時(shí)間：2022-03-07 21:12:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨小組意見，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
2012年慶“七一”預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)現(xiàn)在正式開始。出席今天大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：xxxxx現(xiàn)在，簡要介紹一下大會(huì)的主要程序：⑴轉(zhuǎn)正對(duì)象宣讀《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》，并向大會(huì)作匯報(bào);⑵考察聯(lián)系人發(fā)言及意見;⑶所在黨小組介紹預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)情況及意見⑷支委會(huì)報(bào)告情況;⑸預(yù)備黨員表明態(tài)度;⑹到會(huì)有表決權(quán)的黨員對(duì)預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正進(jìn)行表決;(7)支委會(huì)根據(jù)表決結(jié)果提出意見，提交支部大會(huì)討論通過，并形成支部大會(huì)決議。
首先，請(qǐng)xxx同志宣讀《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》，匯報(bào)自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)，肯定成績，找出差距，表明決心，并說明有關(guān)問題;(完畢后)
下面，請(qǐng)預(yù)備期間的考察聯(lián)系人xxx、xxx分別介紹xxx同志在預(yù)備期間的表現(xiàn)，表明本人是否同意其按期轉(zhuǎn)為正式黨員的意見;
(發(fā)言完畢后)
下面，請(qǐng)所在的黨小組長xxx介紹xxx同志在預(yù)備期間的表現(xiàn)和黨小組意見;
(黨小組長發(fā)言完畢后)
下面，請(qǐng)支委 同志向大會(huì)介紹 同志在預(yù)備期間的工作表現(xiàn)和教育考察意見等情況;
(完畢后)
支部若有兩個(gè)以上(含兩個(gè))轉(zhuǎn)正對(duì)象，要按照⑴⑵⑶⑷⑸⑹的程序逐一進(jìn)行
現(xiàn)在，進(jìn)行投票表決。
同意xxx同志轉(zhuǎn)正的請(qǐng)舉手;
不同意的請(qǐng)舉手，沒有(或請(qǐng)放下);
棄權(quán)的請(qǐng)舉手，沒有(或請(qǐng)放下)。
一致通過(或?qū)嵉綍?huì)有選舉權(quán)半數(shù)以上黨員同意，通過)。
現(xiàn)在召開支委會(huì)，請(qǐng)黨員原地休息，等一下，繼續(xù)開會(huì)。
(召開支委會(huì)，根據(jù)票決結(jié)果提出對(duì)轉(zhuǎn)正對(duì)象“按期轉(zhuǎn)正”、“延長預(yù)備期半年”、“延長預(yù)備期一年”和“取消預(yù)備黨員資格”的意見，要求：逐人討論，逐人表決，并做好詳細(xì)記錄。)
現(xiàn)在，繼續(xù)開會(huì)。
同志們，根據(jù)市委組織部關(guān)于《發(fā)展黨員工作基本原則》的規(guī)定，經(jīng)支委會(huì)研究，
xxx同志獲得的同意票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，同意接受為預(yù)備黨員。
為進(jìn)一步深化“黨員掛旗”活動(dòng)和黨員“先鋒•旗幟”工程，,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實(shí)干型黨支部，有力提升＃＃＃車間黨員綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮＃＃＃車間黨員在生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用，結(jié)合＃＃＃車間具體實(shí)際情況，特開展此活動(dòng)。具體辦法如下：
一、評(píng)比對(duì)象：
車間在崗黨員（車間領(lǐng)導(dǎo)除外）
二、評(píng)比原則：公開、公平、公正，優(yōu)中選優(yōu)
三、評(píng)比數(shù)量：
每季度評(píng)4名（原則上成品1名、縱切平整1名、橫切1名、白班1名）
四、評(píng)比條件：
1、每月掛紅旗黨員；
2、在安全工作中作用發(fā)揮好，本人及身邊無大小安全事故（包括操作事故）；
3、勤奮工作，積極完成車間、班組生產(chǎn)任務(wù)，所在班組（崗位）生產(chǎn)指標(biāo)第一；
4、黨員手下無廢次品、業(yè)務(wù)差錯(cuò)，所在班組（崗位）質(zhì)量指標(biāo)第一；
5、刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，技能精湛、業(yè)務(wù)精通；
6、遵紀(jì)守法，無違法、違紀(jì)現(xiàn)象；
7、積極參加政治學(xué)習(xí)、執(zhí)行支部決議、政治素質(zhì)高；
8、黨員義務(wù)、模范帶頭作用發(fā)揮好；
9、維護(hù)團(tuán)結(jié)、關(guān)心同志、搞好協(xié)作；
10、形象好、威信高、群眾滿意。
五、評(píng)比時(shí)間：
下個(gè)季度第一個(gè)月上、中旬進(jìn)行評(píng)比
六、評(píng)比辦法：
1、每個(gè)黨小組先推薦1-2名候選人報(bào)車間黨支部；
2、車間黨支部召開支委會(huì)討論審定候選人；
3、各黨小組根據(jù)車間黨支部審定的候選人組織黨員進(jìn)行評(píng)選；
4、車間黨支部根據(jù)各黨小組評(píng)選情況，在征求黨內(nèi)外群眾意見后，召開支委擴(kuò)大會(huì)討論通過。
七、獎(jiǎng)勵(lì)表揚(yáng)：
1、凡榮獲“黨員崗位明星”稱號(hào)者，車間給予一次性嘉獎(jiǎng)200元；
2、凡連續(xù)三個(gè)季度榮獲“黨員崗位明星”稱號(hào)者，車間給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元；
3、凡榮獲“黨員崗位明星”稱號(hào)者，車間將利用光榮榜進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；
4、凡榮獲“黨員崗位明星”稱號(hào)者，車間將作為重點(diǎn)宣傳對(duì)象。
八、幾點(diǎn)要求：
1、各黨小組要認(rèn)真組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的目的意義；
2、各黨小組要結(jié)合黨員掛旗活動(dòng)、黨員先鋒旗幟工程、黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真開展好此項(xiàng)活動(dòng)；
3、各黨小組要加強(qiáng)對(duì)每一名黨員的日常考核，全面掌握每個(gè)黨員的情況；
4、車間黨支部將把此項(xiàng)活動(dòng)作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
【Abstract】 Shanghai petrochemical Party committee puts forward the requirements of Party building： outstanding “give， manage， take” in Party member troop construction. According to the requirements， the power plant Party branch strengthen the education and management of Party members with the Party member integral system. According to the performance of the obligations of party members， that is， the daily performance， the system integrals by the behavior record of Party members， aims to let the members see their positions in the collective ， and to highlight their backward， enhance their awareness of Party members， make them realize self-reflection， guide Party members constantly improve， and build a team member with belief， ideals， discipline and rules.
【關(guān)鍵詞】黨員；積分；管理；；”給、管、要”
【Keywords】members of the Party； points； management； three meetings and one lesson； “give， manage， take”
【中圖分類號(hào)】D263 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2017）04-0096-03
1 引言
加強(qiáng)黨員教育管理是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是保證黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的根本措施，是黨的建設(shè)的最經(jīng)常、最基礎(chǔ)的工作。化工部動(dòng)力車間黨支部根據(jù)《化工部2015年深化“三提”主題活動(dòng)實(shí)施方案》（上海石化化工委【2015】007號(hào)）工作要求，在支部推行黨員積分制管理，對(duì)“”等黨內(nèi)活動(dòng)進(jìn)行行為記錄和量化考核，做到每月一匯總、每季一公示、每年一總評(píng)，強(qiáng)化黨員日常教育管理，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力[1]。
2 支部在黨員管理中存在的問題
2.1 部分黨員參加“”積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)
客觀上，支部在組織“”時(shí)，活動(dòng)形式單一、內(nèi)容枯燥、創(chuàng)新不夠，與企業(yè)、車間的中心工作結(jié)合度低，“務(wù)虛”多，“務(wù)實(shí)”少，活動(dòng)前征求黨員意見少，使得活動(dòng)吸引力不足，黨員參與度低。
主觀上，黨員的主體意識(shí)較淡薄，認(rèn)為“”可有可無，是負(fù)擔(dān)。
2.2 個(gè)別黨員自覺與群眾看齊，沒有彰顯黨員先進(jìn)性
一是個(gè)別黨員不帶頭學(xué)習(xí)提高，長期忽視，甚至放棄對(duì)理論、黨的路線方針政策以及科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，思想空虛，是非不辨，方向不明，缺乏清醒的政治辨別力，對(duì)黨的方針政策理解不深，思想上庸俗，精神上萎靡，工作中缺乏自X性和主動(dòng)性。
二是個(gè)別黨員不帶頭爭創(chuàng)佳績，不帶頭服務(wù)群眾，缺乏責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，在工作和學(xué)習(xí)中得過且過，不能在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭發(fā)揮先鋒模范作用。
三是個(gè)別黨員不帶頭遵守規(guī)章制度，不帶頭弘揚(yáng)正氣，喜歡妄議，經(jīng)常牢騷滿腹。
2.3 衡量黨員履行義務(wù)和作用發(fā)揮情況缺乏量化標(biāo)準(zhǔn)
支部在黨員教育管理中缺少操作性強(qiáng)、具有約束性的量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)暨日常表現(xiàn)記錄不全，因而不能準(zhǔn)確衡量黨員履行義務(wù)和作用發(fā)揮情況，對(duì)黨員的評(píng)價(jià)更多的是感性。
3 實(shí)施黨員積分制管理的意義
黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體。在2013年6月28日的全國組織工作會(huì)議上指出：“黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進(jìn)性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實(shí)到黨員隊(duì)伍的管理中去。要嚴(yán)格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。”
上海石化為了深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)、黨的十和十八屆歷次全會(huì)精神，緊緊圍繞“四講四有”合格黨員和“五帶頭”優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出以“給身份、給榮譽(yù)、給需求，管思想、管關(guān)口、管評(píng)價(jià)，要示范、要服務(wù)、要奉獻(xiàn)”的“給、管、要”為核心，強(qiáng)化黨員教育管理，使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)、服務(wù)能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。
支部根據(jù)上海石化黨委關(guān)于黨建工作要“突出黨員隊(duì)伍建設(shè)‘給、管、要’”的工作要求，以黨員積分制管理為抓手加強(qiáng)黨員教育管理，喚起黨員主體意識(shí)，提升黨員榮譽(yù)感、使命感，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性，使黨員平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
4 實(shí)施黨員積分制管理的情況
4.1 黨員積分制管理的目標(biāo)
①規(guī)范“”等黨內(nèi)活動(dòng)，提高黨內(nèi)活動(dòng)出勤率、有效性。
②增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，促進(jìn)黨支部、黨員作用發(fā)揮，提升黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
③推動(dòng)黨員日常教育管理精細(xì)化、科學(xué)化和規(guī)范化。
4.2 黨員積分制管理的基本原則
4.2.1 量化評(píng)價(jià)原則
量化評(píng)價(jià)就是記錄黨員履行義務(wù)和發(fā)揮作用的行為次數(shù)，按權(quán)重計(jì)分（非百分制）[2]。量化評(píng)價(jià)采用非百分制，沒有滿分，只有更高分，目的是讓黨員感受到積分落后，而后奮起直追，也是為了激勵(lì)黨員自我加壓、不斷進(jìn)步。
4.2.2 正向激勵(lì)原則
由于每個(gè)黨員所處崗位不同，且各有其所長，因而在工作中發(fā)揮作用也不同。黨員積分制管理的要義，就是要讓黨員發(fā)揮其所長，激勵(lì)其發(fā)揮所長，而無須每一項(xiàng)都必須做到。
4.2.3 取長補(bǔ)短原則
取長補(bǔ)短的目的是充分發(fā)揮每個(gè)黨員的稟賦，同時(shí)，有助于解決工作與學(xué)習(xí)、休假與學(xué)習(xí)之間的矛盾。
4.2.4 定期公示原則
將黨員參加“”等黨內(nèi)活動(dòng)情況每月一匯總、每季一公示、每年一總評(píng)，顯化落后，讓每個(gè)黨員了解自己在集體中所處位置，激發(fā)黨員的榮譽(yù)感和內(nèi)生動(dòng)力。
4.2.5 合理應(yīng)用原則
將黨員積分作為黨員評(píng)議定級(jí)、黨內(nèi)評(píng)先、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)，并作為員工年度績效定級(jí)的參考因素。
4.3 黨員積分制管理的實(shí)施情況
4.3.1 實(shí)施情況
支部根據(jù)《化工部黨員積分制管理記分細(xì)則》，結(jié)合支部實(shí)際情況，督導(dǎo)黨員完成“基本項(xiàng)”，鼓勵(lì)黨員積極爭取“附加項(xiàng)”的加分，注重按“實(shí)”（行為）積分，注重黨內(nèi)活動(dòng)有效性，注重黨員積分正向激勵(lì)性。
4.3.1.1 注重按“實(shí)”記分
黨員積分制管理中書記（黨小組長）應(yīng)據(jù)“實(shí)”棄“虛”。若積分虛假，則違背了積分制管理的初衷。
實(shí)施黨員積分制管理之初，由于支部沒有強(qiáng)調(diào)黨小組活動(dòng)需要簽名，加上黨小組長有情面觀點(diǎn)，因此，有的黨小組長為補(bǔ)課的黨員也給予積分，甚至為個(gè)別積分低的黨員予以積分“補(bǔ)缺”。支部在發(fā)現(xiàn)問題之后，立即予以糾錯(cuò)，強(qiáng)調(diào)必須按黨員履行義務(wù)暨日常表現(xiàn)的實(shí)際行為記錄進(jìn)行積分，不得弄虛作假。支部組織的活動(dòng)必須簽名，而且黨小組組織的活動(dòng)也須簽名，不得代簽。對(duì)于缺席者，一是在簽名單上注明缺席原因；二是缺席者需補(bǔ)課，但不給予計(jì)分；三是在季度和年度的支部大會(huì)上評(píng)議黨員積分情況時(shí)，對(duì)二次以上以個(gè)人理由缺席活動(dòng)的黨員給予點(diǎn)名批評(píng)。
4.3.1.2 注重活動(dòng)有效性
黨員積分制管理中黨內(nèi)活動(dòng)應(yīng)“表”“里”如一。“表”，黨員參與活動(dòng)；“里”，活動(dòng)取得成效。
如支部組織黨員義務(wù)勞動(dòng)不是為了做秀，而是有三重目的：一是通過清除車間管轄范圍內(nèi)雜草、檢修遺留物暨垃圾，達(dá)到改善工作環(huán)境的目的；二是通過以黨員為主，邀請(qǐng)部分職工群眾參加，達(dá)到發(fā)揮黨員帶頭作用的目的；三是通過車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員全程參加，并在勞動(dòng)中主動(dòng)征詢職工意見和建議，現(xiàn)場辦公解決問題，達(dá)到改變干部工作作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾的目的。
再如，在提合理化建議活動(dòng)中，支部對(duì)黨員所提建議進(jìn)行甄別，若是“充數(shù)”的建議，不給予積分；若是“金點(diǎn)子”，則給予積分。
4.3.1.3 注重正向激勵(lì)性
黨員積分制管理應(yīng)讓黨員揚(yáng)“長”避“短”。因此，支部在組織黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)，鼓勵(lì)黨員在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中各展所長，在平凡中“星光燦爛”，起到帶頭作用。
如支部鼓動(dòng)黨員積極參加諸如示范泵、示范崗、責(zé)任區(qū)、“兩帶一挑戰(zhàn)”等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)暨社區(qū)公益活動(dòng)，讓黨員在活動(dòng)中展示自我、彰顯先進(jìn)，帶動(dòng)周圍群眾開展“比學(xué)趕幫超”競賽。
4.3.2 實(shí)施效果
①黨員主體意識(shí)明顯提升。實(shí)施黨員積分制管理后，黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和參與深度明顯提高。如組織生活創(chuàng)新設(shè)計(jì)活動(dòng)，支部指定黨小組長或某黨員負(fù)責(zé)活動(dòng)的全過程（從活動(dòng)的發(fā)起到成果的撰寫），從活動(dòng)的準(zhǔn)備階段開始，就發(fā)動(dòng)黨員提建議，收集信息，書記只負(fù)責(zé)提供幫助和指導(dǎo)。從2015年開始，上黨課不再是書記的專利，而是由書記、委員和黨小組長輪流來上。尤其在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，支部為每名黨員都安排了至少一次上黨課或主題發(fā)言的機(jī)會(huì)。今年，支部將繼續(xù)提高黨員在黨內(nèi)活動(dòng)中的參與度，持續(xù)強(qiáng)化黨員主體意識(shí)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，支部組織的黨內(nèi)活動(dòng)，黨員出勤率達(dá)到90%以上。黨小組組織的黨內(nèi)活動(dòng)，黨員出勤率也有提高，達(dá)到80%以上。
②黨員帶頭作用得到發(fā)揮。支部組織的示范泵、責(zé)任區(qū)活動(dòng)，從單純的由黨員參加，擴(kuò)展到黨員、群眾共同參加，創(chuàng)設(shè)了“比學(xué)趕幫超”競賽氛圍。如支部在“黨員示范泵”的基礎(chǔ)上，2015年開始在每個(gè)崗位設(shè)立一臺(tái)黨員示范泵和一臺(tái)群眾示范泵，并開展了全員參加的機(jī)泵維護(hù)保養(yǎng)勞動(dòng)競賽，通過班組每月三次自查評(píng)分和車間每月一次崗檢評(píng)分，對(duì)于綜合得分超過90分且排名前二名的給予嘉獎(jiǎng)，得分低于60分的給予扣獎(jiǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年得獎(jiǎng)的基本上是黨員，2016年得獎(jiǎng)的，黨員占2/3，群眾占1/3，現(xiàn)場設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生得到了較大改善。
支部支持、鼓勵(lì)黨員積極參加社區(qū)公益活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本支部黨員共有20名，2016年參加石化街道在職黨員“8+3”活動(dòng)的黨員達(dá)到21人次。
③黨員評(píng)議定級(jí)、黨內(nèi)評(píng)先更易操作，結(jié)果更有說服力。實(shí)施黨員積分制管理后，黨員履行義務(wù)暨日常表現(xiàn)按行為記錄進(jìn)行積分，積分予以公示，使黨員、群眾都知曉每名黨員發(fā)揮作用情況暨在集體中所處位置，為黨員評(píng)議定級(jí)、黨內(nèi)評(píng)先提供了科學(xué)依據(jù)。
如支部有一個(gè)轉(zhuǎn)崗來的勞模黨員，由于“”缺勤率較高，且日常表現(xiàn)一般，致使總積分較低，因此，黨員評(píng)議定級(jí)為“合格”。
5 體會(huì)
①黨員積分制管理成功的關(guān)鍵在于按“實(shí)”（行為）記分。實(shí)施黨員積分制管理，就是為了通過如實(shí)記錄黨員履行義務(wù)和作用發(fā)揮情況，喚起黨員主體意識(shí)，積極參加“”等黨內(nèi)活動(dòng)，做一個(gè)“四講四有”合格黨員。如果書記（或黨小組長）做“老好人”，在黨員積分制管理中弄虛作假，使積分流于形式，則失去了其意義。
②支部書記開展黨員積分制管理要“合理安排，動(dòng)真碰硬”。“合理安排”就是支部書記要合理安排黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)間，一是盡可能安排在早班接班、夜班交班的8：15過組織生活，二是在召開支部黨員大會(huì)時(shí)，同時(shí)安排黨小組組織生活，三是黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)間事先預(yù)告，黨員可跨組參加黨小組組織生活，以提高黨員出勤率、參與率。“動(dòng)真碰硬”就是支部書記在黨員教育管理中不能避實(shí)就虛，而要敢于擔(dān)責(zé)、敢于管理、敢于直面困難。
③支委委員在黨員積分制管理中要“統(tǒng)一思想，帶頭示范”。“統(tǒng)一思想”就是支委委員要通過支部中心組專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作要求、文件或制度精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。“帶頭示范”就是支委委員要帶頭積極參加黨內(nèi)活動(dòng)，主動(dòng)支持黨小組長開展工作，起到示范作用。
④黨小組長在落實(shí)黨員積分制管理時(shí)要“服務(wù)到位，精準(zhǔn)記分”。“服務(wù)到位”就是黨小組長要有服務(wù)黨員的意識(shí)，事先做好開展黨內(nèi)活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。“精準(zhǔn)記分”就是黨小組長要實(shí)事求是做好記錄，使活動(dòng)簽到、活動(dòng)記錄和黨員積分一致。
【參考文獻(xiàn)】
“對(duì)工作一絲不茍，對(duì)群眾平易熱情。”這是熟悉夏中陽的人對(duì)他的評(píng)價(jià)。從農(nóng)業(yè)連隊(duì)調(diào)進(jìn)七師一三一團(tuán)水利水電服務(wù)中心工作的那刻起，夏中陽就給經(jīng)常接觸他的人留下了愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的深刻印象。“干一行，就必須鉆研一行。”夏中陽平時(shí)就注重理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新，無論工作再忙，總是利用業(yè)余時(shí)間，提高理論水平;刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。他注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，每年都結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真撰寫2篇以上的黨建和思想政治工作論文。
“夏書記說話算話，是個(gè)辦實(shí)事的人。單位發(fā)生這么大的變化，是因?yàn)橛兴@樣一個(gè)對(duì)工作敢于負(fù)責(zé)的‘當(dāng)家人’。”水利水電服務(wù)中心的職工群眾深有感觸地說。
水利水電服務(wù)中心辦公和職工居住區(qū)，位于奎屯市五公里217國道東側(cè)，由于居住人員復(fù)雜，給治安管理和環(huán)境衛(wèi)生治理增大了難度，夏中陽經(jīng)過多次入戶走訪，向有關(guān)人員詳細(xì)調(diào)查，向群眾承諾“一定要把衛(wèi)生和治安整治好”。
職工群眾的問題一刻也不能耽擱，支部一班人在他的帶領(lǐng)下，組織單位15名“能工巧匠”，分居住區(qū)先后新建4個(gè)垃圾池，完成兩處廁所封閉覆蓋點(diǎn)，利用節(jié)假日清理垃圾500立方米，改造道路100余米。為生活小區(qū)配備了一名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督保潔員，建立了環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)包干，一人一區(qū)負(fù)責(zé)長效機(jī)制。與此同時(shí)，落實(shí)了居住區(qū)“三老巡邏”人員，實(shí)行了群防群治定期檢查責(zé)任制，強(qiáng)化了治安警衛(wèi)值班制度。經(jīng)過扎扎實(shí)實(shí)地長期抓落實(shí)，如今的居住區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生、道路干凈、社會(huì)治安穩(wěn)定，真正成為職工群眾安居樂業(yè)、環(huán)境優(yōu)雅的好住處。
抓行風(fēng)，樹立良好形象。2012年以來，夏中陽敏銳把握鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員承諾的精神實(shí)質(zhì)，尤其在“講大局、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”的教育活動(dòng)中，他及時(shí)將活動(dòng)融入到單位具體工作中，他認(rèn)為只要嚴(yán)格管理，樹立服務(wù)單位、服務(wù)群眾的良好形象，才能取信于用水單位職工。在他的組織帶領(lǐng)下，全中心開展了“抓行風(fēng)、樹形象、愛崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動(dòng)，共發(fā)放調(diào)查函70余封，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，派出調(diào)查組，走訪10余個(gè)單位部門，面對(duì)面聽取和征求意見10余條，逐條檢查落實(shí)整改。去年，著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。同時(shí)組織全體黨員深入開展了“四德”學(xué)習(xí)教育，通過一系列扎實(shí)有效的措施，取得了較好的效果，全體干部、職工遵紀(jì)守法蔚然成風(fēng)。
夏中陽對(duì)自己要求十分嚴(yán)格，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為。他嚴(yán)于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。平時(shí)生活中，對(duì)自己要求十分苛刻，衣食住行處處節(jié)儉。有用水單位請(qǐng)客吃飯，他總是再三推辭拒絕。他關(guān)心群眾，對(duì)同志以誠相待，善于做深入細(xì)致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，
每年年初他都主動(dòng)走訪一些有經(jīng)驗(yàn)的老職工和老干部，虛心向他們請(qǐng)教破解單位工作難題的方法，幾年下來他記錄調(diào)查日記已有5本之多，這些資料為每年制定、研究單位重大決策、制度發(fā)揮了重要的作用。
他熱心解決群眾的實(shí)際困難。職工查留安家庭收入不高，加上兩個(gè)孩子都在外地上大學(xué)，造成家庭經(jīng)濟(jì)十分困難。得知情況后，他幫助查留安尋找解決困難的辦法，按照?qǐng)F(tuán)里政策要求，在單位自用地發(fā)展蔬菜種植，增加了家庭收入，經(jīng)過兩年的努力，查留安夫婦勤勞致富，多元增收，終于供兩個(gè)孩子完成了大學(xué)學(xué)業(yè)。
他是軍人出身，干工作有一種雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。近年來，他在黨支部制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，并在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對(duì)黨建工作質(zhì)量和各項(xiàng)任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，他親自著手制訂了《水電服務(wù)中心黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨小組理論學(xué)習(xí)意見》，進(jìn)一步完善了集中學(xué)習(xí)考核制度、支部成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，通過建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。他還牽頭組織每季度的黨小組和黨員的量化目標(biāo)責(zé)任制考核工作，開展黨小組的競賽活動(dòng)，營造了學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍。
夏中陽十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運(yùn)用多種形式和豐富的教育手段、提高教育效果，他任書記以來，每年都具體策劃開展4次以上的系列教育活動(dòng)：如“重溫入黨宣誓、讀一本好書、邀請(qǐng)老黨員上一次黨課”等為主要內(nèi)容的系列活動(dòng)并使之常態(tài)化。今年又在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中推出了“黨員訪貧問苦送溫暖、服務(wù)農(nóng)業(yè)為主題的大走訪”系列活動(dòng)。在他的努力下支部開展活動(dòng)措施有力、組織嚴(yán)密、載體豐富、成效明顯，得到了團(tuán)黨委的充分肯定。
在擔(dān)任黨支部書記的幾年里，由于工作突出，他連續(xù)三年被團(tuán)黨委評(píng)為“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)，2004年被評(píng)為兵團(tuán)勞動(dòng)模范。
【概述】
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“xfdbszlt”為你整理了這篇貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作視頻會(huì)議和全省落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作會(huì)議精神小結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
全國統(tǒng)計(jì)部門全面從嚴(yán)治黨工作視頻會(huì)議和全省落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作會(huì)議后，隨州市統(tǒng)計(jì)局迅速組織學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，“四舉措”貫徹落實(shí)會(huì)議精神。
一是高度重視，黨組會(huì)專題學(xué)習(xí)研究。3月3日，黨組會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作會(huì)議精神，對(duì)全國統(tǒng)計(jì)部門全面從嚴(yán)治黨工作視頻會(huì)議精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)，對(duì)照巡視反饋問題，研究制定問題清單、整改清單，研究制定全局2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，確保責(zé)任落實(shí)落細(xì)、到點(diǎn)到人。
二是壓實(shí)責(zé)任，支部主題黨日全員學(xué)習(xí)。3月5日上午，隨州市統(tǒng)計(jì)局組織開展支部主題黨日活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)全國統(tǒng)計(jì)部門全面從嚴(yán)治黨工作視頻會(huì)議和全省落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，分黨小組進(jìn)行了討論交流，確保會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)干部職工。
三是縱深推進(jìn)，全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議傳導(dǎo)學(xué)習(xí)。擬于近期召開全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，各縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長參加，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全省落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作會(huì)議精神，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保整改取得實(shí)效。
四是更高站位，向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)會(huì)議精神。對(duì)有關(guān)會(huì)議精神及時(shí)進(jìn)行收集整理，以專報(bào)的形式向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。
一、 學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作目標(biāo)：
通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，建立反思、反饋、共享的工作模式，營造“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍，深化有效發(fā)揮支部堡壘作用的運(yùn)行機(jī)制，以“用系統(tǒng)思考的方法解決發(fā)展中的問題”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心，要實(shí)解決制約企業(yè)發(fā)展的各種因素和問題，不斷提高黨支部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、 學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作要求：
1、運(yùn)用創(chuàng)建方法，豐富黨內(nèi)學(xué)習(xí)機(jī)制
（1）健全組織學(xué)習(xí)機(jī)制。從黨員、干部、職工三個(gè)層面制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、實(shí)施方法和制度保證。支部要?jiǎng)?chuàng)造和完善一系列軟硬件環(huán)境和條件，以保證企業(yè)員工的學(xué)習(xí)能夠順利開展。按照企業(yè)2004年培訓(xùn)工作計(jì)劃，對(duì)企業(yè)理念，名牌戰(zhàn)略管理知識(shí)，實(shí)踐技能等方面認(rèn)真組織實(shí)施。
（2）豐富支部活動(dòng)內(nèi)容。認(rèn)真落實(shí)“”、干部學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)及黨員隊(duì)伍季度分析、職工思想動(dòng)態(tài)季度分析等制度，并借鑒一些好的創(chuàng)建方法，運(yùn)用反思、反饋同批評(píng)和自我批評(píng)相結(jié)合，學(xué)習(xí)、共享與干部學(xué)習(xí)制度相結(jié)合。講解案例、使命故事和黨課教育融會(huì)貫通的有機(jī)形式，為支部活動(dòng)注入新內(nèi)容。
（3）長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)與共享。班子成員要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，積極實(shí)施“五項(xiàng)修煉”（即：不斷超越自我，改善心智模式，建立共同目標(biāo)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，立足系統(tǒng)思考），成為各項(xiàng)工作的教練員。在工作過程中學(xué)習(xí)與鉆研，在班子中討論與講評(píng)，并能對(duì)黨支部各班組、部門和黨小組進(jìn)行輔導(dǎo)。
（4）注重學(xué)習(xí)能力的運(yùn)用。堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、現(xiàn)場學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與創(chuàng)新提高相結(jié)合，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，積極發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)問題，促進(jìn)班組、部門和黨小組通過學(xué)習(xí)提高知識(shí)運(yùn)用能力。
2、建立創(chuàng)建模式，促進(jìn)支部工作改進(jìn)
（1）支部工作“五步法”：對(duì)于支部重點(diǎn)工作，建立 “分析策劃、計(jì)劃實(shí)施、控制反饋、考核獎(jiǎng)懲、反思共享”五步程序，做到事前分析問題、策劃方案；事中制定計(jì)劃、組織實(shí)施、控制過程、反饋信息；事后落實(shí)考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、反思不足、經(jīng)驗(yàn)共享，以模式規(guī)范支部重點(diǎn)工作真正落到實(shí)處。
（2） “一事三問”制度。在班組、部門、黨小組中倡導(dǎo)每做一件事都自問：“我這項(xiàng)工作效果如何？是否可以改進(jìn)？如何進(jìn)行改進(jìn)？”通過不斷反思不足，付諸行動(dòng)促進(jìn)工作持續(xù)改進(jìn)。
（3）工作講評(píng)制度。由黨小組組織黨員對(duì)現(xiàn)場工作進(jìn)行講評(píng)，指出差距，推廣經(jīng)驗(yàn)；由黨支部對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況定期在支部大會(huì)上進(jìn)行講評(píng)，交流體會(huì)，知識(shí)共享。
（4）黨員議事制度。倡導(dǎo)黨員參與本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)分配等重大問題決策前的討論，其共同意見作為決策必須尊重的重要依據(jù)；引導(dǎo)職工運(yùn)用系統(tǒng)理論，超前思考問題，積極提合理化建議，為“圍繞經(jīng)營，輿論先行”的宣傳工作奠定基礎(chǔ)。
（5）談心走訪制度。落實(shí)黨支部談心制度；堅(jiān)持走訪制度；完善民主接待日制度。杜絕重大集訪事件，群眾中的矛盾和熱點(diǎn)問題能夠通過富有成效的思想政治工作予以及時(shí)化解，職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。
3、圍繞經(jīng)營中心，解決發(fā)展問題
（1）建立共同目標(biāo)。制定具有共同價(jià)值理念和使命感的支部奮斗目標(biāo)，用大目標(biāo)激勵(lì)黨員和職工。圍繞黨支部目標(biāo)，黨員、職工能夠結(jié)合本職工作建立階段分解目標(biāo)，用分解目標(biāo)的一步步實(shí)現(xiàn)，確保支部目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
（2）有診斷機(jī)制。支部不斷地檢查自己哪些方面有問題和將發(fā)生問題，堅(jiān)持計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)的PDCA循環(huán)，通過反饋、反思、共享制度，提高解決問題的實(shí)際能力。
（3）有創(chuàng)新機(jī)制。積極實(shí)施制度創(chuàng)新，能夠結(jié)合本單位實(shí)際圍繞經(jīng)營中心制定出臺(tái)有利于解決發(fā)展中各深層次問題的辦法，有利于創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)選機(jī)制，且運(yùn)行正常，產(chǎn)生顯著效果。
一、“安全屏障“工程的創(chuàng)建貼近實(shí)際、實(shí)用和實(shí)效原則。
年初，通過對(duì)黨小組、黨支部的結(jié)構(gòu)分析支部重新調(diào)整了“創(chuàng)崗建區(qū)“、黨員結(jié)對(duì)子包保和”創(chuàng)先爭優(yōu)“等項(xiàng)部分，并把車間干部的組織關(guān)系按照包保的區(qū)片分配到各黨小組，實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)、互相監(jiān)督，安全承諾的書寫要求簡便易行不唱高調(diào)，在2月底調(diào)整后至今檢查，發(fā)現(xiàn)各小組、支部基本上達(dá)到了年初要求的站區(qū)優(yōu)質(zhì)設(shè)備要好、黨員帶頭作用要強(qiáng)，小組活動(dòng)要有形，支部的安全保障要有力。通過一些措施的落實(shí)和方法改進(jìn)使上半年的工作，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的政治思想穩(wěn)定與安全生產(chǎn)穩(wěn)定相統(tǒng)一，達(dá)到了工作有側(cè)重、相互有補(bǔ)充。在一季度由于宣傳、考核等落實(shí)的不到位致使黨員違章、違標(biāo)有所抬頭。經(jīng)分析：上半年黨員違章5人；違標(biāo)2人。其中：工作安排不到位、不細(xì)列違章的2人占總?cè)藬?shù)的40%、巡道作業(yè)接車不標(biāo)準(zhǔn)2人，占總?cè)藬?shù)40%，漏檢設(shè)備1人，占總?cè)藬?shù)的20%；違標(biāo)2人均為在作業(yè)中接車不標(biāo)準(zhǔn)。找出原因后，支部立即有針對(duì)性的實(shí)施幫教，六月份，無黨員違章違紀(jì)的行為發(fā)生。有效地鞏固了“安屏工程”的開展和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施。
二、重視夯實(shí)基礎(chǔ)、努力夯實(shí)“五強(qiáng)”
在創(chuàng)建工作中，始終堅(jiān)持目標(biāo)明確、責(zé)任明確、措施到位。在10個(gè)崗區(qū)建設(shè)中，堅(jiān)持每月一檢查、每月一考核、每月一回訪落實(shí)整改，將突出的、共性的問題整理出來，支部在召開黨員大會(huì)或代表會(huì)時(shí)黨員集體討論，共同制定或拿出整改的方法或意見，幫助解決整改。在選樹典型活動(dòng)開展中涌現(xiàn)了大量的好人好事事跡，上半年，黨員防止事故或發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患危機(jī)行車的12起，受安全室獎(jiǎng)勵(lì)共累計(jì)860元。在抗震救災(zāi)黨員二次捐款活動(dòng)中80名黨員捐款4680元，黨員捐款踴躍。在給去109隧道搶險(xiǎn)裝配物資時(shí)，車間黨員6人主動(dòng)參與，表現(xiàn)出了良好的素養(yǎng)。由于在落實(shí)“五強(qiáng)”上采取了看落實(shí)、重表現(xiàn)、不死搬硬套等方法，使小組、支部在活動(dòng)的開展上有了新意，使黨員教育和“納新”工作均有了較好的培養(yǎng)和發(fā)展。
三、基本制度的落實(shí)，使黨員的責(zé)任心和信心得到了進(jìn)一步加強(qiáng)
“”制度的落實(shí)是教育黨員的最基本形式，除堅(jiān)持好以外，支部將每次發(fā)生的黨員違章和職工思想分析認(rèn)真進(jìn)行歸納和整理，并在車間安全分析會(huì)上進(jìn)行重點(diǎn)的分析和講評(píng)，查找出問題的原因進(jìn)行幫教或考核。車間在任免工班長或其他問題時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持“三重一大“問題集體討論、集體決策，從而避免人為的不符合要求的現(xiàn)象發(fā)生。一、二季度車間黨風(fēng)廉政問卷調(diào)查表無一列不良反應(yīng)。制度堅(jiān)持好了，各項(xiàng)工作都能有秩序的進(jìn)行，工作也就比較容易。自干部督察工作以來，能認(rèn)真按照要求和部署，及時(shí)地完善制度和考核辦法，及時(shí)深入現(xiàn)場了解干部在班組、現(xiàn)場的工作情況，自活動(dòng)至今，已累計(jì)發(fā)干部督察通報(bào)3份，發(fā)現(xiàn)問題12個(gè)，發(fā)干部督察通知書10份，考核10人次，批評(píng)教育督促整改3人，其中：干部違反作息制度時(shí)間的1人次，占10%，工作完成質(zhì)量不高的3人次，占30%，下現(xiàn)場走過程的4人次占40%，其他2人占20%。通過分析發(fā)現(xiàn)問題均得到了整改，目前車間干部在遵守制度和廉潔自律方面均有很大的提高。黨員和普通職工也受到了教育，黨員的責(zé)任心和搞好安全生產(chǎn)的信心均有所加強(qiáng)。
四、做好職工思想工作，堅(jiān)持從解決問題入手。 1
職工思想工作是比較難的工作，在總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，今年在做穩(wěn)定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩(wěn)定的原因，后進(jìn)行分析，采取先易后難的辦法逐步的落實(shí)。實(shí)際工作做好了比做思想工作說十次都管用，今年職工反應(yīng)后勤生活較多，經(jīng)與段主管部門聯(lián)系協(xié)調(diào)上半年工會(huì)一次性補(bǔ)充冰箱5臺(tái)，惠留、八里店、獨(dú)李班組院落改造和綠化已初見成效，生活線和文化線建設(shè)邁開了一大步，種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對(duì)于困難職工，建立了“三不讓“承諾臺(tái)帳并及時(shí)的補(bǔ)充和完善。上半年共受到困補(bǔ)職工13人，路局批復(fù)特困一人，困難黨員3人。5月份新張線會(huì)戰(zhàn)，還組織對(duì)去對(duì)參加會(huì)戰(zhàn)的人員進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)，職工反應(yīng)良好。通過等等方式、方法的調(diào)整職工牢蚤少了，看待問題的方法也就變了職工隊(duì)伍也就自然穩(wěn)定。
五、存在的問題：
1、黨小組學(xué)習(xí)資料短缺。
2、文化活動(dòng)開展較少。
六、下一步工作打算：
1、堅(jiān)持做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定和防恐、防爆工作，利用現(xiàn)有的措施和制度去認(rèn)真對(duì)照檢查和落實(shí)。
2、繼續(xù)抓好干部理論的學(xué)習(xí)和支部建設(shè)，對(duì)選樹的典型積極倡導(dǎo)，并做好影響力和輻射的作用。
3、加大對(duì)黨員進(jìn)行“安屏工程“的教育和引導(dǎo)，樹立黨員、職工不一樣形象。
二、所有村務(wù)、黨務(wù)應(yīng)根據(jù)工作的需要召開相應(yīng)的會(huì)議；
三、召開會(huì)議要有完整的會(huì)議記錄；
四、會(huì)議記錄要有如下內(nèi)容：會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員名單（大規(guī)模的會(huì)議要注明會(huì)議性質(zhì)不必寫明出席會(huì)議人員名單）、主持人姓名、缺席人員名單、會(huì)議研究的主要議題等；
五、會(huì)議結(jié)束后參會(huì)人員簽名（大規(guī)模的會(huì)議可以不簽名）；六、需要?dú)w檔裝訂的，要復(fù)印會(huì)議記錄并加蓋支部或村委會(huì)或以上兩者都有的公章后歸檔。
公示制度：
一、公示形式：村公開欄、村網(wǎng)站、鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、人口密集地方、公告、張榜公布等其它有利于監(jiān)督的公示形式；
二、公示內(nèi)容：除涉及需要保密事項(xiàng)外，所有村務(wù)活動(dòng)、所有的黨務(wù)活動(dòng)以及其它需要公開的內(nèi)容都要公示；
三、公示格式嚴(yán)格按要求制作，除公示內(nèi)容外要特別注明舉報(bào)電話；
四、對(duì)公示后有群眾提出的意見、建議要做詳盡的記錄，要開會(huì)認(rèn)真研究，并指派專人負(fù)責(zé)處理調(diào)查核實(shí)；
五、對(duì)群眾反映的或提出的意見、建議如反映屬實(shí)要認(rèn)真召開會(huì)議研究整改方案，落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)間；
六、對(duì)匿名的意見或建議要將整改方案責(zé)任人整改時(shí)間等內(nèi)容公示出來；
七、對(duì)署名或當(dāng)面提出意見或建議的，要書面反饋整改方案整改責(zé)任人整改時(shí)間；
八、做好反饋以及整改情況的記錄。
招投標(biāo)制度：
一、招投標(biāo)形式：公開招投標(biāo)、公開議標(biāo)、公開邀標(biāo)；
二、招投標(biāo)的事項(xiàng)：3萬元以上（含3萬元）小型工程建設(shè)項(xiàng)目（水利建設(shè)項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目、公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目等）、集體資產(chǎn)處置項(xiàng)目（資源承包、資產(chǎn)租賃拍賣等）、3萬元以上（含3萬元）的辦公及其它固定資產(chǎn)購置以及其它需要招投標(biāo)的項(xiàng)目。3萬元以下的項(xiàng)目根據(jù)情況可以通過招標(biāo)、議標(biāo)或邀標(biāo)進(jìn)行；
三、嚴(yán)格按照規(guī)定的招投標(biāo)程序進(jìn)行履行事先到鎮(zhèn)紀(jì)委申報(bào)，然后按照相關(guān)的程序進(jìn)行；
四、招投標(biāo)必須遵照公平公開公正的原則；
五、報(bào)名單位的名稱必須保密，誰泄密誰負(fù)責(zé)；
六、招標(biāo)結(jié)果要公示3天以上；
七、嚴(yán)禁不經(jīng)過招投標(biāo)程序進(jìn)行工程建設(shè)；
八、認(rèn)真做好工程質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督和驗(yàn)收，要做好檢查和驗(yàn)收的記錄，實(shí)行責(zé)任到人和責(zé)任追究制。
監(jiān)督制度：
一、監(jiān)督形式：公示監(jiān)督、公告監(jiān)督、公布監(jiān)督、理財(cái)小組監(jiān)督、人大代表監(jiān)督、村民代表監(jiān)督、村民大會(huì)監(jiān)督以及其它可以監(jiān)督的形式；自覺接受群眾的輿論監(jiān)督；
二、監(jiān)督內(nèi)容：黨務(wù)監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督以及其它需要監(jiān)督的內(nèi)容；
三、監(jiān)督時(shí)間：定期監(jiān)督（如村務(wù)公開）、不定期監(jiān)督、一事一監(jiān)督、特發(fā)的事情要及時(shí)監(jiān)督；
四、對(duì)所有的監(jiān)督事項(xiàng)要有有完整的記錄，專人保管；
五、對(duì)在監(jiān)督過程中出現(xiàn)的群眾意見和建議，要認(rèn)真做好記錄，要及時(shí)研究，及時(shí)的進(jìn)行整改，并將整改情況及時(shí)反饋給意見人。
檔案制度：
一、配備專門的檔案櫥存放檔案資料；
二、在“兩委”班子成員中確定一名專門的檔案管理人員，負(fù)責(zé)檔案管理工作；
三、嚴(yán)格做到事事有檔案可查，嚴(yán)禁記而不存；
四、做到一事一檔、一類一檔；
五、檔案資料包括各類文件和有關(guān)黨務(wù)、村務(wù)的資料嚴(yán)格實(shí)行歸類管理，嚴(yán)禁亂存亂放；
六、檔案保存年限嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁私自銷毀，否則追究相關(guān)人員的責(zé)任；
七、檔案管理實(shí)行責(zé)任追究制，由于工作瀆職失職致使檔案毀損滅失的，追究其責(zé)任；
平山街道辦黃排社區(qū)總面積6平方公里，總?cè)丝?018人。村黨支部下設(shè)11個(gè)黨小組，有黨員68名。近年來，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)建設(shè)，狠抓基層組織建設(shè)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
一、抓班子建設(shè)，著力構(gòu)筑適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)體系。在村班子建設(shè)上，一是抓“兩委”班子教育。利用“兩委”會(huì)議、黨日活動(dòng)、周一集中學(xué)習(xí)日等途徑，加強(qiáng)社區(qū)干部政策理論、科技法規(guī)、民主管理等知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高致富帶富能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、科學(xué)發(fā)展能力和處理疑難問題能力。二是抓黨建工作制度建設(shè)。堅(jiān)持社區(qū)黨支部每月例會(huì)制度、支部委員結(jié)隊(duì)幫扶制度、民主生活會(huì)制度和民主評(píng)議制度。5名支部委員每人聯(lián)系1個(gè)貧困黨員、1個(gè)貧困群眾，定期開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，不斷密切黨群干群關(guān)系。三是加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。深入開展“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”活動(dòng)，不斷鞏固村黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位，營造農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的和諧局面。
二、抓教育管理，著力鍛造引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的一流隊(duì)伍。一是抓黨員干部教育培訓(xùn)。健全完善農(nóng)村黨員活動(dòng)日、黨員活動(dòng)中心、遠(yuǎn)程教育“三位一體”培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，定期開展黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。尤其是抓好黨員日活動(dòng)，通過包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、開展活動(dòng)推動(dòng)學(xué)、舉辦知識(shí)講座現(xiàn)場學(xué)、遠(yuǎn)程教育學(xué)等形式，不斷提高黨員干部致富能力、參政能力和密切聯(lián)系群眾能力。三是抓黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，今年新發(fā)展黨員3名，其中大學(xué)學(xué)歷的1名，大專學(xué)歷的2名，培養(yǎng)入黨積極分子11名，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是抓黨員教育管理，堅(jiān)持開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持定期收繳黨費(fèi)，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和組織觀念。2002年以來，共有48名黨員參與社區(qū)黨員聯(lián)系居務(wù)工作責(zé)任制和黨員創(chuàng)先責(zé)任崗活動(dòng)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
三、抓完善機(jī)制，著力完善推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的保障機(jī)制。一是建立和完善居民議事會(huì)制度。對(duì)于涉及居民利益的重大事項(xiàng)，在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“一事一議”原則提交社區(qū)居委進(jìn)行公決。議事內(nèi)容包括社區(qū)集體資產(chǎn)的處置、財(cái)務(wù)收支、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目等事務(wù)。二是建立和完善社區(qū)協(xié)商會(huì)制度。為了保證群眾公決事項(xiàng)不走樣的執(zhí)行，加強(qiáng)社區(qū)事務(wù)的日常監(jiān)督，黨員代表和大戶代表成立了社區(qū)事務(wù)監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)有權(quán)對(duì)社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)提出質(zhì)疑，對(duì)社區(qū)事務(wù)公開和財(cái)務(wù)公示上不真實(shí)、不完整、不公正的地方，可以隨時(shí)提出指導(dǎo)和糾正意見，并可隨時(shí)核查社區(qū)帳目。三是堅(jiān)持“三公開”制度。定期把黨務(wù)、社務(wù)、財(cái)務(wù)等情況在公開欄公示，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見。公開欄成為了政策的明白墻、管理民主的窗口。公務(wù)
四、抓和諧建設(shè)，著力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。一是深入開展“三聯(lián)”活動(dòng)，每個(gè)社區(qū)干部聯(lián)系1個(gè)黨小組以上，每名社區(qū)干部每月下組不低于15天，對(duì)群眾冷暖的知曉率達(dá)100%，增強(qiáng)社區(qū)干部服務(wù)群眾意識(shí)。二是開展社區(qū)干部值班接訪、定期約訪、干部下訪活動(dòng)，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，妥善解決群眾反映的熱難點(diǎn)問題。三是加大民生事業(yè)建設(shè)。采取上級(jí)的支持，完善了社區(qū)主要街道硬底化建設(shè)。組織社區(qū)青年黨員配合公安民警，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行義務(wù)治安巡邏，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。每逢重大節(jié)日，社區(qū)“兩委”班子成員帶頭慰問軍烈屬、孤寡老人和曾為社會(huì)主義事業(yè)做出貢獻(xiàn)的高壽老人和老黨員老干部。四是全力以赴配合重點(diǎn)工程建設(shè)。今年以來，社區(qū)“兩委”干部全力配合縣委、縣政府抓好“十大民心工程”建設(shè)，配合縣直有關(guān)部門開展黃排河整治、修建市民體育中心廣場，使得社區(qū)面貌煥然一新，加快了縣城建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
填表單位：鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)管理辦公室填表時(shí)間：2019年4月18日
序號(hào)
項(xiàng) 目
1
走訪黨員（152）戶，黨員人數(shù)（166）人次
2
走訪貧困戶（197）戶，貧困人口（616）人次
3
走訪群眾（515）戶，走訪群眾人數(shù)（1505）人
4
召開座談會(huì)（63）次，參加人員（780）人次
5
開展理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)（31）場（不含現(xiàn)場教學(xué)），參訓(xùn)人數(shù)（250）人次
組織到省外及其它市（縣）參觀考察、交流學(xué)習(xí)（0）人次
組織到本市（縣）其它行政村參觀考察、交流學(xué)習(xí)（31）人次
6
撰寫調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告（12）篇
向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府提意見建議（16）條
提出計(jì)劃、規(guī)劃（13）項(xiàng)
計(jì)劃引進(jìn)投資（550）萬元，初步達(dá)成意向項(xiàng)目（0）個(gè)
7
辦了（53）件實(shí)事、好事
啟動(dòng)或準(zhǔn)備新建及改造村級(jí)公路（18）條，共計(jì)（12.96）公里
啟動(dòng)或準(zhǔn)備建設(shè)橋梁（0）座
啟動(dòng)或準(zhǔn)備新修及改造危房（29）間
啟動(dòng)或準(zhǔn)備新修及改擴(kuò)建農(nóng)村飲水工程項(xiàng)目（0）個(gè)
啟動(dòng)或準(zhǔn)備新修及改擴(kuò)建電站（0）座
啟動(dòng)或準(zhǔn)備新修及改造電路（0）公里
啟動(dòng)或準(zhǔn)備新修及改擴(kuò)建天然氣管網(wǎng)工程（0）個(gè)
啟動(dòng)或準(zhǔn)備新修及改擴(kuò)建水利工程（0）個(gè)
啟動(dòng)或準(zhǔn)備新修及改擴(kuò)建水網(wǎng)線路（0）公里
啟動(dòng)或準(zhǔn)備建設(shè)光纖及4G網(wǎng)絡(luò)（5）公里
開展人居環(huán)境整治（1461）人次
清理轉(zhuǎn)運(yùn)垃圾（1354.5）噸
8
上黨課（17）次
開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)（60）次
開展主題黨日活動(dòng)（21）次
發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子（14）人
9
派出單位領(lǐng)導(dǎo)深入派駐村調(diào)研（25）人次
一、活動(dòng)開展情況：
本次活動(dòng)，我局從工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)和“反事故、反違章”活動(dòng)共同開展。在活動(dòng)中，制定了內(nèi)容詳盡的實(shí)施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，真正做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動(dòng)中，我局充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了內(nèi)容深刻的學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自身本職進(jìn)行了深入的自查；利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)事宜，進(jìn)行深入交流探討。
二、自查結(jié)果：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正把其放在各項(xiàng)工作的首位，切實(shí)滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中。各分部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育，可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政制度、紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)程等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀(jì)檢委能夠充分發(fā)揮其監(jiān)督檢察職能，針對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，并對(duì)存在的問題提出建設(shè)性意見。
2、制度健全，落實(shí)到位。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，對(duì)于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對(duì)于加強(qiáng)黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級(jí)腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，對(duì)于增強(qiáng)黨支部工作的計(jì)劃性、科學(xué)性以及把黨支部的工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。
為此，我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責(zé)、黨支部委員崗位職責(zé)、黨支部黨小組長崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨支部中心組學(xué)習(xí)制度、黨員民主評(píng)議制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度等制度，為我局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
同時(shí)，建立健全了績效考評(píng)機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入包保責(zé)任狀范疇，與其它各項(xiàng)工作同考核、同獎(jiǎng)懲，真正做到責(zé)任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。支部從抓好學(xué)習(xí)教育入手，組織全員學(xué)習(xí)關(guān)于對(duì)中央企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知、公司反腐倡廉建設(shè)“三嚴(yán)一強(qiáng)”根本措施等相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)全員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，引導(dǎo)全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識(shí)。
（2）預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放首要位置。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實(shí)際，黨支部認(rèn)真開展了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、黨小組等會(huì)議，認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，主要對(duì)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)學(xué)習(xí)資料以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等重要資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和依法行政意識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部自警自勵(lì)、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負(fù)責(zé)人委簽訂了2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到全體黨員、干部身上，把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制。
（4）召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會(huì)，由各分管局長做工作述職述廉工作報(bào)告，接受全局干部職工考評(píng)。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實(shí)的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求和部署，我局重點(diǎn)做好了召開黨員組織生活會(huì)；同時(shí)發(fā)放了調(diào)查問卷，征求全局員工的意見和建議；領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真撰寫了分析檢查報(bào)告，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，針對(duì)影響和阻礙加快全局發(fā)展的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行原因分析，通過召開座談會(huì)的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報(bào)告。
三、存在問題及解決辦法：
1、有些同志對(duì)反腐倡廉意識(shí)還不夠強(qiáng)，不能明確自身的工作責(zé)任，認(rèn)為反腐這一話題離自已還很遠(yuǎn)，缺乏主觀能動(dòng)性。針對(duì)這一情況，我們下步要認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。嚴(yán)格“”制度，對(duì)支部的全體黨員干部繼續(xù)加強(qiáng)思想教育。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉思想意識(shí)。
自去年開展黨的群眾路線教育活動(dòng)以來，xx小學(xué)深掘“從群眾中來，到群眾中去”的理念，積極開展各項(xiàng)舉措，取得了較好的效果。今年，為了進(jìn)一步踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極倡導(dǎo)高尚的師德師風(fēng)，使“立德以為師志行以樹人”主題教育活動(dòng)進(jìn)一步推向深入，也為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教育和家庭教育的有效銜接，xx小學(xué)黨支部于XX年1月5日至1月15日開展了主題“冬日暖陽，攜手追夢(mèng)”黨員教師“雙結(jié)對(duì)”家訪活動(dòng)。
此次活動(dòng)由三位黨小組長王xx、許xx、李xx牽頭。在經(jīng)過方案討論后，全校黨員、教師、班主任組成37個(gè)家訪小組，利用中午、放學(xué)及雙休日時(shí)間，深入學(xué)生家庭，耐心聽取家長意見。在家訪活動(dòng)中，黨員教師們將特殊學(xué)生家庭作為重點(diǎn)對(duì)象，做到“指導(dǎo)學(xué)習(xí)，開導(dǎo)心理，引導(dǎo)健康，善導(dǎo)生活”，為孩子送去師長的關(guān)愛，為家庭送去組織的溫暖。對(duì)于一般家庭，家訪小組通過與學(xué)生及家長的交流，及時(shí)了解了更多的學(xué)生生活、性格、愛好、習(xí)慣等各方面實(shí)際情況，做到全面了解。家長也紛紛表示這樣的活動(dòng)很好，能夠?yàn)閷W(xué)校與家庭之間建起溝通的橋梁、營造出一個(gè)培優(yōu)補(bǔ)缺的平臺(tái)。
活動(dòng)后，xx小學(xué)進(jìn)行了活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，黨支部書記陶xx指示道要做好XX學(xué)年xx小學(xué)黨員教師“雙結(jié)對(duì)”家訪活動(dòng)記錄的總結(jié)。并根據(jù)記錄的學(xué)生情況，分梯次、分類別處理，使差等生補(bǔ)足基礎(chǔ)、中等生穩(wěn)中求進(jìn)、優(yōu)等生發(fā)散思維，做到有教無類、因材施教，真正把群眾最關(guān)心的下一代教育工作落到實(shí)處。家訪工作有它的難點(diǎn)和容易點(diǎn)，難點(diǎn)是工作量大，容易點(diǎn)是群眾容易接受。要通過科學(xué)取樣、合理安排等以點(diǎn)帶面、車輪戰(zhàn)術(shù)的方式方法克服其困難，并且由容易點(diǎn)切入，以群眾路線的角度，將工作做到群眾的心坎里。
會(huì)后，xxx小學(xué)校長吳xx表示到，家訪工作的群眾路線性“說特殊，也特殊，說不特殊，也有它普遍的地方。”特殊的是它不是直接服務(wù)于群眾，而是服務(wù)于群眾的子女，不特殊的是群眾的子女正是群眾最關(guān)心的事，而家訪工作恰好延伸到了群眾心里最重視的地方。今后，學(xué)校將會(huì)以此次走訪活動(dòng)為契機(jī)，把走訪的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到學(xué)生教育管理中去，提高教師隊(duì)伍、教務(wù)管理的工作水平。
“贈(zèng)人玫瑰，手留余香。”一位教師表示道，在走訪的過程中，每個(gè)家庭都給了黨員教師們不同的欣慰和感動(dòng)，對(duì)結(jié)對(duì)的37個(gè)孩子的情況有了更深的了解，相信孩子們的這個(gè)冬天會(huì)因?yàn)閷W(xué)校的關(guān)懷而不再寒冷。老師們、同學(xué)們的深厚關(guān)愛，就像冬日里的暖陽，能掃除他們心靈的疲憊，讓他們感受到無盡的溫暖，伴隨他們茁壯成長，攜手迎來屬于他們的美好夢(mèng)想。
