用自己操心。對于事故處理的方法、要點不能認真分析研究，不能總結經驗教訓。
二、 提高新上崗變電員工運行水平的具體措施
1. 注重實效，有針對性開展崗前培訓
對于新上崗變電員工來說，設備的構造與接線、倒閘操作的項目與順序、故障的排查與處理，都是一個全新的事物，都無從談起。一定要開展有針對性的崗前培訓，有計劃地進行了基礎理論知識、安全教育、專業技術、智能電網、消防等培訓活動。
（1）新上崗員工上崗前要先進行的崗前培訓，主要包括本崗位的專業技能和崗位技能知識。專門制定相應的崗位培訓計劃，學習《安規》《運規》等必要專業的知識。
（2）到變電站認真實習。對照設備實際，一點一點認識設備接線，了解操作流程，學習設備的維護、學習表計的讀法、學習怎樣驗電、怎樣怎樣掛接地線、怎樣布置現場安全措施等日常工作，有一個清晰地認識。
2. 一幫一結對子，做好“傳、幫、帶”
新上崗變電員工分布在各基層變電站，和本站運行經驗最豐富的帶班正值一幫一結對子，簽訂師徒合同。在工作中不懂的問題，徒弟可以現場向老師提問學習，并動手操作練習；老師手把手的教，教學方法靈活直觀。定期對簽訂師徒合同的徒弟進行考試，檢驗學習的效果，對成績優異的師徒進行獎勵，提高學習的積極性。
3. 集中組織封閉性脫崗培訓
有局統一組織進行封閉性脫崗培訓，對提高新上崗變電員工的業務素質是很有幫助的。有局生產技術部、安全監察部等職能科室有關方面業務精英精心備課，對基層員工所提出的自己不懂和不能解決的問題進行歸納總結，著重解決工作中常用的實際問題，新上崗變電員工脫離工作崗位，集中精力弄懂平日遺留下來的難題，通過集中培訓，可以同其他同事互動交流，增強學習效果。
4. 搞好技術比武活動，提高學習的主動性
利用技術比武這個平臺，調動新上崗變電員工學習的積極性，讓他們通過比賽展示自己的能力，成績優異的推薦外出學習深造或優先重用，這是對他們努力學習的肯定，鼓勵他們努力學習，成為技術標兵。（1）經常開展各種崗位練兵活動。部分優秀的新上崗變電員工勁頭足，干勁大，不懂就問，工作能力提升很快，能在較短時間內掌握運行所必備的知識，很快在工作中嶄露頭角，他們的努力需要鼓勵和支持，經常開展技術競賽，給他們展示的舞臺，讓他們在賽場上展示自己的能力，領導的肯定和工友熱烈的掌聲就是對他們最大的褒獎。那些學習不夠主動的新進員工會感受到壓力，通過對比找到自己學習的薄弱環節，變被動學習為主動學習，迎頭趕上。
（2） 爭取外出學習深造的機會。對于肯學習、愛學習的新上崗變電員工，給他們爭取外出學習深造的機會，讓他們走出去，去看看外邊的精彩世界，長長見識，找找差距，爭取更大的進步。
（3） 優先轉正定級，勇挑工作重擔。對于能力突出的新上崗變電員工，應優先轉正定級，給他們合適的的工作崗位和待遇，讓他們挑起工作的重擔，變壓力為動力，在工作中找到自信，這對于提升運行水平是有所裨益的。
我們平時衡量一個人的工作能力是看他承擔或執行某項業務的能力，工作能力是推動工作前進的重要依據，而你怎么對自己做個總結呢?親愛的讀者，小編為您準備了一些員工轉正個人總結范文，請笑納!
員工轉正個人總結范文1時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
員工轉正個人總結范文2我于20年X月日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給X，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
員工轉正個人總結范文3三個月的實習轉眼就要過去了。于年6月25日進入x國際招標有限公司，在x貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。到x貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從(領導)過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父______的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為x國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
員工轉正個人總結范文4首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
x施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的人，能在x這個大舞臺上展示自己，能為x的輝煌奉獻自己的一份力量。
員工轉正個人總結范文5我叫，畢業于大學,自年月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到的鍛煉。
我叫xx，畢業于xx大學,自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這一年來個人工作總結報告如下：
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。 在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。
三、思想情況
作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創自己的事業!人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗!
目前公司運行部共有人員38名（其中古城20人。副主任2人，值長10人、備用值長1人，主值班員8人、值班員14人、學員2人。通過考試、考核，都能夠勝任自己的本職工作，為電站的正常生產運行奠定了良好的基礎。
二、主要工作完成情況
1、日常工作
運行當班值及時聯系調度，合理安排開停機工作，積極配合機電設備的消缺工作，每日及時填寫、上報生產日報表、周報表及各種運行日志，各種報表由專人負責上傳水電公司及省調、地調。每月1號統計月度電量，總結月度生產運行情況上報水電公司，以便于水電公司領導指導工作。根據季節、負荷和設備狀況調整運行方式，及時總結運行經驗。
在保證機組正常運行的同時，積極配合設備消缺工作，對影響機組及主要電氣設備安全運行的重大缺陷進行徹底處理，保證電站安全運營。
年累計辦理各種工作票404份（其中古城電站234份，電站170份）；操作項25270項（其中古城電站16774項，電站8496項）；發現大小缺陷310個（其中古城電站137個，處理115個，電站173個，處理163個）。工作中無任何事故發生，安全長周期運行古城電站1193天，電站896天。
2、生產情況完成情況
年水庫來水量23.66億m3，古城水庫來水量26.92億m3。結合實際水文氣象情況，參考當時入庫流量、機組運轉特性曲線，盡最大可能合理利用上游來水，安排機組運行方式，保證機組在高效區運行。公司年完成發電量為16653.916萬KW.h,完成全年發電任務17863萬KW.h的93.23%。上網電量16337.84萬KW.h，完成全年上網電量任務17500的93.36%。
分析未能完成計劃發電量主要原因如下：
1、08年洮河實際來水量較預計來水量低，是一個平水偏枯年份。
2、系統在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110KV變電站輸電導流載體原因造成部分時間段內限制發電機出力也略微影響了全年的發電量。
3、地方政府干預和農民無理取鬧，是電站無法在汛期高水位運行，機組利用率和效率均未達到最優化工況。
4、電站尾水水位較設計水位高，不能滿足機組在額定工況下滿負荷運行。
5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔污柵壓差過大被迫停機清污，費時費力影響發電量的完成。
到目前為止，古城、電站機組主機設備整體運轉正常，各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩定，冷卻水供給正常，排水暢通。主要機電設備一次部分、二次部分及公用系統輔助設備整體運轉正常。
3、安全
長期以來，電力系統事故造成人身與設備的重大損傷，造成了很大的經濟損失。為此，運行把安全始終放在首位，在保證正常運行和配合設備消缺的同時，組織大家學習新電業安全工作規程、集團公司下發的安全文件、安全簡報及其他有關安全的知識，增強大家的安全意識。規定運行各值每個倒班進行安全學習，并不定期組織進行檢查，組織運行各值學習安全文件，并要求進行安全活動記錄，對存在的問題進行安全分析并記錄，并組織進行安全考試。督促大家時刻注意安全，做好安全生產工作，從而保證了全年沒有發生人為誤操作事故。
3、防汛
今年是洮河平水偏枯年，汛期來臨之前，運行做了大量的工作，進行了泄洪閘的提落試驗、壩頂柴油發電機的運行試驗、各類反事故演戲等，確保汛期階段電站的安全。汛期階段，運行根據公司制定的防汛要求,全面落實防汛方案，完成了公司制定的防汛任務，在確保防汛的同時，大力發電，做好電站的經濟運行工作。
4、運行技術培訓
作為一名水電站運行人員，必須有過硬的技術、堅實的的理論基礎以及豐富的工作經驗。為使大家熟練掌握電站各方面的知識，提高實際工作能力，結合實際情況，開展了多種形式的培訓工作。
督促運行各值組織學習規章制度,設備構造原理，技術管理和操作方法，做好技術問答、事故預想等技術培訓工作，按要求進行崗位上崗考試，并定期進行考試、考核。根據調度下發的有關事故預案擬定運行反事故演習內容，組織運行人員進行演習，并做好評價和記錄。
完成天工公司的49名新學員培訓。結合以往的培訓辦法，總結以往的培訓經驗，現已對公司分入運行部的新學員開始了系統的培訓，相信在不久的將來，在公司全體上下共同的努力之下，這些學員能夠在規定的時間內掌握一定的水電站業務技能，順利走上自己的工作崗位。
三、存在問題
1、電站下游冰橋灣電站的建成將會抬高電站尾水水位，從而影響發電出力，電站需提前采取解決方案。
2、古城電站投運時間已達5年，輔機設備及自動化元件故障幾率增高。
3、部分運行人員的調離和辭職影響運行部整體的工作經驗和業務水平。
尊敬的領導：
轉眼間，自****年**今一年的見習期一瞬即逝。回顧一年的歷程，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業的“小資”。在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：
一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。
作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。
今后的職業生涯還很長，作為一名黨員，更應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
二、在工作上，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有三年的專業知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生
活中。
在見習期我走入了35KV變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站擁有2臺主變，擔負著一個鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作；但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的；要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現場的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業，認真服從領導、老工人師傅安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。
三、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態，努力開展工作。
初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環境和生活狀態，也曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
初到的我是努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、主值的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內除了做好自己的本質工作，認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習。
在公司的一年時間里，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作！”一路走來，我前后參與了35kV變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，
同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇下，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
在短短一年中理論結合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
雖然，我在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合應進一步提高；
2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
3、與公司里的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；
4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
摘 要 基建工程管理采取建設管理單位和業主項目管理中心管理模式，通過深化基建標準化建設與項目管理中心建設，業主項目部管理模式運轉正常，但由于項目部人員崗位調動，現有人員數量不足，電網建設管理壓力持續加大。另外，項目管理和專業管理目前未達到最優結合效果，需進一步明晰管理職責，提高管理效率。
關鍵詞 實現 基建 工程 精益化 管理
面對繁重的電網建設任務，邢臺供電公司就如何加強電網建設工程管理，不斷提高工程項目管理水平，進行了深入的思考和研究，認為基建管理的核心是項目管理，項目管理的核心是過程管理，過程管理的核心是重要節點的管控。工程關鍵節點管理是對工程建設過程中安全、質量、設計、物資、施工、驗收投產等環節進行計劃、組織、實施、控制，使得基建工程管理更加深化，更加有序，更加到位。
為確保電網建設的安全、質量和進度計劃，邢臺供電公司提出了七個關鍵節點管控管理辦法（以下簡稱七點管控法），它涵蓋了工程建設各重要環節的進度管控，按照工程實施進度以對關鍵節點提前做出準備，并監督落實責任，確保工程按里程碑計劃完成。
一、應用前狀況分析
基建工程建設數量多，工程任務重，時間跨度大，節點控制力度薄弱，建設管理單位很難管控工程實施進度，在招標上報、圖紙交付、物資到貨、工程質量等方面均存在這問題，這些都是制約工程進度的重要環節。
二、采取措施和創新思路
根據基建工程工作進度管理要求，進一步加強工程進度管控力度，總結提煉基建工程施工過程中七個關鍵管控節點，具體內容如下：
（一）招標上報
1.非物資類招標上報。根據里程碑計劃按照時間節點提前做好監理、施工招標工作，工程招標前期條件的檢查，文件包括：項目核準文號，國網綜合計劃批復文號，可研審查批復文號，初設（預）評審意見或批復文號；
2.物資類招標上報。
（1）項目前期條件檢查表：項目核準文號，國網綜合計劃批復文號，可研審查批復文號，初設（預）評審意見或批復文號；（2）根據工程特點，按照里程碑計劃提物資招標計劃，認真梳理物資招標清冊上報清冊，防止誤報、漏報的情況發生，審核物資技術規范書，做好審查工作；
（二）圖紙交付
1.設計物資聯絡會。結合各單位輸變電工程設計聯絡會經驗總結。
2.督促設計單位做好項目設計計劃，制定詳細的施工設計文件交付計劃表并按計劃出圖。
（三）物資到貨
1.及時關注中標結果，看是否有流標物資，中標后督促廠家參加設計聯絡會，參與技術規范書、物資合同簽訂；
2.施工項目部及業主項目部雙方均做出詳細的物資管理細化表和工程物資供貨協調表；
3.主要針對重、大型設備（主變、GIS等）設備供貨周期長，設備技術參數特性唯一的設備，提前與物資部門、設備廠家做好溝通，定期監督、把控設備生產進度，保證設備如期到場；
4.對中標物資進行設備類型和適用范圍分類，按照里程碑計劃，完成工程施工階段所需材料設備時間表。
（四）進場施工占地賠償
1.首先保證工程建設前期文件的管理，保證工程建設的合理合法；
2.針對占地區域的不同，做好占地賠償的準備，掌握當地政府賠償標準，如出現占地受阻的情況，積極請縣市供電公司及當地政府部門配合工作，達成合理的賠償資金，簽訂賠償協議。
（五）工程安全質量監控
1.在保證工程全程安全文明施工和滿足工期進度的前提下，加強工程質量的管控；
2.做好施工前設計交底和施工圖會檢工作，組織業主、設計、監理、施工和運維檢修部門、營銷部、信通中心各部門參與，讓各部門掌握施工過程，提出施工標準、工藝，滿足驗收投運要求；
（六）驗收協調
1.組織竣工預驗收：依據工程進度計劃，在施工單位三級自檢和監理初檢，完成消缺的基礎上，參建單位向業主項目部提出預驗收申請（呈報20204―JL03《工程竣工預驗收申請表》及20204-JL04《XX工程驗收投運申請書》），業主項目部組織預驗收，工程驗收過程中及時安排省公司要求的預監檢、迎接省公司監檢
2.提出竣工驗收申請，參與竣工驗收投運：施工單位消缺整改完成后，業主項目部填寫《xx工程驗收申請》連同《工程竣工預驗收申請表》及《XX工程驗收投運申請書》報送運維檢修部，確保啟委會及時組織驗收。
業主項目部協助安全質量部、運維部、調度控制中心、營銷部、計量部、縣局等單位開展工程投運相關工作的安排。
（七）停電計劃
制定基建工程的停電計劃時，也應根據電網方式、負荷情況，停電的線路或設備是否具備雙電源條件，停電的區域其它變電站是否具備正常運行方式條件，如遇到單電源變電站需停電，應考慮主變負荷，和相關低壓側電源返供情況，需協調調控中心、運維部，營銷部、縣供電公司等部門協商解決。
三、實施后取得效果
該辦法正式實施后將實現對工程管理過程中所有關鍵節點（包括重要節點細節）的完成情況管控、節點相關計劃的執行情況、工程進度管理的統計與分析、工程問題及節點完成情況的實時反饋以及對節點進展的預控和提醒，從而實現對基建工程進度管理的精細化管理，進一步完善項目流程運轉，切實落實各級管理人員的責任，促進工程的合理、合法、合規建設，實現對基建工程系統化、規范化和精細化管理。
參考文獻：
[1] 查清華，莫文強，許道林.構建新型電力基建安全管理系統[J].中國電力企業管理，2009（30）.
參加工作以來,我遵紀守法，恪守其職，服從安排，出色完成了領導交給的各項任務，多次受到單位的表彰，特別是在任實業總公司負責人后，深感責任重大，面對各種困難和壓力，我認真踐行南網方略，千方百計加強企業經營管理，抓好企業安全生產，至2009年12月31日，公司實現連續安全生產1963天，近三年平均每年完成的工程項目達60多個，年營業收入從2006年的2660萬元增加到2009年的8050萬元,在2009年底實現盈利700多萬，扭轉了公司自1993年成立以來一直虧損的被動局面。下面我就施工安全管理、質量管理體系運行等技術方面做個簡單的總結：
一、完善各項管理制度，建立健全技術質量保證體系
結合公司生產經營的實際情況，對公司《工程質量管理辦法》進行了修訂和完善，并提交公司職代會討論獲得了通過。另外，還確定了充實完善現有變電壓施工技術和拓寬發展核心技術的科技創新方案，并制定了外部工程技術質量管理辦法和技術質量管理工作要點，明確職責，落實責任。在船舶工作期間，我運用所學的理論知識，制訂了電氣設備、控制線路等的保養及維護方案，對出現的故障能及時準確地進行處理。記得某航次，當時氣溫很低，船舶鍋爐出現了故障，影響了燃油的加熱和船員的正常生活，由于本人對控制系統比較熟悉，經短時檢查、分析，發現是水位控制電極損壞，更換后鍋爐運轉正常。船舶部分電氣設備系進口設備，說明書系英文版，在工作之余本人進行了編譯，方便其他人員閱讀使用，受到了好評。一年來各級管理人員都能履行其職責，并認真執行公司技術質量管理的各項管理制度和規定。
二、技術指導施工，加強質量安全管理
以技術指導施工，使多項工程保質保量地完成，在每個工程開工前，項目部均制定了具體施工組織設計或施工方案，為了使方案更加科學合理有效，各項工程分別召開了施工方案匯報研究會，結合人力、設備、材料、技術等實際，確定各分部、分項工程的施工方案，以技術指導施工，加大技術復核力度。嚴格推行規范化操作程序，編制符合規范、工藝標準、可操作的質量控制程序，特別是電氣管材、線盒的質量關，將不合格材料拒之于工程之外。為了確保工程質量安全管理，要求所有安裝隊伍提高質量管理意識，特別是管與管、管與盒連接應牢固、緊密，要防止堵塞，綁扎必須牢固。施工組織設計的編制、施工順序的開展和操作要求、施工方案的制定、工藝的設計等，也都必須以確保工程質量為目的，嚴加控制。在施工中，堅持對技術、組織、管理、工藝、操作、經濟等方面進行全面分析，綜合考慮，力求做到經濟合理，工藝先進，措施得力，操作方便，從而提高了質量，加快了進度也降低了成本。
記得2003年6月任實業發展總公司任副總經理期間，主要主管安全生產和工程技術工作。由于公司工程技術人員缺乏，我經常深入工程施工第一線，堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則，切實抓好安全生產，協調指導電氣工程安裝、調試、系統啟動運行等技術工作，修改、審核了大量的施工組織設計、施工方案、系統啟動運行方案，通過全面熟悉設計圖紙，及時發現圖紙中的不足，及時進行考核和評估，根據已會審后的電氣設計圖紙和有關技術文件，按照國家現行的電氣工程施工及驗收規范，地方有關工程建設的法規、文件，經審批的施工組織設計（施工技術方案）進行。將每項工作的落實到位，以確保工程質量管理的安全。
三、加大檢查、監督力度，加強施工安全管理
任總經理期間，由于技術人員缺乏，我經常深入工程施工第一線，除了協調指導電氣工程安裝、調試、系統啟動運行等技術工作，還對新進場員工進行崗前安全培訓，編制針對本工程的安全技術措施及安全組織措施，進行安全技術交底，并設專職持證上崗的安全員。安全工具及設施要落實到位，電氣設備要符合有關臨時用電的管理規定。施工隊進入變電站后，通過培訓和現場指導，轉變變電運行人員的觀念，對全過程嚴格做好施工現場管理。為防止施工對運行設備和操作通道的影響，合理地安排了運行人員進行材料和施工工具的堆放布置。指導并督促運行人員在施工過程中加強對施工現場巡查，加強對變電設備、施工設施、綠化的安全檢查和監督，對違障或損壞等現象，嚴格按相關規定嚴肅處理，從不手軟。通過理論和實踐相結合，我對施工、安裝過程中的技術管理、生產管理，安全質量管理有了更全面、更系統的理解，也從廣度和深度上拓展了自身的專業技術知識，進一步提高了我的管理能力。
1、2005年10月，通過我主持指導的***站10KV線路和老城區北滘片區表計改造工作，發現個別同志對表計改造思想上存在松懈想法，認為表計改造技術含量低，對這項工作不夠重視。通過這件事我即召開個各班組長會議，要求各班組長從影響項目質量的各方面進行控制，人員要持證上崗，材料質量、性能要達到要求，方法要科學、規范，要提高安全意識，并逐層落實。最后項目順利完成，驗收合格，受到群眾的好評。
2、2007年12月本人主持的220KV云路站高壓室10KV開關柜改造工程，該工程系為配合引資項目，工期只有12天，是一項重要的政治任務，作為公司負責人，我的壓力非常大，為確保工程按期保質完成，我主持制定了施工階段的進度控制細則、組織技術措施，編制進度計劃，在進度控制上采用增加作業人員、延長工作時間以及處理好工序作業之間的邏輯關系等方法，最后10天就完成了任務，工程順利通過驗收，收到了較好的經濟和社會效益。對工程的進度管理和控制問題，本人曾在《科園月刊》進行分析。
3、2009年6月完成的110KV溪西站技改工程，由于原110KV線路已投入運行，該工程必須在保證正常供電部分停運的情況下進行改造，且工期處在5-10月屬臺風多發季節，安全保護措施、技術難度大，任務艱巨，為確保該工程順利完成，我親自對所有資料進行了認真的研究分析，對工程技術人員編制的施工方案進行了修改和完善，既堅持了嚴謹、科學的態度，又具有實踐性、可操作性。該方案受到了業主和監理單位的高度評價。在對一次設備的更換改造中，采取錯峰施工，在用電低谷，利用雙回線倒電，爭取更換時間，同時與氣象等有關部門聯系交通，密切注意天氣變化，減少不利天氣對工程進度的影響，確保工程安全有序進行。另外，對全站綜合自動化改造是本工程技術性較高的項目，該站原有采用的繼電保護是老式的保護裝置，設備體積大，線路復雜，損耗大，且經常產生誤動作。在本人的主持下，按照無人值班變電站的改造設計標準進行改造，改造后達到遙測數據、遙信信號齊全，正確無誤，并能反映站內各種運行工況，各項指標達到有關要求，運行正常，工程一次啟動成功。
四、加強學習，提高技術知識，不斷力創驕人業績
業務的經營管理，有效調動了員工積極性，取得了較好經濟效益。如三年來，公司共完成大小工程項目近二百個，我指導或主持的工程項目達40多個，每項工程施工都嚴格按照作業指導書進行，認真抓好安全文明施工和質量管理，確保工程質量，杜絕人事故的發生。所有工程項目質量符合行業標準和設計要求，未出現安全和質量事故，多項工程受到業主的表揚和嘉獎，公司連續三年被供電局和市建設局評“先進集體”、“先進施工企業”和“安全生產先進單位”。
在經過自己的努力和領導的支持,經過一定時間的磨練終于到了轉正的時刻,你知道2021技術員述職報告范文怎么寫么?述職報告是指下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報告，內容包括崗位職責、成績、缺點問題、未來設想等，下面是小編整理的2021技術員述職報告范文_技術員試用期轉正的個人總結，希望大家喜歡。
技術員述職報告
尊敬的領導：
您好!
我來公司有2個月了，在這期間中我和同事相處非常融洽，通過領導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。
作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。
7月28日，我正式成為__新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了__公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。
8月份，我參加了公司新產品的開發，我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管__多次指導并給我推薦了大量的`相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。
從8月份開始，我開始接觸三樓生產部的生產指導，__安排同事于海生帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了好工作的信心。
我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由于我們的工作對生產非常看重，所以在__的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，并極時安排人員裝配，調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。
在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管__、同事于海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。
述職人：___
2021年_月_日
技術員述職報告
尊敬的領導：
您好!
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這三個月來的個人工作總結如下：
一、工作情況
懷著對生活的無限憧憬，我進入了__公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。"三人行，必有我師"，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基矗
作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。
述職人：___
2021年_月_日
技術員述職報告
尊敬的領導：
您好!
回顧這三個月的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司領導的要求，較好地完成了自己的本職工作。三個月的工作時間，將我從一個剛畢業的大學生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態度都有了很大的轉變。現述職如下：
公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個月工作時間的積累認識下，我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要，在工程實施過程起到承上啟下的作用。
在工程實施前要做好征地拆遷的工作并對數量進行核實，為施工單位順利進場施工作業提供最基礎的保證，而征遷工作涉及多個相關部門及各村村民的生活，需要很強的協調溝通能力為基礎;對于臨時占地的審批，作為建設單位要幫助施工單位協調審批所需相關單位及手續，這時候就需要條件保障科開展工作;
在工程實施過程中對可預見的、臨時的或不可預見的事情聯系多個部門進行溝通協調，如__園區內幾家企業的土地、地面物、構筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內樹木砍伐證辦理與林業站進行業務上的溝通、大橋主線紅線內電力桿線遷改在電業局進行相關手續辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進行酌情處理，避免施工進度造成影響;
在工程實施末期，對施工單位臨時占地復墾工作的監督，做好征地拆遷資料整理等。
由此可見我身上的責任很重大，而自己的學識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，希望通過向書本學習、向周圍同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質，增強工作的主動性、靈活性;足夠的責任心，努力提高工作效率和工作質量。
但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，工作職位對我而言是一個陌生的崗位，許多工作相對我來說都是從未接觸過的，以致工作進行不是很順利，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位，并且給公司增添工作難度;第三，對待工作的態度不夠端正，思想上還未真正的從大學畢業轉化到公司工作中去;第四，工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;第五，辦事效率不夠高，未能及時上傳工程實時信息，對領導的意圖領會不夠到位等。
我知道我的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態度上要實事求是，真正做好本職工作。
羅馬非一日建成，我希望能逐漸積累工作經驗，以我對工作的熱情，加上周圍同事、領導在我工作上的指導與建議，達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領導的左膀右臂、公司的新力量。
關鍵詞 電力自動化；智能；無功補償技術
中圖分類號 TM714 文獻標識碼 A 文章編號 1673-9671-（2012）101-0118-01
1 電力自動化和智能化概述
伴隨城鄉電網逐步改造計劃的進行，近些年來自動化智能無功補償技術廣泛應用于各個地區的低壓配電網絡的公用配變，它以計算機網絡技術發展為基礎，將發電廠、變電站、輸配電網絡、用戶四者相結合，通過統一的系統技術將其有效融合于一體，使之從電力生產到電力供應全線工程的自動化檢測與控制，使整個供電過程達到高效節能。具體來講，則是電力系統從發電到供電一直到變電使用的過程中，把一些設備有效結合，通過計算機與可控電子元件，完成線路的切斷與接通、電壓的調整或改變從而控制電力流動，實現自動化供電。
自動化電力系統主要有子系統：電網調度與發電廠的自動化、電力系統信息傳送、電力系統自動化故障處理、供電系統和網絡自動化管理等。建立整個體系的目的意在實現從電力生產到傳輸直到使用整個過程都采取自動化無障礙控制，使電力供應達到高效、低耗、安全。
理應注意的是，電力自動化與智能監控管理密不可分，因為實現自動化就是完成電力系統智能化管理，利用網絡自動化實現系統每一環節動作運行的自動化，并能夠根據實際供電實現智能化調整與切換，達到電力網絡運行過程中“無人值守”的標準，如此既能夠保證人員人身安全，亦能避免人為誤動造成損失。可以預見實現自動化智能網絡控制系統是電力網絡自動化的最終目標。
2 傳統低壓無功補償技術
自動化技術在電力系統中的應用有效減少了變電站工作人員的勞動強度，增加了電力運行的安全性，電力系統運行過程中亦變得不可或缺。傳統低壓無功補償技術有以下幾個主要部分：
1）收集單一信號，使用三相電容器，實現三相共補。此類補償方式主要應用在三相負載（電動機）的場合，但是如果目前所負載的主要是居民用戶，那么三相負荷極有可能無法達到平衡，各相無功需量亦不同，運用此種補償方式在很大程度上會發生過補或欠補，因為自動化技術無法到位，導致電網補償矯枉過正，無法對電網線損實現補償的有效性。此種方法并沒有詳細考慮電壓系統中的各種平衡關系以及區域內無功優化。
2）投切開關大多使用交流接觸器。交流接觸器是最早適應的一種低壓電容器投切開關，才投切方法比較傳統，因為三相交流電呈現120°相位，在進行投切控制的時候，理論操作上并沒有一個最佳相位點，導致其在使用過程中，切換的時候需要一個過渡過程，其響應的速度很慢，若電路發生故障無法及時得到控制，投切時易對電網生成沖擊涌流，導致其壽命較短，甚至爆炸，諧波有很大的污染，使用過程中維護所花費成本較高，而且不能夠操作頻繁，影響到電路線路補償。
3）無功控制策略。控制物理量的因素有電壓、電流、功率因數，投切方式分為循環與編碼投切。此種策略并沒有涉及到電壓平衡和區域無功的進一步優化，此類控制方式相對工程較大，所需控制的物理量很多，從而使得整個電力系統進行無功補償的成本增加，也導致工作繁復，增加了技術實施中錯誤的發生率。
4）一般沒有配電監測的能力。因為電路中很容易發生故障，但是卻無法進行詳細的檢測，并進行合適的控制和修復，所以這類補償技術欠缺和自動化相匹配的設施，無法很好自動化控制電路。
3 電力系統無功補償技術要點
3.1 確定補償容量
補償容量作為確定補償的關鍵性指標參數，亦是完成智能補償的基礎性數據，此數據
的確定過程較為復雜，根據各自的供電及其使用用戶來確定計算的，只有確定了補償容量方可實現系統運轉正常。首先確定合適的補償點，使用最優化結果選擇合適的計算方法確定最需補償節點的最佳補償，選取最合適的補償容量，在電力系統中有著較為實際的可行性和實用性。
3.2 常規補償方式的選擇
補償方式一般分為三項共補、分相補償、綜合補償（共補與分補共用）。一般供電系統，需要的補償容量>60 kvar使用綜合補償。選擇合適的無功補償方式，能夠保障電壓水平保持合格及穩定性，提高電網有效運行，降低整個電網的網損失程度。
3.3 系統補償級數的選擇
級數越多，補償精度越高，但相對增加了裝置成本和設備體積，所以級數選擇時需綜合考慮。根據整個電網系統的運行情況，使用合理的方法選擇對應的補償級數，使其達到最合理的狀態，經濟成本以及運行都要進行有效的考慮。
3.4 系統投切方式
使用此種方法的時候，需要盡可能減小裝置體積，將結構簡化，增加可靠性，即將電容器安裝一定容量比分組，根據自動化軟件選擇組合投切。
在選擇投切方式的時候，與補償級數的確定進行有效的結合，是整個系統保持平衡，達到最優化。
4 智能無功補償技術分析
用電量與電力設備持續增加，電網無功需求量亦隨之增長，安裝無功補償裝置是電力系統滿足電力需求增加的主要手段，電力電子和智能化系統技術的持續發展為使用無功補償技術提供了有效保障。
4.1 選擇補償方式
第一種：固定補償和動態補償有效結合。伴隨社會經濟技術發展，負載類型相對復雜，電網的無功需求越來越高，所以單純固定補償無法滿足要求，而新動態補償技術可以更好地適應負載變化。第二種：三相共補和分相補償有效結合。新設備特別是大量電力電子、照明家居設備等，需要兩相供電，所以電網出現的三相不平衡狀況逐漸增加，三相共補同投同切方法已不能解除三相不平衡問題，如全部使用單相補償導致投資較大。使用按照負載情況考慮其經濟性共分結合方式才能充分應用于新經濟條件下。第三種：穩態補償和快速跟蹤補償相結合。此類補償方法是未來發展趨勢。主要針對大型鋼鐵冶金企業，其有較為復雜的工藝、電量需求大、負載變化較快且波動大，若無功補償充分有效，能夠提高功率因數、降低損耗節能，充分挖掘設備工作容量，發揮設備能力，增加工作效率及產量和質量，提高經濟效益。
4.2 選擇投切開關
當前使用投切開關有以下幾類：過零觸發固態繼電器。特點為動態響應很快，投切時不會對電網形成沖擊、沒有涌流，壽命長，有一定功耗和諧波污染，目前較為普遍使用。機電一體化智能復合開關。該開關是交流接觸器及固態繼電器并聯運行，結合兩種開關優點，實現快速投切，降低功耗。主要由于成本和可靠性原因較少應用。機電一體化智能型真空開關。此開關使用低壓真空滅弧室和永磁操作機構，使電容實現過零投切，而且適應電容器串聯電抗器回路的投切，壽命較長，有較高可靠性，目前正在進行商品化。使用智能型無功控制策略。根據三相電壓、電流信號，跟蹤系統中無功變化，無功功率作為控制物理量，用戶所設功率因數作為投切參考限量，根據模糊控制理論智能選擇電容器組合，智能投切針對星-角結合情況。電容投切控制使用智能控制理論，自動及時地投切電容補償，補償無功功率容量。依據配電系統三相中每一相無功功率的大小智能選取電容器組合，根據“取平補齊”方式投入電網，實現電容器投切的智能控制，提高補償精度。主要措施有：電壓限制條件較為科學。智能系統曾設定欠電壓保護值，能夠設置禁投、禁切電壓值，可以缺相保護功能，用功功率進行投切限值設定。設置投切延時時間具有調性。同組電容投切動作所需時間間隔能夠設置，快速跟蹤補償設置能夠為零。
4.3 計算功率因數
選定具有代表性的時間段，依據變電站所計算的出線單位時間的線路有功電量與線路無功電量，計算分析線路功率因數，即：
5 總結
伴隨科技進步發展，高科技企業逐步增加，信息技術與電力部門相融合已成為趨勢，電力系統自動化的進步發展，使電力部門為能夠公眾提供更好的服務，使之更便捷、高效。在滿足用戶需求同時，電力企業還應該加強用戶電網的治理和監控，結合各種新技術與設備，使之能夠更快速的發展，無功補償技術也會因此而更經濟有效。而電力從產出到運輸然后直到使用都需要精密的計算和安全指導，才可以更好的應用于各種經濟生活當中。
參考文獻
[1]張恒艷.淺談智能無功補償技術在低壓配電網中的應用[J].職業，2008，09.
[2]黃冰，黃留欣.調壓型實時無功自動補償裝置的應用[J].電網技術，2008，S1.
關鍵詞：220kV線路：斷路器事故；對策
引言
隨著經濟的快速發展，電網容量也在不斷的增大，斷路器的穩定程度直接影響輸電線路的安全。以220kV線路輸電設備為例，若線路遭到或受到異常（雷電、負荷波大）的影響，斷路器切斷線路中的故障過電壓和過電流，往往備用的設備能夠確保電力系統的正常運行。在發生意外或事故時，斷路器雖然能夠確保了輸電線路的穩定和安全，但是設備運作的情況經常會產生錯誤動作的次數較多，通常斷路器的故障與絕緣拉桿斷裂、短路失靈保護回路等有著密切的關系，跳合閘線圈以及相應的跳合閘回路存在較多的問題，很容易導致電力系統的故障。
1 斷路器常發生的故障及原因分析
1.1 絕緣拉桿松脫斷裂的故障原因
絕緣拉桿松脫斷裂的原因：在操作的過程中，絕緣拉桿的鎖緊螺母由于振動出現松動，絕緣拉桿與調節螺桿的連接處，在分合閘操作后，出現衰減式振動，以致絕緣拉桿松動，或者引起絕緣拉桿斷裂，造成瓷瓶爆炸事故。雖然，不同型號的斷路器斷裂的故障次數存在差異，較多事故的斷路器類型應當避免使用，要及時更換，達到降低事故的發生率。但是不論那種型號的斷路器，不可避免的使用一段時間后，就會出現斷路器事故。最主要還是日常的定期的檢查和維護工作沒有做到位。因此，日常的定期的檢查要及時發現的絕緣桿的異常松動、變位的情況，必須要給予足夠的重視，把絕緣拉桿換掉。另外對機械必須常規檢驗，是否在正常運行的范圍，嚴格按技術標準內對超行程和三相行程調試。
1.2 設備的部件損壞的故障及原因分析
設備的部件的密封件由于安裝時沒有嚴格維護，安裝位置存在誤差沒有糾正，在長期運行等情況，容易造成故障。除此之外傳動機構、拉桿等位置部件也頻繁出現損壞，經常損壞的部件對斷路器分、合閘都有一定的影響。主要原因就是機械強度不夠，對電路運行也會產生一定的影響，進而使斷路器處在不正常的運行狀態，以致斷路器電壓過高或過低處于閉合狀態，控制開關觸點接觸或斷路器輔助觸點出現錯誤，損壞指示燈泡。因跳閘線圈斷開，回路的熔絲出現熔斷等，縮短斷路器的使用壽命。主要原因：安裝時，對部件的質量沒有檢測，部件中存在的缺陷沒有控制，安裝位置存在誤差未發現。因此，必須要提高產品質量，對于部位的生產質量要嚴格的控制，通過對生產工藝的嚴格控制，確保產品的質量，才能避免故障的發生。
1.3 斷路器分閘或合閘后都儲能的故障及原因分析
斷路器儲能的故障主要是合閘后彈簧的儲存能量被釋放，合閘回到原位，儲能電機電源依然接通，彈簧實現儲能。分閘時，開關常閉觸點處在斷開狀態時，同樣彈簧的能量被釋放，原先合閘彈簧的能量應保持在原來狀態，儲能電機也能儲能。主要原因：對于發生分、合閘都能儲能沒有重視，以致合閘滾子和合閘掣子的磨損量出現超標現象，合閘掣子出現變形出現故障。日常應對斷路器的檢查做低電壓試驗。發現合閘滾子和合閘掣子的磨損或合閘掣子出現變形，應把相應部件更換。
1.4 液壓機構打壓出現故障及原因分析
液壓機構多應用在電壓110kV以上的等級斷路器中，作用是利用航空液壓油作為介質，傳遞彈簧或壓縮氮氣的儲存的能量，輸出的力速度比較大并保持較穩定。長期運行使設備的密封圈老化、破損，壓力閥松動，導致密封不嚴，以致機構內部漏油漏氣。液壓機構在打壓過程中，出現頻繁的打壓的現象，高壓放油閥處密封性較差，操作過程沒有關嚴放油閥，連接高壓油管路處出現滲油，存在著液壓機構漏油的問題。安全閥內部工作環境處在高溫狀態，誤操作安全閥，沒有得到及時的復位，機構內部出現泄壓現象。導致漏油或滲油，降低液壓油的壓力，導致微動開關失效或停起泵壓力的標準值變小。根據相關斷路器產品的信息，對檢修的時間和內容合理的劃分，必須提高產品質量，對于液壓機構的部位生產質量嚴格把關，聯系生產廠家嚴格出廠檢測，聯合相關的部門做好試驗驗證，嚴格控制安裝的工藝，確保設備的正常運行。
2 其他斷路器故障及原因分析
2.1 拒跳故障及原因分析
系統出現故障時，斷路器失靈，出現拒跳，波及上一級斷路器“越級跳閘”，使停電的區域擴大范圍，對系統的正常運行有更大的危害，造成嚴重的不良影響。原因分析可以概括為電氣故障或機械故障引起。處于電壓正常狀態，在操作后跳閘鐵芯無動作，可以判斷屬于電氣故障所至而拒跳。若跳閘鐵芯動作正常，檢查跳閘回路，則是機械故障引起斷路器拒跳現象。斷路器自身的原因，假如電源的電壓太低，斷路器拒跳。跳閘線圈、鐵芯卡澀引起跳閘鐵芯動作異常，機械及電氣可能出現故障。
2.2 拒合故障原因及處理方法
合閘操作的過程中，合閘的接觸點熔絲或合閘控制回路熔絲脫落，也可能會因機械或電氣發生故障，使斷路器出現拒合現象。處理方法：檢查接觸器的接觸點是否運轉正常，檢測電磁操動機構、合閘控制電源是否運轉正常，看合閘熔斷器、合閘控制回路熔絲是否脫落。斷路器拒合后，再次拉開兩側的隔離開關，停頓后，再合控制開關，檢驗是否操作失誤。如果拒合閘，控制開關跳到“合閘時”的位置，合閘鐵芯動作無異常，可以判斷電氣回路正常，那么出現的是電氣或機械故障。
3 220kV線路斷路器故障的應對措施
3.1 必須對斷路器進行更新換代
斷路器設備由于長期的運轉，基本出現老化、帶病作業，也是導致斷路器故障頻發的原因。傳統的油斷路器由于不適應現代科技發展的需要，加上自身的缺陷，無法滿足日益增長的電力需求。因此，斷路器的更新換代是非常必要，選擇優質的斷路器設備有助于電力系統的穩定，真空斷路器有著性能優勢，應用后，有效地提高判斷故障的效率，設備質量可靠，可以代替傳統的油斷路器，成為更新換代首選的產品。
3.2 定期檢修的必要性
斷路器設備運作一段時間后，預防斷路器設備的故障發生，就需要進行檢修，制定定期檢修制度，有利于發現運作過程產生的不同程度的問題。由于斷路器設備使用量較大，檢修人員不足，而且專業水平能力較差，檢修工作的內容無頭緒，質量無法獲得的保證。事實上，檢修后，依然有大量的斷路器設備使用性能無法保障，發生故障仍然頻發。檢修過程要針對前期出現的問題，系統制定檢修的周期、方式和項目。全面的分析前期出現的問題，采用的檢修工藝保證系統的穩定運行。必須合理地劃分檢修的時間和內容，科學規劃斷路器的檢修工作。加強檢修人員的技術、專業水平的培訓，以普通的檢修工作為依托，延伸自身檢修的技能水平，提高判斷故障的分辨率，實現對故障的有效預防。
4 結束語
由此可見，上述220kV線路斷路器出現的故障，與平時管理有著密切關系，定期檢修斷路器可以做到防患于未然，對整個電力系統的穩定性具有深遠的影響。通過選擇品質優良的斷路器，有效的日常維護管理，既能及時發現斷路器出現的問題，又能降低斷路器的故障率。同時，要不斷提高對故障發生的應變能力，通過對斷路器故障的分析與總結，采取必要的防范措施，確保電力系統的正常運行。
參考文獻
十二孔閘位于河北省任丘市、大樹劉村中部白洋淀千里堤上的一座具有防洪、引水灌溉及引水補淀綜合利用的水利工程。2010年8月開始改建，改建后該閘采用 4孔3×3m鋼筋混凝土箱涵結構（洞身長27m），閘底高程為4.5m（85高程）。設計洪水位9.0m（85高程），引水灌溉設計流量為48m3/s。引水補淀設計流量為30m3/s，相應閘下最高輸水位為6.0m。主要建筑物級別為1級，次要建筑物級別為3級。技術指標：洪水標準為100年一遇，洪水水位為10.48m。
沽口引水閘位于白洋淀千里堤任丘市七間房村北，涵洞式閘涵（全長36m），直升式鑄鐵閘門，涵洞凈寬3.2m，閘底板高程5.4m，5T手電兩用啟閉機2臺，設計流量8m3/s，設計洪水位10.7m。
古佛堂閘位于白洋淀千里堤任丘市棗林莊東南古佛堂處，半圓拱磚石涵洞，洞身長15m，每孔凈寬1.7m，凈高1.95m，直升式鑄鐵閘門，裝配手搖八字螺桿啟閉機2臺，閘底板高程6.5m。
棗林莊北引水閘位于白洋淀千里堤任丘市棗林莊村北，鋼筋砼箱式涵洞，1孔，孔凈寬1.5m，孔高1.2m，鋼筋砼閘門，閘底板高程5.8m，引水流量1 m3/s。
溢流堰引水閘位于十方院至趙北口溢流堰南端，屬棗林莊樞紐組成部分，單孔，涵洞直徑1.5m，手搖螺桿啟閉機。
（二）工程維修養護項目的主要內容：
2016年度，淀東管理所共批復維修養護項目10項，其中養護項目8項、維修項目2項，批復投資11.7219元。整個項目的計劃工期為365天，即2016年6月1日至2017年5月31日。其中，變更項目4項。
養護項目包括：水工建筑物維修養護、閘門維修養護、啟閉機維修養護、機電設備維修養護、附屬設施維修養護、物料動力消耗、建筑物破冰（人工破冰）、自備發電機維修養護等。
維修項目包括：十二孔閘管理房外墻裂縫修復、十二孔閘欄桿除銹油漆等。
變更后新增項目包括：十二孔閘鋪磚、古佛堂閘鋪磚、漿砌石護坡修整養護土方、棗林莊北小閘更換啟閉機及絲杠等。
（三）建設有關單位
建設單位：河北省大清河河務管理處
施工單位：任丘市水利建筑工程公司
運行管理單位：河北省白洋淀管理處淀東管理所
二、維修養護項目完成情況（一）項目完成情況
淀東管理所共批復維修養護項目10項，其中養護項目8項、維修項目2項。共完成維修養護項目14項，其中變更項目4項，批復和變更項目全部完成。
施工單位任丘市水利建筑工程公司在2016年6月3日施工進場，并于當天進行了施工技術交底，于2017年5月27日全部完工并撤場。由于進場時已進入汛期，管理單位與施工單位在技術交底時對部分項目施工進度進行相應的調整，確保樞紐安全運行。現將各維修養護項目具體維修項目統計如下,完成情況見表1：
1、水工建筑物養護
（1）養護土方
施工時間為16年7月、8月、9月。主要對閘區道路兩側雜草、垃圾，閘區上、下游兩側護坡的雜草、垃圾，清理并將其外運。
（2）砌石護坡勾縫修補
施工時間為16年7月、9月。清除漿砌石護坡上的積土、垃圾；采用手錘、鋼釬剔除勾縫，清縫深度達到3～5cm；分層填入砂漿，密實平整，壓面勾邊，勾縫后清理表面。分別對十二孔閘、沽口閘的護坡等部位施工，施工后坡面整體整潔美觀，勾縫完整。
（3）砌石護坡翻修石方
施工時間為16年7月、8月。首先，將干砌石塌陷部位砌石清理干凈，重新填土并夯實。接著，將符合標準的石塊擺放標準，力求跟以前的砌石護坡保持一定的平整度。施工位置在十二孔閘閘前漿砌石平臺和閘室西側漿砌石塌陷部位，施工后砌石整齊美觀。
（4）防沖設施破壞拋石處理
施工時間為16年11月。主要是對十二孔閘下游防沖槽內部分拋石進行了整理。
（5）反濾排水設施養護
施工時間為16年11月。主要由施工人員檢查十二孔閘下游消力池狀況，然后再對消力池里的淤塞物進行清理，并將清理的雜物運至指定垃圾存放點，保護環境衛生。
（6）出水底部構件養護
施工時間為16年9月。主要由施工人員檢查消力池狀況，在對消力池垃圾進行清理，再將混凝土護坦破損部位及時修補。
（7）混凝土破損修補
施工時間為16年8月、9月。主要對沽口閘混凝土建筑物破損的部位進行修補。
（8）裂縫處理
施工時間為16年9月和17年5月。主要對十二孔閘下游護坡、護坦等部位的裂縫進行了處理，將裂縫切開寬約5cm，深約2cm后涂刷粘合劑，然后填筑混凝土。
（9）伸縮縫填料填充
施工時間為16年8月和17年5月。主要對沽口閘下游左岸破損的伸縮縫進行了處理，將將伸縮縫原填充料清除干凈，在重新填充。
2、閘門養護
（1）止水更換
施工時間為17年5月。對十二孔閘、沽口閘閘門的止水進行了更換，共計24m。
（2）閘門防腐處理
施工時間為16年7月、8月和17年5月。主要對十二孔閘上游閘門鼓泡、龜裂、剝落、粉化的銹斑進行清除，然后清理干凈，涂刷新的防腐涂層。
3、啟閉機維修養護
（1）機體表面防腐處理
施工時間為16年7月。主要對五座閘涵啟閉設備繩轂等部位表面進行了日常的防腐處理養護和所有電動機表面和十二孔閘控制柜的除銹防腐處理。
（2）螺桿養護
施工時間為16年8月、11月和17年5月。主要檢查各個閘涵螺桿情況，然后對螺桿先進行清理，最后在螺桿上涂刷黃油保護層。
（3）傳（制）動系統養護
施工時間為16年6月和17年5月。主要對傳動裝置是否可靠，傳動裝置進行養護。再檢查和清潔啟動設備，清掃外殼灰塵污物。傳動件的傳動部位加強，清洗油孔、油道、油槽。
（4）配件更換（項目已變更）
暫時沒有需要更換的配件，該項目已全部變更。
4、機電設備養護（部分項目變更）
施工時間為16年11月和17年5月。主要對電動機、操作設備、配電設備等進行了日常養護，確保機電設備運轉正常。
機電設備養護時，輸變電系統、避雷設施無需養護，也沒有配件需要更換，以上項目已全部變更。
5、附屬設施養護
（1）機房及管理房養護
施工時間為16年9月至17年4月、5月。主要是十二孔閘機房、管理房和沽口閘啟閉機室、管理房等進行清潔整理。
（2）閘區綠化
施工時間為16年7月、11月、12月。對閘區的綠化進行維護，包括樹木的養護、管理院內的日常清掃，綠化和雜草清除等。
（3）護欄養護
施工時間為16年8月、9月、11月。主要對十二孔閘閘區內的護欄進行養護。
6、物料動力消耗
全部用于在各項維修養護工程中。
7、建筑物破冰（人工破冰）
施工時間17年1月。主要是十二孔閘閘前破冰，保證冰凍期間建筑物的安全運行。利用冰镩、洋鎬等破冰工具，在閘前結冰區域鑿出一條不結冰帶，將閘門與冰層隔離開。并購買葦子10捆。
8、自備發電機組養護
施工時間為16年7月、11月。對發電機進行2次養護。
9、十二孔閘管理房外墻裂縫修復
施工時間為16年8月。主要是十二孔閘管理房舊女兒墻拆除、磚墻砌筑、外墻涂料和清理及垃圾外運。
主要施工過程：首先在十二孔閘管理房院外西側、北側搭設腳手架，然后對十二孔閘管理房老房部分女兒墻墻面及外墻西側墻面老舊破損瓷磚全部剔除，再進行墻面清理，然后再重新砌筑磚墻，最后女兒墻砌筑完成之后對墻面進行噴涂涂料。
10、十二孔閘欄桿除銹油漆
施工時間為16年8月。主要對十二孔閘欄桿損壞及銹斑進行清理，將原防銹漆用粗砂紙打磨干凈后，再補刷防銹漆一遍。上好防銹漆后才可刷表面油漆，刷的油漆一定要先攪均勻。
11、古佛堂閘西側護坡土方養護
施工時間為16年9月。先用挖掘機清理古佛堂閘上游西側護坡雜草、垃圾及樹木，并將清理的垃圾運到指定地點。此項目為變更后新增項目。
12、古佛堂閘西側護坡漿砌石
施工時間為16年9月。將清理好的護坡，進行漿砌石處理，砌石完成后勾縫抹平。此項目為變更后新增項目。
13、古佛堂及十二孔閘鋪磚
施工時間為16年9月。主要對十二孔閘下游砌石擋墻兩側地基和古佛堂西側護坡底部做鋪磚處理，先平整場地并進行夯實，最后進行鋪磚硬化。此項目為變更后新增項目。
14、棗林莊北小閘更換啟閉機及絲杠
施工時間為16年12月。主要是將棗林莊北小閘的老啟閉機拆下，換上新的啟閉機，由于原有絲桿與新啟閉機規格不符，所以連同絲杠一塊更換。
表1淀東管理所2016年度維修養護項目工程量對照表
序號
工程內容
批復工程量
實際完成工程量
完成率
備注
一
養護項目
（一）
水工建筑物養護
1
養護土方
260m3
260m3
100%
2
砌石護坡勾縫修補
156m2
156m2
100%
3
砌石護坡翻修石方
13m3
13m3
100%
4
防沖設施破壞拋石處理
3m3
3m3
100%
5
反濾排水設施養護
15m
15m
100%
6
出水底部構件養護
33m2
33m2
100%
7
混凝土破損修補
7m2
7m2
100%
8
裂縫處理
12m2
12m2
100%
9
伸縮縫填料填充
7m
7m
100%
（二）
閘門養護
1
止水更換
24m
24m
100%
2
閘門防腐處理
88m2
88m2
100%
（三）
啟閉機維修養護
1
機體表面防腐處理
51m2
51m2
100%
2
螺桿養護
48工日
48工日
100%
3
傳(制)動系統養護
38工日
38工日
100%
4
配件更換
更換率
0%
變更
（四）
機電設備養護
1
電動機養護
36工日
36工日
100%
2
操作設備養護
24工日
24工日
100%
3
配電設備養護
28工日
28工日
100%
4
輸變電系統養護
40工日
0%
變更
5
避雷設施養護
6工日
0%
變更
6
配件更換
更換率
0%
變更
（五）
附屬設施養護
1
機房及管理房養護
133m2
133m2
100%
2
閘區綠化
465m2
465m2
100%
3
護欄養護
310m
310m
100%
（六）
物料動力消耗
1
電力消耗
2343kw.h
2343kw.h
100%
2
柴油消耗
272kg
272kg
100%
3
機油消耗
41kg
41kg
100%
4
黃油消耗
180kg
180kg
100%
（七）
建筑物破冰（人工破冰）
2.810m
2.810m
100%
（八）
自備發電機組養護
50kw
50kw
100%
二
維修項目
（一）
十二孔閘管理房外墻裂縫修復
100%
1
磚墻砌筑
25m2
25m2
100%
2
外墻涂料
25m2
25m2
100%
3
舊女兒墻拆除所需人工
15工日
15工日
100%
4
清理及垃圾外運
10工日
10工日
100%
（二）
十二孔閘欄桿除銹油漆
300m
300m
100%
（二）工程招投標過程及合同管理
本項目于2016年5月19日至20日進行了招投標，對投標人的資質提出要求：資質要求為水利水電工程施工總承包三級及以上資質或建筑工程施工總承包三級及以上資質。項目經理資格須是二級及以上建造師（水利或工民建）。
任丘市水利建筑工程公司以133719元中標。于2016年6月1日簽訂施工合同，明確雙方職責。
（三）設計變更和變更的審批情況
由于今年主汛期雨水較大造成部分水工建筑物及附屬設施水毀現象嚴重，十二孔閘管理房西側路面及下游東西兩側砌石擋墻外路面損壞嚴重需要重新鋪設路面，古佛堂西側護坡需要重新整修，棗林莊北小閘啟閉機由于遭到人為破壞需更換啟閉機一臺，需更換。提出的變更申請得到處機關的批復。具體設計變更和變更情況見下表
序號
項目名稱
單位
單價（元）
批復
工程量
調整后
工程量
增減
工程量
投資（元）
一、調整后合同內工程量減少部分
1
啟閉機維修養護
配件更換
更換率
-15000
2
機電設備養護
輸變電系統養護
工日
120
40
-40
-4800
3
機電設備養護
避雷設施養護
工日
120
6
-6
-720
4
機電設備養護
配件更換
更換率
-7000
合計
-27520
二、調整后合同內工程量增加部分
合計
三、合同外新增項目
1
古佛堂西側護坡土方養護
m3
36.4
50
1820
2
古佛堂西側護坡漿砌石
m3
293.33
42
12320
3
古佛堂西側護坡底部及十二孔閘鋪磚
m2
25.17
333
8382
4
棗林莊北小閘更換啟閉機一臺
臺
4998
1
4998
合計
27520
調整后工程投資增減情況
（四）財務情況
淀東管理所2016年度維修養護工程款結算方式按工程量半年支付一次，2016年6月至11月為第一次支付款，支付金額：111345元。2016年12月至2017年5月為第二次支付款，支付金額：22374元。
本工程完工結算總金額為133719元，已全部結清。
三、工程質量情況建設工程施工質量控制是建設工程質量管理的重要任務之一，它貫穿于建設工程項目決策階段和實施階段的全過程，牽涉到建設工程施工質量保證體系的建立和運行、施工質量的預控、施工過程的質量控制和施工質量驗收各方面各環節的工作。只有認真把住每個環節按質量要求嚴格控制它，才能建造出高質量、高水準的工程。
建設管理單位淀東管理所專門組織成立了質量管理組織機構進行質量監督控制與管理。及時到達施工現場檢查和核實工程量、工程進度，與施工單位進行溝通、協調，嚴把質量關，對施工未按照技術要求的，一律進行現場改進，避免質量事故情況發生。對施工單位在全年施工過程中施工安全，嚴格把關，保證施工安全，嚴防施工人員在施工過程中，發生任何安全事故。
并要求施工方在施工中嚴格對建設工程施工全過程進行質量控制，包括建立和運行施工質量保證體系，采取施工質量預控，實施施工過程質量控制，本著“安全第一、質量第一”的原則。在我方的要求下工程質量達到自檢合格標準，實現建設工程施工的質量目標。
