時間:2023-01-05 01:34:04
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇作風紀律整頓剖析材料,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。
此次市局組織開展的作風紀律整頓活動,對于我大隊的隊伍建設和工作開展有著重要的現實意義和推動作用。我們應以此為契機,徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題,不斷提高大隊的隊伍建設水平和全體人員的執法能力。
參照市局下發的《作風紀律整頓活動方案》,回顧一段時間以來的個人工作和學習情況,發現了一定的問題,剖析如下:
一、存在的主要問題
(1)、思想作風方面:忽視了日常的政治理論學習,放松了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平停滯不前,作為一名黨員,未能以黨員的標準嚴格要求自己;領導方式上,過多的采用過去的一套老辦法,創新意識不強,沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;科學決策和民主領導在自己身上落實的不夠好,更多的是采取大隊長的意見和辦法,沒有完全發揮自己在領導班子中的作用;在日常工作中過不了人情關,有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈,沒有做好廉潔自律;作為大隊督察工作的負責人,工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦,對于小問題視而不見,未能嚴格按照考核標準辦理,實際上阻礙了大隊建設的不斷提高。
(2)、工作紀律方面:存在中午喝酒問題,雖然多是陪同市局領導和招待客人,但在客觀上違反了大隊規定,在這里做出檢討;上班的時間有時不著裝,沒有給隊員起好表率作用;因為辦個人的私事發生過遲到早退。
(3)、執法能力方面:過多的以領導身份自居,忽視了對條例法規的學習和掌握,導致自身的執法能力和執法水平停滯不前,對所領導的中隊更多的看成績,對具體執法工作的開展和落實不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。
(4)、執法形象方面:執法形象方面存在一定程度的欠缺,如工作時間著便裝接待群眾,不著裝下一線檢查工作,對待一些上訪業戶態度不能做到文明、親切等,今后要堅決改正。
二、產生問題的原因及整改措施
產生上述問題的主要原因,一是缺乏系統的學習,直接導致理論水平和業務能力停滯不前;二是創新意識不夠,工作方法因循守舊;三是對自身要求不嚴,不能時刻以領導干部和黨員的標準要求自己。
為了實事求是地改正缺點,下一步從以下措施入手:
(1)、學習政治理論知識,切實增強責任感和使命感,以高標準嚴格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。
(2)、順應時代和社會發展增強創新意識,提高領導決策水平,加強與班子其他成員的溝通和協作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。
(3)、更好地掌握工作涉及的法律法規,做到既有領導能力又有執法水平,更加全面地做好各方面的工作。
通過此次活動,我大隊的隊伍建設水平和執法水平必將大有提高,人員的素質進一步增強,真正樹立起文明、嚴格的隊伍形象,為龍潭區市容管理做出更大的貢獻。
領導干部個人自查自糾材料
按照縣委縣政府關于轉變干部作風整頓,切實加強機關作風建設的要求,結合工作實際對照檢查,我對個人進行了認真的剖析,深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,并按照干部整頓作風要求提出了整改目標和方案。
一、存在的主要問題和不足
(1)自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風和工作熱枕,可以暫時應付一下目前的工作就可以了,沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施
(2)自己的耐心不足,性格倔強,原則性太強,處理事情不夠靈活,容易得罪人。
(3)深入學習上有差距,到蓮荷鄉工作以來,自己雖然注重了政治和業務學習,單總感到在學習的深入性和系統上還有很大的不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍盡,缺乏把學習當做一種責任、一中境界的自覺行動。
(4)工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年看,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意思淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
二、下一步整改措施
通過開展作風紀律整頓活動,本人認真對照干部作風建設方面的要求,通過學習同志們的長處,認真反思自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:一是認真學習“三個代表”重要思想,深入結合“科學發展觀”,用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高工作能力。二是加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,更新自己的知識結構和理論水平。三是腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務,切實轉變工作作風、提高工作效率。
《領導干部個人自查自糾材料》出自:查字典
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