時間：2022-07-01 19:47:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇下一步打算，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、取得的成效
（一）業務工作
1、扶持技術創新，積極引導企業申報科技計劃項目。半年以來，我辦多次下到等企業，調查了解企業技術需求，通過第一手資料的掌握，及時組織人員指導企業開展科技項目的申報。到目前為止，我辦共組織申報國家級和省級科技計劃項目11個，其中國家級創新基金項目4個，省級工業支撐項目3個、星火計劃項目2個和社會發展項目2個。
2、著力科技園區創建，打造科技創新和成果轉化平臺。今年以來，我辦圍繞農業科技園和可持續發展實驗區建設，積極主動開展工作，組織制定發展規劃，開展專家咨詢論證，完成了省級農業科技園和可持續發展實驗區的申報。
3、加強科普宣傳，提高企業科技創新意識和水平。上半年我辦開展了以“攜手建設創新型”為主題的科技活動周等科普、科技宣傳活動，共組織100多名科技人員參與了科普、科技宣傳活動，發放宣傳資料3000余份，贈送各類科技書籍400余冊，制作了各類科普展板，開展技術咨詢500多人次。通過此類活動的開展，增強了廣大群眾的科技意識，使他們深受益處。
4、強化知識產權工作，專利工作穩步推進。今年我辦進一步加大知識產權工作力度：一是邀請省、市專家來我縣舉辦一期專利申請培訓班；二是加大專利工作的宣傳力度，提高民營企業知識產權保護意識，到目前為止，我縣新增專利申請5項，新增授權11項。
5、加強產學業研究合作，鼓勵科技人才創新。半年以來，我辦組織人員多次深入工業園開展調研工作，了解民營企業的技術需求和技術創新動態以及需解決的技術難題，幫助企業牽線搭橋，積極促成產學研技術對接合作，收集和企業技術合作需求，為企業確立合作項目，簽訂合作協議提供服務。目前有復旦大學、杭州電子科技大學、浙江農林大學、省林科院、學院等9所院校與我縣企業開展了多種形式的技術合作。
6、以科技計劃項目為載體，支持科技人才創新成果轉化。上半年，我辦積極以科技計劃引導支持民營企業開展技術創新，民營企業結合自身條件采取自主研發和技術合作等方式積極開展新技術、新產品研發和成果轉化。目前有千磁電線電纜有限公司的“耐260度熱沖擊、高附著性異形復合漆包鋁扁線（國家級創新基金項目）”、省新光山水開發有限公司的“優良鮮食棗早脆王高產無公害栽培技術示范園（省級科技項目）”、縣興農科技研究開發有限公司的“水稻雜種優勢的固定與利用研究（省級科技項目）”等一批項目實施順利，為企業的發展壯大提供了有力的技術支撐，實現了科技成果的轉化，為技術人才創新創業創造了良好的條件。
7、精心組織，積極完成科普統計調查工作。為做好今年的全國科普大調查工作，我辦積極組織和協調縣科協、教育局、衛生局等15個有關部門對我縣科普基礎設施和科普工作情況進行了一次全面的調查，保質保量及時地完成了調查數據的匯總上報。
8、積極完成了國動委有關數據的統計工作。為了做好此項工作，我辦積極開展了國動委、國防科技人才、設備建設調研工作，先后派人員到多個有關單位進行了調查摸底并及時上報，確保了數據的客觀性、準確性和有效性。
（二）中心工作
1、認真開展基層建設年活動。根據縣委基層建設年活動的部署和要求，緊密結合科技工作實際和特點，我辦研究制定了《縣科技辦開展基層建設年活動實施方案》，同時，為加強基層建設年活動的領導，切實把基層建設年活動抓緊、抓好、抓實，我辦成立了以主任為組長、各股室站負責人為成員的基層建設年活動工作領導小組，具體負責基層建設年活動日常工作。今年上半年共組織業務骨干多次深入民營企業開展服務，指導企業開展科技計劃項目申報，無償為企業撰寫項目申報材料。
2、扎實做好安商招工工作。安商招工工作事關全縣經濟社會發展大局，我辦高度重視安商招工工作，嚴格按照上級部門的要求，以主任為第一責任人，分管副主任為第二責任人，明確了工作任務和獎懲措施。
3、穩步推進“兩點”工作。為了把村建聯系點和幫扶企業聯系點工作抓好抓實，我們建立了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，選派干部掛點抓”的工作機制，明確主任負總責，分管副主任具體抓，并選派了得力干部長期進行包村、掛企的幫扶工作?！皟牲c”工作積極穩步推進。
4、加強隊伍建設，提高科技工作管理水平。一是為推動機關效能作風建設，年初我辦就制定和實施了一系列效能服務制度，堅持通過制度管人，把制度執行情況列入干部職工的年終考核的一項重要內容，從而不斷推動機關效能作風建設；二是以制度規范行為，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。今年上半年，我辦組織全體干職工認真學習上級有關指示精神和評論員文章以及廉政片的學習，通過黨風警示教育活動，領導班子率先垂范，帶頭執行廉政規定，到目前為止，責任范圍內沒有發生違紀違法案件；三是加強精神文明建設。我辦始終把精神文明建設作為一件大事來抓，在縣委、縣政府的正確領導和縣文明辦的指導下，以科學發展觀為指導，結合科技工作的實際，統籌科技業務工作與精神文明建設兩個方面，把精神文明創建任務納入各股室站干部年度目標考核的重要內容，調動了大家工作積極性，提高了工作效率，強化了科技辦的職能作用，樹立了科技部門的良好形象，起到了推動科技服務的作用。
二、存在的問題
1、企業科技創新意識還有待加強。我縣企業中自主開展新產品研發和技術攻關的還不多，技術創新點突出的好項目更是少，除了少數幾家企業外，大多數企業缺乏創新意識。
2、企業知識產權保護意識有待提高。我縣專利申請量與往年同期相比雖有增加，但與兄弟縣市比還有相當差距。
3、科技創新的引導扶持力度還需進一步加大，借鑒兄弟縣市的經驗做法，建議設立專利資助基金、技術創新基金，加大對技術創新項目、企業研發平臺建設和專利申請的引導支持力度。
三、下步工作打算
一是加大爭資爭項工作力度，全力抓好申報科技計劃項目的立項爭取工作，積極做好下半年科技項目的篩選申報工作，完成爭資爭項工作任務。
二是抓好科技計劃項目的組織實施和跟蹤服務工作，確?？萍柬椖可陥箜樌瓿?。
西北林場新班子配齊后，我們班子對林場的管理工作進行新的分工，分別明確了各自的職責，為了把林場的事情辦好，完成局下達的各項經濟指標，我們做到了相互間的緊密配合，新上任的黃場長能夠很快進入角色，這一周多天天帶著外業工作人員跑伐區，現已完成了三分之二的伐區實地踏查工作。下面就林場的當前工作情況，存在的困難和下一步的工作打算進行簡要匯報：
當前的重點工作
1、森防工作。我們在抓好宣傳的同時，重點抓了各崗哨對入山人員的檢查和防火教育，因今年松籽兒和蘑菇豐收，近期每天入山人員（包括周邊農村和外來人員）近400余人，這塊的管理難度較大。
2、秋采前的準備工作。西北今冬計劃木材生產15789米，從前期的實地踏查看，實際符合秋采生產的只有4個林班的42.9公頃面積，出材大約993米左右，因為30林班內還有部分設計工作正在進行，現在我們主要是實地看一下生產的條件，做到心中有數，為下一步的生產工作安排打好基礎。
3、林場全民創業工作。九月初林場孫書記和場工會程主席走訪36戶職工群眾，現林場有10戶職工發展食用菌，近20萬袋地栽木耳和元蘑菌，規模都不大，今年新的創業項目是職工劉元成和尹永發兩戶，購買兩臺挖掘機，為林參間作戶清理樹根，日利潤1000多元，今年還增加兩戶職工養蜜蜂（享受到了國家的專項補貼每箱300元的扶貧政策）在養殖方面也有一定的發展，這塊我在下一步的打算再說明一下。
當前存在的主要困難：
1、生產方面：出材量不足，今年15789米的任務中有部分近5000米的低售價原木被砍掉，補齊這塊欠缺，只能從作業條件差，零星的、材種良好的山帽材來完成，這給找伐區和木材生產工作帶來了很大的困難，今冬的作業伐區分散，光凍板道一項計劃就有100多公里，
2、林地經濟開發方面：根據我們了解在職工群眾中存在著想干事的多，真干事的少的現象，資金和技術只是一方面，在林地經濟開發上持觀望態度的較多，有矛盾的是林場“八坰地”的8戶集體種植速生豐產楊樹的職工，現在還沒有享受到“天保工程”的糧補政策，群眾意見很大，計劃與局有關部門協調能否發展間作五味子種植，解決這一問題。
3、林場困難職工較多。因病致貧，因學返貧的現象較突出。林場內現有殘疾人數36人，占總人口的3%，低保戶有98戶110人享受低保金，目前還有20多戶因學返貧職工，急需解決基本生活保障問題，我們雖然采取領導干部包保扶貧制度，但有些困難職工無力、沒資金脫貧，只能靠“輸血”的辦法維持基本生活。
下一步打算
一是全力抓好森林防火工作。確保今秋不發生森林火警。
二是抓好秋采生產和找齊3000多米的生產欠缺。馬上著手發動職工群眾找伐區，重點選擇材質優良的緊俏木材進行伐區設計，以提高經濟效益，為保證順利完成生產任務，我們將采取生產分級量化責任制，即場領導班子每人分保一片，負責產量進度，機關到現場員逐人落實生產指標，簽定責任狀。確保生產任務的完成。
一、堅持四個強化，發揮職能作用
一是強化綜合職能，牽好頭起好步。先后出臺了《縣食品安全委員會會議制度》、《鎮食品安全工作協調小組職責》、《xx縣鎮食品安全工作綜合評價暫行辦法》等規章制度，將食品安全監管網絡向鎮、村縱深處延伸；成立了重大食品安全事故應急處理專家庫，健全食品安全應急反應機制；針對群眾關心的熱點、焦點問題，積極組織力量開展對水產品市場、學校食堂食品安全和全縣的“小刀手”等的專題調研，摸清實情、把握動態、及時應對、服務決策。
二是強化監督職能，監督考評同步走。以政府食品專員的角色，強化對部門、環節的監督。建立食品安全工作綜合評價體系，采取自查自評、日常評價與年度評價、隨機評價與安排評價相結合的方式，客觀、公正地考核和評價各鎮、各有關部門的食品安全工作情況。
三是強化組織職能，協調運作各項活動。從職能出發，整合相關的資源，先后組織開展了食品安全環境專項整治行動、“春雷行動”、水產品、肉類食品、豆制品、奶制品、生活飲用水等專項整治等一系列專項行動，規范食品市場秩序，確保飲食安全。在"3.15"國際消費者權益日、食品安全宣傳周、“為您飲食用藥安全護航”大型廣場咨詢等服務活動中，組織食品安全各部門及部分食品生產、經營企業開展食品安全宣傳。
四是強化查處職能，樹立牽頭權威。遇有突發事件或重大事故發生，我們首先是界定相關部門、環節的責任，組織調查、落實整改、追蹤處理，增強食藥監局對食品安全的督察力。比如200x年門河學生中毒事件，我們及時向縣分管領導匯報并向有關單位通報工作進展情況，責成相關部門及時妥善處理。
二、圍繞建設社會主義新農村，探索農村食品藥品監督和供應網絡
（一）全面推進食品安全“三網”建設，形成政府負責、群眾監督、流通規范的網絡格局
一是實行行政首長負責制，縱向到底。縣政府與各鎮鎮長、食安委各成員部門主要負責人簽訂了《200x年度食品安全目標責任狀》，進一步落實了縣政府與縣食品安全委員會各成員部門、鎮政府的食品安全監管責任。
二是構建“群眾監督網"，橫行到邊。整合工商部門的消費維權監督網絡、衛生部門的衛生監督網絡、食品藥品監管部門的藥品“兩網”監督網絡，實現三網合一，建立食品藥品安全消費維權群眾監督網。目前從社會各界聘請的40名縣級食品藥品安全監督員，81名鎮級食品藥品安全監督協管員和408名村級食品藥品監督信息員已全部到位。
三是創建“現代流通網”，保證食品質量。以建設"萬村千鄉市場工程"為核心，依托龍頭商業企業“蘇果超市”，由供銷社籌措資金400萬元，在縣城建立一個面積達2500平方米的大型日用消費品配送中心和一個大型超市。各村的“為民便民社區服務中心”所有食品、生活日用品由配送中心統一配送。
（二）加大三方面力度，著力提高農村藥品“兩網”運行質量
一是爭取縣政府對農村藥品“兩網”建設的支持力度。在縣政府將藥品“兩網”建設納入社會發展的總體框架并做為政府目標考核之一的基礎上，通過開展藥品“兩網”示范縣工作，進一步細化了xx縣藥品安全工作評定細則，量化了縣政府對鎮政府的考核目標。同時縣政府正在積極落實鄉鎮藥品安全社會監督員專職化、辦公場所固定化和“兩網”建設經費專項化。
二是加大對藥品供應網絡的扶持力度。通過政策引導、市場調節、簡化程序、優先審批等手段，鼓勵藥品零售企業向邊遠地區延伸，方便農民購藥用藥。目前，我縣藥品零售企業已發展到165家（村級67家），今年上半年新辦藥店13家，其中設在鄉村的就有10家。
三是加強對農村醫療機構藥品質量的監管力度。結合我縣實際，出臺《xx縣醫療機構藥品質量管理辦法（試行）》，起草完成了xx縣醫療機構“規范化藥房”建設方案及評定標準，為下半年全面開展醫療機構“規范化藥房”建設打下了基礎。
（三）整合管理資源，實行兩張網有機結合
一、三十五中學教學樓加固項目進展情況、存在問題及下一步打算
第三十五中學現有教學班25個，學生1490名，學校占地6162平方米，校舍建筑面積5448平方米。學校教學樓建于1985年，為雙面、拐角、四層簡易磚混結構，建筑面積3515平方米，經校安工程專家組鑒定為C級危房，被列為年第三批拉動內需項目和加固項目。5月18日召開了《校安工程抗震加固施工圖設計專家咨詢會》，會中對加固施工圖設計中的技術問題進一步明細，并對圖紙審查中可能出現的問題進行了商榷，達成了基本的意見。同時，我們還召開了校安工程項目學校校長會，安排了宣傳教育、前期配合等相關工作。目前，正在進行該教學樓的加固方案設計，預計10日內可完成該樓加固方案的設計。然后經施工圖評審，立即招投標并付諸實施。
三十五中教學樓加固方面存在的問題：1.資金缺口問題。該項目在做投資概算時，設計院按正常加固項目編制方案并做出了概算為156萬元。但該教學樓為四層磚混結構，屬超限范圍，應予以拆除，而該樓拆除后無法重建，經專家會議認定可以加固，但加固方案必須要重新編制。為此，設計院按照專家們的意見重新做了方案設計，加固工藝、材料和技術要求都有了很大提高，加固成本也增加了很多，據測算為每平方米1300元，比原方案每平方米約增加了850元，總造價由原來的156萬元，預計增加為450萬元，（具體數額等圖紙設計完成后才能取得），純增加約300萬元。資金缺口很大，請省、給予資金補助。2.需給予政策方面的照顧。該校地處城中心，白天材料無法進入現場，只有夜深時才能拉運。加上為盡量縮短工期，減少對學生的影響，確需夜間施工。為此，請政府相關部門準予該項目夜間施工。
下一步打算：1.督促設計院盡快繪出施工圖，盡可能于本月中旬完成。2.在施工設計圖完成后，各項招標前的評審工作穿行，及時招標公告，力爭7月底施工單位進場施工。3.學校要做好各項準備工作，安排好相關事宜，做出下學期延遲開學的安排，制定安全應急預案，專門召開家長會，向家長們做好校安工程宣傳工作，取得家長和社會的理解和支持。
二、殘疾人綜合服務設施建設項目進展情況、存在問題及下一步打算
根據發改投資及殘聯發號文件，我區殘疾人綜合服務設施建設項目被列入年第四批擴大內需中央預算投資項目。項目經區發改委報發改委同意，在東崗店子街廉租房項目中進行套建。前期已將項目可研報告、環評報告上報發改委，發改委就項目建設的必要性、建設內容及規模、項目節能、建設年限、經濟及社會效益等方面進行批復，我們嚴格按照有關規定落實各項建設條件。目前正在選定500平方米殘疾人綜合服務設施建設項目的具體地址。資金尚未動用。
殘疾人綜合服務設施建設過程中存在的問題：目前，項目正在建設當中，因殘疾人綜合服務設施要求在殘疾人康復服務、職業培訓、輔具供應、文體活動等方面盡可能地方便廣大殘疾人，所以要求選定合適、方便為殘疾人服務的具體地址。
下一步待項目完工后，按照規定程序投入使用，建成康復訓練、技能培訓、輔具供應、就業指導等功能完善的綜合服務設施，為推動殘疾人事業的發展奠定良好的基礎。
三、萬達商業廣場項目推進工作進度、存在問題及下一步打算
1.我區協調勘察測綜研究院已完成項目地形圖的測繪工作，并協調城鄉規劃設計研究院完成項目規劃道路的標注工作。同時將項目的設計方案平面布置圖、日照分析等資料以光盤形式上報土地儲備中心。2.我區協調省國土資源廳對項目農用地進行勘測定界，勘測定界報告已于6月1日完成。3.已通知公安分局和工商分局進行凍結戶籍、停辦營業執照等工作。同時致函房產局暫停項目范圍內房屋分戶工作。4.我區制作《萬達項目推進工作流程表》已征求國土局、規劃局、城鄉建設局、土地儲備中心等相關部門意見，并上報政府辦公廳商貿處。5.我區對項目內及周邊規劃道路的建筑物進行調查摸底、評估、算賬等工作已完成。6.我區于5月27日上報發改委對萬達項目立項報批。
萬達和商業廣場項目存在的問題：1.項目的立項問題。萬達商業廣場項目總建設面積約43.8萬平方米（含地下），項目總投資約50億元。由于投資額較大，發改委需上報省發改委完成立項，同時報件資料缺項目的可研報告，無法完成項目的立項報批。2.集體土地轉用問題。萬達商業廣場項目范圍內涉及集體土地轉用，現由于項目的立項沒有完成，無法對集體土地進行轉用報批。
下一步工作打算：1.關于拆遷安置點問題，按照將村民和居民共同進行安置的方式，制定安置工作方案，經請示政府同意后，盡快啟動安置點建設。2.盡快組織召開項目內集體土地轉用聽證會，加快辦理集體土地專用手續的洽談。3.將土地儲備中心作為項目主體單位申請立項報批，為項目內集體土地轉用、項目地塊收儲、辦理征地等工作做好前期準備。4.盡快制定規劃道路的立項、拆遷、施工的方案、資金安排計劃以及規劃路網的全部規劃設計，以保證規劃道路的拆遷與項目拆遷同步進行。
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2021年辦事處幸福家園創建工作總結
我處幸福家園創建工作在區委、區政府以及創建辦的帶領和指導下，突出整治重點和難點，深入持久地開展幸福家園創建工作。今年我處創幸福家園小區___個，其中重點小區為公園小區，非重點小區為：政府一號院小區、共建小區、景染民居小區?，F將我處目前工作進展情況及下一步打算匯報如下：
一、重點小區
（一）整體達標與突出特色相結合
對照幸福家園創建標準逐項逐條進行整體整治，做到創建工作實現“四有”，即有詳細方案、有工作目標、有落實措施、有監督檢查，切實抓好小區內公建配套設施的維修養護、秩序維護、衛生保潔、綠化養護及安保巡邏等服務事項，積極拓展公共服務、特約服務和增值服務項目，全面提升小區居住環境，物業服務水平，社會保障能力和文明和諧程度。同時，成立了街道辦事處“鐘鼓樓社區公園小區物業服務站”。
（二）政府主導與居民參與相結合
在創建方案的制定過程中，通過懸掛橫幅，制作展板，上門走訪，發放傳單等多種形式，強化輿論宣傳力度，同時盡可能廣泛征求居民的意見，著力解決小區居民在生活中急需解決的困難和問題，并在創建過程中認真聽取小區居民的訴求和呼聲，及時調整和完善創建方案的內容。吸引、動員、___和引導居民群眾廣泛參與，讓小區居民共創幸福家園，共享創建成果。依托各參創小區居委會和業主委員會，著力推動“三位一體”管理模式，舉辦豐富多彩的文化體育活動，在調動廣大居民的創建熱情的同時也促進了社區文明和諧的氛圍，提升居民的滿意度和幸福指數。
（三）目前工作進展情況
1、發放宣傳動員冊___份
2、更換了小區宣傳欄創建內容，并___社區人員入戶宣傳創建標準
3、清理小區內樓道堆放雜物___余車
4、小廣場增設健身器材___套
5、綠化補植爬墻虎___㎡
6、內墻修補
二、非重點小區
1、加大宣傳力度，營造創建氛圍，通過宣傳欄、宣傳橫幅等形式開展宣傳工作，鼓勵小區居民積極參與和配合，協助完成創建工作，分別制作了宣傳橫幅，張貼了宣傳口號。
2、各小區內也已經進行了亂堆放、亂扯亂掛的清理。野廣告安排了專人進行清理，專人巡查。
三、下一步打算
將全面對重點小區進行改造，具體改造的內容如下：
下一步我們將繼續對標找差，對已經完成的工作要繼續加強和完善，對于未完成的工作要加快進度，穩步推進，以公園小區為基準，形成以點帶面的形式對非重點小區全面打開創建工作，完善臺賬工作，確保圓滿完成此次創建任務。
督查組深入今年特色林果業落實的地塊、日光溫室、養殖暖棚確定的地塊，挨點進行查看，并現場和鄉鎮負責人、包村干部、當地群眾交談了解地塊落實及落戶情況，詳細查看和了解當前各鄉鎮設施農牧業、特色林果業、新農村建設示范點建設以及水權控制等重點工作開展情況，聽取工作匯報，及時反饋督查調研情況。
負責人分別匯報了各自鄉鎮當前各項重點工作開展情況、工作中存在的問題和下一步工作打算。農牧、畜牧、林業局負責人結合各自工作職能，就督察調研中發現的問題進行了意見交流和反饋，并就下一步工作進行了指導于安排。
前一階段的工作中取得的成績，以上在重點工作落實中，能夠緊緊圍繞縣委縣政府的安排部署，有的放矢的推動工作，呈現出工作思路清晰、安排周密；干部責任到位、措施得力；認識到位，謀劃早；思路清晰，方向明；重點突出，切口準；作風扎實，合力強的特點。
對下一步工作，一要廣泛宣傳發動。要帶著感情去宣傳，去動員，去工作，鄉上要把會議開到村里去，村上要把會議開到社里和農戶家中去，盡早讓政策進社入戶，要徹底解決補助政策調整后部分干部和群眾不適應的問題。
二要細化工作措施，努力減少工作中出現的偏差，確保穩打穩扎推進農村工作。年我縣農業農村工作是否取得好的成績關鍵就要看上半年的工作開展情況，上半年工作開展的好與壞關鍵就看是否有良好的開局，各鄉鎮要進一步明確工作流程，制定落實工作的方案，倒排工期時限，嚴格過程控制。要建立糾差糾偏和周匯報講評、月通報排名的工作機制，促進工作落實。
三要嚴格工作責任，完善考評制度，激活鄉村兩級干部干事創業的活力。要建立工作責任到崗到位制度，建立責任網絡和“134”工作責任制。建立分類分層細化管理制度、全程聯合考評制度和末尾否決追究制度。
四要盯住瓶頸制約，持續攻堅克難，努力推動重點工作健康有序發展。五要發揚“人一之，我十之，人十之，我百之”的精神，繼續堅定信念，苦干實干，進一步提升為民服務水平。要把工作體現到宣傳群眾答疑釋惑上來，體現到組織群眾發展生產上來，體現到為服務群眾增加收入、構建和諧上來。
在對下一步工作的推進中，各鄉鎮要態度堅決、重點突出、加快進度、明確責任，按照縣上的時限要求，不折不扣完成各項重點工作任務。并對水資源配置、設施農牧業建設、林果業整地開溝等具體工作進行了安排部署。
一、總體情況
為進一步鞏固深化以案促改工作成效，持續推動“以案促改”工作向縱深發展，認真落實《2020年全省紀檢監察機關以案促改工作要點》、集團2020年黨風廉政建設工作會議部署和省公司“關于印發《深入開展以案促改、構建‘三不’體系工作實施方案》的通知”精神，根據2020年黨風廉政建設工作會議的相關要求，進一步加強以案促改工作，強化權利監督制約。
二、工作開展情況
（一）精心篩選典型案件。以中天公司原董事長余曙光案件、開封分公司蘭考收費站偷逃通行費案件、驛陽分公司竹溝收費站王先進、張瑞涉嫌違法違紀案件、信陽分公司豫皖收費站李遠嚴重違紀案件為反面教材，深刻剖析案發原因，深入查找理想信念上、體制機制上、經營管理上存在的問題和漏洞，進行典型案例學習，要求全體人員以案為鑒、以案為戒，圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環節排查廉政風險點。
（二）逐案剖析問題原因。重點學習《黨風廉政建設系列學習資料》、《黨風廉政建設教育系列影像材料》，對于篩選出的典型案件，逐案剖析案件發生的深層次原因，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題，找出癥結及監督管理漏洞，形成案件剖析材料。
（三）著力整改提高情況。認真開展自查自糾，引導黨員干部職工對照反思、引以為戒，做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。要把查擺問題與整改落實有效的結合，對在查擺階段發現的問題拉出清單、建立臺賬，制定了整改方案；做到目標清晰、落實到人；領導成員及黨員有本人自查自糾報告、學習心得體會，確保取得實實在在的效果。
（四）認真完善制度情況。結合自身情況，通過召開警示教育大會、開展廉政談話、構建風險防控體系、完善規章制度等方式，切實抓好整改落實，通過警示教育活動全面增強員工對防腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力、提高自身防御能力、提高自身保護能力，做到自律、自重、自警。
三、存在的問題和下一步工作打算
存在的問題：部分職工思想認識不到位，存在“重業務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業務方面，黨建方面的工作相對薄弱。
按照省委省政府的要求，省水利廳定點幫扶縣的同時必須包村進行扶持，省廳和縣領導確定“包村”為子耳彝族自治鄉萬年村。為確保子耳鄉萬年村農田水利工程基礎設施基本到達初級水利化標準，夯實農村水利基礎，提高農牧民致富增收渠道，增強對口定點幫扶工作的針對性和有效性，在實施中，堅持“以小微相結合、塘渠相結合，水、土、路相結合，改革與創新相結合、產業與效益相結合”為原則，按照“統籌規劃、整體推進、先急后緩、重點突出、分步實施、綜合高效”的工作措施，逐步全面推進萬年各項幫扶工作。
一、幫扶進展情況
一是全面推進水土保持工作。已經落實水土保持2個，中央投資250萬元，治理水土流失11.7km2。目前，已經完成核桃栽種9.8萬株2500畝，其它工程措施由于發改部門批準的招標方式是公開比選，如今已經委托比選機構正在開展比選工作，年底完成。二是“五小”水利工程項目，投資中央資金200萬元。項目于2012年完成建設，其中新建渠道7.8km，維修和改建渠道3.2km，改善灌溉面積1800畝，新增灌溉面積1200畝。三是2013年改造和新建農村飲水安全工程項目。總投資資金為146萬元，其中省水利廳落實投資80萬元。新建安全飲水工程6處，架設各類管道19.85km，新建蓄水池6口，解決6個組1318人的飲水安全，目前已經基本完成。
二、對口幫扶工作中，存在的問題
一是村組干部換屆，項目建設中銜接、協調工作難度增大；二是鄉村山路崎嶇，建設材料運輸難度大，造成項目建設緩慢；三是幫扶點農民長期存在“等、靠、要”的思想，縣、鄉、村的宣傳力度不夠，自主致富和參與建設的積極性不高，甚至部分村民存在認識誤差；四是由于縣子耳鄉萬年村在2014年度中開展的項目較多，投工投勞增多，農民的積極性退減，導致項目建設進展緩慢。
三、下一步打算和整改情況
（一）、縣水務局下一步打算將匯同縣委、縣政府在該村大力推進村容村貌改造，進一步強化道路等基礎設施和瑪達咪文化建設，積極改變農牧民固有思維，正確引導農牧民對惠民政策的認知，樹立正確的人生觀、價值觀，提高建設積極性，全力助推萬年村邁入小康。
（二）、整改措施
一是大力加大宣傳力度；二是引導農民積極參與到對口支援項目建設中來；三是樹立典型，加強引導，繼續加強對經濟林木的栽種，加強管理，確保成活率，奠定全村群眾致富的基礎。四是縣水務局按照基本建設程序規定做好萬年村定點幫扶工作。五是萬年村兩委務必高度重視，繼續加強宣傳動員等相關工作，充分調動全村群眾的積極性，努力按規劃推進定點幫扶工作。六是縣水務局一如既往做好萬年村定點幫扶工作，尤其是對積極性高的農戶給予大力支持。
為優化城鄉環境，以干凈、整潔、有序的城鄉面貌，迎接春節，近期，街道在轄區內開展“城鄉環境大整治，干干凈凈迎春節”活動。
我街道辦高度重視，迅速召開動員會議，制定工作方案，落實相關責任人員，目前，我街道辦5各社區1各村，已全面鋪開。現將有關工作開展情況匯報如下：
一、主要做法
（1）認真安排部署。組織機關干部和村干部對街道辦政府駐地、轄區村莊主要道路、房前屋后、溝渠河道、田間地頭等衛生死角進行拉網式排查，實行掛賬督辦。到田間地頭開展衛生檢查
(2)營造濃厚氛圍。利用“農村大喇叭”廣播呼吁廣大村民為“干干凈凈迎春節”活動積極投工投勞，主動清理房前屋后雜草雜物，做到柴堆、煤堆進院，糞堆清理到田間地頭，料堆全部堆放整齊，同時動員和引導轄區企業、先富群體、鄉紳賢達捐款捐物助力村莊環境衛生整治活動。
(3)黨員示范先行。推行村“兩委”成員包巷包戶制度，同時與每月“主題黨日”活動結合起來，組織各村黨員們拿起掃帚，扛起鐵鍬，對村內道路沿線的雜草、土堆、磚塊等進行徹底清理。
二、下一步工作打算
下一步，我辦將推行村“兩委”成員包戶制度，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，真正實現環境衛生整治全民動員、全民參與。同時，周邊鄉鎮、街道學習好的做法與經驗，注重加強日常管理，形成長效機制，把環境衛生納入村規民約，引導村民養成定點倒垃圾、柴草不在院外堆放的良好習慣。
2021年8月4日
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
2021年7月，本人擔任辦公室主任職務，分管辦公室工作。很感謝公司領導能給我這次晉升的機會，在今后的工作中，我將一如既往，盡快進入角色，加強業務學習，發揮好辦公室主任參謀助手的作用?，F將本人在主要工作職責、自身存在不足和下一步工作打算報告如下：
一、主要工作職責
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。在新的崗位上，我會努力做好以下四個方面：
（一）堅決貫徹落實好辦公室崗位責任制和工作標準，做好工作銜接，加強各部門協作配合，嚴格遵守辦公室工作制度，以身作則、率先垂范，加強辦公室人員管理和作風建設，形成良好工作氛圍；
（二）認真負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；
（三）組織收集和了解公司各部門的工作動態，協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議；
（四）扎實做好辦公室接待工作，在接待時做到衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，努力做到樸實、真誠、熱情，并及時全面地做好接待后的總結。
二、自身存在不足
（一）學習積極性不足。在加強學習方面還存在一定的差距；
（二）不夠大膽果斷。發生問題時，欠缺冷靜思考；
（三）組織管理能力不足。作為辦公室主任，要大局意識，協調各部門工作，在這一方面還存在欠缺。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，本人將正視自身不足，及時加以改正。主要從以下三個方面完善自我：
（一）不斷增強學習的自學性、主動性、系統性。虛心向領導和其它同事學習，借鑒他人好的工作方法；
（二）不斷提高自身的業務素質和管理水平。統籌發展全局，扎實做好辦公室工作；
（三）不斷加強自身責任意識和心理素質。工作上真誠履職盡責，遇事不慌，冷靜思考。
＊＊ 鎮 婦 聯
各位領導：
今天很高興能有機會參觀＊＊鎮社區建設現場，剛才，又聆聽了趙主任的報告，我內心感到既有壓力，又有動力，壓力是：在社區建設這塊工作上，我們＊＊鎮離先進兄弟鄉鎮的差距比較大，僅僅處在剛剛規劃起步的階段，而先進鄉鎮已經初具規模，初見成效；動力是趙主任給我們下一步的工作指明了方向，提出了方案，使我們更加堅定了做好下一步工作的信心和決心。借今天的機會，我想就下半年的工作打算向在座的各位領導作一個簡要匯報，如有不當的地方，請各位領導、各位主任指正。
下半年，我們將繼續圍繞“緊扣中心、服務大局、服務婦女” 的工作方針，以提高廣大婦女素質、提高群眾生活質量、幫助婦女解決實際困難為目標，把工作重心放到社區建設和純農戶幫扶工作上去，以這二項工作為突破口，力求工作創新創優創特色。
一、 適應社區發展要求，全面推進我鎮社區婦女工作。
社區工作是我們婦女工作的重點，同時也是我鎮黨政工作的重點。近階段，我們把這一工作提上了議事日程，6月下旬，我鎮組織了相關人員及部分建社區服務站的人員到＊＊等鎮進行了參觀學習。7月上旬，又組織他們到全省先進文明社區——＊＊＊社區學習取經。使大家開闊了眼界，增長了知識，對社區建設有了比較形象化、系統化地認識。在此基礎上，又制訂出社區建設的初步規劃，確定了建中心社區1個，村級一類社區1個，二類社區2個，三類社區3個的目標，并專門就社區建設工作下發了文件，召開了會議。這些工作的開展，為我們婦女工作在社區這塊土地上生根發芽打下了良好的基礎，我們將乘著這股強勁東風，發揮婦聯的優勢，迅速把婦女工作滲透進去，使社區成為婦女工作再創新業績的新舞臺。我們的設想是：
1、 緊跟社區建設步伐，夯實社區婦女工作的組織基礎
開展好社區婦女工作，組織建設是基礎。我鎮在規劃新建的社區中，由于建制和歸屬的改變，出現了組織建設上的不平衡性，農村社區中組織建設基礎扎實，人員充足，網絡完備，而1個街道2個居委由于成立時間不長，婦女組織相對薄弱。針對這個問題，下一步我們要進一步加大爭取力度，緊跟黨建步伐，選準時機建立居委婦代會，同時，在對轄區內未建婦代會的企事業單位，爭取建立婦女工作聯席會議制度和婦女工作聯誼會，開展各項婦女兒童工作。同時積極吸收多方面力量，激發各界人士的熱情，建立起一支社區婦女骨干隊伍，形成綱目并舉，嚴密細致的婦女組織網絡。
2、 努力爭取多方配合，加強社區婦女陣地建設
下階段工作，我們要以各方面共建為形式，加強社區婦女工作的陣地建設，著力建好社區婦女讀書會、家政學校為主體的宣傳教育陣地，以各種服務網點為基礎的服務陣地，以社區維權站為重點的維權工作陣地，及以社區家長學校、親子活動中心為依托的家庭教育陣地，為下一步的社區婦女工作的開展奠定扎實的基礎。
3、 努力開展多種活動，豐富社區婦女工作的內涵
一是開展宣傳教育活動。利用各種社區宣傳工具，以家庭為載體，開展各種形式的形勢教育，家庭美德、職業道德、社會公德教育，以《十五婦女兒童發展綱要》、《新婚姻法》等實用性較強的法律法規為主要內容的法制教育，以女性生理、心理健康為主要內容的健康教育，等等。
二是開展社區服務活動。組織一些如烹飪、裁剪、保潔、維修等項目的實用技術培訓，提高婦女參與社會競爭和搞好家庭建設的能力；吸引在職人員和離退休人員中的婦女積極分和熱心人士，組成婦女志愿者服務隊伍，開設房屋修繕、家電維修、醫療保健、老幼托管等無償、微償、有償的服務項目；開通求助熱線，以多種多樣的服務方式便利人民生活，提高人們的生活質量。
三是開展“巾幗文明社區”創建活動。開展以“五星級文明新風戶”為主體，結合“五好文明家庭”創評的家庭創建活動，實施評比“星級文明新風戶”“文明職工”“文明學生”的社會聯動工程，弘揚遵紀守法、勤勞致富、文明衛生、優生優育、義務奉獻的家庭美德，培育各類特色家庭。圍繞今年我鎮創建國家衛生鎮的工作中心，進一步提高標準，開展“潔美家庭大家行”的家庭綠化、美化、亮化工程以及各種創優評優工程。
四是開展社區維權活動。對社區愈發突出的權益問題，我們將積極探索社區維權的新方法、新途徑，充分發揮協調優勢，借助法律服務機構，聯合社區法律工作者，組建社區婦女維權站，加大社區維權工作力度。不定期開展法律培訓、法律進家等活動，維護婦女的合法權益。
二、 自覺服務大局，多渠道開展純農戶幫扶工作
純農戶貧困婦女幫扶工作是當前婦女工作的又一重點，要幫助純農戶脫貧，不在于一時的接濟，而要在根本上解決其生存手段問題。上半年，我鎮根據市婦聯實施新世紀婦女干部扶貧接力行動的要求，開展了一些幫扶活動，也取得了一些成效，下半年，我們在純農戶幫扶工作上的打算主要有兩點：
1、 開辟幫扶工作新途徑，打開純農戶生存發展的通道
一是繼續開展“一助一”“一幫一”的結對幫扶活動，發揮女干部、女黨員、女技術員、女能手的積極作用，實施技術、資金、項目等多方面的扶持，通過面對面的扶持，扶出志氣，扶出成效；二是實行以工帶農，爭取企業吸納部分有勞動能力的純農戶進入企事業單位工作。我們將聯合勞動部門做好企事業單位領導的工作，強化他們的社會責任意識，幫助純農戶貧困婦女解決就業問題；三是要開展愛心奉獻活動，繼續搞好“社會媽媽”結對幫扶活動，擴展幫扶領域，壯大幫扶主體，幫助純農戶解決子女讀書等問題。四是實行基地帶動工程，充分利用巾幗示范基地，提供免費、價廉或者先獲利益、再付本金的種子、種禽、種畜服務，引導一些純農戶家庭搞家庭種植養殖，增加收入。
2、 提高純農戶整體素質，提高純農戶生存發展的能力
一是要加強教育，改變純農戶中一部分人懶、散、靠、等、潑的思想觀念和作風，樹立自力更生，艱苦奮斗的觀念，以全新的姿態迎接生活的挑戰。
一、責任區工作開展情況
1、成立了工作領導小組。我局領導十分重視此項工作，專門召開了職工動員大會，并成立了以局長為組長的工作領導小組，下設辦公室于局辦公室，負責清潔工程工作的具體落實。辦公室制定了活動方案，并下發到下屬單位、股室，要求全體干部職工認真執行。
2、采取多方措施，力求盡快改善責任區內環境衛生狀況。
⑴大力宣傳，營造城鄉清潔是全民責任的氛圍。
我局通過懸掛橫幅，發放宣傳單等方式向責任區內的商家和住戶大力宣傳城鄉清潔工程，派人走訪所有門面，要求其履行“門前三包”，并與商家簽訂了約80份承諾書。
⑵實行值班巡邏制度，常規化開展大掃除。
我局每天安排兩名同志在責任區內值班巡邏，制止亂停亂擺行為。同時，每周五下午常規化開展大掃除，全體干部職工都到責任區內進行小廣告清理和大掃除。另外，我局還積極與市容局、八里街公司及責任區物業管理聯系，希望共同協商解決桂北商貿城內的物業管理問題。
2、責任區內臟、亂、差現象有所改善，清潔工作取得初步成效。
通過各方面工作，責任區內垃圾堆積、小廣告泛濫、街道上亂停亂擺的現象得到改善，門前三包得到較好實行。
3、存在的問題及建議。
⑴責任區太大，人手嚴重不足。我局職工包括下屬單位一共19人（含上級借調1人、政務服務中心1人），而責任區任務太大，很難完成艱巨任務。希望美麗辦能酌情考慮，減少一些任務量。
⑵根據住戶反應，桂北商貿城內無清潔工對街道進行清掃，垃圾桶數量極少，導致很多人亂仍垃圾。
⑶井蓋缺失。據不完全統計，走訪發現缺失的井蓋至少有10塊以上，無人修理，非常危險。
4、下一步工作打算和建議
⑴繼續堅持常規化大掃除和值班制度，鞏固已經取得的成效。
⑵希望改變城區內無物業管理的狀態，將物業管理納入到到城市衛生清潔管理中來從而達到從治理到長期管理的目標。
二、駐村工作開展情況
自2014年5月17日鎮黨委政府召開會議“美麗.清潔城鄉”活動動員大會以來，我局作為下長崗村的聯系單位，局駐村指導員具體參與下，具體做了以下工作：
1、及時召開會議，進行宣傳動員，統一思想。5月23日，村里召開了清潔村屯的專題會議，專題研究清潔村屯工作。一是組織學習鎮里九個文件，統一村兩委干部和駐村工作隊的思想，明確工作目標和工作任務。二是各駐屯的村干部匯報所在屯的清潔衛生情況，提出工作建議。三是初步擬定了各屯的保潔員名單上報至鎮里。通過會議，進一步統一了思想。6月4日，村里召開了由村兩委干部、駐村工作隊員、生產隊員、人大代表、團支部書記，擬任保潔員參加的動員大會，這次會議主要有三項議程：一是由村支書宣傳學習鎮黨委政府文件，安排部署村清潔村屯的工作部署。二是到婁底、塘邊兩個村發放宣傳資料180多份，實地這兩屯的衛生狀況。三是組織全體參會人員隊村委所在地的村屯，河道進行了清理，起到了宣傳示范作用。四是初步確定在各屯在各屯建垃圾地的地址，建垃圾池4個。
2、我局主要領導高度重視村屯清潔工作，撥出5000元專款作為添置清潔村屯設施的任務，為做好清潔村屯提供財力支持。
3、在清潔村屯工作中采取的主要措施是：（1）召開動員會；(2)發放公開信；(3)懸掛宣傳橫幅和張貼標語(4)派村干部到先進村取經。
4、當前主要困難：一是裝垃圾的工具和運垃圾的車沒有；二是保潔人員工資尚未落實，影響清潔工作的順利開展。
