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整治村霸工作方案

時間:2022-05-16 20:14:19

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇整治村霸工作方案,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

一、工作目標

開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動,以規(guī)范執(zhí)法、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、促進發(fā)展為目標,著力解決亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派等影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題,建立健全長效監(jiān)督管理機制,全力營造親商、安商、富商的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,增強經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的對內(nèi)凝聚力和對外吸引力。

二、工作重點

專項行動以解決5個方面問題為重點,著力開展好7項活動。

(一)重點解決5個方面問題:

1.企業(yè)“三亂”方面。著力解決行政執(zhí)法不規(guī)范問題。嚴格執(zhí)行進企準許制度、企業(yè)安靜生產(chǎn)經(jīng)營日制度、聯(lián)合檢查制度、重大強制措施報告制度,規(guī)范涉企執(zhí)法行為,重點整治行政執(zhí)法中的亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為。

2.政策執(zhí)行方面。著力解決政令不暢、執(zhí)行不力的問題。堅決整治有令不行、有禁不止、有章不循以及對縣委、縣政府招商引資、扶持重點產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等決策部署執(zhí)行不徹底、不到位的問題;堅決整治重招商輕服務(wù),對優(yōu)惠政策和服務(wù)措施落實不到位,甚至欺商、害商、坑商的行為。

3.行政效能方面。著力解決效率不高、服務(wù)不優(yōu)的問題。清理規(guī)范行政審批事項,優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,縮短辦事時限,提高辦事效率。

4.工作作風方面。著力解決不作為、慢作為、亂作為問題。重點整治不守紀律、自由散漫、推諉扯皮、敷衍塞責等不良作風,認真解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及吃拿卡要等問題。

5.企業(yè)周邊環(huán)境方面。著力解決干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的違法問題。嚴厲打擊村霸、地霸、市霸等惡霸勢力和強裝強卸,強買強賣,強攬工程,強行參工參運,妨礙生產(chǎn)經(jīng)營的行為;嚴禁不事先告知,隨意停水、停電、停網(wǎng)絡(luò)等行為,最大限度滿足企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)生活的需求,保護投資者的合法權(quán)益。

(二)著力開展7項活動:

1.治理企業(yè)“三亂”活動。實行“四個一律”,凡是進企檢查一律到縣優(yōu)化辦備案報批;對各類行政事業(yè)性收費和經(jīng)營服務(wù)性收費進行全面清理,能夠取消的一律取消;凡是有裁量空間的一律按最低收費標準執(zhí)行;對部門多頭向企業(yè)收費的項目,一律改為由財政部門向企業(yè)定期、定額一口收費;執(zhí)法部門作出2000元以上罰款、扣押沒收財物等強制措施,應(yīng)經(jīng)主管縣領(lǐng)導(dǎo)同意后,及時向縣紀委優(yōu)化辦備案;嚴肅查處向企業(yè)強拉贊助、強迫訂購書刊、強迫指定服務(wù)以及參展、參評等行為。責任單位:縣監(jiān)察局、縣財政局。

2.服務(wù)企業(yè)提升活動。縣直各單位要嚴格上下班、請銷假制度,重點崗位、窗口科室實行AB崗工作制度,全縣所有涉企職能部門要為企業(yè)提供全天候、全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助落實和解決有關(guān)實際問題,對企業(yè)需要辦理的事項,凡符合政策規(guī)定的,只能說可以辦、怎么辦、馬上辦,不能說不能辦。責任單位:各涉企職能部門。

3.“雙減雙提”活動。圍繞7月2日省政府取消、下放的107項行政審批事項,做好對應(yīng)取消和銜接工作,堅決查處搞前清后立、變相審批、數(shù)字游戲等行為。按照省《關(guān)于優(yōu)化多層級審批流程和部門內(nèi)部審批流程的工作方案》,對保留的行政審批項目進行流程再造,優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、縮短時限,一律按照“受理、審查、批準”三個環(huán)節(jié)完成審批。規(guī)范部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié),建立兩崗審核終結(jié)制度,同一內(nèi)容最多由兩個崗位審核把關(guān)。對部門內(nèi)部多科室聯(lián)合審批、會簽的事項明確牽頭科室,實行一口對外、內(nèi)部抄報、并聯(lián)審批。對規(guī)范后的審批程序,編制項目審批“流程圖”,并進行公示。責任單位:縣政府法制辦、縣行政服務(wù)中心管委會、各行政審批部門。

4.開展企業(yè)周邊環(huán)境凈化整治活動。公安機關(guān)要結(jié)合打惡除霸、平安創(chuàng)建等活動,安排警力對村霸、地霸、市霸等惡霸勢力進行排查,暢通舉報電話,提高出警速度,快速嚴厲打擊干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的不法行為。責任單位:縣委政法委、縣公安局。

5.開展外商聯(lián)誼活動。定期組織外商聯(lián)誼活動,營造親商、安商的人文環(huán)境,打造外地客商精神家園,使外商愿意留在、融入,安心發(fā)展、奉獻。責任單位:縣開放辦、縣發(fā)改局。

6.搞好“創(chuàng)優(yōu)評差”活動。組織各重點企業(yè)、工程項目、超市、商戶等法人代表,對37個涉企職能部門及基層站所、執(zhí)法人員檢查收費、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面進行問卷測評,測評結(jié)果在全縣大會上通報。對企業(yè)反映強烈、問題集中且一年內(nèi)連續(xù)兩次排在后2名的單位,實行黨風廉政建設(shè)責任制考核和行風評議工作“一票否決”,并對該單位存在問題進行重點解剖。責任單位:縣監(jiān)察局。

7.搞好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境績效評估活動。把提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作納入政府績效管理考核評估之中,并適當增加分值。充分運用好考評結(jié)果,對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵;對存在問題較多、整改不力,尤其是發(fā)生企業(yè)“三亂”問題的單位和部門要通報批評,情節(jié)嚴重的要依法依紀追究相關(guān)人員責任。責任單位:縣監(jiān)察局。

三、實施步驟

專項行動分四個階段進行。每個階段結(jié)束時,要及時做好本階段總結(jié)和下階段啟動工作。

1.自查自糾階段(9月13日—9月23日)。各單位要對照縣委、縣政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的若干意見》和本方案要求,深入開展自查自糾。要重點開展“四查四看”:一查思想,看是否存在與縣委、縣政府的決策部署不適應(yīng)的問題,執(zhí)行政策規(guī)定是否徹底、到位;二查作風,看是否存在飄、浮、懶、散、亂等問題;三查行為,看是否存在不作為、慢作為、亂作為和亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派的行為;四查紀律,看是否存在吃拿卡要報和違紀違規(guī)問題。自查自糾期間,各行政執(zhí)法部門和公共服務(wù)行業(yè)要就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、改進工作作風、提高行政效率等內(nèi)容向社會作出公開承諾。各職能部門要對涉及的行政審批、收費文件進行一次自我清理,取消過時或者阻礙經(jīng)濟發(fā)展的文件;對保留的審批、收費項目,要編制統(tǒng)一目錄。自查自糾結(jié)束后要形成書面自查報告,報縣委、縣政府和縣優(yōu)化辦。

2.重點檢查階段(9月24日—10月4日)。縣監(jiān)察局要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、督辦檢查作用,及時了解各單位的工作進展情況。采取集中檢查、明查暗訪、現(xiàn)場督辦等形式,深入檢查各執(zhí)法部門優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體舉措,及時予以通報和反饋。要對活動組織開展得好、成效顯著的給予表彰;對重視不夠、組織不力、進展緩慢的進行通報批評;對問題嚴重、責任重大的下達整改意見書,限時整改,專人負責督辦。

3.整改提高階段(10月5日—10月15日)。各單位要針對自查自糾、縣監(jiān)察局督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)及企業(yè)、群眾反映的問題,制定整改方案,建立完善有關(guān)制度,堵塞漏洞,形成規(guī)范、科學的長效監(jiān)管機制,切實提高行政效能和服務(wù)水平。

4.專項總結(jié)階段(10月16日—10月20日)。各單位要將整改情況在本單位本系統(tǒng)進行通報,接受群眾評議,形成專題綜合報告,于10月18日前報縣監(jiān)察局。縣監(jiān)察局要對專項行動匯總分析,提出下步工作思路和重點,向縣委、縣政府報告。

四、保障措施

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項行動由縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實施。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),制定具體工作方案,認真組織實施。各單位主要負責人是本次活動的第一責任人,要親自安排部署、督促檢查、抓好落實;要按照專項行動的要求,明確工作任務(wù),分解落實責任,確保活動取得實效。

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