時間：2022-09-09 05:24:37
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇村委會履職報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
各位選民代表：
大家好！我是活道鎮**村委會**村長。受領導和選民的信任，我于2016年8月被選為活道鎮第十八屆人大代表，至今已有一年多了；從當選那天起，我深知選民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱，而是一種極大的責任和一種崇高的使命 。始終感覺選民用期盼、信任的目光看著我，這無時無刻不在鞭策著我、提醒我是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表。時刻牢記自己人大代表的身份，在鎮人大的正確領導下我自覺履行義務，勇于承擔責任，較好地履行了代表職責，積極參政議政，努力發揮人大代表的作用。下面，我向大家報告今年來的履職情況，請大家進行評議，并向我提出寶貴的意見：
一、認真學習，提升修養強素質
作為一名人大代表、明村村長我深知學習的重要性，為此，我始終把學習貫穿于履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習，著力提高自己思想政治素質和依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學習鎮人代會決議、決定，提高依法行使代表職權能力，增強當好人民代表的主人翁責任感和使命感，堅定了做好代表工作的信心；二是加強業務知識學習，注重理論聯系實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質、工作能力不斷得到提高；三是堅持理論聯系實際。圍繞工作中出現的新情況、新問題，深入進行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動了村內各項工作的開展。
二、增強代表意識，積極履行代表職責
當選鎮人大代表以來，我積極參加每年的人代會，認真聽取、審議大會的各項工作報告，閉會期間積極參加人大主席團以及區、鎮人大組織的各項活動，認真完成組織分配給我的任務。積極參加鎮人大組織的各項活動，我的眼界開闊了，知識也增長了不少，使我對生我養我的這片熱土更加地了解和熱愛。
作為一名人大代表，最根本的職責就是為選民行使權利，面對黨和人民的重托，我深深體會到，當代表就要履行職責，當代表就要把群眾的意見反映上去。我是這樣想的也是這樣努力去做的，提好人大代表建議和議案，是代表履行職責，參政議政的一項重要內容。為此，我立足大局、聯系實際、實事求是的提出建議、意見，積極建言獻策。
我們首嶺村委會由于自然村分布較為分散，部分村道破爛需要修整，為方便村民的出行及改善村民的生產生活環境，我向鎮人大以及區級相關部門提出了以下建議，并得到重視。一是建議對首嶺村委會破爛道路進行修整維護，以方便村民的出行；二是建議在村中新建自來水過濾池，以保障村民的安全用水。三是在明村新建停車場、公廁，以改善村民的生活環境。
三、身體力行，履職盡責促推進
作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為選民負責，為政府排憂，協助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系廣大選民，做黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。主動深入田間地頭、街頭巷尾與群眾交朋友、拉家常、解疑釋惑，正面回應群眾關切，面對面征求群眾對鎮村經濟社會發展各方面的意見建議，協調解決各類矛盾糾紛。維護村中的和平穩定、安定團結。
四、廉潔自律，發揮黨員帶頭作用
作為一名鎮人大代表，一名黨員干部，首先必須是勤政、廉政建設的模范。因此，我一直以這樣的標準來嚴格要求自己，規范自身的一言一行，嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規定,始終保持勤儉清廉，務實為民，在全村黨員干部和群眾中自覺樹立自身形象。
五、存在的不足和努力方向
一、認真抓好民主法治規范村建設
圍繞“平安”“法治”建設，以制度設置為重點，進一步規范村級重大事務的民主決策、管理、監督程序，不斷完善村級治理結構，保證村民當家作主的權利，鞏固黨在農村的領導地位和執政基礎。爭取到今年年底，完成300個民主法治規范村的創建工作。
1、明確重點
一是村級組織職責明確，運行規范。制定和完善村黨支部、村委會、村經濟合作社及治保、調解組織的工作職責，明確各成員工作分工和崗位責任；制定和完善村二委議事規則，加強村集體領導原則。
二是提升村務管理水平，制訂“實際、實用、實效”的《村規民約》，修改完善《村民自治章程》，完善村級財務管理，進一步推行政務公開。
三是強化民主監督。建立村理財小組和村務監督小組，加強對村集體財物和重大村務的監督力度。建立責任追究制度，進一步約束村干部的行為。
2、抓好試點
區司法局要選擇2-3個不同類型的村，進行民主法治規范村試點工作，并取得經驗。這項工作要在7月底前完成。
3、全面鋪開
在總結試點村經驗的基礎上，在8月份，召開民主法治規范村建設推進會，在全區各行政村推開。要求到年底有300個行政村達到規范化水平。
二、全面推行“五步工作法”，規范決策。
（1）建立和完善《村民代表議事規則》，《村務決策議事規則》，進一步明確決策主體、權限、內容、程序和生效條件；
（2）結合實際重新界定重大村務范圍，要將財務開支額度、審批權限和村干部報酬、誤工工資等涉及經濟利益的內容納入決策內容；
（3）建立村民會議、戶代表會議和村民代表會議的決策組織，加大戶代表、村民聯名動議案的工作力度，明確五分之一村民代表和十分之一戶代表行使村務管理動議的權利。
（4）建立村黨支部啟動動議——村民代表決策——村委會執行———村務監督小組監督——村民委員會負責人報告結果的工作流程，使“五步工作法”進一步完善。
三、加大農村法制宣傳教育的力度
今年是“五五”普法規劃的啟動、開局之年。要抓住這難得的機遇，加大農村的法制宣傳教育的力度，促進社會主義新農村建設。
在農村中開展各種法制宣傳教育。著力培養農民的權利義務對等觀念，引導幫助村干部和村民樹立規則意識、秩序意識、權利義務對等觀念和依法維權觀念；增強村干部的自律約束、依法履職和村民的有序參與、議事監督的能力和水平；進一步推行“五步工作法”，幫助村民圍繞“四民主、兩公開”，制定管用的決策、管理和監督制度，優化治理結構，規范村務運行。要充分發揮“兩委”聯席會議和村民代表會議的學法平臺作用，充分利用村務活動室、公開欄等學法陣地、開展與農業生產、農民生活密切相關的法律法規知識宣傳；要定期組織村“兩委”干部、村民代表的法制教育培訓、輪訓活動。要引導農民在村民自治實踐中提高法制觀念和自治能力，努力實現“每戶有個法律明白人、10戶有個懂法議事人、每組有個學法用法帶頭人”的農村法制教育目標。
今年開春以來，市場煤、鐵等主要礦產品價格高位運行，受利益驅使，我鄉個別無證非法礦山“死灰復燃”現象偶有發生，同時，還出現因無證煤硐開采引發的社會不穩定因素，安全隱患和安全生產形勢不容樂觀。為進一步貫徹落實區2012年第一季度防范較大以上生產安全事故工作會議和《市新羅區人民政府關于印發百日安全生產活動實施方案的通知》文件精神，按照繼續深化“安全生產年”和“責任落實年”工作部署和要求，進一步強化安全生產工作，深化隱患排查治理和“打非治違”行動，有效防止和減少各類事故發生。經研究，決定自4月11日起，在全鄉范圍內全面開展礦業秩序專項整治行動，鞏固我鄉礦業秩序整頓治理成果。
指導思想
深入貫徹落實總書記在黨的十七屆六中全會重申的“思想認識上警鐘長鳴、制度保障上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真”的總體要求和《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》及《省人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》精神。以科學發展觀為指導，堅持以人為本，樹立安全發展理念，形成部門聯動，上下齊抓共管，進一步深化礦業秩序專項整治活動，鞏固礦業秩序治理整頓成果，確保全鄉經濟社會和諧、健康、穩定、持續發展。
目標任務
一是通過廣泛深入地宣傳教育和引導，使廣大干部群眾進一步提高認識，把思想統一到國家相關法律法規和政策規定上來，統一到省、市、區、鄉打擊非法采礦工作部署和要求上來。二是形成部門聯動、綜合治理的工作氛圍。通過全面排查，嚴格按照“疏散人員、封砌硐口、拆除地面設施（工棚）、拆除供電設施、拆除供水設施、拆除煤臺”的六條標準，徹底取締非法開采礦產資源窩點。三是廣泛深入宣傳礦產資源保護法、安全生產法等相關法律法規，形成良好的輿論氛圍，營造良好的企業投資經營環境。四是通過嚴肅追究監管不力的責任人員，嚴肅紀律，加強干部隊伍建設，塑造良好形象，促進礦業經濟的持續、協調和健康發展。
工作安排
本次專項整治行動為期三個月，采取企業自查自糾，鄉政府集中整治，區直有關部門督促相結合的方法進行，整治工作共分三個階段：
（一）宣傳動員階段（4月5日-15日）。鄉黨委、政府高度重視礦業秩序專項整治工作，為加大礦業秩序專項整治工作力度，形成高壓打擊態勢，掀起聲勢浩大整治。我鄉一方面，將于4月11日召開安全生產工作會議，專項部署礦業秩序專項整治行動，將此項工作擺上重要議事日程，制定出臺了《巖山鄉礦業秩序專項整治工作方案》，并成立了由鄉黨委書記任組長，鄉政府鄉長任副組長，其他班子成員任成員的巖山鄉礦業秩序專項整治工作領導小組。另一方面，積極開展礦業秩序專項整治工作宣傳活動，通過召開村民大會、村村響的廣播、懸掛橫幅、宣傳車等有效形式進村莊、進礦山、進企業進行宣傳，把打擊非法開采礦產資源的政策和要求宣傳貫徹到每家每戶；把《礦產資源法》、《安全生產法》等宣傳資料張貼到各村的主要街道、重要路口、公共場所和公示欄，做到家喻戶曉，人人皆知，形成全民參與、共同打擊非法采礦的濃厚氛圍。
（二）集中排查整治階段（4月16日-6月20日）。聯合區委政法委，礦管辦、區煤管局、安監局、林業局、新羅公安分局等部門，全鄉領導干部、鄉直各部門、電力公司配合，全力開展礦業秩序專項整治行動。
1、圍繞重點，全面排查。鄉直各部門、各無證煤硐片區要緊緊圍繞此次打擊無證非法采礦行為專項整治行動工作部署要求，組織力量對轄區內所有無證煤礦和非法采礦點進行全面排查，摸清底數，查清轄區內無證煤硐，排查結果要建立檔案。并要按照“六條標準”對無證煤礦進行炸封取締，沒收用于非法開采的設施設備，對炸封取締的非法采礦點要進一步建立健全檔案，內容包括采礦點的基本情況（礦點名稱、位置、開采責任人、開采時間、炸封取締時間等）、炸封取締前后的現場照片、處理情況、責任人等材料。同時要加強交通要道和運輸線的監管，加強日常巡查監督，加大設卡堵截力度，堅決切斷無證煤礦的運輸鏈條。要建立健全管理礦產資源開發秩序的長效機制，嚴防出現新的無證煤礦采礦點，嚴防已炸封取締的無證煤礦死灰復燃。不斷完善礦產資源動態巡查檢查制度等行之有效的管理制度，加強礦產資源開發秩序的后續管理。
2、積極配合，共同參與。各村委會、鄉直各單位、各礦山和企業要認真履職，加強協作，齊抓共管，形成合力，加大我鄉無證煤礦整治力度，加強有證礦井督查監管力度，確保煤礦資源安全有序開采。礦管所要負責對巡查發現的無證非法礦井嚴肅查處，對符合移送條件的案件，及時上報有關職能部門，并移送司法機關追究當事人法律責任；派出所要負責加強礦山火工材料管理，嚴格礦山火工材料的計劃供應，嚴厲打擊火工材料黑市交易行為，并收繳、追查火工材料來源。對非法采礦的工頭、組織者以非法采礦共同犯罪進行刑事拘留，對明知非法仍參與的工人，也以非法采礦共同犯罪進行刑事拘留或治安拘留；煤管站要負責督促各“六證”齊全的煤礦，加強礦區巡邏，發現非法礦井及時向鄉政府報告，并對發現有證煤礦存在的超層越界違法開采行為及時進行查處；電力公司要負責嚴把礦山的電力供應關，對非法轉供電的礦山和單位,嚴肅查處，并對轉供電企業停止供電；對違規架設的供變電線路，責令限期拆除；對小水電為無證非法礦山供電的，及時切斷小水電的上網線路；林業站要負責對無證煤礦非法使用坑木和非法占用林地從嚴查處。
3、加強自查，治理隱患。企管站要督促各“六證齊全”煤礦企業進行自查，狠抓安全生產隱患整改，狠抓非法違法、違規違章生產行為的整治，對發現的問題及時上報鄉政府或鄉安監站。一要繼續規范推進煤炭資源整合工作，嚴格煤礦安全準入，扎實做好煤礦建設項目安全監管；二要以水害防治、頂板管理和“一通三防”為重點，強化密閉管理，督促落實煤礦企業領導帶班下井制度，加強日常監管；三要按照上級有關文件規定關閉以下煤礦：尚未關閉或關閉不徹底的、假借整合技改拖延工期未完成改造的、在整合技改期間違法生產或只生產不技改的；四要嚴厲打擊超層越界生產等違法違規行為。
4、嚴格整治，強化管理。要加大對非煤礦山的監督力度，一是整治非煤礦山的“小、散、亂、差”現象；二是對實行“傘檐”開采、“一面坡”開采的露天礦山的整治；三是對未實現機械通風的，未落實防洪、防透水及排水措施，未落實采空區管理制度，采空區未按照設計方案進行處置的地下礦山的整治；四是對未按開采設計方案違規開采的非煤礦山的整治。
5、其他行業和領域的安全專項整治。各村委會、各部門、各企業要緊緊圍繞百日安全生產活動，積極開展隱患排查治理，通過加強基層基礎建設，強化安全生產監管職責，落實安全生產隱患排查治理，整體推動“百日安全生產活動”，確保第二季度期間生產安全。
（三）鞏固階段（6月20日-7月10日）。由鄉企管站牽頭，各片區聯動配合，組織各有關單位對礦業秩序專項整治工作組織進行回頭看，并進一步加強巡查，防止無證煤硐“死灰復燃”，鞏固此次礦業秩序整治成果。凡在整治期間因工作不到位，對全鄉安全生產造成不利影響的，將上報區委、區政府，嚴肅追究相關人員政治責任。
活動要求
1、加強領導，精心組織。各村委會、工礦企業和各部門要嚴格按照鄉黨委、鄉政府要求，切實增強危機感、緊迫感和責任感，防止松懈、麻痹、厭戰情緒和僥幸心理，糾正忽視安全、放松管理的錯誤傾向，切實加強組織領導，認真抓好工作部署，嚴厲打擊各類安全生產違法行為。同時要結合實際，制定周密具體的活動實施方案，把活動的目標任務逐級分解落實到村，落實到企業，逐級抓好落實。
2007年9月21日上午，一場代表向選民述職的報告會在象山縣東陳鄉樟岙村會議室舉行，縣人大代表姜文武向選區的選民代表鄭重地述職。
這是東陳鄉人大自2006年實行代表向選民述職制度以來，組織舉行的第二場述職報告會。樟岙等13個村、70余位選民代表參加了會議。會上，縣人大代表姜文武，鄉人大代表王春娟、鮑宏友、徐亞紅分別向選民代表作述職報告。
真誠面對選民
2006年，象山縣東陳鄉人大根據有關法律規定，建立人大代表向選民述職制度。鄉人大召開主席團會議，要求8名縣人大代表、55名鄉人大代表任期內分別完成向選民述職的工作。還召開述職動員會，要求述職代表撰寫書面述職報告，并于規定時間內送鄉人大。東陳鄉人大代表向選民述職制度還規定，代表述職的主要內容是：對代表工作的認識和重視情況；出席會議情況，包括參加人代會聽取和審議鄉人大、鄉政府工作報告，審議表決各項決定、決議，依法選舉地方國家機關組成人員等情況；閉會期間參加視察、檢查、評議、座談等活動情況；走訪選民，聯系群眾，反映民意，為選民辦實事情況；履行代表職責的體會，以及存在的不足和今后的打算，等等。
述職報告會氣氛嚴肅認真。
鄉人大代表徐亞紅在2007年鄉人代會上領銜提出關于要求解決鄉中學生接送車問題、關于要求加大對水桶岙垃圾場治蠅治污治臭力度等建議，受到鄉政府重視，被列入重點實事工程予以解決。徐亞紅是民營企業的一名紡織女工，她經常利用休息日和晚上時間進村入戶，深入到選民中去，聽取選民意見，為解決選民的實際問題而奔走。她的述職報告事例充實，受到了選民代表的肯定。
鄉十五屆、十六屆人大代表王春娟先后在鄉人代會上領銜提出關于要求建造東陳自來水廠凈化池、關于要求加強南盤水庫水質污染整治力度、關于要求安裝盛寧線沙崗到南堡段路燈等12件建議，都得到了政府部門的認真辦理，贏得了選民的贊許。在述職報告會上，面對選民代表們的掌聲，王春娟鄭重地承諾：“選民給我的擔子，我一定要繼續挑好！”
與會選民代表充分肯定了姜文武等4位人大代表履行代表職務所取得的成績，并當場就建造松岙水庫、完善二輪土地承包等問題向人大代表提出了意見和建議。選民代表還要求人大代表要多擠出些時間到選民中去走一走、看一看、聽一聽，把老百姓的呼聲反映到縣、鄉人代會上，多為選民辦幾件看得見摸得著的實事。
做一名“陽光人大代表”
能面對面地監督人大代表履行職責情況，選民代表陳瑞棉感到十分高興。他認為，“人大代表為群眾做了哪些事情，是否履行應盡的職責，為民代言的能力怎么樣，這些問題以前對我們選民來說十分陌生。現在，通過代表向選民述職的形式，我們可以更好地了解和監督人大代表，這是對我們選民的尊重。”
選民代表勵加強十分感慨地說：“今天，我們選民評議人大代表，真真切切成了主人翁。”他還說，“我以前也當過一屆鄉人大代表。從產生到屆滿，只有代表來監督政府及其部門，從來沒有選民來監督代表履職。現在自己以選民的身份來評議監督人大代表，并把自己的訴求通過代表反映到人代會上去，反映到政府部門那里去，為我們選民解決實際問題，我們在監督代表的同時，自己也受到了教育。”
近幾年來，石首市農業局堅持以改革為動力，以發展為目標，以建立“以錢養事”新機制為契機，以規范管理為手段，不斷健全服務體系，創新服務方式，推進科技入戶，科技推廣實現了新突破，服務水平得到了新提高，部門形象得到了新提升。2008年，石首市被荊州市委、市政府評為農業服務工作先進縣市；石首市農業局被省農業廳評為先進單位，在石首市政風行風評議中名列第一名；在該市開展以“加快工作節奏、加大落實力度，服務經濟、服務基層、服務群眾”為主題的“兩加三服務”活動中，被石首市委、市政府評為十佳部門。石首市在農技體系建設和服務工作中主要做了以下三個方面的工作：
一、加強體系建設，健全服務網絡
近年來，石首市積極穩妥地推進機構改革，狠抓了基層站所建設和科技示范戶建設，進一步健全了農技服務體系，目前已形成了以石首市農技推廣中心為龍頭，以鄉鎮農技服務中心為紐帶，以科技示范戶為載體，以產銷協會等為補充的推廣服務網絡。
一是穩步推進機構改革。2006年，按照鄉鎮綜合配套改革的精神和要求，石首市將原來的15個鄉鎮農技站改制為15個鄉鎮農技服務中心，原有的112名農技人員按政策進行了身份轉換和分流安置，通過考試考核和公開競聘從中擇優聘用了45名種植業服務人員，鄉鎮農技服務中心的人、財、物仍歸口農業局管理，并逐步建立了“以錢養事”新機制。通過改革，精減了人員，化解了債務、穩定了隊伍，提高了效率，確保了農技服務體系的相對穩定。
二是不斷加強服務中心建設。近年來，石首市以建立“以錢養事”新機制為契機，以原鄉鎮農技站為基礎，籌資近100萬元，分批對基層站進行維修和裝備，鄉鎮服務中心有了新變化、新發展。石首市15個鄉鎮服務中心都達到了辦公有場所、服務有陣地、工作有裝備的基本要求，15個鄉鎮有14個服務中心達到了“五有”：一有固定場所，每個服務中心都有獨立院落，有辦公室、資料室、接待室等辦公場所；二有農技服務公示牌，每個鄉鎮農技服務中心樹立了一塊服務內容公示牌，將農技人員及聯系電話、聯系村及科技示范戶、服務內容及科技項目等內容向社會公示；三有信息欄，每個鄉鎮農技服務中心設有農技信息欄，張貼農技簡報，及時農村政策、農產品供求、農業技術等農業信息；四有農技咨詢部，每個服務中心設立一間農技咨詢室，備有桌椅、咨詢臺、咨詢記錄本，每天安排1名農技人員“坐診”，負責接待農民咨詢。五有基本辦公設備，每個服務中心已配備電話、傳真機等辦公設備，部分鄉鎮配備了電腦、打印機、多媒體等辦公設備。
三是大力發展科技示范戶。石首市將科技意識濃、種田水平高、帶動能力強的種植大戶培養成科技示范戶，建立科技示范戶檔案和服務臺帳，進行統一登記、統一掛牌、統一印發資料、統一技術培訓，讓每個科技示范戶達到“五有”，即：有門牌、有資料袋、有科技小黑板、有服務臺帳、有科技示范田。全市培養科技示范戶2000戶，每個科技示范戶輻射50戶，帶動全市10萬農戶。
二、完善管理機制，規范服務行為
“以錢養事”新機制建立后，石首市從建立健全管理制度入手，對鄉鎮服務中心實行合同管理、量化考核、績效掛鉤，目前已建立了“二、三、四、五、六”等一整套規范化管理機制。
第一、把好“兩個關口”。一是強化崗位培訓，做到先培訓后上崗。石首市農業局制定了農技人員知識更新培訓方案，對所有農技人員送到省、市每三年進行一次知識更新培訓，并將農技人員知識更新培訓納入“以錢養事”項目，落實培訓經費。石首市農業局每年組織一次農技人員春季集中培訓，同時采取走出去請進來等多種辦法，對農技人員進行業務培訓。2008年，先后組織30名鄉鎮農技推廣人員到華中農業大學、長江大學等大專院校參加知識更新培訓，進一步提高了農技人員的業務素質和推廣能力。二是引入競爭機制，實行末位陶汰制。采取檢查、考試、考核相結合的辦法，加強對鄉鎮服務中心及其服務人員的管理。全年對業務工作分季度、半年和年終進行督辦檢查，每年組織一次專業知識測試，年終對服務人員的德、能、勤、績進行全面考核；綜合檢查、考試、考核結果對服務中心及服務人員進行排名，對連續三年排名末位的中心主任進行改選，對排名倒數三位的服務人員留職考察，考察期間只領取基本生活費，對連續三年考核不合格的服務人員予以解聘，打破了服務人員的“鐵飯碗”，增加了他們的責任意識、服務意識。
第二、簽訂“三個合同”。一是石首市農業局與鄉鎮農業技術服務中心所有人員簽訂聘用合同，三年一聘。二是石首市農業局與鄉鎮農技服務中心簽訂農技推廣公益合同，各鄉鎮辦區政府為鑒證方，明確服務范圍、服務項目和工作要求。三是鄉鎮農技服務中心與崗位人員簽訂年度公益合同。服務中心及其人員的日常管理以石首市農業局為主，年終考評由石首市農業局會同相關部門進行，其中石首市農業局考評占50％，鄉鎮政府考評占30％，服務對象考評占20％，按考評結果兌現工資報酬，實行績效掛鉤，調動了服務人員的工作積極性。
1
與本篇 農業局農技體系建設和服務工作總結 內容有關的：
到 欄目查看更多內容 >>
第三、落實“四項經費”。主要是積極爭取落實省撥“以錢養事”經費和本級財政預算經費，確保工作報酬、辦公經費、養老保險、項目開支等四個方面的需要。2008年，石首市共下拔經費224．7萬元，其中：工作報酬81萬元、人平1．8萬元，辦公經費36萬元、人平0．8萬元，養老保險15．7萬元（五保合一）、人平3482元，項目開支93萬元。“以錢養事”新機制的建立，化解了農技推廣經費短缺的難題，鄉鎮農技推廣人員工作有經費，待遇有提高，養老有保障，基本解除了服務人員的后顧之憂，穩定了推廣隊伍。
第四、制定“五條辦法”。為了強化服務人員崗位管理，提高服務質量，做到規范管理，優質服務，石首市農業局制定了掛牌子、背袋子、翻本子、結對子、查位子等“五子”管理辦法。一是“掛牌子”。石首市農業局統一制作了農技人員工作牌，要求推廣人員上班時一律佩掛工作牌，既公開身份，又方便服務。二是“背袋子”。為鄉鎮農技人員統一配發了農技推廣專用包，每個專用包內裝有卷尺、放大鏡、處方單、取樣袋、標本盒、小刀、鐵鏟等工具，農技人員下鄉時攜帶工作包，既展示形象，又方便工作。三是“結對子”。鄉鎮農技人員每人聯系30戶科技示范戶，每月入戶指導兩次。四是“翻本子”。為每個鄉鎮服務中心及其服務人員統一印制了考勤記錄本、工作日志本、咨詢服務臺賬、項目實施臺賬、科技示范戶服務臺賬等工作記錄簿，由中心主任和服務人員每天作好考勤及工作記錄，作為衡量全年工作的重要依據。五是“查位子”。采取突擊檢查、隨機抽查等形式檢查服務人員到崗到位情況，對擅自離崗的給予通報批評，并在年終考核中扣減相應分數。
第五、健全“六項制度”。石首市農業局與該市財政局、水產局聯合發文，印發了《石首市鄉鎮農業技術服務中心管理辦法》，制定了《石首市鄉鎮農業公益“以錢養事”實施方案》，將服務中心管理納入制度化、規范化。各鄉鎮服務中心制定了考勤制度、學習制度、崗位責任制度、財務管理制度、科技示范戶聯系制度、咨詢服務坐診制度等六項規章制度，并統一上墻公示，做到了有章可循，按章辦事。
三、創新服務方式，提高服務能力
近年來，針對農技推廣方式單一、手段落后、信息斷層等問題，石首市積極創新服務方式，采取六條措施推進科技入戶，將農技服務網絡延伸到村、技術人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人。
一是以科技示范戶為基地，帶動科技入戶。石首市以科技示范戶為抓手，在重點培養、規范管理和優質服務上下功夫，充分發揮他們的示范帶動作用。農技人員對科技示范戶實行定向聯系，定期上門服務，及時提供技術指導，免費發送“農信通”手機短信，定期發放技術資料，優先安排試驗示范，適時組織培訓考察。通過科技示范戶的帶動，促進了新技術的推廣普及。
二是以新農培訓為契機，推動科技入戶。在常年農技培訓的基礎上，新增了新型農民科技培訓。2008年，石首市被列為國家級新型農民科技培訓項目縣市，該市按照“圍繞主導產業、培訓專業農民、進村辦班指導、發展一村一品”的培訓要求，建新農培訓學校50所，落實基礎學員2000人，全年組織進村培訓30000人次，組織農村實用人才創業培訓80人次。通過新農培訓，培養了一批懂技術、善經營、會管理的新型農民。
三是以“農事直通車”為窗口，傳播科技入戶。石首市與該市電視合，開通了《農事直通車》電視專欄節目，請專家現場指導、解難答疑，每周制作2期，每天午間、晚間定時播放，節目開播以來，得到了社會各界的廣泛關注，受到了農民朋友的一致好評。
四是以手機短信服務為平臺，發送科技入戶。石首市農業局與該市電信局合作構建了“農信通”手機短信服務平臺，開通“農信通”手機短信服務10000部，履蓋石首市278個村2517個村民小組，免費發送農產品供求、農村政策、農業技術等農業信息。2008年，共發送手機短信14萬多條。
五是以電話咨詢服務為媒介，促進科技入戶。石首市農業系統共設立了農技咨詢電話20部，局機關、農技推廣中心、農村能源辦、農業行政執法大隊、特產站分別開通了專家服務熱線；各鄉鎮服務中心開通了一部農技咨詢電話，設立了一間咨詢室，由農技人員輪流值班，為農民提供便捷服務，做到有問必答、有疑必解，有求必應、有請必到。
六是以示范樣板為亮點，引導科技入戶。近年來，石首市農業局采取領導掛帥、部門配合、上下聯動、群眾參與、經費保障等措施，圍繞調整優化農業結構和發展現代農業，大力創辦示范樣板，發展特色農業，取得了明顯實效。先后創辦了東升萬畝綠色食品西瓜基地、新廠萬畝無公害瓜椒基地、城郊（繡林、南口）萬畝無公害蔬菜基地、桃花萬畝無公害水果基地、調關萬畝蝦稻連作基地、久合垸萬畝“菜苔兩用”基地等一批特色農業基地，帶動該市建成并鞏固了40萬畝優質稻、40萬畝優質油菜、15萬畝優質棉、10萬畝無公害果蔬等一批優勢農產品生產基地。通過典型引導、樣板輻射，優化了農業結構，增加了農民收入，促進了科技入戶，發展了農村經濟。
[2]
與本篇 農業局農技體系建設和服務工作總結 內容有關的：
村委會上半年工作總結及下半年工作計劃
2010年村委會工作總結及2011年工作思路
2010年農村工作年終總結報告
大學生到村任職季度工作總結
2010年村委會計劃生育工作總結
如何管理和培養大學生村干部
2010年村委會主任助理工作總結
一、實行網格化排查，限期整改非法違法建筑
各鄉鎮要加強消防安全網格化管理，明確網格化工作責任人、管理人，落實網格長、網格員，發動村委會和群防群治力量，對小單位、小場所及居（村）民樓院、村組進行網格化排查整治。對排查發現的非法違法建筑，要書面報告縣政府。縣政府組織縣國土、規劃、住建、公安、消防等部門研究，提出限期整改意見，共同推動解決。對城鄉結合部物流倉儲、商貿市場、勞動密集型企業、“三合一”場所集中的火災隱患突出區域以及重大火災隱患，一律提請縣政府實行掛牌督辦。各有關部門在其職責范圍內，開展好本系統、本行業的消防安全排查整治工作，確保不發生火災事故。
二、組織部門聯動，全社會動員開展排查整治
縣公安、安監、工商、文化、教育、質監、城管等部門要開展聯合檢查，形成工作合力，要全面加強節慶場所的監督檢查，重點開展對公共娛樂場所、宗教活動場所、賓館飯店、商場市場、易燃易爆場所的消防安全排查。宣傳部門要加大對火災隱患的曝光和排查整治行動的報道力度。消防、治安、督察、巡特警、派出所等警種開展消防排查整治工作，緊盯元旦、春節、元宵節等敏感時間段，對節慶活動場所和煙花爆竹集中燃放區域要安排民警加強現場監護，對不放心的場所要安排專門警力，落實“一對一”、“點對點”的死看死守措施，突出發揮公安的消防檢查主力軍作用。節日期間要特別加強孔明燈管理，聯合城管、安監、工商等部門杜絕孔明燈銷售、燃放，督促轄區消防重點單位安排人員在重點時段深入樓頂等部位進行動態查看，確保此期間不發生有影響的火災事故。
三、開展實名制排查，發揮公安消防主力軍作用
公安機關要實行消防監督內部網格化管理，劃分清楚網格責任區域，明確責任人員，所有消防監督干部和公安派出所民警都要定人、定網格“實名制”監管。監督檢查實行誰檢查、誰簽字、誰負責，網上執法也要實行誰檢查、誰錄入、誰負責，切實做到“三不放過”，即應當檢查的單位未檢查不放過，應當檢查的內容未檢查不放過，應當查清的隱患未查清不放過。要深入推進消防安全重點單位“戶籍化”管理，督促單位落實消防安全管理人履職、消防設施維護保養、消防安全評估等“三項報告備案制度”，全面自查自改火災隱患，提高建筑消防設施完好率，提升自身消防管理水平。公安機關及消防機構要堅決用足用好法律手段，對檢查發現的火災隱患要依法下達法律文書，并跟蹤問效、按期復查、直至消除。要嚴格執行“三條鐵律”，對未經消防行政許可擅自投入使用、營業的單位和場所，一律依法責令停止使用、停產停業；對嚴重違反消防法律法規的單位和人員，一律依法采取罰款、拘留、關停等執法手段；對招商引資項目嚴格把關，不符合消防安全條件的一律不予審批。要廣泛發動群眾通過熱線，舉報投訴身邊的火災隱患。對群眾舉報的火災隱患，要及時核查，依法督促整改，凡有舉報不查、不督促整改的，對相關責任人要進行嚴肅處理。
四、采取多形式宣傳，集中開展消防宣傳教育培訓
宣傳部門要開設“清剿火患”專欄，全面報道戰役要求、部署情況和整治動態，對“清剿火患”戰役進行跟蹤報道。縣電視臺要播出消防安全公益廣告；元旦、春節、元宵節、全國“兩會”期間集中播出消防安全提示。教育部門要部署各類學校在寒假前后開展以“上一節消防課、布置一份假期消防作業、開展一次滅火逃生疏散演練”為內容的“三個一”活動。民政、衛生等部門要部署養老院、福利院等弱勢群體場所和各類醫院開展查找、整改火災隱患和疏散逃生演練活動。文化部門要部署歌舞廳、演藝、酒吧等公共娛樂場所開展消防安全“三提示”活動。公安部門要充分利用戶外視頻、樓宇電視、電子顯示屏等播放消防公益廣告和安全提示，組織消防官兵、志愿者、宣傳車深入街道、學校、社區、單位等普及消防常識和安全燃放煙花爆竹知識；對養老院、福利院、進城務工人員、老弱病殘等組織開展“上門式”、“面對面”的宣傳教育服務活動。消防部門要組織社會消防技術服務隊伍對消防控制室值班操作人員進行崗位適應性培訓或消防設施操作服務指導，適應崗位工作需要。
五、加強執勤備戰，做好滅大火、打惡仗準備工作
消防部門要緊緊圍繞冬季火災的特點，廣泛開展冬季練兵活動，不斷強化官兵體能和攻堅班組實戰技能，提寒、大風等惡劣天氣條件下的實戰能力。要組織官兵深入轄區重點單位、節慶活動舉辦場所、煙花爆竹集中燃放區域進行實地熟悉，逐一制定“六熟悉”卡，修訂完善滅火救援預案，切實做到底數清、情況明。一旦發生火災事故，要一次性調集充足力量和有效裝備，防止因初戰力量不足造成救人、控火不力、貽誤戰機。科學處置，規范火場指揮秩序，力求將火災滅早、滅小。要落實防凍保暖措施，確保車輛裝備時刻處于完整好用狀態。落實社會聯勤保障機制，加強應急裝備物資儲備。加強市政消火栓等消防供水設施維護保養，對現有市政消火栓全部維護保養一遍，調整完善水源圖冊；建立市政消火栓等消防供水設施維護保養機制，市政、供水等相關部門明確職責，推動責任落實。
尊敬的各位領導：
你們好！首先，我謹代表三官寺鎮黨委、政府和全鎮人民對各位領導蒞臨我鎮指導及驗收“省級安全生產示范鄉鎮”創建工作，表示熱烈歡迎和誠摯感謝。開展安全生產示范鄉鎮創建工作對增強全民安全意識，落實安全監管責任，健全安全監管網絡、提升基礎安全條件、有效遏制重特大安全生產事故具有十分重要的意義，是實現安全生產“重心下移、關口前移”的有效載體，是建立安全生產長效機制的有效手段之一。我鎮為了把創建工作搞好做了相應的安排和部署，現就有關情況匯報如下：
一、基本情況
三官寺鎮地處湖南省湘潭市湘潭縣西北部，漣水河畔，總面積124.87平方公里，轄29個村（居）委會，總人口7.4萬人。各類廠礦企業學校60余家，其中非煤礦山3個，規模工業企業3家，小型工業企業1家，加工企業4家，農業企業7家，服飾企業2家，加油站6個，中小學校16所，幼兒園13所，歌廳19家，網吧8家，農貿市場1個，水上交通渡口5個。鎮域內業態齊全，安全生產監管任務重。自2011年起，我鎮開始著力于創建市級安全生產示范鄉鎮，并于2013年創建成功，在此基礎上，2015年我鎮開始爭創省級安全生產示范鄉鎮。三年以來，我鎮的省級安全生產示范鄉鎮創建工作在上級領導的關心支持和主管部門的精心指導下，進一步健全機制體制，夯實基層基礎，強化監管執法，落實措施責任，深化安全生產示范鄉鎮創建工作，全鎮安全生產形勢總體平穩，沒有發生一起安全責任事故，創建工作成效顯著。
二、創建措施
(一)領導重視，夯實安全生產工作基礎。
1.建立健全組織機構。我鎮成立了以鎮黨委書記為顧問，鎮長任主任，分管常務副鎮長任常務副主任，班子成員任副主任，各職能部門負責人為成員的安全生產委員會。鎮黨委書記、鎮長經常親自過問、親自督查、親自部署協調，每季度帶隊檢查安全生產；各班子成員均每月帶隊檢查安全生產，按照“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責”的要求，切實履行責任，深入村、組、企業，現場辦公解決重大問題，有力推動了全鎮安全生產各項工作落實。
2.保障落實物質條件。我鎮成立了安監站，由常務副鎮長任安監站長，設專職常務副站長一名，專職安監員2名,兼職安監員1名。配備配置了辦公場所、辦公用品、執法電腦和各種必須器材，并在每年的財政經費中對安全生產經費予以專門調撥。各單位、村、組及各企業都配有專職的安全員，對從事安全生產的工作人員我鎮按照有關規定發放了崗位津貼，工作好的年終給予了一定的獎勵。
3.建立健全各項制度。建立健全了黨委、政府安全生產議事制度、安委會議事制度、領導帶隊檢查制度、安全生產工作信息報告統計制度、安全生產宣傳教育培訓制度、安全生產事故報告和涉險事故處置制度、建立有關機構和村（居）委會參加的取締關閉無證照企業的聯動機制、安全生產目標管理制度、安全生產目標管理考核獎懲和責任追究制度、重大隱患和重大危險源監控制度、事故應急救援和事故報告制度等多項制度。
（二）落實責任，完善安全生產工作機制。
1.完善目標責任機制。建立健全了安全生產責任制，層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。鎮政府分別與19個村（社區）、21個部門站所、14家重點企業、4個加油站、29家煙花爆竹店簽訂了《年度安全生產管理責任書》共計87份；隨后，各村（社區）也和村居民小組簽訂了目標責任書，企業也與員工簽訂相應的承諾書。
2.完善考核獎懲機制。印發了對站辦所、村、企業的《三官寺鎮安全生產目標管理考核評定細則》，進一步明確工作職責，各單位履職情況同年終考核考評掛鉤，嚴格落實安全生產“黃牌警告”“一票否決”制，對于確因工作失職失責而引發的安全生產事故，嚴肅追究相關人員責任，充分調動大家的工作積極性，對安全生產工作中表現突出的先進單位和個人，給予表彰獎勵。在安全生產日常工作上，我鎮從鎮到單位到村組到企業，建立了200多人的安全生產三層管理體制，獎罰到個人，做到了人人頭上有責任，個個肩上有擔子。
3.完善隱患整治督辦機制。鎮安委會對各單位履職情況和各生產經營單位隱患整改落實情況及各項活動開展情況進行督查驗收，并在安委會全會上發出專項督查通報，對工作開展不力的單位和隱患較多的企業在全鎮予以通報，并按目標管理考核細則及時處置到位。
（三）提升意識，營造濃厚安全氛圍。
1.創新方式搞好全方位宣傳。通過微信公眾號、政府網站、村村響廣播等多種形式，進行全方位、多角度的安全生產宣傳，營造濃厚的安全生產輿論氛圍。利用平安創建活動，召開全鎮所有村組的“戶主會”，對全鎮1萬多戶主進行了安全生產知識的宣傳培訓，通過平安家庭的評選，使安全生產知識做到家喻戶曉。
2.以“安全生產月”活動為契機大力宣傳。先后出動宣傳車80臺次，在全鎮各村廣泛宣傳安全生產知識。特別制作了對煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、交通、消防、地質災害、建筑施工、食品藥品、用電、校園等10個方面的“安全生產專欄”，進一步提高人民群眾在各個領域的安全生產意識。緊緊圍繞“安全生產月”宣傳主題，充分運用電視、宣傳手冊、宣傳欄等陣地，開展啟動儀式、宣傳咨詢日、企業和學校應急救援演練等活動，營造濃厚的安全生產氛圍。自2016年來，我鎮累計投入安全生產宣傳經費近30萬元。共印發了2萬余份宣傳單、4萬本宣傳手冊、張貼了宣傳標語400余條，懸掛宣傳橫幅200多條，制作戶外不銹鋼宣傳牌200塊。
3.加大培訓力度。我鎮每年下大力度提高安監員素質，三年來組織安監站工作人員參加市、縣培訓10次，培訓結業6人，安監工作業務水平總體上升；每年至少1次有針對性的組織村、組安全生產協管員和信息員開展綜合培訓，學習安全生產的有關法律法規，提高他們日常監管和處理安全隱患的能力；對鎮直單位、企業主以及本鎮單位的安全生產管理人員，每年開展至少1次的培訓，以提高他們的安全生產管理水平和防范能力；對特種操作人員及企業的特殊人員,每年培訓至少1次。另外，我鎮不定期組織廣大干部職工學習安全生產的相關知識，并邀請縣安監局、縣消防大隊專家等有關部門的專家進行現場講課。
（四）排查整治，嚴格落實兩個主體責任。
1.嚴格實行“一單五制”。鎮安委會按照重大事故隱患治理“一單五制”的要求，在建立健全工作制度的基礎上，對列入清單的每項重大事故隱患治理任務實行交辦制、臺賬制、銷號制、通報制、清零制管理，切實做到治理任務不落實不放過、隱患不消除不銷號。
2.積極開展“強制法防事故”行動。活動成立了以彭光宇書記為顧問，張宏鎮長為組長的領導班子；由常務副鎮長譚鐵權對鎮村干部、企業及單位負責人進行了相關安全知識培訓；組織了5個聯合執法檢查組，就“危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、工貿企業、人員密集場所、校車園車、建筑施工、食品、道路交通”等進行了安全大檢查。
3.嚴罰重復安全隱患。對排查的重復隱患及習慣性違章，發出專項通報，對各單位及相關責任人實行嚴格處罰，增強企業及管理人員責任心。
4.開展部門聯合執法。由鎮安委會牽頭，組織派出所、電力、司法、國土、工商、安監、規建、執法中隊、水利、林業、村委會等相關職能部門對非煤礦山、煙花爆竹、危化品、道路交通、消防設施、人員密集場所等行業領域開展聯合執法，形成強大合力，嚴厲打擊非法、違法生產經營行為。
5.集中開展安全生產大檢查。結合全國安全生產大檢查工作，按照“全覆蓋”、“零容忍”、“嚴執法”、“重實效”的總體要求，對非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、道路交通、消防、食品藥品、人員密集場所、建筑工地等8個方面，分成8個檢查小組，對各個行業進行隱患大排查，對排查出來的隱患及時交辦，及時消除各類事故隱患，確保生產安全。
（五）典型創建，實現本質安全。
1.全面推行示范村創建。我鎮規范村級制度及工作流程，通過明確職責、強化責任、激勵約束、充分調動村抓安全管理的主動性和積極性，全面推進安全管理規范化建設。通過三官寺社區、觀元村、松柏橋村等樹立的示范村引領，2018年全鎮19個行政村基本實現安全生產示范創建全覆蓋。
2.全面推行示范學校創建。我鎮要求學校成立由校長任組長的安全工作領導小組，全面負責教學用房、學生宿舍、學生食堂、學校校車等安全檢查工作，發現問題及時整改，嚴格學生作息制度，實行中心校巡查與學校自查相結合檢查制度。通過領導帶隊檢查、中心校巡查、學校自檢自查，樹立了三官寺鎮中心小學、兆托中小學等多個創建典型，以點帶面全面鋪開，有效預防了學校安全事故的發生。
3.全面落實企業主體責任。我鎮印發了《三官寺鎮2018年“落實企業安全生產主體責任年”實施方案》，召開了全鎮所有工貿企業的培訓會議，要求各企業主對單自查并整改落實。樹立了湘潭鳳舞九天鞋業有限公司、湖南百舌鳥鞋業有限公司等兩個典型示范企業。
（六）打非治違，確保鎮域平安。
1.多措并舉，開展摸底排查。一是廣泛發動村級信息員進行摸排，三年來全鎮各村共摸排出各類非法違法近40處。二是安監站采取明查暗訪的方式進行摸排，三年共發現復核非法經營柴、汽油點3處，非法經營煙花爆竹經營點60多處。三是創建村級安全生產信息聯絡員交流群，及時反饋收集鎮域范圍內的公共安全隱患及非法違規行為，三年來共摸排非法違法28處，整改取締28處。
2.嚴格執法，確保有證經營。建立了一企一檔工作機制。對無證非法生產、經營單位，依法進行取締.春節、清明等期間關閉取締非法儲存銷售非法煙花爆竹經營點60余處,收繳并銷毀非法儲存銷售的煙花爆竹產品1000余公斤。
3.取締非法營運，確保校車園車安全。對非法營運車輛及非校車載學生和校車超載現象，組織交警隊、交管站、交安辦等單位進行聯合整治，加大處罰力度，依法扣車、吊銷牌照。高度重視校車園車安全，每月由鎮分管校園安全領導宣委趙祥帶隊例行檢查。三年來，共查處三輪摩托車非法載學生10余起和校車超載9起，并依法進行了處理，確保學生出行安全。
4.落實“一單五制”，消除重大安全隱患。三年來，投入200余萬元拆除鎮域內危橋4座；關閉退出湘潭縣高山石膏礦、湘潭縣觀山采石場等2家非煤礦山；整治石門村山體滑坡重大安全隱患1處，整改交通安全隱患35處，建筑領域安全隱患32處，消防安全隱患24處，其他各類日常安全隱患549處，排查出的隱患全部整改到位。
5.結合環保督查，聯合執法“打非治違”。三年來，共組織聯合執法行動50余次，聯合派出所、國土所、執法中隊、食藥工商質監所、交管站、林業站、規建站、文體廣電站等單位近350人次。2016年，取締非法經營煙花爆竹店15家、責令停業整頓1家；開展摩托車集中整治行動，上戶360臺，年審126臺，考駕照112個；開展治超行動，累計檢查車輛328臺，處罰32臺車；2017年至2018年上半年，取締非法加油點3處，治安拘留3人，沒收柴油1噸多、汽油200余升；取締煙花爆竹非法經營戶36家，查處超量儲存戶1家;責令停產整頓礦山1家、加油站1家；取締非法液化氣網點2個；配合縣文化局、消防中隊、市監局關停非法歌廳2處，關閉非法砂石場4座。
三、工作成效
在未開展創建示范鄉鎮前，我鎮存在較多安全隱患與非法違法。在2015年，我們開始提出創建市級安全生產示范鄉鎮，并于2016年提出了創建省級安全生產示范鄉鎮，2016年、2017年、2018年三年里全鎮零死亡和無大的安全生產事故。由于監管嚴明，整治到位，全鎮的安全生產形式進一步好轉，得到了上級部門的充分肯定。連續多年被湘潭縣人民政府授予“安全生產目標管理先進單位”，2017年我鎮被湘潭市人民政府授予“安全生產目標管理先進單位”，為創建省級安全生產示范鄉鎮打下了牢固的基礎。
我們的安全生產示范鄉鎮創建經驗概括起來，是四句話，十二個字：重配置、抓宣傳、常治理、嚴追究。
重配置：。一是人員配置，我鎮安監站下轄3名編制人員1名兼職人員，負責抓安全生產工作，站長為有10多年基層工作經驗的正科級常務副鎮長，常務副站長為有著多年執法履歷的鄉鎮執法干部。二是辦公條件配置，安監站配有辦公室2間近60平米，辦公電腦1臺、打印機1臺、執法電腦1臺、執法打印機1臺，相機、電話、應急器材一應俱全。
抓宣傳：一年多次大宣傳，與民調工作、平安創建工作相結合，印發資料發放到戶，做到家家有。
常治理：發現安全隱患及時治理，明確責任領導、責任人，力求最短的時間內排除隱患，治理到位。
嚴追究：明確責任的隱患又發生了事故的，相關責任人不管是誰都要追責到底，我們在安委會全會上、鎮村干部大會上對處置安全隱患及打非治違不力的單位及負責人展開了嚴厲的批評和通報。
2004年3月份，***鎮下發了《關于做好我鎮第一次經濟普查工作的通知》，成立了經濟普查領導小組，鎮黨委副書記、鎮長＊＊＊任組長，鎮黨委副書記＊＊＊、＊＊＊、副鎮長＊＊＊任副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，鎮農經站站長冉瑞芳兼任辦公室主任。鎮農經站全體人員納入鎮經經普辦，并抽調鎮企業公司1名統計員充實隊伍。9月初，全區經濟普查動員會召開，區委常委、常務副區長＊＊＊做了動員講話。會后，＊＊＊鎮立即召開全鎮經濟普查動員會傳達會議精神，鎮機關干部、村組干部和轄區公共單位代表參加了動員會。各村經濟普查機構隨即組建，成立了領導小組，配齊了村級普查員。在此基礎上，＊＊＊鎮還明確了鎮村兩級經普領導小組工作制度和經普辦人員職責，從而使全鎮經濟普查工作網絡得以建立和健全，為全鎮經濟普查工作的順利開展提供了人員和組織保障。
二、廣泛宣傳，為經濟普查工作的順利開展提供思想保障。
＊＊＊鎮充分利用板報、標語、文藝演出等多種形式，廣泛深入地宣傳經濟普查的有關要求和重要意義，堅持將宣傳貫穿經濟普查工作全過程。全鎮在各個顯著位置和行政村主要街道懸掛橫幅18條，制作活動展板5塊、彩色履模展板2塊、黑板報8塊，設立宣傳櫥窗9個，在全鎮范圍內68個村民組張貼了80套宣傳畫和通告；并在鎮政府所在地設立了重點宣傳站點，向過往的行人發放宣傳材料，滾動播放普查辦錄制的經濟普查宣傳錄音帶。10月1日國慶節這天，＊＊＊鎮舉辦了宣傳日活動，鎮村普查指導員和普查員深入到轄區單位廣為宣傳經濟普查。發放《致經濟普查被調查單位的一封信》2000千余份，以加深群眾對經濟普查工作的認識和重視程度。為了增強各單位統計法律意識，＊＊＊鎮組織各單位填表人員參加了全國第一次經濟普查知識競賽活動，100余人填寫了答題卡。廣泛深入的宣傳真正使第一次經濟普查工作做到了家喻戶曉，人人皆知，從而為全鎮經濟普查的順利開展提供了強有力的思想保障。
三、經費落實，為經濟普查工作的順利開展提供后勤保障。
常言道“兵馬未動，糧草前行”，工作經費的落實和到位是經濟普查工作的前提和關鍵。依據區經普辦下發的《關于盡快落實第一次經濟普查經費的通知》，鎮經普辦列出了經濟普查經費預算表，附詳細報告，呈送鎮領導，取得鎮領導的重視和支持。在鎮財政比較緊張的情況鎮領導在財力上對經濟普查給予傾斜，撥付3萬元作為經濟普查的工作經費，以保障工作質量。在工作經費落實以后，鎮經普辦在辦公場所、辦公車輛已落實到位的基本上，添置了微型計算機、U盤、網卡等辦公設備，實現了機構、經費、工作條件、辦公條件“四落實”，各項工作都有條不紊地開展起來，從而為經普工作的順利開展提供了有力的后勤保障。
四、統一部署，為高質量完成經濟普查工作做好業務保障。
＊＊＊鎮將經濟普查工作納入重要議事日程，按照“全鎮統一領導，各方共同參與”的原則，周密部署，認真組織實施。一是組建鎮村兩級普查機構，把素質高、責任心強的人員抽調到鎮村兩級經普辦，任工作人員和普查員。二是積極組織普查員參加市、區舉辦的業務培訓，迅速提升普查員業務素質。派出鎮經普辦普查指導員六次到中牟、新鄭參加市經普辦舉辦的分專業培訓，兩次組織各村和轄區公共單位普查員參加區經普辦舉行的業務培訓。三是按照現行的村委會的范圍合理劃分普查區，繪制普查區地圖。四是做好基本單位清查。我們一方面組織普查員進行地毯式清查，另一方面將清查結果與區經普辦整理反饋的全鎮基本單位清查庫資料對照。對于清查中沒有找到的單位，寫出書面說明；對于新組建的單位添加到清查庫中，勿必做到不重不漏不錯登。五是把好普查表填報質量關。基本單位清查階段所有的普查表，須經村普查員、鎮普查指導員層層審核把關、簽字后，才由鎮經普辦指定的數據錄入人員錄入微機數據庫，保證了清查數據準確無誤；普查登記階段，＊＊＊鎮通過村普查員送達和鎮經普辦電話催交、深入釘子戶做工作，甚至給釘子戶送達《催交通知書》等多種方式，克服種種困難，加班加點開展工作，保質保量在規定的時限內將全鎮112家法人單位、15家產業活動單位和175家個體工商戶的正式普查表收齊，呈報至區經普辦。
＊＊＊鎮第一次全國經濟普查工作進展到現在，已一年有余，總結前段工作，就如何做好經濟普查工作我們有如下兩點體會：
一、組織領導做到統一部署、統一思想、統一標準
＊＊＊鎮領導班子對第一次全國經濟普查工作非常重視，依據國家、省、市文件精神，對區經普辦下發的文件，認真組織了學習，將經濟普查工作提上班子重要議事日程，研究部署了全鎮經濟普查工作，建立健全了機制，制訂了《＊＊＊鎮第一次經濟普查實施辦法》，牢牢把握了“三統”，即：統一部署、統一思想、統一標準。統一在全鎮召開大范圍的動員會，對本次經普工作進行安排布置，確保工作按計劃有序進行；統一選調普查員，統一組織普查員參加業務培訓，使每一普查員一身兼三職，即普查員、宣傳員、服務員，有效加強普查員素質保障；鎮領導班子在全鎮工作經費十分緊張的情況，統一管理普查經費，保證經費支出及時到位，以保證經濟普查工作的順利實施。
一、行動目標
今年是全面建成小康社會、脫貧攻堅收官交賬之年。面對疫情帶來的困難和挑戰，還有不少硬仗要打，各項任務必須抓緊提前推進。要充分認識決戰決勝脫貧攻堅的艱巨性和緊迫性，按照中央和省市脫貧攻堅決策部署，以“三大行動”為重要抓手，以問題整改為切入點，用繡花功夫推進工作落實、政策落實，切實幫助貧困群眾解決生產生活中存在困難和問題，有效防范疫情影響可能導致致貧返貧風險，既注重脫貧，更注重防貧，高質量完成剩余減貧任務，持續推進脫貧提升工程，構建長效機制，全方位補短板、強弱項、固根基、提質量，順利通過國家和省脫貧攻堅全面普查，高質量打贏脫貧攻堅決戰決勝戰，交上一份經得起歷史和人民檢驗的合格答卷。
二、行動內容
（一）推進問題整改清零行動
1.推進清查摸底問題整改清零。
根據縣脫貧清查摸底問題進行整改。各村按照本村的問題進行整改，具體問題名單已下發至第一書記。
2.推進巡視“回頭看”和成效考核反饋問題、主題教育檢視問題全面清零。
（1）迅速制定整改方案。按照省市統一部署，全盤認領中央專項巡視“回頭看”、國家成效考核、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視反饋的問題，結合本地本部門實際，在4月28日前制定整改方案報縣脫貧攻堅整改領導小組辦公室。鎮、村制定整改臺賬。
（2）召開民主生活會。4月30日前，鎮黨委按照上級要求，召開巡視“回頭看”整改專題民主生活會，深刻剖析根源，嚴肅認真開展批評和自我批評，扎實推進巡視“回頭看”整改任務落實。
（3）推進自查整改。5月6日前，鎮黨委完成中央巡視“回頭看”反饋意見自查整改；6月10日前，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題自查整改和成效考核指出問題自查整改。
（4）形成總結報告。鎮黨委5月15日前，向縣委整改辦書面報告中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作進展情況；6月10日前，向縣委組織部書面報告“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改進展情況；6月10日前，向縣扶貧開發領導小組辦公室書面報告脫貧攻堅成效考核指出問題整改進展情況。
3.推進疫情影響問題全面清零。
（1）積極幫助貧困勞動力就近就業。為幫助受疫情影響貧困勞動力就近務工增收，鎮勞保所要在4月28日前，組織各村對至今仍未外出務工勞動力進行一次調查摸底，建立貧困勞動力就業需求臺賬。5月15日前，針對貧困勞動力的不同就業需求，充分發揮園區企業、產業基地、扶貧車間、扶貧項目等就業平臺作用，因人施策幫助貧困勞動力實現就近就業，確保在家貧困勞動力實現就業“清零”目標。一是幫助園區就業，針對有意愿到園區企業務工的，要及時提供企業崗位信息，幫助貧困勞動力實現園區企業入職就業。二是推薦就地就業，針對有村內就業務工需求的貧困勞動力，要充分利用扶貧車間、產業基地務工獎補政策，幫助貧困勞動力實現扶貧車間、產業基地務工增收。三是光伏收益的80%用于貧困人口的公益性崗位，安排貧困戶就業。四是參與項目建設就業，借鑒以工代賑經驗，各鄉村委會成立貧困勞動力勞務隊，要求交通、水利、新農村建設等基礎設施建設施工單位優先安排本村勞務隊務工，貧困勞動力務工報酬占項目總投資比例不低于6%，由施工單位通過一卡通賬號足額支付務工工資，并免征相關稅費，有效幫助貧困勞動力參與項目建設增加收入。貧困勞動力參與項目建設務工作為項目驗收的必要條件，對達不到吸納貧困動力務工工資比例要求的項目，不予驗收和報賬。
（2）大力推進“短平快”產業發展。各村要統籌推進疫情防控與脫貧攻堅，充分發揮產業獎補政策作用，宣傳和引導貧困戶大力發展周期短、見效快的“短平快”產業，確保貧困戶年內產業增產增收。一是摸清“短平快”產業發展需求。組織鎮村干部開展貧困戶短平快產業需求摸排，摸清需求底數，建立短期產業發展需求臺賬，分類統計產業發展項目。二是加快推進“短平快”產業項目落地落實。5月底前，組織駐村工作隊和鎮村干部逐戶上門做好產業扶貧政策宣傳，積極引導貧困戶發展家禽、牛羊、蔬菜、瓜果、食用菌、養魚等“短平快”產業，督促和指導貧困戶開展春耕種植和養殖補欄，確保有發展意愿的貧困戶完成短期產業項目建設。
（3）全面筑牢困難群眾兜底保障底線。以脫貧監測戶和邊緣監測戶為重點，各村組織對老人戶、重病戶、殘疾戶等特殊貧困群體進行全面排查，對符合低保條件或特困供養條件的，指導貧困對象在4月底前，提交低保或特困供養申請。對因病、因學、因災等存致貧返貧風險的貧困家庭，各村要按照程序及時申報防貧責任險，確保貧困家庭實現遇困不返貧致貧。民政所及時發放殘疾人“兩項”補貼。
4.推進項目建設和資金撥付全面清零。
（1）開展扶貧項目資金排查整改。4月30日前，對2018年、2019年鄉鎮和村級扶貧項目資金滯留情況進行全面核查，對未動工項目或其他人為因素造成滯留的，報縣財政局予以追繳，并對相關責任進行問責。
（2）加快啟動今年扶貧項目建設。按照《縣2020年脫貧攻堅鞏固提升工作實施意見》，所有扶貧整合項目在4月底前要全面動工建設。項目建設未達到實際進度的村委會將通報批評。劉賤保負責扶貧辦安排的項目；李少武負責交通基礎設施，周永清負責美麗鄉村建設和水利安全，王勇平負責危房改造。
（二）推進重點工程攻堅行動
1.做實產業扶貧。
（1）積極發展產業。在繼續推進“四個一”主導產業發展的基礎上，以“鄉鄉有主導產業、村村有示范基地”為目標，大力推廣葡萄發展，建設葡萄集散運營中心。各村要加大村級致富帶頭人培育力度，充分發揮村黨員干部、能人大戶領辦作用，在5月底前將80%以上合作社改造成“一領辦三參與”產業模式。
（2）增強產業合作社帶貧益貧能力。各村要加大產業合作社扶持政策宣傳力度，鼓勵大洲食用菌合作社把30個大棚承包給貧困戶，激發貧困戶的內生動力。鼓勵貧困戶到大洲食用菌合作社、良枧電子商務合作社、大洲蔬菜合作社和鍋豐米業合作社務工。對吸納貧困戶勞動力務工3人以上且年均務工收入5000元以上的產業合作社，給予1000元/人的資金獎補；對直接帶動3戶以上貧困戶自主發展產業的產業合作社，給予3000元/人的資金獎補。對履行減貧益貧職責的產業合作社，按照其吸納貧困戶入股數量，原則上按每戶1000元的標準，給予合作社基礎設施資金獎補，用于改善產業基地水、電、路等生產條件，進一步增強合作社輻射帶動能力。
（3）加強農村致富帶頭人培育。結合“一領辦三參與”產業發展，各村通過內部挖潛和外部引進等方式，每個貧困村至少培養3名、非貧困村至少培養1名致富帶頭人。
2.做穩就業扶貧。
（1）加大企業招工信息宣傳。建立村級園區企業招工信息公告欄，鎮勞保所每月定期制作1期園區企業招工信息海報，各村張貼到招工信息公告欄，駐村工作隊和第一書記要進村入戶開展宣傳推薦工作，積極引導貧困勞動力到園區企業務工就業。
（2）落實就業扶貧政策補貼。各村要組織駐村第一書記、駐村工作隊和結對幫扶干部對2019年享受交通補貼情況進行排查，對符合條件但未申報人員，采取村級認定公示、申報，將漏補對象在4月25日前上報至勞保所，確保在4月底全部發放到位。各村要落實好2020年度外出務工交通補貼政策宣傳和摸底調查工作，準確掌握貧困勞動力外出務工就業信息，6月底前將今年的縣外務工交通補貼發放到位。
（3）加強扶貧車間建設。各村要加大扶貧車間獎補政策宣傳力度，鼓勵村級企業業主積極吸納貧困勞動力務工就業。對去年已經認定的扶貧車間，要做好穩崗就業工作，確保吸納貧困勞動力務工人數不低去年。
（4）深化就業技能培訓。組織開展種植養殖、家庭服務員、養老護理員、保育員、月嫂等技能培訓，在5月底前完成貧困動力技能培訓，幫助有意愿的貧困勞動力至少掌握1門就業技能。對各類生產經營主體通過在崗實踐提升技能開展以工代訓的，給予各類生產經營主體每人每月300元的職業培訓補貼，最長不超過6個月。
（5）規范公益性崗位管理。加強公益性崗位聘用人員履職情況日常監管，在5月10日前，對扶貧就業專崗、生態護林員等公益性崗位進行一次排查，規范協議簽訂、核實履職情況、落實工資發放，對不符合條件、工作懈怠的人員予以清退，堅決糾正輪流坐莊、冒名頂崗、變相發錢等弄虛作假問題發生。
3.夯實“四項”保障。
（1）夯實教育保障。春季開學后，鎮政府組織學校和鄉村開展義務階段教育失學輟學排查摸底工作，全面摸清失學輟學學生底數，建立輟學學生臺賬跟蹤管理。對因厭學導致輟學的學生，要明確責任人，落實“一對一”幫扶措施，及時進行勸返；對因身體原因無法上學的貧困學生，要安排教師開展送教上門服務。嚴格落實貧困學生助學政策，開展建檔立卡貧困戶學生摸底，做好補助對象信息數據比對核查工作，6月底前完成春季學期教育補助發放工作，確保建檔立卡貧困戶學生資助不漏一戶一人。
（2）夯實住房保障。一是規范危房鑒定。對所有貧困戶危房鑒定表和鑒定等級公示牌核查，發現危房鑒定中存在等級隨意涂改、鑒定表與公示牌不一致、鑒定結果與住房實際情況不相符等問題，要在5月10日前糾正到位，做到住房鑒定表、住房安全等級公示牌與貧困戶住房實際相一致。二是核實入住情況。對2019年以前年度貧困戶新建住房是否搬遷入住，及水電路等是否保障到位，發現問題對象要在5月10日前整改到位。三是加快改造進度。對所有貧困戶住房安全再次進行全面排查，對排查過程中新發現的疑似住房安全對象，其中A、B級由鄉村兩級負責做好修繕工作，C、D級由縣住建局納入今年危房改造對象，在5月底前100%完成維修任務，6月底前100%新建任務，徹底解決貧困戶住房安全問題。
（3）夯實醫療保障。一是核實醫療報銷情況。5月底前，將2017-2019年建檔立卡貧困人口健康扶貧“四道防線”醫療報銷清單分發到貧困戶資料袋中，讓貧困戶充分知曉自己醫療報銷情況。以后每季度分發1次，發現沒有報銷到位的，第一書記和幫扶干部要協助貧困戶完成醫療報銷。二是堅決執行“先診療后付費”制度。三是加強村級衛生室監管。4月底前，衛生院要對全鎮所有村級衛生室進行全面排查，徹底查清村級衛生室在巡診坐診、藥品管理等方面存在的問題，及時提出整改意見，落實整改措施，確保村級衛生室管理規范有序。四是積極開展簽約服務。從4月份開始，衛生院每月要組織家庭醫生開展1次履約服務，為簽約對象提供免費體檢、隨訪管理、健康咨詢、健康教育等基本公共衛生服務。五是及時辦理慢病門診卡。5月底前完成存量慢病特殊門診卡辦理工作。
（4）夯實飲水安全保障。全面開展農村飲水安全調查摸底和水質檢測，準確掌握存在飲水安全問題村組和農戶，優先考慮在已建農村集中供水工程區域進行延伸管網，因地制宜采取引山泉、打大口井、深水井等方式統籌安排。
4.加大消費扶貧力度。推進扶貧產品進機關、學校、醫院活動，全鎮機關、學校、醫院等單位食堂按年采購總額20%標準定向采購扶貧產品，6月底前完成50%采購任務，財政所督促相關單位將采購情況及時匯總上傳至財政部門預算采購系統。按照1000元/人標準的消費扶貧任務，4月底前全鎮政機關要完成500元/人消費扶貧任務，7月底前全部完成年度消費扶貧任務。
5.提升精神扶貧成效。從5—6月份，各村每月開展一次“三講一評”頌黨恩活動，積極引導貧困群眾聽黨話、知黨恩、跟黨走，相關會議記錄、照片、評議表等資料及時上傳到鎮扶貧站。5月底前完成2019年度最美脫貧戶和脫貧致富典型評選活動，以及不良行為警示教育，做好公示和宣傳工作，用身邊人身邊事教育引導身邊人，讓貧困群眾學有榜樣、干有方向，形成自力更生、脫貧光榮的鮮明導向。5月底前，各村務必在2019年光伏收益的20%建愛心超市，貧困村不低于6000元，非貧困村不低于4000元。激勵貧困群眾積極參加村公益活動，積累積分兌換日常生活用品，幫助貧困群眾養成健康向上的文明新風尚。
6.強化駐村幫扶責任。各村要按照幫扶干部屬地管理的要求，建立健全村幫扶干部考勤日志，安排專門干部負責日常考勤登記，每月1日定期報送考勤結果。
（三）推進普查質量提升行動
1.推進基礎設施項目竣工驗收。我鎮要按照統籌整合財政涉農資金管理辦法有關要求，扎實做好項目驗收工作。交通、水利、住房等項目完工后，及時向項目主管部門申報項目驗收；村莊整治項目完工后，及時組織干部進行驗收，做到項目完成一個，驗收一個，建立檔案，做好項目公示和項目公告牌等工作。其中：飲水安全、危房改造、村莊整治等扶貧項目必須在6月底前完成項目驗收和資金撥付。
2.推進產業發展項目驗收。6月底前，鎮扶貧站配合縣扶貧辦對各村申報的“一領辦三參與”產業項目和“短平快”產業獎補項目進行驗收，“一領辦三參與”項目成熟一個驗收一個；“短平快”產業由縣級抽取總數10%進行驗收。
3.做好脫貧攻堅普查準備。聚焦建檔立卡系統數據質量、“兩不愁三保障”、產業就業幫扶措施、政策補貼落實等工作，6月10日前再開展一輪清查摸底，補短板強弱項，不斷鞏固提升脫貧質量，做到脫真貧、真脫貧，確保以優異的脫貧成效接受貧困縣國家普查。
4.提升結對幫扶滿意度。6月底前，鎮黨委組織各級幫扶干部進村入戶，與貧困戶受訪對象面對面，對照歷年收入公示表核算一遍家庭收入，做到實事求是、應算盡算，確保貧困戶認可認賬；對照銀行流水，核準一遍貧困戶歷年受扶政策和標準，完善受扶記錄和走訪記錄，進一步提升貧困戶獲得感；對照“兩不愁三保障”標準，核實實現情況，講標準、講政策，進一步提升貧困戶滿意度；對照貧困戶資料袋檔案要求，檢查資料是否齊全，查缺補漏，確保資料齊全完整，為普查訪問提供佐證依據。
5.開展環境衛生整治行動。6月底前，各村開展一次衛生環境大整治行動，以“三清”（清垃圾、清路障、清污水）、“三治”（治理亂堆亂放、治理亂搭亂建、治理亂扔亂倒）為重點，動員廣大農民群眾廣泛參與集中整治，著力解決村莊環境“臟亂差”問題，確保村容村貌干凈衛生、整潔有序。同時，要注重貧困戶家庭環境衛生，幫扶干部要幫助貧困戶做好室內衛生清潔，規范家具物品擺放。
三、工作要求
（一）提高政治站位。今年是全面建成小康社會的收官之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年。國家將于下半年全面啟動脫貧攻堅全面普查，距離交賬時間只有100天左右的時間，各地各部門要進一步增強責任感和緊迫感，把高質量打贏脫貧攻堅決勝戰，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大政治考驗，嚴格按照“四個不摘”要求，按照“百日行動”責任分工，集中時間，集中精力，以更強的決心、更大的力度、更實的舉措，扎實推進“三大行動”各項工作，確保如期高質量完成“百日行動”目標任務。
現將__縣人民法院__人民法庭的工作報告提交你們，請予審議。
__人民法庭是__縣人民法院的六個派出人民法庭之一，自20__年恢復辦公，管轄__、魯納兩鄉，主要服務于兩鄉的人民群眾。__人民法庭的基本工作職責包括：負責轄區內民事案件和刑事自訴案件的立案、審判，負責本庭所辦理的部分案件的執行工作，協助轄區內相關案件的執行工作，接受外地法院的委托送達工作，指導轄區內人民調解委員會的工作，開展法制宣傳教育，提出司法建議等。
__人民法庭現有正式干警4人，其中：配置為正科級庭長1人、副科級副庭長1人。轄區內現有縣人大常委會任命的人民陪審員4人、縣法院聘請的司法調解助理員4人。法庭內設經__縣人民法院院長任命的廉政監察員1人、經縣法院聘請的特邀監督員2人。
__人民法庭在縣法院的正確領導下、在當地黨委、政府的關心下、在村委會的支持下，扎實有效的開展司法審判工作。全體干警牢固樹立社會主義法治理念，嚴格恪守人民法庭庭訓，始終堅持“三個至上”指導思想，精神振奮、積極進取、勤勉敬業，依法履行職責，圓滿完成以審判為中心的各項工作任務。與此同時，深入貫徹落實“雙為”工作方針，扎實推進“三項重點工作”，積極開展“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”、“兩增強三提高”、“兩評查”、“陽光司法工程”、“四群教育”等一系列主題實踐教育活動。
一、基本工作情況
（一）加強學習，提高素質
如果不學習，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化。法庭全體干警始終把學習當作一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。法庭有專門的學習制度，堅持學習工作相互促進，以學習促進工作，在工作中學習，做到學習形式多樣、學習內容豐富、學以致用，努力提高思想政治素質、業務能力水平，增強司法為民本領，提高司法為民水平。
（二）依法履職，積極工作
日常工作中，重協調、強管理。加強請示匯報，自覺接受監督，注重與當地派出所、司法所、綜治辦等相關部門協調配合。法庭干警在工作中團結協作，做到人人有事做，事事有人做，工作安排科學合理。比如，根據干警情況，對經常性、臨時性的工作，都采取明確相關人員具體責任要求的方法，將任務予以分解，登記相關事項，并制作專門的法庭工作安排臺賬。
法庭堅持及時立案原則，嚴格做到當立則立，沒有出現有案不立、違法立案的情形。切實維護當事人的合法權益，注重程序正當、實體合法，確保司法公正。加大巡回審判力度，及時送達，就地調解、開庭，方便當事人訴訟。加大訴訟費減免力度，減輕當事人負擔。
辦理案件過程中，牢固樹立“調解優先、調判結合”、“案結事了人和”的司法理念，注重調解，充分發揮人民陪審員、司法調解助理員、人民調解員的作用，努力從根本上預防、減少和避免涉訴案件的發生，實現執法辦案的法律效果、社會效果和政治效果有機統一。
20__年至20__年，共受理民事訴訟案件__x件，審結__x件，其中：調解撤訴結案__x件，判決結案__件，裁定終結1件；受理刑事自訴案件1__件，審結__件，其中：調解撤訴結案__件，判決x件。訴訟案件結案率100%，平均調解撤訴率95%，巡回審判率92%。受理執行案件__件，執結__件，執結率100%。減免訴訟費__件，__x人受益，受益金額達______元。協助執行__件次。接受委托送達__件次。人民陪審員參與審理案件__件__人次，司法調解助理員、人民調解員參與調解案件__件，其中：調解成功__件。
20__年，共受理民事訴訟案件__件，審結__x件，其中：調解撤訴結案__件、判決結案x件；受理刑事自訴案件__件，審結__件，其中：調解結案x件、判決結案x件。訴訟案件結案率100%，調解撤訴率93%，巡回審判率100%。受理執行案件__件，結案__件，執結率100%。減免訴訟費__x件，__x人受益，受益金額達__x元。協助執行案件__件次。接受委托送達案件15件次。人民陪審員參與審理案件__件__人次，司法調解助理員、人民調解員參與調解
案件30件，其中：調解成功__件。 結合工作實際，__人民法庭重點開展了面向__、魯納兩鄉人民群眾的公開庭審、小學生法制講座及印發宣傳教育材料等法制宣傳教育活動，并取得了較好的效果。4月26日，法庭參加了有500余名師生、學生家長在場的__鄉小學“法制、安全教育”專題講座，并進行了有關《未成年人保護法》的宣傳教育。兒童節前夕，__、魯納兩鄉5000余名小學生及其父母都收到了法庭送去的特殊禮物—《為孩子成長而學習—學習家庭教育知識是監護人的法定責任》的法制宣傳教育材料。6月19日，結合開展“陽光司法工程”活動，在魯納鄉獅子小學讓300余名師生及周邊群眾親身感受了一次庭審。
由于工作成績明顯，__人民法庭先后被__鄉人大主席團表彰為“人大代表滿意單位”（20__、20__、20__年度）、被__縣人民法院表彰為“巡回審判先進集體”（20__年度）。徐云被__鄉黨委、政府表彰為“先進個人”（20__年度）。楊德棟被曲靖市中級人民法院表彰為“調研能手”（20__年度）。李再會被__縣人民法院表彰為“學習之星”（20__年度）、被__縣政法委表彰為“政法工作先進個人”（20__年度）、被曲靖市中級人民法院榮記“個人三等功”（20__年7月）。李再會制作的《__縣人民法院民事判決書》（會民初字[20__]872號）被__縣人民法院評為“優秀裁判文書”（20__年度）。
（三）廉潔自律，確保公正
工作中，庭長認真履行“一崗雙責”職責，在抓好業務工作的同時，積極抓好隊伍建設。經常開展學習教育，堅定理想信念，正確對待名利、權力，警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守廉潔自律規定。全庭干警無任何違紀違法行為發生，做到公正、廉潔、為民。
（4） 存在問題和不足
法庭現在的問題和不足主要是，法庭干警的整體素質不能完全適應新形勢下法庭工作的要求；法庭的服務能力和水平不能完全滿足人民群眾的司法需求和期望；法庭的辦公條件相對艱苦，特別是辦公場所簡陋、辦公經費短缺，人員偏少，不完全適應現實工作的需要。
二、下步工作打算
通過全庭工作人員的共同努力，法庭工作取得了一定成績，我們一定再接再厲、戒驕戒躁，找準差距，努力改進。在今后一個時期，重點從以下幾個方面，努力做好各項工作：
（1） 在__縣人民法院的總體安排部署下，結合法庭實際，積極開展工作。
（2） 圍繞當地黨委政府中心工作，維護社會和諧穩定，促進經濟社會發展。
（3） 繼續在提高素質上下功夫，抓好執法辦案第一要務；繼續在改進方法上下功夫，加強請示、匯報、協調工作。
（四）進一步加大指導人民調解委員會工作力度，強化訴調對接工作和調解工作機制；加大法制宣傳教育力度，增強人民群眾的法制意識。
（五）積極爭取標準化法庭建設項目，改善辦公環境。
根據市委市政府關于農村“四大基礎工程”推進工作會議精神，我鎮認真落實會議安排，積極開展相關工作，現將工作推進情況、存在的問題匯報如下：
一、關于災后農村住房安置點重建推進情況
我鎮災后重建農村安置點涉及五個村、共有11個。其中南店村三組、四組、十組、十一組（4個），實新村四組、七組、十組（3個），龍馬村二組、三、五組（2個），金勝村和新民村各一個（2個），可安置2093戶6027人，總建筑面積為24.16萬平方米。
（一）安置點進度情況
1、金勝村安置點主體已完工，現正進入總平基礎配套施工，預計1月底全面竣工。
2、龍馬村2個安置點12月23日完成了所有工程，12月31日完成了綜合驗收備案。
3、實新村七組安置點已全面竣工；四組、十組安置點主體已完成，月底將開始總平施工，預計2月中旬交付使用。
4、新民村安置點主體已完工，現正進入總平基礎配套施工，預計2月中旬全面竣工。
5、南店村4個安置點因選址、方案變更的原因于9月底才進場，預計春節前主體竣工，進入總平階段。
（二）基礎配套設施建設情況
1、__。主管道已到龍馬、實新安置點，其他安置點因主管道需要穿鐵路還未完成。
2、給水。管網已鋪到每個安置點門口，等待最后收尾，調試。但，金勝、新民安置點的供水壓力不足，水務局已做出了增壓方案，但無資金來源。
3、排水。龍馬、實新安置點經凈化沼氣池處理后進入集鎮污水處理廠，現在污水處理主管道未竣工，且末端收集管網工程才立項，還未動工，目前只能排入附近的灌溉渠。金勝安置點的排污設施已完成，新民、南店安置點的排污設施正在進行中。
4、供電。各安置點建成后，目前的施工用電都無法滿足老百姓的用電需求，經測算后，需增容或新投變壓器的報告已報供電局。
5、弱電部分。光纖、電話的主線已到安置點，待繳費后就可進行穿線。
（三）需要協調的問題
1、社會資金參與指標自用的項目，由于建新區的選址未能及時確定，南店項目還未編制立項，這，也會影響安置房的交付，入住。
2、社會資金參與市上統籌指標外掛的項目，由于前期我鎮對節約的建設用地指標的估計過高，老百姓參與的意愿有所變化，造成與測繪后的結果差異較大，這直接影響資金的劃撥，進而對工程的進展、民工工資、安置房的交付造成間接影響。
3、外聯道路按相關政策以村委會為主體實施，按30萬/公里補助，但由于我鎮道路基礎較差，無法按要求完成。其中監理費、設計費也無資金渠道。
4、基礎設施建設，請相關職能部門盡快配套、完善。
二、農村產權制度改革
（一）目前頒證情況
1、應頒集體建設用地使用權證10878戶，除了因為新分戶878戶和統規統建1789戶無頒證條件外，其余目前8226戶已全部頒證。
2、應頒農村房屋所有權頒證10878本，其中內具備頒證條件的4705戶，截止12月17日共頒證3404本。其余涉及新分戶878戶、統規統建1789戶、異地重建893戶、原址重建2611戶待條件成熟后于今年辦理。
3、全面完成908宗林地的確權和339本林權證的頒證工作，并接受了市級部門的檢查驗收。
4、做好全鎮承包地確權頒證和耕保基金發放前期準備工作。通過召開村民會、代表會、干部會等，廣泛宣傳承包地確權頒證的重要性，進一步落實耕地保護政策。目前全鎮工作進展順利，已完成桂林1、3、4、6、8組、實新6組的資料上報工作，待制證；頒發了桂林2組52戶農戶的承包地經營權證書，其余村組的到戶、到田核定工作正在抓緊時間核定。
5、完成了184本組織機構代碼證辦理工作，上報土地流轉信息13條，全面完成目標任務，并在產改成果利用方面進行了認真探索。
（二）房產證確權存在的問題
1、異地重建893戶，在外占地修建，需測繪公司重新測繪，同時提供房屋修建相關手續需要一定時間，辦證遲緩。
2、原址重建2611戶，因新修建好房屋，房屋情況已發生變化，依據原測繪資料不能辦理房屋所有權證，需重新測量房屋，并換發集體建設用地使用權證。
3、統規統建還在建設中，我鎮涉及1789戶，暫緩辦證。
4、承包地實測頒證由于測繪公司工作量大，戶、田不對接，臺帳面積與實測面積有差異，人口信息有誤，需核對。
針對我鎮產改工作中存在的問題，我鎮積極采取措施，認真研究下一步工作安排，按時完成工作任務。
1、認真進行“清查核戶”，逐戶調查產改各證辦理情況，逐戶分析情況，做好工作，能辦證的及時辦理。
2、維修加固、原址重建改變了原有房屋狀況和占地面積農戶，村組負責實測房屋形狀和占地面積，交由鎮政府安排的測繪專業公司做好內業，確保及時確權頒證。
3、對異地重建農戶，要求村組認真調查摸清情況，全面統計，積極配合測繪公司到戶測繪。測繪公司及時做資料交產改辦，產改辦及時完善資料，及時上報確權頒證。
4、統規統建農戶，早做資料，一旦驗收合格及時完善資料，及時上報確權頒證。
5、對于面積較大、違規、違法修建房屋，在認真做好資料情況下，上報有關部門，在得到審核處理之后，及時上報確權頒證。
6、鎮產改辦加強指導，各村要認真總結，認真安排承包地確權頒證工作；特別要抓住當前測繪公司在我鎮測繪之機，利用測繪公司的技術支撐,及時修改耕地測繪圖及相關數據；村組干部要積極配合測繪公司深入村組逐田指認，做到農戶、田塊準確無誤，按時完成工作任務。
三、村級公共服務和社會管理工作全面推進
（一）推進情況
1、鎮黨委及時調整了胥家鎮推進村級公共服務和社會管理改革工作領導小組，并組織召開各村四職干部、村民議事會代表、 機關干部參加的村級公共服務和社會管理工作推進會，進一步加大了宣傳和培訓力度。鎮村兩級逐步建立和完善了五大機制的指導意見和實施措施，進一步規范了村改工作的項目管理、資金使用制度。
2、各村村改項目嚴格執行民主提議、民主商議、大會決議、決議公式、民主監督、民主驗收、民主考核的程序。全鎮制定統一的村改資金請示范本，規范各村村改項目報批和資金墊付材料和流程。在市統籌局所確定的村級實施15項目范圍內，請示材料中要有：①村基本情況統計表；②村級村改工作領導小組；③問卷調查匯總情況，實施項目的表決票數；④會議記錄，附會議簽到名單、監事會人員簽字按手印；⑤村民議事會會議決議、議事會、監事會成員簽字按手印；⑥項目預算清單及項目實施負責人；⑦項目公式照( ）片；⑧項目確認表（包括項目名稱、資金預算、負責人等內容，村主任、村書記、駐村干部、包片領導、主管領導分別簽字確認）。全鎮16個村共有項目83個。資金審核嚴格按照市委、市財政文件分批次、分項目類型劃撥，采取項目責任制，駐村干部、包片領導對各村村改項目實施范疇和程序進行全程指導、監督，確保資金合理科學使用、項目順利推進。目前全鎮各村村改第一次劃撥資金已經全部到村。建立完善了資金分類供給制度、經費保障制度、民主管理制度、統籌城鄉制度、人才隊伍建設制度等五大管理機制，使村級事務有人管、有錢做、有章可循。
（二）存在問題
1、多數村宣傳力度不夠，不能做到家喻戶曉。
2、資金預算過少，實際使用已經超出，需要其它資金預算過多項目抽支支援。議事會正待商議將有的項目暫緩實施，以確保前期已經開展工作的項目順利推進完成。
（三）下一步工作計劃
1、加大對新當選議事會成員的培訓工作，切實提高議事會成員的履職能力，不斷推進農村基層民主的制度化、規范化和程序化。
2、加大宣傳力度、確保家喻戶曉；嚴格資金監管，確保資金合理、科學使用；狠抓工程質量，確保安全。
四、農村土地綜合整治
（一）農村土地綜合整治有序展開
根據市上的部署，鎮政府于11月中旬組織對全鎮各村農戶參與土地整理、拆院并院工作進行了宣傳摸底，90%以上的農戶對土地整理工作表示贊同。現已有金勝、新民、實新、龍馬、南店等5個村開展土地綜合整治項目，用農村災后重建集體建設用地掛鉤政策實施農房重建。預計20__年6月該5個村將全面完成整治工作，凈增加耕地2300余畝。
（二）存在問題
1、由于我鎮桂花村處于城鄉結合部，已有一個組實施了土地統征，有一個組即將實施土地統征，可能實施土地綜合整治后新增耕地面積達不到要求。再則由于土地綜合整治的政策與土地統征政策不一樣，多數群眾不愿參加土地綜合整治。
2、因我鎮屬于極重災區，在災后重建中較大部分重災戶已重建了住房，要實施土地綜合整治再進行拆房建房集中會有很大影響，再就是因土地整理的資金根本就滿足不了建房資金，群眾災后損失太大無法解決建房不足資金。
3、現應對正在實施土地綜合整治的村組加大指導力度，完善相關程序（如整治土地面積的核實確認、資金的及時到位），保證項目順利推進，做到“取信于民”“取誠于民”。
（三）下一步工作計劃
全鎮16個村，羊叉村、高橋村已納入城市規劃區按統征政策實施村民搬遷安置，已動工實施土地綜合整治的5個村正按時間節點順利實施，其余9個村均納入土地綜合整治范圍。
按市政府要求，計劃首先實施成灌快速通道（沙西線）、彭青線沿線的村組，主要包含大林、桂林、柏河、圣壽、匡家、實踐6個村，其次實施桂花、共和、土什3個村，后期實施未開發整理完、群眾有積極性的龍馬、南店、實新三個村。主要工作是將土地綜合整治的有關政策，群眾得實惠的有關精神宣傳到位，真正做到家喻戶曉、戶戶明了，調查統計群眾意愿，引導村民積極參與，配合職能部門完成相關程序和資料收集，盡快推進項目落地。
五、農村新型基層治理機制建設不斷完善
一、指導思想
全面貫徹黨的十七大及全國兩會精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實教育部等十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》等文件精神和省、市、縣有關校、園安全工作的安排部署，切實加強安全防范教育，健全安全保障制度，落實各項安全措施，努力營造良好的校、園治安環境和育人環境，保障師生的身心健康和生命安全，確保校、園安全穩定。
二、工作目標
（一）構建黨政統一領導，相關部門具體負責，全社會廣泛參與的安全管理工作格局。
（二）落實防范措施，建立學校、幼兒園安全防范體系，切實維護校、園周邊秩序，優化育人環境。
（三）強化安全教育，切實增強師生安全防范意識，提高師生安全防護技能。
（四）部門聯動，分工協作，不斷改善安全設施，消除學校、幼兒園消防、食品衛生、交通、意外事故等各類安全隱患。
（五）齊抓共管，整體聯動，確保學校、幼兒園的安全穩定。
三、工作措施
（一）健全機構，加強領導
成立以鎮黨委副書記、鎮長任組長，鎮政府相關副鎮長任副組長，各村及相關部門負責人為成員的鎮校、園安全工作領導小組。領導小組下設辦公室于鎮安辦，由同志兼任辦公室主任（詳見附件）。各村及相關單位成立相應的安全工作領導小組，負責本村、本單位的安全工作。
（二）明確職責，齊抓共管
1、領導小組辦公室的工作職責
（1）定期召開聯系會議、交流工作、通報情況、指導全鎮校、園安全工作。
（2）積極與各職能部門協作，加大執法力度，開展集中整治校、園周邊環境活動，確保平安和諧的校、園及周邊秩序。
（3）檢查、排查校、園及周邊生產經營單位和作業現場的安全隱患，對隱患督促相關單位限期整改，確保消除。
（4）加大對安全防范工作的督查力度，嚴肅查處忽視安全工作的行為。
（5）組織對校、園安全事故進行調查處理。
（6）對各成員單位安全履職情況進行督查，將校、園安全工作納入對各單位、部門和各村的工作年度考核。
（7）配合縣級部門對校、園安全工作的督察檢查。、
2、鎮綜治辦的工作職責
（1）積極組織、協調各有關部門，定期對校、園周邊環境進行綜合整治。
（2）及時排查和調解涉校矛盾糾紛。
（3）指導校、園開展安全法制教育活動，調動和發揮群防群治隊伍的積極作用，維護校、園安全穩定。
3、學校、幼兒園工作職責
（1）把安全工作作為一項重要工作來抓，真正把安全工作納入重要議事日程，成立校、園安全工作領導小組。定期召開會議研究安全工作，在資金安排上優先保障消除安全隱患所需經費，加大投入力度，健全安全工作制度，從思想上、組織上、制度上給予有力保障。
（2）加大投入，不斷完善安全基礎設施，確保各項安全設施完好無損害，場地無安全隱患，警示標志不缺位。
（3）加強對安全工作的檢查、管理，及時排查、整治校、園安全隱患。
（4）認真貫徹校、園安全工作法律法規和方針政策，建立校、園安全工作責任制和責任追究制度，完善工作制度和突發事件的應急預案以及安全預警機制，組織各種安全教育活動和應急預案演練，切實提高學生意識和應急避險能力。
（5）有計劃、有針對性開展安全教育，特別要做好師生防火、防震、狂防、食品衛生安全、傳染病預防知識、校、園周邊安全教育。
（6）認真開展交通安全教育，將交通安全教育納入教學計劃，并定期開展以交通安全為主題的宣傳教育活動，引導學生、幼兒及其家長拒絕無安全保障的交通方式。
4、派出所的工作職責
（1）加強對校、園及周邊治安秩序的整治和管理，嚴密防范和打擊涉及校、園的治安違法刑事犯罪活動，開展農村道路交通安全管理工作。
（2）加強對校、園周邊地區機動車輛的管控，在學生和幼兒上學、放學等特殊時段，充實警力強化管理。
（3）對車輛超員、超速等交通違法行為的查處，打擊使用報廢汽車、低速載貨汽車、三輪汽車、改拼裝車、拖拉機、機動三輪車等不符合規定的存在安全隱患的車輛接送學生和幼兒的行為。
（4）指導協同校、園對師生進行交通安全教育。
（5）監督、指導校、園的日常安全保衛工作。
（6）加強校、園網絡安全監管。
5、衛生院的工作職責
（1）檢查、指導校、園衛生防疫和衛生保健工作。
（2）加強校、園生活飲用水安全和食堂衛生的監督檢查。
（3）抓好學生、幼兒地方病、黨見病防治和傳染性疾病預防控制工作。
（4）做好學生健康體檢工作。
6、鎮食安辦的工作職責
（1）組織開展校、園食品、藥品安全檢查和專項整治活動。
（2）負責校、園內食堂和周邊小食店、餐飲店、副食店的監督管理和規范整頓。
（3）負責制定校、園餐飲食品衛生安全預案，建立校、園餐飲食品衛生安全預警機制和情況報告制度。
7、工商所的工作職責
（1）加大對校、園周邊地區各種營業場所的管理力度。
（2）加強對以學生為供應對象的流通環節經營單位的監管力度，發現問題及時處理。
（3）整治校、園周邊各種違規經營攤點，取締各種流動商販，嚴禁無證商販、流動攤點在校、園周邊限定范圍內經營。
8、司法所的工作職責
（1）指導和協同校、園對師生開展法律法規知識宣傳及預防青少年犯罪工作。
（2）協助校、園做好矛盾糾紛排查調解工作。
（3）對校、園提供法律幫助。
9、村委會的工作職責
（1）加強轄區內道路的管理和養護，努力改善道路、橋梁等狀況，切實解決學生上學行路難的問題。
（2）加強對火三輪、拖拉機等農用車輛的管理，禁止農用車輛搭載學生。
（3）加強轄區內河、塘、庫、渠的安全管理，并維護好在危險區域設置的警示標志。
（4）動員、教育學生、幼兒及家長拒乘違規車輛。及時上報交通安全事故，協助做好善后處理工作。
四、各司其職，落實責任
1.層層簽訂責任書。鎮政府每年與各職能部門、各村簽訂學校安全工作責任書。明確責任，強化安全意識，加大安全工作落實力度。
2.建立定期檢查制度。鎮學校安全工作領導小組要定期組織有關職能部門進行學校安全工作聯合檢查。各村、校、園、相關部門要加強學校安全工作的過程管理，及時排查安全隱患，落實整改措施。
3.建立聯席會議制度。鎮領導小組要組織相關部門定期召開聯席會議，及時通報學校安全工作情況，解決學校安全管理工作存在的問題，安排部署后期學校安全工作。
五、獎懲措施
將學校安全工作納入對各部門、各村的年終目標考核。對校、園安全工作出色的部門、村的領導班子，予以表彰獎勵。對落實學校安全工作措施不力、工作推諉、出現安全事故的直接責任單位，取消年度評優資格；對因而釀成安全事故的，要依法追究有關領導及直接責任人的行政、刑事責任。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導，充分認識校、園安全工作的重要性。各村、各部門要牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的指導思想，切實把校、園安全工作擺在重要議事日程，定期召開聯席會議，研究學校安全工作。
