時間：2022-10-01 02:24:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇個人情況總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
雖然做了一些工作，一年來。取得了一些成績，但工作不夠深入扎實，特別是新形勢下做好職工思想政治工作，加強精神文明建設的辦法不多，措施不新，下功夫研究不夠。
負責學教活動辦公室工作。按照上級要求，一、圓滿完成農村“三個代表”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。受領導委托。認真組織學習教育活動實施方案的制定，開展檢查督導，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統76個縣級支行參加農村“三個代表”重要思想學習教育活動經地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
為改革與發展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法。總結交流了全行開展職工思想政治工作的經驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調研，并設置五個專題，分工各市分行進行專題調研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領導掌握全行思想動態，提供決策依據，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎，為保持隊伍的安定穩定發揮了積極的作用。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
組織召開了全行創建文明行業工作座談會，三、精神文明建設取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作。總結交流了群眾性精神文明創建活動經驗，提出了加強組織領導、健全創建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發了創建文明行業工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創建活動深入扎實開展。年初省文明委組織的22個服務行業社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，第三屆創建文明行業競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創建文明行業工作先進單位，樂山市支行，看更多范文請搜索浙江秘書網被中央金融工委評為精神文明建設先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片，東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產生了積極的影響。
根據省分行紀委布置，四、認真做好機關紀委工作。重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業、清正廉潔為主題的思想教育基礎上。認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關干部職工及其親屬子女是否有經商辦企業等情況。一年來，省行機關干部職工中沒有發現違反廉政規定的行為。
協調機關相關處室之間的關系。團結同志，五、注意團結協作。自覺遵守各種規定，積極參加各項活動，不斷提高自己的思想理論水平。主動熱情地協助做好處里的各項工作。
尊敬的各位領導：
大家好！伴著圣誕節的喜慶和元旦的氣息，2011年的鐘聲即將敲響。首先，我預祝大家新年快樂、工作順利！回首2010年，在各位領導的指導下，在廣大同事的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領廣大食堂員工，為顧客提供了精美的菜肴和優質的服務；為實現食堂經濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業業。現將一年來的具體工作總結如下：
一、經營方面：我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如：根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品；根據季節性原料供應特點，我們推出一些特價菜。等等。
二、管理方面：以人為本，我結合員工實際情況加強素質教育，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度等；有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。現在，我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。
三、質量方面：菜肴質量是食堂得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定；我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足；我們還經常更新菜譜，動腦筋、想辦法、變花樣，確保回頭客每次都可以嘗到新口味。
四、衛生方面：嚴格執行《食品衛生安全法》，認真抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個環節。按規定，每個員工都必須對各自的衛生區負責，同時，由我進行不定期檢查；其次，規定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置；另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。
五、成本方面：在保證菜肴質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去；研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本，從而達到效益最大化。
綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效；在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然，我們也還存在不足，比如，受甲流和金融危機的影響，消費者就餐的品味與檔次下降，這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，最大程度的增加年收入，從而達到轉危為機的良好效果。從這個事件上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰、勇于創新，烹飪更精美的菜肴。
辭舊迎新之際，我們將在2010年的基礎上，繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創新，從而尋求在2010年創造更好的經濟效益和社會效益。
上海世博會將會給我們帶來又一次的發展機遇。與此同時，周邊酒樓和飯店的與日俱增也使得2010年餐飲業的競爭更加白熱化。但是，我相信，在各位領導和同仁的指導和幫助下，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰，走向一個收獲的2011！
我的報告完畢，謝謝大家！
個人簡歷
個人概況:
求職意向;________________
姓名:________________性別:________
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________
畢業院校:_______________專業:____________________
電子郵件:_______________傳呼:____________________
聯系電話:_______________
通信地址:_______________郵編:____________________
教育背景:
____年--____年___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請注明是否已發表)
英語水平:
*基本技能:聽、說、讀、寫能力
*標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....
計算機水平:
編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)
獲獎情況:
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)
實踐與實習:
____年__月--____年__月_________公司__________工作
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
工作經歷:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
個性特點:
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里！)
求職意向：
姓
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出生年月：____年______月
籍
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畢業院校：
專
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機：
聯系電話：
電子郵件：
通信地址(郵編)：
教育背景
________年——________年
___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)
主修課程：(注：如需要詳細成績單，請聯系我)
論文情況：(注：請注明是否已發表)
英語水平
*基本技能：聽、說、讀、寫能力
*標準測試：國家四、六級；TOEFL；GRE……
計算機水平
編程、操作應用系統、網絡、數據庫……(請依個人情況酌情增減)
獲獎情況
______________、_____________、____________(請依個人情況酌情增減)
實踐與實習
________年____月～________年____月________公司_________工作
________年____月～________年____月________公司_________工作(請依個人情況酌情增減)
___________________________(請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等)
個人概況:
求職意向:____________________(可以是一個與多個)
姓名:________________性別:________
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________
年齡:____歲學歷:____________________
畢業院校:_______________專業:____________________
工作年限:____年
聯系方式:
電子郵件:_______________手機:____________________
家庭電話:_______________傳呼:____________________
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教育背景:
____年--____年___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)
____年--____年___________大學__________專業(可將在學的業余課程寫上)
工作經驗:
____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作
____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作
(請依個人情況酌情增減)
此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:
*基本技能:聽、說、讀、寫能力......
*標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......
計算機水平:
編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)
業余愛好:
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個性特點:
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）
另：
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求職意向: _______機械工程師_____________ (可以是一個與多個)
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
年齡: ____歲 學歷: ____________________
畢業院校: _______________ 專業: ____________________
工作年限: ____年
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家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減)
____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(可將在學的業余課程寫上)
工作經驗:
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
(請依個人情況酌情增減)
此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績； 說明的語氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。 在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:
* 基本技能:聽、說、讀、寫能力......
* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......
計算機水平:
編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)
業余愛好:
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個性特點:
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）
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求職意向: ____________________ (可以是一個與多個)
姓名: ________________ 性別: ________
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年齡: ____歲 學歷: ____________________
畢業院校: _______________ 專業: ____________________
工作年限: ____年
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____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減)
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____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
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此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷,尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。 在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:
* 基本技能:聽、說、讀、寫能力......
* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......
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編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)
業余愛好:
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另:
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一、指導思想
堅持以黨的十、十八屆三中全會精神為指導，充分發揮執法單位的職能作用，以促進公正廉潔執法為目的，以專項活動為載體，以執法辦案為抓手，集中查辦一批“人情案”、“關系案”、“金錢案”，著力解決人民群眾反映強烈的、社會廣泛關注的執法活動中存在的突出問題，切實提升全局執法人員執法為民的能力，進一步營造廉潔執法的社會環境。
二、目標任務
通過全面開展專項治理活動，使執法為民意識進一步增強，執法公信力進一步提升，違法違規問題得到有效遏制，反腐倡廉工作進一步加強。專項活動中，重點解決執法不公、執法不嚴、執法不廉、執法不公開、執法水平不高和案結事不了等問題；著力解決執法不規范，執法行為隨意性大等問題；緊緊圍繞容易出現問題的執法崗位和關鍵環節，健全執法制度，規范執法程序，強化執法管理，以公開促公正，以制度保廉潔，努力讓人民群眾從每一起執法案件中感受到公平正義。
三、組織領導
區城管局成立城市管理領域查處“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題專項活動領導小組，由單位主要負責人任組長，分管負責人為副組長，各科室、執法大隊、濱湖辦、環衛服務中心、文管辦主要負責人為成員；專項行動領導小組負責專項活動的組織開展、推進落實和舉報受理查處；領導小組下設辦公室具體負責協調專項活動推進，各二級機構、各科室確定一名專項活動聯絡員，配合辦公室開展專項活動，確保活動順利進行。
各二級機構也要成立相應的領導小組，負責專項活動的組織領導。
四、方法步驟
開展查處“人情案”、“關系案”、“金錢案”專項活動共分為五個階段，從5月下旬開始到8月底結束。
第一階段，動員部署（5月20日-5月31日）。動員部署專項行動，學習市政法委關于開展查處“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題專項活動的通知，制定活動方案，查擺問題；各二級機構、各科室結合各自工作實際，做好專項活動前期準備，制定具體工作計劃，明確任務，落實責任。
第二階段，學習教育（6月1日-6月10日）。加強教育培訓，使執法人員充分認識到開展專項活動的目的意義，增強活動主動性、積極性。結合群眾路線教育實踐活動，認真學習省、市、區有關預防腐敗、廉潔從政的文件精神；組織開展執法人員廉潔自律、規范執法、務實為民教育培訓和理想信念、工作作風等專題教育活動，進一步提升執法人員宗旨意識、服務意識和法治觀念；開展典型案例教育，赴警示教育基地，開展警示教育活動。通過開展一系列的專題教育、培訓，使得廣大城管執法人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固樹立嚴格規范執法、執法為民的理念。
第三階段，查擺查辦（6月11日-7月1日）。在前期動員部署和教育培訓活動的基礎上，各二級機構、局機關各科室、結合日常監管、執法工作實際，圍繞“權力”運行，查找所在部門的風險源點。各二級機構、各科室主要負責人及工作人員要結合自身工作實際開展自查，同時，科室、大隊、濱湖辦、環衛中心、文管辦之間開展問題互查互幫，從中排查“人情案”、“關系案”、“金錢案”案件線索，發現一起，查處一起。行政許可事項做到高效、便民，既不人為提高標準，也不人為降低標準，杜絕吃、拿、卡、要；行政執法實現“四個標準化”即工作職責（角色分工）的標準化、執法程序的標準化、案件處罰的標準化、考核考評的標準化。通過高效的運轉機制、規范的執法流程、嚴格的處罰程序、合理的自由裁量以及司法強制的有力支撐，不斷提高城管執法隊伍的整體素養；對于在執法過程中暫扣的物品或者行政處罰中沒收的物品建立登記上報制度，各二級機構每周將暫扣或者沒收的物品建立清單，上報到局執法科；對群眾舉報、媒體曝光的事項，做到件件有查處，事事有檔案。局設立專項活動舉報電話和郵箱，在網站公開受理群眾舉報線索，做到有案必查，以查辦案件的力度、質量、效率和效果，體現和提升專項行動的成效。
第四階段，建立完善制度（7月2日-7月31日）。各二級機構、局機關各科室要結合前期活動開展發現的問題，結合部門工作實際，完善各項工作制度，堅決堵塞城市管理領域發生各類“人情案”、“關系案”、“金錢案”的制度漏洞。同時，要圍繞行政許可、行政處罰、執法檢查等環節進一步建立健全相關制度：一是執法活動公開制度，對較大金額的行政處罰以及違法建設問題的查處等案件的內容、依據、結果進行公開；二是執法監督制度，進一步完善行政處罰案件的群眾公議制度；運用微博等自媒體進一步拓寬外部對執法活動的監督渠道；完善執法活動內部報告、審查、信息共享監督機制，強化重大行政處罰案件集體審議制度；三是執法責任制度，按照分級、分類的工作意見，明確執法責任科室、責任人員和責任邊界，進一步落實執法工作責任，實行執法責任終身負責制和責任倒查追究制；四是審批（核）責任制度，審批（核）事項具體承辦科室工作人員及科室主要責任人要對審批（核）事項依法依規嚴肅認真把關，并對審批（核）事項的真實性、合法性以及審批（核）意見的準確性、合法性負責；五是廉潔辦事制度，建立向社會公開執法紀律和執法質量承諾制，對所有審批環節、執法環節等工作事項，執法人員務必廉潔自律，不接受任何吃、請、送，建立個人廉潔檔案，作為評先評優及提拔任用重要依據。
第五階段，總結檢查（8月1日-8月31日）。各二級機構、局機關各科室要對專項活動開展情況進行總結回顧，形成書面總結報告，總結報告于8月15日前報局專項活動領導小組辦公室。領導小組將對專項活動開展得力的部門予以表彰，對敷衍了事、不按要求開展專項活動的部門予以通報批評并督促其及時整改。同時，對發現有“人情案”、“關系案”、“金錢案”未得到查處的，監督查處到位，并追究有關人員的責任。
五、相關工作要求
（一）高度重視，抓好落實。各二級機構、局機關各科室要充分認識此次專項活動重大意義，各部門負責人作為領導小組成員，要統籌安排好專項活動事項與日常工作，明確任務，抓好落實，及時報送各類材料，確保專項活動順利展開。
撰寫人：___________
日
期：___________
xx年出納個人工作總結與計劃
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一.學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二.對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
一、加強學習，明確要求，增強廉政意識
通過參加區委宣傳部中心組學習，教育局黨委中心組學習，黨員的組織生活和局機關政治學習，特別是今年開展的黨員定期登記的學習和下基層的督查宣講，反復學習新，十七大報告，“三個代表”重要思想，重溫《廉政準則》、《黨內生活若干準則》等內容。特別對新中的黨的性質、宗旨、黨員的權利、義務和“兩個務必”內容進行反復研讀，自覺用《》《準則》要求自己，筑牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在深入基層學校、師生中，體民情、解民憂，為基層辦實事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力。
二、務實工作，廉潔從政，維護翠屏教育形象
認真對待自己的各項工作，自覺用“三個代表”重要思想要求自己。長抓學校各項安全穩定工作不放松，特別是危房、消防、食品衛生、集體活動、校園治安與學生意外傷害方面的安全工作更是常強調，經常深入檢查;著力加強宣傳教育、提高認識，強化責任，健全制度，落實檢查整改措施，求實效。加強師生法制教育，推進依法治教，規范收費行為，治理違規家教和教育亂收費，強化機關服務基層意識和環境衛生管理，維護翠屏教育良好形象。整合翠屏職教資源，強化職教管理效益意識，再創翠屏職教新輝煌。
工作中自覺執行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注意協調好同志間關系。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。
在下基層工作中，執行好“四條禁令”，自覺用《廉政準則》要求自己，自覺抵制腐朽思想浸蝕，過好“五關”。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪贓枉法，不徇私情，不奢侈浪費。
經常深入基層學校、課堂調查研究，針對具體工作中存在問題和困難，采取措施加以解決，把矛盾化解在基層，履行好自己的工作職責。還在深入調研基礎上，撰寫《建立和諧師生關系的著眼點》等調研文章，對學校工作給予指導。
三、存在問題與努力方向
存在問題：
1、工作開展上有時對工作現狀了解分析不夠，有急于求成的急躁情緒，易使工作被動;工作中主動創新不夠，有被工作推著走的情況;對機關環境衛生管理等還有不到位之處;與其他班子成員間交流思想、工作意識不強。
2、有時礙于人情，吃過不該吃的飯，對外接待中有超標準，造成浪費的現象;生活上有追求高檔消費，高檔享受現象。
3、有時對自我學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢，撰寫調研文章不多。
努力方向：
1、經常重溫《》《準則》等時刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執政為民;加強政治學習和業務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平，訓練好自己政治思想，開闊自己政治眼界，爭做一個優秀公務員。
一、分管部門工作情況見附件，屬實。部門圓滿完成局和院部下達的各項任務，實屬不易。
二、建議：
1. 院領導班子加強學習，提高政治站位，提高決策水平和執行力。
2. 院領導班子成員加強溝通協調，形成一個團結的有戰斗力的團隊。
3. 班子成員要接地氣，與自己分管部門的同事們能形成和諧的愉快的工作氛圍。
4. 既有原則又有人情味，職工才會擁護，全院才有凝聚力和戰斗力。
5. 拓開思路，加強與投融資機構的合作，增強院部的血液循環。
6. 加大與關聯企業和熟悉的行業龍頭企業重組，充分發揮各自優勢，經營好各種資源，增強自身企業抗風險能力。
7. 關心職工，培養人才，留住人才。
教師姓名
個人信息
學段
小學
學科
數學
年齡
39
教齡
18
職稱
一級教師
學歷
本科
學校名稱
藍田縣洩湖鎮
個人情況分析
通過聆聽專家的講解，深深地感受到自己信息技術應用能力還有很大的差距，平
時在工作中很少運用信息技術，我會珍惜本次學習機會，結合自己的學科，在多媒體教學環境中，合理利用軟件、數字教育資源，優化課堂教學，提高自己的教育教學能力。
個人計劃
1.個人信息技術應用能力發展目標
1、提高自己對信息技術技術應用在數學教學中應用的理解能力和操作能力。
2、能結合有關有關信息技術能力，針對數學教學不斷反思和總結，提高自身的專業發展能力。
3、會利用信息技術工具設計并制作微課程，能在信息化環境中或利用信息技術開展自評和互評活動。
2.微能力選擇
請在明確學校與教研組微能力選擇要求之后，確認個人微能力選擇，并說明理由。
教研組指定的微能力范圍
個人選擇的能力點
選擇理由
A2 A3 A5 B1 B2 B9
B2
豐富教學資源和教學活動形式
B9
為學生創造自我反思與自我認知的機會，提升學生的評價能力
3.研修活動任務單
研修主題
研修內容
研修形式
組織者
預期結果
微課程設計與制作
網絡學習設計微課程及錄微視頻
個人自學與集體研討
成媛
實施思路清晰合理，具有一定的
操作性
自評與互評活動
利用信息技術進行課堂評價
個人自學與集體研討
成媛
