時間：2023-02-12 20:08:09
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇語文教師專業技術總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一.繼續教育幫助語文教師奔向目標
對語文教師而言，繼續教育的核心是提升語文專業素養，促進語文專業成長，通過外在的教育，關鍵是要內化到自己的思想和行為中去，自我研修，自我提升，自我發展，要遵循4個關鍵詞。
品德道行：語文歷來注重“文道結合”，教師首先要德行高尚才能教育好學生，所以繼續教育把修養師德作為首要目標。語文教師要把教師當作一份事業來經營，不斷修德修行，提升精神境界，無怨無悔“白加黑”“五加二”，真正關愛學生，讓學生接受優質教育，讓學生考好分，奠定學生終身發展的基礎。
知識技能：在“大語文”的背景下，語文教師要有廣博的知識、精湛的技能與豐厚的人文素養。不僅要夯實專業知識，還要了解其它學科知識，積累人文知識素養。博覽群書，閱讀切合語文教學、做學問的書；同時掌握必要的教育教學方法技能，如導入、點撥、提問，溝通、組織、管理等，做到知、能、行三者合一。同時不斷充電學習，自我思考和反復實踐。
心理信息：語文教師要懂點心理學知識，具備良好的心理素質，才能有良好的情緒狀態和心理調適能力，不知不覺走近學生，打開學生心靈大門，做學生知識豐富和思想良好的引路人。在信息時代和網絡社會，語文教師必須具備一定的信息素養，不僅要提高計算機操作能力和網絡多媒體教學能力，而且要學會有效整合信息技術和語文課程，提高從網上收集、處理和加工信息的能力，實現師生的互動雙贏，提高教育教學質量。
合作教研：語文教師要有團隊合作意識，積極參與國家、地方和本校培訓，自行研修，可以學習名師的成功經驗，既可以走出去，也可以請進來。通過互相聽課、教學沙龍、網絡研討、研究性學習等多種形式交流，取長補短，共同提高，合作教學科研，開展課題研究，撰寫教學文章。而由普通教師、骨干教師、帶頭人向名師發展，促進語文教師專業成長，可持續發展，必須牢記這樣的公式：成長=經驗+反思+學習。
二.繼續教育亟需解決的重點
《綱要》指出：減輕中小學生課業負擔，促進學生生動活潑學習、健康快樂成長。要切實減輕學生負擔，根本在于高效課堂，進行科學有效教學。繼續教育要轉變語文教師的教學理念，更新教學模式，改進、教學方法，提高教師課堂教學水平，真正實現教育教學質量的提高，促進學生的全面發展。語文教師強化高效課堂理念，積極進行高效課堂教學，就要掌握高效課堂的教學范式，如15/20/10課堂教學模式、導學案教學模式，讀寫結合教學模式等，通過分析案例、學習經驗、集體研討、網絡學習等形式，取長補短，優化內化，結合自己的教學特點靈活運用，多方面多角度多層次訓練學生的“聽、說、讀、寫”能力，提高學生的語文素養，才能真正有效減輕學生的課業負擔。
三.繼續教育值得關注的問題
如果出現了以下的問題：形式大于內容；理論與實踐脫節；為評聘晉升，功利色彩太濃；任務主義，動力不足，興趣不夠。這就需要教育管理者和語文教師深思，加以改進。繼續教育有效進行，就要創新形式，重在實用，做到自覺和考核雙重增壓。如語文教師培訓，培訓的內容要理論與實踐相結合，既要有專家學者理念的啟迪，也要有一線名師的經驗介紹，更要有優秀教師的實踐示范，關注課堂教學這個中心點，如何提高教學力和學養，通過講座、觀摩、研討、自修和提升，提高語文教師的有效教學水平。決不能出現為完成學校指派任務，人到心不到，浪費教育資源的現象。再如提升學歷，要真正本著提高自己的宗旨學習；撰寫教育教學論文，要善于總結自己的教育教學經驗并反思，以提升教育教學能力為目標，杜絕東拼西湊抄襲造假成文。
【關鍵詞】高職院校；應用文教學；改革
1.高職院校應用文教學現狀
隨著社會的不斷發展，應用文作為一門實踐學科，越來越顯示出其在現實生活中的實用價值，它開設的目的就是為了滿足專業建設和發展的需要。目前，高職語文教學依舊延續了高中語文教學，或是將本科語文的教學抄襲過來，在教學過程中過多的強調了對學生基礎性知識和文學教育的培養，而卻忽視了對學生寫作能力的培養。高職院校培養的是技能型人才，畢業后直接面臨專業的職業崗位，因此，就要求學生擁有堅實的理論基礎和專業技術。優秀的全能型人才不僅需要建立過硬理論與技術知識結構，還要使其全方位、多方面發展，現今高職院校學生缺乏寫作能力，在實際工作中，要求寫求職信、通知、計劃、總結等的機會不甚枚舉。因此，高職院校應當注重實用型人才的培養，提高學生的應用文寫作能力，加強應用文教學，使學生真正脫離寫作困難的尷尬局面。
2.提高教學主體作用
2.1 提升教師綜合素質
應用文寫作專業性強、有較強的實用性，提高學生的寫作水平，要求教師具備復合型知識，應用文寫作功底深厚，知識面寬廣，掌握多方面知識。目前，高職院校語文教師大多沒有經過專門的寫作培訓，知識也局限于理論知識，導致應用文教學效果不理想。
教師素質是提高應用文教學質量的源頭問題，要解決這一問題，首先要拓寬教師的來源，在教師隊伍中加入多專業人才，如文秘、企業管理等，或是從各單位或是學校管理部門聘請兼職教師，他們對應用文寫作有著堅實的理論基礎和實踐經驗，在教學過程中能夠起到很好的效果。另外，還要加強對教師教學的培訓，完善教師自身知識結構，提高教師的專業素質，奠定優秀應用文教學的基礎。
2.2 讓學生了解應用文教學的重要性
學生只有了解課應用文寫作的重要性，才能對它產生更加濃厚的學習興趣。但目前的應用文教學大多照本宣科，它的用途不被學生認識及了解，大部分學生會對它產生厭倦心理。
高職院校的學生學習的特點是：不深刻了解所學知識，對自己不感興趣的知識不去學習，因此，要讓學生了解在以后的實際生活、學習、工作中，應用文無處不用，對他們的影響也極大。在教學中要本著簡單、實用的原則，激發學生的學習興趣?？梢圆捎们榫辰虒W的方法，在課堂上生動、形象的展現出寫作背景、狀況，使學生身臨其境，積極思考。情境教學的方法避免了枯燥的說教，最大限度的調動了學生的積極性，讓學生全身心投入于寫作中。例如在求職信的寫作課堂上，教師可以將一些成功求職的案例講給學生聽，求職與學生息息相關，這便引起了學生的興趣，然后講述一些成功求職必備要素，最后說明成功求職必備的優秀求職信的寫作方法。情境教學法使枯燥無味的理論知識變得生動形象，激發學生學習興趣，拓寬學生知識面，培養學生思考和觀察能力。
3.解決教學問題
3.1 分清寫作格式，精講寫作手法
應用文的格式多種多樣，這使得學生掌握各類型應用文寫作充滿困難，要解決這一難題，教師要將應用文歸類、比較、分析，分析不同格式文章的共性、個性以及特點。使學生能分清各種格式應用文的聯系與區別，使用應用文上掌握的更加快速、準確。
不同種類的應用文，其作用、使用場合也各不相同，學生在選擇應用文類型前首先要弄清處理事務的內容、類型以及要解決的問題。不同的目的造成不同的寫作內容，教師應幫助學生分析、比較，找出其中相同與不同之處。另外，應用文的寫作手法有具體、明確的要求，不同的應用文內容不同、寫作手法不同，寫作語言要簡明扼要、精確嚴謹。
3.2 教學內容聯系相關專業
應用文的根本特點是其實用性，教師現在教學過程中，要針對學生的專業特點，梳理教學內容，確定教學重點，不同專業的學生應用文寫作的側重點不同，如土木工程專業學生所學重點是工程合同寫作。應用文寫作是一種形式，要服務于其寫作內容。在教學過程中，還可以加入專業知識，不同課程之間互補、共進，提高教學效率的同時，還使學生更深刻的掌握應用文的寫作方式及內容。
3.3 理論與實踐相聯系
應用文寫作課程的實踐性強，如若缺失實踐環節，不能取得良好的教學效果，要保證教學效果，就要注重理論與實踐相結合。
高職院?？梢詾閼梦膶懽鹘⒛M實驗室。在實驗室中，學生分別擔任不同角色，密切聯系實際，對一套程序進行流水作業，將理論深化為實在的操作技能，充分調動學生的感官，使學生在畢業后能快速、準確投入到工作中，滿足社會需求。這種方法幫助學生鞏固寫作理論知識，激發學生寫作興趣，還能提高學生交際應變能力。在學期初，還可讓學生根據自身的學習、工作情況制定計劃；在學校舉辦各種活動時可以積極參加建議書、倡導書的投稿；在各種活動結束后，總結經驗教訓寫總結、報告。對于專業性較強的應用文寫作，還可以組織學生深入企業、社會，搜集應用文寫作所需一手資料，然后按照要求整理成文。
3.4 有效評價調動學生積極性
目前的語文考試通常是試卷的形式，不利于激發學生的積極性，不利于提高學生的寫作水平?？蓪懽魉降奶岣卟皇且货矶偷模處熞⒅貙W生寫作能力的適度評價，可對其進行單獨測驗和考試，課內外結合，理論與實踐結合，綜合評定學生的寫作技能。適當的評價方法能夠督促學生對應用文寫作的日常訓練，使學生在積累中逐步進步，最終體現在綜合評價中。在評價體系中還要注重基本功的評價，嚴格要求學生掌握各種格式應用文的寫作要求，掌握基本文體形式，語言基本運用規則，避免語法、錯字、病句、格式不規范的出現。寫作內容要緊扣題目，培養學生應用材料的創造性，結合社會的實踐性，鼓勵創新和綜合能力。
4.結束語
高職院校應用文教學需要進一步探索和完善，重視應用文寫作，培養教師專業素質，使教學方法多樣化，教學評價綜合化，激發學生的寫作興趣，對應用文寫作掌握更加完善、準確，以提高高職院校學生應用文的寫作質量和水平，提高教學質量。
參考文獻：
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[2]譚鼎莎.高職高專院校應用文寫作教學的反思和探索[J].職業時空，2010，6（4）：38-40.
以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以全面提高三店教師綜合素質，促進三店教師專業能力發展為目標，以“新理念、新課程、新技術和師德教育”為重要內容，以提高教師繼續教育工作針對性和實效性為重點，啟動第三輪教師全員培訓，積極推進“農村教師素質提高工程”，為促進我街教育事業又好又快發展提供智力支持和保障；深入貫徹《國家通用語言文字法》和《湖北省實施〈國家通用語言文字法〉辦法》，積極發揮學校語言文字工作的基礎輻射作用，不斷拓展工作領域，努力提高國家通用語言文字的社會應用水平，全面完成區教育局下達我街的目標任務。
二、工作目標
1、全街中小學校25%的在崗教師參加任教學科區級崗位培訓，全年送培120人；
2、全街中小學校班主任持證上崗率達100%；
3、全街中小學校教研（備課）組長持證上崗率100%
4、市級培訓項目送培率100%；
5、全街中小學校校園用語、用字規范率分別在95%和99%以上；
6、組織教師參加學歷提高學習，使學校學歷合格率、高層次學歷比例分別達到60%和65%；
7、全街中小學校教師普通話等級達標率100%；
8、完成第二輪繼教掃尾、換證的組織工作；
9、做好第三輪繼教的摸底、建檔、啟動工作；
10、組織好暑期教師集訓，保證參訓率100%。
11、全街中小學校本培訓示范校和語言文字示范校創建面100%。重點組織三店二中和紅旗小學分別創建區級校本和語言文字示范校；
三、主要工作
1、做好第二輪培訓的補培工作
認真調查統計，對在—年年的第二輪中小學教師繼續教育工作中未完成相應學時學分任務的教師，組織補培。同時，對已完成學時學分的教師，做好新一輪中小學教師繼續教育證書的換證工作，使我街中小學繼續教育工作順利進入第三輪。
2、做好新課程師資培訓的送培工作
按照“先培訓，后上崗；不培訓，不上崗”的要求，繼續組織好新課程師資培訓工作。組織好義務段新課程改革跟進年級（小學六年級）教師的培訓。進一步做好《科學》、《歷史與社會》等綜合課程培訓。
3、做好教師（分科）崗位培訓的送培工作。
啟動新一輪中小學教師崗位培訓送培，大力宣傳、介紹區新崗培在培訓內容和形工上改進，以及實行分學科的菜單式培訓核心。重點抓好小學、初中語文、數學、外語教師崗位培訓。
4、做好班主任專業化培訓的送培工作。
根據《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》（教師廳[]3號）和《區教育局關于開展中小學班主任專業化培訓工作的通知》，繼續做好我街中小學班主任的培訓工作，所有在崗班主任要參加班主任專業化培訓，并取得培訓合格證書，做到持證上崗。建立班主任專業化培訓合格教師庫，要求學校在聘任班主任時，優先聘任獲證教師，探索班主任持證與聘任、津貼掛鉤新思路。
5、做好教研（備課）組長培訓的送培工作。
進一步抓好教（備課）組長培訓，優先選派表現好的中青年教師參訓，提高教研（備課）組長的能力和素質，做到持證上崗。
6、做好信息技術與學科課程整合培訓的送培工作。
以中小學優秀青年教師和骨干教師為重點送培對象，積極推進課堂教學與現代信息技術整合，加大信息技術與學科課程整合培訓力度，不斷提高課堂教學效率。
7、做好計算機應用能力培訓的送培工作。
認真貫徹落實市人事局、市教育局《關于武漢市中小學（幼兒園）教師職稱計算機應用能力考試工作的通知》（武人[]8號）精神，根據中小學（幼兒園）教師專業技術職務任職資格評審對計算機應用能力的要求，繼續開展專業技術人員計算機應用能力培訓，不斷提高教師現代教育技術應用水平。
8、做好市級培訓的送培工作
根據市教育局文件精神，落實好我街參加市級培訓的對象，認真組織好市級新課程骨干教師培訓、市級中小學骨干班主任培訓、英特爾未來教育培訓、研究生學歷和碩士學位培訓、“武漢市中小學英語教師——tkt培訓”等培訓項目的送培工作，同時積極配合市、區有關部門加強對培訓教師的跟蹤管理和指導。
9、做好校本培訓工作
進一步貫徹落實《區教育局關于印發新洲區中小學校本培訓工作意見的通知》和《區教育局關于實施〈新洲區校本培訓工作評估考核標準〉的意見》，加強對校本培訓工作的指導和管理，組織學校參與區級校本培訓示范（先進）學校評選，不斷提高校本培訓工作水平。開展以“三個一”（即“定一個專題，研一套理論，育一批新人”）為特色的校本培訓。在各中小學積極營造教師專業自主發展的學校文化，加大校本培訓經費的投入力度，充分利用網絡資源，發揮本地名、優教師的作用，認真規劃、組織、實施好校本培訓工作，保證培訓的質量和效益。
10、精心組織好暑期教師集訓
深化學洋思活動，繼續以提高課堂教學效益為主線，組織開展中小學教師暑期全員培訓。認真總結年年暑期集訓經驗，組織小學教師參加全區集中的分學科培訓。充分準備，精心實施，加強督查，保證集訓效果。組織三店教師參與編寫《特級教育名師文集》。力爭1人入選，擴大三店教師在全區的影響，加大優質培訓的輻射面。
11、組織好學歷培訓
積極抓好中小學教師學歷培訓，鼓勵和支持中小學教師按照專業對口、常用一致的原則，參加多種形式的學歷學位教育，進一步加大宣傳和工作力度，組織未達到國家規定合格學歷要求的中小學教師進行學歷達標培訓，組織具有國家規定合格學歷的中小學教師進行提高學歷層次的培訓，不斷提高教師學歷學位層次。
12、提高語言文字規范化水平
推進語言文字“爭先創優”活動，積極爭創區級“語言文字規范化示范校”，不斷提高社會用語用字的應用水平；加強學校用語用字績效管理，加大督促檢查力度，提高中小學校語言文字規范化水平；積極開展語言文字法規同及常識的宣傳，做好第11屆全國推廣普通話宣傳周活動；繼續組織好中小學教師參加普通話培訓測試。采取集中培訓與校本培訓相結合的辦法，組織中小學未達到二級乙等的非語文教師和未達到二級甲等的語文教師進行強培訓，鼓勵已達標教師參加晉級培訓測試，努力提高中小學教師普通話等級達標水平。
四、工作措施
1、完善繼教制度
為切實體現教師培訓工作的連續性、前瞻性，維護中小學教師繼續教育工作政策的嚴肅性，根據上級精神，結合我街實際，制定我街第三輪教師繼續教育工作管理辦法，嚴格教師繼續教育培訓學分的考核，建立并完善三店教師繼續教育的電子檔案和文字檔案，落實相關制度，確保新一輪教師全員培訓工作按計劃有序推進。
2、實行績效管理
將教師繼續教育工作和語言文字工作納入街教育總支對學校的績效管理，分解并下達相應指標，將指標完成情況作為學校集體及主要負責人評先表彰的重要依據，繼續實行“末位否決”制度，強化工作績效意識。
3、強化過程管理
將績效管理與過程管理有機結合，開展經常性的教師繼續教育工作和語言文字工作督導檢查，狠抓各項工作的落實，及時通報工作的進展情況，表揚先進，鞭策落后。
4、創新工作模式
不斷改革教師培訓工作的管理、內容、形式和方法，試行“雙向預約、一次安排，定期培訓，延誤自費”的送培機制，提高培訓的針對性和實效性，辦教師滿意的培訓。
一、基本情況
我鎮優質課活動分為兩個階段。第一階段為初賽階段，從10月16日開始至11月30日結束，以校（園）為單位，由各校教導處（保教處）具體組織，舉行匯報課、示范課和優質課賽講活動。第一階段活動結束，各校（園）共推薦了9名教師參與全鎮第二階段復賽階段賽講活動。中心校分別成立了由張加印、韓昌軍、王瑞、孟善釗、趙菲組成的小學優質課賽講評委和由孟善釗、趙菲、葛蘇云組成的幼兒園賽講評委，于12月7日和12月13日分別開展了小學和幼兒園優質課賽講活動，最終確定了3名小學教師和1名幼兒園教師參加縣優質課聯評。
二、取得的成績
1、領導重視，組織有序
中心校非常重視優質課活動的開展，校長朱桂林同志就小學幼兒園開展優質課活動專門在校園長會上進行了安排部署，下發了《關于開展全鎮小學幼兒園優質課聽評活動的通知》，要求全體小學幼兒園教師以求真務實的態度，報著學習研究的心態，以提高教學質量為目標，積極開展課程改革，扎實推進教學研究，努力在教材上下功夫，在課堂上想辦法，在課改上花力氣。以校園為單位，所有科任教師人人上好一節高標準、高質量的優質課，以此帶動全鎮教師學習、研究、提升。各校園按照中心校的安排部署，結合單位實際，分別制訂了本單位優質課賽講活動安排，為了不影響學校正常教學秩序，又能使學校全體教師參加聽課學習，賽講課活動均利用早讀、午自習或活動課時間進行，安排扎實，要求具體，不走過程，為本次優質課賽講活動第一階段的正常開展提供了可靠保證。
各校園賽講結束后，按照中心校安排，由中心校成立評委對各校園推薦上報的9名賽講優勝者，以巖屋小學學生和巖屋幼兒園幼兒為授課對象，參賽教師集中講課，各評委成員按照《鎮安縣中小學優質課教師評選活動課堂教學評分標準》和《鎮安縣幼兒園優質課賽講課堂教學量化表》公正打分，去掉最高分和最低分求平均分記入選手個人單項得分，合計排名，根據成績高低評選出前3名小學教師和1名幼兒園教師參加縣優質課聯評。第二階段復賽活動中，中心校校長朱桂林同志全程參與，深入課堂聽課，課后廣泛與參賽老師交流，研究教材，研討教法，肯定成績，指出不足，指點迷津。領導的重視和參與為為本次優質課賽講活動的有序開展提供了強有力的保障。
2、活動扎實，效果明顯
活動期間，許多教師堅持聽課，跨學科聽，給每位講課的教師以極大的鼓舞。由于教師們及早準備，精心設計。所以，每堂課，相對上課教師自身而言，不論是目標設定、課程資源利用、學習情境創設，還是教學過程的調控、課堂氣氛的營造等方面都有一個極大的跨越。本次活動從教師的主導作用（教師行為）（即“教學目標、教學設計、教學方法、教學效果”）和落實學生的主體地位（學生行為）（即“學習目標、學習過程、學習效果”），這兩方面充分說明我們老師通過學習，對新課程有了更全面的認識和深入的理解。明白了該教什么，從什么方向去教；正因為教師制定的目標是合符課程標準和學生實際的，營造了寬松、融洽的課堂氛圍，所以學生樂學，積極主動參與教學活動，師生之間互為影響，彼此精神飽滿，課堂充滿激情。通過優質課活動的開展，激發了教師研究教學的工作熱情，提升了教師課堂教學能力。
3、認真審核，推薦上報
為保證落實縣教研室《鎮安縣關于開展2017年中小學幼兒園優質課賽講的通知》精神不走樣，根據大坪鎮中心?！凹新犝n、組織篩選”所確定的4名鎮級優質課教師，按照“縣優質課聯評教師條件”，結合任教年限，經中心校認真審核，決定推薦上報大坪鎮鎮級優質課教師祁麟、魏婷婷、陳衍丹、何曼四位同志參加縣優質課聯評。
三、存在的不足和建議
教學是遺憾的藝術。每位教師相對以前都有一個很大的跨越，但我們離新課程的要求還有很大差距。我們在理念上，認識上基本到位，但在操作層面，還有很多事值得我們去做。綜合起來主要體現在：教學目標的確定和達成、對課程資源的處理、教學過程調控、學生參與活動的實效性、解決問題的靈活性。這五個方面無一不對教師素質提出了更高的要求。我們教師還不能以學定教、以學導教，還沒有走出教教材，不習慣用教材教，缺乏對教材的重組的能力、缺乏靈活開發教學資源的能力；在課堂上習慣于按教案上課，受事先設定框框的約束，缺乏解決問題的靈活性，對課堂的駕馭能力、調控能力不強，導致在課堂上放開了而收不攏、導致教學目標達成度低、導致學生參與活動的深度與廣度不夠。
針對以上不足提出以下幾方面建議：
1、提升教師的基本功。教師的基本功尚需錘煉。一是提升語言基本功。我們教師節在課堂上要能流暢地運用普通話進行教學（同時把握好語調及語速），語言規范，用詞準確，語句通順，講課通俗易懂，并能及時發現、糾正學生說話中的語病；二是提升朗讀基本功。特別是語文教師要能正確、流利、有感情地朗讀課文。在朗讀方面可為學生示范；三是提升板書基本功。教師節要寫字正確、工整、熟練；四是優化課堂“預設”與“生成”的處理。
2、還學科教學本來的味道。課堂教學要實實在在，無論運用什么模式，怎么創新、怎么熱鬧，但最終的結果要是沉甸甸的，必須讓學生有真實的收獲。課堂是學生生命成長的地方，通過這一課的學習，讓學生在知識、能力、情感態度上有一些提升。不要因為要學習某種教學模式，而忽略了學生獨立的思考、體會和感悟，一味的追求合作交流和展示；也不要為了學科間所謂的“融通”，而讓語文課不再像語文課、品德課不像品德課。
3、建議多讀書，從更高的層次上給教師來自“根部”的滋養。作為一名教師，更應該不斷的閱讀，充實自我，欲給學生一碗水，自身要有一眼泉水，這樣才會有汩汩清泉注入孩子的心田。“閱讀的厚度決定人生的高度”、“閱讀改變人生，想象成就未來”。從書中汲取營養，以他山之石攻玉，以自我提升創新。
