時間：2022-03-09 22:11:03
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇精神文明建設計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、以構建社會主義核心價值體系為根本，全面推進道德建設
（一）深入開展師生道德教育
1、以打造社會主義核心價值體系為目標，認真學習和踐行社會主義核心價值體系，推動全社會鞏固發展統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神理想和良好的道德風尚。
2、以學習宣傳十七大、十七屆四中全會及兩會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、職業教育報、校園局域網等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學院科學發展的動力。
3、扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《教師法》以及與教育有關的政策法規文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。
4、貫徹科學發展，解決突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發干勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。
（二）積極開展讀書育人、文化育人活動
1、以紅色經典和傳統經典為主要內容，開展以“讀一本好書”為主題的讀書征文、讀者訪談等活動，繼續實施“愛心書庫工程”。
2、深入開展以“我們的節日”為傳統民俗系列活動，深入挖掘傳統節日的文化內涵，利用春節、清明、端午、中秋等民族傳統節日，開展富有傳統特色、地方特色的系列文化活動，營造濃厚的傳統文化氛圍，弘揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德。
二、深化文明校園創建活動，提升校園文化水平
1、以構建“文明校園”為目標，切實加強學院管理。在管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2、廣泛開展“人文校園、活力校園、和諧校園、綠色校園”教育活動。通過文明班級、文明教研室、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。
3、開展講文明、樹新風活動。以“迎世博、迎亞運”為主題，積極倡導文明言行、文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風。繼續開展“愛國歌曲大家唱”活動。
4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預防宣傳日”教育活動；組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動；開展崇尚科學、反對迷信教育活動，積極參與反斗爭；組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5、組織開展道德模范評選表彰活動，認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生干部等評選表彰工作。在“9.20公民道德宣傳日”到來之際，組織廣大師生開展“學習道德楷模，踐行公民道德”演講活動，在學院營造道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范的濃厚氛圍。
6、大力推進社會志愿服務，整合志愿者隊伍，切實加強志愿服務宣傳力度，大力推進社區志愿服務，廣泛開展形式多樣的志愿服務活動，逐步建立完善志愿服務活動的體制機制。
7、認真做好文明單位創建工作。根據自治區、市文明單位創建標準，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創建工作再上臺階。
三、加強教師職業道德建設，樹立教書育人良好形象
1、深入學習實踐《教師職業道德規范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，并在教師節將活動引向深入，把職業道德規范轉化為廣大教師的自我行動。
2、開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為師生的行為習慣。
3、引導教師向科研型、雙師型教師轉型。開展切合學院實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
4、積極探索創新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧
1、加強學院管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開制度。
2、不斷強化校園安全穩定工作，健全學院安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創建活動。
4、發揮校園警務室作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。
五、加大宣傳力度，營造良好教育發展氛圍
1、充分發揮校內外宣傳媒體的導向作用，加大正面宣傳力度。
2、加強與教育局文秘科
和黨辦的溝通和聯系，在各大媒體推廣、宣傳先進典型，充分展現呼和浩特職業學院的良好形象。
六、加強精神文明建設基礎性工作
1、加強領導、提高認識
要切實加強對精神文明建設的領導，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、各部門各負其責的工作格局。加大投入力度，確保投入到位，做到有組織、有活動、有隊伍、有辦公設施。
一、“形”與“神”結合
企業文化落地依賴于內容，離不開形（儀）式。優秀的企業文化并非是一蹴而就、一勞永逸的。國有軍工企業一般具有較長的歷史，并由于創業初期特定的時代背景、地域環境及所承擔的特殊任務要求，大多擁有一定的、具有鮮明企業個性特征的文化積淀。這些文化積淀多因融入了員工情感、為員工認同、并在企業發展過程中發揮積極作用等原因而得到較好的傳承。企業文化建設內容應注意對企業傳統文化進行挖掘、梳理，并根據不同時代、企業發展不同階段要求，及時完善、豐富其內涵或變更其內容。應著眼于建設自己的“本質文化”，同時也根據需要兼容并蓄，吸收、借鑒先進的“體外文化”。只有這樣，企業文化內容才可能具備員工持續認同的基礎，才能真正適應企業不斷發展的需要。
企業文化傳播順序可按企業高管層人員、中層管理人員、基層黨支部委員、黨小組成員、分工會委員、班組長、團支部/青年委員等不同層面，分階段、有計劃地立體交叉、整體推進，培養一支傳播企業文化的骨干隊伍，使其發揮輻射效應，提高企業文化傳播的效率和效果。傳播方式應為員工喜聞樂見，要不斷進行載體和形式創新。比如對理念進行釋義、組織員工撰寫解讀文章；編寫典型的案例集、企業小故事、企業群英譜等；把抽象的理念與鮮活的人物和生動的事例結合起來；舉辦專題培訓、員工座談會、企業文化骨干研討會等及舉行升旗儀式、表彰儀式等活動，傳播企業文化，寓理于趣、寓教于情。
二、行為“剛性約束”與“柔性約束”結合
企業文化落地來源于員工認同價值觀后的行為自律，更離不開制度約束下的行為“他律”。前者是正向引導，違背會引起內心不安，是柔性約束；后者是底線，觸及即受到懲誡，是剛性約束。必須堅持雙管齊下。
相對于制度來說，道德的力量更有利于促進人的自我管理、自我完善，作用亦更持久。可組織、發動員工制定相應的職業道德規范、員工守則、文明公約、質量榮辱觀、安全榮辱觀等，倡導修德養身、做品德高尚的人。
在制度體系建設方面，要從制度設計源頭抓起，建立制度編制－－評審――執行等程序，并對制度的狀態進行有效地管理，確保制度設計科學、有效適用。要開展制度培訓，要求、幫助相關人員知悉制度內容，具備按制度辦事的意識和能力。對制度執行情況開展效能監察，確保制度執行到位。
三、“正向激勵”和“負面警示”結合
正面典型系企業所倡導理念的立體、鮮活的詮釋，具有較強的感召力和說服力，易于被員工接受和認同。同時員工的關注也會促使典型人物進一步自我改進，正面典型示范主要讓員工獲知“應該如何做”。負面典型代表與工廠價值取向相悖的行為，系“禁止通行線”，主要讓員工獲知“不能如何做”。二者因時因事采用，不可失之偏廢。
比如，可樹立“安全之星”、“質量免檢職工”、“先鋒黨員”等先進典型，在獲得榮譽稱號的員工崗位上放置醒目的標識牌，大張旗鼓地宣傳他們的經驗或事跡，增強他們的榮譽感、自豪感，倡導員工學習先進、爭當先進；同時可抓一些典型的違背安全、質量、設備等操作規程的現象或人，剖析原因、或進行曝光，激發員工的榮辱意識。
四、企業文化建設與黨建思想政治工作、精神文明建設等結合
注重黨建思想政治工作與精神文明建設是國有企業的傳統和優勢。企業文化與思想政治工作、精神文明建設的實質具有共性，都是以企業中的“人”――員工為工作對象，通過提高員工的素質和積極性、創造性，促進企業的經濟效益和社會效益提高。思想政治工作、精神文明建設為企業文化建設提供理論支持和保證，企業文化建設為思想政治工作和精神文明建設在企業發揮作用提供落腳點。
國有軍工企業開展企業文化建設，應注意運用黨建思想政治工作和精神文明建設的方法和手段，同時發揮好黨、工、團組織在企業中的作用，讓企業中的黨員、工會會員、團員成為參與、推動企業文化建設的骨干力量。
__市公共交通總公司是城市公益通運輸企業，現有職工6400余名；營運車輛2210部，其中天然氣公交車748部，雙層公交車12部、13.7米歐iii標準公交車95部；公交線路達到103條；營運線路長度1326公里；日均運客量100多萬人次。
近年來，我公司在上級有關部門的領導下，堅持圍繞企業中心工作，積極開展各種精神文明創建活動，使企業的兩個文明建設不斷邁上新臺階，公交窗口形象不斷改善。到20__年底，全公司圓滿完成兩年來的生產經營指標和社會效益指標，車廂服務合格率達99.2 %，車輛整潔合格率達98.5%，國家級青年文明號線路 2條，省級青年文明號線路 2 條，市級青年文明號線路2條，乘客抽樣調查滿意率達 95%以上。公司連續5年被市委、市政府評為民主評議行風建設先進單位，連續18年被市委、市政府命名為市級文明單位，4年被省委、省政府命名為省級文明單位。20__年被評為省建設系統精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位，被國家建設部命名為建設系統文明單位。20__年總公司被授予“河北省五一勞動獎狀” 、“河北省aaa 級勞動關系和諧企業”稱號。被中國質量協會授予“中國用戶滿意鼎”。20__年被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”。
二、主要做法
1、領導重視，抓好創建活動
城市公交是精神文明建設的前沿陣地，是城市形象的縮影，是城市文明的窗口，公交服務的好與壞，關系到政府和城市的形象。為確保創建活動落到實處，總公司成立了由黨委書記親自掛帥的精神文明建設工作領導小組并制訂了具體的創建實施方案。兩年來，我公司在工作中，始終堅持“乘客至上，服務為本”的宗旨，堅持聯系實際搞創建，抓好創建促服務。
為了抓好精神文明建設這個主題活動，總公司制定了20__年工作方針是：抓穩定、樹新風、講團結、求發展。工作目標是：服務出精品，效益創新高，改革求突破，全面樹形象。20__年工作方針是：抓隊伍樹新風，抓穩定促和諧，抓管理促效益，抓創新促發展。工作目標是：服務創品牌，效益創新高，管理更精細，企業更和諧。總公司還結合形勢要求、上級精神和企業實際，制定精神文明建設要點，布置全年創建工作，并在職代會上宣讀討論，征求職工代表的意見和建議。對創建活動總公司堅持與企業的生產經營工作一起安排、一起布置、一起考核、一起落實、一起獎懲。使精神文明建設工作做到黨政工團齊抓共管，有目標，有措施、有成效。
在創建活動中，我們還注重不斷提高班子成員的思想認識，在不斷強化理論學習的同時，注重提高對社會效益重要性的認識，擺正、擺好兩個效益間的關系。在實際工作中，班子成員做到有分工、有合作，各盡其職，各盡其能，互相補充，共同唱好精神文明建設這臺戲。由于總公司班子團結，配合得力，總公司領導班子連續多年被評為省、市、局建設系統過硬領導班子。
2、以營運生產為中心，樹立公交新形象。
（1）完善公交線網，拓寬客運市場。20__年完成了公交近期線網規劃初步方案。根據我市城市規模的擴大和1＋4組團發展規劃以及新火車站的遷移，與河北科技大學、鐵道學院等單位合作，經過細致的客流調查和深入的數據分析，制定了我市20__年公交發展規劃方案， 并邀請了8名國內知名專家共同為《__市公交發展規劃》進行把脈會診，補充完善，為公交的健康發展指明了方向。
積極開辟調整線路，實現“三通”：即新建住宅小區通公交，外遷企業院校通公交，道路具備條件通公交，方便市民。僅20__、20__年開辟線路24條，優化調整線路41條，有效填補城市部分區域的公交空白，擴大了公交服務空間和覆蓋面積；同時不斷改善公交專用道的交通環境，構筑大載體大容量公交快速網，實現了中山路東西直線貫通。
（2）加快公交車輛的發展，滿足市民乘車需求。采取政府投資和自籌資金的方式，20__、20__年兩年共購置大容量、大載體、環保型公交車817輛。在配車上，20__年至20__年15條中巴線路更換為大車運行，使市民乘車和換乘更加方便，車輛的舒適度得到了改善，市民乘車難的問題基本得到解決。隨著天然(文秘站:)氣公交車的增加，自籌資金3000萬元建成6座加氣站，在保證內供的情況下，向社會開放，緩解了出租車“加氣難”。目前天然氣鋼瓶檢測線的建設也已審批通過，正在籌備施工，為公交的發展奠定了基礎。此外我公司對車輛、大宗物資采購、公交廣告經營等都實行了公開招標，保證了質量，降低了成本，增加了收入。
（ 3）加快場站設施建設，營造良好環境。通過政府投入、世行貸款、公司自籌等形式籌集資金。20__年1月5日，河北省規模最大、規格最高、體現人性化設計理念的火車站公交樞紐站正式建成啟用。20__年獲得世界銀行貸款資助項目，談固公交樞紐站已投入使用、西王公交樞紐站、公交南焦大修廠等正在建設中。同時先后在中山路、建設大街、平安大街建成并設置了公交專用道，全市公交線路的高標準公交站亭達到1100多座。
（4）實施公交智能化建設，提高科技管理水平。隨著城市規模的不斷擴大，舊的管理模式已不適應公交的發展。領導班子超前謀劃，結合公交的現狀，大膽地進行智能化管理的探索。20__年4月，公交公司引進并開發公交ic卡自動收費系統。目前公交ic卡辦理 76萬多張。20__年12月，“__公交智能調度管理系統”工程正式啟動，總投資2530萬元。目前在全公司建成了公交智能化調度指揮中心，建立了分公司和路隊二、三級管理平臺。全部營運車輛實現了智能運調、電子路單、gps衛星定位；并在1400多部公交車上安裝了車載電視，活躍了車廂文化氣氛；在公交場站和主要站點建立了視頻監視系統。扭轉了公共交通點多面廣、無法監控、應對滯后的局面，最大限度地提高了車輛資源的利用率和勞動生產率，運營服務質量得到大大提高。20__年我們又自籌資金170萬元，開發應用智能辦公管理系統，目前自動化辦公16個子系統已建成。智能收費、智能辦公、智能調度三大智能管理系統支撐起企業現代化管理的架構，使公司的經營管理更趨完備，信息傳遞更加迅速，行政決策更趨科學，科技創新為實現公交優秀和企業可持續發展提供了強大動力。
（5）以公交周及無車日活動倡導健康出行方式，促進公交優先發展。
總公司積極響應國家建設(來源：文秘站 ）部倡議，以全面落實優先發展城市公共交通戰略，努力構建資源節約型、環境友好型社會而舉辦的首屆公交周及無車日活動，在全社會樹立起綠色交通理念。活動倡導選擇城市公共交通等健康、清潔、高效的出行方式，以改善城市交通擁堵狀況，減少空氣污染，并促進公共交通事業良性發展。公交總公司緊緊抓住這個推動公交發展的有力時機，精心組織，周密安排，上上下下齊動員，在活動中當好“主角”，各項工作勇挑重擔，確保了__市首屆公共交通周及無車日活動的成功舉辦。根據活動安排，每天都設定一個當日主題，根據不同社會群體，從不同角度開展有針對性的宣傳、發動和引導工作。由于措施保障得力，多方協調聯動，讓廣大市民切身體會到了公共交通綠色環保、安全快捷的優勢，進一步增強了對優先發展城市公共交通的期盼和關注，有力地推動城市公共交通發展。
3、以文明服務為本，打造公交服務品牌。
公交代表著政府的形象、城市的形象。多年來我們在抓精神文明建設的同時注重抓好服務質量的提升，堅持“乘客至上，服務為本”的宗旨，打造公交服務品牌
（1）以服務為根本，以質量求生存。我們采取了延長全天運營時間，縮短行車間隔的辦法,使市民乘車更加方便、快捷；印制發放《市民乘車指南》、設置市區公交線路導示圖等便民措施。依托__公交網站，大力宣傳公交優先，介紹公交發展動態和公交線路的最新情況，形成了服務市民的新窗口。實行70歲以上老人、殘疾人、傷殘軍人免費乘車，截止目前，共辦理70歲以上老年乘車證5.5萬余張。加強行風建設，通過公交熱線、服務問卷、人大建議和政協提案辦理等渠道，重視乘客對服務質量的評價，聽取市民的批評和建議，促進服務質量；車廂服務合格率達到98.56 %；車輛整潔合格率達到99.32 %；僅20__年公司收到表揚電話961件，表揚信233封，拾金不昧錦旗17面，新聞表揚235篇。
（2）以規范化、特色化服務打造優質服務品牌。我們建立和推行了營運工作“三大紀律”、服務工作“四大規范”，實施了車長負責制。在基層公司開展爭創“優勝公司”、“優勝路隊”、“優勝線路”的“三優”工程建設，對營運、安全、服務進行千分制考核。采取經理書記親自講課，聘請服務禮儀老師和服務明星授課，到外地公交參觀學習等多種形式，定期開展職業道德、服務意識和服務技能為主要內容的培訓教育，提高了司乘人員的修養和素質。在多年的實踐中創出了人性化服務、微笑服務、溫馨服務、愛心玫瑰接力等__公交服務特色。
（3）以黨建和企業文化建設的豐碩成果推進企業精神文明建設。
總公司黨委連續開展了黨員先進性教育活動、為民務實清廉主題教育活動、黨員干部解放思想大討論活動及“創新工作、樹立新標準，創新理念、樹立新形象”的“雙創雙樹”主題實踐活動，不斷改進和加強黨員領導干部的思想作風、工作作風、生活作風，真正樹立起為基層和職工的服務意識，對公交事業高度負責的責任意識，為建設文明和諧公交提供了政治保障和精神動力。
在此基礎上，總公司專門成立了企業文化建設機構，精心提練企業精神和管理理念，還聘請專業機構設計了企業形象標識，進一步提升了企業的文化內涵、樹立了嶄新的社會形象，有力的推動了企業精神文明建設。干部黨員職工的職業道德素質和文化素質得到了極大提高，大局意識和政治意識普遍增強。特別是在今年四川汶川等地發生特大地震災害后，全體職工心系災區，主動為災區人民 捐款達10余萬無，第一時間匯往災區。萬眾一心、眾志成城、百折不撓、不畏艱險的偉大抗震精神鼓舞著公交干部職工在改革發展和精神文明建設中不斷取得新的成績。
4、以活動提升服務水平
公交是窗口，是精神文明的傳播陣地。兩年來我公司注重窗口形象建設，開展形式多樣的創建活動，收到了良好效果。
活動中我們在不同時期確定不同的工作重點和內容，一是開展爭創品牌線路，爭當服務明星、乘客活地圖活動；開展了“迎公共交通周無車日、國慶58周年、__解放60周年，創公交優秀”的“三迎一創百日賽”活動。通過公司勞模劉艷紅、袁志偉等事跡報告會，調動了職工爭先創優的積極性，促進了整體服務水平的提高；二是開展職業道德、職業技能、職業紀律的教育活動。在創建文明行業活動中，我們突出公交服務特點，重點抓好企業形象的樹立；在創建文明單位活動中，我們重點完善企業內部管理，提高整體服務水平。在創建文明窗動中，我們重點以車組為單位，強調如何發揮車組作用，注重把各項創建活動落到實處。在創建文明生態村活動中，注重幫扶共建，為創建村建起文化宣傳欄和規劃街道。三是同省會文明辦、燕趙晚報開展讓座送玫瑰活動，在省會乃至全國受到好評。20__年，我們又參加了團中央舉辦的“與志愿者同行?向世界說你好”“箭牌”文明禮儀推廣行動，把“愛心玫瑰接力”活動引向深入，每逢節假日，公交志愿者走上街頭，倡導廣大乘客有序上車、排隊上車，讓文明的行為在公交車、公交站臺無處不在。
5、堅持民主管理，把企業辦成職工信賴的“家”
企業靠職工發展，職工靠企業生存。我們堅持民主管理，把企業辦成職工信賴的“職工之家”，維護了企業的和諧穩定。
（1）健全民主管理制度，維護職工合法權益。我們建立了職代會、廠務公開、經理接待日、職工合理化建議及班組民管會等五項民主管理制度，凡企業的重大問題都要經職代會討論通過，凡企業的規章制度及涉及職工利益的重要事項都要予以公開，凡職工提出的意見和建議都要認真研究采納。我們建立健全了平等協商和集體合同制度、簽訂了“女職工專項保護集體協議”。同時建立了民調機制和勞動關系預警機制，加強勞動保護，狠抓安全生產，使職工利益得到了有效維護。
（2）關心職工生產生活，為職工排憂解難。我們堅持“以人為本”的原則，近幾年，投入近300多萬元為35個基層單位建立了職工休息室、活動室，配備了空調、飲水機、健身器材等用品。大力開展“冬送溫暖、夏送涼爽活動”，總公司為一線職工配發了夏季、冬季和春秋季工作服，干管人員暑期深入基層，為一線職工送綠豆、白糖和防暑藥品。關心和關愛困難群體，建立困難職工檔案，制定幫扶措施，成立了互助會和紅白理事會。近年來，為困難職工發放慰問金30多萬元，密切了黨群、干群關系。
我們在抓好創建的同時，還注重抓好企業文化建設，活躍職工的業余生活。組織了演講比賽、板報比賽、知識競賽、歌詠比賽、征文比賽等一系列活動。在實際工作中，我們還注重發揮職工參政、議政的積極性，企業重大問題都要經職工代表討論通過，每年定期召開職代會匯報工作情況。同時，還堅持落實好三級民主接待日制度，變職工上訪為領導下訪，深入到基層一線解答職工反映的問題。兩年來，接待來訪69人次，當場解決的問題就有23次。在活躍職工業余文化生活方面，組織了大型的“公交真情伴你行”文藝消夏晚會。每年組織職工開展各種文娛活動近百余次。
正文：平定鎮地處粵西化州市北部的革命老區。在改革、開放 的大潮中，山區鎮級衛生院面臨嚴峻的挑戰：原材料費上漲；社會市場競爭加劇；工資頻繁調增；財政撥款不增加；收費標準不變。如何能使山區鄉鎮衛生院在市場經濟大潮競爭中救生存，求發展，擺脫困境呢？多年以來，我們貫穿“一個中心、四個結合”不斷總結和探討。
一、濟工作與精神文明建設相結合
精神文明建設的一個重要問題就是要擺正位置。在精神文明建設中，我們首先開展創文明衛和院，文明科室和先進個人的比、學、趕、幫、超活動。積極開展學雷鋒活動，做好事，辦實事。其次，加強醫德醫風建設及職業道德教育。谷話說“醫德重如金，醫者父母心。”我院著重抓好醫德風建設，以黨支部為核心，黨政、工、青、婦齊抓共管，成立了醫德醫風領導小組，基本做到病、群眾、黨委三滿意，得到了群眾與領導的好評。由于我們把經濟工作與精神文明建設結合起來，使醫院形成了良好的醫德醫風，從而吸引了大量病人，加速了我院經濟的發展。
二、濟工作與科學管理相結合
俗話說：“三分成績，七分管理”。醫院工作的好壞，關鍵在于管理。我院抓住了這個重點。首先完善領導體制，實行民主管理，建立支委會、院務會、工會、共青團、婦聯及科、組長責任區，黨員目標化管理和醫德醫風領導小組，感染管理領導小組，質量管理領導小組。
在管理工作中，我們實行目標化計劃管理。基本做到年初有計劃，階段有小結，年終有總結。全院各科組基本實行了目標化計劃管理，獎勵先進，激勵后進，極大地調動了干部職工的積極性。
在實施目標化計劃管理的同時，我們還著重抓好各項責任制的落實工作，逐步完善經濟和承包責任制，實行五定一獎一罰責任制，即是“定人員、任務、職責、出勤、效益”的獎勤罰懶制度。實踐證明：把經濟工作與科學管理結合起來，就可以獲得良好的經濟效益，促進兩個文明的建設。
一、經濟工作與增收節支相結合
我們的歷來把增收節支當作一項重要任務來抓。
一是注重社會效益和本單位的經濟效益。不斷擴大醫療業務，改善醫療設備，提高服務質量，拓寬收益源泉，逐年增加收入，提高效益。今年，我院擴大了四項醫療業務。預計今年總收入將突破180萬元大關，比上年同期遞增50%。
二是實行院長負責制。嚴格執行財務管理制度，嚴格控制費用開支，堅持勤儉節約。去年，全院干部職工的工資、獎金、福利、醫藥費、應補發的增加工資等都能按政策全部兌現。
二、經濟工作與三貢建設相結合
在市場經濟競爭大潮中，山區鄉鎮衛生院要走出低谷，擺脫困境，求生存，求發展，就要重點搞好醫院“一無三配套建設”，逐步改變醫療環境和醫療條件，更好地為傷病員服務。
（一）增加智力投資。94、95兩年，先后派往湛江衛校等地進修學習的共26人。請市、縣醫院來醫院上輔導課18人次。并派員到外地衛生院參觀學習。今年6月份我院與廣西地區紅十字醫院搞骨傷科聯合醫院，運用中西手段，開展大、中、小、骨傷手術，填補了化北地區骨傷科的空白，方便了骨傷科病人就醫。我院初步形成了“請進來 、派出去、橫向聯合、技術移植”一齊上的局面，為衛生院擴大醫療項目，加強科技隊伍建設，增加收入創造了條件。
（二）更新醫療器械，增加醫療設備。兩年來，我院購置了和種先進醫療設備一大批，逐步改善了醫療條件，提高了醫療質量，增加醫療收入。
為了進一步鞏固全省社會主義精神文明建設的成果，大力宣傳《全民健身條例》，深入落實全民健身的精神理念，促進全民健身活動的開展，由湖南省廣播電視臺、湖南省精神文明建設指導委員會辦公室、湖南省體育局等聯合主辦，湖南移動電視頻道承辦的2012“舞味俱全——湖南省第二屆全民廣場舞大賽”海選，從4月21日湘潭賽區的啟動，到8月5日常德賽區的圓滿結束，橫跨全省10個市（州），加上籌備階段，整個海選活動歷時半年之久，海選比賽讓全省人民徹底感受到了廣場舞的青春活力、健康魅力，以及廣場舞愛好者的藝術熱情和生命激情，使得“全民舞動、健康快樂”的主題深入人心。2013“舞味俱全——湖南省第三屆全民廣場舞大賽”海選活動即將啟動，湖南移動電視將從前兩屆的操作中汲取經驗，在頻道定位上進行積極探索。
廣場舞大賽所積累的經驗
城市海選，實現規模升級。2012“舞味俱全——湖南省第二屆全民廣場舞大賽”在2011年的基礎上進行運營模式的創新，推出了城市海選的概念，實現了規模的升級。活動的開展從單一的長沙賽區拓展到長沙、湘潭、株洲、岳陽、益陽、衡陽、郴州、常德、婁底、漣源10個市（州）賽區，獲得了良好的社會反響。幸福長沙、紅色湘潭、清新株洲、名都岳陽、火辣益陽、山水衡陽、繽紛郴州、活力婁底、快樂漣源、浪漫常德，每一個城市都是舞者散發活力的舞臺，每一個現場都是市民收獲感動的地方。此次城市海選活動參賽隊伍達到了近400支，參賽人員總數突破2萬人，直接影響近100萬現場觀眾，所到之處，無不掀起一股“舞味俱全”的颶風。
流程規范，呈現高端影響。全民廣場舞大賽從活動環節、節目呈現、宣傳模式等各個方面進行精心策劃和設計，流程更加規范，對接更加嚴密。所有的海選活動與各市（州）的精神文明建設和全民健身運動進行緊密結合，致力于將廣場舞的海選打造成為各城市精神文明建設和全民健身運動成果展現的一個窗口。例如常德市特意選在8月5日舉行海選，以迎接8月8日的全民健身日；婁底市把廣場舞的舉辦與文明衛生城市的創建相結合，一同宣傳，一同開展。
這樣，廣場舞活動的開展得到了各海選城市市委、市政府和各職能部門的高度重視，形成了高端影響。各海選城市的文明辦、體育局全程協辦，各城市的分管市領導，以及市委常委、宣傳部長全部出席海選活動并給予活動高度評價，都表示在2013年要與湖南移動電視頻道“廣場舞組委會”深度合作，把廣場舞舉辦得更大，更有影響。
運營創新，形成活動品牌。2012年的“舞味俱全”第二屆全民廣場舞大賽，活動組從全局和戰略的高度組織策劃，強化運營創新。整個活動突破了傳統活動的運作方式，通過線上專欄節目、線下活動執行、新媒體互動等三大板塊，圍繞廣場舞進行立體化宣傳和精致化運營，受到省委宣傳部、省老干局的充分肯定，受到海選城市的高度認可，受到參賽隊伍的熱烈歡迎，使得“舞味俱全”湖南省全民廣場舞大賽逐漸成為一個創新運營的、影響廣泛的、口碑響亮的品牌活動。具體來說：
一是專題節目領銜線上呈現。我們對活動節目進行精心編排，開辟了全新的活動新聞報道欄目，并且在晚上黃金時段編排了時長50分鐘的“舞味俱全”特別節目，對比賽進行全程同步播放。從4月21日起，我們對海選進行了5個月的錄制，播出節目140期，宣傳片1000多次，節目收視率一直排名全省所有節目（含中央臺和全國各省級衛視）同時段的前20名。
二是新媒體互動平臺呈現宣傳新模式。我們在新浪網開辟專門的“舞味俱全”網頁，注冊了專門的“全民廣場舞”官方微博，每天廣場舞的所有信息，使得單場微博轉發量突破10萬條。此外，我們通過芒果廣播網視頻端系統進行網上展播，所有人群只要一登錄，就能看到廣場舞的比賽視頻和系列報道，也能通過互動參與評論和投票，使得單一賽區網絡投票突破100萬。
門檻降低，彰顯公益理念。全民廣場舞是一場全民體育健身公益性活動。在這里，不限性別、不限年齡、不限舞種，自由組合、自由策劃、自由表演，是一個真正意義上的全民大狂歡，既突出了普通百姓群眾體育舞蹈健身的時念，又推廣了參賽城市科學發展和諧文明的美好形象。
可以說，這是一股舞姿飛揚、動感暢快的大眾健身狂潮，這是一場不限男女、老少齊樂的大眾舞蹈秀。每一場PK、每一次晉級、每一輪舞動，都飛揚別樣風采，綻放另類風情。這是一場關乎舞藝的較量，更是一場無關舞藝，只為激情與夢想，只求快樂與健康的幸福聚會。零門檻進入，全方位互動，全民廣場舞讓“全民舞動、健康快樂”的理念深植于每一個參賽者的心中，從而影響到三湘四水的7000萬父老鄉親。
全民廣場舞活動開展的積極意義
通過兩年的運作，我們充分地感受到廣大廣場舞愛好者的熱情，更真實地了解到了廣場舞背后那些讓人震撼的故事。廣場舞已經成為根植于人民群眾心中、深受人民群眾喜愛的全民健身項目，已經成為推進社會主義精神文明建設的一個重要方式，已經成為構建社會主義和諧社會的重要載體。
首先，廣場舞將進一步推進全省群眾性體育健身運動的開展。我們倡導的全民廣場舞，實際上是一種非常具有廣泛性的群眾體育健身活動。尤其是中老年人群，非常喜歡廣場舞。經過兩年的活動運作，現在全省各個城市的城市廣場，各個鄉鎮的空地草坪，在清晨或者傍晚時分，都有許多廣場舞愛好者在翩翩起舞鍛煉身體。譬如，精彩人生廣場舞隊的21名隊員，作為癌癥患者，生理上的痛苦、心理上的折磨，是許多人必須面對的苦難命運。但是他們組建了精彩人生廣場舞隊，通過團隊的精神力量、集體的相互支持、廣場舞的健身鍛煉，讓許多隊員快樂地生活，在生命的天地里創造奇跡。而他們參加全民廣場舞大賽所體現的那種自強不息、頑強拼搏、抗爭病魔的精神，也深深感染了湖南烈士公園活動現場的數萬名觀眾，讓大家更加懂得珍惜生命、笑對人生。這正是《全民健身條例》的精神理念所在。
其次，廣場舞將進一步促進全省社會主義新農村的建設。目前全民廣場舞不但在都市里熱火朝天地開展著，還影響到農村的農民。例如2012年的“舞味俱全”海選，在岳陽的賽場上，一共有3支來自岳陽市君山區廣興洲鎮合心村的參賽隊伍。丁小紅是一位具有研究生學歷的80后大學生村官，她把開展廣場舞活動作為新農村文化建設的重要組成部分。在她的帶領下，上到村支書，下到老百姓，全村的居民都參與到廣場舞的健身鍛煉中來。在岳陽的海選現場，他們竟然組織了上百人的啦啦隊。由于參加廣場舞，村里原來盛行的賭博、麻將之風一掃而光，夫妻之間的爭吵少了，鄰里之間的矛盾沒了，文明和諧的新村風濃了。可見倡導全民廣場舞將進一步促進社會主義新農村的建設，樹立社會主義新農村的新風貌。
第三，廣場舞將進一步鞏固社會主義精神文明的建設成果。全民廣場舞不僅進一步推進了體育健身運動，進一步促進新農村建設，還將進一步鞏固社會主義精神文明建設的成果。在益陽沅江就有這樣一支叫“警嫂禁毒媽媽”的廣場舞隊，她們中的所有隊員都是“警嫂”，自從2006年成立以來就一直戰斗在宣傳危害、拯救“癮君子”的工作一線。她們把禁毒宣傳與廣場舞緊密結合，排練和設計了一系列的融合禁毒宣傳的廣場舞動作。為了讓那些吸毒人員戒掉毒癮，讓廣大群眾重新接納這些人，她們更是把那些“癮君子”們拉入到廣場舞隊伍中一起跳舞，讓他們感受溫暖，回歸社會。在她們的宣傳帶動下，一個個曾經的“癮君子”脫離了毒癮，一個個曾經支離破碎的家庭恢復了正常的生活，重新擁有了歡聲笑語。
2013年第三屆全民廣場舞大賽的初步構想
2013“舞味俱全——湖南省第三屆全民廣場舞大賽”將在2012年的基礎上，實現升級與跨越。升級主要是主題升級、規模升級、影響升級和價值升級，跨越主要是節目跨越、營銷跨越、覆蓋跨越和品牌跨越。
2013年活動將全面對接湖南省體育局全民健身活動的開展，在全省14個市（州）進行海選，把廣場舞深入到每一個城市，實現參賽隊伍1000支，參與人數突破5萬，點對點地影響現場觀眾至少達400萬人，并通過電視直播影響全省7000萬觀眾，最終形成一個積極、健康、有責任、有影響的全民健身的電視品牌活動。
指導思想：以十六大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼續深入開展群眾性精神文明創建活動，不斷創新活動形式，豐富活動內容，提高活動質量，增強活動效果，努力把調試中心創建工作提高到一個新的水平，為企業改革發展提供強大的精神動力。
創建目標：圍繞國家電網公司提出的建設“一強三優”的發展目標和“三抓一創”的工作思路，確保企業安全生產秩序，全面完成和超額完成年度生產建設任務；建設一支素質強、業務精的“四有”職工隊伍，促進企業“三個文明”協調發展。調試中心在定海區文明單位基礎上，通過努力，進入舟山市文明單位行列。
創建工作要求：20__---20__年，我調試中心在創建市級文明單位活動中，要進一步完善基礎工作，加強動態管理，鞏固創建成績，提高創建水平。創建工作的重點要放在的各項制度完善及嚴格執行上，放在基礎臺帳的完善上。要根據《舟山市文明單位創建管理辦法》規定要求，按照創建標準，加強組織領導，密切部門協作，努力推進調試中心文明單位創建工作的深化。在定海區文明單位的基礎上鞏固成績，對照市級文明單位創建標準進行認真檢查，查漏補缺；通過創建活動，進入市級文明單位行列。
創建工作措施：
1、堅持以科學發展觀為指導，自覺地把創建工作融入、滲透到企業改革發展中去，做到“圍繞發展抓創建，抓好創建促發展”。以服務服從于舟山電網建設，提高變配電設備的健康運行狀況為出發點，確保電網安全可靠穩定運行，為舟山經濟跨越式發展和海島人民生活水平提高提供可靠的電力支持。
2、進一步發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及廣大黨員的先鋒模范作用；職工思想穩定，精神面貌良好，企業內部團結和諧，風氣良好，職工勞動工作積極性提高，確保電力生產和各項經濟技術指標全面完成。
3、大力弘揚社會主義榮辱觀，深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”，把“愛心理念”、“平安理念”融入到員工的日常工作和生活中，共建和諧企業，確保“電網安全、員工安全、企業穩定、社會和諧”，實現員工、企業的共同發展和社會和諧進步。
4、以教育培訓為基礎，努力提高職工技術業務水平，積極開展學習型組織創建活動；不斷提高廣大職工的敬業意識和優質服務意識，培育團結協作的團隊精神，形成團結和諧的企業氛圍。
5、創建活動深入開展，全員創建文明單位意識不斷增強。進一步加強創建工作的組織領導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創建活動擺上重要議事論程，做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。本年度內，調試中心繼續保持定海區文明單位榮譽稱號。
6、以文明單位創建為載體，不斷豐富創建內涵。積極開展富有特色、形式多樣、生動活潑、卓有成效的創建活動。繼續深化“城鄉結對、共創文明”活動，精心設計載體，豐富活動內容，使共創工作做到制度化、經常化、規范化，充分發揮結對共創雙方優勢互補的作用。
7、實施公司“十一五”精神文明建設規劃與“十一五”企業文化建設規劃，不斷加強和改進企業思想政治工作，深化內部各項改革，加強企業各項管理，實現內強素質、外樹形象的目標，積極創建具有海島電力特色和修試行業特點的企業文化。
8、堅持開展群眾性文體活動，員工生活豐富多彩。企業內部環境清潔，美化綠化、環保達標；職工生產和工作條件不斷改善。內部治安狀況良好，一般刑事案發率和安全事故低于規定指標；計劃生育率達到100。
城市客運形象是城市形象的重要組成部分，如果把城市形象分為靜態形象和動態形象，那么，城市客運形象就是城市動態形象、流動的形象，它充滿生機活力，蘊藏著巨大的商機，是城市的無形資產，是客運實力的標志。客運形象其實質就是服務形象，它能集中反映城市精神文明建設水平，充分展示城市改革開放的整體風貌。為迎接新世紀的挑戰，加強城市客運全面建設，保持城市客運持續穩定發展，積極主動地進行城市客運形象設計，已成為擺在我們面前的一項十分重要的課題。
進行城市客運形象設計，條件具備，勢在必行
過去，我國實行計劃經濟，國家按比例逐年投資，國營公交公司獨家經營城市客運市場，市場發展緩慢；城市客運車輛少，運力不足，市民出行沒有選擇余地，只能乘“公交”車，公交公司控制著市場主動權；改革后，逐步建立社會主義市場經濟體制，國有、集體、個體三家企業共同投資，依法經營、有序競爭，客運市場發展迅猛，市場日益繁榮。近幾年來，客運市場已被不同車型、不同價位、不同服務檔次的競爭 分割，形成了以經濟、準時、安全為特點，并以社會效益為主的國有公交市場；以優質高效、舒適快捷為特點的出租汽車市場；以及以巷道為經營線路短途運客的三輪車（“電麻木”、人力三輪車）市場等。運力空前擴漲，載客容量出現過剩，乘客有權根據自已出行要求選擇乘坐不同類型的車輛，掌握了市場主動權。客運市場已由“賣方市場”轉變為“買方市場”。乘客是上帝，客戶至上的觀念已深入人心。國有、集體、個體三家企業各自按市場規則占有一定的市場份額，所占份額由各自服務水平、服務價位、經營方式等所決定。
國有、集體、個體三家企業為爭奪市場份額，吸納乘客，必然展開激烈地競爭，商家以商標為品牌，客運企業以“客運形象”為品牌，誰的形象好，誰創造出優質名牌，誰占有的市場份額就相對的多一些，誰就發展的快。政府要進行宏觀調控，乘客有權選擇消費種類，大家都必須遵守市場法則，按市場規律辦事。前些年，城市客運中巴曾一度以“招手即停、就近下車”經營理念紅極一時，搶走了國有公交的很大一部分市場份額，但隨著國有公交形象的改善，加上城市道路法規的完善，國有公交又收回了屬于自已的份額，中巴車“形象”每況愈下，“家庭式”經營問題暴露無遺，被迫逐年淘汰換型，有的城市已取締了市區中巴。再如，前幾年滿街都是黃面的，但因車型等硬件“形象”欠佳，加上環保等因素，市場份額又被“轎的”搶走，不得不淘汰換型，“黃蟲”現象逐漸消失。由此可見，市場經濟條件下，客運市場的競爭，已突出表現在“客運形象”的競爭上，形象就是商標，形象就是品牌，形象就是無形資產，進行城市客運形象設計已具備了前提條件，進行客運形象設計已成為市場經濟條件下的必然要求和發展趨勢。目前，已有部分大中型城市在這方面做了一些有益的嘗試和積極的探索，并初步取得一些成效。
進行城市客運形象設計，對于促進城市兩個文明建設具有重要意義
首先，“客運形象”設計是城市現代化建設的需要。其一，公共客運是城市的重要功能。客運對于方便市民出行，保持社會穩定，促進城市經濟發展具有重要意義，良好的城市客運形象對于強化城市功能，展示城市精神風貌，拉動城市經濟的發展具有不可低估的作用。其二，客運形象是城市形象的重要組成部分，是城市動態形象，是外地人進入城市的第一接觸印象。客運形象的優劣可直接影響他們對于一個城市的總體印象和看法，良好的城市客運形象，對于提升城市知名度，開發城市旅游資源具有積極的推動作用。旅游需要解決吃、住、行等問題，“行”是最關鍵的問題 ，解決了“行”，其它問題就會迎刃而解。但怎么“行”，“行”的質量有多高，這都體現在客運服務之中。
其次，客運形象設計是城市精神文明建設的需要。客運行業是城市“窗口”行業，客運服務是精神文明建設的載體，精神文明建設要抓具體，抓出成效，就需要通過對城市客運形象進行設計。譬如，制定一系列城市客運管理法規加強對客運市場的宏觀管理，提高管理人員依法行政、文明執法水平；通過開展一系 列豐富多彩的文明優質服務競賽活動，強化市場服務功能，不斷提高經營者依法經營、文明服務的水平等。只有通過這些“設計”，才能不斷提高客運行業精神文明建設水平。轉貼于
第三，客運形象設計也是城市客運行業建設的內在要求。以前，城市客運由國營公交獨家經營時，由于運力不足，客運部門只能超負荷營運，服務標準只能是盡量滿足市民群眾出行要求，有限的服務項目就是要求乘客“扶老攜幼”、“排隊上車”、“主動買票”、“讓坐”等。談不上是服務，更不具備進行形象設計的條件，也沒有進行客運形象設計的內在動力，因為客運部門不愁你不坐車。市場放開后，國有、集體、個體三家企業角逐客運市場，競爭激烈，降低服務質量或服務質量上不去，必然失去乘客，失去一部分市場份額，最終影響經濟效益，為此，加強客運形象建設，積極進行客運形象設計，爭取占有更多的市場份額，取得最佳經濟效益顯得十分重要。當然，城市客運是市區公共事業，理應突出社會效益，并在此基礎上追求社會效益和經濟效益的雙豐收。為此，還必須對國有、集體、個體三家企業區別對待，分類設計。
城市客運形象設計的基本思路和內容
在實際工作中，我們總結出城市客運形象設計的基本思路和內容包括“軟件”和“硬件”兩個方面，共五個“一”。即，軟件方面：培養一支高素質的城市客運經營管理隊伍；制定一套科學完備的城市客運管理法規體系；創造一流的城市客運服務質量。硬件方面：發展一批高質客運工具（車輛）；建設一系列配套齊全的城市客運服務設施。
（一）培養一支高素質的城市客運經營管理隊伍。城市客運經營管理隊伍是客運設計的核心，培養和造就這支高素質的隊伍需要下真功夫、苦功夫、長功夫。結合實際，我們認為，一是要落實人才培訓制度，建立人才脫穎而出的機制。適時安排人員輪流參加上級組織的各類業務培訓，組織人員參加客運行業學術研討會、交流會及組織外出參觀見學等，拓寬視野，增長見識，啟發創新；二是堅持把崗位成才作為提高人員素質的主渠道，鼓勵職工參加各類函授學習，支持職工堅持自學，教育職工堅持崗位練兵，崗位成才，立足本職崗位做貢獻，強化單位自身培養和造就人才的功能，不斷在客運實踐中鍛煉隊伍；三是注重從社會引進高素質的經營管理人才，不斷壯大客運經營管理隊伍；四是加強思想政治工作，教育和引導廣大職工樹立強烈的愛崗敬業意識，堅定社會主義市場經濟條件下發展城市客運的信心，激發廣大職工積極投身于客運改革創新的事業中。
（二）制定一套科學完備的城市客運管理法規體系。
市場經濟是法制經濟，城市客運市場的正常運作需要一整套科學完備的法規體系來保證，使管理者依法管理；使經營者依法經營，筑起一道法律保護屏障，大家的權利和義務都由法規體系來保證。當前，要注意根據國家的有關規定，結合各地的客運實際，制定符合各地實際的管理法規，出臺一些城市客運管理辦法，保證客運市場的正常運作，保證客運市場的持續發展。目前，這方面有大量的工作要做，是機遇也是挑戰，一定要設計好。
（三）創造一流的城市客運服務質量。客運市場是服務市場，經營者通過為乘客提供客運服務而取得勞動收益和報酬。為此，客運經營管理者一定要牢固樹立乘客是上帝、乘客至上的觀念，以良好的信譽贏得市場，以優質的服務贏得乘客，通過規范經營行為，增強服務意識，改善服務條件等，逐步提高行業服務質量。再者，城市客運是城市服務行業的“龍頭”，客流量大，日復一日，年復一年，要持續不斷地提高服務水準，還必須堅持開展豐富多彩的以提高服務質量為主要內容的文明競賽活動，如評選“優秀出租車司機”活動，“百日優質文明服務”競賽活動等，在活動中，還要注意樹立典型，表彰先進，鞭策后進，不遺余力地提高客運形象。
（四）發展一批高質客運工具（車輛）。高效優質的客運車輛是提高客運服務質量的物質條件，什么檔次的車型基本上決定了所能提供的服務水平。隨著城市經濟的快速發展，人民生活水平的迅速提高，市民群眾對出行提出了更高的要求，近幾年來，城市客運結構不斷改善，在大眾運具基本滿足一般市民出行要求的基礎上，豪華型空調車、環保型高級轎車等分期分批逐步投放城市客運市場營運，舒適、快捷、安全的服務，滿足了中高檔收入者出行需要，服務質量“水漲船高”，城市客運形象迅速提升。
關鍵詞：現代設計；功能與審美；物質與精神
中圖分類號：J05
文獻標識碼：A
文章編號：1005-5312（2012）14-0088-01
一、設計的定義與中國的設計
設計（design）就是設想、運籌、計劃與預算，它是人類實現某種特定目的而進行的創造性活動。《現代漢語詞典》將其定義為：“在正式做某件工作之前，根據一定目的的要求，預先制定的方法、圖案等。”
探索一個合理解決方法的過程，評價標準是思維的合理性與目的性。設計的一些本質特征：其主體——人，設計的對象——物，以及設計的歷史背景與文化環境。不同的角度對與設計定義的側重點不同，不同的歷史與文化背景下，設計的本質特征也相異。
二、現代設計本質特征
（一）功能與審美
現代設計的功能性是物品的根本屬性，只有當物品具有使用價值，才能滿足人類生活需要。所有的設計活動都是建立在人們生理尺度與物質需要的基礎上創造的物質形態，與上述提到的古代造物觀念“致用利人”相似。達成物品的“功能性“的價值，要求現代設計活動，客觀的看待自然與人的關系。其次，根據人的需要對認識進行創造與使用。現代設計是人類在現今社會特有的“造物活動”，其本質目的就是在尊重人的情感需要與使用需求上，突破人類生理極限，構建公共生活的過程，成為提高人類品質的綜合手段。
現代設計不僅具有使用價值，其藝術性要求它的物質形態必須具有審美價值。19世紀，以實用、簡約、功能為特征的“功能主義”流派的雛形出現，與之相對應的是莫里斯等人高舉“美學”旗幟。藝術是現代設計的靈魂，依靠設計藝術手段對使用功能進行審美的調整，使設計更好的為人服務。“美”是人類存在的重要價值和標準之一。設計藝術作為人類重要的創造性活動，必然成為人類“美學性”存在的標志。
（二）物質與精神
多元化設計風格：后現代主義設計、波普風格、高技術風格、微電子風格、解構主義、人性化設計、生態設計、組合設計、非物質設計等等。都是對現代設計的反思、修正與發展，是對設計中的人文因素與設計精神的探索和追求，是“人的精神屬性”全面制衡“人的物質屬性”。
物質與精神的辯證關系啟示在現代設計活動中，設計物除了滿足使用者使用的物質功能外，其精神功能也越發重要。設計多元化意味著現代設計將注意力更多的投入到人的精神追求中，注重設計物本身的情感特征和使用者的心理反映。人們不僅能滿足于功能所帶來的使用價值，更加追求富有精神內涵的設計作品。
三、現代設計本質特征與設計精神
現代設計精神追求建立在人類社會對于美好事物共有的經驗和判斷之上的。它必須能夠充分地體現出我們對于社會的價值觀、社會的審美追求和社會的道德要求。從上述分析的現代設計的本質特征中，除了兩個永恒的設計標準“功能”與“審美”外，現代設計將承載人類更多需求。設計精神表現受文化背景的影響，具有相對穩定性，并對現代設計的發展起到長期的指導作用。
設計精神主要體現在倫理道德追求、民族價值觀、審美觀等心理特征上，設計精神內涵反映并且作用于物質基礎，反映現代社會精神內涵，體現社會發展和進步。從上述談到的現代設計產生得之，現代設計一開始就具備了強烈的人文主義色彩。John Ruskin提出“設計為大眾，而不是為權貴。”隨著社會的發展，設計的諸多領域一直貫穿著這個精神，使得現代設計發展成為社會大眾服務，而不再局限于為少數精英與權貴。繼現代主義運動之后出現的各種設計運動和流派，也正是設計活動在時展過程中不同的設計精神不斷探索的體現。
現代設計呈現的單調形式與人情味冷漠趨勢，啟示設計師首先要樹立與社會發展相適應的設計精神，關注人類設計活動對人類自身、人類社會、自然環境的影響。在設計實踐活動中，充分表達出民族文化的價值觀和精神追求，準確地反映民族內在心理特征，并且使之服務于建設和諧社會，為社會健康穩定發展提供堅實的物質基礎并倡導積極進步的設計精神追求方向。
四、結語
現代設計承載著功能需要、物質表現和精神追求。正是這種本質聯系，決定了現代設計必然體現現代社會積極的設計精神。探討現代設計本質特征與設計精神之間的關系，對于完善現代設計領域的理論和實踐，以及社會的物質文明和精神文明建設起到巨大的指導作用。
論文摘要：在中學，美術教育不屬于“應試”教育，也不屬于專業知識教育，而是匯集文化百科，實現知識的大廣度、高深度、綜合性強的“智能式素質教育”。藝術教育是非常重要的素質教育，這是文化發展的態勢，也是歷史的轉折。
一、美術教育在中學的現狀
由于教育體制、社會以及人們的思想觀念等方面的原因，當前我國的美術教育比較薄弱，中學生的美術素質不高，藝術教育在整個教育中的地位尚未能充分表現出來，特別是在農村地區，本身就不重視藝術教育，把藝術教育作為不重要的課程，并不嚴格執行國家教委頒布的教學計劃，隨意停開美術課，為追求片面的升學率，擠掉美術課，使部分中小學校美術教育有名無實，就是開設美術課的一些學校，也因為缺少必要的考試、考核制度，存在著教師不負責任、學生學好學不好一個樣的問題，教育質量優劣很少有人過問。學校表面上抓素質教育，而實質上還在片面追求升學率，重智育輕美育的思想和現象還依然存在，美術教學存在著大面積“空白”，再加上教學中陳舊的教學模式、內容和方法，不適應社會主義市場經濟與培養多向型、高素質人才的需要，學生進入更高學校以后，又主要接受的是專業教育、技術教育，美術教育更顯得蒼白無力。
二、全社會應高度重視藝術教育
在中學發展美術教育事業，重要的一點是要營造良好的美育氛圍和文化環境，讓更多的人關心和支持美術教育，首先解決對藝術教育重要性的認識。一要充分認識到發展藝術教育事業是學校教育中不可缺少的重要組成部分，它對于陶冶人們的思想情操、提高人的審美情趣、使人樹立崇高的審美理想，具有其它教育所不可替代的作用。美術可以喚醒和激活人們的想象力與創造力；二要充分認識到發展美術教育事業是推動我國教育由“應試教育”向“素質教育”轉變的一個突破口和切入點，教育尤其是基礎教育由應試教育向素質教育轉變，這是教育改革一個帶方向性的大問題，重視和加強素質教育，就不能不重視美術教育；三要充分認識到發展美術教育事業是貫徹中央提出的社會主義物質文明建設與精神文明建設“兩手抓、兩手都要硬”戰略方針的需要，美術教育屬于上層建筑，屬于精神文明的范疇，發展美術教育事業是推進社會主義精神文明建設的一個重要環節，在社會生活的各個領域里，都離不開美術，凡是人的衣、食、住、行及眼光觸及到的人造物象，幾乎都是需要經過美術設計。
三、進行中學美術教育改革的思路
（1）首先，在教育法規和制度上確立美術教育在各級各類學校尤其是中小學校教育中的地位，各級教育部門和學校要將美術教育列入重要議事日程和教育發展規劃，使美術教育逐步走上法制化、規范化的軌道。
（2）建立制度和方法。將學校的合格與升學率分開，在評價上脫鉤，加快建立起一種對學生德智體美勞等方面和對學校辦學方向、教學質量、管理水平等方面進行全面考核的科學評估制度和標準，對中小學美術教育，要制定出明確的、可以量化考核的水平指標，納入整個教育考核體系。
（3）進行教學方法改革。在中小學實行趣味手工、趣味繪畫教育，積極開展社會美術實踐活動，在學校內部和校與校之間定期舉行繪畫比賽，開展校園手工創作活動等；堅持學以致用是原則，使學生能把自己學習到的美的法則，以美的視覺展現出來；培養學生的觀察力、想象力、創造力；在教學方法的改革上，還要把美術教學同繼承和發揚優秀民族文化傳統結合起來，同愛國主義、集體主義、社會主義教育結合起來，同培養人們高尚的道德情操結合起來，使美術教育不僅成為教育事業，而且成為社會主義精神文明建設事業的一項重要的奠基工程。這樣，既做到充分利用有限的美術課時，又能使有限的美術教學環境發揮最大的作用。
（4）進行鄉土實用美術課教學。鄉土實用美術課主要是針對本地方特殊性進行的一種課堂美術教學，是一種展示能力素質型的教學。在鄉土課中，指導學生用各種材料進行粘貼、拼貼、小雕刻、插接、編織、拼擺、鑲嵌、扎捆等，使學生了解和認識了家鄉的這些別具一格的有特點的物產資源，培養了熱愛家鄉、建設家鄉的思想感情，由于這些特有的物產取之方便，又容易被學生接受，有著親切感，所以，對開發和提高學生智商及求知欲有著其他東西所不能替代的作用。
（5）利用現代科技手段，用多媒體進行教學，我們中學美術教師應當與時俱進，研究更加適應時代要求、更適合現代學生性格特征的新教學模式。在美術教學中，依據現代中學生極具個性和創造性的特征，集合各種資源和方法，激發學生在美術的學習過程中的創新性能力的培養。
（6）畢加索的概括是精彩的：“每個孩子都是藝術家，問題是如何在他的成長的過程中去保持他作為一個藝術家的品質。”高雅藝術進校園，把藝術教育滲透到學生中，美術欣賞不應局限于課堂教學，應多層次、全方位地進行，萬花筒很好看，因為它多變，對學生來說，充滿好奇，才能用心去觀察，我們應該把學生看成是一個能燃放出五顏六色七彩煙花的禮炮，而不是可以填實的容器，作為藝術教師，首先需要開放我們的眼睛和耳朵，像一個孩子一樣，用心去體驗和獲得我們周圍新奇與具有魅力的一切。
參考文獻
［1］閻增武.美學原理導論.黃河出版社，1999.
【關鍵詞】社會體育專業 社會需求 能力 培養
一、社會體育專業的社會需求現狀
隨著我國社會經濟的發展和文化的進步，居民旅游休閑等活動越來越頻繁，同時，大眾健身和健身市場中的體育方面需求空前高漲，并逐步成為我國新的經濟增長點。居民健身意識逐漸增強，很多群眾參加到健身娛樂、體育休閑的行列中，社會體育在全社會迅速蓬勃發展起來，體育市場化、社會化、產業化已成為時代的新潮流。隨著我國全民健身計劃的實施，社會體育的發展形成了前所未有的局面。迅猛發展的社會體育一定會對高等體育人才帶來極大的社會需求，因此，體育人才的培養有了新的課題，急需培養專門的社會體育的服務、管理、教學、指導、咨詢的人才隊伍，需要構建科學合理的人才培養機制。在此社會背景之下，上世紀末，國家教委在體育學專業目錄中增設了社會體育專業，全國高校也相繼增設了社會體育專業。
1995年6月20日，國務院頒布了《全民健身計劃綱要》，這為社會體育教育事業的發展提供了難得的發展機會，并在這次發展契機的推動下，社會對那些社會體育專業人才和相關社會體育專業崗位的需求不斷增加。此外，我國于2004年推行并實施了對社會體育行業這類特有工種相關職業技能的鑒定與評價制度，對我國各高校的社會體育專業提出了新的發展要求和新的挑戰，這無疑將推動我國體育職業教育的快速發展，且該鑒定與評價制度也對社會體育專業在選擇未來發展方向與發展模式方面起到了巨大的引導性作用。
2010年1月4日，國務院了《國務院關于推進海南國際旅游島建設發展的若干意見》。關于海南的建設已經成為我國重大的國建發展戰略部署的重要部分之一，我國政府計劃于2020年將把海南初步打造成具有世界一流水準的海島旅游與海島休閑勝地。所以，海南島的高爾夫等休閑體育事業的發展也會越來越迅速，社會體育管理方面的人才需求量也會越來越大。
二、體育社會學專業的必要性
（一）增設社會體育學是發展群眾體育運動的客觀需要。社會體育的廣泛性特點決定了它將成為精神文明建設的主要方面。因此，我們必須堅持體育工作為社會主義服務、為人民服務的方向，必須在社會體育方面加強管理和引導。否則，放任自流，社會體育就可能成為不文明思想行為、傳播不健康的載體。由于海南省社會體育的前衛地位，這決定了加強社會體育的精神文明建設是海南省精神文明建設的重中之重。增設社會體育專業，為社會體育事業傳送數量足夠、質量過硬的體育經營管理人才，直接關系到社會體育能否真正成為一項增進人民健康、增強民族凝聚力、提高民族素質和維護國家穩定的社會公益事業。
（二）增設社會體育專業是國際旅游島建設的迫切需要。國務院“關于推進國際旅游島建設發展的若干意見”文件中指出，支持海南舉辦國際大帆船拉力賽、高爾夫職業巡回賽、國際公路自行車賽等體育賽事。并試辦一些國際通行的旅游體育文娛項目。隨著國際旅游島建設的不斷發展和深入，必將加速社會體育、體育旅游產業的發展，同時，行業的發展必然需要專業人才的支持。
三、根據社會發展需要的課程設置與培養目標
經上述的社會需求現狀和社會客觀發展需要的分析，海口經濟學院的社會體育專業應綜合開設如下課程：管理學原理、旅游學原理、體育管理學、體育學概論、體育社會學、運動人體科學概論、體育市場營銷學、海岸管理、游泳、潛水、健身健美、健身街舞、武術、乒乓球、網球、高爾夫、體育經營管理、體育保健與康復等。
同時，應在滿足社會發展需要的基礎上，設定海口經濟學院的社會體育專業的培養目標：培養具有社會體育的基本理論、技能與知識，具備濱海體育休閑娛樂經營管理能力，熟悉黨和國家有關體育事業的方針、法規、政策，愿意并有能力在社會公共體育領域中專門從事大眾性體育活動以及相關體育知識培養的策劃管理以及體育科研與教學工作的專業性與專門性人才；著重培養既系統并熟練掌握國內外體育市場發展實際與相關的體育理論和知識及基本技能，又具備對我國體育市場及體育產業進行合理有效的經營管理能力的應用型人才；培養在體育行政機關、企事業單位、社會團體、新聞出版機構、各類體育經營場所，賓館飯店娛樂部及體育俱樂部等從事體育行政管理經營工作的社會體育高級專門人才。
四、小結
總而言之，海口經濟學院社會體育專業的設置與發展將以海口地區發展甚至全國的需要為主要方向，并會在未來的發展中根據我國經濟快速發展的實情而不斷的變革與完善其社會體育專業的發展戰略，為滿足海口地區甚至全國社會經濟發展對社會體育專業不斷增加的發展需要。
【參考文獻】
[1]朱競梅.開發體育旅游項目問題初探[J].體育與科學，2001（1）.
[2]李南.我國體育教育專業課程設置現狀與改革對策[J].武漢體育學院學報， 2002（1）.
第一章總則
第一條 為加強我院學生社會實踐活動的組織領導和管理，促進素質的全面提高，特制定本規定。
第二條 社會實踐是指在校學生利用假期和課余時間，深入工廠、農村、城鎮和社區進行的學習服務、了解社會、接受經濟建設、精神文明建設和政治文明建設實踐鍛煉和學習的活動。
第三條 社會實踐活動是教育體系中的有機組成部分，是學校教育的有效補充，是實施素質教育的途徑，這對于教育學院的學生尤顯重要。因此，我院積極響應學校的號召將社會實踐作為學生的一個必修實踐環節列入教學計劃，并將其成績記入學習檔案。
第二章社會實踐的組織領導
第四條 教育學院全體學生的社會實踐（主要是暑期“三下鄉”社會實踐活動）由教育學院社會實踐活動領導小組統一領導。領導小組由院黨委書記擔任組長，由院黨委副書記和分管教學的副院長擔任副組長成員由院團委書記和各年級輔導員組成。領導小組下設辦公室，由院團委學生會主席團和團委實踐部部長組成。
第五條 在領導小組的領導和協調下，由團委實踐部負責活動的總體規劃、方案制定，并組織實施。
第三章主要內容和形式
第六條 主要內容： 一、大學生文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動 校團委和各院系團委將組織志愿者赴有關地區開展支教掃盲、科技普及、社會考察等活動。具體方案及形式根據每年的實際情況和具體通知要求來設計策劃。二、團中央、團市委當年通知要求的主題社會實踐活動 主要是為了全面貫徹黨和國家的領導方針及重要思想，引導廣大青年學生積極投身社會實踐，提高綜合素質，鍛煉成才成長在全面建設小康社會的偉大實踐中貢獻力量。主要包括：黨員大學生實踐服務活動、環衛社會實踐活動、赴貧困地區支教掃盲活動、赴機關社區或企事業單位進行掛職鍛煉及培訓、重大事件或社會熱點的調查活動、同學們根據通知自行設計開展的其它實踐活動。
（一）保質保量按時完成重點項目建設任務
一是高標準、高質量于11月底完成70公里農村公路建設國債項目。二是按要求于6月底完成農業設施園區道路硬化任務。三是到8月底完成18個舊莊點道路硬化工程。四是8月底完成常信鄉小城鎮道路建設。五是7月份完成大道路面設計工作，兩座橋梁6月底開工建設，9月底完工。
（二）深化改革，創新機制，加快農村公路管養體制建設新步伐
我們要認真研究解決農村公路養護上存在的問題，繼續推進定額承包養護體制改革，建立新型的農村公路管理養護新體制，全面加強農村公路管理養護的制度建設，完善養護質量標準，操作規程、檢查評定標準，做到責任、機構、人員、資金、制度“五落實”。逐步實現“有路必養、養必見效、有路必管、管必到位”。
（三）繼續加大投入力度，全面提升和完善縣鄉干線路網改造
我們要抓住國家擴大內需支持農村公路建設的機遇，積極爭取國家、區市農村公路建設項目資金，積極編報2010年農村公路建設項目，力爭有新突破。要繼續加大公路養護管理力度，繼續保持全區的公路管理和養護的先進水平，繼續加大危橋改造力度，建立橋梁數據庫，實施安保工程。
（四）突出安全高效，不斷提高運輸保障和服務水平
一是要狠抓安全管理，切實履行監督職責。加強水上交通、道路交通和建設施工安全日常監管工作，開展不同時期和重要時段的安全檢查和專項整治工作。二是提升運輸保障水平，完善運力保障體系。保證正常的客貨運輸，強化客運站場管理，推行客運站場經營與服務規范，開展客運車輛車容車貌專項治理。加快汽車維修管理，規范維修市場行為，逐步實行駕校計劃招生制度，做到有計劃、高質量培訓駕駛員崗前培訓教育，繼續打擊非法運營行為。三是建立健全治超工作長效機制。要繼續加大路面治理超限的執法力度，嚴禁車貨總重量超20噸的超限超載車輛駛入農村公路，要特別高度關注農村公路的超限超載治理，規范治超執法行為，確保長效機制有效運行。
（五）提升行業形象，切實做好行業精神文明和黨風廉政建設。
一是創新交通文化建設。要繼續深入開展“學樹創”活動，積極創建“文明樣板路”、“文明單位”，把行業精神文明建設向縱深推進。要以交通文化建設為抓手，將培育和諧精神、樹立和諧理念、建設和諧文化的要求細化到文明創建工作中去。二是深入開展黨風廉政建設。全系統黨風廉政建設工作要以建設廉政交通為目標，以作風建設為主線，重點做好基礎設施建設領域廉政工作。解決損害群眾利益的突出問題和加強對權力運行的制約監督等三項工作。充分發揮查處“三亂”快速反應機制的作用，堅決遏制公路水路“三亂”現象的反彈。三是加強班子和隊伍建設。要按照民主集中制原則，在全系統建設團結、務實、創新的領導班子，提高凝聚力戰斗力。善于發揮系統內每一位干部職工的聰明才智和創造力，創新人才工作體制機制，優化交通人才隊伍結構，著力造就高素質交通干部隊伍和人才隊伍。四是加強機關效能建設。繼續理順和規范機關職能關系，嚴格執行辦文辦事限時制和定期報告制，加大督查督辦力度，提高機關的行政效能。優化服務質量，提高辦事效率。認真辦理人大代表建議和政協委員提案，妥善處理各類問題。不斷提高政風行風建設工作水平，為全面完成各項目標任務努力奮斗。
