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高中教師德育工作計劃

時間:2022-05-15 23:20:18

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇高中教師德育工作計劃,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

高中教師德育工作計劃

第1篇

一.指導思想

以黨的十七大精神為指導,以全面提高中小學生思想道德素質和文明素養(yǎng)為目標,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務,以校園文化建設為載體,以素質教育為契機,以愛國主義教育為主線,加強常規(guī)管理,加強班主任隊伍建設,加大檢查力度。充分發(fā)揮學生的主體意識,注重德育活動的組織實施。以活動系列化、形式多樣化、過程重體驗、內容針對性為目標加強活動建設。進一步整合德育資源,構架學校德育體系,把理想教育、民族精神教育、行為養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、廉潔誠信教育推向新的高度,努力把校園建設成文明、和諧的校園。

二、工作思路

(一)加強校風、學風建設,優(yōu)化育人環(huán)境

1、加強教師職業(yè)道德建設

(1)認真抓好教師的師德和職業(yè)道德規(guī)范的建設,利用政治學習時間,組織廣大教師學習有關的文章和文件,寫讀書筆記,并進行討論,反思。請學生、家長、社會各界人士參與對教師、學校師德情況及時進行評議,并把意見及時進行整理、反饋,從而樹立良好的師德形象,推進學校的教育教學的發(fā)展。

(2)進一步加強班主任隊伍的培訓、管理與考核,提高班主任隊伍的育人水平。提倡“愛生如子”的辦學理念,用博大無私的愛心架起師生溝通的橋梁,曉之以理,動之以情,導之以行,在動真情、出實招、求實效上下功夫。以說服教育、正面教育為主,用正氣、正風占領教育陣地。結合師德培訓,推行班主任工作承諾制: 對孩子微笑 與孩子交談 幫孩子明理 教孩子求知 讓孩子自主給孩子機會 為孩子著想 替家長分憂.

2、切實加強德育組織建設

(1)完善學校少先隊組織建設。大隊委、各中隊干部實行民主選舉和定期輪換制度。要把大、中、小隊建設成“快樂、自主、友愛、向上”的集體。

(2)規(guī)范班級管理,促使文明行為習慣養(yǎng)成教育落到實處。按照“面向實際,嚴格管理,貴在堅持,重在滲透”的原則,確實加強班級管理工作。從常規(guī)工作入手,抓好班級“五個一”的訓練。即整頓“一個陣容”,抓好升旗儀式,課間操的隊列,塑造學生的精神面貌;建立“一種秩序”,即課堂秩序、集會秩序以及課間秩序的文明有序;養(yǎng)成“一種習慣”,做到語言文明、講普通話、待人接物大方禮貌并形成習慣;堅持“一項制度”,室內衛(wèi)生和室外責任區(qū)保潔制度,確保學校環(huán)境的整潔優(yōu)美;樹立“一個觀念”,即遵紀守法,尊老愛幼、團結友善。 充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做” 轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。

(二)加強校園文化建設,凈化育人環(huán)境。

學校將繼續(xù)以“圍繞學生的發(fā)展”為主題,營造“書香校園”氛圍,以“務實、創(chuàng)新、協(xié)作、高效”的學校精神為指導,全面推進校園文化建設,努力為學生創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、典雅別致的“校園”,一個朝氣蓬勃、勤奮好學的“樂園”,一個團結友愛、和睦融洽的“家園”。

1.精心布置宣傳陣地。加強對黑板報、宣傳欄等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,要力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。

2.規(guī)范班室布置。各班教室的布置要體現(xiàn)班室特點,營造生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

(三)拓寬德育渠道,發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢。

1.加強學校、家庭、社會的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力。對于自我控制力差的學生、行為習慣較差的學生要定期聯(lián)系,切實做好這些特殊學生的轉化工作。

2.舉辦好家長學校,加強學校與家長的溝通,及時宣傳學校的教育理念,指導家長搞好家庭教育,提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求,使孩子在家長的指導下,加快常規(guī)的養(yǎng)成。

3.認真開展校外德育基地活動,開闊學生視野,豐富學生能力。

四.具體工作內容。

九月份:

1、開學典禮 。

2、愛校教育、禮儀教育、安全教育。

3、制訂好德育工作計劃、少先隊工作計劃、班級工作計劃等。

4、整頓校容校貌 、班級文化。

5、環(huán)保征文《綠色恩施.我的家園》

6、衛(wèi)生教育課 :以“防治甲型H1N1流感”為主題。

7、檢查校園第一期專刊。以“防治甲型H1N1流感”“熱愛祖國.歌頌祖國”“推廣普通話”為主題。

8、借助教師節(jié),對學生進行“尊師重教”教育。

9、檢查班級文化。每個年級組分四個主題:慶國慶,推廣普通話,安全衛(wèi)生,文明禮儀。

10. 九月份班級量化公示

十月份:

1、培訓護旗隊、學生會干部。配合輔導員健全少先隊大隊委,訓練鼓樂隊。少先隊大隊委干部培訓,開展隊史教育活動。

2、組織學習《新小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》修訂稿。對學生進行愛校教育、安全教育、文明禮儀和行為習慣養(yǎng)成教育。

3、安全教育課 。組織學生上、下樓道安全演練。

4、組織學生開展社會實踐活動。

5、美化校園,更換櫥窗。。

6、組織召開冬季運動會。

7、十月份班級量化公示

十一月份 :

1、聘請法制副校長上法制教育課。

2、開展“崇尚科學、反對”的宣傳教育活動。

3、聽常規(guī)課,檢查班級學生課堂行為習慣。

4、組織師生開展平安創(chuàng)建和城市共建活動。

5、第二期班級專刊。

6、十一月份班級量化公示。

十二月份 :

1、防寒、防火、防盜、防中毒等教育。

2、“ 慶元旦 ” 校園專刊。

4、籌備慶元旦活動 。

5、組織送兵活動。

6、聽三(1)班利用遠程資源主題班會研討課。

7、迎接安全、綜合治理工作檢查。

8、公示國旗下講話競賽結果。

9、十二月份班級量化公示。

2010年元月份 :

1、組織開展慶祝元旦活動 。

2、假期紀律、安全、衛(wèi)生等教育。

3、德育、隊、班級工作總結 .

4、評優(yōu) :

(1)評選“ 優(yōu)秀學生會干部 ” 、 “ 優(yōu)秀播音員 ” 、“優(yōu)秀旗手”。

(2)評選“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀教師”。

第2篇

教師德育教學工作計劃范文最新 1

 

 

一、增強德育教學的藝術性

 

課堂教學是一項富有創(chuàng)造性的勞動,德育教學更是一種極具藝術性的高雅活動。由此,教師不僅需要按照教學規(guī)律和學生的學習特點安排教學工作,還要以對待藝術的“精益求精”的精神來對待中職學校的德育教學工作,力求以最佳的教學狀態(tài)完成中職德育課的教學工作。當前中職學校的德育課教學中存在著教師重視德育理論教學,習慣于知識的灌輸,而且教師本人把德育教育看得過于嚴肅,在教導學生時也是保持古板、單調的方式,難免不被學生喜歡。面對這一現(xiàn)狀的最佳解決方式就是從教師入手,一方面注意完善中職德育教師的教學藝術。把德育教學當作藝術,不斷地用淵博的理論知識去充實教學內容;用巧妙的教學技巧去完善教學方式;用最能震撼心靈的方式去正踐教學工作。另一方面,則是德育教師首先感受到德育以及德育教學所包含的藝術特性。首先,教師自身要能真正地理解中職德育課和對學生進行德育教育的重要性。其次,教師需要理解哪種教學方式、教學手段、教學理念最適合應用到對中職學生的德育教育中。

 

二、調動學生德育學習的積極性

 

對一門學科而言,學生缺乏積極性是非常致命的弱點,德育教育從本身特質上看比其他學科缺少趣味性和吸引力,再加上德育教師習慣性地采用教條式教育方式,更容易讓學生對德育課失去興趣,從而失去學習的積極性。情況比較嚴重的學生甚至會對德育課產生抵觸、厭惡的不良情緒。教師想要解決這些問題,需采取以下措施:

 

1.注意德育教學的多樣化

 

教師將德育教材上的內容進行分解細化,在課堂教學中融入更多能吸引學生注意力并讓學生產生興趣的元素和教學方式。如將中職德育課程的教學內容與現(xiàn)實問題相結合,將現(xiàn)實生活中的真實案例引入教學內容之中,重視德育案例分析和實踐教育。上課時先以案例觀察的方式,吸引學生注意力,以案例中的真實情感和思維角度讓學生“動之以情”,并且引起學生思想和感情上的共鳴。隨后,教師對案例進行詳細分析,融入德育理論和德育常識,以這種學生容易接受的方式對學生曉之以理,從而達到德育教育的目的。

 

2.提高學生在德育教學課堂上的地位

 

新課改后中職德育教育中對學生主體地位的重視程度有了顯著提升,但仍未達到以學生為主、雙向互動的標準。目前中職德育課上學生仍處于相對被動的地位,所以還要繼續(xù)提升學生的主體地位,讓學生真正成為課堂教育的主體。教師在教學時要引導學生主動探索、主動學習和主動解決問題。

 

3.提高對德育課的重視程度

 

在中職教學中,學生對自己重視的學科學習積極性更高,然而作為以技能性專業(yè)為主的職業(yè)學校,中職學校對德育課的重視程度遠低于對專業(yè)課和技能課的重視程度。學校和教師這種對德育課相對輕視的態(tài)度自然也會影響到學生,讓學生不再重視德育課,也對學習這門課程失去了積極性。針對這種態(tài)度問題,需要從兩個層次來解決問題,第一層次是從輕視態(tài)度產生的根源出發(fā),轉變學校和教師對待德育課的態(tài)度,并且還要讓學生看到教師們重視德育課的態(tài)度。第二層次是從學生方面,通過直截了當?shù)恼n堂教學和潛移默化的思想滲透讓學生重視自身品德修養(yǎng),并了解到德育課的重要性。

 

三、增強德育教師的個人素質

 

增強德育教師的個人素質是提高中職德育教學實效性的重要措施,也是現(xiàn)代中職德育課教學中不可缺失的一項措施。中職學校的德育課教學研究的基礎較薄弱,德育教師本身既缺乏教學指導,還缺少德育教學經驗,在探索和實施符合中職學生的德育教學方式方面阻力很大。這樣的問題目前可以從兩方面進行調整:一方面是提高教師的教學素質。如讓教師參加相關培訓,經常性觀摩和學習比較優(yōu)秀的德育教學示范;能多方面收集德育教學相關資料,并對資料內容了然于心;提升教師的課堂教學基本功,會設計教案、分析教學類型、選擇教學方法等。另一方面,需要提升教師的品德素養(yǎng)。即教師本身要明理,言語行為符合道德標準,同時具備教書育人的能力,對德育教師的職業(yè)責任感有深刻體會,能主動承擔中職德育課的教學職責和教學任務。

 

四、加大信息化教學力度

 

信息化教學是我國當前教育教學改革的熱門話題之一,在其他科目的課堂教學中,信息化技術和各項信息資源已充分應用。但在中職德育課教學方面,信息化教學力量還較薄弱,存在著信息化教學基礎條件差、德育教學與信息化技術互不干涉或兩者有機結合不完整的問題。解決這一問題需要從三點出發(fā):(1)完善中職學校的信息化教學所需的基礎設施建設工作,先讓中職學生有條件接受信息化德育教學。(2)對德育課教師進行信息化教學方面的系統(tǒng)培訓,或讓教師去其他學校或學科旁聽學習,借鑒經驗。(3)加大德育教師的信息化教學實踐力度,讓教師在實踐中提升能力、總結經驗,摸索出最合適的信息化德育教學辦法。同時也能讓學生習慣信息化德育教學,縮短磨合期,增強師生之間的默契程度。當前中職學校正處于教育教學改革的關鍵時期,中職學校教育要求中對德育教育的考核標準更高。作為提高中職德育課教學實效性的核心力量,中職學校德育教師有必要時刻謹記以上措施,不斷完善自身素質以及提高德育教學水平。

 

 

教師德育教學工作計劃范文最新  2

 

一、指導思想:

 

圍繞“打造具有平民情結的農村示范性高中”的辦學理念,努力貫徹宜都二中“學會做人、學會求知,學會勞動,學會生活,學會健體,學會審美”的德育目標,以《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為準繩,加強學生日常行為規(guī)范教育和心理健康教育,進一步優(yōu)化“健康講座、課堂教學、團隊輔導、個別咨詢”,培養(yǎng)學生健全人格,提高學生道德素質,加強世界觀、人生觀和價值觀教育。以抓班風、學風建設,促進良好校風的形成。

 

二、主要工作:

 

1、繼續(xù)從嚴抓好學生日常行為規(guī)范教育,加強學生的安全教育、文明禮儀教育、感恩教育和誠信教育,培養(yǎng)合格的示范學校的學生。完善并加強住宿學生的日常管理工作。

 

2、學習標兵、行為示范生正面典型的宣傳,違紀學生轉化。

 

3、進一步完善心理健康教育工作,逐步開展人生規(guī)劃輔導。

 

4、撫貧幫困基金和國家助學金的核準、發(fā)放。

 

5、加強班級、年級和學校家長學校建設,整合各種教育資源,形成教育合力。

 

6、計劃好學校德育工作,加強對年級德育工作的研討,對年級德育工作進行指導、服務、督查和評價,協(xié)助各年級組有針對性地做好學生思想教育工作。

 

7、培養(yǎng)學生良好的生活和學習習慣,進一步加強《自律讀本》的學習,尤其是高一。

 

8、繼續(xù)加強班主任培訓力度,進一步提升班主任隊伍素質。

 

9、加強德育課題研究。

 

三、學校德育特色和各年級工作重點

 

實施“和、善、行、信”教育。

 

“和”,主要指和諧思想教育,這主要是順應國家創(chuàng)建和諧社會的歷史潮流,為學校創(chuàng)建和諧校園的中心工作服務,主要包含同學和諧、師生和諧、親子和諧、人與社會和諧、人與自然和諧等。“和”的教育要在全校展開,貫穿學生三年學習生活。

 

“善”,指心地仁愛,品質淳厚,為人處世心存善念,待人接物保持善行。高一年級以“善”的教育為中心,重點抓好新生的角色適應和日常規(guī)范、學習習慣的培養(yǎng)工作。通過各種活動,加強年級和班集體建設,逐步形成良好的班風和學風。

 

“行”,要求我們的學生為心中的理想應付諸行動,奮發(fā)圖強。高二年級以“行”的教育為中心,重點抓好學生學習動機和學習習慣的培養(yǎng)。采取靈活多樣的形式激發(fā)各種層次學生內在的學習動機,促進學生主動學習。

 

“信”,只有懷抱誠信之心、必勝之念,不懼艱難,刻苦學習,才能實現(xiàn)自己的理想。高三年級以“信”的教育為中心,重點抓好學生理想教育、心理健康教育和備考指導。要激發(fā)各層次學生內在的學習動機;營造科學、有序、前瞻、高效的備考氛圍。

 

說明:

 

1、年級組全面負責年級學生管理和教育,要依據(jù)學校工作計劃和學校德育工作計劃,落實本年級學生德育工作目標,并參與對本年級德育和班主任工作的管理和考核。

 

2、各年級根據(jù)學校計劃和年級具體情況,按照團學聯(lián)的要求組織開好每月的主題班團活動,并進行督查。

 

3、各年級至少每兩周要召開一次班主任工作例會,并做好記錄。

 

4、分管本年級學生工作的年級副主任全面負責本年級的學生管理和學生德育工作,督查學校德育工作計劃在本年級的實施情況。

 

5、政教室每周一主持召開年級副主任工作會。

 

6、對于學生中的違紀事件,年級要全面調查,寫出調查報告和處理建議報政教室審核,并做好學生和家長工作,涉及跨年級的由政教室協(xié)調調查,涉及校外的由保衛(wèi)科報公安機關處理。

 

7、《班主任工作手冊》在學期結束時交學校政教室評估并存檔。

 

8、各年級要積極承辦團市委、市教育局和學校臨時下達的各項教育工作。

 

四、分月工作:

 

九月:

 

1、各班根據(jù)年級工作計劃制定班級計劃,調整班委會、團支部干部并上報年級組。

 

2、全校各年級的常規(guī)檢查和安全教育。

 

3、高一年級軍訓、入學教育、等工作。

 

4、利用班會學習學校各項教育規(guī)章制度,開展日常行為規(guī)范自查活動。

 

5、團委會、學生會納新?lián)Q屆工作。

 

6、新學期學生干部大會。(團學聯(lián))

 

7、新高一學生團組織關系的接轉和團籍注冊。

 

8、以第二十七個教師節(jié)為契機,舉行尊師重教的主題活動。

 

9、班團活動主題(高一:一份耕耘,一份收獲;高二:磨刀不誤砍柴工)

 

十月:

 

1、學生心理健康教育講座。

 

2、班團活動主題(高一:做一個誠實守信的人;高二:責任伴我成長)

 

3、秋季學校運動會。

 

4、適時開展戶外群體活動。

 

5、組織學生赴德育基地參加活動。

 

十一月:

 

1、業(yè)余黨校開課培訓。

 

2、班團活動主題(高一:自己的事情自己做;高二:勤儉從我做起)

 

3、期中考試后各班召開家長會,開設智慧家長課堂。

 

4、建立高一年級心理健康檔案和高三年級第一次心理輔導講座及團隊心理輔導。

 

5、安全教育講座。

 

十二月:

 

1、高三年級入黨積極分子的培養(yǎng)、考核。

 

2、班團活動主題(網絡世界真精彩)

 

3、心理健康教育講座。

 

元月:

 

1、各班主任和班集體工作考核匯總,分年級班主任工作經驗交流。

 

2、法制教育講座。

 

3、“評優(yōu)”系列表彰。

 

第3篇

以人為本,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人,力爭使德育工作再上一個新的臺階。

二、工作目標

1、工作的基本任務是把學生培養(yǎng)成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、法制意識,文明行為習慣的遵紀守法的公民,引導他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高愛國主義,集體主義和社會主義思想覺悟,為學生成長為合格公民及社會棟梁奠定堅實的基礎。

2、加強學習培訓、切實轉變觀念,堅持把學校德育工作擺在素質教育的首要位置,樹立育人為本的思想,遵循高中學生的身心發(fā)展規(guī)律,從學生的實際情況出發(fā),提高德育工作的針對性和實效性,切忌形式主義、教條主義。堅持教育與社會實踐相結合,理論與實際相結合,促進學生認知和行為的統(tǒng)一。堅持教育與管理相結合,嚴格校風校紀,使自律與他律、內在約束與外在規(guī)范有機地結合起來。認真研究和積極探索新形勢下我校德育工作的特點和規(guī)律,探求新辦法,總結新經驗。

3、把思想教育、品德教育、紀律教育、安全教育、法制教育作為學校德育工作長期堅持的重點,遵循由淺入深、循序漸進的原則,確定不同教育階段的內容和要求。加強心理健康教育,培養(yǎng)學生良好心理品質。通過加強法制教育,不斷增強學生的法制意識和法制觀念,使他們從小養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。

4、積極開展新形勢下學校德育工作的途徑和方法,加強對班主任工作的指導及班級工作的管理。堅持對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》教育,加強一日規(guī)范教育,樹立學校良好的形象。

5、把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體,努力培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神。根據(jù)高中學生身心發(fā)展規(guī)律,寓德育于教育活動之中,積極開展有益于學生健康成長的校園文化活動。積極創(chuàng)造條件,充分運用現(xiàn)代教育技術手段,開展生動活潑的德育教育教學活動。

6、構建社會、家庭、學校教育網絡,形成社會、家庭、學校“三結合”教育合力。

7、政教處工作人員要深入教育實際,深入學生中間,加強對班級工作的檢查評估,做師生的貼心人,做好政教處的常規(guī)教育工作指導及日常管理工作。

三、工作安排

三月

1、檢查班主任完成班級德育工作計劃情況;

2、行為規(guī)范教育活動,加強學生文明禮儀習慣、學習習慣以及生活習慣的教育;

3、紀律安全教育;

4、文明禮貌月主題活動;

5、安全衛(wèi)生及行為規(guī)范大檢查。

四月

1、班主任工作會議;

2、心理健康教育,“怎樣建立友好的同學關系”;

3、法制教育講座。

五月

1、學生心理健康教育活動,“如何面對生活中的挫折”;

2、學生會干部及班干部培訓會;

3、班主任德育工作研討及經驗交流會。

六月

1、做好學生綜合素質評定工作;

2、評選學年度優(yōu)秀班主任、文明班集體、三好學生、優(yōu)秀團員、模范班干部和學生會干部;

3、整理政教檔案,總結政教處工作;

4、布置學生暑假社會實踐活動。

四、工作措施

(一)加強政教處自身建設

“工欲善其事,必先利其器。”作好本期政教工作,首先就要加強政教處自身建設,即加強政教處教職工思想作風和業(yè)務素質建設。在工作中我處一要加強思想作風建設,定期進行政治學習和師德教育。力爭人人作到講奉獻、講團結、講師表、顧大局、識大體。保持政教處教職工以良好師德形象,飽滿的精神狀態(tài)和正確的思想方向投入工作。二要加強業(yè)務素質建設。新一代學生講獨立、自由、民主同時又表現(xiàn)出以自我為中心,因此對他們教育工作不能膚淺化、簡單化。針對學生身上發(fā)生的問題,我們要從環(huán)境、心理動機等多方面發(fā)現(xiàn)它的成因,要用道德、紀律和法律的標準進行多層次、多角度的判斷,得出正確的結論,找出科學解決問題的途徑和方法,最終化解問題,完成教育學生的使命。為此,本學期政教處教師要加強心理學、教育學、法學等方面的培訓和學習,要加強現(xiàn)時代學生教育理論的研究,力促政教工作走上科學化、專業(yè)化軌道。

(二)加強學生管理制度建設

加強宏觀控制,完善學生在校生活各個方面的規(guī)章制度,使學生的行為有明確的規(guī)范依據(jù),使制度之間相互銜接,形成相互制約的機制,最終達到對學生的有效管理。努力創(chuàng)造嚴肅、活潑、團結、有序并富有濃郁人文特色的校園環(huán)境。加強微觀工作制度建設,減少處理學生違紀行為的隨意性。從制度上杜絕隨便停課、處理不及時、處罰標準不統(tǒng)一、處理結果不公開等問題。對重大違紀現(xiàn)象一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,以管理促質量,確保我校教育教學管理再上一個新臺階。

(三)加強檔案管理

第4篇

為貫徹落實黨的*精神和總書記“8.31”重要講話精神,進一步加強教師隊伍建設,全面提高中小學教師隊伍的師德素質和專業(yè)水平,在廣泛征求意見的基礎上,對1997年國家教委和全國教育工會聯(lián)合印發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了修訂,現(xiàn)予印發(fā),并就學習宣傳和貫徹實施工作提出如下要求:

一、充分認識新時期加強教師職業(yè)道德建設的重要意義

教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。加強中小學教師職業(yè)道德建設,提高教師的師德素養(yǎng),對于確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達,全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會,實現(xiàn)中華民族偉大復興,具有十分重要的意義。

長期以來,廣大教師教書育人,敬業(yè)奉獻,贏得了全社會的尊重,教師隊伍中不斷涌現(xiàn)出一批又一批可歌可泣的模范人物。在今年發(fā)生的四川汶川大地震中,震區(qū)廣大教師奮不顧身地保護學生,表現(xiàn)了崇高的師德精神。在新形勢下修訂并重新印發(fā)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,對于激勵和引導廣大教師向全國教育系統(tǒng)的模范教師,特別是抗震救災英模教師學習,樹立崇高的職業(yè)理想,自覺規(guī)范思想行為和職業(yè)行為,做讓人民滿意的教師,具有重要的現(xiàn)實意義。

二、全面準確地理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20*年修訂)》的基本內容

《規(guī)范》的基本內容繼承了我國的優(yōu)秀師德傳統(tǒng),并充分反映了新形勢下經濟、社會和教育發(fā)展對中小學教師應有的道德品質和職業(yè)行為的基本要求。《規(guī)范》對教師的職業(yè)道德起指導作用,是調節(jié)教師與學生、教師與學校、教師與國家、教師與社會相互關系的基本行為準則。《規(guī)范》不是對教師的全部道德行為和教育教學工作的要求,不能取代學校的其他各項規(guī)章制度。《規(guī)范》的許多內容是《中華人民共和國教師法》相關條文的具體化,各地教育行政部門和學校在學習貫徹時應注意和教育法規(guī)的學習結合進行。

三、認真做好《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20*年修訂)》的學習宣傳和貫徹實施工作

1.各級教育行政部門、教育系統(tǒng)工會和中小學校要高度重視,并認真組織好《規(guī)范》的學習宣傳。要通過開展主題學習、研討會、座談會等形式多樣和扎實有效的教育活動,組織廣大教師深入學習和貫徹《規(guī)范》,幫助廣大教師全面了解新時期教師職業(yè)道德的基本要求,統(tǒng)一思想認識,規(guī)范職業(yè)行為,全面提高師德素養(yǎng),營造良好的教書育人環(huán)境。學校領導要言傳身教,率先垂范。

2.各級教育行政部門、教育系統(tǒng)工會和學校要把貫徹實施《規(guī)范》列入師德建設的重要議事日程,結合當?shù)氐膶嶋H情況,制訂具體的實施辦法和工作計劃。要將學習《規(guī)范》的內容和要求列入教師的繼續(xù)教育計劃,把教師貫徹落實《規(guī)范》的情況列為教師崗位責任制的要求,定期考核檢查。

各地學習貫徹《規(guī)范》的情況請及時報送教育部師范教育司。

第5篇

近年來,高明一中積極探索德育管理模式,確立了以學生為主體、以發(fā)展健康的個性和健全的人格為著眼點的現(xiàn)代德育觀,形成了信息化、規(guī)范化、法治化、科學化的德育評價體系,構建了一個全方位、多層次的德育網絡,使學校德育出現(xiàn)了“教師盡心、學生用心、家長和社會放心”的良好局面。

全員參與,合力育人

開展德育工作,教師是關鍵。全員參與、合力育人是我校開展德育工作的一大特色。幾年來,作為學校的中心工作,德育被落實到員工的崗位責任制中。學校按不同部門的特點制定出相應的德育崗位責任制,確定崗位工作量及職責,使全校上下圍繞同一目標不同層次地開展工作。如:黨支部書記、校長,主要是把握學校德育方向,確定各個時期德育工作的任務;提出德育工作的新課題、新方法、新思路;指導和監(jiān)督德育工作的實施;考核德育工作人員履行職責和師德、師風的培養(yǎng)等情況。政教主任、團委書記、少先隊總輔導員、學生生活輔導員要制訂各個階段的工作計劃,并組織開展“兩史一情”教育、形勢教育、法制教育、安全教育,組織學生參加社會實踐活動,協(xié)調學校、家庭、社會三結合的教育網絡活動。年級組長、黨小組長、工會組長及政治教師要根據(jù)本年級的特點,擬訂學生《日常行為規(guī)范》,落實德育任務。班主任、科任教師要根據(jù)本班的學生特點,圍繞《中學生守則》和《日常行為規(guī)范》加強管理,開展德育活動。后勤人員要守崗盡責,以嚴謹、科學、勤奮的作風服務育人。這樣在全校范圍內,人人都成為德育工作者,形成了管理育人、教書育人、服務育人的全員參與德育工作的新格局。

另外,學校進一步健全了社會、學校、家庭三結合的德育教育網絡,加強學校、家庭、社會的聯(lián)系和協(xié)作,形成了三位一體的“大德育”體系,壯大了“全員參與,合力育人”的力量。我校十分重視辦好家長學校,指定一名領導專抓這項工作,并選派教師上課,印發(fā)有關學習資料,邀請有關專家到校舉辦題講座。通過家長學校宣傳家庭教育的意義,及家庭教育原則、特點、方法,以提高家長思想文化修養(yǎng)。

全面滲透,教書育人

當代中學生思想活躍,接受各種社會信息快;但閱歷、年齡等制約因素,使得他們對學習、生活、社會等方面的認識和理解存在著許多片面性。只有充分認識到學生的這種特點和局限性,對學生的教育才能有的放矢,落到實處。為此,我校在教育過程中注重把握不同時期學生成長的特點,制定相應的措施,加大力度,全面滲透。

一方面是狠抓班會課質量,發(fā)揮德育主陣地作用。學校將每周一次的班會課放在學校工作的重要位置上加以落實,要求班主任依據(jù)學校整體教育計劃和階段性教育安排,結合本班實際進行系統(tǒng)和專題教育;要求教師課前要寫好詳細的教案,對問題進行科學的分析,并提出解決問題的具體辦法。為了使班主任教師重視班會課,提高班會課水平,學校除平時安排班主任互相聽課外,還組織經驗豐富的班主任上示范課。班會課內容豐富,針對性強,受到學生的普遍歡迎。

另一方面是發(fā)揮學科德育滲透的主渠道作用。學校制定了《學科德育滲透探索序列》,要求科任老師在教學計劃、教學實踐、教學檢查中充分體現(xiàn)教學的德育功能,使教學和德育有機結合,做到“六要六不要”:要根據(jù)“雙綱”精神教書育人,不要以智育代德育,臨時湊合;要緊扣教材,不要畫蛇添足;要融會貫通,不要牽強附會;要情景交融,言傳身教,不要空洞說教;要結合實際,不要概念化、簡單化、成人化;要內外結合,不要形式主義。這樣就使學生在學習和思想轉化過程之中形成正確的思想、觀念、行為,實現(xiàn)真正的素質教育。

與此同時,我校還注重校園文化建設,努力營造有益于學生身心發(fā)展的靜態(tài)和動態(tài)環(huán)境。這就使學校教書育人的大環(huán)境得到真正的優(yōu)化,為學生美好心靈的形成創(chuàng)造了良好的條件。

全程到位,科學育人

青少年道德意識的增強、思想觀念的形成是一個由低到高、循序漸進的過程。教育者只有根據(jù)學生身心發(fā)展以及各年級的特點進行教育,才能使德育更具針對性、實效性。我校從初中到高中,建立了德育目標序列,逐級要求、逐級達標,形成全程育人的格局。初一年級重點進行良好行為規(guī)范教育,培養(yǎng)禮貌待人和熱情、主動、誠實、友愛的素質。初二年級進行遵紀守法、尊重他人的教育,形成自尊、自愛、自強的素質和諒解、謙遜的品質。初三年級進行社會責任感的教育,培養(yǎng)客觀評價自己和他人的能力以及自重、自立、樂觀、正直的素質,培養(yǎng)刻苦鉆研、努力拼搏的作風。高一年級進行人生觀和理想教育,逐步形成勤奮、踏實、嚴謹?shù)膶W風,以及講求時效、嚴守紀律和精益求精的作風。高二年級將職業(yè)道德和社會思想教育結合起來,引導學生正確對待社會現(xiàn)實,客觀分析社會現(xiàn)象,培養(yǎng)實事求是、言行一致、積極進取的作風。高三年級從培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識入手,引導學生設計自己的人生道路.把崇高理想體現(xiàn)于振興中華、建設中華的壯志之中,正確處理個人、集體、國家利益的關系,培養(yǎng)勇于創(chuàng)新、開拓向上的作風。六個教育層次連貫性強,各層次緊密銜接、層層遞進,與學生身心發(fā)展同步,具有較強的針對性和實效性,因此教育效果都比較理想。

規(guī)范有序,系統(tǒng)育人

全程育人猶如學校德育工作的縱向骨骼,是主軸。它以橫向系統(tǒng)教育為支撐、常規(guī)德育貫穿始終,形成了立體化教育模式,使學校德育工作具有規(guī)范性、系統(tǒng)性、全面性的育人特點。如:在教育過程中,學校十分注意發(fā)揮團委、學生會、少先隊的組織作用;使它們以學期為單位,確定不同時期的教育主題,并逐漸形成體系:9月份進行行為規(guī)范和法紀專題系列教育;10月份進行愛國主義專題系列教育;11月份進行革命傳統(tǒng)專題系列教育;12月份進行除舊迎新,新年新希望的專題系列教育;1}2月份進行寒假社會調查專題系列教育;3月份開展社會公德為專題系列教育;4月份進行革命傳統(tǒng)系列教育;;5月份進行規(guī)范意識和法制專題系列教育;6月份進行理想前途專題系列教育;7-8月份進行暑假社會實踐專題系列教育。另外,時事教育、健康的道德心理教育也作為常規(guī)教育的手段之一被加以實施。

第6篇

工作總結

各位同志,各位老師:

大家好!

今天我們在這里匯聚一堂,我將就我校本學期的工作向大家做一個匯報,進行一次總結,時間大約一個小時。

20__年在我校發(fā)展的腳步聲中已經成為歷史,嶄新的20__年又向我們闊步走來,值此辭舊迎新之際,我代表總校向辛勤工作的全體教職員工表示親切的慰問,向為新星學校發(fā)展獻計獻策、默默奉獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

本學期,在董事會、上級主管部門和社會各界的關心、指導和支持下,在總校黨政領導的密切配合和全校教職工的不懈努力下,求真務實,開拓進取,我們比較順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。

現(xiàn)將20__-20__學年度第一學期的工作作如下的總結:

20__-20__學年度第一學期,學校完成的10件大事:

1、建立良好的工作與生活秩序,嚴格控制各類事故的發(fā)生,學校重大事故和犯罪率為零。2、邀請全國著名教育專家霍懋征老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現(xiàn)場教育思想研究專題報告會,確立了我校國家級的教學研究課題。3、接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校檢查工作。4、建立起良好的師生關系和家校關系,積極進行家訪、家校對話會,召開了學期家長會,舉行了家長開放日活動;成功舉辦了兩鎮(zhèn)一縣的學生家長座談會。5、對初中部英語教學進行了督導調研。6、在高中部實施名師工程,強力打造一流的師資隊伍,開展了教師教學基本功大比武,出臺了高中教師考核方案,優(yōu)化了教師的配置。7、在參與常平鎮(zhèn)通過教育強鎮(zhèn)驗收的過程中,我校做了大量出色的工作,得到高度評價,并被省督導室定性為優(yōu)質學校。8、加強了與國外名校的合作與交流,為學生出國留學和繼續(xù)深造創(chuàng)造有利條件。9、在國慶節(jié)舉行了校園十佳歌手大獎賽,在橫瀝華潤廣場舉行了文娛演出活動,舉行了慶元旦文娛演出。10、新星學校具有藝術創(chuàng)意的新大門落成,標志著我校工作進入了嶄新的發(fā)展階段。

20__-204學年度,學校工作圍繞以上10大事來展開,我將從八個方面來進行總結:

一、建立起科學的管理體制,充分發(fā)揮部門的獨立管理作用,實現(xiàn)優(yōu)化的管理狀態(tài)是全面提高教育質量、促進學校健康發(fā)展的重要保證。

1、形成了一套務實求精的管理隊伍

總校在董事會的領導下,健全了管理網絡,實行全員管理。為確保學校各項工作真正落到實處,學校實行梯度管理、層級管理,使學校工作層層推進,逐級落實。要求各部門強化三個意識(責任意識、管理意識、創(chuàng)新意識),發(fā)揚三種干勁(腳踏實地、務實求真的拼勁,一招不讓,一抓到底的狠勁,一絲不茍、精益求精的鉆勁)樹立兩個形象(工作形象、作風形象),弘揚兩個精神(團結協(xié)作精神、無私奉獻精神)。經過不懈的努力、培養(yǎng)和鍛煉,初步形成一支勤奮、團結、務實、學歷達標、結構合理的領導班子。

2、各部門有明確的工作方向

本學期,我校定期召開校務會,統(tǒng)一思想,把總校的各項管理措施落實到各學部去,各部門通力協(xié)作,大力推進部門改革、完善學校管理制度。各部門都能夠獨立自主地開展工作,圍繞學校中心工作,整合自如,增添了學校管理的無窮活力。高中部已經形成了較強的凝聚力,大部分教師的積極性被調動了起來;初中部嚴抓教師教育教學和學生管理,使整個初中部形成了規(guī)范;小學部一手抓特色,一手抓質量,扎扎實實抓好教學和管理工作;幼兒園以保教工作為中心,以保健工作為核心,以建立特色為目標,對幼兒實施全面的素質教育;后勤部門做到以服務意識為核心,責任到人,互相協(xié)調,為廣大師生提供了有力的保障;人事部積極協(xié)調各部門的關系,進行了人事招聘、調配工作;外事部拓展了對外關系,加強了學校和上級主管部門的溝通;招生辦在招生 宣傳策劃方面做了大量工作;財務部嚴格把關,為學校開源節(jié)流。總之,在各部門的合作下,新星學校已初步進入良性循環(huán)之中,本學期以來,我校管理工作進展順利,沒有任何重大事故發(fā)生。

3、領導率先垂范,形成良好校風

我校認真抓好領導班子的自身建設,要求班子全體成員在學習上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我們要求全體領導班子從小事做起,從我做起,做好分管的工作,教好所任的學科,時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模,用自己的行動去感染帶動全體教職工。常規(guī)檢查都由總校安排,從早上6:30到晚上10:00檢查學生、教師、后勤職工的學習、工作等情況,為師生創(chuàng)造一個和諧的學習、工作的環(huán)境。領導班子的垂范作用形成了帶動全體教職工開拓進取、團結向上的巨大動力,激勵著全體教職工。許多教師在工作中,愛學校、愛學生、愛自己所從事的事業(yè)。班主任老師堅持每天巡視,教師的言傳身教無形地影響著學生,好的教風促進了好的學風、班風、校風的形成,好的教師群體帶出了好的學生集體。學校里形成了一個良好的小氣候,校園里良好的氛圍為學生成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二、切實堅持德育為首,突出德育工作的實效性和針對性

堅持德育為首原則,是我們搞好各項工作的根本保證。總校提出德育工作要針對青少年教育的共性問題和本校學生中的突出問題,不斷加強和改進德育工作,強化目標考評,豐富德育內容,注重育人實效。

1,我校把師德建設放在首位,師德建設得到加強

我校圍繞鑄高尚師魂這一工作重點,強化師德建設,要求教師轉變觀念,迅速適應民辦學校的管理思想,愛校如家,校榮我榮,與新星學校同甘苦共命運。按照總校的指導思想,高中部開學之初就學校的辦學體制、生源狀況、教師心態(tài)等問題,召開了《轉變觀念、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓未來》的教師大會,大部分教師能夠安心工作;初中嚴格教師的師德考核,規(guī)范了教師言行;小學部實行師德培訓制度;幼兒園進行了教師的愛心教育。通過多樣形式的師德教育,我校涌現(xiàn)出一批工作主動、服務教育、不計得失、師德高尚的優(yōu)秀教師:校團委書記歐卓斌老師,任兩個班級的語文課,工作一絲不茍,為了培養(yǎng)學生的興趣,經常自己出資購買書籍,獎勵語文成績好的學生,管理學生會、團委會,事多又雜,經常工作到深夜,無怨無悔;生物教師黃瑩老師在研究教學藝術的同時,提出了把每個學生當成自己的孩子的育人觀;數(shù)學教師王常武老師不管多苦多累,堅持做到了今日事今日畢,梁西華等老師在學校人員暫缺的情況下,為學校分擔困難,主動承擔了超負荷的工作任務;初中部周宏老師、范本國老師、袁蘭老師、倪志平老師不僅對自己的本職工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,對份外的工作也是積極主動,把新星學校的發(fā)展同自己的命運緊緊地聯(lián)系在一起,教學上精益求精,勇于探索;小學部趙淑華老師、周利華老師、金小玲老師等全身心投入到教學之中;幼兒園全體老師熱愛自己的事業(yè),對所有的學生傾注愛心,贏得了家長的一致稱贊;正是因為有了這樣一批有主人翁意識、師德優(yōu)秀的教師的扎實工作,才有了學校跨越式的發(fā)展。

2、加強了班主任隊伍建設和學科滲透,成效顯著

德育是培養(yǎng)人才的第一要素,成材先成人,全體教職工明確了我校的育人理念,各學部組織老師學習德育理論,學習教育學心理學知識,探討新思路、新方法,繼續(xù)要求每位班主任要結合自己實際,針對教育中的問題,從理論的高度寫出一些經驗總結、科研論文。為了讓廣大教師提高自己的理論水平和管理水平。我們邀請德育專家霍懋征開設專題講座。加強了班主任隊伍的建設,不斷進行班主任工作交流,特別是進行了法制教育,嚴禁體罰或變相體罰學生,使整個的德育教育全面進入法制軌道。一學期來,尊師愛生的良好氛圍已經在我校蔚然成風:初中部推行的母親般的慈愛、父親般的嚴格管理思想,取得了一定的成效,前途理想教育、行為習慣養(yǎng)成教育,使初中部逐步走上了教育管理的正規(guī);幼兒園、小學的管理更是把愛心教育、關愛全體學生當作教育教學管理的首要任務;高中部召開的班主任會議不斷傳授廣東地區(qū)學生的管理模式,地理教師劉俊芳老師與學生交朋友,經常耐心細致地做學生的思想工作,她所帶的班級班風、學風蒸蒸日上;大部分教師都能夠在自己本學科范圍內對學生進行思想教育,對轉化差生起到了積極的作用。在全體教師和班主任的共同努力下,我校呈現(xiàn)出了校風正、教風實、學風濃的嚴謹有序良好氛圍。

3、實行全方位的學生管理,細心周到的體貼關懷

我校要求在學生管理方面既要嚴格管理又要關愛學生,一切為了學生,督促各學部對學生進行全面細致的人文關懷。

高中部突出了養(yǎng)成教育、磨練教育,促使了學生良好習慣的形成;對高一年級的學生,在生活習慣、衛(wèi)生習慣、文明習慣、學習習慣等進行了全面的整頓,以主題班會的形式對他們進行教育,通過整頓和教育,宿舍的衛(wèi)生好了、兩操整齊了、行為更規(guī)范了、學習更進入狀態(tài)了;對高二的學生進行了磨練教育,有意識地增加他們的學習任務、增加一些挫折、加大他們的心理承受能力,讓他們認識到:人生不是一帆風順的,遇到挫折要堅強,從而培養(yǎng)他們不畏困難的意志和品質;初中部認識到學生正處在身體發(fā)育、智力發(fā)展、知識增長的黃金階段,同時也是塑造他們性格、提高他們修養(yǎng)、培養(yǎng)他們意志品質的重要時期,因此,組織了學生學習一些偉人、英雄、科學家、企業(yè)家的動人事跡,追尋他們成功的軌跡,啟發(fā)學生樹立遠大的理想,確立人生奮斗的目標。本學期來,初中部整體上學風日益濃厚,刻苦學習的學生日益增多,成績穩(wěn)步上升;小學部加強對學生進行祖國傳統(tǒng)文化的教育,培養(yǎng)學生熱愛祖國的思想感情;幼兒園本學期開展了小手真能干主題系列活動,活 動貫串于幼兒的一日生活活動和年級活動中,中大班組織幼兒輪流做小值日生和小班長,值日生協(xié)助老師疊餐巾、掛毛巾、收拾餐具、整理玩具等,小班長協(xié)助老師收發(fā)作業(yè)、組織小朋友排隊、領讀英語等,通過這些活動,不僅使每個幼兒的自我管理和組織能力都得到了鍛煉和提高,同時也培養(yǎng)了幼兒從小愛勞動的良好品德,以及為他人服務和嚴以律己、公正待事的優(yōu)良品質。

4、加強安全保衛(wèi)工作

我校一直把安全工作當作重要的工作來抓,充分認識安全的重要性和迫切性,要看到安全無小事,學校安全重于泰山,不管多忙,也要把安全工作放在心上,抓在手上,掛在嘴上,時時不忘安全,處處重視安全,事事注意安全,并且責任到人。本學期里,安全保衛(wèi)工作進一步強化,進一步落實保衛(wèi)工作制度和崗位職責。保安人員對工作認真負責,深夜值班、巡視,白天嚴格做好來客登記制度,嚴防社會閑雜人員混入校園。學校加強對保衛(wèi)人員的教育,嚴格要求,克服懶散作風,樹立服務意識,提高人員素質。對校園內重點部門、重點部位落實防火、防水、防盜措施,做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午、晚自習等重點時間要加強巡查,安全工作不僅僅是學校領導和保衛(wèi)部門的事,全體師生員工都有責任和義務作好安全工作。20__年12月20日夜,校圖書館二樓消防栓漏水,引起圖書被浸泡事件,總校高度重視,相關領導被追究了責任。

三、推進教育現(xiàn)代化教育工程,大力推進素質教育,確立改革活校、科研興校、特色立校、質量強校的辦學思路,提出了向管理要質量,向管理要生存的口號,增強創(chuàng)辦教師有專長,學生有特長,學校有特色精品學校的意識。教育教學質量邁上了新臺階。

首先我校有了清晰的工作思路和明確的工作目標

一切為了學生成才,一切為了學生發(fā)展是我校育人宗旨,我們向學生家長承諾低進中出、中進高出、高進優(yōu)出的培養(yǎng)目標,不斷加大教育教學的管理力度。各學部也相繼提出了本學部的教學目標,高中部提出了低起點、小步伐、快節(jié)奏、高標準、嚴要求、鑄品牌的教學工作思路,面對高考這一最大現(xiàn)實,又提出了跳出高三抓高考的備考方針,具體工作中又提出向工作要效益,向課堂要質量的教學理念,不斷強化教學管理,力爭打響高考第一炮;初中部提出了向課堂45分鐘要質量的口號,狠抓課堂紀律,增強課堂學生學習的效率;小學部提出不管東西南北風,咬住質量不放松,質量是學校的生命的教學觀點,扎扎實實抓好教學工作,穩(wěn)步提升教學質量,開學初就制定了少搞活動,多抓教學;少說空話,多做實事;一手抓質量,一手抓特色的工作方針;幼兒園突出以英語特色教育為重點,制定了一系列教學計劃,并且將英語貫串于幼兒園的各科教學中,充分運用兒歌、音樂游戲、語言游戲、體育游戲、計算游戲、散步等方式對幼兒進行英語強化訓練,利用戶外活動,散步等時間進行復習鞏固,使孩子們在玩中學,學中玩。這些切實可行的工作思路和工作目標,極大地促進了我校教育教學質量的提高,高中部在聯(lián)考中一直高于其他同類學校,為我校贏得了聲譽,初中部和小學部的教學管理獲得了學生家長的一致好評,為我校鞏固生源、贏得生源提供了有力的保障。

第二,深化教學改革,教學質量穩(wěn)步提高

本學期,我們全面推行教職工招聘和教師專業(yè)技術職務聘用制,低職高聘、優(yōu)勞優(yōu)得的有關措施,正在逐步出臺并試行,下學期將全面執(zhí)行,目的是強化教職工的競爭意識、危機意識,建立職務、崗位能上能下、工資能高能低、人員能進能出的競爭激勵機制。建立健全各種考核制度,用各種制度去規(guī)范干部及廣大教職員工。

同時在研究性學習和校本課程開發(fā)方面進行了進一步研究和探索。高一、高二年級的研究性學習,研究課題取得了一定的進展,備課實行了共性和個性的統(tǒng)一,教師通過電子備課、集體備課共同攻克難點、突破重點;小學部滲透初考,初中部滲透中考,高中部滲透高考意識,又根據(jù)學情備課,突出因材施教。上課既注重知識傳授,又突出學習方法的傳授,高中部要求教師做到容量要大、講解要精、信息要新、效率要高、學生要懂,初中部對每一個教師的課堂都要進行當堂的測評,不達到一定的標準就是不合格的課;小學部、幼兒園注重教會學生,使學生掌握知識為主。學校將11月份定為教學研究月,通過理論探討,觀摩演示等方式,進行課堂模式研究,取得了很好的效果;高中部還舉辦了首屆新星杯優(yōu)質課競賽活動。

我們專門聘請全國著名教育家霍懋征來校講學、指導工作,還接受了市、區(qū)教研室對我校教學督導,接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校高中部檢查工作。在分學科隨堂聽課與師生座談后,市教研室對我校教學水平給予高度評價:沒想到新星學校的管理如此規(guī)范,沒想到新星學校的教師業(yè)務水平如此整齊,沒想到新星學校學生行為習慣這么優(yōu)良。教研員們的此行,對我校高舉科研大旗,鑄造優(yōu)秀品牌的工作起到了極大的鼓舞作用。

新近成立了教研督導室,把教科研工作作為考核教師的重要內容,由于學校教科研工作力量尚顯薄弱,本學期僅組織了對初中部英語教學的調研。但是已經有許多教師積極參加課題研究工作:小學部申報了國家級的科研課題,初中部和高中部各有市級科研項目,我校積極鼓勵、支持教師進行教學改革,探索教改方法,各教研組都有一批教師上研究課、觀摩課、示范課,推進教學方法的改革。本學期我校還形成國家、省、市三級研究課題分層推進的局面,學校國家重點課題《創(chuàng)新教育與學生發(fā)展--霍懋征教育思想的研究》及市級課題都進入了具體實施階段,廣大教師積極撰寫教科研論文,參與東莞市的教育年會,在每個會上,我校均有論文交流,均有論文獲獎;陸啟威老師的于《中國教育報》、《中國教師報》,并在市優(yōu)質課評比中榮獲二等獎,張國庭、孫明輝、王熙志、梁西華、劉德仲等9位老師分別在國家、省、市級論文交流中獲獎,歷史老師張國庭在丘陵片優(yōu)質課競賽中獲一等獎,東莞市二等獎,本學期共有12篇論文在市級以上報刊發(fā)表或在市級以上論文評比中獲獎,在全校形成濃厚的教研氛圍。

第三,加強了教學質量檢測,完善目標考核

學校的教學常規(guī)管理已步入了比較規(guī)范化的軌道,本學期繼續(xù)完善和加強了教學常規(guī)管理,完善目標考核。切實抓好備課活動和教研活動,加強了對備課、教研活動的考核、檢查,落實備課組長、教研組長責任制。有關教研組認真組織好每一次備課、教研活動,做到有計劃、有組織、有內容、有收獲、在實效性上下工夫,收到了良好的效果。繼續(xù)堅持教學督導制度和教學反饋制度,堅持定期和隨機督導檢查制度。

規(guī)范的管理,使得學生的成績有了很大的提高,小學部在期中考試中有12個教學班及格率達100,初中部學習風氣有了很大的改善,學風日益濃厚,課間纏著老師問題目的學生多了;高中部在月考和聯(lián)考中找差距,促進教學質量的不斷提高,本學期在和萬江中學的聯(lián)考中,由于萬江中學的生源條件比較好,所以,我們的聯(lián)考成績不太理想,除高二生物外 ,很多科目低于萬江中學,在老師中引起極大的反響,高中部以此為契機,把趕超萬江作為我們近期的奮斗目標,把老師引入教學競爭之中。

第四,突出了特色教育,強化了精品意識

本學期,我校繼續(xù)加大力度突出特色教育,做到一手抓管理,一手抓特色,努力向辦精品學校邁進;各學部在本學期加強了對英語、電腦教學的力度;幼兒園重點以《英語教學特點及指導策略》為內容,制定了英語教學計劃及措施,每周進行兩次教研活動,討論如何在一日活動中進行英語滲透,制定《幼兒園一日生活組織英語》《教師在園英語100句》《幼兒在園英語100句》等;小學部除正常課堂教學以外,組建英語基礎學習班和英語提高學習班,二到六年級的英語老師,每人負責帶自己所教班級的學生,抓英語課文的背誦,在墻上公布;小學部還特別重電腦教學,一年級注重繪畫,二年級注重英文打字,三到六年級注重打字、排版,整個學部打印了所有學生的電腦作品,第一次以書面的形式同家長見面,小學部電腦教師劉德洋和孫明輝老師做了大量工作。

小學部還在弘揚民族特色上做文章,用練字、背詩、習武來餞行文化特色教育,在樂曲聲中練字,行進隊中背詩,課間操時習武,已經初步形成了小學部的民族文化特色教育模式。

第五、加強了教師隊伍建設,關注教師的成長,關心教師的實際生活

教師業(yè)務精湛、愛崗敬業(yè),是我校事業(yè)發(fā)展、質量提高的保證。加強教師隊伍建設,讓教師有主人翁意識、有競爭意識、有使命感、有安全感、有歸宿感,是提高教育教學質量的治本之策,是長期的系統(tǒng)工程。

本學期我們進一步強化管理,嚴格執(zhí)行學校常規(guī)管理制度,強化目標管理中的過程管理,建立科學評估體系。通過工作紀律來整頓作風,促進教風、校風建設。我們進一步完善教師量化管理考核評比辦法,對教師的工作量、教學實績、教研成果、出勤情況、學生反饋等方面予以量化,并作為教師獎懲的主要依據(jù)。

我校為教師的工作和學習提供了優(yōu)越的條件,安定教師的思想情緒,解除教師的后顧之憂,正在為部分骨干教師辦理調動手續(xù),完成了教師醫(yī)療、養(yǎng)老及失業(yè)保險的架構體系,真正做到想老師所想,急老師所急;為豐富教師的業(yè)余生活,我校配置了較完善的文體設備,乒乓球、桌球、運動場等,讓教師在業(yè)余時間能夠得到很好的休息,增強體質,切實體現(xiàn)我校以人為本的管理;20__年12月27-30日,我校舉辦了首屆迎春杯教工乒乓球比賽,使教工的身心得到了放松,為進一步做好期末復習工作提供了身體和精神的保證,也使教師在新星學校有了歸宿感和安全感,是我校待遇留人、感情留人、事業(yè)留人的重要舉措。

四、招生宣傳工作

20__年秋季,我校改革了一系列招生制度,制定了招生獎勵方案,推行全員招生、全程招生、全方位招生的機制,要求全體教職工充分認識到招生工作是我校工作中的大事,每一個新星學校的員工都有義務做好招生宣傳工作,都有義務參與招生工作;廣大教職員工積極響應學校的號召,踴躍參與招生工作,半年來,成效顯著,也涌現(xiàn)出一批善于做學生家長思想工作,善于發(fā)現(xiàn)信息,善于跟蹤信息的教職員工,在半年的招生工作中表現(xiàn)突出的員工有:招生專干肖昌輝,他招收了10個學生;徐偉坤、毛成勝老師,招收了6個學生;劉興怡主任、鄧何廣老師,都招收了4個;招收三個學生的有田靜主任、彭和彬、劉雪珍、王予婕、曾建云、李俊和林少澄,還有很多老師完成了所定的指標,本學期,一共為我校招收105名學生,共發(fā)獎金36700元。

20__年,我校將制定出臺《20__年招生方案》,明確提出20__年招生工作的指標,并在各學部進行分配,加大招生獎勵,繼續(xù)開拓招生宣傳渠道。全體教職員工也更應該明確,學校的發(fā)展有賴于生源的保證,都有責任和義務為我校的招生工作獻計獻策,積極參與到招生工作之中去,我校也將把是否完成招生指標作為考核教職員工的重要內容。

本學期以來,招生辦公室按照學校的總校的部署,積極開展工作,招生小組足跡遍及東莞的大街小巷、村村落落,派發(fā)宣傳資料,接待家長來我校參觀,付出了艱辛的勞動;另外招生辦還配合各學部做好學生的思想工作;12月17日至21日,成功地策劃了兩鎮(zhèn)一縣的學生家長座談會,獲得了較高的社會聲譽,12月21日,又配合文藝部在橫瀝廣場舉辦了文藝匯演,有力地擴大了我校的辦學知名度,吸引了生源;另外他們還千方百計想辦法挖掘生源信息,進行跟蹤;安排接送學生車輛,在全年中沒有發(fā)生安全事故,對我校的管理工作給予了極大的支持和配合。

五、生活部增強了服務意識,提高了服務質量

生活部是我校學生管理工作的重要一環(huán),服務質量的好壞直接影響我校的辦學聲譽,我們是寄宿制學校,吃穿住行瑣事繁多,稍不留意就會引起學生的不滿乃至家長的指責和投訴。本學期,總校要求生活部優(yōu)化服務意識,為廣大學生提供優(yōu)質服務,本著安全第一、求真務實的原則,以服務為中心,規(guī)范管理,配合一線教學,支持一線教學,服務一線教學,穩(wěn)定我校的生源;我校建立健全了生活部的工作機制,制定了生活老師的工作條例,細化工作職責,嚴格規(guī)范生活教師的日常工作,使其語言、態(tài)度、行為等方面都具有親和力;對學生工作細致入微,關心倍至。生活部老師嚴格執(zhí)行學校的制度,在宿舍區(qū)加強了育人氛圍的布置,讓每一面墻都說話,讓每一間宿舍都育人;他們強化了老師的職責,開展多項活動豐富學生的課余生活,將五心即關心、愛心、恒心、細心、耐心聚集于學生,提出了用一萬次辛勞換來一次家長的認可的口號,以德化人、以理服人,曉之以理,動之以情,讓學生學會學習、學會生活、學會做人;本學期以來,生活老師鄧何廣、唐頌陽、秦擁軍、楊彩紅等老師,勤奮踏實、嚴謹務實,全心全意為學生服務;正是生活部老師的真情付出,學生與大多數(shù)生活老師親如一家。

六、做好教輔后勤,加快建設發(fā)展

我校進一步強化以教師滿意為基礎,學生滿意為核心,家長滿意為最終目標的三滿意工程。要求教輔、后勤等部門進一步樹立為教學和師生服務的思想,在優(yōu)質服務上下功夫,進一步提高辦學效率。本學期,深化后勤人員管理制度改革,探索后勤服務怎樣使家長、學生滿意的方法途徑,改革后勤人員管理模式,實行崗位責任制。教輔、后勤部門通過學習,確立服務意識,落實規(guī)章制度,明確崗位職責,明確工作任務,他們既有明確分工,又有互相協(xié)作,互相配合。教輔、后勤同志能從服務育人的角度,不斷提高服務質量,變被動服務為主動服務,急教學之所急,想教學之所想,水電工經常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;財務部以主人翁姿態(tài),開源節(jié)流,精打細算,并嚴格財經紀律和財務制度,嚴格審批手續(xù),嚴格把關,使全校財經運轉暢通。

學校成立了外事部,加強了我校的對外交流,特別是與國外聯(lián)合辦學事宜,正在緊鑼密鼓地進行之中。

七、存在的不足

1、我校的有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍還沒有真正形成形成,我們正在從辦學觀念、學校歷史、師生規(guī)范、專業(yè)特色、校園標識等方面綜合考慮,制定校訓、校風、校歌、校規(guī)等,形成有鮮明特色、統(tǒng)一和諧的校園特色。2、20__年 工作計劃中提出的針對不同年齡層次學生的要求和發(fā)展,聘請司法機關人員分學部為學生舉辦2次法制講座的計劃沒有實施。3、安全工作存在漏洞,出現(xiàn)了圖書被浸泡事件。4、招生工作有待進一步加強,我校生源還顯得不足,特別是控制流生工作亟待加強。5、我校制度建設還需要進一步規(guī)范和完善,還沒有真正進入科學化、規(guī)范化的軌道。6、教研的氣氛還不夠濃,教研成果不多。7、優(yōu)化和穩(wěn)定教師隊伍方面還做得不夠,名師工程還沒有得到足夠的重視。8、務實工作、創(chuàng)新工作、用心工作有待加強。9、管理體系的架構還沒有完全形成,延滯了學校發(fā)展再上新臺階的步伐。

八、下學期工作設想

1、進一步做好全員招生宣傳工作,全面實施20__年招生工作計劃,加大招生獎勵,要求全體員工在日常的工作中時時都要做一個宣傳我校、善于捕捉生源信息的人,注重對招生指標完成情況的考核,實行有獎有罰,獎大于罰,充分調動招生積極性。2、20__年我校確定為教育創(chuàng)新年,建立教學質量監(jiān)控體系,確保教學質量穩(wěn)步提高,教研督導室將對各個學部進行有計劃的調研工作,進行校內視導,教學科研要出成果,各學部要根據(jù)本部的學生情況,進行分層教學探索,真正把我校低進中出、中進高出、高進優(yōu)出的育人目標落到實處。3、營造校園文化氛圍,使校園更加美麗。4、德育工作上將注重對師德的考核,要求教師要做到愛崗敬業(yè),愛校如家,把在新星學校的工作當作自己的一份事業(yè)來做,對于一些與學校的發(fā)展不相協(xié)調的教師,我校將不予聘用。5、對所有在崗工作人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德培訓。6、將全面實施名師工程,重點推出一批優(yōu)質課型,將現(xiàn)代教育理念與實際教學有機結合,將注重對教學實效的考核,全面實行低職高聘、優(yōu)職優(yōu)聘,對工資分配方案作合理調整,真正體現(xiàn)優(yōu)勞多得。7、將在各學部對學生進行勤儉、樸素、艱苦教育,開展多種活動培養(yǎng)學生吃苦精神,組織學生夏令營,走出去,到艱苦的地方進行鍛煉。如:接對子,和貧困地區(qū)學生手拉手,資助落后地區(qū)的學生等,豐富學生對社會人生的認識。8、完善、建立學校新的管理制度,用新制度開創(chuàng)學校管理新局面。9、建設好學校網站,使學校網絡真正發(fā)揮我校的窗口作用。

第7篇

著力加強教學過程管理;教師之間加強互相學習,整個學期聽課不少于12節(jié),語數(shù)英三科保證學生的作業(yè)量,其他學科控制學生的作業(yè)量,可以按學生的實際情況、分層布置作業(yè),課前精心備課,課堂教學做到精講巧練,課后加強輔導,真正做到學生的良師益友。親愛的讀者,小編為您準備了一些學生德育教育實行工作計劃,請笑納!

學生德育教育實行工作計劃1新的學期為了進一步引導班級學生在各方面得以健康的發(fā)展,培養(yǎng)我班“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,現(xiàn)制定本學期工作計劃如下:

一、指導思想

班級工作圍繞以中學生日常行為規(guī)范的教育為基礎,以養(yǎng)成教育為重點,以學校豐富多彩的思想教育活動為載體,以學生自我教育為有效途徑,充分發(fā)揮家長的輔助教育作用,促進學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成,全面提升學生的思想道德素質。

二、班級情況分析

從開學的各方面情況來看,本班學生總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習效率低,本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。

三、德育工作

1、貫徹《公民道德建設實施綱要》和《中學生行為準則》。

由于初一是最為麻煩的年級,因為初一學生剛進學校各方面多比較陌生和膽小,所以讓每位學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范是非常重要的,尊師守紀,時刻注意自己的儀表儀容,為以后的初中學習生活作充分的準備,并從德、智、體、美等方面培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

2、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。

在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待她們,及時對后進生加強心理疏導,幫助她們消除或減輕種種心理擔憂,讓她們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使她們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

3、培養(yǎng)學生的良好道德品質,配合學校團委和學工處的工作,積極開展有益于學生身心健康發(fā)展的活動。

積極響應學校的德育活動,按照學校政教處的安排搞好“誠信、責任、律己、感恩意識”的教育工作。

四、本學期具體目標

1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。

五、具體措施

(一)繼續(xù)抓好學生的思想工作

(1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

(2)多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

(3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。

(4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

(二)常規(guī)工作

(1)落實學生德育量化考核制度,積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣。

(2)適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。

(3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。

(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

(三)學風建設

1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調工作。

2、做好后進生轉化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

4、加強學生早自修,午自修等時段的自主管理。

學生德育教育實行工作計劃2不斷增強德育工作的主動性、實效性、時代性、針對性、持續(xù)性,新學期我校德育工作將根據(jù)文件精神,立足我校實際情況,主要抓好以下六大方面:

一、行為習慣養(yǎng)成教育

1.開展學生“行為規(guī)范養(yǎng)成主題月”活動(9月份),切實抓好三大習慣----“品德習慣、行為習慣、學習習慣”和三大意識----“安全意識、法制意識、健康心理意識”的養(yǎng)成教育。

2.強化校園環(huán)境整治。

一方面要加強校園環(huán)境整治,加大寄宿生宿舍衛(wèi)生和內務評比,落實教室和公共衛(wèi)生區(qū)的檢查,每月組織開展一次“清潔家園”活動,營造潔凈優(yōu)美校園。一方面根據(jù)我校實際,開展櫥窗文化、樓道文化、教室文化、宿舍文化、食堂文化等文化載體建設,完善和優(yōu)化校園文化建設硬件設施,推進班級文化和宿舍文化自主、和諧而富有個性發(fā)展,展示八中內在美。

3.繼續(xù)加強校紀校風建設,嚴厲整治在課堂上趴著睡覺、考試作弊、抽煙、說臟話、穿奇裝異服、留長發(fā)、燙怪發(fā)以及亂吐、亂扔、亂畫等不良習氣和行為,要求學生做到“穿有樣、坐有相、行有規(guī)、言有范”。

4.嚴抓學生帶手機進課堂的現(xiàn)象。

本學期我們將持續(xù)開展禁止學生帶手機進課堂的檢查、整頓工作,規(guī)范課堂秩序。

5.組織全體新生到慈山農中開展為期五天的軍訓活動,培養(yǎng)廣大青少年的愛國情懷、社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,提高學生的思想道德素質和行為規(guī)范水平,主動踐行社會主義核心價值觀,使他們成為全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

6.強化安全教育,特別是預防溺水安全教育、交通安全教育、防火防盜安全教育;

開學時天氣仍然較熱,必須加強預防溺水安全教育,持續(xù)不斷開展交通安全教育,同時教育學生注意財產安全,牢記安全第一。

二、提升校園文化建設水平,夯實省級文明學校成果

1.按照省級文明學校標準要求指導學校德育工作。

2.開展“文明禮儀”教育活動,寓教育于各項活動中。

通過主題班會、國旗下講話、廣播、板報宣傳等活動,教學生學會做人,從一點一滴,一言一行做起,逐步養(yǎng)成文明禮貌,團結互助,誠實守信,勤儉節(jié)約,樂于奉獻的好品德。努力做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人,一個學會做人的人。

3.傳承和弘揚中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和我校優(yōu)秀傳承精神。

通過舉辦書畫展、校史文化專題廣播、校史展覽、等形式,讓學生對國家、學校歷史進行學習和探究,提高學生知識素養(yǎng),培養(yǎng)學生愛校的情操,激發(fā)學生志存高遠、振興家鄉(xiāng)、振興祖國的壯志情懷,增強學習的積極性和主動性,進一步豐富學校精神文化。

4.立足當前我校社團建設的現(xiàn)狀,圍繞社團在學校文化育人中的作用,按照“運作上規(guī)范、方向上引領、活力上激活、影響上擴大”的總體思路,集中優(yōu)勢資源,開展精品社團活動。

5.舉辦校園文化藝術節(jié),包括書法繪畫展覽、主持人大賽、十佳歌手比賽、樂器演奏比賽、校歌大合唱比賽、十八歲成人禮、文藝匯演等活動,發(fā)揮藝術育人功能。

6.強化法治宣傳教育。

發(fā)揮禁毒示范校作用,依托各種法制紀念日,舉辦法制、安全教育講座以及通過政治課、觀看影視資料、撰寫學法筆記等多種形式,圍繞禁毒、國防教育、憲法等宣傳內容,不斷增強學生國防觀念、社會公德意識及安全防范意識,對違反校紀校規(guī)學生嚴肅處理,做好受處分學生及單親家庭學生的思想工作,使之感受關懷、增強自信、改正缺點,樹立正確人生目標。

7.強化師德建設,組織學習有關師德文件精神,嚴格按照文件精神來要求每一位教師,真正做到學高為師,身正為范。

三、優(yōu)化德育途徑,增強德育實效

1.不斷探索網絡環(huán)境下德育工作的有效途徑,引導學生正確對待網絡虛擬世界,合理使用互聯(lián)網、手機以及微博、微信等新媒體。

加強網絡道德教育,推進德育工作信息化建設,完善學校德育網站,引入優(yōu)秀資源,發(fā)揮德育網站的陣地作用,對學生的成長起到領航的作用。引導學生合理、正確地使用手機,不做手機的奴隸。

2.繼續(xù)把“道德講堂”推向班級,本學期我們將繼續(xù)舉行班級道德講堂觀摩活動。

3.完善“善行義舉”推薦和上榜制度,做到每季度有推薦有上榜,傳遞道德的正能量。

4.加強家校聯(lián)系。

通過家長會、不同形式的家訪、建立家長微信群等形式,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁。利用社區(qū)資源對學生進行教育,辦好家長學校,形成教育的合力。

5.充分利用重大節(jié)日、紀念日,如教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育。

如開展“教師節(jié)”感恩活動,慶“國慶”系列活動等。

6.開展勞動實踐活動。

組織學生參加班級勞動、學生社團活動、家務勞動、公益勞動、勞技課實習、學農勞動、實踐基地勞動等活動,提高廣大中學生的勞動素養(yǎng),形成以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美和以勞創(chuàng)新的勞動教育氛圍。

7.關注留守兒童,關愛留守兒童,促進身心健康發(fā)展。

8.加強學生溝通能力培養(yǎng),使學生適應環(huán)境,學會控制情緒,提高處理解決問題能力,杜絕校園欺凌事件。

9.充分利用學校田徑運動會等活動,增強班級凝聚力,培養(yǎng)合作意識,互助意識,發(fā)揮每一位學生的潛力,營造和諧、積極向上的班級氛圍。

四、落實融入教育,健全德育工作體系

一是融入課堂教學,要加強思想政治課程、綜合實踐課程、校本課程等課程體系建設,把時事政策、法律安全教育納入學校教育教學計劃。

二是融入校園文化,要把社會主義核心價值觀融入校園物質文化、精神文化、制度文化和行為文化之中,依托十一月份的科技節(jié)、十二月份的藝術節(jié),開展豐富多彩、生動活潑的科技、文藝活動。

三是融入家庭教育,促進家校良性互動,要以“學校開放日”為契機,通過家長會、不同形式的家訪、建立家長微信群等形式,大力推動家庭教育,普及家訪制度,幫助家長掌握正確教育方法,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁。

四是融入社會實踐,全面實施“德育在行動”計劃,組織學生廣泛參加志愿服務活動和社會公益活動,提高廣大中學生的勞動素養(yǎng),形成以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美和以勞創(chuàng)新的勞動教育氛圍。

五、發(fā)揮德育特色,不斷深化生命健康教育

1.利用我校入選__省班級心理健康教育特色學校為契機,進一步提升特色辦學實驗校的創(chuàng)建水平,鞏固開展青春健康教育活動成效,進一步探索特色辦學、多樣化發(fā)展的新途徑。

2.要以__省班級心理健康教育特色校標準為指引,提高升級后心理輔導中心的使用效率,組織學生通過參加心理測評軟件答題,了解學生心理存在問題,積極落實有針對性指導,同時健全農村留守學生關愛服務體系,加強對農村留守學生心理危機干預,預防學生各種心理疾病的產生,減少其產生心理問題的潛在可能性,并對已出現(xiàn)的異常心理和行為進行鑒別和指導。

3.要牢固樹立“安全第一”的思想,通過開展同伴教育、青春陽光服務和紅十字“體驗式生命教育——十個一基本動作”等活動,教育引導學生牢固樹立安全防范意識,努力掌握自我防范、自護自救知識,機智處理遇到的各種異常情況和危險。

4.努力適應新高考改革,利用我校心理教育引導教育的優(yōu)勢,開展形式多樣的學生生涯指導,引領每一位學生找到最適合自己發(fā)展的方式,充分發(fā)揮個人潛能,立足實際,仰望未來。

學生德育教育實行工作計劃3一、指導思想

以學校人事制度改革為契機,緊緊抓住“教學質量”這個核心,以促進學生文明行為習慣為教育的主攻方向,加強教育教學的常規(guī)管理,形成良好的學習風氣,積極配合政教處、教導處,抓好年級學生的教育、教學工作,不斷提升工作效益。以“務實創(chuàng)新”的工作作風,樹立初一年級組在學校、家長、社會中的良好形象。

二、現(xiàn)狀分析

學生:初一年級現(xiàn)有8個教學班,517名學生。實行平行分班。

教師:初一年級組現(xiàn)有教師22人。聘任的八位班主任工作經驗豐富,治班有方;科任教師愛崗敬業(yè),專業(yè)知識扎實,教學功底深厚,樂于奉獻;無論是班主任還是科任教師,工作上都兢兢業(yè)業(yè),認真負責。初一年級組是一支團結一心、戰(zhàn)斗力強的隊伍,更是一支進取心強、無私敬業(yè)的集體。

三、工作目標

1、全體學生要初步形成良好的學習習慣和學習風氣,成為一個合格的中學生,做到愛學習、遵紀律、愛集體、講誠信。

2、全體教師要提高思想覺悟,加強師德師風建設,發(fā)揚踏實苦干、無私貢獻的敬業(yè)精神。

建立一支敬業(yè)、愛崗、團結、創(chuàng)新的教師隊伍,樹立“真誠合作、活潑向上、求真務實”的組風。全面貫徹落實學校的各項工作任務。

四、工作方法與措施

(一)德育工作:

全組教師必須樹立教育工作者,首先就是德育工作者的觀念,重視和加強德育工作,形成全面育人、全組育人、全程育人的良好機制。

1、利用晨會(周一早晨)、班會(周五下午第4節(jié))、團隊活動對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義勞動、法制教育。

心理健康和基礎德育與基礎文明養(yǎng)成教育。特別要開展“班興我榮、班衰我恥”,“年級光榮我光榮”,“學校興旺我自豪”,人人為班級,為年級為學校爭光榮的集體主義教育。

2、抓好學生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。

全年級用一個月的時間認真學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,抓好起始階段的習慣養(yǎng)成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事,對學生進行〝誠實守信,關心他人,團結協(xié)作,共同進步〞的教育。著重培養(yǎng)學生的心理承受能力,抗挫力、自律能力、社交能力。樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。爭當“文明示范生”和“優(yōu)秀文明、示范班級”。強化考勤、衛(wèi)生、兩操、上課、自習等常規(guī)管理和考核,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣。

3、抓好年級各班的學習、衛(wèi)生和紀律工作。

并通過開辦“家長學校”,充分利用學校網絡資源籌辦“年級視窗”等活動,加強家校聯(lián)系,促進年級管理,提高學生綜合素質。本學期計劃在期中考試后舉行家長會,促使班主任、任課老師與家長多聯(lián)系,與家長配合共同管理好學生的學習、生活、思想動態(tài)。一學期中通過面談、電話班主任家訪率必須達到100%。

4、加強班主任的隊伍建設、班主任是每個班級的管理者,是該班級的靈魂。

班主任管理負責與否將直接影響到該班的班風,班風影響到學風,學風影響到教育、教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論,認真學習學校的有關規(guī)定,曉之以理,動之以情,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,善于做好每一個學生思想教育工作,協(xié)調好任課老師與學生之間的關系。并要做好學校臨時分配的各項任務和各部門分配的任務。

5、搞好班級文化建設,班級黑板報、宣傳欄有專人負責,要保證質量,使班級文化氣息濃厚,給學生以薰陶與教育。

6、提高班會的質量,班會課必須用以做學生的思想工作,堅決杜絕挪作它用。

每一堂班會必須先備課,并做到主題明、條理清、針對強。班會課宜形式多樣,調動學生積極參與,讓學生能受到心靈的啟迪,有所收獲,真正做好幫助教育的作用。

(二)教學工作:

1、著力加強教學過程管理;

教師之間加強互相學習,整個學期聽課不少于12節(jié),語數(shù)英三科保證學生的作業(yè)量,其他學科控制學生的作業(yè)量,可以按學生的實際情況、分層布置作業(yè),課前精心備課,課堂教學做到精講巧練,課后加強輔導,真正做到學生的良師益友。努力提高學生的學習興趣。各科任教師都有有責任正確引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,全面提升學生的自主學習能力。

2、重視培優(yōu)補差工作;

各老師應根據(jù)本班的實際情況,針對學生的特點,利用自習課分層輔導,補差工作要求教師要思想重視,情感投入,分類評價,及時激勵,確保每一個學生同步發(fā)展。

3、做好學困生的轉化工作,做到有方案,有計劃,有步驟,注重實效。

具體方法:

(1)進行思想再教育;

(2)重視學法的指導;

(3)活動課抓好落實;

(4)自習課加強輔導;

(5)加強與家長的聯(lián)系,共同教育。

4、初一是初中階段性的起始年級,為保證在__年中考中多出人才,對語、數(shù)、英,特別是數(shù)、英一定要打下扎實基礎,培養(yǎng)學生良好的學習興趣,造就學生學好語、數(shù)、英的學習動力。

(三)教師隊伍建設:

1、本組教師一定要講學習,講政治、講正氣、講實績,服從大局講團結,忠誠事業(yè)講奉獻,立足本職比貢獻,熱愛學校、熱愛年級,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事。

2、要深入開展以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育,杜絕歧視差生,體罰學生,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教,教師之間相互協(xié)作,為同一目標而奮斗。

3、嚴格年級組管理,激發(fā)老師的工作熱情,充分發(fā)揮年級組的全體教師的團結精神,齊心協(xié)力,達成共識,形成合力。

4、嚴明辦公制度,每位教師必須準時上、下班,特別是有早讀、自習、輔導任務的老師,必須準時到位、精心輔導,安排學生的學習活動。

辦公期間外出嚴格執(zhí)行請假制度。全組教師必須嚴格遵守學校的各項制度,嚴以律己,忠于職守,敬業(yè)樂業(yè),努力提高教育、教學質量。

學生德育教育實行工作計劃4一、指導思想:

以學校德育教育的思路為指導,結合七年級學生個性特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。努力提高教育質量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神的一代新人。

二、班級情況分析:

七年級(7)班共有學生70人,其中男生35人,女生35人。這些孩子都聰明活潑,調皮可愛,有很強的可塑性;但七年級學生剛步入初中,還不適應初中環(huán)境,部分學生還未養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。在本學期,我把學生良好行為習慣的養(yǎng)成以及建設良好的班集體作為主要目標。

三、主要工作及目標:

作為一名剛調入附中教師,接手七年級(7)班的班主任工作真是一種挑戰(zhàn)。只有虛心向老教師學習,不斷的積累才能勝任這項工作。我制定班主任計劃如下:

1、時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育

2、制訂小干部培訓計劃,盡快培養(yǎng)一批得力助手,協(xié)助班主任做好班級工作。

在開展工作的同時,培養(yǎng)小干部的工作能力,讓他們各自發(fā)揮自己的特長。

3、只有學校教育與家庭教育有機地結合,才能更有效的管理好班級。

所以,要加強學校與家長間的多方聯(lián)系。

4、重視后進生管理工作,落實他們的一對一分工幫教制度,關心他們的成績,關注他們的成長,以心換心、熱情關愛,多表揚鼓勵,使他們取得進步。

5、認真完成學校分配的各項任務,搞好學校組織的假日活動、主題教育和各項競賽。

培養(yǎng)學生的各種能力和素質。

四、具體工作措施:

1、對于剛踏入七年級的學生,學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的.為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育.注重學生良好道德行為習慣的養(yǎng)成教育,以校“五項競賽”活動為杠桿,結合班級"拇指獎",注重在班級內樹立各方面的良好榜樣。

2、加強班干部的建設。

班干部是老師的得力助手,要切實加強班干部的能力,落實每個小干部的責任,并定期召開班干部會議,對班級大事小事進行商討研究,及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。

3、加強班級陣地規(guī)范化建設,創(chuàng)設優(yōu)美的學習環(huán)境,促進班集體建設不斷完善。

同時也為良好的班風學風創(chuàng)造了條件。

4、加強學校與學生家長之間的多方聯(lián)系,通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪,使班級工作得到家長的支持配合,并及時告知家長學生在校情況和應注意的事項,溝通學校、家庭、社會三者之間的關系,形成教育合力,共同促進學生的全面發(fā)展。

5、配合學校組織豐富多彩的班隊活動,在活動中對學生進行思想教育。

同時,也促使學生提高參與意識,提高競爭能力,同時提高各方面的素質。

6、開發(fā)學生的智力潛能,讓他們做學習的的小主人。

寓教于樂,提高他們的學習積極性,增進學習的效果。

7、重視培養(yǎng)健康的心理品質,建立良好的師生關系,理解學生,信任學生,寬容學生,適時對學生進行心理素質方面的教育,積極評價學生,講究批評的藝術,多與學生進行心與心的溝通。

8、加強安全教育。

利用晨會、集會、黑板報等形式,開展安全知識教育。在平時多深入了解學生,及時發(fā)現(xiàn)問題,鏟除隱患,確保學生安全。

9、本班特長生培養(yǎng)工作方面。

及早發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀學生,幫助他們確立較高目標,使之堅定信心,力爭出類拔萃。

10、堅持用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導班級教學管理工作,集中主要力量抓好學生的學習成績。

堅持做好“談心”工作,及時鼓勵表揚學生。建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度。定期做好學習階段性效果分析。后進生工作是我班工作重點,后進生轉化工作的好壞,直接影響我班德育成敗,每一位教師都樹立起“不讓一名后進生掉隊”的思想,努力使我班轉化為先進集體。

學生德育教育實行工作計劃5為更好的開展德育工作,特將工作計劃詳細化:

從去年的工作總結中我吸取經驗,特將今年的德育工作從高三年級第一學期開始:

加強學生的學習指導工作,努力打好學生的基礎知識底子,進行一部分人的具體指導工作。本學期的活動比較少,主要以體育活動健身為主,其他的一些文藝活動盡量少舉行,最多是在主題班會的時候進行一些小型的活動。

學習中的小組,每個禮拜一次學習自查交流活動,兩個禮拜班級一次大型活動。及時地改變自己的復習過程中的一些問題的解決。

第一周:高三新學期的學生教育

高三一年,在學生認為是最為關鍵的一年,因為學生想的是在這一年內,學生可以出成績。但是就我們教育者來講,還是主要抓住高一高二的時間。但是到了高三,我們要更加注意學生的教育工作。首先一點就是要把高三這一年的基本的計劃要向學生講明白,說明這一年的主要的一些工作,這樣就可以把學生的心思定在一個比較良好的基礎上,所以新學期的第一次要把這個事情講明白。而具體要講什么內容,要把學生的底細摸清楚,然后就可以把學生的一些具體活動安排好!根據(jù)具體的情況的事實可以確定。

第二周:理想教育。學習自查。學期初的家長會。

在新的學期內,先把學生的思想穩(wěn)定下來,也就是把學生的理想先能夠確定下來。這樣可以組織一些具體的活動或者講座來安排確定。

在學期的開始初,讓學生進行一些自查,把以前的學習情況進行總結,然后根據(jù)自己的情況給自己定位,作好自己的計劃,有一個全盤的計劃,把所有的問題得到具體的落實。這樣就可以在學期初有一些基本的計劃。

學期初的家長會是很重要的,要把一些具體的情況向家長交代清楚,讓價值能夠有一些基本的情況的了解,這樣對于下面的工作就比較好開展一些。具體的內容根據(jù)具體的情況來進行確定。

第三周:第五屆讀書活動。(以與自己的實際相關的內容的書籍為主)

延續(xù)上面的幾屆讀書活動,在這一屆的組織上,要把學生的讀書活動定到與自己的實際的學習科目有一定聯(lián)系的環(huán)節(jié)上,這樣讀書也有一定的意義,當然讀書的書目要做一定的握,不要讓學生因此而影響到自己的文化課的學習上。

第四周:體育鍛煉安排(準備運動會)。學習交流(集體或安排活動)。

體育鍛煉的主要事情是安排運動會的訓練和日常的基本活動。具體的事宜根據(jù)學校的一些具體的情況來進行確定。具體的負責安排還是由班級干部來進行確定組織。

根據(jù)具體的復習計劃,可以組織安排一些具體的學生學習的交流,形式能夠多樣化,盡量能夠把學生的一些學習情況進行一些合理的推廣,爭取能夠使得大家的學習成績有所提高。另外還要組織學生進行一些座談會,把學生的各個方面進行得更加完美一些。

第五周:第一次月考小結分析。學習方法的交流與總結安排。團員會議。

學生的具體活動安排由學生自己來組織。團員的工作會議能夠落實到實處。

第六周:班級四項評比活動的規(guī)范總結活動,紀律自查。

針對學生的特點,不能夠放松學生對學校四項評比的放松,紀律也是一個很重要的方面,在最后的階段,有些學生就會趁這個機會進行一些不合理的活動,而這些活動往往回影響到學生的、班級的、集體的各個方面,影響很壞,如果不加以控制,就很難在這個時期將學生的思想穩(wěn)定下來,而這樣的直接后果就是整個集體的癱瘓。再進行一些學生紀律的自查,給自己一個計劃,進行認真地執(zhí)行!

第七周:我怎樣讀書暨第五屆讀書活動小結。

因為特定的環(huán)境影響,在這屆的讀書的活動小結上,一定把握一定的尺度,不能夠過,也不能夠太隨意。盡量地能夠把一些具體的事宜進行合理的安排組織。

第八周:心理講座。

根據(jù)學生的具體情況,在經過一段時間的緊張學習,在各個方面都覺得是比較的累了,那么這個時候有些學生的心理就會處于一種很微妙的狀態(tài),而這個時候正是需要進行心理調整的時候。具體的做法是先可以請專家來進行一些比較的講座,而在這個講座之前,應該想方設法先給學生作好心理準備,也就是不要叫學生處于一種抵觸的狀態(tài)下進行,而這個工作要進行得比較好的話,就首先要在學校要組織這個活動之前,先提前通知班主任,讓班主任做一些具體的安撫工作,將學生的一些情況先穩(wěn)定下來,有了這樣一個基礎,然后在下面的活動就比較好進行了。在組織的時候,可以讓學生做一些必要的記錄,然后在下面的一些活動里自己進行實踐。不過要清楚的是這只是一個具體的行為而已,主要的工作還是要班主任來自己進行安排組織,不能夠只依靠專家的話就將問題解決,這是不可能的,一定要認識到這一點,當然在以后的這樣的活動中,這個具體的原則是不年個改變的,然后在下面的一些活動里進行正常的活動。注意要多喲感一點心思在上面。

第九周:第二次月考分析會。團員工作會議,優(yōu)秀團員的組織推薦工作。

分析后的復習方法大調整,學生和老師共同商量來解決這個問題。月考的分析是很重要的,要把各個環(huán)節(jié)一定要抓到實處,不能夠有絲毫的僥幸心理出現(xiàn)。特別要重視的是第一輪的復習是非常重要的,一定要把握其效率,到了后面就已經是差不多了,認識到這一點是一個很關鍵的問題,因此從各個方面要進行合理的調整,爭取能夠在最短的時間里有很好的效果。

另外要組織一些團員的工作會議,要定期地把握住這些學生的心理狀態(tài),爭取讓他們能夠班級里占有很重要的位置,這樣班級的整個穩(wěn)定就能夠保證,而一些有志向的學生就能夠在這樣的一個環(huán)境里發(fā)揮出自己應有的水平來。特別地要把優(yōu)秀團員的組織推薦工作要放在首要的位置上進行安排處理,能夠有機會加入到黨的組織的,盡量地進行推薦,這樣這些學生對于其他的學生來講也是一個很大的鼓勵。而對于一些還沒有加入團組織的同學,要多加幫助,一定讓他們在最后的階段里面實現(xiàn)自己的愿望。

第十周:班級的中期整頓管理,在高三年級的各項管理是不能夠放松的。

經過一段高三時間的學習,一些學生可能會產生一些很不好的念頭,對于這樣的一些不好的表現(xiàn),讓學生自己組織一個活動進行整頓處理,萬一一些很影響集體的現(xiàn)象或學生,要及時地按照有關的規(guī)定進行處理,絕不能夠掉以輕心。

第十一周:學習教育。

結合自己的學習情況,給學生一些學習方法的指導和學生學習信心的加強。將學生在種子中的一些不好的現(xiàn)象可以先挑出來,然后根據(jù)這些現(xiàn)象進行一些必要的指導和幫助。要注意的是這樣的活動不是來打擊學生的,所以在組織安排的時候,一定要注意到一些方法的選擇不要讓學生因為這樣的活動的舉行而喪失自己對學習的信心,這樣倒是起到了一個反作用,就是很不應該的事情了。在組織活動之前,一定要充分地考慮到學生的一些切身的利益,這樣工作起來就會處于主動的狀態(tài)。要多花一點時間在上面。爭取能夠把這個活動進行得有意義一些。個別的學生要一直進行個別的指導。

第十二周:主題班會活動。

主題的確定根據(jù)學生的實際情況來進行確定。

第十三周:挑我自己的刺。學生的各方面自查活動。

結合第十周的整頓,進行自己的挑刺活動,把自己的一些不良現(xiàn)象提出來,通過大家的幫助來進行解決,有一些自己不能夠克服的問題可以借助于別人的力量來解決,爭取能夠在自己的學習環(huán)境里不要出現(xiàn)一些不盡如人意的事情。將自己的各個方面進行一番自查,目的是將自己的一些心思及時地歸結到自己的工作中去,也是為了起到一個督促的作用。通過這項活動,可以制定一些比較符合學生自身的規(guī)則。

第十四周:安排一些比較輕松一點的放松活動,激發(fā)學生的一些斗志,這個時候學生一般會處在一個比較疲勞的狀態(tài)里面,所以能夠將學生的積極性在這個階段激發(fā)出來進行一些必要的活動是很有好處的。在組織的時候一定要把握住學生的心理狀態(tài)郁郁想法。

第十五周:第三次月考分析會議。

同樣地要重視與學生的各個方面的心理狀態(tài)的調整。學習成績固然重要,但是學生的一些具體的調節(jié)是不可避免的。要把每次考試過后的效果要達到狀態(tài)里面去。這就是我們考試的意義,要認真地對待考試,學生參加考試是真的很累的!

第十六周:學習苗子的確定。(部分學生的分層次教育教學,讓學生充分發(fā)揮自己的主觀能動性。有些問題不需要大家都要完全掌握透徹!在問題的準備上要注意多方面的分層次活動。)

經過幾次月考和學習成績的平時的確定,基本上對于學生的一些狀態(tài)都有了很清楚的了解,因此下面的一項很重要的工作就是對于學習苗子的確定,這個工作要能夠及時地堅持落實下來,但是對于學生的穩(wěn)定也一定要把握好。有利也有弊!但是要考慮到在最上面的畢竟是少數(shù),所以進行一部分人的具體的指導也是有必要的!

第十七周:完成最后一批團員的入團工作。

根據(jù)上面的一些準備工作,把最后的一批團員的發(fā)展工作完成,對于這些學生來講是一個鼓勵,對于大家來講更是一種促進!盡量地能夠把一些合格的團員吸收進來,讓他們能夠有更加寬闊的空間發(fā)展。

第十八周:學生的學習調節(jié)活動,適當?shù)膽敉饣顒印?/p>

學期最后階段的調節(jié)工作和學生的紀律管理放在心上。注重的就是一個習慣!

第十九周:學生的高中小結活動。為下一學期的各方面的安排做準備。每個學生都能夠做具體的分析與安排。

第二十周:最后的期末考試。

第二十一周:期末考試分析會

第8篇

2020年小學學校工作總結范文1

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十精神,緊緊圍繞教育局2020年工作要點,以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求,以“空談誤校,實干興教”為抓手,不斷優(yōu)化辦學條件,深入推進素質教育,全面提高教育質量,繼續(xù)深化“課內比教學、課外訪萬家”活動,爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝、德育實踐活動等三個方面構成必須的特色,努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有必須特色的學校。

二、工作目標

1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線,把十精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要資料,堅持理論聯(lián)系實際,推進教育各項工作落到實處。

2、特色德育工作:實現(xiàn)“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經典、創(chuàng)立特色德育”工作,力爭特色德育項目有成果。

3、隊伍建設:加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設,提升干部隊伍的管理本事和治校水平,提升教師思想道德素質和教學專業(yè)水平。

4、特色教研工作:繼續(xù)深化“課內比教學”活動,提高課堂教學效率,加強校本研修,創(chuàng)新教學模式,構成問題式課題的校本教研特色。

5、后勤部門工作:加強學生食堂安全保障設施的規(guī)范化建設,保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作,確保學生衛(wèi)生安全。

6、安全工作:突出學校安全重點工作,把師生安全時刻放在首位,確保不出現(xiàn)任何安全職責事故。

7、學籍管理:加強學籍管理,嚴格招生秩序,控制學前班、教學班的班級容量,逐步實現(xiàn)小班制。

三、主要工作措施

(一)全面搭建培訓平臺,切實提高隊伍素質

1、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,加強教師職業(yè)道德建設。制定教師管理新規(guī),嚴禁教師從事各種形式的有償家教,嚴禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班,嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料,嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

4、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理,做到一月一次交流培訓,采取集中培訓、同伴互助、網絡培訓等策略,為班主任的專業(yè)化建設供給交流平臺。繼續(xù)實施班主任坐班制,深入班級,全方位管理班級事務。

(二)開展德育實踐活動,構成活動育人特色

1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設,突出抓好學生習慣養(yǎng)成、禮貌禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、國防、法制和心理健康等教育。

2、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動。經過誦讀《小學生守則》、《弟子規(guī)》等形式,強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練。

3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育,以杜絕安全隱患發(fā)生。

4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與,開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪,促進學生健康成長。

5、將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系,保障進城務工人員隨遷子女平等理解義務教育,加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。

(三)加強教學過程管理,提高課堂教學效率

1、夯實教學常規(guī)管理。認真落實校長推門看課聽課工作,建立團體參與課堂教學點評制度。

2、優(yōu)化素質教育課堂。深化“課內比教學”工作,加強有效課堂研究,優(yōu)化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的本事,創(chuàng)立具有特色的素質教育課堂。

3、加強教學常規(guī)管理。加強教學常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃。教務處每一天對教學情景進行抽查、檢查和通報,每個月組織1次常規(guī)專項檢查,加強對教學動態(tài)過程的管理。

4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學競賽、書畫作品比賽等賽事,為全體學生供給展示自我的舞臺,促進學生綜合素質的全面提高。

(四)深化學科課題研究,構成校本教研特色

1、加強對教科研工作的領導。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。

2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“課內比教學”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。經過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。

3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩(wěn)步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。

(五)加強學校綜合治理,爭創(chuàng)平安學校

1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。

2、開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、學校活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發(fā)生。

3、加強對學校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,經常召開由食堂從業(yè)人員參加的關于食品衛(wèi)生、安全專題會議,嚴把食品和原材料進貨渠道,杜絕食物中毒事故。

2020年小學學校工作總結范文2

2020學期我校通過深化少先隊各項活動,加強少先隊的基礎建設,全面提高少年兒童的綜合素質,全面推進我校的少先隊工作,開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面。

一、強化和突出文化底蘊,為學校服務

(1)繼續(xù)推進校園文化建設。積極營造濃厚的書香校園氛圍,多渠道、多途徑挖掘“文化元素”,通過造就和諧的人文環(huán)境,陶冶學生情操,啟迪心靈,進行潛移默化的教育。積極開展班級文化建設,各班主任根據(jù)自己班級的特點,布置具有班級特色的文化;定期出好黑板報,使之與學校的.每月主題活動相互輝映;美化校園,打造手抄報作品專欄,做到學生作品定時間、定主題展示。

(2)少先隊干部建設。重視對學生干部的培訓和指導工作,召開學生干部會議,開展學生干部之間工作經驗的交流活動。創(chuàng)新大隊干部競選方式,通過演講等形式,成立新一屆大隊委;成立監(jiān)督巡查小組,分工檢查學校常規(guī)、文明禮儀、吃零食現(xiàn)象等。

(3)學生校規(guī)建設。本學期大隊部繼續(xù)開展了一系列的活動,進一步加強在校學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。首先,開展“星級文明班級”評比活動。根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等有關規(guī)定,制定文明班級評比內容(儀表、言行、衛(wèi)生、兩操、紀律、佩帶)。評比為一天一檢查,一周一評比,一周一小結,一周一公布。評比以經常性檢查和抽查相結合,采用扣分制衡量執(zhí)行情況,每周公布一次各班總分。以段為單位,每段評出星級班級一名。同時,為完善學校、大隊部、班級三級檢查制度,自下而上進行自主管理,自我教育。在平時,加強例會制度,加強對星級班級檢查人員的培訓,每周一中午在隊室集中,內容有反饋分數(shù)、情況說明等。“文明班級”活動得到了班主任的重視,各個班級為了爭奪優(yōu)秀中隊你追我趕,不甘示弱。本學期校園衛(wèi)生、學生文明禮儀等各種常規(guī)表現(xiàn)的較好。

二、加強少先隊輔導員隊伍建設。

鼓勵中隊輔導員創(chuàng)新活動形式,每個星期學習《少先隊活動》《輔導員》等雜志,并通過福建少工委的布置開展網上學習,全校學習了解少先隊活動的程序和禮儀,以規(guī)范少先隊員的禮儀,提高中隊輔導員的整體素質。全校專職兼職輔導員老師通過在線學習,集中討論,交流經驗通過全省輔導員培訓證書,并把這些理論用于實踐中,通過學習丘孝感的即興中隊暨隊章的規(guī)范并這些用于中隊活動的開展中取得一定的成效。

三、提高少先隊員思想素質。

利用每周一的國旗下講話,對隊員進行思想教育,并通過落實《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》,抓好每天的“三評”工作,認真做好檢評結果統(tǒng)計,公平公正的把檢評結果納入到中隊評估中,讓隊員在不知不覺中養(yǎng)成良好的行為習慣。加強升旗手的常規(guī)管理和訓練。

四、切實加強學校少先隊組織建設。

進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設,開展好隊會、隊日活動,積極發(fā)揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體,引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。充分發(fā)揮紅領巾廣播站、板報的宣傳教育作用,不斷提高陣地建設的品位。

五、開展各項興趣小組活動。

培養(yǎng)隊員的興趣愛好,使隊員們在活動中都得到了各種能力的鍛煉,同時培養(yǎng)了他們的綜合素質,發(fā)現(xiàn)人才。

六、心理健康教育。

如今獨生了女多,在家中備受寵愛,要什么有什么,他們經受不起挫折,依賴性強。各中隊經常利用中隊主題活動和班會課對隊員進行思想教育。

一學期又過去了,在中隊輔導員及少先隊干部的共同努力下,少先隊工作又有了一個新的進展,在隊活動中,輔導員都能大膽放手讓隊員去鍛煉,但是出現(xiàn)指導不力的現(xiàn)象,活動還是較多流于形式。希望新的一學期,中隊輔導員們能更加熱愛自己的少先隊事業(yè),把自己的童心與愛心奉獻予少先隊員,為少先隊工作注入更加新鮮的血液。

2020年小學學校工作總結范文3

一年來,全校師生在上級部門的有力領導下,我校的校園建設煥然一新,師生面貌和精神狀態(tài)也更加振奮,教育教學更加規(guī)范化和科學化,各項管理也更加有章可循,安全工作深入人心。現(xiàn)將這學期的工作狀況簡述如下:

一、思想工作:不遇大事,不知人心。

借著國檢工作的重要性,把教師的思想素質進行了更高層次的提升。首先,要求人人學習國檢工作的資料和好處,熟記國檢的基本知識和程序,并做有詳細的學習筆記。其次,借無數(shù)次的大會、小會,樹立身邊的榜樣和模范。經常表揚身邊的老師和同學,激勵其他教師的工作用心性和職責感。最后,做好自身表率。說得好不如做得到,自己先行一步,才能帶動他人,要求教師做到的,領導務必做到。因此,領導班子不論多苦多累都要堅持,始終都要做大家的精神支柱。在共同建設學校的過程中,老黨員率先垂范,謀劃全局,出力參戰(zhàn);年青教師加班加點,無怨無悔。一個精誠團結、奮發(fā)向上的群眾在磨練中構成了。

二、管理工作:為了進一步管好學校,開學初,我校陸續(xù)出臺了教師管理制度、值周制度、值班制度、教師一日細則等制度。

組織教師重新學習了教案作業(yè)的要求。細化了教師每日的工作、各室管理人員的職責,使得人人有安全意識,人人有職責意識。一切工作都以制度為抓手,做到有章可循。杜絕管理中的隨意性。

三、教學工作:學校的中心工作就是教學工作。

在忙于國檢工作的同時,我們沒有放松教學工作。一部分教師抽出來搞國檢,剩余教師盡心抓教學,在大家的齊心協(xié)作下,教學工作和國檢工作兩不誤。工作之余,教師之間互相幫著上課、整理檔案,誰也沒有怨言。尤其是領導因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補上了。我經常被身邊的同事和學生感動著,為了不讓大家失望,我告訴自己:堅持,必須要堅持。在教導處的統(tǒng)籌計劃和精密安排下,學校的教學工作沒有受到多大的影響。尤其是其中考試后,學校領導和任課老師向家長表了態(tài),學校要求全校教師集中精力主抓教學。做到了認真上課、詳細備課、細批作業(yè),教導處把好三關,并做好了檢查記錄。

四、安全工作:安全工作的重要性不亞于教學工作。

時時處處滲透安全教育。第一、開學初,就同所有任課老師、班主任、分管人員層層簽訂了職責書。第二、借國旗下的講話,向學生宣讀有關安全方面的資料,并做了超多的安全知識宣傳展板。第三、安全小組經常檢查學校的安全隱患,盡力做到防患于未然,做好各種安全會議記錄和檢查記錄。第四:堅持做好了開學初和其中考試后的兩次安全演練活動,提高了學生的安全防范意識和自我救助潛力。第四、借校車事件,對學生乘車問題進行了徹底的解決,由無營運證的超載車輛更換成了手續(xù)齊全的公交車,做到了家長滿意、學校放心。第五、對異體特征的學生做了特殊處理。我校同一名患有癲癇病的幼兒家長簽訂了安全職責書;對一名傷害其他學生,行為無自控潛力的學生勸其回家教育。

五、校園建設:為迎接國檢,本學期硬化校園面積2000余平方米,更換房檐300米,更換教室頂棚150平方米,做展板22副,粉刷墻裙300平方米,粉刷廁所和危房200多平方米。

透過以上措施,我校的校園六化工作貼合了國檢要求。

六、國檢工作:為迎接國檢,開學初在上學期的基礎上,我校對國檢的六項指標進行了更加貼合要求的深化:掃盲工作更加扎實;

檔案工作的管理更加規(guī)范和科學;校園的六化工作更加令人滿意。

2020年小學學校工作總結范文4

過去的一年,我校始終堅持以_理論、“三個代表“重要思想為指導,以黨的十精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新。以提高教育教學質量為中心,以“創(chuàng)品牌、促均衡、提質量、樹形象“為工作重點,在教育局、中心學校正確領導下,在各級教育主管部門的精心指導下,在全體師生的共同努力下,學校取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務。現(xiàn)總結如下:

一、加強師德建設,全面提升教師形象。

教師的職業(yè)是神圣的,擔負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務。學生時代正是世界觀、性格品質的形成階段,教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表“。所以加強師德建設,全面提升教師形象,是提高學校教育教學質量的先決條件。

1、加強教師的政治理論學習。引導教師轉變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本“的新課程改革,鼓勵教師成為終身學習的先行者。

2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在教師中大力提倡“依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人“的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風教育活動,我們對教師提出以下要求:作為一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生,不體罰和變相體罰學生;其次,要具有較高的教學水平和教育教學藝術,從而贏得學生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領作用,映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們仍然兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地工作著,從來沒有懈怠過,更沒有抱怨過。

二、加強班子建設,全面提高工作效率。

我校歷來非常重視領導班子的自身建設,我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員積極組織教職工開展學習,并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議。遇到問題及時整改,規(guī)范辦學行為,得到了上級領導和學生家長的表揚和肯定。校領導班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節(jié)假日,始終堅持工作在第一線。

三、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。

學校強化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強與兄弟學校的業(yè)務往來,提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。我校教師大專以上學歷已經達到80%,本科學歷達30%以上。此外,學校非常重視年青教師隊伍建設,通過“拜師“結對,一對一幫扶指導,并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進青年教師自身的業(yè)務能力的提高。今年的標準化學校建設,學校的硬件環(huán)境得到極大的改善,學校工作重心由硬件建設向教學教研轉移。學校進一步強化了“科研興教、質量強校“意識,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標管理和激勵引導機制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認真組織開展“課內比教學“、“課外訪萬家“活動,我校現(xiàn)有20多名教師撰寫了教研論文,有20多名教師的優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文分別獲省、市級獎。在今年的“兩課“活動中,我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績,……為適應教育信息化的要求,學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續(xù)教育培訓和信息技術培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現(xiàn)代化教育理論,更新了教育思想,轉變了教育觀念,發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

四、加強德育工作建設,全面提高學生思想道德水平。

學校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發(fā)展為根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下,激發(fā)學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。我們按照實用、經濟、美觀的原則,重新規(guī)劃了校園的綠化工作;我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣,我們設立了“校園衛(wèi)生責任崗“,為保護生態(tài)環(huán)境,共建美好家園作出了貢獻。學校還堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據(jù)期初確定的講話主題開展德育教育,已經收到了較好的德育效果。此外,學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動,教育效果好,成效顯著。

五、加強教學管理,全面提高教學質量。

教學工作是學校的中心工作,是學校生存發(fā)展的根本,教學質量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立“質量強校“的思想,進一步強化學校管理。狠抓教學常規(guī)管理和校風、學風建設,切實向管理要質量、要效益,教師實行集體辦公制度,學校實行封閉管理。廣大教師發(fā)揚愛崗敬業(yè),求真務實,無私奉獻,積極進取的精神,使我校辦學效益日趨顯著,教育質量穩(wěn)中有升

六、堅持課外訪萬家,全面提高家教質量。

課外訪萬家,構建了以家庭教育為基礎,學校教育為中心,社會教育為依托,目標一致,內容銜接,功能互補,和諧互動的三位一體教育網絡。充分開展以實地家訪為主要形式,以家長學校、互聯(lián)網、電話、信函等為輔助形式的多途徑的課外家訪活動,基本形成對學生全方面了解,全員化管理,全社會育人,全方位幫扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信賴的家校關系和師生關系,全面促進學生健康和諧發(fā)展和學校教育教學質量的大幅提升。

開辦家長學校以來,結合課外訪萬家活動,大大地提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學校教育,建設精神文明,使學校形成良好的學風與校風,從而推動了學校素質教育的實施,促進我校教育質量的提高。通過家長學校的學習,教師和家長更新了觀念,達成了共識。使家長明確肩上的重任,知曉家教規(guī)律,解除生活中的種種困惑,讓家長們小心謹慎地給孩子的心田播上愛的種子,使家教落到實處。

七、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,鑒于此,學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山“的意識,學校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看VCD等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、等的安全工作,從而確保了學校平安,本學期學校安全“零“事故。

八、加強標準化學校建設,全面改善辦學條件。

標準校園建設時代化,教學設施現(xiàn)代化,教學手段有效化,是提高教學質量的可靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的教育方針,我校堅持以“辦人民滿意教育“為辦學思想,以“厚德博學、求實創(chuàng)新“為校訓,不斷更新教育教學理念,努力改善辦學條件,一年來,學校深挖內潛,開源節(jié)流,精打細算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學校開展了厲行節(jié)約活動,教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經費用在刀刃上,克難奮進,改善辦學條件,完善教學設施。

總之,在上級的領導下,通過全校師生的共同努力,一年來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處,如現(xiàn)代化教學設備不足,校園網絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系等方面做得不夠;在師資隊伍建設上,學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多,新進的年輕教師教學能力還有待提高。今后,我們將進一步加強學校硬件建設的同時,進一步加強師資隊伍建設,努力打造“名師“,用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學生,用學生質量發(fā)展學校,為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學校而努力奮斗。

2020年小學學校工作總結范文5

一年來,我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,以爭創(chuàng)“禮貌校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現(xiàn)代教育手段為支撐,推行四制改革,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下:

一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以建立“溫馨校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,不斷改善工作方法,扎實開展德育工作。

(一)、健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。同時,成立了關教工作領導小組,對困難學生進行幫扶,并走進他們的家庭進行教育指導,是他們感受到學校的關愛,實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

(二)、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

一年來召開班主任培訓會四次,經驗交流會四次,班主任例會40次,班主任業(yè)務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。

(三)、扎實開展德育常規(guī)工作。

1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,

2、堅持日檢查周評比工作。學校一向把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要資料,做到職責到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校狀況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進學生禮貌行為習慣的養(yǎng)成。

3、每周班務主題,開展各項班級活動,在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

(四)、強化落實德育考評工作。

1、以衛(wèi)生先進、禮貌班群眾的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評,學校透過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

(五)、加強校園文化建設

充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育,學生踴躍投稿,每學期累計投稿一百一十余份。文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二、周四下午開放圖書室,每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

(六)、組織學生活動,豐富校園生活

1、文體活動:先后舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽,慶祝“六一”文藝表演,慶“五四”籃球賽等大型活動。同時,我校用心組織學生參加縣中小學生田徑運動會,并取得了優(yōu)異成績。

2、感恩教育活動:用心開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動。

3、綠色實踐基地:我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

(七)陽光體育方面

依照上級部門精神,堅持每一天學生教師體育鍛煉一小時制度。

二、教學工作

(一)、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期抽查,堅持提前一周備課。一向要求教師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試,實行交叉監(jiān)考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的構成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、、后進生轉化等方應對教師進行全面考核,作為教師評優(yōu)的依據(jù)。透過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優(yōu)罰劣,大大地提高了教師的工作用心性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

(二)、教研教改持續(xù)開展,促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去,請進來的方法,加強業(yè)務學習和經驗交流。本學年,用心組織教師在黃陵中學聽專家報告三場,觀摩優(yōu)質課兩節(jié);赴延安參加語文作文教學展示,聽報告,觀摩教學;學科教師參加各類培訓9人次,專業(yè)培訓兩人次。學習的教師歸校后做專題講座6人次。

2、圍繞課堂深化教研,依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課,其余教師上公開課。組織進行了語文組、數(shù)學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發(fā),找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改,徹底解決問題。教師的職責心強了,比拼精神足了,課堂效果較以前也有了明顯的轉變,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手,其中xx、孫xx兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制,并推薦xx老師參加課改新秀事跡展評,xx和孫xx兩位教師參加優(yōu)質課展評,李xx等6位教師的論文受到市縣獎勵。

3、繼續(xù)抓好課題研究工作。本學年我們在結束了對《分層分段推進式教學》、《差生的轉化》的課題研究工作后又用心籌備開展了新的課題研究工作,并在今年三月中旬構成了兩個新的課題《小學語文開放式閱讀教學》、《數(shù)學興趣教學》的前期工作,在五月份已構成了初步的實施方案,并經學校研究透過,且后半學期在三個班級進行了嘗試性的實驗。經過半學期的初步實驗,大部分教師認為《小學語文開放式閱讀教學》對于語文教學促進很大,它不僅僅能豐富語文課堂,而且豐富了學生們的語文知識,又很好的培養(yǎng)學生的閱讀潛力,很有研究的必要。《數(shù)學興趣教學》的研究反應也不錯,他們認為興趣就是動力,有動力才會促進步。所以我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作,力爭這兩個課題有新突破,早日應用到課堂教學中去。其次,我們還將在總結好《遠程教育工程模式二在農村小學課堂教學中的充分應用》的課題研究的基礎上做好下一階段工作的安排。本學年就課題研究我們共收回階段性體會六十余篇,論文二十余篇,其中還有兩篇參加了省級優(yōu)秀教學成果評選。

三、安全工作

(一)、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳,對校園內外安全狀況做到心中有數(shù),對隱患的排查與整改及時到位。

(二)、明確分工,夯實職責。

明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,表冊記錄翔實,檢查到位。簽定安全職責書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的職責。

(三)、抓好安全常規(guī)工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全例會,進行安全培訓。要求各班上安全課,安全專項安排總動員活動10次,安全主題隊會班均20次,主題板報班均辦10期,教育健康課班均5節(jié),學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次,少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次,這些既增強了學生的安全知識,也為我校建立平安校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作

本學年各班安全排查40次,共收繳小刀11把,易傷人的塑料玩具槍2把,打火機7個,校委會檢查排查20余次,值周教師檢查百余次。

4、有效開展傳染病的預防

開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次,一年來我校以預防“手足口病”和“H1N1”流感為重點,學校還派專人去防疫站學習,做好學校的預防工作。

(四)、安全建設方面

1、加高加長教學樓欄桿共30多平方米。

2、安裝防盜窗40余平方米。

3、更換排水渠蓋板10余塊。

4、更換電線五十余米。

5、更換安裝玻璃六十三塊。

6、安裝鍋爐一臺,暖氣片76片。

(五)、落實節(jié)假日安全值班制度。

經校委會研究決定,由所有男教師,每周2人一組輪流值班,值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前,學校都要進行安全大排查,并對學校假期值班進行詳細安排。

(六)后勤安全工作

1、強化管理,夯實職責。

后勤為了做好安全宣傳工作,向住校學生發(fā)放了告家長書,簽訂了安全目標職責書,組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病的防治》。每周星期日下午召開后勤工作例會,總結安排工作,對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳。開學初,學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全職責書,明確職責夯實職責。建立了嚴格的交接學生制度。對公寓堅持夜查制度,確保學生住宿安全。

2、抓好常規(guī),加強食堂的管理,確保師生飲食安全和身體健康。

飲食安全是大事,我們堅持每周食堂消毒三次,衛(wèi)生檢查不少于三次,主管人員堅持每一天至少檢查一次。對食堂食品的采購,消毒,衛(wèi)生進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃,并根據(jù)情節(jié)進行適當?shù)慕洕幜P。本學年,組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》、《農村小學生食堂管理辦法》兩次,和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協(xié)議書》,建立安全職責追究制,為了保證學生飲食安全,后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄,確保學生食品安全,校委會和主管領導經常深入灶房,檢查餐具消毒,操作間衛(wèi)生,采購索證是否規(guī)范,是否有缺斤少兩現(xiàn)象等。

四、蛋奶工程工作。

1、建立蛋奶工程應急預案。

2、制定蛋奶工程實施細則。

3、制定蛋奶工程管理辦法。

4、填寫蛋奶工程發(fā)放表。

5、落實蛋奶工程留樣記錄。

6、建立蛋奶工程出庫入庫記錄。

7、實施蛋奶工程發(fā)放簽名制度。

8、制定蛋奶流程管理辦法

五、存在問題。

1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高。

2、學校部分房子有滲漏現(xiàn)象。

3、西教學樓陳舊不堪,墻面脫落、門窗全部變形,急需更換。

第9篇

1、學校組織黨員干部及群眾學習科學發(fā)展觀教育活動,根據(jù)統(tǒng)一部署順利完成了第一階段和第二階段工作,正在進行第三階段工作。經過督導組督導考核,教育工作嚴格按照規(guī)定進行,達到教育效果。組織教師學習教師法等法律法規(guī),要求廣大黨員干部嚴于律己,敬業(yè)奉獻,要求廣大教職員工認清形勢,把握時代脈搏,樹立競爭意識,服務意識,提高自身素質。在以人為本,以愛育人的教育理念指導下,廣大教師把育人放在第一位。加大整頓師德、師風建設力度,堅決控制住個別教師上課講課不認真,不講透。課下暗示學生辦班收費及亂訂資料的反面典型。通過學習科學發(fā)展觀活動,我們對管理者的“四心”要求

(1)、虛心——向竟爭對手學習;

(2)、用心——用靈魂來謀事,用生命去投入;

(3)、慧心——善于學習、不斷反思;

(4)、恒心——不達目標、誓不罷休;

對老師的“四師”要求

(1)、鑄師魂——沒有愛就沒有教育;

(2)、練師能——沒有高超的本領就會誤人子弟;

(3)、樹師表——沒有為人稱道的形象就沒有教師的尊嚴;

(4)、厚師風——沒有敬業(yè)奉獻的作風就不可能有學科的地位;真正起到了推動學校各項工作的作用。

2、堅持立德樹人,弘揚中華傳統(tǒng)文化,將經典文化《弟子規(guī)》作為最佳讀本,讓師生從中感受博大精深源遠流長的中國傳統(tǒng)文化。加大“雙德”工程開展力度,落實中華民族傳統(tǒng)文化教育,在書香校園傳承中華美德。熟練經典,讀誦“弟子規(guī)”,并通過美德故事的資源,如“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”的八德故事,歷代傳頌的圣賢、偉人的事跡等等,讓學生在良善的人文熏陶中養(yǎng)正自我,教師要以身作則。“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。以身作則就是老師要帶頭師范,用心體驗,才能達到最直接最有效的教育目的。相關專題:中學工作總結2010年中學工作總結2010年中學工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!

二、不斷強化德育管理,真正凈化育人環(huán)境。

繼續(xù)加強班主任管理和研究:定期召開班主任工作例會,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態(tài),總結本周各班成績及存在的不足,認真開展優(yōu)秀班級的評選活動。

繼續(xù)堅持學生養(yǎng)成教育主題教育活動:學期一大主題,學月一主題,每周一小主題。同時要求各班經常對學生進行《中學生日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,每月評選一次養(yǎng)成教育之星。通過不懈的努力,學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。

1、加強校園文化建設:深入開展校園文化精神表述詞“厚德自信”的宣傳貫徹,開展了“美麗環(huán)境靠文明言行打扮”活動,師生精神面貌好,一個團隊的精神已基本展現(xiàn)。政教處、團委會繼續(xù)以學生為主體,充分利用黑板和校園廣播站等宣傳工具,在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點,充分利用宣傳櫥窗進行宣傳,舉辦如“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”等專題展覽;繼續(xù)編輯出版初三簡報加強對學校大型活動、校園動態(tài)、校友風采的宣傳和學生心理、理想、方法、道德等方面進行教育。 加強德育常規(guī)的建設和檢查。

2、認真開展活動促發(fā)展:認真組織和開展三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干的評選活動,并通過多種途徑大力宣傳他們的先進事跡;組織全體師生參加綜合實踐活動,培養(yǎng)學生熱愛自然、熱愛家鄉(xiāng)和動手動腦的能力。

3、加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、班級文化建設、課間操、學生儀容儀表及生管工作整頓和檢查,進一步完善德育常規(guī)制度,本學期,學校校容校貌有了較大的進步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎。 開展豐富豐富多彩的教育活動。政教處、團委會、還組織舉辦生動活潑、形式多樣的 《弟子規(guī)》知識答卷,

“演講比賽”等一系列活動,幫助和引導學生培養(yǎng)良好的道德品質和遵紀守法的意識,養(yǎng)成文明的行為習慣,樹立愛國主義,集體主義和社會主義思想,形成良好的個性心理品質。

4、年級工作計劃性強。年級組在學期初便制定詳細的計劃,然后根據(jù)教學進度適當調整部分計劃,年級管理一直狠抓了德育工作,建立了比較健全的紀律制度,為學科教學工作的順利開展提供了良好的環(huán)境。各學年,都根據(jù)學生的年齡特點提出了工作重心:七年級,以學習習慣和紀律養(yǎng)成為重心,狠抓不良苗頭,加強正面的誘導教育,以班主任為核心做好與家長的溝通工作,取得了家長的支持;八年級,以學習方法的教育為重心,營造勤學守紀的級風,大力發(fā)掘學生自主學習的能動性,提倡發(fā)揮個性特長。九年級,以前途理想教育和個性心理輔導為主,安定學生情緒,調動學生的拼搏精神。教初三教學三種精神:一、吃苦精神,二、犧牲精神,三、鉆研精神。

三、務實教學常規(guī)管理,打造高質量教學特色品牌。

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。學校繼續(xù)組織全體教師實踐先進經驗,摸索出“打造有效課堂”的教學模式,收到較好的效果。特別是學校組織全體教研組長和教學骨干為老師們獻課,對促進年輕教師專業(yè)化成長起到積極的作用。現(xiàn)在已經基本形成質量興校,以教學質量論英雄的良好局面。

(1)

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抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起,我們堅持抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前兩天備課。我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對每次考試,嚴格采用中考要求進行,實行交叉監(jiān)考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。通過有效管理,全面提高班級、學年平均分、及格率、優(yōu)秀率、堅決消滅干做生。每學期一次的校本教研活動及課件制作大賽,活動充分展示了我校教學新秀、能手、骨干、名優(yōu)教師的教學風彩和課件制作能力,為我們一直倡導的打造有效課堂,提供了保證。

鼓勵教師撰寫教學體會和教研教改論文,學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,教研教改成果顯著。本學期有多位老師的教研文章在各級刊物及網絡發(fā)表。

四、嚴防群治創(chuàng)建文明,齊抓共管美化校園。

在安全防范上,學校加強了門衛(wèi)的管理,加強了學生進出校園管理。

加強安全管理和安全教育,利用課間操、學生集會、國旗下講話、班團課、黑板報等形式加強對學生的安全教育。制定《安全工作預案》,組織學生開展地震、火災緊急疏散演練。

結合各級各部門的相關要求做好季節(jié)性安全工作。學校制定了消防、防雷擊、野外實踐活動、防地震、防洪防汛等各種安全預案;制定了“百日安全活動方案”等安全工作管理方案指導落實安全工作。

加強安全工作資料建設,在每個班級明確一個班干部負責記錄學校領導和班主任的有關安全講話,匯集為班級安全語錄。相關專題:中學工作總結2010年中學工作總結2010年中學工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!

五、加強衛(wèi)生安全工作,力控傳染疫情流傳。

今年,當甲型h1n1流感襲來時,學校積極組織師生進行教育。我們一手抓教學工作這件大事不動搖,一手抓“甲流疫情防控”與“常見傳染病防治”不松懈,每個人都堅守崗位,明確職責,落實責任,主動出擊,確保各項防控工作的順利開展。目前,我校各項工作穩(wěn)步推進,食堂管理、衛(wèi)生管理、寢室管理已躍上一個新的臺階。

六、黨員發(fā)揮帶頭作用,工會群團共謀發(fā)展。

學校工會經常性了解教師的疾苦,主動為老師辦實事,辦好事,我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。曹新是我校的體育老師,由于第一個孩子是個腦癱兒,久治不愈身亡,為孩子治病借了很多外債。第二個孩子是個早產兒,體弱多病。今年五月孩子由于闌尾炎誤診被醫(yī)院下了病危通知單,給這個原本困難的家庭又一致命的打擊。得知這一情況后,黨支部、工會馬上組織教職工捐款。董校長1000元,校級領導張兵、張會影、張平各500元。其他領導和職工300、200、100元不等,不到一小時捐款14400元。為曹老師解了燃眉之急。體現(xiàn)了一方有難,八方支援的友愛精神。同時也見證了我校學習實踐科學發(fā)展觀活動開展得有聲有色,取得明顯效果。

全體黨員在支部的帶領下,積極發(fā)揮黨員的先進性作用,為全體老師樹榜樣,個個勇挑重擔,個個教學成績優(yōu)秀。一大批教師成為入黨積極分子。

七、辦學成績有目共睹,學校形象得到提升。

1、校園甬道、水泥地面籃球場投入使用。完成教學樓內墻壁粉刷,辦公室地板鋪設、辦公桌椅換新、走廊文化建設、還有正在進行的學校圍墻亮化工程和教學樓樓面維修與改造工程。

2、我校初三經過師生的艱苦努力創(chuàng)造了奇跡,取得了歷史性的突破:600分以上的同學有51多名,達重點高中錄取分數(shù)線的同學有164人;為完成縣職業(yè)高中招生工作,全校動員每位老師落實指標,并納入考核、評優(yōu)、評聘之中。從目前情況看送生任務好于往年。

總之,我校的各項工作都取得了一定成績,較好地完成了上級交給的任務,我們深感欣慰。從今年中考這個結果看原因,說明我們的領導作風、教學管理、師資水平,工作精神等等都體現(xiàn)了與時俱進,科學發(fā)展的精神。面對輝煌的成績,回顧一個學期來的點點滴滴,我們深深感到:辦好一所學校,必須有一流的管理水平。形成合力非常重要,只有大家心往一處想,勁往一處使,才能取得最后的成功。溝通是形成合力的重要途徑,我校在管理中注重溝通,在和諧中奮進,實行人本立意的管理,極大地調動了各方面的積極性,使學生、教師和家長的潛能得到充分發(fā)揮,所以才能取得一流的中考成績。才取得了學校各方面的長足發(fā)展。但還存在一些不足之處。在工作還有很多不如意的地方,在硬件建設上,我們的設施與一些先進的學校相比還是有很大差距的。軟件建設上,盡管我們在校本培訓與提高教師的科研意識上,做了一些工作,成績也有一點點,但我們很多老師科研意識還不夠強,向科研要質量的觀念還沒有得到有效的提高,會真正進行教育研究的還只是少部分教師,而大部分教師在一定程度上還是把課題研究和教研看作一種硬任務去應付,需要督促才會完成,缺乏原動力。高水平的教師隊伍是學校推進素質教育的基本保證。經過這幾年學校組織的培訓和自身的努力,我們有一大部分的青年教師成長較為明顯。但存在于我們一部分教師身上的較為共性的問題是不思進取,固步自封,沒有危機感。而教育的發(fā)展日新月異,對教師的教與學生的學及課堂教學的評價已有較大的改革,可我們一大部分教師卻還在原地踏步。加快提高實施素質教育的能力和水平是我們全體教職工需要思考的一個問題。

機遇與挑戰(zhàn)共存,希望與困難同存,我們堅信,在教育局的正確領導下,我們定能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),排除萬難,把第二中學辦得更好。

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第10篇

時間一晃而過,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!何不好好地做個工作計劃呢?下面是小編為大家整理的關于個人的工作計劃范文參考,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

個人的工作計劃范文參考1中專職業(yè)學校的教學工作和專科的一樣重要,作為一名中專職業(yè)學校的班主任,為了讓班級的學習成績有所提升,我一向在努力的工作。

中專職業(yè)學校不一樣于高中學校,雖然也有一部分中專學生透過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數(shù),大多數(shù)學生都無法透過高考,這就需要班主任在工作上調整自我的計劃。

一、提高知識,明確職責,加強職責感。

班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

因此,務必提高認識,加強職責感,掌握班主任工作規(guī)律。

1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個用心向上,勤奮為學,團結友愛的群眾。

2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、關心和幫忙本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

6、協(xié)調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績狀況,構成統(tǒng)一的教育力量。

7、建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調對學生教育和管理。

二、熱愛學生,深入了解學生狀況。

要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先務必深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭狀況,然后加以分析,綜合。

如新接手的新班主任,務必先了解這個班基本狀況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部狀況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經濟狀況等。

三、實施班級管理,構成良好的班風。

1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

根據(jù)學校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃務必做到方向、任務明確,措施具體、切實能夠。

2、培養(yǎng)用心向上、勤奮好學,團結友愛的班群眾。

班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,必須要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要貼合本班實際,能為同學所理解,有必須鼓舞作用,而且學生經過必須努力能夠實現(xiàn)的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮發(fā)向上,團結友愛群眾,構成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作潛力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備必須組織工作潛力,能團結同學,表現(xiàn)學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展群眾活動,培養(yǎng)群眾主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。

如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

5、要構成正確輿—論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設。

日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,構成一種輿—論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫忙,構成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習狀況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內構成輿—論監(jiān)督,促進良好班風構成。

透過我每學期給班級制訂工作計劃,我們班級在年級中取得了較好的成績,期望大家能夠長期持續(xù)這種良好的學期風氣。

個人的工作計劃范文參考2本學期,學校學生處安排我擔任12春模具1班的班主任,經過一個多星期的觀察和了解,目前我對本班的基本情況已經有了一定的了解、認知,為把本班接下來在本學期的工作做得更加穩(wěn)固、扎實有效地推向深處,班級管理、學習成績更好地實現(xiàn)最后的騰飛。現(xiàn)根據(jù)本班實際情況,特制定本學期工作計劃:

一、班級現(xiàn)狀

班級共43人,其中女生2人,男生41人;住校生有37人,其中男生36人,女生1人,共有5間宿舍,班級大部分同學是有心向學的,希望能在學校里學習一技之長的。但也有一部分同學自制能力差,紀律散漫,從行為習慣看,有些同學的學習和生活習慣還不到位,還需要因材施教。

二、班級工作目標

1、選好班干部,使班干部在班級中發(fā)揮最大作用。

2、認真貫徹學校的各項教育教學方針、政策。

3、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風

4、全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣

三、主要措施

1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。

思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對技能學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育——確定學習的具體目標,人生的大目標。態(tài)度教育——敢于吃苦,敢于拼搏(通過學習我校高三學生的優(yōu)秀事例,激發(fā)學生的學習的主動性與積極性)。

典型教育——向好學生學習,向第一看齊

信心教育——相信自己一定能行,為自己的人生作最后的拼搏。

2、加強規(guī)范訓練,即讓學生養(yǎng)成:

(1)一絲不茍的學習態(tài)度。讓學生每頁書都要認認真真地讀,每節(jié)課都要認認真真地聽,每道題都要認認真真地做,每個錯題要認認真真地改。

(2)一滴不漏的學習要求。培養(yǎng)學生互幫互學,凡是學過的知識都應該會,凡是做過的題都應該對,凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到五清:堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點,不留死角,切實打好基礎。

(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風,不僅應堅持一周、

一月、一學期,而且應該做到“活到老,學到老”。治學嚴謹?shù)膶W風應始終如一。

3、加強學法指導。

根據(jù)“新教材、新大綱、新教法”的特點,依據(jù)工廠招聘人才形勢的變化,要在總結學習以前教學管理工作的基礎上,結合工廠招聘人才最新形式,認真研究教學管理的新對策,著重抓好以下幾個方面的工作:

教育學生在突出語數(shù)外的同時,選修科目要在應用和滲透上下功夫。

加強學法指導并對學生進行分類,實行分層推進。

加強對學生的行為、學法習慣的養(yǎng)成教育,增強學生的規(guī)范意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養(yǎng)成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

當好任課教師和學生的橋梁,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,為教學、為學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

4、加強完善班干部建設,營造良好的氛圍。

繼續(xù)培養(yǎng)班干部的服務意識、奉獻精神和管理意識,激發(fā)其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發(fā)揮班級工作中的核心作用,當好班主任的得力助手。具體做到:

(1)定期召開班干部會議,大力開展經驗交流和思想教育活動,培養(yǎng)班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發(fā)其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發(fā)揮班級工作中的核心作用,當好班主任的得力助手。

(2)分工明確、各負其責,對班內的各項事務明確到位、分配到人。班干部在自己的職責范圍內很好的行使職權,每一位學生必須及時、認真、全面、徹底地完成應完成的任務,如若出現(xiàn)問題,既追究當事人的責任,還追究負責人的責任。

5、強化日常管理,培養(yǎng)良好習慣。

良好習慣的養(yǎng)成對人的成長有著舉足輕重的作用,通過建章立制,制宿舍公約定,學生一日常規(guī),課堂公約等措施規(guī)范學生使之養(yǎng)成良好習慣。

6、加強職業(yè)思想和就業(yè)思想教育。

作為職業(yè)技術學校,最終目的是使學生能有一技之長,將來適應工廠企業(yè),適應社會,立足社會。所以在本學期,除了學校舉行的講座外,還要在本學班不斷地灌輸就業(yè)思想。根據(jù)以往外出帶隊實習經驗,把一些同學到了工廠后出現(xiàn)的問題,在班級上和他們講。使他們認識到將來出去工作是辛苦的,不是出去享受,對于那些好的、典型的例子也會講出來然后讓他們分析、比較,怎樣的人才是受工廠企業(yè)歡迎的。

7、強化學生安全意識,做好學生安全工作。

中職學生與初中生相比,安全意識有所增強,但絕不可忽視。全國范圍內連續(xù)發(fā)生的一系列安全事故至仍令人不寒而栗。因此我們不僅在思想上做好安全意識宣傳,而且在行動上更要落實到位,堅決做好跟蹤管理,做到一絲不茍,杜絕安全隱患。

8、積極和家長聯(lián)系。

及時反饋學生的學習情況和思想動態(tài),利用家長的力量共同管理好學生。

最后,班主任工作是一件非常繁瑣而又及其富有挑戰(zhàn)性的工作。班主任工作最主要要做到細致認真對待每一件事,同時又要用愛心與寬容心去對待每一個學生,在不斷的摸索和實踐中踏踏實實地做好班主任工作。

個人的工作計劃范文參考3在這新的一年里,憑借前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個更具朝氣和活力的、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司的總體經營管理目標,廠部特制訂工作計劃如下。

一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,人力資源計劃從九個方面開展度的工作:

1、進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。

從而提高績效考核的權威性、有效性

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發(fā)力度。

8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。

集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。

既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置:

(1)前臺:前臺增加至3名,分管不同區(qū)域。

(2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。

三、強化人員素質培訓

春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓,使新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調研、

以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響“振興”品牌,擴大振興的市場占有率,乘公司車間乘改建的東風,初步考慮以宣傳和擴大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。

2、進一步做好內部管理及宣傳工作。

在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料

3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。

七、客戶接待

客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關規(guī)定要求保質保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此,業(yè)務部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對振興的產品表現(xiàn)出最大限度的認同感,對的管理模式和企業(yè)文化產生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率,達到提高企業(yè)經濟效益的根本目的。

個人的工作計劃范文參考4一、指導思想

為建設有中國特色的社會主義,為實現(xiàn)我國的社會主義現(xiàn)代化,必須優(yōu)先發(fā)展教育。我們要全面貫徹黨的教育方針,積極實施素質教育,使學生在德、智、體、美諸方面全面發(fā)展,要使受教育者全面發(fā)展,美育是學校教育中必不可少的部分,而音樂課又是是美育中最直接最重要的環(huán)節(jié),所以作為音樂老師,上好音樂課責任重大。

在新學期以新的音樂課程理念為指導,以音樂審美為核心,以興趣愛好為動力,面向全體學生,注重個性發(fā)展,重視實踐,鼓勵音樂創(chuàng)造,提倡學科綜合,弘揚民族音樂,理解多元文化,完善評價體制。通過培養(yǎng)學生在歌唱和感受音樂的能力,通過音樂的藝術形象,培養(yǎng)學生的遠大理想,陶冶情操,啟迪情操,啟迪智慧,促進孩子們身心健康的發(fā)展,促進社會主義精神文明建設,為選就一代社會主義新人發(fā)揮重要作用。

二、學生情況分析

優(yōu)勢:

1、有一定的音樂基礎知識和音樂鑒賞能力

2、接受能力較強,敢于嘗試接受新事物

3、有主動學習動向和能力,有了細膩的思想感情

劣勢:

1、學生正處于變聲期,唱歌較困難。

2、個別學生素質差,膽子小,缺乏表演自我的能力。

3、學生對音樂的學習意識淡薄,不喜歡學樂理,觀念不正確。

要根據(jù)其特點設計教學方案。

三、教材分析

我們采用的是山東教育出版社,經全國中小學教材審定委員會2007初審通過的義務教育課程標準實驗教科書。本套教科書有以下特點:

1、體現(xiàn)素質教育觀念,明確小學教育目標,落實《標準》的各項要求,以審美體驗為核心,提高學生的審美能力,發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維。

2、體現(xiàn)基礎教育觀念,打破過分強調專業(yè)性的學科體系,面向學生的實際需要。

3、體現(xiàn)以學生為本的新型教育觀念,遵循學生的認知和身心發(fā)展規(guī)律。

《教科書》采用單元的形式,個單元都有明確的主題,單元內容也貼近學生生活,主要分為唱歌和欣賞兩大部分。“唱歌”、“感受與鑒賞”、“表現(xiàn)”、“創(chuàng)造”“音樂與相關文化”等經精心設計,巧妙的被分布到各個單元,較容易獲得良好的教學效果。

四、教學任務

1、唱歌能夠準確有感情的演唱歌曲

2、欣賞能夠欣賞我國各族和中外優(yōu)秀的音樂作品,并有一定的音樂鑒賞能力

3、合唱學習多聲部歌曲,做到音準、和協(xié)、動聽。

4、樂理熟練掌握基本的樂理知識

五、教學措施

1、不斷提高個人的教學水平及能力,積極學習先進的教學方法、教學理念(如奧爾夫教學法)

2、以“教師的范唱美”、“語言美”、“節(jié)奏美”嚴格要求自己

3、努力創(chuàng)設豐富多彩的教學情景,吸引、激發(fā)學生的音樂興趣,培養(yǎng)學生的音樂創(chuàng)新能力

4、將奧爾夫教學法中的“聲勢”、“旋律”、“圖譜”、“游戲”等“原本性”教學內容與理念融入到教學中

5、充分利用多媒體等先進教學手段為學生準備豐富精彩的音樂課

音樂是人的本能,音樂在生命中。在音樂教學中我會從培養(yǎng)學生興趣出發(fā),精選一些妙趣橫生、有趣味的教法,讓學生多聽多唱,放手讓學生在音樂的環(huán)境中學習音樂、理解音樂、感悟音樂、表現(xiàn)音樂。真正給學生一個展示的舞臺,一個鍛煉的機會,一個成功的體驗。讓學生由教育教學的“被動角色”躍為“主動角色”,成為學習活動的主體。讓學生在快樂中學習音樂、體驗音樂、創(chuàng)造音樂。

個人的工作計劃范文參考5一、指導思想

本學期學校整體工作可以概括為:圍繞一個目標,抓住兩大重點,實現(xiàn)三項任務,貫徹四大理念。

二、主要工作及目標

(一)師德方面

1、向身邊的同志學習

向身邊的一實驗老師學習,學習他們永不滿足的鉆研態(tài)度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創(chuàng)新意識;愛生如子的崇高品質。在這學期里我要加快腳步,早日成為一名名副其實的名校教師。

2、規(guī)范教育行為

尊重學生、愛護學生。在語言上不挖苦學生,不體罰與變相體罰學生。不私自辦班,不在本校以外的任何地方授課。嚴格要求自己,不賭博,不做違法的事情,堅決抵制一切歪理邪說。用自己的一言一行樹立教師威信。

3、詳細了解學校制度,形成自己個性化的規(guī)范和要求。

長期堅持,力求做一名學生喜歡的老師。

(二)德育方面

本學期德育工作以構建魅力德育為目標,以行為習慣養(yǎng)成和法制安全教育為重點,力爭通過德育目標的優(yōu)化,德育內容的細化、德育工作的長抓不懈,從而在德育實效上有所突破,最終能培養(yǎng)出具有我校特色的、讓家長和社會滿意的魅力學生。

1、堅持面向全體學生,關注每一個學生。

做到因材施教。

2、發(fā)揮我的特長,用自己的言傳身教引導學生去喜歡音樂,熱愛音樂。

3、抓住一年級學生的特點,嚴密組織課堂,在日常教學中養(yǎng)成良好學習習慣。

a、積極參與護導工作。

b、按時到崗,不空崗。

c、在工作中對學生多一分關懷、多一分微笑、多一分真愛、多一分嚴謹,多一分熱情,多一分耐心,控制好自己的情緒,決不能因為自己的一時疏忽,影響孩子上課的熱情。

d、評價工作做到客觀、公正。

e、向學生進行教師承諾,并請學生予以監(jiān)督。

4、抓好學生的安全工作。

學校正在建設階段,在這特殊時期,要作好學生的安全工作。我要是自己為學校的主人,每時每刻都要教育學生注意安全。

5、充分發(fā)揮自己的作用,運用恰當?shù)氖址ㄗ尯⒆佣谜妗⑸啤⒚馈?/p>

是他們在親身體驗實踐中把做人做事的道理內化為健康的心理品格,轉化為良好的行為習慣。

(三)教學工作

1、備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。

在備課的過程中,我除了認真鉆研教材,多方參閱各種有關書籍外,積極向備課組其他教師請教,力求深入理解教材,準確把握重點和難點。同時我還注意認真編寫教案,并不斷歸納總結教學中的經驗和教訓。

a、在平時的教學過程中,以啟發(fā)式教學為主,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,注重對學生音樂能力的培養(yǎng)。

b、堅持聽課,尤其是組內其她教師的課,學習他人的寶貴的教學經驗,來提高自己的教學水平。

c、不斷充實自己的教學內容,豐富教學方法。

d、及時總結工作中的不足,加以糾樂教師個人工作計劃

2、虛心向上級領導和同事同行學習。

一個工作者有什么樣的工作思想和教育理念,會直接體現(xiàn)在一切工作之中,只有通過不斷的學習,不斷接受新觀念,充實完善自己的教育教學思想,才能有不竭的動力和創(chuàng)新的源泉。

3、突出特色工作,在上新臺階。

a、完成好一年級的合唱特色教學,從基礎學起,讓更多的孩子在平時的歌唱中找到樂趣,逐漸感受聲樂的魅力。通過輔導學生演唱,掌握歌唱的技巧,培養(yǎng)學生的音高意識。

b、放下課本,在課外書中找些孩子們喜歡歌進行演唱。培養(yǎng)孩子的演唱情緒。

(四)科研方面

1、確立課題,作好筆記,及時反思。

2、結合自己教育教學工作,開展好《怎樣讓孩子的注意力更持久——一年級音樂課堂教學內容安排》的課題研究。

3、多讀書、多積累,提高自身的業(yè)務水平及文學素養(yǎng),更好的做好科研工作。

4、及時把自己的文章感悟上傳博客,達到和其他教師資源共享。

(五)藝術工作

帶好一年級的特色班,把合唱教學抓到實處。從基礎聲音訓練開始,在短小的兒歌中訓練學生的演唱技巧。一期結束后達到會唱八首課外歌曲。聲音基本統(tǒng)一的程度。

三、主要措施

1、充分利用業(yè)余時間,不斷豐富自己,加強自身建設。

第11篇

一、德育在先養(yǎng)正樹人

一學年來,我校圍繞打造德育隊伍、豐富德育形式、創(chuàng)建平安校園、爭創(chuàng)滿意學校、注重健康教育等工作思路,扎扎實實地做了以下工作。

(一)、精心打造德育主干隊伍,與時俱進地探索并豐富社會轉型時期德育新內涵,不斷推進德育創(chuàng)新。

1.我們在全體教職工中深入開展學習《公民道德建設實施綱要》和《××市教師師德自律公約》的活動,重視強化全體教職工的課堂教學育德功能、身教示范的作用和文明禮儀的習慣。通過食堂管理、社團輔導、午休值班、晚自修值班等崗位提高全校教職工對德育的參與度。

2.結集《班主任年度德育論文選編》并將其中的優(yōu)秀之作送評一年一度的市級德育論文評比。5月為主題班會展示月,共舉行各種展示主題班會10節(jié)。三年班齡以下(含三年)的新班主任和副班主任開設主題班會匯報課5節(jié),三年班齡以上班主任開設主題班會示范課3節(jié)。實行周二班主任例會制,實行班主任期中問詢制,規(guī)范期末學生評比和評語撰寫要求,規(guī)范班主任學期工作計劃和總結格式。努力使德育工作縱向銜接、橫向貫通。

3.我們非常注重學生干部的培養(yǎng)與使用。××年8月14日與××年2月11日,學生處兩次召開學生干部新學期培訓會議。培訓教育活動做到內容扎實、時間緊湊、培訓內容操作性強,使每個班干部都意識到自己的行動不僅能夠提升自己的工作能力,而且還能以自己的實際行動帶領全體同學確立責任感。

(二)、狠抓養(yǎng)成教育,關注精神成長

1.我們提出了養(yǎng)成教育校本基本規(guī)范,為達成養(yǎng)成教育實效,營造文明校園環(huán)境,我們通過新生軍訓,凝聚班魂;學習規(guī)范,制訂公約;完善制度,落實檢查;引領輿論,多元宣傳;對話溝通,分層育德。在此基礎上,我們實施了班級行為規(guī)范考評制度。每月評比、公布一次“行為規(guī)范示范班”與“行為規(guī)范達標班”,評定內容由值周班檢查情況、校醫(yī)室檢查情況、學生處組織的由年級組及其他相關人員參加的巡查情況、各科任課老師的評定情況四塊組成。由于此項評比制度操作性強,反饋及時,班主任與學生都非常重視,有力地促進養(yǎng)成教育的開展。

2.在關注學生精神成長方面,我們的基本做法是:

⑴校史教育,文化認同:××××作為百年名校,“嚴謹、求實”的校風、“正直、儉樸、尚禮、揚善”的校訓名揚全國,有著立志教育的豐厚校本素材。盡快適應新校園生活的第一步就是富有校本特色的新生入學第一課“校史校訓教育”,推動新生樹起“今天我以××為榮,明天××以我為豪”的文化認同感。

⑵愛心教育,補困幫扶:教育資助券制度繼續(xù)實施,努力完善特困生學生的補助工作,建立特困生基金44725元,減免雜費31000元,困難補助XX元等。另外還與淳安楓樹林夏峰中小學學生結成對子,予以幫扶。××年5月,在××市首屆“公民愛心日”活動中,我校同學在各團支部的組織發(fā)動下,共捐書1032冊交××市圖書館。

⑶獎勵先進,典型引領:王氏獎學金寄托著遠在海外的炎黃子孫對祖國的深厚情懷和對祖國未來的深切期望。第12屆王氏獎學金評選起到了良好的校風引領作用。

團委通過××××中學生業(yè)余黨校的形式,培養(yǎng)自主、創(chuàng)新的優(yōu)秀學生。××年11—12月,學生業(yè)余黨校邀請學校領導、特級教師為學員授課,進一步學習黨的理論知識,現(xiàn)在已經有60多名學生寫了入黨申請書。

⑷社會實踐,體驗生活:針對寄宿制學校學生平時接觸社會較少的現(xiàn)實情況,我們確定一周秋假內容為運動會、秋游和志愿者服務活動,要求抓住學生秋假這一良好時機開展志愿者活動(包括社會調查、社區(qū)服務等),走進社會,體驗生活,思考人生。為了更好地體現(xiàn)學生作為一個整體參與社會實踐活動,今年“五一”期間,學校通過各方面協(xié)調,精心策劃,組織了416名同學參與“當好東道主,服務休博會”為主題的學生上街協(xié)助交通值勤的活動,在兩天的時間里,學生的表現(xiàn)受到了社會和有關單位的肯定,有多家媒體報道了這次活動。

(三)、依據(jù)“建設校園文化,營造和諧家園”的理念,開展豐富多彩的德育活動。

1.校園音樂系統(tǒng)的建立和完善。根據(jù)學校“讓音樂串聯(lián)一天”的生活理念,建立起完整的校園音樂系統(tǒng),分時段、分內容、定期更換播出,并取代傳統(tǒng)的上下課打鈴,師生徜徉于經典名曲和通俗音樂交織的時空,以起到在潛移默化中提升藝術涵養(yǎng)的作用。

2.校園美化活動的持續(xù)開展。實行班訓統(tǒng)一上墻;凡逢重大節(jié)日和重要活動,學校都要進行黑板報或電腦編報比賽。

3.辦好校運會、元旦文藝匯演,集中展示學生文體才華和班級精神風貌。作為這一傳統(tǒng)德育精品項目的延伸,還在學生中進行文藝匯演節(jié)徽設計征集和展覽,進一步豐富和活躍校園文化生活。

4.開展對外交流,提升文化品位

加強與國外友好學校聯(lián)系和交流,使更多的學生開闊視野,進一步形成開放的世界意識。我校與加拿大、德國、日本、英國、美國、澳大利亞、奧地利等多國高中保持良好的交往,第一學期組織寒假赴日本愛媛縣訪問團,第二學期組織接待奧地利格拉茲開普勒一級中學師生訪華交流團,這些活動都深受學生和家長的歡迎。

5.打造精品社團,搭建才藝舞臺

××藝術社團現(xiàn)有××市中學生藝術團管弦樂分團、“鶯之語”合唱團、養(yǎng)正文學社、“漫步云端”動漫社、隨想音樂社等,在XX年初,學校還成立了愛薇英語社,參加的同學人數(shù)達200多人,可見其受歡迎程度。在××市第五屆中學生社團文化節(jié)中我校學生積極參與,并且獲得了比較理想的成績,學校團委獲得了組織工作獎。

分校風鈴文學社小荷才露尖尖角,在此次浙江省暨××市中學生文學社團pk大賽中,頑強進入十強,并積極努力,在校團委與行政的大力支持下,經過拼搏,進入了進入五強。在××市教育局、共青團××市委、××市郵政局和××肯德基有限公司聯(lián)合舉辦了“肯德基”杯“給父母的一封信”書信大賽活動中,我校推薦的五位同學有三位分獲二、三等獎。女子健美操隊參加××市第二屆中學生健美操比賽并分獲一、二等獎。學生社團英語社(《青蛙王子》)參加××市社團文化節(jié)“英語洋”活動獲組織獎;文學社參加白堤賦詩活動。4月16日,我校學生社團體育社在杭高參加街球比賽。由我校高二⑽班學生表演的舞蹈參加了××年××世界休閑博覽會“中外學生修學旅行交流活動”----“我愛我們的祖國,我愛我們的家鄉(xiāng)”異國風情活動表演獲好評。在××市中學生學生劇匯演中,我校代表隊的小品《愛》獲二等獎并獲最佳表演獎。在中策職高舉行的××市中學生“跳出自己,show出風采”勁舞擂臺賽中,我校舞蹈隊以自身的精彩表演獲得二等獎。

6.努力創(chuàng)造競技體育的輝煌。

××年10-11月參加××市高中女籃、男籃比賽。我校女籃隊衛(wèi)冕成功,取得三連冠佳績,她們將在明年代表我市出征全省的比賽;男籃重回全市前三強行列。參加××市中學生健美操比賽獲得一等獎。在××學年××市區(qū)“可口可樂杯”高中學生田徑運動會比賽中,學生共計獲得單項三個冠軍,有39人次獲得前八名,10人次達到國家二級運動員標準,并有2人次破市中學生田徑運動會記錄,為我校獲得女子團體第四、男子團體第三和團體總分第三作出了極大貢獻。

(四)、密切家校聯(lián)系,爭創(chuàng)“滿意學校”

1.多形式召開家長會,讓家長理解學校管理

在家長參與學校管理的同時,我們也希望家長能及時、全面了解學校的管理理念和思路。××學年學校精心籌劃,分年級分段的大型家長會總共進行了26場。其它還有班主任召集的不同規(guī)模不同類別的小型家長會。

2.堅持家校月信月報制,讓家長了解學校動態(tài)

本部的家校月信制與分校的《德育之窗》已成為我校的溝通家校、師生關系的特色法寶。××學年已發(fā)16封長信,《德育之窗》出至第二期。同時我們還開設“家庭教育園地”、“家長論壇”與“班主任心聲”,使家校互動走得更為實在。

3.組織所有教師家訪,讓老師走進學生家庭

××學年,我們繼續(xù)開展“百名教師訪千家”的活動,全校教師走訪家庭,了解同學們的家庭環(huán)境,傾聽家長們各方面的意見。家訪拉近了學生家長與老師的距離,也拉近了家庭教育與學校教育的距離,收效極佳。

4.完善家長意見反饋機制,讓建議回歸學校

家長的信任、理解和支持是學校各項工作順利開展的重要保障。為了更好保證家長對學校的建議能以最便捷、最快速的方式反映到學校,本學年,學校決定將每周日下午確定為“家長接待日”,學校領導、班主任老師及科任老師都在學校接受家長咨詢、傾聽家長意見。

(五)、注重學校健康教育,為國家衛(wèi)生城市迎檢做貢獻

1.將健康教育課程納入學校課程體系之中

根據(jù)學校特點與上級對健康教育的要求,我們確定學校健康教育的課程開設分別落實在體育與健康、人與社會、生物課中,要求全體任課教師根據(jù)教學大綱的要求認真?zhèn)湔n、認真上課、認真組織復習與測試,確保學生健康知識的知曉率達到80以上。

2.在班級行為規(guī)范考核之中,我們將衛(wèi)生內容列入,并且給予了相應的考核分數(shù),不僅檢查學生的衛(wèi)生行為與衛(wèi)生習慣,也注重檢查環(huán)境衛(wèi)生的保持,尤其將講臺附近、衛(wèi)生工具區(qū)域以及飲水機附近作為重點檢查對象,每周由校醫(yī)室進行專項衛(wèi)生檢查,每周由干部、值班教師、學生會干部進行隨機檢查,所得到的檢查分數(shù)全部進入班級考核之中,這一舉措也有力地保證了學生健康行為的形成率達到80以上。

3.我們通過專題講座、圖片宣傳海報、不定期的健康小常識宣傳欄、放映宣傳片等形式讓學生了解常見流行性疾病的預防常識,并進行拒絕和防艾滋病、防禽流感教育。學校還建立嚴格、細致的衛(wèi)生評估細則,定期反饋(每天早晨檢查教室和包干區(qū)衛(wèi)生;每周一中午召開衛(wèi)生委員例會,總結通報各班上周衛(wèi)生情況),使衛(wèi)生教育落到實處,努力幫助學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,防止病從口入,并樹立環(huán)境保護的意識和習慣。

二、教學為本質量立校

××學年,我校在圍繞打造師資隊伍、提升教學質量、爭創(chuàng)人民滿意學校方面扎扎實實地做了以下工作。

(一)、樹立新課程理念,重教育教學研究,抓師資隊伍建設

1.加強學習,引導教師樹立新課程理念

在浙江省新課程改革即將啟動的前夕,積極引導教師不斷學習新課程,正確領會新課標的精神和理念。要求教師學習新課程,品味教學方式的變革;學習新課程,品味“以人為本”的思想;學習新課程,品味新教材,新理念。學校積極鼓勵教師參與新課程的教育教學研究,為××年新學期中新課程的開設作好思想上和知識上的充分準備。

2.加強師資培訓工作

師資培訓工作納入網絡管理后,校本培訓項目的制定和開展有新的要求。我校立足教學實用的原則,一方面制定師德培訓、新任教師培訓、班主任培訓、科研方法培訓等項目。另一方面認真落實校本培訓計劃,邀請專家、學者來校講學,取得了較好的效果。

建立了教研組外出參觀學習檔案和參加業(yè)務會議匯報交流制度,本學期教務處刊出《教學簡報》十六期,建立了一個學習交流平臺,促進了學校教學工作的發(fā)展。

3.學科競賽的輔導和參賽工作

積極做好學科競賽工作,校生物學科、物理學科在全國中學生聯(lián)賽(浙江賽區(qū))中取得優(yōu)異成績。在第二十屆浙江省青少年科技創(chuàng)新大賽中,我校高一(7)班陳軼同學、高一(10)班陳若涵同學、高一(12)班許文迪同學的《養(yǎng)雞自動喂養(yǎng)撿蛋機器人》項目獲得優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目二等獎。在三月二十九日舉行的××年浙江省“走進西澳”高中英語演講比賽××市賽區(qū)預選賽中,我們××××教育集團下沙校區(qū)的狄雨濛同學獲一等獎。

4、加強學習,不斷提高教師的道德修養(yǎng)和執(zhí)教水平。把學校的發(fā)展和教師素質的提高緊密聯(lián)系在一起,組織教師認真學習素質教育理論,樹立現(xiàn)代教育觀念,樹立終身教育的思想。我們在引進教師的基礎上,樹名師形象、揚名師風范、傳名師經典。學校采取傳、幫、帶的方法,盡快將骨干青年教師提到一定的崗位。學校要求青年教師三年上路,五年成才。工作1年內教師開設轉正課,上交教學實踐體會。3年內教師開設滿師課并上交科研論文。5年以內教師每年進行理論和業(yè)務考核,每學期進行一次教學技能考試。

(二)、強化了質量意識,加強了過程管理,提高了教學質量

教學是學校的中心工作,質量是學校的生命線。學校只有花大力氣,抓好常規(guī)管理,抓好各項教學工作的落實,才能全面提高教學質量。

1.認真準備,召開了教學工作會議。

本學年初期,以總結上一屆高三取得較好成績的經驗為主,召開了××學年教學工作會議,有多位教師代表發(fā)了言,總結了教育教學工作的得失。于愛萍校長認真總結了我校的教學工作,提出了“和諧發(fā)展”的教學管理目標。統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,增強了信心。為學年教學工作的順利進行爭取了良好的開端。

2.加強教研組建設,打造品牌學科

堅持教研組長隔周例會制度,互通有無,商討學校各階段的教學管理的策略和方法并貫徹落實;充分發(fā)揮教研組教學研究的核心作用,根據(jù)各教研組實際情況,以提高教學水平為宗旨,認真組織教學研討、備課組集體備課、教學觀摩、說課、教學反思與交流、案例分析、問題會診、專題研討、教育沙龍等活動,并進一步做好資料庫的完善和更新工作。

加強備課組活動,進一步完善集體備課制度:每個備課組都結合學生的具體情況,加強對教材、教法、學法的研究,加強對制作恰當實用的多媒體課件的研究,特別注重提高課堂40分鐘效率的研究。

認真組織階段性考試及質量分析會,總結經驗教訓,提出改進措施,確保教學質量的提高;促使教師科學地對待試卷、理智地對待分數(shù)、平和地對待學生、冷靜地對待教學。

3.狠抓了學風建設,增強了教學工作和德育工作的有機配合,加大了年級組對教學工作的管理力度。

①早抓:高三年級從暑假開始就根據(jù)本年級的實際情況,教育同學們進一步端正學習態(tài)度,加強組織紀律觀念,增強刻苦學習的精神,未雨綢繆,為高三教學工作的正常開展作好準備;高二年級在文理分班后及時調整了班主任和任課老師,對全體學生進行了明確目標,調整心態(tài),盡快適應新集體,靜心學習的教育,保證了分班后教學工作的正常進行;高一年級在錄取工作結束后,及時召開了家長會和學生會,提出了要求并布置了假期作業(yè),結合開學處的軍訓,對全體學生全方位的進行了文明守紀、養(yǎng)成良好的生活學習習慣的教育,爭取了良好的開端。

②重點抓:高三年級圍繞高考復習,在認真組織強化練習和月考的同時,強化了考風考紀管理,采取各種形式對考試作弊現(xiàn)象進行了教育和處理,端正了學習態(tài)度;高二年級從抓自修課紀律入手,培養(yǎng)學生學習的自覺性,營造良好的學習氛圍,以參加期末市統(tǒng)測為契機,教育學生努力學習,取得了較好的效果,在期末市統(tǒng)測中取得了理科第五和文科第三的好成績;高一年級根據(jù)起點年級和住宿制的特點,堅持抓好學生良好的生活習慣、學習習慣的養(yǎng)成工作,提高了學生獨立生活的能力。

4.強化聽課、評課對教學的指導作用

有計劃地組織聽課和評課,可以促進教師教學業(yè)務能力的發(fā)展。我們組織了新任教師“匯報課”特級教師“示范課”和骨干教師“公開課”,高二年級教學調研等聽課活動。一年來,共開設公開課50多節(jié),全校教師人均聽課15節(jié)。

在聽課過程中,優(yōu)秀教師展現(xiàn)的教材處理功底和授課藝術是對年輕教師的最好的培訓。我校選派的2位政治教師還在市級公開課上展示了××教師的風采,青年教師楊志敏獲得了全國優(yōu)質課一等獎第一名的好成績。

5.以人為本,和諧發(fā)展。

教學過程中,學生的學習落差逐漸顯露出來,我們有針對性、有組織的開展“補困”“培優(yōu)”等活動,促進學生整體和諧發(fā)展。在第二學期,有關任課教師每周利用下午自修時間,對學習困難的學生進行個別“家教式”的輔導,對全體借讀生進行會考輔導,得到了家長和學生的好評。

6.重視了首屆住宿制的教學管理,認真探討高效的教學管理方法

①根據(jù)我校首屆住宿制管理的特點,首先科學合理地安排了教職工上下班時間和學生的作息時間,并根據(jù)實際需要,及時進行調整和完善,保證了各項工作的順利開展。

②根據(jù)住宿制學生的生活、學習特點,采取了各種形式,培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣。一學年來,通過晨會、班會、課堂以及黑板報等不同形式對全體學生豐富多彩的啟發(fā)、教育、引導和培養(yǎng),收到了很好的效果,目前下沙校區(qū)學生基本適應了住宿制的校園生活和學習。

③認真研究、合理安排學生的校園生活和學習時間,提高了學生的時間利用率,也提高教學效果。本學年通過反復調查了解和實踐觀察,較科學合理地安排了學生的晚自修、答疑以及競賽輔導時間。

(三)、加強教務管理,保證各項教學工作的正常進行

1.根據(jù)下沙校區(qū)教職工特殊的上下班時間、晚上值班時間和學生的作息時間的要求,千方百計科學合理地排好課表,認真做好各項教學常規(guī)。

2.在計算機組的積極配合下,進一步完善了校園網絡建設,不但方便了校內教師的使用交流,而且使我校對外網頁內容更加充實豐富。

3.充實完善了杭××教研在線網站和校園網ftp交流空間,為教師提供優(yōu)質方便的教育教研平臺。

總之,××學年××××教育集團教育質量穩(wěn)步上升,分校高二年級在××市期末統(tǒng)測中成績遙遙領先,并被評為省二級重點高中;本校高二年級在××市統(tǒng)測中獲全市理科第五、文科第三的好成績;校生物學科在全國中學生生物學聯(lián)賽(浙江賽區(qū))中取得優(yōu)異成績,校物理、化學學科也捷報頻傳;在第二十屆浙江省青少年科技創(chuàng)新大賽中,我校學生的《養(yǎng)雞自動喂養(yǎng)撿蛋機器人》項目獲得優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目二等獎。在××年浙江省“走進西澳”高中英語演講比賽××市賽區(qū)預選賽中,我們××××教育集團下沙校區(qū)的狄雨濛同學獲一等獎。在××學年中學校被評為“首屆校本教研示范學校”。

三、后勤保障促進發(fā)展

(一)、抓好學校基本建設,做好后勤服務工作

1、抓緊實施完成全校自來水供水系統(tǒng)擴容改造和市政雨水排水改造工程。在市教育局的重視下,我們與教育局設施建設處配合,具體實施工程管理和施工,為了抓進度,寒假、春節(jié)期間工作不間斷,年初六施工隊伍進場開工,歷史一個多月完成。為此,下沙校區(qū)夏天高峰供水不足情況將得到緩解。

2、嚴格執(zhí)行財務制度,按預算要求做好財務進出手續(xù),接受市財政審計及物價收費檢查,按要求向學生退回ic卡押金。

3、在學校行政的重視下,為學生宿舍配置空調,共安裝分體壁掛機401臺及用電計量管理系統(tǒng)一套,全部安裝工作已于6月10日完成,共投入資金約85萬元,均由自籌提供(解決)。積極主動改善學生住宿條件,受到學生及家長們歡迎。

4、抓緊推進音樂廳工程施工,作為列入06的建設項目,我們對其前期工作是抓緊的,使工程于3月8日及時開工,原計劃工期70天,根據(jù)實際情況,工期略會推延。下階段,總務處將進一步加強施工現(xiàn)場管理,在確保質量的同時,推進施工進展,爭取7月初全面完工,交付學校使用。

5、自行施工完成150米室外電纜敷設穿線工程。為了追趕進度,降低費用,原準備委托施工的音樂廳專用室外電纜,后由總務處自行購材料,電工班自己動手架設,全體總務人員工完成,此一項,約可節(jié)約費用2-3萬元。

6、積極,規(guī)范地做好校內招投標工作。總務處嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,按程序履行工程建設、維修、設備采購等各項招標、詢價。上半年,總務處范圍進行了6項次之多,其中包括:下沙校區(qū)綠化養(yǎng)護招標;食堂內部裝修改造工程招標;辦公家具采購;音樂廳吸音孔板和地膠板詢價等項目。

7、校園文化及環(huán)境建設方面

(1)在各教學樓,辦公樓墻面選配一批名畫,宣傳畫框,營造校園文化氛圍。

(2)三月份,盆花進辦公室。

(3)校門區(qū)綠化補充及裝飾桿燈安裝(共六只)

(4)增加行政樓垂直綠化和北側平臺綠化,門前區(qū)木盆時花布置。

8、學生浴室維修跟蹤和服務設施完善,增配皂盒和毛巾鉤。

9、完成教學樓連廊玻璃頂棚工程設計圖和前期招標工作,因投資資金差額落實問題,實施時間延緩。

10、食堂工作:為迎接新一年級學生的到來,我們在食堂原有的基礎上投入26萬元進行設備添置及改造。同時,積極增加花色品種滿足廣大師生的要求,為爭取XX年達到a級食堂,做到大量的前期工作。

11、校史展覽室工作待進行,搞校史資料,收集物品,編排展示的人員班子尚應落實。

12、做好財務的登記自查工作,利用現(xiàn)代化的手段進行財產的管理,積極參加財產保管的系統(tǒng)培訓,為迎接市計財處組織的財產物資檢查做好查庫、盤點、對帳工作。

(二)、創(chuàng)建“平安校園”,確保師生安全

1.加強組織領導

健全校長為學校“平安校園”創(chuàng)建工作第一責任人的校園安全責任制,召開安全保衛(wèi)工作會議,布置值周、值班有關工作,落實安全保衛(wèi)工作檢查登記,各處室、各班層層落實校園安全責任制。建立以德育副校長為組長、以學生處、總務處、醫(yī)務室、值周干部和教師、年級組長、班主任為成員的校園應急快速反應組織。

學校與公安、交警、保安、醫(yī)院、街道等相關安全的機關單位建立了協(xié)作關系,嚴防侵害師生人身財產安全的案件發(fā)生。一有情況立即通報,做好配合。學校與清波街道簽署了社會治安綜合治理協(xié)議書;清波派出所指導員劉玲玲警官被任命為我校法制副校長。

2.加強安全設施建設與管理

在市教育局的大力支持下,電子安保系統(tǒng)的配置已經完成。每月對學校所有防盜、防火等設施作一次全面檢查,每周排查校園安全隱患。后勤部門每月對學校所有的電器設備(包括校園安全監(jiān)視系統(tǒng))作一次全面檢查,平時做好安全信息員報修聯(lián)系(走廊黑板)制度(各班由生活委員擔任安全信息員,另各班有電教管理員一名專門負責電教),凡有故障、破損的及時修補或更換,杜絕漏電、觸電事故的發(fā)生。凡有設施設備破損,一經報修,總務部門都及時進行維修。

加強對學校保安隊伍的管理。學校聘用了18名保安(下沙12名,分校6名),學校要求保安上交所有保安人員的名冊以及照片,每周都向學校上交下周值班的詳細安排,并對他們的工作進行不定期抽查,以更好地了解保安的工作情況。晚間通過電子安保系統(tǒng)中的巡更系統(tǒng),對保安依據(jù)規(guī)定時間、規(guī)定路線巡查進行監(jiān)督。

此外,長假值班、防臺緊急值班均落實到位。為確保長假期間全校的財產安全,學校各部門在假期開始之前就分別對各項安全隱患進行檢查并一一排除。放假期間為防止火災等事故發(fā)生,除個別重要部門外一律斷電斷水;為防止貴重物品失竊,統(tǒng)一把電腦、大屏幕、電視機等貴重物品集中到綜合樓,安裝防盜門并由專人看守,在師生全部離校后各主要通道的門都統(tǒng)一上封條,并每天由值班人員進行檢查,若有異常,立刻上報。長假期間除了保安全天候進行值班巡邏外,每天早晨8:30到下午4:00均由一位學校領導干部和教師值班,加強巡查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級匯報。水電等關鍵部門每天均有專人值班,以防事故的發(fā)生。

3.建立、健全安全管理制度

我校收集、參考了多種管理文本,進行比較、修改、完善,目前學校管理規(guī)章初步成型:建立了安全保衛(wèi)制度、教學安全制度、衛(wèi)生安全制度、消防安全制度、交通安全制度以及各類應急預案;建立班級常規(guī)情況檢查和公告制。

4.加強安全法制教育

學校通過多種方式經常性開展安全法制宣傳教育,通過宣傳教育增強學生的安全文明意識和自我保護意識。

整合資源,借用外力,協(xié)調聯(lián)動。××學年第一學期進行消防安全講座,舉行消防安全緊急疏散演練。

利用宣傳海報、黑板報、展板、影片放映、知識競賽等多種形式開展法制安全宣傳。

第12篇

1.德育的機制缺陷。高中學生一般在16~19歲,正處在一個特殊的發(fā)展階段,其接受新的道德規(guī)范的難度較大。此時,如果我們的德育不力,其積累的反面生活經驗占了優(yōu)勢,就會發(fā)展成為社會的不穩(wěn)定因素;如果我們的德育生動有效,就會使其自覺剔除積累的反面經驗,弘揚積累的正面經驗和接受新的更高層次的道德規(guī)范要求,成為國家的有用之才。然而國家對高中生的德育看起來主要是放在各學科的滲透教育中,這固然不錯,但現(xiàn)實中各科滲透教育的伸縮性非常大,由于教師的素質問題很多,德育滲透教育都難以到位,實質上是嚴重削弱了德育,這是非常危險的!

說德育這手“軟”,還因為沒有把學生的德育水平納入高考升學之列。因此,只有改革和完善目前的德育機制,才能使德育由“軟”變“硬”。

2.學校教育的功利行為。目前,社會上一部分人看一所普通高中的辦學水平,就是看它的升學率,看它考取重點、本科有多少學生,過一、二類線的比例有多大。通過縱橫向的比較,學校在社會上的地位就出來了。因此,升學率成為學校發(fā)展的硬道理。要提高升學率,必須以加班加點的強化訓練為途徑,為此,學校不得不跟著升學率這根指揮棒轉。關于德育只能把要求編成清規(guī)戒律讓學生走向“文本”了,對學生中失范的行為只能以“堵”代教。若真正讓學生把大塊時間用來搞社會實踐活動,在時間上學校花不起。若一任校長在升學率上砸了牌子,他將成為學校的“罪人”。這種功利行為是從小處和短處著眼的,說到底是一種私利行為。再之,搞好了德育未必就沒有了升學率。

3.教師對德育缺乏責任感。目前高中的德育理論上是靠所有教師協(xié)同完成,表現(xiàn)為教師的示范性,教學的滲透性,與學生的互動性上。然而,目前有部分教師只教書,不育人,對學生的失范行為不是引導,不是平等交流,而是指責、訓斥。對教材中具有教育性的內容,不是去開動腦筋,創(chuàng)設情境,有機滲透,因材施教,而是干巴巴地“教教材”。對學生的心理需求,不是用激情去激勵,用愛心去撫慰,用真誠去感染,而是用信條去訓告。這些行為反映的不是一個簡單的育人方法問題,而是一種對國家和人民的教育事業(yè)缺乏應有的責任感的態(tài)度問題。

4.德育科學研究滯后。社會在不斷發(fā)展,觀念在不斷更新,德育應具有預見性和超前性。然而目前的德育并沒有完成“由文本走向生本”的轉變。德育不是學生對德育知識量的獲取多少,而是受教育主體通過社會活動對德育要求內化,即是否產生了積極的情感體驗,是否形成了奮發(fā)上進的人生價值觀,是否激發(fā)了勇往直前的拼搏進取精神。目前大部分農村普通高中實行了一種叫做“封閉式”的管理模式,即學生的學習、生活、運動都不出校園,這種管理是減少了“麻煩”,“凈化”了學校的教學環(huán)境,但學生卻真正成了籠中之鳥。這種回避現(xiàn)實矛盾的做法解決不了根本問題,只有通過加強科學研究,即直面德育現(xiàn)實,理清德育問題,試驗德育方法,找出德育規(guī)律,才能提高德育效率,達到德育目的,使之事半功倍。毋庸置疑,目前學校的德育研究滯后,還沒有走出“文本”和被動應對的誤區(qū)。

5.學生內化的德育知識少。德育從幼兒入學開始,都在不斷地講,不斷地灌輸,但學生真正內化為自己行為準則的不多。這不能簡單地責備學生把所學的德育知識忘掉了。德育知識不同于文化科學知識,屬于非智力因素,沒有情感體驗不可能內化。農村普通高中的好多學生從上初中起就離開了家庭和社會,關進了校園這個籠子里。缺少家庭傳統(tǒng)美德的熏陶,缺少社會實踐交往的真實生活。節(jié)假日回家被父母疼愛有佳,相反還形成了一種自我中心的感覺。在學校所受的德育主要又是文本教育,遠離社會生活,缺少社會體驗,為此學生獲得的是一些文本中的德育知識,而在內化的德育知識“欄目”中存在著大量的空白。

6.家庭環(huán)境不利于學生成長。農村家長大多數(shù)在外打工,將孩子留給爺爺、奶奶、外公、外婆照管,或寄養(yǎng)在親戚家里。承擔監(jiān)護孫子(女)的祖輩文化水平低,無法對孩子進行有效的學習輔導、思想教育、人格培養(yǎng)等;有的長輩管教不嚴、一味縱容,有的長輩不辨是非、偏袒孩子的不良行為,無形中滋長了“留守學生”驕橫跋扈的氣焰,“驕”“嬌”兩氣十分嚴重。雙休日或節(jié)假日成了“留守學生”的“真空時段”“家庭管不好,學校管不到”,成了學校教育的“困區(qū)”,嚴重影響學生的成長。

農村貧困家庭不少,單親家庭(離異、天災人禍)也越來越多。特殊的家庭環(huán)境、孩子們的特殊經歷、父母離異等所產生的影響都造成了這些孩子們的特殊心理――失落、自卑、恐懼、逆反心理和攻擊,嚴重影響其學業(yè),阻礙其良好人格品質的形成。

教育對策

1.理念先行。我校在新時期基本德育理念是嚴格管理。為此,提出的德育底線是不讓學生在我們學校變壞。同時,隨著時代的進步與學校的發(fā)展,我們的德育理念也在不斷地拓展。2001學年:服務學生、服從學生;2002學年:威中是我家,發(fā)展靠大家;2005學年:零距離關愛學生;2006學年:我們師生整理提煉了學校的校訓――厚德、求真、篤學、致遠;核心文化是厚德;學校精神是勇往直前、永不服輸、追求夢想、勇創(chuàng)一流。2007學年:全員德育進一步深化,提出了“六個像”的師德公約――對待學生的日常生活像母親一樣慈愛、對待學生的行為訓練像父親一樣嚴格、對待學生的心理疏導像姐姐一樣親切、對待學生的討論問題像朋友一樣真誠、幫助學生改正錯誤像奶奶一樣耐心、傳道授業(yè)像哲人一樣博學。2008學年:以智促德、智共進。

2.制度保障。我們始終堅持的一個觀點就是:制度建設是學校管理的根本。要管理好一所學校,就必須有切合實際、健全完善并得到貫徹落實的規(guī)章制度。現(xiàn)在,都在強調以人為本和人性化管理,但以人為本和人性化管理是一把雙刃劍。它要求有社會屬性的人無論是教師還是學生必須首先要完善自我、尊重制度、履行自己的職責才能享受權利。所以,要講以人為本和人性化管理,必須進行制度和機制建設。三年來,我校建立了全員德育模式,制定完善了教師候課制、教育視導制、師生結對制和班級值周制。

3.實踐提升。(1)教育到位。經常性的開展思想教育工作,突出集體教育,強化個別教育,重視教育的主體和有主題的教育,學生思想道德教育如春風化雨,入境、入情、入心、入腦。

“主題教育活動”是學生自我鍛造工程之一,我校德育主題活動始終根據(jù)德育目標和學生年齡階段及身心特點,把握住學生思想發(fā)展的脈絡,結合學校、家庭、社會生活實際,針對學生在思想、學習、生活方面出現(xiàn)的問題,設定主題,再圍繞主題開展一系列的教育活動。我校主題教育活動的做法是:第一,活動時間有序連續(xù);第二,活動內容具體有效;第三,活動形式多種多樣;第四,活動落實分層有力;第五,活動總結鞏固延伸。這種主題教育活動,分為靜態(tài)主題教育和動態(tài)主題教育兩種,靜態(tài)主題教育具有長時期的延續(xù)性,比如根據(jù)各年級不同特點制定的主題教育活動,動態(tài)主題教育活動往往根據(jù)一個時期學校的基本狀況給出相應的主題教育活動,如:我校2008學年開展了“清理學習環(huán)境”的主題教育活動。

另外,還有根據(jù)特殊教育群體的形成所制定的專門性的主題教育活動。比如針對校園“特殊”學生的不斷增加,我校專門制定了《“特殊”學生教育指導意見》。《指導意見》基本內容如下(部分):

必須關注的對象:單親生、貧困生、留守生、學困生、戀愛生、問題生(暴力、吸煙、喝酒、賭博等)。

指導原則:在學業(yè)上幫助、在生活上救助、在心理上輔助。

必須說的話:為痛苦的學生說句安慰話;為孤獨的學生說句溫暖話;為膽怯的學生說句壯膽話;為自卑的學生說句自信話;為迷茫的學生說句開導話;為沮喪的學生說句鼓勵話;為受困的學生說句熱心話;為偏激的學生說句冷靜話;為懶惰的學生說句鞭策話;為受冷落的學生說句公道話。

注重主題性的德育,摒棄德育的空泛性,使德育工作有的放矢,富有實效。

(2)磨礪修身。吃苦精神是關系到一個人成長、發(fā)展并最終獲得成功的最為重要的主觀因素之一。“90后”的學生在家里基本上都是獨生子女,寵愛得不得了;學校以前老師是老大,現(xiàn)在學生是上帝,家長是老大。在這樣一種特殊環(huán)境中教育出來的“90后”的學生就可想而知了。“90后”的學生幾乎都有懶惰的習慣,不愿吃苦,也吃不了苦,不同的只是程度不同而已。鑒于學生現(xiàn)狀,我校開展形式多樣的活動,其目的就是“造苦”給學生吃。

活動一:愛心志愿者活動。我校的“愛心紙”助學活動起源于2004年3月,最初只有24名志愿者,現(xiàn)在發(fā)展到150余名志愿者,愛心紙助學活動的日益壯大,產生了廣泛的影響。2008年4月11日,《今日千島湖》發(fā)表題為《威坪中學愛心紙活動幫人育己》的文章,2008年4月15日,《杭州日報》轉發(fā)了這篇文章,題目改為《愛心紙,學生收獲著愛心》,至此,我們學校默默成長的“愛心紙”助學活動,受到了上至縣領導,下至老百姓的廣泛關注。從2008年4月22日開始,《今日千島湖》《龍山夜話》欄目連續(xù)9期發(fā)表了評論員文章。對小小的、不起眼的紙張、飲料瓶等學習生活廢棄物,經過回收出售,積攢了15萬元以上的助學資金,學生資助面達500余人。“愛心紙”活動以他們崇高的奉獻精神、勤奮的作風和豐碩的勞動成果,贏得了學校師生的尊重,讓學校欣慰的是,他們也得到了社會的尊重。

活動二:高一新生入學第一課――50華里遠足。“新生遠足”活動是我校的一項傳統(tǒng)德育活動,通過學生挑戰(zhàn)身體極限的真切體驗,達到鍛煉學生的意志、磨煉學生的品格的目的。為了準備這項活動,少不了戰(zhàn)前動員,講清目的、意義、要求,學生們像過節(jié)日一樣,頭一天晚上就興奮得睡不著覺了。第二天清晨在校旗引領下,他們精神抖擻地上路了。隊伍綿延2華里,人人打著背包,軍容嚴整,歌聲嘹亮,口號震天。開始的時候,人人輕松歡快,隊伍浩浩蕩蕩。后來便雙腿灌鉛,小同學們互相激勵著,互相推動著,甚至是互相攙扶著,依靠集體的力量,不顧雙腿酸痛,腳上起泡,咬著牙走完全程。當他們一跛一拐地列隊返回學校時,高年級的同學和老師們在校門口夾道歡迎,有的高年級同學還推開教學樓高層教室的窗戶,為他們歡呼鼓掌。歸來的小同學唱著班歌、校歌,揮動著軍帽,就像從戰(zhàn)場上凱旋,一個個激動得熱淚盈眶,場面十分感人。

活動三:鼓勵學生做“義工”。《2008學年學校工作計劃》中提出:大力開展“志愿者”活動,提倡做“義工”。讓學生從為他人和為社會服務中體會人生的價值和樂趣。進了學校就要做“樂于助人的人,而不是自私自利的人”。讓志愿者活動成為學校的靚麗的風景線。

活動四:跑操。以跑操為代表的活動儀式化是我校的特色文化之一。從2006年活動儀式化的提出與實踐,給學校帶來了可喜的社會效益,是我們學校寶貴的資源。我們的口號是:“活動充盈精神,精神充盈活動”。尤其是跑操,本是一件極其平常的活動,而在我校已不再僅僅是一種體育鍛煉,更成為一項提升校園精神文化的集體勵志活動。大大地激發(fā)了同學們奮發(fā)向上的生活激情,展示了奮發(fā)向上、自強不息的精神狀態(tài),增強了班級凝聚力,對促進班風、校風建設起到了積極的推動作用。“跑”已經成為我校的一種精神,一種文化。

活動五:綠色服務隊。我校的綠化面積達18000平方米,所有的綠化全部由老師和學生種植。2003年開始,所有綠地都由各班來認領,掛牌管理,實行三包:包澆水、鋤草、包衛(wèi)生、包護花草,讓同學們親手參加綠化校園的活動,體驗勞動果實的來之不易,給學生一種“因為有了你,校園更美麗”的自豪感和“美麗的心靈營造校園的美麗;文明的行為構建校園的文明”的責任感。

(3)潤物無聲。以“文”化“人”、以“文”化“事”。校訓與精神是學校文化的根基。學校精神是學校育人目標和辦學目標的價值追求,當學校的價值取向成為多數(shù)教師和學生價值的人生取向時,學校的精神就成了學校文化之魂。校訓由邵華澤題,鑲嵌在文化石上。文化石設計完全符合學校的育人功能,“厚德、求真”安排在生活區(qū),“篤學、致遠”安排在教學區(qū),學校的核心文化是厚德,是“勇往直前、永不服輸、追求夢想、勇創(chuàng)一流”的威中精神,這是學校的魂,與威坪的地域文化相吻合。2004屆畢業(yè)生王國梁來信中說:路還很長,但我始終相信,有威中精神隨路相行,我會走得更好。書籍使我睿智,苦難給我磨礪,威中精神讓我在書籍和苦難中尋求生命的真諦,在自立中體驗大學生活的無窮樂趣。

我校宣傳櫥窗多,草坪標語牌、活動標語牌多、學生作品多,校園的每一個角落隨處可見,內容全部采用催人奮進的“名人名言”、教育箴言、校長寄語和優(yōu)秀畢業(yè)生寄語,校園的布置都做到了形式和內容和諧統(tǒng)一起來,做到了物質環(huán)境與心理、精神和諧統(tǒng)一的優(yōu)質生活空間,形成一道道搶眼的文化風景。整個校園,就是一個文化大課堂,這些潛移默化的教育有著了滴水穿石的力量。

我校在建設班級文化中堅持將班級布置成和諧的生活場景,讓學生快樂成長。家是孩子快樂成長的搖籃,學校是孩子們的第二個家。我校在“以文化人,以文育人”的辦學理念下堅持“文化治班”,教室是學生接觸最直接的客觀空間,是學生接受教育主要場所,是學生之間,師生之間交流思想的主要環(huán)境之一。走進教室,每班在顯著的位置上都張貼班風、班訓,時刻喚醒學生認認真真讀書、堂堂正正做人;窗臺上,幾盆花靜靜地生長,為班級增添一份靜謐與和諧,在這里,學生栽培的不僅僅是一花一草,更是善良、同情、生態(tài)、人文和人格。在每一間教室的前門,都懸掛著一幅幅別出心裁的班級形象框,個性化的班徽、人性化的班訓無不在給師生上一堂無聲的教育課。教室的四角,開辟了“心愿心語”欄、公告欄、班級榮譽榜(或警鐘專欄)、求知園等。總之,在我校,教室的每一堵墻都不再是冷冰冰的,而是會說話的。在班級靜態(tài)文化建設中,我們秉承一種理念、一種精神,追求“讓環(huán)境成為一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書,一座充滿人性光澤的學園、樂園和精神家園”的目標。

(4)發(fā)展個性。積極探索“以學生發(fā)展為本”的辦學模式,大力發(fā)展學生社團活動與校本課程。通過三年的實踐和探索,我們對新課改理念的認識有了進一步的提升,目光也不僅僅停留在新教材上,而是以更寬闊的視野從學校未來發(fā)展的大局來確定校本課程改革在學校工作中的核心地位。我們認為,學生社團、校本課程是素質教育的必然產物,也是時代對教育提出的迫切要求。學生社團、校本課程應體現(xiàn)國家對未來人才的要求,適應社會發(fā)展的需求,凸現(xiàn)學校的辦學特色,促進每一位學生全面的、有個性的、可持續(xù)的發(fā)展。

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