時(shí)間：2022-07-11 06:52:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇作風(fēng)紀(jì)律自查自糾報(bào)告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
11月份，通過局黨組、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排部署，利用近一個(gè)月的時(shí)間全局干部職工集中進(jìn)行了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊(duì)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，基本達(dá)到局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)提出的目標(biāo)要求。現(xiàn)就這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況及主要做法
市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)共有隊(duì)長(zhǎng)1名、隊(duì)員5名，這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，我們嚴(yán)格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結(jié)束，整個(gè)過程共分集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想；對(duì)照檢查、自查自糾；整頓落實(shí)、完善制度三個(gè)階段。
1.集中學(xué)習(xí)階段：為切實(shí)做到集中整頓與當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)，我隊(duì)采取的主要辦法是隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一組織，隊(duì)員自覺到位；上午開展正常的日常市場(chǎng)巡查工作，下午集中整頓。根據(jù)《煙局[XX]91號(hào)》文件要求，由隊(duì)長(zhǎng)精心組織并進(jìn)行再動(dòng)員講話，隨后利用每天下午2個(gè)小時(shí)組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間都在2個(gè)小時(shí)以上并作出學(xué)習(xí)筆記，其余時(shí)間主要以自學(xué)為主，隊(duì)長(zhǎng)首先做到學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了局長(zhǎng)在——XX年市煙草工作會(huì)議上（樹立新觀念、找準(zhǔn)新定位、拓展新視野、促進(jìn)新轉(zhuǎn)變、奮力譜寫煙草第三次跨越的新篇章）的報(bào)告、煙局[XX]28號(hào)文件、煙局[XX]13號(hào)文件。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》、《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》、《省煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣執(zhí)法紀(jì)律六條禁令》、《行政處罰法》。
2.自查自糾階段：按照這次整頓的目標(biāo)要求，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，深入查找在大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)四個(gè)方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場(chǎng)，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費(fèi)者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進(jìn)行整合，查找我們?cè)趯?shí)際工作中存在的問題。
3.整頓落實(shí)階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神，結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)XX年度工作計(jì)劃，糾正部分人員工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問題；巡查不到位，巡查質(zhì)量不高問題。進(jìn)一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請(qǐng)銷假制度；針對(duì)巡查員巡查不到位、巡查質(zhì)量不高我們進(jìn)一步完善了市場(chǎng)巡查制度；針對(duì)部分持證和無證經(jīng)營(yíng)卷煙零售業(yè)務(wù)的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實(shí)際情況提出限期解決在卷煙經(jīng)營(yíng)中存在的問題；針對(duì)部分工作相互推諉、等待觀望現(xiàn)象我們切實(shí)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制度。這些制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步促進(jìn)了市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)工作的規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化。
二、取得的初步成果
這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，對(duì)我們的思想觸動(dòng)是很大的，市場(chǎng)監(jiān)管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的要求來規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到市煙草局總體工作思路和本年度工作計(jì)劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統(tǒng)一到煙草系統(tǒng)提出的“發(fā)展和諧穩(wěn)定的煙草事業(yè)”上來。
三、今后的工作目標(biāo)
堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，讓“對(duì)照職能、貼近民生，為群眾辦實(shí)事辦好事”活動(dòng)在市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)生根發(fā)芽。深入貫徹局長(zhǎng)在XX年3月8日市煙草工作會(huì)議上的講話精神，積極響應(yīng)市局（公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理代表市局（公司）黨組向全市煙草系統(tǒng)發(fā)出的“大力推進(jìn)煙草跨越式發(fā)展”的動(dòng)員令。努力完成局長(zhǎng)在XX年市煙草工作會(huì)議上針對(duì)專賣管理工作提出的三年規(guī)劃：“市場(chǎng)凈化率每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)。XX年達(dá)到96%，XX年達(dá)到97%，2012年達(dá)到98%。”
通過這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，使我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員更進(jìn)一步的“細(xì)化了責(zé)任，提高了認(rèn)識(shí)；嚴(yán)明了紀(jì)律，提高了效率；端正了態(tài)度，提高了形象；轉(zhuǎn)變了觀念，提高了巡查質(zhì)量”。為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
按照市委辦公室、市政府辦公室《市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》精神，我局結(jié)合部門工作實(shí)際，按照“切實(shí)解決文廣電系統(tǒng)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹立良好形象”這一目標(biāo)，扎實(shí)有效地開展了干部作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織周密，重點(diǎn)突出，措施得力，干部作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)在文廣電系統(tǒng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。現(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。
市委辦公室、市政府辦公室《市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》下達(dá)后，我局立即召開由機(jī)關(guān)工作人員及局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，局長(zhǎng)、黨總支書記書記同志作動(dòng)員講話。徐局長(zhǎng)從充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整治的重要性，亟待解決文廣電發(fā)展中存在突出問題的緊迫性以及如何開展好此次干部作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)三個(gè)方面，對(duì)全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)作了動(dòng)員。號(hào)召全體干部職工要把思想迅速統(tǒng)一到上級(jí)的部署上來，增強(qiáng)搞好這次作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)的政治責(zé)任感和歷史使命感。研究下發(fā)了《市文廣電局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，成立以局長(zhǎng)、黨總支書記同志任組長(zhǎng)，局總支成員任副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“文廣電局干部作風(fēng)紀(jì)律整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負(fù)責(zé)這次活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和實(shí)施。各單位也立即組織召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)。局黨總支成員認(rèn)真處理工學(xué)矛盾，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭整改，為進(jìn)一步搞好整治活動(dòng)起到了很好的帶動(dòng)和引導(dǎo)作用。
二、認(rèn)真查擺問題，對(duì)照檢查到位。
在整治活動(dòng)中，我們把查擺問題、剖析問題作為整治活動(dòng)的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準(zhǔn)”，分析原因要“透”，交心談心要“誠(chéng)”，整改措施要“實(shí)”的五點(diǎn)要求。每位干部職工圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及工作落實(shí)情況，對(duì)照《準(zhǔn)則》等紀(jì)律要求，對(duì)照基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，反復(fù)查擺問題，深挖思想根源，并在民主生活會(huì)上對(duì)自身問題進(jìn)行深刻反思。通過學(xué)習(xí)討論和深刻剖析，真正觸及到廣大干部職工的靈魂深處，充分調(diào)動(dòng)了大家創(chuàng)新工作的積極性和主動(dòng)性，達(dá)到了以干部作風(fēng)紀(jì)律的整治促工作創(chuàng)新的目的。通過自查自糾，查找出6條亟待解決的問題,歸納起來主要有以下幾個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊，整體素質(zhì)有待提高；二是服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，特別是工作中遇到困難和問題，考慮客觀原因的多，主動(dòng)想辦法去解決的少；四是遵守工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，規(guī)章制度落實(shí)的不夠好。
三、完善創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制，教育成效明顯。
主要是堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改，圍繞學(xué)習(xí)抓整改，結(jié)合工作抓整改，聯(lián)系實(shí)際抓整改，落實(shí)責(zé)任抓整改，力求在完善創(chuàng)新和狠抓長(zhǎng)效上下功夫。特別要通過修訂完善相關(guān)制度，形成良好的管理機(jī)制，保證干部廉潔性、紀(jì)律性、自覺性，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)干部職工開展多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，做到長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃、短期計(jì)劃相結(jié)合，提高工作能力和工作水平。二是創(chuàng)新管理方式，大力推動(dòng)政務(wù)公開工作。按照審批程序，大力推行窗口工作公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督，堵塞管理漏洞。三是進(jìn)一步完善效能建設(shè)考核考評(píng)機(jī)制，通過職工群眾、服務(wù)對(duì)象、各界群眾滿意度測(cè)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)工作作風(fēng)、效能建設(shè)的監(jiān)督。四是探索建立符合時(shí)代要求，體現(xiàn)文廣電特色的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)立足本職，勤奮工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的干部職工予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作能力差、服務(wù)意識(shí)差乃至嚴(yán)重違紀(jì)違法人員予以懲戒。
這次作風(fēng)紀(jì)律整治取得成效明顯。機(jī)關(guān)干部遲到早退的不見了，遵守紀(jì)律成為自覺；不動(dòng)心思的坐不住了，主動(dòng)創(chuàng)新蔚成風(fēng)氣，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。局屬各單位也立即在策劃創(chuàng)新工作上加大力度：1、推進(jìn)文化信息資源共享工程建設(shè)，完成22家文化信息共享工程村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)建設(shè)任務(wù)；2、完成市博物館、張潛紀(jì)念館、國(guó)家礦山公園博物館“三館合一”陳列布展設(shè)計(jì)方案編制工作；3、完成最后一批偏遠(yuǎn)農(nóng)村廣播電視“村村通”工程；4、做好“百日大會(huì)戰(zhàn)”、“創(chuàng)衛(wèi)大家談”，“大力開展六個(gè)年活動(dòng)推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展”，“六個(gè)年活動(dòng)大家談”等新聞性專欄，進(jìn)一步加大對(duì)主題報(bào)道、重大活動(dòng)的策劃和服務(wù)力度；5、做好傳統(tǒng)古村落調(diào)查工作；6、舉辦“浴血豐碑——北上抗日先遣隊(duì)史跡展”；7、“十·一”期間，舉辦全市書畫展；8、八月底舉辦全市少兒音樂舞蹈大賽；9、繼續(xù)做好農(nóng)村數(shù)字電影放映工作，保證每村每月放映一場(chǎng)數(shù)字電影；認(rèn)真組織開展送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)，全年計(jì)劃演出146場(chǎng)；開展3－5次送圖書下鄉(xiāng)活動(dòng)；10、舉辦一場(chǎng)“藝舉成名”情歌電視大賽；11、選擇我市民歌、民間工藝（桂湖烏佬果、占才孝龍燈）共三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行普查，力爭(zhēng)申報(bào)上饒市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)；12、豐富電視熒屏，開通《銅都消費(fèi)》、《銅都紀(jì)事》、《銅都法制》、《空中教育課堂》等欄目，引進(jìn)百姓喜聞樂見的包裝節(jié)目，提高電視收視率；13、開展二次大規(guī)模的“掃黃打非”活動(dòng)，凈化文化市場(chǎng)。開展校園周邊環(huán)境整治和非法教輔教材打擊工作，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；14、加快網(wǎng)吧連鎖經(jīng)營(yíng)進(jìn)程，規(guī)范電子游戲、舞廳等文化市場(chǎng)的管理，促進(jìn)文化市場(chǎng)健康繁榮有序發(fā)展；15、精心組織重大文化活動(dòng)。重點(diǎn)安排舉辦一場(chǎng)慶黨的“十”召開廣場(chǎng)大型文藝演出活動(dòng)。
下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取措施，不斷加大工作力度，創(chuàng)新制度，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作方法，將干部作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)列入常項(xiàng)工作切實(shí)抓好，抓出成效，不斷開創(chuàng)文廣電工作新局面。
分局黨委：
按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署，我單位認(rèn)真對(duì)照排查紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行排查如下：
一、存在的問題
1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)中，初期思想認(rèn)識(shí)不到位，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么大問題需要自查自糾。對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面，自我滿足。
2、政治理論水平不高。對(duì)當(dāng)前黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上。對(duì)當(dāng)前公安工作面臨的形勢(shì)理解的不深刻，不具體。對(duì)監(jiān)所管理工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。對(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面要求少，標(biāo)準(zhǔn)低。
4、對(duì)工作責(zé)任心還不夠強(qiáng)。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，存在庸懶散現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對(duì)黨的理論、核心價(jià)值觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)公安機(jī)關(guān)隊(duì)我們紀(jì)律作風(fēng)方面的要求沒有深刻地領(lǐng)會(huì)。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系不夠，學(xué)習(xí)中存在形式化、教條化，不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前公安工作面臨的形勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而隊(duì)伍在業(yè)務(wù)方面存有較大不足，單位內(nèi)部尚未形成自覺的學(xué)習(xí)氛圍，故在開展工作中有時(shí)缺乏針對(duì)性。
3、日常管理工作方法簡(jiǎn)單，流于形式。沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
三、整改措施
1、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。要通過作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新工作意識(shí)，明確工作目標(biāo)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)安排，自覺提高個(gè)人素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織
在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì)議召開之后，局班子認(rèn)真學(xué)習(xí)行評(píng)工作的有關(guān)文件精神，同時(shí)成立組織，討論制訂了工作方案，一致認(rèn)為：把交通部門列入評(píng)議單位，是我們難得的一次機(jī)遇，對(duì)促進(jìn)行風(fēng)乃至各項(xiàng)交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔(dān)著全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的開工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)全區(qū)公路路政、交通運(yùn)政管理；依法保護(hù)公路產(chǎn)權(quán)，培育和發(fā)展交通運(yùn)輸市場(chǎng)等行政管理工作。針對(duì)交通系統(tǒng)行業(yè)點(diǎn)多、面廣，任務(wù)繁重，管理難度大，我局認(rèn)真按照《*區(qū)交通局2009年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，按方案中明確行評(píng)工作的方法、步驟，按階段逐步開展工作。
二、認(rèn)真開展自查自糾工作
（一）開門迎評(píng)，接受監(jiān)督。為了切實(shí)搞好自查自糾工作，我們堅(jiān)持自下而上自查自糾，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持民主評(píng)議與自查自糾相結(jié)合的原則；堅(jiān)持邊整邊改的原則。行評(píng)工作開展以來，我們始終真誠(chéng)地開門接受評(píng)議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開門形式。全局干部職工人人發(fā)言，個(gè)個(gè)自查自糾。2、召開座談會(huì)。走出去請(qǐng)進(jìn)來，請(qǐng)相關(guān)單位、人大代表、各界群眾面對(duì)面評(píng)議，取得了真實(shí)客觀的效果。3、廣開言路，設(shè)立舉報(bào)箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)反饋有關(guān)情況。4、發(fā)放征求意見表征求意見（科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合用）。肯定意見：⑴作風(fēng)勤政廉潔。廉潔自律，率先垂范，堅(jiān)持以自己做起，看好自家門，管好身邊的人。牢記兩個(gè)務(wù)必，在全區(qū)帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實(shí)之風(fēng)；⑵是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有活力的班子；⑶班子較為民主，在重大決策方面，班子成員能統(tǒng)一思想，在工作實(shí)施方面，班子能相互支持、配合，是一個(gè)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)群體；⑷工作扎實(shí)有效。建議：⑴加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)及改造，對(duì)以通行的農(nóng)村公路多加強(qiáng)管養(yǎng)，確保全年暢通；⑵加強(qiáng)和規(guī)范公共車、出租車管理，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式；⑶以人為本，統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；⑷要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨員干部的建議和意見，真正起到橋梁紐帶作用，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有序開展；⑸多支持運(yùn)政工作。
（二）突出重點(diǎn)，自查自糾。在鞏固行評(píng)工作成果的基礎(chǔ)上，局班子把行評(píng)工作和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，在全局開展行政執(zhí)法整頓，通過行評(píng)和開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾種：1、仍存在有“門難進(jìn)，臉難看、事難辦”現(xiàn)象；2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，極少數(shù)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差，執(zhí)法水平低；3、監(jiān)督機(jī)制不健全。對(duì)上述問題的存在，我們除加強(qiáng)經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，從而強(qiáng)化依法管理意識(shí)，促進(jìn)廉政和行風(fēng)建設(shè)。
三、集中全力、認(rèn)真整改
行評(píng)工作開展以來，為促進(jìn)單位的作風(fēng)建設(shè)，完善職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，以著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題，切實(shí)提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務(wù)，抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層，抓廉政、促行風(fēng)”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進(jìn)一步提高，有效的促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1、重大問題，立項(xiàng)整改。在行風(fēng)評(píng)議中，自查自糾是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中，我們把群眾意見較大，社會(huì)反映較多的問題，作為整改的重中之重，如面對(duì)面答復(fù)黨代表建議，落實(shí)拖欠農(nóng)民工工資清查，認(rèn)真做好上訪群眾的答疑解惑。
2、加強(qiáng)行風(fēng)整頓。行風(fēng)的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點(diǎn)。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個(gè)方面。為此，在行政執(zhí)法方面，嚴(yán)格執(zhí)法程序，認(rèn)真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務(wù)，文明執(zhí)法。積極全面推進(jìn)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度建設(shè)，對(duì)重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示公開，提供96128電話政務(wù)信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答，極大的提高工作效率及工作透明度。
3、加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合重大時(shí)事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對(duì)象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開展民主評(píng)議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，推進(jìn)交通事業(yè)各項(xiàng)工作的開展，有效提高了廣大干部職工的思想理論知識(shí)和政治素養(yǎng)。
四、建章立制、鞏固成果
針對(duì)自查自糾、走訪座談查找出來的問題、意見和建議，在建章立制和全面整改階段，我局將在各股（室）提出整改措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究制定全局的整改方案，建立起一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度。順應(yīng)時(shí)展的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定并落實(shí)相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
1、落實(shí)每周一上午思想政治學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級(jí)部門的要求，結(jié)合重大時(shí)事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對(duì)象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開展民主評(píng)議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，推進(jìn)各項(xiàng)工作的展。
2、積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，配合大項(xiàng)目發(fā)展，要適時(shí)組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)等學(xué)習(xí)。
（二）進(jìn)一步完善制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。堅(jiān)持依制度行事，以制度管人，不斷建立和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，增強(qiáng)自律意識(shí)和責(zé)任感，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。
1、在內(nèi)部制度建設(shè)方面，要結(jié)合工作實(shí)際，逐步建立和完善相關(guān)制度，在制度的制訂程序上，堅(jiān)持從上到下，再?gòu)南碌缴希瑥V泛征求意見和建議，增強(qiáng)透明度，確保制度切合實(shí)際，行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上，從局到股（室）層層落實(shí)。
2、制度一經(jīng)通過，堅(jiān)決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實(shí)環(huán)節(jié)，建立經(jīng)常性制度化的檢查落實(shí)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并加以解決。不斷完善制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，做到有章可循，按制度辦事。
縣委、縣政府：
為了全面總結(jié)回顧全鎮(zhèn)2011年工作，科學(xué)謀劃今年各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步整頓干部思想作風(fēng)、再添工作新措施，按照縣委、縣政府安排部署，我鎮(zhèn)于2012年2月1日至5日進(jìn)行了為期5天的鎮(zhèn)村干部春訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將春訓(xùn)活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：
一、提前及早謀劃，扎實(shí)開好春訓(xùn)會(huì)
鎮(zhèn)黨委繼2月1日經(jīng)濟(jì)工作會(huì)后，召開專題會(huì)議圍繞奮力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和突破口，制定了周密的干部作風(fēng)整頓方案。2月2日，召開了由機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部參加的全鎮(zhèn)春訓(xùn)活動(dòng)的大會(huì)，會(huì)上黨委書記李強(qiáng)同志圍繞今年工作重點(diǎn)和干部作風(fēng)再教育再整頓活動(dòng)提出了更高的要求，鎮(zhèn)長(zhǎng)黃曉東同志對(duì)2012年干部作風(fēng)整頓重點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。
二、緊扣“四項(xiàng)結(jié)合”主題鮮明突出
一是將春訓(xùn)會(huì)與學(xué)習(xí)中、省、市、縣文件及相關(guān)會(huì)議精神緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省“兩會(huì)”和市四次黨代會(huì)會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委書記唐勇同志在全縣十四次黨代會(huì)上的講話和新聞稿件《實(shí)施黨建“陽(yáng)光雨露”計(jì)劃、推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展》及2012年縣政府工作報(bào)告。通過學(xué)習(xí)使全鎮(zhèn)干部準(zhǔn)確認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和加快發(fā)展的緊迫感。二是將春訓(xùn)會(huì)與謀劃全年工作緊密結(jié)合。2月1日通過召開“以陽(yáng)光雨露計(jì)劃為引領(lǐng)，以富民強(qiáng)鎮(zhèn)和諧為目標(biāo)，奮力推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)再上新臺(tái)階”為主題經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，使全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾明確了任務(wù)，突出了全年九項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)方式，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)；二是以陜南移民工程為重點(diǎn)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，著力改善人居環(huán)境；三是以群眾安居樂業(yè)為重點(diǎn)，加大對(duì)各類災(zāi)害點(diǎn)的治理，為駐地企業(yè)排憂解難；四是以大力改善水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)，加快后林村省級(jí)扶貧整村推進(jìn)項(xiàng)目的早日實(shí)施；五是以農(nóng)田水利建設(shè)為重點(diǎn)，搶抓我縣作為全國(guó)“丹江口治理”工程項(xiàng)目區(qū)和全國(guó)“小水重點(diǎn)縣”機(jī)遇，加大對(duì)丹江口治理二期工程的申報(bào)評(píng)審工作，爭(zhēng)取及早實(shí)施，不斷解決水土流失的長(zhǎng)遠(yuǎn)問題；六是以社會(huì)管理服務(wù)為重點(diǎn)，在構(gòu)建和諧社會(huì)上實(shí)現(xiàn)新突破；七是以平安建設(shè)為重點(diǎn)，健全機(jī)制，極力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；八是以深化干部紀(jì)律作風(fēng)再教育再整頓活動(dòng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部規(guī)范化管理；九是深入開展黨建“陽(yáng)光雨露”計(jì)劃重點(diǎn)載體活動(dòng)。三是將春訓(xùn)會(huì)與干部作風(fēng)再教育再整頓活動(dòng)緊密結(jié)合。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織各站、各線、各組干部就全年工作思路進(jìn)行分組討論，認(rèn)真開展自查自糾，查找存在的問題和不足，并提出整改措施。通過集中交流，每位干部從思想、工作措施、作風(fēng)紀(jì)律等多個(gè)方面對(duì)2012的工作如何開展進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，干部們就全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向也各抒己見，提出了好的意見和建議。四是將春訓(xùn)會(huì)與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。在開展春訓(xùn)工作的同時(shí)，繼續(xù)抓好春播備耕，企業(yè)安全大檢查，矛盾糾紛排查，森林防火，貧苦人口識(shí)別工作宣傳等各項(xiàng)工作，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。
三、比學(xué)趕超氛圍濃厚，收效明顯
通過鎮(zhèn)機(jī)關(guān)春訓(xùn)活動(dòng)的有效開展，機(jī)關(guān)干部比學(xué)趕超的氛圍濃厚。主要取得了三點(diǎn)收獲，一是端正了干部學(xué)習(xí)態(tài)度，開拓了干部思想和視野、豐富了干部的知識(shí)儲(chǔ)備，極大的轉(zhuǎn)變了干部對(duì)于理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)；二是轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)了工作的積極性。呈現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象。即：愛學(xué)習(xí)的人多了，機(jī)關(guān)無所事實(shí)的人少了；深入村組解決問題的多了，遇到問題繞道走的人少了。抓學(xué)習(xí)比業(yè)務(wù)提效率的人多了，工作拖拉，閑聊的人少了。三是強(qiáng)化了干部自律意識(shí)，干部紀(jì)律明顯加強(qiáng)，干部去向更加明確，工作生活作風(fēng)不斷改進(jìn)。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認(rèn)為此次春訓(xùn)活動(dòng)是一次非常及時(shí)、非常有效的思想教育活動(dòng)，使干部無論在思想上、作風(fēng)上都收益匪淺，對(duì)干部的理論水平、業(yè)務(wù)水平和自律意識(shí)等各個(gè)方面都有新的提高，為圓滿完成全鎮(zhèn)2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
【摘 要】國(guó)投新集公司口孜東礦的實(shí)踐證明，培育和形成富有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，對(duì)于凝聚員工隊(duì)伍精神和靈魂，建設(shè)特別能戰(zhàn)斗的員工團(tuán)隊(duì)具有重要的保證作用，是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個(gè)階段任務(wù)目標(biāo)的思想政治基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】特色企業(yè)文化；建設(shè)；高素質(zhì)職工團(tuán)隊(duì)
一、背景及意義
口孜東礦，是國(guó)投新集公司“三次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)智慧新集”標(biāo)志性工程，自礦井2007年7月16日開工建設(shè)，歷經(jīng)5年多的時(shí)間，逐步實(shí)現(xiàn)了“行業(yè)內(nèi)高科技、模板式、自動(dòng)化礦井”定位，成為我國(guó)同類型礦井首個(gè)實(shí)現(xiàn)真正意義上的全過程自動(dòng)化及其遠(yuǎn)程控制的礦井。2012年6月28日礦井建成試生產(chǎn)，口孜東礦被中央媒體譽(yù)為“國(guó)內(nèi)首對(duì)大型智能化礦井”。為建立與之相適應(yīng)和配套的高素質(zhì)職工團(tuán)隊(duì)，口孜東礦黨委著力從構(gòu)筑特色培訓(xùn)文化、關(guān)愛文化、環(huán)境文化、廉潔文化等多種亞文化，不斷增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感。
二、主要舉措
（1）完善“崗位成才”體系，培訓(xùn)文化營(yíng)造員工勤奮學(xué)習(xí)、鉆研成才氛圍。一是規(guī)范導(dǎo)師帶徒管理。為突出師帶徒效果，礦規(guī)定獲得過各種獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)的技能人才必須帶徒；新工人師帶徒合同簽訂率達(dá)到100%。礦還專就此要求，制定了考核、獎(jiǎng)懲規(guī)定，明確師徒雙方教、學(xué)責(zé)任；對(duì)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者的師傅，除兌現(xiàn)平時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，還一次性給予重獎(jiǎng)，強(qiáng)化師帶徒工作效果。二是嚴(yán)格兌現(xiàn)技能津貼。完善成才引導(dǎo)機(jī)制，鼓勵(lì)基層職工參加技能學(xué)習(xí)考證，各種技能津貼由礦人力資源部門單獨(dú)列支發(fā)放到人；參加各級(jí)技能鑒定考核，礦不僅給假，還視作正常出勤計(jì)班，為參加應(yīng)試職工提供便利；每年組織一次機(jī)運(yùn)技能競(jìng)賽，以利人才及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)激勵(lì)。三是分批培訓(xùn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)。礦還針對(duì)國(guó)外進(jìn)口特種設(shè)備多特點(diǎn)，分批抽調(diào)基層機(jī)電維修人員，全過程參與國(guó)外進(jìn)口設(shè)備到貨驗(yàn)收、組裝調(diào)試、廠家培訓(xùn)、拆卸封車等，以利其從構(gòu)件，到原理，到識(shí)別圖紙資料等，深入掌握熟悉外國(guó)進(jìn)口設(shè)備。（2）樹立“快樂工作”愿景，關(guān)愛文化引領(lǐng)員工建立與企業(yè)核心價(jià)值相一致價(jià)值觀念。圍繞員工“快樂工作，快樂生活”，口孜東礦從硬件設(shè)施建設(shè)，到創(chuàng)新民主管理，作了大量的工作，在實(shí)現(xiàn)員工快樂工作愿景的同時(shí)，促進(jìn)了廣大員工“真誠(chéng)、信心、責(zé)任、溝通、激情”企業(yè)核心價(jià)值觀念的形成。一是“三星級(jí)快捷酒店式公寓”彰顯自動(dòng)化礦井員工尊嚴(yán)和體面。整個(gè)公寓占地面積3.9萬平方米，共11層，累計(jì)房間總數(shù)586個(gè)，可容納3000人集體入住。每個(gè)房間按照“三星級(jí)酒店”標(biāo)準(zhǔn)配置，房間插卡取電、中央空調(diào)、平板電視、24小時(shí)冷熱水，一應(yīng)俱全，職工提包便可入住，是全省最大、設(shè)施最好的職工公寓。步入公寓，通透寬敞的接待大廳，彬彬有禮的服務(wù)人員，使每個(gè)入住人員頓感“國(guó)內(nèi)首對(duì)智能化礦井”員工的尊嚴(yán)和體面。二是“集體慶生”、“新員工歡迎會(huì)”活動(dòng)增進(jìn)員工歸屬感。為推進(jìn)“留人留心留根”工程，今年礦黨委專門針對(duì)新員工，推出了各種“暖心”活動(dòng)。根據(jù)礦黨委要求，各基層黨總支負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)月過生日的職工，組織過一次集體生日；對(duì)新分來的員工，基層區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人要組織為其開一個(gè)“新成員加入會(huì)”，使其感受到隊(duì)伍對(duì)自己的尊重和需要。三是“周末影院”、“專業(yè)技術(shù)圖書館”為員工建立精神家園。今年初，該礦黨委為員工開辟了“周末影院”，每逢周末播放影視大片，滿足員工精神文化需要。為了給員工提供一個(gè)雅致安靜的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，礦還在職工公寓開辟了兩間功能房，建成了職工圖書館、專業(yè)技術(shù)圖書館。閑暇時(shí)間，職工在里面一邊喝著咖啡，一邊聽著音樂，一邊享受讀書的快樂。（3）導(dǎo)入“形象標(biāo)識(shí)”系統(tǒng)，環(huán)境文化增進(jìn)員工共創(chuàng)和諧富裕新集、生態(tài)環(huán)保礦區(qū)信念。今年初，口孜東礦全面導(dǎo)入了企業(yè)形象視覺識(shí)別系統(tǒng)，嚴(yán)格按照視覺識(shí)別系統(tǒng)要求，制作了各類形象標(biāo)識(shí)，擴(kuò)大了新集文化、新集精神、新集礦風(fēng)、新集靈魂、國(guó)投標(biāo)志、新集標(biāo)志的宣傳教育覆蓋范圍，樹立了口孜東礦鮮明、統(tǒng)一、規(guī)范的整體形象，增強(qiáng)了廣大員工對(duì)新集精神、新集文化的感受和領(lǐng)悟。另外，在地面工廣綠化方面，口孜東礦著力通過打造“兩淮地區(qū)最好的地面環(huán)境”，提升員工口孜東礦生活工作“高品質(zhì)”。經(jīng)過幾年來的基本建設(shè)，當(dāng)前口孜東礦綠化面積已經(jīng)達(dá)到18.5萬平方，各種喬灌木、花灌木、球類植物141萬余棵，小灌木類74萬株，草坪12萬平米，共同完成了天然生態(tài)植物園式工業(yè)生態(tài)礦井基本架構(gòu)。到處密樹成蔭的工廣環(huán)境，使口孜東礦不僅是一個(gè)重要煤炭生產(chǎn)基地，更是廣大職工憧憬美好生活的樂土，一個(gè)自然天成的“氧吧”。（4）秉承“嚴(yán)干部，樹正氣”傳統(tǒng)，廉潔文化增強(qiáng)基層民主、規(guī)范管理思想政治意識(shí)。一是作風(fēng)紀(jì)律整治明確管理“紅線”。針對(duì)基層區(qū)隊(duì)管理存在的不規(guī)范行為，去年底口孜東礦組織開展持續(xù)一個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整治，并通過要求分系統(tǒng)、分層級(jí)召開專題民主生活會(huì)，深入查擺管理上、思想上、作風(fēng)上存在的問題；黨員干部每人寫交自查自糾報(bào)告；限定一周內(nèi)向紀(jì)委主動(dòng)反映過去存在的違紀(jì)行為等；紀(jì)委不定期開展“查勤”督導(dǎo)。二是干部警示會(huì)提醒干部嚴(yán)格自律。為增強(qiáng)各級(jí)管理人員自警自律自省意識(shí)，礦根據(jù)不同階段發(fā)現(xiàn)的問題，通過適時(shí)召開干部警示教育會(huì)、干部集體談話、干部約談等方式，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)通報(bào)，及時(shí)提醒干部處處嚴(yán)格要求，扎實(shí)工作作風(fēng)。三是暢通舉報(bào)通道，公布查處結(jié)果。為便于職工監(jiān)督，規(guī)范舉報(bào)行為，口孜東礦將可以接受舉報(bào)的郵件、電話、部門，制作成醒目牌板，張貼至主要路段，送到基層區(qū)隊(duì)，廣開言路，暢通路徑。對(duì)于所有接到舉報(bào)，要求紀(jì)委一周內(nèi)查實(shí)，并將處理結(jié)果，當(dāng)月通過公司OA郵箱群發(fā)全礦，做到舉報(bào)信件，件件受理，件件回復(fù)，及時(shí)消除公布事件原委。一系列的舉措，共同形成了強(qiáng)大反腐倡廉政治形勢(shì)，在職工權(quán)益得到有力保證的同時(shí)，保護(hù)了干部，促進(jìn)了隊(duì)伍和安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。口孜東礦依托濃郁的廉政文化氛圍，使清正廉潔之風(fēng)蕩漾在十里礦區(qū)。
三、創(chuàng)新成效
（1）配套建立了一支高素質(zhì)一流技能的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)烈的人才培育意識(shí)，加快了與“國(guó)內(nèi)首對(duì)自動(dòng)化礦井”相配套的人才梯隊(duì)建設(shè)進(jìn)程，為口孜東礦實(shí)現(xiàn)效率效益最大化奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。在大學(xué)生培養(yǎng)方面，通過輪崗實(shí)習(xí)、選擇成熟技術(shù)人員導(dǎo)師帶徒、以老帶新，提供出國(guó)考察學(xué)習(xí)、外出技術(shù)調(diào)研平臺(tái)，建立完善競(jìng)聘上崗機(jī)制等工作，去年以來，先后有20名大學(xué)生走上了主管工程師崗位，3名大學(xué)生選聘至副主管崗位。此批有激情活力、技術(shù)成熟的中端專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，基本解除了科技人才斷層問題，為礦井后續(xù)發(fā)展作出了重要人才儲(chǔ)備。（2）建立了一支有核心價(jià)值觀凝聚的普通員工團(tuán)隊(duì)。一系列的“三愛”“三創(chuàng)”活動(dòng)開展、卓有成效的彰顯員工尊嚴(yán)、體面的民生工程建設(shè)，有力推動(dòng)了關(guān)愛文化的軟實(shí)力，轉(zhuǎn)化為新集核心價(jià)值觀作用下的特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的拼搏精神。首采面圍面工程中，為確保如期實(shí)現(xiàn)首采面貫通，礦廣大一線職工，忍受住了7、8、9三個(gè)月高溫艱苦作業(yè)下的考驗(yàn)，月月按計(jì)劃或略有超額完成掘進(jìn)進(jìn)尺任務(wù)。（3）配套建立了一支有嚴(yán)明組織紀(jì)律觀念的基層管理團(tuán)隊(duì)。去年10月份，隨著口孜東礦安全高標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)動(dòng)員大會(huì)的召開，整個(gè)礦井迅速進(jìn)入全力保聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)工作狀態(tài)。期間，工作面設(shè)備調(diào)試緊要時(shí)刻，礦分管礦領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)井下現(xiàn)場(chǎng)指揮4個(gè)小班；機(jī)巷皮帶自動(dòng)化控制系統(tǒng)調(diào)試，礦主要機(jī)電管理人員靠前指揮，直至完成預(yù)定調(diào)試任務(wù)；礦調(diào)度主要管理人員，白天參加公司培訓(xùn)中心技能培訓(xùn)，晚上入井帶班盯防重點(diǎn)工程，忘我工作通宵達(dá)旦；生產(chǎn)準(zhǔn)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，每天帶著干糧蘿卜入井，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)問題不協(xié)調(diào)處理完的不升井。
口孜東礦特色企業(yè)文化，熔煉了一流職工素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)了全員斗志。口孜東礦建設(shè)成效之所以取得各方面突出成效，建樹一套有鮮明特色的企業(yè)文化，并用于隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)管理，起到了根本的作用。實(shí)踐再次證明，特色企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于構(gòu)筑高素質(zhì)一流職工團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)礦井建設(shè)發(fā)展和安全生產(chǎn)非常必要，是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個(gè)階段任務(wù)目標(biāo)的思想政治基礎(chǔ)。
