時間：2022-05-12 15:16:12
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇采礦專業技術總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：采礦工程；采礦技術；施工安全
1、采礦工程施工中對采礦技術的分析
1.1針對采礦工程中采礦技術的分析
目前來說，我們國家的采礦技術也十分的多元化，根據采礦周圍的環境特點來選取需要使用哪種類型的采礦技術。采礦施工的具體模式也和采礦技術有著直接的聯系。例如說當前國內使用最多的采礦技術就是長壁開采技術，這種技術最大弊端就是只能在煤礦開采中使用，如果要是將其技術用在其他礦場上，就會影響其開采的質量和工作效率。
1.2采礦技術有一定的風險
就目前的采礦行業的形式來講，井下開采的施工方式使用的最為廣泛，應該嚴格按照采礦技術的相關標準進行開采。假如使用采礦技術與采礦工程不符合標準就很容易引起重大安全事故的發生，造成嚴重的社會影響。
1.3更新采礦技術
因為采礦這個行業有一定的風險性，所以就要求定期更新和完善采礦技術。目前在我國高科技快速的發展下，采礦技術受到了一定的影響。采礦企業必須高度重視采礦技術的應用，引用高科技技術型人才，培訓員工的生產技術從而提高采礦工程的工作效率。
2、采礦工程中采礦技術的應用
在我們國家應用比較廣泛的開采方式是井下開采，井下開采情況復雜多變，難度也比較大。
2.1采礦工程井下開采的專業技術
一般來說在井下采礦的工作中經常使用的采礦技術有崩落和填充采礦等幾種。崩落采礦的技術要點主要是在采礦的過程中將周圍的巖石崩落，而且在崩落周圍巖石的同時還要把采空的區域進行填充，從而提升對低壓的管理。填充采礦法主要的特點是為了降低地面坍塌的概率，在地下開采的工作過程中，一邊推進采礦，一邊再用填充的材料對采空的區域進行填充，也是為了保證深部開采和水下開采的安全問題。回填一般選用的材料主要以冶煉礦渣、煤渣和廢棄的砂石料為主，填充材料的運輸方式主要是靠礦車運送到指定的位置。填充采礦法比較合適環境比較復雜的礦山，比如礦山的地形復雜礦體的深埋程度比較深造成無法承受地面壓力等。所以，采礦的專業技術人員必須依據開采現場的具體情況來選擇合適的采礦技術。
2.2采礦工程緩傾斜層的采礦技術
緩傾斜層是通過煤層的厚度來分成薄煤層、中厚煤層、厚煤層。要求緩傾斜層的角度在8°~25°之間的礦層，在我們國家的煤礦礦層當中幾乎全部屬于緩傾斜層。技術工作人員通過煤層的厚度來選用開采技術。
3、采礦工程實施安全管理的具體措施
3.1加強采礦工程安全思想意識
采礦工程的風險性一般比別的行業要高，很多的采礦企業為了獲取高利潤過分追求采礦速度，安全設施建設不到位，這種以犧牲員工安全和利益的企業極易引發重大安全事故。因此，開礦企業是必須要加強企業安全管理的。企業的負責人首先自己要提高安全管理意識，培訓工作人員的安全生產意識，在工作生產中管理者和工作人員要遵守安全規范，注意施工安全。還可以組織學習安全生產知識，總結其他礦區發生的安全事故的經驗和教訓，認識到發生礦區安全事故的嚴重性，加強礦區安全管理。
3.2努力做好礦區安全預防工作
開礦企業必須采取有效的礦區安全預防制度工作，預防工作做得好就能使安全事故發生的概率小很多，從而達到阻止人員傷亡和減少經濟損失。一般的安全事故可以分為通風不好、瓦斯爆炸、頂板塌陷等幾種，礦區的技術工作人員可以根據礦區現場的實際開采情況來預見可能會發生的事故來采取積極有效的防護措施，做好防塵、防火災、防止大帽頂的危險。除了研究礦山性質預防井下塌陷，還要做好礦區安全設計工作來防止設備發生故障，經常檢修，如果設備部分故障要能以最快的速度恢復使用，努力使設備故障的損失最小化。積極有效的預防工作能最大程度的減少安全事故的發生。
3.3加強礦區安全技術規程的執行力度
礦區開礦工程過程中都必須要有安全技術規范來約束。作業安全技術措施規程等條款不能生搬硬套別的規程制度，要根據不同工程的實際情況來制定作業規程、安全技術措施等，各種規程制度要全面具體細化來達到使用效率和使用效果。不同的施工工程流程也不同。打個比方，掘進作業規程就要在開工前完成審批，尤其地質方面的問題。采礦企業必須要采取積極有效的措施來全面貫徹執行安全技術規程。在開工生產前要組織員工學習安全生產規章制度，必須要考試合格簽字上崗。開采前技術人員和工作人員進入開采現場進行安全測試，近距離的把握現場的實際情況，發現如有不妥的地方及時改進，消除安全隱患。
3.4加強安全管理的力度和檢查監督的力度
采礦工程由于地質方面的原因或者人為的安全措施不到位的原因是一個風險性非常高的職業，而我們只要制定嚴格的安全制度規程和安全技術規范來進行嚴格的安全管理，是可以人為控制的減少安全事故的發生的。因此，必須要嚴格的監督與檢查安全管理措施，對于不自覺的員工要增加強制性的措施來監督管理。經常檢查開采設備、員工著裝等，發現問題馬上整改，對不遵守規章制度的員工要進行一定的懲罰措施來提高員工的積極主動性。另外，可以建立安全評價體系便于發現生產施工和管理體系中的問題，快速整改。此外，建立員工安全考核制度來增強員工的安全生產意識。還要提高安全生產級別更加保障采礦工程的安全開采生產。
4、結語
礦產是我們國家經濟發展及人民生活的重要資源，目前主要的開采形式為地下開采，現在很多采礦工程的安全事故頻發，社會影響惡劣。因此，采礦企業要高度重視革新開采技術和施工安全管理。首先，開采企業要根據礦區的地質地形情況來設計開采計劃，不同的礦產采取不同的開采方法選擇合適的開采技術，提高開采施工人員的技術水平和安全意識，選用先進的設施設備，完善安全管理措施，嚴格執行各種規章制度，保障采礦工程的安全開采生產。目前我國主要是硬頂板開采技術、露天開采技術和緩斜層開采技術等，我們要努力的完善這些技術和發展新的技術。同時在施工過程中培訓開采人員的專業水平，提高安全生產級別，開發更好的設備設施設備，使企業的安全生產水平更上一層樓，促進我國的礦產開采工程穩定健康的發展。
參考文獻
[1]左文鵬.采礦工程中的采礦技術與施工安全探討[J].山東工業技術,2016,10:110.
[2]曹慶遠.采礦工程中的采礦技術與施工安全探討[J].黑龍江科技信息,2016,21:141.
【關鍵詞】構建；工作過程；課程體系；采礦工程
一、引言
高職教育的發展，為我國的社會發展培養了大批國家需要的專業人才，也為中國培養了許多高級技能人才。高職教育在我國高等教育大眾化進程中發揮了重要作用，為解決國家民生問題，提供社會相關專業技能培訓，構建和諧社會做出了重要貢獻。湖南有色金屬職業技術學院提出基于工作過程系統化的采礦工程專業課程體系是借鑒西方發達國家的先進職教理念，加以本土化吸收與轉化，并根據中國的具體國情，結合學院教師、采礦工程專業學生和學院相關教學設備的實力構建的。學院采礦工程專業課程體系是打破傳統課程體系，提高采礦工程專業學生的學習興趣，激發教師上課的激情，與有色金屬礦山企業相關工作技術人員一起合作，在工作任務中完成專業課程設計，從而增強學生的實踐動手能力，讓學生在學習理論知識的同時，掌握有色金屬礦山生產一線的相關專業技術。一、采礦工程專業行業背景湖南有色金屬職業技術學院是全國有色金屬行業第一所政府公辦高職院校和“中國有色金屬工業高技能人才培養基地”，也是中南有色職教集團的培訓基地，主管部門為湖南有色金屬管理局。采礦工程專業是學院特色發展專業，該專業根據高職高專教育的培養目標，針對湖南有色金屬管理局所屬的有色金屬礦山企業各事業部的發展和需求，經過近幾年的快速發展，學院在專業建設尤其是課程建設方面形成了自己的優勢。在建設課程體系的過程中堅持以校企合作，工學結合，并通過建設以工作過程為導向的課程體系，培養出一大批有色金屬礦山企業所需的采礦工程專業人才。
二、從教育的本質看構建基于工作過程系統化的課程體系原則
教育的本質就是學校根據國家社會發展要求對受教育者的身心施以有針對性的影響。高職教育區別于其他本科教育和中職教育的。首先，高職教育目標是培養有一定素養和有一定技能的高技能人才，與普通本課相比，高職教育更加側重于相關專業的實踐動手能力。有學者認為，應該從工作過程中設置相關的課程，根據有色金屬礦山企業的工作崗位的知識來構建相關的課程體系。所以，高職教育應該接近生產，具有實用性。其次，高職教育與中職教育的差異主要在于層次和崗位定位的差異。高職教育側重于學習能力和高級技能的培養。中職教育更側重于初級技能的培養。所以，高職教育培養的學生不僅懂技術，同時還具有更好的素養，有更大的學習能力和管理能力。
三、構建基于工作過程系統化的采礦工程專業課程體系
（一）整體思路
根據湖南有色金屬職業技術學院采礦工程專業研究報告分析，結合有色金屬礦山生產的工藝流程，確定學院采礦工程專業培養人才的五個職業崗位：爆破工，支護工，鑿巖工，通風工，卷揚工。湖南有色金屬職業技術學院地采教研室的組建由采礦工程專業教師和礦山企業采礦一線技術人員等多方參與的課程體系設計隊伍。采礦工程專業課程設置按學生就業崗位—工作技能要求—專業知識要求—核心能力要求，分析礦山企業崗位的工作流程，總結采礦工程專業在礦山生產中的工作任務，然后構建出基于工作過程的采礦工程專業課程體系。
（二）構建基于工作過程系統化的采礦工程專業課程體系
1.專業需求分析與定位
教育的本質首先服務于社會的發展，湖南有色金屬職業技術學院采礦工程專業著眼于湖南乃至全國有色金屬礦山企業。同時，對現有國內開設采礦工程專業的高職院校進行調研：大多數高職院校采礦工程專業主要是培養礦山設計人才。湖南有色金屬職業技術學院采礦工程專業將依托中南有色金屬職業教育集團，聯系有色行業金屬礦山企業，構建基于工作過程系統化的采礦工程專業課程體系，讓學生通過專業學習讓建立誠實守信，團結協助，敬業奉獻，開拓進取的理念，培養高素質的技能型人才，為中國有色金屬礦山企業服務。
2.工作過程系統化課程體系的確定
通過分析采礦工程專業所在有色金屬礦山生產中的工作任務，系統化總結了相關的課程體系。
四、教學保障
（一）硬件和軟件條件
本專業的硬件建設主要主要是利用中南有色職教集團里的礦山企業共建校內實訓基地，按照工作過程教學。軟件建設主要是聘請有色金屬礦山企業一線技術人員指導學院采礦工程專業教師，依托中南有色職教集團平臺，打造一支雙師型師資隊伍。
（二）教材編寫
結合礦山生產實際情況和本專業的人才培養目標，按照礦山項目任務編寫《礦山爆破》、《井巷施工與設計》、《礦山通風與安全》及《礦山開采設計原理》等相關專業教材。
（三）網絡教學資源平臺
利用泛雅教學平臺，學生任何時候可以充分利用手機來學習相關專業知識，如果上課沒有聽懂，課后可以通過手機來咨詢專業老師。通過課程建設，使學生線上和線下都可以自主學習相關專業課程。
（四）學院的支持
近幾年來，學院投入的大量的財力和物力，來支持學院的專業發展，派專業教師去國內和國外學習。資源環境系領導大力支持地采教研室的專業教師基本上都去有色金屬礦山生產一線學習相關的專業技能。
五、教學評價與反饋
（一）教學評價
利用網絡平臺，比如微信、電腦和手機等，建立相關課程質量評價系統。教師可以根據學生對課程項目任務所掌握的熟練程度，來給采礦工程專業學生打分，學生可以根據教師所講的相關專業知識是否通俗易懂，是否對自己專業技能的提升有幫忙，來對采礦工程專業教師上課質量打分。
（二）教學反饋
學生畢業之后，學院地采教研室派一名專業教師，去專業學生頂崗實習的地方，對學生、家長和有色金屬礦山企業進行問卷調查。根據家長滿意度，學生滿意度和有色金屬礦山企業滿意度，實時和調整課程體系建設，使采礦工程專業建設始終與社會的發展同步。
關鍵詞：采礦產業；問題；解決方法
1以我國礦山企業的現狀為基礎來進行分析研究
雖然我國的礦產資源十分豐富，但是由于我國的人數過多，導致了我國的人均資源少。建國以后，隨著我國科技的不斷進步，礦產資源的需求量不斷增加，所以對于礦產資源的開發力度也越來越大，逐漸形成了如今的采礦業現狀。我國經濟的快速發展，消費了大量的礦產資源，但由于我國的采礦技術并不成熟，所以在采礦過程中不僅造成了資源的浪費，而且出現了一系列的問題。目前，我國礦業正處于轉型期，節約資源、安全、加強環保、重視技術成為礦業行業改革發展的新方向[1]。
2采礦工程中所出現的問題
采礦工程是一項復雜性的工程，其作業行為會對人員安全造成巨大威脅，給生態環境帶來污染和破壞。我國采礦技術較為落后，而且受地理及地質條件的影響，采礦技術也難以得到大的提升，但科學合理的采礦方式將會大幅度解決采礦安全問題和環境問題。就我國目前的情況來說，采礦產業主要存在了技術問題、安全問題以及環境問題這三大難題[2]。
2.1以采礦工程中出現的技術問題來進行分析
我國的采礦技術起步較晚，所以相比較于西方國家來說，我國的采礦水平較落后，采礦工藝和采礦技術存在不足。采礦技術的不成熟導致了我國在采礦過程中浪費了大量的資源，礦產開發率較低。現如今隨著我國經濟科技的不斷發展，我國越來越重視起采礦技術，采礦技術也在不斷的發展完善過程中，但因為采礦工程的理論知識創新較難，所以，我國采礦業的技術手段仍然單一。目前我國礦產資源開采已逐步從地表轉入地下，甚至進入深部開采，礦產勘探作為礦產開采的基礎，勘探是否做好直接關系到整個礦業行業的發展，因此除了采礦工藝技術急需創新，勘探水平也急需提高。
2.2以采礦工程中出現的安全問題來進行分析
礦山開采是一項工作環境十分復雜，危險系數很高的工程，該工程又分為地下開采與露天開采。地下開采所受到的局限性很大，難度也較大，而且在開采過程中隨時都可能出現特別大的安全隱患和危險，發生礦井坍塌、礦井滲水甚至火災爆炸等諸多狀況，嚴重威脅施工人員的生命安全。露天開采相較于地下開采來說它的作業條件優越，安全系數較高，但也存在一些大的安全隱患，比如采場邊坡和排土場不穩定時就容易引起大塊滑落、滑坡、塌方、泥石流等災害。在礦山開采活動中，影響施工人員生命安全的不僅有那些大的安全隱患，還有工作環境對人體身體機能的破壞。近年來，雖然我國礦山企業在建設、開采過程中大力宣傳安全文明施工和改善安全作業條件，但礦山企業對職業病防治和職業健康安全管理還是不夠重視。
2.3以采礦過程中出現的環境問題來進行分析
在礦產資源開發過程中，采礦過程以及采礦產生的廢棄物不可避免的會對環境產生污染和擾動，因此產生了環境污染問題和環境破壞問題。環境污染主要是水、土壤、大氣的污染，環境破壞主要是因采礦活動而引起的地面塌陷、滑坡、泥石流等土地破壞。我國礦產資源的不斷開發利用導致現代的資源、人口、環境之間的矛盾越來越尖銳，采礦業環境污染和破壞問題也越來越嚴重，直接因采礦業環境問題而產生的經濟損失及人員傷亡巨大。當今全世界都在注重環境與發展，采礦業要突破傳統的發展模式，以可持續發展的原則為前提進行資源開發，堅決避免礦業環境中的重點問題、難點問題，推動礦業環境的跨越式發展[3-6]。
3針對采礦過程中出現的問題提出的措施
通過以上的分析，大家對于采礦過程中所出現的問題也都有了一定的了解，那么采取哪些措施可以解決這些問題呢？
3.1國內采礦行業技術要進行發展
國內采礦行業的發展離不開技術，技術發展可以歸納為以下三個方面的發展：（1）大力培養高校、企業的采礦技術人才，為我國采礦行業的發展儲備知識力量。（2）技術創新，科學技術作為第一生產力在采礦行業中也不例外，在采礦工藝和前期勘探中運用人工智能、數字化等創新技術不僅可以為企業帶來巨大收益，還能促進礦業的迅速發展。（3）采礦設備要繼續發展，隨著采礦工藝的不斷發展創新，采礦設備也應不斷創新，努力提高設備機械化、自動化、智能化水平，減少一線施工人員的投入，甚至達到無人機械化開采的要求。
3.2對采礦人員進行學習培訓
隨著采礦業的不斷發展，我國采礦業不管是在采礦的設施方面還是采礦的技術方面都會有新的變化，所以在當前的采礦環境中，礦山企業要加強采礦人員的學習與培訓。首先要對采礦人員進行技能培訓，不同的崗位進行不同的培訓，對采礦人員的專業技術水平進行強化，從而就可以讓開采過程更高效率、更高質量。其次要對采礦人員進行安全培訓，加強他們的安全意識，讓他們意識到工作中可能存在的潛在危險，并指導他們學會一些自救措施來應對危險。培訓之后，礦山企業還應進行嚴格的考核，檢驗考核人員的學習成果，沒有達到標準將重新培訓[7]。
3.3加強QHSE管理
采礦行業改革發展的新方向是節約資源、安全、加強環保、重視技術，這將迫使礦山企業的質量管理和經營模式有更高的要求。因此，礦山企業要嚴格按照質量管理體系標準、職業健康安全管理體系標準、環境管理體系標準（簡稱QHSE）建設、生產，并結合自身建立完整的三大體系管理模式，強化企業質量、安全以及環境管理，提高企業產品質量，保障企業員工安全，改善企業環境行為，從而改變企業形象。礦山企業應采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。除此之外，礦山企業還應做到以下三點：（1）要把安全放在第一位，當作重中之重，對采礦人員的安全問題重視起來，保證所有的采礦人員都有專業的安全意識；（2）在對礦產進行開采的過程中，礦山企業要對開采的環境進行專業的測評和檢查，并且所有的開采過程和設施建設都應嚴格按照國家規定的標準來進行；（3）礦山企業還需要積極的開展安全防護工作，針對那些在開采過程中容易出現問題的因素進行仔細多次的檢查，并對可能發生安全隱患的問題提前進行排查處理[8-10]。
【關鍵詞】煤礦；采礦技術；應用；問題；解決措施
我國煤炭資源相對豐富，總體儲量位居世界第三，煤炭以其豐富的儲量和低廉的價格在能源市場上占據著重要的作用，我國經濟建設的發展在一定時期內離不開煤炭。在今后的一段時間內，煤炭仍是主要能源，社會發展對煤炭的需求量也將持續增加。近年來，煤炭供應也出現了相對緊張的局面，使得我國各大煤礦開采單位開始注重對煤炭開采工藝與技術的運用，逐步實現了高效、安全、可持續性的開采。但是，我國煤礦開采在取得進步的同時仍存有一些亟待解決的問題，必須對存在問題進行深入地分析并制定出相應的解決措施，才能保障我國煤炭開采的可持續性發展，以下是筆者就我國煤炭開采技術應用現狀及存在的問題所做的分析，詳見下文。
1.我國煤礦采礦技術應用現狀
縱觀我國煤礦采礦技術的發展現狀，我國的煤礦采礦技術已獲得了較大的改進，采礦工藝與技術均獲得了大幅度地提升，大力推廣高產、高效采礦技術的應用，構造多層面的采礦技術體系仍為當下煤礦采礦技術發展的首要之務。我國的采礦工藝與技術還有很大的提升空間。由于地質條件和技術條件的差異，采礦方法繁而多，不同的采礦方法的采礦工藝、巷道布置、流程、設備、開采順序也不盡相同。如今較為常見的采礦方法有空場采礦法；崩落采礦法；充填采礦法[1]。空場采礦法通常被用于整個地下煤礦采礦中，該方法以其顯著的低成本，高生產率、高質量、基建時間短、易達產等優勢而受到各類采礦業的青睞，采用該采礦方法的基本條件是擁有穩固的礦石和圍巖條件。空場采礦法還可細分為階段礦房法、全面采礦法、房柱法等。近年來，“一采一充”或“兩采一充”的充填采礦法也得到了廣泛的運用，適用于賦有條件與開采技術相對復雜的礦床，礦石穩固，圍巖不穩固的礦床，或對回采率和貧化率有要求的開采品位高的富礦區，但開采工藝復雜，成本較高，生產率較低；崩落采礦技術具有較大的貧化率，使用崩落采礦法的基本前提條件是地表允許崩落，地面有河流、重要建筑物、上覆巖層中有流砂、溶洞，礦床有自燃性時，不宜使用該采礦方法。
2.我國煤礦采礦技術應用中存在的問題
2.1規章制度欠完善，技術應用不全面
技術的實施必須要有一定的規章制度作為支撐。我國煤礦企業分布廣泛、規模各異，目前所頒布的規章制度只能從整體的角度去規范與管理煤礦企業，但對于煤礦實際生產過程中存在的細節問題難以覆蓋，在這種情形下，目前的規章制度略顯空洞，由于相關規章制度本身就存有缺陷與漏洞，造成管理制度失去應有的力度與效應。
2.2 管理理念落后，過度重視眼前利益
追求利益的最大化是每個企業的最終目的，但區別在于是追求企業發展的長遠利益，還是重視企業的眼前利益。煤礦行業具有高危險性，煤礦安全是關系到煤礦職工生命與財產安全、社會安定的重要事件。其高危特征不僅表現在安全事故頻發下，還表現在投資收益上，煤礦行業投資較大，獲得收益期較長。若企業在自身投資未及時得到回報的情況下無法持續投入資金，最終導致企業因無法如期獲得收益而面臨破產。基于上述因素，某些煤礦企業管理者不愿將資金花在引進新技術與新工藝上，寧愿沿用傳統的技術來保證眼前的蠅頭小利，這是阻礙我國煤炭采礦企業取得長足發展的主要原因，也是煤礦開采技術與效率長期無法提升的原因。
2.3專業技術人員的缺乏仍是軟肋
多年來，“礦區窮、礦井險、礦工苦”的問題并沒有得到妥善地解決，在此條件下，煤礦技術人員大量流失。追根溯源，煤炭行業缺乏對技術人才的重視與培養是導致人才匱乏與流失的關鍵因素。煤礦開采是一項技術性很強的工作，目前，絕大多數的煤礦職工為農民工，文化水平均不高，再加上采礦單位忽略了對其的技術培訓，由于自身缺乏相應的專業知識，安全責任意識低下，因此，因人為操作不當而導致的煤礦生產安全事故頻頻發生。另外，還有些煤礦無任何技術人員，或多個煤礦共用一名技術人員的現象仍大量存在，這無疑為煤礦安全生產埋下了巨大的安全隱患。
3.煤礦采礦技術應用問題的應對措施
3.1完善煤礦行業規章制度，保障采礦技術應用規范化
建立并健全完善的煤礦生產規章制度后，要對煤礦生產的流程、守則及工作目標進行明確的規定，讓煤礦企業的管理者與一線員工均明確自身的工作內容、方式及任務，人人各司其責，各盡本分，保證煤礦生產有條不紊的進行，便于煤礦采礦技術的效用得到充分的發揮，只有營造一個協調有序的工作環境才能讓員工各盡其責，相互配合，努力完成工作任務，實現工作目標，保證采礦技術得以充分利用，提高采礦效率。
3.2 加大煤礦開采新技術引進與研發的政策鼓勵及引導
政府可針對某些僅重視眼前利益，而不愿投入資金于研發新技術的煤礦生產企業制定相應的激勵政策，鼓勵其改革創新，引導其引進或發展新的采礦技術。科學技術是第一生產力，雖然技術研發是一段艱辛的歷程，需要投入一定量的人力、財力、物力，但是我們必須正視新技術所帶來的價值。政府對新技術的鼓勵政策可包括技術研發補貼、技術產權保護等。對積極研發新采礦技術的企業給予財政補貼，站在企業的角度，既可以研發新的開采技術來提升生產效率，又可享受政府給予的財政支持，這對于企業的長期利益與近期利益而言均具有可觀的收益。政府對煤礦企業研發的新技術給予產權保護，既是對企業及新技術的認可，也是對研發企業的支持與保護。
3.3遵循開采原則，保障煤礦企業的集約化發展[2]
資源的開采必須遵循不破壞資源循環利用與再生產的原則，以實現可持續性發展。因此，采礦中務必遵循高產、高效、高回采率、安全生產的基本原則，不斷研發高效、集約化的采礦技術，煤礦集約化采礦技術的研發工作要以提高單產與生產集中化為核心，利用各類先進設備與工藝，促進管理系統集約化體系的建設，從而實現煤礦企業經濟效益與社會效益的統一。
3.4 加強職業培訓，提高煤礦開采人員的技術水平
加強職業培訓是提升員工業務水平與素質的重要途徑，要想提高煤礦操作工人的業務素質，煤礦企業首先必須改革用工制度，堅持上崗前先培訓，待考核合格后再進行錄用，盡量使入礦工人達到煤礦技工的專業水平。根據煤礦生產實際需要，預先制訂好用工計劃，委托相關技工類學校統一招收初中文化程度或以上的人員，按照煤礦技術的要求安排教學，學期滿后統一安排考試，考試合格后方可錄用。以此同時，為了保障煤礦生產的安全，還要加強對入礦工人的安全生產知識的宣傳與教育，使員工樹立牢固的安全責任意識，普及煤礦操作安全技術知識與操作技能，實現安全生產、文明生產，防止生產中錯誤操作的發生，降低人為失誤引發的安全事故。
4.總結
煤炭行業作為國家的支柱型產業，必須保證其得到持續而健康的發展。而煤炭行業要想實現可持續發展的目標，首先必須掌握先進的采礦技術，制定相應的煤礦行業規章制度以規范煤礦生產，發展一支高素質的職工生產隊伍，認真落實安全生產。只有滿足以上條件，才能保證煤炭行業快速、穩定、持續地發展。
【參考文獻】
論文摘要：礦業軟件已經成為礦山循環過程中的四個必備條件之一，是實現礦山信息化，提高勘探、設計、生產、管理效率的必由之路。結合對國內外礦業軟件的甄選和試用，了解到國外軟件具有的功能性，但不能適合我國礦山技術人員的使用特點。為了真正實現提高工作效率、滿足技術人員的應用和技術需求，選擇自主研發的3DMine軟件實現了這些目標。它更具實用性、兼容性和前瞻性，是一套具有中國特色的礦業軟件。
1礦業軟件發展現狀
礦業軟件起步于20世紀70年代，早期的礦業領域應用計算機落后于其他產業，基本上都是某個功能的計算機應用，或是基于專業技術一測量、圖形、可視化、地質數據計算等需求。
在西方發達國家，經過20多年的發展，礦業軟件已經成為礦山循環過程中的四個必備條件之一——資源、設備、技術、軟件。礦業軟件在地質數據分析中的應用，在提高礦山生產效率和管理效率、提高礦山開采的技術水平等方面，取得了實質性的成果。近年來，隨著國家對外開放和礦業市場環境的變化，很多外國礦業企業進入中國，他們直接帶來了國外軟件產品。目前，在國內礦業企業所應用的礦業軟件，有英國的Datamine、美國的Minesight和AutoCAD、澳大利亞的Vulcan、Surpac、Micromine、加拿大的Gemcom等國內熟知的產品。
在國內，2o世紀8o年代，一些有志之士一直在尋求發展國產軟件；一些礦山企業與科研院所、大專院校開始合作，探索計算機技術在礦山設計和生產中的應用，并開發了一些應用系統軟件，如：礦山資源儲量計算軟件、礦井通風系統軟件等等，這些軟件產品主要是基于CAD技術開發的二維平面系統，為推動我國礦業軟件的發展起到了積極的作用。
目前，這些國外的軟件產品在國內的企業應用或者是設立了處，提供的產品與研發同步，也就是說，在軟件產品技術應用與國際是同步的。雖然軟件的開發平臺和語言各不相同，但基本思路是一致的，這些礦業軟件的共同特點，是三維可視化，立體建模、地質統計學、品位估值、資源儲量的計算、采礦設計、境界優化理論以及繪圖等功能應用于礦業領域。結合計算機技術的發展，拓展地質勘查工作對礦床分析的思路；為形象準確地展示礦山實際場景、礦床規模、生產過程和礦床量化，提供實用性的工具。
2鞍礦對礦業軟件的選擇與思考
鞍山礦業公司在2005年提出“數字礦山”項目的建設，將使鞍山礦業公司實現資源優化配置、工藝布局合理、設備運行高效，達到“資源清晰、精準采礦、智能配礦、優化控制”的目的，對打造“百年礦山”，建設具有國際一流的鋼鐵精品原料基地具有重大意義。
近年來，隨著我國礦業經濟的繁榮以及信息技術的發展，我國礦山企業對信息化軟件產品的認識發生了根本性的變化。礦業行業的特殊性決定了礦業企業信息化的不同之處，它不是簡單的信息疊加或傳遞，而是在不斷變化的生產數據和資源數據的基礎上，通過軟件系統將這些信息集成共享后，使管理者全面、及時、準確地掌握企業生產的資源、產品、成本、安全和市場需求等信息，實現生產經營決策的科學性、及時性。選擇合適的礦業軟件，成為我們的首要任務。
基于上述的要求，我們首先分析了礦山技術的現狀：①傳統的地質勘探、礦山生產管理流程已經根深蒂固，不可能隨時改變。②多年來遺留下來的大量數據，特別對于象我們這樣的老礦山，想要處理好過去的數據，需要做大量的“還債”工作。③礦山技術人員計算機應用水平參差不齊。④軟件的操作性、功能性和本地化。⑤軟件的技術支持、售后服務水平和質量等等。
第二步是考慮礦山企業的勞動對象是自然物一礦床，對其數字化，首先要建立地質模型，有了地質模型，我們才能按工藝要求實現精細開采，達到對勞動對象自如掌控的目的，以改變舊有的粗放開采模式。因此，2005年公司立項開展礦山工程軟件應用研究；課題組著手調研了當時在國內有商和用戶的軟件產品，并結合實際數據進行了一些對照工作，2006年引進了Datamine礦山工程軟件，在該軟件基礎上，建立了鞍鋼礦業公司下屬的幾個鐵礦的地質數據庫、實體模型、塊體模型、構造模型、采場現狀模型和最終境界模型。并希望借助其開發工具，開展應用研究。
我們通過收集整理四個礦山，前后七個不同階段、數百個勘探鉆孔和一年來的爆區炮孔化驗數據，建立了礦區勘探數據庫；通過數字化儀，將紙質的水平分層平面圖和勘探線剖面圖轉換成真實三維圖形；分別建立了礦體的實體模型、品位模型、采場現狀線框模型和最終境界模型。
通過一年來的工作，我們總結出以下幾點：
(1)完整的礦山地質模型，體現了結果與實際的一致性；
(2)軟件采用算法、原始數據檢查，保證了數據的準確性；
(3)生產數據的動態管理，可以實現動態查詢、動態多方案圈定礦體、任意平／剖面切割瀏覽分析；
(4)實現了地質工程師、采礦工程師，測量工程師和生產部門之間的信息共享，方便形成地質界線圖，設計開采線、實際現狀線和炮孔位置的結合；
(5)為礦山經濟技術評價，提供快速準確可靠的數據。
然而，在進行礦山應用推廣的進程中，遇到了一些無法解決的問題：
(1)模型的維護和更新：主要體現在更新手段和方法上比較繁瑣，操作步驟多，特別是礦巖界線發生改變后的更新，必然影響到品位模型的改變，在現有軟件中，沒有更簡單快捷的方式來完成。
(2)測量驗收線的導入和編輯：這是涉及到不同測量方法所得到露天現狀的實測數據的導入，采掘帶的驗收和計劃執行率的計算等。
(3)利用軟件編制采掘計劃：Datamine軟件中，有一套適用于中長期的進度計劃軟件(NPVS)，但日常需要的是通過軟件在建立的模型下，快速圈定采掘帶；自動生成計劃線；自動報出礦巖量、品位和礦石類型等，完成短期計劃功能。雖然在現有功能的前提下，能夠得到相關的工作，但實際上，操作十分復雜，沒有達到提高效率的作用。
3研發具有中國特色的礦業軟件勢在必行通過對軟件應用方面的研究表明，Datamine軟件很好的完成了地質建模、儲量計算和快速形成不同需求的圖紙，特別是在復雜的建模功能上，具有獨特的功能和方法。然而，礦業軟件的最終目的是服務于礦山的技術部門，多功能的滿足礦山生產、設計和生產管理的需要，更加智能的優化設計的系統。但實際上，由于我們在采礦方法、工作習慣和管理結構上的千差萬別，沒有一個礦山是相同的，沒有一套國外軟件能夠滿足這些不同的需求；雖然這些軟件通過二次開發可以實現某些功能，但事實是他們的二次開發接口或函數是通過打包的，不能進行修改，同時這些軟件的源代碼還是掌握在國外公司手中，受到保護，真正實現客戶化的功能是不現實的，也十分困難。
在國內，我們也一直在尋求具有這些特點的國產軟件。一些礦山企業與科研院所、大專院校合作，探索計算機技術在礦山設計和生產中的應用，并開發了一些應用系統軟件，如大家熟悉的Mapgis、SD以及其他一些專業軟件包。但總體上講，這些軟件以二維多三維少、運算速度慢、不能實現與其它軟件的兼容和互用，多數與院校所合作的軟件開發項目，只注重解決單一的技術問題而不能成為系統，有的實用性不是很強，也沒有形成商品化的產品。
北京東澳達科技有限公司自主研究開發了3DMine軟件，是一款為中國礦業“量身定做”、引進國際通用的地質建模方法，重點解決日常采礦生產中遇到的問題的軟件系統。對于相對較老的礦山來講，充分利用計算機特點，開發出具有不同于其他三維軟件的新產品是十分有效的。其特點是：
(1)三維可視化：系統采用先進的三維引擎，在三維顯示和渲染上，采取一系列優化算法，系統在數值計算和關鍵算法上精心考慮，保證其健壯性和高效率，同時對計算機配置要求不高。
(2)易學易用：符合中國人的思維方式，界面親切友好，容易掌握。
(3)CAD風格：AutoCAD操作習慣，選擇集、圖元捕捉、鼠標交互等達到同類CAD軟件水平。
(4)開放性：可導人導出AutoCAD、Map Gis Datamine Surpac M icrom ine Excel Text等文件格式，支持CAD、Wold、Excel、Tex與3DMIne之間剪貼板復制粘貼數據，支持多種數據庫產品。
(5)模塊化：系統分成6大基本模塊：輔助設計(Cad)系統、地質建模系統(開發中)、露天采礦、地下采礦、通風和安全、測量和文件導人／出。
(6)二次開發：系統支持腳本語言級二次開發(TCL)，同時支持VC二次開發。
(7)實用性：在測量和采礦設計方面，充分考慮了礦山一線工程師的實際要求，有針對性的開發，具有許多優化和自動功能，使其在日常工作中能成為技術人員的有力工具，被稱為礦業Office工具系統。
4應用實踐
根據我們的分析和比較，決定提出軟件應用開發課題，利用在Datamine軟件完成建模工作的基礎上，通過3DMine軟件的無縫銜接數據技術，在此平臺上，開發出解決日常生產中測量數據的處理、露天現狀的更新和測量驗收與計劃執行率評價；改變采礦設計手段和方式，實現參數化進行采礦設計；通過不同的方式，生成采掘帶、快速報告、實現短期計劃編制的智能化和可視化的應用系統。
(1)切割采掘帶算量
采用“試探一調整一確定”的思路，給定的礦巖總量，通過調整得到所要設計采的區域。系統首先生成采掘帶實體(假象的開挖體)，計算其體積，再結合塊體模型(地質建模的關鍵數據)計算礦巖量及品位，為短期計劃編排方案快速對比、篩選，從而得出最佳的計劃方案，其速度和精度是手工無法比擬的，同時與傳統的CAD在二維上做計劃，功能強大了許多。
在塊體模型算量時，采用的動態剖分塊體的技術，使塊體與實體的邊界盡量擬合，從而保證計算的準確度。圈采掘帶時，采用多邊形選擇集技術，自動捕獲與設計線相交的現狀線，再通過Delaunay三角網技術，快速生成回采假想的開挖體，不用擔心開挖體的自相交和開放邊，保證結果的正確性。
(2)斜坡道設計及算量
結合實際需要，將繁瑣的公路設計變成十分簡單的操作。斜坡道理論上分為4大類(如圖1)，通過鼠標點擊生成斜坡道模板，再與坡頂坡底結合，生成實體及算量，解決了露天斜坡道設計的難題。
由于斜坡道算量采用實體的方法，大大增加其準確性，特別在采掘計劃中，吃斜坡道后再挖斜坡道，以及地形不平坦時，優為突出。
(3)測量驗收及更新算量
在3DMine平臺上，開發出了一套全新的數據轉換功能，這樣任何格式的測量數據，通過快速的粘貼方式，均可實現數據一圖形一計算的完美結合。采用帶約束的Delaunay三角網技術，生成本月初和本月末的現狀圖，用開挖線來投影計算開挖和填方量，從而解決了用散點生成面而帶來的誤差，大大提高精度。同時，可以用兩個現狀面，來求出開挖線和填方線，可運用在大量的工程量計算中。在實際工作中，往往在更新露天現狀線時比較困難，通過3DMine下的幾組快速編輯工具，使這項工作變得非常容易。
(4)GPS接口
GPS是目前很多礦山企業實現數字化的重要項目之一，其數據特點是更新速度快，相對比較精確，而且與設備的關聯十分緊密。利用這些特點，在3DMine下開發出相應的功能：
擺放設備：通過給定指標或在屏幕上指定位置，擺放各種設備，直觀了解采場內設備分布情況。
查詢／定位地質信息：在采坑現狀圖上任意位置，點擊可查詢地質信息，如品位、礦巖類型、地質構造等。
卡車行走及動畫模擬：通過實時讀取GPS定位點信息，在屏幕上顯示設備移動動畫，為生產調度提供直觀的界面。
[關鍵詞]水工環；地質勘察；難點；對策
中圖分類號：TP274 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）14-0342-01
1 水工環勘察難點及問題
隨著地質勘察工作的不斷開展，開始面臨一些問題和挑戰。勘察力量薄弱要素配備缺陷、工作評價機制不斷完善，導致傳統的地質勘察工作受到思維定式的影響，既影響了礦山資源的合理開發，又對地下水系乃至周邊環境造成嚴重破壞。盡管近年來整體水工環勘察工作水平較之前明顯改觀，但仍存在諸多問題，以下進行詳細論述。
1.1 勘察力量難以滿足實際要求
水工環地質勘察工作內容不僅僅包括對地下水源及各水層富水情況的調查，同時還包括分析和評價地下水滋養，同時，在后續工作過程中，還包括結合地下水和自然環境著力研究水源開采問題，可以說，水工環勘察工作幾乎涉及到方方面面，這就要求建立一支精明強干的專業勘察隊伍，在實際工作中，能夠將水工環地質勘察以及施工建設相關因素結合到一起。
1.2 勘察配備要素實力不強
當前，困擾水工環勘察工作水平提高的重要因素在于專業技術勘察人才缺乏，同時現有的勘察工具和相關設備也不夠完善，整體技術水平偏低。與此同時，將科學技術與水工環勘察進行相互結合的意識和能力都比較弱，思想觀念得不到及時更新，科研團隊缺乏整合能力。據有關統計數據表明，當前我國從事水工環地質勘察的專業技術人才并不缺乏，但是卻缺少那些有較高領導力、技術水平高的領軍者，同時由于人才組織結構長期得不到優化，致使水工環地質勘察工作水平難以得到有效提高。不僅如此，現有的水工環勘察制度還不夠完善、缺乏執行力，有些部門工作作風不夠端正。
1.3 工作評價機制不健全
一直以來，很多單位在進行水工環地質勘察時，并沒有專門針對周圍環境及當地資源開采及利用進行系統性的分析和評價，過于注重資源的開發和利用，但忽視了對生態環境的保護。導致礦山生態環境遭到嚴重破壞。水工環勘察在實踐過程中往往導致生態失去平衡和協調性，致使植被破壞嚴重，同時，地面塌陷、泥石流各種地質災害時有發生，對地質環境造成了嚴重破壞。此外，由于地質開采的不合理，致使當地水文生態、土地以及森林植被遭到嚴重破壞，采礦作業對水平衡造成了嚴重破壞，有些地區地下水位因受到采礦作業的影響而出現了下降趨勢，造成了水資源的大面積流失。
2 提高水工環地質勘察工作水平的有效對策
2.1 提高勘察工作人員素質
當前，由于部分地質勘察從業人員自身素質水平偏低、管理能力水平得不到有效提高，對水工環地質勘察工作的有序進行造成了嚴重影響。因此就需要相關單位能夠重視勘察工人員自身素質的提高，定期針對其開展再教育活動。切實提高勘察工作人員素質。
在日常管理工作中，重視人才培養，讓員工的專業知識更加扎實，道德素養水平得到有效提高。在加快主體建設的同時，建設完善的工作管理機制，在已有管理體系的基礎上，提供政府和企業合作分工，加強地質勘察工作建設。同時，在勘察自然資源的過程中，必須不斷增強勘察人員節約和環保意識，促進濟發展與生態環境保護同步發展。如果過于追求經濟利益，勢必會嚴重影響資源管理工程的有效性。只有重視并不斷加強勘察人員自身素質培養，才能實現對各項目的有效處理，確保水工環地質勘察工作能夠順利有序進行下去。
2.2 做好全面部署
在進行水工環地質勘察部署時，應具有全局觀，從全局角度完成工作部署。首先，應將推動國民經濟發展為目標。新時期，努力做好水工環地質勘察工作，是國民經濟發展的大勢所趨，水工環勘察發展是關乎經濟社會增長的重要事項。其次，立足于新規劃勘察工程項目，著力于提升水工勘察業務工作水平，并結合實際需求，增加資金投入，強化應用管理，從而在全社會引起巨大反響。最后，在提前做好全盤規劃，為全過程服務。在進行水工環勘察之前，應當組織人員針對開展勘察工作的地點進行全方位地調查與研究，根據當地地質條件和生態環境狀況，增加對擬勘察和施工地點的了解，特別是地質水文狀況、生態環境，進而再進行全面調查分析與部署。
2.3 加快水工環勘察技術和方法創新應用
為促進水工環勘察進步與發展，還應加快水工環勘察技術和方法創新，并在實踐應用中不斷改進與完善，盡可能地貼合實際。通過在水工環勘察中合理運用新技術和新方法，不僅能夠明顯加快水工環勘察效率，同時能夠有效促進水工環勘察質量的提升。比如說，在實際勘察工作過程中運用遙感技術，該技術同時具有定量和定性評價，從指示要素分析不斷上升至計算機模型模擬，既能運用單一解釋法，又能運用綜合方法，遙感技術具有信息量龐大、效率高的優勢，并且能夠實現多時相動態監測，正因有如此優勢，使得遙感技術在水文地質勘察、區域穩定性評價、地質災害調查及預測中夠得到廣泛的應用。同時，物探技術在水工環地質勘察中應用也比較廣泛，該方法是勘察人員在長期的勘察實踐中所總結的技術手段，相較于遙感技術而言，物探技術應用的成本比較低廉，工作效率也很高，具有很大的應用和推廣價值，但是物探技術在應用時往往會受到多種因素的影響，致使其實踐應用過程中存在一些桎梏。隨著近年來經濟社會的快速進步，使得物探技術日趨提升與完善，在水工環勘察中應用日趨廣泛。尤其是目前高分辨技術勘察的應用，極大地促進了水工環勘察以及物探技術的應用與發展。
3 結束語
綜上所述，水工環勘察涉及水文地質、工程以及環境等方方面面，在各行各業都有極其廣泛的應用，分析和研究水工環勘察對于經濟社會的發展具有重要意義。但是現階段在水工環地質勘察工作過程中，仍然會遇到較多的難點及問題，嚴重阻礙著水工環勘察的發展，因此，必須采取有效措施克服這些問題和難點，如提高勘察工作人員素質、做好全面部署工作、加快水工環地質勘察技術和方法創新應用，從而切實提高勘察工作水平。
參考文獻
現對本人工作以來的專業技術工作總結如下：
一、職業道德方面
我始終堅持學習有關地質礦產勘查的規章制度及規范、標準，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷提高自己的工作質量。工作中謙虛好學、鉆研業務、認真負責、責任心強，具有良好的職業道德。生活上助人為樂、團結友愛、關心他人，團結一致，發揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業中。
二、專業技能方面
在工作中通過向老地質人討教或在地信網等地質勘查網站上學習等方式不斷提升個人專業技能。逐漸達到現在能夠精通Excel、Word、PPt等各類辦公軟件，熟練運用Mapgis、Section、龍軟等各類制圖軟件。野外生產經驗，使得我對火山巖、侵入巖、金屬礦物、非金屬礦物的野外認知上得到長足的進步，理論結合實際對各類礦物、巖石的野外鑒定準確率較高。參與不同的金屬的找礦工作，使得我對各類礦床類型及找礦標志、模型的理解更加深入。
三、業務能力方面
工作9年以來，參與了預查、普查、詳查、勘探、四個勘探階段的工作，熟悉各階段從項目實施到項目完結的勘查流程，熟知地質填圖、化探測量、槽探、平硐、鉆探等各工作手段，能夠獨立編寫設計、施工方案、工作總結。
四、工作成績及履職情況
工作至今主要以參與及負責金屬礦產勘查為主。共參與了4個礦產項目、坤尼氣鉛多金屬礦普查-詳查、烏奴爾河北岸鉛鋅礦礦區普查-詳查、秧草溝地區鉛鋅礦勘探、黑山頭地區六卡礦區鉛多金屬礦勘探。其中2014～2017年對額爾古納市黑山頭地區六卡礦區探礦權范圍進行詳查、勘探工作，在收集整理以往成果資料基礎上，加大了對探礦權范圍的勘查力度，擇優對成礦有利部位進行詳查、勘探工作，并于2019年01月提交了《額爾古納市黑山頭地區六卡礦區鉛多金屬礦勘探報告》，從而為礦山建設設計及申辦采礦許可證提供地質依據。期間作為地質專業人員，野外工作時，能夠做到對礦區資料耳熟能詳，每個工程的布設、驗收、具置、大致的見礦情況等信息掌握在腦海中。對多年來取得的原始資料反復整理研究。并在室內參與勘探報告的編寫，原始資料的綜合整理，資料匯交。在工作上兢兢業業、通過近十年的工作經歷，對預查—勘探每個階段的地質工作流程都很熟悉，也可以勝任各個階段的地質工作。能夠完成領導下達各項工作任務，并在項目實施過程中積累了大量的經驗及知識，為以后的工作打下了堅實的基礎。
為了能再上新臺階，本人熱忱希望能夠晉升中級職稱工程師。地質勘查行業學問頗深，涉及知識面很廣，工作經驗野外實踐極為重要，我將一如既往的堅持對工作一絲不茍，勤勤懇懇，對業務精益求精，勇于創新，不斷努力豐富我的理論知識，提高工作能力，爭取更大的進步。努力做一名優秀的地質勘探隊員，為地質礦產勘查事業貢獻自己的力量。
縣煤炭工作在縣委、縣政府的正確領導下，今年上半年。上級行業主管部門的指導下，全縣各有關部門、單位的支持、配合下，全面貫徹黨的十七大精神和縣煤炭工作會議精神，落實科學發展觀，進一步深化行業主管部門職能職責，依照年初的布置布置，突出重難點，找準切入點，掌握結合點，以點帶面，全面做好了各項工作，較好地推進了全縣的煤炭產業發展。現將上半年我縣煤炭工作的具體情況總結如下：
一、月份工作回顧
全縣30個煤礦共生產原煤77萬噸，
一）煤礦平安生產情況。16月。與上年同期相比，原煤產量增加30萬噸，增長63.8%實現產值3.08億元，同比增長81.2％。發生煤礦平安事故2起，死亡4人，事故起數和去年同期持平；按州、縣考核指標，全縣1-6月煤礦事故死亡人數分別占州、縣下達年度控制指標（6人）66.6%煤礦平安生產形勢嚴峻。
扎實開展煤礦節后開工復工和安全工作。一是及時安排安排，
二）嚴格規范和程序。嚴把節后開工復工驗收關。年初下發文件，結合本縣實際，對全縣煤礦節后開工復工和平安工作作出安排，明確開工復工驗收順序和相關要求，堅持原則不放松、規范不降低，現場檢查合格一個，批準恢復生產一個。對達不到復產條件的煤礦一律不予驗收通過，責令煤礦落實責任，強化監管，限期整改；對停而不整或借整改為名進行生產的煤礦，堅決從嚴從重處分，并責令停產整頓。二是強化督查檢查。抽調專業骨干對全縣開展煤礦節后開工復工和平安生產工作情況進行了專項督查檢查，有力促進了煤礦平安生產。截止目前，全縣30個煤礦，經復工驗收專班現場驗收，有21家煤礦取得了年度復工批文，其中生產礦井12家，技改礦井9家，全縣煤礦開工率為70%
有3家煤礦正在料理整合技改手續，2家因煤礦事故停產整頓。有4家煤礦因《采礦許可證》過期正在料理延續登記手續。
抓好煤礦平安生產工作，
三）強化平安發展意識。以隱患排查治理為重點，強化檢查監督。一是認真落實煤礦平安監管責任，建立目標責任管理考核體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。認真貫徹州煤礦平安管理工作會議、縣煤炭工作會議精神，及早研究部署，分解落實任務，于2月15日召開全縣煤炭工作會議、2月17日下發《建始縣年煤礦平安生產（行業管理）工作計劃》對年煤炭工業和煤礦平安生產工作作出全面安排安排。此基礎上，將全年工作任務分解下達到各分管領導和相關股室，逐級落實煤礦平安生產工作責任，將平安生產責任環環相扣，形成嚴密的平安責任體系，確保了煤礦平安生產工作各項措施落到實處。二是組織季度檢查和日常抽查，開展隱患排查治理專項行動，并督促企業一月搞好一次自查。檢查前做到有方案、有目的檢查中做到有指令、有要求；檢查后做到有總結、有通報。半年來，平安生產檢查共下達整改指令21份，排查隱患182條；其中頂板隱患30條，通風隱患51條，運輸隱患23條，機電隱患27條，平安監控系統隱患26條，特種作業人員配備缺乏10條，綜合防塵隱患5條，其它隱患10條。對查出的煤礦隱患和問題切實加強了整改。
繼續組織開展煤礦瓦斯治理工作。把瓦斯治理作為煤礦平安生產重中之重的工作來抓，
四）克難攻堅。采取了一系列措施強力推進。一是認真貫徹落實相關部門關于開展小煤礦瓦斯專項治理工作部署，制定了煤礦瓦斯治理工作方案。二是深入開展高瓦斯、煤與瓦斯診斷治理，督促高、突礦井開展瓦斯治理專項設計，制定治理方案。相關工作正在有序推進。三是邀請瓦斯治理專家，組成專家組，對全縣煤炭瓦斯治理工作把脈。
采取措施推進煤礦平安生產。
五）深刻吸取煤礦“事故教訓。
為深刻吸取事故教訓，煤礦“頂板事故發生后。認真貫徹上級領導的重要指示、月日全縣煤礦通報會議和縣政府辦公〔〕40號傳真電文精神，迅速采取緊急措施，推進煤礦平安生產。一是局抽調專業骨干人員組成工作組，對全縣開展煤礦平安生產大檢查情況進行專項督查，有力促進了大檢查活動各項安排布置落實到位。5月18日我局召開了平安生產專題會議，依照縣人民政府“所有生產礦井全部停產整頓”要求，結合我局《關于開展汛期“防治水”專項治理工作的通知》建煤[]34號）和《建始縣煤炭局關于開展嚴厲打擊煤礦非法違法生產建設行為專項行動實施方案》建煤[]36號）精神，組建了工作專班對全縣生產礦井進行了停產整改專項平安生產大檢查。本次專項行動，12家生產礦井除事故煤礦外無一漏檢，而且檢查面之廣、檢查項目之全、檢查環節之細空前少有。經統計，本次專項行動縣煤炭局集中全局專業技術力量，前后歷時一個半個月，共計到礦10家，下井10礦次，復查出各類平安隱患59條，督促煤礦整改消號59條，使全縣10家生產礦井依照縣政府統一要求完成專項治理，取得復工資格。二是認真貫徹省、州關于開展“平安生產年”安排，研究制定實施方案，全縣掀起整治風暴，全面深化煤礦平安整治，嚴查平安隱患、嚴處違法行為，對存在平安問題的礦井堅決停產整改，對存在重大平安隱患的礦井堅決停產整頓。三是開展清理打擊煤礦違法違規建設和生產行為、清理整治煤礦通風平安隱患、清理打擊煤礦“三超”三違”行為等“三項清理”有關工作正在進行中。四是切實加強了汛期煤礦平安工作，嚴防發生水害事故。
12家為60kt/a生產礦井、18家技改礦井，六）狠抓煤礦擴能技改。全縣現有30家煤礦。其中，3家礦井啟動“6改91家因采礦許可證未辦結還未進入技改。截止目前，全縣煤礦技改共完成固定資產投資1.03億元，占縣下達年度目標計劃2億元的51.5%.全縣18家技改煤礦企業共有9家煤礦按順序經過年度復工檢查驗收，獲準技改復工。其中有5家煤礦初步竣工，進入試運行程序。煤礦擴能改造中，對方案嚴把評審關，做到投資少和可持續發展。嚴格要求企業按設計施工，確保建設工期。同時積極推廣應用新技術、新工藝、新設備，巷道建設推廣錨噴技術，改革采煤方法，減少了工人勞動強度，提高了工作效率。
全面提升煤礦從業人員綜合素質。針對企業特種作業人員配備缺乏的情況，
七）推進煤礦從業人員全員培訓。依托縣煤炭協會，局于4月5日至25日組織了煤礦特殊工種的培訓，培訓了平安員、瓦檢員、絞車工、支護工等9類，人數達424人，確保了縣煤礦特種作業人員的配備基本能滿足煤礦企業井下作業的需要，提高了煤礦從業人員的平安意識，增強了從業人員的自我維護能力。
強化解決具體問題。針對煤礦技術改造沒有現成模式，
八）以服務企業為宗旨。就組織企業負責人外出考察交流，開闊視野，縣內組織現場會、座談會相互學習；針對有關手續難辦的問題，局領導多次帶隊到州赴省與主管部門銜接溝通；針對企業技術人才匱乏的問題，局機關工程技術人員就利用節假日，加班加點到現場進行技術指導；針對資料、圖件制作不規范的問題，煤炭協會就組建專門的技術服務部開展技術服務，如：組織專家組對煤礦《調整主井方案》先進煤礦《調井方案》安琳煤礦《二采區采掘布置設計說明書》等單項設計方案進行了評審。
強化依法行政。依照州經信委(27號文件精神，
九)以行政執法為著力點。完成了煤炭經營資格證的年檢工作。縣現有合法持證企業8家，其中，年新辦證的企業有2家，參與年年檢的企業6家，經我局初審，這6家企業基本符合條件。開展了對煤礦依法辦礦，守法經營活動的專項執法檢查，對存在三非”三違”現象和政令不通行為的少數煤礦，分別給予了限期整改、停廠整頓和行政處罰。
強化機關效率建設。一是加強黨的建設，
十）以黨的建設為核心。堅持政治理論、業務學習，提高黨員干部隊伍素質，樹立開拓進取、樂于奉獻、求真務實的精神；二是加強機關作風建設，完善和執行各項管理制度，不時改善服務水平，提高工作效率；三是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹上級精神，全面落實“十個全覆蓋”將黨風廉政建設與行業管理工作同時安排、同時檢查和督辦，強化干部職工教育，提高拒腐防變的能力；四是加強、綜治、計劃生育等工作；五是加快了整村推進聯系點的工作，開展了雙聯雙爭”活動；六是高質量完成了三萬”活動；七是依照《縣委創先爭優活動領導小組年工作要點》結合我局實際，深入開展“創先爭優”活動。
二、存在困難和問題
生產規模小，
一）縣煤炭賦存條件差。平安生產基礎單薄。縣大部分煤礦生產條件差，生產工藝落后，平安裝備設施缺乏，且有局部高沼和煤突礦井，煤炭資源沒有得到合理的開發利用，資源浪費大，局部煤礦仍處于找探礦階段，嚴重制約了煤炭企業的繼續健康發展。
落實到具體崗位和個人；四是未嚴格執行平安生產規章制度和操作規程，二）煤礦企業主體責任不落實。一是煤礦企業領導帶班下井制度執行不嚴；二是煤礦企業未落實各項平安生產責任制；三是未將平安生產責任目標層層分解。無視平安生產的法律和法規；五是煤礦企業加大對安全生產的資金投入缺乏，未嚴格按規范配齊配全裝備，未發揮應有的作用。
管理人員平安意識不強，
三）基礎管理單薄。現場管理不到位，班組建設上有一定的差異。從檢查的情況來看，局部煤礦企業領導帶班下井制度形同虛設，工作走過場、走形式，未起到帶班下井的作用，少數平安員麻痹大意，對工作不負責任，局部職工技術素質不高，自主保安意識差，跟班平安員和管理人員有履職不嚴的現象，甚至還有缺崗的現象。局部煤礦企業的責任狀、機構設置文件、領導班子分工文件和考核獎懲制度等基本上只是應付形式的一紙空文，工人的三級教育仍然只限于廠級教育，企業的年度平安生產目標計劃和工作要點依然不清楚，規范化管理所要求的用工檔案、設備檔案和技術檔案依然不健全，煤礦平安生產基礎管理依然十分欠缺。局部煤礦技術力量單薄，平安管理基礎較差，管理人員對煤礦平安生產知識掌握不夠，平安技術措施編制實用性較差，現場管理不嚴，礦井質量規范化意識不強，沒有真正做到不安全不生產。
現在煤礦幾乎沒有專業技術人員，
四）煤礦企業存在技術人才奇缺的問題。煤礦生產涉及地質、采礦、通風、機電、平安等方面的專業技術。煤礦改造升級擴大生產規模后，更加需要專業知識和技術人才。煤礦平安管理人員的素質與現實工作要求不對等，平安管理基礎知識欠缺。煤礦各層次的管理人員對平安生產法律法規和相關的管理技術知之不多，對煤礦常見的不安全因素缺乏應有的警惕性，看問題不準確、處置問題不精細、指導管理不注重細節。
影響工作開展。日常監管中所需設備極為缺乏，
五）監管裝備落后。現有裝備落后，交通工具缺乏，縣煤炭局現有車輛1輛，而且以使用7年，車況老化，無法滿足對全縣煤礦平安生產監管工作，給煤礦的監管工作帶來較大困難。
三、下一步工作打算
下步工作中，針對以上存在問題。縣煤炭局將認真貫徹落實好省、市一系列會議和文件精神，深刻吸取經驗教訓，舉一反三，強化以下措施，扎實抓好下半年的工作：
進一步強化宣傳教育。下步工作中，第一。將加強煤礦平安生產法律法規的宣傳，認真剖析近年來特別是今年“5.3事故的直接和間接原因，總結煤礦平安生產工作中的經驗和教訓，進一步樹立平安發展的理念，深化對煤礦平安生產工作的臨時性、復雜性、艱巨性、動態性的認識，從講政治的高度，切實把煤礦平安生產作為重要工作抓緊抓實。
進一步明確責任，第二。把績效考核工作抓實抓細。加強對煤礦平安生產的組織領導和檢查，強化平安生產管理機制，嚴格考核平安生產落實情況，煤礦企業要擔負起煤礦平安生產的主體責任。
努力提高監管人員的政策和業務水平，第三、進一步強化培訓。一是強化監管人員培訓。切實解決不會監管的問題；二是強化煤礦工人的平安意識培訓工作，切實提高從業人員平安技能；三是強化對生產經營單位負責人、平安管理人員、特種作業人員的培訓，努力提高平安生產管理水平。
關鍵詞：深部找礦 因素 解決方法
中圖分類號：P618 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）12（c）-0080-01
冀東地區礦山在做深部開采方面做了大量的研究，具有大型的金礦山，近幾年來當地地質儲量有上升趨勢，地質學家對此關注較多。
1 我國礦產所面臨的現狀
當前，我國的礦產資源的接替基地在找礦方面遇到了難題，在老礦山深部及各類隱伏區找礦遇到了困難，要靠先進的、高效的理論及技術方法給予指導，以完成深部找礦問題。大部分的金屬礦山的地形條件受到了制約，還要對深度大于500米以上范圍的礦山進行探查與開采。在深度大于500米的礦區，在地質構造方面遇到了麻煩這里的地形復雜，使找礦遇到了困難，在技術方面還存在探測儀器分辨率不高的問題，使深部資源的勘查開發受到了嚴重的影響。
2 我國金屬礦產的特點
（1）礦產的種類較多。河北省具有地質結構復雜的特點，具有良好的成礦條件，此地區的礦產資源較豐富，礦產的儲量在全國居首位。據統計，全省共發現各類礦產達一百二十多種，所探明儲量的礦產達到78種以上。
（2）因為礦床的生成與賦存的地質條件存在差別。導致有些礦床與巖漿的熱液活動有密切的聯系，有些礦床與巖漿的熔離作用有關系；還會受地殼內斷裂帶、裂隙帶控制的影響，還有的是在外生條件下沉積而成的，有的是受風化淋濾而成，還有部分主要產于其它礦石中，以伴生、分散的狀態存在的，它們本身不能成為獨立的礦體與礦床。
（3）在相同的礦田內，因為礦體所產出的部位不同，導致礦體的形狀與產狀有很大的區別。
（4）將礦體的物理特質與它所產出的圍巖相比較，可以得到很大的差別，有些差別較小。由于地表能檢測到的異常響應具有強弱的不同，這些與異常體的大小以及它埋藏在地下的深度有關，它的深部礦體所產生的異常是比較微小的。
（5）礦體的地質背景條件具有復雜、多樣的特點，所以會表現出各種差異，這會造成地球物理反演解釋的復雜性，還會導致勘探結果出現不確定因素，還會給探礦工程及施工等帶很多的困難。
3 實現深部找礦的新突破
3.1 發揮技術上的優勢，總結成礦規律
受成礦理論與成礦規律的影響，我們還要結合勘查區的地質背景，對已有地質成果的資料做深入的研究，做好資料的再開發、再認識、再研究等各項工作，對找礦靶區進行優選，做好各項找礦工作。具體做法是：借助于鐵、鋁土礦、金（銀）礦進行打礦，對已有的地質資料進行綜合研究，借助于大例尺化探、物探的測量方式，對異常的地質體做好確定，再篩選出找礦的靶區。與此同時，還要做好深部成礦規律、成礦預測和中深部勘查技術的研究，再做好共伴生礦產的綜合勘查及綜合利用的研究，做好多目標（礦種）的綜合找礦工作，堅持整裝勘查的原則，為突破找礦工作做好準備。
3.2 “外聯”與“內合”的結合，給予資金支持
最近幾年，我們堅持“誠信共贏、優勢相補”的原則，不斷與省內、外具有一定實力的企業集團做好了勘查開發協議工作，通過共同出資及共擔風險的方式，實現了利益的共享。
3.3 彰顯專業化找礦、開采的優勢
地質工作具有專業性強、實踐性強的特點，所以要通過一整套過硬的技術，精良的裝備、具有有創新精神與戰斗力的勘查隊伍做后盾。不斷地將專業化地勘單位與地質技術人員的主觀能動性進行發揮，使其創造力有所提升，進一步突破找礦的困難。當前，這種高層次的、懂技術的、擅長管理的復合型專業人才出現了短缺，這種現狀導致了專業化找礦、開采問題的產生，這些也制約了當地的找礦與開采工作，所以要做好高層次的專業技術人才隊伍的建設。所以，還要不斷進行探索，找到解決制約當地勘察工作人才的短缺難題，突破地質找礦的困難，并在這一方面有所突破，為實現重大突破做好人才保證及智力支持工作，這些也是非常重要的。
3.4 改革力度要加大，要有制度上的保障
在找礦與采礦中，還要做好各項工作的管理與服務，使所有的工作都以地質找礦為主，在這里將礦工作的工作效率、工作質量、工作成果以及安全和所有職工的收入相結合，對于找礦工作中做得好壞沒有區別的做法要區分開，改變檔案工資的老俗套等內容，并出臺了一系列以“找礦-轉礦-開礦”為中心的措施，并為地質找礦做好服務，并根據一定的分配政策做出合理的規劃，對于一線的地質人員實施新的管理辦法并做出新的管理規定，為地質找礦工作提供了保障，使地質找礦工作有所突破。
4 實現深部找礦的途徑
（1）在成礦理論方面加強學習、吸收、發展及創新工作。
通過地質找礦來發動不同的力量，對重要的勘查區，有重大地質問題的區進行重要環境問題的統計，對找礦力量做好統籌工作，并分析考慮不同的項目，并創建新的機制來解放思想，通過改革創新打破各種傳統束縛，改變舊有的模式，創建新思路，爭取新的突破。
（2）建立一系列新的技術，并建立新的具有多學科技術融合特點的找礦技術。
（3）建立并健全地質人才的開發與管理制度。繼續以踏實、嚴謹的工作態度完成找礦工作，使找礦工作有新的突破，并取得新的成果。
冀東是華北主要礦區之一，過去曾經對此深部找礦做出過大時的研究，這里將該區金礦以多種成礦模式存在，因為礦質的淵源有所不同。在采礦工作不斷深入的情況下，根據過去積累的各資料，對該區的各種礦作用及金的物質做了深入的分析。對不同的礦床（點）的各種資源做了細致的分析，得出這一地區區的礦質主要依靠深源的流體。所以對各種成礦的模式出現的不同空間的滯留成礦的結果進行了分析，因為不同本質性的問題，為找礦方向及找礦液的通道以及富集成礦的部位做了科學的研究，以利于深部找礦工作的進行。
參考文獻
關鍵詞：龍巖市；礦山資源儲量；動態管理；管理現狀
中圖分類號：C93 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）21-0125-03
一、龍巖市礦山儲量動態管理現狀
龍巖市礦種齊全，截至2015年末，已發現64種礦產（其中能源礦產3種、金屬礦產18種，非金屬礦產40種，其他礦產3種），有35種礦產進行過普查―勘探工作，大多數礦產已被開發利用。龍巖市主要的礦產，尤其是煤、鐵、銅、金、錳、稀土、石灰石、白云巖、高嶺土等，在省內占有重要的地位。
二、龍巖市礦山儲量動態管理工作采取的措施
1.加強地測機構建設。由于多方面原因，龍巖市礦山點多面廣，規模小，除省煤炭集團下屬礦山和個別大型礦山外，許多礦山專業技術人員少，地測機構未建立。針對這種情況，近幾年來，龍巖市就著力培育面向市場的礦業中介機構，服務礦山企業，向資質管理部門審核上報了地質勘查、礦產資源開發利用方案編制、測量等多家礦山中介機構。經努力，目前龍巖市共有地質勘查資質單位10家，礦產開發利用方案編制單位9家，較以往有較大增加。礦山儲量動態監督管理工作啟動后，龍巖市充分發揮在巖技術單位的專業優勢，積極牽線搭橋，促使一些礦山企業與地勘單位、測量機構合作，共同做好儲量動態監督管理工作，較好地解決了一些民營礦山和小型礦山技術力量不足的問題。
2.加強監督管理。龍巖市國土資源局把礦山儲量動態檢測列入采礦權年檢內容之一。縣級國土資源部門結合礦山日常監督管理對企業的儲量臺賬開展實地檢查。同時，注重加強礦業中介機構的管理，要求嚴格行業自律，按國家規程開展工作，并不定期地組織實地互檢，召開會商會。發現弄虛作假、隨意增減資源儲量等問題及時要求整改，情節嚴重的進行通報批評，有效地防范了違規問題。
3.建立儲量年報審查制度。每年1月初，礦山企業需將上年度礦山儲量年報提交國土資源部門審核。2009年至今，龍巖市國土資源局每年聘請若干名專家，組成核查小組，認真審核每份礦山儲量年報，填寫評審意見，并抽取一定比例的礦山進行實地檢查，聽取礦山對年報審核工作的建議，通過面對面的交流指導，有效促進礦山儲量年報編寫逐步規范化。審查過程中產生的費用均由政府承擔。在儲量年報核查工作結束后，及時總結核查工作中的成效和存在的問題，并對核查結果在全市范圍內進行通報，在宣傳好的做法的同時，警戒錯誤，引起注意，使礦山企業認識到加強儲量動態檢測的重要性（見下頁圖）。
4.做好相關基礎工作。一是嚴格儲量評審關。認真執行儲量會審制度，加強礦產儲量評估員的管理，確保儲量真實準確。二是嚴把儲量統計登記關。每年初都認真部署儲量統計工作，按時完成已上儲表和未上儲表礦區統計工作，及時更新基礎數據。對儲量查明登記、占用登記把好法律關、政策關，作為礦山開采和礦權取得的依據。三是把儲量動態監管與礦產資源補償費征收管理相結合，年檢時要求礦山企業提交有資質單位出具的“三率”考核指標，對“三率”指標不達標、礦產資源儲量浪費大的企業按開采回采率系數征收礦產資源補償費。
三、龍巖市儲量管理存在的問題
從2009年以來龍巖市礦山儲量檢測工作實踐中發現，普遍存在礦山企業的開采儲量年報數據不準確的現象，其中有人為因素，也有技術因素。人為因素主要有三種：一是把開采儲量“做小”，可以小到實際儲量的20%，即將實際開采儲量的80%隱瞞掉；將儲量“做小”的原因是礦業權人為了少繳礦業權價款。二是將保有儲量“做大”，做大的目的是礦業權人為了保留住采礦許可證，隱瞞礦山資源儲量近于枯竭的真情，用“做大”的儲量延緩關井閉坑的期限。三是個別中介機構編制的礦山儲量年報數據是按礦山提供的數據、資料進行反算、倒推，沒有到礦山實際進行檢測工作，造成儲量年報瑕疵較多。
而龍巖市礦產儲量管理中技術因素中存在以下幾方面的問題：
1.礦產開采儲量家底不清。受福建省礦產資源政策調整及生態文明建設的影響，龍巖市對規模小、設備落后、對環境影響、破壞嚴重的小礦山實施了關停并轉，全市礦山數從2008年的808個減少到2015年底的461個。另因近年來，國家經濟發展速度放緩，礦業類生產出現收縮態勢，各種礦產品價格大幅下滑，大批礦山企業減產停產，甚至關閉倒閉。2015年列入市級儲量動態檢測的礦山僅48家，列入縣級儲量動態檢測的礦山僅169家。已停產、將停產及普通建筑用砂石土礦山，沒有安排儲量核實檢測工作。
2.個別煤炭礦山各煤層的頂底板均為泥巖，沒有明顯標志層，頂底板中也很難敲到化石，各分層之間又時而尖滅時而分叉，且主采煤層賦存常以雞窩狀、串珠狀、藕節狀分布，造成實際開采中，煤巖層難以對比確認，造成測量單位無法區別具體動用了哪一號煤層的資源儲量，例如漳平吾祠煤礦、永定上在僑資礦。
3.個別鐵礦礦山，例如漳平洛陽礦區后頭山鐵礦，在詳查地質報告時，發現部分磁鐵礦礦體為層塊狀賦存。但在實際開采過程中，該礦采用坑探鉆增加控制程度，新增發現多處磁鐵礦礦體，均為團塊狀賦存。詳查地質報告確定控制的內蘊經濟資源量（332）與實際礦體賦存的資源量存在較大差異。
四、加強礦產資源儲量動態管理的對策建議
1.加大監督管理力度。對不執行儲量動態檢測，各項工作不到位的礦山企業，嚴格依法依規進行查處。做好儲量年報成果與礦產資源登記統計、礦產資源儲量評審備案及礦產資源補償費征收、采礦權年檢等礦政管理的銜接工作，煤炭礦山儲量年報所計算出來的采區回采率可作為礦產資源補償費的征收標準，資源儲量核實報告評審，也必須附有經國土資源管理部門審核的歷年礦山儲量年報數據，其資源儲量數據應相吻合，以此提高礦山企業規范儲量管理的主動性和積極性。
2.鼓勵礦山企業依靠自身技術力量開展儲量動態檢測工作。根據福建省國土廳文件，《礦山儲量年報》的編寫單位未作資質限制。技術力量較強的礦山企業應自行開展礦山地質測量，做好日常臺賬，組織專業人員編寫《礦山儲量年報》，獨立完成儲量動態檢測工作。
3.堅持實施儲量動態跟蹤監測。2012年開展的儲量利用現狀調查和礦業權核查只反映當前的礦山情況，它是在一個年度的節點上，因此不能代替礦山儲量動態檢測。礦山儲量檢測工作是長期的、動態、常態化的監測。 礦山企業必須建立地測機構或配備地測人員，由地測機構或委托有資質的單位開展礦山地質測量工作，建立“一賬三圖”制度（一賬是資源儲量臺賬，三圖是指采剝或采掘現狀平面圖、井上下工程對照圖、資源儲量估算圖），每年年末提交礦山儲量年報，平時嚴格按照批準的礦產資源儲量塊段和礦產儲量進行采礦。國土資源行政主管部門按照企業動用儲量塊段的批準文件，按期對企業開采位置進行現場標注，不定期對轄區內礦山進行檢查，對進度、檢測質量和各類臺賬進行監督復核。
4.煤炭礦山企業應進一步加強地質勘查工作，不斷總結巖煤對比標志，以確實摸清當年度實際動用的煤層，為礦山儲量年報的編制和儲量動態檢測提供更為科學、合理的依據，同時為礦山企業的采掘工程布置和今后的儲量核實工作提供最可靠的原始資料。
五、結語
開展儲量動態檢測應成為礦山企業的一項制度化工作，就如同企業每年編制的財務報告一樣。國土資源行政管理部門通過嚴格的儲量動態管理，為建立政府調控與市場化相結合的資源優化配置打下良好的基礎，有利于增強對礦產資源開發利用的監管力度，及時發現并制止礦產開發利用中出現的各種違法行為，確保國家資產不流失，確保礦產資源補償費的足額征收，確保礦業秩序的健康穩定發展。
參考文獻：
[1] 福建省龍巖市礦產資源總體規劃（2008―2015年）[Z].
關鍵詞：采煤；大傾角；方法
Abstract: China's coal mining exploration process, we often met in high inclined seam distribution and coal mining work of the coal seam structure is complex and changing geological conditions and other factors, some difficult. To better solve the problem, thereby improving the efficiency of coal mining, how to better improve the big dip mining method has become one of the most important issue in today's mining workers need to be resolved.
Key words: coal mining; the big dip;
中圖分類號：TD82文獻標識碼： A 文章編號：2095-2104（2012）06-0020-02
1大傾角煤層采區巷道布置
大傾角煤層因其煤層分布的特點性，通暢采取上山采區的準備方式，但是在實際的采區巷道的布置上還需根據實際開采需求有針對性的進行相應的調整。
1.1單一煤層采區巷道布置
單層布置在過去的幾十年里一直都是我國在進行大傾角煤層開采時所通常采用的巷道布置方案，但是該種方法中運煤上山眼和運料上山眼不能兼顧行人使用，因此，大傾角煤層采區的上山眼至少要有3條，即溜煤眼、運料眼和行人眼。當采區內有矸石排出時，要增設采區溜矸眼；涌水量大時，還應開掘專用的泄水眼。為裝車、運輸方便，采區溜煤眼應對著或靠近采區運輸石門，其下部設置與其相連的采區煤倉。該煤倉穿過煤層底板與采區運輸石門相通。同理，溜矸眼也應靠近采區運輸石門。溜煤眼和溜矸眼內均為自溜運輸。為了自溜運輸暢通，不易堵眼，溜煤眼和溜矸眼應沿傾斜方向直線掘進，并盡量保持坡度一致。運料眼要直通回風水平。因為傾角大，運料眼內不能用軌道運輸，而用特制的運料設備（如平底運料船或帶撬板的小罐籠），利用小絞車在底板或鋼板上拖動。為了便于拖動，在運料眼靠近底板一側，可鋪上木板或鋼板。為了保證行人安全，行人眼與聯絡平巷交接處應左右錯開。為了掘進方便，沿傾斜每10～15m開掘聯絡平巷，連通各上山眼。上山眼的間距主要根據維護的需求，以及在聯絡平巷中裝設通風和防塵設施的需要來確定，一般為5～15m。
1.2采區巷道聯合布置
采區巷道單層布置易出現生產分散等缺點。為了減少巷道掘進與維護的工程量，縮短通風、運輸及管線鋪設距離，減少采區搬遷的影響，提高勞動生產率，降低成本，取得更好的技術經濟效果，在條件適宜時，采區巷道應采用聯合布置。聯合布置采區對大傾角煤層來說，就是一套采區上山為兩層或兩層以上的煤層服務采區，也可以理解為兩層或兩層以上的煤層共用一套采區上山的采區。開采煤層群的聯合布置采區按其是否包括了階段內所有可采煤層分為集中聯合布置采區和分組聯合布置采區。前者稱為集中聯合布置（亦稱大聯合），采區是由一組開采階段內所有可采煤層的共用上山組成。分組聯合布置（亦稱小聯合），是把階段內的所有可采煤層分為若干組，每組用一套采區上山開采組內所有可采煤層。通常根據煤層地質條件、采煤方法、巷道維護條件、開采順序、產量要求和技術裝備等因素選擇聯合布置采區的具體形式。實際中往往以煤層間距為主，把相距較近的幾個煤層劃歸一組，開掘為這一組煤層服務的采區上山或共用區段平巷；把相距較遠的幾個煤層劃歸另一組，另開掘共用的采區巷道。在煤層內布置上山眼時，由于傾角大，不能采用軌道礦車的運輸方式，一段不設采區中部車場；不從回風水平進料時，也不設采區上部車場。煤和矸石需要溜放到上山眼下部，在采區運輸石門內裝車外運，所以必須設置采區下部車場。大傾角煤層采區下部車場多為石門車場。采用巖石軌道上山的布置方式時，則需設置采區上、中、下部車場，其布置原則與緩傾斜煤層基本相同。
2 大傾角煤層主要采煤方法
大傾角煤層的開采方法一直是采礦技術中的難題，早已經引起了國家相關部門的重視。長期以來，采礦專業技術人員對此作出了堅持不懈的努力，并最終取得了可喜的進展，然而，由于大傾角煤層開采條件的特殊性，開采方法仍然是此類礦井改善技術經濟面貌的主要障礙。 大傾角煤層的開采方法與煤層埋藏的地質條件有著密切關系。選擇某種合適的采煤方法不僅受煤層傾角和厚度的影響，而且與煤層埋藏深度、煤層的數目、圍巖的性質、地質構造以及煤層的自然發火性質、瓦斯含量、水文條件等多方面復雜的地質因素有關。我國大傾角煤層分布比較廣泛，其中大部分地質條件比較復雜，經過長期的勘探和開采的總結，對現有生產礦井中的大傾角煤層和即將要開采的大傾角煤層的開采方法已有相當的了解，主要有以下幾種開采方法。
2.1 偽斜柔性掩護支架采煤法
偽斜柔性掩護支架采煤法是我國開采大傾角煤層的一種主要方法，在一些主要礦區如開灤、徐州、淮南及四川、廣東等礦區都有廣泛的應用。它和其他急傾斜煤層采煤方法相比主要具有以下特點：工作面沿煤層傾向偽斜直線布置，沿著走向方向推進，利用柔性掩護支架隔離采空區和采煤工作面，工作人員在柔性掩護支架的支撐保護下進行采煤工作。回采工藝主要是由支架的安裝、支架的下放以及支架的拆除三個環節組成。在工作面正常回采期間主要的三項工作同時進行：在區段回風平巷內保持不斷的加長掩護支架，在工作面下端不斷保持拆除掩護支架，在掩護支架下進行采煤作業。在掩護支架工作面目前一般采取爆破落煤的作業方式，所以掩護支架工作面的采煤包括打眼、裝藥、放炮、鋪溜槽出煤和調整掩護支架等工序。
關鍵詞：技工學校；珠寶專業；英語課程
隨著經濟的發展，我國國民生產總值較早年有了大幅度的提升，人們的購買力日益增強。珠寶一類的奢侈品在昔日鮮有人問津，如今卻成為人們生活必備的裝飾品和禮品。相應的，我國的珠寶行業迅速發展，其國際化的發展進程要求珠寶相關從業人員必須掌握熟練的外語，從而在珠寶進口、買賣和收藏鑒賞等行業可以充分發揮職業技能，更好地與國際珠寶行業從業人士進行交流。面對這種狀況，設有珠寶專業的技工學校紛紛為珠寶專業學生開設英語課程，但受限于師資力量和教學方法，學生英語處于“啞巴英語”階段。文本針對技工學校珠寶專業英語課程，總結了現在的教學現狀，并提出具體的課程實施方案，以供相關專業教師參考。
一、珠寶從業人員英語需求使用分析
珠寶相關行業涉及范圍較廣，從原材料開采、珠寶加工、珠寶鑒定到珠寶銷售等諸多關節都離不開擁有專業理論知識的珠寶從業人員進行跟蹤或指導。我國的珠寶行業需要與國際接軌，要求我國珠寶從業人員必須掌握相關的專業外語才能更好地服務于珠寶行業。而英語作為世界通用語言，在國際交流中占有舉足輕重的地位。具體來說，其英語需求主要體現在以下幾個環節。
1.珠寶原材料開采環節
原材料開采環節是珠寶加工的開端，目前，在我國的云南和東北等地有豐富的珠寶原材料礦藏。開發礦藏需要采用離子注入機和ICP-MS大型設備等測試儀器。目前，我國的開采設備在研發上有較大的發展空間，大部分開采設備采用國外進口設備，而相應的設備操作和維修人才更為稀缺。由于珠寶專業從業人員英語水平較低，較難閱讀相關設備的英文說明書及維修材料，所以礦場多雇傭國外專家和技術人員以達到對設備的更好利用。這在一定程度上加大了采礦成本，不利于我國珠寶原材料行業的獨立發展。同時，我國設立在非洲和東南亞的采礦企業也急需英語人才。
2.珠寶加工和珠寶鑒定環節
與珠寶原材料開采環節類似，珠寶加工和珠寶鑒定環節也需要一定數量的進口高精尖設備以達成珠寶的打蠟、倒模、拋光、電鍍和切割鉆孔的過程。類似鉆石、翡翠原石和黃金等原材料價值較高，絲毫的誤差會給加工企業帶來巨大的損失，這更加要求珠寶加工人員可以熟練地與設備生產國技術人員溝通，以完成珠寶產品的精確加工。此外，隨著消費者審美水平的不斷提高，珠寶設計技法也應隨著時代的發展而有所更新，珠寶加工人員應不斷學習新的審美觀念和操作技能。這要求珠寶加工人員定期閱讀西方時尚周刊、珠寶設計刊物和珠寶加工技巧的學術刊物。由于珠寶設計和加工刊物較多，但被完整翻譯引入國內的刊物較少，珠寶從業者需自行學習和閱讀英文原版刊物，以提升審美水平。
3.珠寶銷售環節
珠寶銷售環節是整個珠寶產業的終端，是行業利潤的直接完成者。我國的進出口貿易產業和旅游業日益發達。統計顯示，2014世界珠寶銷售總額達2000多億美元，中國以600多億美元的銷售額排名第一，這其中包括零售額及出口總額。我國儼然成為珠寶出口大國。在這樣的背景下，更對珠寶批發銷售人員的英語水平提出了更高要求。
二、技工學校珠寶專業英語教學的不足
目前，我國開設諸如寶石學、首飾設計和珠寶商貿等專業的院校將近四十所，其中技工學校占了一半。所有院校的珠寶專業均開設了專業英語課，同其他行業英語課相似，珠寶專業英語課在課程設置和上課方式等方面均存在不足。
1.教學方式傳統
部分院校的珠寶專業英語課程仍遵循初高中英語課教學模式，教師講、學生聽，互動環節較少，將考試成績作為英語考核的唯一標準。部分教師甚至認為專業英語課程只是為學生打下英語基礎，更多的專業英語詞匯應從未來的工作中獲得。因此，在教學過程中，教師照本宣科，對知識不加分析，一味灌輸的情況依然存在。
2.教學內容與珠寶行業崗位需要相脫離
教育部關于《以就業為導向深化高等職業教育改革的若干意見》中明確提出：高職院校的專業設置要以人才市場需求變化為導向，課程體系要以培養技術應用能力和職業技能為主線。但大部分院校無法做到這一點，技工院校的英語課程設置與珠寶行業崗位需求相脫離，導致學生走上工作崗位后無法將知識真正運用到工作當中。在珠寶專業英語教學中，部分教師側重講解繁瑣的語法課程，但語法在實際應用中并不廣泛，其難度也過高，并不適合技工院校學生學習。
相對于基礎英語，珠寶英語詞匯中涉及大量珠寶原材料開采、珠寶加工設計和外貿過程中的專業詞匯。可以認為，珠寶專業英語詞匯是礦產、機械、化學、加工和商務英語的綜合，巨大的詞匯量需要學校設置更多的課程，由教師引導學生記憶并設定使用場景進行訓練和復習。但是，目前大部分技工學院將課程安排為專業技術課程或實踐課程，對專業英語課不夠重視，甚至每學期的專業英語課不到十課時。在學校對專業英語課不夠重視的情形下，英語教師也將課程內容化繁為簡，忽略了大量英語詞匯。
三、提高技工學校珠寶專業英語課程質量的方法
1.培養學生提前預習、團隊合作的學習習慣
由于珠寶專業英語涉及多方面專業知識，詞匯量巨大，單憑課堂時間無法講解全部專業詞匯。教師應在每學期的第一堂課將學生分成小組，以小組為單位分配討論詞匯的任務。在此后的每一堂課，要求小組成員在全班學生面前講解本組在本周學到的專業詞匯，并由組員編排涵蓋珠寶專業詞匯的場景進行模擬對話。小組講解詞匯時，其他組做好記錄以便進行期末考核。這種課堂形式不僅摒棄了“教師講，學生聽”的傳統教學模式，也培養了學生的團隊精神，并且在增加詞匯量的同時也鍛煉了口語。
2.每學期開展專業英語實踐教學活動
如上文所述，目前專業英語教學存在與實踐脫節的情況，學生在課堂上學到的英語知識無法應用到實際工作中。為了使課程符合實踐所需，教師應向學校方面申請，由學校為學生提供就業實踐崗位，學生在崗位中體驗一段時間后，再回到英語課堂中，總結實踐經驗，而教師應根據學生實踐經驗當堂進行英語教學。以“珠寶商貿專業英語”課程為例，其具體實施過程分為四步；首先，輪流指派一名學生進入某珠寶出口商貿公司，體驗珠寶貿易跟單員的一天。然后，學生需要一邊工作，一邊記錄貿易來往英文郵件內容并跟隨接待人員接待外商。最后，學生回到英語課堂，講述體驗，并由教師講解學生記錄下的英文郵件內容等。實踐教學活動對英語課時數量提出更多的要求，院校應適度增加英語課時量。
3.提高英語教師的綜合素質
在英語課程中，英語教師水平的高低在一定程度上決定著學生學習知識的成果。大多數情況下，技工院校珠寶專業英語教師的專業為英語專業或珠寶專業，專業技能單一，教學水平有限。提高珠寶專業英語教師水平應做到三個方面：首先，技工院校應組織全體專業英語教師進行教學水平的考核和培訓，通過對教學水平的培訓提高教師在教育學、心理學和管理學等方面的綜合能力，從而提升綜合素質。其次，院校應通過開設英語技能培訓班或指派到校外聽課等方式提高珠寶專業教師的英語水平，以提升珠寶專業英語教師的英語水平。最后，院校與就業合作企業聯合，為英語專業出身的珠寶專業英語教師提供珠寶專業兼職崗位，使英語教師在實踐崗位上得到鍛煉，從而將實踐與英語教學結合，了解珠寶行業規則，明確英語教學的培養目標，將英語課程與實際崗位結合。
4.針對不同學生的情況因材施教
大部分技工院校學生基礎知識較為薄弱，尤其是英語知識。當英語教師在珠寶英語專業課堂中講解知識時，部分學生有聽不懂、看不懂的狀況，久而久之產生厭學情緒。學生并沒有把專業英語的重要性與未來就業相聯系。針對這種狀況，英語教師可采用“分班式”教學方法，將基礎較弱的學生分為B班，基礎牢固的學生分為A班。在B班課程中，教師應以講解基礎知識為主，適度增加珠寶專業英語知識，調動學生興趣，使學生認識到英語在未來就業中的重要性。在A班課程中，教師可充分發揮創新精神，實行小組教學法、情景模擬法或實踐活動教學法等，培養出未來珠寶行業的復合型人才。同時，針對不同方向的珠寶專業，如珠寶首飾營銷和鑒定方向的學生，就著重加強學生的口語能力；而對珠寶首飾工藝專業的學生，則重點強化他們的翻譯能力。在一定時間內，可以使學生在某一方面獲得長足發展，不失為一種具有實效的做法，能真正體現學有所用、學以致用的宗旨。
技工院校珠寶專業英語教學的主要目的是使學生能夠在今后原材料開采、加工、設計和銷售等需要對外交流和閱讀英語專業文獻等場合加以應用。教師應摒棄復雜的語法教學，從基礎出發，將授課的重點放在實際應用上，針對崗位進行教學。在英語的聽、說、讀、寫中有所側重。在課程中，應培養學生提前預習、團隊合作的學習習慣，針對課程脫離實際的情況開展英語實踐教學活動，并針對基礎不同的學生因材施教。而技工院校則應提高對專業英語的重視，對教師加強培訓，增加英語課時數。通過以上措施，可以使英語課程滿足珠寶行業實際崗位的需求，培養出能促使我國珠寶業與國際接軌的人才。
參考文獻：
[1]張雯雯.論技工院校英語教學與專業技能的針對性[J].教書育人：高教論壇，2015，12（44）：101-102.
