時間：2022-05-08 22:25:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇創城工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
全區創建文明城區工作誓師大會以來，**始終堅持高標準、大力度、快節奏，強力推進“三創四建”活動扎實開展，現將有關情況總結如下：
一、領導高度重視，鄉村全體動員。**黨委政府高度重視創建文明城市工作，多次召開專題調度會安排部署。書記和鄉長多次帶領鄉創城辦、鄉紀委工作人員逐村、逐路督導檢查工作進展情況，發現問題，馬上提出整改意見，調度村和相關部門落實。對市、區督導過程中發現的問題，現場辦公，制定方案，全部按期整改完成。近期，鄉、村兩級工作人員300余人全部投入到創城工作中，明確責任，包村包路段，對照目標要求，逐街巷逐點位完善各項工作。
二、改善環境衛生，加強城市管理。以“三創四建”為重點，以鄉村振興示范片區為紐帶，我鄉把各村公路、河道、連村路沿線、村莊周邊、房前屋后作為整治重點區域，對城鄉結合部、重點場所等部位開展清理整治工作，狠抓落實。工作開展以來，共清理垃圾11000余方，粉刷墻面3萬余平，張貼公益廣告2000余塊。集中治理了天威西路王七店路段的占道經營、張貼非法廣告，商鋪店面環境衛生差情況得到了很大改善，對王七店臨街和可視范圍內的墻面全部進行了粉刷。針對難點問題富澤路進行大力整改，安排專人負責巡查，實行錯峰執法，長效管理，防止反彈。綜合執法中隊聯合建南街道辦事處治理富昌路、聯合頡莊鄉治理天威西路，通過聯合行動，主要道路亂停亂放和占道經營情況顯著改善。按照區領導指示精神，拆除苑七里店村違建14處300余平米，有效改善了村容村貌。
三、完善文化服務，打造精品村莊。鄉綜合文化站和17個村（社區）綜合文化服務中心全部建設完成，按要求設立五室，完善活動記錄和各項工作制度，村內公益廣告進行統一設計后全部安裝完畢，明確專人負責文化服務中心管理，豐富廣大村民的精神文化生活。鄉綜合文化站設在小汲店村，將小汲店村委會和臨街墻面全部重新粉刷，對村委會內外墻進行彩繪，增加西堤路至小汲店橋臨街公益廣告，打造出了一批精品村莊。
四、走訪轄區企業，深入了解幫扶。
由鄉科級領導帶隊，走訪了轄區176家企業。與企業負責人面對面交流，了解企業復產復工情況，生產經營現狀以及企業發展歷程和發展規劃，著重了解企業發展中存在的困難，認真傾聽了企業訴求和意見建議。建立了企業臺賬，詳細記錄企業面臨的問題，研究制定幫扶方案，并定期回訪。
五、加強宣傳教育，營造良好氛圍。
通過發放倡議書、微信工作群、各村大喇叭等開展宣傳動員工作，讓群眾及時了解“三創四建”工作的重大意義。各村開展了“我踐行、我奉獻”活動，召集黨員和村民代表，講解創城內容，普及文明行為規范，倡議黨員和村民代表積極引導群眾參與創城工作。組織黨員和村民代表發放創建文明城區宣傳頁、調查問卷，開展愛國衛生運動，清理積存垃圾、清理小廣告，保持街道和院落干凈衛生。充分調動村民廣泛參與創城工作的積極性、主動性和創造性，形成工作合力，真正使群眾的環保意識內化于心外化于行，為“三創四建”活動順利開展打下堅實的基礎。
六、存在問題和下一步工作計劃
三創四建工作存在的問題：一是農村環境衛生整治還存在死角死面，個別路段和區域垃圾清理不及時等問題依然存在。二是是個別職能部門溝通協調工作滯后，與領導要求還有差距。
下一步工作計劃：一是要發揮黨員志愿者模范帶頭作用，做到一清理、二整治、三維護。二是要開展多種形式宣傳教育活動，是創文明城市、衛生城市深入人心。三是要發動群眾廣泛積極參與，共同維護文明城市創建成果。
各位領導、同志們，大家好！
首先感謝上級組織和領導的信任以及全縣人民的對我的厚愛。我被任命為城市管理局副局長，內心非常激動，同時也感到非常榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的知道自己 肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作：
一是抓好學習，提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習 同時，經常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規，在實際工作中做到文明執法，和諧執法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局干職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。
二是抓好創“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衛生城、園林城、文明城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬件不斷進行完善，對城區環境衛生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環境衛生管理方面 規劃和工作計劃，將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內容相對穩定下來，規范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。
三是自覺接受人大監督，爭取各界人士的全力支持。本人于XX年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經驗還不是很足。今后本人將深入實際，了解實情，多辦實事。密切聯系社區，了解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關系，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創建省級衛生城、園林城、文明城。
各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多說，我愿意用今后的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今后的工作中，為黨、為人民、為萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。
【2017物業上半年工作總結及下半年工作計劃范文一】 20xx年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司規劃管理、提升素質、審時度勢、與時俱進的總方針，時刻踐行著為集團公司的建設和發展添磚加瓦的總目標，加強了企業內部管理和員工自身素質的培養，不斷創新，努力完成著各項任務，取得了一些成績，現將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報
一、完成的工作
1、理頭緒、抓管理、樹形象
一月份我們從四川人手中正式接管物業后，首先將眾多的頭緒進行梳理，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先，抓管理、促效益、樹形象。小區的管理說到底是為業主提供各項滿意的服務。而這一切都取決于服務者素質的高低和能力的發揮。在工作中不僅需要有好的態度、好的服務理念，更要有專業化管理。對此公司制定了精細化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責定位，使物業工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓工作，增強服務意識，樹立企業形象。我們有針對地對員工的職業道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業技能進行培訓，使得在職員工迅速達到了服務要求。出色的服務為企業樹立了良好的形象。
2、春節為小區營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛
節前，我們組織保潔人員對小區公共設施設、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒，整治了衛生死角;組織安保人員就節日安全防范進行培訓，制定了安全應急預案，明確了分工，落實了責任，加強了措施;在小區設立煙花爆竹燃放區，指定燃放點，由專人負責巡查;節前工程維修人員對小區各種共用設施設備進行了徹底的檢測、維修，保證了節日期間水、電、暖及各類設施設備的正常運行;為營造節日氣氛，我們在小區大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物，院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標語，還給小區各單元門貼了春聯、送了福字、給業主送維修報修服務電話卡、張貼了溫馨提示，同時慰問了a、b區業主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務確保了小區節日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節，我們在集團公司的大力支持下，在小區院落成功地承辦了了一臺《紅紅火火鬧元宵歌舞會》，精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節日的氣氛推向一個。
3、對小區存在的問題進行整治，共用設施設備進行系統維修
為了徹底改變小區業主對物業的看法，也為了徹底解決小區多年來存在的一些問題，春節過后，我們在集團公司的大力支持下，開始了對a、b區的共用房屋及共用設施、設備進行維修，對環境進行徹底的整治。先后投資20余萬元，更換了小區19扇單元門，清掏了44口供暖、供水井雜物，維修、更換樓內外管井閥門720個，檢漏修補屋頂漏水60余戶，更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進行維修，清掏小區污水井67口、化糞池4個，修補拓寬路面200多米，更換了a、b區的監控設備。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個維修單，回訪住戶300多戶，業主對我們的滿意率達98%以上，接到投訴3起，并圓滿地協調解決。
4、建全檔案，對各類手續進行年檢
為了加強公司內部管理，便于更好地服務業主，四月份我們將物業公司所需、所缺的檔案資料從相關部門一一調回并存檔，接著對各類手續進行年檢，提早順利地通過完成相關部門要求的手續年檢。
5、對小區進行綠化美化
為了進一步改善小區環境，我們在集團公司的支持下先后栽刺柏11000多株，裝點假山邊鮮花800多盆，種植鮮花16000棵，與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪，精細打扮后的小區面貌煥然一新。
6、加強宣傳力度，配合城管、社區完成創城工作
物業服務不但是理性的行為服務，還應該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區環境的同時，也通過宣傳廣告欄向業主宣傳創城理念、消防常識、業主行為規約等，先后展出了15塊宣傳牌匾，張貼了40多張天驕街道關于全民參與的創城宣傳廣告，發放了400多張文明城市市民調查問卷及200多本《創建全國文明城市 市民須知》。廣大業主通過這些輿論宣傳，自身素質、創城意識得到了很大的提高。
與此同時我們也注重了公司文化的建立，我們動員廣大員工認真學習企業文化，點擊集團公司網站，了解集團公司的成長過程，培養員工熱愛企業的意識，我們還積極地為公司網站投稿，半年來我們共為公司選送稿子4篇，4篇都被網站采用發表。我們也為物業監察大隊先后送去5篇關于我們小區物業管理方面的稿件，其中《我們就是要感動上帝》一文在6期物業?？习l表。
7、配合集團公司完成c區奠基開工典禮的準備工作及善后工作
5月22號5月25號，我們除了值班人員外，其他員工全部出動到c區，很好地完成了集團公司交給我們的清掃售樓部衛生，布置會場、，包括插彩旗、擺放鮮花等，負維護會場車場秩序、安全衛生等任務，并處理了會場善后事宜。這次的活動，我們的團隊服務技能得到了鍛煉，團隊的自身素質得到了很好的展示。
8、d區的前期介入
(1)組織架構的建立
一、繼續抓好隊伍建設。鞏固教育實踐活動成果，發揮領導班子的模范帶頭作用和表率作用，繼續狠抓隊伍建設。認真貫徹落實科學發展觀，嚴格貫徹執行中央“八項規定”、“六條禁令”及省、市、區廉政方面的規章制度，杜絕吃、拿、卡、要以權謀私違紀違法行為；繼續開展法律、法規學習，提高工作成效。
二、建立城市管理工作規范化、長效化機制。按照鞏園創文的標準和要求，進一步加強城市市容環境管理，加強城區“六亂”整治，加強督查考核力度，落實工作責任制，做好城區市容管理工作，確保創文各階段工作順利通過。
三、全力推進重大項目建設工作。抓好省道248線綠化、市政、亮化工程，全區垃圾中轉站鄉村清潔美工作項目建設。同時科學謀劃，扎實有效抓好城區led路燈、全區各鄉村led路燈改造工作、“一河兩岸，十里畫廊”項目規劃及公共健身休閑項目建設工作。
四、全面完成鄉村清潔美建設工作。全區農村生活垃圾處理實行“村收集、鎮轉運、區處理”三級管理模式，將農村生活垃圾以各鎮為主體、村委為單位，定時收運至各鎮垃圾中轉站，由區環衛所統一負責處理和轉運。
五、繼續抓好查違工作。進一步加大“減存量”工作力度，重心下移，從源頭上有效解決“兩違”行為。標本兼治，加大對“兩違”案件查處力度，繼續推進強拆工作，妥善處理一些歷史遺留問題。
20xx年城管局工作計劃
以鄧--理論和“三個代表”為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深入學習貫徹落實xx屆四中、五中全會精神，緊扣縣委、縣政府中心工作，以“路通、街凈、城美、人和”為基本要求，“圍繞一個目標，創新體制機制；抓好兩項建設，提升城市品位；強化三支隊伍，提高自身建設；打造四個亮點，形成管理特色”，積極營造舒適、優美的人居環境，大力完善便民利民市政設施，不斷提升我縣城市管理水平。
一、圍繞一個目標，創新體制機制。圍繞創建“文明、衛生、生態園林”城市為目標，進一步解放思想，轉變工作作風，改進工作方法，提升服務效能。創新管理機制體制，深入實施“大城管”戰略，積極促成“兩級政府、三級管理、四級網絡”管理框架，加快推進城市管理工作重心下移，充分發揮居委會、物業管理部門的作用，建立縱向到底、橫向到邊、責任到人的全覆蓋管理網絡。
二、抓好兩項建設，提升城市品位。
（一）時刻牢記“兩個務必”，是做好防震減災工作的保障
時刻牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執政為民、提高宗旨意識，切實轉變工作作風，率先垂范，全局干部職工開展社會主義榮辱觀教育，公道正派、堅持原則、廉潔守紀，使我區防震減災各項工作有所起色。
（二）強化防震減災網絡在防震減災工作中的作用
我局從科普知識入手，讓防震減災助理員明白工作的重要性和發動群眾發現宏觀異常就積極上報的重要性，將召集防震減災助理員和宏觀觀測員從簡單到一定專業知識的培訓，爭取建設一支業務過硬的防震減災助理員隊伍。
（三）強化地震監測，提高預報水平
進一步強化隊伍、培訓隊伍，捕捉異常，加強**電導率五個測項和地電監測跟蹤，及時通報本區城和邊周地區震情，強化對地震活動與地震前兆的監測，密切監視震情的發展，繼續做好宏觀觀測點的管理工作，密切監視全區泉點，在做好中長期預測的基礎上，捕捉臨震信息，力爭在短臨監測預報方面有所突破，為**區委、區政府提供可靠的科學決策依據。
（四）加強防震減災科普宣傳
地震災害是我區主要自然災害之一，防御與減輕地震災害是一項十分重要而艱巨的任務。做好防震減災宣傳工作，營造穩定安全的生存環境，對構建和諧社會具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。我局繼續對轄區內中小學學生進行防震減災科普知識宣傳和“2•3”麗江地震紀念日和紀念瀾滄-耿馬“××6”大地震宣傳周的宣傳教育活動。
（五）加強地震業務合作
加強國內和國際合作，積極爭取引進地震科研項目，開創防震減災工作新局面。
工作總結
開發區（臨城街道）在市委、市政府的正確領導下領導下，緊緊圍繞創建全國文明城市這一中心工作，從強化領導措施、提供經費保障，加大創建工作宣傳力度、加大整臟治亂工作等方面入手，著重在提高轄區居民文明素質狠抓落實，以“愛我家園、美化家園、從我做起”為主題，全面建成“水清、綠透、文昌、城秀”美麗的興化。把創建全國文明城市作為貫徹落實科學發展觀的重要體現，廣泛動員廣大群眾積極行動起來，從我做起、從現在做起、從小事做起，把創建工作落實到具體言行中，努力營造全民齊動手、共創文明城的濃厚氛圍，不斷推動創建全國文明城市活動，力爭并鞏固中不斷提高、在創新中不斷發展，為我市早日跨入全國文明城市行列做出自己的貢獻。現將工作情況總結如下:
一、抓組織保障，完善創建運行機制
為提高我區村居民的城鎮意識、文明意識、衛生意識和整體素質，我區將創建工作擺在突出位置，切實加強領導，努力做到“兩個到位和兩個確保”。
（一）組織到位，確保齊抓共管。
成立由區主要領導任組長的創建文明城市工作領導小組，同時明確責任、細化分工、落實到人。按照興化市《創建全國文明城市任務分解表》的要求，周密部署，始終堅持做到長計劃、短安排，定期議。把各項創建基礎工作做扎實，確保常態管理抓到位的創建活動常態化機制。
（二）目標到位，確保責任落實。
我區按照創建工作要求，制定了較為詳細和切實可行的工作計劃，建立由區、街道領導分片包保制度。按照統一部署，對我區共42小區、32條主次干道進行了任務分解，形成掛鉤領導、機關單位、社區包保責任制度。詳細掌握所包小區、道路的各類情況，解決各類重點難點問題，并針對所包社區具體情況給予合化理的建議，開展適宜社區實際和群眾需求的各項創城活動。同時，結合領導干部周六下基層活動，充分發揮聯系社區的上級領導干部的各種優勢及特長為創建工作獻計獻策，合理策劃所在社區的創城活動計劃的領導包片指導機制。開展多部門齊參與，多工種齊動手的集中行動。領導帶頭參與，明確責任，分工到人，提升了工作的效率，確保了活動正真出成績、見實效。
二、加大宣傳力度，營造創建氛圍
（一）為使全處上下凝聚創建合力、會集創建智慧，我區充分利用宣傳資源，采取多元視角，努力形成人人知曉創建、人人支持創建、人人參與創的濃厚氛圍。
1、為進一步抓好創城工作，提升創城知曉率，我街道7個社區、3個城郊村，20個行政村。制作宣傳標語、橫幅200多條。營造濃厚的氛圍，發動70多家商戶LED電子屏進行創建宣傳播放。進一步加大輿論宣傳、社會宣傳工作力度，營造濃厚的創建氛圍，切實解決各類不文明現象，使廣大市民自覺養成良好文明習慣。
2、為加強群眾參與創城的積極性，組織了單位人員、居民及黨員志愿者，實地走訪社區內的小區、市場、小超市等人員聚集地，向市民宣傳創城工作，并開展“問卷調查”工作，在轄區人群密集處設立移動宣傳站點，共發放“文明城市創建”相關宣傳單、宣傳畫、倡議書8000多份，組織黨員深入到小區住戶、沿街商鋪門市進行面對面講解、面對面宣傳，同時辦事處還將文明創建內容制作成錄音，利用宣傳車在轄區重要路口、居民小區、農貿市場等人群聚集地巡回播放，全力做到“文明城市創建”家喻戶曉。通過自身文明的言行舉止向市民做好文明示范對不文明行為進行現場勸止，著力營造“全民參與文明城創建、人人為文明城創建作貢獻、個個為文明創建盡責任”的良好局面。
3、加強宣傳，提升市民素質。目前市民的衛生意識、交通意識、公共道德意識還不強，踐踏綠地、亂擺推點、占道經營、亂貼亂涂、亂停亂放等不文明現象仍然存在，街道以創建文明城市為契機，深入宣傳，廣泛發動，進一步加大輿論宣傳、社會宣傳工作力度，營造濃厚的創建氛圍，切實解決各類不文明現象，使廣大市民自覺養成良好文明習慣。
4、我區（街道）對照文明城市測評體系評選標準指導各社區整理檔案資料。查漏補缺，完善“創建文明城市”文檔資料 街道按照全國文明城市測評體系及文明單位評選標準指導各社區整理檔案資料。注重在細節問題上發現問題、解決問題，盡量做到檔案材料全面完整，全力以赴做好好檔案歸整。
（二）文明村社大創建行動。建設秩序安定、服務便利，環境優美、文化豐富、管理先進的文明村社，為文明城市創建奠定基礎。
1、針對各村社存在的突出問題，集中開展綜合治理，集中抓好村社道路硬化、衛生保潔、綠化美化、公共設施完善和私搭亂建、亂堆亂扔及村社“小廣告”的治理工作。
2、以“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務活動為重點，開展各種形式的村社志愿服務行動，為孤寡老人、留守兒童、殘疾人等困難群體提供服務。
三、立意深刻，群體活動有聲色
我區始終圍繞文明城市創建的核心主題，結合我區實際情況，以構建社會主義核心價值體系為根本，創新活動載體，豐富活動形式，開展了以“素質提升”、“文化升級”、“精神升華”為目標的特色活動，大力推進了文明城市創建。影響和帶動周圍的人們形成良好的社會風尚，共塑城市文明。
1、為進一步深化全民創建意識，激發群眾投身創建的智慧和熱情，我區組織轄區的書畫藝術家和幼兒園的小朋友們舉辦了以“創建文明城市共享美好家園”為主題的書畫現場展示活動。書法家們揮毫潑墨，孩子們妙筆生花，以濃墨重彩營造了濃郁的創建文化氛圍。為進一步促進文明程度和道德水平的提高，我區組織開展了“美德善行榜”評選活動，推崇群眾身邊看得見、摸的著的“凡人善舉”，引導人們見賢思齊，探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的創建特色，使創建工作突出了時代特征，彰顯了我開發區特色，為推動文明城市創建工作提供了強大的精神動力。
2、志愿服務活動開展情況，泰州志愿服務云平臺注冊情況。我區積極開展志愿者服務活動，形式多樣、內容豐富、涉及面廣。在疫情防控、扶貧濟困、文化服務、環境保護中，涌現出一大批優秀的志愿者和組織。目前，我區泰州志愿服務云平臺注冊志愿者團隊31支，共39537名志愿者，推動志愿者組織各項活動持續有效開展。
3、我區始終以宣傳為抓手，廣泛利用每年的黨員干部冬訓班布置創建工作，擴大影響力，以三八節、母親節等傳統節日為契機，積極倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”等傳統美德；豐富創建內容，找準創建工作結合點，將優良家風傳承融進文明家庭創建、將尋找“最美家庭”作為常態化工作；積極開展“五好文明家庭”示范戶表彰頒獎儀式、“最美興化人”評選活動，宣講示范典型事跡，在轄區營造崇尚孝道，傳承好家風的良好氛圍。
4、堅持推進移風易俗，對轄區內村（居）委會村規民約進行修訂完善，引導群眾破除陋俗、倡導文明風尚，結合新時代文明實踐所站建設，組建31支新時代文明實踐志愿服務隊，開展志愿服務活動。
三、抓環境整治和管理，全力鞏固創建成果
以治理“臟、亂、差”為突破口，以改善區容區貌為目標，堅持以管理為重點，實施長效管理機制，不斷鞏固創建成果。
（一）對主次干道的暴露垃圾、衛生死角、主干道兩側等進行了突擊性清理整治。結合我區實際，廣泛發動各方面力量，對轄區內的整治任務進行了認真落實。對紅星中路、施耐庵東路南側和翰林華府北側的環境衛生進行徹底整治，使重點路段兩側的環境衛生狀況得到了進一步改善，清理掩埋處理各種垃圾，補植綠化，修復破損路面、人行道等。
（二）對居民小區重力整治，多次組織社區工作人員和包保單位人員深入小區發放各類宣傳資料3000余份，將環境整治的“重要性、必要性、迫切性”向居民講透徹，根據區委、區政府關于在全區范圍內開展環境衛生整治的安排部署，分別于尚城一品、金水灣、沁秀苑、寶都國際商城等開展了集中整治改造。對其他30多個小區按創建工作要求，對標治違，清理亂堆亂放，清運樓道口、消防通道、人行道等區域廢棄垃圾車，清理小廣告等，為進一步提升轄區小區居住環境打下了堅實基礎。
（二）鄉村人居環境整治，全面落實全國文明城市創建“八整治八提升”整治目標，力爭創建1個興化市特色田園鄉村,2個示范引領村、2個特色發展村、4個集聚提升村。目前已達到創建標準的示范引領村2個，特色發展村5個，集聚提升村9個，五面清潔村14個，全年預計建設完善農村人居環境基礎設施185項，預計投入資金1195.008萬元。組織全區人居環境工作動員布置會會議三次，現場推進會議20余次。全區上下思想統一，步調一致，極力打造“水美、路美、林美、人美、庭院美、村莊美”的“六美”開發區，促進村莊環境顯著改觀。區農業督查辦制定人居環境整治評分細則，定期對各村進行考核，對于整治情況較好的村莊予以加分并納入年終考核。對整治情況緩慢的村莊予以減分并及時督促整改，同時與平時考核、年終考核相掛鉤。
五、治標治本，轄區環境換新顏
在寧波下轄的鎮海區，除出臺諸如《關于加快文化創意產業發展的實施細則》等政策外，還試圖通過搭建產業園平臺的方法吸引浙商回歸。
一個名為“中國金融數字文化城”的產業園區因此誕生。
文創遇上金融
幾個月里，舒立澤一直在寧波、北京等地之間飛來飛去。他是中國自控香港金融文化有限公司的總裁。正是他的公司投資建設了中國金融數字文化城。產業園通常是某一種產業的聚集區，中國金融數字文化城則試圖把“金融”和“文化創業”以及與文化有關的科技企業等產業形態嫁接在一起。
寧波商人舒立澤說：“產業園已動工，我還準備成立一只文化創意產業基金，投資將來入駐園區的文化創意產業?！?/p>
中國金融數字文化城坐落在寧波北部商貿商務中心區，占地680畝，目前計劃投資50億元。
一方面是為了趕上國家著力發展文化產業的潮頭，另一方面，舒立澤告訴《中國經濟周刊》記者：“也是看中鎮海號召浙商回歸的計劃。寧波是計劃單列市，本身就聚集了大量浙商資源，同時政府服務意識好，還臨近高等院校，便于吸引人才。”
寧波當地，一家成立不久的私募投資機構已經對這個園區有了初步意向。
這家投資機構正在與一家數字動畫技術公司和一家文化創意公司談判，目標是成立一家合資企業。根據初步規劃，合資公司將主要從事動漫等藝術形式的創作與研發，即由投資機構出錢，科技企業出技術，文化企業出創意，以期形成資源疊加效果，最終登陸資本市場。
寧波市鎮海區區委書記薛維海在接受《中國經濟周刊》記者采訪時說，鎮海區政府計劃將這個園區打造成以科研基地、上市旗艦基地、文化產業基地、綜合商業體基地、總部基地五大基地為主體的項目，并開發包括產業孵化、網游動漫、傳媒影視及人才培育等眾多項目板塊。
招商還算順利
薛維海告訴記者：“鎮海原本主要依靠工業發展，依托土地資源、電力資源及水力資源等。這已難滿足長期可持續的發展。而在城市中發展文化創意產業是對產業結構調整的一個重要補充。我們很希望能在鎮海打造一個文化創意產業園。不僅可以調整產業結構，還能創造就業崗位，培養人才、吸引人才。”
有研究報告指出，從1998年文化部文化產業司成立開始，中國的文化產業發展經過十余年的摸索，文化產業園也取得了一定成績，目前全國大約有不下1300個文化產業園。2010年，國家級文化產業示范基地和園區總收入規模達到了2500億元，總利潤超過365億元。
“2012年1—8月已經引進100多家文創企業，未來三年，鎮海區政府希望通過各項舉措引進500家文創企業。”據薛維海介紹，目前園區已經引進了寧波本土高科技企業東藍數碼集團等15家注冊資金1000萬元以上的軟件企業。
“做文化創意產業的人雖有獨特理念和創造性，卻不知如何找資金。同時現在很多民間資本則找不到好的出路。特別是在寧波，有大量的民間資本沒有好的項目對接。”舒立澤稱，他還將花大力氣引進風險投資和私募基金等機構入駐園區。“這樣可以讓他們更好地匹配。文化創意企業需要資金，金融機構則需要好的投資項目，同時完成一個好的創意項目還離不開科技企業的支撐。”
薛維海說：“文化創意產業本身就需要金融資本以及科技力量的支撐。我們把項目引進來，集聚在我們的平臺上。然后讓他們借助身邊的資本力量和科技支撐培育長大。這與誕生在硅谷旁邊的創業創新基地是一樣的?！?/p>
如何規避園區“空殼化”與“候鳥化”
南京大學國家文化產業研究中心教授周凱認為，讓風險投資和私募基金等機構入駐可以吸引更多的文創企業，讓他們更有信心?！爱吘惯@樣的企業對資金十分渴求。而且園區也不會限制這些投資機構的投資范圍。他們不用擔心入園后只能投資園內企業。”
但在其他專業人士看來，這種“搭配”的效果不一定靠譜：有人想喝牛奶，是否一定需要買一頭奶牛放在身邊？
一位專業產業園區開發商高級管理者曹鵬（化名）對記者說：“文創企業在不在投資機構旁邊辦公，與投資機構是否給予其投資沒有必然關系。在資本市場上，距離并不是關鍵問題。比如一家企業在銀行旁邊辦公，并不意味著銀行會優先給予其貸款。”
曹鵬認為，與投資對象在同一園區內辦公，對投資機構并不意味著就能規避風險：“投資者關注的是企業經營的狀況，而不是坐落在哪里。”
“全國有較好收益的產業園可能不到總體的10%?！敝軇P的調研顯示，全國各地很多城市在做各種主題產業園，但各地產業園普遍都有盲目建設、重復建設、經營模式單一、招商運營困難等問題。
此外，文化創意產業園還伴有政府涉入太深、房地產商借機開發地產等問題。這讓一些園區產生“空殼化”以及“候鳥化（企業為取得不同地區產業園的優惠政策，不斷轉移）”的現象。
寧波鎮海能否跨越這些羈絆，邁出“浙商回歸”的平穩步伐？中國金融數字文化城未來方向都尚待時間和實踐檢驗。
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國內部分文化創意產業園模式
類型：
連鎖品牌產業園
代表：尚8文化創意產業園
特點：在同一城市或不同城市存在多個園區。尚8文化創意產業園目前在北京已打造9個項目，比如尚8國際廣告園、尚8設計家廣告園、尚8新媒體基地等一系列城市地標型“創意綜合體”項目。
類型：
地方特色產業園
代表：梅州客家文化產業園
特點：以某一區域的特有文化為依托，生產各類文創產品。如梅州的客家文化產業園以客家文化為基調開發特色旅游產品，包括客家飲食與藝術產品等。
類型：
技術特色產業園
秋季小學班主任工作計劃
本班是xx小學創校以來第一屆畢業生，我有幸接到本班，心里真是既興奮又緊張。作為一名新成員的我，對班主任工作也將迎接新的挑戰。俗話說：一個班的好壞表現就要看班主任這個指揮官怎么當。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！ 我更深信：只要我用心去交流；用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點；只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我一定就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
一、本班情況分析
本班有學生47人，據說本班是明星班，知名度比較高，知識能力比較強，家長比較重視孩子們，因為本班是中海康城小學首屆畢業生，相信也會引起許多人的關注，因此本班的班風必須要嚴格地樹立起來，聽說本班的集體觀念不夠強，同學之間容易產生矛盾，個別學生學習興趣不濃，基礎知識不扎實。學習上欠勤奮，學生作業質量不高，不能很好地自我管理，缺乏自覺性，因此我打算要發揮班干部的指導作用，讓他們團結合作自主創新，成為一個快樂向上的中隊。
二、管理目標
目標：創建自主、合作、創新、團結的優秀班集體。
個人目標：1、學會做人，學會學習，學會生活。
2、認認真真學習，踏踏實實做人，開開心心生活。
3、營造良好學習環境，養成大膽發言，愛動腦筋的習慣。
口號：同心同德！共創團結快樂的優秀班隊。
中隊名稱：快樂中隊。
工作要點：1、狠抓課堂紀律，作業要按質完成；
2、培養集體觀念，加強凝聚力；
3、培養優秀班干部，管理好班集體；
4、培養互助互幫、寬容大方的待人態度。
三、常規教育方面
為了使學生能夠及早進入角色，再回復以往的沖勁，這就要班主任在日常。生活中能有序的引導，同時要經常下班里與同學多溝通，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1，充分利用班隊會及晨會的時間。學習《一日常規》，《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是應該做，什么是不應該做的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“評價表”，有助監督學生的日常行為，并在一周進行總結，通過匯報，及時表揚好的學生。對表現不夠好的學生，及時進行點撥、指導、加強教育。
2，合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育。利用教師節，國慶節，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
3，充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感。使學生心中有他人，有集體。比如：可以利用校園電視節目，故事會和流動紅旗的評比等活動，對學生進行思想教育。另外，還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用，采用“明星排行榜”，“衛生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規范學生的衛生習慣和行為習慣，及時糾正他們書寫讀的姿勢，在課堂上隨時提醒與幫助。
本學期我校以家長委員會為依托，以家長學校為主陣地，構建“學校、家庭、社會”三位一體的教育網絡，強化家庭的育人功能，構筑家校教育共同體，貫徹“一一四一”工作思路，切實打造社會認可、家長滿意的優質學校，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”。
一、“一項常規”——落實常規工作
1、家委會會議常規
開學初，各班級組織召開班級家委會會議，制定年度班級家委會工作計劃，并在本學期發揮其應有的職能作用，特別是在“三城聯創”工作中，家委會協助學校衛生清理工作，為創城建設添磚加瓦。
2、家長會常規
期中考試后成功召開各年級家長會，借助此次家長會，向家長傳遞新的教育理解，指導家長科學的教育方法，和家長面對面交流。
3、“家長開放周”常規
聯合教導處舉行家長開放周系列活動，組織家長共同參與學校或班級的有關教學、體藝活動，在本學期的讀書節活動中，御碑樓小學邀請百位家長走進校園，參與學校第三屆“悅讀節”活動，觀看各班讀書成果展示，精美的手抄報、讀書記錄卡、讀書筆記、書畫作品等得到了家長的大力贊譽。家長們還帶著孩子們走進“圖書大集”，熱鬧非凡。
二、“四步推進”——實現持續發展
1、推進“家長義工團”工作
（1）家長義工團助力開學首周
開學第一天，家長義工們早早的來到校門口協助值勤領導維持交通秩序，他們佩戴值勤袖章，協助交警確保機動車輛停在人行道兩側，即停即走，疏散交通壓力。雖然是開學第一天，但是學生上放學秩序井然，路隊整齊安靜，校門口家長接送也秩序井然。（2）家長義工團助力“三城聯創”
家長義工團在“三成聯創”工作中，愛心、盡心，不論是在班級衛生死角清理工作，還是在文明出行、文明乘公交活動中，都發揮了很大的作用。
2、推進“家長講師團”工作
本學期家長講師團19位成員根據學校安排走進不同年級的課堂，為孩子奉獻了一節節精彩的展示課。如“百家姓創意裝飾畫”、“汽車小常識”、“園林園藝”、“手的衛生”、“趣味剪紙”等豐富趣味的課程。
3、推進“校長接待日”活動
本學期成功在校外小花園進行了“走出校園 走近家長”的校長接待日活動，校長馬衛攜副校長宮璽、張順海、范方榮與家長近距離接觸，在小升初、課后服務、課業負擔等方面為家長答疑解惑。
4、推進“班級研學”活動
本學期家委會結合少先隊“我們的節日”菜單活動，在植樹節、端午節等活動中，組織了各具特色的班級活動。如一年級五班走進“馬套將軍山”進行“我為泰山植棵樹 共建綠色新家園”活動，一年級三班走進道朗里峪進行植樹活動，五年級三班進行“回歸自然 擁抱春天”植樹出游活動等。
（一）重點抓好高企和高產培育申報工作
經過近兩年的引導和培育，擁有高新技術企業5家。按照高企申報要件和高產入庫條件，提早謀劃高企高產培育工作，對轄區內企業進行摸排和篩選，并進行對標對表、分類指導，計劃培育15家企業納入2020年高新技術企業培育庫，其中8家企業已具備條件，組織進行2020年第一批高新技術企業申報，目前，申報工作進展良好。在高企培育中，科技有限公司和制造已納入高產企業，目前，全區納入高產企業共計19家。
（二）持續促進企業開展產學研合作
產學研合作，實質是在于促進技術創新所需各生產要素的有效組合，全面提升企業創新能力和水平，減輕企業改革創新的成本，是實現校企共贏的有效手段。我們在日常走訪、調研企業的過程中，積極鼓勵、引導企業注重加強與高等院校、科研院所開展產學研合作。在、、等分別與2019年促成市新能源科技有限公司與合肥工業大學，建筑產業化有限公司與師范大學建筑學院簽訂了產學研合作協議。持續推進技術合同及技術成果登記工作。
（三）積極組織科技型中小企業評價備案
今年，我們積極開展轄區內優質企業的走訪、分類指導工作，積極宣傳科技型中小企業的優惠政策，及時組織轄區內企業有效地進行科技型中小企業評價備案工作，培育壯大科技型中小企業隊伍，力爭在2019年入庫科技型中小企業（9家）的基礎上爭取有數的增加和質的提升。同時，積極宣傳并落實科技相關優惠政策，推薦符合條件企業申報省市科技重大專項、研發儀器設備補助等獎補，為企業努力爭取各級各類發展資金。
（四）繼續營造企業積極參加創新創造活動氛圍
2019年，申報全國工商聯舉辦的“2019年民營企業項目類科技成果”評定，并成功評定為A級（相當于省部級科技進步一等獎水平）；參加由市局主辦的市創新創業大賽，并取得二等獎的好成績。各類獎項的獲得，極大地激發了轄區內其他企業積極參與創新創造活動的熱情，多家企業表示將積極參與今年的創新創造活動。
（五）扎實推進綠金科創大走廊建設
積極配合做好市科創辦要求的相關工作，為全力保障大走廊項目建設進展，建立“招”“落”分離和“融”“建”分離工作推進機制，落實一線工作法，及時制定出臺年度工作要點，及時有效地協調解決項目落地、建設、生產過程中的困難和問題。建立項目推進工作臺賬，每月報送項目進展情況。成立宣傳專欄，專人負責，每月按時報送信息，宣傳區綠金科創大走廊建設成果。
（六）全力推進東部科教新城建設工作
教育是社會承襲和發展的紐帶，對促進社會的發展有著不可取代的重要地位，緊緊圍繞省、市一流科教文化新城目標，加快推進港利教育小鎮、市一中、文創科教城、綠金學校等項目的建設工作。2019年11月，區人民政府與華東師范大學、港利投資集團股份有限公司三方簽訂合作辦學協議，涵蓋幼兒園、小學、初中和高中四個學段的港利實驗學校項目落地，目前，建設工作持續推進中。預計2020年底，幼兒園、小學、初中主體樓及配套設施建設完工，2021年初投入使用，2021年9月實現首次招生，2024年9月招生高一年級新生，同時，學校配套的商住用地，已開工建設港利華師城。華東師范大學港利實驗學校的落地建設，實現了上?？平藤Y源、江蘇資本資源與區位優勢的融合，將打造成為皖北乃至淮海經濟圈的教育高地，有利于集聚市東部新城人氣商氣，吸引淮海經濟區核心城市人口集聚。綠金學校已規劃選址；市一中主體已封頂，預計2020年9月投入使用；華翊文創科教城項目各項工作也按照工程進度計劃有序開展。
二、存在的問題
（一）科技創新的氛圍不夠濃厚，難以形成有效的工作合力。
從政府層面看，縣區、鄉鎮各項工作任務繁重，普遍存在對科技工作的重視不夠、投入精力不足的現象；從企業層面看，多數企業創新主體意識不強，自主創新能力不足，基礎研究經費占比極低，企業重生產、輕改造，重效益、輕研發。
（二）科技與工業、社會發展的結合不夠緊密，企業自主創新能力仍然較弱。
1.企業普遍研發投入不足，自主創新能力較弱。大部分企業在技術和科研人才方面投入十分有限，導致技術創新能力不強，企業研發平臺較少。
2.高新企業數量偏少。目前，全區高新技術企業總數在全市高新企業占比中依舊很低。
3.高產出現負增長。由于18年退出規模企業較多，基數過大，引起高產增加值大幅下降。
4.科技企業孵化器的建設工作進展緩慢。孵化器建設工作始終原地踏步,沒有科技企業孵化器的支撐，轄區內科技型企業的生長及成熟缺少營養元素，不利于高新技術產業的發展。
（三）科技與農業的融合的有待推進。
農業農村生產重大關鍵技術攻關較為薄弱，農業科技推廣、科技示范、科技應用、科技扶貧等未能充分發揮作用，與農業大學合力共建國家級新農村發展研究院特色試驗站“石榴產業試驗站”，目前正在建設階段，還未投入使用。農業企業基礎普遍較弱，農村科技進步和鄉鎮創新驅動發展工作滯后。
三、2020年工作計劃
(一）切實營造科技創新的濃厚氛圍和良好環境。
貫徹落實新時代中國特色社會主義科技創新思想，努力營造良好的科技創新生態環境，精準分析科技在發展中存在的明顯不足及突出短板，研究對策措施，積極爭取主要領導支持，凝聚各相關單位合力，共同營造有利于科技工作發展的濃厚氛圍，促進科技工作盡快上水平、上臺階。
（二）扎實開展高新技術企業及科技企業孵化器申報工作。
圍繞排定的高新技術企業培育庫，對標對表，一企一策，倒排時限，掛圖作戰，能報盡報。積極對接市科技局，在開發區申報建設科技企業孵化器的基礎上，邀請專業人員指導建設工作，同時做好相關保障工作，做好協調、積極匯報、爭取落實資金。
（三）深化產學研，促進科技成果轉化
深化轄區內產學研合作，推動企業與高等院校、科研機構開展科技咨詢、技術攻關、成果轉化、人才培養等方面的交流合作，加速科研成果轉移轉化。力爭在現有產學研合作基礎上，創新模式，完善機制，推動企業盡快實現質量及數量上的新突破。
（四）積極創建農業科技示范園。
以創建農業科技示范園為抓手，推進科技與農業的融合發展。擬計劃以石榴特色小鎮為核心區，示范帶動南莊、華家湖、蔣疃、青谷、和村、黃營的特色農業產業發展，輻射古饒趙集、秦樓等，規劃形成“一區兩園”的空間布局（“一區”即一個核心區，“兩園”即示范園區、輻射園區），以農業科技創新為支撐，示范推廣現代高新農業生產技術，建成一座集農業科研、成果孵化、農產品品種展示、技術示范和推廣于一體的綜合性現代農業高科技示范園。
（五）強化政策支持，全力推進科技創新工作。
全面落實區委、區政府《關于支持民營經濟高質量發展實施意見（試行）》，加大對企業創新活動資金投入的扶持力度，指導、幫助企業申報省、市扶持產業發展等專項資金，財政資金導向作用，激發企業加大研發投入的熱情，全面提升研發投入占比和技術合同成交額。
（六）持續加強人才隊伍建設。
建立健全人才引進激勵機制，夯實吸引人才、留住人才基礎。強化園區綜合服務功能，為人才引進提供服務支撐。引導企業主轉變思想觀念，敢于用高薪引進專業人才、高端人才，要切實把人才引進作為改進產品、優化管理、提升企業競爭力的重要舉措。
一、項目進展情況
今年，開發區列入"重點項目工程"項目共63個，年度總投資15.18億元，已完成投資6.18億元，年度投資率達40.7%.其中，實施類項目53個，已開工建設35個，開工率66%;前期類項目10個。列入"六個十大專項"項目共10個，無違創建中三改任務20個。其中，征地拆遷工作6個；捆綁類項目中三改任務20個；六個十大專項其他工作4個。
一是加快實施類項目建設。53個實施類項目項目中，有35個已開工建設，年底前可完成部分土建工程、實現部分投產及完成形象進度，其中智庫工業設計產業園廠房改造基本完成，已經有部分企業已經入駐；**電器工程已基本完工，部分設備已進入，搬遷工作基本完成；**電器和**電氣已基本結頂，正在進行裝修工作；有12個正在進行前期工作，年底前完成部分土建工程；經三路三期、**路南段、**溪中段河道整治等6個工程，因涉及征遷等問題暫時停工。
二是推進前期類項目建設。10個前期類項目中，已分別完成招商引資、環評、安評、空間和農轉用報批、規劃設計等項目前期準備工作，爭取年底前完成形象進度要求。其中，汽車城項目1號、2號路正在施工，2號路路面基本完成，1號路正在埋管線；**化工系列化工產品生產線項目因該項目須依賴集中供熱，而**區集中供熱項目尚未開工（預計7、8月動工，明年5、6月供氣），經與項目投資人溝通，該項目預計要到年底才能動工，否則建好也無法生產。
三是土地征遷項目和三改一拆工作。江郎山大道北側收儲項目已完成全部47.5畝土地征收，清表32.5畝；**、**電器項目地塊因開發區資金問題，暫緩對該地塊的收藏事宜；同時，開發區還積極配合**鎮、**鎮完成**工業園、**協作三期的征地拆遷工作。今年開發區三改任務共20個，已列項目32個，22個已完成。
四是積極推進六個十大專項其他工作。積極推進科技創新專項，現已基本完成**市科技創新創業園建設，并于5月18日開園，引進29家研發、設計、科技服務企業；扎實推進機器換人和騰籠換鳥工作，上半年實施機器換人項目20余個，盤活土地100余畝。完成三盛化工、金固特化工等2家化工企業搬遷入園建設，完成**化工、**、**化工三個項目落地，并計劃在年前動工建設。
二、存在的問題
1、征遷力度有待加強。**化工、**、**化工及中機國能等搬遷入園化工項目受土地征遷未完成影響，未能及時動工建設，有待加快。
2、企業投資信心不足。受宏觀經濟形勢影響，開發區內企業對當前經濟形勢持觀望態度，項目投資和工業技改缺乏熱情和信心，導致項目開工不多、進度不快、技改偏少。
3、企業轉型急需提速。當前園區企業處于轉型升級的陣痛期，急需引導企業加快新產品研發、新設備引進和新工藝創新，加大高等人才引進和品牌建設。
三、下一步工作計劃安排
1、強攻難點，快征遷促開工。以破解項目建設的土地要素制約為著力點，加大部門協調力度，扎實推進"清障拔釘"專項行動，努力在制約項目建設的征遷工作上取得重大突破，確保各重點項目順利開工。繼續推進操場崗區塊征收項目，完成剩余四戶房屋拆遷并清表接管；推進機械裝備市場征收項目，完成凱鳳營養品廠拆遷并清表接管；推進城南新城"退二進三" 征收項目，完成城南新城土地收儲項目剩余23戶房屋（含**路兩側14戶）拆遷。積極強化與**鎮、**鎮的配合，加快**工業園五期和三海協作三期的土地清表，為傳統產業提升發展提供空間。
2、狠攻重點，強服務提速度。始終堅持"項目投入第一抓手"理念，集中精力、聚焦重點，切實加快在建項目進度。一要扎實推進偉屹智慧產業園、**工業園熱電聯產等16個四大百億項目建設，圍繞按時完工投產目標，細化任務、明確責任、強化服務。二要加快推進**協作園三期和**工業園五期等基礎設施配套等31個政府性投資項目建設，完善科創園配套，推進電商產業園建設，全力優化我市工業平臺布局。
3、主攻焦點，引項目增動力。依托園區平臺，按照招大引強選優的原則，引進一批高大上項目，同時切實加大內部挖潛，確保全年招商引資到位資金15億元。一要強化主導產業招商理念，按照做大照明電器、輸配電、高端紡織等重點產業總量目標，著力做好健盛產業園等一批重特大項目落地。二要全力掘進零土地技改投資，充分發揮百余家規上企業優勢，以"機器換人"、"騰籠換鳥"為載體，鼓勵和支持企業引進先進工藝和設備，截止目前已摸排技改項目30余個，總投資6億余元，確保完成22億元技改投資目標任務。
四、意見建議
1、進一步完善項目掛聯制。按照開發區年初制定的《重點項目建設的實施意見》，要求掛聯項目的干部每月及時匯報項目進展情況、影響項目建設的突出問題及下步工作計劃，辦公室及項目總聯絡員負責反饋給主要領導及分管領導，繼續完善一級抓一級，層層抓落實工作機制，確保項目建設責任到人、落實到位。
一、開展范圍
全縣各街鎮鄉（辦事處）、機關、企事業單位、學校（簡稱單位）均可申報。
二、創建目標
（一）**年：新創建“市容整潔單位”1個（宏聲文化廣場）。
（二）**年：新創建1條“市容整潔一條街”、1個“市容整潔單位”、1個“市容整潔小區”。
（三）2010年：新創建2條“市容整潔一條街”、3個“市容整潔單位”、3個“市容整潔小區”。
三、規模要求
（一）“市容整潔一條街”：長度800米以上，道路兩側必須“樹、房、燈”三要素齊全。
（二）“市容整潔單位”：占地面積10畝以上，空地（非建筑用地）率30%以上、綠化率25%以上。
（三）“市容整潔小區”：占地面積10畝以上，空地（非建筑用地）率30%以上、綠化率分別25%以上。
四、創建標準
“市容整潔一條街（單位、小區）”檢查驗收標準（見附件一、二、三）。
五、申報驗收及表彰命名
（一）申報驗收。各街鎮鄉人民政府（辦事處）、縣級有關部門（單位）應于當年7月15日前，向縣政府城市管理目標督查領導小組報當年“市容整潔一條街（單位、小區）”的申報材料。根據申報材料，由縣政府城市管理目標督查領導小組組織縣級有關部門按標準進行檢查（復查）驗收，得分在90分以上者為達標。
（二）表彰命名。檢查驗收達標的，由縣市政管理局匯總報縣政府城市管理目標督查領導小組審定，經批準后，予以通報表彰和命名、授牌。
此項命名不搞終身制，從今年開始，每三年復查一次，對復查不合格的提出限期整改要求；對整改仍不合格的，取消命名，收回授牌，確保創建質量。
六、工作措施
（一）加強組織領導。各街鎮鄉（辦事處）和縣級有關部門（單位）要加強對市容創建工作的領導，要把市容創建工作納入政府工作議事日程，要確定一名分管領導，全面負責市容創建工作的組織、協調、監督、檢查、考核、評比等工作。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，切實解決創建工作中的實際問題，要科學規劃、正確引導，建立市容創建工作目標責任制，保證市容創建活動深入、扎實開展。
（二）重視創建工作。各街鎮鄉（辦事處）要按照“凈、綠、亮、美”的要求，標準、高效率加快城市市容建設，搞好市容管理；要全面開展“市容整潔一條街（單位、小區）”創建活動，并根據自身實際，認真制定創建目標、標準、規模要求及工作計劃、規劃，確保創建工作的有序開展，不斷提高城市的整體市容水平；做到硬件達標，管理到位，創建一批，鞏固一批，不斷提高創建檔次，使我縣的整體市容景觀建設再上新臺階。
（三）加大資金投入。要堅持以政府投入為主，分級負擔、多渠道籌資的原則，一是財政應安排必要的資金保證市容創建工作的需要；縣里將從每年的城市維護經費中列支一定經費用于創建工作的補助和獎勵。二是繼續采取“誰家產權誰負責”的原則，廣泛發動社會單位共同參與創建工作。三是政府采取一些優惠政策，凡列入政府規劃創建的街道、單位、小區，憑“市容整治任務通知書”可享受相應的優惠政策。四是按市場經濟原則，采取“誰受益、誰投資”的原則，吸引社會投資，加快建設。
（四）廣泛宣傳發動。各級政府要利用大眾傳播媒介和其它宣傳手段，深入開展市容創建的各項宣傳教育，引導和發動群眾關心、支持、理解并自覺參與創建活動。
（五）嚴格獎懲制度
1、一年內完成縣級“市容三創”一個項目以上的單位，由縣政府給予命名授牌；申報市級驗收的必須具有縣級命名作依據，方可申報驗收。
2、一年內完成創建“**市市容整潔一條街（單位、小區）”一個項目以上（含一個）、且“市容三創”復查項目全部合格的創建責任單位，可在包干經費中提取人平一個月工資的獎勵金，用于獎勵。
