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首頁 精品范文 培訓申請書

培訓申請書

時間:2022-08-12 16:53:28

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇培訓申請書,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

培訓申請書

第1篇

參加培訓學習申請書

尊敬的各位領導: 我叫*** 女 今年 29 歲,本人于 ** 年 7 月 ******* 畢業(yè)后,被分配到 ***做一名教師。自參加工作以來,所帶 班級的學生成績一直很好。我參加過縣、鎮(zhèn)、學校之間的很 多公開教學課的比賽,一些老師給我的評價還不錯,這也深 深地鼓勵著我不斷學習、探索。現(xiàn)在,我任學校的**還不到 一年,看到學校的教育教學工作中有很多迫切需要改進的地 方,我突然深感自己知識的匱乏,在日常也遇到許多困惑, 許多難點,為了能使本人開闊視野,拓寬工作思維,充實自我以適應在崗位的工作,懇請領導批準本人的外出學習申 請。我一定珍惜這次難得的機會,抓緊提高專業(yè)知識和業(yè)務 能力,爭取在學習歸來后更好的服務于學校及帶動更多的老師。

申請人:

參加培訓學習申請書范文

尊敬的領導:

為提高個人工作素質與能力,以便更好地適應企業(yè)的改革和發(fā)展,本人于**年一月參加全國碩士研究生統(tǒng)一招考,目前已被福建師范大學傳播學院錄取為07級傳播學專業(yè)碩士研究生。根據學校的要求與規(guī)定,被錄用新生應進行至少一年的全日制脫產學習,待修完專業(yè)理論課程并發(fā)表規(guī)定數(shù)量的論文后,方可授予碩士學位與研究生學歷。

為順利完成學業(yè),現(xiàn)懇請單位領導批準本人全日制外出學習的申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會,抓緊提高專業(yè)知識和業(yè)務能力,爭取畢業(yè)之后能更好地服務于企業(yè)。

因此,懇請領導給予批準。

至此

敬禮

申請人:寫作服務電話:4000-121-855

******年**月**日

參加培訓學習申請書范例

區(qū)教育局黨委: 我單位 ****** 同志,現(xiàn)任 ****** 鎮(zhèn)中心校黨總支書記,****** 年參加工作,中教高級。先后擔任初中畢業(yè)班班主任九年,****** 中學校長六年,****** 學校支部副書記、支部書記五年。由于社 會發(fā)展日新月異,知識更新迅速,新一輪基礎教育改革如火如荼 的開展,加之我鎮(zhèn)地處偏僻,遠離都市,與外界聯(lián)系少,該同志 深感教育教學管理水平和個人業(yè)務水平有限, 積極要求參加外出 培訓。 為了培養(yǎng)該同志加強學習, 思想上、 工作上不斷與時俱進, 開拓教育教學視野、拓展教育教學思維,更好地服務 ****** 鎮(zhèn)教 育事業(yè),特向局領導申請外出學習培訓,給該同志充電,懇請批 準。如有機會,中心校將督促龍子葦同志倍加珍惜,努力學習, 做到學有所獲,學有所用。

此致 敬禮 申

第2篇

尊敬的領導:

我于xxxx年x月xx日成為公司的試用員工,作為安裝部試用員工的我已經3個月了,最初的陌生與不安已經消失, 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習安裝電梯的新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉為正式員工。轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作態(tài)度來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

此致

敬禮!

申請人:xxx

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第3篇

要以需求為導向設計項目

這里講的需求既有服務對象的需求也包括資助方和購買方的需求。一般來說,一個項目就針對一個特定對象,滿足一個需求,解決一個問題。如果不了解項目服務對象的需求,項目就缺乏針對性,對他們就沒有價值。同時,項目的服務對象和關注的領域也要和資助方和購買方的需求相一致。現(xiàn)在普遍存在的問題是:項目要解決的問題太多或不清楚;項目的服務對象太寬泛;項目要滿足什么需求不清楚或者要滿足的需求太多,無法實現(xiàn);項目的服務對象和服務領域不符合資助方和購買方的要求。

要以目標為導向制訂計劃

要讓資助方和購買方在項目申請書中看到成果,因為捐贈和購買服務也是一種交易,是資金和成果的交易。首先,在寫項目申請書時有四個概念一定要搞清楚,一是投入,即投在項目中或由項目消耗的資源;二是活動,即為了履行使命,項目對投入的使用情況;三是產出,即項目活動的直接產出;四是成果,即服務對象在參加項目期間或之后的變化和收益。這四個概念是項目產出的模型。為什么要特別強調厘清這四個概念呢?因為現(xiàn)在普遍存在的問題就是把活動當項目,把產出當成果,在申請書里不能清晰看到項目成果。這里講的成果是指服務對象參與了我們的項目,接受了我們的服務,給他帶來的改變與收益。這種改變和收益可以是有形的,也可以是無形的,滿足他們的需要,使社會問題得到解決,這就是項目成果。

其次,一個好的項目目標有五個特點:簡單易懂、可以衡量、力所能及、符合利益相關方的期望、有始有終。

再次,要有衡量目標是否達成的評估指標。管理大師彼得?德魯克指出,任何項目目標都必須用定量和定性兩種標準進行衡量。如果沒有這兩種標準,就很難反映服務對象是否有變化,有多大的變化。現(xiàn)在很多社會組織設計的項目往往只有定性目標,沒有定量目標。目標不清和沒有評估指標是現(xiàn)在的項目申請書中最薄弱的環(huán)節(jié)。

必須考慮項目的可實施性

這方面目前實踐中最大的一個軟肋,是項目申請書無法寫明具備實施項目所必須的人力資源。現(xiàn)在有些機構是等到項目批下來拿到了錢,再去招人或者培訓志愿者。有些志愿服務機構,雖然已經注冊,但連一個專職人員都沒有,也去申請項目,那這個項目怎么做?怎么能保證這個項目能夠按照計劃有效地實施?如果機構無法使資助方相信你確實有實施項目的能力和條件的話,資助方是不會輕易資助的。

認真做好項目的經費預算

經費預算的基本要求是:實事求是,切合實際;經費的用途清晰具體;經費要涵蓋所有的活動和服務;要寫明是否有其他資金來源;要熟悉出資方的財務報告要求;要做好審計準備。

要有具體的量化指標

項目申請書是完整的有具體目標的任務實施方案,也是籌款申請書,要具備5個量化指標:受益人數(shù)要量化、實施時間和范圍要量化、資源的投入和經費預算要量化、項目目標要量化、項目成果要量化。

咨詢項目官員

如有可能或者資助方愿意的話,在寫項目申請書時須盡量向項目官員咨詢,聽取他(她)的意見。

第4篇

申請勞動仲裁要錢嗎?注意,勞動仲裁是需要費用的。勞動爭議當事人申請仲裁,應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準; 請求的數(shù)額與實際爭議金額不一致的,以實際爭議金額為準。

勞動爭議案件受理費收費標準:

3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。

勞動爭議案件處理費收費標準:

(一) 沒有爭議金額的案件,每件300元。

(二) 有爭議金額的案件,按下列標準累加收費:

1. 爭議金額在1萬元以內(含1萬元) 的案件,每件500元。

2. 爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元) 的部分,按3%收費。

3. 爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元) 的部分,按2%收費。

4. 爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費。

申請勞動仲裁注意事項

勞動爭議仲裁委員會受理范圍:

因確認勞動關系發(fā)生的爭議; 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; 因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

勞動爭議仲裁委員會管轄范圍:

勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會均可受理勞動爭議,但勞動者和用人單位分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

勞動爭議委托人

當事人可以委托一至二名委托人參加仲裁活動。委托人為律師的,應當有律師事務所出具的證明和律師執(zhí)照,沒有上述證明和執(zhí)照的,不能以律師身份參加仲裁活動。當事人委托人的,應當填寫《授權委托書》,《授權委托書》應當寫明委托事項和權限。當事人更換委托人、變更或解除委托人權限的,應向勞動爭議仲裁委員會書面說明變更情況。

勞動爭議仲裁申請書

申請勞動仲裁,須親自或書面委托人到有管轄權的仲裁委員會提交書面申請。申請書一式三份,遞交勞動爭議仲裁委員會兩份,申請人留存一份(被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交勞動爭議仲裁委員會三份,申請人留存一份) 。申請書應用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。

申請書應載明下列事項:1. 勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位

理由;3. 證據和證據來源、證人姓名和依據。

第5篇

工作調動申請書范文一

縣經信局領導:

申請人xx,男,漢族,1987年3月生,xx年7月畢業(yè)于xxxxxxxx專業(yè),大學本科學歷。

我于20xx年參加xx省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一公開招考國家公務員考試,被順利錄取成為一名國家公務員。20xx年8月至今,在xx人民政府從事xx,xx,xx等工作。

在xx人民政府工作期間,在領導的關心和同事幫忙下,我自覺堅持基本理論和基本知識的學習,盡職盡責,盡心盡力地努力做好本職工作;當好領導的參謀和助手,努力完成領導交辦的各項工作任務。一年多來,透過認真學習,自我的業(yè)務工作潛力和綜合素質上都有了質的提高,較快地轉變了工作主角。

本人從參加工作以來,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),團結同事,愛崗敬業(yè),在工作中不斷加強學習,具備了較強的工作潛力。為了便于本人更好的發(fā)揮所長,為xx的經濟發(fā)展盡自我微薄之力,特向貴局領導提出申請,調入貴局工作,懇請組織批準為謝。

此致

敬禮!

申請人:

工作調動申請書范文二

尊敬的公司領導:

您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我于**年8月份進入公司工作至今。現(xiàn)想申請調動目前黨群和工會崗位到營銷崗位。

在公司工作20xx年多的時光里,我先后在市線、車隊擔任過線務員和駕駛員,20**年1月透過崗位競聘走上黨群和工會管理崗位工作,在綜合的6年多時光里,我虛心學習,服從工作安排,在同志們的幫忙下,學到了較多的專業(yè)知識,領導的關心和教導更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰(zhàn)的精神,這使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫忙。

為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,我打算轉入市場營銷崗位。作為年輕人,我期望能趁年輕多學習,多鍛煉,將來為企業(yè)做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,職責感強,能完成領導交付的工作

我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有營銷工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

期望領導能夠相信我的潛力和誠意,能夠給我一個新的發(fā)揮自我潛力的機會。我會珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出調職申請。期望自我能成為公司營銷工作的一員。懇請領導予以批準。

懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致敬禮

申請人:

工作調動申請書范文三

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您多年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

我于20**年6月到公司工作,至今將近20xx年。自參加工作以來,在領導的關懷下我十分熱愛本職工作,并先后在隧道所、設計院多個崗位工作,在這期間我服從領導和組織安排,工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,一心一意撲在工作上;工作和生活中與同事和睦相處,并且用心參加各類群眾活動,為公司的發(fā)展貢獻了自我的一份力量。同時,也十分感謝公司給我?guī)Ыo的機會與平臺,將我從一個初出茅廬的新人培養(yǎng)成一名工程師。十分感謝各位領導在此期間對我工作、學習和生活上的支持與關懷。

然而,隨著年齡的增大,及精神長期高度緊張的工作,最近我感覺到自我的身心狀況不適合目前的工作,想換一下工作環(huán)境。我也很清楚這時候公司正值用人之際,很多設計項目正一步步逐漸推進。也正是思考到公司今后在這些項目安排的合理性,本著對公司對自我負責的態(tài)度,提出此申請。

懇請領導思考到我的實際狀況,同意從公司調出。多謝!

如若領導批準我的申請,我必須會做好工作的交接,盡力讓項目做到平衡過渡。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復并盡力配合。

不管我身在何處,永遠不忘公司對我的培養(yǎng)之恩,不忘公司領導對我的栽培之情,將來若有機會報答,定盡全力。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

多謝!

此致敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

工作調動申請書范文四

工作調動申請書

尊敬的領導:

您好,非常感謝您在百忙之中審閱我的工作調動申請書。

本人XXX,男,1976年5月出生,1996年7月畢業(yè)于醴陵衛(wèi)校XX專業(yè),XX學歷,20xx年起任職于XX中學,從事校醫(yī)、政教員及校車司機工作。

自從參加工作以來,我熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè),工作踏實,態(tài)度認真,作風正派。校醫(yī)工作方面,我認真做好各項衛(wèi)生健康工作,如期完成學校布置的各項任務;嚴格要求自己,積極與同行交流探討,并結合實際情況,針對性地開展衛(wèi)生健康工作;任職校醫(yī)期間,XX中學沒有發(fā)生一起衛(wèi)生安全事故,得到了領導的一致認可和好評。政教工作方面,我一直都有著強烈的責任心和事業(yè)心,能積極執(zhí)行學校領導的各項決定,積極組織開展愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)活動,并在實際工作中起到模范帶頭作用;任職政教員期間,XX中學多次在美麗XX,清潔家園大行動中獲得良好成績,校園干凈整潔,環(huán)境優(yōu)美舒適;同時,我協(xié)助政教處主任和副主任完成了大量的日常事務。司機工作方面,我定期保養(yǎng)車輛,檢查車輛性能,使其處于良好狀態(tài);同時我注重安全行車,嚴格遵守交通規(guī)則,從未發(fā)生安全事故,也從未將車輛交由他人駕駛,沒有出車時,我會全力以赴完成學校安排的臨時性工作。

工作雖取得一些成績,但還有很多地方做的不夠,尚需提升。除校醫(yī)外,由于本人還擔任政教員、校車司機,工作繁瑣,頭緒眾多,加之個人能力有限,工作忙起來時難免顧此失彼,每每此時常自責于精力不足,給學校和同事帶來了些許麻煩。

俗話說聞道有先后,術業(yè)有專攻,我熱愛并擅長衛(wèi)生事業(yè),有學歷基礎和工作經驗,愿意為XX衛(wèi)生事業(yè)奉獻全身精力,在衛(wèi)生領域做出一番事業(yè)一直都是我的職業(yè)夢想。雖然我也喜歡政教和校車司機工作,但是人的精力畢竟是有限的, 1

往往無法將各項工作同時開展得有聲有色,只有選擇一個最喜歡和最擅長的工作,才能更好地實現(xiàn)人生價值;同時,我也認為一個人只有將其精力全部投入到他最熱愛的事業(yè)中,才會產生最大的動力和最好的效果。

經過再三思考,希望上級領導能理解我的工作追求和不情之請,審驗我的調動申請,成全一個熱愛衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務人員,使其減少后顧之憂,全心全意全力投入到衛(wèi)生事業(yè)中,同意我由XX中學調動到XX縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局的申請。

在我看來,環(huán)境衛(wèi)生整治只有起點,沒有終點;只有更好,沒有最好。如果上級同意了我的調入,那么,我堅信可以能騰出的更多精力投入到衛(wèi)生事業(yè)中,同廣大衛(wèi)生工作者一道,同心協(xié)力,真抓實干,讓家園更加清潔,使XX更加美麗,創(chuàng)造出更好的衛(wèi)生整治成果,為XX縣的衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦。

此致

敬禮!

申請人: XXX

二〇一二年四月八日

工作調動申請書范文五

公司人事部:

您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫XXX,于XX年XX月份進入公司工作至今。現(xiàn)想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。

在公司工作XX年多的時間里,我都是在XX崗位工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

本人現(xiàn)為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(XX崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領導提出申請,調到XX崗位工作。

我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

第6篇

尊敬的領導:

本人xx,現(xiàn)年25歲,專科文化,最初參加工作是××年×月,在原單位工作期間,由于自己在工作中踏實肯干,成績突出,曾多次被評為“先進工作者”、“勞動模范”。現(xiàn)懇誠參加工程部領班之職務競崗。

自20xx年xx月加入公司至今,擔任工程部維修電工一職,工作實際中,我對電工一職有全方位的了解,熟悉電工基本要求,具體操作,日常事件和特殊情況的處理,把握工作的重心,能做到有秩序,有條理的解決問題,對領導安排的工作基本按要求達到目標。有良好的溝通能力和理解能力,并培養(yǎng)了自己團隊合作意識,與同事相處融洽,能獨立或與其他同事一起完成各種維修任務,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力并改善不足之處。

假如我這次競崗成功,我愿意將所積累的學識和三年工作鍛煉的能力貢獻給公司,以身作則、親力親為,全面提高管理工作的質量。并盡自己最大所能為公司的進步與發(fā)展貢獻自己的全部力量。做好部門的管理工作,檢查發(fā)現(xiàn)各類隱患,定期對設備設施、器材的維護保養(yǎng),確保使用。協(xié)調本部門和其他部門的工作,提高工作效率,每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。

誠摯希望領導給我一次機會!我企盼著以滿腔的真誠和熱情擔任領班一職。

此致

敬禮

申請人:xxx

XXXX年X月X日

競崗申請書2

尊敬的上級領導:

您好!機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發(fā)展壯大,根據部門的需要,現(xiàn)有保安隊長一職空缺,首先,我希望上級領導對我工作的信任,讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰(zhàn),向上級領導申請保安隊長職位。

當然,金無赤足,人無完人,我個人覺得自己的水平接近于專業(yè)水平,領導能力有待于進一步的提高,希望公司領導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位鍛煉、學習,彌補自己以前缺點,如果我能夠當選,我將決心履行以下職責

1、對公司安全負具體責任,帶領全隊人員執(zhí)行各個崗位職責。

2、制定保安隊的月工作安排(包括學習、訓練安排),做好全體保安人員的政治思想工作。

3、處事公道、言行文明,對自己的缺點錯誤勇于改正,虛心接受工作建議和意見;帶領全員學習各項規(guī)章制度及做好執(zhí)勤、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作,制止突發(fā)事件發(fā)生。

4、每月召開一次保安例會,每月對保安進行一次評比。

5、做好保安的崗位培訓、專業(yè)技能訓練及考核工作。

6、熟悉公司周圍的社會治安情況,即使提出保安工作的建議和要求,以保障員工安全,維護公司財產安全。

7、廉潔秉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭。

8、認真完成領導交辦的其他任務。

這次競聘保安隊長我將以平常心對待,如果不能當選,說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離,我將以此為新的起點,居上而不傲,處下而不憂,繼續(xù)踏實工作,改進自己缺點,通過學習、實踐、不斷提高自己的綜合能力,希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我相信,通過今天的洗禮,明天我必定受益匪淺。

特此申請!

此致:

敬禮!

申請人:XXX

日期:20XX年X月XX日

競崗申請書3

尊敬的領導:

你好!這次我競聘的崗位是保安班長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,20xx年在xx市xxx參加工作,先后作xxxx工作。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安班長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者。

嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安班長的管理水平和業(yè)務能力。因此,保安班長的自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安班長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

因此,我懇切希望領導給我這次機會,讓我更好的為公司服務。

特此申請。

申請人:XXX

第7篇

在市場經濟發(fā)展迅速的今天,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?為了方便大家,共同閱讀吧!下面給大家分享關于創(chuàng)新項目申請書,歡迎閱讀!

創(chuàng)新項目申請書1縣發(fā)展和改革局:

近年來,隨著農業(yè)產業(yè)結構調整的深化,我鎮(zhèn)農村富余勞動力增長較快,為切實抓好農村富余勞動力的轉移工作,加大農村富余勞動力培訓力度,我鎮(zhèn)擬建設農村勞動力培訓樓,解決農村勞動力培訓無場地的問題。

一、建設選址。培訓樓建設選址在___。

二、建設規(guī)模:培訓樓占地面積___平方米,建筑面積___平方米。培訓樓主要包括職業(yè)培訓中心、行政辦公、服務大廳等。

三、資金來源。工程總投資___萬元,其中主體工程___萬元,附屬工程___萬元,裝修及水電安裝工程___萬。資金來源主要有自籌資金和申請上級部門撥款。

勞動力培訓樓的建成,必將使我鎮(zhèn)農村勞動力掌握一定的技術特長,提高農村勞動力的整體素質,提高農村勞動力的創(chuàng)業(yè)能力,進一步促進我鎮(zhèn)的農村富余勞動力轉移工作。因此,特請縣發(fā)展和改革局給予立項。

以上請示當否,請批復。

申請人:___

申請日期:____

創(chuàng)新項目申請書2縣精神文明辦公室:為進一步提高社區(qū)市民素質、文明程度、現(xiàn)代化管理水平和社會環(huán)境,實現(xiàn)創(chuàng)建文明社區(qū)的目標,近年來,仙峰苗族鄉(xiāng)仙峰山社區(qū)加強自身組織建設,充分發(fā)揮基層群眾自治組織在自我管理、自我教育、自我服務等方面的作用,在新的體制下,建立了以鄉(xiāng)為核心,以居委會為基礎,轄區(qū)內各機關單位和企事業(yè)單位為主要組成部分的文明社區(qū)創(chuàng)建組織,形成了各項工作制度,開展了豐富多彩的'形勢多樣的活動,取得了良好的成績:

一、社區(qū)環(huán)境文明

仙峰山社區(qū)有一支人員素質好、執(zhí)法嚴明的綜合執(zhí)法隊伍。經過城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,統(tǒng)一了店招300余塊,規(guī)范攤位70多個,綠化街道達1000多米,轄區(qū)內全部房屋外墻刷白,建筑外觀整潔,無“五亂”現(xiàn)象和“七亂”現(xiàn)象,環(huán)衛(wèi)設施齊備完好,均達到“五十百千示范工程”的各項標準。

二、社區(qū)秩序安定

社會治安狀況良好,“四防”措施落實,社會綜合治理措施有力,民事糾紛調解網絡健全,防火防災設施齊備,制度措施有力,青少年、婦女兒童和老年人合法權益得到保護,居民對治安狀況滿意。

三、社區(qū)組織健全

社區(qū)內有一個黨支部、一個居委會,組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,能充分發(fā)揮基層組織的作用,各單位都積極參與文明社區(qū)的創(chuàng)建工作,積極管理流動人口。組建了保潔員隊伍、突發(fā)應急隊伍、文明勸導隊伍、青年志愿者隊伍等。

四、社區(qū)共建普遍

重視人才、廣泛開展“校街共建、軍民共建、警民共建”等,重點突出思想共建,增強共建單位對社區(qū)的認同感。

五、社區(qū)服務便利

轄區(qū)內生產生活設施齊備,服務網絡布局合理,學校、醫(yī)院等齊備,水、電、燃料等方便。經常性開展關愛幫扶活動。

六、社區(qū)教育普及

機構健全、制度完善、機構健全,教育隊伍強大,能夠有目標、有計劃、有步驟的開展工作。教育網絡完善,活動富有成效。

七、社區(qū)文化豐富

文化場所達標,能經常性的組織社區(qū)居民開展活動,生活方式文明、健康,富有成效。

八、社區(qū)風尚良好

廣泛開展公益活動,規(guī)范行業(yè)服務,社會風尚文明,創(chuàng)建活動落到實處,人際關系和諧。

經仙峰苗族鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,擬推薦我仙峰山社區(qū)申報縣文明社區(qū)。

特此申請,望批準為盼!

仙峰山社區(qū)居民委員會

20__年4月1日

創(chuàng)新項目申請書3關于建設滴灌工程所需配套資金(物資)的申請 新密市水務局:

隨著社會的發(fā)展,經濟產業(yè)結構的調整,三農問題面臨更新改革,由于農民進城務工及經商和改行從事第三產業(yè),對土地流轉集中成片承租是確保農業(yè)生產可持續(xù)發(fā)展的新模式、新動力。“十”對農業(yè)明確指出的加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、著力促進農民增收以及加快完善城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制等政策。給農村經濟發(fā)展指明方向。我__農業(yè)開發(fā)有限公司與鄭州市農林科學研究所強強聯(lián)合,以生態(tài)農業(yè)高產高效、農科技術研究為目的地一次創(chuàng)新。為帶動周邊農業(yè)的發(fā)展,探索一條農業(yè)創(chuàng)新的新道路。

一、項目概況

我__農業(yè)開發(fā)有限公司承租流轉的土地位于新密市岳村鎮(zhèn)崗坡村,共計1200余畝,所流轉土地用于農業(yè)開發(fā)和農科技術研究。現(xiàn)已種植小麥、雜糧、蔬菜、林果等,但由于農業(yè)用水資源匱乏,所以出現(xiàn)物生長不佳、產量受限等問題。為確保所承租的流轉土地順利高產、高效的運轉,并為公司所在地周圍的農民做好科技農業(yè)新模式示范的帶動作用,計劃申請實施水利滴灌工程,為拓展精品高端種植,增大、改善農作物的生長創(chuàng)造良好的種植環(huán)境。

二、水源情況

經鄭煤集團地質勘查處的結果顯示,所流轉土地的地下300米之處,屬富含水層,出水量可達40立方米/時。其水量標準可供1200畝土地灌溉之用。

三、工程造價預算

1、建筑工程

①蓄水池工程預算:247804.85元

②機井工程預算:366400元

③井房工程:72500元

2、機電工程

①200QJ20-175/13設備、管材、啟動柜、電纜以及止回閥等附件合計39940元

3、管網工程(含安裝)

①90PE管(1.25mpa):52500元

②160PE管(0.8mpa):62000元

③110PE管(0.8mpa):92400元

④90PE管(0.8mpa):150000元

⑤PE管件按管材的8%:28552元

⑥滴灌管:1050000元(1.5元/米_700000米)

_滴灌管按700元/畝,1000畝設計。主支管網采用PE100級管材、管件。

4、工程總造價共計:2162096.85元

本公司懇請上級有關部門將該項目列入計劃,本公司將自籌20萬元,盡快籌措資金,購置物資建設施工,預計確保兩個月完成整體工程建設,盡早將本工程完施于土地,發(fā)揮其效益。我公司深感水利資源關系農業(yè)命脈,上級相關單位是農業(yè)建設、開發(fā)的靠山和源泉,我們將以優(yōu)異的業(yè)績、成功的產品造福于民、回報上級單位。

特此申請。

河南__開發(fā)有限公司

年 月 日

創(chuàng)新項目申請書4橫山縣畜牧局:

我叫__,男,生于___年12月13日,系橫山縣石灣鎮(zhèn)姜清灘村姜前組村村民。

我村位于石灣鎮(zhèn)政府西北十公里處,大理河兩岸,307國道穿梭而過,近年來隨著國民經濟的高速發(fā)展,國家對西部大開發(fā)步伐的加快,人民的生活水平逐步提高,為了使人民生活奔向小康,帶動全民富起來。只有這樣才能緊跟形勢,貫徹‘’十七‘’大精神,圍繞國家對西部大開發(fā)的戰(zhàn)略決策,奮發(fā)圖強,創(chuàng)業(yè)致富,政府制定了舍飼的畜牧政策,成為畜牧業(yè)發(fā)展的方向。為此,根據我村的實際情況,為畜牧業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。我響應黨的號召,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)是我的夢想,為了實現(xiàn)這一夢想,我從___年2月開始建設羊廠,___年7月底建成。該廠占地面積約7000多平方米,羊舍12個,占地面積約4000多平方米。存草房一個,粗,細飼料房各一個,內設人工受精站一所,青除倉一個,現(xiàn)有農用三輪車一輛,雜草機,粉碎機各一臺,割草機兩部。現(xiàn)已種草約35畝,玉米24畝,現(xiàn)以投產養(yǎng)羊354只,能繁殖母羊298只。建羊廠共投資48000元,買羊226000元,其它設施投資54000元,該養(yǎng)羊廠共投資328000元。在這期中,由于我生活貧困,經濟困難,上屬投資額還是靠借貸,確系承受能力有限,故請貴局給予經濟支助立項解決為盼。

特此申請

申請人 __

___年9月11日

創(chuàng)新項目申請書5某公司:

根據工程業(yè)務需要,現(xiàn)中標承建的(建設單位)建設單位名稱的(工程名稱)中標工程名稱工程需刻制廣西五鴻建設集團有限公司中標工程名稱項目經理部印章壹枚,規(guī)格--厘米。該項目部印章交由項目部使用后,我項目部指定專人保管印章,僅供項目部與該工程的業(yè)主簽證資料使用,不得用于與材料供應商簽訂協(xié)議,并嚴禁對外和其他與工程無關的事宜。如因印章使用或保管不當,造成經濟損失和違反法律等事項,均有項目部承包人承擔全部責任。

為保證印章及時回收核銷,我項目部繳納 零 萬元給公司作為押金,待工程結束后。把此印章退回公司,公司同時全額退回押金(無利息)印章如有丟失的,由我項目部全部承擔印章丟失的責任及損失,同時公司可全額罰沒押金。

備 案

印 章

第8篇

近日人社部、財政部、國家發(fā)展改革委、工信部近日下發(fā)通知,決定對在調整優(yōu)化產業(yè)結構過程中不裁員、少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼。詳情可以點擊“申請書模板”查看更多相關申請書內容喔。

2021年穩(wěn)崗補貼申請書最新格式--人力資源和社會保障局:

一、企業(yè)基本情況

-----有限公司作為一個民營企業(yè),公司為打破縣級民營企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病,積極實施“筑巢引鳳”的策略,努力完善公司制度,提高員工福利待遇,大大增加了員工的歸屬感,保證了歷年來的人員結構穩(wěn)定。20--年以來公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會保險,直至20--年公司達到全員參保的要求,正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險參保率達到100%。20--年年初公司在職職工261人,均簽訂了勞動合同,并足額繳納了社保保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),年底在職職工276人,合同簽訂率和參保率均為100%。

二、企業(yè)穩(wěn)崗措施

20--年度受到整體行業(yè)形勢的影響,公司堅持“保穩(wěn)定、保民生、保增長”方針,實現(xiàn)公司“零”裁員目標,截止20--年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實現(xiàn)不裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施:

1、為保證人員隊伍穩(wěn)定,20--年底公司制定了《待崗管理辦法》,結合公司行業(yè)特點及崗位價值,各施工項目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因導致員工返回并無其它項目安排,工程技術類、經營類、財務類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報道,待遇不變,其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù),在家聽公司安排,待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%,其他待遇不變。

2、公司近兩年來積極實施戰(zhàn)略轉型,探索新領域,擴大經營范圍,提供新的崗位,針對新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內部員工的策略,減少外部招聘,降低人工成本。

其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人,大大解決了公司的人員配置。

3、加大企業(yè)內部培訓。

每年公司都要求各部門制定培訓計劃并實施,在公司員工待崗和閑崗期間,積極推行員工培訓計劃,我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時還必須熟悉、了解其他的工作崗位,我們的目標是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才,通過培訓,提成員工的綜合能力,使公司員工能時刻感受到在公司上班并不是為了賺錢,我們努力為員工搭建一個展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺,在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的平臺,使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟。

4、公司長期以來的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。

公司出資贊助委培學生多達46人,即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學習路橋技術知識,與公司均有十年服務協(xié)議,現(xiàn)都為公司核心力量,且近幾年來,公司招聘原則是嘉祥縣生源為主,員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務的地步,公司領導本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則,從以人為本的管理角度,毅然提出“零裁員”的目標。

5、企業(yè)領導慈善家的心。

確保讓每個員工時時感受到企業(yè)的溫暖。公司工會在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難,組織必須派人訪問,并帶去不同數(shù)額的慰問金;關心離退休職工和遺屬,對當時參加工作年齡較大,不能正常繳納社會保險的員工公司制定了《內部退休管理規(guī)定》,給予一次性退休補償,自2010年以來,累計內部退休9人,共發(fā)放退休金額108萬,另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等,組織職工開展豐富多彩的文體活動,滿足職工生產生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措,充分體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關心,對職工的尊重,對職工勞動和貢獻的回報獎勵。企業(yè)關愛之情,溫暖了職工的心,促進了勞動關系和諧。企業(yè)領導如此胸懷也確保了“零裁員”目標的實現(xiàn)。

此致

敬禮!

申請人:haoword

__年__月__日

什么是穩(wěn)崗補貼穩(wěn)崗補貼是指為保障社會大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權益,國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,出臺了實施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策,對受國際金融危機影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。

簡單來說,穩(wěn)崗補貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工,減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補補貼。

第9篇

【2019店員工轉正申請書范文一】敬愛的領導:

我于20XX年六月二日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任XXX一職,負責XXX管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發(fā)展、進步。

三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20XX年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:

20x年X月X日

【2019店員工轉正申請書范文二】尊敬的銷售部領導:

我叫xx,于XX年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要,負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管xx的指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中,我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理,能錄用我;感謝我的主管xx與同事xx,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>

我在此提出轉正,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

【2019店員工轉正申請書范文三】尊敬的人事部:

我于xxxx年x月xx日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售管理工作。

公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學大學課程,報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

第10篇

入黨積極分子表現(xiàn)優(yōu)秀半年后可以確定為考察對象。考察對象表現(xiàn)優(yōu)秀一年后可以確定為預備黨員。預備黨員預備期為1年。

培養(yǎng)考察期1年,到期后召開黨員大會舉手表決通過后轉為正式黨員。前后至少需要3年時間。

1、考察對象。考察對象指已遞交申請書,組織上對其本人、社會關系進行考察的入黨積極分子。入黨積極分子表現(xiàn)優(yōu)秀,經組織審定可確定為考察對象。

2、預備黨員。考察對象在黨課培訓、學習、考核、入黨申請書審核通過后,才能正式進入預備期,這個階段的黨員稱為預備黨員。預備黨員的預備期為一年,一般從支部大會通過他成為預備黨員之日算起。預備黨員一年后支部審議合格轉為正式黨員。

(來源:文章屋網 )

第11篇

辭職的時候,我們都需要交上一份辭職申請書!很多人沒寫過辭職申請書,不知道怎么寫,那就看看辭職申請書范文吧!下面就是小編給大家?guī)淼恼铰殕T辭職申請書2021范本,希望能幫助到大家!

2021正式職員辭職申請書1尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一呼三分一呼或者更少說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。

離開公司,離開以前一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,期望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

2021正式職員辭職申請書2敬愛的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至_市_區(qū),工作上班實在是不方便,每一天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的潛力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,但是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

2021正式職員辭職申請書3尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這_個多月里對我工作的支持與幫忙。在那里我學到了很多。在__公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改善的地方也很多。

因為是做__工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心期望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也期望公司思考到我的個人的實際,對我的辭職申請予以思考并批準為盼。

最后,我真心期望__公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

2021正式職員辭職申請書4尊敬的領導:

您好!

由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

2021正式職員辭職申請書5尊敬的領導:

您好!

自20_年入職至今,本人一直都十分的喜愛這樣一份促銷員的工作,真心的謝謝各位領導對于自己信任、培養(yǎng)及認可,亦謝謝各位同仁給予自己的友善、幫助以及照顧。在這3電腦促銷員的工作當中,本人學到了不少和電腦產品相關的銷售經驗與技巧,自己的銷售能力得到了一定程度的提高,這樣一些都是自己最我i寶貴的一筆財富。十分感謝公司給予自己如此好的一個機會,使得自己的未來滿懷希望。

然而由于某些個人方面的因素,本人最終是忍痛選擇了向單位遞交自己的辭職申請,同時希望可以在_月x日正式離職。希望領導可以早日找到相關的人員來接替本人現(xiàn)在的工作,本人會盡力的配合公司將交接工作努力的做到位,進而保證公司的銷售業(yè)務可以正常的運轉,于公司,于客戶盡好自己最后的一份責任。

希望公司對本人的申請予以理解且批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

2021正式職員辭職申請書6尊敬的領導:

您好!

在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗。現(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的`現(xiàn)實,而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

2021正式職員辭職申請書7尊敬的領導:

我于20_年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、以及同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職,返回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在_省_縣_鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲,因長年辛勞,腰椎疼痛,衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲,除了耕田種地外,還要照料我父親和打理整個家屋,再加上她也已是年過半百的人了,身體不太好且行動不便。我于20_年結婚,愛人在家務農,現(xiàn)又懷有身孕,由于我在外地工作,家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負,而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人,在長期的操勞中,每當看到愛人累得上氣接不著下氣,雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。

這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員,應該以救死扶傷為己任,在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職,選擇就近工作。

最后,我衷心祝愿_縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

2021正式職員辭職申請書8尊敬的園長:

你好!時間過的真快,十分感激你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫忙和關懷!但由于個人原因在那里提出辭呈!

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在那里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,應對二三十個小朋友還會語無倫次,而此刻我能夠拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也能夠暢談自由,原先管理一個班都還會膽怯,此刻能夠帶領一個級,在那里你們帶領我們學習《弟子規(guī)》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感激!

提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找適宜的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也期望梅姨不要給自我那么大的壓力,要讓自我?guī)ё杂珊蜌g樂的生活,多給教師引路,道路是她們自我走出來的。期望蓓蕾越來越好!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

2021正式職員辭職申請書9尊敬的校長:

你好!我是_!今日我慎重的向您提出辭職申請,盼望您能同意并體諒!回想我到_的一年多的時間,心中感嘆萬端,感覺有話要說。

首先,我要感激您!感激你代表_對我的接收。想當初我來到_,是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷,沒有太多的學識,然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而,對您的知遇,我無需說什么,只能盡本人之能,傾自我之才,去為_做點什么!哪怕我能只獲得一點成就,我才感到心里是平穩(wěn)的;才讓自我認為無愧于您,無快愧于_。

再者,我要感激_。非常感激_這么一年多來,對我的成長供給了很好的空間。當初的我,思惟很簡單,想問題不周密。可是這么一年多來,我察覺自我有了很大了轉變。學會去照料學生,學會去懂得學生,學會去思考學生的心理問題。在很多教師的輔助下,我在教學上也取得一點的成績。盡我所能,把課上好,把學生教好。我感覺,在這樣一種環(huán)境之中,壓力之下,我是快活的,我是有本事的。我甘心,用我每一分鐘的時光,去為學校付出,為學校更上一層樓,盡自我的菲薄之力。

我還要感激楊校長跟毛主任對我的督促、領導與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向,懦弱之際有了力氣。由于他們的關心與督促,才使我更加盡力于自我的工作,并用最大的才能做出我最滿足的成績。可喜的是,這點我做到了。還有各位教師,他們對我的友愛、支撐和理解,讓我很激動。固然,學校之中產生很事,我也出過良多失誤,教師們都二心一意的對我供給贊助。讓我在這個_的大家庭中,感觸到不盡的暖和我還很想持續(xù)為_努力,我還想在那里繼承成長,我還想與咱們愛戴的教師們齊頭并進,獨特致于人類最巨大的事業(yè)。可是,生活老是艱巨的,天意也總是那么不遂人愿。此刻的我,已為人父。老父親也始終臥病在床,生活的壓力也越來越重;經濟上也越來越拮據。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了,可是,對于我,也是無濟于事了。人也總是有了夢想才能活得更有勁頭,更踏實。

我一向都感覺我很愛電腦,并愿為電腦畢生從事。這是我的志愿,也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更適宜于做電腦的生意,也能為家庭經濟解決一些艱苦。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,專心一意把我所終愛的事業(yè)堅持下去。

所以,很內疚,尊重的王校長,我只能分開這個學校,這個讓我畢生難忘,迅速成長的處所。無論到何時,我回首來看看自我的成長過程,我覺得在_是我性命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。

所以,請您批準我的辭職申請,并感激您一向以來的關懷。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

2021正式職員辭職申請書10尊敬的馬經理:

您好!

從20_年_月至今,進入公司工作三年多的時光里,得到了公司各位領導及同事的多方幫忙,我十分感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時光里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時光,學習了一些新的東西來充實了自我,并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在20_年年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛煉,但由于自我缺乏項目管理等方面的經驗,自我沒有能很好的為公司做好工作,自我身感有愧公司三年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時光里的表現(xiàn)不能讓自我感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自我也感覺自我在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由于自我感覺自我的潛力還差的很多,在公司的各方面需求上自我潛力不夠。

所以,經過自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

第12篇

2019年超市員工辭職申請書范文一尊敬的公司領導:

首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。 公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

申請人:

申請日期:

2019年超市員工辭職申請書范文二各位領導:

自從來到這個城市,我就在xx超市擔任經理工作,到XX超市來已經X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評為xxx先進員工。

由于是剛來X市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是以服務促銷售,以管理降成本。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長,為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,xx在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為xx市民最滿意超市。

在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

申請人:

申請日期:

2019年超市員工辭職申請書范文三尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因。

今天我在這里提出辭職申請。

在兩年的時間里。

公司給予我多次參加大小項目的實施機會。

使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。

同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。

因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外。

在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。

也使我對這個部門。

對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼。

我從內心希望這份友誼。

這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中。

真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

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