時間：2022-07-27 14:21:18
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇專業(yè)技術(shù)資格，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
第二條從評委庫中抽取并被通知參加我市高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的評委，適用本辦法。
第三條對評委評審工作的考核，堅持客觀、公平、公正、定性與定量相結(jié)合的原則。
第四條*市人事局負責(zé)全市評審工作考核的綜合管理；具體的考核工作由評委所在的評委會日常工作部門負責(zé)組織實施。
第五條評委會日常工作部門成立考核小組。考核小組由3-5人組成，成員應(yīng)當(dāng)包括人事（職改）部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和評委會日常工作部門的人員。考核小組組長由評委會日常工作部門所在單位人事（職改）部門的負責(zé)人擔(dān)任。
第六條考核小組應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）負責(zé)本評委會日常工作部門管理的評委評審工作的考核；
（二）負責(zé)評委違紀(jì)違規(guī)情況的調(diào)查核實工作并提出處理意見；
（三）建立評委評審工作考核檔案；
（四）受理評委因?qū)υu審考核結(jié)果定為不合格等次而提出的復(fù)核；
（五）承擔(dān)與考核相關(guān)的其他工作。
第七條考核主要包括下列內(nèi)容：
（一）評委在評審工作中是否恪守良好的職業(yè)道德；
（二）評委在評審工作中是否堅持客觀、公正、準(zhǔn)確的評審原則；
（三）評委在評審工作中是否嚴(yán)格按照國家、省市職稱政策和專業(yè)技術(shù)資格條件的規(guī)定進行評審；
（四）評委在評審工作中是否保守秘密；
（五）評委在評審工作中是否按規(guī)定回避；
（六）評委在評審工作中是否有弄虛作假、、包庇偏袒、打擊報復(fù)等行為；
（七）評委在評審工作中是否熱心評審工作和遵守出勤紀(jì)律，是否有時間和精力確保自始至終參與評審工作；
（八）評委在評審工作中是否有其他違紀(jì)違規(guī)或未認(rèn)真履行評委職責(zé)和義務(wù)的行為。
第八條對評委評審工作實行每年一次的定期考核制度。考核結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。
第九條評委在評審工作中有下列情形之一的，其考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)確定為不合格：
（一）違反職業(yè)道德；
（二）違背客觀、公正、準(zhǔn)確的評審原則；
（三）徇私放寬評審條件標(biāo)準(zhǔn)，或?qū)Σ痪邆渖陥髼l件的人員表決同意，或不遵守規(guī)定的評審程序；
（四）泄露評委會或評審組成員名單、住址、聯(lián)系方式，告知或暗示他人自己參與評審工作；泄露面試答辯題目、評審討論和評審表決情況。
（五）未按規(guī)定進行回避或拒絕接受有關(guān)職能部門監(jiān)督；
（六）有弄虛作假、、包庇偏袒或借機打擊報復(fù)等行為；
（七）違規(guī)對外接受有關(guān)評審情況的查詢或向本單位領(lǐng)導(dǎo)透露有關(guān)評審情況；
（八）被抽中擔(dān)任評委，因個人原因累計兩次未能參加評審工作；
（九）被正式確定擔(dān)任評委，召開評審會議時無故缺席一次或遲到（早退）兩次以上；
（十）其他違紀(jì)違規(guī)或不能勝任評審工作，或未認(rèn)真履行評委職責(zé)和義務(wù)的情況。
第十條參加評審工作的評委應(yīng)認(rèn)真如實填寫《*市高、中級專業(yè)技術(shù)資格評委會評委考核表》（附表一），并于規(guī)定時間內(nèi)將考核表送所在的考核小組。被抽中擔(dān)任評委但未能參加評審工作的評委，由評委會日常工作部門負責(zé)填寫考核表，并在相應(yīng)欄目說明其未參加評審工作的原因。
第十一條考核小組應(yīng)認(rèn)真審核評委的考核材料，采取民主集中制的方式對被考核的評委進行評議，并提出考核意見和確定考核等次。
第十二條評委會日常工作部門應(yīng)及時完成對評委評審工作的考核，并于每年評審工作結(jié)束后一個月內(nèi)將考核情況總結(jié)及《*市高、中級專業(yè)技術(shù)資格評委會評委考核表》（附表一）和《*市高、中級專業(yè)技術(shù)資格評委會評委考核情況匯總表》（附表二）報送*市人事局備案。
第十三條考核結(jié)果作為*市專業(yè)技術(shù)資格評委庫調(diào)整的重要依據(jù)。考核結(jié)果被確定為不合格等次的評委，評委庫組建部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序及時將其調(diào)整出評委庫。
第十四條評委會日常工作部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果以書面形式通知被考核評委及其工作單位、主管部門。
專業(yè)技術(shù)資格申報材料真實性保證書
本人申報 專業(yè)技術(shù)資格，所提供各種表格、相關(guān)證書、論文論著、業(yè)績成果等材料真實可靠。如有任何不實，愿按專業(yè)技術(shù)資格評審的有關(guān)規(guī)定接受處理。
申報人：
年 月 日
茲保證 同志確系本單位正式在職在崗職工，經(jīng)審核，其所報材料屬實。如有隱瞞，我單位愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
單 位(蓋章)：
負責(zé)人(簽名)：
年 月 日
關(guān)鍵詞：建設(shè)工程 池化技術(shù) 相似性比對 PDF切片技術(shù)
1 項目背景
專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格申報、評審涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，也是各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要手段。經(jīng)過多年的實踐，江蘇省建設(shè)工程系列專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格管理已經(jīng)形成申報、審核、分類、匯總、評審、票決、公示等一整套較為規(guī)范完整的工作體系，但每個環(huán)節(jié)均采用傳統(tǒng)的人工處理模式，存在工作量大、易出錯、分析能力弱等較多問題。建立一套符合建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格申報、評審和管理要求的信息系統(tǒng)已是專業(yè)技術(shù)資格業(yè)務(wù)管理工作的當(dāng)務(wù)之急，將對促進公平正義、方便申報人、減少成本、提高效率有著積極的意義。
2 總體架構(gòu)
采用J2EE技術(shù)，基于Windows2003/2008 Server操作系統(tǒng)，Oracle 11g數(shù)據(jù)庫、Weblogic應(yīng)用服務(wù)器進行開發(fā)，集成了MyBatis、Spring、Ajax、Pentaho、Mondrain等開源框架，具有優(yōu)秀的穩(wěn)定性和強大的擴展能力，滿足業(yè)務(wù)不斷擴充和靈活變化。
3 核心功能
建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格電子化評審平臺建設(shè)的目標(biāo)是利用先進的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、計算機技術(shù)、安全保障技術(shù)、構(gòu)建全省專業(yè)技術(shù)資格評審服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格管理的信息化、數(shù)字化、陽光化、自動化等，使專業(yè)技術(shù)資格評審更為高效、經(jīng)濟、安全、方便、快捷。通過制定統(tǒng)一的評審工作流程與操作規(guī)程，使專業(yè)技術(shù)資格評審工作更加科學(xué)、規(guī)范、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，減少評審工作自由裁量權(quán)，避免人為因素干擾，提高評審工作的科學(xué)性，構(gòu)建更加公平、公正的評審環(huán)境。
3.1 申報電子化。申報人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)，在平臺上隨時隨地進行專業(yè)技術(shù)資格申報、提交和修改，不再需要拿著紙質(zhì)材料來回奔波于專業(yè)技術(shù)資格管理部門，大大方便了申報人，提升了申報效率。
3.2 評審網(wǎng)絡(luò)化。通過電子化評審平臺，小組評委和執(zhí)委會專家一律在平臺上完成資格條件審查、現(xiàn)場答辯、小組討論投票、大組會討論、大組投票等全部評審工作，實現(xiàn)紙質(zhì)材料評審向網(wǎng)上評審的轉(zhuǎn)化，同時對評審工作進行全程自動記錄。
3.3 票決自動化。小組投票和大組投票均通過平臺的自動票決功能進行統(tǒng)一投票，在組織人員的全程控制下，由系統(tǒng)自動生成票單供專家進行投票，自動對票單進行實時統(tǒng)計，并同步將投票結(jié)果公布，完全排除人工處理環(huán)節(jié)。
3.4 抽查隨機化。評委評審結(jié)束后，通過平臺可以按照需要對評審材料進行隨機抽查，并對發(fā)現(xiàn)的評審質(zhì)量問題進行進一步核查處理和過程追溯。
3.5 分析智能化。平臺可以對申報和評審過程的每個環(huán)節(jié)和評審結(jié)果進行自動數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形成多級分析匯總數(shù)據(jù)，通過報表、KPI、OLAP等多種方式，對申報評審工作、專業(yè)技術(shù)資格人才庫等進行決策分析。
3.6管理協(xié)同化。通過省、市兩級平臺，實現(xiàn)了全省專業(yè)技術(shù)資格管理機構(gòu)在預(yù)審、終審等不同環(huán)節(jié)的工作統(tǒng)一協(xié)同，實現(xiàn)了初級、中級和高級專業(yè)技術(shù)資格評審屬地化管理下的申報材料，評審結(jié)果等專業(yè)技術(shù)資格數(shù)據(jù)的充分共享。
4 項目創(chuàng)新
4.1 多源異構(gòu)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)應(yīng)用
為了建立全省完整的專業(yè)技術(shù)人才庫，加強不同領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員信息的互聯(lián)互通和整合應(yīng)用，省住建廳對建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格申報信息庫進行了充分共享，提供了多種開放信息共享接口，與其他專業(yè)技術(shù)人才信息庫形成充分對接，同時與權(quán)力陽光運行系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)工程評審系統(tǒng)、建設(shè)工法評審系統(tǒng)、執(zhí)業(yè)資格注冊系統(tǒng)、建設(shè)領(lǐng)域信用平臺等上下環(huán)節(jié)的信息系統(tǒng)進行關(guān)聯(lián)應(yīng)用，為提升建設(shè)領(lǐng)域的整體信息質(zhì)量和業(yè)務(wù)處理效率提供支撐。
4.2 PDF文件切割傳輸顯示技術(shù)
申報人的申報材料繁多，在系統(tǒng)中產(chǎn)生的PDF申報材料文件也比較大，在審核和評審過程時，容易造成網(wǎng)絡(luò)傳輸顯示時等待時間很長。針對此問題，系統(tǒng)研發(fā)了PDF文件動態(tài)切割引擎，當(dāng)超過指定頁數(shù)或大小的PDF文件需要傳輸顯示時，系統(tǒng)在后臺自動判斷，根據(jù)需要使用PDF文件動態(tài)切割引擎將其切割成若干個較小頁碼的PDF文件流，或者轉(zhuǎn)化為更小格式的圖片文件流，然后再進行網(wǎng)絡(luò)傳輸和顯示，這樣可以在不影響查看效果的前提下，大幅提升文件顯示速度。
4.3 PDF相似性比對顯示技術(shù)
申報人在填寫申報材料時，會盡量多的填寫業(yè)績材料，以往專家在評審申報材料時，需要人工去比對、剔除部分雷同的業(yè)績材料，來保證評審的正確性，這個對于紙質(zhì)材料來說，工作量巨大，而且比對覆蓋面非常有限。
對此，系統(tǒng)采用針對申報材料PDF文件的相似性自動比對技術(shù)，判斷可疑的相似業(yè)績材料，在PDF文件上動態(tài)高亮顯示，對專家進行提醒，并可以一目了然的調(diào)看相關(guān)業(yè)績材料，大大減少了比對工作量。
系統(tǒng)在相似性比對時，首先會自動識別出材料中對應(yīng)的項目信息、獲獎信息、論文著作信息等，然后進行分類相似性比對。對于項目信息和論文著作信息，自動與其他人的相關(guān)信息和歷史申報信息進行比對；對于獲獎信息，首先平臺中存儲的歷史主要獎項庫進行信息比對，比對獎項名稱、獲獎人和時間，然后再與其他人的獲獎信息和歷史申報的獲獎信息進行比對。
進行相似性比對時，系統(tǒng)采用條件隨機域CRFs模型來建立比對算法。首先根據(jù)歷史信息建立項目名稱、獎項名稱等這些內(nèi)容的特征詞庫，然后根據(jù)特征詞庫對文本進行快速識別和分段分詞，然后與其他人的相關(guān)信息和歷史申報信息進行分段匹配，自動計算文本的相似度，最后根據(jù)匹配的相似度以及時間、單位等輔助信息來綜合判斷，當(dāng)某個業(yè)績與另一個業(yè)績的相似度達到指定閾值時，則認(rèn)為其屬于雷同業(yè)績材料，在專家查看時給予高亮警示。
5、項目應(yīng)用
5.1突顯嚴(yán)謹(jǐn)性
通過4大核心環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則。所有申報材料實施評審前公示，從源頭筑起預(yù)防作假的第1道防護墻 ；評審采用相似業(yè)績自動比對和警示，評審全程留痕，對破格晉升人員采用A/B角評審等方式，保證了評審的客觀公正，在評審過程中筑起第2道防護墻；采用隨機抽查方式，監(jiān)督檢查專家評審質(zhì)量，并將專家評審行為記入信用檔案，充分體現(xiàn)評審的公正性，筑起第3道防護墻；評審結(jié)果在平臺上統(tǒng)一公示，接受全社會監(jiān)督，筑起第4道防護墻。
5.2應(yīng)用便捷性
充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、便捷 、高效的服務(wù)原則。電子化申報縮短、簡化了申報程序，提高了效率。對申報人采用引導(dǎo)式填報模式，避免了信息誤填、缺填和同一信息的重復(fù)填報；通過網(wǎng)絡(luò)信息交互，大大縮短了往返于申報人所在地與專業(yè)技術(shù)資格管理部門之間的時間；采用平臺公告、短信通知、QQ群答疑等多種方式將所有應(yīng)該公開的信息，包括評審進程，及時告知申報人，為申報人提供了高效，便捷，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.3 體現(xiàn)科學(xué)性
充分體現(xiàn)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、效率的評審原則。網(wǎng)絡(luò)化評審，自動化票決，隨機化抽查，對破格晉升人員實施A/B角評審，建立獲獎項目數(shù)據(jù)庫，對申報人申報業(yè)績實施智能化查詢和相似性比對、警示，對專家評審質(zhì)量進行監(jiān)督抽查，采用評審前后兩段公示接受全社會監(jiān)督，充分體現(xiàn)評審工作的科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用，將評審專家從查找、比對、摘錄、謄寫、簽字確認(rèn)等繁雜重復(fù)的手工操作中解放出來，聚焦于對申報人專業(yè)技術(shù)水平的研判，提高了評審質(zhì)量，提升了評審效率。平臺的應(yīng)用縮短了三分之一的評審時間。
5.4資源節(jié)約性
充分體現(xiàn)申報評審工作的集約、節(jié)約的原則。按照每年中級和高級申報人約 2000人，每次申報節(jié)約打印材料、專家評審、交通運輸費用 按照500元/人 計算，每年至少可以節(jié)約成本100萬元以上。
1、2020年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試網(wǎng)上報名時間為：2019年12月24日-2020年1月13日。
2、全國統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認(rèn)的方式。符合報名條件的考生于2019年12月24日-2020年1月13日期間登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（21wecan.com）進行網(wǎng)上預(yù)報名。
3、考試時間為：2020年5月23，24日，30日，31日。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
第一條、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，貫徹實施科學(xué)技術(shù)進步法，保證客觀、公正、準(zhǔn)確地評定科技人員的中、高級專業(yè)技術(shù)資格（即職稱，下同），為用人單位科學(xué)、合理地使用人才提供服務(wù)，制訂本辦法。
第二條、專業(yè)技術(shù)資格是學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，一般沒有崗位、數(shù)量的限制，不與工資等待遇掛鉤，可作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。國家通過制定標(biāo)準(zhǔn)條件，實行宏觀控制。
第三條、人事部會同有關(guān)主管部門制定、頒發(fā)的中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件，是評定科技人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條、專業(yè)技術(shù)資格評定實行分級管理，由政府人事（職改）部門授權(quán)組建具有權(quán)威性、公正性的跨部門、跨單位的同行專家組成的評審組織，按照頒布的標(biāo)準(zhǔn)條件和規(guī)定程序?qū)ι暾埲诉M行評價。
第五條、凡申請評定專業(yè)技術(shù)資格的人員，均適用本辦法。按照本辦法取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，由政府人事（職改）部門頒發(fā)資格證書。
二、組織
第六條、專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（下稱評委會），是負責(zé)評審科技人員是否符合相應(yīng)資格條件的組織。評委會按評審條件劃分的專業(yè)組建。一般性專業(yè)正高級評委會由有關(guān)部委或具備組建條件的省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門提出申請，人事部批準(zhǔn)組建；副高級評委會由人事部授權(quán)具備組建條件的有關(guān)部委或省、自治區(qū)、直轄市批準(zhǔn)組建，報人事部備案；中級評委會的組建由省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門參照上述原則決定。特殊性專業(yè)中、高級評委會由人事部授權(quán)國務(wù)院行業(yè)主管部門組建（授權(quán)辦法見附件）。
第七條、評委會由十一名以上同行專家組成，并應(yīng)有一定比例的中青年專家。評委會設(shè)主任委員一人，副主任委員一至二人。根據(jù)需要，可按分支專業(yè)組成若干評議組。評議組有推薦、建議權(quán)，但不是一級評審組織。
第八條、申請授權(quán)組建有關(guān)專業(yè)高級評委會的地區(qū)必須同時具備下列條件：
1.該專業(yè)在國內(nèi)有較高的知名度，能代表國家水平；
2.本地區(qū)有條件聘請足夠數(shù)量的評審委員；
3.人事（職改）部門有能力承擔(dān)專業(yè)技術(shù)資格評審管理工作。
第九條、高級評審委員會的聘請，根據(jù)評審工作的實際需要，考慮不同專業(yè)的研究層次、分支學(xué)科的覆蓋面、地區(qū)和部門的分布以及評委的年齡結(jié)構(gòu)加以確定。具體條件由人事部會同有關(guān)部委提出。
正高級評審委員由人事部會同行業(yè)主管部門遴選、聘請并頒發(fā)聘書；副高級評審委員由省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門會同有關(guān)專業(yè)主管廳（局）遴選、聘請并頒發(fā)聘書。每屆聘期一般為一至三年。
中級評審委員應(yīng)具有本專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)，其中具備本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格或擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的委員不少于二分之一。具體組建條件和評委條件，由各省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門會同專業(yè)主管廳（局）參照上述要求制定。
第十條、資格評定辦事機構(gòu)設(shè)在被授權(quán)的人事（職改）部門，負責(zé)受理申請，組織評審，接受咨詢等日常工作。
第十一條、未經(jīng)授權(quán)組建評委會的地區(qū)，應(yīng)委托已經(jīng)授權(quán)的地區(qū)評審。高級資格委托評審須經(jīng)所在省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門出具委托函，中級資格委托評審須經(jīng)地（市）級人事（職改）部門出具委托函。
第十二條、專業(yè)技術(shù)資格評定的專業(yè)、級別和申報時間、地點，由人事（職改）部門向社會公布。
三、申請
第十三條、申請評定專業(yè)技術(shù)資格的人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合各專業(yè)中、高級技術(shù)評審條件所規(guī)定的申報條件。
第十四條、申請專業(yè)技術(shù)資格評定的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向相應(yīng)資格評定辦事機構(gòu)或其指定的代辦機構(gòu)提出申請（也可由單位辦理集體申請），填寫《專業(yè)技術(shù)資格評定表》。申請人在辦理申請的同時，提交經(jīng)本單位確認(rèn)無誤的本人學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷證明，外語考試成績和反映本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績材料及相應(yīng)證明文件的原件或復(fù)印件，其中包括能夠代表本人專業(yè)技術(shù)水平的論文、著作、譯作和設(shè)計、技術(shù)報告等科學(xué)技術(shù)成果。
四、審核
第十五條、專業(yè)技術(shù)資格評審材料的收受和審核工作由相應(yīng)資格評定辦事機構(gòu)負責(zé)。對材料不完整、填寫不清楚的，可通知申請人在限定時間內(nèi)補辦。發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消申請人評定資格，兩年內(nèi)不予受理申請，并視情節(jié)追究所在單位或有關(guān)人員的責(zé)任。
第十六條、提交評委會的評審材料，應(yīng)有資格評定辦事機構(gòu)同意送評的印章和負責(zé)人的簽章。
五、評定
第十七條、資格評審的基本程序是：
1.資格評定辦事機構(gòu)在評審會議前十五天將有關(guān)材料分別送達評審委員。
2.評議組根據(jù)各專業(yè)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件對申請人申評材料進行初審，包括必要的考核、答辯等，測定其實際水平，并寫出初審意見。不設(shè)評議組的，由評委會委員分工負責(zé)上述工作，對每個申請人的考核、答辯每次必須有三名以上委員出席進行。
3.每次參加評審會議的委員不少于九人，會議由主任委員或副主任委員主持。先由評議組或初審委員介紹初審意見，然后在民主評議的基礎(chǔ)上進行無記名投票表決。贊成票數(shù)達到出席會議評委總數(shù)的三分之二通過有效。
4.會議結(jié)束時，評委會應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評定表》中寫明評審結(jié)論，由主任委員或副主任委員簽字，并加蓋評委會印章。
評委會應(yīng)建立會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會日期、出席評委、會議議程、評審對象、評委發(fā)言摘要、投票結(jié)果等。記錄要有會議主持人及記錄人簽名，并做好歸檔保密工作。
第十八條、評委會應(yīng)遵循“公正、準(zhǔn)確、保密”的原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，保證評審質(zhì)量。在評審評委親屬的專業(yè)技術(shù)資格時，該評委應(yīng)主動回避或被告知回避。
第十九條、評委會評審結(jié)果由相應(yīng)人事（職改）部門審批。資格評定辦事機構(gòu)應(yīng)在評審工作結(jié)束后一個月內(nèi)，將經(jīng)審定的評定結(jié)果通知申請人。獲得專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)持評定結(jié)果通知書，到資格評定辦事機構(gòu)或其指定的代辦機構(gòu)辦理《專業(yè)技術(shù)資格證書》。
六、監(jiān)督
第二十條、授權(quán)部門對授權(quán)組建評委會的地區(qū)和單位的評定工作實施監(jiān)督、檢查，受理舉報、申訴并負責(zé)核查和裁定。
第二十一條、對違反評審程序和規(guī)定的評委會或委員，人事（職改）部門視情況停止其工作，宣布評審結(jié)果無效，直至收回評審權(quán)或取消評委資格。
七、費用
第二十二條、資格評定按照勤儉節(jié)約的原則，合理收費。費用由申請人支付，并在申請評定的同時交納。
收費標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，由省、部級人事（職改）部門提出，報當(dāng)?shù)刎斦⒂媱潱ㄎ飪r）部門審批。審批通過的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會公布，接受廣大群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。收取費用只限于評定事務(wù)開支，不得挪作他用。
八、附則
第二十三條、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由人事部負責(zé)解釋。
附件：
關(guān)于組建高級評委會的授權(quán)辦法
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法》的規(guī)定，為規(guī)范評定組織，保證評定質(zhì)量，現(xiàn)就組建高級專業(yè)技術(shù)資格評委會（下稱評委會）的授權(quán)辦法規(guī)定如下：
一、各專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評委會的授權(quán)工作，由人事部在征詢有關(guān)主管部門意見的基礎(chǔ)上，按照《專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法》第八條，即授權(quán)地區(qū)必須同時具備的三個條件審核確定。為保證評審組織的權(quán)威性和規(guī)范性，人事部對組建高級專業(yè)技術(shù)資格評委會將建立嚴(yán)格的批準(zhǔn)、備案制度，凡批準(zhǔn)組建的正高級評委會均履行批復(fù)手續(xù)，對備案的副高級評委會正式函復(fù)，并予以公布。
二、具備聘請足夠數(shù)量合格的評審委員，是申請組建相應(yīng)評委會的前提，也是決定可否授權(quán)的重要依據(jù)。高級（含正、副高級）評委會委員必須具備的基本條件是：
1.從事本專業(yè)工作一般十五年以上（含就讀研究生時間），擔(dān)任過高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合本專業(yè)相應(yīng)級別高級專業(yè)技術(shù)資格條件；
2.學(xué)術(shù)造詣深，知識面廣，在本專業(yè)同行專家中有較高的知名度，熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀和理論研究動態(tài)；
3.有豐富的實踐工作經(jīng)驗，全面掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，參加過省部級以上成果評估、項目鑒定或有解決重大、疑難技術(shù)問題的經(jīng)歷；
4.政策觀念強，作風(fēng)正派，辦事公道，能認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守職業(yè)道德和評定紀(jì)律，熱心資格評定工作；
5.具備完成資格評定工作的能力，在聘期內(nèi)有參加評定工作的時間和精力。
三、授權(quán)組建高級專業(yè)技術(shù)資格評委會的范圍只限于實行專業(yè)技術(shù)資格制度，并已頒發(fā)專業(yè)技術(shù)資格條件的專業(yè)。按本辦法組建資格評審委員會后，原任職資格評審委員會即停止工作。
四、在符合組建條件的前提下，各省、自治區(qū)、直轄市（北京除外），原則上每個專業(yè)分別只設(shè)正、副高級評委會各一個。選聘一般性專業(yè)高級評委會委員時，應(yīng)掌握同部門、同單位的評審委員原則上不超過三分之一。部委所屬駐地方單位需要組建一般性專業(yè)副高級評委會的，經(jīng)人事部批準(zhǔn)可以作為專業(yè)評審點開展工作，選聘評委時一般也應(yīng)按照同單位的評審委員不超過三分之一的原則執(zhí)行。
五、申請組建正高級評委會或進行副高級評委會備案，均應(yīng)有正式報告。報告除包括申報專業(yè)在本地區(qū)的規(guī)模，高中級專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量等情況外，申請組建正高級評委會應(yīng)同時報送評審委員審定表；申請組建副高級評委會應(yīng)同時報送評委會備案表。
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于2016年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試計劃及有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕182號）文件和全國計算機軟件考試辦公室《關(guān)于印發(fā)2016年度計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試工作安排的通知》（計考辦〔2015〕2號）文件精神，2016年上半年計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試將于5月21、22日舉行。為做好兵團2016年上半年計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、報名條件
凡遵守中華人民共和國憲法和各項法律，恪守職業(yè)道德，具有一定計算機技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可報名參加考試。報考任何級別都不限學(xué)歷和資歷條件，報考者可根據(jù)個人情況，報名參加相應(yīng)專業(yè)級別、類別的考試。
二、考試級別和專業(yè)
初級資格：程序員、網(wǎng)絡(luò)管理員、信息處理技術(shù)員；
中級資格：軟件設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)管理工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、多媒體應(yīng)用設(shè)計師；
高級資格：信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師。
三、報名辦法及時間
（一）報名辦法：報名全部采用網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費的方式。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄兵團考試信息網(wǎng)（btpta.gov.cn，下同）或登錄中國計算機技術(shù)職業(yè)資格網(wǎng)（ruankao.org.cn/），點擊相關(guān)鏈接，按照新疆兵團2016年上半年計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)規(guī)定的程序和要求，在網(wǎng)上提交報名信息并上傳本人近期照片，網(wǎng)上審核通過后繳納報考費用。
（二）網(wǎng)上報名時間：2月26日-4月20日12:00
（三）網(wǎng)上繳費時間：2月26日-4月20日17:00
凡已在網(wǎng)上報名并繳費成功的報考人員于5月16-22日期間登錄兵團考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，憑此準(zhǔn)考證和本人身份證明（身份證、軍官證、護照）原件，在規(guī)定時間、地點參加考試。
四、考點設(shè)置
考試統(tǒng)一在烏魯木齊市設(shè)置一個考點。
五、考試用書的征訂
考試大綱和考試教材的有關(guān)信息可在ceiaec.org網(wǎng)站上查詢,也可到各大書店自行購買。
一、專業(yè)技術(shù)資格初定申報范圍
（一）凡在我市企事業(yè)單位及其他社會組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的，包括在各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)人事關(guān)系的在職人員，具有國家教育行政部門承認(rèn)的大、中專院校畢業(yè)證書，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事與所學(xué)專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作，見習(xí)期滿，經(jīng)單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核合格后，進行相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的初定。
（二）機關(guān)工作人員可以對照相應(yīng)資格初定條件，申報自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)、會計、統(tǒng)計、審計等系列的專業(yè)技術(shù)資格，所取得的專業(yè)技術(shù)資格不與工資福利等待遇掛鉤。
（三）凡符合專業(yè)技術(shù)資格初定申報條件，現(xiàn)與用人單位訂立聘用合同，仍從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退人員，按照個人自愿原則，亦可按規(guī)定申報相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，其取得的專業(yè)資格，不作為改變其離、退休工資福利等各項待遇的依據(jù)。
（四）允許專業(yè)技術(shù)人員自主申報兩個系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格。
（五）從省外或中央直屬單位引進來我市工作的專業(yè)技術(shù)人員，其原來按國家規(guī)定初定的專業(yè)技術(shù)資格予以認(rèn)可。
（六）因工作需要轉(zhuǎn)崗的，在現(xiàn)工作崗位工作1年以上并符合現(xiàn)崗位初定條件的，可轉(zhuǎn)定同一檔次的專業(yè)技術(shù)資格。
二、專業(yè)技術(shù)資格初定級別和條件專業(yè)技術(shù)資格初定分員級、助理級、中級三個檔次，申請認(rèn)定不同檔次的專業(yè)技術(shù)資格必須與相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件對應(yīng)：
（一）中專畢業(yè)，見習(xí)期滿，可定員級專業(yè)技術(shù)資格，繼續(xù)從事本專業(yè)工作滿4年，可定助理級資格。
（二）大學(xué)專科畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)工作滿2年，可定助理級資格。
（三）大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，可定助理級資格。
（四）研究生班畢業(yè)或第二學(xué)士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作3個月以上可定助理級資格。
（五）碩士研究生畢業(yè)且取得碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作3年以上，可定中級資格；
（六）博士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作3個月以上，可定中級資格；
（七）國家已實行專業(yè)技術(shù)資格考試的系列（如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等），屬于本專業(yè)國家承認(rèn)的全日制普通院校畢業(yè)生可實行初定。非本專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)通過國家統(tǒng)一考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
（八）其他不具備規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員初定工作，按鎮(zhèn)職稱〔〕1號文《關(guān)于在職稱評審工作中推行水平能力測試的試行意見》執(zhí)行。三、審批權(quán)限初定中級資格，需報經(jīng)市職稱辦審批；初定初級資格，由屬地人事職稱部門或委托機構(gòu)審批。
四、初定程序
（一）本人填寫《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》。市直人員還要進行網(wǎng)上申報，具體操作辦法：登錄“人才在線”，點擊“職稱申報”進行操作，市職稱與執(zhí)業(yè)資格評價服務(wù)中心收到網(wǎng)上申報材料后才受理職稱申報業(yè)務(wù)。
（二）單位人事部門或檔案代管機構(gòu)對初定人員的德、能、勤、績進行全面考核。考核合格者，將考核結(jié)論填入《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》，附本人《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》和《繼續(xù)教育證書》的原件和復(fù)印件，按審批權(quán)限報批。
根據(jù)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于**年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試工作有關(guān)問題的通知》（國人廳發(fā)〔**〕151號）安排，**年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試于5月26、27日舉行。為確保我省**年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的順利進行，現(xiàn)將考試工作及有關(guān)事項通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作由省人事廳、省衛(wèi)生廳共同組織實施。考試工作按照人事部《專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作規(guī)程》（人辦發(fā)〔〕71號）有關(guān)規(guī)定和全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)規(guī)則》、《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作有關(guān)規(guī)定》（衛(wèi)考辦發(fā)〔〕4號）執(zhí)行。各地人事和衛(wèi)生部門要密切協(xié)作，周密部署；要擬定考務(wù)工作計劃；召開考務(wù)工作會議；認(rèn)真實施考試等工作。
（二）嚴(yán)格按照人事部《關(guān)于加強職稱考試管理嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的通知》（人發(fā)[]85號）要求，加強對考試工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保考試工作順利進行。對考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按人事部第三號令《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
二、報名
**年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試實行屬地報名辦法，即考生到所在的工作地或居住地考區(qū)（市）報名。**年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試實行網(wǎng)上報名方式。自**年11月10日起，各地考生可登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（），在網(wǎng)上填寫個人申報資料，并下載打印《**年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試申報表》，填報截止時間為11月30日。**年12月1日后為各考點、報名點辦理網(wǎng)上報名確認(rèn)工作的時間。全省報名工作必須在**年12月20日前完成，報名的具體時間和地點由各考點確定。報考條件及其相關(guān)事項見附件1。
**年12月4日至12月8日，省專業(yè)技術(shù)資格考試中心受理省直和中央駐穗單位網(wǎng)上報名考生的確認(rèn)，地點：廣州市天河路13號潤粵大廈四樓。
三、專業(yè)類別、各科目考試時間及考試方式
（一）專業(yè)類別
報考人員可根據(jù)本人所從事的專業(yè)工作，在《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)目錄》（附件2）中選擇報考相應(yīng)專業(yè)類別。每門專業(yè)的中、初級考試科目均為4科：基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)知識、專業(yè)實踐能力。考生可選考其中部分科目，也可全選。**年參加本專業(yè)考試已及格的科目,可以不再報考，只需補考其他科目即可；也可以全部科目都報考。
（二）考試時間
1、筆試
日期考試科目考試時間
5月26日基礎(chǔ)知識上午9：00—11：00
相關(guān)專業(yè)知識下午2：00—4：00
5月27日專業(yè)知識上午9：00—11：00
專業(yè)實踐能力下午2：00—4：00
2、機考
中級專業(yè)代碼在026—083之間的各專業(yè)，“專業(yè)知識”、“專業(yè)實踐能力”兩個科目實行人機對話考試，具體時間另文通知。
（三）考試方式
1、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格實行滾動考試，兩年為一個滾動周期。即考生應(yīng)在連續(xù)的2個考試年度內(nèi)通過同一專業(yè)4個科目的考試，成績?nèi)亢细瘢侥苋〉迷搶I(yè)資格證書。對不同專業(yè)（含主亞專業(yè)）科目的考試合格成績，不得作為同一專業(yè)合并計算。
2、自**年度起，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)代碼為026至083（含）之間的各專業(yè)“專業(yè)知識”和“專業(yè)實踐能力”兩個科目的考試改用人機對話的方式進行；其“基礎(chǔ)知識”和“相關(guān)專業(yè)知識”兩個科目仍采用紙筆作答的方式進行，除此之外的各專業(yè)各科目仍采用紙筆作答方式進行。考生應(yīng)考時，可攜帶鋼筆或圓珠筆（黑色或藍色）、2B鉛筆、橡皮。答題所用草稿紙由各考點提供并負責(zé)發(fā)放、回收。
四、考場設(shè)置
考點設(shè)在地級以上城市。考場、試室安排由考點確定后公布，并在《準(zhǔn)考證》上詳細標(biāo)明。
五、其他有關(guān)問題
（一）收費標(biāo)準(zhǔn)：按照廣東省物價局、省財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家計委、財政部關(guān)于全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵價[2001]319號）規(guī)定執(zhí)行：初級資格每人每科50元，中級資格每人每科70元。
根據(jù)省財政廳、省人事廳和市人事局有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就20**年度高級會計師資格評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍
依據(jù)省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評審問題的批復(fù)》的規(guī)定，包括行政機關(guān)在內(nèi)的在職會計專業(yè)技術(shù)人員在符合申報條件的前提下，均可申報參加高級會計師資格評審。
二、申報時間
20**年度我市高級會計師資格申報受理時間為20**年10月16日至20**年10月30日，逾期不予受理。受理機構(gòu)為**市高級會計師資格評審委員會辦公室（設(shè)在市財政局會計處，地址：**路20號，郵編：*****，電話：*******
三、申報條件
按照省人事廳、省財政廳有關(guān)高級會計師專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。
四、申報程序
（一）申報人向本單位人事（職改）部門提出申請，領(lǐng)取并如實填寫有關(guān)表格，提交申報評審材料（以下簡稱材料）。
（二）所在單位加具審核意見，并對材料進行核對；申報人所在單位應(yīng)對材料進行公示，如實填報《**省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》。
（三）所在單位應(yīng)將材料報送各區(qū)（縣級市）或市主管單位的人事部門審核蓋章，再向市高評委辦公室報送材料并繳交評審費。
五、有關(guān)要求
（一）今年申報高級會計師資格，必須使用省人事廳20**年制定的新版《**省專業(yè)技術(shù)資格評審表》表格。凡未采用20**年新版評審表的，評委會不予受理。
（二）申報評審材料名稱及份數(shù)：
1．《**省專業(yè)技術(shù)資格評審表》一式3份，其中1份為原件。
2．《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》一式20份，其中1份為原件。
3．學(xué)歷證、會計師資格證、會計從業(yè)資格證、繼續(xù)教育證（或證明）復(fù)印件各一式1份，需提供原件查驗。
4．符合條件的《高級會計實務(wù)科目》考試合格證或成績通知單原件。
5．符合條件的外語成績通知單或合格證書或免試證明原件。若原件已用于申報其他系列專業(yè)技術(shù)資格的，必須提供由省專業(yè)技術(shù)人員資格考試中心或市人事局或考試機構(gòu)加具審核意見的證書復(fù)印件。
6．全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書或免試證明，復(fù)印件一式1份，需提供原件查驗。
7．取得會計師等資格以來的年度考核或任職期滿考核登記表，復(fù)印件一式1份，需提供原件查驗。
8．《高級會計師資格評審申報人所在單位基本情況表》一式1份（原件）。
9．業(yè)績、成果材料，包括取得會計師資格以來的主要專業(yè)工作業(yè)績、成果，即有關(guān)論文、著作、獎勵、成果、業(yè)績等方面的證書或證明材料，或本人作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻者完成的項目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門評價、鑒定證書、文字評述材料等各一式1份。
10．論文、著作（代表作），包括：學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著、解決專業(yè)技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告、有較高價值的調(diào)查報告、可行性分析材料、撰寫的會計制度、財務(wù)管理辦法等材料各一式1份。
11．本人取得會計師資格以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告（3000字以內(nèi)）一式1份。
12．《**省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》一式1份。
13．《高級會計師資格送評材料目錄單》一式1份，有關(guān)要求見附件1。
14．相片頁（含免冠大一寸近期正面相片1張）1份。
15．《**省申報專業(yè)技術(shù)資格評審信息錄入表》1份。
（三）申報評審材料必須符合以下要求：
1．申報人提交的材料必須準(zhǔn)確、真實可靠，符合資格條件規(guī)定。
2．申報人必須將上述所提交材料統(tǒng)一按A4紙規(guī)格制作，并按《高級會計師資格送評材料目錄單》）的順序，整理裝訂成冊，編寫頁碼，整冊材料包括封面、目錄及相應(yīng)材料。將裝訂好的材料裝入材料袋，并將相應(yīng)的《高級會計師資格送評材料目錄單》貼在材料袋封面。
提交的《**省專業(yè)技術(shù)資格評審表》原件、《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》的原件及19份復(fù)印件、所有提供查驗的原件、相片頁、《**省申報專業(yè)技術(shù)資格評審信息錄入表》不需裝訂。將不需裝訂的材料裝入1個材料袋，并將相應(yīng)的《高級會計師資格送評材料目錄單》貼在材料袋封面。
3．所在單位審核評價小組（由人事職改干部、技術(shù)主管、專業(yè)技術(shù)人員組成），對申報人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果、工作表現(xiàn)以及填報材料真實可靠性提出準(zhǔn)確客觀的評價意見（150字左右），填入《**省專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況和評審登記表》。
4．單位應(yīng)對申報人的材料審核鑒別，進行公示，接受群眾監(jiān)督，如實填寫《**省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》。材料中的復(fù)印件須由單位核對原件，并簽署核對人姓名和核查意見，加蓋公章。審核鑒別必須將不符合條件要求及有爭議尚未核實的部分剔除。
5．兩人或兩人以上共同完成的學(xué)術(shù)成果，專業(yè)技術(shù)項目，論文、著作等，必須如實地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容，所起的作用及排名順序。對學(xué)術(shù)技術(shù)成果以及完成項目的獎勵、表彰，要注明授予的部門和等級。填報和提交的論文、著作應(yīng)是公開發(fā)表的。
（四）凡是下列情況之一的申報材料，市高評委會辦公室不予受理：
1．所提交的材料不符合高級會計師資格評審規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量要求的。
2．填寫表格不符合規(guī)范要求，必填欄目空白或填報材料不真實的。
3．不按規(guī)定時間、程序申報和呈送的。
4．未按要求把材料整理裝訂成冊的。
一、考核登記的對象是企業(yè)、事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的具有初級專業(yè)技術(shù)資格以上的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
二、接受繼續(xù)教育時間每年15天以上(*年以前每年12天以上)。5年為一周期，周期內(nèi)，可以集中使用，也可以分散使用。
三、繼續(xù)教育的內(nèi)容，主要是指結(jié)合本職工作的有關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù)、新方法、新信息。
四、繼續(xù)教育可采用培訓(xùn)班、進修班、研修班、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會議、業(yè)務(wù)考察和自學(xué)等形式。專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)工作需要和個人實際，采用不同的形式參加繼續(xù)教育，但在一個周期內(nèi)，晉升高級專業(yè)技術(shù)資格（包括正、副高）的專業(yè)技術(shù)人員，要到省級繼續(xù)教育基地接受兩個以上不同內(nèi)容課題（課程）的培訓(xùn)。
五、在繼續(xù)教育證書內(nèi)登記接受繼續(xù)教育的基本情況，作為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、專業(yè)技術(shù)資格申報評審和任職及人才流動的重要依據(jù)。
六、繼續(xù)教育證書的發(fā)放與保管
l、我省專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一使用由省人事廳印制的《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。已發(fā)的《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》可繼續(xù)使用至重新領(lǐng)證止。
2、證書的編號、發(fā)放和保管。證書由專業(yè)技術(shù)人員所在單位編號、發(fā)放，保管方法由單位自定。證書全部填滿可續(xù)發(fā)新證；損壞或遺失可申請補發(fā)。補發(fā)時應(yīng)將原接受繼續(xù)教育的情況重新記入新證書內(nèi)。新發(fā)或補發(fā)的證書的編號應(yīng)與原證書編號相同。證書發(fā)放后，發(fā)證單位應(yīng)填寫《廣東省繼續(xù)教育證書發(fā)證名冊》備案。
七、證書登記
(一)登記的標(biāo)準(zhǔn)
1、時間：以“天”為單位。6個學(xué)時為l天，45分鐘為1學(xué)時。
2、繼續(xù)教育的學(xué)時計算
學(xué)習(xí)班：參加各種形式的培訓(xùn)班、進修班、研討班、電化教學(xué)班等短期培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)結(jié)束后，以實際學(xué)習(xí)天數(shù)計算；
函授班、刊授班、境內(nèi)外進修等較長時間的業(yè)余、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)完成后以實際時間計算；
自學(xué)：是指專業(yè)技術(shù)人員有計劃、有內(nèi)容、有進度的脫產(chǎn)自修學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)由本人向單位提出書面申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，學(xué)習(xí)時間以批準(zhǔn)的天數(shù)計算。中、初級人員的自學(xué)時間應(yīng)有區(qū)別，分別為不得超過每年規(guī)定接受繼續(xù)教育總時間的二分之一和三分之一。
其他形式的計算方法：參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)考察等，學(xué)習(xí)時間按這些活動的有關(guān)文字憑證累計或分別計算。
(二)登記部門
專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育基地或其它辦學(xué)單位學(xué)習(xí)的，由辦學(xué)單位負責(zé)登記。專業(yè)技術(shù)人員到外地(包括境內(nèi)外)進修和參加學(xué)術(shù)會議、講座、研討、考察和自學(xué)等由單位負責(zé)教育的部門憑證登記。
(三)登記內(nèi)容
包括接受繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)形式、內(nèi)容、時間以及成績等。登記時，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)主動提交有關(guān)學(xué)習(xí)證明材料，包括論文、心得等。
八、驗證
l、驗證部門
常規(guī)驗證每年由專業(yè)技術(shù)人員所在單位的人事部門負責(zé)驗證。
擬晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格的人員(包括評審和以考代評的人員)，由本單位人事部門驗證后，根據(jù)擬晉升的專業(yè)技術(shù)資格等級，再送有關(guān)人事管理部門復(fù)驗。復(fù)驗工作的具體分工：
省直單位——初級晉升中級專業(yè)技術(shù)資格的，由主管廳局人事部門復(fù)驗；中級晉升副高級專業(yè)技術(shù)資格和副高級晉升正高級專業(yè)技術(shù)資格的由省人事廳負責(zé)復(fù)驗。
地級以上市的直屬單位——初級晉升中級、中級晉升副高級、副高級晉升正高級專業(yè)技術(shù)資格的由地級以上市人事局負責(zé)復(fù)驗。
縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位——初級晉升中級專業(yè)技術(shù)資格的由縣(市、區(qū))人事局負責(zé)復(fù)驗；中級晉升副高級和副高級晉升正高級專業(yè)技術(shù)資格的由地級以上市人事局負責(zé)復(fù)驗。
2、驗證時間
常規(guī)驗證，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位人事部門自定，原則上每年驗證一次。
晉升專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員證書復(fù)驗時間，省人事廳定在每年1月至3月底。
省直單位、各地區(qū)復(fù)驗時間自定。
3、驗證內(nèi)容
①檢查證書填寫內(nèi)容：是否按證書內(nèi)規(guī)定的項目如實填寫，簽證蓋印。
②計算受教時間：常規(guī)驗證累計當(dāng)年受教時間(天數(shù))；擬晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格的要累計上次晉升后到本次送檢時總受教時間(天數(shù))，其中要完成兩門以上繼續(xù)教育公修課培訓(xùn)。
③驗附件。除驗證書外，以下情況同時附上證明材料：參加函授班、刊授班、境內(nèi)外進修等附上結(jié)業(yè)證書復(fù)印件；自學(xué)者提交的讀書心得、論文的首頁復(fù)印件(該復(fù)印件要加蓋本單位人事部門印章)。
4、驗證登記
驗證的結(jié)果填在證書的“驗證登記”欄內(nèi)，驗證意見的寫法統(tǒng)一為：“X年至X年已受教X天；公修課考核通過X門。核定已(未)完成繼續(xù)教育任務(wù)。”驗證單位蓋公章確認(rèn)；省直廳局蓋人事部門印章確認(rèn)。
各級政府人事管理部門驗證使用統(tǒng)一規(guī)格專用章，專用章蓋在同頁“驗證登記”欄的左上角。已完成繼續(xù)教育任務(wù)者，發(fā)給“完成繼續(xù)教育任務(wù)證明書”。
5、復(fù)驗材料
①復(fù)驗材料：繼續(xù)教育證書原件；驗證附件復(fù)印件；完成繼續(xù)教育任務(wù)證明書；“繼續(xù)教育驗證材料報送表”一式兩份。
②復(fù)驗材料的裝套：每個專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)驗材料放在一個7號標(biāo)準(zhǔn)信封內(nèi)，信封面上注明姓名、材料件數(shù)。
③復(fù)驗材料的遞送：由上送單位將裝套好的材料連同“繼續(xù)教育驗證材料報送表”一式兩份送驗證單位。驗證單位驗后將受檢材料、已完成繼續(xù)教育任務(wù)者的“完成繼續(xù)教育任務(wù)證明書”和“繼續(xù)教育驗證材料表”退回原報送單位。
省直單位擬申報晉升高級專業(yè)技術(shù)資格(包括正、副高)的專業(yè)技術(shù)人員的驗證材料，按部門單位歸口，由主管廳局送省人事廳驗證。
各地區(qū)、省直各部門的遞送方法自定。
6、專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育規(guī)定受教時間，作為職改部門在受理申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格的審核申報條件之一。
第二條審計人員實行審計專業(yè)技術(shù)資格制度。
審計專業(yè)技術(shù)資格分為初級（審計員、助理審計師）資格、中級（審計師）資格、高級（高級審計師）資格。
第三條審計人員的初級、中級審計專業(yè)技術(shù)資格，通過參加全國統(tǒng)一考試，并達到合格標(biāo)準(zhǔn)后獲得。
第四條審計人員的初級、中級審計專業(yè)技術(shù)資格的考試內(nèi)容、報名條件等，按照審計署、人事部關(guān)于審計專業(yè)技術(shù)資格考試的有關(guān)規(guī)定辦理。
第五條國家及地方各級考試管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照審計署、人事部審計專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室的關(guān)于審計專業(yè)技術(shù)資格考試（或通用）考務(wù)工作要求，組織好考務(wù)管理工作。
中央、國務(wù)院各部門及其所屬單位的審計人員按照屬地原則參加考試。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團審計廳（局），應(yīng)當(dāng)積極配合考試管理機構(gòu)做好工作。
第六條審計人員的高級審計專業(yè)技術(shù)資格，通過高級審計師評審委員會按照規(guī)定評審獲得。
高級審計師的申報條件、評審條件，按照人事部《關(guān)于印發(fā)＜高級審計師資格評審條件（試行）＞的通知》（人職發(fā)〔1995〕84號）辦理。
第七條國務(wù)院各部門、省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)＜企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定＞的通知》（人職發(fā)〔1990〕4號）和《關(guān)于重新組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員有關(guān)事項的通知》的要求，組建高級審計師評審委員會，承辦國務(wù)院各部門和省、自治區(qū)、直轄市的高級審計師評審工作。
第八條國務(wù)院各部門、省、自治區(qū)、直轄市審計機關(guān)在組建或充實、調(diào)整高級審計師評審委員會等項工作中，應(yīng)當(dāng)積極提出意見，并經(jīng)人事部門批準(zhǔn)。
第九條高級審計師評審委員會應(yīng)當(dāng)由具有較高學(xué)術(shù)技術(shù)水平、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認(rèn)的專家組成，中青年專家一般應(yīng)占三分之一。
高級審計師評審委員會的組成不得少于17人，設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人，負責(zé)主持評審委員會的評審工作。
評審委員會委員出現(xiàn)空缺時，應(yīng)當(dāng)及時增補，或根據(jù)具體情況進行必要的調(diào)整。
第十條推薦申報高級審計師資格，按照下列程序辦理：
（一）由單位人事（職改）部門根據(jù)年度或任期考核結(jié)果進行推薦，對推薦對象的學(xué)歷、資歷、外語水平、成果業(yè)績、著作（譯著）、論文等基本條件進行審核；
（二）被推薦人應(yīng)提交兩名以上財經(jīng)、審計專家的推薦意見，提交在中級專業(yè)技術(shù)崗位上工作的業(yè)務(wù)報告，按要求填寫《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》；
（三）所在單位對被推薦人提交的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》等申報材料進行逐項審查，對申報材料的真實性負責(zé)，對被推薦人的學(xué)歷、資歷、成果業(yè)績、實際水平進行綜合評價，提出推薦意見，并加蓋公章。
第十一條高級審計師評審委員會獨立行使評審權(quán)，按照下列程序進行評審：
（一）評審委員會的辦事機構(gòu)對申報材料進行審查、驗收，合格者送高級審計師評審委員會評審；
（二）評審委員會召開評審工作會議，出席會議的人數(shù)和有效評審結(jié)果的產(chǎn)生，應(yīng)按《關(guān)于重新組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會有關(guān)事項的通知》（人職發(fā)〔1991〕8號）中的有關(guān)規(guī)定辦理；
（三）評審委員會委員對所負責(zé)評議的被評審人寫出評審意見，明確其是否具備高級審計師資格條件，評審意見應(yīng)當(dāng)措辭嚴(yán)謹(jǐn)、評價適當(dāng)、內(nèi)容具體、文字簡明；
（四）評審結(jié)果由評審委員會主任委員簽字（蓋章）、評審委員會蓋章（或按照人事〈職改〉部門有關(guān)規(guī)定完善評審手續(xù)）后，正式通知各推薦（委托）單位。
第十二條高級審計師評審委員會應(yīng)當(dāng)堅持平等公正、實事求是的原則，堅持嚴(yán)肅、認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的工作作風(fēng)，遵守評審工作紀(jì)律。
第十三條目前尚不具備組建高級審計師評審委員會條件的國務(wù)院部門、省、自治區(qū)、直轄市的高級審計師評審工作，可以委托具有相應(yīng)評審權(quán)的地區(qū)、部門或單位的高級審計師評審委員會評審。高級審計師委托評審，須有省、自治區(qū)、直轄市和各部、委人事（職改）部門出具的委托評審函，單位之間或個人委托評審無效。
第十四條對弄虛作假、謊報學(xué)歷、資歷和成果業(yè)績，或用其他不正當(dāng)手段騙取高級審計師資格者，評審委員會或省、部級人事（職改）部門，有權(quán)予以撤銷。
一、主要目標(biāo)
（一）能夠直接從事審計業(yè)務(wù)工作的審計干部比例
審計機關(guān)、下屬事業(yè)單位審計干部執(zhí)行審計業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗，并不斷提高與其從事業(yè)務(wù)相適應(yīng)的職業(yè)勝任能力。到2013年，能夠直接從事審計業(yè)務(wù)工作的審計干部比例保持在85%以上。
（二）專業(yè)技術(shù)資格比例
到2015年，我局具有與審計工作相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的審計干部比例爭取達到50%，其中高級專業(yè)技術(shù)資格的審計干部比例爭取達到20%。通過AO認(rèn)證考試人才比例達到50%以上，審計署中級計算機考試人才比例達到10%。
（三）專業(yè)結(jié)構(gòu)比例
審計干部隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)要適應(yīng)審計工作需要。到2013年，具有與審計工作相關(guān)的經(jīng)濟類、管理類以及法律、計算機、工程等專業(yè)背景的審計干部比例應(yīng)保持在85%以上。其中法律、計算機、工程等專業(yè)背景的審計干部比例，應(yīng)在2011年的基礎(chǔ)上有所提高。
（四）文化程度比例
局機關(guān)45歲及以下的審計干部，一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。到2013年，大學(xué)本科以上文化程度的審計干部比例達到90%以上。
（五）審計專業(yè)領(lǐng)軍人才和審計業(yè)務(wù)骨干人才比例
到2015年，符合審計業(yè)務(wù)骨干人才和審計專業(yè)領(lǐng)軍人才條件的高層次審計專業(yè)人才的比例達到10%以上。
二、具體措施
（一）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把進人關(guān)
1、通過考試錄用的審計干部，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。具有與審計工作相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格的人員，同等條件下可優(yōu)先錄用。
2、通過調(diào)入方式進入審計機關(guān)擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下的審計干部，特別是從事審計業(yè)務(wù)工作的人員，除應(yīng)具有法律法規(guī)規(guī)定的條件和資格外，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度、審計業(yè)務(wù)專業(yè)知識和相關(guān)技能，以及5年以上與審計工作相關(guān)的財經(jīng)、法律、計算機、工程、管理等方面的工作經(jīng)歷。
3、根據(jù)審計工作需要，積極爭取審計干部聘任試點工作。經(jīng)審計干部主管部門批準(zhǔn)，可以對工程審計、資源環(huán)境審計、計算機審計等專業(yè)性較強的職位試行聘任制，按照審計干部法和聘任合同管理所聘審計干部。
（二）切實提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
1、新錄用的審計干部，應(yīng)自進入審計機關(guān)3年內(nèi)通過審計專業(yè)技術(shù)資格考試。屆時不具備初級及以上專業(yè)技術(shù)資格的審計干部，一般不得從事審計復(fù)核、審理工作。
2、審計機關(guān)擔(dān)任項目主審的審計干部，一般應(yīng)具有與審計工作相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
3、審計機關(guān)年齡在45歲及以下的審計干部，符合審計師資格考試報名條件但未取得審計師等中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格的，應(yīng)自本辦法下發(fā)之日起3年內(nèi)取得審計師等中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格；尚不符合審計師資格考試報名條件的，應(yīng)在符合條件后3年內(nèi)取得相應(yīng)資格。在上述規(guī)定時間內(nèi)不能取得審計師等中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，原則上不擔(dān)任審計組組長、主審。鼓勵45歲以上的審計干部報名參加審計師等專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格考試。
中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的審計人員每年至少擔(dān)任一個項目的主審，多擔(dān)任項目主審、業(yè)績突出的，在干部選拔任用、評先創(chuàng)優(yōu)時，同等條件下優(yōu)先考慮。
（三）加強教育培訓(xùn)工作
1、鼓勵和引導(dǎo)審計干部參加學(xué)歷學(xué)位教育，特別是審計碩士等專業(yè)學(xué)位教育，充分發(fā)揮學(xué)歷學(xué)位教育在培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型、高層次審計專業(yè)人才方面的作用。
2、完善取得審計專業(yè)技術(shù)資格人員繼續(xù)教育制度，實施分層次的繼續(xù)教育培訓(xùn)。加強中、高級審計師研究能力培訓(xùn)，著力提升審計專業(yè)人才從審計實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，并從理論高度系統(tǒng)地進行歸納總結(jié)、科學(xué)闡述的能力。
3、認(rèn)真參加處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部任職和初任培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。
4、加強審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。選送業(yè)務(wù)骨干參加上級審計機關(guān)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵年輕審計干部參加審計署計算機等級考試和國家計算機等級考試。根據(jù)工作需要，適時組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審計項目培訓(xùn)。
5、加強業(yè)務(wù)交流。參加審計講座，定期參加投資、企業(yè)、計算機等專業(yè)審計交流。認(rèn)真總結(jié)審計經(jīng)驗，組織案例交流。
6、加大網(wǎng)絡(luò)教育力度，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政治類、公共類、法規(guī)類、審計類等多個門類，充分利用“干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”、“審計署在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”平臺，倡導(dǎo)審計干部自主學(xué)習(xí)。
7、拓展培訓(xùn)方式方法。采取集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等方式，開展特色化、專題化的各類短期培訓(xùn)。綜合運用講授式、研究式、互動式、案例式、體驗式等方法，確保培訓(xùn)實效。
（四）加大在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用審計專業(yè)人才力度
暢通上下級審計機關(guān)之間審計干部掛職鍛煉渠道，讓人才在實踐中得到鍛煉培養(yǎng)，可選派年輕審計干部到上級審計機關(guān)掛職鍛煉。
三、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)識到加強審計干部隊伍專業(yè)化建設(shè)的重要意義，充分調(diào)動和合理利用各種培訓(xùn)資源和力量，在人員和經(jīng)費上予以有力保障，努力做到統(tǒng)籌安排、整體部署、形成合力。審計機關(guān)審計干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，接受省審計廳、市審計局指導(dǎo)和檢查。
