時間：2022-03-05 03:43:46
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇幼兒園幼兒護理，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
【關鍵詞】幼兒教育 保健和教育 社會和諧
我們常常聽到保育一詞，保育的意思包括保健和教育兩方面，保健一般指生理健康方面的，而教育一般指心理健康方面的，現在在《幼兒園工作規程》當中，常常用保教來代替保育，指的是在幼兒教育工作當中，要做好保健和教育兩方面的工作，以使幼兒能夠身心健康的成長，在幼兒園的教育當中，把保教結合起來，使幼兒能夠擁有一個健康的體魄，能夠獲得知識，增長技能，使幼兒能夠全面發展，能夠提升幼兒園的辦學質量，保教結合在幼兒園教育當中發揮著重要的作用。、
第一，保教結合促進幼兒身心健康發展
在《幼兒園的工作規程》當中提出，幼兒園保教工作的一些基本內容為：做好孩子的生活護理工作，要讓孩子合理飲食，老師要能掌握一些簡單的應急處理措施，要對孩子進行一些常規的教育，這些基本內容是保障幼兒能夠身心健康發展的基礎。要想孩子能夠健康成長，就需要對孩子做好日常的護理工作，以保證孩子擁有良好的生活習慣。能夠健康快樂的成長。
1.孩子在幼兒園每天都需要午睡， 這就要求幼兒園的老師能夠做好孩子的生活護理，其中包括讓孩子能夠養成一個良好的睡眠習慣，能夠自然入睡，能夠擁有一個良好的睡姿，老師在平時的時候要關注孩子的睡姿好不好，有沒有趴著睡著的現象，以避免孩子因為沒有正確的睡姿而影響到睡眠的質量，老師在平時的時候還要勤為孩子換被褥，勤給孩子通風，保證孩子有良好的睡眠環境，還要經常看看孩子在睡覺的過程中，有沒有什么不正常的表現，以便發現問題可以及時的采取處理措施，良好的睡眠習慣是保證孩子健康成長的重要因素。
2.孩子要想健康成長，除了和睡眠有關外，與飲食也密不可分，因此幼兒園在做保教工作的時候，把飲食也要放到重要的位置，幼兒園的老師要培養孩子良好的進餐習慣，讓孩子做到不挑食，均衡進食，在孩子進餐的過程中注意觀察是不是有異常情況，在進餐之后有沒有不良的反應，以便發現異常情況可以做到及時的處理，另外要保證孩子在進餐之前和進餐之后，不做比較劇烈的運動，以避免孩子在進食的過程中腸胃受到損傷，影響到孩子健康的成長。
3.幼兒階段孩子還不能自理，所以要求幼兒園的老師除了做好孩子的睡眠和飲食護理之外，還需要做一些日常的護理，比如說孩子的大小便處理，孩子根據天氣情況加減衣物等等，以保證孩子每天都能快樂成長。另外老師還需要掌握一定的護理常識，能夠根據孩子的表現，發現孩子存在的異常情況，以便第一時間可以發現病情，還需要知道當看到孩子有病的時候應該如何先簡單進行處理，當看到孩子受到傷害的時候如何進行應急處理，只有這樣，一旦孩子出現了異常情況，才能及時的進行處理，以保證孩子可以健康的成長。
第二，保教結合有利于社會和諧發展
都說孩子是祖國的花朵，孩子的健康發展直接影響到祖國的未來，在國家實行計劃生育的今天，每個家庭當中的孩子數量都不多，使得孩子有種眾星捧月的感覺，不少的孩子在家里受到家長和家中長輩的溺愛，因而形成許多的不良習慣，在幼兒園實行保教結合的教育，除了對孩子的日常生活進行管理外，還需要對孩子進行一些常規的教育，使孩子擁有健康的身體之外，還具有良好的心理素質，同時具有健全的人格，以造就一批能夠適應社會的新人。
根據社會調查顯示，現在的孩子身體所患疾病越來越少，但是所存在的各方面問題也不少，比如說家長對孩子過于嬌生慣養，使得一些孩子在飲食方面存在不均衡的現象，使得一些孩子出現偏食的現象，體重過輕或者過重，這是來源于身體方面的問題，另外孩子的心理問題卻越來越嚴重，家長溺愛使得孩子以自我為中心，無法與其它的小朋友正常的交往，家長對孩子的期望值過高，希望孩子各方面都優秀，使孩子所面臨的心理壓力過大，不得不參加各種輔導班，一些影視劇、互聯網等盛行，使得社會上的一些不良風讓孩子過早成熟，出現與年齡不相符的早熟現象等等，這些無形當中都會對孩子的成長造成一定的影響，使孩子在生理和心理方面有可能存在問題。
在幼兒園的保教結合當中，注重對幼兒德、智、體、美、勞全面的培養，針對每個幼兒身上存在的問題，有針對性的進行教育，使其能夠形成良好的生活習慣，擁有健康的體魄，教會幼兒一些日常的生活習慣，比如某個孩子不愛說話，可以適當的讓他多發發言，對于自尊心比較強的孩子，不要在眾多的孩子面前去批評他，要私下里與他交談等等，另外讓孩子們養成良好的生活習慣，讓孩子們在規定的時間上床睡覺，做到食不言寢不語，養成良好的睡眠習慣，做到不偏食、不挑食，與其它小朋友要做到和諧相處，要做到善待他人等等，讓孩子在健康成長的同時，能夠掌握基本的知識，擁有基本的技能，以便日后可以更好的適應社會，為社會培養一批優秀的人才。
第三，保教結合可以使幼兒園的聲源不斷增加
現在每個孩子都是家長心目當中的寶貝，他們都希望孩子能夠受到良好的教育，因此他們對幼兒園的選擇是非常高的，在幼兒園實行保教結合的教育，使家長可以放心的把孩子放到幼兒園，孩子在幼兒園內受到良好的教育，家長滿意了，他們就會形成一張無形的宣傳網，宣傳力度自然也大，這樣會有越來越多的孩子被送到幼兒園內，這樣幼兒園的生源就會不斷的增加，使幼兒園得以興盛的發展下去。
大家好！
非常歡迎您的孩子進入我園小班生活、學習。首先，我先向大家自我介紹一下：我是小一班的老師，鄒老師，幼師專業大專畢業，實際教齡6年,是小班年級組的教研組長。與我共同搭班的老師叫曹老師,幼師畢業.在我園實習階段,曹老師能平等的對待每一個孩子,給予幼兒熱情、周到的照顧。在參加我園的新教師考試中，成績優異，被我園錄取。其次，為了迎接小班孩子入園，我們為他們配備了寬敞明亮的活動室，室內設置可供幼兒游戲的玩具柜，并在墻布置孩子喜愛的畫面。為了深入的了解每個孩子入園前的生活狀況，緩解孩子入園前的焦慮情緒，順利的渡過入園關，進入集體，我們是這樣做的：
第一、問題的提出：
對于多數孩子來說，上幼兒園是他們第一次離開父母進入集體生活，在這一時期，許多的孩子會因主要撫養者的離開而產生緊張不安的情緒，這是他們對新生活暫時的不適應，適度的分離焦慮是正常的。但過度長時間的不適應會干擾幼兒正常的心理功能和生理功能，嚴重影響幼兒的在園生活。國了能讓幼兒更快更好地適應新的環境，我園希望家長能和老師共同配合做到下面幾個方面：
（一）讓幼兒了解新的環境。孩子對即將進入的新環境—幼兒園充滿了新奇、陌生甚至恐懼的感覺，消除這種緊張情緒的方法之一就是在未開學時帶孩先來幼兒園走走、看看，讓他們看看幼兒園的游戲場地和活動室、午睡室、盥洗室，邊看邊介紹，并告訴幼兒他即將來這里，還有許多小朋友將和他一起玩。
（二）幼兒適應性的性別差異：
1.男女幼兒適應差異顯著。女孩的適應性較男孩優越，而且男女幼兒個體間的差異較顯著。經過前人的研究發現，兒童在各種緊張情況中的焦慮、膽小沒有性別差異，只不過女性比男性更易報告她們懦弱、焦慮的感受，更傾向于強烈、深切的表達她們的情緒反應，而男孩的情感交流弱于女孩。還有，女孩對家長、老師的順從程度也高于男孩，也更易接受勸慰。因此，也就縮短了不適心情的持續時間，降低了嚴重程度。
2、可能會面臨到的狀況：一般孩子來園三步曲
喜歡——恐懼——喜歡
①哭鬧②裝生病③說同伴欺侮他
④絕食（舉例說明）⑤來接的時候委屈的哭
（三）適應性的年齡差異
適應性差的孩子往往年齡偏小，孩子越小，對家庭護理人的依賴性越強。從生理上說，護理人與孩子大量的身體接觸及無微不至的生活照顧，使孩子不能長時間離開護理者，年齡越小，這種需要就越強烈，許多小年齡孩子適應障礙是由于日常生活不能自理而造成的。
（四）幼兒家庭護理人對幼兒適應性的影響
問卷調查發現,適應性差,尤其是有過度分離焦慮行為的孩子,其父母有很大一部分不愿過多地表露出對孩子的關心和愛護.而且只花很少的時間去陪伴孩子.觀察發現,這些孩子都對母親的愛護持有一定的懷疑態度.他們很難接受勸慰,情緒十分不穩定,成天想著＂媽媽回來接我的＂等.
適應能力低的孩子在參加集體活動是,往往缺乏獨立與同伴交往的能力,盡管想去,但不會主動加入.其實,現在家長都已十分注重對孩子交往能力的培養,但是為什么有的孩子交往能力還是很弱呢?其原因是護理人的概念:＂自己的孩子與陌生的孩子交往是不安全的”、他們喜歡代替孩子回答問題，甚至老師的問話回答都包辦了。“主動”解決孩子之間的糾紛。所以在孩子幼兒園中，當護理者一走開，您的孩子會呆坐著，渾身不自在。
孩子來園，首先會遇到大小便、吃飯、睡覺等問題。自理能力差的孩子面臨吃飯要喂、睡覺要陪、衣服不會穿這些問題。緊張不安是不可避免的。再者，孩子雖小，但他們總希望得到同伴、教師的肯定。剛剛入園，生活自理能力強的孩子會常常受到老師的表揚，同伴們也容易接受這些孩子。這樣，往往會淡化思念之情。而反之，能力差的孩子往往會擔心不被同伴接受，不被老師喜歡。可見，家長對孩子獨立生活的培養是多么的重要。
（四）解決的方法
1.讓孩子愉快的度過入園的第一天。孩子到一個陌生的環境、害怕、焦慮是難免的，我園準備在9月1日、9月2日兩天請家長陪讀，以免孩子產生孤獨、焦慮感。
2.讓孩子帶一些熟悉的物品上幼兒園。超級秘書網
3.要隨時了解幼兒在園的情況，即使發現問題、解決問題。
第二、提前家訪，問卷調查。
為了讓孩子入園前就認識教師，暑假期間（8月）小班的兩位老師將逐個走訪每個孩子的家庭，在家訪前我們先電話聯系預約時間，在孩子及孩子父母都在家時上門。家訪時，我們會認真解答家長的提問，向家長介紹幼兒入園后一日生活安排。同時，了解孩子在家生活習慣，聽取家長的意見與要求，以便做好入園后工作計劃的制定。
第三、學習文章：
1.《如何消除幼兒入園恐懼心理》
根據《重慶市幼兒園一日活動保教常規行為細則（試行）》的要求，晨間接待主要由教師接待和保健員接待兩個部分組成，為了更好地發揮晨間接待的課程價值，我們創設了入園接待“三道關”，制定了文明接待崗位和崗位職責，“三道關”聲聲“早上好”，樹立了幼兒園文明禮儀的形象，開啟了幼兒園充滿愛意和溫暖的富有生機的生活。
一、“大門禮儀迎送”是第一關――快樂的一天從這里開始
幼兒踏入幼兒園的大門就開啟了他們的在園生活，因此，幼兒園的課程也從大門入園接待開始，我們特設了“大門禮儀迎接三道崗”，通過禮儀迎接幼兒，讓他們感受到溫暖和尊重，體驗入園的快樂，增強入園信心。
1.“安全保衛崗”，由兩位及以上的安保人員負責，在安保人員配置不足時也可以安排教師擔任校園護衛崗，分別站立于大門外的兩側，具體負責維護幼兒入園環境的安全，指導幼兒、家長排隊文明入園。安保人員必須提前20分鐘到崗，做到文明執勤、專心執勤、細心執勤，及時排查和清除幼兒園大門內外及周邊環境中不安全的因素，包括對未佩戴入園證的可疑人員的排查和阻截，對家長、幼兒攜帶物品的安全隱患的排查，指導家長按規定停放交通工具等，有效保障幼兒入園安全。
2.“行政禮儀崗”，具體由行政值周擔任，要求站立在幼兒園大門內，負責文明迎送幼兒和家長，觀察、分析幼兒園的入園情況，為幼兒園開展教育活動提供建設性的指導意見。
3.“禮儀迎賓崗”，又分為“教師迎賓崗”和“幼兒迎賓崗”。
（1）“教師迎賓崗”由值周教擔任，負責禮儀迎送幼兒和家長，展示幼兒園文明禮儀形象，協助行政值周做好入園情況的綜合分析。
（2）“幼兒迎賓崗”，可由中大班幼兒輪流擔任，在大門內站立成兩排，負責禮儀迎送幼兒和家長，既展示了幼兒園文
明禮儀的教育成果，又為幼兒提供了鍛煉和學習的平臺，在確定上崗幼兒的時候必須尊重幼兒的意愿，遵循幼兒自愿參與和公平參與的原則，保證每個幼兒都有選擇的機會和權利。
二、“晨間健康檢查”是第二關――健康的一天從這里起航
晨間健康檢查由幼兒園保健醫生或保健員具體負責，主要通過一摸二看三問四查五防把好幼兒入園健康關，及時發現、記錄和處理幼兒健康異常情況，指導班級老師做好特殊幼兒的生活護理，有效防控流行性疾病在園傳播。科學的晨間健康檢查能避免健康事態不可控和惡化，為幼兒園的健康質量提供了有效的保障。
健康檢查秉持細檢查、早發現、早治療、保健康的原則，一般設有四道程序：
1.測體溫。運用電子體溫測量儀對每個幼兒進行體溫測量，發現發熱幼兒，及時通知家長帶到醫院檢查、治療。
2.消毒和檢查。幼兒自覺到流水洗手池進行清洗消毒，然后接受保健醫生的檢查和口腔噴液消毒。
3.記錄特護要求。在保健醫生的指導下，由家長按班級分類負責登記幼兒特護（一般為服藥幼兒）要求，并將藥物放在指定的盒子里。
4.發放晨檢牌。對不同健康類型的幼兒發放不同標志的晨檢牌，一般分為健康幼兒、服藥幼兒和待觀察幼兒，晨檢牌由幼兒帶回班級，有利于班級老師根據情況重點護理。
三、“班級老師接待”是第三關――幸福的一天從這里進發
如果說第一關和第二關是流線型的單項工作，那么第三關的班級老師接待則是富有特色的個性化的雙向型的工作，班級是晨間接待工作的終點站，是幼兒活動的中心。教師既要面對隨時到來的幼兒和家長，做到主動、熱情、禮貌地迎候幼兒和家長，觀察幼兒身體、情緒和精神面貌，查看幼兒的晨檢牌，是否攜帶不安全物品，是否按要求帶齊當日所需用品，有針對性地向家長了解幼兒情況、向家長發放接送卡等，又要組織已到的幼兒開展觀察、勞動、值日、自主活動等，教師能否分身有術，會不會顧此失彼，依靠的是教師的專業素養和經驗積累。
一、我園保教現狀分析：
1、幼兒園教育環境急需改善，在“用環境說話”、“環境育人”方面還有所欠缺。
2、教師的教育觀念、教育實踐能力與現代化教育要求還有一定距離對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷深化，常規教學質量要更進一步提高;
3、在教科研中教師的研究意識還缺乏積極性、主動性和系統性、科學性，教研活動還不夠深入，還須加強創新和探索;
4、在活動的安排上，要進一步探索主題活動教學模式，靈活應用新教材。
5、新教師培訓力度還需加強。
二、新學期保教工作計劃
1、指導思想：
(1)堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導，努力將《綱要》精神深入貫徹落實到教學管理和保教工作第一線，使教師的教育觀念和行為得到進一步轉變，深化課堂教育改革，優化幼兒一日活動教育，促進師生全面、個性化的發展。
(2)圍繞“和諧、健康、快樂、啟智”的辦園理念，營造快樂、健康的育人環境,構建和諧、平安校園。進一步在保教常規工作中以實際行動去闡釋、踐行辦園理念，彰顯我園的辦園特色。
(3)圍繞“力爭在省級示范園復審中一舉達標”這項艱巨的目標，進一步改善辦園環境、規范教師的教育教學行為，提升保教服務質量。
2、工作目標與重點：
(1)以“幼兒園環境創設”為本學期教研主題，通過教研活動，使教師全面了解環境的教育價值，理解環境創設的重要性，形成園本文化和特色，提升辦園檔次。
(2)增強保育服務質量，規范保育工作各個操作環節，加強對幼兒的護理照顧，做好特殊兒童轉變工作。
(3)進一步抓好常規教育，培養幼兒良好的學習、行為及衛生習慣，關注幼兒社會性發展，建立科學有序的班級常規。
(4)以研促教、以研興園，充分發揮教研組小陣地作用，通過組內研討、交流、學習，深入探討教育策略、教學方式方法，提高常規教研的實效性和常規教學質量。
(5)營造濃厚的園文化學習氛圍，倡導終身學習思想，鼓勵教師通過園本培訓、個人自學鉆研、和利用外出學習機會，讓教師學專業、開眼界、強素質，促進自身專業素質的提升。
(6)重視家園聯系，實現一致教育，繼續以多途徑、多形式增進家園溝通與協作，繼續探討多途徑的家長工作，提高家長對我園工作的滿意度。
(7)舉辦好慶“六一”大型活動，積極向社會展示、宣傳我園的特色教育和保教工作，擴大社會影響。
(8)做強做大幼兒活動中心，增加活動中心特色，培養幼兒興趣和特長。
3、主要措施及內容
(1)保育工作
1、增強保育服務意識，規范對幼兒一日活動中的護理要求，加強護理照顧。領導多深入班級了解情況，進行實地指導，注重細節，加大對日常保育護理的督查。
2、繼續加強對班級衛生消毒、洗曬的檢查記載力度，做到每日一查、每周一公示、每月一小結、每期一考核。增強工作的透明度和規范性，進一步規范保育員對衛生消毒工作的要求。
3、關注特殊兒童的心理健康與成長進步，建立特殊兒童成長檔案，并有針對性的采取有效的教育方法，對特殊兒童進行心理疏導、耐心細致的照顧和教育，使他們在老師的關愛下得到轉變，從而健康快樂的成長。
關鍵詞：幼兒園；安全管理；人身安全；心理健康安全
中圖分類號：G612 文獻標識碼：B 文章編號：1002-7661（2015）20-139-01
幼兒園管理者的任務艱巨，需要保證幼兒兩個方面的“安全”。于是，作者結合實際教育經驗，展開分析探討在幼兒園教育工作的安全管理工作重點。
一、建立健全安全保障制度，并確保制度的有效落實
1、園長責任制。園長是幼兒園的主要領導者，也是最為重要的負責人，因此，當仁不讓的成為了安全工作的第一負責人，對于教育安全管理工作需要有全面的把控。特別是在教育教育、安全指導、監督檢查等方面需要高度重視，建立健全安全管理保障制度。特別要加強日常的安全管理，不要讓園長成為名義上的負責人而不去負責具體的安全管理工作，對于安全工作沒有足夠的重視。在制度制定的過程中就要明確園長作為第一負責人的職責，并根據職責內容進行定期考核，這樣才能夠使園長對于幼兒園安全管理問題予以高度的重視，確保日常安全工作的安全性，為入園兒童提供良好的安全發展環境。
2、分工責任制。分工責任制也是幼兒園安全管理工作中的重要制度之一，通過有效的制度規劃管理，將安全分工明確到每一個人頭上，并進行層層落實，提高每一位幼兒園教育工作者的安全意識，使得幼兒園內的所有工作人員都能夠充分認識到保障兒童安全的重要性，營造良好的安全氛圍，而重點工作內容可以從以下幾個方面開展：
落實幼兒園晨檢制度，做好每日檢查工作，對于可以問題要進行上報園長并處理。
落實保衛制度，幼兒園的門衛處一定要安排專人專員進行保衛工作，并建立健全保衛機構的制度建設管理，制定好保衛處工作人員的工作職責。另外可以采取輪崗制，保障保衛工作人員的工作精力充沛度，提高保衛工作效率。
落實消防制度，消防工作不僅是幼兒園安全管理工作中的重要內容，也是各教育階段的重要安全工作保障之一，應該切實加強對幼兒園內部的水、電設備的有效管理，尤其對于幼兒而言，年齡偏小好奇心強，容易觸碰禁止觸碰的開關而釀成安全事故，這方面需要工作人員尤為注意。
落實食品衛生安全管理工作，食物與每個人的生活息息相關，而幼兒階段正處于身體發育階段，對于食物的需求更為強烈。幼兒園少不了要為幼兒提供一定量的主食以及零食，而對于食品的采購、加工制作就需要管理者十分重視，食物安全問題一旦發生，就會導致大量的幼兒出現嚴重反應，后果不堪設想。一定要將食品安全管理作為日常安全管理的重中之重。
落實輪崗工作交接制度。很多幼兒園安全事故都發生在園內工作人員交接的過程中，因為交接過程中人員心態有松散，從而導致了工作上的疏忽。因此，應制定有關制度切實保障交接過程中的幼兒安全問題。
二、將日常安全管理融入幼兒園管理各個細節
完善的制度需要良好的執行才能夠體現應有的價值，各幼兒園管理者應該結合自身的實際情況安排每日的安全管理內容，并與家長做好及時的溝通，協助幼兒園做好兒童的管理工作。
1、晨檢制度一定要落實，對于幼兒的問題要做到足夠的重視，并提醒家長檢查幼兒身上攜帶的物品，防止物品對兒童的人身安全造成傷害。2、在幼兒園內部合理規劃幼兒的自由活動場地，幼兒園內分小班、中班、大班，要結合每個年齡段的幼兒的實際情況對活動范圍進行合理劃分。并且提供給幼兒的活動器材要考慮到幼兒的年齡段的實際接受能力，從而避免因為器材對幼兒產生不必要的傷害。3、幼兒園課間活動時間一定要做好安全保護工作，這段時間通常是兒童發生人身傷害或者是精神傷害的重要時間段。這段期間兒童因為興奮可能會相互之間發生一些動作較大的行為，例如：嬉戲、追逐等，這就要求老師一定要在旁邊做好看護工作。4、幼兒園進餐安全管理工作也是日常工作中的重點內容之一，要按時定點的對兒童進行餐飲供應，科學配餐，防止發生食物中毒。5、幼兒園日常教學中也要加強安全教育，要利用課堂教學時間做好安全意識滲透工作。有意識的為兒童滲透安全意識。
三、加強幼兒園教職工的安全意識管理知識培訓，提高專業知識水平
1、加強教職工安全意識。保護幼兒園安全的主要人員是與幼兒直接接觸的教職工人員，因此對于這類人員的安全管理培訓知識的教育十分必要。必須要結合所在幼兒園的實際環境來對其進行有針對性的教育培訓。教師的觀念決定了幼兒園安全管理工作能夠有效的得到落實，制度固然重要，可關鍵仍在執行者，只有教職工做好充分才能夠創造和諧安全的教育環境。
2、組織人員加強相關專業知識的學習重要的安全意識固然重要，可是專業的技術以及專業知識也至關重要。幼兒教師必須結合專業的幼兒護理安全知識，并加強專業學習才能夠對于幼兒階段的各個階段兒童的安全管理工作有充分的認識，并針對不同年齡段的幼兒園兒童做出最合適的安全護理方式，最大限度的避免在幼兒園內出現安全問題。并且對于在職的教職工要定期組織培訓，不斷加強對安全管理知識的補充，做到與時俱進。
另外，要為兒童在幼兒園、家庭、社會共同創造出和諧、安全的學習環境，讓兒童減少一些不必要的安全問題的發生，防止因為環境問題而遇到不必要的安全問題，如：道路上的磕絆、物品的松動對兒童造成砸傷問題等。同時在兒童所在社區，可以通過板報、公示板的方式加強幼兒安全的宣傳教育，營造良好的安全管理氛圍。綜上所述，幼兒園安全管理問題必須放在日常工作的首位，保障幼兒安全是幼兒園的職責，需要園長以及下屬全體教職工根據幼兒園實際情況做好有針對性的兒童安全保障工作，給予兒童一個安全、溫馨的成長環境和學習空間。
參考文獻：
2022年關于幼兒園保育員工作計劃精選 本人這一學期帶的是小班，主要是配合我班二位老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務，以下我談談這半年的工作情況：
一、不斷學習，總結經驗，做好自己的保教工作
社會在發展，對保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達的任務及本班的教育為中心，努力坐到和各位老師和諧相處，學習他們的長處和經驗，不斷提高自己的教育和保育水平，平時遇到園部和班級有什么額外任務，只要自己力所能及，會和本班老師一起加班加點，及時完成下達的各項工作任務。
二、關心孩子，熱心工作
“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，自從我擔任了小三班的保育員以來，我是用心詮釋著“愛”，使我在工作中有了高尚的職業道德和強烈的責任心，也會像母親一樣，對待關心每一個孩子，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認為：自己所從事的職業，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進取，才會得到家長和孩子的信任。
三、手腳勤快、經常反思
雖然我是保育員崗位上的新手，但是我深知勤能補拙，平時
除了向有經驗的同事請教外，有時也在家看點有關業務知識方面的書籍，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經常思考，“為什么要這樣做”，今天這件事我做的對不對“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進，不斷進步。
四、工作效果及努力方向
由于這學期，我帶的是小班的孩子，他們才剛離開自己的父母，踏入幼兒園的道路中，我必須讓他們學會自立自理，在日常生活中可以學會自己的事情自己做。剛開始幼兒的自理能力差，因為年齡小，對成人的依戀感強，我們以游戲的形式對幼兒進行培養，如培養先小便后洗手時，教師邊念兒歌邊師范：“先小便，后洗手，擦擦肥皂搓搓手，手心手背搓一搓，搓好小手洗洗手，一二三，四五六，小手洗干凈，洗好小手擦干手，手心手背擦擦干。”讓孩子邊模仿邊念，在模仿中理解，學會正確洗手方法，經過培養訓練，幼兒的自我服務能力大大加強。如：會自己搬椅子就坐，會獨立吃完自己的飯菜放好碗，會用小毛巾擦臉，洗手不弄濕衣服等，得到了家長的好評和認可。當然自己在這半年來，也存在著這樣那樣的缺點，但我想：只要自己多學習業務知識，多請教有經驗的老師，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中，會不斷進步，對得起園部對我的信任，對得起孩子家長的期望，對得起自己的本職崗位。
五、密切聯系，增進家園互動
在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，一定要家長的配合。平時，我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況，認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內容，了解孩子的一日生活，并向家長提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現實中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關系。
時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上
的精華吸取過來 ，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
2022年關于幼兒園保育員工作計劃精選 本學期本班幼兒26名，其中，男孩子12名，女孩子14名。其中，新入園的孩子有8名.我班有三名教師和一名保育員。幼兒經過一學期的幼兒園生活，大多數幼兒都喜歡上幼兒園，并逐步能夠適應幼兒園的集體生活。初步建立了在園的一日生活和學習常規，會獨立進餐，生活自理能力有了一定的提高，喜歡參加各項游戲活動。
班內大部分孩子都比較活潑好動，對于新事物表現出極高的興趣。口語表達能力也有了提高，喜歡說，喜歡做，這對我們的工作提出了更高的要求。但由于現在的孩子都是獨生子女，幼兒時常以自我為中心，活動生活中表現出任性、自私、嬌氣的一面。針對以上情況，本學期我班重點將是繼續豐富各項活動內容，從幼兒的情感、親情著手，提高幼兒的社會交往能力。
一、保教工作
1、保育工作：本班幼兒由于年齡偏小，故將幼兒一日生活細節作為著重點，做到
吃飯：吃熱飯，吃飽飯，鼓勵幼兒自己吃，但對個別能力較差的幼兒仍須給予幫助。
喝水：會主動喝水，能認識自己的杯子，會自己倒水，并專心喝完，不會將水灑在桌子或地板上。
入廁：會告訴老師要大小便，能主動排隊入廁，并逐步學會自己穿褲子。
睡覺：會主動高興的上床，能自己動手脫簡單的衣褲鞋，上床后不交談，聽完故事能自己安靜入睡，睡醒會主動告知阿姨小便，起床能穿簡單的衣褲鞋。
著裝：根據天氣變化隨時增減衣服，要查看內衣有沒有濕，并立刻替換，隨時注意幼兒的著裝是否整齊。
安全：杜絕不安全隱患，訓練好常規，把好每一環節，培養幼兒團結友愛，做到不爭搶，不打架。
2、教育教學工作
本班采用托班教材，針對本班幼兒年齡小、集中注意力時間短、好奇心強的特點，我們多采用游戲的形式進行教學，讓幼兒能參與到課程中，調動幼兒積極性，并將課程時間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化，每一學科都采用多種不同的形式教學(如語言：故事、兒歌、情景對話、看圖講述、表演游戲等;美術：手工、繪畫、撕紙、橡皮泥、手涂畫、棉簽畫等)，讓幼兒全方面的了解、接觸、掌握各種有趣的內容，培養幼兒學習的興趣，從而達到幼兒愛學習、想學習的好習慣。
為幼兒創設與季節、主題相結合的班級環境，隨時更換主題墻，為每一個幼兒提供一個表達、表現、交流的平臺，借助這一平臺，個性化地展示自我。
區域活動材料的整理和投放， 結合教學主題及幼兒現有發展水平，增設適宜的操作活動。 材料在本學期初，先進行一次性的投放，然后根據活動情況逐步完善。使幼兒喜歡幼兒園的環境，能高高興興上幼兒園，愉快地參與各項活動，教師組織豐富多彩的活動，以親切和藹的態度接近每一位幼兒，使幼兒情緒平穩、平平安安地成長。
二、衛生保健工作：
為了讓幼兒能在一個清潔、舒適的環境中游戲、生活，班中的衛生工作也顯得尤為重要，在每日的飲食起居中，得到細微的養護照顧，受到科學的健康教育，身心得到良好的發展。從班內衛生消毒到為幼兒剪指甲，將一件件事情都責任到人，并且注意清理一切衛生死角，確保孩子的健康。培養幼兒良好的衛生習慣，常洗手，不亂丟垃圾，保持班級衛生。
三、 家長工作
家長是孩子的第一任老師，家長的一言一行對孩子都會產生潛移默化的影響，因此重視家長工作是十分必要的。開學初對新生及體弱兒進行家訪，共同商討孩子的教育問題，促進家園教育，并和家長一起同步前進。
學期初召開家長會，介紹班級情況及工作安排，讓家長了解班級工作，歡迎家長參與班級工作。幼兒入園與離園時，隨時隨地與家長進行交談，了解幼兒在園在家中的大致情況，讓雙方都了解幼兒的優缺點，對于優點對幼兒給予當面表揚和肯定，對于缺點雙方可及時糾正與改變。本學期還建立了班級博客，在這里，我們將向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃，讓家長及時了解幼兒園活動的新動向，領略最新的教育信息，結合各月重點并針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題，宣傳家教科學知識、指導方法，介紹家教經驗等。
對于每一位新生，詳細了解幼兒在家中的情況(包括吃飯、睡覺、性格、愛好、作息、優缺點等)，讓老師能大致了解幼兒，以便幼兒能在最短的時間里熟悉幼兒園的生活。
對于當天沒有來園的幼兒進行電訪，了解幼兒沒來的原因。或根據本班情況(如：幼兒的一些個別情況)隨時與家長進行聯系、探討。
以上是我班的班級計劃，總之，我們將盡我們最大的努力，使孩子能快速適應幼兒園的生活，使他們真正感覺到在園如在家一樣。我們還將在具體實施過程中，不斷地進行改進和完善。
2022年關于幼兒園保育員工作計劃精選 新學期開始了，我繼續擔任中班保育工作。在過去的一個學期里，雖然在工作中取得的一些成績，但在幼兒安全護理方面還存在著不足。新學期我將把好的一面繼續發展下去，將不足的方面努力做好。根據新學期的目標，
一、做好班內衛生消毒工作，護理好班中幼兒。隨著季節交替，也是幼兒傳染病高發季節。作為保育員要嚴格遵守保健醫制定的衛生消毒制度，對幼兒接觸的物品及時消毒。保證通風次數及時間，加強戶外陽光消毒。加大對工作的責任心，特別是如有幼兒帶藥，要認真檢查帶藥記錄，在喂藥前要反復看清說明再喂。工作計劃
二、鞏固幼兒的一日生活常規，做好新生的常規培養。通過上學期的培養，班中大部分幼兒的一日生活常規較好，個別年齡較小，能力較弱的需要教師提醒，在今后的工作中，要不斷鞏固幼兒的生活常規，使幼兒養成良好的習慣。本學期班中新添幼兒，由于幼兒還沒適應幼兒園的集體生活，作為保育員要在減少新幼兒入園焦慮情緒的同時，耐心細致的培養新幼兒的一日生活常規，使他們盡快地融入幼兒園的集體生活。
三、加強戶外活動護理，確保幼兒安全在戶外活動過程中，一要細心的護理好幼兒，做到出汗及時擦;二要杜絕意外事故發生，在戶外活動前認真仔細檢查場地，幼兒的衣著，杜絕一切安全隱患。
幼兒園的健康教育同樣如此，它貫穿在幼兒一日生活的各個環節中。利用幼兒園晨檢，將健康教育內容適時滲透在每天的晨檢活動中則會起到良好的時效性。晨檢是幼兒園工作的重要環節，是每一所幼兒園必須執行的一項保健措施，主要是檢查幼兒入園時的健康狀況、安全、衛生情況、行為習慣等。有效的晨檢工作既可預防疾病的傳播，又能排除可能的安全隱患，是確保幼兒在園健康安全的第一道防線，也是貫徹幼兒園“雙重”任務，遵循《幼兒園教育指導綱要》（試行）中的“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念”的具體體現。
在多年晨檢的實踐中發現：幼兒園的晨檢，不僅只是常規性地給幼兒進行“一摸二看三問四查五防工作”，還有更豐富的內涵。作為幼兒園的保健老師，如果在了解全園幼兒的健康、飲食、衛生習慣等基本情況的基礎上，每天堅持認真細致地晨檢，并能針對了解到的幼兒的基本情況，有目的有系統地在晨檢這一環節，實施健康教育的相關內容，就會起到事半功倍的效果，可以說它是幼兒園健康教育最全面的最具時效性的教育活動。以下就筆者在晨檢工作中有效實施幼兒園健康教育的一些做法，寫成此文與大家分享。
一、晨檢中實施健康教育的特點、方法
（一）針對性和及時性
在晨間時根據季節性的變化和特點，三言兩語有針對性地開展季節性的疾病預防、健康護理、科學飲食與衛生保健、幼兒生長發育特點等知識宣講和提醒。尤其是在季節更替、周一入園或幼兒病愈再入園、晨檢過程發現的幼兒身體變化、情緒波動、行為反復等，抓住這些節點，進行有針對性的、及時的宣傳和簡潔明了的告知，或者有針對性地及時給予疏導、糾正等，真正有效做到了對疾病預防、控制和幼兒不良習慣等的早發現、早預防、早治療、早隔離、早糾正，對幼兒情緒情感的積極引導。
（二）隨機性和靈活性
晨檢中有效實施健康教育，完全不同于集體教學中對健康教育內容的預設和把控，它面對的教育對象是不確定的，也是相對不固定的。保健老師每天面對的是全體在園幼兒，而每個孩子的家庭環境、養育方式等不完全一樣，在不同的年齡段，他們的身體狀況、行為習慣、興趣和性格特點等也在變化。因此，孩子們每天的表現狀態各異，所以，在晨檢中，保健老師就要密切關注每個孩子的不同狀況，靈活把握哪些是突出性和關鍵性問題，從而進行隨機的、靈活有效的因人而異地指導。
（三）延續性和反復性
晨檢的時間非常緊而且有限，保健老師或班級老師不可能針對某一個幼兒或某一個問題長篇大論地加以述說，大多通過簡語的交代、提醒，使家長和幼兒立即明了，目的是能做到就某一個問題或現象快速地與家長達成共識。如果需要作進一步溝通，可以和家長約定確切的時間，以便再作進一步的交流。實際工作中，經常發現同類的現象或問題會在不同孩子身上、不同的時期出現，當我們在和個別家長針對他的孩子某種情況進行溝通時，就會引起部分或很多家長的普遍關注：如孩子咬指甲、幼兒挑食偏食、手足口病預防、皰疹性咽頰炎的家庭護理、秋燥引起的幼兒口角干裂、季節性的幼兒飲食調理等等，這樣，我們就會通過搜索專題性文章出宣傳欄、公布在幼兒園網站上供家長參閱，這些內容往往不會因為教育對象的改變而有根本的不同，可以持續、反復宣講。這就使得我們的健康教育宣傳的廣度和深度得以加大。
二、晨檢中實施健康教育的內容及其作用
（一）對孩子情感的關注，有利于幼兒積極情緒、情感的培養
晨檢時老師熱情相迎和具有鼓勵性的接待會帶給幼兒一天的好心情，這直接影響其在園一天的生活，持久的積極情緒，對幼兒良好的情感形成起著潛移默化的熏陶。
尤其是新入園幼兒，分離焦慮使幼兒情緒波動大、哭鬧嚴重，甚至有些不哭的幼兒在等待晨檢時，也會受哭鬧孩子的影響而出現情緒變化。此情此景，如果幼兒入園見到的第一位老師――保健老師（或班級接待的老師）儼然一副嚴肅的面孔則會加劇幼兒對幼兒園新環境的不安全感。相反，晨檢時老師以燦爛的笑容、親切的問候或熱情的鼓勵來迎接幼兒，對孩子每天的點滴進步、個人衛生的改進、干凈舒服的服飾等進行鼓勵或由衷的欣賞，對幼兒情緒好轉進行及時強化；在孩子不開心、受委屈時，給孩子一個輕柔的擁抱或安慰、撫摸，都會使他們的情緒很快穩定，有助于幼兒盡快克服入園焦慮，適應新環境。
晨檢時，老師展現給幼兒的是慈祥的笑容，親切的問候和積極的情緒，這無疑帶給幼兒好的榜樣和一種慈母般的感覺。當幼兒懷著愉悅的心情入園開始一天的學習生活，不僅僅能增強孩子的自信心，而且使他們感受到幼兒園這個大家庭的溫暖，懷著愉悅的心情和飽滿的精神，以積極的態度與老師、同伴度過在園的每一天，正是幼兒園健康教育內容“使幼兒在集體生活中情緒安定、愉快”，培養幼兒活潑開朗性格具體而有效的落實。
當問候、鼓勵、表揚成為晨檢環節必不可少的教育因素時，你會發現：晨檢老師的每一聲問候都會得到幼兒更有禮貌的回應和燦爛的微笑，內向的孩子在得到老師的夸獎后自豪地仰著頭，喜悅地看看家長：“瞧，老師都夸我了，我很棒吧！”一些撅著小嘴掛著淚花的孩子會因我的贊揚鼓勵而破涕為笑。
（二）及時而有針對性的督促和正面示范，有利于孩子文明行為習慣的養成。
利用晨檢，采用正面示范、督促提醒，教會幼兒相互問候，對幼兒文明禮貌習慣的養成起著重要作用。
每年秋季開學，適逢大批新生入園，當我每天面帶笑容向接受晨檢的幼兒送去熱情的問候時，僅有部分幼兒能在家長的鼓勵下作出回應，相當一部分家長和幼兒不習慣，不是對我的問候毫無反應，就是一溜而過。對此，我利用全園新生家長會，把幼兒園晨檢的必要性、重要性，晨檢內容和相關要求以及需要家長配合的方面同家長們進行交流，同時督促班級老師強化晨檢的要求。經過家長和老師們一段時間的支持和配合后，晨檢時師幼相互問候的現象大為改觀。有時，幼兒晨檢因注意力分散或心情不好而沒有回應我的提醒、問候時，家長會及時應答和提醒孩子。如今，幾乎所有幼兒會主動先向我問好，并能按要求規范地接受晨檢；有的幼兒還會跑過來與我擁抱或依偎在我身邊以表示對我的喜歡。
多年的實踐經驗告訴我：做好一件小事很容易，但堅持長期做好同一件小事卻不容易。晨檢看似一件容易的小事，可堅持把晨檢中師幼之間的相互問候當做是對幼兒文明禮貌行為習慣的培養來做好，卻是健康教育的大事。晨檢問候、提醒、督促，不僅能促進孩子文明禮儀習慣的養成，更能帶動家長和老師們對孩子良好行為習慣的培養和重視。這些都是健康教育的重要內容。
（三）及時準確地發現幼兒在行為、習慣上表現出的問題，便于進行家園一致教育
1.及時指出幼兒不符合文明、衛生行為規范的現象，糾正幼兒不良的習慣。
晨檢時，經常會發現部分幼兒或家長存在一些不符合《幼兒在園行為規范》《家長行為規范》的現象（以下簡稱兩個《規范》，該規范內容是幼兒園對照相關要求制定的）：如指甲又長又黑，排隊時加塞推搡，亂丟亂吐，衣著不整等等。對此，及時給予指正、引導并告知家長對照兩個《規范》，配合老師做好幼兒良好文明衛生習慣的培養，力求家園教育的一致。在一如既往的堅持中，我們驚喜地發現，家長明白了幼兒養成文明衛生的行為習慣對孩子健康成長的重要，自覺執行并幫助孩子踐行文明行為規范，有悖文明、衛生的現象越來越少。
2.及時糾正幼兒不良的飲食習慣。
晨檢中發現幼兒嘴里包著早餐、含著糖果，或帶著哭腔同家長提要求：今天的某某菜不喜歡吃，要跟老師說盛少點……針對類似情況，及時指出孩子不良的進餐習慣對牙齒和健康的影響，提出餐前餐后衛生要求，真實了解家長的飲食觀念，力求取得家長對幼兒園健康科學的膳食管理的支持。長此久往，我真誠、理性的引導，讓家長產生信任和對幼兒園培養幼兒良好的進餐習慣這項課題研究工作的極大配合、支持。
（四）全面滲透健康教育可以了解幼兒園健康教育工作開展的成效
幼兒園健康教育所涉及的內容全面、廣泛：有保證幼兒機體正常的生長發育的營養健康、身體鍛煉、安全保護、疾病預防、特殊兒護理、培養幼兒良好習慣等，有保持幼兒健康心理的積極情緒情感引導、活潑開朗的性格培養等，有培養幼兒適應環境和交往能力的教育等等。誠然，這一切均貫穿在一日生活的各個環節，需要班級老師的大力協助配合。
晚上好，首先真誠的感謝大家配合我們的工作，正是有了大家的配合，我們的工作才會有動力和目標。因為我們最大的目標就是促進孩子身心健康的成長，同時力求讓大家滿意。聽了剛才的講座，大家一定會對幼兒園的教育教學有進一步的了解，今晚我們就一起來聊聊這個話題，因為雖然大家都當了一定時間的幼兒園家長，但是象今天這樣近距離的接觸幼兒教育，還是第一次。我們可以就最內心的想法進行交流。我們的工作也許存在許多的缺點，但我們是真誠的。
二、新生家長須知
1、初入園時的心理準備
對于一個從未離開過家庭的幼兒來講，到一個完全陌生的環境和人群中長時間地生活，很自然地會產生不安全感及各種不適應的反應。家長應于幼兒入園前一段時間給予幼兒情緒上的輔導，告訴他（她）幼兒園及所在班級的名稱，并結合幼兒的興趣將幼兒園的有趣之處描述給孩子。帶孩子一起來幼兒園參觀，看看幼兒園里漂亮好玩的玩具，多多熟悉環境和教師，使幼兒園對孩子來說不再是一個完全陌生的環境，使孩子從內心向往幼兒園，誘發寶寶入園的欲望。
2、初入園時的家長配合
幼兒年齡較小，正是分離焦慮表現較明顯的時期，所以幼兒來園難免有哭鬧現象。但孩子這時的注意力也容易轉移，在教師組織活動的情況下，孩子的哭鬧現象會有所好轉，但孩子思維的另一個特點是直覺形象性，看到家長（不僅是自己的家長）就會想家、想爸爸媽媽。所以為避免增加刺激孩子的機會，家長送完孩子后即可離去，相信教師會用適當的方法轉移孩子的注意力，使之投入到幼兒園的生活中去。如果媽媽舍不得寶寶哭，一哭，媽媽就妥協讓步，很可能使寶寶形成習慣，久而久之，哭就成了要挾媽媽的手段，孩子的分離焦慮不但不能很好的解決，反而有可能加重。所以請送孩子入園后馬上離開請不要在教室外逗留，或者在窗戶外面偷看。
對于初入園的孩子，媽媽要注意多問一些正面的話題，如在幼兒園里有什麼高興的事啊，和小朋友們玩過哪些好玩的游戲啊，講一講班里有意思的故事等。最好不要問孩子是不是受委屈了，是不是想媽媽了。本來孩子就覺得離開父母受了很大的委屈，再一強化，很可能使寶寶傷心備至，進而更對幼兒園產生逆反心理。如果孩子不愿意說幼兒園里的事情，也不要勉強他，相信過一段時間，他高興的時候你不讓他說他也會說的。
新入園的前一兩個星期，孩子可能會對幼兒園產生抵觸情緒，還可能身體不適，不愿去幼兒園，有的還可能會出現夢中驚醒的現象。這時父母要密切觀察孩子身體、情緒等各方面的變化，盡量給孩子心理上的安慰，使幼兒有安全感，引導幼兒發現幼兒園的樂趣，和他們一起親近班里的老師和小朋友，對老師有信賴感。一般情況下不要輕易給孩子請假，在孩子面前要表現出堅決要求他去幼兒園的態度，一般來說，隨著幼兒對新環境的熟悉，幼兒會在20天左右的時間適應幼兒園生活。如果孩子確實感冒、不舒服，也不要強迫孩子來幼兒園，因為健康的身體才能保證愉快的心情，讓孩子在家里休養好了再來幼兒園。
3、新生家長所要注意的事情
A、積極參與園里舉辦的各種教育活動和節目活動。
我們在舉行大型的親子活動時，會把內容、要求粘貼在外面的家園聯系欄中，請注意隨時察看，積極參與。
B、遵守幼兒園的各項制度，按時接送幼兒，做到不遲到不早接，有事要請假。
C、熱愛幼兒，尊重幼兒，支持并滿足幼兒的合理要求。積極配合幼兒園工作，主動與班上老師配合，及時反饋幼兒在家情況，提出建議，共同教育幼兒。
D、幼兒及家長患傳染病時，應及時通報幼兒園，做好隔離工作。幼兒如曾患某種疾病或有家族病吏，也請及時告知，讓我們能共同做好防范準備。
E、遇到幼兒之間發生矛盾、糾紛時，家長應采取正確的方法引導、教育或向老師反映，恰當解決，不要訓斥、恫嚇任何一方兒童，以確保兒童身心健康。
F、講究公共衛生，不在幼兒園吸煙，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑。教育幼兒愛護公物，愛護幼兒園的設施、玩具，不隨意采摘花草樹。
G、不推、騎自行車入園，在幼兒園院外指定位置停放自行車；不在園外的小攤點為幼兒購買零食等物品。
三、幼兒園管理
1、安全第一
幼兒園會始終將安全問題放在工作的首位。我們托班的工作重點就是孩子的安全。孩子健康、安全，是我們工作的核心。
2、醫療保健
健康檢查：本園對幼兒的體檢分為日檢和半年檢。半年檢的結果會以書面形式通報家長。本園設有幼兒健康卡檔案，園保健室會對幼兒的健康資料進行全面分析，發現問題及時向家長報告，并建議進行矯治。
本期將繼續貫徹我園“盡職盡責為幼兒發展，全心全意為家長服務”的指導思想，以內涵發展為主線，以構筑優質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量。《幼兒園教育指導綱要》為核心，以《重慶市幼兒園一日活動保教常規行為細則》為突破口，用科學的發展觀統領全園，以創新求發展，樹立“四個意識”（服務意識、規范意識、質量意識、發展意識），以人的發展求得幼兒園的持續發展，實施主動發展戰略，努力實現辦學水平的新突破，辦好人民滿意的教育。
二、情況分析
經過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數已達200多名，園所發展事態良好，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。近年來我們一直將教師培訓工作作為幼兒園的重要工作，我們實行分層培訓，名師引領，教學大比拼等一系列活動指導下教師們迅速成長起來了。但是，同時我們也看到，要創建一所高質量的幼兒園，對教師的要求也較高。在我園縣級規劃課題《一日常規生活活動細節教育研究》的開展過程中，迫使教師在教育工作中不斷學習提高，進一步規范了幼兒園的各項活動。
三、工作目標
師資是幼兒園發展的基礎，結合我園實際情況，我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手，強化教師專業培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質量；開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發展幼兒的社會性。同時繼續進行幼兒園的硬件建設，完善幼兒園的裝飾和設備的添置。
四、具體措施
（一）強化教師培訓
1.加強師德教育
要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎。
（1）組織教師學習幼兒園各類法規文件。加強教研組建設，配合學校學習《重慶市中小學學科教研組工作規程》細化教研組考核、評價辦法，充分發揮教研組在教育教學中的主導作用。
（2）加強《中小學教師職業道德規范（2009年修訂）》的學習，強化“三風”建設，開展“三心五愛”教育，即：愛心、耐心、責任心；愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
（3）加強學習，配合小學開展好每周一次的教師綜合運動會，深入開展創建“平安和諧校園”活動。
2.加強專業培訓
（1）積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施，并就教學中出現的問題進行研究。
（2）學習與指導相結合。利用周五業務學習的時間，通過自主學習的模式，值周教師推薦自己認為比較好的書籍與文章、活動方案等，并做好推薦筆記。
（3）繼續抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動。通過學習、實踐、反思、研究等活動，不斷提高教師的人格魅力與專業水平。
(二）加強教學常規管理，提高保教質量
1.教育質量是幼兒園工作的生命線，要抓好教學工作進一步完善教學常規中的各項規章制度，強化內部管理，端正教風，將教學常規變成教師自覺的行動。做好教學常規資料整理和完善工作，積極準備幼兒園年檢。
2.備好課是上好課的先決條件，只有備好課才能上好課，堅決做到提前一周備課。教師備課要建立在以學生幼兒發展為本的教學思想基礎上。結合小學開展以校為本的“教、科、研、訓”的“四位一體”教師研修模式。初步探討教師合作備課和教研，形成集體智慧，做到備課、教具、反思分工合作，優化教學過程。
3.提高教學效率。圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心，抓住如何加強教學的組織工作、如何調動幼兒學習的積極性、如何啟發幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現實問題積極開展教學研究工作，使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。
4.狠抓對課堂教學的過程管理。完善教學的規范化要求，建立新型的教學管理制度，教學活動教師語言規范，鮮明生動；游戲中指導，生活中教育，杜絕游戲活動和生活活動中的盲目性和隨意性，組織教師到“手拉手”學校開展教研、聯誼等多種方式，以發揮我校的輻射、帶動和引領作用。
5.加強保育員隊伍的建設。進一步規范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發生。協助教師進行教育環境的創設。
（三）加強衛生保健工作，保證幼兒安全
1.期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
2.組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發現問題及時報告和處理，認真做好值周工作，巡視幼兒安全，嚴格使用解送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全。
3.嚴格按照重慶市幼教機構衛生保健工作的要求，規范各項衛生保健工作，健全完善衛生保健制度。
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4.加強膳食管理，提高伙食質量。督促炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛生關。根據上級部門的要求，繼續做好午餐24小時留樣工作，嚴防餐飲事故的發生。
（四）提高服務的意識，切實做好家長工作
1.充分發揮家長委員會的作用。召開“家委會”,向家長匯報我園工作情況,聽取家長意見。
2.鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。
3.作好家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
4．隨時接待和解答家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細致的解釋。
5.根據季節和節假日情況,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。
本期將繼續貫徹我園“盡職盡責為幼兒發展，全心全意為家長服務”的指導思想，以內涵發展為主線，以構筑優質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量。《幼兒園教育指導綱要》為核心，以《CQCITY幼兒園一日活動保教常規行為細則》為突破口，用科學的發展觀統領全園，以創新求發展，樹立“四個意識”（服務意識、規范意識、質量意識、發展意識），以人的發展求得幼兒園的持續發展，實施主動發展戰略，努力實現辦學水平的新突破，辦好人民滿意的教育。
二、情況分析
經過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數已達200多名，園所發展事態良好，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。近年來我們一直將教師培訓工作作為幼兒園的重要工作，我們實行分層培訓，名師引領，教學大比拼等一系列活動指導下教師們迅速成長起來了。但是，同時我們也看到，要創建一所高質量的幼兒園，對教師的要求也較高。在我園縣級規劃課題《一日常規生活活動細節教育研究》的開展過程中，迫使教師在教育工作中不斷學習提高，進一步規范了幼兒園的各項活動。
三、工作目標
師資是幼兒園發展的基礎，結合我園實際情況，我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手，強化教師專業培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質量；開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發展幼兒的社會性。同時繼續進行幼兒園的硬件建設，完善幼兒園的裝飾和設備的添置。
四、具體措施
（一）強化教師培訓
1.加強師德教育
要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎。
（1）組織教師學習幼兒園各類法規文件。加強教研組建設，配合學校學習《CQCITY中小學學科教研組工作規程》細化教研組考核、評價辦法，充分發揮教研組在教育教學中的主導作用。
（2）加強對2008年修訂的《中小學教師職業道德規范》的學習，強化“三風”建設，開展“三心五愛”教育，即：愛心、耐心、責任心；愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
（3）加強學習，配合小學開展好每周一次的教師綜合運動會，深入開展創建“平安和諧校園”活動。
2.加強專業培訓
（1）積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施，并就教學中出現的問題進行研究。
（2）學習與指導相結合。利用周五業務學習的時間，通過自主學習的模式，值周教師推薦自己認為比較好的書籍與文章、活動方案等，并做好推薦筆記。
（3）繼續抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動。通過學習、實踐、反思、研究等活動，不斷提高教師的人格魅力與專業水平。
(二）加強教學常規管理，提高保教質量
1.教育質量是幼兒園工作的生命線，要抓好教學工作進一步完善教學常規中的各項規章制度，強化內部管理，端正教風，將教學常規變成教師自覺的行動。做好教學常規資料整理和完善工作，積極準備幼兒園年檢。
2.備好課是上好課的先決條件，只有備好課才能上好課，堅決做到提前一周備課。教師備課要建立在以學生幼兒發展為本的教學思想基礎上。結合小學開展以校為本的“教、科、研、訓”的“四位一體”教師研修模式。初步探討教師合作備課和教研，形成集體智慧，做到備課、教具、反思分工合作，優化教學過程。
3.提高教學效率。圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心，抓住如何加強教學的組織工作、如何調動幼兒學習的積極性、如何啟發幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現實問題積極開展教學研究工作，使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。
4.狠抓對課堂教學的過程管理。完善教學的規范化要求，建立新型的教學管理制度，教學活動教師語言規范，鮮明生動；游戲中指導，生活中教育，杜絕游戲活動和生活活動中的盲目性和隨意性，組織教師到“手拉手”學校開展教研、聯誼等多種方式，以發揮我校的輻射、帶動和引領作用。
5.加強保育員隊伍的建設。進一步規范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發生。協助教師進行教育環境的創設。
（三）加強衛生保健工作，保證幼兒安全
1.期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
2.組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發現問題及時報告和處理，認真做好值周工作，巡視幼兒安全，嚴格使用解送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全。
3.嚴格按照CQCITY幼教機構衛生保健工作的要求，規范各項衛生保健工作，健全完善衛生保健制度。
4.加強膳食管理，提高伙食質量。督促炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛生關。根據上級部門的要求，繼續做好午餐24小時留樣工作，嚴防餐飲事故的發生。
（四）提高服務的意識，切實做好家長工作
1.充分發揮家長委員會的作用。召開“家委會”,向家長匯報我園工作情況,聽取家長意見。
2.鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。
3.作好家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
4．隨時接待和解答家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細致的解釋。
芬蘭完善的幼兒日托體系在全球享有盛名。雖然幼兒園沒有納入芬蘭的全民免費教育體系，但相對于當地居民的收入，其收費相當低，約占家庭總收入的4%～5%。芬蘭政府致力于為每個家庭提供有益于兒童成長和發展的看護環境，很多思路與做法都值得我國學習借鑒。
芬蘭的幼兒園通常有公立幼兒園、私立幼兒園和家庭托兒所3種。母親若在家照顧3歲以下的幼兒，可以領取政府發放的“媽媽錢”（即家庭看護補貼）。“媽媽錢”的數額取決于母親懷孕前一年收入繳納的稅額，即高稅收高福利回報。社會福利部門對比規定得非常具體，所以到底能領多少錢每個人都不一樣。
芬蘭公立幼兒園的收費基于家庭收入情況而定，每月最高收費是269歐元，一些失業人員不需要為子女付學費，反而能拿到政府的失業生活保障金。每年市政府都要家長提供一次家庭的總收入證明。
如果上公立幼兒園，就是按住址就近入托。3～5歲的班里，有18個孩子和4位老師。老師包括一位普通老師、一位手工老師和兩位兒童護理員。她們認為這個階段對孩子幸福感的培養甚于學習，所以注重培養孩子的自信、社交能力和合作精神。
芬蘭的幼兒園沒有“上課”這個環節，室外活動反而是最重要的內容。幼兒園每天上下午都有室外活動，只有在冬季溫度低于零下25℃時，他們才不會出去。老師常帶孩子們去森林遠足，去年他們還去參觀了當地的消防局。
平時，小朋友們大概在早上8點開始吃早餐，吃好后就在教室里做游戲、聽音樂、唱歌或者畫畫、做手工；9點左右他們就會去室外自由活動，滑滑梯、蕩秋千、拿著鏟子玩沙丘、騎小自行車、打冰球或者就是追逐嬉鬧；大概11點左右老師會叫大家回去準備吃午餐，吃完后自己把餐具和杯子放好。然后就是兩個小時的午休時間，下午起床后吃點東西就又去室外玩耍了；4點左右孩子們就等著家長來接他們回家了。
幼兒園供早餐、午餐和下午加餐，廚師按兒童營養師定的菜單做飯。制定菜單時，不僅要考慮營養美味，還要根據不同季節的特點以及節日風俗選用食材。有的孩子由于過敏或者宗教原因，飲食上有所局限，幼兒園就要專門為其配置特殊菜單。孩子在入園前，都要填寫一份表格，其中就有關于飲食習慣與禁忌的內容。所有的菜單及相關內容在當地政府網站都可以查到，家長如有疑問，可以隨時上網填寫反饋表。
幼兒園的午餐通常包括主菜、沙拉、全麥面包、黃油、醬料，飲料會有牛奶、酸奶、果汁和水。當主菜是湯類或者麥片粥時，還會輔以軟面包和冷盤。新鮮的蔬菜、水果和漿果是必不可少的，雞、魚、肉、蛋也不可或缺。在吃飯時，老師不會催促，孩子不喜歡吃的不用吃，不想多吃則可吃少。但是，每頓飯都必須把牛奶喝完。
孩子們都很期待去幼兒園，因為在那里能學到動手能力和獨立能力。
（摘自《中國青年報》）
本期將繼續貫徹我園“盡職盡責為幼兒發展，全心全意為家長服務”的指導思想，以內涵發展為主線，以構筑優質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量。堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》（簡稱《綱要》）為指導，進一步學《綱要》，用《綱要》，認真學習區教師進修校和鎮教管中心對幼兒教育工作的意見，結合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教質量繼續呈良好的發展態勢，較好地促進兒童富有個性的發展。
二、幼兒園情況分析
經過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數已達200多名，園所發展事態良好，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。本期又與以往有所不同：一是幼兒園保教隊伍人員有所調整，新進的三名教師，教育經驗不夠豐富，年紀均偏小，教師既要從事教師工作，又要從事保育工作，教師的培訓成為本期的重點和難點。二是幼兒園外部環境的變化，東城幼兒園升級為一級幼兒園，提高級別，增加園所收入，提高教師保教要求；龍崗幼兒園、實驗幼兒園均以控制生員增加收入，減輕教師工作量，提高保教質量，從而達到提高園所知名度，穩定生源的目的。這給幼兒園帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇，解決困惑，讓全園保教質量越來越高，才能穩定生源。
三、本期幼兒園工作目標
師資是幼兒園發展的基礎，結合我園實際情況，我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手，強化教師專業培訓工作。優化一日保教活動；制定符合本園實際的保教常規制度與檢查制度，落實保教常規管理；拓展教研工作思路，達到以研促教的目的；提高教師綜合能力，培養一專多能的教師；培養幼兒富有個性的發展。重視日常教育教學工作的過程管理，開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，同時繼續進行幼兒園的硬件建設，完善幼兒園的裝飾和設備的添置。
四、具體措施
（一）強化教師培訓
1．加強師德教育。
（1）組織教師學習幼兒園各類法規文件。加強教研組建設，配合學校學習《重慶市中小學學科教研組工作規程》細化教研組考核、評價辦法，充分發揮教研組在教育教學中的主導作用。
（2）繼續抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動，期中開展教育故事演講比賽，提高教師責任心和使命感，培養教師愛崗敬業，團結奉獻，合作進取的精神。通過學習、實踐、反思、研究等活動，不斷提高教師的人格魅力與專業水平。
2．抓好園本培訓工作，加強專業培訓。
園本培訓是教師專業成長的途徑之一，本學年，園本培訓將圍繞三個主題進行學習：（1）對《綱要》及《規程》的學習；積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施，并就教學中出現的問題進行研究。
（2）對教師的基本功學習與指導。利用周五業務學習的時間，通過自主學習的模式，值周教師組織學習游戲、美工、兒歌、律動等并推薦自己認為比較好的書籍與文章、活動方案等，其余教師做好學習筆記。繼續實行每周一節聽課并檢查制度。在聽其他教師的上課后也應該把它與自己的教學相結合，思考怎樣來更好的組織活動。教師在聽課與上課過程中，要學會對自己工作負責，實行自我管理、自我決策，思考“我要做什么？我應該怎么做？為什么這樣做？”這樣才能從根本上使保教人員的保教行為，迸發出創造的火花，優化一日保教活動。（3）教育教學技巧方面的培訓。每周由教研組長組織學習，教研活動內容分為理論學習、優質課探討；園外參觀學習、教學反思評比、教育故事演講等。采用攝像讓實踐者參與評比過程，實踐活動的教師通過錄像觀察自己的教育行為，更清晰地了解幼兒的活動情況，通過這樣的“實踐反思”讓教師對已有的教育觀念、教育行為進行修正、替換、增減，提高研究的目的性和實效性，切實提高教師教育教學技能。通過不同形式、不同方法讓新老教師通過教研活動都要有所成長。期望通過教研活動既能培養一專多能的教師，培養新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質量，并能通過研究來提高教育教學的質量，達到以研促教的目的。使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長。
3．開展好幫帶工作。
幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地，幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導活動，老教師每人幫帶兩名以上的教師，特長教師每人找一人為互助對象，利用業余時間幫帶，形成共同學習的氛圍，加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄，為今后的幫帶提供參考。
(二）優化一日保教常規。
1．本學期的教學常規制度和常規檢查制度。
教育質量是幼兒園工作的生命線，要抓好教學工作進一步完善教學常規中的各項規章制度，強化內部管理，端正教風，將教學常規變成教師自覺的行動。幼兒園保教常規制度與檢查制度隨著新的崗位調整發生了新的變化，本學期，我們將結合實際完善保教常規檢查制度，使其更具有操作性。要解決的問題是：怎樣將《規程》中的一日保教常規體現在我們的保教每一線和保教管理中，怎樣進行有效的檢查與評價，既能對保教工作進行有效的引導與監督，又能通過制度的落實和調動教師積極性。這學期將結合實際，進一步解決這一問題。
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2．提前備課，定期檢查，每周評比。
認真及時制定各種計劃，堅決做到提前一周備課，并按時上交或貼于規定的地方。過去兩年里，老師們設計了一些教案保存在電腦里，本期我們已經可以共享。但是，我們在學習的過程中，應該將它化為自己的東西，這就需要教師們根據我們每天所要組織的活動、結合本班幼兒的發展狀況來整理好自己的教案，要突出活動的重難點，并以書面的形式呈現出來，教案使用時做到有橫批，有教學后記，有教學反思，能有的放矢，教學的時候針對性才會更強。初步探討教師合作備課和教研，形成集體智慧，做到備課、教具、反思分工合作，優化教學過程。
3．狠抓對課堂教學的過程管理，完善教學的規范化要求，提高教學效率。
園長、教研組長、保育組長要工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服務，做到早安排，經常深入一線，觀摩活動，了解保教現狀，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議，管理中做到嚴格公正及時。
4．課題研究不能放松。
科研才能興園，今年我園課題研究順利結束，本期要結合我園開展的一些工作和本園的特色發展方向，結合我園與實驗小學結合緊密的特色，確定幼小銜接這一課題為研究內容，開學后第二周星期五各班制定一份落實計劃，注重研究過程的反思、成果的收集，放假前一周星期五上教科研課題總結，扎實做好課題研究工作。做好與小學的交流，在交流互動中，縱向的看待孩子在大大班和在一年級的共同與異性，思考教學的適宜性，探討大大班怎樣來做好幼小銜接工作。
（三）加強衛生保健工作，保證幼兒安全。
1．期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
2．組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發現問題及時報告和處理，認真做好值周工作，巡視幼兒安全，嚴格使用解送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全。
3．嚴格按照重慶市幼教機構衛生保健工作的要求，規范各項衛生保健工作，健全完善衛生保健制度。
4．加強膳食管理，提高伙食質量。督促炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛生關。根據上級部門的要求，繼續做好午餐24小時留樣工作，嚴防餐飲事故的發生。
5．加強保育員隊伍的建設，進一步規范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發生。協助教師進行教育環境的創設。
（四）重視家園聯系，實現一致教育。
《綱要》總則里指出，“幼兒園應與家庭、社區密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件。”的確，現實生活中很多現象都足夠讓我們重視家園合作。比如：“一個小寶兩個樣”的現象到處可見，最明顯的感覺就是孩子在幼兒園能自己吃飯，一回家就要追著喂。再如，一些家長強烈要求孩子三歲就開始寫字，而幼兒園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現象，本期的家園聯系工作中，除了利用家園聯系欄和日常接待零散的介紹幼兒園的工作外，還將結合家長學校工作圍繞小、中、大班孩子的年齡特點是什么？幼兒應該學什么？教師應該教什么，怎樣教？幼兒園將圍繞這三個內容來介紹什么是幼兒教育，以提高家長工作的針對性。特別是孩子的保育工作，每位教師都應該引起足夠的重視，因為身體健康是其它一切活動的前提。
1．充分發揮家長委員會的作用。召開"家委會",向家長匯報我園工作情況,聽取家長意見。
2．鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。每周按時更新家園欄。
3．作好家長開放半日活動。各班教師也應結合本班的一些實際問題，對全體家長或個別家長進行相關的宣傳，共同做到家園聯系工作。請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
4．根據季節和節假日情況,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。
[2] 幼兒園“故事大王”評選活動的方案與總結
2011年幼兒園園本培訓計劃
2010年幼兒園工作計劃
2010年幼兒園學期工作計劃
2010年第二學期幼兒園工作計劃
2010年幼兒園園務工作計劃
2010年幼兒園教學計工作計劃
