時間：2022-02-09 23:36:17
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇科技工作匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
南古鎮位于沭河兩岸，地處臨沭縣經濟開發區，西靠臨沂市經濟開發區，轄18個行政村（街），5.2萬人，總面積73.8平方公里，耕地5.8萬畝。沭河、分沂入沭河縱貫境內，土地肥沃，水源充足。全鎮種植各類蔬菜2.8萬畝，是魯東南最大的蔬菜加工基地，有“山東脫水蔬菜第一鎮”的美譽。
南古鎮是個農業大鎮，種植業一直是群眾收入的主導產業，特別是蔬菜和林果種植這兩個產業，以三興食品有限公司、伊思德食品有限公司等龍頭企業為依托，近幾年來發展勢頭迅猛，特別是今年發展種植辣根1.5萬畝、牛蒡20__畝、脫水大麥苗1000畝，南美蔥1500畝，紫蘇子500畝，苗圃200畝，其它高效創匯蔬菜8000畝。實現銷售收入3億元，利稅1500萬元，實現出口創匯700萬美元，人均增收600元，省、市、縣現場會多次在我鎮召開。
在工作中，我們認識到，成績的取得，離不開政府的規劃引導，更離不開先進科技的投入，科技是農業生產的第一要素。鑒于這種情況，南古鎮黨委政府通過一系列措施加大對農村的科技投入力度。一是制定獎懲措施，把科技工作納入專項考核，鎮財政拿出資金對科技工作搞的比較好的村（街）、個人進行獎勵。二是積極引導村（街）引進科技含量高、經濟效益好的項目，今年與蒼山縣保健品公司聯合建立的20__畝牛蒡栽培示范基地，畝產達5000公斤，牛蒡收獲后全部加工成保健酒、保健茶和保健食品，產品出口日本、韓國及東南亞等國家和地區，畝經濟效益達2萬元。三是充分利用后醋莊黨員遠程教育示范基地，做好科技推廣工作。先后邀請德國專家、中科院院士和山農大教授等專家，傳授葡萄病蟲害的防治、桃園的管理等知識，取得了明顯的效果。我鎮掀起了學科技、用科技的，科技知識深入人心。我鎮目前建立了科技示范園10個，3000畝無公害優質林果科技示范園就是其中一個。
南古鎮3000畝無公害優質林果科技示范園，作為市縣級科技示范園，始建于20__年春天，主要位于我鎮的徐賀、后醋莊兩個行政村，占地面積3160畝，主栽品種以瓜蔞、葡萄、蒙山紅桃和銀杏為主，其中瓜蔞100畝、葡萄1000畝，蒙山紅桃1160畝、銀杏900畝。20__年3000畝優質林果園區總獲經濟效益1130余萬元，為園區3746位農民人均增收3000多元，林果園成為園區轄村的經濟支柱，也成為全鎮發展農村經濟、建設社會主義新農村的科技示范亮點。在具體工作中，主要做了以下幾點：
一、注重培養科技力量，為優質林果園區發展提供科技支撐。近幾年來，鎮黨委政府十分注重提高林果園區建設的科技含金量，一是聘請省農科院的3名高級農藝師作為專職顧問，聘任縣科技局的專家作為兼職所長，以鎮直相關部門的6名科技人員為主體，組織建立了臨沭縣第一家葡萄研究所，對日本藤稔、美國天緣奇葡萄以及桃、瓜蔞等10多個林果品種進行了引進栽培試驗示范，并對有機栽培、林果“富硒、增鋅”等12項配套栽培技術進行了應用研究；二是組織建立了一支13人的技術服務小組，專門為林果園發展提供科技服務。
二、提升技術管理水準。產品質量定位為“綠色無公害”，在生產管理中，通過組建專業隊伍，做到了“四個統一”，即統一修剪、統一施肥、統一噴藥、統一澆水；同時積極研究應用農藥殘留等有害物質全程檢測控制技術，通過使用套袋技術、集體控制用藥等辦法，使產品的質量達到無公害食品的標準要求。
三、注重能人帶動，抓好科技示范培訓。園區在發展過程中，涌現出一大批農民科技能手，為園區的發展增添了新的活力，園區100畝瓜蔞就是徐賀村科技能人卓從偉在縣科技局的幫助下引種成功的。瓜蔞作為一種藥食兼用的中藥材，生長周期短，市場價格高（40元/公斤），畝產200公斤，畝效益達8000多元，該村在卓從偉的示范帶動下，今年發展了100畝，發展前景十分看好。這樣，一方面通過能人帶動示范，另一方面通過舉辦科技培訓班、召開現場會、現場技術指導等形式對果農進行技術培訓，同時通過信息村村通工程和黨員電教遠程教育進行網絡培訓，園區每年有95％以上的果農受到技術培訓，專職技術人員已達22人，園區果農的科技素質得到大幅提高。
四、著眼兩個市場建設，做好銷售服務
一是依托原有集貿市場投資35萬元，拓寬硬化了通往園區的公路，將集市與葡萄批發市場融為一體，給外來客商和園區生產銷售帶來了極大的便利；二是投資2萬元在村辦公室安上了寬帶網，積極開展網上銷售，進一步拓寬了銷售渠道；三是組織了一支專業銷售隊伍，走出去跑市場，每年都為園區帶來300多萬元的訂單。
五、加大資金投入，搞好配套基礎設施建設
近兩年多方籌資50多萬元，新建揚水站一處，新建石渠1500米，整修道路5000米，深挖排水溝8條，做到了旱能澆，澇能排，有力的促進了園區發展。
全縣三級干部大會及“兩會”結束后，我局迅速貫徹，結合本局實際情況，對我縣科技工作進行了認真研究和布署，并對全年工作制訂了較為詳細的工作計劃。現將貫徹會議的有關情況匯報如下：
一、認真學習，統一思想，全面貫徹和落實會議精神
全縣三級干部大會及“兩會”召開后，我局領導高度重視，于1月25日召開了全體干職工會議，局長劉繼賢同志傳達了會議精神和有關領導的重要講話，并要求全局人員認真學習，深刻領會，會上就如何貫徹落實會議精神，促進各項工作展開了討論。我局作為科技服務部門，要結合職能特點，統一思想，提高認識，發揚團結拼搏精神，為實現我縣經濟社會又好又快發展作出新的貢獻，努力開創我縣科技工作新局面。
二、結合會議精神，做好全年工作計劃
會后，各分管領導、各股室按照各自分工，圍繞“融入主城區、打造后花園、建設新**”的總體目標，結合會議精神，進一步查找工作中存在的差距和不足，重新確定了工作思路：
一是切實加大科技工作的宣傳力度。今年我們將以“科技三下鄉”、“科技活動周”為切入點，認真牽頭組織農業、科協、畜牧水產、茶果、衛生等部門深入農村和街道進行農業種植、科學養殖、防蟲防病、衛生與健康等科技咨詢與科技指導，為群眾提供急需實用的科技知識，現場為農戶解決種養科技難題，為群眾致富奔小康提供有力科技支持。責任領導：*，責任人：*、*，完成時限：1—12月。
二是深入企業、農村進行科技示范基地（園區）建設調查研究。我們要通過實地考察、科學論證，選準示范推廣項目，著力建設3個以上示范基地（園區）。其中2個現代生態農業示范基地，1個環保、綠色、節能新型工業示范園區。通過農業示范基地的輻射來加快農村經濟的發展步伐；通過工業園區的打造來推動工業產業的升級，提高產品的科技含量，實現做強做大的目標。今年計劃申報市級項目三個以上，省級項目二個以上。責任領導：*，責任人：*、*、*,完成時限：1—12月。
三是以“兩茶”為主線，開發出有關項目向省、市科技部門爭取項目資金，加大對“兩茶”的扶持力度，著力推動我縣“兩茶”產業的發展。責任領導：*，責任人：*、*，完成時限：1—12月。
四是開展一次企業普查。我們將對全縣的企業進行一次全面的普查，掌握企業科技創新、產品開況，并將好的科技項目進行認真包裝，全部進入項目庫，并借助市局科技商機網進行網上推廣項目和產品，加強與發達地區的對接，為企業走出去創造有利條件。責任領導：*，責任人：*、*、*、*，完成時限：3—6月。
五是繼續抓好太陽能“科技下鄉”活動。為了充分發揮科學技術在我縣新農村建設中的重要作用，大力節約農村能源，保護**生態環境，我局在上級科技部門的大力支持下，以新農村建設為切入點，將繼續抓好太陽能“科技下鄉”活動，給更多的農戶帶來實實在在的科技實惠。責任領導：*，責任人：*、*、*，完成時限：1—12月。
六是加強對外科技交流。一方面與鄰縣科技部門加強聯系溝通，學習他們的先進科技管理經驗和方法，使我局科技管理水平上新臺階；另一方面組織有關企業到外面學習，創新工作思路，使企業產品提高科技含量。責任領導：*，責任人：*、*、*，完成時限：1—6月。
七是抓好科技信息平臺建設。根據省科技廳對縣市科技信息服務平臺建設的工作要求，我局將積極配合省市科技部門，努力完成好科技信息平臺建設工作。責任領導：*，責任人：*、*，完成時限：1—12月。
八是全面完成各項中心工作任務。①繼續搞好招商引資工作，今年我們將花更多的力氣，想更多的辦法，通過各種渠道使招商引資工作有新的突破，確保招商任務順利完成。②搞好新農村建設工作。我們將按照縣委、縣政府的安排，深入新農村建設點，聽從鄉（鎮）黨委政府安排，認真做好新農村建設各個方面的工作，使新農村建設工作在新的一年有新的突破。③積極做好其它各項工作。一是認真做好安全穩定工作與和諧創建工作；二是認真做好計劃生育工作；三是認真做好縣里安排的其他中心工作。責任領導：*，責任人：*、*、*、*、*，完成時限：1—12月。
三、建立健全各項制度，抓好各項工作的落實
一、深化科技是第一生產力的思想認識，加快推進科技進步
黨的大提出了全面建設小康社會的奮斗目標,能否實現縣域經濟跨越式發展,關鍵在于科技進步程度。我作為縣長，不斷強化對科學技術是第一生產力這一科學發展觀的思想認識，注重發揮科技進步和技術創新在經濟社會可持續發展中所起的重要作用。兩年來，我始終將科技工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科技與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我進一步深刻認識到，我縣農業土地資源有限，增收幅度不大；工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足；湖泊資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現縣域經濟的跨越式發展，必須樹立科學發展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興縣戰略，走內涵發展之路。兩年來，縣四套班子領導先后就我縣的重點產業和經濟發展的重大問題開展了專題調研，并賦予經濟發展戰略和經濟發展思路新的內涵。我在處理關系縣域經濟和社會發展的重大決策時，還注重發揮科技顧問團的重要作用，認真聽取專家顧問的意見和建議，做到決策科學化和民主化。近兩年來，先后科學地作出了加快南山農業綜合開發進程，對博斯騰湖實施整體經營開發，規劃農副產品深加工基地，制定工業經濟發展優惠政策，這些工作已取得了實質性進展。
二、認真落實黨政領導科技進步目標責任制，深入實施科教興縣戰略
1、以科學的發展觀念部署科技工作。一是在研究確立全縣經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興縣”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路。二是縣人民政府每年召開三次以上辦公會議，專門聽取科技工作匯報，研究部署科技工作，及時、有效地解決科技工作中的實際問題。三是建立健全黨政領導目標責任制。始終將科技工作列在縣鄉兩級的重要議事日程，縣人民政府每年與各鄉鎮、各部門簽訂科技進步目標責任制，明確職責，強化落實，嚴格考核，形成了全縣抓科技的良好氛圍。
2、以項目實施加速科技成果轉化。我縣始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，積極論證、嚴格篩選，認真實施。同時堅持多渠道爭取項目資金，努力提高科技成果轉化率。兩年來，我縣共組織申報自治州重點科研項目3項，已落實項目經費4萬元；爭取科技興州啟動項目3項，落實資金28.5萬元。其中，藍翔食品水產公司技改項目周轉資金7萬元，農業局草莓種植項目貼息資金11.5萬元，紅沙梁灣綜合養殖場周轉金10萬元；從自治區科技興新辦爭取自身建設資金2萬元；爭取自治區地縣技術開發課題即速生楊基地建設項目資金8萬元；組織申報“博斯騰湖特種水產苗種早繁基地建設項目”落實資金25萬元，已到位10萬元；組織申報自治區自然科學基金項目“博斯騰湖野生魚類研究與保護”項目，落實資金8萬元，今年計劃撥款4萬元；組織申報自治區星火計劃項目即“博斯騰湖特種水產品引種繁育開發”項目，已落實200萬元貼息，目前正在申報驗收階段。
在具體項目管理上，科技管理部門嚴把項目質量關，對申報的各類科技項目，多次組織業務人員或請相關行業專家深入實地進行考察，并組織專家進行評審、論證，努力把科技含量高、經濟效益好并符合本地實際的項目納入縣重點科技項目，并給予重點扶持。對于納入縣科技計劃的項目，項目管理部門嚴格按照《管理辦法》與項目承擔單位或個人簽訂項目管理合同，在項目實施過程中還多次進行督促檢查，項目實施后及時組織專家對項目進行驗收，從而有效地保證和提高了科技項目的管理質量
3、以企業和農村為重點加強科技示范推廣。在科技向經濟轉化的過程中，我們堅持面向企業和農村，建立科技經濟一體化的有效機制，積極開展技術創新示范，推進了經濟、社會的協調發展。一是狠抓農業科技創新和推廣，推動產業結構調整步伐。近年來，農業、科技部門、龍頭企業把先進的農業種植技術和農作物新品種傳授和推廣給農民，提升了農業生產經營的檔次、科技含量和產量。如推廣較為成熟的番茄新品種（早熟品種立原8號、紅雜10號。中晚熟品種：新番4號、石紅9號）和種植新技術（深溝寬壟高畦、膜下穴播、連片種植）。今年，工業番茄種植面積4.18萬畝，同比增長32.2%。經測產，工業番茄缽盤育苗移栽產量平均每畝7.3噸,較常規種植產量高2噸。工業番茄實現農牧民人均增收103元。黃牛胚胎移植、凍精冷配技術、飼草料“三貯一化”技術、節水灌溉技術、土壤深松耕技術、測土配方施肥技術、農村沼氣等一批農業科學新技術得到廣泛推廣應用。目前，全縣農業科技覆蓋面達到90％以上，農作物優良品種覆蓋率達到99.1％，農業已開始由粗放型向科技型、由數量型向效益型方向跨越。二是持續開展企業技術創新示范活動。全縣規模以上工業企業家。縣藍翔水產食品有限公司改制后，加大新產品科研開發力度，現已先后開發出十多種公魚系列產品，并出口日本、韓國。辣味魚罐頭被國際農業博覽會評為名牌產品，公魚產品被中國綠色食品發展中心認定為綠色食品，“騰湖”水產品被評為新疆農業名牌產品。年，藍翔食品水產公司實現工業總產值1400萬元。縣凱澤公司、萬福辣椒制品有限公司、鴻博愛生物科技有限公司等企業不斷加大新產品開發力度，番茄紅素、系列辣椒醬、番茄醬等產品銷往國內外。
4、加大科技投入增強科技發展后勁。為了增加科技投入，我們通過各種渠道，千方百計爭取經費，保證科技工作的正常開展。一是縣人民政府每年堅持把科技三項費列入預算盤子，優先考慮，重點保證。兩年來，我縣科技三項費均達到當年財政預算支出的1％以上。年縣科技三項費達94萬元，占當年財政決算支出的1.12%。年科技三項費達102萬元，占當年財政決算支出的1.07%。此外，年縣財政在十分緊張的情況下拿出1.5萬元為縣科學技術局更新了3臺電腦，改善了縣科學技術局的辦公條件。二是制定優惠政策加快科技進步。年，制定出臺了《畜牧水產業發展實施意見》，大力扶持畜牧業、水產業發展。今年為發放的4122萬元畜牧水產貸款發放貼息331萬元，一批帶動力強、輻射面廣的畜牧業養殖大戶逐步發展壯大。漁業發展基礎設施得到完善，博斯騰湖魚類苗種早繁中心和水生野生動物救護中心基本完工。沿湖水產養殖開發帶建設取得新進展，人工水產養殖面積已達1.36萬畝,其中河蟹養殖面積0.9萬畝。梭魚試養及魚苗魚種培育、湘蓮等相繼引進并獲得成功。這些措施，有力地推動了農村經濟的快速發展。
5、以健全的網絡加快科技普及。按照“管理、吸納、轉化、創新”的總體要求，不斷完善科技網絡。縣上成立了科技興縣領導小組，設立了科技興縣辦公室，并根據領導干部變動情況及時調整科技興縣領導小組成員，切實加強對科技進步工作的統一領導和組織協調。鄉鎮科技機構健全，現有科技推廣服務站（所）個；六個鄉鎮25個行政村全部配備了科技副鄉鎮長和科技副村主任；鄉鎮農民技術文化學校所，科技示范鄉鎮個。為加大科技信息交流、加快科技成果轉化，縣上還建立了科技活動中心和網絡信息中心，面向縣內外開展信息查詢、信息服務，拓寬了信息服務領域。
6、大力加強科技隊伍建設。始終堅持“實際、實用、實效”的原則，圍繞特色產業開發，采取綜合與單項、骨干與普及、課堂與現場、項目與生產四結合的辦法，開展科技培訓，提高科技進步程度。一是建立科技人才庫，大力實施鄉村干部“素質工程”。目前，已建立、健全了全縣各類人才信息庫、企業在職職工信息庫、個體人才信息庫、企業人事信息庫等13個人事人才信息庫。年我縣選派46名縣、科級干部參加自治州黨校和區內外培訓學習；年選派了127名縣、科級和一般干部參加自治區黨校和區外干部培訓學校學習培訓。分兩批選派了30名農村黨員、基層干部到巴州巴音技術學院進行了為期15天的適用技術和市場經濟知識培訓。同時，還采取選派科技人員到基層掛職、參加培訓相結合的方式，加強對專業技術人才的繼續教育和崗位培訓，使現有人才的業務水平和綜合素質得到提高，成為留得住用得上的專業人才。
二是大力開展“科技之冬”、“科技活動周”等大型科普活動，普及科技知識。兩年來共投入培訓資金14.24萬元，舉辦各類培訓班379期，參加培訓的黨員干部10800人次，企業管理人員700人次，農牧民43700人次，城鎮待業人員3900人次；編印發放培訓教材、資料10.76萬份，播放實用技術和市場經濟知識光盤(錄像帶)704盤。通過開展“科技之冬”活動，廣大農牧民致富能力得到進一步提高。年，縣榮獲巴州“科技之冬”工作先進集體二等獎。年科技之冬活動于12月6日展開。目前，培訓工作已在各行政村深入開展。
三是創新工作機制，優化科技人才發展環境。兩年來相繼出臺了《縣選拔和管理專業技術拔尖人才的意見》(試行)、《縣科技進步獎獎勵暫行辦法》、《關于批轉〈縣重點科技項目管理實施意見〉的通知》、《關于進一步加強人才隊伍建設的意見》等一系列加強科技工作的政策、措施，同時我縣把科技意識和科技素質作為考察、培養、提拔干部的重要依據。全縣有24名專業技術人員先后被提拔到領導崗位(年14人,年10人)。208名專業技術人員被列入后備干部名單，1名科技副鄉長轉任行政副鄉長；為干部、科技人員解決208套住房，每套補貼3萬元，創造了有利于調動科技人員積極性，發揮科技人員作用的良好環境。
一、明確科技工作的工作方針和原則
1、科技工作要緊緊圍繞“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針，堅持以“跨越式發展、市場導向、突出特色、加強‘集成’、自主創新與技術引進相結合”的原則。激發全民創新熱情，增強自主創新能力，大力推動工農業科技進步，努力提高科技在經濟增長中的貢獻份額，促進**縣經濟社會持續、快速、健康發展。
二、深化科技體制改革，建立鼓勵創新的新機制
2、加快科研機構改革。促使科研單位建立市場化運作的經營機制，支持民間科研機構的發展。激發科研單位參與科技開發和創新的積極性，充分發揮科研機構及企事業單位科技人員的能動性和創造性。
3、探索公共科研經費分配新機制。科技計劃對全社會開放，不分國有或民（私）營，不論集體或個人，有條件的各類機構均平等參與承擔科技計劃和項目。縣級科技三項經費，重點用于扶持重大技術創新項目、出口創匯產品的研發、高新科技企業的產品開發以及具有帶動性農業科技項目和農產品精深加工項目。
4、建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。鼓勵企業大幅度增加研究與開發投入，縣內各企業要把技術開發和創新經費納入財務預算，規模以上企業技術開發經費要達到當年銷售收入的1%以上，高新技術企業要達到5%以上。企業當年發生的技術開發費比上年實際增長10%以上的，經稅務機關審核，允許再按技術開發費實際發生額的50%抵扣當年度應納所得稅額，虧損企業可據實列支。對擁有專利和自主知識產權的成果轉化和發展項目，科技管理部門給予積極立項和重點扶持。
5、搭建科技創新平臺。加快**陽民營工業園區、茶店工業園區和譚山石材城建設，著力發展高新技術產業，使之成為**縣高新技術企業密集區和新成果、新技術、新工藝的孵化器和集成地；積極開展校企共建活動，探索科技創新和科技人才培養的新途徑。
三、加大科技事業投入，為自主創新提供動力支持
6、確保財政投入逐步增長。縣財政逐年增加科技三項費用的支出，在“**期間逐步達到縣級財政當年支出的1.1%；建立中小企業創新基金，五年內籌集300萬元，用于支持縣內企業的技術創新；科普經費按人平0.30元列入縣財政預算,用于城鄉科普宣傳和實用科學技術推廣培訓。
7、完善對科技創新的金融服務。財政、金融部門對科技創新項目要放寬信貸條件，拓寬信貸擔保方式，加大信貸扶持力度。鼓勵創辦按市場機制運行的風險投資公司和擔保機構，可依法享受稅收及其它優惠政策。
四、完善科技激勵措施，創造鼓勵創新的良好環境
8、加大科技項目成果鑒定、評審、獎勵力度。縣委、縣政府鼓勵、支持各領域的科技開發和創新，堅持每兩年召開一次科學技術大會，表彰和獎勵在科技開發與創新中有突出貢獻的企業、單位和科技人員，并逐步加大科技獎勵范圍和額度；縣財政每年安排一定額度的工業科技創新基金，對從事技術改造、科技開發和創新成績顯著的企業給予獎勵和補助：①對當年使用專利或成果技術開發的新產品，并實現銷售收入100萬元以上的企業，經有關部門認定，按單項分別獎勵1萬元；②凡當年被確定為國家、省、市級技術中心，并投入實質性運行的，從縣科技三項經費中分別獎勵企業資金3萬元、2萬元、1萬元；③鼓勵企業申報和爭創名牌產品。對獲得國家、省、市級名牌產品的，分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元；④對當年被市以上批準為信息化示范企業，縣政府一次性從科技創新經費中獎勵1萬元；⑤對當年已申請專利或創新，屬于采用新結構、新配方、新工藝、新材料開發的省、市級高新技術產品，按單項分別獎勵1萬元；⑥對促進縣域經濟發展，帶動農民致富，增加農民收入的，新創辦的省級、市級龍頭企業，政府分別給予2萬元和1萬元的獎勵。
9、鼓勵扶持高新技術企業發展。對獲得省級高新技術企業認定的企業自認定之日起兩年內，稅務部門按33%的稅率征收所得稅，地方留成部分由財政部門全額返還；出口產值達到當年總產值70%以上的，按33%征收所得稅，按23%的比例返還；出口產值達到當年總產值50%以上的，按10%的比例返還；其列入國家和省高新技術產業發展專項計劃的項目和經認定的高新技術產品，增值稅地方留成部分由財政部門按50%的比例返還；高新技術企業生產的出口產品，增值稅實行免、抵、退政策；高新技術項目建設用地使用存量土地的，可免收有償使用費；高新技術企業和高新技術項目進行中間試驗的報主管財稅機關批準后，試驗設備的折舊年限可在國家規定的基礎上，按30%-50%加速折舊。
10、鼓勵和扶持民營科技企業的發展。經科技主管部門認定的民營科技企業在計劃立項、金融信貸、職稱評聘、新產品減免稅、土地征用、技術產品進出口等方面與縣內骨干企業享受同等待遇。
11、鼓勵和扶持技術中介和服務機構的發展。對從事技術轉讓、技術開發和與之相關的技術咨詢、技術服務收入，免征營業稅。
五、加強科技服務，為科技開發和創新創造條件
12、加強科技信息服務。加大工農業科技信息的搜集、力度，拓寬科技信息傳遞和交流渠道，積極為農業主導產業和縣內骨干企業尋求技術合作伙伴，促成縣內企業與科研院所及大專院校的技術聯姻，為科技信息的開發和科技成果轉化創造便利條件。
13、加強技術培訓服務。針對縣內優勢資源和支柱產業全方位開展技術培訓，在整體提高農民和企業員工科技素質的同時，培養科技開發和創新骨干，培植科技開發和創新課題，為提升傳統產業的技術水平提供智力支持。
14、加強知識產權保護工作。加大知識產權法的執法力度，保護技術創新單位和個人的合法權益和勞動成果，維護技術市場的穩定和繁榮，為技術開發和創新創造良好的法制環境。
15、加強科技項目管理工作。根據縣內科技發展現狀和技術需求，建立科技項目庫，做到申報一批，實施一批，儲備一批，推動科技創新持續發展。加大科技項目跟蹤管理力度，督導企業加大科技開發和創新投入。
六、加強科技隊伍建設，培養創新型人才
16、加大科技人才的培養力度。實行培訓、考評、使用和待遇相結合的辦法，逐步建立標準統一、自主申報、社會考核、企業聘用的高級科技人才評價使用機制，加大對科技人才的培養力度，重在提高其創新能力和實踐能力；積極支持科技人才參加技師、高級技師培訓考評；加強基層科技人才隊伍建設。
17、建立科技人才“綠色通道”，促進科技人才合理流動。建立健全科技人才培養、吸引、使用激勵機制，采取引進科技人才和引進智力相結合的方式，廣泛吸引縣內外優秀科技人才特別是帶技術、帶項目、帶資金的高層次創新科技人才到**縣來工作；對愿為**縣服務的各類外地科技人才，可以戶口不遷，跨區服務，通過科研項目合作、短期講學、擔任業務顧問、提供技術服務等多種方式聘用兼職技術人才。制定和落實高級科技人才引進和穩定的優惠政策，不斷提高高級科技人才的社會地位。
18、建立和健全科技人才獎勵制度。逐步形成以政府獎勵為主導，用人單位和社會力量獎勵為主體的科技人才獎勵體系。鼓勵各級黨委、政府和企事業單位在對技術創新和科技成果轉化等方面取得顯著成績的科技人才給予精神和物質獎勵；設立縣級杰出科技人才獎，對為我縣經濟建設和社會進步做出突出貢獻的科技人才給予崇高榮譽和重獎；注重在科技人才中發展黨員、優先提拔使用和推薦為勞動模范；設立科技工作獎，對積極投入科技人才資源開發資金，落實各項人事科技人才政策，在培養、吸引、使用科技人才等方面成績顯著的用人單位給予表彰獎勵。
七、加強對科技工作的領導，形成推動科技創新的合力
19、進一步加強對科技工作的領導和指導。完善縣委、縣政府定期聽取科技工作匯報制度，支持和協調科技工作領導小組工作;進一步明確科技工作領導小組職責，切實履行統籌、協調、督導科技工作職責，定期召開會議解決科技發展中存在的困難和問題；建立黨政領導與高級科技專家聯系制度，每名領導干部直接聯系一名科技專家或技術骨干，定期互訪交流，充分發揮科技專家在經濟社會發展中咨詢、參謀和創新的核心作用。縣內各鄉鎮、各部門及企事業單位要明確專門的科技工作責任人，為科技開發和創新提供強有力的組織保證和后勤支持。
20、加快縣科技館建設步伐。使之成為展示全縣科技發展水平的窗口和科普培訓基地。
XX市科學技術局局長
一年來，在市委、市政府的正確領導和上級科技主管部門的關心指導下，本著“帶一流班子，建一流隊伍，創一流業績”的指導思想，和“以身作則，以人為本”的原則，與科技局各位副局長和科技系統干部職工一起，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神和十七大會議精神及國家、省、濟寧市科學技術大會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持與時俱進，突出工作創新，搶抓機遇，干事創業，卓有成效的開展了全民創新活動、知識產權保護、科技創新服務體系建設、防震減災、自身建設等各項工作，取得了明顯成效，增添了一些科技工作亮點，開創了科技工作新局面。簡要報告如下。
（一）加強領導，科技發展環境進一步優化。1月16日，召開了全市科技工作會議，對2006年的科技工作進行了全面總結，安排布置2007年各項工作任務。動員全市大力開展全民創新活動，增強創新意識，倡導創新精神，加快創新型曲阜建設步伐。3月20日，由市政府吳霽雯副市長帶隊，抽調市委組織部、市人事局、市統計局、市科技局等有關單位人員組成的考核小組，對全市12個鄉鎮（街道）的科技進步目標責任制暨全民創新活動情況進行了全面的考核驗收，歷時7天，重點圍繞組織領導，科技宣傳培訓，科技示范園、示范村、示范戶建設，科技創新，科技投入，科技人才隊伍建設等內容進行了全面嚴格考核，評選出一等獎2個，魯城街道、時莊鎮，各獎壹萬元，并授予“曲阜市科技工作模范鄉鎮（街道）”稱號；二等獎5個，書院、姚村、息陬、王莊、南辛，各獎五千元，并授予“曲阜市科技工作先進鄉鎮（街道）稱號。三等獎5個，吳村、陵城、董莊、防山、小雪，各獎兩千元。對鄉鎮的考核是對鄉鎮科技工作一個較大的促進和提高，進一步優化了鄉鎮科技發展環境。5月9日召開了迎接全國科技進步先進縣市考核工作專題會議，吳霽雯副市長主持，郭慶海書記作了重要講話，并對考核工作進行了安排部署。市直有關18個部門參加了會議并及時準確的上報了考核所需資料和證明材料，匯集成冊，并及時上報。為了調動廣大科技人員的積極性、創造性和主動性，激勵科技人員干事創業，今年對1988年制訂的《曲阜市科學技術進步獎勵辦法》進行了全面修訂，6月25日，市政府第68次市長辦公會通過了新修訂的《曲阜市科學技術獎勵辦法》，設立了科技最高獎，獎金10萬元，獎勵為我市社會經濟發展做出突出貢獻的科技人員，這也是我市首次設立科技最高獎。科學技術一二三等獎獎金分別由原來的1000元、800元、500元提高到現在的1萬元、5000元和3000元。6月26日，市政協主席馬書軒，副主席劉漢武、韋挺帶領市政協教科文衛體委員會和機關組部分政協常委、委員視察全市科技創新工作，市政府副市長吳霽雯陪同了視察。馬書軒主席聽取了市政府科技創新工作匯報，深入到書院農業科技示范園、天博汽車零部件制造有限公司、生產力促進中心實地察看了科技創新工作開展情況，對全市科技創新工作給予充分肯定，并對下一步科技創新工作提出新的要求。7月4日，召開了上半年科技工作總結暨鄉鎮科技目標考核通報表彰會議，通報了全市12個鄉鎮（街道）科技目標考核情況，并進行了表彰獎勵，回顧總結了2007年上半年科技工作開展情況，就下半年科技工作進行了安排和部署，市政府托婭副市長；市政協劉漢武副主席出席了會議。8月10日，召開了第八屆中國專利高新技術產品博覽會籌備工作會議，安排部署我市的博覽會籌備工作，會上傳達了全省、濟寧市產學研合作創新暨科技獎勵大會精神，表彰了我市優秀專利企業、優秀創新產業化項目、優秀專利人，市政府副市長吳霽雯主持會議，市人大副主任史存華，市政協副主席劉漢武參加了會議。8月14日召開了全市科技進步獎評審會，對全市篩選出的30項科技成果進行了全面評審，共評出一等獎3項，二等獎14項，三等獎13項，發放科技進步獎獎金13.9萬元。通過一系列地政策、資金引導和扶持進一步優化了科技發展環境，并進一步將全民創新活動引向深入。
（二）擴大宣傳，全民科技首位意識全面提高。一是扎實開展了科技周一系列活動，5月21日，由市委宣傳部牽頭，市科技局組織18個市直部門在息陬鄉集中開展了“送科技下鄉、趕科普大集”活動，為息陬鄉贈送了價值近萬元的微機、打印機和科技光盤200余盤。這次活動各單位共制作了精美宣傳展板60余塊、條幅20余條，發放宣傳材料3000余份，為群眾進行技術咨詢200余次，倍受群眾歡迎。11月28日，我局組織市知識產權局、市地震局、曲阜生產力促進中心等單位16人參加了在小雪鎮舉辦的“科技、文化、衛生三下鄉”活動，展出各類展板6塊，發放各種科技信息資料2600余份，接受群眾咨詢100余次。二是利用了《曲阜科技信息快訊》和曲阜科技信息網，對我市鄉鎮（街道）、市直部門和企業科技工作情況進行了及時通報和交流，今年共編發12期，交流各類科技信息1000余條，印發12000余份。另外，我們還為各鄉鎮（街道）及市直有關部門訂閱了60份的《科技日報》。三是大力實施科技信息村村通工程。2007年初，由市委組織部、市科技局主辦，曲阜生產力促進中心承辦的“曲阜市科技信息村村通工程”進展順利，無償為全市12個鄉鎮（街道），388個行政村，10個科技示范園建設410個信息網點。4月19日，市委、市政府在書院街道召開了全市科技信息村村通工程啟動儀式，市政府吳霽雯副市長主持了會議，市委組織部王志泉部長作了重要講話，濟寧科技局宋科局長、濟寧市委組織部黨員電教中心吳凱生主任應邀參加了會議。目前該工程已全部建設完成，真正實現科技信息村村通。該項工程已成為我市的亮點工程，受到國家科技部、省科技廳和市領導的贊賞和肯定，被列為市政府2007年為民利民十大工程之一。11月7日，全市遠程教育暨科技信息村村通工程管理員培訓班在曲阜生產力促進中心舉辦，本次培訓班主要是提高管理員的思想政治業務素質和管理水平，安排部署全市科技信息村村通接收點的開通工作，切實發揮市遠程教育和科技信息村村通工程的作用，統一思想，扎實推進科技信息村村通工程各項工作的開展，為農民送去實用科技信息，提高農民科技素質增加農民收入，為新農村建設服務。一年來，通過形式多樣、求實創新的科技宣傳活動，有力地促進了全市各級領導和全民科技意識的提高。
（三）以培植高新技術企業為重點，高新技術產業快速發展。一是突出抓好重點高新技術項目。在繼續抓好“復合材料活塞”、“電動助力車專用蓄電池”、“圣旺藥業”、“天博晶碳”等重點科技計劃項目實施的同時，認真研究，緊密跟蹤國家、省、濟寧市科技中長期發展規劃，排出了一批發展潛力大、帶動作用強的重大科技項目，爭取有更多的項目進入各級科技計劃。2007年我市共組織申報濟寧市級以上各級各類科技項目21項，其中國家級2項，省級6項，濟寧市級12項。金皇活塞股份有限公司納微米粒子復合活塞項目納入國家級重點火炬計劃，天博晶炭科技有限公司玉米秸稈等農業廢棄物制造高價位成型活性炭項目獲得國家農業成果轉化基金的支持，天博汽車零部件制造有限公司的汽車胎壓監測系統，曲阜海納文化傳播有限公司的孔子文化動漫系列項目，曲阜城建生態園林公司的三孔景區古樹名木現狀調查及保護對策研究項目等被列為省級科技攻關計劃，曲阜生產力促進中心公共技術創新及服務平臺建設被列為省高新技術自主創新工程項目，金皇活塞股份有限公司生產的鎳碳化硅復合鍍陶氣缸項目被列為濟寧市重大技術專項。二是突出抓好重點高新技術企業。對天博汽配、金皇活塞、圣陽電源、圣旺藥業、慧迪化工等19家高新技術企業（國家級2家，省級9家，濟寧市級8家）、50家高新技術產品企業、5家省級工程技術研究中心和11家“中國專利山東明星企業”加大扶持力度，跟蹤服務，促其更好更快發展。山東圣旺股份有限公司被列為省級中藥現代化示范企業，曲阜廣龍生物制品廠被認定為省級高新技術企業，天博汽車零部件制造有限公司被認定為省級工程技術研究中心。三是突出抓好重點高新技術產業。2007年截止到11月份，全市高新技術產業產值達到32.05億元，同比增長32.14%，占工業總產值比例達到26.14%。四是搞好企業調研，2007年11月份，對50家高新技術產品企業進行了全面調研。這次調研對企業基本情況、科技人員情況、經濟指標、計劃項目、專利情況、成果情況等進行全面摸底調查，即了解了企業2007年的情況又掌握了企業2008的發展想法,即為領導當好參謀提供第一手資料，又為科技局在2008年為企業服務掌握了情況，增強了工作的針對性和實效性。同時，還印制了《科技法規政策選編》1000余冊，發放到各個企業和鄉鎮，為企業提供科技政策支持。五是第八屆中國專利高新技術產品博覽會圓滿成功。9月28日—30日，由國家知識產權局、中國工程院、山東省人民政府聯合主辦，中國專利信息中心、山東省科技廳、省知識產權局和濟寧市人民政府聯合承辦的第八屆中國專利高新技術產品博覽，在我市科技城成功舉辦，今年的博覽會呈現出幾個明顯特點：一是盛況空前，品牌凸顯，本屆博覽會規格高，規模大，展出的專利高新技術產品多，成果優秀量大，展廳布局新穎，突出了“產學研合作創新”這一主體。二是洽談踴躍，成效顯著。三是會展水平大幅提高。四是宣傳工作扎實有效，《科技日報》、《中國知識產權報》、《齊魯晚報》、山東電視臺等著名媒體報到了博覽會信息和籌備情況，輿論氛圍濃厚。本屆博覽會，我市共有7個普通展位，1個特裝展位，參展企業16個，共簽訂技術合同21項，項目技術成交額1580萬，項目投資額4.44億，超額完成上級分配的各項任務。通過一年的努力，使全市的高新技術企業產業的發展步入了健康發展的軌道。
（四）以新農村建設為重點，科技興農工作成效顯著。今年是全面推進新農村建設的第二年，作為科技部門我們重點抓了以下幾個方面：一是加強科技示范基地和科技示范村建設。今年選擇一批有地方特色的農業科技示范園區，進行重點支持，加快科技示范園區的建設步伐，使他們盡快成為農業科技成果轉化的孵化器、現代農業科技的輻射源、人才引進及技術培訓的基地，帶動全市農業科技整體水平的提高。重點扶持了九仙山林果科技示范園、書院城建生態園林果蔬菜基地、董莊屈家村草莓基地、市漁業協會書院夏家村、王莊劉莊、南辛宮樓、時莊坊嶺等科技示范村共12個重點項目，扶持資金30多萬元。二是加強了農業新品種的引進和農業新技術的推廣。以市場為導向，加強了農業良種的引進、選育，積極推廣了良種良法配套技術、動植物病蟲害防治技術及重大疫情的預測預報技術。今年以來，全市引進推廣了農業、林果、蔬菜、畜牧等新品種100多個，全市農作物良種覆蓋率一直保持在95%以上。三是大力實施科技特派員工程。今年全市共組織286名科技特派員下派到12個鄉鎮和“書院城建生態園”等17個科技特派員基地。無償為書院科技特派員基地、時莊好友農牧基地、王莊弘基牧業、吳村林果高科技示范園制作了高標準宣傳牌，大大提升了科技特派員工程的水平，并無償扶持資金8萬元。四是扎實推進包村幫扶工作。投資2萬元對王莊鄉劉莊村的村委大院進行了修繕、粉刷，并購買了辦公桌椅和辦公用品，大大改善了村委辦公條件。年底市領導郭書記、嚴主席一起走訪、慰問了三戶老干部、老黨員、老殘廢軍人，深受歡迎。另外，我們還無償支持王莊鄉7名農村干部進入市農業廣播電視學校進行為期一年半的科技培訓。
（五）以鼓勵自主創新為重點，知識產權保護工作進一步加強。一是抓住“保護知識產權宣傳周”、“科技宣傳周”、“科技下鄉”等時機，開展知識產權宣傳普及活動。二是在全市范圍內開展了評選“曲阜市優秀專利企業、優秀專利產業化項目、優秀專利發明人”活動。三是對全市2006年1月1日至2006年12月31日期間經國家知識產權局公告授權并符合資助條件的44項專利進行資助，資助金額共計17400元。四是積極深入企業開展知識產權服務，2007年我市又獲得兩項“山東省第九屆專利獎”獎勵，金皇活塞股份有限公司的“一種活塞用鋁基復合材料及其制備方法”獲三等獎，偉創科技開發有限公司的“智能雙向密碼遙控器”獲優秀專利獎。全市又有6家企業被命名為“中國專利山東明星企業”，已有的5家“中國專利山東明星企業”也全部通過了省級復查。全市專利申請量和授權量都有較大突破，2007年1—11月底申請專利169件（其中：發明專利21件、實用新型139件、外觀設計9件），同比增長38.5%，在全省的排名列69位，與2006年同期持平；專利授權127件，同比增長86.8%，列全省的第46位，前移2個位次；兩項指標在濟寧市12個縣市區中均處于前列。
（六）以綜合防御為重點，防震減災工作進一步加強。及時調整充實了市防震減災工作領導小組，召開了領導小組成員會議，下發了《曲阜市地震安全性評價監督管理辦法》、《曲阜市人民政府辦公室關于印發曲阜市地震應急預案的通知》、《關于印發曲阜市防震減災法制宣傳教育的實施意見的通知》等文件。扎實組織開展了地震科普宣傳活動，開辟了地震科普櫥窗，展出農村民房抗震知識掛圖。開展了送地震科普知識進校園活動，向地震科普示范學校贈送科普讀本300余冊，舉辦科普講座3次。全面完成了曲阜地震臺的建設，嚴格按照標準完成了土建、避雷、供電設施、內部保溫裝修、儀器設備安裝調試工作。安裝了BBVS—60寬頻帶數字地震儀和EDAS—24IP地震數據采集器。主要監測魯中、魯西南斷裂帶地震活動情況，可以觀測到附近地區最小ML1.2級地震活動。積極做好地震應急工作，圓滿完成了2007年11月11日發生在曲阜泗水交界處ML3.2、ML3.3級地震的應急工作。扎實做好抗震設防標準管理和地震安全性評價工作，對曲阜市銀光前鋒化工有限公司擴建工程項目進行了地震安全性評估。
（七）以三個平臺建設為重點，科技創新服務能力進一步增強。以服務中小企業、服務三農為宗旨，搭建科技綜合服務體系，提升科技服務能力，不斷加強科技信息網絡平臺、科技綜合服務平臺和星火培訓平臺建設，收到良好成效。一是充實完善曲阜科技信息網。有效整合科技資源，向全社會開展信息化服務，及時更新網站內容，完善網絡數據庫，收集和科技要聞、政策法規和科技成果信息8000余條，收到良好成效。二是開展科技政策法規、專利和技術咨詢服務，提供技術導入、項目立項、成果轉化、科技交流合作等綜合服務。2007年為企業提供技術咨詢100余次，幫助企業申報各類科技項目10項。三是開展星火培訓工作，積極服務三農。9月10日，在九龍賓館舉辦了玉米良種種植技術培訓班，邀請了10余名玉米良種公司的技術專家作報告，來自鄉鎮農技站、農資服務站的200多人參加了培訓。另外，充分發揮科技創新綜合樓的作用，采取電化教學、專家授課、現場培訓等多種形式，開展新技術、新產品、新設備的技術培訓10余次，培訓人員達1000多人次。
（八）以開展“機關作風建設年”和“雙評”活動為重點，機關自身建設得到進一步加強。按照創建“學習型、創新性、服務性”機關和“雙評”活動的要求，始終堅持了周五學習日和“”制度，把當前工作與開展“機關作風建設年活動”緊密地結合起來，以工作促學習，以學習促工作，干學結合。今年7月16日組織科技系統全體人員去小雪鎮西魯賢村植樹造林，栽植各種樹木2萬余棵。11月2日，參加了全市組織的60個被雙評的市直單位到體育公園向社會各界和人民群眾開展咨詢服務的活動，通過與群眾進行面對面的交流，主動征求對我單位履行職責，依法行政、工作作風、工作效率、服務質量和廉潔勤政等方面的意見，以實際行動接受人民群眾的監督。設立了咨詢服務臺，制作了宣傳圖板，局領導班子親自接訪，并發放各類宣傳資料10余種，近1000份，受到群眾好評。另外，我們還發放征求意見函100余份，聽取社會各方面對科技工作的意見和建議，有力促進了各項工作的開展。11月23日，我局工會委員會成立，選舉產生了我局首屆工會領導班子，這是科技系統政治生活中的一件大喜事。12月7日，科技系統舉辦了學習黨的十七大精神報告會，邀請市委宣傳部常務副部長孔令紹同志給全體干部職工做了一次精彩的報告，把學習、貫徹十七大的精神進一步引向深入。同時，積極開展了“送溫暖、獻愛心”活動，科技系統共為貧困地區捐贈過冬的棉衣棉被96件，超額完成了機關工委下達的任務。進一步加強檔案整理工作，成立了檔案管理領導小組，完善了檔案管理制度，更新了檔案柜，歸檔了10年的檔案，為晉升“省二級”奠定了基礎。另外，我們還召開了支部大會，按黨員轉正程序為曹海云同志按時辦理了預備黨員轉正。總之，通過思想作風和機關作風建設，形成了團結和諧、求真務實、銳意進取、爭創一流的工作氛圍，機關自身建設得到進一步加強。
（九）以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制。
培植新亮點實現新突破開創科技工作新局面
xx縣科技局
近幾年來，xx縣的科技工作得到了迅速發展。到目前，全縣專利申請量連續三年居全市前列。2004年，我縣被列為全省科技特派員示范工程試點縣；2005年被評為全國科技進步先進縣，被列為全市唯一的一個全省知識產權工作試點縣；2006年縣科技局被推薦為全市專利工作先進集體，全省地震工作先進集體。這些成績的取得，一方面得益于上級部門的支持，另一方面就是我們在實際工作中，找準了工作的側重點，堅持有所為，有所不為，通過培植亮點，開創科技工作新局面。
一、專利工作實現了新突破
為鼓勵發明創造和技術創新，促進和培育自主知識產權，我們主要抓了以下幾點：
一是成立了管理機構。2004年10月，xx縣在全市第一個成立了知識產權局，并配備了專職的副局長，制定和完善了知識產權管理制度，加強了全縣知識產權工作。
二是制定了激勵制度。對于已申請專利的技術成果，在授予專利權后，我們積極爭取上級部門給予一定數額的經費補助，對于產業化程度較高的專利技術和成果，我們聯系縣電視臺給予跟蹤報導，并免費為專利發明人組織產品展覽，營造全社會尊重和保護知識產權的氛圍，使專利技術盡快轉化為生產力。
三是培育了專利園區。為進一步促進全縣知識產權工作的開展，我們積極尋找典型、培育典型，努力發揮典型帶動作用，通過典型的示范效應，引導全縣企業和個人加強技術創新，注重專利申報，形成自主知識產權。
我們培育的典型就是縣銀河經濟開發區。縣銀河經濟開發區是省級開發區，現已入駐企業160多家。近幾年來，我們通過深入宣傳、廣泛發動，不斷完善激勵機制，使縣開發區專利工作取得了迅速的發展。去年6月份，我們及時地為縣開發區申報了山東省專利園區，今年1月19日，省知識產權局xxx副局長就專利園區的建設工作來xx縣進行調研，對我們的工作給予了充分肯定。在專利園區的建設方面，我們主要幫助縣開發區及企業做了以下工作：
1、研發新產品前進行檢索，努力提高研發起點。大部分企業已逐漸認識到專利檢索的重要性，充分感受到專利檢索給企業帶來的好處，在開發新產品之前，都會進行檢索和查詢，了解和把握國內外最新技術，創新水平和動向，據此選擇正確的創新方法和途徑，從而提高研發起點，避免了重復研究開發和人力、物力、財力的浪費，避免了侵權糾紛，確保了企業在激烈的市場競爭中占有一席之地。現在xx縣德農農業機械有限公司每年兩次對國內同行業的專利申請情況進行全面檢索并寫出檢索報告，以此調整公司產品的研究計劃，保證了產品始終走在同行業的前列。
2、研發出新產品及時申請專利。我們通過政策宣傳及組織專利產品巡回展覽,使開發區涌現出一批企業專利申請大戶，如xxx公司，申請量為8件，xx德農農業機械有限公司申請量為6件。xxx公司作為全縣最大的高能軟管生產廠家開始時并不注意專利保護，但隨著產品銷售量的增加和市場占有率的提高，公司逐步認識到申請專利的必要性，而且經銷商也提出你們的產品如果沒有專利保護，我們將不為你們銷售，原因是在國內同類產品很多，不是專利技術很難防止別人仿造，這樣經銷商的利益將受到嚴重損害，離開經銷商的合作，公司的銷售額和經濟效益將受到極大的影響，鑒于這種情況，公司開始注重專利工作，并指定專人負責，加強專利的申請、保護和管理，每開發一種新產品就及時申請專利，這樣，消除了經銷商和客戶的后顧之憂，不僅加強了與原客戶的聯系，銷售量劇增，而且敲開了一批新客戶的大門。2005年專利產品為公司創造產值1950萬元，占本年度企業總產值的69%以上。
3、注重專利管理，開展專利保護。區內大部分企業都建立起了專利管理制度，配備了專利管理人員，保證了企業專利工作的順利開展和正常進行。例如xx縣三益工程塑料有限公司在2003年就成立了知識產權部，負責全公司的專利申請、商標注冊等知識產權工作。逐步形成了機構健全、運作靈活的知識產權管理機制。同時，部分企業還不定期的開展專利保護行動，打擊假冒、冒充行為并懂得運用法律武器保護自己的權益和市場秩序。
二、科技特派員工作取得了扎實成效
在科技特派員示范工程實施過程中，我們通過學習先進縣市的經驗及結合本縣實際，重點圍繞六個“到位”，廣泛深入的開展工作，使全縣科技特派員示范工程得以正常運轉，進展順利。
1、思想意識到位。2004年6月11日，全省欠發達縣科技特派員示范工程工作會議在濟南召開。會后，按照縣委書記xxx同志的批示，縣里立即組織召開了常委、縣長聯席會議，傳達了上級會議精神，8月25日，召開了全縣實施科技特派員示范工程啟動大會，xxx縣長在會上做了重要講話，對科技特派員示范工程的實施作了詳細部署，全縣上下進一步統一了思想，提高了認識，切實增強了實施科技特派員工程的自覺性和主動性。
2、組織領導到位。縣委、縣政府成立了科技特派員示范工程領導小組，由縣長任組長，縣人事局、林業局、農業局、畜牧局、科技局、人行、各鄉鎮等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣科技局，由科技局長兼任辦公室主任，各鄉鎮也都建立了科技特派員工作站,真正做到了組織健全，機構完善，有組織、有場所、有經費，充分保障了科技特派員示范工程的順利實施。
3、體制政策到位。為充分調動廣大科技人員的積極性，使
他們能夠主動參與這項工作，確保科技特派員工作層層落實到位，縣財政撥出專款對這項工作給予支持。同時，我們在實際操作中，逐步建立了領導小組會議制度、工作匯報制度、檢查督促制度，完善了科技特派員各項管理制度，并對科技特派員及其家屬給予多方照顧，使其能安心開展科技服務。
4、目標措施到位。在科技特派員的選派上，我們不拘形式，我們的原則是個人自愿、政府推動，我們不限年齡、不限職位、不限職稱、不限學歷，我們只注重特派員的工作能力。
例如：我們從縣畜牧局選了一名剛畢業不久的大學本科生作科技特派員到xx鎮指導奶牛生產，受到了當地群眾的熱烈歡迎。這名大學生在畜牧局機關內工作，專業知識得不到發揮，而通過當科技特派員下基層服務，既發揮了專長，又能為老百姓服務，自己也得到了鍛煉，增加了收入。現在這名大學生在xx鎮已經成立了奶牛生產技術服務中心，自己任中心主任，我們縣科技特派員辦公室又聘任了5名大學生作科技特派員，安排到該中心服務，現在這個服務中心已是名聲在外，不僅面向本鎮服務，而且全縣的奶牛養殖戶都紛紛慕名而至，登門求教。
在xxx鎮，我們聘任了一名種菜大戶作科技特派員，這個人雖然僅初中畢業，但有10多年的種菜經驗，并有一個很大的銷售網絡，通過聘他作特派員，更加提高了他的工作積極性，也提高了他的知名度，壯大了他的基地規模，為當地菜農帶來了很好的經濟效益，同時
他自已也得到了豐厚的回報。
在縣xx種業集團，我們聘請該集團的總經理xxx同志為科技特派員，通過給他這樣一個名分，有利于他開展工作，有利于和基地農戶溝通，同時，對他本人也是一種約束，絕不能坑農害農，現在該集團已擁有簽約農戶800多個，良種繁育基地4000余畝，集團和農戶結成了真正的利益共同體。
5、激勵機制到位。建立了科技特派員考核管理制度，加強
對下派工作的跟蹤管理，及時總結工作中的經驗，對存在的問題及時糾正。由縣“科技特派員示范工程”辦公室每半年對科技特派員進行一次考核。對表現優秀的科技特派員及時進行表彰，并在職務、職稱、工資晉升等方面給予優先考慮。
尊敬的各位女士，同志們：
今天，全**各族各界婦女代表歡聚一堂，共同紀念“三八”國際勞動婦女節105周年，舉辦“建巾幗新功、創最美家庭”主題實踐活動展演。首先我代表**委、**政府向全**廣大婦女和婦女工作者致以節日的問候！向各界先進集體和先進個人表示崇高的敬意！向關心支持我**婦女事業發展的社會各屆人士表示衷心的感謝！
過去的一年，全**各級婦聯組織在**委、**政府的正確領導下，積極投身**轉型發展和改革創新的偉大實踐，緊緊圍繞全**中心工作，在女性素質提升，巾幗崗位建功、婦女創業就業、統籌城鄉婦女發展、依法維護婦女合法權益、未成年人思想道德建設方面取得了突出成績，為**經濟建設和和諧發展作出了重要貢獻。2015年是我**全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治**的開局之年，是新常態下推動轉型發展的攻堅之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年。新時期、新任務對我**婦女工作提出了新的、更高的要求，全**各級婦聯組織和廣大婦女要把握機遇、認清使命，以不讓須眉的巾幗之志，滿腔熱情地投身我**深化改革、轉型發展的熱潮。下面，我代表**委，提幾點希望和要求。
第一，堅定信念,真抓實干，為推動**轉型發展貢獻力量。
廣大婦女要自覺地把個人理想、家庭幸福與**經濟社會發展緊密結合起來，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，以貢獻求地位，以作為求發展。前不久召開的**委三屆六次全委會議暨全**經濟工作會議對今年全**各項工作進行了安排部署，提出了著力穩增長，著力促轉型，著力攻改革，著力防風險，著力惠民生，不斷增強**持續發展動力、活力和競爭力，推動經濟社會平穩健康發展的總體要求。這些新目標、新任務就是全**工作的大局，廣大婦女和各級婦聯組織要認清形勢、顧全大局，在一切可以發揮作用的崗位上扎實工作、貢獻力量，創造突出業績。農村婦女要在推進社會主義新農村建設、加快推進農業現代化、建設幸福家園和美麗鄉村中發揮主力軍的作用。城鎮女職工要積極參與科技創新、技術革新和勞動競賽，在崗位上培育創新精神、提高創新能力。機關、事業單位婦女要立足本職，圍繞推動科學發展、促進社會和諧、改善民生、服務群眾，扎實工作、建功立業。女科技工作者要在實施創新驅動發展的征程中孜孜以求、不懈奮斗、勇攀高峰。女企業家要適應深化改革的新要求，在企業轉型升級、提質增效上下功夫，做強做優企業。各級婦聯組織要深入開展雙學雙比活動動，著力扶持婦女發展新型農民合作組織，充分調動農村婦女投身新農村建設的積極性；
要積極拓展城鄉婦女創業就業渠道，為創業婦女提供創業培訓、創業孵化、跟蹤指導等服務，推動實現“創業帶動就業”的倍增效應；
要推進家政服務、社區服務、手工編織等產業發展，引導她們實現靈活就業、就近就業。要以“女性素質工程”為抓手，為各行各業各界的婦女提供更多的學習、交流、培訓、教育的機會，幫助婦女拓寬視野、開闊胸襟、提高素質、增強本領。
第二、弘揚美德、樹立家風，在促進社會文明創建中作出新貢獻
家庭是社會的基本細胞，承載著重要的社會功能，它既是社會和諧穩定的基礎，也是婦女最具影響力的社會領域，千千萬萬個家庭的家風好，社會文明才有基礎。各級婦聯組織要積極倡導夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉持家、科學教子、鄰里互助的家庭文明新風尚，進一步激發廣大群眾和家庭踐行家庭美德的內在自覺，做積極向上、文明高尚良好家風的建設者,做和諧文明家庭的創建者。要充分發揮遍布城鄉社區的“婦女之家”的組織陣地優勢。廣泛發動婦女和家庭參與尋找“最美家庭”活動、展示家庭文明風采活動。使這項活動成為發揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風中的獨特作用的有效載體，成為培育和踐行社會主義核心價值觀、促進家庭和諧文明的生動實踐。
第三，履職盡責、服務民生，在維護婦女兒童權益方面謀求新作為
代表和維護婦女兒童合法權益、促進男女平等始終是婦聯組織的重要職能。各級婦聯組織要繼續貫徹“一手抓發展、一手抓維權”的基本方針，依托婦女維權合議庭、“110”家庭暴力報警點、維權服務站三個主陣地，深入開展維護婦女兒童權益行動。要注重發揮人大女代表，政協女委員的作用，積極參政議政，加強社會輿情的匯集和分析，通過人大議案和政協提案等方式不斷拓寬婦女維權的渠道。要充分發揮婦女維權工作領導協調小組、婚姻家庭糾紛調解委員會等工作機構的職能職責，多部門密切協作立體出擊，構筑婦女兒童維權的社會化體系。要廣泛吸收動員巾幗維權志愿者、愛心媽媽等社會力量，開展基層矛盾糾紛化解、弱勢婦女群體幫扶、關愛留守流動兒童、維穩法治宣傳教育等工作，切實將服務送到基層、送到婦女兒童身邊。
第四、加強領導、形成合力，在推動婦女工作創新開展方面下功夫
創新是做好工作永恒的主題，各級婦聯組織要在做好常規工作的同時，根據**實際和婦聯職能定位，積極發揮“聯”字優勢，不斷創新工作機制、加強組織建設，推動婦聯工作取得新進步。各級黨委和政府一定要站在全局和戰略的高度，充分認識做好新形勢下婦女工作的重要意義，進一步加強和改進對婦女工作的領導。各級黨委要把婦女工作列入黨委、政府的重要議事日程，定期聽取工作匯報，認真研究解決婦女工作中的重要問題。各級人大要加強保護婦女合法權益、促進婦女發展的執法檢查力度。各級政府要加強組織協調，積極解決婦女兒童發展中的實際問題。各級政協要加強民主監督，推動《婦女權益保障法》等法律法規的貫徹落實。宣傳輿論部門要充分運用現代傳媒手段，加大對婦女工作和先進婦女典型的宣傳力度，在全社會營造男女平等、尊重和保護婦女、關心和支持婦女工作的濃厚氛圍。各級各部門都要從自身職能出發，關心支持婦女兒童工作，在全社會大力營造有利于婦女兒童全面發展的良好環境。
讓我們在**委的堅強領導下，同心同德，攜手并進，共同譜寫婦聯工作和婦女事業發展的新篇章，努力為建設幸福美好**作出新的更大的貢獻！
最后，祝愿全**廣大婦女節日快樂、家庭幸福、事業有成！
一、優待老年人情況
（一）基本情況
近年來，市委、市政府高度重視老齡工作和老齡事業發展，在致力于社會各項事業全面發展的同時，把做好老年人優待工作、促進老年人共享經濟社會發展成果，當成構建和諧社會和建設社會主義新農村的重要內容來抓，先后出臺了一系列政策規定。1998年1月，市政府出臺了《市優待老年人若干規定》（以下簡稱《優待規定》），并根據省優待規定，分別于2001年9月和2005年6月，兩次對《優待規定》進行了修訂完善，逐步擴大優待范圍，提高優待標準。同時將老年事業納入國民經濟和社會發展計劃，各級財政按轄區內每位老年人1元的標準設立老年事業發展專項資金，用于發展老年事業；將老年人優待工作作為老齡工作的重要內容列入目標責任制考核，確保落實到位，監督到位。在此基礎上，各級老齡部門和涉老優待職能部門相繼制定了具體的實施辦法，加強管理，規范服務。為調動全社會關心、支持和參與老年人優待工作的積極性，我們一方面借助各級各類媒體廣泛宣傳《優待規定》，通過電臺節目“桑榆茶館”、晚報專版“夕陽紅”等大力宣揚優待老年人的典型事跡和典型人物，與市慈善總會辦公室、電視臺配合制作了一期關愛老年人的公益廣告；另一方面深入開展敬老愛老助老主題教育活動，通過“老年法下鄉”、“老年文藝匯演”等形式以及開展敬老模范村居、模范家庭，敬老好兒女、好媳婦等評選表彰活動，在全社會營造出關愛優待老年人和敬老愛老助老的濃厚社會氛圍。
（二）主要做法
1.發展養老事業，不斷提高養老保障水平。一是加快社會養老保障制度建設。勞動部門采取有效措施，加大征繳力度，切實保障離退休職工的基本養老。截至去年年底，全市參加基本養老保險的企業共7478個，參保職工32.5萬人，參保率達90％以上，其中，退休職工4.7萬人；全市參加基本養老保險的機關事業單位共1713個，參保職工7.7萬人，其中，離退休人員2.18萬人，全部按時足額領取養老保險金。農村養老保險從1991年開始實行，2005年全市共收農村養老保險費4100萬元，比2004年增長10.2％，共支出547萬元，增長33.7％。二是在全市農村堅持開展簽訂家庭贍養協議書活動。目前，簽訂率已達到86%以上，兌現率達到95%以上，家庭養老的主導作用得到進一步鞏固和發展。另外，全市80%以上的村（居）將敬老養老納入了村規民約，制定了具體的敬老措施和贍養老人的標準，規范了村民的敬老養老行為。三是實行了農民退休和養老補貼制度。全市共有900多個行政村實行了此項制度，少的每人每年100元，多的達5000元，近兩年共為老年人發放生活補貼1000多萬元。各級還大力支持發展農村養老基地，把一些荒山、荒灘和荒地無償交給老年人開發經營，集體給予一定形式的幫助，收入歸老年人所有。乳山市南黃鎮南黃村2000年建成養老基地，老年人自愿參加“老頭隊”，經營50多畝土地和150多畝速生林及育苗基地，每位老人年收入3000元左右。目前，全市已建農村養老基地320多處，有近萬名老年人受益。四是建立了以市、縣、鎮三級財政供養為主的農村五保供養新機制，從根本上解決了五保供養經費籌集難題。今年全市共有五保對象9736人，需五保供養經費1507.4萬元，已全部納入三級財政預算。五是大力發展老年福利服務設施。從2002年開始，全市大力實施“星光計劃”，投資1億多元完成“星光老年之家”項目65個，總建筑面積達7萬多平方米。從2005年開始，市政府加大了敬老院建設力度，市級投資1500萬元，各市區配套1000萬元，對64處敬老院全部進行改、擴、新建，目前已有29處完工，新增床位5000張，預計11月底前將全部完成改擴建，基本滿足五保對象愿進全進的需求。從2005年7月開始，我市開展了市屬單位聯系農村敬老院工作，64個市屬單位分別聯系1處敬老院。活動開展以來，各單位高度重視，將其作為聯系基層、服務社會、關愛老人、改進作風的大事來抓，一年來共走訪慰問敬老院260余次，到敬老院開展志愿服務、義務勞動100多次，為敬老院提供幫扶資金約70萬元，各種慰問品折款約40萬元，極大地促進了農村敬老院的發展。另外，市級財政為100周歲以上、具有本市常住戶口的老年人，每人每月發放100元長壽補貼金，乳山市在此基礎上每人每月加發50元。榮成市、文登市等市區還為100周歲以下的高齡老年人提供了不同程度的優待和補助。
2.實施醫療保險和大病救助制度，努力減輕老年人的醫療費用負擔。2005年，全市參加醫療保險的企業共6668個，參保職工40.7萬人，其中退休職工5.4萬人。從2003年6月起，我市開始實行新型農村合作醫療，2006年又進一步加大財政投入，把參保標準由每人每年40元提高到50元，比國家、省標準均高出10元，目前全市農村參保人數共122萬人，參保率達94.56％，全省最高，其中有21萬農村老年人參保，全市9700多名五保對象全部納入新型農村合作醫療。此外，各市區還根據自身實際，建立了大病救助制度，將城市“三無”老人、農村“五保”老人和城鄉貧困老年人納入其中，進一步減輕了醫療費用負擔，文登市2005年為城鄉老年人補助大病醫療費用30多萬元；環翠區將391名貧困老年人全部納入城鄉最低生活保障，并為36人提供了大病醫療救助。另外，全市鎮以上醫院還普遍設立了老年門診和老年人家庭病床，縣以上醫院對前來就醫的老年人普遍免收掛號費，對彩超、B超、CT、腦電圖、心電圖、化驗等檢查項目以及住院費、診療費、治療費均實行了不同程度的減免。各級衛生部門還組織醫護人員為老年人每年提供一次免費體檢。
3.狠抓優待規定貫徹落實，倡導全社會關愛優待老年人。省、市優待規定出臺后，我們采取有效措施，主動協調市直有關部門、單位和各市區、開發區不折不扣地全面落實各項優待內容。在候車（船、飛機）室設置老年人專用座椅；老年人在乘坐公共交通工具時，優先進站、檢票、上下車（船、飛機）；65周歲至69周歲的老年人，半價乘坐公共汽車，70周歲以上的老年人免費乘坐公共汽車；65周歲至69周歲的老年人，獨立居住的，有線電視初裝費享受半價優惠；老年人免費使用收費公廁等。乳山市對持老年證乘坐出租車的老年人實行優惠：60周歲以上老年人半價，70周歲以上老年人2公里基本里程以內免費。全市所有收費公園對老年人免費開放，收費的體育健身場所以及風景名勝區、旅游景點和文化宮、圖書館、展覽館、紀念館等公共場所一律對老年人實行半價優惠，70周歲以上老年人免費。同時，我們還鼓勵支持全市各類服務行業根據行業特點，對老年人給予優待和照顧。從去年3月份開始，我們在全市廣泛開展了商家關愛優待老年人活動，倡導商家對老年人實行優惠或免費服務，今年又為每個參與商家統一制作了“關愛老年人定點優惠服務單位”牌子，截至目前，參與此項活動的商家已超過百家，行業涉及鐘表、眼鏡、服裝、干洗、布藝、攝影、理發、醫療、法律服務等各個方面，使全市老年人更多、更好地享受到了關愛和照顧。
4.做好老年維權工作，切實保障老年人的合法權益。2001年以來，市和各市區人大、政協先后兩次對老年法規政策貫徹落實情況進行了檢查和視察。各級司法部門把《老年法》和《條例》列入普法計劃，普遍建立了老年人法律援助中心、老年法律咨詢服務站、維護老年人權益小組、涉老糾紛調解小組等老年法律服務組織。我們與司法部門聯合為部分老年人發放了“法律援助卡”。各級法院（庭）對涉老案件都堅持優先立案、優先審理、優先執行和緩交、減交、免交訴訟費原則，有效維護了老年人的合法權益。幾年來，我市涉老案件和贍養糾紛結案及調處率均達到96%以上。
（三）存在問題及建議
一是老齡問題和老齡工作尚未得到全社會應有的關注。有的單位和基層領導對老齡工作重視程度不夠，關愛優待老年人的自覺性不高。二是落實優待老年人規定存有死角。一些公益窗口單位受經濟利益驅使，執行優待規定打折扣，如老年人進入旅游景點應減免門票費用的待遇在有的地方還沒有完全得到落實，個別公廁不執行有關老年人免費入廁的規定，一些老年福利服務機構在水電暖等方面還沒有或沒有完全享受到優惠政策。
建議：一是繼續廣泛深入地開展尊老敬老宣傳教育活動，用法制和道德的力量營造貫徹落實優待老年人規定的良好環境。繼續把貫徹落實老年法律法規納入全民普法宣傳計劃，把尊老敬老傳統美德教育納入黨校教育、中小學教育、精神文明創建活動和公民道德建設之中；結合敬老愛老助老主題教育活動，采取多種形式，大力宣揚敬老愛老先進典型；在報紙、電臺、電視和刊物上辦好老年人節目和老齡工作宣傳欄目，做到刊物上有文章，電視上有形象，廣播上有聲音。二是建立健全黨政主導、老齡部門組織協調、相關部門各司其職、社會各界廣泛參與的工作體制和運行機制，定期召開有關涉老優待職能部門的聯席會議，強化行政的、社會的和輿論的監督機制，督促有關部門和企事業單位不斷加強管理，規范服務，確保各優待服務場所、設施和窗口按照《優待規定》的要求，設置優待標識，落實優待內容。三是積極探索多元化的老年事業投入機制，可以通過政府劃撥一部分、福利彩票或其它方式資助一部分、社會捐助一部分的方式逐步增加對老年人優待工作的經費支持，大力開展老年福利服務設施建設，不斷提高老年人的養老保障和醫療保障水平。
二、老有所為情況
（一）基本情況
在我市41萬老年人口中，約有70%都是低齡健康老人。隨著全市經濟的發展和人們生活水平的提高，老年人的養老觀發生了明顯變化，他們中許多人有知識、有經驗、有潛力、有熱情，也有很好的勞動習慣，不愿意賦閑在家，渴望發揮余熱，多為社會貢獻一份力量，“老有所為”已成為他們晚年生活的需要。我市各級黨委、政府十分珍惜老年人“壯心不已”的精神，制定了一系列扶持優惠政策，堅持“黨政主導，老齡牽頭，社會參與，注重實效”的工作原則，鼓勵各市區從本地區、本系統、本行業、本企業、本居住區的實際情況出發，探索新形式，充實新內容，為老年人創造寬松有利的環境和條件，把老年人的政治優勢、經驗優勢、時空優勢和年齡優勢充分發揮出來。從調研情況看，我市目前共有老年知識分子1.2萬人，占老年人口總數的2.9％；有各類老年人才組織和團體216個；老年人常年參加企業生產經營和管理、科技開發、教育、醫療、社會服務、公益事業等方面的人數約27500人。這些老年人通過自發成立老年群眾性組織、接受原單位和社會的聘用或者在涉老部門的組織指導下，積極參與經濟、社會發展，不僅使晚年生活更充實、更有意義，提高了社會對老年人重要作用的認知度，而且推動了老齡工作的全面健康發展。
（二）主要做法
（1）發揮老年人政治優勢，引導參與中心工作。為適應全面建設小康社會、和諧的需要，真正體現黨政領導“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的精神，各級黨委、政府不斷加強和改進“老有所為”工作，各級老齡組織和涉老職能部門都把“老有所為”納入日常工作范疇，組織和動員廣大老年人，在關心下一代、凈化社會風氣、維護社會治安、宣傳政策法規、技術經驗傳幫帶等方面發揮作用。市委、市政府為發揮老干部、老黨員、老英模的政治優勢,引導他們積極參加基層民主政治建設和社區精神文明建設，從2002年開始，對市區、鄉鎮領導班子進行年終考核時，在每個考核組里都配備了一位退休或退居二線的擔任過處級以上領導職務的老同志，賦予他們充足的權力，鼓勵老同志參政督查、建言獻策，取得了良好效果。2005年進行《市優待老年人若干規定》的第二次修訂時，市政府通過基層老齡組織在近4萬老年人中開展了大型征求意見活動，使修訂后的優待規定范圍進一步擴大，標準進一步提高，更好地維護了廣大老年人共享經濟發展成果的權益。在先進性教育活動期間，我們充分發揮基層老黨員的政治優勢，在社區分別選派有文化、威信高、肯負責、有能力的老黨員擔任支部成員，參與社區工作，并定期組織轄區居民召開組織生活會、思想工作匯報會、民主評議等活動。截至目前，全市已有1萬多名老黨員參與了村（居）組織的學習教育、發展黨員、民意收集、衛生監督、社區服務、再就業、參政議政等活動，成為影響和帶動村（居）服務工作發展的中堅力量。
（2）鼓勵老年人投身經濟發展，促進社會物質文明建設。我們在大力提倡尊老、敬老、愛老，不斷完善養老保障制度、維護老年人權益的同時，堅持從人力、物力、財力和政策上為老年人才發揮作用創造條件，支持鼓勵有專長、有技能、有熱情的老年人，退而不休，接受原工作單位或其他單位的聘任，為企業充當顧問，提供咨詢服務，讓老經驗服務于新發展。部分市區的工商部門為鼓勵老年人自我創業，專門制定優惠政策，為持老年證創辦、領辦經濟實體的老年人免去當年的工商管理費，大大增強了老年人參與經濟發展的自覺意識。2005年，我們發動全市企業和商家在老年人中開展了“四個一”活動，鼓勵老年人爭做政策宣傳員、決策參議員、致富信息員、民情聯絡員，為我市城市建設和經濟發展提出一條合理化建議，提供一條有價值的民情信息，挖掘一條爭資立項的線索，引薦一個外地投資意向。一年中，來自各行各業的退休老人共引進外地投資意向28個，提供合理化建議500多條，其中有80％已進行了成果轉化，直接或間接為經濟建設和社會發展創造了寶貴財富。不少離退休老干部、老教師、老科技工作者還自發組成宣講團，采取入戶座談、文藝說唱等形式，走村入戶宣傳黨的政策、科技知識和致富經驗。
（3）支持老年人服務公益事業，推動社會精神文明建設。我們在各市區、各鎮（辦）以及青少年較多的村（居）老齡工作部門普遍成立了關工委組織，定期組織老年人為青少年開展革命傳統教育、思想道德教育、法制教育、科普知識培訓、扶貧幫困等志愿服務。我們還與市老干部局、老年體協、老年大學等涉老部門積極配合，大力加強“五老”骨干隊伍建設，組織老科技工作者、老醫學專家、老教育工作者、老藝術家們開展科技下鄉、健康義診、助學助教、文化下鄉等活動，進一步豐富了農村精神文化生活，推動了和諧社區和新農村建設。今年，我市按照全國、省老齡辦關于開展“銀齡行動”的工作意見，在全市首次啟動了“銀齡行動”，堅持就近、方便、可行、實效、自愿的原則，廣泛動員老年知識分子在關心下一代、凈化社會風氣、技術經驗傳幫帶等方面發揮積極作用，并著手籌建老年人才數據庫，為廣泛、深入、持久、有效地開展“銀齡行動”儲備和集中人才。此外，還有不少老年人自發成立群眾性組織，發揮優勢和專長，分別成立了老年治安巡邏隊、老年勸導隊、老年便民服務中心、社區老年志愿者服務隊等各種老年組織約280多個，活躍在車站、碼頭、旅游景點、醫療機構、居民社區等地方，為城市建設做著力所能及的工作。乳山市老年志愿者隊伍，2005年5月成立以來，參與人數已迅速增至800人，他們通過開展維護社區治安、倡導公民遵守社會道德、關心教育下一代等活動，為全市三個文明建設做出了積極貢獻。
（4）建立“老有所為”激勵機制，擴大宣傳和影響。為充分調動廣大老年人發揮余熱，關注城市建設，奉獻公益事業，積極建言獻策，我們在工作中注重發現、培育、宣傳典型，并通過每年舉行一次全市模范老人評選活動，大力表彰一批在“老有所為”活動中做出突出貢獻的老年人，充分發揮好他們在“老有所為”活動中的示范作用、骨干作用和橋梁作用。去年我們同市委宣傳部等六部門聯合表彰了100名模范老人，今年計劃再評選表彰“十大模范老人”。同時我們定期組織召開全市“老有所為經驗交流會”，借助電臺、電視臺、報刊等媒體，廣泛深入地宣傳好經驗、好做法、好典型。去年老人節期間，我們與市人事局、市人才服務中心聯合舉辦了一次離退休人才專場交流會，為離退休人才和社會企事業單位搭建一個人才供需的信息平臺，取得了良好成效。
（三）存在問題及建議
