時間：2022-05-09 22:05:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨務工作者事跡，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
優秀黨務工作者先進個人事跡材料|||***，現任黃梅鄉黨委組織委員，一九九九年參加工作，在十年的基層生涯中，他以誠信和敬業、奉獻和執著，做出了較好的業績，贏得了幾任領導的信任和贊譽。本人連續三年考核優秀，連續三年被縣委評為“優秀黨務工作者”，多次被評為“優秀gon黨員”、“信息、簡報調研先進個人”。
一、率先垂范，強化素質。
打鐵還需自身硬。多年來，他時時刻刻嚴格要求自己，加強黨性修養和鍛煉，積極學習理論知識，顧大局、識大體，把工作任務放在第一位，注重關心和幫助同志。在工作中勇挑重擔、以身作則，累活、苦活搶著干，責任主動擔，體現了一名基層干部的形象。
二、兢兢業業，無私奉獻。
“工作是給人做的，不是給人看的”。這是***同志掛在嘴邊的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的。2003年，在抗擊“非典”工作時，他主動撲到第一線，為領導決策提供了詳實的依據，取得了良好效果。黃梅鄉同時也被評為“抗擊非典工作先進集體”。
2008年，奧運安保“戰役”打響。他駐村后，來往于地頭、炕頭，奔走于街巷路邊，就在他執行安保任務時，他的愛人在體檢中發現血小板、白細胞等5項數值不正常，醫生說很可能是白血病，建議去大醫院做進一步檢查，就在得知這一消息的第三天，他愛人的外公因腦出血去逝。由于工作的需要，他既沒能陪愛人做檢查，也沒能參加他愛人外公的葬禮，繼續戰斗在安保第一線。同時在此期間順利完成了趙家寨村文明生態村建設任務。
去年，按照縣委王書記的指示，鄉領導的安排，他深入基層及周邊地區20余天，對玉米的情況進行了細致的調研考察，撰寫了《玉米產業分析報告》，《報告》受到了縣委王書記的批示，也為全鄉的玉米產業發展提供了科學的依據。三、鞠躬盡瘁，心系萬民。
“群眾利益無小事”。黃梅是一個杏業大鄉，杏業收入關系著全鄉千家萬戶群眾的利益。為此，他利用文字寫作的特長，大力宣傳黃梅鄉的木瓜杏，多次在市、縣電視臺報道。2007年張家口日報第4081期刊登了他撰寫榆澗村木瓜杏的《人人摘杏忙、戶戶飄杏香》一文，為全鄉的木瓜杏產業起到了很好的外宣作用，也給廣大群眾帶來了難以估量的經濟利益。
道路是群眾最關注的熱點問題之一。2007年趙家寨因修建村村通工程資金短缺，群眾怨聲很大，經過他與村書記商量，決定到外地“化緣”，通過多次的跑辦，終于籌回資金7萬元，3公里的水泥路當年完工并通行。唐山華北煤碳醫學院是黃梅鄉的扶貧幫扶單位，為此，他利用此機會，積極與他們溝通聯系，讓他們搞一次義診。通過努力，義診活動于去年9月份在趙家寨村鋪開，為300余名群眾進行了診斷，發放藥品價值6000余元。|||
“他就像一個強力磁場，以無私的奉獻精神感染著員工，激勵著大家。”這是一公司岳潛項目部全體黨員對他們的黨工委書記××*同志客觀的評價。××*同志自擔任該項目部黨工委書記以來，圍繞施工生產開展思想政治工作，創新黨建工作方法，調動了全體員工的生產積極性和創造性，項目部圓滿地完成了各項施工生產任務。他本人也被評為“優秀黨務工作者”的光榮稱號。
關鍵時刻沖鋒在前
一個黨員就是一面旗幟，××*同志時刻不忘發揮一名黨員的先鋒模范作用，關鍵時刻總是沖鋒在前。
20xx年9月15日深夜24時25分， “格美”襲擊了皖西大地，給項目部駐地帶來了特大暴雨，導致山洪暴發，他臨危不俱，站在齊腰深的洪水中一邊疏導員工向山上轉移，一邊將重要的財物搬運到安全地帶，餓了吃方便面,渴了喝燒開的雨水,連續七天沒洗澡……他和全體員工一道經過7天7夜的緊張搶險，恢復了項目部正常的生產和生活秩序。
今年2月，為了早日完成白桑園大橋的鋪架任務，他一心鋪在大橋工地，指導架橋機的安裝、調試工作，一天工作達10多個小時，在他的精心指揮下，提前2天完成了白桑園大橋左幅的鋪架任務。
把握員工的思想脈搏
岳潛項目部生產生活條件十分艱苦，在實際工作中，他摸索出了一套在艱苦環境下作好員工思想政治工作的新路子,他始終把推進凝聚力工程作為基層黨組網織建設的一項根本性任務常抓不懈，常抓常新。 “一張笑臉、一聲問候、一次談話”，象涓涓細雨滋潤著職工的心田，員工的心靈得到了升華。他通過給全體黨員過“政治生日”和定期與員工談心等一系列零距離接觸的黨建活動，提高了員工的綜合素質，極大地鼓舞了全體員工在艱苦環境下獻身六潛高速公網路建設的勇氣和信心。
大家庭的“好家長”
除了教育每一位員工要愛崗敬業外，在工作之余，他非常關心每一位職工的成長，這里的員工，不論誰遇到了困難，都會想到他們的陳書記。有一次，領工員薛某在工地不小心摔傷了腿，陳書記立即將他送到醫院，且主動墊付了醫療費。就是這樣，通過件件小事，感動著每一位員工，全體員工形成了一股勢不可擋的合力，困難向他們低下了頭，山峰被他們折服,施工生產緊鑼密鼓地向前推進，工程進度始終位列全線前茅。截止到目前,項目部完成總工程量的82%,并榮獲“省指20xx年度安全生產先進單位”的光榮稱號。
樂為貧土勤耕耘
——＊＊＊鎮優秀黨務工作者＊＊＊先進事跡
＊＊＊，28歲，大專畢業，現任三道坎村村支部書記。多年來，他始終保持著堅定的信念，務實的工作態度，心中恪守著“全心全意為人民服務”的宗旨，認認真真工作，踏踏實實做人用行動踐行著自己無聲的誓言，在本職崗位上踐行著“三個代表”重要思想。
2004年，＊＊＊被下派到三道坎村任支部書記。＊＊＊上任，超越了村里的家族和自然村間的利益矛盾，公平地處理利益糾紛，原創：積極從上級政府經濟和科技部門為村里爭取到項目和資金，幫助村里提高種養技術水平，調整經濟結構。一切利益都為大多數人著想，一切事情都拿在會議上商量、決定，三道坎村支部變成了一個緊密團結，擰成一股繩帶領村民謀致富的村支部。
＊＊＊時常深入百姓家中宣傳黨的路線、方針、政策，特別是當前農村牧區改革的各項政策的重要意義，指導監督各項改革的順利開展。讓農民心中有數，少走彎路，多得實惠；在村級事務決策中堅持民主集中制原則，嚴格履行“兩委”班子聯席會議決定、召開黨員會議和村民代表會議及聯席會議征求意見等四個程序，從而促進相互溝通，減少“兩委”摩擦，緩解干群矛盾；他充分利用黨員活動室等陣地，通過到田間地頭現場指導、召開座談會、電化教育等形式幫助農牧民解放思想，梳理發展思路，推廣實用科技，解決生產生活中的實際困難和問題；他還深入了解社情民意、經濟發展狀況，了解農民生活中存在的困難，在此基礎上找出制約農村經濟發展的主要問題，他依托三道坎當地優勢，以市場為導向，積極引導村民轉變種植觀念，以優化品種、提高質量、增加效益為中心，大力調整產業結構，發展葡萄產業。該村的葡萄種植面積由2002年的110畝發展到了現在的830畝，人均純收入從2002年以前的2400元增加到現在的4200元，＊＊＊書記成了村民的貼心人。他為了讓農業增效，農民增收，在三道坎村成立了以支部為單位的銷售協會，幫助村民銷售葡萄。
三道坎的村民對＊＊＊十分信任，他們說：“喬書記和村里沒有親戚關系，能很好地體現‘公道’二字。”去年，一戶居民煨羊圈時不小心把鄰居家的涼房燒了，受害者到村委會評理，因為涉及到賠償問題，＊＊＊建議他們去找當地派出所。可兩戶人家一致認定了村支書：“你裁斷的，我們服。”于是雙方心平氣和地坐下來，把損失的東西一件件地報價折算，拉出清單核算總價，賠償事宜順利解決了，雙方當事人都很滿意。現在，三道坎村村支部成了村民與村民委員會矛盾的調解人和村民委員會的監督者，＊＊＊到任后完善了村務公開和民主監督的規章制度，動員廣大村民對村民委員會進行約束和監督，使《村民委員會組織法》規定的村民民利真正落在了實處，黨支部成了民主的守護人，推進了村級民主政治建設,確保社會安定團結。同時積極主動地培養年輕能干的后備力量，強化黨員隊伍的整體素質。村民的落后思想已開始轉變，通過傳授科技知識，帶領調整產業結構，村民實實在在地得到了實惠，他們明白了運用科技確實能增收，開始積極主動地開動腦筋、原創：進行產業結構調整。＊＊＊還動員群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，組織了秧歌隊，自編自演一些身邊的事，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。
樂為貧土勤耕耘，＊＊＊用辛勤的汗水和心血，換來了村
民的日漸富裕的生活，而今，＊＊＊又在思考新的帶領全村人民共同走向富裕的致富良方。他帶領群眾致富的藍圖中，內容有：一是用高新技術，打造品牌，保證農民增收。堅持開發式、參與式發展，以市場經濟為導向，計劃到2010年，把剩余728畝耕地全部栽植葡萄，人均種植葡萄面積達到2.5畝，畝產量增加到4800斤，農民收入增加5400元，并且在2—3年內建一座大型保鮮庫，使三道坎村形成具有一定規模的葡萄生產基地。保鮮庫建成后，通過貯存，葡萄冬天也可以上市，這將大大促進農民增收，農村穩定。二是聯合生產、規模經營，擴大市場。積極招商引資，讓農戶聯合生產，擴大規模，形成市場。三是培養一批經紀人隊伍。在葡萄產量大量增加時，就需要專門從事銷售的經紀人與企業定單、外銷，打開市場，理順供銷關系，達到長期合作的目的。＊＊＊計劃以支部為單位，擴大售協會隊伍，解決葡萄銷售問題，并在葡萄種植上給予技術指導，提高產品的科技含量，增加農民收入，促進農民種植葡萄的積極性，帶動其它產業的發展，如包裝、運輸等，隨之解決村里的剩余勞動力。
黨務工作者是推進黨的建設這個新的偉大工程的重要施工力量，在工作生活中，＊＊＊處處以身作責，率先垂范，時刻對照黨員標準檢查自己，帶頭加強學習，提高自身理論水平和綜合素質；帶頭遵守黨紀黨規，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；帶頭樹立執政為民信念和公道正派形象，正如他在讀書筆記中寫道：“身為一名黨員，一名黨務工作者，必須樹立群眾利益無小事的觀念，以黨員群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的唯一標準……”
一是加強激勵機制，破解干好干壞問題。制定了《村干部目標管理量化考核辦法》，根據各自實際和年度工作重點，細化工作任務，量化評分標準。年底組織人員對村干部進行考核，根據工作任務完成情況，評出具體分值。全縣先進基層組織、優秀黨員和優秀黨務工作者的評選表彰活動，通過電視、報刊、表彰大會等形式，對優秀村干部的先進事跡廣泛進行宣傳，努力增強先進的榮譽感。
二是健全教育培訓，破解“雙帶”能力不突強問題。制定村級干部教育培訓規劃，將教育培訓經費納入縣財政預算。積極整合資源。有效整合科技、農辦、農業局、縣委黨校等部門的培訓資源，充分利用遠程教育網絡、縣委黨校、培訓基地等陣地開展培訓，采取邀請專家授課、遠程課件教育、“雙帶”典型現身說法、基地實踐操作、外出參觀學習等形式，調動學習興趣，增強培訓實效。為增強培訓的系統性，積極組織村干部外出培訓。如一碗水鄉10余名村干外出海南培訓。
三是注重待遇保障，破解決關心愛護不到位問題。進一步加大力度落實村干部待遇，建立健全村干養老保險、醫療保險，離職補償制度，把村干的報酬從每人每月180元提高到200元，部分鄉鎮村干達到600元。按照上級要求，認真做好全縣生活困難黨員人統計工作，做到基數清，臺賬明，共計投入經費5萬元對427名困難黨員進行了慰問。兌現離任村干補償339人26萬元。野洞河鄉積極為老村干，貧困黨員交納合作醫療4000元。進一步調動了村干部工作的主動性，解決了村干部的后顧之憂。
四是抓好培養機制，解決后繼乏人的問題。大力實施“三培養”工程。即將農村致富能手培養成為黨員，將黨員培養成為致富能手，將黨員中的致富能手培養成為村干部。實施示范工程，打造黨建示范點，發揮示范作用。以調查摸底為依據，結合新農村建設規劃的總體要求，打造出以舊州鎮寨碧村、草綠坪村，平溪鎮大寨村、野洞河鄉泥巴寨村等18個以產業結構調整為依托的黨建示范帶，初步形成平溪甘蔗、舊州柑桔、一碗水中藥材、新州西瓜、重安蔬菜、野洞河烤煙的一村一品，一鄉多品的產業示范基礎。對村級后備干部進行登記造冊，跟蹤培養，給任務，壓擔子，使一大批村級后備干部逐步成熟起來。深入開展“一戶一技能”創建活動，浪洞鄉養牛大戶杜國祥等6名示范戶在會上還作了典型經驗交流發言，并對其中45戶示范戶公開表彰。
思想政治工作是一門科學，是理論與實踐相統一的科學概念和理論體系，它是以客觀事物發展變化的規律和人的思想及行為活動的規律為基礎，協調和處理人與人、人與社會之間的關系，解決人的思想認識問題和社會政治問題的具體實踐活動。思想政治工作通過研究和運用人的思想行為活動的特點與規律，調動人的積極性、主動性和創造性，使人們樹立正確的立場、觀點和方法，樹立正確的世界觀、價值觀，增強認識世界和改造世界的能力，它是一切工作的生命線。指出：“思想工作作為一門應用科學，各級領導干部和政工干部都要努力認識和掌握它的基本知識和規律”。廣播電視技術部門的黨務工作，如何結合行業和部門特點，使思想政治工作起到統帥全局的支撐作用，是擺在我們面前的新課題，結合工作感悟和思考體會，筆者認為思想政治工作應在落細、落小、落實上下功夫、做文章、求突破、取實效。
一、思想政治工作要在“落細”上下功夫
“細微之處見精神”。細微周密應當是政工干部抓工作、做事情的基本方法，既要認真謀劃、周密部署，有程序、有章法，一步一個腳印地把工作向前推進;又要不怕吃苦、不怕繁瑣，進行深入細致的調查研究。2013年以來，我單位以培育個人價值觀為目標，結合廣播電視技術工作實際，實行技術工作標準化管理，制定了細致的操作標準和行為規范，細化目標、細化責任、細化措施，將思想政治工作滲透到日常工作的每一個流程和細節中。細節中出現的問題，就像“鞋里的一粒沙子”，看起來微不足道，但卻是阻礙事業發展的關鍵因素。作為思想政治工作者，必須及時發現、及時解決細節中的點滴問題，以正確的政治導向和堅定的理想信念，推動廣播電視技術事業的轉型發展。
二、思想政治工作要在“落小”上做文章
落小，就是要在思想政治工作中堅持大處著眼，小處落手，勿以善小而不為。廣播電視技術工作的公益性質，要求我們更加深入踐行社會主義思想道德和核心價值觀。一方面從宣傳教育入手，積極傳播《感動中國》、《善行河北》等欄目中的典型事例，發現身邊暖人暖心的愛心行動，尤其是廣播電視技術行業中的感人事跡，將思想政治宣傳教育工作融入到身邊人的故事，讓廣大職工深切的感受到思想政治工作講的不是大道理，而是熟悉的人和事;另一方面從具體行為入手，鼓勵黨員干部身體力行，在生活中勤儉節約，做到盤無剩餐、節能減排、每周少開一天車;孝敬父母，常回家看看。在工作中，愛崗敬業，堅守安全播出生命線;互幫互助，開展經常性技術幫扶;無私奉獻，舍小家為大家。久而久之，積善成德的小事就會變成干部職工自然而然的良好習慣，成為推動廣播電視技術發展的道德支撐和思想保證。
三、思想政治工作要在“落實”上求突破
思想政治工作看起來虛，但做起來要腳踏實地。近年來，省委、省直工委開展了一系列凝心聚力、弘揚正能量的活動，如“黨員活動日”、“中國夢?趕考行”等。技術中心積極響應，到市少年兒童教育保護中心開展“金秋送溫暖”黨員志愿活動，向服刑人員子女捐贈圖書千余冊，衣服、鞋襪近百套，和孩子們談心、包餃子、演節目，用實際行動送去溫暖與關愛;到石家莊正定國際機場開展黨員志愿服務，在新建成的T2航站樓引導旅客倒乘高鐵、乘坐大巴、臨時休息、辦理登機手續等，有效節約了旅客的等待時間;組織50余名黨員干部到西柏坡參觀學習，集體觀看“激情?奉獻――先進事跡報告會”，重溫趕考路，每名黨員干部都撰寫了心得體會，真正觸及心靈;組織“愛崗奉獻”主題演講比賽和“我與封龍山”攝影比賽，干部職工積極參與，在活躍文化生活的同時，增強了干部職工愛崗如愛家的主人翁意識，進一步提高了技術隊伍的凝聚力和戰斗力。■
——石嘴山市十大杰出青年樊劍平先進事跡
“人的價值可能會體現在多方面，但首先應該體現在自己本職工作的質量上”。現任西北奔牛集團公司副總經理的樊劍平從一個技術員做起到擔任公司高級管理職務，他成長道路上的每一步都是對自己價值觀的忠實實踐。要想把工作干好，就得有點拼勁1990年23歲的樊劍平畢業于阜新礦院機械工程系，當他來到地處西北邊疆的奔牛集團公司不久，就被這里幾代人艱苦創業的精神和建立的不凡業績所深深的打動。他在生產實踐中虛心請教，刻苦鉆研，以一種堅忍不拔的拼勁在改進減速器傘齒輪，滲碳淬火前齒形軟切精成的工藝技術；引進、消化、應用國外先進技術和設備等方面取得突出成績。解決了公司產品生產制造難題，取得了顯著的經濟效益。
1995年為了拓寬市場，實現產品的多元化，公司決定把石油減速器作為重點項目進行開發研制。樊劍平和項目組的同志們度過了許多艱苦探索的日日夜夜。他們在實踐中創造性的采用了新的測量方法，使雙圓弧人字齒輪加工工藝取得突破性進展。不僅保證了新產品的質量、性能，而且作為成熟的工藝延用至今，該類型齒輪產品每年能為公司創造約200萬元產值的經濟效益。
不當掛鑰匙的保管員，要做人力資源的掘金者
20__年8月，樊劍平調任總經理助理兼人力資源部部長。他全身心的致力于人力資源開發，率先在公司推行全員績效考核；大膽改革公司內部分配制度，加大員工工資中“活”的部分。極大的調動了生產一線員工的生產積極性。工人中最高月收入達到2800元。公司出現輔助崗位申請到生產一線的人員流向，充分體現了“崗位憑能力，報酬憑貢獻”的人力資源管理理念。
樊劍平和他領導的人力資源部不僅把公司“創建學習型企業”的思想貫穿到部門各項工作中，而且在公司制定了一系列引才、育才、用才、留才的人才政策，公司先后實行關鍵崗位技術津貼及關鍵高技能操作崗位津貼；新來大學生生活補貼、安家費；取得國家承認學歷人員享受專業知識津貼費；對公司做出重大貢獻人員進行重獎；在中級管理崗位中實行競聘上崗，使一部分有專業知識、有能力，事業心強的年輕人走上領導崗位。這些政策的出臺實施，不僅使公司內的各類人才脫穎而出，而且為其后公司大批吸引社會人才打下了良好的基礎。
公司常年堅持對在職員工進行專業技術培訓和學歷教育、繼續教育。全員培訓率每年保持在98以上；專業技能培訓保持在95以上。公司高級以上技術工人已占技術工人總數的42位，居寧夏第一、全國前列。20__年至20__年公司與西安理工大等3所院校聯合開辦6個學歷班，培訓各類崗位大專以上人員達303名。為公司的進一步發展作好人才儲備。
工作中不能當短板，思想上不能有短板
“一個木桶中能裝多少水不是取決于長板，而是取決于短板”。樊劍平在他的學習筆記中寫道：“個人當短板會影響一個部門，部門當短板會影響整個企業。思想上有短板的人會降低整體素質，甚至會犯錯誤”。
樊劍平十分注重自身素質的提高，他干一行，學一行，鉆一行。他任齒輪分廠廠長兼黨支部書記期間，在緊張的生產經營工作之余自己帶頭學習政治理論，并認真組織黨員開展豐富多彩的黨日活動，深入員工中傾聽群眾意見，為員工辦實事，解決實際困難。他組織干部深入學習黨在不同時期的方針、政策和法律法規。他廉潔自律，從自身做起，帶起一個清正廉潔、團結高效的領導班子。齒輪分廠不僅出色的完成各項生產經營任務，而且連年獲得先進黨支部榮譽稱號，樊劍平自己也被評為優秀黨務工作者。他堅持提高文化素質，以釘子般的精神，在職攻讀工商管理碩士研究生，經常學習到深夜。現已學完全部課程，并將所學的知識運用到經營實踐中。
踐行“走轉改”，當從時代要求出發，立足發展的眼界，帶著發現的眼光，憑借發掘的眼力，深入波瀾壯闊的改革開放大業的最前沿，去發現新事物、新問題，力求對受眾有所啟迪，對工作有所推動，以更有效地引導輿論。
總體上看，這部作品集收錄的86件作品（報紙作品41件、廣電作品45件），把重點放在了對社會轉型期新變化的關注上，再度展現了新聞工作者心系大局、深入一線、體察民情、關注熱點的不懈追求，走出了一片新聞的新天地。
一、主題鮮明，題材重大，發現并推介各類典型
這批作品扣準時代變遷的脈搏，善于發現，善于開掘，對“三農”問題、教育問題、弱勢群體等給予較突出的關注，報道出一批能產生積極導向作用的典型經驗和典型人物。
湖北之聲《“仙桃搬遷模式”下的和諧故事》，關注房屋拆遷特別是“城中村”房屋拆遷這一“天下第一難事”，對仙桃沙嘴村“和諧拆遷”的模式，進行深入剖析，透徹解讀，再現拆遷從村民由對抗、沖突，到理解、支持，再到參與、管理的艱難曲折過程，表現村委會迎難而上、多方探索、公司化運作的勇氣與智慧，信息飽滿，事實充分，令人信服，放到全國視野比較，都具典型性和推廣價值。
長江商報《破解看病難看病貴的漢陽經驗》，針對醫療資源同患者需求之間的矛盾，從社區老百姓求醫問藥的實際出發，“破解”一家大醫院直管六個社區衛生服務中心的“6+1”模式。報道以“社區醫院也能看專家號”、“首試雙向轉診無縫對接”等生動可信的實例，反映這一“沒有圍墻的醫院”給居民帶來的實惠，并實事求是指出這一模式在全國復制目前尚有一些難度，尤其可貴。
湖北電視新聞中心《宜昌村級組織“第一書記”助推新農村建設》，圍繞新農村建設如何深化這一重大主題，反映一批有思路、有干勁的干部“撲下身子”到基層，嫁接經營理念，用工業路徑謀劃農業發展的新做法。報道簡約，畫面豐富，跟蹤了兩個縣區的兩位“第一書記”，又采訪了市縣兩級常委、組織部長，有點有面，平添新聞含量的濃度。
上述這類報道熱情推介社會轉型期的新實踐、新探索、新創造，是“走轉改”活動直接產生的一個收獲，應當光大發揚。
與經驗典型報道相映成輝的是人物典型報道。長江商報《6年堅守“山水郵路” 送郵件70萬份》，濃墨重彩表現黃陂塔耳普通鄉郵員王道全，6年如一日穿越60個河湖崗汊，奔波在140公里郵路上，為村民送達郵件、代辦實事的感人事跡。記者一路跟隨采訪，親身體驗，捕捉到“兩袋腐乳代送6年”等典型細節，充滿鮮活的描述。
湖北之聲《為了坎子山村的幸福》，聚焦58歲的山村老支書魏登殿，贊揚一位為貧困村致富修公路、打水窖、養牛羊的領頭人，他家門口卻還是泥巴地，用生動具體的細節，刻畫他奉獻鄉民的高尚品質，展現出基層優秀黨務工作者的良好形象。
二、采訪深入，內容扎實，體察并探求拓展新路
當前“三農”乃全局所系，諸多問題急等破題，難得的是這批作品中出現數篇深入調查、跟蹤體驗的好報道，如楚天金報《蜜源萎縮“甜蜜事業”熱盼扶持》、《一車紅安土豆的旅行》，農村新報《蛋價過山車 蛋農“傷不起”》等。特別是《蜜源萎縮“甜蜜事業”熱盼扶持》及其上篇《風餐露宿 湖北蜂農采集全國蜜》，記者奔赴秦嶺北麓，顛簸750公里，3天追隨蜂農的足跡體驗采訪，充分反映了蜂農的辛勞疾苦，分析了“養蜂大省”面臨的困境，提出產業拓展的新思路。報道分“產業”、“鏈條”、“反思”、“呼吁”四個部分，一氣貫通，細針密線，采訪報道十分到位。
湖北日報《紅安大布如何走出“深閨”》雖然曾由廣電媒體先期報道，但該報記者拎出“非遺”大布為何“物稀價不貴”這一癥結，再度多頭采訪了布農、經銷商、專家，開出由“賣物質”到“賣文化”及“延伸產業鏈”的可行方子，為這一類產品如何走向市場提供良好借鑒。
湖北電視綜合頻道《“豬沼菜”模式農民受益多》篇幅小、容量大，有聲有色介紹“一條龍”生態農業，頗有示范作用。還有一些作品，如農村新報《新技術面前，保安鎮養魚好糾結》，反映養殖者想養新品種，又憂無把握的困惑，憂農民之所憂，為他們發出“盼人來領頭”的呼吁。這些報道，貼近當前農村面臨的實際，能夠給農民兄弟以直接服務。
三、草根情懷、民生視角，關注并謳歌普通百姓
對普通老百姓懷有深厚的感情，把筆觸伸向田頭工地，關注普通勞動者的生存狀態，推出一個個具有強烈感染力的草根人物，是這批作品的另一大特點。
湖北日報《三個教師九個伢》既反映農村教育面臨的教師斷層現象，又熱情謳歌山村教師的堅守情懷，那種敬業和奮爭打動人心。三個教師三幀肖像剪影，“雙拐教師”洪永先自編例文，“教研權威”何文富堅持公開課，“后勤管家”校長開墾菜地，選材精粹而頗為傳神。其描寫細致，對話生動，現場情景撲面而來，內心世界揭示細膩，是不可多得的佳作。
“創新是一個民族進步的靈魂”，只有創新才能給思想政治工作帶來活力。首先是管理機制的創新。和諧社會的構建關鍵取決于決策者，以人為本是構建和諧社會的靈魂。管理隊伍和干部隊伍是單位組織運轉的“節點”，這支隊伍的素質關系到單位管理和文化建設的運轉效率，同時也直接影響構建和諧社會的成效，良好的管理隊伍是構建和諧社會的組織和人員保證。為此，應加強干部隊伍的建設，建立健全干部隊伍的管理機制。一是在選拔任用干部上應堅持以下幾點：綜合素質高，能力全面，既要熟悉黨務工作，又要懂得業務工作；謀劃能力強、工作有預見性，善于集中民智果斷決策，能夠知人善任；善于調動“一班人”的積極性，善于創造寬松和諧的工作環境；全局觀念強，具有凝聚力量、團結奮斗的能力。二是在培養教育上要有的放矢地抓好干部的加油、充電。一要注重發展觀、政績觀的教育；二要不斷提高社會發展的本領；三要不斷提高依法行政的能力；四要加強后備干部的選拔培養。三是在監督管理上，一要督促其強化民主集中制原則的貫徹；二要督促其認真貫徹執行《干部任用條例》；三要督促其把權力運行置于“陽光”之下；四是在考核評價上要突出科學性，考核目標要科學，考核內容要科學，考核形式要科學，考核結果要科學。
其次，是理論觀念上的創新。思想政治工作在指導思想上要為構建和諧社會提供理論支持。理論觀念不創新，容易在判斷問題方面出差錯，會視新生事物為異己而加以排斥，結果就會站到群眾的對立面上，思想政治工作便無法開展，思想政治工作理論只有在不斷創新中才能煥發出強大的生命力，創新理論觀念關鍵是堅持實事求是，一切從實際出發，在實踐的基礎上實施理論突破，如“物質利益原則”就是思想政治工作理論觀念的重大突破，這一突破使思想政治工作者感到豁然開朗起來，許多現實思想問題在這一理論的指導下迎刃而解。
第三是方式方法上的創新。社會主義和諧社會是民主法制、公平主義、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。思想政治工作應圍繞這一目標和主題，宣傳和諧社會理念，普及和諧知識，營造和諧氛圍，豐富和諧內涵，創建和諧生活，不斷豐富人們的和諧精神世界，滿足人們和諧社會的精神需求，為和諧社會構建提供精神動力。面對新形勢下出現的新問題，我們要用科學的理論來解除職工心中的疑惑，用“以人為本”的理念從單位職工的工作、學習、生活入手來開展思想政治工作，真正做到以情感人，以理服人，堅持疏導溝通的方法，疏導溝道既是思想政治工作的方針，又是思想政治工作的方法，疏導溝道就是疏通和引導。思想政治工作必須堅持正面疏導，不能粗暴生硬，特別是對于思想認識問題，更要循循善誘、和風細雨、積極引導，以收到啟發覺悟、端正認識的效果，否則將適得其反。思想政治工作的核心是激勵，激勵就是激發和鼓勵群眾的內在潛力，充分調動人的積極性、主動性和創造性，激勵的具體方法很多，如：目標激勵、榮譽激勵、物質激勵、情感激勵等。其中，情感激勵特別重要。人是有情感的，人們的行為往往受到情感的驅動和制約，情感的變化是思想覺悟提高的基礎，積極的情感可以使人煥發出驚人的力量；消極的情感則會妨礙工作。因此，思想政治工作即要曉之以理，又要動之以情，以理服人，以情感人，只有情理交融，才會產生共鳴，并由此把情感升華到思想覺悟的提高上來尊重人格，以誠相見。
第四是載體的創新。就是要努力探索新形勢下加強和改進思想政治工作的規律和工作載體。一是要根據形勢的發展變化，對思想政治工作現有載體創造性地加以改進，增強吸引力、感染力，特別是要充分運用廣播、電視、報刊等大眾傳媒來正面宣傳先進典型事跡和人物，唱響主旋律。二是要充分利用活動載體把群眾性的精神文明創建活動作為重要的載體，通過開展創文明單位、文明班組（科室）、做文明職工等創建活動，促進職工的思想道德和科學文化素質的提高。三是從思想政治工作的特點出發，針對不同對象的思想實際，創造新的形式。如開展黨員聯系群眾制度、政工骨干隊伍網絡聯系制度，這些制度的落實，不僅促進黨員先鋒模范作用的發揮，而且有利于了解職工的思想動態、工作狀況，幫助職工排憂解難，化解矛盾，將思想政治工作做到實際工作中，提高思想政治工作的實效性。四是做好輿論的導向工作，特別是要利用好信息網絡這個載體，并用的思想去占領這個陣地，從而消除現代網絡信息對人們思想帶來的負面影響。要努力適應科技信息的迅速發展，加大對網絡的引導和管理力度，進一步增強網絡宣傳的主動性、針對性和時效性。同時，還要繼承群眾性文體活動等傳統的載體，不斷探索和完善職工生動活潑、喜聞樂見的活動方式，在寓教于樂的活動中使干部職工受到教育和啟迪。
選派優秀后備干部和年輕校長到北京西城區掛職學習是北海市教育系統近兩年來實施教師培訓工作的一項內容。為了提升校長、教師以及其他教職工的專業素質，北海市教育局于2011年暑假、2012年暑假依次啟動實施了“園丁成長·啟航計劃”和“園丁成長·計劃”。這兩項計劃面向北海市教育系統的各級各類人員，為北海市教育系統培訓工作探索出了一條新路子，取得了良好的成效。
專題部署，大力保障
北海市委常委、宣傳部部長、副市長謝向陽說：“教育辦得好不好，關鍵在于教師隊伍素質高不高。”基于這種認識，北海市教育局高度重視教師培訓工作。
自2011年起，北海市啟動了教師隊伍建設三年規劃，力爭用3年時間對全市教師進行一次全員培訓，造就一批教學名師和學科領軍人。該市專門召開了教師培訓專題部署會，由北海市教育局局長李沛新、局黨委書記葉宗沛親自部署，會議決定由葉宗沛書記主管教師培訓工作，教育局副局長潘娟為分管領導，并安排人事科科長王衛、副科長李紅遠等人專門具體負責該項工作。
各分管領導、各部門（科室）積極配合，做到認識到位、支持到位、管理到位，齊心協力推動培訓工作順利開展。
為確保培訓任務的順利完成，北海市加大資金投入，嚴格按照財政部、教育部提出的“按照學校年度公用經費預算總額的5%安排教師培訓經費”的規定，足額專款用于學校教師培訓，同時建立健全以財政投入為主體、社會投入和個人出資相結合的教師培訓經費投入機制，建立健全教師培訓專項經費管理制度，提高教師培訓經費使用效益。目前，“啟航計劃”和“計劃”安排培訓經費已達250萬元。
在開展工作的過程中，北海市強化管理，嚴格執行各項培訓管理制度，規范教師培訓學分登記制度，建立教師培訓管理檔案，逐步實現教師培訓管理信息化、制度化。同時建立健全培訓項目督查制度，把教師培訓工作情況作為評選先進單位和校長績效考核的重要內容，把教師的培訓情況納入績效考核，作為發現培養、評優評先的主要依據，積極指導培訓項目的立項和實施，確保各項培訓活動見實效、出成果。
為了拓寬教師培訓渠道，北海市廣搭平臺，建立市級教師培訓機構，加強特級教師工作坊和名師工作室建設，建立了以特級教師、自治區名師、市級骨干教師為主體的教師教育資源庫。根據自治區教育廳“廣西特級教師工作坊”項目的要求，北海市目前已成立了廖特工作坊（坊主廖道文）、瑞雪工作坊（坊主羅瑞雪）、全梅山工作坊（坊主全梅山）等11個特級教師工作坊，通過坊主引領、專家指導、自主研修、同伴互助等研修方式帶動基層教師成長。
北海市教育局十分重視這11個特級教師工作坊的建設。葉宗沛書記多次詢問工作坊建設情況，并希望特級教師能更好地發揮自己在教學教研領域的示范輻射作用。潘娟副局長到各坊指導工作時表示，教育局將一直為特級教師工作坊保駕護航。教育局的關懷使各工作坊運作良好，楊迅工作坊贏得了自治區教育廳及廣西師大教科院領導的充分認可，在項目中期評估中獲評“良好工作坊”。
目前，這些特級教師工作坊主動承擔教師培訓、學科建設、課題研究等任務，有效地推進了各項培訓工作的開展。
按需培訓，分類進行
“當我得知參加這次全國中學班主任培訓時，感到非常高興，因為全縣參加培訓的人數不多，能夠參加培訓確實很不容易。”北海市合浦縣常樂鎮初級中學的周人武老師在參加了班主任培訓后說：“我想我一定要好好珍惜這次學習機會。所以開班儀式結束后，我明確自己的任務后就開始學習了……”
過去，像周老師這樣的農村學校教師，參加培訓的機會并不多。而近兩年來，北海市教育局以按需培訓為指導，兼顧城鄉教育需求，統籌、引進、實施了各級各類培訓項目，切實滿足了各方面的教育需求，使得全市的教師培訓工作呈現出培訓面廣、參與人員多、培訓人員細化、協調有序等特點。
以《北海市教育局2012年“園丁成長·計劃”實施方案》為例，該方案以校長、教師、黨政管理和服務工作人員為三類培訓主體，按照學前教育、義務教育、普通高中教育、中等職業教育等4個類別開展培訓。在培訓過程中，根據實際需求，重點對教務主任、科研室主任、學校骨干教師、學校心理教育教師、新上崗的教師、英特爾教育項目學科教師等人員進行了培訓。
師德是教師的“靈魂”所在，該市首先把師德建設擺在教師培訓的首位，不斷完善教師師德考核制度，建立師德檔案，加強教師職業理想和職業道德教育，使廣大教師特別是青年教師樹立遠大的職業理想，培育敬業奉獻的精神。
北海市現已組織了兩屆師德模范評選工作。在評選工作實施之前，該市教育局首先在全市教育系統和各級各類學校組織了“百場優秀教師先進事跡宣講報告會”，凡是被推薦的候選人必須經過本單位開展的先進事跡宣講環節。頗具規模的評選和宣講活動進一步推動了北海市教師隊伍的師德師風建設，使良好的師德師風廣為傳播。
北海市還開展班主任崗位培訓、基層團干部培訓、學校安全管理干部培訓、學校校醫培訓、學校保健教師培訓、學校資助工作人員培訓、財務人員培訓和校安工程業務人員培訓等，培訓基本覆蓋教育系統的各級各類人員。
目前，北海市市級各項培訓項目已經啟動。“啟航計劃”和“計劃”共實施了70多個培訓項目，培訓各級各類教師達1萬多人次。其中，國培、區培舉辦了50人的中職教育能力遠程培訓，260人的高中新課程學科培訓，50人的中職骨干班主任遠程培訓。另外，1 132人的高中教師新課程標準遠程培訓，3 923人的城區義務教育“上好課”“評好課”遠程培訓，237人的幼兒園轉崗教師遠程培訓，近3 000人的農村骨干教師遠程培訓等也正在緊張有序地進行中。
形式多樣的培訓項目
北海市把校長培訓放在重要的位置。該市精心策劃培訓方案，認真遴選培訓對象，多方尋找培訓合作伙伴，開展了校長論壇、校長掛職學習培訓、學校管理工作培訓、學校黨務工作培訓等多個培訓項目。
2011年9月21日，北海市教育局邀請全國優秀教育工作者、上海市特級校長張志敏到北海市作了“學校的文化生成和特色創新”專題報告，拉開了“2011年北海市校長成長論壇”的序幕。2011年至今，北海市已成功舉辦了5屆校長論壇。
2011年8月10日至16日，北海市幼兒園園長“創新思維”培訓班的第一階段培訓在北京師范大學成功組織舉辦。同時，該市還選派了多名優秀后備干部和年輕校長如周文潔、羅琴麗、張云、李廣才等人到北京西城區進行了為期半年的掛職學習。
在提高廣大教師專業素質方面，北海市重點對高中新課改骨干教師、中職教師、信息技術骨干教師、特殊教育教師、學前教育教師、農村中小學教師等進行了培訓。在培訓過程中，舉辦名師論壇、開辦“雙師型”教師培訓班、專家專題講座、參加高校培訓班、遠程網絡培訓、支教、送教下鄉等成為培訓的主要形式。
2011年11月4日下午，北海市教育局“雙師型”教師培訓班開班儀式在北海市中等職業技術學校導游實訓室舉行。在接下來近3個月的培訓中，來自全市各中職學校（包括民辦學校）120余名中職教師接受了職業鑒定考評員資格、制冷和空調設備維修、汽車運用與維修、餐飲服務等方面的培訓。培訓教師由北海市職業資格鑒定所、廣西機電職業技術學院、柳州一職校、北海市職校的專家以及香格里拉大飯店、北海市凱翔汽車維修中心、北海市鼎盛世博汽車維修服務中心、北海市金華空調廠等企業的專業技術員擔任。
2012年6月，北海市“園丁成長·啟航計劃”中小學骨干教師發展論壇在北海中學舉行，來自全市一縣三區的100名中小學骨干教師參加了培訓。作為百名培養對象中的一員，北海市第九中學的語文教師龍世華表示深為受益，他說：“我很榮幸成為‘啟航計劃’中小學骨干教師研修提高班100名骨干教師中的一員。就仿佛一個貧窮的采礦者，我興奮不已地發現了一個無窮大的金礦……”
在北海市形式多樣的教師培訓項目中，加強農村教師業務培訓尤其值得關注。該市充分利用“國培”“區培”和市級培訓資源，特別是通過選派脫產培訓和遠程網絡培訓的形式，優先考慮對農村教師進行培訓。該市建立和完善了科學的教師交流制度、頂崗上課和輪崗支教制度，開展“送教下鄉”活動，以課堂教學和教育信息化建設為主要內容，組織特級教師、骨干教師到鄉鎮薄弱學校開展送教活動。
2012年3月20日，北海市教科所語文教研員羅瑞雪帶領優秀教師到福成一中開展“送教下鄉”活動。該校的青年老師劉顯丹聽了課后說：“這次教學活動讓我收獲很大，市一中的劉鷗老師在教學中注重啟發學生的思維，形成了有效課堂，這種教學理念正是我要學習的；她那沉著、冷靜、老練的專業素質，讓我真正感受到了‘天外有天，人外有人’這句話的真正含義。”2012年，北海市教育局共組織了50多名主講教師和50位點評專家到縣區的25所農村學校開展送教活動，較好地提升了農村教師的教學水平。
在這春意盎然，萬物復蘇的日子里，我們懷著無比喜悅的心情迎來了我們所有女性最自豪，最重要的節日，三八國際勞動婦女節。那么關于婦女節的演講稿都有哪些呢?下面是小編為大家帶來的2021婦女節活動演講稿范文五篇，歡迎大家查閱!
婦女節演講稿范文1尊敬的女同胞們：
春意盎然的三月，你們將又一次迎來了自己的節日。在這里，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，走在街上回頭率高，天天都快樂，時時都開心。
朋友們，今天是國際婦女斗爭的紀念日，是所有女性為之歡欣的日子，也是所有男性應該銘記的一天。1912年3月8日，美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定，為促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節。
冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。學校因你們而美麗。
星星還是那個星星，月亮還是那個月亮，但學校的面貌卻每年都在發生新的變化。這是全體員工共同努力的結果，更是全校女同志付出辛勤汗水的成就。作為女同志你們比男同志有著更多的角色。作為一位母親、一位女兒，你們把自己的力量和愛心獻給了家人;作為一名職工你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。你們是學校美麗的鳳凰。
同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今后的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，為我們學校再添光彩。讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。
我還要提議，在座的各位男同胞，今天要以千分的體貼，萬般的溫情陪我們的女同胞唱歌、跳舞、歡笑。讓我們共享春天的陽光，分享節日的快樂。
最后，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意!謝謝。
婦女節演講稿范文2各位老師、同學們：
大家早上好，
三月，是一個繁花似錦的季節，是一個播種美好希望的季節，是一個孕育豐碩果實的季節。
明天是“三八”國際勞動婦女節，這是全世界各國勞動婦女團結戰斗的節日。
在這個節日來臨之際，首先，讓我們把心中最美的祝福獻給辛勤教育我們的女教師，獻給悉心教育我們的母親，也獻給創造了和正在創造人類歷史的千千萬萬偉大女性!
“巾幗不讓須眉”。自古以來，就有為建立民族友好關系、“一去紫臺連朔漠，獨留青冢向黃昏”的王昭君;有替父從軍“萬里赴戎機，關山度若飛”的花木蘭。又有“生當作人杰，死亦為鬼雄”的女中才俊李清照，有“一腔熱血勤珍重，灑去猶能化碧濤”的革命者秋瑾。更有無數女性為了我國的發展默默奉獻著。
我們學校的女教師們便是其中的榜樣，他們在工作崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，早來晚走，嘔心瀝血，一年年春夏秋冬，一天天日出日落，老師的目光無時不在關注著我們，老師的話語無時不在溫暖著我們。學校的每一步發展，同學們的每一點進步，無不凝結著她們的心血和汗水。
我們更不要忘記養育我們、為我們日夜辛勤操勞的母親，這個將陪伴我們終身的稱謂，這個讓無數文人墨客都曾歌頌過的名字，這個包含了太多太多的艱辛曲折的稱呼。在我們還是嗷嗷待哺的嬰兒時，在我們還是什么都不知道的三歲孩童時;乃至我們已成家立業時，都未曾見她那疲憊的身影得以停息過，這樣終日不停的忙碌著，為的就是一家人的溫飽，為的就是子女成龍成鳳。如果把父親的愛比作一把利劍，幫助我們披荊斬棘走向成功。母親的愛就如同一面厚盾，給予我們堅實的守護，讓我們懂得了愛的真諦。
誰言寸草心，報得三春暉，面對為我們付出心血和汗水的老師和母親，我們怎么來回報她們?其實很簡單，站在莊嚴的國旗下，我們不需要豪言壯語，更不需要對天發誓。我們只需把這份情、這份愛記在心里，落實到行動上，用我們優異的成績給他們交上滿意的答卷。
最后，讓我們再次向辛勤工作的女教師們、含辛茹苦的母親們說聲：你們辛苦了，謝謝您!
祝我們最親愛的女教師們節日快樂，永遠美麗!祝普天下的母親節日快樂，永遠健康!
婦女節演講稿范文3各位女同胞們：
節日好!作為女教師我們感到自豪，我們與男同胞一起并肩耕耘，揮灑汗水，收獲成功，為創造我們川中南校的輝煌，立下了汗馬功勞!
“有一首歌最為動人，那就是師德：有一種人生最為美麗，那就是教師：有一種風景最為雋永，那就是師魂……”
“用愛撒播希望”成了我們全體女教師無言的承諾!為了那無言的承諾，我們日夜兼程，卻無怨無悔。多少個寧靜的夜晚，為了備好每一堂課，我們認真鉆研教材;多少個業余時間，為了轉化后進學生，我們冒著嚴寒酷暑去家訪;多少個節假日，我們放棄與家人休閑的時間，潛心鉆研，利用一切可以利用的時間來“自我充電”。
說實話，面對外面精彩的世界，誰不崇尚前衛的生活?誰不向往舒適的日子?可作為一個女教師，每天下班后，想想第二天課堂上幾十雙渴求知識的眼睛，想想案頭堆積如山的作業，我們哪能忘情于享受?我們只能像辛勤的農夫，“日出而作，日落而息”，為同一塊土地精心耕耘、無私奉獻。在我們的身邊，有多少女教師把青春年華扎根三尺講臺而無怨無悔;有多少女教師將孩子、家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上……
婦女節演講稿范文4各位教師，親愛的姐妹們：
大家下午好!
三月的陽光格外燦爛，三月的校園春意盎然。在春已暖、花將開的美麗三月，我們迎來了一年一度的“三八”國際勞動婦女節。今天，二中的175位姐妹們在這里隆重集會，慶祝咱們女同胞自己的節日，歡樂之情溢于言表，一張張笑臉美麗動人。在此，我代表黨總支校委會并以我個人的名義，向全校婦女同志表示節日的問候和良好的祝愿!并借此機會對為二中的發展付出辛勤汗水、做出積極貢獻的女同志們表示最熱烈、最誠摯的祝賀和感謝!
我校現有女教職工172名，占全校教職工總數的50%。俗話說，婦女能頂“半邊天”，而我們二中的女同志儼然頂起了大半邊天。對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，你們不僅有兢兢業業為學生傳道、授業、解惑的職業操守，更具有言行一致、持身自律的人格魅力和道德風范，為學校的發展作出了不懈的努力和無私的奉獻。你們比男同志擔當著更多的角色，作為一位母親、一位妻子、一位女兒，你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人;作為一名職工，一名教師，你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校，獻給了你們深愛的莘莘學子。學校因你們而充滿生機和活力，家庭因你們而充滿了溫馨和甜蜜。
新課程改革，是你們爭先恐后，奮勇當先，使課堂變成了學生的主陣地;課堂教學的優化設計，是你們起早貪黑，廢寢忘食，挖掘大量的教學資源，使課堂顯示出了勃勃生機，大大提高了課堂教學的效率;各級各類優質課的評選，是你們勇挑重擔，嘔心瀝血，不負眾望，取得了較好的成績，為學校爭得了榮譽;說課、上課、教學設計、案例評比、課件制作、論文比賽、基本功大賽、優質課大賽，是你們積極進取，踴躍參賽，認真負責，獲得了一個又一個獎項。過去的一年，在座的姐妹們奮力拼搏，取得了令人滿意的成績，共獲得多項各類榮譽稱號：楊小莉榮獲全國中小學校園集體舞比賽一等獎，申秀紅被評為縣直教育系統優秀黨務工作者，楊志卿、李慧、何燕芳、曾曉春、李愛華被評為縣直教育系統優秀黨員，我也光榮的被評為亳州市優秀教育工作者。在我校各級各類評比活動中，獲獎的女同志占60%，這既是學校的榮譽，也是自己的成就。
目前我校有女班主任11名，她們一心撲在班級工作上，發揚巾幗不讓須眉的精神，舍小家顧大家，為學生的成長和學校的發展做出了貢獻。王莉老師是年齡的女班主任，她利用豐富的教學和管理經驗，克服自身的種種困難，班級工作開展的有聲有色。任坤老師做為高三的女班主任，班級班風好，凝聚力強，學習成績在級部名列前茅，所教學生姜文武同學獲得全國信息學奧林匹克競賽一等獎，為我校高三做出了突出貢獻;廉梅、魏云霞老師工作作風細膩扎實;王琳、王靜、鳳等班主任工作積極主動，管理有方，班級工作走在年級乃至整個學校前列;楊志卿、尹純英管理班級井井有條，深受學生及家長認可;于莉、張慧雖然剛走上班主任工作崗位，但認真負責的態度也是有目共睹。我校的女備課組長也有26位，你們以身作則，工作認真，帶領全組教師認真備課，制訂了詳細、周密的教學計劃，沖在教育教研業務第一線，發揮了模范帶頭作用，出色地完成各方面的工作。
誰說女子不如男?女教師的溫柔能感化性格剛烈的學生，使他變得理智;女教師的苦口婆心能使領導深受感動，為學校發展給予關心;女老師的耐心能使調皮的學生變得乖巧伶俐;女老師的心細能使工作方方面面做的圓滿!可以肯定的說，沒有女同胞，就沒有二中的今天;有了這些女同胞，二中的明天會更好!驕人的成績和感人的事跡還有很多，時間關系就不一一列舉了。
姐妹們，春風春草綠，二中校園美。新的一年已經開始，將是我們二中人更具挑戰、更有希望的一年。在這一年里，我們將繼續沿著創建省級示范高中的道路前進，落實學校提出的各項舉措，認真實施打造名校品牌的發展戰略。
擺在我們面前的任務依然光榮而艱巨，可謂任重而道遠。希望全體女職工要緊跟時代步伐，肩負改革和發展的重任，盡心竭力地完成教育教學工作任務，做師德建設的楷模，行風建設的表率，家庭美德的模范。廣大女教職工要充分發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與學校目標結合起來，把理想抱負與教育教學實踐結合起來，立足自身崗位，發揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業，努力為學校的創建、發展、穩定做出新的、更大的貢獻。要身在二中，心系二中，熱愛二中，奉獻二中。
今后，學校將進一步重視婦女工作，依法保護女教職工的各項權益，積極改善女同志的工作條件，想方設法幫助女同志排憂解難，更好地發揮女同志在學校發展中的作用。希望女同志繼續發揚中華民族的優良傳統，倡導健康文明的生活方式，以勤勞節儉為本，以尊老撫幼為榮，做遵守社會公德、職業道德、家庭美德的楷模。希望女同志們刻苦鉆研現代教育技術
和專業技能，全面提高自身素質，充分發揮自己的聰明才智。努力做到以素質求平等，以作為求地位，堅持發揚自尊、自信、自立、自強的精神，爭做“勤學習、敏時尚、求進娶有愛心”的21世紀時代新女性。同時，希望全體女同志在做好繁忙的工作和繁重的家務之余，注意關愛自己，注意休息和保劍愿你們以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再創事業輝煌。
最后，祝女同志節日快樂，身體健康，事業有成，家庭幸福，青春永駐!
婦女節演講稿范文5尊敬各位領導、親愛的男同胞、可愛的女同胞們：
大家上午好!
我是來自__的__，我演講的題目是《揚拼搏精神，展巾幗風采》。
當歷史的車輪駛過二十一世紀的第一個十年，各位朋友，你們有沒有發現，我們婦女的一切都在悄然發生著深刻的變化?女性已成為社會的主人，“男女平等”不再是一句口號，建功立業巾幗不讓須眉。在機關單位，在農田草原，在礦山工廠，在領導崗位，在生產一線，在示范區實現經濟轉型的整個過程中，到處是我們女同胞忙碌的身影。一分錢的收入，一個百分點的增長，都凝聚著我們的心血和汗水。
誰說紅顏不封侯，誰說女子不如男，想想武則天，瞧瞧花木蘭，看看劉胡蘭。我們每個人從事的崗位不同，真正履行好崗位職責也并不容易。尤其是我們女性，不僅撐起了半邊天，甚至比男人還要辛苦。我們既要孝敬父母，又要照顧兄弟姐妹，還要相夫教子。我們要工作，還要承擔家務。但我們無怨無悔，因為我們是女性，我們心中善良，我們心中有愛。
作為示范區的一員，我們就要選自己所愛，愛自己所選。既然選擇了__，就要在自己的崗位上做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。其實，工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。
根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。我們要不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，從本單位、本部門的“小事”著手，積極參加技術培訓，努力掌握新知識、新業務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發揚“自尊、自信、自主、自強”的精神，做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新女性。
一花獨放不是香，百花齊放春滿園。__新一輪大發展就在眼前，讓我們一起行動起來，眾志成城，以頑強的拼搏精神，用我們的智慧和汗水澆筑__的美好明天，澆筑我們絢麗多姿的人生!
